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1.1电力安全生产是电力企业自身的需要
电力企业进行生产经营就是为了获得更多的经济效益,安全生产是企业获得更多经济效益的重要保证。电力企业在生产过程中出现电力生产事故会导致供电量的减少,在这个过程中电力企业的费用支出会出现增多的情况,这样也会导致电力企业的生产成本出现增多的情况,经济效益相对降低,电力生产过程中出现事故对生产人员的生命和健康也会带来一定的影响。电力企业在生产过程中做好安全生产工作是保证企业获得更多经济效益的保证。同时也是保证生产人员安全的重要措施,也能实现电力企业的稳定发展。
1.2电力生产的特点要求安全生产
电力企业在进行生产的时候有着一定的规律,科学技术的不断进步,使得电力企业的生产逐渐实现了大电网、高电压和高智能的特点,在生产过程中也进入到了新的阶段。电力企业在发展过程中逐渐实现了国家电网互联的形式,实现了电能的全国范围内输送,使得能源在供应方面实现了更加合理的方式。电力企业在进行生产的时候就实现了电能的销售,这个过程是一个非常复杂而且庞大的过程。电网在进行电能供应的时候就实现了电能的销售,这个过程是一个相互制约的过程。电能在生产供应销售的过程中出现任何的问题都会导致这个电网受到很大的影响,同时也非常可能导致电网中设备出现损坏的情况。
1.3电力劳动作业的复杂性要求安全生产
电力生产过程中劳动作用的环境是非常特殊的,而且是非常危险的。在进行生产的时候使用的通常都是一些高低压电气设备,而且特种设备非常多,在进行生产的时候,经常会遇到带电、高压、高空、爆破的特种作业,同时也会有一些野外作业和事故抢修的情况发生,在这种工作环境下,生产人员的安全没有办法得到完全的保障,因此在生产过程中做好安全管理工作是非常重要的。电力生产的劳动条件和环境相当复杂,生产作业潜伏着许多危险因素,稍有疏忽,危险因素就随时会转化为人身、电网或设备事故,这就要求人们必须从保障电力职工的人身安全和身体健康、保障国家财产不受损失的高度,进一步认识电力生产的重要意义。
2电力安全生产的管理原则
安全生产是我国的一项基本国策。“安全第一,预防为主”是电力生产和建设的基本方针,是电力生产必须遵守的基本原则,为保证这一原则有效地贯彻执行,必须做到以下几点:安全与生产是有机统一的关系,安全为了生产,生产必须安全,在生产工作中必须做到“五同时”,即在计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、考核安全工作。“保人身、保电网、保设备”的安全生产原则,确保了在安全工作中保护人身安全放在第一位的指导思想,是正确处理安全与改革和发展、安全与经济效益、安全与进度关系必须遵循的原则是在人的生命高于一切的前提下,整体利益与局部利益发生冲突时,降低经济损失,牺牲局部利益,保护整体利益的指导方针。为减少事故的重复发生,发生事故后应立即调查分析,调查分析事故必须实事求是,尊重科学,严肃认真。做到“事故原因不清不放过;事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过;没有采取防范措施不放过;事故责任者没有受到处罚不放过。”安全管理要坚持全过程的管理原则,从规划、设计、安装、调试到生产运行的每个环节,都必须坚持“安全第一,预防为主”的指导方针,落实安全生产责任制,全面加强安全管理工作,实现全过程安全控制。
3树立电网安全工作的正确信念
安全工作是一门科学,从科学实践角度看,必须时刻把“关注安全,关爱生命”作为安全生产工作的理念,树立“除人力不可抗拒的自然灾害外,通过努力,所有事故都可以预防,任何安全隐患都可以控制”的信念。重点突出抓好安全生产管理,提高防范事故的能力。一是增强全面的安全意识,继续扎实开展与“违章、麻痹、不负责任”;二是严格各项规章制度,特别是“两票三制”制度的落实;三是守土有责,全面落实安全生产责任制;四是切实加强从业人员的培训,提高人员的安全技能、安全素质、深入开展反习惯性违章活动,提高职工的整体素质。电力企业的安全管理工作涉及到各个方面,涉及到各个部门、每个职工。电力企业更应根据其行业特点,切实抓好电力安全生产,提高安全生产管理水平。
4结束语
关键词:安全生产;管理;重要性;加强
安全生产管理是企业全体职工参加的、以人的因素为主、为达到安全生产而采取各种措施的管理。它是施工企业全体职工及各部门同心协力,把专业技术、生产管理和安全教育结合起来,建立起从签订合同,进行施工组织设计、现场平面设置等施工准备工作开始,到施工的各个阶段,直至工程竣工验收活动全过程的安全保证体系。安全管理的基本特点是从过去的事故发生后吸取教训转变为预防为主;把酿成事故的诸因素查出来,发动全员、全部门参加,依靠科学的安全管理理论和方法,将施工生产过程中的危险处于受控状态,消除事故隐患,确保施工生产安全。
根据施工企业的实践证明:推行安全管理就是要通过四个方面,达到一个目的,即:①认真贯彻“安全第一,预防主为”的方针。②充分调动企业各部门和全体职工搞好安全管理的积极性。③切实有效地运用现代科学技术和安全管理技术,做好设计、施工生产、竣工验收等方面的工作,以预防为主,消除各种危险因素。④建立健全安全生产管理制度及长效管理机制。目的是通过安全管理,创造良好的施工环境和作业条件,使生产活动安全化、最优化,减少或避免事故发生,保证职工的健康和安全。
一、安全管理的重要性及特征
工程项目的施工现场情况多变,又是多工种的立体交叉作业,劳动条件差,安全事故发生率较高,因此,安全管理工作十分重要。搞好施工的安全管理,保护职工在施工生产中的安全和健康,保护设备、物资不受损坏,不仅是管理的首要职责,也是调动职工积极性的必要条件。没有安全的施工条件,也就没有施工生产的高效率。
