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德育教育是一项长期而系统的工作,强调德育的渗透性、有效性,在不断的正面引导、潜移默化的熏陶之中,培育全面发展的中学生。班级文化班级管理建设中的成果,也是初中德育工作开展的重要“抓手”。一边抓着“德育工作”教化、引导的作用力;一边抓着良好文化导向下,德育工作的全面渗透、有机融入。因此,本文立足班级文化在初中德育工作建设中的重要作用,就如何依托班级文化,推进初中德育工作开展,提出了建设性的意见。
一、班级文化在初中德育工作建设中的重要作用
初中生处于个性发展的特殊期,思想活跃、个性要强的特点,强调依托班级文化建设,深化德育工作的渗透与开展。班级文化作为德育工作建设的重要组成部分,强化良好班级文化氛围之下,师生之间和谐相处、生生之间融洽相待,让学生在班集体中感受到强烈的归属感、集体荣誉。首先,班级文化是陶冶学生情操的重要元素,是感染并熏陶学生爱祖国、爱学校、爱班级的重要因子。丰富多彩、积极健康的班级文化,引导学生抵制低俗的社会不良思想,以正确的价值观、人生观学习、生活;其次,班级文化是学生自觉行为规范,创造德育工作新环境的重要基础。健康和谐的班级氛围、“以学生为本”的班级制度,能够为学生的日常生活及学习行为起到良好的规范作用,提升德育工作的实效性;再次,初中生个性鲜明、自尊心强,健康的心理及个性,依托于班级文化的渗透。德育工作是细雨润物的过程,学生的个性、心理都需要在日常的教学管理中,得到有效培养、得到持续促进。多元化的班级文化要素,为学生健康个性的发展,创造了更多自主空间;为健康心理的培养,提供了更多融洽和谐的生生关系、优美和谐的班级环境。因此,班级文化在初中德育工作的建设中,起到重要的推进作用,为德育工作的开展创造了良好的内外条件,促进学生的全面健康发展。
二、以班级文化为导向下初中德育工作的开展策略
(一)坚持“以生为本”,突出班级文化在德育工作中的导向力
在新课程改革中,“以生为本”的教育教学理念,已成为初中教育教学管理的重要指导。德育工作的开展,应突出“以生为本”,契合班级文化中的文化要素。班级文化中的“精神”、“物质”及“制度”,是德育工作开展的重要基本要素。首先,班级文化中的“精神”文化――拼搏、自信、励志等精神要素,强化德育教育中学生思想道德品质的教育,培育学生积极向上的价值观,能够以正确的人生态度,面对初中的学习及生活,强化德育教育引导学生正确价值观的形成;其次,班级文化中的“物质”文化――班级环境、学习氛围等,都是文化物质的重要组成部分。学生在学习的过程中,良好的、舒心的、干净、整洁的班级环境,可以在无形中让学生养成文明修养的品行;班级张贴的励志名言、班规等,都是让学生在学习中潜移默化的得到正面的德育教育,让学生在学习成长中,沐浴在“风清气正”、“书香四溢”的学习环境之中,享受班级文化引导下德育教育所带来的洁净心灵;再次,班级文化中的“制度”文化――完善的班级制度、纪律。在“以生为本”的德育教育之下,班级规章制度、纪律以“制度”文化的形式体现,强化了以学生为主体的行为规划中,学生行为的评价、尺度的把握,都以学生自我发展为重点、以学生个性、心理健康为核心,让学生在共同遵循的规章制度之下,有规矩、有集体,也有自我全面发展的行为约束。
(二)坚持“德育生活化”,突出和谐班级文化氛围在德育教育中的作用力
良好的文化环境,是一个人成长的重要元素。特别是对于初中生而言,和谐的班级文化氛围,能够对学生形成潜移默化的道德熏陶。无数实践证明,核心班级文化氛围中的文化气息,能够带给学生健康、舒适的学习感受;能够促进学生健康成长;也能够在丰富多彩的班级活动中,让文化成为德育教育的载体,提高德育教育的有效性。从初中生的个性特点而言,坚持“德育生活化”更能让学生接受,并将“文化”+“生活”的德育方式,构建多元化的德育教育内容。德育教育生活化,有助于为学生创设更加贴近实际的德育情境,强化班级文化要素的渗透与融入。例如,通过体育比赛,让学生在比赛中培养坚忍不拔的精神,强烈的班级荣誉感;通过“德育在身边”的主题活动,让学生在为父母做家务活的过程中,有所感悟、有所情感交流,强化孩子与父母更加正面、直接的情感交流,懂得感恩、懂得回报。因此,以班级文化为导向,通过积极向上的、和谐健康的班级文化,优化与提高初中德育工作。基于生活情境下的德育教育,更能引起学生情感上的共鸣,更能够在和谐的班级文化氛围中,体现德育教育的作用力。
三、结束语
综上所述,班级文化是班级管理的重要元素,对于德育工作的开展,起到良好的渗透、促进等作用。依托班级文化,开展德育工作,关键在于突出“以学生为本”的教育理念,在和谐班级文化的大氛围之中,坚持“德育生活化”,让“生活”、“文化”成为德育工作的两面,一面正面教育与引导;一面积极创造,拉近学生与德育之间的距离。
参考文献:
【关键词】初中班主任 德育工作效力 提升策略
学生的德育建设包括道德意识、政治思想、个人素养等方面的内容,班主任要有德育思想规划。从自己的德育意识提升做起,发掘德育培养的深层次目的,要坚持以人为本,体现学生为主体的教育理念。
一、转变观念,建立德育意识
新时期教育倡导关注学生综合素质,但是集中于抓学习、关注班级平均成绩和排名的传统班主任工作思想,仍然为加强德育工作效力带来了不小的阻力。要想做好学生的德育工作,教师一定要首先转变自己的观念,完成从重成绩到重品质的过渡。比如,笔者在转变德育观念过程中就通过看相关书籍、听教育讲座等来丰富自己的德育理论知识;此外,也转变了班主任日常工作计划。以前,每周的班会,我主要用来总结一周的学习情况,追踪考试成绩;而现在,我增加了总结一周好人好事、带领学生关注政治时事等内容。通过转变关注学生发展侧重点,让学生感觉到了轻松的德育氛围,逐步树立德育意识。
二、情感交流,促进德育渗透
初中是学生思想情感发育的关键时期,在德育建设中,班主任对学生的情感关注是增强德育效果的直接途径,包含了人性化的教学思想。情感交流中要注意师生的平等角度与思想牵引方式。
1.深入了解,导正思想方向
新时期教育要从对学生的了解入手,只有掌握了学生心理,才能够设计出学生接受度最高的教育策略。一方面,学生在思想成长时期容易遇到各种烦恼,及时沟通开解,很有必要。另一方面,师生间年龄、认识方面的代沟也需要通过相互了解来消除隔膜。比如,在一次校级运动会自愿报名时,笔者发现愿意参加的同学很少,为此我和学生们进行了沟通,鼓励大家大胆说出自己的理由。有的说参加比赛会耽误学习,有的说每次都拿不到名次,想想都没兴趣。了解想法后,我对学生们晓之以理,动之以情,用集体荣誉感来激发学生,用体育精神来鼓励学生。最后,不少学生都报了名,全班还一致通过了“坚持到底”的运动会口号。
2.以身作则,树立道德典范
不少班主任在日常的德育工作中注意了方式方法的调整,却忽略了自身的言行修正。教师以身作则,不仅是德育工作中的本职要求,还要利用自己的言行与内涵对学生产生感染作用,建立起积极的精神牵引。例如,有段时间,学生的卫生意识比较差,经常出现乱扔垃圾的现象,劳动缺乏积极性,甚至在批评后也效果不大。于是我采用了精神感染的方式,看见教室里的垃圾总是随手捡起,在带领学生参加集体劳动的时候,积极做最累最脏的活,而且总保持着乐呵呵的态度告诉学生:“你们看,大家一起劳动才最有意思,勤劳是美德,也是习惯,捡垃圾也就是一抬手的事。”一段时间过去,学生们果然发生了很大的转变。
三、重视实践,培养德育习惯
德育光靠理论灌输是不够的,通过实践行动的结合让学生对德育思想亲身体验,才能够让理论认识更加深入。特别是初中学生,实践能够增进兴趣,在这过程中要注意实践的发散面和多样性。
1.活动竞赛,调动实践积极性
学生的积极性是德育工作开展效果的直接因素,德育实践的方式虽然很多,但活动竞赛无疑是实施最方便,激发性最高的。班主任在活动计划和安排方面一定要注意活动内容是否有新意?活动主题是否有深意?比如,学校提倡培养新时代节约精神,要求以班为单位展开活动。我对班级设计的活动主题是:比比谁是节约能手,要求学生做好每天的节约日记,活动结束,评选出“班级节约能手”。这个让学生感到新鲜的活动获得了热烈的响应。学生记录和表现了各种节约事迹,换节能灯、吃饭不剩饭、随手关灯等,甚至还有学生自制了过滤器节约用水。积极的活动实践让学生们的节约品质在活动结束后仍然延续下来。
2.联系社会,加深道德体验
德育实践不能只局限于校园,教师对德育意识的深入启发还必须通过社会角度的体验,让学生认识到更多人的想法,感受到更深层的意义,从而提高社会责任感、完善自我认知,熟悉道德标准。比如,我会在公众纪念日或是社会活动举办日带领学生参加社会实践,包括学雷锋纪念日去慰问聋哑学校等特殊群体、国际禁毒日去参观禁毒知识展览、清明节去烈士陵园扫墓等。虽然活动规模不大,但是却让学生切切实实地接触到了社会的大熔炉,体验到了不同人群的苦乐。在实践中,学生也懂得了作为健全人能够正常生活学习的幸福;对社会不正之风应该坚决拒绝;还有珍惜生活努力奋斗的爱国主义情怀等。对于学生规范自我、认识世界、道德觉悟都有很大的启发。
四、塑造精神,沉淀道德涵养
思想道德与人文环境有着不可分离的关系,而学生的德育思想也需要升华为个人修养,转化成精神力量。因此,学生所处的文化环境极为重要,建设班级文化,为学生创造一个具有精神感召力的集体是班主任德育工作的必要内容。为此,我开展了“最美班级”打造计划,带领学生从树立最美爱心、凝聚最美信心、创造最美开心等几个方向塑造团结、热情、互助、快乐的班级。在一点一滴的集体文化建设中,学生们渐渐地变得懂事了、有爱心了、热爱集体了,而突出的班级表现也赢得了“优秀班级”的荣誉。学生从对集体的道德贡献中也享受着集体精神的熏陶,提高了自身思想层次,蓄积了涵养。
初中阶段的德育培养工作对学生的影响力是巨大的,尤其班主任作为离学生最近,对学生最了解的人,有着不可推卸的德育引导责任。班主任要充分利用自己班主任的优势,协调教育活动时间、争取社会实践机会,为学生营造一个和谐、向上的德育培养环境。更重要的是,班主任要结合先进教育理念,发挥个性思想,把德育工作落到实处,持之以恒,如此才能实现工作效力的提升。
【参考文献】
[1] 宋玉珍. 提升初中班主任德育工作效力的措施[J]. 教书育人,2012 (10).
