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一、指导思想
为认真贯彻关于“从根本上消除事故隐患”的重要指示精神,落实中央、省、州、县关于安全生产工作决策部署,深刻汲取事故教训,切实加强安全生产工作,打好安全生产专项整治三年行动“开局之战”。
二、排查情况
(一)危险化学品整治情况。一是重点整治了危险化学品企业风险隐患排查“两个导则”不落实,安全防护距离不符合标准要求、未做安全风险评估,且企业主要负责人和安全管理人员未依法经安全生产知识和管理能力考核合格和未持证上岗等问题,经排查并未发现此类问题。二是重点整治危险化学品储存、使用、经营、运输和废弃处置各环节的情况,水利行业涉及危险品为汽油,需要使用汽油需局办公室开办证明汽油用途并交送公安局确认方允许采购汽油使用。
(二)消防安全整治情况。对局内消防安全进行检查,张贴了消防安全公告,提醒局内工作人员做到人走关火,截至目前,局内共有逃生梯两处,灭火器六罐,张贴消防安全宣传公告1份。
(三)建筑施工整治情况。盯牢水利、基层基础设施等重点工程项目,重点整治施工企业无相关资质证书或超越资质范围承揽工程及违法分包、转包工程,盲目赶工期、抢进度和冬季恶劣天气强行组织施工,特别是防滑、防冻、防火、防中毒窒息工作措施不到位等问题,起重机械、深基坑、高支模、脚手架等危险性较大的分部分项工程和复杂地质条件下隧道工程、桥梁工程存在的安全隐患,局内组织进行检查并未发现该类问题。
(四)特种设备整治情况。以重点工程施工起重机械等特种设备使用单位为重点,严查使用未取得许可生产,未经检验或检验不合格等违法违规行为,整治未建立并有效实施特种设备安全管理制度,未按规定配备特种设备安全管理人员、作业人员或作业人员无证上岗,未办理使用登记,未按规定开展特种设备安全隐患排查整治等问题,严查施工队对特种设备管理使用情况,未发现该类问题。
(五)水利行业整治情况。重点整治大中型和重点在建水利工程项目安全技术措施和专项施工方案、现场管理、安全防护情况;水库、堤防、水闸等水利工程运行安全管理情况,严厉打击非法采砂、非法取用水、河道控制范围内的非法搭建、在河道非法倾倒泥土或建筑垃圾等行为,在9月2日发现四公里河道存在垃圾点,要求负责单位清扫垃圾,目前已整改完成,在11月8日发现森林草原防灭火安全隐患1处,目前已整改完成。
关键词:水利水电施工;安全问题;对策;研究
一、前言
水利水电工程作为我国的社会基础设施建设不可缺少的一部分,是我国社会与经济不断发展的重要基础。基于此,对于水利水电施工人员的安全保护与安全隐患的排查就显得尤为重要。就目前而言,我国的大部分水利水电的施工工程中都存在着很多并且较为严重的安全隐患,同时也严重影响着我国水利水电工程的施工质量,使水利工程的失事的可能性加大,严重地威胁着河流下流人们的生命财产安全。
二、水利水电施工中存在的安全问题
2.1员工的专业素质不足
在我国的大部分水利水电的施工现场中,除了一些专业的技术人员之外,大多数的人员都是农民工。这一类施工人群的教育水平普遍较低,所以对于施工的一些基本规矩以及要领有时候并不会严格遵守。这种状况在很多的时候容易造成一定的安全隐患。例如,当夏天天气较为炎热的时候,常常会有工人未按要求偷偷地不佩戴安全帽,导致了高空坠物砸伤或者是施工时造成的碎石砸伤砸晕的事故频频发生。
2.2水利水电工程施工管理问题
对于2.1中所讲到的诸多会导致安全事故的发生的问题中,有很大的程度是出在管理层人员。管理层人员在实际的施工生产过程中常常会出现种种类似于“偷懒”的一些行为,并且对于施工人员的正常施工管理松懈,常常没有较为有效的管理制度,并且对于一些施工方,为了节省成本,聘用一些同样专业素质低下的人员来充当管理层人员,对于施工人员进行监督与检查。但是,实际上这些管理层人员其实并没有去管理施工人员的能力,有些甚至连施工工程设计图都看不懂更别提监督别人进行相应的施工并且及时有效地进行检查了。
2.3上层人员过度节省成本
对于某些施工企业的上层人员来说,有时会“过度”并且“片面”地节省施工成本,增大经济效益。这就导致了在许许多多的水利水电的施工现场中,施工人员常常会携带不符合相关规定的安全器械进行相应的施工,甚至有些施工人员根本就没有携带必要的安全保障器械。这不仅会影响到施工人员的生命安全,更会影响到这些施工企业的口碑,是一种得不偿失的举措。
三、减少安全隐患的相应措施
3.1对于施工人员进行相应的培训
对于施工人员的专业素质问题,在招聘上做出一些改变几乎是不可能的了。作者认为最好的办法就是对于招聘来的施工人员进行相应的培训。
对于施工人员进行及时有效的培训可以大大地增加施工人员的专业的施工能力与工作素养。可以使他们在自己的思维中建立起“一定要按要求来,不然就极易发生安全事故”这种想法。这样可以有效地增加员工在实际施工的过程中的安全性,防止员工因为不按照规定而导致的安全事故,同时也可以保障水利水电的总体施工质量。
3.2聘用合适的管理人员
合适的管理人员对于整个的水利水电的施工系统来说都是重要的组成部分,并且可以在一定程度上说是这个施工系统的骨干部分。因为其关系到施工现场员工的安全以及工程总体的施工效果与施工水平。所以,施工单位的招聘层人员应该尤为重视对于合适管理人员的招聘。在招聘管理人员的时候应该以实际的工作经验为主,以学历为辅(不得太差)这种要求来招聘具有极强责任心与使命意识的管理人员,严格把好在管理层人员聘用的这一个大关,绝对不可以掉以轻心。
同时,对于工程现场施工的管理人员应该要求有更长的试用期,以确保这一管理人员是否严格按照上级要求来及时对于施工质量、施工进度以施工人员安全进行检查,防止个别管理人员在通过了招聘试用期后意识松懈。
3.3上层人员应该充分认识到安全施工的重要性
施工单位各级部门应该从思想方面出发,从确保社会和谐稳定角度,高度认识水利水电施工安全的重要性,提高全体工作人员的安全施工意识,增强工作人员,特别是上层的工作人员对水利水电安全施工的责任感,施工单位的主要领导应该亲自带头,高度重视每一个项目的施工工程的安全问题,分管领导则要严格抓实每个工程的安全生产,及时做好回报信息和解决施工过程中的安全问题以及安全隐患。以保证工程安全施工的各项需求,在保障施工人员生命安全的同时尽可能提高水利水电工程的总体施工质量。
四、结束语
综上所述,水利水电施工的安全管理与安全隐患的排查实际上是一个极为复杂的项目,因为其涉及到很多的来自方方面面不同的因素,包括我国复杂的地理地形因素、T工的专业素质与施工能力等等。但是,只有不断地发现安全问题,不断地解决问题,才能大大地降低我国水利工程的人员伤亡,降低水利水电施工的危险性,使我国的水利水电保持飞速发展的态势,促进我国社会经济的持续发展。
参考文献: