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乙方:
依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方就本建设工程施工事项协商一致,订立本协议。
一、工程概况
1、工程名称:仁安〃龙城国际一期样板房钢结构制作安装工程
2、工程地点: 重庆市北部新城高新园龙头寺片区
3、工程内容: (1)钢结构除锈、制作,
(2)钢结构吊装、安装,
(3)钢结构油漆等全部工作内容。
二、承包范围
以甲方提供的龙头寺样板房(J户型妖层)钢结构工程施工图纸。具体包括:钢结构材料、钢结构制作、除锈、运输、检验、吊装、安装、油漆、脚手架搭拆、安全文明施工措施施工等。
三、合同工期
开工日期:2009年8月15日
竣工日期:2009年8月20日
合同总工期5日(以甲方的进场开工通知为准)。
四、质量标准
工程质量标准:按照国家工程质量标准一次性验收合格。
五、合同价款
本合同价款采用固定单价合同方式确定,涵盖设计图纸及承包范围的全部工程内容,包含但不限于材料费、机械费、人工费、施工损耗、安全措施费、检测费、管理
费、利润、税金等,实行按设计图纸、设计变更、竣工图为依据,按图算工程量8000.00元/T包干(不再计算损耗)。
暂定金额(大写):叁万伍仟元整(人民币);
¥:35000.00元(含税价)。
乙方提供等额结算价款的正规建安发票或增值税发票。
六、双方一般权利和义务
1、 甲方派驻的工程师
姓名: 吕东 职务: 装饰部经理 电话:13983788258
2、乙方派驻的项目经理 姓名:刘继成 职务: 项目经理 电话:13996255379
3、甲方工作:提供经甲乙双方确认的施工图纸。
4、乙方工作:工程各部位隐蔽前通知装饰部、监理公司等部门现场确认后,方可进入下道工序。
七、安全施工与检查
1、安全文明施工标准:合格。
2、乙方在合同承包范围内发生的一切安全、质量事故及由此产生的一切直接费用、间接费用均由乙方自行承担,乙方承诺不因此拖延工期。
八、工程款(进度款)支付
1、材料全部进入加工车间场地后,经甲方验收合格,由乙方报送月进度报表,次月25日内支付合同价款的50%,
2、油漆、安装合格后,由乙方报送月进度报表,次月25日内支付至合同价款的30%,
3、全部工程验收合格且交付甲方后,办清工程结算后7日内支付至合同价款的95%,
4、余5%作为质量保证金。质保期为一年。工程验收合格满一年无质量问题支付质保金。(质保金不计算资金利息)
5、质保期内,乙方得到甲方通知24小时内无条件进行上门维修。
九、违约
1、承包人不得将不合格产品使用于本项目,否则,由此所造成的全部损失及法律责任由乙方承担,并处乙方合同金额2倍违约金。
2、承包人签约后不得将承包工程转包、分包或肢解。否则,视承包人为违约,处乙方合同金额的20%的违约金,且不支付工程款。
3、承包人项目经理或技术负责人每月驻工地的时间不少于21天。发包人工作人员抽查时发现承包人项目经理或技术负责人不在岗,每发生一次处违约金¥2000.00元,此款不进入竣工结算。(项目经理或技术负责人有事应向发包人工程部经理请假)
4、承包人的工程管理人员及特殊工种必须持证上岗,发包人工作人员抽查时发现承包人的工程管理人员及特殊工种无证上岗,每发生一次处违约金¥5000.00元,此款不进入竣工结算。
5、承包人若与施工现场其它施工方发生打架斗殴,不论责任在谁,不论责任大小,每发生一次处违约金¥500.00元,此款不进入竣工结算。
6、发包人工作人员随时巡视工地,发现工程质量不符合规范要求,按下款执行:
(1)第一次发现时,发包人要求承包人无条件返工并限期整改;
(2)同一问题第二次发现时,除按上款执行外,对承包人追究¥2000.00元的违约金,此款直接从工程款中扣除,不进入竣工结算。
(3)同一问题第三次发现时,发包人立即终止合同,工程结算按已完工程量的50%计算。
7、发包人工作人员巡视工地时,发现承包人偷工减料、以次充好,每发生一次处违约金¥2000.00元,此款不进入竣工结算。
8、所有材料到施工现场验收后,承包人在本工程未完成前,未经发包人许可不得把材料外运出现场,否则按外运材料总价的5倍承担违约责任。
9、承包人应按照城建档案规定提供真实、准确的工程竣工资料,否则,发包人将拒绝接受竣工资料并不予办理工程结算,造成工程结算延期等所有责任由承包人承担。
10、凡因承包人未按照设计图纸、合同规定及施工规范、国家标准施工,造成偷工减料、以次充好,发包人将按实际检测值与设计图纸、合同规定及施工规范、国家标准要求值差额按本工程计算标准的1.5倍价款在结算中扣除。
11、工期每延期一天,处1000元罚款。
十、争议
双方约定,在履行合同过程中产生争议时,任何一方均可向九龙坡区人民法院提请诉讼方式解决,任何一方提请诉讼均由乙方提供无过错证据,否则视为乙方有过错。
十一 、本协议壹式陆份,双方各执叁份。经双方法定代表人或委托人签字盖公章后生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
承包方(以下简称乙方):_________
甲方承建的模板单项工程,于_________年_________月_________日,由甲方发包给乙方采用包工方式进行施工。为了明确工程内容及双方责任,本着互相协助及分工负责等原则,根据本工程的情况,特商定如下条款,共同遵守执行:
一、工程内容:按益施工图纸中基础分部±0.000以下所有模板工程项目与设计变更单的所有工作内容。
二、承包造价:以模板与砼接触面积计算工程量,包括所有制、安、拆、运及现场文明施工中的工作内容,并承担所有预埋铁件拉墙筋的安装,每平方米_________元(该承包单价已含乙方管理费、各类补贴费用及制安模板所用的铁丝、铁钉在内)。
三、组织领导:
1)甲、乙双方必须指定专职管理人员,负责安排施工、生产、人员调动、技术安全、工程质量以及生活、计生等工作。
2)乙方必须确保进场人员的政治素质及身体、技术素质,严禁使用童工、女工。特殊工种必须持有上岗证、操作证。经批准进场的工人须持有效证件。进场时,每人交一寸免冠照片三张,并附花名册一式二份。在合同期内,未经甲方允许,乙方不得随意更换施工人员,以保证本组技术实力和队伍的稳定性。
3)乙方应服从甲方的统一指挥、调配、指导及管理,遵守甲方现场的各项管理制度,如质量、安全、进度文明施工制度及宿舍、伙房纪律。
4)合同期内,未经双方商妥并正式办理解除合同手续,乙方不得单方撤离施工队伍,否则,因此而导致施工现场生产停顿、延误工期等造成的一切经济损失均由乙方单方负责,同时,甲方有权单方面冻结乙方的承包工程款。
四、双方责任:
1、甲方责任:
1)提供乙方进场人员的生活住宿条件,负责申报临时户口。
2)负责工地现场的工程质量、安全生产、工程进度、配料用料及各项规章制度的指挥、监督与管理。
3)提供施工必要的机械设备,负责机械的一次性调试运转(以后由乙方负责),小型工具由乙方自备。
4)保证材料供应(材料运至现场_________米内,但不提供塔吊运输),如确因种种原因供应不足时,甲方应及时安排其它工作,乙方应服从甲方的调配。工地现场计时工每工日_________元。
2、乙方责任:
1)严格按照施工图纸与设计变更通知施工,遵守执行国家现行《施工技术验收规范》。尊重和服从建设、临理单位及甲方管理人员的监督与指挥,确保工程质量达到优良等级以上。
2)严格本班组自身的安全生产教育。每个工人入场时,都必须认真学习、遵守执行经理部制订的《安全管理暂行规定》(附后)等制度,提高工人的安全生产意识,保证不违反安全操作规程,避免民生安全事故,并承担凡是违反安全操作规程和安全制度的大小安全事故的责任。
3)提倡文明施工,工完场清并遵守甲方现场的各项文明施工管理制度,搞好与建设、监理单位、甲方及其他班组间的关系。必须要求每一个工人遵守纪律,不打架,不滋惹是非,若违反,乙方要承担责任。
4)绝对服从甲方的工程进度安排。班组长必须在操作作业现场,未经经理同意不准离开工地。应保证足够的施工力量,否则,因此而造成的一切后果均由乙方承担。负责组织工人进退场,其费用由乙方负责。
5)严格按照甲方规定的配合比合下料,、不造成人为的浪费。收工前要把剩余的材料清理并尽量回收,做到工完场清,不准从楼层上往下倒建筑垃圾。
6)爱惜甲方的一切机械设备和工具,承担本组一切机械设备和工具的维护与保管。违章操作致使机械设备和工具损坏的,其维修费用及由此而引起的损失由乙方负责赔偿。严格履行材物领(借)用手续,工完退回。
7)模板制、安必须保证几何尺寸准确和牢固,不准出现下垂、胀模、漏浆等现象。每次浇捣砼梁、板、柱的时候,必须派专人跟班,以保证质量。如砼胀模超过允许偏差值,乙方应在拆模后立即负责凿平。在安装及拆模后,应及时将板面及楼面的垃圾、材料清理干净,避免影响下道工序的施工。工程完成后,必须把所有木工用料堆回指定位置。
8)乙方必须严格遵守、执行以上各项规定和要求,否则,甲方有权逐项予以罚款处理,所罚款项在结算款中一次扣除,情节严重者则予清除离场。
五、工程质量及验收标准:
工程质量必须达到国家现行施工及验收规范以及建设、监理单位和甲方的要求。如果由于设计和管理指挥原因造成损失,所有经济全部由甲方负责;由于操作者盲目蛮干、图速度、不按规范规定操作所造成的返工,其返工费用由乙方负责,所造成的材料浪费及经济损失全部由乙方负责赔偿。
六、工期:
根据项目经理部现场所安排的月、周施工计划的时间、期限,保证按期或提前完成所有本项目的施工任务。
七、付款方法:
1)为保持施工生产的稳定、连续性,甲方按乙方所完成的施工进度支付给100%的工款,基础工程完工且验收通过后,十天内结算并付清所有工款。若乙方中途因不能保证甲方的工期、质量、安全及违反国家有关法规而退场,甲方有权拒付工程承包余款,有权单方面解除合同。
2)结算程序:每月底结算当月1-30日(31日)的工作量,乙方根据主管工长签证的分项工程验收单、现场质检证质量等级、下道工序工长签字接收,经项目经理审核,报公司预算部结算核定,总经理签字同意后,财务部在下月十五日左右予以支付。
八、其它:
1)由甲方违章指挥或强命工人违章操作造成的伤害,其经济损失由甲方负责,造成终身致残的,视程度予以赔偿,但最高幅度赔偿为一次性_________元封顶。
2)由于他人违章作业而造成的伤害,其经济损失由肇事者负责。甲方负责追查伤者费用暂由甲方支付。
3)凡操作者违反操作规程和工地有关规定所造成的伤害,其一切费用全部由乙方负责。
4)伤者费用在_________元以内,不管何种原因均由乙方自理。
九、本合同未尽事宜,双方另行协商解决。
十、甲方对以上各条款负有解释权。
十一、本合同一式四份,甲方执三份、乙方执一份,均具有同等效力,并自签订之日起生效,至合同期完付清所有承包款时失效。
甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________
甲方代表(签字):_________乙方代表(签字):_________
名 称:
法 定 代 表 人(主要负责人)
地 址:
工商登记注册类型:
乙方(劳动者)
姓 名:
性 别:
身 份 证 号 码:
文 化 程 度:
住 址:
联 系 电 话:
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本劳动合同。
一、使用岗位及期限。
甲方聘用乙方在 岗位工作。使用期限为 .即自 年 月 日起至 年 月 日止。其中,从生效日起的首三个月为试用期,试用期为 年 月 日 至 年 月 日。
二、工作内容。
(一)乙方同意按甲方工作需要,在 岗位工作,履行职责,完成任务。
(二)乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件。
(一)甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。
甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
(二)甲方应当向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件,和必要劳动保护用品,以保证乙方在安全健康的环境下工作。
(三)如果乙方的工作内容涉及职业危害,则甲方应向乙方如实告知该等职业危害
及可能发生的后果,并且应当依法采取相应的防护措施。并将对乙方进行专门的培训或教育。乙方应该认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
(四)甲方根据乙方岗位的实际实际情况,依法定期或在必要时安排乙方进行身体健康检查。
四、工作报酬。
(一)乙方月工资(工资已包含五险一金费用,乙方拿到工资后自行到相关部门办理相关手续)为 元。
(二)甲方支付给乙方的奖金、津贴等其他费用,按甲方有关制度确定并支付。
五、工作纪律。
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。
六、劳动合同变更、终止、解除的条件。
(一)劳动合同确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。
(二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现,劳动合同即行终止。经双方同意,可续签劳动合同。
(三)乙方有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同:
1、在使用期内被证明不符合使用条件的;
2、旷工或者无正当理由逾期不归,经批评教育无效,旷工时间连续超过三天的;
3、严重失职、渎职或违法乱纪,对甲方利益造成重大损害的。
(四)有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因公(工)负伤,医疗期满后不能从事原工作的;
2、乙方不能胜任岗位工作,经培训后也不能胜任的。
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化,致使原合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
(五)有下列情况之一的,甲方不得依据本条第(四)款的规定解除或终止劳动合同:
1、乙方患病或者负伤在医疗期内的;
2、乙方因公负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的;
3、国家法律、法规另有规定的。
(六)乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的,劳动合同自行解除。
(七)乙方提出解除劳动合同的,应当提前三十日以书面形式通知甲方。
(八)有下列情况之一的,乙方可以随时提出解劳动用合同:
1、在使用期内,甲方未支付工资的;
2、甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;
3、以欺诈、胁迫手段或乘人之危使乙方违背真实意思订立本合同,从而导致本合同无效的;
4、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的;
5、甲方在本合同中免除自己的法定责任、排除乙方权利的;
6、甲方违反法律、行政法规强制性规定的;
7、国家法律、法规另有规定的。
(九)经甲乙双方协商一致,劳动合同可以解除。
七、违反劳动合同的责任。
甲乙双方违反合同规定,均应承担相应的违约责任。违约内容在第八条中约定。造成对方经济损失的,还应按实际损失承担经济赔偿责任。
八、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的,以及本合同未尽事宜,均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。
九、本合同依法订立后,双方必须严格履行。
十、本合同履行中发生争议,经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能达成协议的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、其他未尽事宜请参阅公司各项规章管理制度。
十二、本合同一式三份,甲乙双方及人力资源部各执一份。
私企临时用工合同模板一
甲乙双方根据国家有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条 合同期限
1、合同有效期:自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中 年 月 日至 年 月 日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。
4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条 工作岗位
1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。 第三条 工作条件和劳动保护用工合同协议书1、甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条 工作报酬
1、根据国家和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为 元人民币。
2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定,调整乙方的工资。
3、乙方享受规定的福利待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
第五条 工作纪律、奖励和惩处
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。
第六条 聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确
需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。 2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。
4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;
(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;
(3)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;
(4)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;
(5)被依法追究刑事责任的。
6. 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的。
(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7. 有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同
(1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的(符合《实施意见》第三条第5款规定者除外);
(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的(符合《实施意见》第三条第5款规定者除外);
(3)法律、法规规定的其他情形。
8. 有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。
(1)在试用期内的;
(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
9. 乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。
第七条 违反和解除聘用合同的经济补偿
1、经聘用合同当事人协商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期),甲方应根据乙方在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿,最多不超过十二个月。
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方应按其在本单位工作年限,工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。
3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人员在本单位工作年限,工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。
4、甲方单位被撤销的,甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年,发给相当一个月工资的经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资)。
5、聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限,支付当月基本工
资作为的违约金给甲方。
6、 乙方因用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。
第八条 其它事项
1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。
2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。
3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。
甲方(盖章) 乙方(签字) 代表(签字)
签约时间: 年 月 日
签约时间: 年 月 日
私企临时用工合同模板二
劳鉴字( )第()号
甲方(用人单位)名称: 乙方(劳动者)姓名:
性质: 性别: 年龄: 民族: 文化程度:
地址: 籍贯:省 市 县(区) 乡(镇) 村(街)
法定代表人 现住址:
(单位负责人): 属于:农业人口( ) 非农业人口( )
居民身份证号码:
甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,同意招用乙方为临时工,根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及人民政府有关规定,经双方协商同意自愿订立本合同。
第一条 合同期限
合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二条 生产(工作)任务
乙方同意服从甲方的生产(工作)需要,在 岗位,承担 生产(工作)任务。
第三条 生产(工作)条件
根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方应配备必要的安全防护设施:并发给乙方劳动保护用品: 保健食品费:
第四条 劳动纪律
甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。具体内容:
乙方应严格遵守各项纪律,服从管理,积极做好工作。
第五条 劳动时间与劳动报酬
1. 劳动时间:甲方实行每周 日工作制,每日 小时制,因生产(工作)需要加班时,应控制每日加班不超过3小时,每月加班不超过36小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定。
2.劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际,根据乙方岗位和承担的任务定为每日 元。加班工资:法定节日为 元,公休假和平日为 元:夜间工作的,每晚(班)发给乙方夜餐费 元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月 元至 元。如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定,实行全额计件工资制的,月工资按计件单结算,具体办法双方约定为:
3. 基本生活费:在合同期间,如发生停工待料,甲方每天发给乙方 元,作为基本生活费用。
4. 违约赔偿金:任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,对方有权根据责任和造成的后果,追究违约金__元,赔偿金 元。【违约责任】
第十条 因本劳动合同发生的争议,当事人应在争议发生十五日内向本企业劳动调解委员会申请调解(因开除,辞退违纪职工以及职工辞退,自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉)。调解无效,甲乙双方协商一致选择:
1.按企业劳动争议处理有关规定,向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
2.向当地人民法院起诉。
第十一条 本合同条款与法律、法规、政策有抵触的,按国家现行的法律、法规、政策执行。
第十二条 本合同未尽事宜按国家现行的法律、法规、政策执行。
第十三条 本合同逢签订之日起生效,一式二份,甲乙双方各持一份,涂改或未经合法授权代签无效。
私企临时用工合同模板三
甲方:
公司名称
营业执照号:
乙方:姓名:
身份证号码:
1、根据有关规定, 经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。
2、本协议期限为 :自 年 月 日起至年 月 日止。
3、工作任务:
3.1 甲方安排乙方在 岗位,从事该岗位职责范围内的工作;
3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有用工合同协议书关规定执行;
3.3 乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;
3.4 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4 劳动报酬:
按计件生产,多劳多得,少劳少得,无固定工资;其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
5 劳动纪律:
5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。
5.2 乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
6 协议的终止、变更、续签和解除:
6.1 本协议期限届满时即终止, 由于生产工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前1个月办理续签协议手续。
6.2 经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
6.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
6.4 具有下列情况之一, 乙方可以解除本协议:
6.4.1 经国家有关部门确认, 生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康, 企业又不加以改善的;
6.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规, 侵害乙方合法权益的。
6.5 任何一方提前解除协议, 均应提前 30天通知对方。
7 任何一方违反本协议规定, 给对方成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
8 协议如有未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行;凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充;如不能解决,可以由三都县中和镇法院进行仲裁。
9 本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
在合同中,建议根据实际情况对双方权利义务、违约责任、诉讼管辖地等约定清楚,以降低合同履行风险和保证合同顺利履行,并尽可能保障双方的合法、合理利益。下面是小编给大家带来的施工机械租赁合同模板,欢迎大家阅读参考!
施工机械租赁合同1
甲方(承租方):
乙方(出租方):
依照《中华人民共和国合同法》及其他有关法律法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方就本施工机械租赁事宜协商一致,订立本合同。
一、租赁机械名称、规格型号及数量:
二、承租施工地点:
三、租赁期限:从该机械设备进场天后计算租赁时间至甲方通知乙方报停为止。
四、租赁方式及费用,采用下列第种方式租赁。
1、按月包干制,每月租金(大写):元,:元。
2、按天计算单价,每天租金(大写):元,:元。以上租金包含设备操作人员工资及税金等费用。
五、费用结算及支付:租赁费用双方按月结算,具体付款方式为。
六、乙方责任
1、负责向甲方提供机械性能良好、运转正常、无安全隐患的机械设备。
2、负责向甲方提供租赁设备的相关资料(包括使用说明书、操作规程、装配图纸)、基础施工图纸、地脚预埋件等,以书面形式向乙方提供装配及基础施工的各项要领,并在乙方需要时派人现场进行帮助和指导。
3、负责配备随车使用配件、备件及修理工具,保证设备的正常使用。
4、配备名持证上岗的熟练设备操作人员。
5、负责设备日常维护、故障修理。
七、甲方责任
1、按相关规程安排设备进行正常作业,不对设备违章指挥。
2、负责提供机械操作人员的住宿场所,其伙食由,费用由方承担。
3、安排时间由乙方操作人员对设备进行正常的维护和保养。
4、负责本合同其他条款约定的由甲方承担的责任。
八、设备进场、出场、安装、拆卸及验收双方责任及费用的约定:
九、设备维修
1、乙方应履行租赁设备的维修义务。包括设备在出租期间出现故障,在正常使用过程中出现的磨损及其他故障,日常维护(定期检查、上油等)。
2、设备发生故障,甲方应当天通知甲方,乙方应视情况对设备进行维修或更换,按月租赁的设备每月总维修保养时间不能超过三天,否则,超过时间按有效工作日(27天)标准扣减租赁费用。按天租赁的设备以实际使用时间结算费用。
3、设备发生故障,甲方通知乙方后次日内乙方未进行修理的,甲方可在
第三天安排设备修理事宜,相关费用由乙方承担。因条件所限甲方不具备修理条件,乙方未按甲要求时限进行修理或更换的,给甲方造成的相关损失由乙方承担。
十、安全责任
1、乙方应对操作人员进行必要的安全教育,以保证其按安全管理规定和操作规程操作机械设备,因操作人员违章操作所导致的相关责任由乙方承担。
2、甲方应按相关规定对设备进行合理调度、指挥,因违章指挥造成的损失由甲方承担。
3、乙方应提供性能完好的机械设备,因设备质量不合格造成的安全责任由乙方承担。
十、双方其他约定
十一、争议
双方在履行合同时发生争议,应协商和解或要求有关主管部门调解,和解或调解不成的,可向甲方所在人民法院起诉。
十二、合同生效
1、合同订立时间________年____月____日
2、合同订立地点:
3、双方约定本合同后生效。
4、本合同一式四份,双方各执两份,具有同样效力。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
________年____月____日________年____月____日
施工机械租赁合同2
承租单位: (以下简称甲方) 出租单位: (以下简称乙方)
根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规,按照平等互利的原则,甲乙双方经过友好协商,就工程机械租赁事宜达成一致,签订本合同。
一、机械名称及型号:
名称:
型号:
二、租赁用途及使用地点:
租赁用途:
使用地点:
三、租用期限
自 年 月 日起至甲方通知终止租赁之日结束。若乙方未经甲方同意擅自撤走机械或驾驶人员,甲方有权不支付乙方全部租金。
四、租金计算方法
1、计费时间:按机械机械进场实际使用之日计算租金,月租金元(大写: )。不满壹个月,按实际使用天数计算租金 元/天。
2、机械进出场时发生的运输、装卸等调遣费用,使用时间在三个月内的由甲乙双方各付一半,使用时间超过三个月的由乙方承担全部进出场发生的费用。进场时由甲方垫付进场拖车费用。若因乙方机械设备故障耽误甲方正常施工时,甲方有权扣除当日租金。
五、付款方式
甲方每月给乙方结算一次,按当月结算费用的 %支付给乙方。合同终止后,剩余租赁款一次性结清。
六、机械维修、保养及费用
1、乙方必须保证机械技术状况良好,运转可靠,常用配件齐全,机械发生的一切维修保养费用全部由乙方承担,如果乙方机械不能满足甲方施工要求,甲方有权要求乙方更换设备或终止合同。
2、乙方必须在甲方规定的时间内做好机械的正常检查及保养维修,保证机械每月28天的正常运转,不足28天的按照月租金折算费用从当月租金中扣除并甲方有权终止合同
七、驾驶人员责任
1、乙方每台机械配备一名技术娴熟的专职驾驶员,其工资及保险等所有费用由乙方承担。乙方驾驶员必须绝对服从甲方的工作安排,并遵守甲方的各项管理制度,保证每天24小时都能够上班。如果乙方驾驶员不服从甲方管理或技术水平不能满足甲方施工要求,甲方有权要求乙方更换驾驶员或终止合同。
2、乙方操作工人必须按甲方要求填写机械运转记录,如未达到甲方要求,甲方将给予50元/次的处罚,罚金在租赁费用中扣除。
八、施工质量与安全
1、乙方应对设备、人员的安全负责,服从甲方的安排,严格遵守安全操作规程。驾驶人员严禁酒后上岗操作,若因乙方失保、失修或操作不当造成的损害,责任由乙方全部承担。
