企业会计基础工作规范精选(九篇)

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第1篇：企业会计基础工作规范范文

一、施工企业会计基础工作中存在的问题及原因分析

（一）会计机构和会计人员方面存在的问题

1、会计机构和岗位设置不够合理。一些施工企业的会计机构存在工作效率低下和机构臃肿的问题。在会计岗位设置过程中对横向间的协调缺乏足够重视，只是看重纵向间义务和权利间的关系，从而导致信息传递不灵活，部门间、部门内缺少必要的沟通和交流，工作协调性差。

2、会计人员配置不够合理。在会计人员配置过程中，出现了职责不分的情况，其主要原因就是没有严格按照“互不相容职务”的原则，甚至一些施工企业的会计主管、会计机构负责人的直系亲属在该机构中担任出纳的职务，可以说是管理混乱，任人唯亲。

3、会计人员业务素质低。其主要表现为：不熟悉国家统一的会计制度，不熟悉国家有关会计的法律、法规，不具备必要的专业技能和知识，还有就是学历不能达到岗位要求。普通会计人员的素质受高级管理者素质的直接影响，与领导者日常潜移默化的培养和管理的要求密切相关。

（二）会计核算方面存在的问题

1、没有按照国家统一的会计准则和制度规定进行核算。有些施工企业对所有者权益的确认标准、负债、资产、不列或少列资产、虚列、多列以及计量方法等进行随意性改动；有些施工企业编造虚假利润，随意调整分配方法和利润的计算，以及改变费用核算标准、收入和成本等。

2、会计核算跨期入账问题突出。一些施工企业为了美化财务报表，不以实际发生的业务为依据，对所有者权益、所有者权益的确认标准、负债、资产、不列或少列资产、虚列、多列以及计量方法等进行随意性改动，费用列支渠道不明晰；提前或推迟确认收入，隐瞒或虚列收入，核算内容前后期不具备可比性。

（三）会计监督方面存在的问题

1、会计监督没有保障企业资产安全完整的作用。一些施工企业在购进某些资产时根本没有在会计账簿上对其进行如实反映，有些单位长期不进行财产清查现象严重，管理混乱，造成单位账实不符。

2、外部审计监督具有一定局限性。作为会计监督的一种重要手段，外部审计监督具有一定局限性。在外部审计过程中使用的是抽样技术，但是由于企业内部串通舞弊现象时有发生，导致对所有经济不能进行细致的监督审查，很难发现并防范企业内部控制风险。

（四）内部会计管理制度方面存在的问题

1、成本核算制度与实际成本核算脱节。在我国，多数施工企业成本核算仍处在粗放管理的状态，不去追究成本差异的管理原因，对投入产出不能进行严格核算，对差异数的处理就是简单的将其挤入某项成本项目中，这样不仅是掩盖成本控制出现问题的真实原因，同时也失去了正确的改善成本控制的方法和方向。

2、会计人员岗位责任制度不明确。一些公司制定会计人员岗位时，没有按照内部牵制制度进行设置，并且由于公司人员之间的素质条件存在很大差异，因此多数业务的处理基本上都集中在一些业务能力相对较高的财务人员身上，从而致使内部牵制失效现象的出现。

二、规范会计基础工作，提高会计工作质量

（一）提高对会计基础工作重要性的认识。规范会计基础工作，对促进廉政建设、树立诚信形象以及保障资金安全等有着积极的作用。第一，按照国家制定的相关会计制度来执行会计凭证、会计账户、会计科目、会计账簿，要保证原始凭证的规范性，会计记录的真实性，制定操作程序和可行、细致的业务处理流程，尤其是在收集、处理、整理会计相关资料以及提供会计信息的整个过程当中，使会计工作有条不紊地进行；第二，严格会计核算与财务管理。一些单位在会计集中核算模式成立后，预算单位依然是会计责任主体担任，行使财务管理权、预算资金使用权和支配权。因此，应当做到账表、账实、账账相符，做到定期、及时、规范核算，做好年终财务结账和清理结算，加强往来款项、预算外资金、专项资金以及原始票据的管理；第三，杜绝部门经济，实行集中管理、统一领导，在本级财务管理体系中融入财务活动。与此同时，需要严格审批手续，不断规范会计行为，将内部监督和控制体系进行完善，从而做到责、权、职分明。

（二）全面提升会计人员业务素质及职业道德。会计工作不仅要求会计人员具有较高的专业会计理论知识，与此同时还要求其具有一定的管理能力和实际操作能力，是一项综合的经济管理工作。会计人员做好工作的最基本出发点就是爱岗敬业，并且需要加强后续的培训学习。因此，企业应当加大会计人员的培训力度，建立多样化、常规化的培训方式，从而提升企业财务人员的业务素质。另外，还应当提升会计人员的法制观念。应当要求其认真学习、贯彻《会计法》以及相关的法律法规，单位负责人应充分发挥会计的作用，保障会计人员依法行使职权和规范会计工作放到重要位置，奉公守法，纠正违反财经法规的行为，强化会计人员的法律约束。与此同时，教育他们不做假账，提供虚假财务会计报表，从而保证会计记录的完整和真实。

（三）建立科学合理的会计核算体系，完善会计信息系统

1、会计信息应当符合国家宏观管理的要求。完善会计信息系统需要其满足对企业经济活动的合规性和合法性监督。市场经济离不开宏观调控，要想有效地避免市场经济所固有的盲目无序，需要通过政府部门制定并实施相关的经济政策：货币政策、财政政策、福利政策、产业政策等，从而保证国民经济的稳定、协调和可持续的发展。与此同时，国家制定和实施财政政策时需要会计信息系统的支持和服务。对于国家来说，税收是财政收入的主要来源，因此国家一般要会计信息和会计记录为依据来制定有关税法，必要时需在会计信息的基础上对其进行调整。

2、会计信息应当满足有关方面了解企业财务的需要。投资者进行投资决策时需要根据经营成果和现实状况进行分析和研究，在此过程中需要真实的会计信息作支持。因此，会计信息需要站在投资者角度进行制定，应当有助于对企业的报酬和投资风险进行准确的评价，从而有助于进行决策是否卖出投资，或是继续持有投资。另外，企业健康的生存和顺利的发展离不开资金的运作，其信息应当有助于所有债权人（包括银行在内）对企业的信贷风险进行评价，进而分析是否具备到期还本付息的能力。

（四）加强会计监督职能，完善会计监督检查体系

1、监督经济活动是否合法合规。对于各项经济活动是否违反国家制定的各项财经制度和有关法律方针政策，会计必须时刻给予监督，从而确保会计信息的真实性和客观性以及会计核算的合法性。

2、监督会计核算过程的合理性。对于会计核算过程中所采用的各种方法是否合法合规，会计必须给予监督，应当确保会计核算的合理性，与现行企业会计制度、会计准则所规定的要求保持一致，并且保证会计信息具有一定的可比性。

3、监督财产物资的完整与安全。对于各项财产物资的完整与安全，会计应当给予监督，科学使用企业中的各项财产物资和资金，使企业创收和节支，从而促使企业获得最大的经济效益。

