会计坚持准则的基本要求精选(九篇)

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第1篇：会计坚持准则的基本要求范文

一、新会计准则体系有利于企业的可持续发展

（一）企业收益观的转变是实现企业可持续发展的前提

新会计准则改革的一个突出亮点就是实现了企业收益计量观的重大转变，即由过去的收入-费用观向资产-负债观的转变。企业收益观的转变的实质是企业业绩评价观的转变。因为收入-费用观认为企业收益等于当期收入和成本费用的配比，强调的是一种“当期营业观”，而资产-负债观认为企业的收益等于企业期末净资产相对期初净资产的变化，强调的是“全面收益观”。资产-负债观相对于收入-费用观的优势在于它以资产负债表为企业业绩评价的核心，强调企业资产和负债计量的真实性，利润表是企业收益计量的结果。而收入-费用观则恰恰相反，它认为企业资产和负债的变化是“收益”计量的结果，并不强调资产负债计量的实际经济意义。

企业业绩评价观的转变对于企业实现可持续发展具有重要而深远的意义，这是因为：

1.资产-负债收益观有益于企业资产的保值和增值。过去以收入-费用收益计量观计量的收益实际上是一种“会计收益”，会计收益强调收益计量的客观性和可验证性，通常以历史成本为计量属性。会计收益要求用以现时价格计量的收入和以历史成本计量的成本费用进行配比，这样一来，如果物价水平上涨，企业的成本和费用就得不到充分的补偿，企业的资产难以实现“资本保全”，就会导致“虚盈实亏”的现象发生。这时候企业的利润分配实际上是一种透支未来的“过度分配”、“超前分配”行为，企业就难以实现可持续发展。而资产-负债收益计量观认为，只有企业期末的净资产超过期初净资产时才算取得了收益，资产-负债收益计量观以资本保全理论为基础，强调的是一种“全面收益观”。“全面收益观”改变了收入-费用计量观下的“收入实现原则”，引入公允价值计量属性，既保证了企业资产负债计量的真实性，又实现了收益计量的完整性，有益于企业净资产的保值增值。

2.资产-负债收益观有益于规范企业财务和经营行为。在收入-费用收益计量观下，成本和费用的计量为了满足权责发生制和配比原则，必然要进行跨期的摊销、递延和预提，这种跨期的摊销和预提很大程度上具有武断性，这样一方面会造成一些不符合资产负债定义的资产负债表项目出现在资产负债表上，比如“待摊费用”、“递延借（贷）项”、“预提费用”等；另一方面又为企业进行会计盈余管理制造了可乘之机。比如我国资本市场上曾出现的大量财务造假案例就是最好的明证。在收入-费用收益计量观下，企业业绩评价的着眼点在于企业某一期间的净利润。这样就会导致企业追逐短期利润的获取，而忽视企业长远目标的实现。与收入-费用观相比，资产-负债观以资产负债表为核心，着眼于提高会计信息的质量，强调资产和负债计量的经济内涵，以净资产的增加来确认收益，可以最大限度地减少人为操纵收益等行为的发生。资产-负债观理念的确立要求企业管理层更加强调资产负债表对财务状况真实公允的反映；更加关注企业的资产质量和资本结构的优化；更强调企业的盈利模式的改善和资产营运效率的提高；更加关注企业面临的机会和风险以及企业未来的发展，而不仅仅是以往的经营业绩。因此，资产-负债观理念的确立有利于企业的可持续发展。

（二）新准则体系体现有利企业可持续发展的会计政策

随着企业收益计量观的转变，企业会计准则所体现的会计政策处处体现了资产-负债观的基本要求，为企业的可持续发展提供了保证。

为了体现资产-负债收益计量观，新会计准则在所得税会计处理上进行了较大改革，由过去的应付税款法和纳税影响会计法转变成资产负债表债务法，要求确认递延所得税负债和递延所得税资产。这一改革使得企业所得税费用的计算更为科学、准确，也使得资产负债表上的递延所得税资产和递延所得税负债更符合资产和负债的定义。

企业能否实现可持续发展在很大程度上取决于其核心竞争能力的大小。在新形势下，我国企业，特别是那些高科技企业只有通过自主创新才能实现核心竞争力的不断提升。因此，加大研发的投入是企业提高核心竞争力的必然选择。新会计准则对企业研发费用的会计处理进行了较大的改革，规定企业的研发活动应该划分为研究阶段和开发阶段。研究阶段的费用开支记入当期损益，而在开发阶段的开支在符合条件的情况下可以进行资本化。这一政策将大大改善那些高科技企业或者研发投入较大的企业的财务状况和业绩水平，尤其是改善企业的资本结构和资信状况，为这些企业进行融资和再融资提供便利，从而激励这些企业加大对科技和研发活动的投入，促进技术升级、产品升级和产业结构调整，也体现了科学发展观理论中鼓励自主创新、建设创新型国家的基本理念。

再比如，企业会计准则要求企业准确计提资产的减值损失，这将有利于企业准确计量资产的价值，有效防止资产价值的虚增和资产泡沫的形成，如实反映资产的未来经济利益，从而可以避免企业由于资产的虚增带来的利润的虚高和利润的超前、过度分配，保证企业的可持续发展。另外，企业会计准则要求准确、及时、足额地确认企业的预计负债，全面反映企业的现实义务，不低估负债和损失，这必将促进企业改善资产和负债的管理水平，避免只顾眼前利益和收益的提前分配，提高财务和经营决策水平。

二、新会计准则体系有利于我国资本市场的可持续发展

（一）新准则体系有利于资本市场资源配置效率的提高

资本市场的基本功能之一就是实现经济资源的有效配置，而资本市场资源配置的效率取决于证券市场价格的信息含量。高质量的会计信息是资本市场对交易产品进行有效定价的基础，是合理引导资金流动、促进资源有效配置、保护产权的重要因素。新会计准则以强调高质量的会计信息供给与需求为核心，要求财务报告应当向资本市场上的投资人等会计信息使用者提供决策有用信息。这将有助于提高证券投资和信贷决策的有效性，降低投融资成本，提高资本市场经济资源的配置效率，促进我国资本市场的可持续发展。

在提高会计信息质量上，新会计准则在基本准则中明确界定了高质量会计信息的质量特征和会计确认和计量的基本原则。比如在会计信息的质量特征上，新会计准则在强调会计信息客观性、相关性、明晰性和可比性的同时，不再强调的可靠性质量特征；在会计确认和计量的基本原则上，新会计准则将权责发生制不再作为基本原则，而是将其作为会计的基本假设之一，在强调实质重于形式原则的同时弱化了谨慎性原则、配比原则、历史成本原则等等。另外在会计计量的属性上，新会计准则改变了过去历史成本属性一统天下的局面，适度引入了公允价值、重置成本、现值等计量属性。新会计计量属性的引入使会计信息更能够反映企业未来的财务状况，是提高会计信息决策相关性的重要保证。

（二）新准则体系有助于投资者进行可持续投资

新会计准则在着重提供高质量的会计信息的同时，更强调对投资者和社会公众利益的保护，从而体现科学发展观以人为本的基本理念。

对于财务报告目标的确立是新会计准则体系区别于以往会计准则和会计制度的重要标志。新会计准则将财务报告的目标定位为：在反映企业管理层受托责任的同时，应当有助于投资者和社会公众等会计新信息使用者的投资决策。为了达到这一目标，新会计准则强调向投资者提供更加透明、更加价值相关的信息，突出会计信息的充分披露原则。比如新会计准则要求将衍生金融工具交易、套期保值等资产负债表外业务纳入表内核算，并按公允价值进行计量，这就更加公允地反映了企业的财务状况和风险程度，为投资者充分准确评价企业的投资价值提供了可靠依据。再比如，在公允价值的运用方面，新会计准则采取了适度和谨慎的原则，主要是考虑到我国作为新兴市场国家，许多资产还没完全形成活跃市场，如果不加限制地引入公允价值，就会出现过去我国证券市场上常见的人为操纵利润的现象，给投资者带来巨大损失。