2、机械设备使用过程中因操作人员操作不当或机械故障发生的一切安全问题,由乙方承担全部责任。
九、附则
1、 其他未尽事宜,双方共同协商解决。
2、 本合同一式三份,甲方执两份,乙方一份,自合同双方签字盖章之日起生效。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________
法定代表人(签字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
施工机械租赁合同3
出租方: (以下简称甲方)
承租方: (以下简称乙方)
一、根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,按照平等互利的原则,为明确甲、乙双方的权利义务,经双方协商一致,特签定本合同。
二、租赁期限:
时间暂定为:自 年 月 日至 年 月 日止。
三、租金计算和支付
1、租金:按 元/月(乙方供油)。
2、每个月乙方须支付月租金的30-40%给甲方作为维修保养费用;年底前支付甲方总租赁款的60%;其余40%租赁费用,乙方须在机械出场后3个月内支付完结。
四、燃油等费用
租赁期间的燃油费、机械看护由乙方承担,机械调运、维护等费用由甲方负责。
五、租赁期间,机械的所有权属于甲方,乙方对机械只有使用权,没有甲方允许,不得另租他方。
六、租赁期间,乙方如自愿对机械进行改善或维修,必须征得甲方同意,所产生的费用由乙方承担。
七、若甲方机械需要修理,必须提前告知乙方,如果2日内维修不好,影响乙方施工进度,乙方有权更换机械或者重新租用其他单位机械,所产生的费用从甲方机械租赁费中扣除。
八、机械的使用、维修、保养
1、租赁的机械在租赁期内有甲方机械手操作使用。甲方操作手应负责日常维修、保养维护,使机械保持良好状态。甲方应配备1-2名操作手,操作手工资由甲方支付。
2、在工作过程中甲方操作手必须听从乙方施工人员指挥。若因甲方操作手不听指挥或者操作不当造成安全事故或损失,由甲方承担责任,影响到乙方工程质量、进度的,乙方有权随时终止合同。
3、租赁机械在运输、使用等过程中发生的一切费用、税款均由甲方承担。
九、违约责任
1、乙方延迟支付租金时,甲方有权要求及时付清租金和有此发生的其他费用,或者终止合同,收回机械。
2、未经对方同意,任何一方不得终止或中途变更本合同,任何一方违约都应向对方偿付总租金的20%违约金。
十、争议的解决
因履行本合同发生的纠纷或与本合同有关的争议,甲、乙双方应友好协商解决。如协商无果,应提交仲裁委员会仲裁,或诉讼于滁州市人民法院。
十一、本合同一式贰份,甲、乙双方各执壹份,自双方签字后生效,至租赁费用结清后自行终止。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________
法定代表人(签字):_________
_________年____月____日
:(以下简称乙方)
甲方聘用乙方为食堂工作人员,甲乙双方经过平等协商特立协议如下:
1、 乙方在被聘用期间,服从学校和食堂的工作安排,严格遵守学校的规章制度,做好自我保护。如造成伤害事故,责任自负。
2、 乙方在被聘用期间,应加强食品安全防范措施,搞好卫生工作,确保师生生命安全,如系工作失误或自身责任产生安全问题,影响师生健康,造成的责任和损失由乙方承担。
3、 聘用期间,按实际工作天数核算乙方工资和养老保险金,工资每月考核发放,养老保险金每月发放给乙方自行缴纳,聘用期间乙方的伙食费自理,在月工资中扣除。
4、 如遇特殊情况或工作需要,甲方有权随时终止此合同,乙方保证无条件服从。如乙方须提前终止此合同,乙方必须提前一个月通知甲方,否则甲方有权停发乙方当月的工资和待遇。
5、 本合同到期后,由甲方根据学校情况及乙方的工作表现,商议是否续聘,在信守本合同的基础上,乙方有续聘优先权。
6、 聘用期限为 年月至 年 月。
7、 年终,学校将视食堂所产生的安全及经济效益,对乙方进行考核,发放考核奖。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
为进一步推广散装水泥和预拌混凝土的使用,节约资源,减少环境污染,保证建设工程质量,省人大常委会和市政府于200年下半年分别出台了《广东省建设工程项目使用袋装水泥和现场搅拌混凝土行政许可规定》和《汕头市商品混凝土管理规定》。为更好贯彻落实上述两个规定,切实做好我市散装水泥和商品混凝土的推广使用工作,现将有关事项通知如下。
一、自即日起,严格按规定禁止下列工程项目使用袋装水泥和现场搅拌混凝土:
(一)市区金平区、龙湖区、濠江区、高新区、保税区范围内的建设工程;
(二)澄海区、潮阳区、潮南区的区政府所在地城区和中心镇镇区的建设工程;
(三)全市范围内的交通、能源、水利、港口建设工程。
确需使用袋装水泥和现场搅拌混凝土的,施工企业应办理行政许可手续。
二、使用袋装水泥和现场搅拌混凝土行政许可申办程序
(一)办理行政许可应当符合下列条件之一:(1)因交通运输条件限制,专业运输车辆无法到达施工现场的;(2)建设工程项目施工现场三十公里以内,没有预拌混凝土供应的;(3)混凝土一次用量不足10立方米的;(4)使用特种类型混凝土等特殊原因的。
