企业会计工作内容精选(九篇)

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第1篇：企业会计工作内容范文

关键词：电算化；会计工作；影响

电算化的发展对会计工作的影响是多方面的。在会计工作实施的过程中，电算化不仅改变了会计的核算方式、数据储存形式以及数据处理程序与方法，提高了会计工作质量，并且还改变了企业内部控制与审计方法与技术，促使会计理论与会计技术进一步完善。现如今，在科学技术不断发展的过程中，电算化已经是企业会计工作发展的一种趋势。在会计工作实施的过程中应用电算化，将对会计工作的开展造成严重影响。电算化在会计领域中已得到广泛的运用。在各项技术不断更新中，会计技术的发展也在各层面进行更新。会计电算化是会计产生的前提与基础，并且计电算化加速了会计领域的发展。

一、电算化的概述

电算化主要是以计算机为主的当代电子与信息技术应用到会计工作的简称。在会计工作的实施的过程中，电算化应用电子计算机代替人工记账、报账、算账以及代替部分由大脑完成的会计信息处理、判断与分析过程。电算化的发展是企业会计工作的一项发展，在满足企业在自身发展需要方面的同时，还促进了企业会计工作的实施。电算化在企业会计工作中的具体应用包括：利用计算机设备来处理较为复杂与繁琐的会计工作，以此提高会计工作的效率与准确性。利用电算化，企业会计原来的手动记账、报账、算账以及部分会计信息的预测、决策与分析过程，都用计算机来代替。从这就可以明显的看出，电算化对提高企业原本财务管理水平，实现经济效益具有重要的影响。现如今，电算化已经成为企业会计工作现代化的重要内容。作为企业会计工作的重大突破，电算化的发展正以其自身的特殊性逐步完善企业会计的各项工作。目前，计算机学科、管理学科、信息科学以及会计许可等重要的内容都集中在电算化内，使其成为一门综合性较强的学科。同时以其极强综合性影响会计工作的各个领域。在企业会计工作中应用电算化，将对其途径与职能产生一定的变化，促使企业会计管理工作创造出新途径。因此，在时展的过程中，企业为适应时展的步伐，需要培养相应的复合型人才。

二、电算化对企业会计工作的影响

会计电算化对企业会计工作的影响是多方面的。无论是在数据处理还是数据储存形式方面都相应的发生了变化。应用电算化于企业会计工作中对提高会计工作效率具有重要的影响。笔者认为，电算化对企业会计工作的影响主要体现在以下几方面。

1.会计核算形式发生变化

在过去，会计工作的实施主要以手工方式实施。会计记账主要是将记账凭证的内容按照会计科目登记到日记账、总账以及明细账中。在此手工方式实施的过程中，不同电算化产生的形式主要是为了如何减少登帐，尤其是登记总账的工作量。现如今，将电算化应用到企业会计工作中，其形成了多栏式日记帐核算形式、记账凭证核算形式、日记总账核算形式、汇总记账凭证核算形式以及科目总汇表核算形式。如此看来，电算化应用到企业会计工作中，不仅可以将相关的重要会计信息反馈出来，还能够以总分类的模式将明细账进行有效的管理。在平时的工作中通过所记账目信息，能够及时发现账目中出现的错误，并及时的纠正。但是，在实际工作的过程中，这种核算形式虽然在一定程度上减少或者是简化了转抄的工作量，但是有些错误依然不可避免。将电算化应用于其中，在系统内部建立相应的文档进行，并设置一定明细账目形式，就能够对总账、日记账以及明细账等多种形式随时地输出与输入。

2.账本概念与分类发生了变化

会计工作中的账本指的是会计凭证、分类记录经济业务的簿籍。依据簿籍的性质与用途可以将其分为备查账簿、序时账簿以及分类账簿。在过去，手工会计帐簿纯粹属于数据存储。在新凭证产生后，会计科目、方向与金额对数据进行转抄。现如今，在电算化的影响下，已经改变了这种工作模式。首先，企业会计的账簿概念发生了变化。在电算化后，会计帐簿依据记账凭证按照会计科目对数据进行归类与统计，将一个结果呈现出来就可以。在电算化的影响下，手记账簿已经不复存在。其次，会计账簿已经被划分为日记账，将手工记账中的明细账与总账彻底删除。因为在电算化中，这种账目没有存在的必要性。实行电算化之后，通常只要选定一个会计科目，软件就会自动的选择所要寻找的会计科目。而不管这个科目是现金还是存款，都会呈现出来。用户只要按照结果日起对账目进行排序，系统内的所有账目就会按照日记账的形式输出。

3.审计内容发生了变化

在会计工作实施中，无论是手工方式还是电算化形式，都需要实行监督职能。但是其不同的是审计内容发生了变化。在电算化系统内，会计工作的各项内容都会由计算机按照程序进行处理，但是如果系统内部出现了错误，计算机也只会按照既定的错误程序与方法处理相关事项。这些错误在会计工作实施的过程中，是不容易察觉的。这就在一定程度上增加了企业会计审计工作的风险与难度。电算化会计信息系统的特点与固有的风险，使审计内容要增加对计算机系统树立与控制功能的审查。应用电算化，审计人员需要花费相应的时间与精力来审查计算机系统的功能，进一步证实企业会计工作的合法性、完整性与正确性，保证电算化系统的安全与可靠。

4.内部控制制度发生了变化

在手工核算形式下，会计工作人员依据不同的分工，各司其职，组织会计工作，使其能够很好的运转。但是在电算化会计工作中，除了专业的会计工作人员，其还需要相应的系统管理人员与操作人员，依据新的形式运转企业会计工作。过去手工操作中的内部控制措施在电算化工作模式下已经没有了存在的必要。例如，凭证汇总表以及编制科目汇总表等试算平衡检查，都可以由计算机来完成。由此可见，电算化应用到企业会计工作后，其内部控制主要以组织控制措施为主完成会计各项工作。另外，在电算化形式下，内部控制制度也发生了变化。采用电算化后，有些工作人员可以合并处理多项工作内容。

三、结语

总之，将电算化应用到企业会计工作中，不仅是科学技术发展的必然结果，还是会计行业自身发展的必然要求。电算化的应用对企业会计工作的影响是较为明显的，其不仅提高了企业会计工作效率，还提高了企业会计工作的准确性。

参考文献：

[1]何艳玲，李咏新.中小企业会计电算化实施问题及途径[J].财会通讯（综合版），2012，10（10）：25-26.

[2]李敏.会计电算化在企业财务管理中的运用[J].中国乡镇企业会计，2011，13（09）：56-57.

第2篇：企业会计工作内容范文

近年来我国社会经济飞速发展，企业业务量以及企业发展规模也越来越大，企业会计工作也面临着新的机遇与挑战。在新时期下不断促进企业会计工作质量的提升，对企业未来发展意义重大。现阶段企业会计工作中还存在一些亟待解决的问题，企业管理者应当更加深入的探索会计工作的有效对策，对现阶段的会计工作予以创新改革，确保企业的持续稳定发展。本文结合笔者实际研究，对企业会计工作存在的问题展开探讨，并提出了强化企业会计工作的对策建议。

【关键词】

企业;会计工作;建议

企业生产经营管理过程中，会计工作是非常关键的，若企业不能够有效开展会计工作，很容易对其生存与发展产生影响，对企业经济利益造成损害。企业必须要从战略发展目标出发来开展会计工作，同时积极利用会计工作更准确客观的了解企业经济活动情况，确保管理人员能够做出更加科学合理的决策。

一、企业会计工作存在的问题

（一）会计制度不健全

这是目前大部分企业会计工作中所普遍存在的一个问题，企业会计工作的严肃性较强，也关系到各个方面的内容，若不能够建立相对系统全面的会计制度，则难以保证会计工作的有效进行。很多企业管理者都忽略了会计工作的重要性，也不注重会计制度的建设，并未从企业实际情况出发来编制会计制度。企业会计制度的不健全所产生的后果即是会计工作的实施无法受到有效的约束，进而出现了较大的随意性，企业管理人员、会计人员的个人意志很容易对会计工作规范性产生影响。

（二）信息化滞后

信息化是现阶段企业内部会计工作有效开展的一个重要方向，会计工作信息化建设水平直接决定了企业会计工作质量和效率。现阶段国内大部分企业对于会计信息化建设的工作上还相对滞后，依旧采取过去那种手工作业方式，并未真正引入会计信息化管理系统，缺乏充足的软硬件条件支撑，会计人员没有树立信息化意识，这些问题都很容易对会计工作带来影响。

（三）人员素质不高

企业会计工作的专业性要求对企业会计工作人员的专业素质也有较高的要求，企业内部会计工作的有效实施最终是落到会计作业人员头上，其自身的专业素质能力等因素都会对会计工作质量产生很大影响。国内大部分企业的会计人员专业素质能力还需要进一步加强，企业管理者也忽略了专业人才的培养，在日常的经营管理过程中也不重视会计人员教育培训，从而造成企业会计人员队伍整体素质不高，不符合新时期对企业会计工作岗位的要求。

