幼儿园班级管理意见精选(九篇)
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第1篇：幼儿园班级管理意见范文
关键词：幼儿教育；班级管理；师生关系；家园合作；个性发展
班级管理的对象是一群群有思想、有个性的孩子，他们个性存在着很大的差异，在平时的教育工作中，如何针对孩子的个性进行教育，帮助孩子塑造积极健康向上的品格，一直是每位幼儿园班主任所面临的重要问题。本文将结合自己的实际班级管理经验，从以下三个方面阐述如何对幼儿园班级进行有效管理。
一、构建良好的师生关系
“亲其师必信其道”，良好的师生关系是进行有效教育与管理的前提。幼儿园指导纲要在健康领域的内容和要求中第一点就明确指出，“建立良好的师生、同伴关系，让幼儿在集体中感到温暖，心情愉快，形成安全感和信任感。”由此可见，构建良好师生关系在幼儿教育中的重要地位。
良好师生关系的构建必须是以爱为基础的，在具体的教育工作中，我们教师要关心、爱护、尊重和理解孩子。我们必须正视幼儿在其年龄阶段所固有的特点，把他们看成是一个独立的人，尊重孩子的人格尊严，尊重孩子的独立个性。在具体的教育过程中，我们难免会遇到调皮的孩子，他们不服管教，不受约束，但是我们教师不应该一味地苛责学生，失去对孩子的教育信心，造成师生关系的紧张。相反，我们要以极大的爱心包容孩子的过失，放大孩子的优点，找到孩子的兴趣点，找到合适的教育突破口来引导孩子养成良好的生活、学习习惯。
“冰冻三尺，非一日之寒。”良好师生关系的构建也不是一蹴而就的，它需要我们在教育工作中持之以恒的努力。我们在课上、课下要经常保持与孩子的亲密联系，多和他们做做游戏，给他们讲一些幽默的小故事，参与到他们的日常活动中来，让他们感受到老师的温暖、亲切。
二、重视与家长的互动联系
《幼儿园教育指导纲要》明确指出，家庭是重要的合作伙伴，应本着尊重、平等、合作的原则，争取家长的理解、支持和主动参与，并积极支持、帮助家长提高教育能力。学校教育离不开家长的配合，他们熟知自己孩子的脾气秉性，家长的参与能够很好地帮助教师掌握学生的具体情况，有利于以后教育工作的顺利开展。同时，让家长参与到班级管理活动中来，也能很好地让家长了解自己孩子在校园中的表现情况，及时地和教师沟通，促进孩子的进一步发展。
大量的研究表明，幼儿家庭教育在人的成长过程有着非常重要的地位，家园合作势在必行。高效的幼儿班级管理离不开家长的支持和配合。在幼儿园的班级管理中，有些活动我们或是要求家长直接参与，或是征求家长的意见、建议，指导家长参与到班级管理活动中来，在参与过程中帮助家长转变自己陈旧的教育观念，提高家长的教育能力。另外，家园合作过程中，家长能够及时地了解到幼儿园的教育目标、要求，及时地和教师形成合力，共同促进孩子的健康发展。
例如，定期开展家长会。家长会是实现教师和家长沟通的桥梁，在家长会上教师可以就孩子的学习表现情况和家长交流意见，找到解决方案。同时，更重要的是通过介绍孩子学校中的表现情况、家长合作情况，让家长意识到家园合作的重要性，让家长了解到只有自己切实地参与到班级管理中来，才能帮助教师全面地了解学生的发展情况，从而达到教育共识，才能促进孩子的身心健康全面发展，进而实现良好的班级管理效果。
三、突出个性发展
新的儿童观认为，正视儿童在其年龄阶段固有的未成熟性、可塑性、开放性、独特性，同时认识到儿童具有发展的、学习的教育潜能，且其发展具有可变性、阶段性、个别性。教师必须意识到孩子是一个独立的人，他们具有自己独特的个性、特点是独一无二的。因此，在班级管理过程中，我们必须要重视孩子个性的发展。
在开展幼儿教学管理活动以前，我们必须清楚地了解、理解学生，尊重他们对事物的独特看法，同时，在尊重孩子需要、兴趣的基础上，对孩子进行适时引导，促进他们个性的发展。
“尺有所短，寸有所长。”每个孩子都有自己的优缺点，在平时的班级管理过程中，我们必须要尊重和发展孩子的个性，并将其渗透到孩子的日常活动中来，多为他们提供机会，创造条件，尊重他们的意见，发展他们的个性，促进他们健康全面发展。
总之，实现高效的幼儿园班级管理是一项长期而艰巨的任务，它需要我们管理者不断地去探索、研究，以幼儿为本，在充分了解孩子的基础上，在家园互动的帮助下，找到最适合本班学生的管理方法。
参考文献：
第2篇：幼儿园班级管理意见范文
【关键词】幼儿园 班级管理
我在幼儿园工作已经十多年了，担任班主任工作也好几年了，通过几年的班主任工作，我也积累了一些班级管理的经验，下面我就谈谈我的班级管理经验。
一、创造教师与教师之间的和谐是班级管理的基础
多年班级内教师之间的关系是班级顺畅的基础，其关系是否和谐，配合的是否默契直接关系到班级管理的好坏。要想形成有利的班级团体优势与和谐的教师关系，我认为必须做到以下三点：一是教师之间应坦诚相待，加强沟通。班级内的教师应相互信任、相互帮助，在相处中必须做到“真诚”二字。主班教师在处理班级中的事情时要与配班教师多沟通、交流。如对于班级孩子的表现是进步了落后了最近有什么反常表现？对某某小朋友我们应该用什么方法激励他等等一系列的事情，主班老师应及时与配班老师沟通，交流意见和看法，这样既加强了老师之间融洽的关系，又有利于幼儿的教育和班级的管理。主班教师只有坦诚地对待配班教师，配班老师才能自愿地服从主班教师的领导，这样班级才有凝聚力、向心力，班级管理工作也就自然上来了。二是教师之间应相互学习，共同进步。主班教师既是指挥员又是战斗员，因而要做到严以利己，宽以待人。在处理班级工作时不应独断专行，而应多听其他老师的建议，学习他们好的做法，取他人之长，补自己之短，并把成功的经验运用到对孩子的教育中，使教师与孩子共同进步，共同发展。三是教师之间既要明确分工，又要密切配合。幼儿园班级教师一般配备二教一保，三个人负责班级里的一切事务，他们是班级管理工作的主要承担者，是一个集体，每个人都应承担起自己在班级中的一份责。9月开学了！班主任开学必备各项计划安排，分工既要分工明确，又要配合默契，也就是我们通常说的“小分工，大合作”。像在早锻炼时间，保教人员如果各自为阵，那么就会在一定程度上使幼儿放任自流，造成管理上的困难。所以无论在哪一个时间段，班级里的三位保教人员都要有明确的分工，默契地配合，这样才能形成一定的秩序，避免不必要的紊乱而导致工作的无序。