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2021年初一班主任个人总结范文
新学期已经开始,学校的各项教学工作已陆续进入正常运行。在本学期我担任初一(10)班班主任一职。为了本学期能顺利开展各项工作,根据学生的实际情况,这学期我的主要工作是围绕端正班风、学风,全面提升我班各科成绩为重点展开。
1、全面配合学校工作,加快自身发展。
将遵照学校德育工作要求,着重加强确立健康的自我意识,自觉抵制不良行为思想的诱惑,形成良好的行为习惯和思想品德的引导,开展多种适合学生特点的教育活动,促使他们健康成长。坚持以师生的可持续发展为本,落实道德建设纲要,系统科学的开展生命教育,提升人文素养,进一步落实弘扬民族精神教育。配合学校开展的各项活动。利用学校提供的各种德育资源,实现德育工作与教学工作结合,行为规范和自主管理相结合,以期不断完善学生人格,实现主体价值的张扬和超越。
2、加强班风学风建设,树立良好的学习风气。
①抓好学生常规,重新制定班规。要求我班学生早上按时到校;作业在进班时上交,并于第一节课前,由各科课代表把作业交到任课老师处,学习委员负责作业上交情况统计;上课注重纪律要求,认真听讲,积极提问;中午准时进教室,做好下午的课前准备工作;放学后认真做好值日生工作。
②注重班级文化建设。根据班级特点布置班级环境;实现班级文化多元化,根据形势要求,配合重大纪念活动及时更换班级黑板报。
③完善班级管理制度。全面整顿班干___伍,进行改组重建。完善班级奖惩制度,全面提高学生在纪律方面的自我约束力。
常言道:榜样的作用是无穷的。我班拥有像刘青、文吉、李敏等这样的优秀的学生,用她(他)们的学习态度和精神做榜样,影响班级中的其他同学。同时加强对后进生的爱护,引导这批学生自觉参加学习生活,激发他(她)们的学习___,提高学习兴趣与成绩。平时充分利用课余时间对学生开展前途教育,深入学生当中做好思想教育,树立正确的班风学风。
3、建立班级公约和健全班干队伍,充分利用公约的约束作用和小助手的辅助作用。
班级公约是规范学生行为的标准,利用此法可以有效的帮助班主任管理学生,更能为班干提供管理班级的依据,这也能更好的发挥班干的小助手作用。任用班干应通过民主投票选举,让学生挑选自己信得过的学生担任班干。对产生的班干明确各自的职责,团结协作,共同管理班级。同时设立纪律委员,加强纪律管理。
4、加强各学科教师的协调,全面提高各学科成绩。
协调好各科之间的关系,使各学科教师能够各尽其能,做好学生的辅导与教学工作,各门学科都能均衡发展,全面提高学生的各科成绩。在学习方面我本学期主要从以下几个方面来抓成绩提高
抓好辅优补差工作,对困难学生要多鼓励和帮助,采用多种形式,补缺补漏。
2.努力抓抄袭作业的情况,做好早读与晚辅导的安排。
3.与家长积极沟通,端正学生学习态度,及时了解学生思想状况,鼓励进取,争做先进。
___多对学生进行学习方法的指导,讲究科学合理的学习方法,并且经常用事实和道理指导学生。
5.培养坚韧的毅力和克服困难的勇气,努力在这一学期有大的进步。
以上是我本学期初的一些工作计划,在教学工作中我会继续向有经验的老师学习带班经验,查漏补缺,争取把本学期的班主任工作做的更好。
班主任工作是一项十分平凡甚至十分繁琐的工作,以下是带来的小学班主任德育工作总结范文,文章把工作进行了四方面的总结,详细内容全文。...
一、回顾及成绩今年不负学校重托,在学校的安排下,我担任六年级班的班主任工作。
从思想认识上来说,通过其它各位教师的帮助和自己在工作中得到的启示和思考,使我对班主任和班主任工作这看似简单的名词产生了更为深刻的理解,透过这普通...
来吴桥中学已经一个半月了,并在高一九班作见习班主任,在这一个半月的时间里我和学生们朝夕相处,也跟着潘老师学到了很多班级的管理经验,现就这一段时间的班主任工作经验做如下总结一、能否形成一个积极向上,努力学习,团结和睦的集合...
任职以来,我努力提高自己的思想政治水平和教学业务能力,从各方面严格要求自己,刻苦学习,努力工作,在德、能、勤、绩四个方面表现良好,能做到为人师表、教书育人,较好的完成教育教学工作任务,尽到了一个教师应有的职责,受到上级机...
很小的时候看过一部电影《苗苗》,影片中那个美丽,热情的女老师苗苗,第一次面对淘气的学生们时兴奋地说:从今天开始,我就是你们的老师了!她那句甜美的话语打开了我教师之梦。
上学期初中班主任工作总结年上学期的工作已经结束了,作为一保班主任是该对工作进行一次班主任工作总结的时候了,以下是我的__年上学期初中班主任工作总结范文,浏览。今年我担任初三(5)班的班主任。
时间过得是这么快,不知不觉中,日子一天天过去。现在学期快结束了,即将过去的这一学期,我担任五(1)班班主任。为了在未来的日子里努力学习,更好地开展班主任工作,把自己的班级带好,带出特色。
一、班___建设现在班级是五年级。
一学期在我们的忙忙碌碌之中又过去了,这半学期对于刚刚升入九年级的学生而言是比较关键的半学期。在我与本班各位科任教师一起共同努力下,我班在行为规范上、学习成绩上、卫生习惯上等等各个方面都取得了更加令人满意的成绩。
初中班主任班级工作计划【1】
创建“杜郎口模式”的优秀班级,结合我校实际和学生的具体情况,现制定本班主任工作计划如下:
一、指导思想
坚持以“以人为本,关注生命”的教育理念为指导,重点加强学习小组建设;加强学生的爱国主义、集体主义、尊师爱友等传统美德教育,注重引导学生将关注国家发展和自身发展相结合起来,珍惜当前读书生活,把握未来;注重引导学生养成良好的学习与行为习惯;促进班集体与学生个人的良性发展,抓好英语等学科成绩的提高,促进学生全面发展,创建“杜郎口模式”的优秀班级。
二、工作目标
1、总体目标:培养学生成为爱学习、会学习、勇于自主学习,会合作交流学习,敢于大胆展示质疑的鲜活个体;塑造班级成为团结、文明的“杜郎口模式”先进班集体。
2、学习小组建设方面:创建学习小组建设优秀班级。
3、纪律方面:争创班级量化优秀班级。
4、卫生方面:争创卫生先进班级。
5、在控辍保学方面:争取学生巩固率达到97%以上。
6、提高英语学科成绩,全面提高学生素质。
三、主要工作措施
1、重视养成教育
养成良好的学习习惯和生活习惯,对学生的成长进步是十分必要的,良好的行为习惯使一个人的终生发展受益非浅。因此,在班级进行良好品德的养成教育是十分必要的。根据学生的思想实际情况,与学校的德育工作密切配合,本学期,除抓好下午6点30分进教室学习外,还要抓好将从不同的方面和角度对学生进行规律性的常规训练。重点落实好《中学生守则》、《中学生日常行为规范》等,使学生逐步形成良好的道德品质,行为习惯,学习习惯和积极的学习态度,不让一个学生掉队。
2、及时了解学情,抓好英语学科的成绩提高
与英语教师一道,准确把握学生对知识的掌握,因材施教,在重点、难点上下工夫,抓好英语学科的成绩提高,以促进全班成绩的平稳、扎实地上升。
3、培养班级干部
及时召开班干部会议,针对他们在工作中出现的问题,教给他们工作方法,特别是学习组的管理方法,使他们明确自己的职责,指出他们的优缺点和今后努力工作的方向。同时,还要求他们注意班干部成员之间的合作,齐心协力,以身作则,树立自己的威信。让同学学有榜样。
4、加强学习小组建设:充分调动全体学生学习的积级性和主动性,提高学生学习的参与度,努力向45分钟要效益。加强学生课堂表现的量化评比,坚持每天每周评比先进个人,坚持以正面引导为主,多公开表扬学生的在课堂上的表现,深入分析问题存在的原因,引导学生,勇于自主学习,积极合作交流,大胆展示质疑,注重养成良好的学习与行为习惯。
5、关注学生心理变化。体察学生心理倾向,对偏差心理予以及时纠正。培养学生自制力的同时,塑造学生的自省智力,关注体察学生交友范围及社交内容,塑造学生养成良好的交流智力,培养学生形成良好的人际交往意识。通过各种手段提升学生养成良好的心理素质和友善的人际环境。
6、培养学生成为尊重、善良、体谅、尊重、慷慨、同情、热忱的行为作风和精神面貌,从细节着手,关注学生的一言一行,一举一动。向学生引介传统文明习惯,使其懂得礼仪廉耻、尊老爱幼、仁爱宽厚。避免一切形式的暴力和野蛮行为,杜绝不健康的思想倾向和习惯,纠正落后的腐朽的精神面貌。让每一个自卑的心灵得到鼓励,让每一个心存对未来希望的心灵都有实现美好未来的实际行动,让每个学生不再堕落中迷失自我。让同伴的行动感动同伴。
加强后进生管理。面向全体学生,分类施教。加强对后进生的辅导,要从关心、爱护每个学生的角度出发,全面了解、关心学生。及时了解学生的心理变化,掌握他们成长道路上的发展情况。尊重学生的个体发展,不侮辱学生,不体罚学生,不打击压制学生,使学生在温情中成长,在自我教育中成长。
7、尊重个体,加强学生个别谈心教育。以宽容、平和、鼓励的态度教育学生。教育学生纠正弊病,激励上进,首先谋求学生的理解。注重加强学生个别谈心教育,用期待的眼神感召学生,以帮扶的诚心去打动学生,用精辟的语言引导学生,以高尚的情怀塑造学生,使每个学生都认为班主任可信、可交往、可托付、可依赖。以诚心换取学生的一颗颗进取心、自强心、自制心。
8、班会活动有序进行。按照纪律教育、公德教育、交往教育、人生教育的总体思路进行有序教育。全面关怀学生的健康身心,使学生得到全面发展,使人人都得到发展。在班会活动中进行人生观、世界观、道德观、纪律观的教育。教育学生热爱祖国,热爱生命,热爱家庭,热爱班级,热爱同学,使学生成为有文化、有纪律、有道德、有思想的人才。
9、注重安全教育。认真按学校的要求,做好各项安全教育,创建安全班级。
10、家校常沟通:
经常保持与学生家长联系,使学校教育和家庭教育有机地结合起来。要不厌其烦的做好后进生的转化工作,抓两头,促中间,使全班形成一盘棋,真正成为一个团结向上的班集体。
总之,本人将在崭新的一期里,不断向有经验班主任学习的同时,加强班主任工作的理论学习,努力抓好各项常规工作,从学校的日常检查工作做起,协助任课教师,积极创造良好的班风和学风,教书育人,争做一个好的教育者和引路人。
初中班主任班级工作计划【2】
初三年级是学生最容易产生两极分化的年纪,为了创造更好的学习氛围,为了使我班学生学习更有积极性,因此我们制定一份班级工作计划,来规划我们的学习生活,使我们的学习能井然有序。我们制定工作计划的主旨是:配合并做好学校要求的各项工作,培养学生自主管理能力,培养学生的良好学风,为争创“优秀班级”而奋发努力。我们的班级计划划分为以下几点:
一、班级基本情况
本班共有46位同学,其中男生25人,女生21人,住校男生15人,住校女生20人。大部分学生的学习习惯和日常行为习惯较差,特别是一部分男生,虽然经过一段时间的努力但是仍然没有大的转变,部分学生厌学,班级的学习状况处于年级的后位,在新学年中要不断努力,争取不断前进,树立良好的班风。
二、抓纪律,树班风
