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一、指导思想:
认真贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》精神,以幼儿园教育为主阵地,遵循教育规律,加强教育研究,规范教育管理,把实施素质教育贯穿于幼儿教育的全过程;以家庭教育、社区教育为两翼,积极创设良好的育人氛围和环境,努力办好家长学校,提高家庭教育水平,重视与家长同步同向的合作教育,加大宣传力度,提高家教质量和与幼儿园合作教育的主动性、积极性、实效性,努力使幼儿园与家庭、社区教育一体化。
二、工作目标:
1.以各项常规工作为抓手,营造家园合作新氛围。
2.以现代媒体和通讯设备为载体,开创家教指导新气象。
3.以家长和社区资源为补充,凸现三位一体新合力。
三、工作措施
(一)以各项常规工作为抓手,营造家园合作新氛围
1.加强自培,优化技巧
本学期我园将从幼儿园工作的实际出发,通过集体学习、小组学习、师徒带教、自学等途径,不断提高各班主任尤其是新教师的家长工作能力和家教指导水平。如:开学初将针对“家访”开设相关的讲座或下发相关的资料;平时将就“与不同家长的交流需注意什么”展开学习和讨论;同时,我们还设想在期末组织一次“我眼中的家长工作”的沙龙活动,要求教师在沙龙活动中借助自己某一特殊、成功或失败的家长工作实例来加以交流、反思和讨论,从而提高教师家长工作的针对性和有效性。
2.深化合作,提高质量
采用多种形式,组织丰富多彩的活动,深化家园合作、提高家园合作质量既是社会发展对幼儿园提出的客观要求,也是幼儿园自身发展的内部需求。因此,我园将继续做足做好以往的家长宣传栏、宝宝成长册、组织亲子活动等常规工作,并尝试在以下方面有所发展:
(1)家委会:充分发挥幼儿园家长委员会的作用,定期召开“家委
会”,将我园的发展规划及工作进展跟家长进行沟通、交流,听取家长的建议和意见。
(2)家访:要求各班主任在期初完成本班幼儿的上门家访工作,并及时做好家访记录和家长签名,园方将以电话回访的形式予以检测,并与考核挂钩。
(3)家长会:以年级组为单位召开家长会,活动准备充分、活动形式丰富多彩、活动内容有益有趣有指导性。。
(4)专家讲座:从家长的实际需要出发,本学期我园将针对家长存在的育儿方面共性的困惑,开设1—2个讲座或咨询活动。
二、以现代媒体和通讯设备为载体,开创家教指导新气象
随着网络时代的到来,互联网不仅给人们的生活增添了知识和乐趣,还给人们的交流和联系带来了方便和快捷,将网络作为教师与家长有效融合、密切联系的快捷通道,使双方进行思想融合,达成共同意见,形成观念认同的连心桥。
第一步:网络平台宣传。
为了确保通过网络进行深入全面的家长工作,实现家园沟通、优化家庭教育与幼儿园教育,达成“双赢”的目的,一方面网管员帮助新教师准确认识班级网络平台,帮助她们明确平台的维护和使用要求,以提高使用效率。另一方面,我们发动教师通过各种方法向家长,尤其是新生家长宣传这样一交流、互动的载体,让家长借助平台“畅所欲言”。
第二步:网络内容丰富
幼儿园家长工作的目的在于:实现家园相互配合同步教育,促进幼儿素质提高。 要做到这一点,教师必须使家长及时、全面的了解幼儿园教育目标,从而配合幼儿园进行教育。为此,教师应利用网络平台做到 “五公布”:1.公布主题工作计划和目标,让家长对孩子本月的保教目标早知道。2.每周向家长公布周计划。家长只要轻轻点击鼠标就可以了解本周教学重点。3.公布幼儿的活动跟踪图片,帮助家长清淅地了解孩子在园的情况。4.每周公布一周菜谱,让家长了解到孩子在园的饮食搭配,同时为家庭饮食结构的补充提供依据。5.及时公布幼儿园和本班重大的活动信息,让家长了解幼儿园和班级的