二、抓好幼儿的常规教育是班级管理的关键
一个班的常规如果没有建立好，幼儿无法形成良好的习惯，就会直接关系到教师的管理工作。《纲要》也指出：“建立良好的常规，避免不必要的管理行为，要逐步引导幼儿学习自我管理。”要想引导幼儿自我管理，也必须要有一定的方法和技巧，我在实践中，探索出了以下几点：一是师生共同讨论，制定活动规则。讨论是孩子在学习生活过程中相互合作、相互交流而确定一种最佳方案的过程。讨论能让孩子获得正确的认识，调节自己的行为，是孩子学习知识时必不可少的一种方法。我在制定班级活动常规时，经常与孩子们共同讨论制定活动的规则。二是发挥评价功能，调整已有规则。孩子是在老师和同伴的评价中成长的，他们非常在意这种评价。所以在每天幼儿即将离园时我总要对她们一天的表现进行评价。在评价中让孩子知道什么该做，什么不该做。如一次快放学时，我给孩子们发小红花。当我问乐乐小朋友能不能得到时，小朋友们异口同声说“不能！”我问：“为什么他不能得到小红花？”楠楠站起来理直气壮地说：“他今天洗手时把水浇到别人身上。”静静说：“他在厕所里打人。”菲菲马上补充说：“我还看见他把玩具扔在地上。”孩子们对乐乐的表现非常不满。于是，我马上抓住这个契机，问孩子：“那你们说说怎么做才能得到小红花？”孩子们纷纷说开了：“要和小朋友团结友爱！”“不能随便玩水。”“不能乱扔玩具。”其实，孩子对于一日规则是早有所知的，但是今天琪琪小朋友没有遵守规则，引起了孩子的不满，事后我让幼儿再次讨论规则，这其实是在对已有规则进行了重新的认识和思考。由此可见，在常规培养时我们要发挥好评价的教育功能，以促进规则的调整和完善。三是运用文学作品，促进规则养成。文学作品具有较强的感染性和表演性，适合幼儿的认知水平和学习特点。
三、实现家园共育是班级管理工作的保障
《纲要》中指出：“家庭是重要的合作伙伴，应本着尊重、平等、合作的原则，争取家长的理解、支持和主动参与。”由此可以看出，幼儿园的班级管理是离不开家长的配合的。我在日常的管理过程中，尝试利用家长资源进行班级管理，起到了事半功倍的作用。
四、家园联手，促进班级管理工作的开展
1.引导家长转变观念，明确班级管理的重要性。
很多家长单纯地把幼儿园看成幼儿的生活护理场所，对班级的一些规则不懂得遵守和配合，这就对班级管理产生了负面影响。针对这些情况，我积极引导家长转变观念，明确幼儿园是贯彻保教并重的原则，促进幼儿身心和谐发展。班级内的三位老师虽然职责不同，工作内容不同，但我们分工不分家。在工作中，几位老师相互配合，保中有教，教中有保，共同完成孩子的保教任务。家长们了解了以上情况后，对老师都能充分尊重，也能愉快地配合班级开展工作。如小班孩子刚入园时会经常哭闹，导致许多家长不放心，孩子送到老师手中后迟迟不肯离去，这给班级管理带来了一定的难度。于是，我就从班级管理的角度出发，请家长在孩子入园后及时离开，由老师以教育的手段来吸引孩子，以转移注意力。看着孩子们很快适应了集体生活，家长也放心了，班级管理也渐入正轨。可见，家长的配合和支持对班级管理是多么重要。
第3篇：幼儿园班级管理意见范文
[关键词] 班级管理；转变理念；家园合作
常言到儿童是祖国的花朵，教师则是辛勤的园丁。随着社会的进步和人们对于学前教育重视程度的加大，家长对孩子在幼儿园中所接受的教育比以往的要求更高。随着独生子女的增多，加之现在孩子的知识面比以前的小孩更加丰富，导致现在的孩子越来越难管理；如何做好班级管理工作让孩子得到更好的发展是我们目前必须去解决的一个重大问题。
幼儿园的班级管理工作既有对人的管理又有对物的管理，既有对教育教学的管理又有对生活的管理等等。这就需要我们老师不断发现新问题从而解决问题改善班级管理工作。因此，我认为作为一个合格的幼儿园老师除了在管理中要有三个心外，还必须加强与家长之间的沟通和协调。
一、班级管理需三个心：细心、耐心、责任心
1、以细心抓班级管理
幼儿园的班集体就像一个大家庭，老师就是家长，要负责几十个孩子的吃喝拉撒，因此在班级管理中，老师一定要做到细心、细心、再细心地关注每一个孩子，密切关注他们的一言一行，关注他们生活中的点滴。在幼儿一日生活中，细心的老师会时时关注到孩子的方方面面，细心观察他们的表现，从而发现并消除不安全因素，避免意外事故的发生，以确保幼儿的安全。我们都知道在幼儿园里孩子的安全是第一，所以我们在对待班级管理工作时任何事情都必须考虑周到。例如：在班里，孩子们每天搬动椅子要么把椅子倒过来顶在头顶上，要么把椅子当做推车跑，这样很容易互相碰撞，或碰到其他地方，发生危险。细心的老师就会告诉孩子这样是很危险的并教会幼儿如何正确搬椅子。再如，在吃午饭的时候，要告诉孩子吃饭的时候不能讲话不能大笑，否则会影响消化或者把食物呛到气管里面，告诉孩子不玩勺子，否则发生碰撞时就会发生异物戳伤的危险。另外，在日常的生活管理中，我们老师要细心的观察周围的事物，比如：平时用不到的插座、插孔尽量用东西遮挡起来，以免幼儿触摸，发生危险；平时常用的常用的消毒用品、剪刀、常备药品等，都必须摆放在幼儿够不到的地方；对活动室里桌椅的摆放，区角的设置都应优先进行安全考虑，科学合理地摆放，细心的老师考虑问题比较周到，并能未雨绸缪。
