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如何加强和规范归正人员的安置帮教工作,预防和减少“归正人员”重新违法犯罪,进一步促进和维护社会治安稳定,是各级党委、政府和司法行政机关维护稳定工作的重要内容。近几年来,我所在市局的正确领导下,党委、政府的大力支持下,针对辖区内近期刑释解教人员数量相对集中(XX年以来,全街道共有刑释解教人员65名,其中刑释56名,解教9名)这一情况,为帮助他们重新走上社会,克服和防止再犯罪的行为。我们根据我镇实际情况,始终坚持把“教育、感化、挽救”这一工作方针作为安置帮教工作的一项重要内容,采取“围绕一条主线,把好两道关口,强化三项管理,落实四条措施,抓好五个环节”的办法,积极探索刑释解教人员安置帮教工作新路子,取得了明显成效。实现了安置帮教基地“安其身,暖其心,用其长,育其人,正其本”的回归目的。目前,XX年来刑释解教的65名人员得到全部工作安置,安置率达100%,建立帮教对象档案65宗,列入帮教对象65名,帮教率100%,重新犯罪率为零,为维护辖区乃至整个社会的治安稳定作出了积极的贡献。下面我就我镇今年的安置帮教工作做出如下总结:
一、围绕一条主线,明确安置帮教工作的责任
二、把好“两道关口”,确保刑释解教人员的思想稳定
许多正反事实证明,“归正人员”回归社会后的最初环节是他们今后人生的决定性因素,家庭、社会的宽容心、接纳度直接影响他们的弃旧图新、重新做人的决心。为此,我们把有机衔接好监所和社会开放教育作为基地运行的首要环节和刑释解教人员心理稳定的出发点、切入点,通过“把好接茬关、安置关”,确保刑释解教人员的思想情绪稳定。
(一)把好接茬关。
重点做到“五个及时”:一是及时造册建档。收到监所寄发的通知书和区归正人员安置帮教办通知后,我们即着手做好接茬准备工作。在接茬时,对刑释解教在监、所的表现情况和家庭状况进行详细的记录,为以后开展安置帮教工作提供资料、打基础;二是及时家访。归正人员回家后,村(居)帮教工作小组随即指派帮教人员到其家中进行家访,及时掌握其思想动态,并动员其家人共同做好思想转化工作;三是及时签订帮教责任书。同有关村居、企业和家庭签订四方协作帮教责任书,进一步明确帮教双方的权利与义务;四是及时进行法制教育。通过赠送法律常识读本、组织学习法律知识等途径,开展多种形式的法制教育,促使他们遵纪守法;五是及时制定和落实帮教措施。根据各人的不同情况,制定针对性的帮扶计划,落实帮扶措施。使他们能够自食其力,成为对社会有用之人。
(二)把好安置关。
主要采取五种安置形式:一是回乡安置。对家住农村的“回归”人员,由村一级帮教小组具体负责落实责任田,让他们有地可耕。二是工作安置。由于种种原因,一部分刑释解教人员离开监所后成了无家可归的流浪汉。我们深知,这一部分的安置帮教工作开展如何,将直接影响整个工作的运行,如果放任不管,势必会重新使他们走上犯罪的道路。如归正人员孔大宝,今年65岁,缺乏文化,不宜从事重体力劳动和脑力劳动,便安排他到裴村面粉厂看大门;二是鼓励自谋职业。对一部分一时找不到工作的人员,尽量为他们创造条件,鼓励他们从事个体经营,这类人员有3人。
三、强化“三项管理”,杜绝刑释解教人员的再犯罪
作为一个特殊的群体,归正人员的心态很不平稳,存在过一天算一天的得过且过思想,为真正杜绝他们思想行为上的重复犯罪现象,我们在加强思想教育、化解消极心态和安置落实工作的基础上,重视对这一部分人员的跟踪监督管理工作。
一是落实专项管理。我们每年均组织人员对刑释解教人员进行一次以掌握了解基本情况为主的摸排管理工作。统一制作下发《刑释解教人员基本情况登记卡》、《刑释解教人员排查清理工作统计表》、《重点对象排查清理情况统计表》,对历年刑释解教人员进行登记造册、分类梳理,全面掌握全镇归正人员的安置和帮教情况。