（四）内部控制不完善

内部控制属于企业财务会计管理工作中的重要组成部分，在保证会计信息质量、确保企业资产安全完整等各方面都具有重要意义，企业会计工作能否有效开展往往会受到内部控制制度的影响。从现阶段国内企业的实际情况而言，企业内控制度不完善属于普遍存在的问题，企业管理者应当结合财务会计工作的实际情况来健全内控制度，创建更加理想和谐的内控环境，不断促进内控管理工作实效性的提升，只有这样才能够确保企业会计工作的有效开展。

二、加强企业会计工作的建议

（一）建立健全现代会计管理制度

在社会主义市场经济环境下，企业会计管理制度必须要坚持和产权制度相互联系。首先是应当开展好形式建设工作，为保证企业能够在日益激烈的市场竞争环境中获得生存与发展，应当对利益分配予以科学规范，在确立产权关系时还应当建立标准的会计工作技术准则；其次是会计制度所关系到的内容涉及到方方面面，不仅要清楚明确产权关系，同时还应当保证投资主体平等性，从而更好的维护主体利益公平。与此同时还需要强调会计管理工作，在市场竞争形势下，一部分企业管理者为了能够尽快的达成企业生产经营管理目标，应当积极应用现代企业会计管理的职能[1]。

（二）不断强化企业会计监督工作

做好企业会计监督管理工作首当其冲的便是需要尽快转变过去那种思想观念，进一步强调对会计监管工作的重视程度，企业内部会计工作者也必须要积极主动学习，用现代化知识来武装自己的头脑。会计核算和会计监督两者之间是紧密联系的，企业管理人员必须要强调自身监督职责的落实，在促进会计人员积极进行专业学习的基础上还应当让其对相关政策法规进一步的掌握和熟悉，确保企业会计信息的准确性。与此同时还需要健全企业内控机制，严格根据相关制度办事，针对企业各项财会活动予以有效监督，对会计工作中的违规现象予以严厉查处，构建系统化的会计监督工作机制，同时依靠会计管理约束制度的完善，确保会计工作实效性的提升。

（三）增强会计工作人员素质

为促进企业会计信息质量的提升，应当特别关注会计人员队伍建设工作，尽快打造出一直业务能力强、专业素质强的会计人员队伍。首先是要进一步完善会计工作人员培训教育机制，例如说针对会计人员的考核、晋升等进行详细规定，企业要坚持定期开展职业培训活动，让内部会计工作者可以更新知识结构，接触和了解会计领域的前沿内容，努力促进会计工作人员综合素质能力的提升；其次应当做好企业会计人员的职业道德教育以及法律意识培训，让会计工作人员能够依法办事，主动对自身工作行为予以规范；再次是应当建立会计人员业绩档案制度，做好绩效考核评价工作，真正确保重要会计岗位能够做到优胜劣汰；最后是应当不断完善会计工作人员学习制度，引导会计人员主动树立终身学习理念，让其能够在实际工作中不断提高，不断发展，最终实现其个人价值。

（四）提高企业会计信息质量

一方面应当确保企业会计信息的传输和使用质量。这是保证企业内控管理制度得以有效运转的前提条件，进一步发挥出会计信息的作用和价值，对企业的生产经营管理活动予以总结，同时对企业未来发展进行判断，给企业管理者做出各项战略决策带来科学依据。受到现代企业制度和现代管理理念的影响，我们应当不断促进企业会计信息质量的提升，真正将这项工作当作是重点来做，才可以保证会计工作的有效开展。为确保会计信息使用者能够高效利用，会计工作必须要坚持从企业发展实际出发，积极探索更多的现代化会计核算策略，从而满足不同的会计信息需求[2]。另一方面应当努力开展好内部会计控制。现阶段企业发展的一个突出特点即是经营权与企业所有权分开，对企业主体进行合理管控，要求必须要建立完善行之有效的监管体系，确保企业生产经营活动的有序开展。对于会计信息的根源予以科学控制，强调内部会计信息作用，企业必须要根据自身发展实际和经营管理实际，对会计信息予以核查，科学制定并完善会计信息规范，对会计信息予以全方位的监测。

三、结语

总而言之，国内企业在持续快速发展的同时也给会计工作带来了较大的挑战和机遇，在未来的企业会计工作中，企业管理人员以及会计人员都必须要转变思想认识，真正重视会计工作，维护企业经济利益。只有采取科学有效的措施，才能够促进企业会计工作实效性的提升，确保会计工作作用的发挥，促进企业的持续健康发展。

参考文献

[1]杨菊.谈新形势下如何强化企业会计管理工作[J].经营管理者,2017,(05):155.

第3篇：企业会计工作内容范文

一、企业会计工作存在的问题

（一）会计制度不健全

这是目前大部分企业会计工作中所普遍存在的一个问题，企业会计工作的严肃性较强，也关系到各个方面的内容，若不能够建立相对系统全面的会计制度，则难以保证会计工作的有效进行。很多企业管理者都忽略了会计工作的重要性，也不注重会计制度的建设，并未从企业实际情况出发来编制会计制度。企业会计制度的不健全所产生的后果即是会计工作的实施无法受到有效的约束，进而出现了较大的随意性，企业管理人员、会计人员的个人意志很容易对会计工作规范性产生影响。

（二）信息化滞后

信息化是现阶段企业内部会计工作有效开展的一个重要方向，会计工作信息化建设水平直接决定了企业会计工作质量和效率。现阶段国内大部分企业对于会计信息化建设的工作上还相对滞后，依旧采取过去那种手工作业方式，并未真正引入会计信息化管理系统，缺乏充足的软硬件条件支撑，会计人员没有树立信息化意识，这些问题都很容易对会计工作带来影响。

（三）人员素质不高

企业会计工作的专业性要求对企业会计工作人员的专业素质也有较高的要求，企业内部会计工作的有效实施最终是落到会计作业人员头上，其自身的专业素质能力等因素都会对会计工作质量产生很大影响。国内大部分企业的会计人员专业素质能力还需要进一步加强，企业管理者也忽略了专业人才的培养，在日常的经营管理过程中也不重视会计人员教育培训，从而造成企业会计人员队伍整体素质不高，不符合新时期对企业会计工作岗位的要求。

（四）内部控制不完善

内部控制属于企业财务会计管理工作中的重要组成部分，在保证会计信息质量、确保企业资产安全完整等各方面都具有重要意义，企业会计工作能否有效开展往往会受到内部控制制度的影响。从现阶段国内企业的实际情况而言，企业内控制度不完善属于普遍存在的问题，企业管理者应当结合财务会计工作的实际情况来健全内控制度，创建更加理想和谐的内控环境，不断促进内控管理工作实效性的提升，只有这样才能够确保企业会计工作的有效开展。

二、加强企业会计工作的建议

（一）建立健全现代会计管理制度

在社会主义市场经济环境下，企业会计管理制度必须要坚持和产权制度相互联系。首先是应当开展好形式建设工作，为保证企业能够在日益激烈的市场竞争环境中获得生存与发展，应当对利益分配予以科学规范，在确立产权关系时还应当建立标准的会计工作技术准则；其次是会计制度所关系到的内容涉及到方方面面，不仅要清楚明确产权关系，同时还应当保证投资主体平等性，从而更好的维护主体利益公平。与此同时还需要强调会计管理工作，在市场竞争形势下，一部分企业管理者为了能够尽快的达成企业生产经营管理目标，应当积极应用现代企业会计管理的职能[1]。

（二）不断强化企业会计监督工作

做好企业会计监督管理工作首当其冲的便是需要尽快转变过去那种思想观念，进一步强调对会计监管工作的重视程度，企业内部会计工作者也必须要积极主动学习，用现代化知识来武装自己的头脑。会计核算和会计监督两者之间是紧密联系的，企业管理人员必须要强调自身监督职责的落实，在促进会计人员积极进行专业学习的基础上还应当让其对相关政策法规进一步的掌握和熟悉，确保企业会计信息的准确性。与此同时还需要健全企业内控机制，严格根据相关制度办事，针对企业各项财会活动予以有效监督，对会计工作中的违规现象予以严厉查处，构建系统化的会计监督工作机制，同时依靠会计管理约束制度的完善，确保会计工作实效性的提升。

（三）增强会计工作人员素质

为促进企业会计信息质量的提升，应当特别关注会计人员队伍建设工作，尽快打造出一直业务能力强、专业素质强的会计人员队伍。首先是要进一步完善会计工作人员培训教育机制，例如说针对会计人员的考核、晋升等进行详细规定，企业要坚持定期开展职业培训活动，让内部会计工作者可以更新知识结构，接触和了解会计领域的前沿内容，努力促进会计工作人员综合素质能力的提升；其次应当做好企业会计人员的职业道德教育以及法律意识培训，让会计工作人员能够依法办事，主动对自身工作行为予以规范；再次是应当建立会计人员业绩档案制度，做好绩效考核评价工作，真正确保重要会计岗位能够做到优胜劣汰；最后是应当不断完善会计工作人员学习制度，引导会计人员主动树立终身学习理念，让其能够在实际工作中不断提高，不断发展，最终实现其个人价值。

（四）提高企业会计信息质量

一方面应当确保企业会计信息的传输和使用质量。这是保证企业内控管理制度得以有效运转的前提条件，进一步发挥出会计信息的作用和价值，对企业的生产经营管理活动予以总结，同时对企业未来发展进行判断，给企业管理者做出各项战略决策带来科学依据。受到现代企业制度和现代管理理念的影响，我们应当不断促进企业会计信息质量的提升，真正将这项工作当作是重点来做，才可以保证会计工作的有效开展。为确保会计信息使用者能够高效利用，会计工作必须要坚持从企业发展实际出发，积极探索更多的现代化会计核算策略，从而满足不同的会计信息需求[2]。

另一方面应当努力开展好内部会计控制。现阶段企业发展的一个突出特点即是经营权与企业所有权分开，对企业主体进行合理管控，要求必须要建立完善行之有效的监管体系，确保企业生产经营活动的有序开展。对于会计信息的根源予以科学控制，强调内部会计信息作用，企业必须要根据自身发展实际和经营管理实际，对会计信息予以核查，科学制定并完善会计信息规范，对会计信息予以全方位的监测。

第4篇：企业会计工作内容范文

【关键词】　企业会计；企业管理；经营；决策

在我国，改革开放后的经济发展，使得社会主义的市场经济得以迅速成为国民经济的主体支撑。而与此同时，对于市场经济中的企业主体来说，会计工作对于企业经营管理的作用也有了新的发展。对于企业经营活动来说，会计工作起着监督作用。同时，其提供的经济数据与图表，也是企业发展与目标的晴雨表。

一、企业会计的重要性、职能及其现状

（一）企业会计的重要性

在宏观经济的范围内，企业是构成经济发展与经济大主体的微观个体。对于经济整体来说，每个微观个体的经济效益好坏，最终影响与形成了整体经济的运作与情况。

而在企业个体的经济运营情况上，则是交与会计部门来完成。企业经济的晴雨表，是以会计工作所总结与分析出的数据与图表来反映的。其经济情况是直接反馈到企业运营与发展的。所以，由于会计工作对于企业的关键作用，其会计工作所提供的经济信息与报告，就成为企业决策层进行企业发展与运营的重要参考。从这一方面来说，企业的会计工作要以提供真实可靠的会计信息为主要职责。

对于企业的发展来说，不仅仅是企业单独进行的生产与营销。对于现代企业来说，与银行的金融交流，如贷款等。与上游供应商的采购活动与交易等，与相关投资者进行投资与合作意向等。这些活动的运行，都要建立在全面而翔实的会计财务报表、盈亏数据等会计工作上。总的来说，对于企业财务状况与企业信用等相关信息，会计工作都涵盖其中。

（二）企业会计的职能

1.监督。

企业的正常运作中，物资采购、成本控制、商品流通、企业收益、营销收入、财务报销等，都要进行有效的监督，以确保其资金流动合法性。在进行企业会计的监督职能工作时，要以国家财政法律法规与企业相关会计工作规定为依据进行。

2.经营决策。

随着社会经济的发展，企业所面临的市场竞争也越来越激烈，企业如何进行经济发展的决策制定，也面临越来越复杂的市场形势。而企业的会计职能之一：经营决策职能。就将为企业进行经济投资与收益等活动时，提供有效的经济信息。

3.内部控制

对于企业发展来说，其年度的投资与成本分配都是以会计工作中所制定的财务预算来进行的。所以，企业会计职能中，根据实际经营情况来制定相关的财务预算，以及在预算时间段内进行严格的预算执行，都体现着对于企业内部的控制作用。

（三）企业会计的现状

1.会计信息量少。

对于目前的企业会计工作来说，在会计信息量上，考虑不够全面，人为制造了侧重点。主要体现在，对于人力成本的不合理估计与测算，且在出现灰色数据时，没有进行透明化处理等，这些问题的存在对于企业真正得到丰富全面的会计信息量设置了阻碍。

2.会计工作未引起足够重视。

上文已经说过，由于会计工作的经济数据与图表对于企业进行经营决策起着关键的参考作用。但在实行过程中，由于不同情况的出现，如为了使会计工作报表更能显示出业绩等人为的考虑，使得会计工作成为人为的粉饰工作。而最常出现的，仅把企业会计工作作为单纯的报表制作，更是体现出会计工作的被忽视情况。

3.会计分析缺乏深度

对于企业会计本身的员工而言，专业性强的特点，在另一方面也造成其脱离企业生产实际，无法进行有效的会计数据分析与编排。从而使得会计工作变成浅显的数据报告性质，没有为企业发展找出问题，提出建议。

由上文可以得出目前企业会计工作中还存在不少问题，很多企业没有充分认识到企业会计在企业经营管理中的作用，在下文中主要阐述企业会计在企业经营管理中的作用，以加强人们对于企业会计重要作用的认知。

二、企业会计在企业经营中的作用

（一）企业会计在企业决策中的作用

1．企业决策中，要引入会计工作人员进行经济数据的分析与整理，在对会计数据的深度提炼后，可以为企业决策的制定提供指导性方向，也免除了因为经济数据的忽视，而造成的成本失控与人力耗费。

2．每个企业所面临的市场经济的复杂性都是相同的，而在目前我国的企业发展大方向上，自主经营与自负盈亏的性质，使得企业的生存与发展成为存在与消亡的现实问题。而如何在市场竞争中取得先机，得到发展与壮大，就成为所有企业的共同目标。在这个大前提下，对于企业决策层来说，对于经营决策的拟订，不仅要建立在以往经济经营情况的分析数据上，总结经验，发现问题，才能为今后的经营决策拟订打好基础。所以，在企业的会计工作中，要实事求是地进行生产经营数据的采集与分析，从控制生产成本的力度上，发展目标的完成量上，以及存在的浪费与重叠的财务支出上，进行有效地数据体现与深度分析。

3．企业会计工作的性质，由于其结合了数学、经济学等等学科的综合运用，属于科学严谨的数据化工作。而同时，企业会计工作的顺利开展，也要对于党的方针政策、政治风向与财务规定等有着一定程度的理解。所以，从这个方面来说，企业会计工作对于企业决策的制订也相当重要。

（二）企业会计与企业管理之间的关系

一个企业的发展与壮大取决于所有部门的通力合作。对于企业部门来说，具有着独立性与相互合作性共存的特点。所以，对于企业会计活动来说，要充分意识到这一点。企业会计工作是为企业各部门与企业生产服务的，会计工作要积极融入到企业管理中去，这也是企业会计的新动向：

1.企业管理工作对于时效的要求性大，那么会计工作在进行企业管理融入时，要做好会计数据的即时核算，并且要保障好其数据的真实性。从这方面说，企业会计对于企业管理要起到辅助与提高工作效率的作用，提高管理工作的效率。

2.企业的每一个管理方针与管理活动的发展都是为了企业的发展与经济效益的达成而服务的。从这一点上可以得出，企业会计活动要对企业管理活动起到基础性支撑的作用。在会计数据的应用上，要有牢固的经济意识。

三、如何提升企业会计的作用

对于现代企业来说，不论其经营范围与生产种类有着什么样的区别，对于会计岗位是必定会设置的。但是同时也存在着，企业会计岗位不同的重视程度差别。对于重视会计工作的企业来说，企业的会计参与着公司的决策层工作，为整个企业的发展与壮大起着护航与监督的作用。而在某些企业，对于其会计工作，仅从记账、销账与进行财务报表的公事化程序服务，大大弱化了企业会计应有的作用与贡献。如何在科学合理的会计应用上，做好企业会计的提升，可以从以下几方面入手：

1.意识到企业会计的作用。

会计财务信息提供着企业的经营情况数据，而企业的经营情况，决定着下阶段的运营战略制定。一个企业的发展来自于有效的投资与高质量的收益，分析其投资与运营战略的成功失败，主要来自于会计数据显示出的收益与亏损。企业会计对于生产数据与财务报表的分析，对于发现企业运营中存在的问题，找出发展桎梏，与提出解决方案上，都有着重要的指示性意义。现代企业对于会计工作，要从以往的记账与报销内容中跳出来，意识到企业会计对于企业的作用。

2.现代会计学中信息应用的重要性

对于会计学的定义来说，与传统的会计工作范围相比，广义上的会计学是多学科的工作融合，对于经济数据、经营形态、社会位置等都有着不同程度的涉及。而在时间跨度上，会计学是对于以往数据的分析、总结；对于现在生产数据的采集、汇总；从而提出对企业未来发展的预算数据等等。这样性质的现代化会计理论体现，就要求会计工作人员，从信息化的应用能力上进行有效地提高。

3.内控与依法

对于会计工作，企业也要进行相关的法律法规知识宣传宣讲，明文规定其职责与权益。同时还要在内部进行标准化流程与规范体系的建设。而这些措施的应用，对于整体提高企业的法律法规意识与生产经营的守法意识，都起着重要的作用。