企业会计准则还对现行的财务报告披露要求进行了全面的整理和改进，建立了更为完整和科学的财务报告体系和财务报告列报要求，突破了传统的单一会计报表的概念，对于会计报表附注的披露要求更充分、更详细、更及时。合并报表理论实现了从母公司理论向经济实体理论的转变，要求企业将所有控制的子公司都纳入合并报表范围等。

企业会计准则对会计信息披露时间、空间、范围、内容等的全面系统规定，使企业财务报告的内涵和外延大大延伸，从而可以大大提高企业会计信息的透明度，有效维护投资者和社会公众的知情权，体现保护投资者和社会公众利益的基本理念。因为投资者是资本市场繁荣和发展的基石，只有资本市场上的投资者和潜在投资者的利益得到了很好保护，才能提高投资者向资本市场进行可持续投资的积极性，从而促进我国资本市场的持续健康发展。

（三）新准则体系有利于我国资本市场的国际化

我国资本市场的国际化方向就是要实现与国际资本市场的接轨。资本市场国际化的内涵应该包括资本市场投资主体的国际化和资本市场融资主体的国际化两个方面。投资主体的国际化就是要吸引外资，特别是吸引外国成熟机构投资者投资于我国的资本市场；融资主体的国际化也就是外国公司或机构也可以在我国的资本市场进行直接融资。实现上述目标的一个重要条件就是我国的会计标准必须实现与国际趋同，即让国外投资者能够看懂中国公司的财务报告，同时让国内投资者能够看懂国外公司的财务报告。至少在当前，中国会计准则的国际趋同有利于我国企业实现海外上市，降低海外融资成本，实现“走出去”的国际化经营战略。

新会计准则体系和国际财务报告准则体系（IFRS）不仅整体框架保持了一致，而且在大多数准则项目上做到了相互对应。特别是2005年下半年基本准则和具体准则征求意见稿完成之际，财政部与国际会计准则理事会签署了联合声明，确认了中国会计准则与国际财务报告准则实现了实质性趋同。这表明中国会计准则和国际财务报告准则除了在关联方关系及其交易的披露、资产减值损失的转回等极少数问题上存在差异外，基本实现了与国际财务报告准则的趋同。这就为我国资本市场的国际化战略的实现铺平了道路。

三、新会计准则体系有利于保障社会经济的和谐发展

近些年我国连续成为全球遭受反倾销调查最多的国家之一。仅2005年一年，就有18个国家和地区对我国发起“两反两保（反倾销、反补贴、保障措施和特保）”调查，其中反倾销调查51起。统计资料显示，我国企业在国际贸易的反倾销诉讼中，因败诉遭受的损失已超过96.6亿美元。究其原因，主要是西方一些国家一直不承认我国的市场经济地位。其中一个重要的因素就是他们认为市场经济国家必须具备符合国际标准的会计规范，市场经济国家的企业必须执行国际标准的会计制度，否则再受到反倾销调查时，就会被采用替代国标准，比如用新加坡、美国、日本、印度等国的企业生产成本资料作为替代标准。这对于我国企业来说显然是极为不利的，也是不合理的。为了解决这一问题，新企业会计准则按照市场化和国际化的要求，进一步完善了成本补偿制度，改进了成本核算项目和方法。比如重新规范职工薪酬的核算范围和分摊方法，要求企业及时计提员工辞退福利，将以股份支付给员工的报酬按公允价值摊入各期成本费用。值得一提的是，新会计准则要求特殊行业企业预计用于环境恢复的弃置费用计入资产成本中。

由此可见，新企业会计准则的全面实施，一方面必将改变我国会计准则和国际会计准则之间存在较大差异的现状，极大地推进我国争取市场经济地位的工作，有利于扩大对外贸易，应对国际反倾销调查，减少对外贸易过程中的损失，促进世界经济的和谐发展；另一方面，企业会计准则体系将企业担负的社会责任引入会计系统中，将有利于科学、合理、全面地反映成本信息，完善成本补偿制度，在保证企业可持续发展的同时又很好地协调了经济发展、环境保护和人力资源开发等方面的关系，体现了以人为本，全面协调可持续发展的基本理念。

第2篇：会计坚持准则的基本要求范文

诚信是指诚实、守信。诚实，是指言行跟内心思想一致，不说假话，不做明知不对的事情。守信，就是讲信用，不失信，“言必信，行必果”。而会计诚信是什么呢？朱?基总理在给上海国家会计学院题词“不做假账”作了最好的解释，即根据原始凭据按会计准则、原则记帐、编制会计报表及审计等。

会计人员职业道德是会计人员在会计工作中应当遵循的职业品质、工作作风和工作纪律的行为规范。加强会计人员职业道德建设，有利于规范各单位的会计行为，保证会计资料的真实性、完整性；有利于加强经济管理和财务管理，提高经济效益，维护社会主义市场经济秩序。朱?基总理的题词“诚信为本，操守为重，坚持准则，不做假账”就是对会计工作的最基本要求，也是最高的职业道德标准。

会计不诚信将危害市场经济秩序，市场经济是一种信用经济，没有信用，市场经济就无法维系。如果大量的会计资料失真，直接影响国家税收、导致各项经济指标失真，最终导致国家经济政策与实际的偏离，影响国家的方针政策，危害市场经济秩序，最终国家的损失难以估算。会计失信还将危害到会计人员自身。孔子说：“自古皆有死，民无信不立”个人交往中不诚信损害人际关系的和谐，致使人情淡薄。而会计人员不诚信，轻者不得从事会计职业，重者将受到法律的制裁。2001年8月初，银广厦通过伪造金融票据等手段，虚构主营业务收入和巨额利润，为其出具严重失实的无保留意见审计报告的深圳中天勤会计师事务所东窗事发，其执业资格及证券、期货相关业务许可证被吊销，签字的两名注册会计师被严惩就是例子。

为了规范企业的会计核算行为，提高会计信息质量，企业会计制度规定了会计核算的一般原则，其中的首要原则是：客观性原则。企业提供会计信息的目的是为了满足会计信息使用者的决策需要，因此，就应做到内容真实，数字准确，资料可靠。客观性原则正是要求企业的会计核算以实际发生的交易或事项为依据，如实反映企业的财务状况、经营成果和现金流量。近年来我国会计准则和会计制度根据中国的实际情况做了几次大范围的修订和完善， “借款费用划分资本性支出与收益性支出标准”、“关联方关系及其交易”等许多会计业务的处理方法发生很大的变化，但是会计我国会计核算指导思想??客观性原则，并从未有过改变其重要的地位和性质。

财务会计工作的责任、原则、职业道德和做人准则都是“诚信为本”。我毕业于上海立信会计学院，立信学院的创始人??中国杰出的会计学家、教育家潘序伦先生，在1918年建校时就定下校训：“信以立志，信以待人，信以守身，信以处事，毋忘立信，当必有成！”，这是我们一代代立信人铭记于心，待人接物的准则。诚信是财务会计人员在业务处理过程中如何掌握和遵守规章制度执行的一种无形的准则，我们应该围绕贯彻执行《中华人民共和国会计法》，建立内部监管、互相牵制的会计信息诚信制度体系，作为一名财务会计人员就要具备爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持原则的职业道德。我将在工作和生活中牢记朱总理的题词和立信的校训，做一名诚以养德、信以修身的人，做一名树立诚信为本的道德观念，遵守会计职业道德的合格的财会人员。

第3篇：会计坚持准则的基本要求范文

关健词：提高 高校 财务人员 素质 对策

高校财务人员是高校财务管理主体中的主体，财务人员素质的好坏，不仅影响到高校财务管理工作本身的质量，而且直接影响到高校财务的运行安全，是整个高校财务管理创新的关键因素。不断涌现的新理论、新业务、新规则和新方法对高校财务人员的素质要求越来越高。加强高校财务管理，防范高校运营风险，必须提高高校财务人员的综合素质。