众所周知,我班的学生一向纪律较差。作为初三的学生理应严格的要求自己。每个人都应该做个礼仪之士,懂得尊师重道,因此,树立起良好的班风是我们的当务之急。我们要树立起刻苦、勤奋、团结、拼搏的高尚班风,这不但有利于我们的学习,更为今后走好人生的漫漫长路铺下了基石。
三、开创班级特色文化
子曰:“吾尝终日不是,终夜不寝,以思为无益,不如学也。”在班级中要渲染一种学习气氛,让求知熏陶同学的思想,使其能树立正确的人生观、价值观。以此为目的,我们班级打算搞一些读书交流活动。我们可以利用语文课、下午休息时间,请同学介绍一些他所阅读过的好的书籍,并谈谈他的体会。我们也可以组织一个征文活动,请同学们踊跃投稿,将优秀之作提供于出板报的同学,这样既能调动学生对语文的积极性,又可以从中挖掘人才,可谓一举两得。
四、培养班干部的自主管理能力
初中阶段是一个人生的转折点。一切事情都主张让同学能够尝试独立完成,这是培养学生能力的一个有效途径。作为班干部就更应该学会如何自主管理。或许在小学中各项工作都是老师指定好,规划好的,干部们只要按照老师的要求按部就班就可以了。但是现在的学生干部需要根据班级情况自主制定班级管理规划,自己完成发现问题、解决问题的步骤,不能够凡事都等待老师的处理。当然班干部更应做好老师与学生之间的桥梁工作,及时向老师反映同学们的建议和想法,是师生之间能够得到及时的沟通,这有利于学生的学习和发展。作为班干部,应该将自己的集体看成一个大家庭,每个同学都是其中的一员,我们要让班级形成一种互相帮助,共同前进的风气。我们会组织同学更好的进行学习经验交流,使同学能够对自己的学习方法进行反省和改进,从而提高学习成绩。总之,作为班级干部凡事要以身作责,时刻关心班级,使整个班级形成一种良好的自主管理模式。
五、加强养成教育
1、进一步贯彻落实《中学生守则》、《中、小学生日常行为规范》,强化学生的基础道德和日常行为规范的养成教育,把学生被动文明逐步转为主动文明。
2、继续加强对学生的行为养成教育,培养学生的自我管理能力,采用形象化的教育形式、分层递进的激励机制,鼓励学生争做文明人、争创文明班。
3、加大力度围绕诚信意识、遵守公共秩序、爱护绿化、文明礼貌等道德行为开展系列教育活动,使学生在实践中自主自动地养成良好的道德习惯,形成上海学生特有的、鲜明的、持久的道德风貌。
4、充分利用校内思想教育阵地,上好思想品德课与晨会课、班会等,积极探索现代信息技术与思品、社会课的整合,形成新的教育方法和教育模式,对学生作分项训练和指导,给学生提供实践的机会。
六、继续加强法制教育,综合整治管理
1、加大安全、法制教育。加强宣传教育,学习贯彻青少年保护等条例,培养学生法制意识,增强自我保护意识。
2、把禁毒教育纳入学校教学计划,开展“上好一堂课、阅读一本书、举行一次报告、参观一个展览、观看一部录象、向父母教育一次的“六个一”活动,使学生了解的危害和预防的基本知识,养成健康文明的生活方式。
3、加强网络道德教育,自觉抵制外来诱惑,培养学生的自我保护能力。
4、积极主动地加强学校周边环境建设,教育学生做到“三不”,即:不买小摊贩的物品、不吃不洁食品、不在家长陪同下上网吧。
一、学生在班级活动中吸纳先进文化,形成集体认同
学校整体规划、系统组织有鲜明主题的班级活动,促进班集体中的学生树立正确的价值观和人生观,主动吸纳学校的传统文化和现代先进文化,学生们在积极地参加各种有益的活动过程中,培养了自主精神,更富有责任感和集体荣誉感。
(一)开展“‘职业日’――家长进校园(班级)系列教育”活动
学校要求全校各班利用班会邀请各行各业的家长到班上给学生们介绍自己的工作和感受,到校的有教授、研究员、现役军官、退役军官、公务员、工程师、预算师、律师、心理咨询师、民警、铁路乘警、狱警、财务总监、会计、医生、护士、私企老板、个体户等。他们或谈自己的职业性质、特点与规范;或谈所从事职业的专业知识要求,责任感的要求,相互协作、相互尊重的要求;或谈“坚定有毅力”的人格品质与所从事职业的关系等等。这一活动收到了较好的效果,让学生形成对各种社会岗位的尊重。
(二)开展“大手拉小手――博士进校园(班级)系列讲座”活动
学校先后邀请著名教育家王邦平、洪镇涛、龚春燕,新疆环境保护科学研究所原所长、研究员袁国映,中科院新疆分院的张小雷博士、张道远博士,新疆社会科学院法律研究所的王磊副所长等来学校和学生面对面讲学与交流。听完讲座后,班主任组织相关的主题班会,要求学生们撰写心得,学生们从专家的成长、成功事例中,感悟到“热爱、坚毅、责任感”的深刻含义。
(三)开展独具特色的“三四五六艺术文化小舞台”活动
三月底、四月初、五月底、六月初分别在不同年级组织开展文化艺术活动,被师生称为“三四五六文化艺术小舞台”。小舞台活动由学生自主排练,有歌舞演出、演讲比赛、经典诵读、卡拉OK比赛等,在活动中,学生对“文化”的概念与功能有了更进一步的理解。
(四)开展“感恩教育”活动
学校对学生开展“感恩教育”,撰写了《关于感恩教育致学生家长的一封信》,要求孩子在“五一”期间,24小时不间断地“腹负”自己出生时的体重,感受母亲十月怀胎之苦;并且让家长、孩子互为对方写一封信,信件均通过班主任转交,家长会转交孩子给父母的信,班会转交并使用父母给孩子的信。此活动得到了学生及家长的高度认同。
二、实施自主型主题行动,创建“文明、健康、诚信、创新”的学习型班集体
学校2007年开始在全校班级中开展“五个三”自我教育活动,即每名学生寻找自身三个闪光点,自选上进的三个突破口,自编三句警示格言,自立三个榜样,自定三项承诺,这一活动的开展极大地推动了学校、年级、班级文化建设。以初一年级为例,该年级将《恰同学少年》主题歌确定为年级的“年级歌”,班级还征集了班歌。开展了“每天德育十分钟”的活动。仅一个学期,学生处就从全校初高中学生及部分教师撰写的几千条格言中筛选出56条,并组织各班学生进行投票表决,最后上墙。
学校积极倡导学生通过自主管理培养自主精神,提出在班级活动和学校活动中要“以学生群体为主体,以德育资源为引导,以主题行动为载体,以社会生活为课堂,以自主实践为手段,以学生发展为根本”为原则,实施主题阅读、主题收集、主题观察、主题表达、主题实践、主题感悟六大主题行动。
在首届艺术节暨三十七届运动会大型活动的组织过程中,学校要求各班没有报名比赛的同学,必须要报一个活动志愿者的项目。如参加入场方阵的训练、集体舞的表演、军体拳的演练、排练文艺节目,或担任卫生保洁员、裁判员等。同学们积极踊跃,热情很高。宣传组的广播员和通讯员们,提前主动阅读大量体育知识和运动会知识的书籍,收集许多学校和各年级的资料,撰写广播稿。在艺术节和运动会上,学生卫生保洁组、学生纪律督察组、学生宣传报道组和学生裁判员们认真、高效、公正、热情地履行自己光荣的职责,赢得了运动员们的尊敬和师生的广泛赞誉。
三、深化班级文化建设,实现学校德育“四化”
(一)班级、学校、家庭、社会互动,师生互动,生生互动,形成全员全方位的立体化教育格局
1.班级学生成长导师制――“教师人人是导师,学生个个受关爱”
学校开展这项工作的宗旨一是让教师真正体验到促进学生“全面发展”的重要性及迫切性,满足学生个性化发展需求;二是将“全员育人”落到实处,促进班级学生、任课教师、学校一同发展。成长导师人手一册《德育导师手册》,定期与受导学生交流,内容包括思想、心理、学业、行为规范等诸多方面,真正做到充分满足学生成长的个性化需求,形成学校“人人都是德育工作者”的全员育人局面。
2.学生走进家长单位、社区和德育基地进行实践,接受教育
寒暑假期间,学生们分组到不同的家长单位如铁路火车站、医院、社区等开展社会实践和研究性学习活动。每到八一,学校都组织学生为部队捐赠毛巾、香皂、牙膏等生活用品,表达对人民军队的热爱之情。2010年7月,学校组织了“绿色环保迎八一活动”,全校七十二个班用参加绿色环保活动中,捡矿泉水瓶、收集旧报纸和旧书籍卖废品的钱购置了三台电脑,送到军营。学生们还利用双休日、寒暑假组织到敬老院、儿童村、社区孤寡老人家中开展各类社会调查、慰问和义务劳动。
(二)组织开展“每月一主题,每周一事”活动,实现德育的全程化
每学期开学初,学校在德育工作计划中专门将班级文化建设的要求单列出来,通过各类节日、纪念日,结合德育目标,以德育时机为线索,在全校组织开展“每月一主题,每周一事”活动。各年级根据本年级的特点,创新工作形式,使目标和教育成果螺旋式上升,形成完整的工作体系。各班根据主题确定本班的每周一事。通过“主题阅读、主题收集、主题观察、主题表达、主题实践、主题感悟”六大主题行动,把一月“生命教育”,二月“让我们懂得珍惜”,三月“争做文明中学生”,四月“缅怀先烈,弘扬中华民族的传统美德”,五月“爱我伟大中华,建设美好新疆”,六月“安全教育”,七月“综合实践”,八月“公民教育”贯穿其中。抓住学校综合值周和年级综合值周活动、每周升国旗、每天两操和阳光体育大课间活动 ,把“交给学生一生有用的东西”理念扎扎实实地落实到每一个教育环节中。
在学期末,学校组织召开“创建文明、健康、诚信、创新的学习型班集体”经验交流会,在交流会上,各班还交流我校“成长导师制”、“德育学分制”、“班干部轮岗•竞选制”的经验。
(三)广泛整合德育课程资源,实现德育课程化
在开足国家要求的必修和选修的德育课程基础上,我们广泛整合德育课程资源,开发了丰富多样的德育校本课程,供班级和学生选择。特别是我们把德育活动课程化,编制了我校首套德育校本教材,主要有校本教材《初中班会及班级活动设计》、《高中班会及班级活动设计》、《学生自主活动》和《学校团队活动》等教材。
学校提出了“全息引导―自主型主题行动”教学活动模式。具体运用在班会上,主要教学环节有:明确目标,合作互动,营造德育情境,开展六大主题行动,实施评价和内化等。以我校高中德育教材中第九章《感恩教育》第一节的“感恩祖国”为例,首先请学生谈谈上周参加班级活动、主题实践的感受和体会,或进行周记交流。随后班主任用多媒体营造德育情境,展示学习目标。学生们结合自己在家里收集的“感恩”为主题的材料进行主题交流。小结和评价活动过后,班主任布置下周晨诵暮读的内容和要求。布置学生写周记,并完成主题实践活动:(1)设计一个感恩祖国的活动(如班级的“祖国颂”卡拉OK比赛或征文比赛);(2)老师或学生设计的课外实践活动,如以学生家庭为例,调查改革开放以来生活方面的变化。
(四)把眼光投向学生,让德育走向学生生活
1.定期召开学生座谈会,组织学生评教,体现以学生为本的民主化教育方式
为了让教师教育教学工作符合学生认知水平,贴近学生生活,学校定期召开学生座谈会,通过学生座谈会,了解学生现状,征求学生对学校、对教师的意见和建议。科学设置评价要素,每学期组织全校学生对教师职业道德、教育工作、教学工作进行测评,促进教师更新教育观念,构建高效课堂,建立新型民主化师生关系,提高教育教学质量。
2.“班干部轮岗・竞选制”――把机会给每一个学生
