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【中职学校班主任的工作计划一】 作为一名中专职业学校的班主任,我一直努力的在工作。
做好班主任,首先要明确自己的目标和制定好工作计划。中专职业学校不同于高中学校,虽然也有一部分中专学生通过老师和学生本人的努力考上大学,但那是极少数,大多数学生都无法通过高考,这就需要班主任在工作上调整自己的计划。
当了这么多年的班主任,我每学期都要制定班主任工作计划,而且都既有针对性,取得了不错的效果,这个学期的工作计划是:
一、提高知识,明确职责,加强责任感
班主任是学校教育计划的具体执行人,是校长、教务及学管的助手,又是学校和学生家庭的桥梁,各班工作的好坏,直接影响学校教育管理工作进行。
因此,必须提高认识,加强责任感,掌握班主任工作规律。
1、努力做好学生思想教育工作,把学生培养成为一个积极向上,勤奋为学,团结友爱的集体。
2、引导学生努力学好功课,采取有效措施,提高学生学习成绩和学习效率。
3、关心学生生活和健康,组织学生参加各种文体活动。
4、组织学生参加社会实践和公益劳动。
5、关心和帮助本班共青团组织发展工作和活动,使他们成为班级一支骨干力量。
6、协调本班任课教师的教育教学工作,主动向他们了解本班学生课堂纪律,学习成绩情况,形成统一的教育力量。
7、建立与学生家长联系,协调对学生教育和管理。
二、热爱学生,深入了解学生情况
要想引导学生向好的方向发展,克服不好的方面,首先必须深入了解每个学生的身体、思想状况和原有知识水平,了解他们的兴趣爱好,性格特点和家庭情况,然后加以分析,综合。
如新接手的新班主任,必须先了解这个班基本情况:人数,男女,年龄状况,政治面貌,担任干部情况,受过奖励处分,学习成绩,特长爱好,健康状况,家庭地址,电话,家长职业,经济状况等。
三、实施班级管理,形成良好的班风
1、制订班主任工作计划,加强工作计划性
根据学校工作计划要求,联系本班实际,先订好一个学期工作计划,然后每周要有具体的计划,计划必须做到方向、任务明确,措施具体、切实可以。
2、培养积极向上、勤奋好学,团结友爱的班集体。
班级的发展,一般由松散期、成长期、成熟期和完善期四个阶段组成,前两个阶段对班级建设至关重要,新生入学后第一学年,一定要抓住这一关键期,制订相应的班级目标。班级目标要符合本班实际,能为同学所接受,有一定鼓舞作用,而且学生经过一定努力可以实现的。
3、选好、用好干部。
班级能否成为奋发向上,团结友爱集体,形成良好的班风,很大程度上取决于班干的工作能力和模范带头作用,因此,要挑选具备一定组织工作能力,能团结同学,表现学习好,能以身作则,起模范带头作用的同学担任。
4、要组织和开展集体活动,培养集体主义精神和团结友爱等优良品质。如参观,游览,访问,晚会,主题活动等。
5、要形成正确舆论,树立良好班风,抓好班级规章制度建设。日常行为、道德行为在班级应有一个共同标准,形成一种舆论。不正确行为出现时,会受到批评,抵制,帮助,形成一种风气。班级应建立目标管理制度,如组织纪律,环境卫生,出勤记录,学习情况,轮值制度,日常事务等进行量化管理评比,在班内形成舆论监督,促进良好班风形成。
6、加强班级文化建设
班级文化作为校园文化的重要组成部分,包括班级环境的布置,班级活动的开展等。
(1)环境的潜移默化
(2)主题班会是统一班级目标的重要途径和方法。
四、做好后进生转化工作。
做好后进生转化工作,对班集体形成和巩固有巨大影响。
五、管理策略、思想、方法上要因人而异,灵活多样,不同年级采用不同管理方法。
一年级新生,积极性高,思想单纯,应从学习上着手,严抓他们学习纪律,激发他们的积极性,不断检查他们的学习和成绩,创造一些竞争机会,比学习,比纪律,比品德等。
二年级学生思想开始变得复杂,竞争意识,学习积极性减退,中专学习压力不大,容易出现松懈现象,对他们要加强思想教育,另方面要加强检查督促,端正学习态度,鼓励他们提高学习成绩。
三年级学生,思想波动较大,他们面临强化理论与技能综合训练与毕业、升学、就业的矛盾,存在着自己是否适应社会的顾虑。
要从社会形势来教育他们,正确面对现实,确信知识是有用的,中专生也同样受到用人单位欢迎,引导他们正确处理毕业、升大、就业关系,以保证他们的毕业水平。
现在在金融危机下,其实对中专生也是有一定好处的,因为一般的企业和公司都对本科大学生的高目标感到无力聘请,而要求不高的中专生却有着自身多学的技术和能力,受到了企业和公司的青睐,这是我们多年艰苦教育的成果,我感到十分的欣慰。
总之做好一个中专职业学校的班主任不好当,但是我会努力的,这么多年的班主任工作经验给我提供了极大的帮助,让我如何辅导好学生和保持好和学生之间良好的关系,我为自己的成果感到骄傲。
在以后的工作中我一定会更加的努力工作,不辜负社会、学校、学生家长、学生和自己本人的期望,他们的关注是对我的压力和对我的动力,我相信我做的会更好的。
【中职学校班主任的工作计划二】 一,帮助学生树立远大的人生理想,变要我学为我要学
1,中学生是人生观形成的重要时期,范文之工作计划:中职班主任工作计划。关心时政,关心国家民族的前途命运,希望自已一生有所作为是他们的共同特性,因此抓紧抓好时政教育,特别是当前世界与中国在经济科技发展上的机遇和挑战,历史上中国的落后给我们的苦难和今天我们与发达国家相比我们存在的弊端,以此常常能唤起他们的历史责任感,树立起为中华之崛起而努力学习的信念,这是学生时代最具感召力的学习原动力。
2,加强国家人才需求形势的教育。这既能让学生了解社会对不同人才的需求数量,类型,为今后确定志愿做准备,更能通过国家对人才要求的德与才教育,让学生感受到必需从个人修养和能力培养两方面努力,否则今后自已将落后于社会,就个人而言生活难以洒脱。特别要讲讲打工仔的生活和工资变迁,从只要打工就挣钱变迁到高学历打工挣大钱低学历打工挣钱少甚至不挣钱的事实说明人要不断的发展自已,一个时代有一个时代对人的要求