幼儿园班级管理工作的细致做的是否到位，不仅关系到幼儿的人身安全，还直接影响着幼儿园的声誉，体现着师德园风。因为只有对孩子和生活充满爱的教师，才能做到对工作事事细心，对孩子的事情时时上心。
2、班级管理要有耐心
教师在对班级管理中一定要有耐心，这比什么都重要。一个班级体，孩子的能力有的强有的弱，而作为班级管理的主要成员班主任，不能够因为孩子的能力差就放弃孩子。我们必须要很有耐心的去教导能力差的幼儿，使之不要产生自卑感。例如：我班上的黄志远小朋友在动手能力方面及其薄弱，每次上画画课，他他总是坐着不动，后来我利用区域活动时间耐心地跟他讲解，手把手的教他画，经过长时间的努力，他对画画感兴趣了，也很有自信心了。我们老师还要善于发现孩子的闪光点，哪怕是一闪而过，也要大力表扬，这就需要我们老师有耐心。有了耐心，才会发现孩子的闪光点，才能管好孩子。只要具备耐心的精神，孩子之间的矛盾，调皮的动作，倔强的脾气等等都会迎刃而解。
一直以来我们将孩子的习惯培养作为重点来抓并持之以恒，俗话说没有规矩不成方圆，你给孩子定个什么样的规矩，他就会按照要求养成什么样的习惯。在日常生活卫生习惯中要一而再再而三的重复以加深记忆；具体引导孩子怎么吃饭、怎么上厕所、洗手、午睡时应保持安静和小朋友之间要讲文明懂礼貌等，而这些需要老师耐心的去引导。
一个合格的班级管理者不管做任何事情，对待任何人都很有耐心，只要有耐心我想许多事情总会有一个圆满的句号。
3、班级管理要有责任心
一个合格的教师除了具备细心、耐心，还应该具备责任心。老师的责任心直接关系着班级管理的质量，班风和效率，是工作成效的根本体现。我认为只有责任心强的老师才能对班级负责，对孩子负责，对幼儿园负责，有了责任心才会用心去做事情。教师的责任心关系到孩子的安全、自主管理、行为习惯的养成等等。没有责任心的老师，自然培养不出好的孩子。例如：中二班的老师工作懒散，工作拖拉，经常迟到。幼儿园规定八点前到，她总是迟到，做任何事情总是拖拖拉拉，结果她的班上的孩子也经常迟到，到处乱跑，无组织无纪律。相反，另外一个班的老师非常的勤快，上班不迟到，做事不拖拉、认真、负责，班上管理的井井有条，孩子们的常规非常好。
一个有责任心的老师要做到平等对待每个孩子，不管是乖巧的孩子还是调皮的孩子，是能力差的孩子还是能力强的孩子，我们都要一视同仁，都要对他们的生活、学习等方面负责。做到既是孩子的大家长又是孩子的朋友，这样，我们的班级管理才能做到更好。
总之：只有强烈的责任心，认真负责的精神，才能做好班主任工作，才能做好班级管理工作。
二、班级管理理念的转变
班级管理的好坏取决于老师的管理理念，传统意义上的班级管理者是管理整个班集体的权威，班级里的一切活动计划、规则、安排都是有管理者制订的，孩子与家长都是被动配合开展活动听从安排。教育家魏书生说“管是为了不管”陶行知说“教是为了不教”意思就是说在教育管理中要充分发挥幼儿的主体作用。应该让孩子走到班级管理的前台，我们要尊重孩子的意愿，让他们参与班级管理中，如：在区角摆放中，环境布置中，多听取孩子的意见，尊重孩子的意愿，让孩子积极参与活动中，让他们知道自己是班集体的一个成员，激发孩子的兴趣，共同创设新环境。
三、做实做细家长工作
班级管理工作的每一步，都离不开家长的理解、关心、信任和支持。孩子是家长的希望，每个家长都希望孩子能健康自由成长，这就对我们的教育工作者提出了更高的要求和希望。用爱来灌溉，用心去和孩子交流沟通，每个家长都希望自己的孩子在幼儿园都能得到老师足够的重视和关心，这就需要我们花更多的时间去做这些事情；如：我们可以利用家长来幼儿园接送孩子的这段时间与家长进行交流和沟通，聊聊孩子在幼儿园的表现与孩子在家的表现做做比较，与家长共同寻找教育好孩子的办法。让家长了解下我们的教学方式和思路，听听他们是否有好的建议和想法。在本着“共同教育好孩子”的共同愿望下，通过传带小纸条、发短信与家长互动等各种各样的形式，更好地开展班级管理工作。每学期我们还进行家访、通过家长开放日等一系列活动加深家长对幼儿园的工作和孩子在园内实际情况的了解。同时我们还邀请家长定期加入到我们的班级管理中，让家长体验孩子在学校一天的生活，更多的对孩子在学校的所作所为有所了解。“当局者迷，旁观者清”，通过这些体验活动，家长能把孩子在家里和幼儿园习惯进行对比然后给老师更多的有用意见，从而提高班级管理工作的效率和质量。家长的支持是我们教师做好班级管理工作的基础和信念。
总之，班级管理是一门学问，也是每位老师的必修课。需要我们在实践中慢慢地去探索发现问题，不断积累经验，寻求改进方法，我们才能体会到其中的奥秘所在。一个好的班级和一群优秀的学生，离不开教师正确的管理和教导。要想有一个良好积极向上的班级氛围，让每一个孩子都可以健康、快乐成长，教师作为管理者就必须了解孩子性格、心理发展的一个总体趋势，通过日常生活中的点滴管理和教育孩子，创造一个积极向上、有纪律有组织的班集体。作为一名班级的管理者，要敢于挑起重任，对工作充满责任心和热情，班级管理工作一定能做到至善至美。
参考文献：
[1]王丽新.谈幼儿活动的设计[J].辽宁师专学报（社会科学版）.2006，48（6）：96-97.