“班干部轮岗竞选制”,本着“让每个孩子都抬起头来”的宗旨,要求各班在确立“常任班委”地位及作用的前提下,以灵活而民主的方式产生值周班委,运用“竞选上岗”的办法产生班长。此外,将班级一日常规工作分解细化,分配给同学分工负责,从而促使班级形成“人人有事做,事事有人做”的自主化管理的良好氛围。
3.开展系列化体验式教育活动
关键词:农村初中;班主任工作;困难;对策
中图分类号:G635.1 文献标识码:A 文章编号:1992-7711(2014)09-0113
一、农村初中班主任工作存在的主要困难
目前,特别是近些年由于不良师德师风情况的出现,各级教育行政部门都非常注重学生的德育工作。但由于受到不同家庭教育和社会上各种不良因素的影响,学生的思想参差不齐,给班主任的工作带来相当大的困难,尤其是农村留守儿童大量增加,班主任工作更是难做。主要的困难集中体现为三点:
1. 学生的思想工作难做
由于外界因素的影响和自身学习观念不强,一部分学生组织纪律观念差,经常迟到、旷课、上网成瘾。不讲热爱集体、热爱劳动,缺乏艰苦朴素的优良作风。有的学生上课不专心听讲,爱打瞌睡,作业不做,学习成绩差得不能再差。尽管学校规章制度十分严明,班主任苦口婆心地做了大量的工作,可是每个学期仍有一小部分学生累禁累犯。
2. 学生的厌学情绪严重
目前,有大量学生学习态度不端正,厌学情绪十分严重,这其中的原因主要是:这一小部分学生从小学一年级到六年级进入初中,几乎不能用分数来衡量,学习成绩好也罢、差也罢,全部录取到初中学习。进入中学,课程增加,学习任务重,学习压力随之增加。这一部分学生由于日常不重视学习,到了八年级、九年级就跟不上好一点的学生,逐渐掉队,渐渐地就产生了厌学的情绪,有了这种毛病,班主任做思想工作,一般是听不进去的。甚至有一部分学生还为此和班主任闹矛盾。
3. 对违反纪律的学生教育和处理困难,效果不佳
教育本身不是万能的。无论哪一所学校哪一个班级,都有违反纪律的学生。班主任对这种违反纪律的学生的教育和处理是非常头疼的事情。虽然班主任对这些学生做了大量深入细致的思想工作,但有的仍屡教不改。
班主任工作不仅辛苦,遇到的困难也很多。但是,面对困难班主任不能临阵脱逃,而是因该承担起这份因该有的责任,对学生负责,巧妙地解决问题。
二、一名合格的农村班主任的工作方法
通过对班级管理的多年摸索,笔者也有一些值得运用的管理方法,希望和大家共同分享、交流。
1. 走进学生的生活,了解学生动态,掌握学生反馈信息,及时应对
了解学生是班主任做好班级工作的前提。了解学生就是获取学生学习、生活、道理、政治、情感、意志、信念等状况。因此,班主任在工作中要能深入到学生中去,经常到学生中走一走、看一看、谈一谈,以高度的责任感和至诚的心去接近、关心、体贴学生。从中掌握、了解学生的思想动态和学生需要解决的问题,平时要仔细观察,注意调查研究,善于体察学生的情绪,接受学生反馈的各种信息,做到教有对象,育有目标。
加强与学生的交流,促进学生发展。为了使学生更好地进入学习状态,加强与学生的交流、沟通,了解学生的内心想法,及时加以引导,是十分必要的。班主任接管班级后应该在最短的时间内,本着强的责任心与每一个学生进行了有效的交谈,根据了解到的情况,有针对性的工作,及时稳定学生的心态,加强学生对自己的信心,这对学生今后的发展、进步,将起到了很好的作用。
2. 具备沉稳气质,注重克己冷静
班主任在抓班级管理和常规教育中,通常要处理学生中出现的各种不良现象。如何处理好班级学生中出现的不良现象,甚至是严重的违反了学生行为规范,造成不好的影响的现象呢?首选是班主任思想上要高度重视,行动上要亲自过问,具备沉稳气度,快速了解发生事情的经过。要允许学生有“偶然的错误”发生和存在,在处理过程中善于从不良事件中找出学生的闪光点,善于帮助学生分析、寻找解决问题的方法,特别注意维护学生的自尊心。把批评教育的责任担当起来,处理问题要克己冷静,教育中遇到困难时,可以向年级组长、学校领导汇报,取得帮助和指导,不要把学生直接推向学校主管部门,造成学生心理上的过大压力,往往使教育表现得苍白无力,限于困境,甚至产生负面效果。
3. 批评时贯穿“爱”,教育时体现“情”,要多站在学生的角度考虑
班主任在日常班级管理中表扬往往少于批评,在批评中一定要出言谨慎,要把“恨”铁不成钢转化为“爱”铁能成钢。贯穿“爱”字,要准确把握学生的心理,在批评教育后通过了解,学生反映能接受教师的批评,但希望教师也肯定他们的优点,不要挫伤他们的自尊心。教育引导时重视体现“情”字,“晓之以理、动之以情、导之以行、持之以恒、明之以纪”的科学方法,保护好学生的信心,使学生得到最真切的教育。
4. 教育面向全体学生,杜绝偏“爱”现象
同一班级的学生,各方面的差异是明显的,这种差异是一种客观存在,它是班主任有针对性进行思想教育工作的出发点,但决不是班主任对学生采取不同“标准”和“政策”的依据。不能因为学生的家庭经济条件不一样、社会背景不一样、学业成绩不一样,而采取不平等待遇。否则会极大地伤害了学生的自尊心和自信心;同时也降低了班主任在学生心目中的威信。实际上,不管处在哪个层面的学生,他们都有一个共同的心理需求:希望受到他人的尊重,希望班主任在交往中一视同仁地对待他们。
实际上,班主任平等地对待每个同学,这种平等是一种人格的平等,它并不排斥班主任在具体的施教过程中的因材施教、有的放矢的思想教学工作。作为交往者,班主任如果不懂得学生的这种心理需求或是理论上知道而没有在教育过程中加以实践,则必然会导致思想教育工作无法开展。
5. 用良好的形象感染学生
班主任教师是学生的榜样,我们都知道“身教重于言教”,因此我们时刻注意自身对学生的影响,处处做到以身作则。平时笔者在班级经常强调:“要讲卫生,不能随便乱扔垃圾。”有一天,笔者看见教室的地面上有垃圾,就随手捡起扔到垃圾桶里。笔者的动作被学生看见了,他们也都开始检查自己的周围是否有垃圾,并有同学在周记中写道:“老师都能弯下腰去捡一片小小的垃圾,我们更应该按照她的要求去做。”事后,班级卫生明显有了好转。然而有时,当我们教育学生要有礼貌,见到教师或长辈要主动问好,而学生做了,可有些教师他却不回应他们。这会让学生感到失落,与自己的行为形成了一种反差,以后学生就不一定会这么做了。这些例子提醒了我们为人师者一个道理:教师的一言一行都会潜移默化地对学生发生影响。
6. 制定一份可行的计划
做任何工作都应有计划,以明确目的,避免肓目性,使工作有条不紊。班主任工作也不例外。班主任工作计划有长期计划和短期计划两类。长期计划是指该班学生从进校到毕业,完成整个学段学业的全期工作设想;短期计划则包括学期工作计划和短期工作安排。
班级工作计划的第一个内容就是要确定一个共同的奋斗目标,这个目标能使个人和集体着力追求,为之奋斗,具有极大的导向和激励作用。一个班级的共同奋斗目标对群体心理有制约力和凝集力,它是班集体形成的基础。
7. 调动两个积极性
(1)班主任自身的积极性。班主任自身的积极性源发于对班主任工作的热爱和高度的工作责任心,只有热爱班主任工作,认识到了这项工作的重要性,才会全身心投入地去做好这项工作。这要有赖于班主任教师不断进行自身的师德修养。
(2)学生的积极性。班级组织是社会组织的雏形,让学生在班级群体生活中进行着社会角色的学习和锻炼是十分必要的,也是管理好班级的有效方法。班主任要有意识地为学生提供这种自我锻炼和表现的机会,诸如实行班干部轮换制度、实行值周班长制度、实行班级活动主持人制度、实行见习班主任制度等等。这些都是充分调动学生积极性的有力措施。
8. 开好三类会议
(1)班干部会。经过学生民主选举或选拨出来的班干部是班集体的骨干,是班主任的得力助手,是班级活动的核心力量,班主任应该对他们倍加爱护和着力培养,除了平时的个别指导外,开好班干部会是加强班级干部队伍建设的有效途径。班干部会的主要内容通常是三个:①组织干部学习,提高他们的理论水平。②总结前段工作。对前段成绩,班主任要借机对班干部进行鼓励;对前段出现的问题,班主任要主动承担责任,引导干部认识。③商讨下段工作。这里要突出班主任的指导性作用。干部会的召开还必须注意:一是要定期,二是要及时。
(2)主题班会。班会是一个班的全体会议,它不同于思想品德课和团队活动,它是侧重解决班级学生思想实际、学习实际和生活实际中存在的各类问题,主题班会是其中的一种形式。班会每周一次,主题班会每月召开1-2次为宜。开好主题班会应该注意:①主题班会是针对班级中比较重大的事件,或意义比较深刻的问题而举办的,它必须有“主题”。②主题班会要去掉“清帐会”的老一套,应不断创新,形式多样,如:讨论式、畅谈式、讲座式、演讲式、竞赛式等等,开出自己的特色。③防止教师“一言堂”,要体现学生是主人的特色,议题应由班委提出决定,尽量让班长主持。④主题班会要富有时代感。
(3)学生家长会。定期召开学生家长会,是实施教书育人、全面提高学生素质的重要举措,如何开好家长会,是家长会的召集人和主持人班主任应认真考虑的问题。笔者认为家长会要摆脱事务性的俗套,把它开成具有一定质量的研讨会。这就要求:①会议要有明确具体的目的。②会议参加者要有广泛的代表性。③会前要有充分的准备。④会中要有集思广益的民主气氛。⑤会后要有畅通的信息交流渠道。
一、指导思惟
当真践行"八荣八耻"精神,在学校领导、机电部指导下从学校工作和学生思惟实际出发,抓好班级管理工作,开展各项班级流动,进步学生道德素质. 培养学生的爱国主义情怀.在全面建设社会主义和谐社会的远景下,鼓励学生走出社会,了解社会.
二、工作要点
(一)、了解、熟悉、认识全班
我班共有学生55人,而且全部都是男生,住校生35人.从综合班分流过来,大部门学生学习成绩差,一部门学生思惟品德较差,受过处分的学生有二十几位.本班的学生总体来看,成绩不很满足,少数学生学习目的不够明确,立场不够端正,作思惟工作的路还很长,需要花鼎力气来整顿.尤其现在是高二,面对4科结业,一定要抓紧抓好.针对此情况,我计划用一个月左右的时间逐步了解、熟悉、认识全班学生,其方式可利用课外流动交流、个别谈话、家庭走访、班会、班委会等.只有真正认识全班同学,把握每个学生的个性特点,接下来的班主任工作才能得以顺利开展和实施.
(二)、班集体日常治理
1、班委遴派:根据学生特点当真遴派有能力、有号召力、品学兼优的人担任相应班委职务,充分带动全班同学向良性方向发展.
2、考勤治理:因事因病应先请假,请假时间在半天以内,由班主任批准;请假时间在半天以上、一周以内由班主任、部长批准;请假一周以上需报班主任并由学校领导批准.事后补假条一律视为缺课,缺课一天扣品行分10分,请假两天扣品行分1分,迟到三次视为缺课一节,早退一次视为缺课一节.全班天天考勤情况由班长作具体记实,每月未交班主任统计.
3、利用流动课时间组织全班或班与班之间体裁流动,使学生做到劳逸结合,促进身心健康发展,同时,以此增进班集体凝结力,使全班学生在德、智、体、美、劳等方面全面发展.
4、积极开展转化后进生工作,分析后进天生因,鼓励匡助后进生,使其不甘落后,奋起直追,进而在全班形成良好的竞争机制,使全班学生共同提高.
