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关键词:班主任 提高素质 举措
【中图分类号】G451 【文献标识码】A 【文章编号】班主任是班集体的组织者、教育者和管理者,是连接学生与老师的桥梁,是连接社会、家庭和学校的纽带。班主任的工作态度、教育方法、组织管理能力以及以身作则的表率作用,影响着班级的建设和发展,影响着学生的健康成长。因此,实施素质教育,培养德、智、体、美全面发展的社会主义建设者和接班人,必然要求全面提高教育者的自身素质,建设一支高素质的班主任队伍。笔者所在学校对提高班主任素质采取了以下举措。
1、规范管理、竞争上岗
班主任队伍建设的专业化趋势决定了不是任何教师都可以承担班主任这一特殊工作的。选拔、任用是加强班主任队伍建设的重要一环。为了将最优秀的老师选拔到班主任这一特殊岗位上来,我校规定了担任班主任的基本条件、工作方法、工作纪律、权利和职责。同时,实施班主任竞争上岗制度,开学前通过自己申请,政教处审核,校长任命的程序,把那些热爱班主任工作,有强烈的事业心、责任感,有一定的教育教学经验的教师选配到班主任队伍之中。为了加强班主任队伍的培养和管理,我校出台了《合格班主任十条标准》、《班主任工作管理细则》、《班主任工作考核细则》、《十佳班主任评选办法 》、《优秀(先进)班集体、班主任评比细则》等,促进了班主任队伍的发展。
2、理论导航、反思提高
选拔、任用只是组建班主任队伍的基础工作,而要使现任班主任在实践中不断提高自身素质,增强德育的实效性、针对性,班主任就要不断加强学习和实践反思。我们在这方面也做了一些探索:第一、政教处制定并出版了《德育工作指南》和《学生指南》,分发给全体班主任和全校学生学习贯彻,这对班主任尽快掌握学校德育管理制度和内容,提高班主任素质起到了极大的促进作用。第二、学校先后为班主任征订了《班主任》、《班主任之友》、《青少年与法》、《德育报》等报刊杂志,做到人手一份。要求班主任加强理论学习,以理论指导班主任工作的实践,提高德育工作的自觉性。第三、政教处自编了《政教之窗》印发给班主任。把一些蕴含先进教育理念的优秀文章、德育论文、经验总结、个案分析,周记评语、教育法律法规等及时登载发表,在班主任中宣传推广。第四、心理咨询室的专职老师在校园网上创刊了心理健康栏目,定期刊登有关学生心理健康、心理辅导、心理咨询方面的知识,对班主任从事学生心理健康教育工作提供了方法指导。第五、班主任及时总结反思,不断积累班主任工作经验。政教处每学期都要求班主任撰写工作体会和经验文章,学校每学年进行一次德育论文评比,收编装订成《德育科技论文选集》。近年来,学校有50多名班主任撰写的德育科技论文获市、县一、二等奖。
3、岗前锤炼、师徒结对
近年来,由于我校规模不断扩大,年轻教师初次担任班主任日益增加,由于经验不足,他们在带班过程中也出现了一些问题。为了帮助年轻班主任早日成熟,我认为学校可设立副班主任岗位,加强岗前培训和实践锻练,实行师徒结对带教制度。副班主任是班主任队伍的后备军,也是现任班主任的得力助手,是加强学校德育工作的重要力量。建立班主任带教制度,有利于班主任队伍建设,有利于加强班级管理,有利于建立良好的教育教学秩序,有利于教育教学质量的提高。
4、相互交流、资源共享
通过同行教师开展互帮互学活动提高班主任整体素质,做法是:第一,每期组织召开优秀班主任经验交流大会。近年来,政教处组织全校班主任观看了全国优秀班主任先进经验VCD光碟;听取了龚文才、张宜署、成宏、阳帮云、陶更生、闫琳蓉、吴玲等优秀班主任工作经验介绍,使班主任学有榜样,干有方向,尤其是一些年轻班主任,从中获得了很大的教益。第二,在评选优秀(先进)班集体、班主任的基础上,将优秀(先进)班主任的班级管理经验、获奖德育论文、主题班会课件及教案设计等资料在校园网上、校刊中发表。第三,每学年举行一次班主任基本功竞赛,不断促进班主任工作技能的提高,促进了班主任队伍专业化发展。第四,开展了班级主题班会公开课。多年来,政教处组织主题班会观摩活动,起到了示范、启发、引导作用,提高了其他班主任,尤其是年轻班主任组织召开主题班会的水平、能力和实效。
5、过程督导、检查反馈
一是开展民主测评工作。学校每学期都要开展班风测评和班主任工作测评。民主测评的方式是将测评表发给班上学生,学生根据班主任的工作情况和自己班级的班风状况,采用定量和定性相结合的办法填写,学校将测评结果进行汇总后写成反馈意见,以便班主任改进工作方法,加强班级管理,提高管理水平。二是抓过程督导。学校建立了有效的德育工作督导评估奖惩激励机制。政教处加强了班主任工作“八到堂”的督查,定期坚持“班主任工作记录”和“学生思品记录簿”的检查,坚持班主任工作过程一月一公布,考核逗硬,奖惩兑现。管理中突出一个“严”字,注意一个“实”字,坚持一个“恒”字,做到制度到位,宣传到位,措施到位,考评到位,奖惩到位,落实到位。三是每月召开一次班主任工作例会,对日常管理中发现的问题及时进行反馈,促进班主任不断反思、调整工作策略。
6、量化考核、激励表彰
近年来,一直担任大队辅导员工作。本学期,在德育处做主持工作。德育工作是塑造灵魂的工作,虽繁杂却崇高而又神圣。所以尽管累却又快乐的无怨无悔地工作着,不为豪言壮语,只为成为孩子心目中值得信任的老师—服务者而感到一份欣慰。
下面就我的工作做如下汇报,不到之处,还请老师指正。
德育工作千头万绪,工作中有地重点做好这四块::一、抓好班主任专业化队伍的建设,建立一支优秀的班主任队伍。二、建立健全少先队员的组织机制 ---“雏鹰管委会”,为学生搭建自主管理的舞台。三、大拇指特色中队与花山之星个人评比相结合,评比激励,促进学生的行为养成教育。四、雏鹰活动引领,让少先队员在广阔的雏鹰天地中自由翱翔。
一、抓好班主任专业化队伍的建设,建立一支优秀的班主任队伍。班主任队伍是学校教育工作的一支核心队伍。我们学校作为全国班主任专业化实验基地,培养一支高素质的班主任队伍具有得天独厚的条件。在校长室的带领下,德育处采用“学习反思、实践训练、导师引领、专题研讨、课题提升的培训模式”定期组织班主任实行全员培训。开好每月的班主任例会,聘请专家亲临指导,进行专题研讨,本学期就如何进行班级文化建设为主题展开一系列小课题研究,切实有效地指导自己的工作实践。同时利用德育课题的实施推动学校及教师德育科研水平的提高。本学期,继续深入了《培养队员规则意识》的课题研究。课题组不断吸纳优秀的班主任老师每周按时集中学习,相互研讨,积极探索德育新途径新方法,进行分析研究,使学生形成了良好的行为习惯,学校形成良好的校风和学风。
二、建立健全少先队员的组织机制 ---“雏鹰管委会”,为学生搭建自主管理的舞台。“雏鹰管委会”是培养学生自主管理的小天地。目前,这支队伍不断的在壮大,分流出若干个小小志愿队:有校园的礼仪标兵,有大拇指评比校值日生,有校园环境小卫士,有校园安全小卫士,有以班级为单位的专用室管理的小小志愿者队伍……建立这支庞大的队伍,目的是让更多的队员自觉主动地参与到学校的各项服务岗位中来,培养每个队员自信又大方,富有责任心。本学期雏鹰管委会小干部的改选工作有要开始了,雏鹰管委会小干部是雏鹰管委会的核心力量,希望各位班主任老师积极支持,积极推荐后备人选,挖掘更多的人才,给孩子充分展示才华的机会。
三、大拇指特色中队与花山之星个人评比相结合,评比激励,促进学生的行为养成教育。
大拇指特色中队与花山之星个人评比激励机制是我校德育工作的特色。大拇指特色中队评比,依据“学习、安全、体育、卫生、礼仪”五个项目的标准进行评比。班级每周评比,最好的送上大拇指,较好的送上较小的大拇指,较差用加油。每周国旗下颁发流动红旗,学期结束纳入 “特色中队”、“ 先进集体”的评选中,“花山之星”作为每周的升旗手,表彰先进个人。进一步激发了全校学生生自觉、自律、自强的热情,促进学生良好习惯的养成。
四、雏鹰活动引领,让少先队员在广阔的雏鹰天地中自由翱翔。
1、主题教育活动形成系列,学生道德素养和生存能力得到提升。
(1)“弘扬和培育民族精神”系列活动
结合胜利70周年,我们开展了“走路,读万卷书”的读书活动,各个中队组织学生阅读关于的书籍,背诵歌颂的诗篇,利用红领巾电视,把设为若干个站点,每一个中队各领取一站,从江西瑞金出发,搜集相关资料,通过图、文、影视,声情并茂地向全校师生讲述,让学生了解历史,培养爱国主义精神,并组织征文比赛。今年围绕“改革开放三十周年,喜看家乡旧貌换新颜”各中队开展主题活动,本学期利用红领巾广播,围绕“奥运精神我们传承”,叙述奥运人物背后的故事。通过系列活动,培养学生热爱祖国的高尚情操。
与本篇 【2010年学校德育主任工作总结】 内容有关的:
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(2)“喜看家乡新风貌”主题活动。有“走进大自然,体验新农村”城乡手拉手实践活动,有“秋游南山”,有暑期夏令营“大眼睛寻找家乡新变化---游西津古渡”活动,在活动中陶冶情操,感受家乡的喜人变化。
(3)手拉手,献爱心活动。为友临学校孙佳元同学献爱心,为灌云县小学建立爱心书屋,为汶川地震灾区献爱心等活动的开展,活动让同学们学会关爱他人。
2、特色活动精彩纷呈。有”花山五月,快乐飞扬”系列活动,推出了“花山讲坛”系列活动。三年级部家长的国防教育讲座;二年级部的《弟子规》、一四级部的纸艺专题等,本学期五年级部组织的“关注健康,呵护花季”青春期卫生知识讲座,给京口实小所有的孩子带来全新的视听冲击和喜悦!还有“我守规则,我快乐”---好习惯伴我行系列活动,“好书伴我行”系列活动……
3、依托重大节日,开展好各项主题活动。六一儿童节游园活动、教师节“师恩难忘,师爱永存、一年级新生入队“鲜艳的红领巾飘扬在我胸前、国庆节”不能忘却的历史”歌咏比赛……