高校财务人员必须具备哪些基本素质，才能适应新形势、新挑战和新要求？下面结合笔者的工作经验，谈谈自己的看法。

1、高校财务人员应该具备的素质

市场经济的发展对财务人员的素质提出了更高的要求，除传统的财务核算能力外，高校财务人员应该具备以下五方面的素质：一是会计核算能力。应熟悉新的会计制度、准则和补充说明；熟悉相关的金融、财税知识等相关知识；应当具备会计师职称，熟悉掌握各种财务方法和建帐、记帐、报表等处理流程。二是职业判断能力。应当准确测算每个项目支出的风险水平和预期收益；编制资金需求表、财务预算表，做好财务资金使用计划；及时发现资金使用效益不足之处，因地制宜改变筹资来源和使用资金方式；对一些财务事项的处理，常有多种财务政策、财务原则可供选择，这就需要财务人员通过分析判断来做出选择。三是沟通协调能力。学校内部组织结构日趋复杂，利益主体多元化，对于不同的利益主体，财务人员必须采用不同技巧来沟通协调。积极为领导和相关方提供数据和分析结论，进而为领导和管理层提供建议，参与财务管理决策，采用不同方式与高校各方利益主体进行沟通协调，得到各方的配合和支持，达到工作“双赢”局面。四是开拓创新能力。财务人员必须根据我国国情和高校实际以新的思路考虑实践中出现的新问题，不断采用新的方法来应对会计事务中遇到的新情况和新问题。五是外语、计算机操作能力。因高校财务涉外业务日益增加，需要高校财务人员懂外语，能与外国人员沟通，按照国际会计准则等有关规定进行财务审核等，才能适应工作中涉外业务；应掌握财务软件的使用、简单调试和数据维护，这样才能在电算化工作环境中做到游刃有余。

2、提高财务人员素质的措施

财务工作是高校所有工作的基础，是各单位提高工作质量、提升工作效能的保证，是保持高效稳定的关键。高校应结合工作实际，确实有效的培养和提升财务人员的管理意识、服务意识、大局意识和理财意识，增强参与预测与决策的能力，使其发现问题、解决问题时能站在加快学校改革与发展的高度，能够充分发挥高校财务工作者必须发挥的信息反馈作用、决策咨询作用、管理中心作用。

2.1、加强政治思想修养

政治是高校财务人员的生命线。应努力学习政治理论知识，自觉克服与己无关的错误认识，积极提高政治思想觉悟，加强自身道德修养，端正世界观、人生观和价值观，牢固树立全心全意为人民服务观念，这是高校财务人员做好财务工作的前提。

2.2、强化财会法制观念

财务工作是学校财经工作的基础，高校财务人员对财务工作和财务资料的真实性、完整性负责。因此在实际工作中要求财务机构和财务人员依法设置财务账簿，建立健全本校内部财务监督制度，坚持原则，依法履行岗位职责，自觉抵制违法乱纪行为。不违法办理财务事项，不伪造、变更或隐匿、故意销毁财务凭证、财务账簿，不编制、提供虚假财务报告。

2.3、加强职业道德和诚信教育

真实、公允是财务职业判断的基本准则。财务准则赋予财务人员的灵活性越大，就越需要有良好的职业道德。尤其是当法律法规无明确规定时，财务职业道德的作用就在于促使财务人员能够筑牢防线，自觉抵制各种利益的诱惑，并且不受权势和偏见的影响，确保通过会计职业判断所产生的财务资料能客观、公允地反映高校一定时期的财务运行状况和事业发展成果。加强会计职业道德和诚信建设是对高校财务管理的一项基本要求，也是对会计从业人员的一项基本要求，包括爱岗敬业，熟悉法规，依法办事，客观公正，搞好服务，保守秘密等。加强财务职业道德和诚信建设应从教育做起，因此各高校必须狠抓会计从业人员的诚信教育，从而营造出良好的职业道德氛围。

2.4、加强业务培训和严格规范从业资格

搞好高校财务管理要求财务人员必须具备较宽的知识面、娴熟丰富的专业知识和扎实的基本功。一方面高校财务人员必须转变观念，改变过去按图索骥的旧习，积极主动强化新准则、新制度及相关法律法规的学习，不断更新和充实自己的业务知识，努力提高技术业务水平；另一方面要结合实际，定期对财会人员进行全方位、多层次的业务培训和指导，并进行综合考核，奖优罚劣，严格规范高校财务人员的从业资格，充分调动会计人员爱岗敬业、当家理财的积极性。

2.5、提高财务人员的理财能力

第4篇：会计坚持准则的基本要求范文

He Hui

（Xi'an Municipal Facilities Authority，Xi'an 710016，China）

摘要：会计人员的职业素质不仅决定其职业行为、职业能力和工作质量的高低，而且直接影响其职业生涯的发展，甚至影响社会经济的进步。所以，会计人员在其职业生涯中应该不断学习，自我完善，加强专业理论水平和专业基本技能、职业道德修养、法制意识和政治素质等方面的学习提高。确保实事求是、客观公正地实施职业行为，做到知法、守法，准确、规范地做好本职工作。

Abstract: The professional quality of accountant not only determines his professional behavior, as well as professional ability and the work qualities, also directly influences the development of his career, even influences social and economic progress. So, the accountant should keep learning, improve himself, and strengthen his professional theory level and professional basic skills, professional moral, legal consciousness and political quality in his career. When implementing professional behavior, we should seek truth from facts, ensure objectivity and fairness, know and observe the law, as well as do his own work well with accuracy and standard.

关键词：会计人员 职业素质 职业能力 职业生涯

Key words: accountant；professional quality；professional ability；career

中图分类号：F23 文献标识码：A文章编号：1006-4311（2011）19-0131-02

0引言

会计人员职业素质是指会计人员的自身素质，是制约会计人员职业行为的内在因素。会计人员的职业素质主要包括政治素质、职业道德修养、专业素质等。其中的政治素质主要体现为会计人员是否熟悉国家的相关法律法规，能否自觉地、坚决地执行国家的法律法规；职业道德属于意识形态范畴，对启迪会计人员的思想，引导其行为具有不可替代的作用；专业素质包含专业理论知识和会计基本技能两个方面，是会计人员做好本职工作的基础。随着社会经济、科学技术的发展进步，对会计人员的职业素质会有不同的要求。所以，会计人员在其职业生涯中应该不断自我完善，强化职业素质，才能紧跟社会经济、科学技术发展的步伐，不负时代赋予自己的历史使命。

1知法、守法，规范职业行为

国家的法律法规是各种社会活动的强制性准则。会计工作涉及面广，为了正确处理各种关系，必须熟悉国家财经方针政策、相关法律法规和规章制度，确保财务处理的正确性。《会计法》等法规是会计人员职业活动的强制性准则，《会计法》突出了“规范会计行为,保证会计资料真实、完整,加强经济管理,提高经济效益,维护市场经济秩序”的立法宗旨。《会计法》的颁布实施，对规范会计行为具有针对性，更具有强制约束力。《会计法》规定:各单位必须根据实际发生的经济业务事项,填制会计凭证,登记会计账簿,编制财务会计报表。《会计法》是会计人员填制会计凭证、登记会计账簿、编制财务会计报告必须遵守的法规。所以，会计人员要深入学习《会计法》等法规，深刻领会其内涵，具备高度的政治责任感，牢固树立法制意识，时刻保持清醒的头脑，坚决执行《会计法》等法规的规定，按国家法律法规的要求规范自己的职业行为，使自己的职业行为程序化、规范化、科学化。

2加强职业道德修养，维护职业信誉

职业道德是从事职业的基本道德准则，职业道德虽然属于意识形态的范畴，并不具有强制约束力，但职业道德对启迪从业人员的思想，引导从业人员的行为所起的作用不可小觑。会计人员作为“反映、监督和控制”财务运行的主体，责任重大，所以，会计人员的职业道德尤为重要。会计人员的职业道德是影响财会工作质量和市场经济秩序的关键因素。因此，会计人员要不断加强职业道德修养，将会计职业道德要求内化为自己的自觉行动，使其成为一种内在的精神力量，真正做到珍惜岗位、热爱本职、兢兢业业、一丝不苟、恪尽职守、客观公正，具有责任心和负责精神，团结协作，全心全意为人民、为国家服好务，严格遵守规章制度，杜绝，不做假账，树立职业信誉。