第4篇：幼儿园班级管理意见范文
【关键词】幼儿园 班级管理 策略
对于幼儿园班级管理来说，它是幼儿园管理工作的基础和重中之重，其合理与否直接关系幼儿园班级活动能否正常开展。在科学合理的班级管理策略下，幼儿园小朋友能享受到愉悦、欢快的学习生活环境，班级日常工作得以顺利开展。而关于如何优化班级管理、如何制定班级管理策略是幼儿园教师一直以来不断探究的重要课题。在分析学前教育基本理论的基础上，本文给出了如下几点意见：
一、增强责任心，吃苦耐劳
幼儿园工作的对象就是一群孩子，他们天真无邪、活泼可爱，如果教师缺少责任心和耐心，又没有吃苦耐劳的精神，那么幼儿的安全和身心健康难以保障。所以打造一支既有敬业精神，又有责任心和耐心的班级团队势在必行。对于班级这个集体来说，班主任是班组内其他成员的一面旗帜，他是直接带头人、领路人。所以，班主任应该以身作则、率先垂范，用自己的实际行动和人格魅力来感染班组其他成员，发挥模范带头作用，使班组的每一个成员都能吃苦，有责任心和爱心，带领班组成员共同做好班级工作。
二、以三心教育理念为指导，进行班级管理
1.爱心。在进行一项主题为你认为什么样的老师最好的调查中，在漂亮活泼、严肃呆板、富有爱心这三项中，很多儿童认为最好的老师是富有爱心的老师。由此可见，拥有爱心和温情的教师更受孩子们的喜爱。
2.耐心。可谓是“行百里者半九十”。幼儿坏习惯的养成是日积月累养成的，所以这些坏习惯的纠正也不可能立马见效，不是一蹴而就、一朝一夕就能纠正的。所以，教师要有耐心，不能急于求成。
3.巧心。在教育幼儿时，除了要有耐心、恒心和爱心外，拥有巧心更为重要，下面几点能表现出教师的巧心：巧心一是树立儿童的自信心，自信是动力之源，教师应采用激励方法，鼓励儿童树立自信心。巧心二是挖掘儿童的“闪光点”。古语说，人非圣贤孰能无过，人既有优点，也有缺点，所以不能带着有色眼光对待儿童。巧心三是培养幼儿良好的行为礼貌和学习常规。
三、培养幼儿良好的行为习惯和学习常规
孩子日常的言行举止能够直接反映其所在班级的班风情况。基于此，在班级工作中，对孩子进行礼貌教育是教师的首要任务。首先可以将一些常用的文明礼貌用语如您好、请、谢谢等教给孩子们，并培养孩子们养成良好的礼貌用语习惯。其次鼓励孩子们在平时生活、学习中互相帮助，当别人遇到困难时，能够及时的给予帮助。对孩子这种乐于助人的行为，老师应及时提出表扬，并鼓励其他小朋友向他学习。长此以往，必然会形成良好的班风。
四、隐形控制，寓教于乐
所有知识的获取都是通过个体与周围环境的交互作用实现的，同样幼儿的学习也不例外。基于此，在班级的墙体设计和空间布置中所蕴含的隐形教育价值对孩子的学习具有重要意义。教师应在日常教学期间，就班级环境设置对孩子各方面的影响进行重点关注。不断对班级环境布置进行改进，经常布置一些孩子感兴趣的内容，使其刺激儿童感官及认知发展的重要作用得到充分发挥。教师可以同孩子共同设计一些班级常规标识图，促进孩子养成良好的常规习惯。教师应充分发挥班级墙体设计和环境布置的有效作用，通过有效方法帮助孩子掌握班级常规标识的意义，最终养成良好的班级常规习惯。
五、民主协商，共同制定班级规则
通常情况下，园长和带班教师是制定幼儿园班级常规的主体。可以说，幼儿园教师及管理人员是班级常规的制定者、执行者及管理者。具有相当高的权威。而儿童则是班级常规的被管理者、接受者和被执行者。儿童根本没有参与制定班级常规的权利。长期处于这种管理模式下的儿童会因为总是被动的接受和管理而产生一定的逆反情绪，会在他们的主观意识中形成“班级常规就是用来约束我们的，我们没有一点发言权”的想法。针对这种情况，教师应改变传统的以教师为主体的教育理念，放下那种妄自尊大的权威，在制定班级常规时，应允许并鼓励儿童积极参与，通过民主协商的方式完成该项工作。如此一来，不但可以让儿童对班级常规有着更深入的理解，有利于儿童在日常活动中养成自觉遵守的好习惯，还能够培养儿童的主人翁观念，使他们具有强烈的集体荣誉感。
总而言之，幼儿园班级管理科学与否，既关系着幼儿园的未来开展，也关系着幼儿的身心健康。只要在实际工作中，教师尽心尽力，不断摸索探究、积累经验，制定科学有效的班级管理策略，幼儿园班级管理工作才能够顺利开展，班级管理水平才会越来越高
参考文献：
[1]任智茹.提升教师领导能力：幼儿园教师专业发展的新思维[J].幼儿教育.2010.
[2]张洁.幼儿注意力培养策略刍议[J].科教新报（教育科研）. 2010.
第5篇：幼儿园班级管理意见范文
1、了解和关爱班级孩子是做好大班班级管理工作的前提
孩子是班级工作的主体,我们的一切工作都是为了孩子的成长与发展。我们管理孩子不是为了限制孩子,而是在于给孩子更大的空间,掌握必要的规则,更好地去适应社会。
首先,我们要了解大班孩子的年龄特点,注重孩子的个性发展。大班的孩子处于学前晚期,他们身体状况与3—4岁的孩子相比有了明显不同,精力旺盛,爆发力强,对体育活动充满兴趣;他们喜爱游戏,游戏活动的水平更高了;他们好学好问,学习能力有了显著提高,他们能较好地控制自己的行为;初步形成个性并表现出明显的个体差异。
个性是在一定的社会环境和教育模式下形成的相对稳定的个人品格,是一个人区别于他人的独特之处。良好的个性意识和个性特征强烈地影响个人创造力的发展,是人才成功的要害素质之一。对于一个班级的每个孩子又各具有自己的特点和需要,他们有自主性、独立性、有自己独立的人格,他们是发展着的,能动的个体。因此,作为教师,我们应该注重幼儿的个性发展特点,多角度地去评价每一位幼儿。
同时,我们在日常的教学治理中,应该加强对个性化的教育。这样才能使我们的孩子各种能力得到更好地发展。当然幼儿的个性形成是一个长期而艰苦的过程,这就需要每个教师有教书之热情和育人之爱心,有耐心,有奉献精神,因势利导,因材施教。