一份耕耘一份收获,镇江市行为规范验收几次检查、暗访均受好评,我校获“红旗大队”光荣称号。连续两年,我校获全国“五好小公民”优秀集体奖,少先队工作中也涌现了新的骨干力量,我们推荐的中队辅导员凌艳参加了全国“魅力小队”的申报,均获得了最佳魅力小队的光荣称号。主题活动专版在全国辅导员杂志上发表。王安迪等一批同学获得“取三好”的荣誉称号。小记者活泼乐学,勤于动笔,多次活动和心得在《京江晚报》、《江南时报》上频频发表。
回顾过去的一个学期,我们取得了一些成绩,也存在很多不足,需要改进的地方还很多,但是我们在京口实小这样一个力求优质教育的大环境下,我们对未来的工作充满信心。学校德育工作是一条奔腾不息地长河,我们应该努力追求德育工作地有效性和实效性,为学校德育工作地发展找寻“水源”,贡献心智,开创学校德育工作的新局面。
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与本篇 【2010年学校德育主任工作总结】 内容有关的:
期中德育工作总结
2010—2011第二学期小学德育工作总结
净化社会文化环境促进未成年人健康成长工作总结
春季学期德育工作总结
2010-2010学年度德育工作总结
第二学期少先队德育工作总结
2010年中小学德育工作总结范文
一、领导重视,认真组织
1、我校一直坚持让班主任老师除了学校组织的统一学习外,还要求自己加强学习,加强反思,加强合作,加强交流,让一个人的经验变成多人的财富。我们各班的学期初工作打算,问题交流以及学期末的经验交流给班主任老师很大的帮助,他们可以在做中学,也可以在学中做,使得七小的班级管理水平日日提高,具有创新活力。
2、班主任的工作是琐碎而又劳累的,特别对于低年级的班主任更是如此,学校领导在严格要求班主任老师的同时,对班主任待遇也给予了适当的调整,按每个月平均100元的标准拨发,结果按量化成绩按一定的等次进行发放,虽然钱数不多,但是足以说明领导对班主任工作的重视,足以说明班主任工作的重要性。这样也能够有效的调动班主任学习工作的积极性,为更好的作好班级工作打下一个良好的基础。
二、制定方案,及时培训
为了切实作好这项工作,德育办公室制定了培训方案,选择并确定了培训内容或主题,对于确定的主题除了规定的这些以外,根据教学的实际及时机,我们还会随机向班主任老师推荐相关的班主任管理方面的文章或者经验,让老师们学有所依,做有所靠,在学习的基础上进行再创新,从而提高自己的水平和能力。
三、精选内容,讲求实效
我们选取的培训和学习内容有以下几个方面
1、关于班主任常规工作及基本要求,探究班主任工作的一般规律的有关内容。
2、优秀班主任的经验和方法。邀请五年级班主任赵敏老师开展了一堂班会示范课。张洪波老师展示了一节晨会课。
3、关于调动学生学习积极性,加强班主任与任课教师密切配合,主动与家长联系,争取家长的支持与配合。
4、提高班主任工作中的案例,分析和经验总结能力。特邀我校法制副校长进行安全法制培训。
四、培训方式,灵活多变
采用德育理论学习与德育实践相结合,集中学习与分散实践活动相结合的形式。
关键词:小学;班主任;智慧型;方法
作为班主任要想提升管理的管理水平,做一名智慧型的教师,首先就要了解学情,从学生的实际状态出发,然后采取针对性的措施强化班级管理,开发和利用好班干部资源,在教育教学的过程中突出学生的德育教育,并且学会借力,搞好与科任教师的关系,做到科学分工,有效联系,这样才能动员一切可以动员的力量优化班级管理。
一、师生对等,相互尊重
在以往的小学班级管理中,教师是主角,一切活动都要围绕班主任的要求做事,而学生除了学习之外,就是要听从班主任的安排,有一种一切命令听班主任指挥的意思,这样的状态导致很多的学生感觉到不舒服,感觉到自己的人身权利受到了侵犯,无意中就酿造了逆反心理和反叛心态,这些都为班级管理造成了障碍。作为一名优秀的班主任,一定要明白“攻心为上”,所以在教学过程中,班主任一定要转变现有的教育观念,摆正师生之间的位置,并且把班级管理放权给学生,真正的实现班级管理的学生自治。在学校,师生之间的地位是平等的,作为班级的灵魂人物,班主任切记高高在上,让学生感到有距离感,这样对班级管理是非常不利的。为了优化班级管理,班主任要学会关心学生,尊重学生,了解学生,主动的走进学生,帮助学生,让学生感受到温暖和关怀。即使在学生犯错的时候,也要晓之以理,动之以情,切记体罚或者变相体罚。小学生都有一定的自尊心,他们渴望得到老师的褒奖,所以作为班主任不要吝啬语言上的鼓励和赞美,一定要给予学生恰当的评价。班级是有班主任、学生和科任教师组成的,在教学观念的改变上,班主任还要加强与科任教师的联系,发挥他们在班级教育教学中的作用,另外要强化学生的归属感和认知水平,提升他们自我管理的能力,这样班主任的工作也会事半功倍。
三、突出德育,提升素质