园所动态、班级动态、重大活动、幼儿发展等情况。
当然,我们还应积极回应或引导家长积极参与网络讨论,围绕家长的“心声”,请家长、老师跟贴,各抒已见,从而充分发挥网络的信息传递及互动功能,架起家长和老师沟通的桥梁。
三、以家长和社区资源为补充,形成三位一体新合力
1.挖掘家长资源,壮大教育队伍
让家长参与幼儿园管理能使其作为教育主体者的地位得到有效落实,而且能大大激发家长参与幼儿园工作的热情,使家园互动充满活力。为此,9月份我们将通过推荐、审核、筛选成立新一届园、年级、班级家长委员会,以此来壮大我们的队伍。届时,来自不同行业,具有不同特长的年轻家长将从保教、卫生保健到健康安全等各项工作参与幼儿园的管理和监督,认真听取家长对幼儿园工作的建议,并逐项研究,落实解决。同时,我们将发动教师对本班家长的学历、兴趣、特长、工作性质等进行全面调查,并建立家长资源信息库,记录有利于幼儿园主题活动或课题研究活动开展的家长信息,然后根据家长的特点,邀请家长到幼儿园当“老师”,设计组织活动或给幼儿表演等。从而使孩子们开阔眼界,获得社会知识和经验,促进认知和社会性发展。
2.利用社区资源,拓展教育外延
《纲要》指出:“充分利用环境和社区的教育资源,扩展幼儿生活和学习的空间。”我园地处居民生活区和商业区,其中蕴含了诸如商场、邮局、银行、镇政府、影剧院等周边资源,这些资源既为我们实施相关主题活动提供了真实的场景,又是我们带领幼儿认识社会、认识生活、积累生活经验的活教材。因此,本学期,我们尝试以个别教工家属或幼儿家长为桥梁,邀请其所在单位领导协助本园成立社区早教委员会,开设幼儿社区实践基地,鼓励教师在确保幼儿安全的前提下,以班组或班级为单位有机利用基地资源,并结合课程,挖掘和聘请基地单位有专长的人员如:医生、交警等人员参与我们的教学。与此同时,我们应充分利用节日,带领幼儿走向社会,体验民间文化习俗。
3.重视社区早教,拓展指导阵地
随着社会的进步,0-3岁婴幼儿的教育正越来越受到社会各界人士的重视,我们也深切地感受到婴幼儿早期教育是基础教育的基础,是牵系千家万户的头等大事。因此,本学期,我园将在原有基础上,从家长的需求和婴幼儿发展需要出发,创新指导的内容和形式,提高家教指导效果。充分用好幼儿园现有的教师和财物资源为社区早教事业服务,确保每学期两次为社区0—3岁婴幼儿及其家长开展早教指导活动,拓展家教指导阵地,扩大家教指导对象的队伍,提高家长对0-3岁婴幼儿教育的重视程度。
四、具体工作安排
八月份:
1.做好新生家长工作,了解家长心声,做好延时服务
2.制定幼儿园、班级家长工作计划
3.做好幼儿报名统计工作
九月份:
1.做好幼儿入园情绪稳定工作
2.做好幼儿一日常规教育
3.《早期教育》的征订
4.成立新一届园、年级、班级家长委员会
5.召开小班新生家长会
6.组织进行家长工作专业理论培训
7.“大拇指”亲子园宣传发动、报名
十月份:
1.组织大班组家长学校授课活动
2.召开家长委员会工作会议
3.组织进行家长工作专业理论培训
4.“大拇指”亲子园家长开展主题沙龙活动
十一月份:
1. 0—3岁早期教育研究协作发展共同体小组活动
2. 组织家长对教师进行师德问卷调查
3. 中班组家长学校授课活动
4. 组织进行家长工作专业理论培训
十二月份:
1. 开展丰富的“庆元旦”系列活动(家长半日开放活动)
2.“大拇指”亲子园开展“同龄宝宝秀一秀”活动。
3.组织进行家长工作专业理论培训
幼儿园家长会工作计划【2】
家长工作一直是我们幼儿园工作的重要组成部分。提高幼儿素质,促进幼儿全面发展,单靠幼儿园的教育是不够的,因为对幼儿的教育是一项多层面、多元化的系统工程,需要家庭、幼儿园与社会相互配合方能奏效。