小学在孩子的心中是陌生的,因此培养幼儿对小学生活的兴趣和向往十分重要。这样也能帮助孩子克服入小学的紧张感。我们通过学儿歌、听故事、带幼儿到附近小学参观等活动帮助孩子了解小学,对小学产生向往的情感。
2、做好大班班级管理工作需要班级教师之间的团结协作
首先,班主任作为本班教师的领头人,带领大家一起作好本班的各项工作,对出现的问题应该及时协调解决,使大家一直保持积极的工作热情、团结一致的方向。
一方面,班主任要以身作则,“该出手时就出手”。如家长来了,班主任首先要与家长作好交流工作,增进家园之间互相了解;对发现的问题,班主任要首当其冲、身体力行地解决,而非将责任一推了之。
另一方面,尊重班级的各位老师,“该放手时就放手”,要充分信任每一位教师,让大家积极主动地解决问题、促进工作;让每一位老师敢于说出自己的意见看法,谁的意见合理采用谁的,不要唯我独尊,不要高高在上;鼓励同班教师都要积极主动地与家长交流,与家长建立了朋友关系、合作关系。
3、加强家园沟通,有效促进大班班级管理工作的开展
家庭是社会的细胞,幼儿家庭教育在人的成长过程中越来越显示它的特有地位,许多家长已经认识到了家庭教育的重要性,也开始用慎重的眼光看待家园合作。幼儿园班级管理工作的有序开展是离不开家长的支持和配合的。所以说家园合作是幼儿园班级搞好各项工作,促进全面发展的有效途径,而家园共育的关键就在于有效地沟通。
3.1 与家长建立良好的信任关系
现在,家庭都只有一个独苗苗,有些父母对孩子看的都很重,老怕孩子在幼儿园不习惯,会吃亏,对老师总是不信任。这时,教师就应真心与家长交朋友,慢慢与家长建立信任感。
大班老生比较多,而对于刚刚进入的新生来说,我们老师就应该对每个新生包括插班生都要做好家访工作。我们在大班期间,进的新生不多,也许会认为大班要毕业了,还要家访吗？其实这是很有必要的。我们上门家访就是为了了解幼儿情况,诚心地与家长作为朋友一样地进行交流,家长看到老师来家访了,都非常热情地接待我们,他们认为这是对他们孩子的关心与看重,因此在接下来的工作中也会相当配合。
3.2 用平等、谦虚的态度和家长交流
与家长的沟通中,讲话是要讲究技巧的。教师不可总是以教导的口吻对家长说话,有的家长也许比你还懂得多。大班家长对孩子在幼儿园最关心的问题是学、吃、睡。所以,教师要经常把幼儿在幼儿园的事情主动与家长交流,特别是一些特殊的事情,不要让家长去乱猜、乱想,尽量把“大事化小,小事化了”。如:原来我们班有一个女孩子,由于她年龄小各方面要比别的孩子要弱,有时候还尿裤子,这在大班孩子中很少发生,父母为此感到非常的自卑,每天不愿意亲自来接送孩子上幼儿园,都是由爷爷或奶奶接送。我们并没有把他的孩子看作弱者,采取不理应的态度,而是尽量找机会与她的父母接触,先告诉她孩子的进步,让她知道孩子是行的,没有什么比别人差,每个孩子的身上都有自己的闪光点,要看到孩子身上的闪光点,然后再进一步地向她介绍一些育儿书籍和小经验,使她知道孩子通过教育是可以改变的,渐渐的她的父母也亲自来接送孩子了,并主动和老师交流孩子的最近表现情况。后来,这个孩子的进步非常大,家长也非常的高兴,这是我们与家长平等交流的结果,我们的工作得到了家长的肯定与认同。
3.3 多种家园沟通方式,有利于班级管理的开展
第6篇：幼儿园班级管理意见范文
关键词：真诚；严格；热爱；周到
【中图分类号】 G613 【文献标识码】 B 【文章编号】 1671-1297（2012）08-0220-02
社会，小到每个单位及每个单位的科室，都离不开管理。管理工作存在于一切人类社会和人们的共同活动中。幼儿园作为教育系统的基层单位，其管理工作是通过幼儿园中的最小单位——班级来实现的，所以说班级管理是幼儿园管理的重中之重，是基础、是核心。而班主任，则是班级管理的具体操作者、执行者。这样，班主任的工作就显得比较重要了。作为一名班主任，首先应该做到严以律已、宽以待人，要信任、尊重、关心配班教师，做到以身作则，时时处处事事起带头作用，作出榜样，作出表率。切实起到排头兵、领头雁的作用。在幼儿园班级管理中有这样三种不容忽视的人员结构：保教人员、幼儿、幼儿家长。而此三种人员之间是否能够和谐发展并具凝聚力，直接展示了班级的管理是否规范化、合理化、科学化。因此，在多年的班级管理中，我力求探索一种和谐管理的模式，尽量使班级始终运行在良性循环状态下。要追求这种和谐，我总结出了八个字，那就是“真诚、严格、热爱、周到”。在工作中能做到这八个字，班级的管理工作就游刃有余了。
一 真诚
班内教师之间配合的是否和谐直接关系到班级管理的好坏。教师相互信任、相互帮助、相互补位是和谐相处的关键。要做到以诚待人、坦诚相待，也就是相处要“真诚”。有人说：夫妻之间有一个磨合期。而班内教师同样也需要一个磨合期。教师刚配班时，有些不适应也是正常的，如果教师都能以诚相待，工作中经常换位思考，相互理解、体谅，那么磨合期就会很快过去，教师之间就会很快适应，就会营造一个宽松、愉悦的工作环境。以诚相待就是时时处处事事为他人着想，一切以工作为重。保教人员之间是否和谐，是班级一切工作能否得以顺利进行的关键。班级事务杂而乱，仅凭一个人孤军奋战，根本无法完成任务，只有三个人既分工明确，又团结互助，方能顺利完成各项工作。首先必须建立班级成员的岗位目标责任制，合理安排班级的各项任务，协调三位保教人员之间的关系，使大家各司其职，各负其责。其次，班长要处处用心，以身作则，凡事身先士卒。要使别人爱“家”，自己首先做一个爱“家”的人，对'家“中的一切都要了如指掌，要在精神上创造积极向上、勇于进取的氛围，在生活上时时处处关心班级成员，当发现有人情绪不好，要及时找她谈心，使其消除忧虑和不快，全身心投入到工作中去。最后，班长还必须做一个教学上的有心人，不断探索发现好的教学方法，积累好的教学经验，带动班级教师搞好教研活动，共同探讨符合本班幼儿实际情况的教学方法，在教育实践中大家相互扶持，相互帮助，共同完成教育目标。
