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【关键词】 百威监理;品牌战略;品牌形象
【中图分类号】 TU-0206 【文献标识码】 B【文章编号】 1727-5123(2009)02-027-02
1 企业基本情况
陕西百威建设监理有限公司成立于2001年,取得了房屋建筑工程、机电安装工程、市政公用工程和招标资质。公司下设办公室、经营计划部、技术质量部、造价咨询部、招标部、财务部和一个分公司、一个办事处、40个项目监理机构。建立了一支老、中、青相结合,高、中、初相结合,专业配套,人员数量满足工程需要,理论知识和实践经验丰富的高素质监理队伍。目前公司拥有从业人员170余名,其中取得国家和省部级注册执业资格的60余名,监理员、造价员110余名。承担了房屋建筑工程,机电安装工程,市政公用工程监理业务和招标业务,并向项目管理延伸发展。建立了百威监理企业文化、企业制度和企业战略,支撑企业可持续发展的三大支柱;制定了《企业十年发展规划》,确立了企业发展定位目标;编制了《百威监理企业管理全书》;通过了ISO9001:2000质量管理体系认证;建立并注册了企业网站,发挥网络信息作用;启动了企业形象战略计划,确立了企业品牌战略。从而,为企业可持续发展创造了条件,奠定了坚实基础。
通过多年来的工程监理实践,积累了丰富的工程监理经验。公司技术力量雄厚,专业配套齐全,规章制度健全,企业管理规范化、程序化、制度化和标准化,实现了监理工程合格率100%,监理合同履约率100%的企业质量目标。赢得了新老客户的赞赏和信赖,多次受到上级建设行政主管部门的肯定和表彰。
2 实施百威品牌战略
2.1 品牌战略。我们确立了“高起点,规范化,创品牌”战略,塑百威品牌,创和谐企业,建名牌公司,树立品牌意识,实施品牌战略。品牌不是吹出来的,而是脚踏实地干出来的,不是自封的,而是由业主评价,市场认可的。因此,要求员工从我做起,从项目监理部做起,从每项工程监理做起。组织员工开展“塑百威品牌,创和谐企业,建名牌公司”活动;争创优秀总监理工程师,优秀监理工程师,先进项目监理部,先进监理工作者活动。
2.2 企业战略。是企业可持续发展的支柱,企业发展需要企业战略的引导和支撑。一个企业昨天好、今天好,并不代表明天仍然好。如果战略决策失误,很可能导致从辉煌走向衰败。这就需要企业至少必须拥有三方面的能力:一是必须要有适者生存的适应能力;二是必须要有提高企业规避风险、抓住机遇的应变能力;三是必须要有可以推动企业摆脱困境,不断开拓进取的创新能力。而其中战略创新则生死攸关,至为重要。
2.3 经营战略。公司成立伊始就确立了“先谋势,后谋利”的经营战略。坚持在头三年创业期,“薄利多监”,收支保持基本平衡,略有盈余的原则。重点放在开拓市场,打造品牌;广集人才,建设队伍;规范监理,赢得顾客;热情服务,占领市场。从而,使企业得到了快速发展,由“初创期”步入了“成长期”。
2.4 可持续发展战略。我们制定了《企业十年发展规划》,确立了企业发展定位目标:“一年贯标、增项,两年升乙级,五年升甲级,六年计算机联网,八年建立检测室,十年建成名牌监理公司。十五年打入国际市场,承担海外工程监理业务,向‘百年老店’奋斗。”使企业沿着这些目标一步一步持续发展,防止大起大落,忽冷忽热,背离目标,步入歧途。
2.5 创新战略。公司确立了“否定自我,以变制变”的创新战略。品牌为旗,管理好的品牌会长存下去,死掉的只是不擅管理的品牌经理。创新为魂,如果一个人没有在很长时间内忘记海岸,他就不会发现新大陆。只有与时俱进,大力提高原始创新能力,集成创新能力和引进消化吸收再创新能力,才能不断提高企业活力和市场竞争力。
3 打造百威品牌形象
3.1 企业形象。全面实施企业形象战略计划。未来竞争是企业文化的竞争,企业形象是由内向外,由抽象到具体,互相推动,不断发展的系列工程。实施CIS企业形象计划系统,有利于更好的发扬百威监理特有的企业文化,升华企业的经营理念。2003年5月公司正式开始规划设计企业识别系统(CIS),希望通过实施导入CIS,进一步提高企业的整体素质,以配合实施公司发展目标。
“百威CIS企业形象计划”是在公司原有内涵的基础上进行了系统的整理和精心的设计,涉及理念识别(MI)、行为识别(BI)、视觉识别(VI),这“CIS”的三大领域。2003年底公司全面导入CIS企业形象系统,从此企业形象战略计划全面启动。
3.2 员工形象。要求每个员工认识到“我的形象就是百威形象”,百威员工要有文化知识和专业知识,有修养,讲诚信,讲科学,高素质,高能力,爱岗敬业,廉洁自律。员工形象是企业与社会联系的桥梁。为此,制定了《百威员工行为规范》,对员工的仪表仪容、言谈举止、接听电话、工作场所、涉外礼仪等,均做了具体规定。通过形象文化来培养员工良好的形象意识,道德意识,以规范文明的礼仪来展现企业的良好形象。
3.3 打造百威品牌形象。从树立良好的企业形象、领导形象、员工形象、部门形象、监理形象做起,打造百威品牌形象,弘扬百威品牌魅力,提高百威品牌效应。
3.4 充分发挥网络信息作用,宣传百威品牌。俗话说:信息灵,百业兴。我们建立了“百威监理”企业网站,注册了“百威监理”中文域名和英文域名,网上介绍企业,监理业务信息,人才招聘信息,网上申报企业资质,统计报表,监理工程师注册,变更,换证,了解市场信息,行业动态,下载国家和地方政府的有关工程监理的法律、法规、文件、通知以及监理工作需要的信息资料,以便及时指导我们的监理工作。
3.5 总结经验,宣传交流,弘扬百威品牌。2006年7月5日至7日三天,我公司总经理刘平建同志参加了国家监理协会,在重庆举办的“工程监理企业经营管理经验交流会”,并在会上做了题为《与时俱进求发展,规范监理创品牌》的交流发言,刊登在国家《建设监理》杂志2007年第二期。
2006年5月17至18日两天,我公司副总经理苏万厚同志参加了陕西省监理协会,在西安举办的“安全监理研讨会”并在会上做了题为《履行安全监理职责,防范安全责任风险》的交流发言,刊登在《陕西建设监理》2006年第3期会刊上。