家庭是幼儿园重要的合作伙伴。它赋予了家长工作全新的内涵——家园共育。家园共育则强调幼儿园与家庭的双向互动,幼儿园既要帮助家长提高科学育儿水平,同时也要求家长参与幼儿园的教育与管理,成为幼儿园提高教育质量的重要资源。
一、情况分析:
一直以来,我园开展了较多的家长工作形式,如:家长会,家长开放日,家长问卷等,取得了较好的成绩,大部分家长由原先对幼儿不关心、无所谓的观念已有很大改变,家长们纷纷主动向老师询问孩子再远的生活学习情况。对目前开展的主题活动、区域活动都有了一定的了解。同时也给予我们许多的配合。对一些不明白的事能进行电话联系,请假制度也开展的很好,但了解到各班有很大一部分幼儿家长工作繁忙,都是由爷爷奶奶带,存在依赖性强,自理能力差,节假日不午睡等一系列不良习惯。这样就影响了教学活动的开展。各方面能力还待培养。针对上述情况家长家园合作显得非常重要,因此我们分析后认为,我园家长工作中的亲子活动不多。本学期,我们在原有家长工作的基础上,加大亲子活动的创新开展,让家长工作取得更大的成效。
二、工作目标:
1、针对不同层次的家长进行不同的联系、交往、力争让每位家长都能时刻了解孩子在园的情况,让家长满意放心。
2、根据教学活动的需要,请家长务必关心家园联系栏,关心主题教学,做好家园配合工作,使教学活动得以顺利开展。
3、请家长献计献策,共同商讨教育良方。
4、根据家长需要,提供便利服务。
5、注重教师的自我提高,增强服务意思,热情接待家长,提高服务水平。
6、收集家长提出得意见和建议,及时反馈情况,进一步推进家园一致教育。
7、充分发挥好家长的示范,辐射作用,积极培养家长的先进典型。
三、工作措施:
1、组织家长工作经验交流或家长工作案例研讨会,通过交流、研讨、共同分享家长工作的好经验、好方法,感受做好家长工作的乐趣和成效,促进每位包教人员不断提高家长工作的水平。
2、加强幼儿园与家庭的沟通,以灵活多样的方式,使沟通即根据实际需要有重点突出,从而共商教育策略,协同进行教育。
3、做好家访工作,要求对每个新生进行家访,入园后进行不定期家访。
4、组织病改进每学期一次的家长开放日活动,把家长开放日作为家园共育好时机,让家长了解孩子在幼儿园的生活学习,调动家长把所观、所思、所想反馈出来,互相交流,共同研究家园如何进行教育。使开放活动更深入,更有价值。
5、建立家委会,童工家委会帮全体家长了解幼儿园的教育计划与要求,沟通。协调家园关系。
6、通过电话,纸条,约谈以及接送孩子时的交谈,与家长架起情感的桥梁,取得家园沟通与合作,进一步沟通家园联系。
7、及时发放家长调查表,请家长对幼儿园各项工作提出自己的意见和建议。 继续坚持是用校讯通,使校讯通更好地成为幼儿园与家长进行交流沟通互动的窗口。不仅利用校讯通向家长介绍幼儿卫生保健、心理健康方面的知识;宣传家庭教育的经验与信息;发表幼儿园活动动态及成果;而且可组织家长开展一些专题讨论,从而增进家长与教师的有效互动。
8、丰富《家长园地》的形式、内容,一方面向家长宣传科学育而知识,另一方面注重与家长互动,增加“焦点宝宝”、“交流共享”等栏目,增强针对性和时效性。
9、把家长会改为“参与对话式”的家园交流会,家长、老师互抛育儿问题和经验,阐发自己的意见,相互碰撞,共讨科学育儿的实施策略。
四、具体工作安排:
九月:
1、制定本学期家长工作计划。
2、结合中秋节,各班开展 “快乐的中秋”亲子主题活动
3、新生普访、旧生重点家访,了解幼儿基本情况、接待新生及家长来园熟悉环境,。
4、召开大中小班、托班新生家长会。
5、选取家长委员会成员,成立弟一届幼儿园家委会。
6、发放家长调查表,请家长对幼儿园各项工作提出自己的意见和建议。
7、检查各班家园联系栏的创设及更新情况。
十月分:
1、组织秋季传染病预防知识讲座。