5、教室内应保持安静,值日生一要保持教室的干净,二要保证安全(包括防火、防盗和用电安全).
三、思惟教育
我班学生面对着人生的又一次十字路口,心理复杂,起伏变化大,情绪易受附近事物的影响,思惟显著会向积极或消极方向顷斜发展,因此班主任与学生建立和谐、同等的师生关系,把自己置于集体的一员,努力使自己成为与学生人格同等、心灵相通、情感交融的朋友和伙伴,就势在必行.同时,积极协调并初步建立社会、学校、家庭三位一体的思惟教育体系,教育学生树立弘远理想,开拓立异,遵纪遵法,抓紧时间,耐劳努力学习,争取在会考中取得优异成绩,为将来实现自己的人生目标迈进坚实的一步.
(一)、励志教育、树立决心信念
开学第一天,我就要对学生进行励志教育,对他们说你们固然是被分流过来的,但你们仍旧是我们这里的优秀者,尽管前段时间因为各种原因退步或没有提高,但你们只要自强不息、勇起直追,考上大学仍旧是有很大的但愿.
第一次班会课,我要求学生熟悉自己、认清形势、并树立决心信念、捉住现在、掌握未来:新学期,新面貌;新班级,新打算;新目标,新立场.本学期是你们人生的又一个转折点,但愿你们与家长一起,制定一个适合自己的一个人生目标或近期一年半的目标,贴在课桌上醒目的位置,共同鼓励、共同监视、共同实施.要学生把自己最赏识的一句话或名言或格言也贴在课桌上醒目的位置,时刻激励自己,鞭策自己.
(二)、加强班风建设
1.铺排班级流动
根据学校德育工作计划铺排,以"熟悉自我、悦纳自我、完善自我的三守一扬自我教育手册"为载体,在期初对全班学生提出本学期班级德育文化主题:"立场决定一切".本学期的班级工作就是围绕着这一主题,围绕学校学生处提出的精细化治理工程,研究和探索有利于学生自我教育、自主发展、符合学生春秋段特征的班级文化,发展学生的自我意识,进步学生个体和群体的自我教育能力,进行了一系列实践与探索.开展各项实践流动.班主任与学生一起确定好本学期各项流动的主题,组织和指导学生开展灵活多样、富有情趣的课内外流动.
2.营造向上氛围
根据学生的春秋特点,努力营造同等、围结、和谐、进取的班级氛围.(1)制定班级公约、班风,给自己班级取个班号"立场决定一切".(2)布置教室环境.如设立"公告栏"、"卫生角"、"我们的傍样"等文化背景.(3)让学生介入班级治理,培养学生的组织能力和责任心,使每个学生都有成功的机会和成就感.培养学生的介入意识,提供显示学生才华的机会,在潜移默化中逐渐形成自理自治能力,体现学生的主体地位,发掘立异精神.
3.指导班干部培养工作计划
班干部是班主任的左右手.要当真选拔班干部,同时要精心培养班干部.第一,匡助班干部树立威信;第二,鼓励班干部大胆勇敢工作,指点他们工作方法;第三,严格要求班干部在知识、能力上取得更大提高,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即"以点带面";第四,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立准确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即"以面带面".
(三)、班级考核评选
1.加强常规检查评选
本学期学校将不断完善《班主任工作考核细则》,并继承开展各项常规检查评选流动,天天宣布检查结果.班主任要切实从班级自身出发,加强宣传发动,指导练习,将各项常规工作抓细抓实,力争主动、科学、民主治理班级,切实抓好班风班貌建设.同时当真抓好班队课、夕会课等,并常常开展形式多样、生动活泼的班队流动,使班主任工作的治理更公道化、规范化、艺术化.
2.加强学科平衡.本学期抓紧抓好语文、数学、英语、电工基础、电子线路五科,班主任要组织协调好各科老师公道铺排拉差补差职员和时间,朝消灭分歧格率的目标奋进.
孩子们这学期是在幼儿园生活中的最后阶段,学前班是一个很关键的阶段。为了让幼儿顺利地进入且适应小学的生活,必须培养幼儿的各方面习惯以及能力是非常重要的。让幼儿学会自理能力,自主学习能力做为主要培养。亲爱的读者,小编为您准备了一些学前班辅导工作计划,请笑纳!
学前班辅导工作计划1又迎来了新的学年,今年我和陈老师一起带学前班。为了更好地做好各项工作,特制定以下工作计划:
一、思想政治方面
更新观念,《以纲要》和规程为指导,自学遵守幼儿园的规章制度,服从上级领导安排,做好本职工作,加强政治学习,提高自己思想政治素质,树立良好的形象和科学的儿童观、教学观,使幼儿的身心健康发展。
二、教学教学工作
新学年,我们将随着幼儿的实际情况,采取新的教学措施,除继续抓紧抓好课程的安排外,要着重对教学中的薄弱环节作适当的调整。根据幼儿在学前班学习的情况,增添一些粗浅的小学入学知识,围绕园下达的中心任务,认真完成各科教学内容。教学中将灵活掌握难易,增加难度适当,使幼儿各方面都能得到全面发展,为进入小学打下良好的基础。
1、接待工作
做好晨间幼儿来园的活动安排,热情接待家长和幼儿来园,与家长交流谈心,对幼儿的学习方面着重进行了解,与家长保持经常的正常联系。
2、抓好薄弱环节及措施
(1)发展幼儿思维力、想象力、创造力以及口语表达能力。促进幼儿学习动脑,坐姿端正、书写正确,发言主动、积极,认真完成课内外作业。
(2)在教学教学中,充分调动幼儿学习的积极性,激发幼儿学习的兴趣,大胆尝试新的教学方法,改变呆板的教学模式,从课堂型向游戏型发展,从知识型向智能型发展,把教学内容贯穿于幼儿的一日生活中,让幼儿在轻松愉快的环境中掌握知识。
3、开展下午各科复习课及游戏
激发幼儿对各科游戏感兴趣,增加一些户外活动,做到动静结合,使幼儿既能学到知识又能轻松度过一天的生活。按每周课程表的安排增加复习课及课堂、课外的书写练习,分组活动在室内外进行,适当调整、灵活掌握,把握好时间的安排,做到有目的、有计划的开展各项活动,使幼儿身心健康成长。
4、做好新学期的早操及节日活动
为适合学前幼儿的年龄特点,继续做好新操的准备工作,做好配乐、编排动作等。同时准备好节日的活动内容,通过参加节日活动,组织幼儿开展讨论,让幼儿人人动脑,个个开口,讲出自己的感受,增强自信心和表达获得成功后的喜悦心情。
5、离园工作
幼儿一天的学习、活动结束,整理室内外物品,做好清洁工作,根据季节变化,帮助幼儿着装,与幼儿交谈,鼓励幼儿自觉完成作业。
三、自身素质的提高
1、不断挑战自我。
一位理想的教师,应善于认识自己、发现自己、评价自己,从而树立自信,自信使人自强。
2、善于合作。
作为幼儿的一分子,我会努力、真诚地与老师融洽相处,做一个受欢迎的老师。协调我班的各项工作及安排,与其他两位老师一起把本班的各项工作做到。
3、充满爱心,受孩子爱戴。
“用爱心将孩子的心留下”。我爱孩子们,我要用我的爱将孩子们的心留下。
4、追求卓越,富有创新精神。
用心去创造自己的品牌,形成自己的风格。
5、勤于学习,不断充实自我。
能过各种渠道获取知识,完善自己的知识结构。
学前班辅导工作计划2一、基本情况
学前班学生人数有10人,其中男生4人,女生6人,学生大部分年龄大约5岁左右。由于学前班儿童年龄比较小,智力发育也不一样,掌握知识有一定的困难,因此在本学期内,只要求学生儿童掌握10以内数的加减法和一些简单图形分类。
二、指导思想
必须全面贯彻国家教学方针,以提高国民素质为根本宗旨,以关注学生的兴趣和经验,努力为学生的学习提供生动、活泼、主动求知的材料与环境。以培养学生的创新精神和实践能力为重点,造就有理想、有道德,有文化、有纪律的德、智、体、美等全面发展的社会主义事业建设者和接班人。通过素质教学,提高学生的思想品德,同时指导儿童认识事物和实物的数量。能数一些实物和图像,随着认识数字的增加,要加强认、写、数、读的训练。适当渗透一些数、认、写的基础知识,过度到加、减法的计算,随着认数的增加,要加强比较数的大、小、多、少的教学和练习,继续加强认、读、数、写的训练做到学生看到物体能认识和数清物体的个数。
培养学生从小爱学数学的兴趣,打好数学基础知识,发展儿童的思维能力,培养良好的学习习惯,培养儿童有道德,有文化,守纪律
的良好作风,提高儿童的文化素质,调动儿童学习的积极性和主动性,、促进儿童的认识能力和建计算能力。
三、教学要求
1、使儿童初步认识一些物体和图像。
2、能数10以内的物体和图像的个数。
3、掌握10以内的顺序和大小。
4、认识符号“=”“
5、初步了解分类的方法,会进行简单的分类。
6、使儿童会认、读、数、写1—10以内的数。
7、使儿童认识加减的意义,并能正确地进行计算,在原有的基础上提高计算能力和计算速度。
四、教学措施和方法
1、教师要认真备好课,上好课,课后认真批改作业,加强课堂形势的教学和训练,注重启发儿童的思维能力和技能,使儿童学得懂记得牢。
对智力差的儿童要多加辅导,严格训练。
2、探索单元教学的教法,明确每个单元教学要求和训练,抓住重点,突破难点,采取精讲地练,课内课外结合的做法,使儿童对数有所兴趣,自觉地进行学习。
学前班辅导工作计划320__年春季教学工作开始了,在这学期近五个月的时间里,我作为学前班班主任将努力抓好学生的安全工作、德育工作,努力提高学生的思想品德,努力培养他们的良好学习生活习惯,为下学期更好地学习和生活垫下良好的基础。
一、班级基本情况
学前班共有53名学生,其中男生26人,女生27人。因为本班新来的孩子居多,他们中有些孩子没有读过小班、中班,所以班级情况比较复杂,学习能力、生活能力参差不齐。学生的表达能力较弱,有极个别孩子比较较内向,不爱讲话,其他孩子都很活泼,积极向上。
二、班级工作目标
1、抓好一日活动常规,培养良好的学习习惯和生活卫生习惯。
形成有序的生活、学习、游戏的氛围。
2、加强一日教学活动,
3、确保幼儿安全,优化班级一日生活。
4、加强与家长的联系,做好与家长之间的沟通,体现互动精神。
5、加强自身的学习,提高自身的业务素质。
三、工作要点
1、常规教学
学前班才刚入学,有许多孩子还没有养成良好的上学上课习惯。随便下位,随便讲话,坐不住等情况时有发生。根据此特点,作为班主任,我每天早晨先讲常规:
(1)上课不讲小话,有问题问之前先举手。
(2)上课不在教室乱跑。
(3)改作业、接水喝、打饭要排队。
(4)不把零食带进教室,上课不可以吃东西。
(5)不在教室、校园等公共场所乱扔垃圾,打扫卫生要勤快,物品要摆放整齐等。常规教学有助于日后教学工作的开展。孩子在习惯每天什么时间做什么事情之后,也会适应学校生活,并且产生安全感。
2、学生工作
关注孩子的举动,心理变化,身体状况,及时做好沟通,与孩子亲近,让孩子热爱老师,依赖老师,同时又听从老师安排。
3、家长工作
与家长沟通,给孩子一个客观评价,力争与家长达成共识,对学生保持一致的要求,按时与他们交换了解学生校内外表现,让家长配合学校教学好孩子。有个别孩子的突出行为,要与家长进行深入沟通,做好保育工作,认真上课,让家长对学校放心。
4、班级管理
营造健康向上的班风。制定班级公约、形成良好班风。
5、狠抓安全教学和安全管理。
学前班孩子年龄偏小,好动是其特点。无论男生女生,都是活泼好动。因其性格特点差异,孩子之间不可避免的会发生摩擦。我们班到处是课桌板凳,活动空间几乎为零,校门外是一条路,过往车辆较多,存在很多安全隐患,一不留神就会造成严重后果,所以,安全教学要天天讲,时时讲,并且告知家长,让他们在家也跟孩子经常强调。高度树立安全第一的思想,在活动中时刻注意保护自己,不伤害同伴。对幼儿进行安全教学,掌握一些基本的安全常识,避免出现安全事故,做好日常保健工作,保证学生健康成长。
6、建立起健全的学生信息网
备好各学生基本情况花名册,认真细致填写充实。
四、工作措施
1、认真制订好适合本学前班的计划,提前两周细致计划,并认真组织实施;
2、准备好学生基本情况多用表,认真填写,力求完备;
3、了解学前班学生在家生活情况,教学学生养成良好的学习习惯、生活习惯和卫生习惯;
4、安全教学常抓不懈,每天强调;
5、坚持卫生工作,坚持每天查。
总之,在这个学期里,我们学前班的每一个成员都将共同努力,同心协力,一起把我们的班级工作搞好,为孩子创造一个良好的学习环境,为孩子的金色未来打下坚定的基础!