我公司副总经理苏万厚同志,2006年6月撰写的《第一次工地会议监理交底要点》,发表在国家《建设监理》2006年第4期。2006年8月撰写的《论建设好管理好项目监理机构》,发表在国家《建设监理》2006年第6期。2007年4月撰写的《建筑节能工程监理工作要点》,发表在《上海建设工程咨询》2007年第7期。2007年7月撰写的《我国第一部涉及多专业的节能工程验收规范》,发表在国家《建设监理》2007年第5期。2007年11月撰写的 《怎样学好用好建筑节能工程施工质量验收规范》,发表在国家《建设监理》2008年第2期。2008年5月撰写的《论文明监理、规范监理》,发表在《上海建设工程咨询》2008年第8期。撰写的《监理单位对施工单位有罚款权吗》,发表在国家《建设监理》2008年第8期。《挤密桩法处理地基工程监理控制要点》,发表在国家《建设监理》2008年第10期。《CFG桩复合地基工程监理控制要点》,发表在国家《建设监理》2009年第2期。
通过经验交流会,专题研讨会和工程监理刊物,不仅宣传介绍了我们企业的做法和经验,而且学习了兄弟单位的先进经验,对我们自己也是个提高。因此,要求员工(尤其是将要晋升中级、高级职称的同志)要总结经验,撰写论文,宣传交流,既提高个人品牌,也提高百威品牌,是一举两得的好事。
4 规范监理,打造品牌
4.1 规范监理从百威做起。每接受一个工程项目,我们都根据该项目建筑特点、结构形式、工程规模和技术复杂程度以及业主的要求,与总监协商组建老、中、青相结合,高、中、初相结合,专业配套齐全,人数满足工程需要的强有力的项目监理班子,任命总监、专业监理工程师和监理员,进驻工地,规范化的开展监理工作。
各项目监理部围绕“三控制、三管理、一协调”的中心任务。采取事前、事中和事后控制相结合的监理方法,注重事前控制,防患于未然;严格事中控制,把问题消除在萌芽状态;做好事后控制,严把验收关,决不放过一个安全隐患和质量隐患或不合格项。
采取“一说、二写、三停工、四报告”的监理手段,一说:对发现的问题,先口头指出,承包单位改了就好。二写:对监理口头提出的问题,承包单位没有改时,签发监理工程师通知单,要求承包单位整改,并回复整改情况。三停工:承包单位仍未整改,继续作业时,征得业主同意,总监签发停工令,要求承包单位停工整改。四报告:承包单位拒不整改和停工的,及时向有关主管部门报告。警钟长鸣,注重安全监理,严格质量控制,从而促进了安全生产,保证了工程结构安全和使用功能,未发生安全事故和质量事故。
对工程材料、构配件和设备质量实行进场报验制度;对涉及结构安全的试块、试件和材料实行见证取样送检制度;对涉及结构安全的关键部位和关键工序,按规定实施旁站监理制度;对工程施工过程实行一日两次巡视制度;对检验批、分项、分部工程和隐蔽工程,实行平行检验制度;对单位工程实行竣工预验制度,对预验中发现的问题,要求承包单位进行整改和完善,监理跟踪检查验收;整编监理资料,编写工程质量评估报告和监理工作总结,交建设单位;协助建设单位组织工程正式竣工验收,交付使用。
4.2 规范监理,赢得荣誉。企业先后荣获咸阳市2002年度建设工程质量安全管理先进单位,荣获咸阳市2003年度创建文明工地先进单位,荣获咸阳市2005年度建设工程质量安全管理先进单位,荣获咸阳市总工会2006年度工会工作先进集体,荣获咸阳市2007年度和2008年度建设工程质量安全管理先进单位,荣获陕西省2002年至2004年度先进监理单位,2004年公司法定代表人、总经理刘平建同志荣获全国工程监理先进工作者称号。
4.3 规范监理,赢得客户。咸阳师范学院、市民政局、人寿保险公司等许多建设单位找上门来请我们监理。咸阳宏大房地产开发有限公司、三阳房地产开发公司、陕西摩美得制药有限公司等许多二、三期工程继续委托我们监理。一些工程主体封顶,前来放炮祝贺的人唱到:“规范监理是个宝,进度快来质量好,安全生产没事故,还是百威监理好。”
一、继续高度重视,进一步增强做好新形势下安全生产工作的责任感和紧迫感
安全是人类进步永恒的主题,是经济又好又快发展的重要前提,也是建设和谐社会的应有之义。刚刚过去的一年,面对复杂多变的国际国内形势,经过各个方面的共同努力,我省经济社会发展取得了突出成绩。预计全省GDP突破万亿元大关,达到10400亿元,同比增长14%。地方级财政收入、规模以上工业增加值、固定资产投资、社会消费品零售总额分别增长41.1%、19%、30.3%、17.5%。城乡居民生活继续改善,社会保持和谐稳定,各项事业全面进步,“十二五”实现良好开局。这些成绩,与安全生产工作发挥了不可替代的重要保障作用密不可分。各地、各部门按照省委、省政府的部署,加强组织领导,完善体制机制,积极开展“安全生产责任落实年”活动,全省安全生产工作取得了明显成效,保持了事故起数、死亡人数连续7年“双下降”的佳绩。年,全省安全生产指标实现“四个明显下降”。一是事故总量明显下降。发生起数、死亡人数分别下降8.7%和6%,达到11年来最低点。二是较大以上事故明显下降。发生起数和死亡人数分别下降6.7%和10.4%,特别是重大事故起数和死亡人数分别下降50%和47.7%。全省未发生特大事故。三是工矿商贸事故明显下降。发生起数和死亡人数分别下降13.8%和25%。其中煤矿行业事故发生起数、死亡人数分别下降40%和36.7%,实现历史性突破。四是反映安全生产发展水平的主要相对指标明显下降。亿元GDP事故死亡率、道路交通万车死亡率、煤矿百万吨死亡率分别下降20%、10.2%和37.1%。这些成绩的取得,是省委、省政府高度重视、正确领导的结果,是全省上下齐心协力、共同努力的结果,特别是安监部门的同志们认真履职尽责,做了大量卓有成效的工作。在此,我代表省委、省政府,向全省安监系统的广大干部职工,以及所有为安全生产工作做出贡献的同志们,表示衷心的感谢和诚挚的问候!