三、结论

全面提升会计基础工作水平，提升资产保值和增值能力，提高对会计基础工作重要性的认识，全面提升会计人员业务素质及职业道德，加强会计监督职能，完善会计监督检查体系。这样，才能更好地适应会计工作的需要，从而不断地促进会计工作的健康持续发展。

主要参考文献：

第2篇：企业会计基础工作规范范文

【关键词】规范；民营企业；会计基础工作

随着民间资本的壮大及投资领域的不断扩大，民营企业正如雨后春笋般的成立起来，有的不断发展壮大，成为细分行业的领军企业，也成为创业板、中小板资本市场的宠儿。在解决社会就业、增加国家财政收入、发展高新技术、支援国家经济建设等方面，发挥着越来越重要的作用。而更多的企业，则是发展缓慢、管理粗放，甚至遇到市场的动荡则出现资金断流、经营困难而倒闭。这其中会计基础工作起着很大的作用。

一、规范民营企业会计基础工作的重要作用

（一）规范会计基础工作能提高社会的会计信息质量

随着市场经济的进一步发展，政府部门、股东、债权人和社会公众等会计信息的使用者对会计信息披露的时效、范围、质量的要求越来越高。民营企业的会计信息是其中重要的组成部分，这对民营企业会计核算工作提出了更高的要求。同时随着会计准则、会计制度的更新和完善，对会计信息的披露质量也提出更高的要求。

而会计工作中的一些问题，诸如由于会计人员核算水平低、法制观念淡薄、监督机制不健全等因素的影响，一些企业账外设账，编制虚假信息现象的存在，严重破坏了正常的社会经济秩序，损害了国家和社会公众利益，所有的这些问题的有效解决，都需要以规范会计工作基础工作为保障。

（二）规范民营企业会计基础工作有利于提高民营企业经济效益、增强市场竞争能力

规范会计基础工作能促使企业内部进行有效分工和协作、优化资源的配置，使企业加快资金周转、提高资金使用效率，减少资产损失与损耗，能调动、整合企业的资源，指导企业制定自身的预算和长远的发展规划。在搞好企业自身管理的基础上，提高经济效益、增强市场竞争能力，从而促进全社会的优化资源配置与经济发展。

（三）规范民营企业会计基础工作有利于促进民营企业快速发展

社会经济的发展给民营企业的快速发展提供了广阔的发展环境。近年来，民间资本的投资热情越来越高涨，民营企业如雨后春笋般的成立起来，根植于市场经济的沃土中，彰显了蓬勃的生机与活力，对国民经济的发展和人民生活水平的提高做出了积极的贡献。

随着民营企业的发展规模及环境的变化，要求企业建立现代化的管理体制，不断提高企业创新发展应对市场变化的能力。特别是对会计核算、财务管理提出了更高的要求，迫切需求财务管理工作适应民营企业数量和经营规模的快速发展的需要。其中规范并加强民营企业会计基础工作成为工作的出发点和需要解决的重要的问题摆在每一个民营企业的面前。

二、民营企业会计基础工作不规范的原因及表现

（一）民营企业对会计基础工作的规范化不够重视

企业及企业负责人的重视是抓好会计基础规范化工作的基础。《中华人民共和国会计法》（以下简称《会计法》）对单位负责人对会计核算的职责有着非常清楚的规定，即单位负责人是本单位会计工作的第一责任人。《会计法》明确规定：“各单位必须依法设置会计账簿，并保证其真实、完整”、“单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。”但以目前民营企业的财务管理状况分析，民营企业对会计基础的规范化工作还不够重视，大多数单位负责人对《会计法》等财经法律法规以及会计专业知识缺乏必要的学习和了解，更难于对会计工作和会计资料的真实性、完整性负责，有些甚至成为会计基础工作不规范的始作蛹者。主要体现在以下几个方面：

1.民营企业对财务会计工作的重要性和作用认识不到位

部分民营企业，特别是中小民营企业对财务会计工作的作用认识存在偏差，认为会计核算工作是为财政税务等国家部门而设立，工作具有明显的被动性。一些企业纯粹为应付税务监管的要求进行会计核算，不能按会计制度、会计准则要求进行会计核算，会计核算不能真实反映企业的经济业务。

2.会计机构设置不健全

未按《会计法》的规定设置会计机构、任用和会计人员，甚至还存在无证上岗，任人唯亲等现象，严重影响了会计基础工作规范化的开展。一些民营企业在社会上聘请专职或兼职会计人员，会计人员业务素质良莠不齐，有的会计人员同时兼职于两家或多家企业，难以做到对企业的深入了解，无法有效地开展会计核算工作。另外，有些企业聘用无会计证的从业人员，这些都在一定程度上使企业会计核算难以规范化的运行、造成会计核算混乱、会计信息失真。

3.民营企业内部会计管理制度尚不健全

大多数民营企业对建立和执行企业内部会计控制制度的重要性认识还不足。一些企业没有建立行之有效的内部会计控制制度，造成核算中无章可循。一些企业虽然建立了内部会计控制制度，但其制度不适合企业的实际情况，有些仅仅照搬照抄、形同虚设。突出表现在缺乏明确的职责分工、不相容职务的设置不清晰，没有明确的授权审批制度和内部制约监督机制。

（二）民营企业财务会计核算的基础工作十分薄弱

1.未依法设置会计账簿进行会计核算

《会计法》规定各单位必须依法设置会计账簿，并保证其真实、完整。这是对设置会计账簿所作的基本规定。会计账簿作为记录会计核算过程和结果的载体，其内容、程序等必须真实、完整。不真实和不完整的会计账簿，不仅不能如实记录经济业务事项和提供有用的会计信息，反而会误导会计资料的使用者，不利于企业内部经营管理的改善和创造良好的社会经济秩序。

一些民营企业经营者法制观念淡薄、经营理念不清，表现在会计核算上，则存在不依法设账，或者设置账外账、小金库或造假账现象普遍存在，这一方面可能造成企业资产的流失，更造成了国家税收的损失和社会经济秩序的混乱。

2.未按规定进行账目核对、实物资产盘点工作

账目核对，即对账，是保证会计信息质量的重要程序。《会计法》规定企业应定期核对账目、盘点实物资产，做到账实相符、账证相符、账账相符和账表相符，及时发现问题，防止发生错误和舞弊。但是民营企业在实际的会计核算工作中，由于会计基础工作规范化要求不高，账目核对工作十分欠缺，特别是账实及账证之间不相符合，彼此间的数量及金额相差较大。

3.未按规定办理会计人员离任工作交接工作

一些企业会计人员离任时，未按《会计法》规定的要求进行交接工作，造成责任不清，账账不符、账实不符，给会计差错及舞弊的发生造成可乘之机，严重影响了企业资产安全及会计核算的真实性。