3强化专业素质，做好本职工作

会计人员不仅要严格执行国家相关财会法规，具有良好的职业道德，而且要具备过硬的专业素质，才能做好本职工作。财会法规是强制执行的，职业道德可以通过社会舆论、观念和个人信念来支撑，而专业素质则必须通过长期学习和艰苦训练才能得到提高。

会计人员的专业素质包含专业理论知识和会计基本技能两个方面。其中的会计基本技能是会计人员应具备的基本功。企事业单位会计岗位对一线会计人员的基本要求是基本技能强，能够独当一面开展工作。经过学校会计专业培养的会计人员，一般都掌握了会计专业的基本理论知识，但相对而言，基本技能比较薄弱，动手能力差，不能完全适应岗位要求。在学校学习期间，虽然也安排了专业实习，但由于财务部门管理钱财的重要性和会计工作的特殊性，企业财务部门只能让你看看凭证，看看帐簿，不能实际动手操作，达不到实习预期效果，不能有效提高动手操作能力。所以，走上会计工作岗位却不会开发票的现象是普遍存在的。在实际工作中，也经常出现有些会计人员编制的会计凭证、登记的会计帐簿不太规范、书写潦草、基本操作比较差等现象。因此，会计人员应该不断学习，自我完善，自觉地、有计划地实施会计基本技能训练，不断提高基本技能水平，适应职业岗位和社会经济发展对会计基本技能的要求。

3.1 会计基本技能构成与训练根据企事业单位工作实际需要，会计人员应具备以下5个方面的基本技能，为了熟练掌握这些基本技能，可针对性地从每个具体操作做起坚持训练。

会计基本技能包括：①计算能力。操作训练项目有算盘训练、计算器训练；②书写能力。操作训练项目有阿拉伯数字书写、汉字大写书写；③点钞、验钞能力。操作训练项目有手工点钞、机器点钞、假币识别；④专业基本能力。操作训练项目有开具发票、编制会计凭证、登记会计帐簿、编制会计报表；⑤会计电算化能力。操作训练项目有会计电算化基础、会计电算化操作。

对于每项基本技能，应从具体的操作项目做起进行训练。如计算能力，不仅要进行计算器计算练习，而且要进行珠算练习，达到快速准确的目标；书写能力，要坚持每天书写一定数量的阿拉伯数字和汉字大写数字，以达到书写既标准又美观的效果；点钞能力，要坚持按点钞的动作要领进行经常性练习，每天坚持练习一定的时间，提高和巩固点钞的速度和准确性；专业基本能力，会计人员天天都在开具发票、编制会计凭证、登记会计帐簿、编制会计报表，这些专业基本能力一般不会荒废，但是否能越做越好可不一定，只有将每一次操作当成是一次训练和提高，精益求精，才能更加完美；会计电算化能力，会计电算化的应用已经非常广泛，且随着科学技术的发展会越来越普及化、人性化、精确化，专业会计人员不仅要不断加强现有操作的训练掌握，而且还要不断探索开发、扩大会计电算化的管理功能。

3.2 对会计基本技能训练的思考从事会计工作以来，不管有多忙有多累，自己始终坚持基本技能练习不放松，保证了常练常新、常练常精，有不少体会和想法愿与大家分享。①学校教育必须加强会计基本技能训练。基本技能不仅是专业的基础，是展示专业水平最基本的手段，而且是会计人员从业上岗的必备条件，赖以发展的根本所在。所以，学校加强会计基本技能训练是十分必要的。有条件的学校应尽量安排学生到企业进行实训、实习，实现零距离培养，为上岗就业打好基础。条件不具备时，应尽可能完善校内教学设施，建立与工作环境相接近的实训环境，针对职业岗位要求开设基本技能训练课，采用灵活多样的方法，如仿真练习等，有效提高学生的专业能力、操作动手能力和职业适应能力。②会计基本技能训练应加强针对性，注重实效，从具体操作项目做起。将会计基本技能总结为计算能力、书写能力、点钞验钞能力、专业基本能力、会计电算化能力等5个方面，每个方面又从相关操作项目做起实施针对性训练，更能体现基本技能的内涵，突出实用性，保证基本技能的训练效果。③企事业单位应建立会计人员定期培训制度。要巩固和不断提高会计人员的专业理论水平和实际操作基本技能，必须建立会计人员定期培训制度，如将会计人员派送到相关学校，或请相关专家进行专业培训等，提高会计人员的理论水平和专业实践能力。

4结语

会计人员不仅要具有高超的业务能力，确保记账方法、科目运用、账簿设置、核算规程、会计报告等的准确性，而且要具有强烈的法律意识、良好的职业道德和高度负责的精神，确保实事求是、客观公正地实施职业行为，坚持准则、不做假帐，处理好国家、集体和个人利益之间的关系。因此，会计人员在其职业生涯中要坚持学习国家的相关法律法规，学习专业理论知识和专业基本技能，提升自身的职业道德修养，不断自我完善，做到知法、守法，公正、廉洁，准确、规范地做好本职工作。

参考文献：

[1]商敏.我国会计监督体制的弊端和完善[J].有色矿冶,2005,(6).

[2]杨海丛,胡慧娟.我国会计监管存在的问题及对策[J].财会月刊,2008,(3).

第5篇：会计坚持准则的基本要求范文

关键词:会计基础 会计信用 会计制度 和谐社会  

    0引言

    会计工作是财政、经济工作的重要基础。由于经济全球化趋势加快，与国际惯例接轨，会计制度改革进程也不断加快，去年我国颁布了新的《企业会计制度》，政府收支分类科目改革已实施，现行的《行政事业单位会计制度》也在调整之中，我国会计事业步入全面发展时期，但从近几年审计、财政部门对企事业开展的专项财务检查情况来看，会计信息失真事件不断，“会计信用危机”已经显现。而会计诚信是社会信用体系的重要组成部分，要构建社会主义和谐社会，必须建立一个与社会主义市场经济相适应、与社会主义法律规范相协调的会计诚信体系。

    1会计信用缺失的原因，既有主观因素也有客观因素

    1.1利益驱动是会计信息失真的内在的根本的诱因。单位所有者及信息利用者出于自身利益，干预财务会计工作，使得会计信息成为服务者的工具而可以随意更改。从核算单位来看，其目的追求自身利益的最大化，隐瞒收入或逃避税收;从中介机构看，对单位的服务过程，也是追求自身利益最大化的过程，报告质量问题难以得到保证。

    1.2监管弱化是会计信息失真的外部环境和土壤。《会计法》未能得到广泛认可与共识，违法行为没有得到制裁，执法仍有不到位之处。《会计法》和《刑法》同样是法，而执法结果截然不同，触犯刑律叫违法犯罪，会计做假账通常称之为不称职或有违规违纪问题;一个有责任必须追究，一个是出问题没有人管，虚假信息责任人员为所欲为而无人问津。违法者普遍存在，执法者视而不见，两者责任都没有得到承担，形成全社会会计锁链式的“失真”现象。

    1.3会计理论与实际操作的缺陷与差异。目前我国企业会计制度和会计准则，以及行政事业单位会计制度，带有明显滞后性，尽管修改了《会计法》，出台了与注册会计师执业有关的法律法规，但由于我国市场体系构成的多样性、复杂性，这些法律法规不仅带有明显的应付色彩。也很难与国际接轨。这是一种客观误差，没有主观原因，可以称之为会计信息理论性误差，因为它存在的客观合理性，又有人称之为合法会计信息失真。

    1.4职业道德和业务能力问题。职业道德问题，指会计人员、职业注册会计师等缺少必要的职业道德和法制观念，有意识的弄虚作假。业务能力问题，体现在会计人员业务能力的高低差异，例如理论水平不够，实践经验不足，以及主观上的努力不够等原因。职业道德是主观因素，是故意行为，不可消除;业务能力是客观因素，属非故意行为，可以逐步消除，两者有质的区别。