安全管理的特点主要表现在以下几个方面:①统一性。安全和生产是辩证的统一,即在保证安全前提下发展生产,在发展生产的基础上不断改善安全设施。生产中越注意安全,就越能促进生产。②预防性。安全施工要做到防患于未然,贯彻“安全第一,预防为主”的方针。③长期性。安全施工,是施工过程中的一项经常性工作,安全措施和安全教育要贯彻始终,必须做到经常化、制度化。④科学性。各种安全措施都是科学原理与实践经验的结合,不断学习运用科学知识,才能进一步加强和改进安全措施。⑤群众性。安全施工与每个职工切身利益是息息相关,人人重视安全,安全施工才能得到保证。
二、安全管理的内容
1、建立安全生产制度。安全生产制度必须符合国家和行业的有关政策、法规、条例,并结合本施工项目的特点,建立各级各类人员安全生产责任制,要求全体人员必须认真贯彻执行。
2、贯彻安全技术管理。编制施工组织设计时,必须结合工程实际,编制切实可行的安全技术措施。要注意全体人员必须认真贯彻执行。执行过程中发现问题,应及时采取妥善的安全防护措施。要不断积累对安全技术措施在执行过程中的技术资料,进行研究分析,总结提高,以利于以后工程的借鉴。
3、坚持安全教育和安全技术培训。组织全体人员认真学习国家、地方和本企业的安全生产责任制、安全技术规程、安全操作规程、安全生产法等。新工人进人岗位之前要进行安全纪律教育,特种专业作业人员要进行专业安全技术培训,考核合格后方能上岗。要使全体职工经常保持高度的安全生产意识。牢固树立“安全第一”的思想。
4、组织安全检查。为了确保安全生产,必须要监督监察。安全检查人员要经常查看现场,及时排除施工中的不安全因素,纠正违章作业,监督技术措施的执行,不断改善劳动条件,防止工伤事故的发生。
5、进行事故处理。人身伤亡和各种安全事故发生后,应立即进行调查,了解除事故产生的原因、过程和后果,提出鉴定意见。在总结经验教训的基础上,有针对性制订事故再次发生的可靠措施。
三、安全管理的基本要求
1、要实现全员安全管理应抓好两个方面:首先必须抓好全员的安全教育,强化职工的安全意识,牢固树立“安全第一”的思想,促进职工自觉地参加安全管理的各项活动。其次,要不断提高职工的技术素质、管理素质量和政治素质,以适应深人开展全员安全管理的需要。要实现全员安全管理,除要执行过去一些行之有效的管理办法外,还要开展岗位责任承包,与此同时运用安全按月计奖、资金抵押承包、与工资挂钩等一系列经济手段来抓管理,把安全目标管理落到实处。
2、安全管理的范围是设计、施工准备、生产安装、竣工验收的过程。全过程的安全管理,即对每项工作、每种工艺、每个施工阶段的每一步骤,都要抓好安全管理。对建筑施工企业来说,就是对工作设计、施工准备工作,到生产安装的各个阶段,直至工程竣工验收、交付使用的全过程所进行的安全管理,也就是纵向一条线的安全管理。
3、安全管理要求是全企业的安全管理。首先,从安全职能上看,安全职能分散在企业的各个部门,要搞好企业生产安全,就必须将企业各部门的安全职能充分发挥出来,都对安全生产负责。但由于各部门在企业中的职责和作用不同,其安全管理的内容是不一样的。需要加强各部门之间的组织协调,齐心协力把安全工作做好。其次,从组织管理角度看,每个施工企业的管理,都可以分为上层、中层、基层管理,每个层次都有自己的安全管理活动重点内容。上层管理侧重于安全管理决策,并统一组织、协调企业各部门、各环节、各类人员的安全活动,保证实现企业的安全管理目标;中层管理则要实施领导层的安全决策,执行各自的安全职能,进行具体的安全业务管理;基层管理则要求职工严格标准,按规章制度、操作规程施工,完成具体的安全生产任务。
4、安全管理所采用的管理方法应是多种多样。随着现代科学技术的发展,对施工安全提出越来越高的要求,影响施工安全的因素也越来越复杂,既有人的因素,又有物质的因素;既有管理组织因素,又有技术的因素;既有企业内部的因素,又有企业外部的因素。要把这一系列的因素系统地控制起来,全面管好,必须根据不同情况区别不同的影响因素,灵活运用各种现代化管理方法加以综合治理。
四、安全管理的基本原则
施工现场的安全管理,是保证生产处于最佳安全状态的根本环节。施工现场安全管理的内容,大体可归纳为安全组织管理,场地与设施管理,行为控制和安全技术管理四个方面,分别对生产中的人、物、环境的行为与状态,进行具体的管理与控制。为有效的将生产因素状态控制好,实施安全管理过程,必须正确处理五种原则:①安全与危险并存原则。安全与危险同一事物的运动中才是相互对立的,相互依赖而存在的。因为有危险,才要进行安全管理,以防止危险。②安全与生产的统一原则。生产是人类社会存在和发展的基础,如果生产中人、物、环境都处于危险状态,则生产无法顺利进行。因此,安全是生产的客观要求。③安全与质量的包涵原则。从广义上看,质量包涵安全工作质量,安全概念也内含着质量,交互作用,互为因果,安全第一,质量第一,两个第一并不矛盾。④安全与速度互保原则。生产的蛮干、乱干,一旦酿成不幸,非但无速度可言,反而会延误时间。速度应以安全保障,安全就是速度。⑤安全与效益的兼顾原则。安全技术措施的实施,定会改善劳动条件,调动职工的积极性,带来经济效益,足以使原来的投入得以补偿,从这个意义上说,安全与效益安全是一致的,安全促进了效益的增长。
在安全管理中,投入要适度、适当,统筹安排。既要保证安全生产,又要经济合理,还要考虑力所能及。单纯为了省钱而忽视安全生产,或单纯追求不惜资金的盲目高标准,都是不可取的。
五、我站突发事件紧急预案简介
1、紧急处理的基本原则。预案在实施应急处理工作中实行统一指挥、各负其责、密切协同、快速反应、科学决断、有效处置、确保安全的原则。