学前班辅导工作计划4(一)、班级管理
孩子们这学期是在幼儿园生活中的最后阶段,学前班是一个很关键的阶段。为了让幼儿顺利地进入且适应小学的生活,必须培养幼儿的各方面习惯以及能力是非常重要的。让幼儿学会自理能力,自主学习能力做为主要培养。
1、第一周没有正式上课,专门训练养成习惯与常规。
2、课余时间多让孩子阅读各类书籍(比如:饭后,阅读活动课等),让孩子养成读书的好习惯。
3、课间时间多与孩子沟通,了解孩子的想法、增加师生间的感情。
4、一周安排两次看故事片或动画片,培养幼儿的倾听能力与模范故事中有感情的朗读。
5、训练幼儿礼貌用语,做个文明礼貌的好孩子。
6、对行队列的训练及健身操的加强。
7、午休时间的作息要严格遵守,养成午睡的良好习惯。
(二)、卫生保育管理
1、做好消毒工作,确保教室及宿舍的通风对流,让幼儿在舒适的环境下健康地成长。
2、做好每天的晨检检查,做好预防工作。
3、随时注意幼儿的玩具用品,检查看有无携带不安全物品或有无玩具用品损坏导致不安全的情况。
4、培养幼儿的卫生习惯:能自己穿衣服、穿鞋子、叠被子。
能当老师的小帮手做一些简单的劳动,比如:擦桌子,洗毛巾及扫地。要求幼儿每周回去帮家人做自己力所能及的事,周一向老师汇报。
5、用餐能够安静且保持桌面及地板干净。
6、让幼儿学会自我保护的意识,比如:不乱玩火、不触摸电、不搞危险动作等。
7、体育活动多让孩子锻炼身体或散步晒晒太阳。
(三)、教学目标与要求
数学:
1、《数与计算》这节加以巩固复习十以内的加减法,外扩长新知识。
如:二十以内的连加连减,二十以内的竖式加法等。
201_年幼儿园学前班工作计划4篇小学作文-初中作文-高中作文-中考作文-高考作文-节日作文及各类中小学生作文2、《认识立体图形》认识长方体、正方体、圆柱体、球体及空间位置。复习长方形、正方形、圆形、三角形、梯形加于巩固。
3、《认识几时半》在认识正点钟的基础上加强增进新的知识点。
4、《趣题》与孩子们一起分享趣味题的乐趣。
科学常识:
1、认识海洋世界,自己动手描画出一幅海洋世界图画,了解一些在海洋生存的动物。
2、进入动物世界了解它们的特征与生活。
3、了解人体一些器官的用途与特点。
4、学习简单的电路,让孩子们认识与了解一些简单的线路。
美工操作:
1、让幼儿利用平时对人物的影响,自己动手对人物、动物、景物的动静态进行绘画。
2、让幼儿动手玩玩、画画折动物、植物手工。
社会情感:
以幼儿身边的事进行教学活动,加入现实中的事让孩子们在这科目中学习及联系现实生活中的事进行实践活动。
(四)、家园沟通工作
随着社会的进步,少生优生的观念也越来越强。独生子女居多,娇生惯养。其实家庭的教学很重要,可现在的孩子父母都特别溺爱,饭来张口衣来伸手的,舍不的严也舍不得打。这对幼儿的成长无形之中让的养成一些很不良的习惯与行为,使之父母希望把这重任交于老师,那么教师必须要做好家园沟通的工作,多与家长沟通了解孩子在家的情况。
1、家园沟通是双向的,电话与面聊经常沟通,结合每个孩子的不同与需要与家长交流,让家长了解幼儿在幼儿园的表现及教师需了解幼儿在家的情况进行双方面结合教学。
2、让家长了解我们的教学目标及教学工作。
3、父母是孩子的榜样,应以身作则,让孩子有样学样。
学前班辅导工作计划5一、班级情况分析
本学期我班共有____名幼儿,只有二名新生,所以对于孩子各方面的能力都了解的比较清楚。只是怎样让孩子能在原有的基础上获得更多的东西才是最重要的事情。本班有部分幼儿不善于主动与别人沟通,上课很少主动举手发言,希望通过本学期的一系列活动能让孩子有所进步。
二、教学教学
1、学科教学活动:
本课程通过五大领域的教学来提高幼儿的全面发展的目标。"语言"通过本领域培养幼儿能自由阅读儿歌;认识儿歌中的重点字;发展幼儿的语言表达能力。"科学"培养幼儿爱护植物,关心周围环境,亲近大自然珍惜自然资源,有初步的环保意识;对周围的事物感兴趣,有好奇心和求知欲。"社会"培养幼儿爱父母长辈、老师和同伴,爱集体、爱家乡、爱祖国;乐意与人交往,学习互助、合作和分享,有同情心。"健康"培养幼儿知道必要的安全保健常识,学习保护自己;生活、卫生习惯良好,有基本的生活自理能力。"艺术"(美工、音乐、手工)培养幼儿的审美观,能通过绘画和手工的形式表现处对周围事物的认识;让幼儿感受音乐的美;提高幼儿的节奏感。
2、拼音:
本学期要学习所有的声母韵母,要求幼儿会正确的区分单韵母、复韵母、声母,会声母韵母的连拼以及学习三连拼;幼儿能够正确的在四线三格上书写拼音字母并且能正确的发音;通过学习相关的拼音认识和书写生字;能够默写23个声母和6个单韵母;认识整体认读音节。
3、数学:
本学期主要通过操作的方法学习20以内的加减法和体力推理;学习简单的应用题;让幼儿通过不同的形式学会解决数学问题;学习20以内的连加连减和混合加减;初步学位数和进位加减列竖式计算。
4、礼仪教学:
培养幼儿能主动向认识的人打招呼。让幼儿理解并遵守日常生活中基本的社会行为规则。培养幼儿良好的生活习惯。
三、家长工作
1、早晚利用家长接送的时间与家长交流孩子的情况,针对坐车孩子的家长经常通过电访沟通交流。
2、每月通过月刊及周计划让家长了解教学内容。
3、开一次家长会。
4、每学期进行一次家长开放日让家长了解幼儿在园的表现。
四、安全、卫生工作
1、认真做好每天的卫生工作,并培养幼儿的劳动能力。
2、户外活动时告诉幼儿活动规则,并通过互相监督的方式来纠正幼儿的不良行为。
3、做好幼儿每天的晨检工作。
关键词:班主任胜任力 素质模型
本文从理论和实证角度对现有关于初中校班主任胜任力素质要求进行了综述,分析了现有研究存在的不足和局限。在此基础上,本文借鉴国内外现有关于初中学校班主任胜任力素质模型的成果,运用文献法、观察法、访谈法、分析法等方法对某浅山区初中校班主任的胜任力素质模型进行了初步的探索性研究。实证研究内容包括两部分:(1)以探讨胜任素质能力为中心,采用行为事件访谈,访谈了3名区级优秀班主任以及政教处主任和教导员2人,对访谈文本进行了归纳总结和理论分析,在此基础上初步确定了班主任负担起相应工作的能力,编成《某中学校班主任胜任力素质模型手册》;(2)运用BEI,正式访谈某校42名中学班主任,6名年级组长,4名政教处教导员,1名政教处主任,共计53人。采访全程需要录音并进行文本转录,最终形成本研究的原始数据,通过对文本内容编码,修订《某中学校班主任胜能力素质模型手册》初稿;通过对班主任胜任特征的差异进行对比,构建中学班主任胜任能力素质模型。获得的主要研究成果如下:
(1) 初步编写《某中学校班主任胜任力素质模型手册》
该手册是以《胜任特征词典》和《胜任力素质词典》为基本素材,在访谈、讨论和分析的基础上编制而成。该手册共有25项胜任特征,分别是:严谨、细心、准确性、责任心、权威性、计划组织能力、协调能力、领导力、公平决策能力、执行力、沟通能力、统计能力、判断评估能力、激励能力、说服力、洞察力、倾听能力、理解能力、解决问题能力、创新能力、战略思考能力、积极主动性、反馈能力、心理辅导能力、团队建设能力。
(2) 构建中学班主任胜任力素质的模型
构建的中学班主任的胜任力素质模型中有优秀班主任的鉴别性胜任特征和中学班主任共有的胜任特征。其中,优秀中学班主任的胜任特征包括严谨、细心、权威性、领导力、公平决策能力、说服力、洞察力、创新能力、战略思考能力、心理辅导能力这10项特征。
通用班主任胜任特征包括准确性、责任心、计划组织能力、协调能力、执行力、沟通能力、统计能力、判断评估能力、激励能力、倾听能力、理解能力、解决问题能力、积极主动性、反馈能力、团队建设能力这15项特征。
本研究的结论对北京市浅山区某初中学校班主任现有师资管理方式的创新,中学班主任的选聘、培训、考核提供了实证研究的依据,具有实践意义和应用价值。
关键词:初中班主任 胜任力素质模型 行为事件访谈 胜任力素质 胜任特征
一、前言
(一)研究背景
推进素质教育的根本保证在于建设高素质的师资队伍。为了学生的德智体美劳全面发展,必须大力提高教师,尤其是班主任自身的素质。其中,初中时期的班主任作为基础教育中起关键性作用的播种者,必须让他们自身的知识随时代变化而不断优化,不断提高自己的素质和能力。
在某种程度上讲,班主任工作是一所学校工作质量的缩影。可以说,学校的全部工作都与班主任有关。班主任工作的质量直接影响学校工作质量,影响到学生的素质水平。班主任是学校德育工作的中坚和骨干,是沟通学校、家庭、社会三种教育渠道的桥梁,同时还是班集体的组织者、学生成长的教育者、学生心理健康的辅导者,我国的班主任工作任务偏重,在学校中扮演着多重角色。随着时代的发展,教育体制的不均衡性,学生整体数量和质量都呈明显下降趋势,外地务工人员子女越来越成为班级的主体,同时也有很强的流动性,对于很多郊区普通校班主任的挑战就越来越大,在这样的学生组成的背景下,又赶上教育改革的新形势下,一名能够胜胜任班主任工作的教师需要哪些知识、技能等素质?何种程度的组织管理能力才最适合做班主任?在现有的研究成果中很难找到完整的答案。而现在的企业当中,人力资源管理中成熟的胜任力素质理论和研究方法,可以为回答这些问题提供非常有意义的帮助,进而为学校进行班主任的选聘、培训、考核等人事工作和班主任教师进行班级管理提供参考意见。
(二)研究意义
1.理论意义
本研究的理论意义在于有助于有效描述班主任成长发展过程,全面描绘优秀的高绩效班主任的特征,有助于丰富教师领域的胜任素质模型的研究,更有助于进一步深化有关浅山区初中校班主任胜任力的相关研究。
2.实践意义
浅山区初中班主任胜任力素质模型的构建对班主任、学校、管理机构有潜在的应用价值,对于班主任个人,可以帮助其更好的进行生涯规划,有益于其个人成长和职业生涯发展,加速青年班主任和普通班主任向优秀班主任的迈进,对学校和管理机构,可以在选聘、培训、考核等人事工作提供指导意见和依据。班级管理的有效性的增强,也有利于促进学校教育教学质量的提高。
(三)文献综述
1.胜任力素质研究的现状
1.1胜任力的定义 “胜任力”这个概念最早由哈佛大学教授戴维・麦克利兰(David・McClelland)于1973年正式提出,是指能将某一工作中有卓越成就者与普通者区分开来的个人的深层次特征,它可以是动机、特质、自我形象、态度或价值观、某领域知识、认知或行为技能等任何可以被可靠测量或计数的并且能显著区分优秀与一般绩效的个体特征。但有的学者从更广泛的角度定义胜任力,认为胜任力包括职业、行为和战略综合三个维度。职业维度是指处理具体的、日常任务的技能;行为维度是指处理非具体的、任意的任务的技能;战略综合维度是指结合组织情境的管理技能。
1.2胜任力素质模型
胜任力素质又称为胜任特征,是指能将某一工作(或组织、文化)中有卓越成就者与表现平平者区分开来的个人的潜在特征,它可以是动机、特质、自我形象、态度或价值观、某领域知识、认知或行为技能。包括三个方面:深层次特征、引起或预测优劣绩效的因果关联和参照效标。胜任力素质模型,是指担任某一特定的任务角色所需要具备的胜任特征的总和,即针对特定职位表现优异的那些要求结合起来的胜任特征结构。一个详细的胜任力素质模型应包括如下三个要素:胜任特征名称、胜任特征描述和行为指标等级的操作性说明。