一年来,县计生协会在县委县政府的领导和县卫健局的指导下,围绕着人口与计划生育工作目标,以人为本抓重点,以宣传教育为主,大力开展计划生育优质服务,扎实有效地开展了一系列富有成效的工作,现将我县计生协一年来的工作总结如下:
一、主要做法
(一)强化协会宣传教育
我县计生协会坚持宣传与服务相结合,充分利用 “5·29”会员活动日、“12·1”艾滋病日等活动,精心组织开展宣传服务系列活动,向群众宣传资料8000多份,宣传品6000份,使群众加深了对计划生育工作的科学认知。通过宣传国家人口与计划生育法律、法规及方针政策,宣传计划生育、避孕节育、优生优育优教、生殖健康等科普知识,引导群众树立科学、文明、进步的婚育观念,带动广大会员、群众依法实行计划生育。与此同时,不忘继续加强“防治艾滋病”科普知识宣传,提高知晓率。
(二)抓好计划生育家庭爱心保险项目
协调保险机构按照《合作协议》要求交付保险单和保险证明,确保及时发放给受保家庭;加强与保险机构交流,及时掌握新投保家庭的出险与理赔情况,定期进行相关数据的汇总分析和效果评估,确保一旦发生案例,受保家庭可以顺利办理相关手续,承保公司能及时进行理赔,切实保障参保家庭的合法权益。
(三)抓好计划生育家庭小额贴息贷款项目
县计生协会坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实国务院《关于进一步促进xx经济社会发展的若干意见》,通过产业带动、项目带动、企业带动、能人带动、科技带动等行之有效的帮扶模式,以财政贴息资金带动信贷资金投入,扶持农村计划生育家庭发展生产、增加收入,将人口和计划生育工作与帮助群众发展生产、脱贫致富相结合,促进群众转变生育观念,自觉实行计划生育。
(四)积极开展 “生育关怀·圆梦工程”活动。今年,对不孕不育已婚夫妇进行免费健康检查,通过筛查,共有20对夫妇符合条件,确定为援助对象,每对夫妇获援助金额1万元。
(五)开展医疗帮扶活动
按照市计生协的要求,今年9月初,xx县计生协会联合 市妇幼保健院,到xx乡开展2019年“生育关怀·医疗帮扶”活动,共为150位女性职工进行健康体检。联系慈善机构为两名唇腭患者做免费修补手术,把生育关怀行动不断引向深入。
(七)开展青春期健康教育进校园活动
为持续良好地开展全县青春健康教育工作,帮助本县青少年掌握青春健康的必备知识,以正确的态度、科学的方法解决成长过程中性与生殖健康问题的困惑,增强认识自我、了解他人和自我保护的能力。11月8日,县计生协会邀请 中医药大学青春健康教育专家为我县xx中学近800名师生进行授课。
(八)稳步推进计生关爱保险工作。为进一步提升对广大计划生育家庭的保障能力,2019年全县共为计生家庭户购买关爱保险vvv份,截止11月底,理赔vv起,理赔金额为vvv元。
二、2020工作计划
(一)继续开展计划生育基层群众自治工作。
深入开展群众自治示范村居活动。加强指导,抓好典型示范,扩大示范村(居)的覆盖面,提高人口计生基层群众自治工作质量。
(二)深化计划生育家庭关爱保险和爱心保险。要认真做好调查摸底工作,确保符合条件的城乡计生家庭成员、流动人口爱心保险的全覆盖,做到应保尽保。
(三)抓好计划生育家庭小额贴息贷款项目。加强与有关部门密切合作,发挥职能作用,认真履行职责;建立动态监测点,及时掌握获贷计划生育家庭户情况;强化项目跟踪服务与管理,发现偏差及时纠正,确保资金使用安全高效。
(四)抓好青春健康项目。按照国家、自治区计生协部署和要求切实抓好青春健康教育项目工作,重点抓好师资队伍的建设和青春健康教育服务阵地建设。
一、基本情况:
大桥村位于大安区牛佛镇西大门,村办公地点设置大桥村二社板牛路,约有70平方米,距自贡市主城区约35公里,距牛佛镇政府1.3公里,属场镇村、双控规划村。大桥村辖区内有公办中学一所(牛佛镇中学),寺庙一座(观音阁),沙石加工企业3个,农机加油站1个,养殖大户3户,全村紧靠太大路、板牛路,主要交通便利。所辖幅员面积约2.8平方公里,耕地面积878亩,林地143亩,现有5个村民小组,全村总户数637户2218人,党员人数45人,建档立卡贫困25户,贫困人78人,低保户35户。全村以传统农业种植、水产养殖、家禽饲养为主要收入来源。致贫原因主要是因病、因残、缺资金、自身动力不足。
二、2018年精准扶贫工作情况:
自今年开展精准扶贫工作以来,针对贫困户帮扶需求,第一书记、驻村干部及村委干部专题研究,制定“一户一策”脱贫实施方案,主要的帮扶举措有生产劳动技能培训,以购代捐、村级公益性岗位、实施易地扶贫搬迁、危房改造、教育、低保兜底、小产业帮扶等,多举措采取帮扶措施,对标全力实施精准帮扶,实现本村贫困户达到 “一超、两不愁、三保障、三有”的脱贫标准,于2018年11月底大桥村已实现建档立卡贫困户全面脱贫。
(一)基础设施建设
2018年8月1日大安区交通运输局召开2018年扶贫道路“大会战”会议。大桥村通村公路大月路将进行将改造提升,对路面进行黑化处理。修建污水处理站,将大大改善生活排污环境。村委办公室进行了软硬件的打造升级,新置办公桌椅,安装了LED显示屏,新增电脑,打印机,安装空调,打造劳动就业平台建设。
(二)住房安全保障
第一书记、驻村干部及村委干部通过摸底调查,入户排查,全村6户住房安全不达标的贫困户纳入2018年危房改造工程计划,现已全面落实完成,基本实现贫困户住房安全保障。大桥村2017年实施易地搬迁4户21人。易地搬迁已全面完工,入住率100%,实现旧宅复垦复绿。
(二)义务教育保障
建档立卡贫困户中,符合义务教育阶段入学的共计12人,高中阶段2人,职高生1人,小学阶段8人;初中阶段2人。数据显示:大桥村贫困户子女不存在因贫辍学现象,义务教育阶段入学率为100%,截止2018年低,建档立卡贫困户教育家庭均享受过教育补贴,其中小学人均每学年补助500元,初中每学年补助1250元;职业高中及高中免学费并补贴2000元/年,申请雨露计划1人。
(三)激发内生动力
2018年,全村共向建档立卡贫困户提供了4个公益性岗位,提高了贫困户自身脱贫的斗志。第一书记、驻村干部及村委干部多次开会专题研究2018年度脱贫收入困难、不达标、临界贫困户的详细情况,制定了对应的以购代捐帮扶措施。2018年大桥村开展以购代捐帮扶共计3户,捐赠羊子3只,鸭苗40只,鸡苗10只,贫困户每户收入增加约1200元。通过劳动就平台建设介绍务工10人次。通过农民夜校培训种养殖技术感恩教育30场次。
(四)作风建设及问题整改
2018年是扶贫领域作风建设年,第一书记及村委干部多次组织对大安区脱贫攻坚领导小组出台《关于印发<大安区开展扶贫领域作风问题专项治理实施方案>的通知》(大脱贫领发〔2018〕1号)文件进行学习,对文件中明确10个方面的治理重点,进行自我体检,形成作风建设问题台账。对每一次省、市、区级2018年脱贫攻坚工作督导、检查反馈的问题进行举一反三,对照问题自我检查,形成问题整改台账。
三、2019年脱贫攻坚计划
(一)制定2019年大桥村贫困人口巩固提升实施方案,开展脱贫攻坚巩固提升系列工作,落实“回头看回头帮”工作要求,严防出现贫困户脱贫返贫现象,持续巩固积极开展精准施策精准帮扶,确保贫困户稳固。
(二)是把帮扶责任落到位。以“三送”平台为载体,实现对贫困户帮扶全覆盖,为每户帮扶对象指定一名党员干部作为帮扶责任人,并将帮扶情况和帮扶成效作为明年开展党的群众路线教育实践活动的重要内容,确保帮扶工作落到实处。帮扶责任人和帮扶实施情况建立电子档案,以便随时查询。