2、应急处置办法。①发生安全事故,我站各单位及有关目击人必须立即报告本县安全监督管理局。②事故发生单位的主要负责人及安全生产委员会应在事故发生第一时间赶赴事故现场,按照预案指挥处置,组织救援救护,同时将情况及时报告上级有关部门。③事故发生企业必须迅速疏散人员,如实向应急救援领导小组报告事故发生原因,并堵塞危险源。④发生三级重大建筑事故后,应急救援领导小组成员应立即赶赴现场组织抢救人员,防止事故扩大。⑤事故发生企业无力承担救援工作时,应急救援领导小组应立即调动机动抢险队伍,必要时向局指挥中心请求予以增援。⑥事故发生单位要积极妥善做好受伤人员及其家属的吃、穿、住等问题。⑦根据有关规定,发生重大安全事故由局办公室负责统一对外新闻工作。
六、安全管理制度与安全生产责任制
一年来,在疾控中心主任和科主任的领导下,拥护党的路线、方针、政策,拥护党的领导,坚持四项基本原则,坚持全心全意为人民服务的宗旨,积极参加单位和科室组织的各项政治学习和活动。
我团结科室同志,积极完成上级领导安排的各项指令性任务和临时性任务,认真履行自己的岗位职责,爱岗敬业,遵守中心和科室制定的各项规章制度,勤奋工作,端正自己的职业操守,遵守医师的职业道德,全心全意为群众的健康服务。
我积极参加各种学术交流、医学继续教育活动,以及利用报刊、杂志、书籍以及互联网等,不断充实自己的知识水平,扩展自己的视野范围,提高自己的业务素质,以适应时代的需求,对所从事的地方病范围内的工作进行调查、防治、监测、采样、检验、收集整理资料,督导各县市落实各项地方病防治工作,并写出监测、督导、总结报告,指导各县市完成鼠疫网络报告,认真执行实验室有关操作规程标准,全年无安全生产事故及违纪事情发生。
关键词:安全管理;施工现场;问题;措施
Abstract: In recent years, with the rapid development of further deepening of China's reform and opening up and the basic construction, the construction market has great development. How to further strengthen the management on safe production, eliminate hidden dangers of accidents and how to real in the realization of safe production and civilized construction it is yet to be deliberate and solve problems. This article from the safety accidents of construction site, and put forward some strengthen safety management measures.
Key words: safety management; construction site; problems; measures
中图分类号:TU71
前言:建筑施工多为露天、高处作业,施工环境和作业条件较差,以及生产的流动性、建筑产品的单件性和类型多样性、施工生产过程的复杂性、工作环境多变性都决定施工现场容易发生安全事故。建筑施工企业如何通过严格、规范管理确保施工现场安全,全面贯彻“安全第一、预防为主”的方针,是一个值得探讨的话题。
一、施工现场安全事故的原因分析安全事故的发生取决于人的原因,物的原因,环境条件,以及安全管理状况的制约,物的原因和管理原因结合就构成了施工生产中的事故隐患,而当事故隐患偶然被人为原因所触发时,就会发生事故。这一基本认识对于分析事故的产生和防范事故是极为重要的。
1、人的行为构成物的不安全状态,会造成管理上的缺陷,会形成事故隐患,并可能触发隐患,人的原因是指人的不安全行为。所谓人的不安全行为则是误判断引起的误操作。归纳起来表现为:忽视和违反安全操作规程,误动作,思想麻痹,精神不集中,疲劳,身体有缺陷等。
2、物的不安全因素是随劳动过程中物质条件的存在而存在,物质条件的不可靠性和不安全性是形成事故的潜在危险,如设备装置结构不良,材料强度不够,零部件磨损或老化及物体本身的缺陷;防护装置缺陷或失灵;防护用具,卫生用品的缺陷或缺乏,作业方法的缺陷等不安全因素。
3、生产环境条件的不安全状态,一般指施工现场布置不合理,工作场所不文明,材料、构件、工器具、设备堆放杂乱,无安全通道等;工作环境的照明、温度、振动、噪音、通风等不合适。
二、正确处理五种关系,坚持七项基本管理原则在建筑施工过程中,强化安全管理就是以现代安全理念即“以人为本、关爱生命”、“安全第一、预防为主”为主体。杜绝和减少施工事故发生要采取措施,首先要弄清五种关系和七项基本原则:
1、安全与危险并存,安全与危险在同一事物运动中是相互对抗相互依赖而存在的;
2、安全与生产的统一,生产是人类社会发展的基础,生产有了保障,才能持续稳定发展;
3、安全与质量的辨证关系是互为作用的;
4、安全与速度互保,速度以安全做保障,安全就是速度;
5、安全与效益的兼顾,只有安全生产,才能有良好的效益。
七项基本原则:
1、管生产同时管安全;
2、支持安全管理的目的性;
3、必须贯彻预防为主的方针;
4、坚持“四全动态管理”;
5、安全管理重控制;
6、在管理中发展提高;
7、必须制定完整的企业内部安全管理模式;
三、认真落实安全生产责任制认真落实安全生产责任制的首要工作和任务是建立健全安全生产责任制,建立起各负责人及各类施工人员在管理和施工过程中应当承担的责任作出明确的规定。企业安全管理工作的优劣,关键在于企业的领导是否重视安全工作、安全机构是否健全,管理制度是否得到执行,通过建立健全安全生产责任制,把“安全第一、预防为主”的指导思想真正落到实处,使每个人都懂得安全生产应负的安全责任,使安全管理纵向到底、横向到边、主管成线、群管成网;要保障责任制度真正落到实处,必须实行目标管理,必须坚持安全责任与经济责任挂钩的原则,严格考核、严格奖惩,对认真履行安全生产责任制并作出显著成绩的人员和项目要给予表彰和奖励;对职责履行不好,安全目标未能实现的人员和项目要严格进行处罚。