2、开展“九九重阳敬老主题活动”请爷爷奶奶来幼儿园和孩子同乐。
3、检查各班校讯通的使用情况,增强校讯通的实用性和互动性。
4、策划第一届幼儿艺术节。
5、小班家长学校授课。
6、组织秋季亲子一日游。
7、检查各班家园联系栏使用情况。
十一月份:
1、评选第一届“好家长”。
2、中班家长学校授课。
3、做好学期中家访工作。
4、举行小、中、大班家长开放日活动,发放家长调查表。
5、举办第一届艺术节活动。
6、开展“感恩节——活动”。
7、家长问卷、教师问卷(综合)。
十二月份:
1、举行托班家长开放日活动。
2、大班家长学校授课。
3、开展“圣诞节”活动。
在绘画活动中,运用情绪激励法、观察分析法、演示想象法等。用最直观的演示方法帮助幼儿找到目标。让幼儿以角色身份完成作品,使美术活动游戏化。让幼儿扩大选择图形的范围,学会运用图形组合的方法表现物体的基本特征。主要学会以下几点:
1、引导幼儿接触周围环境和生活中美好的人、事、物,丰富他们的感性经验和审美情趣,激发他们表现美、创造美的情趣。
2、通过多种形式的美术活动,使幼儿体验到美术活动的乐趣,提高 [b] [/b]<BR><P></P>幼儿对美术活动的兴趣。
3、学习观察生活,了解生活,提高幼儿的观察力、记忆力、想象力和创作力,培养幼儿良好的个性品质。
4、运用各种线条和块面大胆地表现在生活中感受过的物体的基本形象和主要特征,大胆地按自己的意愿画画。
一、情况分析:
本学年园级家委会成员有4人组成,希望在这学期家委会工作中,家委会能发挥较好的作用。积极为幼儿园活动出谋划策,协助参与幼儿园大活动的组织管理等等,起到良好的作用,收益到良好的效果。
二、指导思想:
本学期,我们将重视各种宣传工作,拓展原有家长园地版面,鼓励教师根据班级、家长以及教学的需要设计新颖的家长园地,形式多样,突出新意,增加互动内容,办出特色的品位。其中“互动内容”主要是根据班级幼儿实际情况提出各种家庭教育热点问题,再有针对性地吸引家长积极参与讨论,并将好的文章张贴在联系栏中,实现家长教育家长的目的。
三、家长委员会的宗旨
每一个家委会的委员都是幼儿园的主人,团结全园学生家长,密切幼儿园与家庭的联系,充分发挥家长对幼儿园工作的参谋、监督作用,宣传国家的有关教育政策法规,加强幼儿园管理把幼儿园教育与家庭教育有机地结合起来,以提高家长教育子女的水平,提高幼儿园教育保育质量。
四、家长委员会的工作任务:
1、帮助家长了解幼儿园工作的指导思想、工作重点、办园理念、协助幼儿园开展各项工作。
2、及时向园方反馈家长对幼儿园的意见和建议,做好沟通工作。
3、协助幼儿园组织实施各种大型活动。
4、在家长中起好带头表率作用,积极配合幼儿园工作。
5、关心幼儿园的安全、卫生、营养等工作。
6、参与幼儿园安全管理,协助幼儿园做好幼儿园电子接送卡使用工作。
7、组织交流和推广家庭教育先进经验。
一、切实加强领导,建立健全工会组织。
2006年,街道党委办事处十分重视工会工作,把做好工会工作放在维护辖区治安稳定和繁荣社会生活的高度,积极实践“三个代表”,推动街道其他工作的健康发展。在组织领导上,办事处成立后,及时调整了街道工会工作委员会,由分管工会工作的街道党委副书记为工会,工作委员会主任,配备工会委员会委员_名,建立健全了工会活动开展制度等各顶制度,形成了有机的工会工作运行机制。
二、以活动为载体,不断增强工会组织活力和凝聚力。