在小学班主任的管理中,最为直观的体现就是一切管理活动都是围绕着学生展开的,所以班主任工作效率的高低和学生的综合素质有着直接的影响。学生在班级里的表现,是否遵守纪律,是否完成作业等,都与学生的个人习惯和素养是有关系的,为此,教书先育人,做好德育情感教育已经成为班主任工作的首选。班主任可以在班会课堂或者学校活动上,开展学生的德育教育,开展感恩父母、感恩教师、遵纪守规、文明礼貌等思想教育。人人都是德育工作者,班主任作为学生模仿的对象,还要以身作则,身正为范,做好学生的榜样工作。在教学中,班主任要尊重学生,团结同事,关心班级,爱护学生,这些都会感染到学生的所作所想,直观的德育情感教育比理论说教效果来的更好。其它科任教师也是学生德育教育的直接传递着,特别是政治教师和历史教师,他们的教材内容中都包含大量的德育和情感教育的内容,班主任要及时的和他们沟通,让教师了解学情,了解学生的心理状态,然后有效的整合教学内容,开展针对性的德育教育。学生的素质提高了,那么学生良好的习惯也养成了,这些都会反过来支持班主任的工作,提升班主任管理的水平。
三、挖掘资源,培养助手
作为班主任,一定要明确,一个人的精力是有限的,一个人的智慧也是有限的,所以要学会借力,动员一切可以提升管理管理的力量,明白班级不是一个人在战斗。应该说,在学校管理中,教师的管理都是非常有效的,这些我们所说的管理资源包括科任教师、学校管理结构、心理咨询师、保安室、宿舍管理人员等,这些资源在管理中班主任都可以充分的利用起来。小学教育教学管理活动纷繁复杂,如果班主任都事事亲躬,不但把自己弄得疲惫不堪,同时也养成了学生的依赖性。一旦班级管理跟不上,学生就会失去自觉性,班里就会乱了套。为此,班主任老师要学会借力管力,使用民主推荐与自荐相结合的方法,选出几个责任心强、办事公正、品学兼优、有较强组织能力和活动能力的学生,然后把班里的卫生、纪律、两操、文艺等工作放手大胆交给他们,让学生来管理学生。定期召开班干部会,不断指导他们的工作方法,提升他们的工作能力。在日常的学校生活中,学校德育工作中要突出培养学生的自我约束和自我管理的能力,让小学生养成良好的学习习惯和生活习惯,逐渐摆脱老师和父母的督促与管理,这对以后的发展都十分的有利。
四、认真反思,及时总结
小学班主任在日常的教育教学和管理活动中,一定要做一个有心人,要学会总结和反思。对于学生的表现,教师必须如数家珍,了解学生的心理变化,对于可能存在问题的学生要强化教育,要采取有效的方法感化他们,总结学生之间的差异,开展针对性的教育和管理,不可一刀切一风吹,实行放羊式的管理,这样即使无效的又会对学生的发展不负责任。班主任的工作是复杂的,有的时候还要反复循环的做一件事情,所以作为班主任来说要保持积极乐观的心态,对于每一天的工作都要及时的进行反思和总结,对于学生可能出现的状况要进行预知和预防。智慧型的班主任要做个有心人,对于学生肯定是了如指掌,有条件的可以做一个班级学生动态记录本,在记录本的记录内容上,既要有学生的优点展示,又要有存在的问题,这些都会作为开展学生管理的数据支持。班主任工作既是一门艺术,又是一门科学其实班主任在工作中表现的智慧就是经验的日积月累,对解决问题的反思和总结。小学班主任还要学会学习,对于遇到的学生难题要寻求解决的方法,可以向有经验的班主任寻找方法,也可以多与家长沟通或者利用学校的资源来解决问题,这些都是班主任工作中的好资源,好助手。
小学班主任的工作是繁杂的,仅仅依靠一个人的力量是无法完成的,所以班主任的工作要精、细、智。作为小学班主任,管理中的智慧需要在日常的教育管理活动中去积累、去收集信息。总之,班主任要有一颗兢兢业业工作的心态,要有一个默默无闻乐于奉献的精神,要有一个一切工作都是为了学生的工作宗旨。
参考文献
一、改进德育工作方法,提高德育工作实效
学校坚持德育为首的工作思路,本着“以人为本,和谐发展”的育人理念,改进学校德育工作的方法,努力提高德育工作的效率。
1、加强师德建设,落实班风班纪评比,提高德育工作实效。
班主任是班级的领导者、组织者和管理者,在全面推进素质教育的进程中,班主任始终是一支重要的骨干力量。搞好学校的德育工作,离不开一支经验丰富的德育工作队伍。因此,我们认真抓好师德建设,努力提高教师的政治素质和师德修养。树立“学高为师,德高为范”的师德形象,为学生的健康成长创造良好的育人环境。我们坚持每周一次的班主任例会;对班主任工作例会进行改革,新老班主任结对进行传帮带,每次把有问题班级的班主任留下座谈,发现问题、解决问题。加大坚持力度,落实班风班纪评比,继续发挥激励机制,调动班主任发挥工作的主观能动性,提高工作成效。本学期涌现出一批像叶林华、张晓红等先进班主任典型。
2、构建教育网络,完善德育体系。
德育工作离不开社会、家庭的配合;离不开开展德育工作的骨干力量以及学校管理人员的协作。
为此学校积极构建社会、家庭、学校同步德育工作网络,为进一步提高德育工作实效性,加强家校教育互动,拓展育人渠道,增进教师与家长的沟通,本学期,根据学校的统一安排,在4月29日展开了家长会,有针对性举行了各年级家长会,沟通思想,优化学生发展的环境,取得很好的效果。
通过定期开德育工作会议,总结阶段性工作成效,反思存在的不足,部署下阶段工作,在实践中不断总结,发扬团结协作的精神,理顺了关系、消除了隐患、有效促进工作的开展。今年4月22日我校展开了全教育系统的德育现场会,受到好评。