(二)提交资料:1、建设单位和施工企业的申请报告(含相关证明材料);2、施工许可证复印件;3、施工企业营业执照、资质证书复印件。以上资料由施工企业向工程项目施工许可批准机关提交(交通、能源、水利、港口建设工程项目由施工企业向市行业行政主管部门提交)。
(三)审批办法:1、市建设局自收到企业的申请之日起五个工作日内作出准予或者不准予行政许可的决定;2、金平区、龙湖区、濠江区、高新区、保税区建设行政主管部门和市行业行政主管部门自收到企业的申请之日起五个工作日内提出初审意见,并报市建设局,市建设局在三个工作日内作出准予或者不准予行政许可的决定;3、澄海区、潮阳区、潮南区建设局自收到企业的申请之日起五个工作日内作出准予或者不准予行政许可的决定,并在五个工作日内报市建设局备案。
三、市质监站应定期对混凝土生产企业的产品质量、装备、技术人员配置、产品检验、质量管理等进行检查,督促混凝土生产企业建立完整的质量保证体系和相应的质量管理制度,统一制订我市工程项目使用商品混凝土存档资料目录。
四、各项目质监机构应将商品混凝土质量纳入工程质量监督内容,监督检查的内容应包括:1、商品混凝土供需双方是否事先签订合同;2、供方是否及时按不同混凝土品种等级向需方提供完整的商品混凝土出厂质量证明书;3、商品混凝土运抵施工现场时是否按规范要求进行交货检验;4、必要时进行质量抽检。
【关键词】民用建筑;工程施工;问题;对策
中图分类号: TU24 文献标识码: A 文章编号:
前言
随着民用建筑不断发展,民用建筑工程在施工过程中出现很多的问题,对整个民用建筑工程质量及人们生命财产安全都造成很大的影响。民用建筑工程施工过程中存在问题主要体现在三个方面,即施工项目管理、施工安全管理及施工质量管理。施工项目管理问题的产生,将影响了整个民用建筑工程施工进度,延长施工工期,降低经济效益;施工安全管理问题的产生,导致施工安全事故的产生,对人们生命财产安全造成威胁;施工质量管理问题的产生,将对整个民用建筑质量造成不良影响,因此,如何解决民用建筑工程施工过程中存在问题成为建筑施工企业研究的重要课题。
2.民用建筑施工项目管理
2.1存在问题
(1)技术方面。由于民用建筑工程施工工序较为复杂,涉及面较为广泛,因此,对其施工技术要求也相对较高。要求施工人员必须具有较强的施工技术,尤其能够掌握综合性建筑施工技术,才能满足民用建筑工程施工需求,提高建筑工程施工质量。但是很多建筑施工单位,对民用建筑施工技术管理力度较弱,过于形式化,导致很多施工技术问题的产生[1]。(2)管理方面。一些分包施工单位,为了获取个人利益,偷工减料、推脱责任,使得民用建筑施工工序脱节严重;对施工合同管理过于忽视,导致合同纠纷的产生;施工项目监理力度不足,过于形式化。
2.2解决对策
2.2.1强化施工项目管理
(1)提高施工单位项目管理意识。为了保证民用建筑工程施工项目管理质量,必须提高施工单位项目管理意识,才能加深施工单位对施工项目管理重要性的认识,对民用建筑工程施工项目进行有效的管理,保证民用建筑施工质量。(2)严格控制好施工质检工序。按照民用建筑质检标准和流程,对整个民用建筑施工项目管理质量进行有效的检查,以保证民用建筑施工项目管理质量。
2.2.2 加强项目合同管理
(1)提高施工单位合同管理意识。施工单位在签订施工合同时,承包方和业主必须秉持平等、互惠、互利的原则,制定合理的合同条款,以保证施工合同的合理性和有效性。(2)加强施工合同管理。为了保证施工合同的有效强,必须对施工合同进行有效的管理和控制,以保证施工合同的有效实行。(3)提高施工合同管理者素质。定期对施工合同管理者进行培训和考核,以加深管理者对施工合同的认识,提高合同管理能力,对施工合同进行更好的管理。
2.2.3建立施工项目监理制度
(1)提高施工监理者素质。定期对施工监理者进行培训和考核,使得施工监理者监理能力得到提升,对民用建筑工程施工项目进行有效的监理。(2)扩大施工监理范围。为了保证民用建筑工程施工项目监理的全面性,需适量扩大施工监理范围,其监理内容包括施工进度、施工设备、施工技术及施工质量等。(3)规范施工监理。在民用建筑施工项目监理中,必须按照国家施工监理标准,对工程施工项目进行严格的监理,使得民用建筑施工项目监理变得规范、合理。
3.民用建筑工程施工质量管理
3.1存在问题
民用建筑工程施工质量管理存在问题主要体现在以下几个方面:(1)人员方面。民用建筑工程施工人员主要分为设计人员、施工人员及监理人员等,由于施工人员素质相对较低,施工技术有限,因此,导致民用建筑工程施工质量及工序不能得到有效的保障。(2)材料方面。由于施工人员未对进场施工材料进行有效的检测,导致民用建筑工程施工材料的质量较差,对整个民用建筑质量造成严重影响。(3)设备方面。施工人员未对施工设备采取有效的维护及检修措施,导致施工设备缺陷的产生,不仅影响施工进度和施工质量,同时遗留下很多的施工安全隐患。(4)技术方面。施工人员施工技术有限,导致实际施工与设计图纸、施工图纸相差甚远。(5)环境方面。一些施工单位未对民用建筑工程施工现场进行管理,使得施工环境较为混乱,对民用建筑工程施工质量及进度均造成不良影响。
3.2解决对策
3.2.1提高施工人员素质
为了提高施工人员素质,保证民用建筑工程施工质量,施工单位必须定期对施工人员进行有效的培训和考核,以加深施工人员对民用建筑施工知识的认知,提高施工人员的施工技术,以保证民用建筑工程施工质量。同时实行施工责任制,明确每个施工人员的职责,并采取奖励机制,以提高施工人员的工作积极性,认真做好每项施工任务。