4.会计制度

会计分析上，要有企业经营状态的深度数据提供；会计应用上，要有各部门上统一性报表与数据采集；会计预算上，要有扎根与企业实际的严谨数据支撑；会计工作中，要做好制度化的严格执行。总的来说，对于会计制度，要结合市场经济的特点，进行相关信息的采集，在调研与基础数据的分析上，要实事求是，认真履行应有的职责。让会计制度成为提高企业会计工作的重要理论与制度支撑。

四、结语

综上所述，企业会计工作对于企业发展决策的制定有着关键作用。对于企业经营管理来说，会计工作起着分析企业经营管理状态，能让企业决策层更好地了解其企业的经济表现，对于企业中各部门间的资源分配与预算制定，起着监督与操控的作用。而在企业发展方面来说，会计工作对于企业已有的经济数据进行深度分析，在企业货款、银行融资与供应商等交流沟通上有着指标性意见的地位。而在企业的经营决策制订上，如何更好地制订企业发展方案，做好科学合理的发展战略研究上，企业的会计工作也铺垫了重要的基础。所以，要意识到在企业会计对企业经营管理上的重要作用，从观念、方针与信息化工作方法上，进行对于企业会计工作的重视与支持。

参考文献

[1]　颜永轩.　浅析我国企业会计管理工作现状及其对策[J].　财经界.2011（24）

[2]　叶陈刚.　会计假账的道德透视与会计道德管理研究[D].　华中科技大学.2002

第5篇：企业会计工作内容范文

关键词：企业；内部会计制度；建设

虽然很多企业内都设置财会部门与会计岗位，会计工作也在一如既往开展，但相当大一部分企业，尤其是中小企业中缺乏完善的会计制度，在会计制度缺位下，企业会计工作虽然能够开展，但会计工作开展的方向性较为模糊，会计工作开展效率也较为地下。现代企业管理理论认为会计制度应当是企业会计工作开展的核心，但很多企业会计工作开展中忽视会计制度建设这一本末倒置的做法也十分普遍。正因国内企业在会计制度建设上存在较大难度与问题，探寻出新时期企业内会计制度建设的一般做法也是值得思考的现实问题。

一、企业内部会计制度建设概述

国内已经进行了多次会计改革尝试，新会计准则的出台和实施也对社会范围内会计工作开展提供了新要求。会计制度建设可以简单理解为会计工作开展主体为了更好开展会计工作进行的制度制定和实施性活动。以企业为例，会计制度建设不仅是其会计工作开展的一种有效保障，更加能够为企业会计工作开展提供积极指导与帮助，在企业确立出科学合理的会计制度后，企业内会计工作开展以及财务管理活动开展的顺利程度也能不断增加。正因如此，会计制度建设不仅要得到企业应有关注，更加要求企业对会计制度建设进行科学筹划与努力尝试。

二、企业内部会计制度建设的难点

(一)会计制度建设受重视程度不足

虽然国家层面对企业等组织进行会计制度建设较为支持，且出台了很多政策予以引导和规范，但很多企业在实际经营发展中并未对会计制度建设事宜给予充分关注，很多中小企业中会计制度缺失现象更是十分明显。由于会计制度建设相关事宜无法得到企业管理层的应有关注，很多企业所进行的会计制度建设便具有明显的偶发性特征。对于会计制度建设重视程度不足往往也意味着会计制度建设无法得到较好支持，部分企业会计制度建设时常陷入停滞也与企业管理层对会计制度建设不重视这一原因有直接关联。更为重要的是，在企业管理层不重视会计制度建设下，企业内会计制度建设便会缺少较好的环境支持。

(二)会计制度建设资源较少

企业内部会计制度建设资源较少也是当前很多企业在会计制度建设中不得不面对的现实困境，在企业内部会计制度建设资源不足下，很多企业也不知道怎样具体进行会计制度建设。会计制度虽然是会计工作开展直接相关的制度，但会计制度建设本身涉及的工作与层面较多，某些企业领导层对会计制度建设认识不充分与了解程度不足下，其也无法较好对会计制度建设事宜进行筹划。以中小企业为例，其企业内部财会人员综合素质较低，在企业管理层以及主要财务人员均不知道怎样具体进行会计制度建设下，企业内会计制度建设资源的类型与数量更是会逐渐减少。大多数企业会计制度建设止步不前，陷于停滞状态也与这一因素有直接关联。

(三)会计制度建设原则缺失

企业内部进行的会计制度建设理应对相应会计制度建设原则予以较好遵从，但在企业内部会计制度建设相关实践活动开展中，会计制度建设原则缺失现象十分明显，这也在很大程度上制约了企业内部会计制度建设进程。企业不仅是会计工作开展的主体，同时也是会计制度建设的主体，在企业管理层对会计制度建设的认识具有局限性下，其无法对于系列会计制度建设原则予以较好认知。一旦企业内部会计建设资源较少，企业为了节约会计制度建设时间周期与各项成本也容易忽视会计制度建设基本原则。这一情形下，企业即便可以确立基本的会计制度，但会计制度本身的应用价值极为低下。

(四)会计控制体系功能性低下

很多企业无法在会计工作开展中对会计工作开展进行有效控制，部分企业虽然进行了会计控制体系构建，但会计控制体系的控制功能无法充分发挥，这也使得会计工作开展环境十分混乱。由于企业会计控制体系功能性较低，企业内部进行的会计制度建设大多无法得到较好支持。部分存在于会计工作开展中的问题很难被企业及时发现，此类问题长期存在于会计工作开展中也势必会对会计制度建设整体进程产生负面影响。在企业无法提升会计控制体系的控制功能下，其进行会计制度建设的现实难度也会不断攀升。

三、企业加强内部会计制度建设的对策

(一)营造较好的会计制度建设环境

企业内部更好进行会计制度建设首先要企业管理层给予会计制度建设以应有关注，并切实将会计制度建设措施落到实处。企业内部会计制度建设不仅仅是进行制度内容的确立，更加要将会计制度的指导性与规范性特征具备作为会计制度建设一般目标。建议企业领导层加强与财务部门的沟通，在充分对会计工作开展状况以及会计制度建设情况有所掌握下，积极进行会计制度建设尝试。通过确立基本的会计制度建设目标与计划并有步骤的进行会计制度建设，企业内部会计制度建设的环境亦能得到不断优化。

(二)优化各种会计制度建设资源配置与应用

企业更好进行会计制度建设也要对各种会计制度建设资源进行合理应用，在很多企业会计制度建设资源相对有限情形下，优化会计制度建设资源的配置，从而使得各种资源对会计制度建设的支持力度不断增加也是较好选择。建议企业结合会计制度建设需要，抽调部分财会人员参与到会计制度建设实际之中。借助财会人员对会计工作开展状况比较了解这一优势，集合各种资源进行会计制度建设也能在短期内凸显出会计制度建设的成果和优势。除此之外，企业也可以对同类型，同规模企业的会计制度建设模式和方法进行适当借鉴，从而降低企业内部会计制度建设现实难度。

(三)明确会计制度建设基本原则

企业内部进行会计制度建设时，一系列会计制度建设基本原则务必要得到较好遵从，确保会计制度建设在相关国家政策框架内进行也是会计制度能够对企业会计工作开展提供正向影响的客观保障。除对新会计准则中相关要求予以较好遵循外，企业内部进行的会计制度建设也要坚持从实际出发这一基本原则，企业领导层在对企业会计工作开展状况有充分了解后再进行会计制度建设也是一般性流程。会计制度建设本身便是要为企业会计工作开展提供指导和帮助，因此，企业进行会计制度建设时要确保会计制度本社的科学性与可行性兼具，避免建设出的会计制度无法应用到企业会计工作开展实践活动之中。

(四)提升企业对会计工作开展的控制力

企业在会计制度建设进程中也要强化自身对会计工作开展的控制能力，避免会计制度建设陷入混乱和停滞状态。具体来说，企业可以通过内部控制建设相关活动开展，不断发展财会人员在会计工作开展中的缺陷，并根据会计工作开展问题作为会计制度建设的内容构成。企业也需要确立出会计工作开展的约束性机制，依托管理层定期对会计工作开展状况进行评价与监督便十分可行，在常态化评价与定期监督下，企业对于会计工作开展的控制能力便可以明显提升。在企业可以对会计工作开展进行较好控制后，企业内部进行的会计制度建设也能更为顺利，相应的会计制度建设成果更加能够对企业会计工作开展以及综合发展产生积极影响。

四、结束语

企业内部会计制度建设不仅要得到应有关注，企业管理层更是要积极进行会计制度建设尝试。新会计准则实施下，以往的会计制度建设思路和方法无法被较好运用，企业在会计制度建设进程中也务必要保持会计制度与相应政策及企业会计工作开展实际间的吻合。企业内部的会计制度建设同时要成为一种常态化工作，特别是在企业会计工作开展环境不断变化下，对于会计制度进行常态化建设，及时对会计制度中不合理的内容进行调整也是发挥会计制度指导性与规范性的必要条件。