,讲一讲下岗的原因,从国家的角度来说是因为生产力水平低下,产品在国际上缺少竞争力,于国家不仅不能为贡献反而是一种负担,下岗是为了减员增效,国家要的是高素质的人才,而不是普通的劳动力,适应社会的要求是时代的潮流。
3,帮助学生分析自已的潜在优势或帮助寻找适合于他的人生道路。让他看到希望,让希望燃烧起光明,照亮他人生的路。
这样将大道理同小道理与学生个人的切身利益挂勾,思想教育工作实在,有利于学生清醒头脑,树立远大而实际的人生理想。
此外,班主任自身要做一个人格高尚的人,要宏杨正气,是非分明,立场坚定,用自身的人格力量感染学生,给学生以可信任感和可钦佩感,这是班主任工作的基础。
总之,以上思想政治工作能极大帮助学生养成学习自觉性,主动性,和勇于探索的精神,思想政治工作是班主任工作的灵魂。
二,鼓舞学生信心
1,树立榜样:个人修养的榜样,学习刻苦终成大器的榜样,敢于拼搏的榜样,成绩先居劣势后终于赶上来了,取得了好成绩的榜样,伟人,名人,民间故事中的典范,特别是他们的已毕业校友的先进事迹。
2,实事求是地指出学生的优缺点,帮助他树立目标,取长补短。
3,面对挫折实事求是地分析失败的原因,指出成功的道路,和他这时具备的优势条件,并鼓舞他的斗志,强调人不应只重视一城一地的得失,而应着眼于人生的全局,工作计划《中职班主任工作计划》。讲清一时的努力不会换来立时的好成绩,必需长期努力。
总之,班主任应该是鼓动家要鼓起学生的自信,自信是人生成功的一半
三,培养学生正确的学习方法
1,强学习方法的指导,提高学习效率是班主任经常的一项工作,也是差生转化的中心,班主任讲清一般的学习方法,特别是它的作用和意义,并要逐步培养学生正确的学习方法,课前预习,认真上课,课后及时复习,反复复习,适当练习。要反复布置,了解后再采取措施纠正,直到这个学习习性养成,还需要针对每科的具体情况对具体科目的学习方法全方位的指导,
2,强科学用脑的思想教育,个人心理调适,科学的休息法,记忆法,科学的身体煅炼,营养褡配,脑科学最新成果。
3,造条件让差生补习,同学自愿,请教师补习或指导订阅辅导资料或购买VCD影碟,总之要让他感受到老师在同全班同学共同努力,营造一种努力争先,不畏艰难的氛围。
4,组织兴趣小组,作为学习扶贫小组,让学生教学生,提高其集体自力更生的能力,同时也让小组的同学在提高自身的同时让自已的能力也上一个新台阶。
5,调学习时间的投入,基础差要追赶上来只有刻苦,只有艰苦的劳动才有巨大收获,
6,强课外阅读指导,拓展学生的知识面。要教育学生既要重视课内知识的学习,又要重视课外知识的吸取,课堂内与课堂外的知识是相辅相成的。学习方法的养成是差生能否转化和学生学习能否进步的核心。
四,加强班级管理
1,学生交流,把握每个学生的思想,学习,生活的动态。定期或不定期的在班上进行书面调查,让他们反映教室寝室的纪律,清洁卫生,同学关系等等问题,以及学生学习和教师教学方面存在的问题,这样可以及时地加以引导,修正和跟踪管理班级,同时也可给科任教师指出部题以便修正教学,平时,早自习,上午上课,下午上课,晚自习课,以及自习时间多到教室向学生了解班情,观察学生作习情况,向学生了解学生,总之日常管理在于花时间,勤动脑勤动手这样才能保持班上始终处于班主任的有效监管中
2,心挑选班干部,大胆鼓励他们在班上开展活动,同时加强指导,让他们尽可能快的成熟,有力地管理班上。
1.要积极响应学校团支部的号召,参与由学校团支部组织的每项活动。
2.在班中加大宣传团员的义务,争取在第一时间收齐团费并上交校团委;
3.按时注册团员证;
4.负责班级各项工作,协调各班委的工作,充分发挥各班委的主动性,创造性,在工作中增长才干
5.每时每刻观察班级同学,做好党校学习的推举工作和优秀团员的评优工作。
6.组织开展一些适合同学特点的群体活动.丰富同学们的业余生活。
7.解、掌握本支部团员的思想动态,关心他 的生活, 现问题,及时反馈给学校。
8.协助班长做 班级日常管理工作。
作为一名中专职业学校的班主任,我一直努力的在工作。
做好班主任,首先要明确自己的目标和制定好工作计划。中专职业学校不同于高中学校,虽然也有一部分中专学生通过老师和学生本人的努力考上大学,但那是极少数,大多数学生都无法通过高考,这就需要班主任在工作上调整自己的计划。
当了这么多年的班主任,我每学期都要制定自己的工作计划,而且都既有针对性,取得了不错的效果,这个学期的工作计划是:
一、提高知识,明确职责,加强责任感
班主任是学校教育计划的具体执行人,是校长、教务及学管的助手,又是学校和学生家庭的桥梁,各班工作的好坏,直接影响学校教育管理工作进行。
因此,必须提高认识,加强责任感,掌握班主任工作规律。
1、努力做好学生思想教育工作,把学生培养成为一个积极向上,勤奋为学,团结友爱的集体。
2、引导学生努力学好功课,采取有效措施,提高学生学习成绩和学习效率。
3、关心学生生活和健康,组织学生参加各种文体活动。
4、组织学生参加社会实践和公益劳动。
5、关心和帮助本班共青团组织发展工作和活动,使他们成为班级一支骨干力量。
6、协调本班任课教师的教育教学工作,主动向他们了解本班学生课堂纪律,学习成绩情况,形成统一的教育力量。
7、建立与学生家长联系,协调对学生教育和管理。
二、热爱学生,深入了解学生情况
要想引导学生向好的方向发展,克服不好的方面,首先必须深入了解每个学生的身体、思想状况 和原有知识水平,了解他们的兴趣爱好,性格特点和家庭情况,然后加以分析,综合。
如新接手的新班主任,必须先了解这个班基本情况:人数,男女,年龄状况,政治面貌,担任干部情况,受过奖励处分,学习成绩,特长爱好,健康状况,家庭地址,电话,家长职业,经济状况等。
三、实施班级管理,形成良好的班风
1、制订班主任工作计划,加强工作计划性
根据学校工作计划要求,联系本班实际,先订好一个学期工作计划,然后每周要有具体的计划,计划必须做到方向、任务明确,措施具体、切实可以。