全场2018年贫困户49户184人,其中红卡户14户52人,蓝卡户34户128人,黄卡户1户4人。到2017年底,已脱贫48户181人,2018年脱贫1户3人。主要做了以下几方面工作:
1、产业扶贫:贫困户有8户发展果业种植,黄桃面积35.8亩,政府补贴资金每亩1000元,发放资金35800元;林场正在改造茶园面积300余亩,作为两个村级集体经济收入基地,并安排贫困户抚育生产。
2、教育扶贫:今年贫困学生高考专科录取新生3人,每位贫困学生材料都上报到市扶贫办及市教育局,由市教育局发放教育帮扶资金补助3000元/人,林场给予500元/人奖励。同时申报吉安贫困学生教育临时救助3000元/人,井冈山旅游中专2人“雨露计划”资金3000元/人,以上教育帮扶资助资金20000元。幼儿园全日制9年义务教育、高中学生13户14人,教育扶贫资助资金25900元,共获得教育帮扶资金45900元。
3、保障扶贫:49户贫困户中有37户55人享受低保政
策。
4、健康扶贫:49户184人,贫困户2018年新农合、商业医疗保险、新农保缴费全部由政府统一代缴,市内就医全部一站式报销住院费,市外就医报销人员在井冈山市民中心医保窗口进行二次医疗报销。
5、 安居保障:所有贫困户住房经维修已达安全标准,
其中贫困户25户96人,已于2016年移民,安置在罗浮梦想家园和幸福家园,并为每户移民户安排一个公益性岗位,月工资700元,与市劳动就业局签订了三年合同。
6、美丽乡村建设:两个点财政资金共60万元,进行饮
用水改造、入户道路硬化、居住环境美化。村庄环境整治,财政资金共55万元,对村庄道路、桥梁、排水沟等进行维修、改造、整治。以上项目的建设施工,安排村里的理事会牵头负责,带领村民自主施工,贫困户劳动力优先安排做事,在家门口可以赚到劳动工资。
7、生态保护工程:林场新增乡道公路的边沟清沟除草、防火线维修、防火林道维修等共计15万元,优先安排贫困户劳动力,增加劳动收入。
8、村级集体收入:整合土地资源今年以来达到村收入2万元。入秋以来,林场安排两块茶园110亩+230亩,分别给两个村作为村集体经济的产业基地,由村干部负责管理,优先安排贫困户劳动,进行抚育、修剪、补植,明年春天即可采茶出售,产生经济效益。
9、西坪村“三到位”环境整治全面完成,得到股份公司10万元,管理局2万元,旅游执法处2万元等单位的大力资助。
今年初,按照省局党组驻村扶贫工作安排布署,我被选派驻到兰溪镇双河口村。驻村期间,在崔局长的领导下,在驻村工作队队长罗志勇、队员余明祥同志的指导帮助下,在双河口村干部群众的大力支持下,我紧紧围绕以李局长提出的“三个乡村”(美丽乡村、文化乡村、富裕乡村)要求,认真履行驻村工作职责,严格遵守脱贫攻坚作风建设“十不准”规定,推动了驻村工作健康有序开展。现我就驻村以来的工作情况向局领导、各位同事做简要的总结:
一、驻村期间的工作
(一)加强政策学习,提高个人素质;被选派驻村以后,为尽快适应本职工作,完成工作任务,认真自学了各级关于开展驻村扶贫、做好脱贫攻坚工作的相关文件资料,各项相关政策方针和脱贫措施。驻村期间,还积极参加村委班子的党课学习、政策学习,从思想上向帮困扶贫、脱贫攻坚上靠拢。通过学习,充分认识到了做好驻村扶贫的重大意义,进一步丰富了理论知识结构,理清了工作思路,增强了自身素质,为做好驻村工作奠定了基础。
(二)了解熟悉村情,开展摸底调查;驻村后,为及时了解掌握双河口村的基本情况、贫困户现状,一是与村委班子成员进行座谈,摸清村情概况;二是在队长的带领下,对村内25户贫困户进行了走访,了解掌握现状及困难;
(三)观摩学习经验,积极推动工作;今年五月,根据李局长的指示要求,在工作队罗队长的带领下,与村委班子成员一起赴鄂州市梁子湖区万秀村、黄冈市团凤县瓦吐库村观摩学习乡村生活污水处理、生产生活垃圾分类处理等项目的先进经验和做法,回村后,又聚集在一起筹划双河口村污水处理和垃圾分类处理工作,带动乡村振兴发展。