二 严格
严格包括两方面内容，一是指对教师严格要求，二是指对幼儿严格要求。
班主任应组织配班教师共同学习园内的各项规章制度，并要求每个人严格遵守。教育活动前要备好课，做到教具充足，让幼儿能真正从快乐中学、从玩中学。户外活动时，教师要精心设计每一个游戏，让每个幼儿都参与进来，运动起来。此外，班级教师还应共同讨论，制定出班级常规，大家来共同遵守。在班级常规中，要把职责、任务等分解落实到每一个人头上，大家各司其职、各负其责。
在孩子的常规训练及一日生活中，教师应当做到严格要求，且要求一致。对幼儿严格管理是十分必要的。在制定生活常规时，可要求孩子们也参与进来，以增强孩子们的自制力和约束力。
三 热爱
教师与幼儿是教育过程中两个最主要的要素，二者之间关系如何，直接影响着教育效果的成与败，只有在二者之间建立良好和谐的人际关系，方有助于开发幼儿的智力，培养其能力，并能促进教师与幼儿共同的身心健康，而建立这种良好的人际关系的基础是，教师必须不断地改善自己的个性品质和心理状况，信任和理解孩子，对他们一视同仁，客观公正地评价每一位幼儿，防止情绪和行为偏激，从而在二者之间建立交流互动的平等关系，这不仅需要教师具有高尚的品格，更重要的要有一颗广博的爱心。
俗话说：“爱自己的孩子容易，爱别人的孩子难；爱漂亮的孩子容易，爱丑陋的孩子难；爱聪明的孩子容易，爱愚笨的孩子难。”要做到对每一位孩子平等施爱，确非易事，但要达到教师与幼儿间的和谐，我们必须做到博爱。教师只有具有广博无私的爱，才能与幼儿建立起亲密和谐的师生关系，营造出一个平等互爱，健康向上的班级风貌。
四 周到
第7篇：幼儿园班级管理意见范文
关键词:幼儿教育对立性自我抉择健康个性
班级是幼儿园实施保教任务的小集体。对幼儿来说,班级是具体的学习生活环境,他们的大部分活动都是在班级内进行的,因此幼儿的健康成长在很大程度上直接取决于班级保教工作的实施和管理。作为一名带班教师,如何有效地做好班级管理工作,是我们天天在面对、又必须妥善解决的问题。通过二十年的带班实践,笔者认为作为一名合格的幼儿教师,不仅要能组织好孩子的教育教学活动,更重要的是能做好班级管理工作。下面谈谈我的几点认识和看法。
一、春风化雨,润物无声,给孩子一片充满爱的天空
要管理好一个班级,爱应该作为前提。有一句话大家都知道:“亲其师,才能信其道。”只有营造宽松、温馨的家庭式氛围,才能让幼儿有一个愉快的学习环境。幼儿知识经验少,是非观念差,独立生活能力缺乏,他们不仅需要成人对他们生活上的细心照料,行为品德上的耐心引导,而且更加渴望得到教师情感上的关爱与呵护。每当我接手一个新班,都要求自己尽快地熟悉了解每一个孩子的家庭情况,个性特点,身体状况等等,同时用真诚的爱心、恰当地运用表情、动作、语言去感染孩子。对于小、中、大三个层次班的幼儿在方法上有所不同,比如对小班幼儿,适宜多用肢体语言,如摸一摸、抱一抱、拉拉手等来传达爱意,让孩子感到老师对自己的爱护、关心,使孩子对老师产生一种安全感、亲切感。到了中、大班,则适宜多用表情、语言去感染孩子,一句真心赞美的话语,一个鼓励的眼神,一个会心的微笑,都会使幼儿感受到你的爱。教师的爱一旦被孩子理解和接受,他们同样对老师充满爱,就会心甘情愿地接受老师的教育,从而使教育能够更加顺利有效地展开。
二、角色转换,人人参与是班级管理的有效方法
在传统观念中班级管理者是管理整个班集体的权威,班级的一切活动计划、活动安排、活动规则都是班级管理者一个人制订,配班老师、孩子及家长只能听从安排,被动地配合开展活动。目前,随着《幼儿园教育指导纲要》的颁布与实施,新的教育理念要求教师,由传统的知识传授者转变为幼儿学习的支持者,要求人人都是管理者。因此,班级管理时教师必须由权威观念向服务观念转换。班级活动的设计和组织安排,班级管理者要大胆放权,由权威的前台走向服务的后台。让孩子、家长都走到班级管理的前台来,这样班级管理才能收到事半功倍的效果。
三、规划开放自取、丰富有序的教学空间,让幼儿做环境的主人
幼儿的学习与发展是在与周围环境、材料的互动中实现的,教师应依据幼儿的兴趣,运用整体规划原则将活动室布置为多个活动区,如语言区、认知区、角色区、美工区、音乐区等。每个活动区都提供数量充分、种类齐全的玩具及操作材料,其中材料物品的摆放是开放的,学习资源柜架结构可以移动并便于物品分类和幼儿自由观察、取用与学习。提供的学具、材料应有挑战性,符合幼儿兴趣及能力发展,并随课程内容定期更换。
四、制定师生共同遵守的班规,培养幼儿良好的行为习惯,让幼儿学会管理自己
要管理好一个班级,必须有良好的常规。俗话说:“没有规矩,不成方圆”。如果一个老师仅仅只热爱他的学生,而没有常规,没有教育、引导,班级就会像一盘散沙,因为无序的班级常规,幼儿往往不知道该做什么,怎样去做,教师也不知道期望的是什么,应该怎样做会更好。我们知道幼儿是教育活动的主体,因此在制定班级常规时,教师应和幼儿共同讨论:哪些行为是班级所接受和赞赏的,哪些行为是班级所不允许、应该被禁止的,违反班规的结果将会如何,教师要尽量让每一个幼儿都有参与讨论、表达意见的机会,然后根据讨论的结果,师生共同制定全班遵守的班级常规。常规一经订立就要共同遵守,教师也不例外,若要改变班规也需要征求大家的同意。
总之,教师应为幼儿积极创造一个肯定、激励、民主、宽松的氛围,以形成良好的班风、学风,让幼儿学会学习、学会创造、学会生存、最终学会做人。
参考文献:
1.万晶晶,周宗奎.国外儿童同伴关系研究进展.心理发展与教育,2002,(3).