2、培养积极向上、勤奋好学,团结友爱的班集体。
班级的发展,一般由松散期、成长期、成熟期和完善期四个阶段组成,前两个阶段对班级建设至关重要,新生入学后第一学年,一定要抓住这一关键期,制订相应的班级目标。班级目标要符合本班实际,能为同学所接受,有一定鼓舞作用,而且学生经过一定努力可以实现的。
3、选好、用好干部。
班级能否成为奋发向上,团结友爱集体,形成良好的班风,很大程度上取决于班干的工作能力和模范带头作用,因此,要挑选具备一定组织工作能力,能团结同学,表现学习好,能以身作则,起模范带头作用的同学担任。
4、要组织和开展集体活动,培养集体主义精神和团结友爱等优良品质。如参观,游览,访问,晚会,主题活动等。
5、要形成正确舆论,树立良好班风,抓好班级规章制度建设。日常行为、道德行为在班级应有一个共同标准,形成一种舆论。不正确行为出现时,会受到批评,抵制,帮助,形成一种风气。班级应建立目标管理制度,如组织纪律,环境卫生,出勤记录,学习情况,轮值制度,日常事务等进行量化管理评比,在班内形成舆论监督,促进良好班风形成。
6、加强班级文化建设
班级文化作为校园文化的重要组成部分,包括班级环境的布置,班级活动的开展等。
(1)环境的潜移默化
(2)主题班会是统一班级目标的重要途径和方法。
四、做好后进生转化工作。
做好后进生转化工作,对班集体形成和巩固有巨大影响。
五、管理策略、思想、方法上要因人而异,灵活多样,不同年级采用不同管理方法。
一年级新生,积极性高,思想单纯,应从学习上着手,严抓他们学习纪律,激发他们的积极性,不断检查他们的学习和成绩,创造一些竞争机会,比学习,比纪律,比品德等。
二年级学生思想开始变得复杂,竞争意识,学习积极性减退,中专学习压力不大,容易出现松懈现象,对他们要加强思想教育,另方面要加强检查督促,端正学习态度,鼓励他们提高学习成绩。
三年级学生,思想波动较大,他们面临强化理论与技能综合训练与毕业、升学、就业的矛盾,存在着自己是否适应社会的顾虑。
要从社会形势来教育他们,正确面对现实,确信知识是有用的,中专生也同样受到用人单位欢迎,引导他们正确处理毕业、升大、就业关系,以保证他们的毕业水平。
现在在金融危机下,其实对中专生也是有一定好处的,因为一般的企业和公司都对本科大学生的高目标感到无力聘请,而要求不高的中专生却有着自身多学的技术和能力,受到了企业和公司的青睐,这是我们多年艰苦教育的成果,我感到十分的欣慰。
为加强职工岗位培训,提高职工适应岗位能力,充分、全面地掌握业务技能,结合水质化验室工作的实际情况,从2018年4月2日水质化验室四人进入乌海市海勃湾城市供水有限公司水质检测中心学习培训,采取集中式跟组的培训方式,四人每人跟一组轮岗式培训。现将上半年学习培训情况汇报如下:
在学习过程中,我们主要在以下几方面进行培训
1、安全教育
(1)全面深刻认识安全化验的必要性和重要性;
(2)严格学习执行各设备操作规程;
(3)严格学习执行剧毒及有害药品管理制度;
(4)正确学习使用消防器材;
(5)严格控制用电设施,确保用电安全。
2、专业技能业务培训
水质检测各专业知识培训。经过短暂的学习培训,现四人基本掌握手工项目常规化验。理论联系实际,将所学知识与实际工作相结合,学以致用,达到培训的效果。
四月,分组时行跟踪学习。认识并了解各种化验仪器的使用范围及化验项目的种类、分类。抄写化验员安全操作规程笔记。对日检11项进行集中式培训,项目流程、试剂的选用、量的配比等操作的熟知。
五月,认识水质分析的基础知识。学习人员调换跟组,对计量专业术语和计量单位的熟知,学习微生物指标的检测方法及要求,学习43项项目内容。
六月,继续调组进行相关项目的跟进学习。实际操作化验项目流程,对比数据的准确性。对化验药品的安全操作及管理制度进行学习。
下半年工作计划
根据上半年学习情况,化验室专业知识及工作原理等相关理论知识尚很欠缺,希望公司领导可以考虑人员去往专业培训机构,系统学习相关专业知识,并且同时可以考取相关上岗证。以便及时完成化验室工作职责,配合相关部门完成全年目标作务。
并在下半年视黄河净水厂情况,随时跟进。参予化验设备调试及厂家培训。10月-11月,视棚户区配水厂情况,参予化验设备调试及厂家培训,及时开展化验工作。
1、做好课改培训工作,推进课堂教学改革。积极做好课改准备工作。组织高中政治骨干教师参加省级新课程学科培训。精心组织,缜密安排,组织好市级高中政治新课程学科培训活动。加强对省、市新课程样本校教学调研,切实掌握课改实施情况。通过培训会、学习会、研讨会、座谈会及个别交谈等多种形式,引导教师更新教育教学观念,构建与新课程相适应的高中政治课堂教学模式,扎实推进课堂教学改革。
2、加强校本教研工作,促进教师专业成长。引导教师以“自我反思、同伴互助、专业引领”为基本要素,以教研组、备课组为基本研究单位,通过理论学习,发现和选择教育教学中亟待解决的问题,通过个人探究和集体合作相结合,解决高中课程改革中的问题,并从制度建设、活动形式、研究策略和方法等方面进行有益的探索。
3、改革教学评价制度,树立学生主体意识。加强评价与考试制度改革的探索,关注学生的学业成绩,关注学生的综合素质,关注学生的全面与可持续发展。根据高中政治的学科特点,要把对学生思想政治素质的评价放在突出位置,强调学生既是评价对象又是评价主体,把形成性评价与终结性评价结合起来,采用多种学习评价方式与开放的教学评价方式。开展自主、合作、探究学习的实验,树立学生主体意识,重视培养学生的创新精神和实践能力。
4、研究高考动态,加强复习备考指导。召开高考分析会,研究2009年考试大纲,分析考生答题情况,明确高考方向,把握高考动态。开展高三学生文科综合能力竞赛,促进优秀学生的发展。举办高中政治证书会考复习研讨会,加强对会考复习指导工作,以会考促高考,进一步提高教学质量。
二、教学调查的内容和方法
1、通过集体调研、样本校联系工作、听课、评课、座谈、访谈、讲座、研讨会、问卷调查,组织各类培训、评比、竞赛等活动,切实掌握教学第一线和全市高中政治教师的基本情况。