3.发挥学生作为教育主体的地位,发掘学生干部的骨干作用。
德育工作离不开德育的主体(学生)自觉参与到德育过程中来。在学校的常规管理过程中,充分调动学生的工作积极性,加强队干部队伍建设,引导他们主动参与学校、班级的日常事务管理。文明监督、卫生检查监督、协助文娱体育活动地顺利开展、黑板报营造校园文化氛围、勤训练规范的升国旗仪式。队干部自我管理、自主意识的增强,促进其发扬主人翁精神,成为创建文明校园的生力军。
二、强化行为规范训练,改变学生精神面貌。
1、重视德育契机
(1)坚持抓好国旗下讲话这一重要的德育基地。树立优秀学生榜样,激励学生自我成长。每天结合学校的中心工作和每周的教育重点及国内外重大时事认真组织国旗下讲话,有校领导对各项工作的动员和要求,有对学生获得荣誉后的肯定与鼓励,也有对违纪学生行为的教育与引导,进一步提高升旗仪式的教育效果。
(2)结合时令节日,利用班会有针对性地开展各种主题、专题教育活动,寓德育于活动,使学生在一些有益活动中受到教育,在心灵深处得到体验。利用3月8日妇女节开展“感恩”活动、清明节开展继承革命传统教育,5月民族团结月、庆六一、庆祝建党90周年等主题教育活动;增强责任意识,帮助学生树立远大理想和抱负,懂得“先成人、后成才,成人比成才更重要”的道理,促进了学生精神面貌的整体提高。
2、重视安全教育
当前,安全工作在学校工作中的地位日显突出。在新的形势下,我校坚持“安全重于泰山,人人高度重视,事事认真落实”的理念,采取了行之有效的一系列措施。
(1)完善安全制度,签订责任状。开学初,我们进一步完善了《班主任一岗双责》、《教师安全责任》、《安全稳定预案》等制度,全校共出台40余条安全责任制度及相关的应急处理预案,使学校安全工作管理有章可循,责任明确,并将制度翻印成册,教师人手一份,班班张贴上墙。同时,学校还根据《学生伤害处理办法》与家长及学生、班主任、科任教师、后勤职工、保卫人员、门卫人员等层层签订安全责任状,坚持落实了学生上下学执勤制度。
(2)运用各种形式增强师生安全意识。 学校领导十分重视学生的安全教育工作,把它作为学校德育工作的首要大事,做到逢会必讲,使安全工作形成了“人人有责,齐抓共管”的局面。为切实消除校园安全事故的发生,校政教处以规范学生日常行为规范为基础,积极开展安全教育工作,防止学生发生意外伤害事故,如:观看安全教育专题片、严禁学生燃放烟花爆竹、纪念5.12汶川大地震疏散演习、严禁学生私自游泳等行为。引导学生养成良好的行为习惯。学校政教处、教务处紧密配合,充分利用橱窗刊载“安全教育歌”和安全警示语,利用广播和板报宣传安全常识,宣传《学生伤害事故处理办法》,利用晨会强调安全责任,通报安全事故案例等起到了很好的警示教育作用,师生安全意识明显增强。
(3) 强化各级值日,调整护校值日、门卫值日、优化了师生值日队伍,实施层面值日制,制订各种值日职责,期组织召开了值周教师、值周班级班主任会议。由于监督管理落实,学生中的各种纠纷打架事件较以往有所降低,未出现重大安全事故。政教处还规定了班主任每天五督制度和定期检查教寝室门窗、电器等,对出现的问题及时整修,消除了安全隐患。同时,发动后勤、班主任不定期坚持学生所带物品中是否有刀具和不良刊物等,保证了正常教学秩序。
(4)坚持门卫负责制和保卫人员定岗巡逻制,成立学校护卫队,有效保护了学生人身安全和校产安全。
因为措施到位,责任落实,我校的安全工作成绩显着,为我校教学教、研提供了安全保障。
3、重视规范教育
一学期来,各班主任充分利用班会课,对学生的行为习惯加以正面宣传和教育,继续开展养成教育活动。政教处不定期组织有关检查活动,注重学生的仪容仪表检查、力求使学生自觉养成良好的文明礼仪习惯,在活动中引导学生自我提高卫生意识,在求知的过程中启迪学生爱学习、会学习、会总结,进一步提高学生的自我管理能力。
三、举行德育教育活动,促进校园文化建设
在活动中教育,这是德育教育的特色,也是德育工作的基本方法。为提高德育工作效果,本学期,政教处、各年级通过举行内容丰富、形式多样的德育教育活动,努力促进校园文化建设。
1、加强班级黑板报评比活动,学生的黑板报刊是我校德育工作的一个有效载体。本学期,政教处组织了班级黑板报刊评比活动,每次黑板报评比有主题,在各班班主任的指导下,学生自定内容,自已排版,自已抄写,自己美工,黑板报质量有了较大的提高。黑板报工作已成为我校德育传统活动之一,通过黑板报评比,学生的书写、绘画等能力得到了锻炼,审美能力进一步提高。
2、组织了运动会,在各班班主任的带领下,学生积极锻炼,踊跃参加,在校园内形成了良好的锻炼风气,学生的身体素质得到明显提高。
3、举办文艺汇演。为了丰富学生校园文化生活,激励展示自我,政教处在其他处室配合下,5月30日、31日举办了“党是阳光 我是花”庆六一文艺汇演,7月4日举办了“祝福母校 感谢师恩”六年级毕业汇报演出,在政教处的精心策划,各班班主任和音乐老师的积极配合,学生们的踊跃参加下,获得了圆满的成功,尽管在具体的细节上还有所不足,但相信以后一定会做的更好!