(四)严格遵守纪律,坚持专心驻点;驻村扶贫虽然工作量大一点,工作面宽一点,条件艰苦一点,但决不能出现“走读”现象,造成对工作不利和单位不好的影响。认识到这些,我努力做到生活上低要求,工作上高要求,纪律上严要求。结合实际认真制定了工作基本要求,力求做好“三个格外”,做到“五天四夜” “十不准”;认真执行工作学习制度,除按要求做好局领导安排的工作任务,工作之余还坚持自学。从群众和基层干部身上,从工作实践当中学习,我学到了艰苦奋斗的创业精神,任劳任怨的工作态度,矢志不渝的生活理想,致富奔小康的拼搏劲头,实事求是的工作作风等。
(五)扶贫不觉苦累,一心一意为民;驻村以来,紧紧围绕群众利益无小事,用心想方设法、千方百计的帮忙群众解决热点、难点问题。在省局领导的大力支持下,帮忙困难群众解决了一些实际困难:一是积极参与捐款,为村民胡鹏家购买了电动三轮车,解决了他家患有手足口后遗症儿子看病出行难的问题;二是在局领导的支持下,在罗队长的带领下,拿出办公经费3万元,在群众服务中心打了一口水井,解决了生活用水问题;三是在罗队长的安排下,“六一”儿童节为全村87名小朋友买了一套文具。
二、存在的问题
尊敬的各位评委老师,大家上午好(鞠躬),我叫彭风华,来自近德固乡初级中学,今天我演讲的题目是《用爱撒播希望,用真诚对待学生》。
我的父亲是一名老班主任,在我走上工作岗位时,就对我说不当班主任的教师生涯是不完美的。当班主任,工作是辛苦的,但又是最锻炼人的,最能让人成长的。,自15年到近德固乡中以来,一直担任班主任工作,不知不觉间已过六年寒暑,在此期间有辛酸,有喜悦,有成功,有感动,有许多叙述不完的故事。
我现在担任的班级是三年前接受手的,依稀记得他们刚来学校稚嫩的眼神,幼稚的行为,也是在三年前我刚成为一名父亲,蓦然间肩上的担子又沉了几分,心里满颠颠的都是责任,一边是我的大孩子,一边是我的小孩子,我要做好他们的领路人,灯塔,为他们指明方向。
因为我们中学是一所乡村寄宿学校,所以作为班主任常常要天不亮就起,披星戴月而归,寒来暑往,日复一日,陪伴早操,晚寝,一日三餐;关心寝室卫生,衣褥整齐;关心平常是否吃饱穿暖,提醒气温变化、谨防变温感冒。还记得是六年级时,晚上查寝、一位小男孩,突发疾病,我急忙送他到卫生院,挂诊、拿药,直到他妈妈来到,把他安稳交给他妈妈,我才离开。家长感激,学生感动,而这只是为人师者,微不足道的本分。在去年我因病做了腿部手术,术后没过多长时间,我心系学生,急忙回到工作岗位,迫于无奈拄拐上班,我班的同学争相扶我上楼,感动萦绕于心。
切实抓好党风廉政建设工作。机构健全,有计划和任务分解,有总结;组织学习相关法规,认真开展作风教育和“六进”活动;严格执行“四大纪律、八项要”、“十条禁令”、民主集中制;切实加强政风、行风建设,无“三乱”行为;严格执行财务制度,严格招投标制度,实行政务公开;认真开展“惩防体系建设推进年”活动。认真抓好社会治安综合治理工作。认真研究综治工作;有兼职综治维稳干部;与委属单位签订综治责任书,实行年终考核且兑现奖惩;综治经费落实;按规定对综治干部进行培训工作;综治维稳制度健全、管理规范;人民调解组织网络健全、调解工作规范;
认真开展“五五”普法工作;积极开展法制宣传教育活动;平安建设工作有机构、有制度、有措施;积极开展平安单位创建活动
。认真完成了本职工作。认真抓好“落实推进年”、城建