2、开展工作课题研究和专题性教研活动,收集、整理优秀课例,推广教改优秀成果,促进课堂教学改革。
三、学科教学研究的课题
1、高中政治新课程与课堂教学改革研究。
2、高中政治校本教研制度建设的实践探索。
教研活动表
周次时间活动内容地 点参加对象
暑假8月市高一政治新课程备课活动另定全市高一政治
任课教师
18.28~9.3教师报到,学生始业教育
29.4~9.10市直高中政治教研组长会议市教研院市直高中政治
教研组长
39.11~9.17各县(市、区)中学政治教研员会议市教研院各县(市、区)中学
政治教研员
49.18~9.24高中新课程改革实验集体教学调研教师教育院附校市高中教研员
59.25~10.1省高中政治教学论文评比省教研室部分市获奖论文作者
610.2~10.8国庆长假
710.9~10.15市06年高考文综政治试题分析暨07年高中政治证书会考复习研讨会乐清中学高三政治任课教师
810.16~10.22市高中政治教学设计案例评比市教研院有关高中政治教师
910.23~10.29市高中政治青年骨干教师研修班活动另定第三届研修班学员
1010.30~11.5市高中新课程样本校教学调研另定市高中政治教研员
1111.6~11.12市高中政治新课程学科教学调研另定市高中政治教研员
1211.13~11.19期中考试
1311.20~11.26高中新课程改革实验集体教学调研温十五中市高中教研员
1411.27~12.3市直高中政治新课程课堂教学研讨会另定市直高一、高二
政治任课教师
1512.4~12.10市新课程课堂教学研讨活动省、市样本校部分高一政治
任课教师
1612.11~12.17市直高中政治证书会考复习研讨会另定市直高三政治
任课教师
1712.18~12.24市高三学生文科综合能力知识竞赛部分高三文科班学生
1812.25~12.31市高中政治青年骨干教师研修班活动另定第三届研修班学员
192009.1.1~1.7市新课程改革样本校活动市样本校市高中政治教研员
201.8~1.14市直高中政治新课程学科教学调研另定市高中政治教研员
211.15~1.21高一、高二政治期末试卷审核、定稿市教研院命题小组成员
221.22~1.28高三学生第一次适应性考试卷审稿市教研院高考学科指导
小组成员
231.29~2.4高三学生第一次适应性考试卷定稿市教研院高考学科指导
教师德育教学工作计划范文最新 1
一、增强德育教学的艺术性
课堂教学是一项富有创造性的劳动,德育教学更是一种极具艺术性的高雅活动。由此,教师不仅需要按照教学规律和学生的学习特点安排教学工作,还要以对待艺术的“精益求精”的精神来对待中职学校的德育教学工作,力求以最佳的教学状态完成中职德育课的教学工作。当前中职学校的德育课教学中存在着教师重视德育理论教学,习惯于知识的灌输,而且教师本人把德育教育看得过于严肃,在教导学生时也是保持古板、单调的方式,难免不被学生喜欢。面对这一现状的最佳解决方式就是从教师入手,一方面注意完善中职德育教师的教学艺术。把德育教学当作艺术,不断地用渊博的理论知识去充实教学内容;用巧妙的教学技巧去完善教学方式;用最能震撼心灵的方式去正践教学工作。另一方面,则是德育教师首先感受到德育以及德育教学所包含的艺术特性。首先,教师自身要能真正地理解中职德育课和对学生进行德育教育的重要性。其次,教师需要理解哪种教学方式、教学手段、教学理念最适合应用到对中职学生的德育教育中。
二、调动学生德育学习的积极性
对一门学科而言,学生缺乏积极性是非常致命的弱点,德育教育从本身特质上看比其他学科缺少趣味性和吸引力,再加上德育教师习惯性地采用教条式教育方式,更容易让学生对德育课失去兴趣,从而失去学习的积极性。情况比较严重的学生甚至会对德育课产生抵触、厌恶的不良情绪。教师想要解决这些问题,需采取以下措施:
1.注意德育教学的多样化
教师将德育教材上的内容进行分解细化,在课堂教学中融入更多能吸引学生注意力并让学生产生兴趣的元素和教学方式。如将中职德育课程的教学内容与现实问题相结合,将现实生活中的真实案例引入教学内容之中,重视德育案例分析和实践教育。上课时先以案例观察的方式,吸引学生注意力,以案例中的真实情感和思维角度让学生“动之以情”,并且引起学生思想和感情上的共鸣。随后,教师对案例进行详细分析,融入德育理论和德育常识,以这种学生容易接受的方式对学生晓之以理,从而达到德育教育的目的。
2.提高学生在德育教学课堂上的地位
新课改后中职德育教育中对学生主体地位的重视程度有了显著提升,但仍未达到以学生为主、双向互动的标准。目前中职德育课上学生仍处于相对被动的地位,所以还要继续提升学生的主体地位,让学生真正成为课堂教育的主体。教师在教学时要引导学生主动探索、主动学习和主动解决问题。
3.提高对德育课的重视程度
在中职教学中,学生对自己重视的学科学习积极性更高,然而作为以技能性专业为主的职业学校,中职学校对德育课的重视程度远低于对专业课和技能课的重视程度。学校和教师这种对德育课相对轻视的态度自然也会影响到学生,让学生不再重视德育课,也对学习这门课程失去了积极性。针对这种态度问题,需要从两个层次来解决问题,第一层次是从轻视态度产生的根源出发,转变学校和教师对待德育课的态度,并且还要让学生看到教师们重视德育课的态度。第二层次是从学生方面,通过直截了当的课堂教学和潜移默化的思想渗透让学生重视自身品德修养,并了解到德育课的重要性。
三、增强德育教师的个人素质
增强德育教师的个人素质是提高中职德育教学实效性的重要措施,也是现代中职德育课教学中不可缺失的一项措施。中职学校的德育课教学研究的基础较薄弱,德育教师本身既缺乏教学指导,还缺少德育教学经验,在探索和实施符合中职学生的德育教学方式方面阻力很大。这样的问题目前可以从两方面进行调整:一方面是提高教师的教学素质。如让教师参加相关培训,经常性观摩和学习比较优秀的德育教学示范;能多方面收集德育教学相关资料,并对资料内容了然于心;提升教师的课堂教学基本功,会设计教案、分析教学类型、选择教学方法等。另一方面,需要提升教师的品德素养。即教师本身要明理,言语行为符合道德标准,同时具备教书育人的能力,对德育教师的职业责任感有深刻体会,能主动承担中职德育课的教学职责和教学任务。