四、加强作业人员的安全教育安全教育是安全管理工作的重要环节,其目的就是提高全员的安全生产素质,保障施工现场各项施工生产活动安全、顺利、有序的进行,保障施工活动中的人、机、物和环境的安全。施工现场的作业人员是安全施工的主体,做好安全管理的关键就是要提高作业班组的安全素质;对新入场的员工必须进行三级教育,对全体员工进行经常性的安全教育,季节性的安全教育、班组安全教育、特殊工种的安全教育等;根据工程进度的变化、作业环境的变化,结合周边发生的事故以以身说法的形式进行定期或不定期的班组安全学习,提高班组人员的安全意识、安全技能和自我防范能力,充分认识到安全教育的重要性,使其在工作中做到“三不伤害”(即我不伤害自己、我不伤害他人、我不被他人伤害)。
五、安全管理制度在项目施工管理运作中应重点做好以下几点工作
1、编制安全生产技术措施制度
除施工组织设计对安全生产有原则要求外,凡重大分项工程的施工分别由施工队、项目经理部编制安全生产技术措施,措施要有针对性。施工队、专业承包队编制的安全生产措施由项目总工程师审批,项目部编制的安全生产措施由企业总工程师审批。
2、安全技术交底制度
由项目总工程师向项目技术负责人或技术员交底,技术负责人向施工队各专业施工员交底,施工队各专业施工员向班组长及工人交底。交底要有文字资料,内容要求全面、具体、针对性要强。交底人、接受人均应在交底资料上签字,并注明交底日期。
3、特殊工种职工实行持证上岗制度
对电工、电气焊工、起重吊装工、机械操作工、架子工等特殊工种实行持证上岗,无证者不得从事上述工种的作业。
4、安全检查制度
项目部每半月、施工队每十天定期进行安全检查,平时进行不定期检查,每次检查都要有记录,对查出的事故隐患要限期整改。对未按要求整改的要给单位或当事人以经济处罚,直至停工整顿。
5、安全验收制度
凡大中型机械安装、脚手架搭设、电气线路架设等项目完成后,都必须经过有关部门检查验收合格后,方可试车或投入使用。
6、安全生产责任制度
工程实行项目“两制”,任命项目经理时,项目经理与企业签定“安全生产责任书”、劳务队与项目部签定“安全生产合同”;工程开工时,操作工人与劳务队签定“安全生产合同”并订立“安全生产誓约”;用“合同”和“誓约”来强化各级领导和全体员工的安全责任及安全意识,加强自身安全保护意识。
7、事故处理“四不放过制度”
发生安全事故,必须严格查处。做到事故原因不明、责任不清、责任者未受到教育、没有预防措施或措施不力不得放过。
8、安全管理兼容文明施工的原则
从目前各地的要求和实际操作中,我们深切感受到安全管理与现场文明施工是密不可分的,两者也是相辅相成的。安全管理严格,就必须要求施工人员严格遵循文明施工;文明施工搞好了,现场整洁清爽,减少了安全事故隐患的存在,也提高了安全管理水平。现场文明施工要重点从场容管理、施工人员着装形象、现场机械、现场生活卫生管理入手,并结合现场CI策划,围绕总体目标,分为规划、实施和检查验收监督三部分进行。
我是**,2004年以优秀退伍战士退伍,在参军期间曾因为英勇表现立下二等功,退伍专业后后曾在一间XX公司工作过,而后在本公司从事保安组长工作,今天非常荣幸能有机会参加公司保安队长竞聘。下面我从安全与管理、效益、责任3个方面谈谈我对保安队长以及保安工作的一点理解和建议。
通常我们所说的安全是:没有危险、不受威胁、不发生事故。具体说是不致对人的身体造成伤害和威胁,不会导致设备或财产损失和环境危害的状态。
安全依赖管理。管理是指:使其所负责的某项工作顺利进行。
成功管理=有效机制+科学方法
企业要切实履行好在劳动生产过程中,通过改善劳动条件,克服不安全因素,防止伤亡事故发生,使劳动生产在保证劳动者安全、健康和国家财产及人民生命安全的前提下顺利进行的职责,建立运用企业的一切资源,以达到企业安全生产的目的所采取的组织性、技术性措施的有效运行机制,建立健全安全生产管理网络,本着“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督”的安全生产管理体制和“谁主管、谁负责”的防火责任制度。明确其安全生产职责,实现全员、全过程、全方位的安全管理。
1)建立健全安全管理规章制度,层层落实安全生产责任制,包括:安全生产责任制,安全教育培训制,各岗位安全操作规程,安全检查与隐患整改制,危险作业管理制度,事故管理制度,安全奖惩制度等。
2)建立以目标管理为核心的安全生产动态管理机制,及时发现并消除生产经营过程中人的不安全行为,设备设施的不安全状态以及作业环境的各种危害因素,实现企业全员、全面、全过程的动态安全管理。
3)落实安全教育制度,提高员工安全生产水平和技术知识水平,培训安全技术专业人员,提高员工安全生产、规范操作意识。新进员工必须进行公司级、部门级、班组级三级安全教育;班组长安全教育每年至少进行一次;特种作业人员教育、中级以上干部教育、全员教育、复训教育、变换工种教育、复工教育要按规定要求进行。安全教育要分布骤:a安全知识教育阶段,b安全技能训练阶段,c安全态度教育阶段。安全教育要做到有形式、有内容、有效果。