4.未按法规的要求取得合法的会计凭证

一些企业负责人守法经营观念淡薄，对经济业务不取得合法凭证或取得不真实的凭证，造成大量白条入账、虚假入账，使会计核算不真实、不准确、会计信息失真。

（三）民营企业会计从业人员的业务素质和职业道德有待进一步提高

会计从业人员的业务素质和职业道德是决定企业会计工作是否规范的基础和重要保障。由于近年来民营企业发展十分迅速，对财务会计人员的要求数量比较大，导致了民营企业会计从业人员的业务素质和职业道德素质存在一定的下降趋势，形势不容乐观。

（四）缺乏有效的内外部监督

1.缺乏内部审计监督

由于受民营企业发展阶段、规模的限制，普遍存在内部控制制度不健全、缺少内部审计监督的情况。一些企业缺少必要的职责分工，未设立内部审计部门。使领导决策、会计核算及经济业务的执行缺少必要的监督控制。

2.缺乏政府监督

受现行管理体制的影响，财政部门对民营企业会计信息的监督检查力度不够，多局限于对会计人员的后续教育工作，对会计基础工作的监督有所放松。

3.缺乏社会监督

现阶段，民营企业尚未完全纳入社会中介机构的审计范围内，民营企业对外的会计信息未经过专业机构的鉴证。

三、规范民营企业会计基础工作思考

（一）把民营企业负责人作为责任追究的主体

明确单位负责人为本单位会计行为的责任主体是解决问题的关键。单位负责人代表单位依法行使职权，应当对本单位的一切事务，也包括会计事务负责。许多企业会计基础工作不规范、会计信息虚假，或者是由于单位负责人授意、指使、强令的结果，或者是因为单位负责人素质不高、疏于管理、监督等造成的。因此，加强对民营企业负责人作为会计主体的责任追究有利于规范会计基础工作、保证会计信息质量，有利于从根本上解决会计信息失真的问题。

（二）提高民营企业会计人员素质及职业道德水平

1.建立健全会计人员继续教育检查和考核制度

会计人员继续教育制度自实施以来，对提高会计人员素质起到了巨大作用。但同时也存在教育形式的单一，会计人员主动接受继续教育的积极性不高的情况。因此，会计主管部门要加强继续教育培训的组织和管理，避免培训流于形式，加强教材编写工作，分层次、分行业分别设置培训内容。

2.加强财政部门对会计人员从业资格的管理

会计主管部门对从事会计工作者严格实行“准入”制度，以保证会计人员的基本素质。对于一些单位任用不具备会计从业资格的人员从事会计工作，严重违反《会计法》《会计从业资格管理办法》规定、扰乱会计工作秩序的现象，要对单位和单位负责人进行严厉的处罚。

3.要通过各种途径提高会计人员的法律意识和职业道德

加强会计人员的职业道德教育，树立会计人员在会计工作中的法制观念、制度观念，以制度来约束会计行为，以制度来推动企业的发展。制度观念的建立对提高会计人员的职业道德是一种“硬约束”。

（三）完善民营企业内部会计监督制度

内部监督制度是内部控制制度的重要组成部分。会计监督是会计机构本身对于会计核算工作进行的一种自我检查或审核工作，同时也是对企业经济活动的监督。建立会计机构内部监督制度，其目的在于防止会计核算工作上的差错和有关人员的舞弊，以提高会计核算工作的质量。会计监督是会计工作的重要内容，也是规范会计行为、提高会计资料质量的重要保证。因此，民营企业必须建立、健全内部会计监督制度。

会计内部牵制制度，即不相容职务分离制度，是内部监督制度的重要组成部分。会计内部牵制制度是指凡是涉及款项和财物收付、结算及登记的任何一项不相容职务的工作，必须由两人或两人以上分工负责，以起到相互监督制约作用的一种分工制度。实行会计内部牵制制度，主要是为了加强会计人员之间相互制约、相互监督、相互核对，提高会计核算工作质量，防止会计事务处理中发生失误和差错以及营私舞弊等行为。有些民营企业负责人认为实行内部牵制制度手续繁琐、程序复杂、需要配置一定的人力、物力资源，对内部牵制制度规定的必要程序人为简化；对会计内部牵制制度的作用认识不足和实际工作的不重视，影响了会计职能作用的发挥，甚至给企业和社会公众利益造成很大的损失。

（四）加强财政部门对民营企业会计工作的监督管理

财政部门要加强对民营企业会计工作的监督。财政部门是会计工作的行政主管部门和监督、检查部门。在进一步贯彻实施《会计法》、加强民营企业会计基础规范工作中承担重要使命。财政部门通过经常性的监督检查，能指导、督促民营企业依法建账和对外提供真实、完整的会计信息。通过依法查处会计工作中的违法违纪行为，特别是对授意、指使、强令编造虚假会计信息、账外设账等严重损害国家和社会公众利益的行为的查处，在社会中树立规范会计核算、守法经营的良好社会风气。逐步建立和完善会计监督机制，使会计监督程序化、制度化。

（五）发挥中介机构的鉴证和服务职能

第3篇：企业会计基础工作规范范文

关键词：粮食企业；会计基础工作；规范化管理

在会计基础工作中，如果工作人员没有认真执行，就会在一定程度上扰乱社会经济秩序，从而给粮食企业的发展带来各种消极的影响。另外，还因为一些其他方面的因素，使会计基础工作在执行过程中存在着诸多问题。下面，首先分析了会计基础工作的现状以及存在的问题，然后提出了相应的解决方案，以期给相关人士带来指导性的作用。

一、存在的问题

会计基础工作是会计工作中的基本工作环节，它主要是会计部门统计数据之后进行核算以及管理等基本工作，例如企业中的会计部门、会计工作人员、会计核算数据、监督管理等各个方面的内容。目前，随着我国经济水平的不断提高，会计基础工作所涉及的范围越来越广泛，并且要求严格进行，实行规范化管理，从而保证企业健康、快速的发展。而我国粮食企业中，会计基础工作仍然存在着诸多问题与缺陷，其主要有以下几个方面：

1.会计科目与账簿设置方面

主要表现有未能按照会计制度或相关要求来设置系统账务；某些常用科目只设总账、缺少明细账；还有一些业务本缺少设立单独账务，并混同于其他科目使用，导致账务体系混杂。

会计日常基础工作缺失或不足，比如会计科目设置、处理有悖规定。一些单位在实际工作中明细账未规范设置，或者一些单位对新增会计科目不够熟悉，即未熟知《新会计准则》内容，引发某些科目在应用或处理中有问题；此外一些单位因经验不足，会计基础工作较弱，使得会计职能难以完全发挥。

2.会计凭证或账务处理缺少规范性

某些单位为了追求自己需要的收益结果，随意编制会计凭证，时常发生自制原始凭证填写有遗漏，原始凭证报销审核有漏洞，主管领导或经手人未签章等问题。

一些粮食购销企业在工作环节无规范填写原始凭证或记账凭证，导致各部门之间账务有歧义，发生信息失真等问题，具体表现为：违反权责发生制，非真实正确核算企业的收支或盈亏，导致会计报表失真；处理账务、核算、信息反映等工作迟缓，漏记或错记问题时有发生，随意更变科目，核算有误、账务失真、发生歧义；资金管理有疏漏，虚挂往来项目，人为调节利润。