参考文献：

第6篇：企业会计工作内容范文

为了能够让企业管理层人员以及广大的企业会计工作者更加深入地了解与掌握会计基础管理的相关内容以及要求，就需要在思想层面上持续提升其对于会计基础管理之认识，不断提升企业会计工作者的综合素质，企业应当开展必要的学习活动，从而让全体员工均能认识到会计工作属于一项极为重要的经济领域管理性活动。会计基础管理主要是通过对企业的经济活动加以核算与监督，从而为强化财务管理能力之提升提供服务，这样一来就能切实保障企业能够得到可持续发展，正常而有序的企业会计管理工作均需以规范性的会计基础管理工作加以保证。立足于宣传培训，能够让企业员工们更好地熟悉相关的财经法规，切实掌握本行业相关财务管理业务方面的知识，全面了解到企业会计工作的质量要求，深入掌握企业会计基础工作的具体环节以及工作方法。在此基础上，应当致力于不断提升宣传工作的力度，运用多种形式的宣传培训活动，让企业会计基础管理能够深入到会计人才的内心深处，并且在其具体工作之中成为其行动上的指南，成为社会对于企业会计管理工作加以监督的重要标准以及依据。

2切实规范企业会计基础管理工作

加大企业会计基础工作规范化力，这是我们抓好企业会计基础管理工作之原则。为此，应当认真做到以下三点：一是要切实规范企业会计基础管理工作。要按照《会计法》以及格《会计基础工作规范》所规定的内容为基础，对于企业会计的基础工作内容加以规范。二是要有效规范各项企业会计基础工作。要从企业会计工作的具体状况以及发展需求加以出发，依据经济管理以及企业会计工作之要求，对于企业会计工作中产生的现象加以规范，比如，在ERP系统的操作中就要进行积极、主动的引导。三是要积极改进会计基础工作薄弱环节，比如，原始凭证的获得、录入与现金支付等，均应加以详细而又明确之规定。笔者觉得，最为基础的会计管理工作，实际上也是最易产生错误之处，对以上问题作出具体细节上的规定，十分有助于企业承包会计人员正确地掌握以及执行，从而推动我国企业的会计基础管理愈来愈规范化。

3推进企业会计监督管理工作

要推进企业会计的监督管理工作，最为重要的是应当有效发挥会计所具有的内在监管作，及时发现纠正经济运行中所产生的各类问题，从而抵制与防止各类违反财经法律法规、损害国家与集体利益之行为。企业专业会计人员应当更加积极地发现问题，并且提出自身的困惑之处以及其所研究的对策。应当做到严格地依法办事，全面落实《会计法》所给予的会计人员的职责。不仅要积极地听话，全面执行领导所提出的能够符合规定的意见，而且还要对于并不符合财会管理之指示以及要求。为此，应当加强说服与制止，更多积极地提出自身的合理化建议，真正做到为领导把好参谋、监督关。

4落实企业会计人才队伍建设工作

要强化企业会计人才队伍创建工作，致力于提升广大企业财务人员的综合素质，应当立足于对企业会计人员实施相关财经法律规范的宣教工作，从而努力提升从业者的职业道德。与此同时，企业管理层人士应当进行全面考虑，形成会计基础管理工作责任体系。比如，要大力强化会计工作人员对于《会计法》等法律法规的深入学习贯彻工作，并以此为基础，按照企业财务工作人员之实际，有目标和有层次地推进会计人员对于专业知识的系统性培训，以实现提升会计从业者业务能力以及政治素质之目的，切实提升其法制意识。同时，还应当将企业会计基础管理的责任全面落实至企业内部各个部门以及个人，而且要把责任、权力和绩效进行挂钩，从而形成赏罚更加分明的奖惩机制。要深入贯彻财务人员岗位责任管理制，保障财务基础工作能够保持平稳运行，而且把企业会计基础管理责任和企业经济责任加以联结，真正做到实施全面深入考核、以职责确定权力、保证权责明确。

5结语

第7篇：企业会计工作内容范文

关键词：会计基础工作；环境；适应性研究

会计基础工作在会计工作中扮演着不可或缺的重要角色，对整体的会计工作具有很大的影响。伴随着我国社会经济的发展和市场经济制度的不断健全，企业生产和经营的压力不断提升，企业的内部控制体制在很大程度上决定着企业的市场竞争力。而建立健全企业内部的控制体制，就必须要最好会计基础工作。但是，目前国内的大多数企业对会计基础工作的理解和研究较为匮乏，企业的会计工作长期得不到有效管理，也就很难顺利开展企业的会计工作。因此，建立并不断完善企业的内部控制体制，积极提升会计基础工作的综合能力，这是企业目前提升市场竞争力的主要手段。

一、环境与会计基础工作的关系

（一）政治环境与会计基础工作的关系

政治环境和会计基础工作具有一定的关联性，通常情况下没有直接的联系。对于企业而言，不管是在什么样的政治环境下，会计工作始终是处理经济效益关系的工具，这在一定程度上证实了会计工作具有一定程度的社会和政治特征。因此，会计工作和政治环境具有一定的间接关系，如果政治环境发生了变化，经济环境也会随之发生变化，这就会导致会计基础工作的内容也会产生一定的改变。换言之，政治环境直接决定着经济环境，而经济环境直接影响着会计基础工作的内容。与此同时，在不同的政治环境下，市场经济体制和监管政策也会有很大的差异性，这也将在一定程度上改变会计基础工作的内容。

（二）经济环境与会计基础工作的关系

会计基础工作和经济环境有着直接的关联性。在市场经济环境下，市场经济体系是伴随经济环境的改变而不断变化的，经济环境对会计基础工作具有很强的引导性作用。在不断变换的市场经济体系下，经济环境的变化在很大程度上会改变会计基础工作的内容，企业会计管理政策和管理方式以及会计规范都会伴随经济环境的改变而改变。与此同时，市场经济体系的逐步健全，同样会促使会计工作内容的健全，也会不断拓展会计工作的广度和深度。通常情况下，市场经济的持续健全，会提升市场活力，也会更有利于企业长久健康发展，企业会计基础工作的方式和内容也会逐步得到完善。另外，市场经济的调控措施也会对企业的会计基础工作产生一定的影响，会计工作的管理方式和管理力度也会随之发生一定的变化。

（三）法律制度环境与会计基础工作的关系

对于会计基础工作而言，法律制度环境对其具有一定的保护作用，但也存在一定的制约作用。详细来讲，法律制度环境即是指政治环境下的法律体制和政策对企业会计工作产生的作用。如今，《会计准则》、《会计基础工作规范》和《会计法》都对企业的会计基础工作具有深远的影响，这些与会计有关的法律制度在一定程度上规范了企业的会计基础工作，但也保护着它。总而言之，法律制度不仅有效引导着会计会计基础工作的方向，而且对其的工作方式和内容也有了一定的要求。

（四）教育和文化环境与会计基础工作的关系

教育和文化环境也在一定程度上影响着企业的会计基础工作。随着社会经济的发展和人们文化素质的不断提升，我们的教育和文化环境也在悄无声息地发生着改变，人们的思想观念也在发生变化。针对会计基础工作而言，教育和文化环境的不同就会促使人们形成不一样的思想观念，思维观念直接决定着会计基础工作的方式和内容，人们的思维观念和人生价值观在很大程度上影响着会计理论和会计思想的形成，这也为会计工作发展指定了一个方向。与此同时，会计从业者要具有扎实的专业知识和良好的道德素质，教育文化环境为其提供了一定的基础。会计从业者的专业技能和道德素质直接决定着企业会计基础工作的效率和效果，所以，教育文化环境对企业的会计基础工作具有重要作用。

（五）科学技术环境与会计基础工作的关系

随着科学技术的快速发展，科学技术的普及应用速度逐步加快，就会计领域而言，科学技术已经为会计基础工作提供了诸多便利，有效提升了会计工作的效率，同时也推动了会计基础工作的不断发展。在实际的会计工作中，经济体制市场信息的变化都能够利用先进的科学技术进行传递和管理，大幅度地提升了信息传递的效率，有利于企业会计基础工作方式和内容的改善。毋庸置疑，科学技术在会计领域的普及应用，有效推动了会计信息系统的建立，提升了企业会计工作的质量，避免了因信息传递不及时导致的失误，促进了企业会计基础工作的健康发展。同时，科学技术为会计基础工作方式和内容的改善提供技术基础，从而促使企业会计基础工作更好地发展。

（六）管理环境与会计基础工作的关系

会计基础工作和管理环境具有直接关系，随着市场经济制度的不断健全，会计基础工作和管理环境之间的联系也变得越来越密切。管理人员的管理方式和管理力度直接决定着会计基础工作的效率和效果，其对会计基础工作存在着制约和引导的双面作用，通常情况下，管理环境决定着会计机构的设置和会计监管方式的确立，会计机构的设置和会计监管方式对会计基础工作的正常执行具体重要作用。与此同时，建立健全内部监管体制是促使会计基础工作规范化的基石，内部监管制度是企业管理的重要组成部分，对企业的会计基础工作具有引导性作用，两者具有很强的关联性。