四、加大信息化教学力度
信息化教学是我国当前教育教学改革的热门话题之一,在其他科目的课堂教学中,信息化技术和各项信息资源已充分应用。但在中职德育课教学方面,信息化教学力量还较薄弱,存在着信息化教学基础条件差、德育教学与信息化技术互不干涉或两者有机结合不完整的问题。解决这一问题需要从三点出发:(1)完善中职学校的信息化教学所需的基础设施建设工作,先让中职学生有条件接受信息化德育教学。(2)对德育课教师进行信息化教学方面的系统培训,或让教师去其他学校或学科旁听学习,借鉴经验。(3)加大德育教师的信息化教学实践力度,让教师在实践中提升能力、总结经验,摸索出最合适的信息化德育教学办法。同时也能让学生习惯信息化德育教学,缩短磨合期,增强师生之间的默契程度。当前中职学校正处于教育教学改革的关键时期,中职学校教育要求中对德育教育的考核标准更高。作为提高中职德育课教学实效性的核心力量,中职学校德育教师有必要时刻谨记以上措施,不断完善自身素质以及提高德育教学水平。
教师德育教学工作计划范文最新 2
一、指导思想:
围绕“打造具有平民情结的农村示范性高中”的办学理念,努力贯彻宜都二中“学会做人、学会求知,学会劳动,学会生活,学会健体,学会审美”的德育目标,以《中学生守则》和《中学生日常行为规范》为准绳,加强学生日常行为规范教育和心理健康教育,进一步优化“健康讲座、课堂教学、团队辅导、个别咨询”,培养学生健全人格,提高学生道德素质,加强世界观、人生观和价值观教育。以抓班风、学风建设,促进良好校风的形成。
二、主要工作:
1、继续从严抓好学生日常行为规范教育,加强学生的安全教育、文明礼仪教育、感恩教育和诚信教育,培养合格的示范学校的学生。完善并加强住宿学生的日常管理工作。
2、学习标兵、行为示范生正面典型的宣传,违纪学生转化。
3、进一步完善心理健康教育工作,逐步开展人生规划辅导。
4、抚贫帮困基金和国家助学金的核准、发放。
5、加强班级、年级和学校家长学校建设,整合各种教育资源,形成教育合力。
6、计划好学校德育工作,加强对年级德育工作的研讨,对年级德育工作进行指导、服务、督查和评价,协助各年级组有针对性地做好学生思想教育工作。
7、培养学生良好的生活和学习习惯,进一步加强《自律读本》的学习,尤其是高一。
8、继续加强班主任培训力度,进一步提升班主任队伍素质。
9、加强德育课题研究。
三、学校德育特色和各年级工作重点
实施“和、善、行、信”教育。
“和”,主要指和谐思想教育,这主要是顺应国家创建和谐社会的历史潮流,为学校创建和谐校园的中心工作服务,主要包含同学和谐、师生和谐、亲子和谐、人与社会和谐、人与自然和谐等。“和”的教育要在全校展开,贯穿学生三年学习生活。
“善”,指心地仁爱,品质淳厚,为人处世心存善念,待人接物保持善行。高一年级以“善”的教育为中心,重点抓好新生的角色适应和日常规范、学习习惯的培养工作。通过各种活动,加强年级和班集体建设,逐步形成良好的班风和学风。
“行”,要求我们的学生为心中的理想应付诸行动,奋发图强。高二年级以“行”的教育为中心,重点抓好学生学习动机和学习习惯的培养。采取灵活多样的形式激发各种层次学生内在的学习动机,促进学生主动学习。
“信”,只有怀抱诚信之心、必胜之念,不惧艰难,刻苦学习,才能实现自己的理想。高三年级以“信”的教育为中心,重点抓好学生理想教育、心理健康教育和备考指导。要激发各层次学生内在的学习动机;营造科学、有序、前瞻、高效的备考氛围。
说明:
1、年级组全面负责年级学生管理和教育,要依据学校工作计划和学校德育工作计划,落实本年级学生德育工作目标,并参与对本年级德育和班主任工作的管理和考核。
2、各年级根据学校计划和年级具体情况,按照团学联的要求组织开好每月的主题班团活动,并进行督查。
3、各年级至少每两周要召开一次班主任工作例会,并做好记录。
4、分管本年级学生工作的年级副主任全面负责本年级的学生管理和学生德育工作,督查学校德育工作计划在本年级的实施情况。
5、政教室每周一主持召开年级副主任工作会。
6、对于学生中的违纪事件,年级要全面调查,写出调查报告和处理建议报政教室审核,并做好学生和家长工作,涉及跨年级的由政教室协调调查,涉及校外的由保卫科报公安机关处理。
7、《班主任工作手册》在学期结束时交学校政教室评估并存档。
8、各年级要积极承办团市委、市教育局和学校临时下达的各项教育工作。
四、分月工作:
九月:
1、各班根据年级工作计划制定班级计划,调整班委会、团支部干部并上报年级组。
2、全校各年级的常规检查和安全教育。
3、高一年级军训、入学教育、等工作。
4、利用班会学习学校各项教育规章制度,开展日常行为规范自查活动。
5、团委会、学生会纳新换届工作。
6、新学期学生干部大会。(团学联)
7、新高一学生团组织关系的接转和团籍注册。
8、以第二十七个教师节为契机,举行尊师重教的主题活动。
9、班团活动主题(高一:一份耕耘,一份收获;高二:磨刀不误砍柴工)
十月:
1、学生心理健康教育讲座。
2、班团活动主题(高一:做一个诚实守信的人;高二:责任伴我成长)
3、秋季学校运动会。
4、适时开展户外群体活动。
5、组织学生赴德育基地参加活动。
十一月:
1、业余党校开课培训。
2、班团活动主题(高一:自己的事情自己做;高二:勤俭从我做起)
3、期中考试后各班召开家长会,开设智慧家长课堂。
4、建立高一年级心理健康档案和高三年级第一次心理辅导讲座及团队心理辅导。
5、安全教育讲座。
十二月:
1、高三年级入党积极分子的培养、考核。
2、班团活动主题(网络世界真精彩)
3、心理健康教育讲座。
元月:
1、各班主任和班集体工作考核汇总,分年级班主任工作经验交流。