“218”重点建设项目、新农村规划编制、污水处理厂、公交车改革工作、浦溪河综合治理、南山公园、建筑市场“三创”活动、平湖路、北海南路黑化工程等十项本职工作,并按时完成。切实抓好帮扶乡镇工作。切实履行帮扶耿城镇工作职责,牵头做好、护林防火、防汛抗旱、爱心捐助、困难户、敬老院老人慰问等各项工作。抓好依法行政工作。明确具体机构和专人负责,对依法行政进行总结分析;按规定组织依法行政培训,并领取执法证件和注册年审;行政执法主体资格有法定依据,依据适用符合法律规定执法行为,符合形式要求,执法活动按照法定的方式、方法在规定的时限进行;建立相关工作制度,实行行政管理公示,建设窗口按规定办理行政审批及行政许可事项。规范性文件按要求报送前置审查和备案。抓好工作。党政领导公开接待群众来访日制度,领导阅批群众来信率达100%;坚持隐患排查制度,实行领导包案责任制;开展法规、政策宣传培训活动;服从值周领导、局对问题的工作协调;按规定及时报送各项材料。加强安全生产工作。及时贯彻执行国家、省、市、区有关安全生产的法律、法规和方针政策,并根据我区建筑业特点,制定下发了安全生产管理各项规定;召开安全文明施工现场会,每季度组织召开安全生产例会,制定了建设系统安全生产应急救援预案;签订安全生产工作责任书,并及时进行督查;认真组织委属各单位及全区各建筑施工企业开展建设系统安全生产月宣传教育活动。抓好宣传思想工作。及时调整领导组,年初有计划,年终有总结。宣传经费有保障;学习制度健全;及时、按量完成信息报送任务;按时完成重点党报党刊征订任务;切实抓好精神文明建设。抓好招商引资、对上争取工作。提前完成全年招商引资和对上争取工作。认真抓好政务公开工作。有专职领导和工作人员负责政务公开工作。按要求做好公开的内容和公开形式,完善监督保障机制,收到一定的效果。认真抓好文明创建工作。组织健全,人员、经费落实;创建有计划、工作总结;认真落实“门前三包”责任制,执行垃圾袋装化,环境整洁,立面亮化设施完好;干部职工无乱搭乱建现象;坚持“月末周五”清扫活动和全区性的清扫活动;创建制度健全,创建工作有声音、有图像;创建活动场所硬件齐全,活动丰富多彩;窗口单位积极开展诚信宣传教育活动;与龙北社区认真开展共建活动,成效显著。切实抓好 机关党委工作。班子分工明确,工作有计划、总结;制定了创新工作项目实施方案并组织实施;与各党支部均签订了党建责任书,并适时进行督查;指导支部做好换届工作;党建活动内容丰富。认真抓好机关党建工作。及时传达学习党的十七大及中央、省、市区会议精神,根据要求,制定了贯彻意见,年初制定了政治理论学习计划;全年集中学习超过了30次;协助行政领导完成了本单位各项工作任务;全年向建设党委汇报工作两次;坚持“”制度,党员行政领导干部带队参加;群团活动丰富多彩;党费按时足额上缴;支部阵地建设健全;共驻共建活动按要求严格执行;开展了建党86周年活动;积极上报党建信息;认真组织党员学习中央省委先进性长效机制文件;实行党员目标管理责任制和党员承诺制;全面实施了党务公开,机关支部党员干部无违法违纪行为发生;积极做好文明创建工作
和“创三优机关,做优秀人民公仆”活动。狠抓计划生育工作。组织健全,有分管负责人,兼职计生工作信息员,签订人口计生目标管理责任制书,全年研究计生工作两次;组织本单位全体职工学习计生工作有关法律知识;组织育龄妇女按时参加生殖健康讲座;建有育龄妇女档案和流出流入档案,组织育龄妇女参加检查,及时督促流出人口办理婚育证明和流入人口查验证;按时完成街、居布置的重点工作;全年无计划外生育。
这位先进工作者就是隆昌县原政协主席、现年73岁的李泽民。自2000年隆昌县关工委成立以来,李泽民便担起了县关工委副主任这副担子。10年来,他全力投入到关心下一代的工作中。在全县营造了良好的工作氛围,赢得了社会和青少年的尊重。
李泽民十分重视关工委自身的建设。经过几年的不懈努力,全县现有各级关工委(关工小组)593个,有近7000名老同志参与到关心下一代工作中,组织网络建设形成了横向到边、纵向到底的工作格局。同时,他还加强了关工委的制度建设,建立健全了学习制度。由lO名德高望重、热心青少年工作的离退休同志组成的常务工作组每季度都要召开一次专题学习会议、半年召开一次领导组总结会。他还利用各种会议,对工作人员进行培训,让他们明确关工委的工作任务和重点。为加强队伍建设,李泽民经常做发动工作,有时甚至亲自登门拜访,邀请老同志加入到关心下一代的队伍中来。