安全生产是一项永不竣工的工程,事关人民群众生命财产安全,事关改革发展稳定大局,事关党和政府的形象和声誉。我们必须清醒地看到,安全生产工作面临的形势并不乐观。年,全国共发生各类事故347728起,死亡75572人,特别是由煤矿、交通运输、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工等领域非法违法行为导致的较大以上事故占总量45%以上,其中重特大事故占65%以上。从我省情况看,工业化、城镇化快速推进,处在安全事故易发多发的特殊时期。尽管安生生产形势持续好转,但事故总量依然很大。去年全省共发生各类事故11430起,死亡1656人,平均每天发生31起,死亡接近5人。这些事故的发生,既有经济增长方式相对粗放、安全投入欠账较多等历史原因,也有思想观念、体制机制、创新意识等方面的因素。个别地方和企业盲目追求发展,“重发展、重效益、轻安全”的问题突出;有的企业措施落实不到位,“三非”(非法生产、非法经营、非法建设)、“三超”(超定员、超能力、超强度)、“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)现象屡禁不止;一些企业从业人员素质低,安全管理不严格,监管力量薄弱,导致事故风险加大等等。对于这些问题,我们必须高度重视,采取针对性措施,切实加以解决。
2012年1月13日,国务院召开了全国安全生产视频会议,对今年安全生产工作进行了全面部署。省委、省政府一直高度重视安全生产工作,孙政才书记明确提出:要一丝不苟、严肃认真地抓好安全生产;以铁的手腕抓安全生产;强化监管,坚决遏制重特大安全生产事故发生。我们要认真抓好贯彻落实。今年是一个特殊的年份,中央要召开十,我省要召开第十次党代会,大事要事多,创造安全和谐的环境至关重要,尤其是面对纷繁复杂的国际国内形势,保持经济平稳较快发展的势头,任务十分艰巨。今年GDP增长要实现12%以上,实际工作按13%安排,力争达到14%,对安全生产工作提出了更高要求。我们要进一步认清形势,着力增强责任感和紧迫感,时刻绷紧安全生产这根弦,牢固树立安全是第一责任的意识,切实摆上更加重要的位置,认真贯彻安全第一、预防为主、综合治理的方针,强化措施,常抓不懈,努力维护安全生产形势持续好转的局面,促进全省经济平稳较快发展和社会和谐稳定。
二、突出工作重点,全力巩固安全生产形势持续稳定
抓好安全生产,需要做大量艰苦细致的工作,必须抓住关键部位,突出重点领域,加强薄弱环节,确保取得更大成效。重点是“七个加强管理”。
(一)加强煤矿安全生产管理。这是安全生产工作的重中之重。去年是我省历史上煤矿安全生产形势最好的一年,百万吨死亡率由年的20人左右下降到0.88人,煤集团全年未发生重伤以上责任事故,作为全国瓦斯监控重灾区的通化矿业创下了3年零死亡纪录,辽源矿业实现了建矿百年第一年无重伤以上责任事故。对于这些成绩要给予充分肯定。但也要看到,我省煤矿地质条件复杂,水、火、瓦斯等自然灾害严重,小煤矿数量多,全省目前共有矿井225处,其中9万吨以下小煤矿占总数的56%。去年小煤矿事故起数和死亡人数分别占煤矿事故的73.3%和81.6%,安全生产依然面临严峻挑战。要以小煤矿、高瓦斯、水害严重和入井人员多的矿井为重点,继续集中开展煤矿安全生产监督检查,着力解决超能力、超强度、超定员问题。严格准入标准,强力推进安全质量标准化建设,对安全生产主体责任不落实、矿井安全管理混乱、采煤方法与支护方式改革缓慢、矿井抗灾防灾能力脆弱的小煤矿,要坚决进行整顿关闭。严格执行领导带班下井制度,加强现场安全管理,严厉查处“三违”行为,及时消除安全隐患。煤集团近几年在安全生产上投入力度大,以安全生产促发展,在资源条件复杂、煤质比较差、原有基础不好的情况下,提前实现了两年总量翻番、“再造一个煤”的发展目标,值得肯定和表扬。要继续发挥表率作用,巩固良好态势,确保安全生产和稳定运行。
(二)加强非煤矿山安全管理。这是安全生产工作的重点领域。目前,全省有金属非金属地下矿山77户、露天采石场624户、尾矿库182座,近50%的尾矿库下游有居民住房或生产设施,一旦出现溃坝险情,后果将不堪设想,必须引起足够的重视。要以防冒顶片帮、防中毒窒息、防采空区塌陷、防爆破事故为重点,搞好地下矿山专项整治。要严把露天矿山开工验收关,将非电起爆技术纳入开工条件,对不符合条件的严禁开工。推进尾矿库、险库、病库治理,积极争取国家专项资金支持,推动无主尾矿库关闭治理。开展汛期安全生产专项行动,重点检查地下矿山防透水、露天矿山防滑坡、尾矿库防漫顶、石油天然气防淹井等措施落实情况。全面推进地下矿山安全避险六大系统建设(监测监控、人员定位、压风自救、供水施救、紧急避险、通信联络),切实提升矿井技术保障能力。
(三)加强道路交通安全管理。交通事故一直占安全生产事故很大的比重。去年,全省道路交通事故死亡1422人,占各类事故死亡总量的85.9%。要进一步加强运输企业监管,落实安全生产法律法规,加强从业人员教育和管理,全面提升交通运输安全运营水平。持续开展“三超一疲劳”(超速、超载、超员和疲劳驾驶)和高速公路违规停车集中整治专项行动,着力降低事故发生率。积极改善通行条件,切实保障道路安全畅通。现在,正值春运客流高峰期。据预测,今年全省春运公路客运量将达到2548万人次。要在合理安排运力的基础上,以冬季冰雪路面交通安全和大型客货运车辆事故预防为重点,落实危险路面及事故多发点段防范措施,确保旅客平安出行。这里,我突出强调一下校车安全问题。最近,全国一些地方接二连三发生校车安全事故,引起了全社会的普遍关注。国家正在研究制定校车安全条例,省里高度重视,对有关工作进行了认真部署。要落实有关要求,进一步明确学校、教育、公安、交通运输等部门责任,深入开展校车隐患排查治理,加大校车超载、超速违法行为查处,坚决杜绝校车安全事故发生。