4)安全检查是安全生产管理工作的一向重要内容。安全检查是从多年生产实践中总结出的好形式,它是安全生产中运用群众路线的方法,从中发现人的不安全行为和物的不安全状态以及管理缺陷的有效途径。安全检查的目的是及时发现并消除生产过程中由于设备、工作环境、人员操作等存在的可能导致发生事故的隐患,防止伤亡事故发生,保护员工的安全,改善劳动条件。安全检查的方法有:a定期性安全检查、b专业性安全检查、c经常性安全检权查、d季节性安全检查。检查方式以公司月检、部门周检、班组日检。对安全检查结果要填写安全检查记录表,检查内容是检查“安全第一、预防为主”的思想和安全生产的负责程度,查安全生产管理制度,安全技术操作规程的建立、健全情况,查安全生产规章制度的执行及违反规章的处理情况,查安全生产方针政策、法令规程标准的贯彻执行情况,查动力设备、工艺设备、厂房建筑、作业环境等存在的隐患及整改措施。贯彻边查边改的方针,做到“三定”,“四不推”即定措施,定完成期限,定负责人。凡自己能整改的个人不推给班组,班组不推给车间,车间不推给部门,部门不推给公司。务必条条隐患的整改都能落实。建立安全档案,不断积累经验,为做好安全管理工作提供决策依据。
安全就是效益。效益是效果和利益,安全工作做的好就达到了效果,保障了利益的实现。安全生产是企业的法定职责。
成功企业=效益+安全
1)安全生产关系到人民生命财产安全,关系到家庭幸福和社会稳定,更关系到企业的形象、持续经营和发展。不断改善职工劳动条件,防止事故和职业病,是党和政府的一贯方针,“加强劳动保护,改善劳动条件”是我国宪法所确定的安全生产的基本原则,国家明确规定作为独立法人主体的企业,必须独立履行安全生产职责,承担安全生产责任。
2)成功的企业不止是有效益的取得,还要有员工的安全、各岗位各环节运作的顺畅安全、企业的可持续发展能力有保障。安全工作做的好,有利于员工队伍的思想稳定而发挥自己的主观能动性更好地投入工作,有利于为国家保存生产力,有利于树立良好的企业形象,有利于提高企业经济效益和市场竞争能力。从一定程度讲安全就是效益。
安全就是责任:企业应依照法律规定,建立健全安全生产责任制,明确各级安全管理人员职责,法定代表人或非法人单位的负责人,是所在单位安全管理的第一责任人,对本单位的安全工作承担直接管理责任。
1、建立和完善现场应急制度,组织高质有效的应急演习
1.1应急预案编制的目的
为了保证在钻井施工过程中,钻井施工现场录井队在遇到突发事件时,确保能够团结协作,密切配合,集中力量,快速高效有序地对紧急事件进行控制,最大限度地保护员工生命安全和健康,减少财产损失和对环境的破坏,避免企业声誉由此而遭受影响。
1.2应急预案编制的基本原则
(1)总体原则。先抢救遇险人员,后抢救国家财产。
(2)应急处置原则。疏散无关人员,最大限度减少人员伤亡;
阻断危险物源,防止二次事故发生及事态蔓延;保持通信畅通,随时掌握险情动态;调集救助力量,迅速控制事态发展;正确分析现场情况,及时划定危险范围,果断决定应急性策略;正确分析风险损益,在尽可能减少人员伤亡的前提下,组织物资抢险;处理事故险情时,首先考虑人员安全,其次尽可能减少财产损失和环境污染,按有利于恢复生产的原则组织应急行动。
1.3录井队要服从现场
1.4应急控制措施及处置程序
(1)一旦气体监测仪或录井仪发出警报或提示音,当班操作员立即通知当班司钻,井控坐岗工用手摇报警器发出一声15秒长鸣的硫化氢/一氧化碳报警信号。
(2)当硫化氢气体浓度达到10PPm,或一氧化碳气体浓度达到25PPm,可循环观察,并随时监测气体浓度的变化。
(3)非作业人员应服从钻井方指挥立即疏散到上风口安全处待命,并由HSE监督员清点人数。当班操作员坐岗实时监测现场硫化氢/一氧化碳浓度。
(4)当硫化氢气体浓度超过20PPm,或一氧化碳气体浓度超过50PPm,当班操作员戴上正压呼吸器实时监测现场硫化氢/一氧化碳浓度,撤离现场非应急人员,切断现场可能的着火源。
(5)待险情核实后,录井队长向公司应急办公室及相关单位汇报、请示;并与外部救援力量取得联系。
(6)现场硫化氢浓度达到100PPm,或一氧化碳浓度达到250PPm时,先切断电源、关闭柴油机,立即组织现场人员全部撤离;撤离路线依据风向而定,应向上风向、高处撤离。
2、落实安全生产责任制,实施责任管理和人文管理
安全生产责任制是按照安全生产管理方针和管生产的同时必须管安全的原则,将企业各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产工人在安全生产方面应做的事情及应负的责任加以明确的制度。录井施工企业必须建立安全生产责任制,层层签订安全生产责任状,其中必须包括明确的安全生产指标、有针对性的安全保证措施、双方责任及奖惩办法。录井队队长是现场安全生产第一责任者,对本队安全生产全面负责,承担施工成本、质量、安全等目标的责任,同时也承担进行安全管理、实现安全生产的责任。录井队队长在施工项目安全管理中承担组织、领导安全生产的责任的同时,还要建立小队人员安全生产责任制度,如井控组织机构及职责、QHSE组织机构及职责,明确各级人员的安全责任。
3、加强安全检查,强化现场全过程监管
一般而言,事故发生的原因主要有两个:一是人的不安全行为;二是物的不安全状态。据调查,在所发生的事故中,由于人的因素造成的事故占85%。安全检查是发现人的不安全行为和物的不安全状态的重要途径。是消除事故隐患,落实整改措施,防止事故伤害,改善劳动条件的重要方法。安全检查的内容主要是查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患、查事故处理。施工项目的安全检查以自检形式为主,是对生产全部过程、各个方位的全面安全状况的检查。检查的重点以劳动条件、生产设备、现场管理、安全卫生设施以及生产人员的行为为主。发现危及人的安全因素时,必须果断消除。现场录井队都要设立一个完备的安全检查的组织,建立安全检查制度,按制度要求的规模、时间、原则、处理、报偿全面落实。成立由第一责任人为首,全员参加的安全检查组织,做到安全检查有计划,有目的,有准备,有整改,有总结,有处理。采用定期、突击性和特殊检查的方法进行全面的安全检查。
二、结束语
关键词 安全 行为养成 有效途径