2、法制教育讲座。
3、“评优”系列表彰。
关键词:项目教学法;中职;photoshop;教学
中图分类号:TP317.4-4
photoshop软件在影楼、广告公司、印刷公司、服装企业、室内装饰公司等行业中广泛应用,是中职设计类专业必修的课程的课程。目前的中职photoshop教学普遍存在着教、学、用脱离的现象,以致毕业的学生不能很快适应岗位要求。本文就目前中职photoshop教学存在的问题提出看法,并探讨项目教学法在中职photoshop教学中的应用。
1 目前中职photoshop教学存在的问题
1.1 中职生在学习方面的特点
中职学生因为客观的原因,大多数存在学习基础薄弱的情况。他们很多人是因为初中学习成绩不够理想,无法迈入高中门槛而被家长安排进入中职学习的,所以他们在文化基础方面有许多欠缺的地方。其次,由于在以前的学习中,不被老师重视,甚至受到老师冷落,导致很多学生存在不自信心理,对学习缺乏热情,或是对学习有抵抗情绪。以上因素最终导致学生在学习专业课程时缺乏积极性、主动性,学习效果不够理想。
1.2 传统的photoshop教学局限
目前中职的photoshop教学是以教师为主体的“填鸭式”教学,这种从基本工具介绍到范例演示,再到学生模仿的呆板的教学方式,往往不能激起缺乏学习热情和自信的中职生的兴趣,造成学生陷入被动学习,缺乏主动思考能力,在实际操作中无法灵活应用,无法胜任实际工作。
1.3 中职photoshop教学改革势在必行
中职是面向社会的,培养的人才必须符合岗位需求,中职学校才有继续生存的余地。而传统的“填鸭式”的photoshop教学,在学生学习基础薄弱、学习积极性与主动性不够等因素面前,已经不能很好地吸引学生的兴趣、开发学生的潜力。这样培养出来的学生,往往不够灵活,理论与实际脱节,缺乏思考与创新能力,不能适应社会岗位要求。所以,从教学角度来说,中职photoshop教学改革势在必行,必须寻求一种更灵活的教学方式,以学生为中心,开发学生的积极性、主动性与创新能力,而项目教学法正是理想的选择。
2 项目教学法的优势
项目教学法是师生通过共同实施一个完整的项目工作而进行的教学活动,是一种在教师指导下的、以学生为中心的教学模式。在项目教学法的教学过程中,学生在教师的指导下亲自处理一个项目的全过程,在这一过程中学习掌握教学计划内的教学内容。学生全部或部分独立组织、安排学习行为,解决在处理项目中遇到的困难,能有效提高了学生的兴趣,调动学习的积极性。所以,在中职photoshop教学中采用项目教学法能较好弥补传统教学法不足。
3 项目教学在中职photoshop教学中的实施
3.1 项目准备
项目的选择在项目教学法中至关重要,项目选择的好坏,直接关系到教学进展以及教学的效果,个人觉得应该从以下几个方面着手选择项目。
(1)把photoshop的知识点融入到项目中
教师必须精心准备,使项目包含课程知识点,让学生能通过完成项目掌握到知识点。如在班级相册制作项目中,就包含了滤镜、蒙版、调色等知识点。
(2)多选择与生活贴切的案例作为项目
如选择人像的磨皮、照片和合成及修饰、海报的制作、CD光盘封面的制作等案例作为项目,这些在生活中非常实用,又生动有趣,还能跟实际工作接轨,能让学生在学习中得到乐趣。
(3)注意由浅入深,循序渐进
在项目设置时要注意由浅入深,循序渐进,避免因项目设计的难度过大让学生产生挫败感而失去兴趣和信心。
3.2 项目实施
(1)下达任务
教师在下达项目任务时,应具体讲解任务,提出应达到的具体目标,使学生明确项目任务。
(2)学生分组操作
应将学生按实际能力分组,选出技术能力强的学生担任小组长,组内制定项目工作计划。学生明确各自在小组的分工,按工作计划开展工作。
(3)教师技术指导
各组由小组长跟进项目实施,组内技术问题由小组长负责解决,如遇到小组长不能解决的问题,可与教师交流,针对性地予以指导,这样可以有效发挥学生的主动性、积极性。
(4)作品自评互评及自我完善
在作品完成后,要求各组对照项目要求对自己作品进行自我评估,或是组与组之间进行互评,并在教师指导下对各自作品进行完善。最后再由教师对作品进行评分。
(5)交付作品及教师评价
学生在完善作品后交付作品,教师对作品做出评价,对照项目要求进行评分。师生之间可以对存在的评价差异进行探讨,提升学生的思考能力。
(6)优秀作品展示
将遴选出的优秀作品进行展示。通过对优秀作品的展示,对学生的努力予以肯定,使学生感受到成功的喜悦,激发学生的学习兴趣、主动性与积极性,同时可以让学生相互学习,接受美的熏陶,碰撞灵感,培养创新精神。
4 存在问题与解决办法
4.1 存在问题
在中职photoshop教学中实施项目教学法,虽然可以弥补传统“填鸭式”教学法的诸多不足,但是在实施过程中也遇到诸多困难。比如说有些学校的班级人数过多,不好进行分组,或是场地有限,限制操作。又比如说项目的选择,并不是所有知识点都能融入项目教学中,并不是所有项目都贴合实际。再比如全面推广项目教学法的话,教师的准备工作会非常繁重,实行起来非常困难。诸如此类的问题如果不得到解决,势必会影响到项目教学法的效果。
4.2 解决办法
实施项目教学法不能单方面靠教师的努力,校方也应该做出努力,尽可能提供硬件方面的支持,比如说合理编制班级人数,提供实训场地,合理分配教师工作量等,为实施项目教学法提供基础保障。同时,我们教师也要在教学中注意多种教学法灵活应用,必要时可以用其他教学方法弥补项目教学法的不足。也可以通过资源共享的方式,使一些比较成熟的项目教学案例得到推广,让其他老师从中借鉴,从而大大减轻教师的工作量。
5 结语
Photoshop是中职设计类专业的重要课程之一,针对中职生的学习特点,在photoshop教学中应用项目教学法能有效的提高学生的学习兴趣与热情,培养学生的动手能力、思考能力与创新精神,为职业生涯打下良好基础。
参考文献:
[1]吴言.项目教学法[J].职业技术教育,2003(7).