(四)加强消防安全管理。火灾事故一旦发生,不但会给群众财产带来巨大损失,而且可能引发群死群伤。年,市商业大厦“11·5”重大火灾事故造成19人死亡,教训十分惨痛。要继续深入开展“清剿火患”战役,集中整治重大火灾隐患,提高社会防控火灾能力,坚决杜绝重特大火灾事故发生。要搞好集中整治,重点整顿未经消防设计审核、验收建筑,彻底消除火灾隐患死角。对影响公共安全的重大火灾隐患,要提请当地政府挂牌督办。要加强商场、宾馆、饭店、学校、医院、影剧院等人员密集场所监督检查,对不具备安全条件的,该整改的整改,整改不到位的要坚决关停。搞好节庆、重大活动消防安全检查,落实防控措施,及时堵塞漏洞。春节、元宵节及全省“两会”等大型活动期间,各地要统一组织防火检查,确保消防安全。
(五)加强危险化学品和烟花爆竹安全管理。我省是重要的化工产业基地,全省危险化学品生产企业有217户,经营企业5300户,布局分散,投入不足,安全风险较大。要突出抓好重点危险工艺、重点危险化学品、危险化学品重大危险源监管,全面提升技术安全水平,防范和控制危险品爆炸事故。要搞好危险化学品生产、储存、经营、使用、废弃处置等环节监管,确保不留死角。要优化危险化学品企业布局,城区企业要逐步迁入工业集中区或化工园区,新建企业必须入园进区发展。临近春节,烟花爆竹进入销售旺季。要严格安全监管,严厉打击违法违规存储、经营等行为,减少和避免烟花爆竹伤人等事故发生。
(六)加强建筑工程安全管理。近年来,基本建设力度不断加大,建筑领域的安全事故呈多发、频发态势。要深入开展专项治理,严厉打击无证无照、资质不符、分包转包和资质挂靠等非法行为。加强施工现场管理,工人不准在施工现场住宿,易燃易爆装饰材料要异地存放。严格实行施工方安全责任制,严禁边营业、边施工。加大开工准备、竣工前等易发事故重要时段监督检查,及时发现和纠正违法违规行为。深入开展高空作业专项整治,加大监督执法力度,进一步降低高空作业的事故发生率。要完善建筑起重机械网络即时监控和建筑安全监管系统,深入开展建筑市场信用评价和安全生产标准化建设,为建筑工程安全管理提供重要保障。
(七)加强燃气燃煤安全管理。随着我省城市燃气发展不断加快,居民生产生活条件正在改善,但部分燃气管道老化,有的已经运行20余年,目前亟需改造的就有1618.8公里,加之管理不善、人为操作等原因,安全事故屡有发生。要加大投入力度,加快改造老化腐蚀严重的管道。切实加强居民住宅、养老院、浴池等燃煤、燃气安全监管,推广使用报警器、自闭筏等高科技产品,严防泄露、中毒、爆炸等事故发生。搞好煤气和天然气生产、储存、输送、使用各环节管理,预防和减少事故。加紧修订城镇燃气管理条例,制定城镇管道燃气特许经营管理办法。落实锅炉、压力容器等特种设备检测检验制度,保证设备安全运行。要搞好燃煤安全管理。我省通过多年实施保障性安居工程,棚户区正在逐步减少,但仍有部分群众使用燃煤取暖。这是北方冬季低气压天气情况下一个突出的安全隐患。要强化安全常识宣传,提高防范意识,严防煤烟中毒事故发生。
三、强化保障措施,确保安全生产任务落实到位
做好今年安全生产工作,任务非常艰巨,要进一步完善措施,强化落实,努力开创安全生产工作新局面。
(一)切实加强组织领导。各地、各部门要高度重视安全生产工作,纳入重要日程,经常研究分析安全生产形势,切实解决实际问题。贯彻落实国家和省里有关部署,不折不扣地抓好安全生产措施落实,坚决做到政令畅通、令行禁止。安全生产关系全局,涉及方方面面。各有关部门要齐抓共管,形成合力。省安委会办公室要充分发挥协调指导作用,统筹协调好各项工作。安全监管监察部门要切实履行职责,搞好日常监管。其他相关部门都要按照“管行业必须管安全”的原则,各司其职,各负其责,切实发挥应有的作用。要加大宣传力度,形成良好的社会氛围。
(二)落实安全生产责任制。责任是安全生产工作的核心和灵魂。责任不落实,措施不得力,安全事故就很难杜绝。要突出落实企业的主体责任和政府的监管责任。企业主要负责人要切实承担起安全生产的直接责任,扩大生产规模、提高经济效益,必须建立在劳动者生命安全和健康得到保障的基础上。各级政府行政首长是安全生产的第一责任人,要负总责。进一步落实安全生产“一岗双责”制度,分管领导要对自己分管的领域、行业负起责任,部门领导要对本部门安全生产负总责。强化安全生产行政问责,完善考核奖惩制度,继续实行安全生产事故一票否决。刚才,各地、各部门和重点企业向省政府递交了责任状,要严格目标管理,层层明确责任,确保落实到位。
(三)完善隐患排查治理体系。隐患是滋生事故的土壤,隐患不除,事故难绝。要认真贯彻落实全国安全隐患排查治理现场会议精神,坚持防范在先、风险控制的原则,加快建立覆盖全省各行业领域隐患排查治理工作体系。严格执行重大隐患公示、挂牌督办、跟踪治理、效果评价和整改销号等制度,切实将隐患排查治理措施落实到位。省里将今年确定为“隐患排查治理体系建设年”。各地、各有关部门要制定隐患排查治理计划,搞好安全检查、明查暗访和专项督查,对发现的隐患限期进行整改。建立专家排查“会诊”隐患机制,着力提升安全生产监督管理水平。
(四)着力提升应急处置能力。应急处置是保障安全生产的重要环节,是控制事态发展、减少事故损失的有效措施,是对政府履行社会管理职能的具体考验。要把保护人民群众生命财产安全放在首位,切实增强事故应急处置能力,确保第一时间做好先期处置、第一时间报告准确信息、第一时间权威声音。要加大装备和物资投入,推进矿山、危险化学品等重点行业领域救援基地和队伍建设,完善重特大生产安全事故应急救援预案,提高处置重特大突发事件的快速反应能力。搞好企业预案与地方政府、行业部门和相关专业机构预案衔接,强化应急救援协调联动和联合处置机制,提高应急处置的科学性、及时性和有效性。
六月的风很缠绵,很顽皮。清晨,她们用无比的快乐亲吻着大地;正午,她们张扬着斑斓的色彩,沿着山坡轻轻地飘呀飘,抚爱着山的肌肤,和苍松翠柏做着游戏;黄昏,她们用轻柔的呢喃拨响了悠悠的琴曲。没有丰满的羽毛,没有强健的翅膀,六月的风带着自信,在想象的王国,演绎着浪漫的恋曲!下面由小编来给大家分享6月份工作心得,欢迎大家参阅。