中图分类号:D260
文献标识码:A
安全是企业发展永恒的主题,是企业生产经营管理的头等大事。企业的各级组织和领导对安全生产不可谓不重视,各种安全规程和制度不可谓不完善,然而事故却时有发生。究其原因,事故发生前一定会有不安全行为或不安全状态,或既有不安全行为又有不安全状态。资料显示,企业所发生的事故,有90%以上是不安全行为造成的,要把事故控制在最小限度内,必须全面提高员工的安全素质,大力推行企业的安全文化建设,建立健全职工安全行为养成的有效途径,促使员工安全行为习惯的养成,实现企业安全生产长治久安。
一、产生不安全行为的原因
引起违章行为的原因是多方面的,一般来说,人的不安全行为来源于不安全动机和心理需求。不安全动机分为主观因素和客观因素。
主观因素主要表现在员工安全意识淡薄和安全技能不会。据有关机构调查,发生事故的诸多因素中,安全意识占到90%,而安全技术水平所占比例不到10%,在主观因素中,员工的安全意识是关键,如何提升员工的安全意识至关重要。
客观因素包括:恶劣的人际关系、福利待遇不满意、家庭矛盾、作业环境不安全等社会因素、环境因素导致员工精力不能集中,出现操作失误或者违章行为,以至于发生事故。客观因素中,能不能、会不会发现员工的不正常精神状态和怎样为职工创造一个安全的环境是关键。
分析了产生不安全行为的原因,我们可以对症下药,采取有针对性的措施和手段, 建立健全职工安全行为养成的有效途径。
二、建立健全职工安全行为养成的有效途径
(一)安全文化引领塑造人。
安全是煤矿的天字号工程,也是煤炭企业最大的难题。要破解这个难题,除了加大“硬”投入解决物的问题外,更重要的是加大“软”投入解决人的问题。因此,应该把安全文化作为安全管理的灵魂和支撑,坚持管人先管思想、抓人先抓灵魂的原则,把营造安全文化氛围,强化安全理念渗透,塑造全体员工共同遵守的安全观作为安全文化建设的核心来抓。利用牌板、灯箱、标志牌、电子显示屏、安全文化长廊、工作现场安全栏等形式,广泛进行理念灌输。每名员工都提炼了自己的安全格言,所有区队都形成各自的安全愿景,使各种人性化、亲情化的安全理念内化于心,固化于制,外化于行,以“文”化“行”,员工才能由要我安全,变为我要安全。
(二)安全制度支撑规范人。
安全工作是一项需要常抓不懈的系统工程,理念重要,机制更重要,规范员工的行为规范仅靠理念还不够,还需要有切实的运行机制将理念变为制度。靠制度加强安全管理,形成精细管理体系,在标准上精细化,建立涵盖全矿各系统、各专业、各岗位的《岗位作业标准》做到时时、处处、人人、事事、物物有标准,有考核;在行为上精细化,实施准军事化管理,狠抓安全行为养成训练,使职工从一上岗就达到了行为精确;在管理上精细化,全面推行看板管理,闭合管理,定置管理和干部走动式管理,隐患排查精细化,细化量化矿、区队、班组,对薄弱时间、薄弱地点、薄弱环节、薄弱人物排查的规定要求,对所有排查的隐患实行分级别管理,做到人员、时间、标准、要求、措施“五落实”;在监督检查上精细化,从现场施工、检查问题到整改处置、考核兑现、信息反馈、复查落实,所有环节都做到了逐项落实,提高现场安全检查的质量和效果;在考核奖惩上精细化,将考核细化量化到每一个单位、每一事、每一人,增强管理的实效性和准确性。
(三)安全教育培训提升人。
我国煤矿安全生产方针的基本原则:“管理、装备、培训”,“三并重”原则是煤矿安全生产的三大支柱,是我国煤炭领域在长期安全生产实践中得出的经验,缺一不可,要想真正搞好煤矿安全就必须从“三并重”之一的“培训”抓起。安全教育培训是不安全行为控制的主要手段,它以提高员工安全素质,掌握基本的安全知识和技能为目的,让员工掌握正确的作业方式,主动避免不安全行为。加强安全教育培训,坚持重安全意识、重安全规程、重安全行为规范、重细节养成,以安全意识教育为先,以提高安全技能为重,以养成安全行为规范为目的,在安全教育培训中,始终坚持贯穿“活、严、细、实、练”的方针,培养员工的安全行为规范,提升安全防范技能,确保安全生产。
(四)强化班组建设抓落实。
对于企业来说,班组是最基层组织,生产任务要靠班组去完成,安全事故多发生在班组。职工不安全的行为发生在班组安全生产的现场。因此,班组建设和班组的管理水平如何,直接决定着企业安全生产。班前、班中、班后“三确认”,班组职工的思想工作,班组职工的现场操作,班组隐患排查,职工的手指口述和岗位描述等基础性工作,都要在班组管理中去落实,基础工作抓住了,就抓住了问题的根本,也就是抓住了规范职工行为、降低安全事故的关键。
关键词:建筑工程;施工现场管理;施工现场管理问题
中图分类号:C93文献标识码: A
引言
新时期的市场经济体制为建筑企业之间带来很多市场竞争,同时建筑施工质量与效率也为决定建筑企业竞争力的主要因素,所以加强建筑施工质量控制已成为建筑企业在发展中的主要话题。在建筑行业规模不断增加的情况下,各个行业的竞争日益激烈,施工单位想要在市场更好的发展下去,就需要从现场施工管理入手,管理好设计、决策、施工、验收等施工环节,只有这样才可以保证工程的施工质量,促进施工企业可持续发展。
一、现场施工管理和技术管理的基本原则
(一)、要按照合理化、科学化的基本原则进行管理
只有通过科学的管理手段和管理措施,才可以保证施工可以达到规定要求,因此,在现场施工技术管理的过程中,要按照合理化、科学化的基本原则来进行管理。
(二)、经济效益最大化的管理原则
在施工管理过程中,所有的施工活动都是在保证经济效益的基础上开展的,所以,在管理建筑工程的施工现场时,需要将经济效益和技术管理有机的结合起来,不断的引入可以提高经济效益的施工技术,提高建筑单位的经济效益。
(三)、按照规范化、标准化的原则