    2解决会计信用缺失问题的对策

    2.1建立会计报告审计制度、审批制度和责任制约制度。我国目前还没有实行强制的全面的会计报表审计制度，很多企业特别是民营企业只有内部要求，没有外来强制。因此，必须制定会计报表强制审计制度，企业年终后多少日内必须将年报报指定单位审计，维护其严肃性。

 会计报告审核批复制度是保证企业会计报告质量年检的数量和比例的一种制度，可以由财政牵头制定并施行，税务审计工商部门和会计师事务所共同参与，划分审批范围，分别审批，签署意见，进行调整，做出标志，审批调整后的报表管理部门进行资源共享，不会因多种需要而出现多种报表。责任制约制度是对报告的审核者或监督者的工作质量奖惩制度，这项制度主要通过公布审核者的结果，引起社会舆论的广泛监督，只有重大问题依法追究相关责任。

    2.2职业道德教育与思想品德教育，目的是减少主观动因。治理会计信息失真是一个综合系统工程，要有一个长远眼光，解决一个思想意识问题，使会计工作走向国际，首先要由国外发达国家的遵纪意识和敬业精神，思想上根本不去想做假账。

    对直接行为人，即会计信息的会计人员和注册会计师等，主要是培养职业道德观念和必须遵循的原则和理念，作为一名会计人员或相关服务者，是否合格前提就是不做假账，全社会唤起共识，管理部门持之以恒，常抓不懈，必将克服主观问题。

    对行政负责人、管理阶层，重点是要增强其法纪意识，摆正利益观和大局观关系，摒弃不正确、不合法的利益要求，逐步从思想上放弃干预影响会计报告的结果。这项工作与增强会计人员职业道德同样重要，从这个意义是讲，会计法才真正的能够贯彻到位。解决意识形态问题，就大大减少了违纪问题主观诱因。

    2.3加强政策和业务学习，提升会计整体素质政策法规方面，财税审及相关管理部门，必须加强培训，并有严格制度要求:作为应知事项，会计人员要知晓基本的法律法规政策，自觉约束自己的行为，避免知法犯法的现象;

    业务学习方面，专业业务能力的提高主要体现在教育和管理，全面提升专业技能，适应现代企业会计业务的基本要求，减少因为业务能力达不到要求而出现的低水平误差。

    首先要学习系统的会计理论，用以指导实践，理论基础不够是会计业务水平不高的重要原因，因此会计人员岗前教育，会计人员持证上岗等规定要求还是要严格坚持，考试过程还要更科学更严格;

    其次会计实践，会计人员必须有大量的工作实践才能灵活运用会计理论，并对理论进行补充和完善，两者缺一不可，因此，单位应让会计人员多岗位锻炼，全面掌握会计核算方法;

    再次，财政等管理部门必须长期坚持对会计人员的后续业务教育，会计知识更新快，这方面改革多，不及时跟上就不懂，出了问题就明显体现在会计报告中，使会计报告不符合会计制度和准则要求，造成会计信息的失真。影响财会工作的质量和效率。因此业务学习的这项工作必须制度化，坚持理论和实践相结合，两者不可或缺。

第6篇：会计坚持准则的基本要求范文

民无信不立,政无信不威。“明礼诚信”在《公民道德建设实施纲要》中,被列为公民基本道德规范的重要一条。在当前改革开放、发展社会主义市场经济的过程中,“诚信”不仅是处理个人与社会、个人与个人之间相互关系的基础性道德规范,同时也是经济领域中的基础规范。在公民道德建设中突出强调“诚信”,对建立社会主义市场经济体制具有极强的现实针对性。而会计工作是一项十分重要的经济管理活动;会计信息是管理者、投资者、债权人、社会公众以及政府管理部门,改善经营管理、评价财务状况、作出投资决策的重要依据。会计行为是否规范,会计信息质量是否真实、完整,直接影响到有关方面的切身利益和社会经济秩序。正是由于会计职能的特殊重要性,整个社会对会计人员职业道德(包括职业观念、职业态度、职业纪律、职业作风等)的要求越来越高,这就特别亟需增强诚信意识,促进会计职业道德建设。

首先,“诚信”是会计职业道德建设的“突破口”。会计职业道德既是会计人员在职业活动中规范行为的约定,又是会计行业对社会所承担的道德责任和义务。它是整个社会道德体系(包括社会公道、家庭美德、职业道德)中的一个方面;是在会计实践中逐步形成的作为会计活动中,正确处理人与人、人与集体、人与社会之间关系的行为规范和行为准则。现代社会的道德规则所讲的“诚信”首先是对规则的“诚信”。“诚”首先是对法律、对规则、对契约的“诚”。只有对法律、规则、契约的“诚信”,才能引导个人之间的诚信。这样的“诚信”才能成为维系社会公共秩序的公民道德,成为维系市场秩序的经济伦理。在社会主义市场经济条件下,“诚信”是道德长城的基石,也是职业道德建设的“突破口”。市场经济实行竞争,但不是无序竞争,而是在一定规则和法制约束下的有序竞争。“诚信”正是体现了对法律、规则以及契约的尊重,从而成为维系市场秩序的经济伦理。所以,加强会计职业道德建设,则必须以“诚信”为基本素质要求。即使不同的部门、行业的会计人员,思想政治觉悟程度有所不同,也应该在会计实践中做到克己奉公,诚实守信,自觉维护国家、集体和人民的利益,切不可见利忘义、胆大妄为以至于贪赃枉法。这样在“诚信”教育的基础上,会计道德建设犹如春风化雨,滋润着会计人员的心田,必然会“开花结果”,推动会计工作的有序开展。

其次,“诚信”是会计职业道德建设的“试金石”。职业道德是人们在职业实践中形成的行为规范,它是通过人们的职业活动、职业关系、职业态度、职业作风以及它们的社会效果表现出来。治学有“学德”,执教有“师德”,行医有“医德”,从艺有“艺德”,经商有“商德”,不同的行业、职业有不同的道德规范。但是无论什么职业道德建设都要坚持以为人民服务为核心,以集体主义为原则,以爱祖国、爱人民、爱社会主义为基本要求。同样,作为会计职业道德,如果偏离了这一基本要求,就不可能具有社会主义性质,就无法通过这种道德的力量去引导会计人员工作实践为两个文明建设作出贡献。因此,会计职业建设必须以“诚信”为“试金石”,主要是看会计人员对党和人民的忠诚、对社会主义现代化建设事业的信心。那么,消防部队的会计工作者,怎么做才能成为“诚信会计”呢,笔者认为有以下几点:一是具有热爱祖国的感情。即在整个会计实践中,始终坚持四项基本原则这个立国之本,坚持改革开放这条强国之路,以“三个代表”的要求,去从事和发展会计事业;二是熟悉国家军队财经方针、政策。掌握部队的财经法规标准制度,做到认真贯彻、自觉执行;三是廉洁奉公。做到坚持原则、秉公办事,任劳任怨、忠于职守。不搞远近亲疏,牢固树立服务意识,不图名利,不吃拿卡要、热情为官兵解决实际困难。四是对工作精益求精。做到诚实可靠,不作假帐,记帐规范。虚心接受监督,工作认真细致,不虚报冒领。五是要虚心勤勉、刻苦钻研。不断提高自己的政治素质和业务水平。六要团结友爱。做到诚挚待人,全心全意为官兵服务;七要深入实际,勇于探索。不断总结经验教训,敢于开拓创新。

再次,“诚信”是会计职业道德建设的“双刃剑”。会计职业道德建设要服务于经济建设这个中心。而社会主义市场经济从一定意义上说,也是信用经济。市场竞争愈激烈,愈需要守信用,这样才能取信于人,赢得市场和发展良机。否则,相互欺骗,尔虞我诈,只能是失信于人,自我毁灭。会计职业道德建设自然也离不开诚信这种“双刃剑”。凡是爱岗敬业、顾全大局、公正诚实、无私奉献的会计人员,都具有较高的“诚信”素质,能够取得较好的工作业绩;反之推诿扯皮、昏昏噩噩甚至利欲熏心、损公肥私、以身试法的会计人员,都丧失了基本的“诚信”意识,不但工作中无法取得应有的进步,甚至错误不断,给国家、集体造成恶劣影响和经济损失,而且那些违法乱纪的会计人员既要受到道德的遣责,又要受到法律的严惩。