工会组织的活力在于活动。“三八”期间,我们组织召开了女职工座谈会,向女职工表示节日的问候。并于x年x月x日组织__名女职工参加了区妇联举办的“三八”文艺汇演。x年x月x日与区总工会联合邀请xx省妇幼保健院教授来办事处进行了“关爱职工健康”知识讲座,主要就如何防病治病和科学的生育方式作了细心指导,使职工对健康有了新的理解,对生活的质量有了更高的追求。x年x月x日,街道工会在街道党支部的领导下,组织职工到*革命根据地参观学习,进行传统教育。_、为了丰富职工的业余生活,街道工会积极组织职工参加区上的区情知识竞赛、文化年文艺汇演、纳凉晚会及关爱女孩演讲赛,不但丰富了职工的业余生活,吸引他们加入到活动中来,还建设了较为丰富的街道文化。
三、以送温暖工作为依托,努力维护社会稳定。
送温暖工作其意义不仅仅在于帮扶本身,而是关系着改革发展、稳定的大局。一是x年x月x日在街道党委及工会的倡议下,举行了职工扶贫济困送温暖捐款仪式,大家踊跃捐款,捐款金额xx元。二是街道工会配合社区,立足于社区服务,不断拓宽就业领域,以成人技术学校为依托,开办就业培训班,今年共举办岗前培训三期,xx名外出务工人员参加了培训,普遍认为培训必要,及时,得到了启发与教育,取得了良好的社会效益。三是一方面积极帮助下岗人员转变就业观念,提高就业本领;另一方面及时与街道用人单位进行沟通,或与劳动就业保障所进行联系,想方设法帮助解决,扩大就业面。今年共帮助_人联系到用工单位。
四、加快私营企业工会组建步伐,努力加强工会组织建设。
一、园务管理:健全与完善了幼儿园管理网络、管理制度、岗位职责等,管理过程正常有序运行,管理成效有体现。 2、及时计划与总结,促进发展。工作开展计划先行,因此,在我园的园务管理中,同样以计划带动工作。在规划的引领下,依据上级有关部门和幼儿园发展需要制定园务计划;各管理岗位依据特点、原有基础、工作实际制定条线计划,将工作目标准确定位、工作内容重点思考、工作措施细细落实,工作安排月月细化等,为工作有序开展提供了可能;其他教工则依据上位条线管理计划,结合工作开展需要制定保教工作计划。当然,在工作过程中,我们会根据工作过程的需要适当作出计划的调整,使工作开展更贴近实际。如本学期,我们增设了“后勤管理星级考核”的内容等,较好地带动了园所管理。我们的园务管理效能在形成惯例的定期的计划、总结中不断提高,促进了幼儿园稳步发展。
3、科学、民主管理,保障发展。幼儿园管理的民主化、程序化是管理的关键,有助于提高管理的效能。本着这样的认识,我们坚持把园务公开工作作为园务管理的重要内容,完善“园务公开栏”、“公告栏”、“工会工作专栏”等;规范园务公开制度,在职评、评先、评优等工作中,倾听全园教职工对幼儿园工作的意见,真正做到公正、公平、公开。了解教工的所思所想,让教工以主人翁的姿态参与幼儿园管理,增强参与管理的意识。对于幼儿园的重大决策等我们能坚持民主决策,先把想法、做法与班子成员沟通,听取建议,然后再通过。如今年初,结合出现因公负伤的实际,我们召开了民主管理大会,在听取教工建议后顺利通过了修订的《中山幼儿园的奖惩实施细则》等。
4、加强资源提供,支持课程运行
实践证明,适宜而充足的教育教学资源提供,是保障课程实施的必要条件。因此,无论是园舍课程资源的配置、幼儿园环境的整体布局,还是对班级教玩具的提供,我们都以保障课程实施为指导,以促进幼儿发展为追求。
首先,重视环境的教育作用,积极创设与提供有利于幼儿发展的环境、材料与条件。在课程实施中,我们充分挖掘社会热点内容,从幼儿发展需要出发整体设计并创设幼儿园大环境,支持幼儿与环境互动。我们用图文形式创设了易于幼儿理解、感受与表达的内容,如底楼的“城市,让生活更美好”
、“我文明、我能干、我们积极迎世博”等。大环境内容贴近幼儿需要,表现形式丰富,为我园课程实施提供支持,孩子在与环境互动中获得发展。