在施工现场管理的过程中,现场技术管理主要是为了使得各项技术指标可以达到施工的规范和要求,对施工技术管理进行标准化管理,同时,对管理进行规范化也可以有效的避免出现随意性的情况,保证各项技术都可以有序的开展。为了保证建筑工程可以取得更好的经济效益和生产效益,需要在现场管理过程中严格遵循规范化、标准化的原则。
二、施工现场管理对建筑工程施工的重要意义
建筑工程施工现场管理是工程安全管理重要组成部分,只有高效的施工现场管理才能减少施工中的安全隐患,同时也可以帮助企业在施工中建立良好的安全管理体系,所以建筑工程施工现场管理是建筑企业实现安全生产的主要途径。建筑企业施工现场管理主要内容是实时监督与控制,通过实时监督迅速发现工程施工中的违规操作,管理人员根据工程要求制定相应控制措施减少其带来的不良影响,对保障建筑工程整体施工效率与质量有着重要的作用,同时也可以有效降低建筑企业在施工过程中的成本投入,从而为建筑企业在工程项目中获取更多经济效益。现阶段建筑企业依旧以突击性安全生产检查为主,这种检查方式直接导致建筑企业没有规范的监督管理制度与措施,从而导致工程项目在施工过程中存在很多项目风险,而且建筑企业也没有制定出有效的防范措施与控制措施,当这些项目风险一旦出现就会对建筑施工造成很多影响,其中最直接的就是直接影响到项目施工质量与进度,而建筑企业进行施工现场管理可以将这些问题有效解决,大大降低了工程项目在施工中出现项目风险的几率与影响。
三、施工现场管理存在的问题
(一)、现场作业人员素质较低
施工现场管理的好坏,在很大程度上是由现场的作业人员决定的,现场作业人员的素质高低直接影响到管理能取得的成绩,就算现场管理拥有一套科学合理的管理制度,但是更重要的是作业人员的配合,只有作业人员积极的执行管理层所传达的合理要求,这样的现场管理才是成功的。在实际的现场管理中,施工现场的作业人员大多是没有经过系统的学习与培训的,无证上岗人员占据了大部分,这使得管理办法不能得到有效的实施。同时,不同的班组之间在配合上不能有序进行,甚至会发生摩擦,这些情况使得管理效率低下。
(二)、追求施工进度,忽略经济效益
在很多施工方看来,能够如期完工是最重要的,因此只重视施工进度管理,忽视了安全、质量、成本的管理。在现场管理中,很多施工方一味的追求施工进度,并没有将施工进度与经济效益有效的结合起来,争取做到经济效益与施工进度并重,因此可能造成了项目的亏损,为了弥补这些亏损,最终运用不合理的,不正当的行为进行弥补。
(三)、忽略安全管理的重要性
施工安全管理是项目管理的一大目标,但是在实际施工中,很多施工方会忽视安全管理。虽然在招投标中设定了文明施工、安全施工,并且在施工现场设立了安全管理部门,但是很多施工方心存侥幸,认为那是不会发生的,从而造成了安全事故的发生。安全管理意识的缺失,将使得现场作业人员的生命财产安全受到威胁,同时也会影响到建筑企业的形象。例如,在某些施工现场,在存放易燃材料处进行明火作业;随时随地进行私拉电线,没有对其进行必要的保护。
(四)、材料问题
在建筑工程完成一个项目的过程中,需要最多的应该就是材料了,而且在种类上也是比较繁多的,并且随着施工时间的长短,在施工期间很多材料还可能会有一定的变动,但是材料的充足是实施一个建筑项目的前提,即使技术再好的施工人员在没有材料的情况下也是枉然的,所以在施工材料方面必须要做到万无一失。要适应客户的要求,对材料的品牌、价格、材质、规格等都要有一个很好的供应,这样才算满足了客户的最基本要求。
四、提高建筑工程现场管理的管理措施
(一)、编制合理的现场施工组织计划
在工程施工的过程中,首先要制定合理的施工组织计划,在施工前,全面对施工场地进行的调研和考察,并根据工程承包合同、调研的具体结果、设计施工图、国家的相关法律法规、地质的勘测报告等文件进行现场施工组织计划书的编制工作,在编制的过程中,要对分项分布计划、工程概况、施工进度、关键施工部位的施工办法等进行编辑,从而使得施工过程中,遇到问题后有法可依,保证工程的施工进度。
(二)、通过企业培训提高施工人员个人素质
建筑企业应根据项目管理人员与施工人员个人素质水平,有针对性的开展项目管理、安全教育以及技术培训,在提高管理人员与施工人员的技术能力基础上,通过企业培训使所有员工都树立起良好的安全施工理念,这样才能确保企业员工在建筑工程施工中的标准化与规范化。企业培训在使员工了解到工程施工中必要安全知识的同时,可以让施工人员与工程管理人员了解不同施工环节的规范操作流程,使施工人员在施工过程中可以正确使用安全防护设施,从而减少建筑工程施工中的安全事故隐患带来的不良影响。
(三)、加强安全教育,提高安全意识
安全生产是健全和谐社会,以人为本方针的体现,安全生产管理要贯穿安全第一、预防为主的方针。加强安全教育,提高现场作业人员的安全意识是非常有必要的,只有让每个作业人员明白生命财产安全永远是第一位的,是高于一切的。施工方、建设方及监理方要随时将安全管理实施到日常的每个工作细节当中,让安全管理深入人心,排除安全隐患,做好安全检查。
(四)、加强人员、材料、机械的管理
现场管理的实质就是对现场施工的人员、材料、机械进行有效的管理。在人员上提高作业人员的基本素质,满足班组间的协调配合;对于施工现场的材料要做好购置及使用登记,用多少取多少,做到不浪费;对于施工机械要做好进出场安排、使用中的机械要安置好位置,减少施工过程中不必要的麻烦。
结束语
总而言之,建筑工程的施工质量直接影响到了我国民众的生命财产安全和我国的经济发展,由于工程系统的复杂性,导致各种各样的问题纷纷出现。尤其是在施工环节,遇到的问题就更多了,凡此种种都导致了工程事故的频繁出现。为了使这些问题可以得到更好的解决,就需要对建筑管理进行不断的规范化和制度化,提高施工技术的研究力度,开发新的施工技术,同时提高施工现场的管理措施,从而使建筑行业可以更好的发展下去。
参考文献
[1]刘东奇.浅谈加强建筑工程施工质量控制的意识[J].四川建筑,2007(4):20-21.