1.3胜任力素质模型的研究方法
主要包括行为事件访谈法、评价中心法、问卷调查法、基于胜任力的360度评价方法。
1.4胜任力素质模型应用研究现状 在人力资源管理中,胜任力越来越迅速地成为一个热门行业用语,早在1998年美国的一项调查中,75%的组织已在不同程度上应用了胜任力思路。人才选拔、教育培训、绩效评估和薪酬管理可以以胜任力为基础进行设计,科翰斯基(Kochanski)在1997年的时候甚至认为人力资源管理的核心就是“胜任力管理”。在世界500强企业中,有超过半数的成员企业都成功地应用了胜任力模型。美国薪酬协会曾在2001年作了一项权威调查,在调查的1844家企业中,发现有371家企业已经使用了胜任力模型(占20% ),有886家企业正在研究和开发过程中(占48%)。已进入中国的IBM、联合利华等跨国公司是利用胜任力模型改进企业管理的典型代表。在国内,招商银行、平安保险、中国石油、中国网通、联想、中国移动、华润集团、华立集团、万科、中国工商银行、华为、中集集团等一些知名企业也建立了胜任力模型,并在应用中取得了显著的成效。
2.班主任胜任力素质特征研究现状
2.1国内班主任研究
《教育大辞典》中是这样对班主任界定的:“学校中全面负责学生班级工作的教师。”我国学校自1952年起在中小学设立此职,由“学校挑选工作好、思想好、作风好,具有一定教学水平、管理学生经验和组织能力的教学担任。”
最新的研究是2008年薄康兰在新课程改革背景下普通高中班主任胜任力的研究中分析了新课程改革北京下和新时期新形势给班主任工作提出的新课题和挑战,从而出研究并提升普通高中班主任胜任力势在必行的结论,最后从四个方面阐述提升班主任胜任力的策略:(1)全纳教育之个性化教育策略;(2)心理疏导教育策略;(3)创新教育策略;(4)三位一体的策略(即处理好教师与家长、学生的关系)。
2.2国外相关研究
今天美国的基础教育已位于世界教育的前列,他们的学生管理与指导制度也与国情相结合,形成了自己的特色。美国中学的学生没有固定的年级和班级,所以负责学生管理与指导工作的不是固定的班主任,而是由辅导老师、家房老师、训导主任以及学生自己、社会力量多方分别执行,共同负责。我国目前在学校咨询与辅导人才的培养方面还十分欠缺,要想形成一定的指导制度其过程应该还十分漫长。
法国的中等教育也走在世界的前列,其中“方向指导”是法国中等教育中帮助学生选择升学方向和就业出路的重要教学管理机制,它在很大程度上取代了至少是补充了其他国家惯用的考试制度。与法国的“方向指导”相比较,有一下几点不同:第一,指导的主体不同,我国的指导者多为班主任老师,这些老师并没有经过专业的培训,指导只是“兼职”;第二,指导的目标不同,受社会风气的影响,升学是很多人唯一的梦想,教育的分流倾向不强;最后,缺乏专业的指导途径,国家没有相关部门提供详细的指导信息,教师也只能凭借自己对学生的了解给予一些个人的看法。
2.3已有研究存在的问题
从文献上看,我国在研究班主任的素质上做了些有益的探讨,并初步取得了一些成果,但也存在一些问题。
(1) 总体研究零散,研究不够深入
已有研究强调从业人员的胜任素质对于学生身心发展非常重要,而且也笼统的谈到过一些素质。但是对于班主任究竟需要何种素质,这些素质的权重怎样,如何考察这些素质却很少有具体的研究。
(2) 研究方法单一
目前国内外对班主任胜任力研究,很大一部分研究主要集中在经验性的理论探讨方面,为数较少的实证研究也存在很多问题。
(3) 我国事件中队班主任的选聘比较随意,缺乏评价依据
当前我国许多学校选择班主任,很多没有标准化的、系统性的测量工具,带有很大的随意性。多数学校以教师自聘和学校指派相结合的原则选定班主任,缺乏知识层面、能力层面、情感态度、成就动机、个人品质等深层次的素质考察。
二、研究过程
1. 研究方法
本研究中的班主任胜任力建模,采用经典的行为事件访谈技术。这一方法也成为行为访谈法(BEI),在访谈类研究论文中是最常用的方法之一。
1.1行为事件访谈法
行为事件访谈法是一种开放式的行为回顾式探查技术,通过了解受访者对自己过去职业活动中发生的某些“行为事件”的相近描述,揭示当事人的胜任力,特别是那些潜在的个人特质,能够对当事人未来的行为及其绩效产生预期,并发挥指导作用。
1.1.1实施BEI的步骤
步骤主要包括:(1)访谈内容介绍说明;(2)梳理工作职责;(3)进行行为事件访谈;(4)提炼与描述与工作所需的素质特征;(5)访谈资料整理与分析。
对于一个完整行为事件进行描述时,通常借助STAR工具进行。(见下表)
2. 研究步骤
(1)预备研究。预备研究是进行关键事件访谈法的练习,包括访谈实施的技术、录音文本的编码等;练习从班主任的访谈文本数据中准确地识别出各种胜任特征的行为指标或其他的指标。选择6名班主任依据《个案访谈协议》(附录一)和《班主任个案访谈纲要》(附录二)实施访谈,他们由3名区优秀班主任任,1名政教主任,2名教导员组成。初步形成《某中学校班主任胜任力素质模型手册》初稿。该手册由胜任特征名称、定义、强度等级、相应的行为指标描述、反应某个具体胜任力的例子等构成,相关示例参见(附录三)。
(2)正式被试。全校班主任42名、年级组长6名、教导员4名、政教处主任1名共计53名。其中优秀组由市紫金杯优秀班主任2名、区校级优秀班主任18名、优秀组长4名、先进教导员2名共26人组成。其他26人组成普通组,其中政教处主任不编入任何一组。被试者事先不知自己属于哪个被试组,属于单盲设计。
(3)实施行为事件访谈。根据《班主任个案访谈纲要》,对被试者实施行为事件访谈并录音。事先进行电话预约,在心理咨询室相对保密的场所进行,每个访谈都保证班主任们等受试者方便的时间进行。访谈过程中,告诉参与者研究目的,自愿决定是否接受探访和录音,并书面签署《班主任个案访谈协议》(附录一)。请他们分别描述在从事班主任或类似教育工作中3件成功和3件失败的事件:什么引起了该事件?这个事件中海油哪些人?事件中涉及的人说了什么话,表现出什么样的行为?在事件中受访者是如何思考,如何做的?结果如何?要求被试者描述每一事件时,能够确切的回忆一些对话、行动和感受。每个被试者的访谈时间控制在一小时左右。访谈全程录音。
(4)访谈录音文本转录。将访谈录音整理成文字,然后由对照录音,核查文本。校对后给每个录音文本进行编号,并打印成文本形式,最终形成原始数据。
(5)基于文本进行胜任特征编码。根据预研究中形成的《某中学校班主任胜任力素质模型手册》初稿,区分各个事件中出现的胜任特征的行为指标,进行正式归类和编码。进一步补充该手册,并进行确认或修正。
(6)数据处理。统计的基本指标主要为访谈时间、访谈文本的字数、各个胜任特征在不同等级上出现的次数。数据分析通过软件SPSS15.0处理。
(7)建立班主任胜任力模型。根据数据分析的结果,提出班主任胜任力模型,包括优秀班主任胜任力和班主任共有胜任力。然后,以统计分析结果为基础,汇集整理访谈文本中优秀组合普通组班主任的关键行为,完善编码词典,形成班主任胜任力模型体系,尽力完善《某中学校班主任胜任力素质模型手册》。
三、研究结果
该研究运用BEI方法,通过研究和分析确立了某中学校班主任胜任力模型,将这所学校的班主任胜任力形成一定的概念化。构建这所学校的班主任胜任力模型体系,包括优秀班主任胜任力特征和班主任共有的胜任力特征两个部分。优秀班主任的胜任力包括:严谨、细心、权威性、领导力、公平决策能力、说服力、洞察力、创新能力、战略思考能力、心理辅导能力10项特征。班主任共有的胜任力包括:责任心、计划组织能力、协调能力、执行力、沟通能力、统计能力、判断评估能力、激励能准确性力、倾听能力、理解能力、解决问题能力、积极主动性、反馈能力、团队建设能力15项特征。优秀班主任的胜任特征具有一定的区分鉴别能力,而班主任共有的胜任特征则属于门槛胜任力,它是一个合格的班主任必须具备的胜任力。如下表:
四、量表测试
1. 方式方法
通过对这53名受试者采取问卷调查的方式,现场发放,现场回收,其中发放53份问卷,回收53份,回收率100%,其中有效问卷52份,有效率为98%。问卷内容主要涉及以上27项胜任特征,并结合访谈结果,采取1表示“完全不符合”,5表示“完全符合”的方式,对胜任特征的维度进行了相关问卷调查。
2. 调查结果
调查发现,班主任胜任力包括七个维度:基本素养、管理能力、人际交往、学生评价、个人能力、信息搜集、成就导向。
维度一基本素养
包括:心理辅导能力、执行力、准确性、责任心、积极主动性。
维度二管理能力
包括:严谨、权威性、领导力、团队建设能力、公平决策能力。
维度三人机交往
包括:沟通能力、倾听能力、协调能力、反馈能力。
维度四学生评价
包括:洞察力、理解能力、判断评估能力、说服力。
维度五个人能力
包括:解决问题能力、细心、激励能力。
维度六信息搜集
包括:统计能力、计划组织能力、
维度七成就导向
包括:创新能力、战略思考能力。
五、总结
本研究运用BEI方法和心理测量学技术,运用量化和质性项结合的发发,初步得到以下结论:
(1)某中学校班主任胜力模型。构建的班主任胜任力模型包括优秀班主任胜任力特征和班主任共有的胜任力特征。其中,优秀班主任的胜任力包括严谨、细心、权威性、领导力、公平决策能力、说服力、洞察力、创新能力、战略思考能力、心理辅导能力10项特征。班主任共有的胜任力包括责任心、计划组织能力、协调能力、执行力、沟通能力、统计能力、判断评估能力、激励能准确性力、倾听能力、理解能力、解决问题能力、积极主动性、反馈能力、团队建设能力15项特征。
(2)《班主任胜任力测试》(附录三)。该测试包括95个项目,8个分量表。分别为:基本素养、管理能力、人际交往、学生评价、个人能力、信息搜集、成就导向、测谎量表。测谎量表主要用于筛查有说谎倾向的被试。这个测量结果和班主任的绩效成绩相一致,具有一定的科学根据,可以作为区分优秀班主任和普通班主任的依据,在本校可以沿用推广。
六、后续研究设想
1.扩大样本来源。在多个学校或城市进行推广和研究。
2.进一步修正、完善班主任胜任力测量问卷中的题目,使其测试结果更加严谨、专业。
3.进一步加大其他变量与胜任力的关系研究,为提高胜任力、提高绩效、为以后的培训和招聘提供科学依据。
附录
附录一:班主任个案访谈协议
感谢您今天花费宝贵的时间接受我的访谈。这次访谈主要是关于班主任胜任力研究项目工作中的一部分。在访谈过程中,您需要回答我提出的一些问题,并且这些回答将会全部录音,部分资料会做书面记录。但访谈中涉及您及他人的姓名、地名、机构等名称,我们会用符号代替。本次访谈内容主要涉及一下内容:
1. 您的姓名、性别、工作单位、所学专业、从事班主任工作的时间、多少年工作经验等一些个人基本信息。
2. 了解您在工作中曾经发生的三件成功事件和三件遗憾的事件。
3. 对于您描述的每一个事件中,我们需要了解事情的经过,您在其中的作用,当时的情景,事情的结果,参与的人物,您当时的想法,对您以后工作的影响等。
本访谈的协议一式两份,研究者将遵守协议的承诺。
受访者(签名) 主持者(签名)
时间: 年 月 日 时间: 年 月 日
附录二:行为事件访谈提纲
尊敬的老师:
您好!