6月份工作心得1一、领导重视,机构建全,安全指标与经济利益挂钩。
公司更加完善了安全生产保证体系,成立了以经理为组长的安全领导小组,有一名副经理具体分管安全。下设质检科,有专职安全人员14人,队质安全员8人,各工程队、车间、厂都以队长、车间主任、厂长为兼职安全员,形成安全有人管有人干的管理网络。
落实了领导安全岗位责任制,把安全生产列入了经理任期目标责任制和经济承包合同,把安全生产工作层层分解,落实到人,把安全月的安全生产作为一项重要的考核,作为年底评选先进单位和奖罚的重要依据,使人人有压力,有动力。
二、是建立健全安全岗位责任制,实行制度化管理。
从公司到项目部、车间、厂建立了明确细致的安全生产责任制,安全防护标准及安全目标管理规划,劳保用品使用规定,安全操作规程等。并落实了安全教育制度,安全检查制度,安全事故报告制度,安全技术交底制度等。
通过安全责任制的建立,从领导到职工,人人明确安全责任,严格遵守安全生产规章制度,约束自己的不安全行为,避免了违章指挥和违章操作,保障了本月安全生产顺利进行。
三、是建立健全了行之有效的安全生产保证提供措施和安全检查措施。
在安全月活动中,公司的安全巡回检查时间间隔由十天改为三天,每月进行的安全生产大检查在安全月中进行两次,各队都实行了自接互拉和交接检查制度。质安科进行不定期的抽查,发现问题及时采取措施并写出隐患通知单,限期整改及时复查,严格执行奖罚制度。活动中,公司对七个施工现场进行安全检查20余次,提出隐患通知单20份,共105条。
各工程队、车间、厂都落实了安全管理制度和保证措施、安全用电制度、安全防火制度、特种作业人员持证上岗等。并有安全自检记录,安全技术交底记录,安全教育记录及安全整改记录,做到安全生产资料齐全正确。
四、安全教育经常化,深入化,全面化。
六月安全月活动中,我公司经常化地对职工进行安全生产教育,根据不同工种,采用多种形式,多种渠道,多层次地对职工进行安全生产知识的教育和劳保用品的正确使用教育。并深入地进行了安全技术培训和职工的“三级安全教育”。公司组织了三次学习班,各工程队、车间、厂每五天组织一次,把安全教育放在首要位置。
五、是严格按现场文明施工之要求管理,做到文明施工。
施工现场都保持好“三通一平”,各种材料、机件、成品、半成品、机具堆放整齐,布置合理,“三宝”、“四口”邻边防护都按标准要求防护,做到工完料净,场地清,施工人员按操作规程操作,无违章作业。
六、强化了施工现场的设备管理,保证设备的良好运转。
我公司认真贯彻了《设备管理验收实施细则》建立了设备台帐,制定了管理制度和维修、保养、奖罚办法,安全防护装置齐全有效,保证机具正常运转,机具的转动部位都有防护罩,外壳接地,现场用电采用了三相五线制,机械设备的基础、限位、保险装置均符合规定。专用设备、机械定机定人定岗,特殊工程持证上岗,任何机械设备不带病运转和超负荷作业,塔吊使用专人指挥,做到了五不吊(即信号不清、重量不明、视线不明、散装物捆绑不牢不吊),做到了设备定期维修和保养,设备完好率达到90%以上,保证了机械设备的良好运转和职工的人身安全。
七、是重视安全防护设施,加快安全防护设施的更新与配套。
六月安全月活动中,我公司投资8万元更换了一批可用可不用的安全防护用品,新购钢脚手架7吨,安全立网280片,安全立网180片,安全帽150个,安全带8副,漏电保护器20块,接触器20块,限位器5块等,并使用其真正起到安全防护的作用。各工地安全防护设施配备齐全,保证了安全生产的顺利进行,未发生任何安全事故。
总之,我公司在安全生产方面,领导重视,制度健全,保证措施深力,管理人员尽职尽责,职工遵章守纪,安全防护设施齐全有效。今后我公司的安全生产工作一定会比六月安全月更扎实有效,更上一大步。
6月份工作心得2匆匆一月,收获颇丰。从工作中的“多学、多看、多听”到生活上的“团结、互助、合作”,从理论上的学而不厌到实践中的学以致用,时时都体现着学习的重要,处处都彰显着人生的精彩。
最初的一个月,常常憧憬着无数的期盼与梦想;新生的一个月,往往蓄积着无穷的幻想与力量。但既然是初始的开端,势必需要或长或短的等待,当然,我指的不是消极的等待,而是主动出击、积极应对、灵活有度、张弛有力。
环境的变化,或多或少会影响到人的思想和行为,“适者生存,不适者被淘汰”的局面正是我目前面临的真实写照。“生存与发展”的课题正一步一步走来,而我将要探讨的“先生存,后发展,在生存中求发展,在发展中稳定生存”的理念也正迎合了目前的社会实际。
也许,有人会问,这一个月你都为公司做了些什么?如果公司对新员工的任职要求是“上岗即见效益”的话,那么,我想我的表现实不理想,甚是平庸。当然,这只是我虚构的一个极端假象,在此,不再妄加篇幅,下面的内容,我将对该月在工作中的所见、所闻、所感略叙一二,不恰之处,敬请宽正。
在物流一词遍及国内外各大名家名作之时,物流产业也正以“迅雷不及掩耳之势”蓬勃发展。焦作,作为我国的内陆城市,虽不具经济特区之天时,不及沿海城市之地利,但焦作却有传统工业经济之基础支撑,亦是农业大省之重要部分,更是晋煤外运必经之心腹所在。这些独特的优势,均为焦作发展现代物流业提供了得天独厚的条件。
既然要发展现代物流业,自然离不开物流规划的指导。谋一事,规划先行。既要将物流规划结合焦作实情,又要使物流规划指导焦作市现代物流业发展实践;既要让物流规划理论性强,又要让规划可操作性易。本人认为,在制定物流规划之前,首先还得明白为什么要制定物流规划;政府作为物流规划的主体,应该从什么角度去制定物流规划;物流规划与城市总体规划和其他产业规划之间的关系;物流发展模式和商业发展模式之间的关系;发展现代物流业与社会经济发展之间的关系等问题。
目前,焦作市物流规划正处于最初调研阶段,本着“没有调查,就没有发言权”的工作原则,市物流办各领导对调研工作给予了高度重视,一方面积极联系市内各大工商企业配合调研工作,另一方面主动编制和散发物流资讯,全力营造同心同德、群策群力的工作气氛。我们有理由相信,在市发改委和物流办的领导下,在各成员单位积极配合和工作人员的努力下,焦作市物流规划必定会取得圆满成效。
短短一月,仅仅参与两次调研,在对焦作市运管局的调研过程中,运管局薛书记以极其精辟的谈话概括了焦作市发展现代物流业的三个不到位:经济不到位、观念体制不到位、资金不到位,并对三个不到位一一做了详细的分析解释,其他与会领导也就目前焦作市发展现代物流业提出了自己的看法和建议。而在对市邮政局的调研过程中,邮政局相关领导提到了焦作市物流市场恶性竞争严重,部分物流企业还仅仅致力于物流市场的价格混战之中,并未设身处地考虑提高物流企业自身的核心竞争力,可以想象,这样一种原始而又无序的市场竞争,势必会对焦作市现代物流业的发展带来巨大的阻力。
当然,生产力决定生产关系,有什么样的生产关系就应该有什么样的生产力与之相适应。一样的道理,物流规划也应切合当地的生产力发展水平和本地的实际情况,如果背离了这个原则,物流规划没有实际意义。而本次焦作市促进现代物流业发展的规划,正是在强调这一核心和关键的基础上,切合实际地了解和把握自身情况,学习和借鉴其他同类城市物流发展的先进经验,与时俱进,开拓创新。作为本次物流规划的参与成员之一,本人甚感欣慰,同时,定会力所能及并力尽所能地为本次物流规划奉献一丝绵薄之力。
6月份工作心得3一、主要的工作
在仓库工作主要分为三个方面,简单概括即是:三防(防火、防水和防盗)、三定(定位、定点和定量)、二符(整件出入库相符、货物与品质相符)
1、三防
在公司工作应当把公司的利益摆在第一位,没有人希望出现意外情况,但是事与愿违的事情并不少见,为了尽量的减少不可遇见的情况,仓库应注意各项防犯措施,灭火器消防栓等等各项防火措施不能少,过期的应及时进行更换,另外我们也应当注意物品防潮,做好防汛等各项工作,除此之外,我们还应适时关门落锁免盗窃或遗失情况的发生。
2、三定
定位:所有鞋和服装包括整件都要按不同厂家、不同种类定好它的存放位置,按照“整理、整顿、清扫、清洁
3、二符
即要做到新到整件单据不齐不收,整件出入库及时准确登记。配货整件要及时准确的登记在出货本上,尤其是县城出货本。每天要认真负责对配货进行点货,复查。同时要注意衣物鞋子保管,杜绝霉烂变质、单只等情况。要及时进行要货,一定要心中有数,否则容易出现漏配现象。运输工作要注意:车辆装运必须重不压轻,根据实际情况整齐有序装车。
二、重视加强业务学习,提高工作效率(能)
针对物流部招聘了一大批的新鲜血液,为了更好的适应公司的新形式和岗位要求,结合实际配货工作,不断巩固和丰富业务知识、多看多配多练兵,锻炼其实际操作能力。
三、忠于职守,吃苦耐劳,努力做好各项工作(勤、绩)
这一月来,物流部以高度的责任感和事业心,发扬艰苦奋斗,吃苦耐劳的精神。自觉服从组织和领导的安排,努力做好物流部各项后勤工作。多开会多学习双星文化,认真的干,务实的做,倾听员工心声,老员工带好头,新员工接好班,大家团结一心。
四、存在的问题以及下月工作要点
细节问题做的不好不够,由于八月份物流部繁忙,无暇清理打扫仓库卫生,这月工作主要是清理卫生死角,擦去鞋盒、衣物灰尘,做到鞋盒、衣物整洁有序的排放为工作要点。以便大家共同建设一个健康舒适的工作环境。
五、愿景与远期目标
团结一心,为双星南阳公司做好后勤工作,限度的保障公司的物流准确、有序、顺畅的运行。打造一只狼一样的队伍。师法狼的精神,以个人素质培训和团队整合培训为目标,通过精心策划、周密组织、系统训练,不断打造团队精神,培植企业团队合力、开发个人潜能,强化企业忠诚度,培养服从文化,增加团队执行力。
6月份工作心得4如果说五月份是放飞心情和希望的月份,那么六月就是收获的季节。我和我的老师们在辛勤地耕耘着……收获着……
一、活动的组织改变思路,大家共欢。
“六一”是孩子们的一个节日,以往在庆祝活动时,我们往往以年级组为单位,或者以班级为单位展开。本学期,我们的思路扭转——展开了年级组内的互动展示,主要出发点是通过组内的互动让家长了解不同年龄的不同展现方式,特别是把苗苗班的幼儿展现给大家,以此来慢慢改变家长对苗班教育的误区:宝宝只是玩玩、老师只是看看……
本次活动中,苗班推出一代表性节目——舞蹈《山村的小姑娘》,在中大班家长面前展示后得到了很高的评价,赢得了阵阵掌声……我们的目的是:通过我们的努力,让家长慢慢意识到:早期教育的重要性!
二、管理上形成合力,大家共勉。
本月是比较繁忙的时刻,学期即将结束,大班毕业在即,为了把这一学期的收获展示给家长,老师们都在用心地准备着:彩排。在这个关键的时刻,我们的陈老师代表我们分部到江阴去配合总部建设我们大家园。这个时候,我在亲历亲为的同时,更多的去调动年级组长的积极性,充分挖掘她们的能力,让她们限度地发挥主观能动性……
在这繁忙而充实的日子了,我感觉我们大家的合力越来越大,让我很有点吃惊的是:她们偶尔还知道来提醒我:“孔老师啊,ⅹⅹ通知要发了吧。”“我们的ⅹⅹ有没有解决了。”尽管这些提醒有的已经滞后,但是我同样感到力量的存在。
三、在繁忙中,由于我的失控和“委屈”和老师冲突了一把。
由于最近一阶段工作比较忙,好多事情一下子碰到一起,所以我的头脑一直很紧张,又加上28号食堂停气调整伙食的事情遇到一点麻烦,情绪比较激动!在这个时候,大一班孙老师火气很大找我理论大班毕业照的问题,在这种情况下,我向火山爆发一般和她发生了“冲突”,事后不到两分钟,我就马上把情绪调整回来:这件事情大家的出发点都是为了幼儿园,作为她来说只是想维护自己班级的利益,作为我来说只是想告诉她好多事情做起来真的很不容易,但是由于两个人的个性相当就冲突了两句。事后,我邀请她一起聊天,破涕为笑,一切OK!