4、利用3月8日妇女节在各年级开展了感恩主题队会活动,并布置了德育作业。通过这次活动,给同学们上了一堂生动的心理健康课、感恩砺志课。对于唤醒学生的良知,解开学生的心结,调整学生的心态,消除学生的厌学心理、自卑心理,激发学生的报恩热情都将产生积极深远的影响。
5、积极开展百校万家携手行动。为进一步完善开展“百校万家携手行动”活动,全体教师按照学校和班级统一计划安排,走出校门,走进千家万户,有组织、有目的地开展“百校万家携手行动”活动。全校教师以班级为单位,各班主任与挂点领导及科任教师一起走进大街小巷,走进家庭,与学生、家长们见面、谈心;教师在家访时虚心听取家长对学校教育教学的意见和建议,与老师交流在教育孩子过程中的疑惑,在与教师的沟通与交流中,家校共育也真正达到了实效。每次家访后,学校还就各班家访情况进行调查、统计,了解了家长对学校教育的意见和评价,交流总结了家访活动取得的良好效果。同时,为了能给以后的教学和管理工作提供详实的依据,教师们对家访情况做了详实的记录,都要求家长签名留言。此项活动将在暑假期间继续进行,确保家访率为100%。
四、存在的问题
1、对学生常规管理恒常性还需要进一步落实、强化。
2、德育研究力度不够。
班主任作为教师群体中的重要组成部分,是班级的教育者和组织者,是学校领导进行教学、德育工作的得力助手,是学生人生道路的引路人。如何做好学生德育工作是我们每位班主任迫切思考的课题。下面,我就班主任如何做好德育工作,谈一些心得,与大家分享。
一、满腔热情,关爱、呵护学生,构建和谐师生关系,营造良好的德育氛围
德育只有以情动人、以爱感人、以德服人,才能形成难忘的教育,收到让孩子们终生难忘的效果。关爱每一个学生是教育的前提,是做好班主任德育工作的基础,是老师和学生进行心灵的沟通的催化剂。班主任只有在生活和学习上去关心、爱护每一位学生,才能赢得学生对班主任的信任和支持,才能与学生建立起亲密、和谐、融洽的情感氛围。一个好的班主任,必须对学生充满着爱。只有对自己的学生充满执着的爱,才能生发出做好这一工作的高度责任感,才能坚定不移地辛勤耕耘,获得丰硕的教育之果。一个好的班主任,一定要尊重学生的情感。学生们很善于观察与思考,对你的一言一行、一举一动,他们都在观察并作出相应的评价和反应。如果他们切实地感到老师是诚心诚意地爱护他们、关心他们,他们就会很自然地对你产生肯定,喜欢接近你,并心悦诚服地接受你的教育和指导。反之,如果他们感到你没有爱生之心,他们就在情感上对你采取冷漠、猜疑、反感甚至抵触的消极态度,那样的话,无论你怎样苦口婆心,他们都不会接受。
二、言传身教,严格要求自己,严格管理学生,培养学生良好品德
学生在日常生活中接触最多的除了父母长辈等家庭成员之外,就要数教师了。班主任的一言一行都在孩子的眼里,班主任的言行是教育影响孩子的最直接的教材。教师必须严格要求自己,时刻检点自己的行为,在是非大局和原则问题上,要求学生做到的,自己首先要做好;要求学生不去做的,班主任应在思想品德、学识才能、言谈举止、待人接物等诸方面做学生的表率。这样,在说、教学生时才有说服力,才能正确引导学生做一个文明的人,才能以德治教、以德育人。论语有云:“其身正,不令则行;其身不正,虽令不从。”例如,有一次班会课上,我看见教室地上有很多纸屑,于是弯下身子将纸屑一片一片的捡起来,学生们看见我在捡,也都加入了我的行列,教室很快就变干净了,自那以后我就很少看见教室地上有纸屑。短短几分钟我一句话没说,但却收到了很好的教育效果,我想这就是“身教”的力量吧。管理学生首先要懂得尊重学生,要把学生摆在与自己平等的位置上,从思想上树立起与学生平等的意识,主动接近、热情帮助,对他们的优点及时发现并予以的表扬,对他们的缺点也不袒护、不迁就、动之以情、晓之以理,批评的同时也注意要用他的优点去鼓励他。班主任对学生不仅要给予关心、爱护、帮助、鼓励、鞭策、指点、引导、开导等,使师生之间关系融洽、自由、和睦,而且要对学生严格要求,严加管教,使师生之间有一定的距离。常言道:“严师出高徒”。爱与严是辩证统一的。任何时候对学生严格要求都是正当必要的。缺乏严格要求、放任自流,是对学生不负责任。但严格不等于严厉。严厉意味着班主任态度的强硬、武断和偏执,严厉会使孩子产生惧怕、退缩心理。因此,班主任对学生的态度应该是严格,而不是严厉。唯有做到宽严适度、严爱统一,方能有效地培养学生良好思想品质、行为习惯。
在初中教学中,班主任担任着教学的主要重任。在学校,班主任和学生接触是相对最多的,自然也是最了解学生的。同时,学生对于班主任言行也都是十分关注的。所以,班主任的德育工作第一步就是要严格要求自己,做学生的好榜样,要言传身教。另外,作为班主任,主要工作就是对学生进行德育,所以思路要开阔,要迎合时代需求,积极创新,实现学生的优质发展。
一、要具备先进的德育观念
任何人做任何事都是先源于一个想法,才会有具体的做法,德育也是如此。班主任所具备的德育观念对于开展德育至关重要,对德育所取得的成果有决定性的作用。历来就流传一句话:严师出高徒,所以很多班主任留给学生的印象都是非常严厉的。毋庸置疑,这样的班主任培养出来的学生一定都会是守规矩的乖学生,但通常这样的学生依赖心理比较重,独立性也相对比较差,思路也会比较局限,所以无法满足当前社会对学生具备创新精神的要求。在新世纪新时代,人类面临的挑战不是知识的挑战,而是道德和价值观的挑战。而此时,教育的目标应该是培养品德高尚、富有责任感、有爱心、坚强乐观的学生,作为班主任应站在时代的高度,真正明晰德育对学生自身和整个社会发展的重要意义。
二、互动性的德育方法