本次访谈的目的是对中学班主任胜任力进行一次调查,会花费您50分钟的时间,访谈结果进用于本人学术研究,将严格遵守保密原则。很感谢您对本人的大力支持和友善的帮助。
一、基本信息:
1. 您从事班主任已经有多少年的经验,您带的班级现在是什么样的?您简单介绍下您现在的主要工作内容。
2. 如果您能再次择业,您觉得您会从事什么样的工作?
二、主要问题:
1. 在您多年工作的经验中,相信一定有让您印象比较深刻的事情,完成这些事情让您得到了很多人的认可,您自己也实现了自我价值,您能举出三个这样的具体事例吗?这些事例是在什么情况下发生的?您当时的心态和具体行动是什么?有哪些人参与了?结果如何?
2. 在您丰富的从业经验中,什么样的事情会让您觉得具有挑战性?结果可能并不如您满意,您感到过挫败,能举出三个这样的事例吗?具体描述一下
三、分享总结:
1. 您觉得作为一名优秀的班主任具备哪些素质或能力吗?请具体描述一下
2. 能谈谈您对班主任本身的职业发展规划吗?
再次感谢您百忙之中对我的帮助和支持,祝您事业有成,身体健康。
附录三:
班主任胜任力调查问卷
尊敬的老师:
您好,这是一份用于评价个人工作行为表现的问卷,第一部分是个人信息。第二部分是老师行为项目。请您好根据行为描述,对自己工作中的实际表现与它的符合程度做出评价。您好的评价对我信工作的研究非常重要,请您好认真阅读所有的项目,并按照自己的真实情况在相应的数字上面划“√”。各个数字代表的意思为:1表示“完全不符合” 2表示“基本不符合” 3表示“不确定” 4表示“基本符合” 5表示“完全符合”。答案无错对之分,不要有任何顾虑。注意不要漏答。 谢谢您的合作。
一、个人基本信息
1.学校名称 :
2.性别: 男 女
3.学历: 中专及以下 大专 本科 本科及以上
4.职称: 中学二级 中学一级 中学高级
5.班主任龄:1-5年 6-10年 11-15年 16-20年 21年以上
6.教龄:1-5年 6-10年 11-15年 16-20年 21年以上
6.是否是优秀班主任: 国家级优秀班主任、市级优秀班主任、校级优秀班主任
二、工作行为调查
1.与他人有冲突时,能以礼貌的方式表达意见和观点 1 2 3 4 5
2.信守对他人的约定和承诺 1 2 3 4 5
3.与学生交流沟通时使用一些策略如重复、提问、强调等 1 2 3 4 5
4.工作符合上级领导的标准和管理规定的标准 1 2 3 4 5
5.做游戏时,我只愿意赢不愿意输 1 2 3 4 5
6.及时提供反馈信息,使学生能够准确的自我评估 1 2 3 4 5
7.有意识地从他人那里获悉有关自己工作的反馈信息 1 2 3 4 5
8.宽容他人的挑衅,容忍不同的要求和观点 1 2 3 4 5
9.整理、重组各种信息,提高其利用价值和品质 1 2 3 4 5
10.任何时候都不得知道自己的情绪状态给教学带来的影响 1 2 3 4 5
11.所认识的人里不是个个我者喜欢 1 2 3 4 5
12.自愿从他人那里获取有关信息,或接受帮助 1 2 3 4 5
13.收集学生潜在的需求信息并设法满足 1 2 3 4 5
14.对所从事的工作充满热情并心甘情愿地倾注精力 1 2 3 4 5
15.奖惩标准前后一致,公平地对待学生 1 2 3 4 5
16.与同事、学生及家长建立友谊,借此开展教育活动 1 2 3 4 5
17.透过表面现象分析探究问题的核心和事情的根源 1 2 3 4 5
18.任务非常艰巨时,坚持并克服困难,工作依然持之以恒 1 2 3 4 5
19.宏观考虑问题归纳总结其中的关系和模式 1 2 3 4 5
20.从不对他人发脾气 1 2 3 4 5
21.当同事、家长需要帮助和支持时,愿意提供帮助 1 2 3 4 5
22.从他人的行为中洞察其意图,了解其溱在的意义和信息 1 2 3 4 5
23.充分激发学生建立融洽的班级气氛,带领学生共同前进 1 2 3 4 5
24.有时我也说说他人的闲话 1 2 3 4 5
25.别人讲话时从不打断,并积极营造谈话的气氛 1 2 3 4 5
26.承认自己工作中的过失、接受批评、正视自己的成绩和错误 1 2 3 4 5
27.学生行为没有达到要求的标准时,适时采取补救措施 1 2 3 4 5
28.完整地保存自己或学生的各种活动记录 1 2 3 4 5
29.系统搜集有关教学工作的第一手材料及额外信息 1 2 3 4 5
30.监控自己的教学质量和学生的学习质量 1 2 3 4 5
31.选择接受挑战性任务愿意承担额外的责任 1 2 3 4 5
32.从来不会想到一些说不出口的脏话 1 2 3 4 5
33.深入分析学生,了解他们的态度和行为模式,并做出客观评价 1 2 3 4 5
34.劝服学生采取许多不同的方法摆事实讲道理 1 2 3 4 5
35.严格要求学生的行为,规定哪些能做,哪些不能做 1 2 3 4 5
36.课前做充分准备,罗列教学步骤和教学资源 1 2 3 4 5
37.用行动积极回应学生的请求和关心的事情 1 2 3 4 5
38.工作中出现浪费或无效率现象时,心情沮丧 1 2 3 4 5
39.仔细观察学生在校的行为和各类作品 1 2 3 4 5
40.预见他人未能意识到的机会,做出准备主动捕捉 1 2 3 4 5
41.面对学生合理要求与抱怨,督促系里或学校解决 1 2 3 4 5
42.向他人主动谈论学生取得的成绩,树立学生形象 1 2 3 4 5
43.对教师职业有独特的理解和做法,喜欢当老师 1 2 3 4 5
44.努力寻找学习机会,获取新专业知识和技能 1 2 3 4 5
45.根据学生能力水平分配任务鼓励他们独自寻找解决方案 1 2 3 4 5
2 3 4 5
54.真心喜欢与学生交往相处,而不以自身利益为出发点 1 2 3 4 5
55.清楚准确的了解自己的优势与不足 1 2 3 4 5
56.对自己做事情的能力显示出乐观和自信 1 2 3 4 5
57.不管学生取得成绩还是遇到困难挫折,始终给予帮助 1 2 3 4 5
58.通过介绍、同学描述、档案资料了解学生 1 2 3 4 5
59.制定书面工作计划,对照检查完成的情况 1 2 3 4 5
60.系统全面改进教学工作,大胆试验新的教学方法 1 2 3 4 5
61.在教师会上或家长会上积极提出个人意见 1 2 3 4 5
62.预先清除潜在的矛盾和冲突,以避免未来要发生的问题 1 2 3 4 5
63.视学生为独立主体的人,用行动表现出对他们的尊重 1 2 3 4 5
64.工作超出他人要求努力的程度和自己预期 1 2 3 4 5
65.把自己的联络方式留给学生或家长,保持联系 1 2 3 4 5
66.鼓励他人表达其思想、观点和情感 1 2 3 4 5
67.向其他老师学习,肯定并欣赏他们的优秀表现相互尊重 1 2 3 4 5
68.通过家长、其他师生,对学生间接影响 1 2 3 4 5
69.质疑他人意见的正确性,并勇于提出不同的看法 1 2 3 4 5
70.使用建设性的方法管理压力,控制情绪 1 2 3 4 5
71.强调个人努力,利用有限资源,取得最大成绩 1 2 3 4 5
72.自己的办公场所秩序良好,物品排列有序 1 2 3 4 5
73.运用系统的策略影响家长和师生,以取得他们的支持 1 2 3 4 5
74.反思自己吸取经验教训,将其整合到以后的教学中 1 2 3 4 5
75.其课堂教学常常很独特,给人深刻印象,难以忘记 1 2 3 4 5
76.及时、冷静、适当地处理教学的突发事件 1 2 3 4 5
77.庙宇较高的工作目标,并据此测查自己的行为 1 2 3 4 5
78.为学生做长远计划,并考虑对师生的长远影响 1 2 3 4 5
79.做事轻重缓急,能得心应手处理多种事件 1 2 3 4 5
80.改进教学时仔细考虑风险、拥有的资源和时间 1 2 3 4 5
81.有时发怒 1 2 3 4 5 82.用简单的术语解释复杂的问题,帮助他人理解 1 2 3 4 5
82.用简单
83.提倡和传播新的教学技术、教学模式和教学理念 1 2 3 4 5
84.分解任务,简化问题,按重要性区分完成的优先次序 1 2 3 4 5
85.始终对学生使用奖励、表扬和鼓励的方式 1 2 3 4 5
86.与同事公开分享趁着的教学信息及新资源 1 2 3 4 5
87.针对学生反应,及时改变课堂程序,调整授课计划 1 2 3 4 5
88.压力很大时,不仅能自控情绪,还能让他人冷静下来 1 2 3 4 5
89.在搞好教学的前提下,开展相关研究, 1 2 3 4 5
90.有时我将今天应该做的事情,拖到明天去做 1 2 3 4 5
91.根据学生情况调整目标,以适应学生学习 1 2 3 4 5
92.遇到压力、挫折、生气时,行动冷静,避免冲突发生 1 2 3 4 5
93.向他人谈起自己的学校时,表现出一种自豪感 1 2 3 4 5