3.财务人员专业素质有待提高

在我国粮食企业中，年龄较大、学历较低者普遍，很多财务人员没有会计职称，另外一些新建立的单位中年轻的财务人员较多，可是又相对缺少工作经验。

二、具体措施

1.建立健全的会计机构与规章体系

（1）会计工作组织体系在企业财务管理中有着十分重要的作用，它不仅是企业会计管理中的主要内容，还有利于企业财务的良性运转。在进行企业会计管理过程中，我们需要明确企业各部门工作人员的职责，特别是财务人员的工作内容和职责，只有做到这一点才有利于企业经济的发展，提高企业的经济效益。而且企业会计管理除了对会计财务活动进行严格的监督管理以外，还要对企业内部的管理制度，进行一定程度的落实，而且还要对其会计数据资料的真实性、合法性进行保障。

（2）企业在进行财务会计管理的时候，制度相关的管理制度和工作规范是必须的，这样不但有利于企业经济的发展，还对企业内部进行有序化的管理，这也有效的加强了财务会计管理的基础工作。而且当财务人员工作的时候，必须要严格的准时企业规定的各项制度，这不仅提高了会计工作的质量，还对开会计工作有着一定帮助。

2.完善企业内部控制制度

完善企业的内部制度，不仅可以降低企业在运营中存在的风险，还有效的保证了企业内部资金的正常流通，这样有利于企业各项工作的开展，而且还极大程度的减少了企业内部的矛盾。目前，企业内部的控制制度涉及的范围比较广，其中主要包括内部牵制制度、财务清算制度和财务收支审批制度等，这些都在企业发展过程中有着十分重要的意义。

在进行企业内部控制管理的时候，控制制度的健全度有着十分重要的作用。如果企业在进行内部控制管理的时候，没有对其制度进行完善，这不但阻碍了企业经济的发展，还是企业内部的矛盾越来越大。因此，在企业内部控制管理中，我们要对其进行合理的规划，并且要全面的落实，让企业的各个部门的人员明确自己的职责。这不仅给工作人员提供一个良好的工作环境，还能为粮食企业的发展奠定扎实的基础。

3.提高财务人员的专业素质

财务人员是从事会计工作的主力军，会计的核算工作、日常基础工作等都必须依靠财务人员有效完成，如果财务人员的专业素质较低，其对于会计基础工作有着很大的隐患及问题，更无从实现会计核算质量的提高，因此提升财务人员的专业素质是必须的任务。

（1）要提高财务人员的法律意识，遵纪守法，确保具有良好的职业道德，培养财务人员的职业道德情感并树立职业道德信念，同时财务人员要注重自身修养，坚持诚信为本、操守为重、不做假账等基本原则。

（2）企业要组织财务人员全面学习相关法律法规、比如（（会计法》、《会计基础工作规范》、《企业会计制度》等，通过学习法律法规，提升财务人员的觉悟，与此同时，加强对会计失信行为的惩罚力度，提高会计工作造假的成本，严惩财务人员的违法行为，不但追究其责任，同时取消其从业资格。

三、结语

财务人员需要具备综合的知识与工作能力，所以财务人员的后续教育尤为重要，丰富财务人员的知识结构，并吸收掌握实现灵活运用，打造经济型复合高素质人才。

参考文献：

第4篇：企业会计基础工作规范范文

会计基础工作作为会计工作的基础环节，也是关系到会计工作质量的重要方面。本文针对企业会计基础工作的规范化管理，重点论述了会计基础工作管理的主要内容以及会计基础工作所面临的新形势，进而系统的分析了提高企业会计基础工作水平的有效措施，可以为企业会计基础工作的改进完善提供合理的参考。

关键词:

企业;会计基础工作;管理;规范化

会计基础工作是企业会计工作以及经济管理工作开展的基础，然而目前我国一些企业的会计基础工作水平较低，会计管理制度不健全，信息化水平低，会计业务质量不高，制约了企业财务会计工作的有效开展。因此，强化企业的会计基础工作管理，构建完善的现代化企业会计制度，已经成为企业会计管理工作的主要内容，这不仅是提高企业会计工作规范化水平的重要内容，对于改进企业的经营管理体系，推动企业的战略发展目标实现也具有重要的意义。

一、会计基础工作内容概述

会计基础工作是企业会计工作的基本环节，会计基础工作的内容主要包含以下几方面内容：

(一)企业会计机构及人员管理主要内容是根据企业的会计业务实际需要设置会计机构，配置会计工作人员，并按照会计基础工作规范中的相关要求完善各项基本制度的建设。

(二)会计核算工作重点是对企业经济活动中的款项和有价证券的收付、财物的收发、增减和使用、债权债务的发生和结算、资本、基金的增减、收入、支出、费用、成本的计算、财务成果的计算和处理以及其他需要办理会计手续、进行会计核算的事项所开展的会计核算管理。具体的业务工作则涵盖了填制会计凭证、、登记会计帐簿、编制财务报告等业务内容。

(三)会计监督会计监督工作主要是按照相关的财经法律法规以及会计管理制度对会计工作行为所进行的监督管理。包括预算、财务计划、经济计划、业务计划的审核和监督实物、款项等资产的监督、会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料的监督等一系列的内容。

(四)内部会计管理制度主要是按照企业的会计工作业务特点，制定完善的内部会计管理制度，以制度的形式对会计基础工作的开展提供保障。

二、当前我国会计基础工作面临的新形势分析

改进提升企业的会计基础工作水平，必须明确新的经济形势对于企业会计基础工作的新要求，综合分析现阶段我国市场经济的发展，对企业会计基础工作的新变化主要有以下几方面：现代企业的组织管理形式越发多样化，而且企业的组织结构逐步朝着扁平化的方向发展，不同的组织形式对于企业的会计核算形式和内容也有着不同的要求。随着市场经济的不断发展，企业的管理层以及外部的利益相关主体对于企业的会计信息质量要求不断提高，准确全面的反映企业财务状况、现金流量以及经营成果等相关信息，对会计基础工作提出了新的要求。会计信息系统的不断发展完善，企业的会计工作业务形式也出现了根本的变化，会计信息系统的应用，在提高会计工作效率与质量的同时，对企业会计工作的全过程管理以及会计人员素质方面的要求更高。

三、提高企业会计基础工作质量的措施分析

(一)强化对于会计基础工作的控制管理内部控制管理是推动提高企业会计基础工作的重要手段，完善会计基础工作必须健全内部会计控制制度，特别是会计人员岗位责任制度、帐务处理程序制度、内部牵制制度、稽核制度、原始记录管理制度、定额管理制度、财产清查制度、财务收支审批制度、成本核算制度、财务会计分析制度等方面的管理制度，指导企业会计工作的开展。此外，为了强化制度而执行，应该进一步强化内部审计监督管理，通过审计监督及时总结分析企业会计基础工作中所存在的各项问题，进而有针对性的制定管理调整措施。