3.2.2施工设备安全管理
民用建筑工程施工所用设备主要有挖掘机、水泥车、吊车、搅拌机及铲车等,设备管理人员必须根据民用建筑工程需求,选择适宜的施工设备,并对这些施工设备进行采取有效的维护及检修措施,使施工设备均处于良好运行状态,保证民用建筑工程施工进度和质量[2]。
3.2.3把好施工材料质量关
采购人员在采购施工材料时,必须选择信誉度较高的厂家,并要求厂家出示施工材料质量保证书。而质检人员则需对进场施工材料进行严格的检测,把好施工材料质量关,以防止由于施工材料而导致的施工质量问题。
3.2.4施工技术安全控制
为了保证整个民用建筑工程的施工质量,施工人员必须对极易产生质量问题部位进行质量管理和控制。例如,在进行民用建筑钢筋施工时,必须选择质量良好的钢筋材料,做好钢筋焊接和锚固工作,控制好钢筋网比例及箍筋间距。又如,在进行民用建筑工程模板施工时,必须控制好模板平整度、刚度、强度及比例,以保证模板安装质量。
4.民用建筑工程施工安全管理
4.1存在问题
一些施工单位为了谋取自身利益,未设置施工安全设施,导致很多施工安全隐患的遗留,施工安全事故频繁发生。(2)施工人员未对施工设备进行有效的维护和检修,导致施工设备出现严重缺陷,不仅影响民用建筑工程施工进度,同时对施工人员的生命安全造成严重威胁。(3)未指定科学、合理的施工安全管理制度,也未明确每个施工人员的安全管理职责,使得施工安全管理过于形式化。(4)未建立有效的施工安全管理监察机制,导致有些施工人员为了自身利益,在施工过程中偷工减料,不仅影响建筑工程质量,同时导致施工安全事故的产生。
4.2解决对策
4.2.1建立施工安全监督机制
建立有效的施工安全监督机制,对施工单位施工安全管理工作进行有效的管理和控制,合理配置施工设备、施工人员,并制定相应的施工安全制度,对民用建筑工程施工过程进行有效的监督,以防止施工安全事故的产生。
4.2.2设置施工安全防护设施
在民用建筑工程施工现场设置合理的施工安全防护设施,尤其是在高空作业时,必须做好严密的施工安全保护措施,以保证施工人员在施工时的安全。例如,在施工现场设立施工安全防护网及防护栏;合理设置施工安全警示标志,以提高施工人员的安全防护意识;合理放置施工材料及设备,并对其进行有效的管理[3]。
4.2.3制定施工安全管理制度
为了保证民用建筑工程施工安全管理的有效执行,施工单位必须制定有效的施工安全管理制度,明确每个施工人员的职责,做好各项施工安全管理工作,加大施工安全管理力度,保证施工安全。
结语
民用建筑工程施工质量对整个民用建筑工程质量起着至关重要的作用,因此,施工单位必须对其施工过程进行有效的管理和控制。针对民用建筑工程施工存在的问题,从其施工项目管理、施工质量管理及施工安全管理三个方面出发,分析其存在问题,并采取有效的解决对策,以保证民用建筑工程施工质量。
【参考文献】
[1]王鹏.民用建筑施工质量管理浅析[J].科技风,2011,12(18):89-90.
前言: 本文提出配网工程集约化管理新概念,并初步确定了配网工程集约化管理的基本流程和制度框架。集约化管理在我市提出实施以来,经过近一年时间的完善,取得了实质性效果。自理实施以来,解决了配网工程大量增加、省市公司对工程管理要求大幅提高、人员配置严重缺少以及常年存在的配网工程设计不规范、施工不标准、验收不严格等历史性遗留问题。
一、配网工程集约化管理新模式的实施背景
(一)原管理模式达不到新规定的时间节点要求。
根据新规定:配电运行单位在每年8月30日前完成管辖范围内配电网设备运行情况资料的收集,并在每年9月30日前编制下一年度配电网建设与改造项目需求。注:该项目需要包含所需物资、资金信息,就要求项目需求达到初步设计标准。这就意味着短短一个月时间内要完成下一年度全年600多个项目的需求整理、筛选、现场勘查、设计审核、提交上报。其他的工程环节时间节点也是一样,例如: 5个工作日内通过配电网物资管理信息系统办理物资领用手续;3个工作日内完成验收;5个工作日内根据设计变更完成物资领退料手续;10 个工作日内编制完成竣工决算并提交审计等等都意味着在人员配置不可能大量增加的情况下。只有对管理进行优化才能解决目前的矛盾。
(二)原模式下质量上达不到新规定的要求。
原模式下配网工程管理没有细化,各个环节质量上达不到新要求,例如要求架空配电线路设计施工图纸应包含设计说明书(参见模版)、平面路径图、电气接线图、杆型装配图、特殊杆塔基础图、接地装置图、特殊工艺图和杆塔明细表(参见模版)、设备清单等。而这么细化的要求不通过管理改革与创新,在人员不大幅增加的情况下完成情况很难达到要求。
(三)原模式下人、财、物没有达到“集约化”。
原模式管理下,碰见一个问题,才提出改造方案解决问题,即项目需求。需求提出来之后,需要等到会议平衡。然后再上报项目需求。项目下达后,再由班组带设计人员勘查现场,勘查后班组审核设计图纸及施工预算,修改再勘查,上报物资,待物资到后给施工单位现场交底。由于时间周期长,周围环境可能出现变化,这时候就需要设计变更,也就是再把上述流程走一遍。同时很可能因为设计变更后某项物资导致工程还是不能实施,需要继续等待物资。这样重复的周转导致于人财物存在浪费,没有做到“集约化”。
针对以上问题,提出配网工程集约化管理的新模式。细化管理流程,借助科技技术手段,实施标准化作业,逐步探索实践出一套科学、实用的配网工程集约化管理新模式,确保全年配网工程的安全、可靠实施。使用最少的人、财、物取得了最佳的效果。