二、目前我国环境的变化对会计基础工作的要求

（一）新经济环境对会计基础工作提出的要求

最近几年，我国社会经济持续向好发展，市场经济制度不断健全，经济环境也时刻发生着变化，企业的竞争压力持续攀升。在新的经济环境下，企业的会计问题层见迭出，这也为企业的会计基础工作提出了更高的要求。首先，要不断提升会计从业者的专业技能水平和职业素养，从而提升企业会计工作的效率和效果。其次，科学合理地建立会计机构，促使会计机构组织标准的多元化发展，推动企业会计工作的顺利展开。再次，增强企业会计工作的监督力度，规范会计基础工作，保障企业会计工作的高效平稳运行。最后，促进企业内部控制制度标准的系统化，增强对企业内部会计工作的监管和掌控。

（二）新法律环境对会计基础工作提出的要求

伴随市场经济制度的逐步健全，经济环境也时刻发生着变化，和会计基础工作有关的法律政策不断出台，这都为企业的会计基础工作提出了更高的要求。企业的会计从业人员要积极了解新的法律环境对会计基础工作提出的新要求，努力规范会计工作，积极提升自身的会计专业技能水平和职业素养，从而确保企业会计基础工作的顺利开展，最终提升企业会计基础工作的环境适应能力，增强企业的市场竞争力。

（三）新社会环境对会计基础工作提出的要求

伴随着社会经济的发展，我们的社会环境也发生了巨大的变化，人们越来越重视企业的实际运营情况，这样的社会环境也给会计基础工作带来了一定的挑战。从前企业对会计从业者的专业素养要求较低，这也在很大程度上造成会计从业者专业素养普遍较低的不良现象。在新的社会环境下，企业面临的市场环境也日趋复杂，企业对会计基础工作的要求逐步提升，对会计从业者得专业素质和道德素养也提出了更高的要求。在新的社会环境下，企业和会计从业者要清醒地意识到会计基础工作对企业发展的重要性作用，努力提升自身的会计专业技能和道德素养，从而提升企业会计基础工作的综合水平，努力满足新社会环境下对会计基础工作的要求，最终推动企业长久健康发展。

（四）新科技环境对会计基础工作提出的要求

改革开放三十年来，我国的科学技术领域取得了举世瞩目的成就，新兴科技产品不断涌现。随着科学技术的快速普及，互联网信息技术逐步走进了会计领域，这也促使了会计基础工作发生着巨大的变化。首先，会计机构组织的扁平化发展和服务聚集化发展，随着新兴科学技术在会计领域的普及和应用，着对会计从业者的综合能力也提出了更高的要求。其次，会计体系的构建，将有效提升会计信息的及时性，会进一步促进会计工作朝着实时化和智能化的方向发展。

（五）内部管理的改变对会计基础工作提出的要求

如今，现代化企业的管理逐步向着开放化和透明化的方向发展，以顺应时展的趋势，提升自身的综合实力。另外，企业的内部监管体制逐步呈现出系统化的特征，较为重视整体的经济利润。与此同时，信息管理是当今企业内部管理的核心部分，企业要及时关注市场经济环境的变化和国家的经济政策，采取有效措施应对企业内部管理变化对会计基础工作的各项挑战，提升企业会计基础工作的效率和效果，增强企业的综合实力。

三、会计基础工作适应环境变化的必要措施

（一）转变会计管理工作的观念

随着社会经济的发展和科学技术的快速普及，和会计基础工作密切相关的政治、经济、文化环境也在发生着巨大的变化，这对会计基础工作也带来了一定的挑战。现代企业和经济组织要及时转变会计管理工作的观念，积极适应当前的社会环境变化。针对会计财政机构而言，要科学合理地制定财务支出数额，有效改善企业会计基础工作的工作方式和工作内容，努力适应新的市场环境。与此同时，要不断增强对会计部门的监管力度，制定出科学有效的奖惩政策，明确每一个会计工作者的职责，确保责任到人，从而提升会计基础工作的效率。另外，要加大会计基础的管理力度，会计管理是提升会计基础工作水平的保障，对增强企业的市场竞争力具有重要意义。

（二）切实履行对会计基础工作的管理权

针对会计基础工作而言，要注重对会计基础工作的管理。首先，实施问责制度，不断增强管理者对会计机构的监管力度，努力提升会计基础工作的整体水平。其次，建立健全的会计信息体制，将有效提升会计提出工作的综合水平。同时，要不断增强会计从业者的培训力度，努力提升其的综合实力，为改善会计基础工作的工作方式和工作内容提供人才支持。再次，注重会计监督工作之间的合作与交流，不断加大会计工作的监管力度，确保会计基础工作的顺利开展。最后，积极提升会计从业者的道德素质，增强其的职业情感素养。

（三）单位内部统一思想

单位内部统一思想是提升会计基础工作与环境适应性的重要基础，单位内部的各部门要及时地进行沟通与交流，努力实现会计基础工作的规范化。在企业的内部，企业的管理者要重视企业内部各部门的交流与合作，为会计基础工作的综合水平创造良好的条件。与此同时，会计机构也要不断加大对会计工作的监管力度，建立健全内部会计监管体制，确保会计基础工作的标准化和规范化。

四、结论

在政治、经济和文化环境不断变化的背景下，不断提升会计基础工作和环境的适应性对于社会经济的发展具有重要意义。政治、经济、文化环境的变化直接影响着会计基础工作的顺利开展。要提升会计基础工作与环境的适应性，必须及时转变会计工作管理理念，积极贯彻落实会计工作的监管权，促使单位内部各部门统一思想，促进会计基础工作的规范化发展，提升会计基础工作的整体水平。

参考文献

[1]汪慧.新时期会计基础工作创新研究[J].商业会计.2014(04).

[2]袁杰.会计基础工作与环境的适应性研究[J].湖南工业大学.2013.

[3]袁静.会计基础工作与环境的适应性研究[J].商业现代化.2016(05).

[4]赵爱侬.会计基础工作与环境的适应性研究[J].企业改革与管理.2015(07).

第8篇：企业会计工作内容范文

关键词：会计监督体系；会计服务公司；会计独立

我国企业会计工作虽然在国家监督、社会监督、企业内部监督的作用下得到很好的发展，但是距离我国企业会计工作的最高境界还有很远的距离，因此只有加强企业内部监督体系建设才能更好地促进企业会计工作的完善。当前我国企业会计监督体系的力度还不够，很难实现跨越发展，必须要统筹安排，专业实施才能形成完善的会计监督体系，为会计工作的高速发展奠定基础。我国会计监督体系不够完善，导致会计监督体系缺乏制约因素，很难实现我国企业会计监督体系完善，比如会计信息失真就是一个具体的体现。

一、 我国企业会计监督体系构成状况

目前，我国会计监督体系主要有3个部分组成。首先是单位内部监督体系，我国已经明确出台相关法规，对单位内部监督体系作了明确的规定。其中包括单位内部会计制度、会计机构、会计人员等，会计机构必须要明确会计影响因素之间的相互制约关系，通过各种途径和方法对单位内部企业的会计核算程序进行有效监督，为企业会计监督体系的机构完善奠定良好的基础。[1]其次是国家监督的体系模式，其主要是税务、审计、财政等政府机关代表国家对企业内部的会计工作进行相关的抽查和监督，国家监督和企业内部监督相互结合促进企业会计监督工作的完善，国家监督要求行使监督权利的机关必须要对企业内部的报表、账薄、会计凭证、财务报告进行严格审查，严禁作假现象的产生。税务机关在影响税务工作的一些因素进行征集管理，对制约纳税工作的各种行为进行有力监督。税务工作的开展必须要在国家相关政策法规的指导下完成，国家会计监督要依法对纳税人进行建账，必须对反映纳税情况的基础工作进行有效监督，从而促进企业内部管理，保证企业内部会计管理工作的顺利展开，为企业会计监督体系建设开创新局面。税务管理过程中的监督主要体现在两个方面，一方面国家监督实现对纳税人依法纳税的监督，另一方面要对企业内部的会计管理措施进行监督。其次需要对政府审计工作进行监督，政府审计监督主要是各级人民政府依托国家宪法和法律的规定，对国家金融机构和企事业单位的财政收支进行监督管理，促进其健康有序实现会计监督。

其他方面的会计监督的作用也是明显的，例如工商监督和证券监督。工商管理部门的会计监督是个重要工作，我国一直很重视对工商监督工作的实施，会计监督对工商企业的会计核算报表、会计凭证必须要严格把关，才能从根本上完善会计监督工作。会计监督工作既要对外部工作进行监督，又要对内部工作进行监督，只有内外工作都能顺利开展，才能更好地实现会计监督完整体系建设。[2]注册会计师部门是会计监督工作的专业部门，其拥有很好会计理论和实践的指导，对会计监督工作的影响是很强的，所以国家有关部门必须想办法对注册会计师部门自身加强监督，保证其工作的真实性，从而保证国家会计监督工作的顺利开展。会计监督工作的具体执行必须要实现三方共建模式，其主要是国家监督、社会监督、企业内部监督，缺少任何一方对会计监督都会产生重要影响。监督有力才能实现长远发展，才能更好地为会计监督工作提供更有效的保障。