第8篇：幼儿园班级管理意见范文
一、建立良好的班规，形成优良班风。
常言道："没有规矩，不成方圆。"良好的规则是一切活动的保障。教师应从幼儿一日生活基本要求入手，从幼儿身边的小事做起，有计划有目的地抓好班级常规培养工作。在制定班级常规时，应注意：规则的内容要明确且简单易行。所选定的规则必须是在幼儿现有能力和水平的基础上确定的；规则的内容不应一人包办，对于大年龄阶段的幼儿来说，有些规则可以让他们共同参与制定，以便使更多的人知道规则的重要性、必要性及操作要领。规则制定后要提供给幼儿实践的机会，让他们在活动中明白规则的具体要求，并懂得规则执行的意义；在订立班规时应注意项目不要太多，因为太多的规则会让幼儿听而不闻、视而不见或无所适从，收不到实质性的效果。在执行过程中，教师要公平、守信，多鼓励、少处罚，培养幼儿养成自觉遵守团体规定的习惯；在平时的活动中对幼儿提出的常规要求要明确到位。例如：在操作活动之前，教师就应该先明确的提出操作要求后再让幼儿操作，这样，不仅幼儿能掌握正确的操作方法，而且能够稳定幼儿的活动常规，给活动的顺利开展打好基础。
二、创设温馨的家庭式环境，培养幼儿的主人翁意识。
亲切、自然、充满人情味的环境能使幼儿适应生活、获得经验、得到发展。刚入小班的幼儿离开关心、呵护他们的父母，情感特别脆弱，容易产生情感缺乏感，创设一种家庭式的氛围就显得尤为重要，家庭化的环境更有助于增进他们对环境的亲切感和信任度，并促进幼儿在获得良好情感体验的同时学会生活。"家"是温馨的港湾，我们营造家庭式的氛围，给每个孩子"家"的感觉。如：在创设环境时，我们首先把活动室里的高柜子更换成了色彩鲜艳的小矮柜，既方便幼儿活动又及富温馨感。其次，在"娃娃家"的布局中，有宝宝餐厅、宝宝卧室、宝宝厨房、宝宝客厅。挂上卡通小壁毯、鲜艳的窗帘、贴一张"宝宝全家福"的照片；摆几处小方桌、小床，再放上几只柔软的小靠垫……看：孩子们在小厨房里"洗菜、做饭"；在小卧室里抱抱、哄哄"宝宝"；在客厅里"看看电视"，累了在小靠垫上休息休息，乏了在地毯上躺一躺……一个个俨然象小爸爸、小妈妈，一副悠闲、自在的画面，孩子真正地感受到了"幼儿园象我家"。在这样的环境中，幼儿就会慢慢适应教室环境融入班集体，他们的家庭生活经验也得以拓展和整合。
在中大班时期，除了继续创设和谐温馨的家庭式氛围之外，还应该注重幼儿主人翁意识的培养。如：在环境的创设方面，区角如何摆放，墙面如何布置，都充分尊重幼儿，让孩子知道自己就是班级大家庭中的一员，积极参与，共同商量、共同创设。这样在提高幼儿的动手能力的同时幼儿的主人翁意识也有所加强，使幼儿有改变环境的成功感和责任感，更加热爱自己的班集体。
三、利用榜样的力量，激发幼儿良好的行为表现。
苏联教育家乌申期基说过："对儿童幼小的心灵来说榜样的作用就象太阳光一样重要。"所以，教师要以身作则，使幼儿学有榜样，行有准绳。如：要求幼儿礼貌待人，教师首先就要使用礼貌用语，早晨入园时，经常有些幼儿忘记向老师打招呼，这时候，如果老师能先向小朋友问好，我想，这将是你教育幼儿主动向老师问好的最好语言。
教师在充分地发挥言传身教作用的同时，还要善于捕捉班里孩子的闪光点，利用它进行现场的常规教育。例如：每次玩完玩具，总会有一部分的幼儿不能按要求将玩具自觉地整理好，玩完之后总会随手一丢。但是有一次我发现班级中总有一位小女孩自觉地将别的幼儿弄乱的玩具整齐的摆好，利用这位幼儿的闪光点，我们马上表扬了这位幼儿，并请她来督促其他幼儿折叠整理玩具，还鼓励其他幼儿也向她学习自觉地摆放玩具。幼儿都很喜欢模仿，也特别容易受到鼓舞，所以在几次鼓励后幼儿都想改正自己的缺点，成为大家学习的榜样了。
当然，榜样的行为不仅要让幼儿在心理上产生共鸣，最重要的的是反映到幼儿的行为中去。所以当幼儿自觉地以榜样的精神为动力，以榜样规范行为，做出良好的表现时，我们会及时给予幼儿充分的表扬，使幼儿感受到学榜样的益处，从而强化榜样的影响力。
四、通过形式多样的教学方式，强化幼儿的活动常规。
朗朗上口的儿歌，生动形象，不断变化的故事，是幼儿所喜欢的活动之一，适合幼儿的认知发展水平和学习特点。所以在培养幼儿的常规时，可以选择一些有教育意义的儿歌、故事等，以此来强化幼儿的活动常规。例如利用《学好样》这首儿歌，可以加强幼儿在行和坐方面的常规培养。儿歌《我的耳朵灵》，游戏："猜猜我是谁""按指令行事""传话"等，这些活动都可以有效的培养幼儿良好的倾听习惯；《样样饭菜吃的香》的儿歌，古诗《悯农》和故事《大公鸡和漏嘴巴》等能训练孩子的养成良好的进餐习惯。有时我们也可以把一些常规要求编成朗朗上口的儿歌，让孩子在饶有兴趣的儿歌陪伴下，愉快的掌握一日常规要求。在反复的吟诵中，使幼儿对一些常规要求加深影响，活动常规也得到了强化 。
五、提高家园互动的质量 ，形成班级管理的合力。
第9篇：幼儿园班级管理意见范文
摘 要： 班级常规在幼儿园一日活动中具有重要的价值。本研究结合儿童视角两方面的内涵，运用到幼儿园常规教育中，以此解决幼儿园常规教育中忽视儿童视角的问题，对幼儿园班级管理有一定的现实意义。
关键词： 儿童视角 幼儿园班级 常规教育
一、儿童视角的内涵
文学领域内最早开始运用“儿童视角”的概念，例如，吴晓东认为儿童视角是小说借助儿童之眼或口吻讲述故事，使故事带有儿童思维[1]，王宜青认为儿童视角就是指用孩童的眼光、态度、思维方式和价值取向选择素材、组织情节并与儿童感知发生联系[2]。
教育领域内对儿童视角的关注和研究可追溯到20世纪80年代联合国《儿童权利公约》的颁布，自此人们开始关注儿童的参与权等权利，对儿童的认识发生了重要的转变。Dion Sommer等人认为“儿童视角（Children’s Perspectives）代表儿童对他们的生活世界的经验、认识和理解”[3]。凯兹在评价托幼机构质量时提出了“自下而上”的儿童视角，强调以儿童在具体教育活动情境中的体验为核心。