(二)完善企业会计信息化体系的建设在企业会计基础工作的信息化建设方面，应该结合企业的业务实际特点，选择具有会计核算、财务管理数据采集、会计凭证与报表生成、会计资料分析利用等功能的会计软件，同时在企业内部构建数据网络平台，将企业内部的职能部门直接联系沟通，形成数据库，进而实现会计管理部门与各业务部门的直线数据传递、归集、分析利用与反馈，提高会计工作的整体效率。此外，需要注意的是在企业会计信息化系统的设计过程中，应该注重强化对企业会计业务风险的自动监控与防范控制，以信息化的手段强化企业的会计风险管理。

(三)提高会计工作人员综合素质水平会计工作是一项专业性强，技术水平要求较高的职业，因此为了提高会计基础工作的规范化水平，必须对企业的会计工作人员进行系统的培训教育，既要在财经法律、财务会计理论知识、实务操作技能等方面进行培训，同时也应该在职业道德素质、企业文化以及其他业务部门的工作情况等进行相应的培训，以便于企业会计工作人员顺利的开展财务会计业务工作。

四、结束语

会计基础工作是企业各项经济活动有序开展的前提，企业管理部门应该充分认识到会计基础工作的重要性，结合企业会计准则以及会计信息化发展的形式，加强企业会计基础管理工作，特别是在制度建设、监督管理、信息化建设、人员管理等几方面有针对性的制定管理措施，以提高企业会计基础工作水平，促进企业会计管理工作质量的提升。

参考文献：

[1]马丽萍.对会计基础工作规范化的几点体会[J].活力,2008

[2]李莉.浅谈如何加强会计基础工作—论会计规范.会计师[J].会计师,2010

第5篇：企业会计基础工作规范范文

关键词：会计基础工作；经营管理

一、分析企业会计基础工作的重要性

我国经济发展蒸蒸日上，各行各业的规章制度也是日益完善，从财务管理水平也能够衡量企业竞争水平。然而，如何能够正确的量化企业的财务管理水平便成了一个关键问题，会计基础工作无可厚非的成为了大家关注的焦点，从行业发展角度看，做好企业会计基础工作有利于会计制度的健全和会计行业的发展，从企业整体角度说，做好企业基础工作还能有效地监督企业财会管理，从财会人员角度说，企业会计基础工作做的好坏体现着企业的财会人员的专业素质高低，从经营管理者角度说，企业会计基础工作也关系着企业经营管理水平。

不仅如此，客观全面的分析企业会计基础工作存在的问题，并找到合理地解决方案，能够帮助企业认清会计业务现状，采取具有实践价值的建议或者措施解决问题，争取做到认清现状，合理改善，预测发展趋势，做好应对计划。

二、企业会计基础工作工作要求

1997年6月17日，我国财政部了《会计基础工作规范》（以后简称《规范》）。对会计基础工作提出了具体要求，其中包括：对会计机构和会计人员的要求，即坚持原则，廉洁奉公；具有会计专业技术资格等； 对会计人员职业道德的要求，即热爱本职工作，努力钻研业务，使自己的知识和技能适应所从事工作的要求。遵守职业道德，树立良好的职业品质、严谨的工作作风，严守工作纪律，努力提高工作效率和工作质量。对会计核算的一般要求，即建立会计账册，进行会计核算，及时提供合法、真实、准确、完整的会计信息。

三、目前企业会计基础工作可能存在的问题

1.会计科目及账簿设置有待进一步规范。企业会计基础工作中我们不难发现会计科目和账簿设置存在很多问题，比如说，原始凭证存在不规范现象，原始凭证的内容必须具备：凭证的名称；填制凭证的日期；填制凭证单位名称或者填制人姓名；经办人员的签名或者盖章；接受凭证单位名称；经济业务内容；数量、单价和金额，而有些企业的原始凭证没有主要负责人的签名，会计科目使用存在不准确现象，有些企业中的应收账款和应付账款使用混淆，有些企业的账簿中改用红色的没有用红色，还有些企业中的记账日期不清晰等等，税金计算存在误差，根据我国相关税法等相关法律，企业应该计算税金并且及时上缴，有些企业并没有做到，固定资产存在不明确现象， 有些企业忽视账证核对、账账核对、账实核对工作的重要性，并没有认真的完成该项工作，诸如此类的问题存在很多，所以，进一步规范会计科目及账簿设置是及其重要的，也对规范化企业基础工作起到直接的影响作用。2.会计部门管理工作有待进一步调整。有些企业的会计部门管理相对薄弱，并不能将细小的日常事务的管理做到妥帖，比如，很多企业存在会计档案整理不规范，不清晰的现象，也有的企业存在财务分析做得不深入的现象，诸如此类问题，如果有一个不仅专业而且管理很有效的领导的话，应该会有所收敛，所以，如何分配财会部门的管理工作也是值得深究的。3.会计从业人员专业素质有待进一步提高。会计从业人员专业素质的高低直接决定着企业会计基础工作能否做到位，因此，拥有专业的高端会计人才对企业的经营管理是至关重要的。而在很多企业中，会计从业人员并不是通过严格地依照会计人员聘任聘用制度选拔的，而是通过很多其他途径上岗的，因此，企业在选拔人才的时候应该认真的考核应聘人员的专业素养，做到人尽其才。

四、做好会计基础工作的几条建议

1.领导需要加强重视程度。领导的重视程度在某种程度上决定着员工的工作态度，很多领导都认为会计基础工作太过琐碎和专业，于是便对会计基础工作不管不问，这样一来，就使会计人员松懈会计基础工作，同时，领导的重视也能调动企业其他部门人员的关注，在众人关注的目光下，企业会计基础工作可能就会相对规范，同事之间的相互促进和相互监督也能推动企业会计基础工作的规范化进行。2.会计从业人员需要参加相关培训。壮大会计人员的队伍，不仅要在数量上着手，也要从质量上下手，吸引高精尖的人才，同时，针对企业会计从业的专业素养有待进一步提高的问题，企业可以有选择性地对会计人员举办各种培训，比如请名家讲座，这有助于培养会计从业人员的职业道德，同行间的经验交流会，这有助于会计从业人员发现自己的优势和不足，从而扬长避短，除此之外，还可以举办业务水平大赛等活动，通过举办这些活动，力求在这些活动过程中能够提高企业会计专业素质，使他们的专业水平更高更精更准。同时，提高会计人员的职业道德也是需要企业重点培训的内容之一，培养良好的职业道德，树立正确的职业信念对于做好企业基础工作也是极其重要的内容。3.明确财会部门相关工作。明确财会各部门的工作职责和调整企业财会部门设置也有利于会计基础工作的顺利有效开展。在很多企业，会计业务的考核和评估部门是由会计人员担任，没有专人负责，这对于会计工作的监督是十分不利的，因此，可以考虑设置专门的会计工作考核和评估部门，负责对平日会计基础工作的监督和管理，做到各部门之间相互独立又相互联系，所谓相互独立，就是各部门各岗位的会计人员明确自己的工作职责，独立完成自己的工作内容，所谓相互联系，就是各部门相互监督，相互协助，共同完成总的会计任务。这样一来，既可以避免会计人员之间相互推卸责任 与义务，也可以对会计基础工作起到客观公正地评价和有效地监督，既有便于人员考评也促进会计基础工作的正确开展。4.争取建立健全的相关规章制度。努力建立健全财会制度，规范企业财务会计管理，从企业高层领导者着手，建立完善的审计制度，做到基础工作人员有法可依、有度可循，从财务会计部门着手，首先，要自省我国财政部下达的《会计基础工作规范》所要求的内部会计管理体系、会计人员岗位责任制度、账务处理程序制度、内部牵制制度、稽核制度、原始记录管理制度、定额管理制度、计量验收制度、财产清查制度、财务收支审批制度、成本核算制度、财务会计分析制度等制度的建立是否健全，其次，大力推行总会计师制度，对总会计师提出具体的财务管理工作的要求，从人力资源部门着手，建立有效的奖惩制度，争取在最大限度上激励会计人员，在最严格的力度制约会计人员的不合格行为。