可见,诚信无小事,道德威力大。作为消防部队各级的会计管理者和会计人员,在改革开放的新形势下,必须注重加强会计职业道德建设,加强会计职业道德建设要从“诚信”教育入手,从点滴小事抓起,不断提高会计人员职业道德修养,有力地推动消防部队会计事业的健康发展。

第7篇：会计坚持准则的基本要求范文

【关键词】 伦理约束;伦理会计;道德

伦理道德是诚信建立的基本前提,会计发展必然会要求与其相符合的会计伦理的建立。经济学起源于伦理学,经济这一涉及社会和人类行为的研究必须根植于伦理学的研究。会计学也是也是随着社会经济的发展而发展的,通过生成、披露回击信息影响资源的配置,虽不能说会计学起源于伦理学,有一点事实是客观存在,即会计学的伦理要求因会计在社会经济中的基础性作用而显得不可或缺。方法论和伦理学是会计学的两个侧面,科学的方法和高标准的伦理是会计发挥其功效的保证。

伦理约束是指依靠社会舆论、传统习惯和会计行为主体的内在信念,以善恶评价的方式调整会计主体之间相互关系的会计行为准则和规范的总和,是维护和协调会计各方关系人之间共同利益和共同需要的一种结果。伦理约束是会计人员管理体制所强调的基本道德规范,会计伦理学主要研究如何使道德伦理规范在现代经济条件下对会计行为本身发挥作用的问题。会计伦理是指会计人员以合法手段从事会计管理时,应遵守的伦理规范或者说是会计在处理各种关系时所应遵守的行为规范。会计人员生活在世界上必然会发生三种关系:一是与他人之间的关系,二是与自然之间的关系,三是与自身之间的关系。通常会计伦理关系指第一种关系,后两种也可以记性善恶评价,也包括在会计伦理关系之中。

一、加强我国会计伦理道德建设的建议

1.会计伦理道德内容的确立。会计伦理属于应用伦理学范畴,在其内容的确实上要结合我国会计工作时间和实际工作岗位,既体现不同财会人员的层次性,又要对每一层次赋予其丰富的职业内涵。研究确立其内容时,应包括财会人员、财会工作领导干部、CPA、内部审计人员、管理会计人员等层次职业道德规范。在道德规范设计上,除了规定对财务人员一般的职业道德规范要求外,还要分不同的人员与岗位规定具体的要求,使各层次的财会人员都有相应的应遵守的道德标准。

2.会计伦理道德教育。作为一种职业道德,其形成和发展具有“灌输性”的特征,我国传统的伦理道德形成就是世世代代长期教育的结果。我国逐步加强对这方面的学习力度,一是对会计专业的在校学生教育,应在会计教材中增设有关会计职业道德教育的内容。二是重视对在职会计人员的教育,定期培训,使其充分熟悉国家的有关改革法规和会计职业道德规范,并将会计职业道德教育同会计职称晋升考试及评定结合起来,作为一项考试内容或个人工作业绩评价的组成部分。

3.会计伦理道德评价。会计伦理道德评价是发挥伦理道德约束在会计监督中作用的关键,是会计伦理道德规范运行机制的重要组成部分,没有道德评价,会计道德规范就流于形式,也就失去了转化为会计道德行为的动力。会计道德的评价的基本方式包括自我评价和社会评价,自我评价是会计人员根据自身所作的道德判断,是内在,关键是看会计人员自身价值观的取向,要树立正确的价值取向和职业良心,使其形成一种正确调整自身会计行为的内在力量。社会评价是一种外在的评价,客观上形成一种社会舆论及伦理文化氛围,评价当事人的会计行为,对其做出善恶的评判,促使其在会计工作中不断修正其行为,达到约束的目的。使会计人员自觉的注意自己的形象,提高其职业道德水平。

4.会计伦理道德建设的外部环境。首先,要结合我国的精神文明建设,对社会公众开展正确人生观和价值观教育,造就一种会计人员敬业、秉公、不谋私利为荣的社会气氛,创造良好的社会文化环境。其次,各级领导干部要学习和领会国家有关政策法规,带头模范遵纪守法,引导和支持会计人员严格执法守纪,正确处理各种利益关系,保护会计人员的合法权益,使其养成良好的职业道德习惯。最后,要完善会计法规制度建设,增强对违法行为的打击力度,有效地惩治腐败分子,铲除滋生不良会计的土壤。

二、加强对会计人员的培养和对会计法规的落实力度

1.坚持社会主义义利观是对会计人员的基本要求。社会主义义利观要求把国家和人民利益放在首位,充分尊重公民个人的合法利益,保障公民个人正当利益。社会主义义利观强调把国家、集体利益放在首位,充分尊重公民个人的合法利益。会计人员在经济活动中必须面对义利的关系问题,如何能使三者利益不受到冲突,会计人员必须树立正确的价值观念,抵制不正当的利益,以大局为重,当发生冲突时,应把国家、集体的利益放在首位,维护会计制度的纯洁性。

2.强化诚信伦理观念是会计人员的必然选择。市场经济条件下,诚信既是道德资源,也是经济资源,诚信在保障交易正常进行中具有重要作用。诚信伦理原则在会计行业中显得尤为重要,随着经济的快速发展,管理工作越来越重要,尤其是会计信息更加被重视,也为政府部门进行宏观决策提供了重要依据。现实社会出现造假,失真等一系列的违反诚信的会计现象让人痛心疾首,严重干扰了社会正常的经济秩序,损害了大多数人的正当利益,让人深恶痛绝,会计诚信不可或缺。

3.培养科学的消费伦理观是会计人员的当务之急。近些年 ,社会上出现一些享乐主义和拜金主义,部分会计人员受到影响,片面追求个人享受,实行过度消费,为了满足自己的欲望,采取各种手段,获取钱财,引发会计的种种不道德的经济行为。消费既是一个经济问题,也是一个伦理问题,人的消费生活受制于消费观,科学的消费观倡导人们理性消费,使自己的消费行为纳入合理的轨道,避免会计不道德行为出现。

4.坚持效率与公平的伦理原则是会计人员的应尽职责。公平在论理学领域具有重要的道德价值,效率则是经济学的重要目标。我国处于社会主义初级阶段,必须坚持效率与公平的统一论,树立在注重效率的同时维护公平的价值观。这一观点也适用于会计人员,会计必须认真、准确地记录企业的收支平衡状况,尤其不得假造文件和账目,参与欺诈和其他不道德的活动。

三、在新会计准则执行下,如何正确处理二者之间的关系

我国已经颁布了一项基本准则和38项具体准则,初步建立了准则规范体系,实现了与国际会计准则的实质性趋同,政府对于准则体系所带来的 “高质量的会计信息”后果有很高的期望。伦理建设是有非正式向正式、有非强制性到强制性发展的过程,当某种伦理成为全社会公式,成为社会经济发展之必要时,伦理就会从自发的意识状态上升为自觉的法律形式。制定具有伦理内涵的国家法律和组织规范是会计伦理机制建设的基础工作,是改进现有道德规范的快捷途径,会计伦理的推行就是这一有效途径。

1.行业层次会计伦理的推行。一方面要加大宣传力度,通过会计知识竞赛,会计从业资格考试,会计职称考试等多种形式宣传会计伦理的重要性;另一方面政府部门和行业自律组织应建立检查、监督机制,对整个行业的会计伦理状况进行定期评估,并根据评估结果采取进一步的强化措施。

2.组织层次会计伦理的推行。一是提升管理层的伦理水准 ;二是健全伦理组织机构;三是健全企业伦理系统的运行机制。使这些系统有效的运行,有利于企业形成统一的伦理观,保证企业伦理的贯彻执行,促进企业与伦理的融合。