二、配网工程集约化管理新模式的内涵和主要做法
配网工程集约化管理的内涵是集合人、物、财、管理等生产要素,进行统一配置。在集中、统一配置生产要素的过程中,以节俭、约束、高效为价值取向,从而达到降低成本、高效管理。
主要做法分为三个模块。1、需求管理集约化。2、施工管理集约化。3、竣工管理集约化。
配网工程集约化管理主要做法如下:
(一)需求管理集约化。
针对需求管理要求的提高,不能再和以前管理模式一样碰见问题后解决问题。我们建立项目需求储备库,并根据配电网项目需求组织分析,并按照储备库中项目轻重缓急及资金情况排序,合理编制配电网项目计划。
对项目需求储备库中的所有项目设计达到施工标准。也就是说在提交需求的同时就进行设计及紧急、特急工程的施工交底。由于配网工程设计工作对技术要求不高,而对现场熟悉程度要求高。因此,组织设计院资深专家对配电运检中心所有人员进行了多次配电工程设计讲课。在配电运检中心人员掌握配电工程设计技能后,由配电运检中心在对整个配电网进行三年规划的同时,将设计图纸及施工预案编制出来。该设计图纸及施工预案由相关专职及运行班组长进行审核。符合规定要求的审核程序。并实现了设计施工一体化。
为了便于项目需求、设计、施工预算、物质清单的简单统一,供电公司根据省公司文件及地区特征编制了典型需求上报目录,框架物质清单、典型设计及施工预算编制。所有的项目都可以直接套用,操作简单方便。
(二)施工管理集约化。
在需求管理集约化的基础上,施工管理集约化实施就比较方便。首先:1)物质管理集约化,在年度资金计划下达后,直接在项目需求储备库中由前到后顺序选择,选择后直接汇总材料清单,上报年度配电网物资框架需求。
2)施工计划、物资领料管理集约化。每个月召开工程管理、运行、施工单位平衡会,确定本月度具备施工条件的工作。确定后统一安排停电计划,并集中通过配电网物资管理信息系统办理物资领用手续,并领用所需物资。
3)施工质量进度流程化管理。对配网工程建立了15种模板。使得配网工程操作简单、规范、高效。其中包括:配电网工程安装施工记录模板;配电网工程开工、竣工报告模板;配电网工程验收记录模板;配电网工程设计合同模板;配电网工程施工合同模板;配电网工程安全协议模板;配电网工程施工监理合同模板;配电网工程施工监理安全协议模板;配电网工程项目进度统计表模板;配电网项目需求统计表模板;配电网项目可行性研报告模板;配电网工程项目年度计划表模板;配电网工程项目月度、季度计划表模板;配电网工程设计委托书模板;配电网工程设计说明书模板;配电网工程设计变更单模板。
同时,根据各个模板理顺了各个环节的流程。使得流程更加简洁高效。工程开工前,根据合同签订的工期,结合工程规模、性质和关键节点,审核施工单位的施工进度计划。工程施工严格按照施工协议、设计图纸进行,施工单位不得任意修改,对有与施工方案不符或偷工减料的行为,项目负责人发现后有权给予制止,并令其停工,待整改后方可继续施工。如果根据现场实际情况确有必要修改原设计方案的,经设计变更、审核、批准后方可施工。
配电网工程实施由工程项目负责人负责进度管理,依据施工合同和监理合同的条款,对项目进行跟踪管理。工程项目负责人深入施工现场,对施工安全、工艺、工程质量、施工进度等整个施工过程进行监督、协调,发现问题及时处理,分析和控制工程项目的进度计划,确保按期完成。
(三)竣工管理集约化。
1)工程竣工后统一进行工程资料归档。各施工单位应在规定的时间节点完成项目文件材料的整理、移交、审查工作。保证项目档案的完整、准确。
2)配电网工程档案模板统一,使得归档高效清晰。
归档范围:配电网项目的综合性文件,包括计划、报告、请示、批复、会议纪要、合同、协议、统计报表、集中招投标文件、工程整体验收报告、审计报告等。
工程建设过程中形成的针对具体工程的文件资料,包括工程设计文件,开、竣工报告,施工合同、预算及旧料回收清册,安装及试验记录,竣工图纸,设备材料合格证及试验报告,政策处理记录及其协议书,工程结算与决算等。
3)归档时间节点清晰。各个施工单位及运行班组流程简洁高效。项目负责人在项目实施后5个工作日内,督促施工单位进行工程物资退料。单项工程施工结束后,由工程项目负责人负责列出清单,督促施工单位在10个工作日内提供工程竣工资料(包括签证、变更资料)和工程施工结算报告,收到竣工资料和工程结算报告后组织相关专职及运行班组在10 个工作日内完成工程结算审查。项目负责人在工程竣工验收后3周内组织施工单位及专职、运行班组完成工程资料的收集并归档。
三、配网工程集约化管理新模式的实施成效。
自2010年初起,对配网工程实行了集约化管理后,取得了良好的效果。
1、节约了人、财、物的投入。
2、实现了管理流程的标准化
3、提高了工程质量
4、缩短了各项流程的时间
5、提高了员工的技能水平
四、总结
开展配网工程集约化管理实现了成本的降低、高效的管理。即全面梳理程序,优化、固化管理流程,制订了一系列标准化管理流程。在人员未增加的情况下,完成2010年配电项目实施计678项,是2009年333项工程项目的2倍,平均每个项目实施的周期减少了30个工作日。集约化管理深入每个施工方案的优化,使工程成本降低,废旧物资回收精确,工程质量大幅提高。这种以节俭、约束、高效为目标优化管理流程及人、财、物的调配,是配网管理全面集约化走出的第一步。目前供电公司对配网工程管理模式仍然处于探索阶段。对于各项流程管理细节还需要进一步研究。