其次,合理配置课程资源,调整与补充原有环境,促进幼儿在环境中互动。虽然我园园舍小,但在走走、看看、想想中发现有些资源可以利用,有些资源可以调整,这些不起眼的资源都可以为我们的课程实施服务。如原来闲置的三楼小阁楼,我们将其进行整理后再利用一些废旧材料布置成了小小娃娃家,让幼儿在角色扮演中开始最初的社会交往;再如利用教师办公电脑更换的机会,在原来堆放杂物的小活动室内创建了幼儿电脑房,使之成为阅读教育中幼儿进行媒体阅读的资源……这些都较好地为幼儿园的课程实施提供资源,为课程运行提供条件,为幼儿全面发展提供可能。
5、拓展“三位一体”教育。我园除了一些日常的家长工作,如家访、向家长开放半日活动、家长学校等活动外,还开展了新生入园适应性亲子活动、亲子春秋游活动、亲子阅读活动、亲子制作活动等,使家园配合更默契,孩子教育有合力,孩子在多样活动中发展;我们也通过家长会、家园之窗、幼儿园宣传专栏、《家园小报》、家委会会议等形式,为家长搭建了一个个交流学习的平台,进一步提高家长的教育意识和参与教育的积极性、主动性。如我们结合“迎世博”,开展了“变废为宝”亲子制作活动。在每学期开学、结束之际,我们也专门召开教育共同体会议,商议工作计划,交流工作小结。
二、保教工作:重点以课程实施方案的推行与保教质量的监控为重点开展工作,确保发展。
1、加强课程领导,实施动态管理
课程是课堂教育的载体,课程实施是学生发展的保证。因此,幼儿园成立了由正副园长、科研组长组成的课程领导小组;课程领导小组通过制定与推行幼儿园课程实施方案实现课程领导。同时,为了确保课程实施方案的实施,幼儿园还成立了由副园长和教研组长组成的保教研究组,具体研究与落实课程的实施和各年龄段一日活动的开展,从而有效实施动态管理。在这过程中,园长坚持深入一线了解课程实施情况,参与教学研究与指导;副园长具体负责课程实施,加强督查与指导。我们针对保教工作中的问题与不足,通过活动观摩、评析与反馈等加强指导与引领。我们也通过日常行政值班巡视、进班听课等了解各班保教工作开展情况等,并通过定期的班级工作交流来共享课程实施的经验与成效。
2、加强课程实施,实施质量监控。首先,我们监控课程实施的各类资料,尤其是各类计划的制定。其次,我们加强保教质量在教研组内的监控与评价。再次,统筹安排,灵活监控,保证各类活动有效开展。在基本统一各年龄段作息时间调整与材料的基础上,我们加强了对各类活动的统筹与监控,使各项活动有效落实到班级,确保基础课程扎实开展。以区角游戏为例,由于我园班级活动室小,区角游戏的开展一度成为我园一日活动操作中的瓶颈问题,我们采用了观摩、交流、反馈等方式对教师游戏的组织与实施进行监控与指导,从中大家共同感悟我园环境创设中的小空间大环境、小材料大作用。
3、加强特色研究,凸显阅读启蒙
首先,区级课题引领研究。我们以区级课题“图画故事书阅读的实践研究”
为引领,以图画故事书阅读之集体教学活动的实践研究为重点,聚焦课堂,聚焦教师教育教学能力的提高,凸显幼儿园的阅读启蒙之追求。研究主要通过大组教研中的理论学习与阅读教学的案例分析进行经验积累实现引领,通过各教研组并继续以子课题形式进行侧重研究,通过教师个体进行日常实践。学习助推实践,实践促经验形成。
其次,细化、深化课题研究。为了使研究更有效,我们细化了“幼儿园图画故事书阅读的实践研究”的内容,通过小、中、大三个教研组落实。小班组主要围绕《小班幼儿图画故事书阅读中良好阅读习惯培养的实践与研究》展开,最终梳理了幼儿阅读习惯的内容以及针对幼儿阅读习惯养成的教师指导策略等。中班组则侧重研究“中班幼儿图画故事阅读活动中集体教学活动环节的设计”,梳理了影响各环节实施的一些主要因素:如教具的准备、教师的语言、运用的策略等等。大班组则开展了“幼儿图画故事书阅读中情境创设”的研究,围绕教师们平时运用最多、效果最好的两个情境---问题情境和表达表现情境,多次采用了同课异构的方式开展实践活动,梳理了创设问题情境时应注意的事项和运用的策略等。通过课题的研究与实践,使教师积累了图画故事书阅读活动开展的策略,提高了教师的设计能力,促进了幼儿在图画故事书阅读中自主阅读能力的提高,孩子在阅读中得到启蒙。