3.个体层次会计伦理水平的提升。行业伦理规范和企业伦理规范为个体的伦理行为提供了制度保证。企业伦理水平的提升,最终要依赖于企业员工不去从事各种非伦理行为,并能对企业非伦理行为进行揭发和监督。

参考文献

[1]万宇洵,刘霞.《破解我国会计伦理困境初探》.《会计之友》.2006(9)

[2]卢晓雅.《会计伦理道德与社会环境》.《社科纵横》.2006(12)

第8篇：会计坚持准则的基本要求范文

1.内部审计重要性认识不足。

笔者对广西教育系统部分高校调查了解，结果表明：只有一半的高校设立审计部门，这其中有三分之一是与纪检、监察合署办公；审计人员大部分是从财务岗位劝退转型的，一部分审计人员还兼任学校其他管理岗位。调查显示：某些校领导认为公立高校属于全额拨款预算单位，不象企业存在风险问题，内审工作可有可无，没必要设立独立部门和配备专职专业人员。

2.内部审计信息化水平过低。

由于受到环境、人才、硬件、软件等多种因素的制约，中国的审计信息化发展远远落后于会计信息化。比如广西教育系统的财务部门基本上采用会计电算化软件，业务部门采用信息管理系统，这些信息技术比较成熟，更新升级的速度快，但是相对应的审计部门主要采用手工审计，计算机起到辅助作用，并没有一个成熟的审计软件能赶得上审计对象的变化少数高校也采用审计软件，但事实证明实用性不强，使用效果不理想。原始的简单的审计方法适合于传统的制度导向的财务收支审计，根本无法满足现代风险社会和现代科学技术进步对内部审计的基本要求，无法进行涉及各种环境因素的综合风险分析及防范。

3.内部审计制度建设不到位。

尽管审计署2007年以来了《国家审计数据中心基本准则》和一系列专业审计数据规划，以及2008年通过建立审计方法目录体系和审计方法规范要素而完成了计算机审计方法体系的标准规范工作，但是各施各法的内部审计执法行为可能隐藏着会计信息真实性、完整性和审计作业安全性、科学性、审计证据可靠性及审计报告恰当性等背后的各种审计风险。信息化背景下内部审计工作环境发生了根本变化，工作中出现的新情况新问题，因计算机审计的范围、目标、程序、技术、方式等缺乏法律法规的明确规定而导致在审计实践中遇到了很多的障碍。

4.内部审计风险更趋复杂化。

在信息技术普及化、信息交流全球化和信息传输自动化的背景下催生了会计核算电算化以及内部审计信息化。这种背景下内部审计，审计环境更趋复杂化，审计数据采集难度、审计证据的充分性、信息系统的成熟度与安全性、审计人员掌握计算机专业知识与技能的熟练度等审计因素，均有可能使得审计风险在审计业务发生前就已经产生或存在。

二、内部审计风险防范措施建议

1.与时俱进，更新理念。

对于内部审计的负责部门，应做好内部审计制度建立和完善工作，形成完备的内部审计制度体系，避免出现以领导的意图作为内部审计工作的基本要求的情况。对于被审单位，要树立主动接受内部审计的意识。只有这样，才能不断提升从传统的查错防弊到现在的价值增值管理服务的内部审计内涵。

2.重视技术，坚持创新。

随着信息时代的迅猛发展，内部审计人员的工作理念必须随着内部审计标准、审计方式、审计手段、人员要求、审计目标等变化而与时俱进，必须从传统的手工作业转变为现代内部审计的办公自动化系统、审计项目管理系统的信息化轨道上来，实现由财务控制逐步向业务控制和信息系统控制转变，以计算机及其软件技术、网络通信技术、集成技术、数据管理为依托，重视科技知识与技能在创新内部审计方法上的作用。

3.完善制度，健全体系。

广西教育系统内部审计风险防范工作应尽快研究制订适应本地本系统发展现状的、统一的审计准则和标准，这些准则和标准应当包括内部审计工作标准、风险评估、系统评价、内控评价、人员资质以及审计技术、基础设施、系统流程等方面的规章制度、业务规范和管理体系。不仅仅从战术上对广西教育系统内部制制度进行健全性和符合性测试，继而识别风险并进行有效防控，而且要强调审计战略，应虑广西教育系统内部的各种环境因素，强调财务审计与绩效审计等多种审计模式融合成一个整体体系，以达到审计工作的效率性和效果性。

4.强化培训，打造队伍。

广西教育系统内部审计风险防范工作质量很大程度上取决于所打造的内审队伍的综合素质。培养满足广西教育系统内部审计风险防范工作要求的、财审专业知识与实践经验和计算机技能交融的复合型内部审计人才尤为重要。应通过多种途径培养和培训内审人员的综合素质与能力，诸如加强审计理论研究及其成果转化，以科研促进审计实践，理论研究指导审计实务，并进行考核评价，以适应时代对内审人员的基本要求。

5.注重分工，强调效率。

根据亚当.斯密（AdamSmith，1776）著名的劳动分工论，广西教育系统内部审计风险防范工作可以充分利用社会优质的专业审计资源如审计中介机构，将部分风险程度高以及我们力所不能及的业务项目（如大型基建审计项目或者是巨额融资项目等审计成本高相对较高、专业分工相对专业的审计业务实行内部审计外部化，外包给社会专业机构，不但可以转移和规避审计风险，增强内部审计的权威性和公信力，而且可有效提高审计质量与效率。

三、结语

第9篇：会计坚持准则的基本要求范文

[关键词] 新形势 会计人员 职业素养 会计信息

会计既是单位经济活动的管理者,也是单位领导的参谋和助手。作为会计工作者,如何为信息使用者提供真实可靠的会计信息?会计人员职业素养的高低直接影响会计工作的质量。会计人员职业素养是什么?“素养”是指平日的修养,是由训练和实践而获得的技巧和能力。会计人员职业素养就是指从事这一职业应具备的“能力要素”和“精神要素”的总和。会计人员职业素养的内含,不仅是“能力”,而更强调“人的内在品质”,这其实是一种会计人员为人处世的基本的“德性”,其核心内容是对会计工作价值的关怀。

一、新形势下影响会计人员职业素养的几大因素

1.专业知识不足,不能适应新的经济发展的需求

会计是一门专业性很强的学科,它与经济发展有着密切的联系。近年来,随着市场经济的发展和经济全球化进程的加快,特别是我国加入世界贸易组织后,会计改革不断深入,会计专业的技术性日趋复杂,加之一些新经济事物的不断涌现,如投资性房地产、衍生工具、人力资源的计量与核算、环境会计、通货膨胀等等,给会计人员提出了更高的专业要求。但在实际工作中,许多会计人员安于现状,缺少刻苦钻研的精神,在思想上不思进取,工作上敷衍了事,对新的经济政策、新的会计准则理解不透,掌握不准,当经济业务发生后,不能正确进行确认、计量和记录,提供给使用者的会计信息存在重大的错报、漏报,造成投资人的重大经济损失,这些都说明新形势下会计人员的“能力要素”有待于进一步提高。

2.会计人员违背会计职业素养的基本要求,出具虚假会计信息

“诚实守信,不做假账”,这是会计人员职业道德的基本要求,也是构成会计人员职业素养的基本内容,但在利益诱惑下,会计人员丧失了基本的职业道德。例如“银广厦”事件,至今我们仍记忆犹新。“银广厦”股价短期内暴涨,究其原因与会计信息造假密不可分。从1998年至2001年,公司采取虚构进货单位,虚构材料采购业务,伪造原材料入库单、产品出库单、销售发票、进出口报关单、银行进账单,制造虚假的出口销售合同等手段,虚构销售收入,少计费用,导致虚增利润达77156.70万元人民币。2001年的8月 “银广夏”事件浮出水面,其虚假利润令人震惊,“银广厦”股票从每股30多元直落到4元多,以16个跌停板创中国股市之最,给“银广厦”投资者造成巨额损失。会计人员为了企业小团体的利益,丧失了会计人员的基本职业素养,做假账、出具虚假会计报表,以满足企业管理层的需求,损害了广大投资人的利益,由此引出了会计的信誉危机。