教育的对象是学生,教育的目标则是对学生进行全方位的培养,使之成为推动社会发展的中坚力量,而班主任或者说教师在这一过程中所起到的作用是引导。那么要求班主任务必把师生的关系建立在平等、互信、和谐的基础上,这是德育开展的基础。以前,有的班主任在教学过程中几乎就是一言堂,而新时代的课堂应该是教师和学生共同发展互动的场所。第一,师生心理换位,也就是说教师考虑问题应该从学生的角度和立场出发,去分析问题、解决问题,并给予学生充分尊重。如果能做好师生心理换位,那么教师会在整个德育中迈出成功的一步。第二,学生在课堂或是学校生活中应发挥主体作用,积极去参与各项活动同时能积极配合老师德育工作的开展。第三,如果学生之间产生矛盾,班主任不可以盲目下判断,一定要让学生各自发现自己的不足然后去改正,从本质上解决问题,不要采取压制的方法。
三、创造性的德育能力
随着社会的进步和发展,学生受家庭环境影响,对事物有一定的认知观念,也形成了一定的价值观和习惯。现在,有的学生接触的新事物,往往比班主任都要多。所以,要求班主任的工作能力一定要跟上学生的步伐,跟上学生的发展需要,从而真正具备创造性的工作能力。
第一,班主任具备创造性的工作能力重点表现在班主任的洞察力和预见能力。也就是班主任要对学生细心观察,对学生的一举一动和情绪变化都要留心观察,同时富有预见能力,抓住最佳的教育时机开展有针对性的教育,及时制止学生的错误行为。第二,高水平的思维能力。要求班主任有通过现象看本质的能力,真正掌握学生的优缺点,能够对学生存在的问题进行分析并能和学生进行有效沟通,从而达成共识,真正提高德育的实效性。
四、制度化的德育管理
落实德育管理是实现德育的基本保障,所以一个班级的德育是否成功,可以通过其德育管理的落实程度表现出来。第一,加强班级的凝聚力建设。班级是学生学习和生活的基本单位和环境,人是环境的产物。不同环境造就不同的人,所以良好的班风建设对于德育的落实很重要。教师要多进行一些可以增强班级凝聚力和荣誉感的活动。比如:组织本班同学包饺子,互相分工合作,加强融合,或者组织和邻班进行篮球比赛。这样,既可以增强本班同学之间的友谊,还可以加强班级凝聚力和同学的集体荣誉感。第二,要注重培养学生干部的独立组织能力,让学生干部在学校这个平台上充分展示自己的智慧和各方面的能力,发扬学生的创新精神,使他们通过实践锻炼的机会去反思,增加他们的独立性。
继续以贯彻落实社会主义荣辱观及关于加强和改进未成年人思想道德建设的有关要求为指导。深入推进以养成教育及中华美德教育为重点的河西学子道德形象工程。将河西学子节主题责任意识教育为主题署理广大学生的家庭责任感、社会责任感、民族责任感,同时深入推进心理健康教育,着力加强德育科研工作,关注班主任队伍的主业发展,促进我校德育工作再上新水平。
一、 继续深化河西学子道德形象工程
1、抓实行为规范养成教育
a、充分利用开学第一个月的时间,开展以“我爱我班”为主题的行为规范养成教育月活动,充分调动广大学生用自身的文明行为为班级争光添彩的积极性,树立学生的主人翁意识,强化学生的集体责任感。充分利用班校会、晨检时间强化学生对责任意识的全面认识和理解。并通过检查评比等方式树立优秀典型,使有责任的行动准则落实到每一个学生的行为上。b、继续完善和落实班级建设十项评比制度,评比结果纳入班主任评估考核中。真正通过十项评比将学校行为规范和班级文明规则真正落实到每一个学生身上。c、依据《中学生日常行为规范》从学校实际情况出发,针对不同年级的学生采用不同要求和工作侧重点。初一年级在重点抓好“明校纪、立规范”的基础上继续培养学生良好的学习、生活习惯,为形成良好的班风、学风打下坚实的基础。初二年级重点在稳定向上的基础上不放松,继续把各项工作抓细、抓持久保持旺盛的学习状态。初三年级重点放在加强正面教育作深入细致的思想工作保持与家长的及时沟通和联系,保证教育教学秩序的稳定。
2、有效开展民族精神教育
a将爱国主义教育作为重点,结合奥运健儿拼搏向上、为国争光的崇高精神,以第五个弘扬民族精神教育月的开展为契机,结合重要节日和纪念日开展教育活动。b、继续开展以“国学”为主要内容的中华民族传统教育。推行“忠、信、义、宽、廉”教育,从思想上推进学生的良好道德意识,让优秀的民族文化在学生中得到传承和发展。
3、进一步加强校园文化建设
以环境文化、班级文化建设为重点。在校园环境建设上突出文化分为。让板报、橱窗、墙壁等发挥育人功能,体现本校精神文化的积淀,将环境育人落实到实处。另外充分发挥班主任作用,力主在班级文化建设上形成特色,以推动校园文化建设的提高。
二、加强德育队伍建设,关注班主任专业发展
1.坚持隔周例会制度,加强班主任理论学习。根据班主任工作职责,一日常规,继续完善班主任月评估内容,形成有效的激励机制。
2.推行班主任专业发展,提升班主任工作能力和水平。强化班主任手册的规范使用,选拔树立班级管理不同方面的典型,总结先进管理经验,通过班主任例会进行学习交流。
3.结合市教委出台的有关文件要求推行见习班主任、班主任培训上岗等制度。9月份举行岗前集中培训。在10月中旬参加全市统一考核,有效的调动班主任工作积极性,鼓励骨干教师做班主任,研究试行班主任职级制。进一步增强班主任教师的荣誉感和自豪感。
三、加强学生法制安全教育,积极推进心理健康教育
1.充分利用专题教育时间(隔周二下午3:10~3:30)进行法制、心理健康教育、卫生知识讲座、十防十护教育。
2.以保护学生生命安全为目的,从学生遵纪守法开始,树立学生从小守法、用法的意识。有效结合“12.4”全国法制教育宣传日等教育时机聘请法制教育副校长进行有关法律知识讲座。
3.对于暂差生、问题学生建立月反思汇报制度,使学生尽快转变,杜绝违法犯罪事件的发生。
4.开展好学生的心理健康教育、青春期教育。发挥班主任 类心理健康教育上岗作用,做好心理咨询和个案整理记录工作。充分利用心理咨询室,保证心理健康教育活动的正常化、规范化,促进学生身心全面和谐健康的发展。
四、加强德育科研的实效性研究【1】