二、我国企业会计监督体系存在的问题

会计监督的主要对象是被监督者，监督的内容主要是其会计信息，因此可以说，会计监督主要是对监督者利用对会计信息的把握对被监督者进行的监督。所以最终的焦点是会计信息，信息的真实性在会计监督中的作用是明显的。只有保证会计信息的准确才能有效的保证会计工作的完善，促进会计监督工作的顺利开展。[3]首先是企业内部监督体系存在不现实的状况，其主要体现在逆向监督。从国家对会计工作监督程序来看，要求会计从业人员对会计工作进行全面准确监督，企业内部在具体实现会计人员监督工作的时候很难实现，主要原因是企业内部产生会计账务行为的是企业领导，会计人员要实现会计工作监督，必须对公司内部领导监督，从客观上这种监督是很难实现的。因为企业会计人员是企业领导雇佣的工作人员，如果监督不力就会造成企业领导解雇会计工作人员，因此从企业员工和企业领导之间被雇佣和雇佣的关系来看，很难实现真正意义上的监督，所以从本质上看，企业内部监督主要是企业领导对会计工作人员的监督，会计人员和审计人员只能对企业内部的经济活动进行监督，很难实现对企业内部会计工作的总体监督。如此状况会导致企业领导出具虚假会计报表和信息的可能，从而加大国家和相关会计监督机关对企业会计工作的监督难度，会计工作和程序的实施很难正常开展。 转贴于

社会监督是会计监督工作的一个重要体现，从会计监督工作来看，社会监督很难实现真正意义上的会计监督，其可操作性很差。因此会计监督工作是一个复杂的过程，国家相关法律法规虽然规定社会可以对上市公司进行监督，但实际上市公司提供的会计信息很多都是假的，会计信息的不真实性导致社会对会计监督的权利很难实现。上市工作的会计监督难度是如此之大，而对非上市工作的监督就是难上加难了，社会对非上市公司的监督需要付出监督费用，社会力量一般都不愿意对非上市公司进行监督，因此不管是上市公司还是非上市公司社会监督工作都很难实现，社会监督要实现真正意义的监督还需要很长一段路要走。我国会计监督工作忽视了所有者和债权人的监督，从会计监督体系来看这是一个重大会计监督漏洞。企业利益是企业各类人员关注的焦点，企业利益也是企业发展的基础和关键，只有实现企业利益最大化才能实现企业的发展，企业利益影响最大的是企业所有者和债权人。企业所有者和债权人为了自身利益不受伤害，必须加大对企业会计工作的监督，从《会计法》来看并没有明确规定相关监督细则，即使规定了在现实中实施起来也较难。企业的经营者控制会计工作，其他人员很难介入。因此，必须加强管理，出台相应的法律法规来约束会计监督工作，会计监督工作才能走上正常轨道。

三、 完善我国企业会计监督的具体措施

我国企业会计监督体系要实现真正意义上的完善，首先需要实现会计人员独立化，建立会计监督服务公司，使会计人员和被监督公司脱离人事关系，会计人员才能按照法律法规，对企业会计工作进行监督。会计人员可以公开、独立、客观的对企业提供的财务、成本、账目进行规范化的核算。[4]会计人员能够实现真正意义上的监督工作，企业在这样的会计监督体系下所提供的会计信息很难造假，会计信息的真实性得到保证，企业的会计工作就能顺利实现，为企业发展提供了重要的资源保障。会计工作的独立运行是实现真正意义会计工作监督的基础，没有监督就没有发展，没有发展企业就没有利润。企业的发展需要多方提供资金支持，融资企业的资本要得到保证，实现合理利润所得，必须要有好的会计监督体系来保障。

会计人员的管理是会计监督工作中的一个突出问题，只有实现会计人员管理的企业化才能促进会计监督工作的合理化。从企业内部来看只能设置管理会计，主要是对企业内部进行核算和相关监督工作，具体体现是代表企业行使职权。管理会计的目标是为经营者提供会计监督工作，为会计监督工作顺利实施提供平台支持。其主要目的是摆脱会计人员所受企业和相关部门的约束，会计人员摆脱束缚之后才能正常行使其权利，真正实现会计监督工作，会计人员的角色才能实现回归，才能为社会发展提供经济支持。会计人员对企业经济活动有一个真实的了解之后，可以对企业的经济运行作一个准确的判断，合理的预测，从而帮助企业消除发展中的障碍，为企业的发展提供决策支持。管理会计的职能充分体现之后，管理会计的作用才能在企业经营管理中发挥重要作用。

会计工作独立以后，被服务工作可以通过支付一定会计工作服务费来提升会计工作质量。被服务公司可以和会计服务工作签定合同，按照合同约定，被服务公司向会计公司提供服务费。从而促进会计服务工作的完善，为企业提供一流会计监督工作，促进会计服务公司优胜劣汰。[5]会计服务公司也要按照合同的相关约定向被服务工作提供会计核算报表，会计服务工作之间要实现公平竞争，合理、充分、高效的把握好会计工作的资源问题，为服务公司提供真实、客观、准确的会计信息，从而促进服务公司会计工作的完善，为公司合理科学决策提供重要决策。会计工作人员要实现真正意义上的独立，必须按照会计规定的相关要求，完成各相关利益方委托的工作。因此会计工作的监督体系只有在国家相关部门的监督下才能真正实现，国家要从社会管理的角度对会计服务工作进行科学管理，促进其完成会计监督工作，国家要对会计服务公司的工作进行监督。我国会计监督工作只有实现一系列的改革才能完成其监督管理工作，会计监督必须要消除一些不现实的监督链。主要是消除无利益关系的监督和受托人对委托人的监督，此两项监督从理论上是成立的，但是在实际操作中是不现实的。

会计监督对我国企业的发展来说是不可缺少的，企业的发展必须要有真实可靠的会计信息，才能更好地促进其对经济形势进行把握，重点分析，科学预测。因此会计监督管理工作是国家、社会、企业必须要完成的一项系统工作。只有实现三方共建，才能让我国会计监督工作走上一条好的通道。企业的经济工作才能正常开展，企业的经济工作对企业的科学决策、风险预测、产业转移都会起到重要作用。会计信息的有效性和正确性直接关系到企业会计监督工作的准确性，只有把握会计信息的正确性才能带动我国会计工作的发展，企业的效益才能真正提高。

参考文献：

[1] 许天兵.我国会计监督体系建设[M].南京：南京大学出版社，2008:27-38.

[2] 赵盟.会计监督工作研究[M].北京：北京大学出版社，2007:36-41.

[3] 朱元寸.会计委托研究[M].上海：复旦大学出版社，2009:67-77.

第9篇：企业会计工作内容范文

一、目前中小企业会计工作管理存在的主要问题

（一）会计工作管理体制不完善

所谓会计工作管理体制，是指会计机构设置、隶属关系及会计人员职责、人事管理与会计运行机制的总称。［1］我国目前运行的会计工作管理体制是在社会主义成立初期建立的，是为了适应计划经济体制的需要，伴随着计划经济体制的改革和市场经济体制的建立，原来以“统一领导，分级管理”为原则的会计工作管理体制，已不能适应经济全球化、投资主体复杂化、所有制结构多样化格局的变化要求，出现了许多问题，主要有［2］：1、企业会计工作管理不到位，会计监督职能弱化，致使企业的会计信息失真现象比较严重，效益好的企业为了避税，在会计报表上通过虚增支出，少列收入，隐瞒利润，导致国有资产的流失；效益不好的企业为了吸引投资也会进行会计信息造假，这必然会影响到整个国民经济的健康运行；2、企业会计监督体制有缺陷，各种会计监督权力过小，而企业会计管理者权力比较大，过小的监督权力难以控制企业管理者。尽管会计人员发现会计核算中存在的问题，如果会计人员举报则可能遭受不同程度的打击报复，由于会计人员的合法权益难以保障，当他们在面对强权、个人利益的时候，只好对企业管理者言听计从；3、部分会计人员素质低，缺乏责任意识，他们在会计计量时没有严格按照历史成本、重置成本、可变现净值、现值和公允价值这些会计计量的属性要求确定其金额，对不同计量单位的会计要素直接进行运算，对会计要素进行确认和计量时也没有按照基本原则，导致会计记录的编制混乱不堪，严重扰乱企业的决策。

（二）控制企业核算的会计法规不健全

会计法规是指制约财务会计实务的法律法规、准则和制度等的总称，它是约束会计行为的标准，又是评价会计工作的依据。我国现行的会计法规以《中华人民共和国会计法》（简称《会计法》）为核心，以《企业会计准则》为主要内容。［3］《会计法》作为我国会计法规体系的最高法律规范，是指导会计工作的最高准则。随着市场经济竞争越演越烈，企业为了生存和发展不惜铤而走险，对会计信息进行造假，阻碍了市场经济的顺利运行。健全会计法规不仅适应经济体制的转轨和改革开放的需求，也是建设法治国家的必然要求，因而对会计的立法工作提出更新、更高的要求是大势所趋。从目前的会计职务犯罪等诸多问题来看，会计法规急需不断完善，如会计法中“情节严重”、“重大损失”、“打击报复”等如何衡量、如何界定、如何定罪还需进一步明确，再如《会计法》未明确规定具体执法部门，虽规定如果“情节严重”或造成“重大损失”要依法追究民事责任甚至刑事责任，但具体由谁执行未作明确规定。另外，对会计集中核算主体的确认也存在法律漏洞，会计的集中核算之后，一些单位或单位负责人认为会计工作的法律责任主体会随着会计集中核算主体的改变而发生转移。目前我国现行会计管理法律对单位负责人、会计集中核算机构、会计业务经办人的责任、权利并不十分明确，还存在一些模棱两可的问题，导致一些会计集中核算工作人员对于自己在会计工作管理过程中应承担的法律责任界定认识不清，难以树立明确的责任意识。［4］