综合以上两个领域对儿童视角的关注，儿童视角的内涵一方面强调成人眼里要有儿童，要理解和尊重儿童，站在儿童的立场考虑问题，做到以儿童为主体。另一方面强调成人要倾听儿童的声音，真正以儿童自己的感受和体验及儿童解释问题的方式为主，让儿童成为自己世界的主体。
二、幼儿园班级常规教育存在的问题
《幼儿园工作规程》规定：“幼儿园日常生活组织要从实际出发，建立必要的合理的常规，坚持一贯性、一致性和灵活性的原则，培养幼儿的良好习惯和初步的生活自理能力。”[4]因此，幼儿园常规教育是非常必要的，然而开展过程中却出现了一些忽视儿童视角的问题，值得我们反思。
（一）常规教育目的忽视幼儿发展
幼儿园班级常规教育的目的在于培养幼儿的规则意识，使幼儿养成良好的行为习惯，为了幼儿的发展。然而调查发现，如今一些幼儿教师的观念不科学，制定常首先考虑的是自己的利益，开展常规教育的目的重在班级管理和维持秩序，以常规作为管理和约束幼儿的手段，甚至以外部强化的方式控制幼儿，让幼儿绝对遵守，这样幼儿缺乏自主性，形成对教师的依赖，也就无法促进幼儿的发展。
（二）常规制定方式忽视幼儿主体参与
常规的制定者主要是教师，而且教师制定的常规常常以维持有序安静的班级管理秩序为出发点，忽视幼儿参与制定常规的主体地位。这样幼儿处于被动的地位，教师将规则灌输给幼儿，幼儿被动地遵守教师的要求，并没有真正理解规则的实际意义，更无法内化为幼儿实际遵守的规则，在教师的反复提醒下规则只是起到暂时维持秩序的作用，并没有取得长远的效果。
（三）常规教育内容忽视幼儿特点和差异
幼儿阶段典型的年龄特点是好奇、好问、好动，活泼好动是幼儿身心发展的需要。由于遗传、环境等方面的不同，幼儿与幼儿之间也有很大差异。然而一些幼儿园常规教育内容是要求幼儿“安静”和“不许动”等，不符合幼儿的年龄特点，不利于幼儿的身心发展；当前一些幼儿园常规是面向所有幼儿，对幼儿统一规范和要求而忽略幼儿的个体差异，不能满足每个幼儿的需要，造成对幼儿多元性和个体性的压制。
（四）常规教育评价忽视幼儿评价主体
我国2001年颁布的《幼儿园教育指导纲要（试行）》（以下简称《纲要》）指出：“管理人员、教师、幼儿、家长均是幼儿园教育评价工作的参与者。”[5]因此，幼儿园常规教育的评价是多元的，然而幼儿参与评价的并不多，主要还是以管理者和教师评价为主，而且教师评价多以幼儿是否遵守常规为主，注重幼儿之间的比较评价，没有看到幼儿的进步，没有了解幼儿违反常规的深层原因，忽视幼儿这一重要的评价主体及幼儿发展的评价效果。
三、儿童视角下幼儿园班级常规教育的实施
幼儿园班级常规教育中出现的上述问题都忽视了儿童这一重要的主体，因此本文结合儿童视角的相关理论运用到幼儿园班级常规教育中，以此解决存在的问题。具体实施策略如下：
（一）树立“眼中有儿童”的常规教育观
幼儿园教育目标是促进幼儿身心全面和谐发展，常规教育作为幼儿园教育的必要内容，要以促进幼儿发展为根本。因此，幼儿教师不能把班级常规仅仅作为自己管理和教学服务的工具，应该树立正确的教育观和儿童观，牢固树立幼儿第一的核心思想，即“眼中有儿童”，尊重幼儿，发挥幼儿在常规教育中的自主性和主体性，从常规教育的管理价值观念向育人价值观念转变，把培养幼儿的规则意识和良好的行为习惯作为幼儿园常规教育的首要目标。
（二）“以儿童为主体”开展常规教育
蒙台梭利在论述纪律与自由时曾指出：“当一个人成为自己的主人，在需要遵从某些生活准则时，他能够节制自己的行为，我们就可称他为守纪律的人。”[6]显而易见，蒙台梭利的纪律观体现了以儿童为主体的理念。
1.常规制定注重幼儿参与和理解
一方面，教师要充分调动幼儿的积极性和主动性，和幼儿共同讨论，共同制定活动规则。在讨论过程中，要给予幼儿充分的参与权和表达权，让幼儿表达他们的观点和意见，并用幼儿可理解的方式表现规则。另一方面，教师要运用多种方式帮助幼儿理解常规及常规制定的意义。比如教师可以运用故事、儿歌等幼儿喜欢的方式帮助幼儿理解和培养常规；遇到违反常规的情况可以通过分析其带来的后果，以此让幼儿深入体验感受到常规的重要意义。这样让幼儿在活动中理解和体验常规，逐步内化，达到自律。
2.常规内容考虑幼儿特点和差异性
一方面，常规教育内容要符合儿童身心发展的特点。幼儿园班级要建立积极的常规而不是静止不动的、被动的、屈从的常规，幼儿教师要考虑该阶段幼儿的年龄特点，处理好纪律与自由的关系，避免不必要的、限制过多的常规，毕竟常规教育是为了幼儿的发展，因此要与幼儿的身心发展需要相符合。另一方面，常规教育内容要充分考虑幼儿的个体差异性。尤其教师要考虑到每个幼儿对常规的执行程度有差别，克服追求唯一标准和行为统一的做法，做到因材施教。
（三）常规教育评价“倾听儿童声音”
教育评价是幼儿园教育工作的重要组成部分，是促进每一个幼儿发展，提高教育质量的必要手段。幼儿园常规教育的评价主体应由单一性向多元化转变，“倾听儿童声音”，让幼儿参与到常规教育评价中。在常规教育评价过程中，教师要将主动权交给幼儿，跟幼儿一起讨论分享经验、解决问题，了解幼儿对规则的理解程度和违反规则的原因；评价方法和效果上教师要以发展性评价为主，注重幼儿的发展性结果，通过多种方式积极评价，从而更大程度上促进幼儿发展。
总之，儿童视角下的幼儿园常规教育的实施要以幼儿为主体，站在幼儿角度考虑问题，注重幼儿的参与和体验，只有这样才能更好地实现幼儿园常规教育的核心目标，促进幼儿发展。
参考文献：
[1]吴晓东.现代小说研究的诗视域[J].中国现代文学研究从刊，1999（1）.
[2]王宜青.儿童视角的叙事策略及如理文化内活[J].浙江师大学报（社会科学版），2000（4）.
[3]李玉.儿童视角下成长档案袋评价研究[D].成都：四川师范大学，2016.
[4]教育部.幼儿园工作规程[Z].中华人民共和国教育部〔2016〕39号，2016.