再次,多途径、多形式拓展研究。在课程实施中,我们有机融合早期阅读内容,拓展了阅读的途径与形式。我们实践的阅读途径有专门的阅读活动、阅读专用室活动(阅读世界、娃娃电脑室)、班级阅读区活动、亲自阅读活动等;实践的阅读形式有图书阅读、图片阅读、情景阅读、声像阅读、符号阅读等。我们还通过睡前小故事、小喇叭讲故事等促进幼儿阅读经验的积累和阅读能力的提高
4、加强发展评价,促进和谐发展
实施对幼儿发展水平的观察与评价是促进幼儿发展的关键。因此,在课程的实施中,我们注重了评价,尤其是对幼儿发展水平的观察与评价。首先,运用观察法评价。其次,建立幼儿成长档案评价。再次,在测试中评价。如结合大班“我是中国人”主题开展后,出示“天安门、中国的一些标志性建筑”等图片、播放“大中国”等歌曲进行测试,了解幼儿对首都北京、对祖国的了解。
三、师资工作:搭建多样化平台锻炼,分层分类指导思想下的市、区、园三级培训模式基本形成。
1、规划引领重发展。在幼儿园“三年发展规划”的引领下,幼儿园制定了《中山幼儿园“强师兴教”三年行动计划》、《中山幼儿园1—5年青年教师三年培训规划》、《中山幼儿园师德师风建设计划》等。每位教师依据个人情况与发展需要制订方向明确、措施具体的个人三年发展规划,并以“教师三年发展规划”的实施为抓手,建立了教师成长档案,强化了教师自我发展意识。在规划落实过程中,逐步形成了教师自评与互评、管理者和家长评价相结合的评价工作机制,并通过评职、评优工作机制的建立,不断激发教师的工作激情,逐步构建区级和幼儿园分层分类的教师培养机制,初步形成教师发展梯队。
2、分层分类培训重实效。为了贯彻以人为本的发展理念,满足不同层面教师的发展需求,我们为不同层面教师提供各种针对性的培训服务,以提升各层面教师的专业化水平。集体培训的有大组教研活动、专家来园指导活动等,如本学期我们两次邀请市级幼教专家徐苗郎来园指导课堂实践活动,共同关注课堂教学的有效性。分组培训有由教科研组组长组成的骨干教师培训、0—5年新教师培训、教研组与项目组活动等;另外还有师徒带教活动、特殊情况下的个别指导等。本学期还为三位非专业新教师提供了向结对园骨干教师跟岗学习的机会。在一次又一次以“有效教学”为目标的观摩、反思、评价过程中,新教师在学习活动执教的能力上得到了很大的提高,也为我园教师队伍的梯队发展提供了可能。
3、搭建平台促成长。为了让教师有提供更多展示自己的机会,我们在园内每学期都组织开展教学评优和技能评比,如5年内青年教师教育教学评优活动,多媒体课件制作评比活动等;还推荐多位教师进行了区级展示活动,如:连续两学期承担了区新农村培训“语言活动”的展示交流、区雏雁三组展示活动等。通过一次次的磨课、展示,我园教师的设计能力、现场组织互动能力得到了锻炼;通过一次次的亮相,一次次地教学实践,在与专家面对面的互动中使教学、研究思路更清晰顺畅,有效推动了幼儿园的课程实施。我们推荐园内新教师庄钱、姚晔参加区级片组活动,成为区学前教育信管员组组长、2008届新教师片内辅导员等。选送多为教师参加上海市李慰宜培训中心学习、上海市育婴师培训等,促进了教师快速成长。
四、卫生保健工作:以“三大员”一日操作流程与操作要点的实践研究为重点带动日常卫生保健工作的开展。
1、抓实常规,规范为先。
首先,严把入园关,认真做好晨检与全日观察。我们严格按“一摸、二看、三问、四查”一查一消毒来进行,杜绝危险品带入园;在晨检中,如发现异常或传染病及时采取隔离措施,以控制传染病病菌的传播,把好安全第一关。同时,对于营养员、保育员我们实行每日晨检,确保每日全员健康。保健老师还每日加强全日巡回观察,发现发热、发疹等病例及时联系家长,确保孩子及时就医;对患病儿随时进行观察,按时喂药,及时了解班级幼儿的健康状况,发现问题及时汇报,及时处理。另外,保健老师还定期对教师全日观察记录进行了解与指导,确保教师有效观察,保障幼儿健康。