二、目前中小企业会计工作管理问题的原因剖析

（一）会计人员的职业素养不高

会计人员的职业素养是指会计人员在会计职业中要按照内在的规范和要求工作，是会计人员在职业过程中表现出来的综合品质，包含具备高尚的职业道德、过硬的职业技能、规范的职业行为、良好的职业作风和清晰的职业意识等方面。会计人员职业素养的高低直接影响会计信息的质量。然而我国会计人员的整体职业素养却不高。一方面，由于会计岗位分工越来越细致，很多会计人员只熟悉自己负责的岗位工作流程，因此对其中一部分核算职能比较了解，但并不完全熟悉整个会计制度，他们有的只是经过短暂的会计培训上岗工作，有的只是通过了会计资格考试，并不具备系统的会计专业知识，就开始从事会计工作，由于缺少对相关知识的系统学习，因此缺乏丰富的专业知识和熟练的业务操作技能，难以从整体上把握会计工作的重要性，对一些比较复杂的会计业务很难做更好地处理，加大了会计信息失真的可能性。另一方面，一些会计人员具备丰富的专业知识和熟练的业务操作技能，但他们的职业道德水平不高，职业作风不良，对违规违纪行为熟视无睹，受金钱的诱惑甚至凭着丰富的专业知识和熟练的业务操作技能主动为企业出谋划策，利用各种造假手段少列支出、虚增利润、夸大业绩以粉饰报表，想尽办法制作虚假的会计账簿，欺骗广大投资者和社会公众等利益相关者。可见，会计人员职业素养不高是导致我国目前会计工作管理体制不完善的根本原因，会计人员应当端正态度，用负责的、积极的态度对待工作，加强会计人员职业素养可以减轻会计工作管理的压力。

（二）企业经营管理者的人为因素

一些企业经营管理者为体现企业效益、拓宽融资渠道，维护企业盈利形象，在自己的经营管理期限内彰显“政绩”，指使会计人员对会计信息进行造假。很多企业同时制作两本账簿，对企业投资者虚报企业经营利润、隐瞒亏损；对国家税务局则多列支出少列收入，隐瞒利润，目的就是少交企业所得税、增值税等等。他们为了个人利益，胆大妄为、任意造假，甚至胁迫会计人员对会计信息进行造假，致使会计信息严重失真。当然，企业会计信息失真主要都是由企业会计工作管理体制和监督机制存在缺陷造成。这些缺陷的存在也主要是企业经营管理者的人为因素，现在的企业主要实行的是厂长（经理）负责制，这使企业的经营管理者有一人之下万人之上的权力，由于会计人员的任免、晋级、聘用、薪酬福利等切身利益均由经营管理者决定，因此，经营管理者往往借助手中的权利，要求会计人员按自己的意图对会计信息进行造假，［5］审计人员也只能按经营管理者的意思行事，会计监督流于形式。我们知道，企业会计监督可分为企业内部监督和外部监督，会计监督的成效取决于内部监督和外部监督形成合力，由于一些企业内部监督失效，在外部监督不力的情况下，往往会降低会计信息失真的成本，无形中为企业会计信 息造假创造了可乘之机，因此，加大企业内部会计监督的力度，需要企业经营管理者的配合与督促，如果经营管理者是始作俑者，那么企业会计工作管理体制难以健全。

三、加强中小企业会计工作管理的必要性

（一）加强中小企业会计工作管理是提高会计信息质量的需要

《企业会计准则-基本准则》的第二章对会计信息质量要求有明确的规定：第十三条“企业提供的会计信息应当与财务会计报告使用者的经济决策需要相关，有助于财务会计报告使用者对企业过去、现在或者未来的情况作出评价或者预测。”因此，加强中小企业会计工作管理，才能正确发挥企业的会计核算、会计监督职能，为财务会计报告使用者的决策提供真实可靠的会计信息。其次，面对日益复杂的市场环境，只有加强中小企业会计工作管理，让企业根据会计报告信息及时调整经营方向，改善经营战略，避免库存积压严重、资产质量下降、运营资金紧张、盈利水平下降等突出问题的发生，提高企业防范和化解财务风险的能力；只有加强中小企业会计工作管理，才能提高企业的会计信息管理水平，切实掌握企业的发展情况，为企业的长期发展方向提供依据，才能有效地规避各种风险。［6］另外，为实现企业的科学管理，必须对企业生产经营的各种状况了如指掌，必须将分散的会计信息加工成系统的信息资料，形成高质量的会计信息，并以财务报告的形式传递给企业经营管理者，使企业各项管理职能的行使都能得到准确信息的支持。总之，加强中小企业会计工作管理，充分发挥企业会计信息的作用，便于企业经营管理者根据财务报告对现在的经营情况做出分析，对未来的发展作出科学预测，逐步提高企业盈利能力，实现企业社会效益最大化。

（二）加强中小企业会计工作管理是完善会计工作管理体制的需要

会计工作管理体制不健全制约了会计工作的进展，主要表现在会计监督机构设置不尽合理、隶属关系还没理顺及会计人员职责不清、人事管理与会计运行机制混乱等等。这将直接影响对会计工作的监管，由于会计内部监督职能弱化，外部监督又不到位，致使企业的会计信息失真现象比较严重。《会计法》第27条规定，“各企业应当建立健全本企业的内部会计监督制度”；第37条还将“会计机构内部应当建立稽核制度”单独予以明确，说明加强中小企业会计工作管理的重要任务之一就是要完善会计监督体系，特别是要积极发挥企业内部会计监督的主动性，加强会计人员的监督管理；加大会计人员的业务技能，提高他们的核算能力；培养他们高尚的职业道德，强化责任意识的培训力度，提高会计队伍的整体职业素养；完善企业内部控制体系，规范企业内部会计管理活动的各项规章制度，提高会计信息质量，以反映企业运作的真实面貌；规范会计人员的工作行为，敦促他们严格按照《会计法》和《规范》的要求履行工作职责，逐渐完善会计工作管理体制和企业业绩评价体系，对企业经营者的业绩进行全方面考核，约束经营管理者依法行使领导会计工作的职权，保障会计人员的公正性，确保会计信息真实可靠。

（三）加强中小企业会计工作管理是健全会计法规的需要

目前，我国的会计法规还不尽完善，特别是会计工作管理出现越来越多的问题，单靠提高会计人员的职业道德、专业技术能力，仅仅依靠经营管理者遵守原则，发挥内部监督的主动性，弘扬自律精神是远远不够的。人是一个“复杂人”，很多人都想追求个人利益最大化，因此，仅靠自我约束是不足的，需要有外在制度、法律的制约，才是最有效的解决当前会计工作管理问题的途径。在新的企业会计准则出台以前，我国由于缺乏了一套完整的财务会计概念框架，缺乏统一的会计理论指导，会计工作管理一片混乱，旧准则中没有明确的会计目标，导致会计中的许多基本概念不相一致，会计人员无所适从，旧准则中还存在着各项基本准则之间互相不协调、前后相互矛盾的现象，使企业有了会计信息造假的借口，而新准则的出现大大弥补了旧准则的缺陷，从会计目标、会计信息质量特征、会计要素到报表要素的确认和计量原则等多方面都作了明确的规定，与“财务会计概念框架”比较接近，为指导会计工作的实践和具体准则的实施提供了较好的理论依据，为加强中小企业会计工作管理做出新贡献。但新的企业会计准则实施以来，还出现了一些法律问题，如新准则的法律层级及法律效力低下，对企业规范的溯及力问题没有做更加明确的界定等，这不仅需要进一步完善企业会计新准则，最好能逐步提升企业会计准则体系的法律层级和法律效力。只有这样才能使会计工作管理有法可依，对企业经营管理者起到强有力的约束与震慑，强化他们的法律责任意识，规范他们的经营行为，使加强中小企业的会计工作管理和健全会计法规相互促进，营造会计工作管理新局面。（作者单位：广西南宁人才智力交流开发中心）

参考文献：

［1］ 吕红梅.谈新形势下会计工作管理体制的创新［J］.会计之友2005年第1期.

［2］ 何巧巧.关于会计管理体制方面的新见解［J］.行政事业资产与财务，2011年12月（下）.

［3］ 人力资源社会保障部人事考试中心组织编写.经济基础知识［M］.中国人事出版社，2011年7月.

［4］ 滕颖.从会计信息失真谈加强会计工作管理［J］.时代经贸，2008年9月.