[2]陈均.项目教学法的设计、组织和实例[J].交通职业教育,2005(2).
[3]赵俊玲.“Photoshop 图像处理”课程教学改革的思考与实践[J].网络与信息,2007.
[4]王少萍,徐勇.浅谈Photoshop 课程的教学[J].济南教育学院学报,2004.
【关键词】中职学校 班主任 班级管理
【中图分类号】G635.1 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089(2013)08-0211-01
班级管理是学校教育的基础管理,也是学校管理工作中最重要的一个环节。加强班级管理是完成学校教育教学工作计划,实现教育目标的有力保证。班级管理不仅仅是班主任与学生间形成的管理互动关系,还包括科任老师及其他相关人员为完善班级组织机构、建立合理规章制度、营造良好的学习氛围,实现教育目标而进行的一系列活动。一个优秀的班级体的建立,会形成一种积极的力量,它能培养班级成员的集体主义精神、促进学生的个性全面发展,优秀的学生会更加要求上进,后进生也会在良好的环境氛围中转变思想观念。一个学校办得好坏,班级管理是关键,班级管理的成败班主任是关键。班主任的管理风格、思维方式、个对学生有潜移默化的作用,学生会在潜意识中把班主任作为学习的楷模。要积极发挥班主任在班级管理中的主导作用。中职学校班级管理工作可以从以下几方面进行:
一、建立健全班级管理制度
近几年中职生的生源素质下滑,跟同年龄阶段的高中生比起来,中职生没有升学的压力,学生的学习兴趣不够浓厚,违纪情况比较普遍。为了管理好班级,提高学生的学习兴趣,需要建立一套班级管理制度。一个班级如果没有合理的管理制度,学生就会感到没有行为规范、无所适从,或各行其是。如果建立了一套与奖学金评定挂钩的班级管理制度,有了制度学生就有了约束自己行为的准则;由于与奖学金评定挂钩,学生的积极性也相应提高。
二、建设一支具有战斗力的班干队伍
一个班级要有凝聚力光靠班主任是不够的,还需要来自学生中间的班干部。高效的班级管理,离不开一支优良的班干队伍。班干的工作能力高低,在同学中的威信大小,往往决定一个班级的精神风貌。因此,班主任要以一个开拓者的行为大胆地去选拔班干部,当选的班干部必须要有责任心、有热情,敢想、敢做。在军训的时候我就认真观察班上每一个学生,根据他们的性格特点及军训期间的表现拟定了班干的名单。正式开学后暂时由我挑选出来的学生担任班干部,试用期为一个月,试用期结束后再进行民主投票选举。这样既避免了学生在入学初因相互不了解而盲目投票的现象,也实现了班级的民主管理。
班干队伍一旦正式产生,首先要做的是对他们的培养。有些当选的班干部可能从前没有当班干的经验,需要对其进行指导;部分曾经担任过班干部的同学,由于中职学校班干的工作内容与在小学、中学有所不同,也需要对其进行指点。因此,班主任要对每一位班干部的工作内容及可能会遇到的问题进行指导,鼓励他们大胆工作,激发班干部搞好工作的积极性和工作热情。
三、做好后进生的思想转化工作
中职学校有部分学生在中学时由于学习、纪律或其他方面表现较差,被冠以“后进生”的名称。这部分学生通常是由于长期受不良影响或是接受不正确的观念及其他方面的原因造成的,由长期以来得不到老师同学的重视,通常缺乏自信心,常常表现出对班级漠不关心、对学习不感兴趣,不遵守学校纪律。对这部分学生如果听之任之,整个班级容易陷入无序管理的状态,因此要做好后进生的转化工作。对于后进生,班主任花在他们身上的时间和精力要比其他多很多。后进生通常心理承受能力很差,表面上看是对什么都不在乎,其实是心理防御的一种正常表现:因为害怕受到伤害所以表现出对任何事情都无所谓。对于后进生的转化工作,“爱”和“鼓励”是最有效的两个法宝。班主任要采取“逐个攻破”的政策,慢慢地接近每一个学生,了解其“后进”产生的原因,具体情况具体分析,因材施教。有些学生是由于家庭不正确的教育观念造成的,那就要跟家长沟通,让家长纠正观念。有些学生受“学习无用论”的影响,对学习无兴趣,就要对其进行正确的引导,多给学生介绍行业的情况及发展前景,让学生树立信心。在“后进生”的转化工作中不能急于求成,要有打持久战的准备,只要学生有一点点的进步就及时鼓励他们,只要发现学生身上任何的闪光点都要毫不吝啬地表扬他们。
四、开展丰富多彩的班级活动
班级活动是在班主任的指导下为实现班级管理目标举行的各种教育实践活动,是促进班集体建设的中介。开展班级活动既是班级管理的一种方式,也是学生展示才华的乐园。班主任必须根据班级管理目标,制定班级活动计划或是指导学生设计并开展丰富多彩的具有针对性、趣味性、知识性、创新性的班级活动。班级活动的范围十分广泛,包括开主题班会、参观访问、义务劳动、社会调查等。
五、协调好学生与任课教师之间的关系
班主任作为班级教育的协调者,与任课教师之间存在着教育对象的同一性,教育目的的统一性的共同点。通常观点认为中职学校重点是培养学生的实践能力,理论教学不那么重要,容易忽视与任课老师的关系。实际上科任老师如果对班级有比较深的感情,对班级学生教育教学工作会投入更多的感情与精力,学生会更加信赖科任老师,班级管理就多了像科任老师这样的“副班主任”的协助。因此,班主任应经常同任课教师尤其是专业教师取得联系,开展思想交流,以增进了解,密切情感,与任课教师建立良好的人际关系。部分科任老师有着多年的班主任工作经验,听取他们对班级管理的建议,争取任课教师协助班主任进行班集体的管理,会对班级教育起到良好的促进作用。在班级管理中我充分利用了科任教师这个有利资源,经常与专业课老师沟通,得到了科任老师的大力支持,学生的学习状况、思想状况我得以从科任老师口中了解。中职学校的学生容易出现思想波动,在我班部分学生思想波动欲缀学时,是任科教师配合我做好了学生的思想稳定工作,我班学生从二一一年入学以来稳固率保持百分之百。