其次,科学实施消毒隔离,有效预防传染病发生与传播。在做好日常的环境清洗、卫生消毒及幼儿配备的二杯三巾、玩具等消毒工作以外,我们还重视预防性消毒工作,坚持每周进行班级紫外线消毒,严格预防和控制传染病的发生及流行;在手足口病等零星病例发病期间,我们严格做到隔离消毒措施,启用专用消毒间、专用通道等开展工作,并及时做好检疫期的记录和各类消毒记录。对于痊愈来园的孩子我们严格把关,要求其必须持医院出具的痊愈证明来园,以此保障全园师生安全。我们进一步完善传染病的报告制度,熟悉传染病的流程及传染病的消毒制度等,同时配合岳阳地段医院做好预防接种工作,做到有效预防传染病的发生。
再次,合理开展营养工作,确保饮食安全。一是合理安排幼儿食谱,根据年龄特点,做到干湿、甜咸、粗粮和细粮、荤蔬搭配;制定每周带量食谱,每月进行一次营养分析,及时调整不足之处,使幼儿膳食平衡。二是定期召开膳管会,由管理者、营养员、保健员、教师与家长代表等共同参与,从理论学习到膳食营养分析,从菜的量到菜的质等进行交流,从而为提高膳费使用与营养配比的均衡性出谋划策。三是严格执行食品索证、验收制度。本园所进的食品都持有卫生许可证和营业执照的上海师园配菜有限公司送货,保健员每天对食品进行验收检查,对不新鲜食品或有疑虑的食品一律退货,把好食品源头关。四是提高炊事员烹饪水平。经常督促营养员严格按规范的操作要求,对食品进行合理的清洗、加工、烧煮,力争做到色,香,味俱全;同时严格做好加工台帐记录和留样48小时,保证留样量200g,促使食堂的规范操作。营养员每天对于幼儿饮食有关的餐饮具、盛具、用具进行及时的清洗和消毒,保证全园饮食安全。
2、安全防病,教育为先
首先,我园通过各种途径把健康教育的知识普及到家长、幼儿及教职工中。我们向幼儿宣传教育的内容有预防手足口病等传染病提示、居家安全、外出安全、运动中自我保护等,通过小广播、适宜内容的VCD播放、一日生活活动及环境的渗透、教学活动等途径进行宣传教育。我们还通过黑板报、家园之窗、宣传资料、家园小报、家长联系手册、网络传递、专家讲座等向家长、教工宣传春季传染病的预防、甲型流感的预防等宣传安全防病知识。多形式开展健康教育,使大家掌握了更多的健康教育知识,保障了大家健康发展,提高了健康水平。
其次,做好各类异常幼儿的矫治工作。我们邀请社区卫生服务中心的医生来园为患龋齿幼儿做好龋齿充填;通过视力检查对发现的视力异常幼儿建议去医院做进一步的诊治;对营养性疾病的患儿采取园内制定矫治计划、建立追踪个案、定期检查、增加营养餐、加强运动等措施,实现了较高的好转与治愈率。当然,家园一致、全员一致是矫治工作做好的关键。
3、操作研究,实践为先
保育员的工作应该和教师教育教学工作紧密结合,并使保育员的服务和幼儿之间实现零距离。因此,我们首先对保育员的一日操作提出了研究的要求,并要求通过不断实践加以完善、形成经验。我们结合幼儿一日活动四大板块对保育员的一日工作进行块面式划分,形成流程化操作环节,并通过操作要点加以提示,凸现了保育员跟班、配班、服务的主要职责。如今,保育员尽心服务于教育第一线,做好班级服务工作,为师生及时准备在园所需要的各种物品,积极参与班级的教育管理。如配合教师建立宽松、愉悦的育人环境等。保健员也根据岗位特点和服务需要在常规工作的基础上,形成了保健员一日操作流程,凸现了保健员检查、观察、指导的岗位主要职责。
下学期工作思路:
1、以新一轮教材的培训与使用为契机,进一步加强课程领导,抓好课程实施,确保保教质量的提高和幼儿的发展。