2011学年度第一学期德育工作主要内容一文如不符合您的要求,推荐参考以下同栏目文章:
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认真做好“十一五”区级德育科研课题的申报立项和组织管理工作。着力进行校本德育的开发与实践,结合实际与德育优势项目努力在校本德育的目标、内容及培训师资方面下功夫,通过校本德育的开发形成学校德育特色项目。
五、体委艺工作
1.认真贯彻落实《关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》继续开展好“阳光体育”活动和体育艺术2+1项目,使每个学生明确其目的、意义及重要性。
2.加强体育课的时效性和安全性,规范体育科教学,努力提高体育教师的业务水平能力和工作责任心。
3.提高大可见活动的质量,抓好两操及日常训练,开展丰富多彩的活动。
4.做好九月底校体育节准备工作,积极参加十月份举行的的教学片运动会;十一月份举办的中小学校操、健身操比赛;十二月份举办的中小学“三跳”比赛;河西区中小学校园集体舞比赛;河西区学校合唱比赛;中小学艺术之星大赛等。
5.加强学校卫生工作制度,划分卫生责任区。隔周二为全校大扫除时间,并在本学期安排卫生值周班。各班轮流一周负责教学楼阳面的花坛卫生,监督学生不乱向窗外扔东西,爱护校园环境卫生。
以上五大方面为本学期德育工作的主要内容。
《2》
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2010—2011学年度第二学期高中教导处德育工作计划
2010-2011学年度下学期实验中学政教工作计划
2011年小学德育工作计划
2011年高二德育教学计划提纲
2010-2011年第二学期体育工作计划
2010—2011学年度第二学期班级德育计划
2011年政治思想工作计划
一、德育教育观生活化
传统的德育中,德育工作者往往居高临下,扮演着道德法官的角色,他们高高在上,这样很容易引起学生的逆反心理。而我校倡导德育工作者要放下“为师”的架子,摈弃专制,发扬民主,消除师生双方的心理距离。力求用纯洁的品行去感染学生,用美好的心灵去塑造学生。注意“从我做起”,“从小事做起”。力求让教师每一细小的言行都成为学生的榜样,要求学生做到的教师首先要做到。在德育过程中,尽可能与学生共同学习、探讨和研究,本着民主平等的原则,能俯下身子和学生实现心与心的交流,成为与学生共同探讨真理的伙伴,真正达到教育的民主。
二、德育目标的生活化
在现实的学校管理中,学校往往把上级的一些带有评估性质的任务作为学校德育工作的目标,而较少从学生思想品德成长特点和社会要求看学校的德育工作。而我校为真正实现“以人为本”的工作理念,在德育目标的拟订中努力做到“三个关注”,即:①关注并引导学生的日常生活方式和生活习惯;②关注学生的心理健康,引进心理教育内容;③关注并指导学生的学习和交往生活。学生在当前现实生活中的烦恼、困惑与困难,决定着我们教育工作的方向。
三、德育制度生活化
1.完善班主任的考核制度
对班主任的考核来自几方面:除了德育处制定量化考核办法,旨在调动班主任工作的积极性的指标考核外,同时吸收学生参与对班主任的考核,使之更加全面、真实。而且还加入了班主任的自我考评和自我改进。并且每月把学校和学生对班主任的考核情况及时反馈给班主任,以便其工作的反思和改进。
2.认真实行班主任例会制度
加强了班主任每月两次的例会的计划性、针对性和实效性。每次例会都要根据当前的工作任务确定一个研究专题,如班主任工作计划的制定、学生家长会的主持、品德评语的撰写、心理咨询方法、阶段性工作的自查等,并选择经验丰富有理论修养的教师和学校领导担任主讲,从整体上提高班主任的思想和业务素质。
3.建立班主任工作学习制度
一个优秀的班主任应该是一个德育行家。为此,我校聘请了校内外优秀班主任和教育专家来校讲学,还投入大量资金和提供学习机会供老师们外出学习、交流、听讲座。仅去年一年德育处共召开班主任会13次,班级工作交流6次,班级工作自评4次,班队活动课交流12节,养成教育主题班队3节,论文和方案的评选活动2次,外出学习人员达到28人次。为班主任和辅导员的学习、工作、创造良好的氛围和条件。同时,还要随时把班主任平时积累的教育案例、经验体会、讲话稿收集和整理起来,编写成册(目前我校的《今日教育》专版和《教育人生》以及《精彩课堂 美丽人生》三本教育成果,得到了泉州市教科院的高度评价和肯定)。
4.实现教育方式的变革
现代学校德育管理应该多一点自,更多的体现个性化,只有这样才能更好的体现德育的以学生为主体,实现活动方式的变革只有这样才能使德育和生活接轨。
四、德育活动形式生活化
没有情感体验的德育课程,必将是空洞和缺乏生机活力的。我校注意寓教育于多姿多彩的课外生活中,活动力求尊重学校实情、把握时代脉搏、注重当前热门、紧抓教育弱点,让学生在乐中求知、求真、求善、求美。
五、德育工作评价生活化
我校对教师、班主任的教育工作评价考核,着重看效率的评估而不是工作量的评估。对学生的评价着重看学生的成长而不是只强调行为的约束,以关注个体的进步和发展为着眼点,积极倡导始终加分、激励评价、爱心评价和发展评价等方法。
六、德育环境生活化
1.重视教育环境的熏陶
环境育人,学校的一草一木,精心布置的长廊,构思巧妙的板报,富有教育意义的宣传图片、资料等,都能起到潜移默化的教育作用。我校发挥环境育人的功能要着力优化校园环境,建立健康的舆论环境,建设积极向上、勤奋进取、热爱集体、团结友爱的学校生活环境,发挥环境的人文教育作用,使学生有效地利用校园环境进行自我教育。(学校的宣传标语、班级名片等)力求让学校的每一堵墙都会说话,每一个角落都充满文化的气息。
2.注重教育空间的延伸