五、结束语

正如上所言，企业基础工作能否顺利实施不仅关系到企业经营管理的好坏，也涉及到企业财务制度的完善与否，所以，把企业会计基础工作的现状分析透彻是一个迫在眉睫的问题，只有掌握企业会计基础工作的现状，理解企业会计基础工作的发展，才能更好地做好企业会计基础工作的落实和管理，相信通过财务会计人员及领导的共同努力，一定能把这一项长久地、艰巨地企业会计基础建设工作做好。做到规范化、科学化、合理化。

第6篇：企业会计基础工作规范范文

关键词：电力企业；会计基础工作；财务管理；规范

中图分类号：F275.2 文献标志码：A 文章编号：1000—8772（2012）13—0088—02

近年来，中国经济的发展速度很快，电力企业的发展也很快，财务管理在电力企业的作用非常重要。在实际工作中，电力企业财务管理面临着非常多的问题。因此，要进一步健全和完善电力企业财务管理，加强会计基础工作。

一、电力企业会计基础工作规范化管理中存在的一些问题

（一）管理者思想意识不到位

我国经济增长受过去计划经济的影响，企业管理人员缺乏创新精神。他们普遍认为企业的会计基础工作起不到相应的作用，没有很好地认识到企业生产经营中会计基础工作的地位，并且还欠缺对企业会计基础工作的热情。在按照传统管理方式管理会计基础工作时，对会计基础工作的理解也不到位，导致管理十分随意。单位领导普遍不够重视会计工作的规范管理，也没有加强会计人员的学习与培训，使得会计基础工作的实际开展过程中存在很多方面不符合财经法规的具体要求，这样便无法发挥出企业经营管理要求会计基础工作所起的作用。

（二）会计基础工作具有不明确的目标，管理工作无法有序开展

在工作的开展中，领导和工作人员普遍对会计基础工作规范化认识不足，相应的会计基础工作规划和实施办法没有制定出来，在企业的全面管理中也没有加入跨级工作的考核指标，从而使得电力企业的工作目标和工作职责模糊。在实际工作中，会计基础工作规范没有按照相关法律法规来制定，这样就没有办法在工作中严格按照规范的要求来处理事情。除此之外，不规范的工作很可能使个别部门或个人在会计数据上想办法、找门路，这样很容易滋生不法行为，从而造成、、违法犯罪等现象。

（三）管理人员权责不明晰

为了使监察力度能够加大，我国电力企业的监控组织已经建立，但是他们的权力范围划分得十分不清楚，因而在企业管理中无法发挥其监察作用。并且还有一些员工不把自己放在事务当中，视企业的盈利状况于虚无，任听领导安排和指挥，没有自我主导意识，再加上企业管理者的权力范围又不明晰，使得企业各项制度的利用状况不佳。

二、加强会计基础工作规范化管理的措施

必须采取有效措施使《会计基础工作规范》得到贯彻和落实，以使会计基础工作规范化管理得到加强，并且这样可以使各单位领导和会计工作人员的思想统一，使他们能够尽量全面地认识会计基础工作。加强会计基础工作的规范化管理可以采取以下四个方面的措施。

（一）电力企业会计基础的宣传工作一定要做好，同时做好会计培训工作

根据《会计基础工作规范》的规定，各单位领导和广大财会人员一定要提高对会计基础工作在思想上的认识，加大力度开展培训，提高会计人员的综合素质。另外，企业要每隔一段时间开展一次集体培训活动，提高员工对会计这项工作的认知度，明确会计的重要性。通过对单位经营活动的核算和监督，会计应有助于企业财务管理活动的开展，以保障企业的可持续发展，正常、有序开展电力企业的会计工作，保证会计基础工作的有序进行；通过企业宣传力度的逐渐加大和培训工作的良好开展，企业全体财会人员可以很好地对国家的财经法律法规有更多的了解，可以把行业方面的业务知识掌握得更加牢固，可以更加熟悉《规范》中的各项规定，也可以把会计工作的每一项基本要求弄得更清楚。另外，也应尽可能地掌握会计基础工作的各项环节和工作方法。通过多种形式的宣传和培训工作的展开，进一步加强《会计基本工作规范》的普及工作，确保广大会计工作人员都能够熟悉其中的细则，在这样的会计工作监督下很好地开展工作。

（二）完善电力企业相关的规章制度

为了确保会计基础工作规范化的顺利开展，《会计基础工作规范》要能够使整个企业都能贯彻执行。与此同时，一定要切合企业自身的会计基础工作状况这一实际，而后再把检查和分析工作做好，找出其中存在的弊端和不足，从而建立起健全的、符合企业实际情况的规章制度。只有在企业的内部控制系统中涵盖了企业的每一个部门，企业的发展才能满足当今时代的经济发展需求；企业管理人员一定要对关键控制点有一个很好的把握，而后再进行强化控制，对那些较为容易出现不同寻常状况的工作或重点工作，企业管理人员一定要熟悉这些情况，对于那些效率比较低，容易发生违法违规现象的部门，企业内部会计控制应把工作工作重点转于此，在全局工作得到很好保证的前提条件下，对于长期目标和短期目标，企业一定要搞清楚，也要制定出重点目标和监管目标，还要把企业管理的工作重点和方法明确下来，以保证措施明确、方法得当、条理清楚，确保企业经营活动的良好发展。

（三）加强主管部门的监督管理的力度

企业会计基础工作必须要由专门人员来负责，另外，也要认真履行主管部门的监管职责。会计信息质量是否得到保障，会计基础工作起十分重要的作用，上级主管部门一定要确保会计信息质量。通过企业会计基础工作规范化管理检查的开展，能够使会计基础工作中的薄弱环节暴露出来，便于意见的提出和修改的进行，这样企业会计基础工作便越来越规范。企业主管部门需要做的工作如下：一是加大检查力度，确保企业财务会计基础工作更加规范，使其能够进行常规化检查，使企业制度建设更好地发展，并落实内部责任追求制度；二是要进一步加强财务负责人的监管力度和责任追究力度，并加大处罚力度，确保会计基础工作方面的审计作用的发挥。