6月份工作心得5我公司党支部在集团公司党委的正确领导下,按照上级部署和要求,结合本支部的实际、特点,制定出适合自己的计划和措施,全面开展各项工作,并已基本完成。现将我支部工作总结如下。
一、领会“---届x中全会”精神,用其精髓指导工作方向
X月初,党支部组织召开支部大会(包括外聘员工党员)。再次学习胡总书记重要讲话,并结合讲话精神,就怎样学习好、贯彻好、落实好“-届x中全会”会议精神、怎样把会议精神和实际工作有机结合、怎样以会议精神为动力,营造公司安全生产的稳定氛围,提高工作效率等问题进行了热烈讨论。制定出学习计划、学习方法和保证措施。采取定期召开座谈会、上党课等形式,对--届x中全会精神进行全面地学习和深入贯彻落实,以确保会议精神及时消化,及时转化为工作动力和行动指南。
二、“一听、二看、三提高”,努力寻找支部工作的创新点和突破点
支部采取走群众路线,以“一听、二看、三提高”的方式不断改进工作作风和作方法。
一听即:倾听群众对党员有什么新的要求、希望或对党员表现方面要求。
二看:看身边的群众有什么需要解决的热点或焦点难题,支部和党员有没有主动并及时解决;看职工群众在生产管理中有什么好的建议,收集生产中的新点子、新主张;看身边党员群众的新事迹,并与自己优、缺点比较,分析找原因。
三提高:努力提高党员跟职工群众沟通交流的能力,加强党群联系;努力提高党员反馈群众热点、难点问题的积极性,强化党员“为人民服务”的意识,努力提高党员在职工群众中“生产模范带头示范”的效果,增强党员在群众中的威信。通过这种创新形式,使党员切身实际地融入到职工群众中去,并通过职工群众的广泛参与,使群众看得真真切切,党员心中明明白白。
三、贯彻落实集团公司会议精神
1、继续宣贯全面质量管理,组织公司质量管理体系的运行维护,完善工作流程。
进一步完善程序文件,使工作流程规范化。
2、完善公司的质量奖惩条例,加强对违反质量控制流程的处罚力度;
并在一线员工中开展质量信得过岗位和质量信得过班组的评选工作。
3、定期进行内部质量的审核工作,对突出的问题做出整改措施,并进行跟踪验证。
为认真贯彻全市领导干部作风建设暨优化发展环境动员大会精神,扎实推进“破解难题、优化环境”百日攻坚活动,全面启动今年各项重
点工程建设,市委、市政府决定,召开全市重点工程建设暨基础设施百日攻坚动员大会。刚才,市发改局孙伟局长通报了去年的重点工程建设
工作,部署了今年的工作任务。赵祥军副市长宣读了基础设施百日攻坚工作方案,希望大家按照各自的职责分工,全力促成基础设施重点问题
的早日解决。会议还表彰了去年重点工程建设的先进单位,四个单位作了表态发言,都讲得很好。下面,我再强调三点意见。
一、肯定成绩,正视问题
去年,全市各级各部门以科学发展观为指导,紧紧围绕经济社会发展大局,齐心协力,攻坚克难,开拓创新,重点工程建设实现了“十一
五”的良好开局。突出表现在以下两方面:
一是项目进展总体良好。去年,全市21项嵊州市级重点项目、11项绍兴市级重点项目和8项省级重点工程都超额完成年度投资计划,其中7
个项目竣工,4个项目基本建成,10个项目全面开工建设,并有2个项目分别获得20*年度绍兴市重点建设项目一、二等奖,这是非常难能可贵
的。
二是项目争取卓有成效。去年,我市发改等部门积极跑部进厅,申报省重点供地项目,有4只项目列入前期安排用地项目,共争取到农转用
计划指标2173亩,列绍兴各县市前茅。这些重点项目的成功申报和实施,对有效缓解用地瓶颈,进一步改善我市交通区位优势,推动产业结构
调整和先进制造业基地建设,都将发挥重要作用。此外,嵊新污水处理工程和污水管道收集工程两只项目还争取到国家专项资金3200万元,有
效推动了两项工程的顺利实施。今年,我市又有3个项目列入省重点预备项目。
在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到,我市重点工程建设还存在不少困难和问题。我归纳了一下,主要有以下三类问题:
第一类是前期工作不到位。近年来,随着城市化步伐的不断加快,我市各类重点工程建设也是有目共睹。但与此同时,也出现了一些诸如
断头路、悬空桥之类的“半拉子”工程。究其原因,主要问题就出在前期工作不到位。有的工程花了大量的精力和财力,工程也已接近尾声,
但偏偏在拆迁或政策处理环节卡了壳,迟迟发挥不了应有的效益,实在令人惋惜。现代管理学中有一个著名的“木桶原理”,即一个木桶的最
大容量,不是由围成木桶的最长木板或平均长度决定的,而是由最短的那一块木板决定的。我们重点工程建设也是这个道理。
第二类是要素保障不落实。这无非也是两方面,一是缺钱,二是缺地。有些项目定下来了,但一直落不了地,有些项目动起来了,但资金
缺口还非常大,导致想动动不了,想快又快不了。这个问题已经引起市委、市政府的高度关注,在今后几年以及今年的重点工程安排中,我们
已经充分体现了量力而行、尽力而为的原则,有些项目条件不成熟就宁愿不上,但定下来的就一定要保质保量确保完成。
第三类是预算执行不严格。一些工程规划设计频繁变更,预算超概算、决算超预算的现象时有发生,工程重建设、轻管理的问题比较突出
。刚才孙局长也提到了这个问题,今后一定要引起我们的高度重视。
这次“破解难题、优化环境”百日攻坚活动首批列出了八个基础设施建设类重点问题,有相当一部分就是过去几年重点工程建设中的遗留
问题,有的是去年才刚刚暴露,有的则已经拖了好几年。这次,市委、市政府决定在全市深入开展“破解难题、优化环境”百日攻坚活动,由
市委的四位书记牵头开展四个专项行动,其中由我牵头的推进基础设施建设专项行动,就是为了着力解决在基础设施建设推进过程中遇到的规
划、土地、资金、拆迁等方面的突出问题。今天,我们又把两个动员会放在一起开,也是希望能够通过重点问题的集中攻坚,更好地推动全市
面上重点工程建设的顺利推进。
二、统一思想,提高认识
今年,宏观形势的基本面已经清晰,国家将从三方面入手,继续加大对要素市场的调控力度。第一,是严控资金。央行在去年调高存款准
备金率、贷款基准利率,收紧信贷政策的基础上,今年1月份以来又两次调高存款准备金率,3月18日起又调高了存贷款基准利率,这都会给我
们重点工程资金筹措带来一定的影响。第二,是严控土地。总理今年在《政府工作报告》再次强调:“在土地问题上,我们绝不能犯不
可改正的历史性错误,遗祸子孙后代。一定要守住全国耕地不少于18亿亩这条红线。”全国3000万亩建设用地指标至少要用5年,整个浙江省每
年大概只有16万亩,绍兴市每年仅有1万亩,而分到我们嵊州,每年就仅有600多亩。在这样的形势下,像前些年那样大规模推进城市建设已经
不现实。第三,是严控政府性投资。央行将继续严控政府性投资项目和开发区项目的信贷投放,一些银行有钱也不敢放,这对我们的压力也非
常大。当然,经过近年来的实践和探索,我们在推进重点工程建设方面也积累了许多有利条件,比如我们已经拉开了城市框架,有效推进了人
口和产业的集聚,等等。特别是换届以后,新一届市委、市政府审时度势,提出了“工业强市、和谐惠民”的工作主线,广大党员干部干事创