作为一个有效的管理者,班主任要充分发挥创新思维的优势、采取有效的管理方法,有针对性地开展班级管理工作。班级管理好了,学生就会信任班主任、对班级有归属感,进而对学校产生信任、依恋之情。中专学校要想在激烈的竞争中生存下去,需要维持与学生间良好的的情感维系,不仅要招来学生,还要控制住学生的流失率。通过有效的班级管理,能最大限度地控制学生流失率,学校就会有更加长远的发展。
参考文献:
[1]赵先伟.2012.积极发挥班主任的主导作用.学习方法报
[2]秦少伟.2011.班级管理工作方法探讨.教育学文摘
一、现阶段中职班主任德育工作面临的新问题和新挑战
目前,我国中职生多是14岁~17岁之间的未成年人,正处在由少年走向青年的过渡阶段,独立意识有所增强,有着向往独立工作的心理渴求。而他们自我管理能力极度缺乏,致使中职班主任德育工作面临新的难题,难以达成实效,突出表现有:
1.心理状态方面
首先,现在由于中职学校入学门槛较低,进校的学生大多数是基础教育中经常被忽视的弱势群体。他们的基础知识薄弱,在来职校之前往往受的批评多、表扬少,自信心差,心理比较脆弱,自卑感强,自信心不足。部分学生存在“失败者”和“被遗弃者”心理,没有正确认识自己,总认为自己不行,遇到挫折很容易形成自暴自弃的消极心理。
其次,由于独生子女,离异家庭,留守现象的普遍存在,大多要么在父母的溺爱呵护中长大,要么缺乏良好的家庭教育和关爱。加上家庭条件和社会环境的影响,大多数中职生缺乏独立自主的生活能力,缺乏克服困难的决心和毅力,缺乏艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神,就更谈不上有远大的理想和宏伟的目标了。
2.行为习惯方面
大多数中职生行为上得过且过,自由散漫。由于文化基础差,学习目的不明确,没有养成良好的学习习惯,对学习不感兴趣。有些学生上课常有迟到、旷课、上课睡觉等现象。语言方面,很多学生会讲粗话,不会使用礼貌语言,也不会主动问候他人。
另外,部分中职学生缺乏卫生意识,还有的从小缺乏劳动意识。在学校校园、教室、宿舍每天进行多次的清扫和检查,但垃圾依然随处可见。有的学生认为扫过了就行,没有意识到干事要彻底,努力干好这样的好习惯的重要性。不知道养成良好的卫生习惯才是真正的目的。也有的有投机取巧的侥幸心理。总之,他们缺乏很多好习惯。
3.情商方面
独生子女、单亲家庭、留守少年,这些客观现状促成现如今的中职生自我意识强烈,常常一切以自我为中心,我行我素,往往缺乏一种与人谦让、合作的思想,不懂得尊重、关心、体谅别人,有的甚至孤僻偏激、冷漠自私。
鉴于当代中职学生的现状,班主任必须要对学生做大量繁而有序的德育教育工作。
二、解决中职班主任工作实效性的重要意义
针对以上所列目前中职班主任德育工作遇到的突出问题,笔者认为,为开创班主任德育工作新局面,中职学校应该通过培养学生的自我能力,达到管理学生的目的,这样不仅能实现德育工作的实效性,还能提高学生的综合能力,为学生走向社会、适应社会打下一定的基础。三、实现中职学生自我管理在班主任德育工作中发挥作用的途径
1.善于尊重不同学生的个性特点
每个学生都有自己的个性,在做学生的思想工作或者批评教育时,要注意学生的个性特点。班主任可以通过帮助他们对自身优势进行分析,通过学生的自我评价,激励、督促和引导他们不断战胜自己,激发和推动学生自我管理的积极性和自觉性,使每一个学生从被管理者真正转变为管理者,从而激发出学生自我管理的积极性和对班级的责任感。
2.组建班委,发挥班干作用
每一个新班级的成立,都要尽快组建临时班委。班主任要注意查看学生的档案材料,了解学生在初中学习、纪律和思想品德的情况以及是否有过当班干的经历,多注意了解学生入学初期的表现,有目的地分配给学生一些工作任务,并注意观察他们的组织能力和工作能力、工作任务的完成情况、学生工作的主动性和积极性情况,然后由班主任提名组建临时班委。临时班委一般为两到三周,在这期间,班主任要特别注意对临时班干的培养,指导他们去做每一件事,并大胆放手让他们去做,遇到问题时与他们商量解决,使他们的组织能力、工作能力不断得到锻炼和提高,为正式班委的组建打下良好基础。实践证明,这样锻炼出来的班干,他们的思想素质、文化素质、组织能力、工作能力都比较高,是班主任德育工作的得力助手。
3.为学生创造自我管理和施展才华的机会和空间
每个人都有被尊重被认可和自我价值实现的需要,因此,在班级建设和管理中,班主任应开展系列化班级活动,为学生创造自我管理和施展才华的机会和空间。坚持“以学生为本”的理念,班级奋斗目标的确立、班级规章制度的制定、班级干部的选拔和培养、班级财务管理、主题班团活动的开展、校运动会的参与、班级间的联谊赛、实习成果展、手抄报制作等多种活动,教师应尊重和信任学生,坚持让学生担任各项活动的主要角色,从各项活动的组织策划、具体实施再到总结评价,教师应在幕后支持、指导并关注学生的成长。
4.加强学生在自我管理中的认识,调动其积极性