（四）加强文化建设，改善企业环境

企业要想确保内部控制工作的质量，宣传工作一定要做好，让企业管理者和企业员工都能够非常清楚地认识到，企业要求的快速发展，在竞争中获得发展优势，企业内部的会计控制制度一定要建立起来，并且企业的各项规章制度也要严格遵守，确保能够经过长期努力把企业内部各项规章制度落实下去。与此同时，企业的文化建设需要进一步加强，给企业员工营造一个很好的文化氛围，提高员工的整体素质，把自觉遵守内部控制制度当做一件光荣的事情，而不是把遵守作为耻辱，从而形成不良的工作作风。

三、结语

电力企业对会计基础工作的重视度越来越高，如今已成为企业管理的重要手段。企业会计基础工作需要不断加强和完善，这样企业才能平稳运营，进一步提高企业的获利空间。因此，企业会计基础工作的建立和完善具有十分重要的意义。

参考文献：

[1] 赵文利.试论国有企业会计基础工作的必要性[J].内蒙古科技与经济，2004，（21）.

[2] 张红霞，王素娟.会计基础工作规范化之管见[J].河北水利，2004，（9）.

[3] 刘万文.论电力企业财务人员的素质问题[J].中国西部科技，2008，（31）.

第7篇：企业会计基础工作规范范文

1. 会计基础工作包括的内容

会计基础工作的内容非常复杂，其中包括：会计凭证的格式设计、会计报表的种类设置、会计档案的归档要求、原始凭证的审查、人员配备和内部控制制度的建立等，由于涉及面较广，这里只对几点常见的不规范现象进行分析。

1.1会计人员的职业道德感不强

现在的会计人员不遵守职业道德的原因很大程度上是由于他们的经济利益和命运由企业和单位所掌握，为了个人利益，只好放弃原则，按照领导的意志进行财务核算，使财务人员不遵守职业道德的现象越来越严重。

1.2会计人员素质低下，不能深刻理解企业会计基础规范

会计证每年都要进行年审，为了通过年审，很多会计人员都要参加由个人或者单位组织的培训学习，可是事实上，为了应付年检而组织的学习过于形式化，导致企业的会计基础工作做的相当薄弱。

1.3企业会计基础工作不统一

主要表现在：

1）记账没有统一规范，随意性太大。有的企业财务账目和现实差异很大，如有的企业原材料明明已经购买，甚至快用完了，可是由于各种原因，供货的发票没有到位，使得办理材料入库的程序比较困难，出现了财务账面的记录和库房的实际记录不一致。

2）原始凭证不完整或不符合规定。企业中原始凭证不完整经常出现的情况使发票的抬头不完整或者干脆没有抬头，各种报销费用没有注明事由，代开发票不符合劳务发生地的税法规定。

3）要规范使用会计科目和归集成本。为了使财务账目更加清晰，应该把各种支出费用进行归类。

4）经济合同管理不规范。 财务部门的监管能力较弱，在签订经济合同、执行与结算的时候监督不到位，财务人员在接受核算部门的结算单据时处于被动地位，而且不能和核算部门及时沟通，往往按照自己的理解进行核算，这样的做法就会使得财务信息出现误差，导致财务数据失真，财务核算严重滞后。

5）未及时清理各种往来款项。一些单位在清理往来款项的时候，特别是资金数额较大，跨越时间长的，如果没有及时清理，就特别容易造成法律问题，也使得往来款的核算内容失去了真正的作用。

6）费用报销手续欠缺。企业在采购物品的时候，一定要办理签收手续，在发放物品的时候也要记录发放明细，一定要做到有据可查，自由这样才能确定费用支出的可靠性和安全性，完善单位管理上的漏洞。

2.企业会计基础工作现状的原因分析

现代企业会计基础工作不规范的因素是多方面的，下面我们通过分类进行分析：

2.1不能深刻认识会计基础工作规范的重要性

在企业中，因为会计基础工作不能直接对管理产生影响，所以没有引起单位负责人的重视，认为会计的工作仅仅承担着支付中心的角色，对财务人员的业务培训和知识的更新不够重视，使得会计人员对自己的本职工作缺乏了解，造成对工作中的规范认识不足。

2.2会计人员的业务水平低下，且缺乏自主学习意识

很多企业的会计人员学历较低，虽然在业务上有一定的能力，可是缺乏主动学习新业务知识的意识，另外，在会计人员素养上，职业道德素养和业务素养是同样重要的，有些会计人员缺乏应有的职业道德感，对财务的各项规章制度不能严格执行，使财务核算工作非常混乱。

2.3会计基础工作管理混乱

很多企业为了个人的利益，就会在财务的数据上做手脚，造成账目不实，比如为了自己的业绩修改数据，虚盈实亏，或者为了逃税避税、转移财产，虚亏实赢，单位领导滥用权能，就造成了会计基础工作上管理的混乱。

2.4主管部门监督不到位

有些单位的会计工作很少受到检查，或者干脆无人监督。负责监管的部门一定要切实承担起自己的责任，严格监管单位的财务工作，不能走过场，要增强监督力度，增加检查次数，充分发挥监督部门的职能作用。

3.实施会计基础规范化的意义

3.1有利于执行财务标准制度和维护财经纪律

通过对会计基础工作的规范，使得负责财务工作的人员职能更加明确，使其之间产生了相互制约的关系，这就保证了财务工作的监管能力更加完善。

3.2有利于加强企业的财务管理

会计基础工作是十分必要的，它能够对企业的各种财务信息进行汇总分析，能够清晰的反映企业财务状况，便于企业做出准确和有效的控制，为管理者的正确决策提供依据。

3.3有利于提高会计工作质量和工作效率

会计基础工作通过提供会计信息，对经济活动进行核算，降低了财务汇总的难度，从而使会计的工作质量和工作效率均有明显提升。

4．怎样加强规范企业会计基础工作，需做好以下工作

4.1加强会计人员人才的培养和队伍建设

要想完善企业会计基础工作，必须依靠所有的财务人员共同努力。

1）注重会计人员的道德素质教育，增强职业道德感。

2）加强会计人员的自主学习能力培养。

3）建立完善的财会人员业绩档案管理制度。

4）建立完善的企业会计人员培训制度。

4.2加强企业内部控制建设

1）要加强企业内部控制的系统性，使内部控制贯穿企业全程，保证会计基础工作的系统性和全面性。

2）多样的内部控制手段更加有利于会计的监督工作。

4.3建立完善的会计基础工作规范化奖罚制度

建立明确的奖罚制度，每年对会计基础工作进行评级，对验收合格的单位通报表扬和物质奖励，对验收不合格的单位要通报整顿，保证会计基础工作的规范化。

4.4提高企业管理水平

在经济高速发展的现代社会，会计基础工作和以前相比有了较大的变化，工作的范畴不断扩张。企业要进行财务核算和管理必须要以会计基础工作为前提，同时会计基础工作又是提高企业管理水平的重要因素，所以，企业要想健康的发展，一定要重视财务工作，使会计基础工作逐步规范化，为企业赢得效益。