业的共识已经形成,这都将有力地推进全市重点工程建设和基础设施百日攻坚活动的深入开展。
今年25项重点工程,绝大多数都已经在市十四届人大一次会议《政府工作报告》以及《20*年50项重点工作和实事工程》中得以体现,并
先后经过市政府常务会议、市委常委会及人大常委会的认真讨论,已经上升到全市人民的共同意志,也是市委、市政府向全市人民作出的庄严
承诺。无论是重点工程,还是八个基础设施建设类重点问题,每一项、每一桩都关系重大。
一是事关人民群众切身利益。今年的重点工程以及八个基础设施建设类重点问题,大到1*国道嵊州段改建工程,小到千万农民饮用水工程
和集资建房产权证办理等,都关系民生,与人民群众的生产生活密切相关,都是体现政府为民办实事的实际行动。这些工程的顺利建设,会使
人民群众的生活质量大大提高,最终得益的是广大人民群众。我们前几年抓住机遇,实施了一大批重大基础设施建设项目,使整个城乡面貌发
生了较大的变化,人民的生活水平有了新的提高。我们一定要下定决心,破难攻坚,认真完成重点工程建设和基础设施百日攻坚的各项任务,
让广大人民群众得到更多的实惠。
二是事关经济社会发展全局。今年25只重点工程涉及城市重大基础设施建设、城乡生态环境改善、商贸流通等多个方面,计划总投资46.91
亿元,20*年计划投资12.46亿元,占全社会固定资产投资计划数的16.9%。如果重点工程投资完成情况不理想,将直接影响全年的固定资产投
资,进而对全市今后几年的发展带来后续影响。今年,我们又首次将5只重点工业项目列入年度重点工程计划,这些项目对推动我市经济结构调
整和经济增长方式转变将起到重要的示范带动作用,进而有力地推进“工业强市”战略的顺利实施。
三是事关新一届政府的公众形象。重点工程是全市人民关注的热点,也往往是社会各界议论的焦点,我们完成得好,老百姓就会感激政府
为民办实事;但如果完成得不好,老百姓就会骂我们政府劳民伤财。在今年市“两会”期间,许多代表委员都谈到了这个问题,并以议案、建
议和提案等形式,向政府提出了许多中肯的意见和建议。人民群众的愿望和呼声,是我们工作的第一信号。我们一定要结合“作风建设年”和
“破解难题、优化环境”百日攻坚活动,继续发扬求真务实的工作作风,敢作敢为,善作善成,加强协调配合,突破基础设施建设领域的各项
重点难点,保质保量地完成年度重点工程建设任务,向全市人民交上一份满意的答卷。
三、落实责任,扎实推进
重点工程建设和基础设施百日攻坚活动的目标任务已经明确,我们要进一步增强紧迫感、责任感和使命感,下大决心,花大力气,不折不
扣地全面完成各项任务。
一是要各司其职。在重点工程建设上,要建立重点建设领导联系制度,联系领导要经常深入重点工程建设现场,亲自参与指导,经常检查
督促,及时掌握工程的进展情况,并针对发现的问题,搞好组织协调。各相关责任单位要把重点建设摆上重要议事日程,主要领导亲自抓,分
管领导分工负责,并落实工作责任制,制订明确的工作进度计划,确保重点工程建设的顺利推进。相关职能部门要加强对重点建设的工作指导
和全程服务,主动帮助项目建设单位办理相关审批手续,简化办事程序,提高工作效率,形成工作合力。在基础设施百日攻坚活动上,各责任
领导要抓紧带领相关责任单位和责任人,对有关重点问题进行逐一走访,分析存在问题和重点环节,排出解决问题的具体方案及时间表,并抽
调相关部门的精兵强将成立专项攻坚小组,集中精力、集中资源,敢于碰硬,对于恶意阻挠的不法分子,要采取必要的行政和法律手段坚决予
以处理,确保重点问题在百日攻坚活动期限内顺利解决。通过解决这些重点问题,真正树立新一届政府的威信和形象。
二是要狠抓关键。在重点工程的实施过程中,制约工程建设的主要问题集中反映在项目审批、征地拆迁及建设资金等关键环节上,我们在
百日攻坚活动中也涉及到这些问题。因此,在这些关键环节上必须引起高度重视,并采取扎实有效措施抓实抓好。第一是做好项目审批工作。
需到绍兴市级以上部门办理相应手续的,发改等相关部门要调配精干人员实行全程跟踪服务。对于本市职能范围内的审批事项,相关职能部门
简化办事程序,提高工作效率。要学习先进发达地区的经验做法,逐步实现行政审批制度的“二集中、二到位”,提高办事效率。第二是做好
用地保障。用地保障是确保重点工程建设的前提。希望市国土局继续强化保障,对重点工程建设和基础设施百日攻坚活动中涉及到的用地问题
做到早谋划、早衔接。第三是财政资金问题。一方面要想方设法盘活各种资金,为重点工程建设提供资金保障;另一方面是要充分运用市场化
运作、银企对接等方式,积极拓宽融资渠道,化解重点工程建设资金难题。市内各金融机构要全力支持重点工程建设,市政府最近专门出台了
20*年信贷投入专项考核办法,由市财政切出100万元专项奖励资金,以进一步调动市内银行的工作积极性。同时,有关部门还要积极争取国债
和省以上资金补助以及市外商业银行的信贷支持。第四是要做好征地拆迁工作。市重点办要及时掌握每个工程的进展情况,做好协调服务工作
。各乡镇、街道要全力以赴做好土地征迁工作,努力协调好各方利益关系,切实维护群众的合法权益,严格按政策办事,保证顺利征地和社会
稳定。
三是要规范管理。重点工程建设工程量大,时间跨度长,涉及到人、财、物多,必须严格按照制度规定规范运作和管理。首先要加强政府
投资管理。要严格按照《嵊州市政府投资项目管理办法》加强对政府投资项目的监管,提高投资决策的科学化水平和投资效益。第二是要加强
建设资金使用管理。重点工程建设领域是腐败的易发地和多发地,各项目责任部门和项目责任人要高度重视廉政建设,加强工程建设资金的规
范化、公开化管理,严格执行项目招投标制度,严格执行工程监理、概算、决算等制度,确保重点工程真正成为廉洁工程、民心工程和放心工
程。今后,凡是政府性投资项目全部要纳入审计,在工程中要严格控制工程变更联系单。审计部门要研究支持、服务全市重点工程的办法,通
过各种方式监督政府性投资项目,保证健康运行。第三是要加强安全生产管理。重点建设工程往往会出现抢时间、赶进度的情况,容易产生各
种安全生产事故。因此,各级各部门要牢固树立安全意识,时刻把安全工作放在突出位置,严格安全生产制度,切实加强监督检查,及时消除
各类事故隐患,坚决杜绝重大事故的发生。
四是要强化督查。在重点工程建设上,要健全完善督查通报制度,建立以建设单位每月自查,重点办每月通报,市领导定期督查,重点办
年终考核的重点工程督查通报制度,定期通过重点工程建设简报通报重点工程进展情况,反映存在问题。出台重点工程考核奖励办法,继续开
展重点工程建设“三比”竞赛活动,确保任务明确、激励有效。在基础设施百日攻坚活动上,要建立专项行动组周六督查例会制,由各责任人
汇报重点问题解决情况,并提交书面汇报材料,相关责任领导逐一进行点评,并由市府办汇总后实行一周一通报。
同志们,加快重点工程建设,开展基础设施百日攻坚活动,是贯彻落实市委、市政府“工业强市,和谐惠民”工作主线和“转变干部作风