“没有丰富多彩、生动活泼的活动为载体,就谈不上有效帮助广大青少年健康成长。”这是李泽民多年从事未成年人思想道德教育工作总结出的经验。2003年以来,他积极协助二野军大校史研究会隆昌分会的离休同志深入全县数十所中小学开展以“学英烈,立壮志,革命精神代代传”为主题的革命传统教育和烈士图片展览60余场次。同时,他还深入学校,结合自己曾经从事多年教育工作的经验和部分学生成才的鲜活事例,精心准备了《成才之路》专题讲稿和图片。为13所中学的3万余名师生作了理想信念的专题讲座。在“5・12”汶川地震一周年之际,他带领县关工委文艺宣传团30多名老同志为卧龙特区中学全体师生献上了一台高质量的文艺节目。同时,他每年还利用国庆、元旦等节日,积极组织和协调举办书画作品展览,使广大青少年寓教于乐。
为掌握基层关工委工作的第一手资料,李泽民每年都要组织关工委常务组的老同志深入乡镇、学校、村或社区进行调研。调研内容涉及留守儿童学习及生活状况、特殊儿童教育帮扶问题和学校安全工作等。
英武小学教师:代普金
时光荏苒,光阴如梭,一晃之间,本学期的教育教学工作就结束了。为了总结经验,改进工作中的足,更好地服务于工作,就总结如下:
【一】工作职责:
一、办公室主要工作职责:
1、收发上级下发的文件,并及时转达到各个分管部门负责人的邮箱,并及时提醒各位负责人按照文件时间、节点,对标对表完成相关文件的工作要求。
2、接待工作:根据开学初学校安排要求和分工,本学期接待领导、摄像和活动简报的工作由吴艳老师完成。
3、会议安排和部署工作:根据学校要求,及时安排相关的校务会和临时会议,并积极做好行政会议和校务会的会议记录,必要时在学校校务会上进行公布。
二、学校教师考勤工作:
本学期以来,办公室严格按照学校考勤方案、制度,对学校教师考勤进行严格管理,对照考勤方案,进行月统计和周末统计,并进行了月统计和期末汇总,及时把考勤情况在教师办公微信群进行公布。
三、学籍管理工作:
根据上级学籍管理部分的要求,及时做好学生学籍注册、转入申请、审核转出学生学籍、核对本校学籍人和籍是否同步,对“人在籍不在”和“人不在籍在”的情况进行统计,并进行相关操作,尽心尽力做好学生的学籍管理工作。
四、教育教学工作
本学期我主要人事四年级(2)班的语文教育教学工作,本班共有学生58人,其中学困生有10多人,有的甚至连简单的作业都无法完成;本学期进行了5次较大的检测,平均分在55分左右徘徊,上升空间不是很大。
【二】取得的成绩或完成工作的情况:
1、办公室工作:按照学校和上级主管部分的要求,及时完成了学校简报的编撰和上报;学校邮件的接收和转发工作;来校领导和来访人员的接待;学校行政会和校务会的准备和召开会议及记录、公布;学籍管理中的注册、转入转出; 学校教师的考勤等工作。
【三】今后改进的方向:
1、针对工作中存在个别教师对文件要求不能及时处理和安排的情况,今后将不断加大督促和检查力度,并将检查结果作为期末量化和教师参加进岗进职的依据之一,从而更好地实现以制度管人的目的。
2、针对个别教师对学生学籍信息审查不够仔细,导致学生学籍不能及时注册的问题,同样纳入教师进岗进职的量化考核中,避免因个别人的失误造成对学校的不良影响和对学生问题学籍所造成的严重后果。
3、针对学校教师考勤管理中,个别教师对考勤认识不到位(不能候课,迟到了心理还不平衡)、调课和护理假较多、外出活动带队人员较多(造成经费报销较大)、病假不能及时提供有效证明等情况,今后建议通过开学初修改学校考勤制度的方式,来改进这些工作。