3.会计执业环境因素复杂多变

2004年的“朗讯风波”和德普“回扣门”事件,说明会计的执业环境亟需完善。两个事件的共同起因是以商业贿赂的手段进行业务活动,违反了美国《反不正当竞争法》。“朗讯风波”一次性解雇了中国区总裁、首席运营官、市场部经理和财务主管等四名高管人员。事件的起因是所谓的“打单子”,就是一些电信设备提供商为获得采购合同,进行的一些不能够在阳光下交易的行为总称。德普“回扣门”事件是指一家美国在华企业――德普诊断产品有限公司,因实话巨额“回扣”推销诊断产品,被美国司法当局课以480万美元罚款,中国区总裁被解雇。中国德普“回扣门”事件,时间长达10年,绝不是医疗市场的个案,但我们却未见本土企业的回扣行为受到如此严厉的处罚。是本土企业没有回扣吗?从“郎讯事件”和德普“回扣门”事件中,我们看到了经济领域,仍有一些不完善的地方,经济环境有待于进一步的净化,为会计人员提供一个干净的从业环境。

4.会计人员的奖惩措施不完善

会计执业环境不完善,对会计人员的保护机制不建全,造成会计人员不敢抵制违法乱纪行为。会计具有反映、监督经济活动合法性、合规性的职能,但事实上,会计人员也是企业、部门、机构等组织的一分子,他们要从单位中获取工资,要受企业主管人员的领导,对于领导交办的事情如坚持会计准则,拒绝办理,可能面临的是被解聘。会计人员的合法权益谁来保护?尽管会计法总则第五条中有“任何单位或者个人不得对依法履行职责、抵制违反本法规定行为的会计人员实行打击报复”,但会计人员依法执行受到打击报复等不公正的处理,如何申诉,如何对会计人员的合法权益进行保护,仍未见详细具体的规定。会计人员的奖惩措施不完善,一定情况下影响了会计职业素养的形成和提高。

5.学校对会计职业素养的培养不够重视

会计类的教育,在我国从职业中学到博士教育一应俱全,在不同级别的学校教育中,都有完整的会计理论教学和实践教学体系,但鲜有会计职业素养方面的培养和考核资料。会计专业的学生是会计职业的后备人才,也是未来会计职业的接班人,他们的职业素养培育,关系着会计职业的前途,也关系着投资者能否获得客观公正的会计信息,因此在学校教育中,不能只注重理论和实践技能的教学,更应该将会计职业素养的培养放在首要位置,使学生理解会计工作的真正价值,从源头上重视会计职业素养的培养。

二、新形势下会计人员职业素养建设的几点设想

1.会计人员应不断提高专业水平,满足经济管理的要求

由美国的“次贷危机”演变而来的金融危机,给世界经济带来冲击,中国也不例外,在新形势下,企业应如何进行资产减值准备的计提和核算?如何进行对外投资?如何进行融资决策?会计人员作为专业经济管理者,应具备敏锐的洞察力和正确的职业判断力,用详实的数据资料,为企业高层管理人员提供可以借鉴的方案。要做到这些,会计人员的“能力要素”必须过硬。实际工作中,可采用在岗业务进修、新形势下会计准则应用研讨会、典型经济业务处理经验交流会、会计人员学历进修、会计知识竞赛等多种方式,将会计人员自学和有组织的强化学习结合起来,使会计人员不断充实、提高自己的专业水平,以渊博的经济业务知识,在错综复杂的经济环境中,选择正确的会计处理方法,准确记录和反映经济活动,为信息使用者提供公允的会计信息。

2.职业素养建设中,始终贯彻“爱岗敬业,诚实守信,不做假账”的职业原则

2008年感动中国十大人物评选活动已揭晓,在四川抗震救灾中表现突出的消防队员李隆榜上有名,他在工作环境非常恶劣的情况下,与队友共同合作用了约17个小时求出了在废墟下埋了104小时的李青松,后听说还有一个女同志埋在里面,他们又投入了紧张的抢救,其间冒着6级以上的余震仍在工作,经过20多个小时救出废墟下埋了124个小时的卞刚芬。获奖后当问他是否害怕时,他只淡淡说这是军人的职责。普通的一句职责,我们看到了消防官兵的职业素养,他们宁愿用自己的生命,去换取受灾人民的生命,令人肃然起敬。

会计人员是经济活动的记录者,也是会计信息的制造者,担负着为信息使用者提供真实、可靠会计信息的责任。会计人员应牢记使命,坚持“爱岗敬业,诚实守信,不做假账”的职业原则。要做到这些,会计人员职业素养的培养非常重要,只有在工作、学习中日积月累地养成良好的职业素养,将会计的信誉放在会计工作的首要位置,才能做到利益诱惑面前不动心,权势威胁不惧怕,坚持“诚实守信,不做假账”的原则,为信息使用者提供真实可靠的会计信息,才能体现会计人员的良好职业素养。

3.会计人员应为净化经济环境出力

现实生活中,会计人员经常遇到与道德冲突的问题,如何解决此类问题?会计职业素养起着非常大的作用。首先会计人员应坚持会计规范化操作的要求,从原始凭证的填制开始,严格按会计法、会计准则的要求执行,决不开具内容不真实、手续不健全等存在漏洞的原始凭证,从经济业务发生的源头上杜绝违纪行为的发生。其次,会计人员在进行记账凭证的填制、账簿的登记、会计报表的编制过程中,严格按会计准则执行,决不能为小团体的利益出具虚假的会计报表,而损害广大会计信息使用者的利益。再次,对于一些重大经济问题,如贪污、有意的舞弊、行贿受贿等与会计职业道德发生严重冲突的事件,会计人员应选择辞职,并将事件的真实情况反映给有关管理部门或组织,为净化经济环境出力。

4.制定具体完善的会计人员奖惩制度

现有会计法,对会计人员的奖惩做出了规定,但会计人员是单位的一分子,要为信息使用者提供公允的会计信息,他们的合法权益应得到保护。特别是在经济复杂化的今天,更应考虑会计人员的奖惩落实问题,以维护会计行业的信誉,提高会计人员的职业素养。如在国有企业聘任总会计师时,对正直、无私、业务能力过硬的会计人员应优先聘任;在会计人员的轮岗工作中,优先聘用坚持原则,不畏强权的会计人员;在会计资格的年度检验中,记录成绩突出的会计人员的业绩,以备奖励等措施。当然对在会计工作中,对有违法违纪的会计人员也应严惩,特别是出现贪污行为、有意出具虚假会计信息后果特别严重的会计人员,采用行业一票否决制,并将该问题记入会计人员的业务档案,永不录用。只有奖惩制度明确完善,让有意违规、违法的会计人员付出一生失去会计工作的代价,才能使会计职业素养的形成有良好的制度保障。

5.从教学源头上重视会计职业素养的培养

会计人员职业素养,来源于初期的学校教育和后期的实践积累。因此要从会计教育源头开始进行会计职业素养的培养,为会计职业储备合格的人才。现有会计教学中除理论教学、实务操作考核外,还应加强会计人员职业素养培养的教学研究。在会计人员职业素养的教育中准备充足的案例教学内容,采用近期出现在经济中的典型事例,如安达信事务所为安然出具虚假报告一例,让学生进行情境表演,从中体会会计人员应具备的职业素养的内含。同时逐渐总结探索一些有操作价值又便于考核的职业素养标准,如公款能否私存、白条能否抵库、能否开具空头支票、能否开具阴阳发票、能否出借账户等一系列的问题,让学生相互辩论并进行评判,潜移默化中进行学生会计职业素养的培养。

会计是经济管理中一项不可缺少的工作,会计人员担负着为信息使用者提供客观、公允的会计信息的责任,要维护会计职业的信誉,会计职业素养的培养非常重要。会计职业素养不只是对会计职业道德的简单概括,更是对该职业的价值的体现。会计人员应在长期的工作实践中形成更高的会计职业素养,以彰显会计工作的价值。

参考文献:

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