关键词:建筑工程;安全管理;体系;实施
1引言
安全管理关乎到每个人的生命安全与财产安全,是各单位各部门的头等大事。而建筑行业属于高危险、安全事故多的行业,安全管理更是建筑工程项目管理的一个重要环节。近几年,建筑行业由于高处坠落或者坍塌等造成的事故屡见不鲜。只有做好安全管理工作,建筑企业才能尽可能避免或者减少安全事故,才能提高建筑项目的生产效益,为建设和谐振社会保驾护航。
2建筑工程项目安全管理体系的建立
建筑工程项目安全管理就是采用现代管理的理念,根据安全生产的目标对全过程进行监控,提高建筑工程的安全管理水平。而安全管理体系是核心内容,须遵循安全管理的法制化、科学化、制度化等基本原则,真正贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针,以最大可能减少建筑施工单位安全事故的发生率,提升效益为根本目标。
首先,建筑工程项目承包方必须建立专门的安全管理机构,安排落实专人负责安全管理工作,比如可安排安全技术方面的骨干成员以及督查成员作为专职安全人员,不可进行岗位的任意调动。因为建筑工程项目安全管理工作的技术性很强,安全管理的专职人员必须具备责任心、耐心与实践经验。而《建筑施工资质等级标准》中也明文规定:一级与二级资质单位的安全人员必须持有中级岗位合格证;三级与四级资质单位的安全人员必须持有初级岗位合格证。
其次,建筑承包单位须建立项目部,对工程项目的施工、安全、进度等方面的工作进行全面的组织与指挥。具体建筑工程项目的工地应成立安全施工管理小组,可由工地主任承担负责人的角色,并制定规范化的工地安全施工值日制度,及时解决施工中出现的安全隐患与问题。
3建筑工程项目安全管理体系的运行
建筑工程项目安全生产方针是“安全第一、预防为主”,可见“预防”在安全生产中的重要性,监管人员应根据不同建筑工程施工的特点,对各生产要素采取针对性的管控手段,控制不安全因素的发展,将安全隐患消灭在萌芽状态。同时,建筑工程项目施工安全管理过程中的制度文件应进行归档保存,并将各项安全规章制度落实下去,明确各负其责,认真抓好安全管理工作。
3.1安全管理的策划
安全管理的策划就是通过对施工环境危险源的识别与评价,明确安全目标,实施必要的控制措施。安全生产方针“安全第一、预防为主”强调的就是事前控制的重要性,监管人员一定要注重事前控制、动态控制、全过程管控等原则,比如:施工人员在进行外脚手架拆除工作时,实际的风力与风向是在不断变化中的,一旦风力大于六级及其以上,一定要停止拆除工作,并进行防护处理。
3.2危险源的识别与评价
识别在各种建筑工程施工作业以及业务活动中的危险源,思考在什么情况下会引发危害,这个过程就是危险源的识别过程。为此,安全管理人员应该对建筑施工作业现场作业以及业务活动进行合理分类,编制活动表,对于作业设备设施、作业工序进行规范化策划。根据策划分析哪些地方容易出现危险。或者是集中经验丰富的人员,让大家针对亲身经历过或目睹过的危险源进行发言,再分类统计,得到较为详实的危险源。
3.3应急救援预案的策划
应急救援预案是指对突发的安全事故而预先制定的救援方案,涉及到救援的组织、程序、措施、责任以及协调等各个方面。通常情况下,应急救援预案主要针对爆炸、火灾、坠落、触电、打击、坍塌等事故。为了确保预案在紧急关头不是一纸空文,施工单位必须配备足够的应急救援物资,并加强演练,不仅可以让每位成员都能熟知急救预案的流程,而且可发现预案中的不足,并加以修订完善。
3.4安全实施情况的验收
在建筑工程项目施工前应该对安全技术措施实施情况进行验收,包括交叉作业的安全技术方案以及分部分工程安全技术措施等。对于验收不合格的安全措施,应进行严格的整改后再进行组织验收。在具体的验收过程中,专门负责安全管理工作的人员必须参与其中,对于验收中发现的问题进行及时整改,但安排人员跟踪落实。各施工阶段安全验收的重点内容主要有以下几个方面:
首先,在准备阶段,须对施工场内的地下管线、地下工程进行排查,周围有高压架空线等一定要采取保护措施;周围有居民住宅的,须设法减少施工嗓声,避免扰民。其次,做好技术交底,对于开挖的方案一定要考虑到对周围建筑物与道路的影响程度,认真做好余泥排放、防水以及边坡坍塌措施。另外,在建筑主体施工阶段,须检查脚手架、三宝(安全帽、安全带与安全网)、四口(楼梯口、预留洞口、电梯井口、通道口)、临时用电、施工机械设备等,注意通风、防火。尤其是一些特殊作业,应组织专家进行方案论证。
4总结
综上所述,安全管理工作不仅关系到生命财产,与每个人切身利益相关,而且关系到社会生产效益,与社会的和谐息息相关。所以,在当前社会竞争激烈的环境下,安全管理工作显得更加重要,尤其是建筑工程项目方面的安全管理工作更是社会安全管理的核心内容。切实建立建筑工程项目安全管理体系,具有很强的现实意义。
参考文献
[1]喻琴. 浅谈建筑工程安全管理[J]. 中国城市经济. 2010(05).