参考文献：

[1]兰艳泽.企业财务风险界定的探讨[M].大连：东北财经大学出版社，2003

[2]芬尼特.公司财务管理[M].北京：中国人民大学出版社，2002

第8篇：企业会计基础工作规范范文

会计工作人员综合素质的高低与会计基础工作开展水平的高低成正比。在当前各个企业会计工作人员的日常工作中，缺乏相应的工作责任性和工作积极性，严重影响了企业会计工作的开展情况。其主要表现在：对企业会计进行核算时，常常少提固定资产或者不计提固定资产的数量，并且不清楚企业会计核算的范围。同时，对一些已经报废的固定资产长时间财务挂账策略，从而影响了会计基础工作的顺利开展。

二、基于内部控制视角下会计基础工作的发展完善策略

1.构建规范的内部控制环境，提高会计管理水平在企业发展过程中，内部控制环境对企业职工控制其他要素具有非常重要的作用，也是推动企业会计基础工作顺利开展的重要条件。其中内部控制环境主要包括企业管理者的态度、企业工作员工的工作能力、企业发展文化、企业发展法律法规等内容。因此，为了促使企业会计基础工作更好的开展，便需要从培养高素质人才，创建良好企业发展文化等多个方面构建良好的内部控制环境。

2.建立科学的风险评估机制，促进会计基础工作顺利开展在开展会计基础工作的过程中，风险评估是管理者辨别风险，并采取相应控制措施来控制风险的一种行为。其中会计基础风险评估机制主要包括：因误报会计信息是否准确真实、各项账目是否与实际情况一致、会计基础工作是否混乱。因此，在内部控制视角下，为了有效提高企业会计基础工作的水平，便需要具备良好的风险意识，强化各个风险点控制，从而构建起良好的风险评估机制和完善的风险防御系统。同时，还应该采取正确的风险识别手段、风险分析措施、风险评估策略和风险预警机制等手段，全面强化现代企业会计基础工作的风险防范和控制。

3.强化企业内部会计信息沟通，确保会计信息的准确性在企业财务管理过程中，通过不断强化企业内部会计信息沟通交流，有利于企业财务管理人员及时了解企业各项经济信息，并及时提出相应的解决对策，从而确保企业内部会计信息准确可靠。因此，在内部控制视角下发展和完善会计基础工作，便需要加强各个部门的信息沟通和交流，帮助企业会计工作人员更加全面了解各个工作岗位的职责。其中主要包括：如何及时传递会计信息、如何应对上级突况等，这样有利于增强企业会计信息的准确性，促使企业会计基础工作顺利开展。

4.加强会计工作人员培训，提高会计工作人员综合素质为了更好的发展和完善内部控制视角下的会计基础工作，便需要加强会计工作人员培训，有效提高会计工作人员的综合素质。同时，企业管理者应该充分认识到会计基础工作的重要性，切实转变以前重生产、轻管理的思想理念，从而促进内部控制视角下会计基础工作顺利开展。

三、结论

第9篇：企业会计基础工作规范范文

一、当前企业会计基础工作的现状

1.企业对会计基础工作不够重视

部分企业负责人错误的认为会计基础工作只是简单、基础的财务工作，对会计基础工作在企业运行发展中起到的作用并没有较深的认识，导致会计基础工作不能有效的在企业中开展。在此情况下，企业会计人员会在很大程度上受到企业负责人观念的影响，不能规范的开展工作，在开展工作的过程中易出现做假账、办理违法会计事项、伪造会计凭证等现象，降低了整体会计工作的真实性、有效性与规范性。

2.相关法律法规不完善

当前会计基础工作工作至今仍得不到很好的完善，其中很重要的一点就是缺乏违反会计工作规范的处罚措施，对相关人员起不到应有的警示和约束的作用。规范只有一个章节介绍了会计监督问题，但主要是会计机构会计人员对单位内部的监督。目前在中国大多数企事业，基本还是领导说了算，会计机构和会计人员的监督在很多时候往往不能到位，而且对违反相应条例的没有具体的处罚措施。在外部监督方面，有些基层单位的上级主管部门缺乏对基层单位会计基础工作的全面检查、监督和指导，不少单位和财务人员自然不会引起重视，自然会影响到会计基础工作的质量。

3.部分会计从业人员职业素质有待提高

目前，我国财务工作的从业人员总体水平不高，无论是业务素质还是职业道德都需要提高。虽然《规范》明确指出会计从业人员应当具备必要的专业知识和专业技能，熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一的会计制度。但在实际中，由于我国经济的不断发展，各种会计准则、财经制度、税法都在不断的完善，几乎每年都有更新，但是有不少财务人员不愿意学习，抱着几年前的老规则在工作，很多新准则自己都不清楚，于是原始凭证审核，记账凭证处理、报表编制等都比较混乱。此外，财务管理工作不仅仅需要财务知识，财务要实现能够正真为生产经营管理服务，财务人员就必须对本单位的行业、产品特点，本单位的生产经营等有一定的了解，对国际国外政治经济形势等有一定了解。在这基础上，才能与财务数据结合起来，为单位的生产管理提出更好的建议和意见。很多财务人员就更做不到这一点了。

二、完善企业会计基础工作的措施

1.加强对会计基础工作的重视程度

首先，企业领导要重视会计基础工作规范开展的重要性，充分了解会计基础工作的主要职责内容，推进会计基础工作从上至下规范开展。其次，企业管理人员要在会计基础工作的人员招聘、岗位设置、职业综合素质培训以及工作考核等方面加强管理，从各个环节强化会计工作的规范性，提升会计管理工作的质量，确保企业会计基础信息的完整性和准确性。

2.尽快完善相关法律法规

随着国内的经济环境、科技环境等等都发生了非常大的变化，我们的会计准则也不断向国际趋同，会计基础规范的一些条款已经不适应目前的会计发展，据传目前会计基础工作规范正在修订中，我们希望能够尽快出台，同时在修订的规范中但愿增加违反会计基础工作规范的一些处罚细则。除严格遵守国家的会计法、会计基础工作规范、会计准则等法律法规外，各单位要严格按照要求，完善内部控制制度，细化财务管理办法并严格执行。

3.提高会计从业人员的职业素质、道德素质

会计人员专业素质的提高主要依靠开展多形式、多渠道、多层次的培训来实现。同时，还要建立相应的激励、选拔机制，充分调动会计人员的工作积极性。虽然国家有强制的会计后续教育制度，目的就是督促财务人员不断学习、更新知识，但是学习的形式、时间、考核方式、单位的支持与否等等都对学习的效果有很大的影响，甚至好多从业人员的继续教育沦为形式。国家应该用更灵活的形式，方便财务人员的继续教育，比如免费培训、比如强制规定企业给财务人员假期参加继续教育、给优秀的财务人员一定的物质、精神奖励等等。同时，广大财务人员要树立终身学习意识，积极主动的学习新制度、新准则以及相关法律法规，不断提高自己业务素质。