会计职业道德基本要求精选(九篇)

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第1篇：会计职业道德基本要求范文

高校会计职业道德特征机制创新

20世纪30年代，我国杰出的会计学家潘序伦先生就这样告诫：会计师苟存私念，则将时时以收益、报酬为重，而办事之结果，难免偏私或欺伪。恩格斯也说：“每个行业都有自己的职业道德”。可见，良好的职业道德对会计人员立业的重要性。对高校会计人员而言，最根本的是要有良好的职业道德。高校会计职业道德是指高校会计从业人员在办理会计业务过程中树立和遵循的基本道德意识、规范和行为的总和。高校财务部门的现状是关注对会计人员的岗位技能进行提高，却往往略了对他们岗位意识的增强。从而，受到岗位意识薄弱的制约，会计人员在工作中将逐渐出现工作能动性和学习能力缺失以及职业道德的缺失等状况。因此，需要加强会计职业道德机制创新的研究，以促进我国会计行业健康、稳定、可持续的发展。

一、会计职业道德的内涵

（一）业务素质。美国会计学会计教育改革委员会于 1990年了题为“会计师教育目标”的报告，报告中要求会计专业毕业生应具备基础知识、组织与商业知识、会计知识等内容，这可以看作是对会计人员业务素质的基本要求。具备较高的业务素质是会计从业人员形成良好职业道德的前提条件。很显然，如果会计人员不具备较高的业务素质，很难根据会计准则和会计制度对交易事项进行准确的确认、计量和报告，不能为决策者提供有效的信息。

（二）能力素质。业务素质只是表明会计人员掌握了多少知识，而能否将这些知识有效地付诸应用，在相当程度上取决会计人员的能力。作为会计人员，应用所掌握的知识对公司所发生的经济活动进行恰当处理，是对其能力素质的基本要求。能力素质不仅包括运用所掌握的知识解决现实问题的能力，还包括良好的人际关系处理能力。

（三）道德品质。会计从业人员具备业务素质和能力素质并不能保证其可以公正地履行职责。良好的道德品质也是非常重要。道德品质与个人修养密切相关，因此，任何与个人修养有关的品质要求，会计人员都应该具备。从某种意义上讲，会计职业道德就是“做人”原则在会计工作中的体现。一个人的“做人”原则与其职业道德存在着影射关系。根据会计人员所处的地位，诚实、正直这两个道德品质应特别强调，这两个品质将直接关系到会计人员能否独立、客观和公正提供会计信息。

二、高校会计职业道德呈现的特征

（一）原则性。原则性是高校会计职业道德的典型特征。坚持原则不仅使财会工作者职业义务感和使命感得以加强，充分利用对生产、流通、分配、消费的管理权，对各种浪费行为和不正之风进行有效的抵制；而且能使财会工作者自身不会因时时与钱打交道而成为一个丧失原则、认钱不认方向、一切向钱看的拜金主义者。

（二）无私性。财务工作要求高校会计人员具有大公无私、公而忘私的思想和行为，以国家、学校的利益重于一切为最高原则。无私性集中体现在高校会计人员的道德行为上，廉洁奉公，不贪不沾，一尘不染，保持和发扬艰苦奋斗的传统作风。

（三）服务性。高校财务工作的性质决定了会计人员必须树立服务意识。服务性是高校财会工作职业道德的显著特点。

（四）判断性。判断就是要给具有不确定性的事项寻找结论。会计职业判断是建立在会计专业基础上的一种判断，它是指会计人员面临不确定情况时，根据会计准则、制度的要求，结合本单位环境和特点，运用职业规则和自身经验，对业务的会计处理和最终的财务报表编制所应采取的原则、方法等方面进行判断与选择的过程。

三、高校会计职业道德机制创新

（一）强化法律法规配套机制。高校财务部门应积极配合国家权力机关的监督以及财政、税务、审计监察等部门的监督，做到违法必究，保证法律法规得到贯彻落实强化法律的约束力和威慑力，使法律发挥其应有的作用，使法律与职业道德共同构筑起社会行为规范体系。

（二）加强多元化监督机制。严密的高校财务部门的内部监督，能使会计人员严格按照规定的程序、手续办事，即使有一些不良的动机其行为也无法实现。高校积极配合上级财务部门实行的会计委派制，这样，使会计人员真正摆脱所服务单位的束缚，保持高度的独立性，真正做到客观公正地履行职责，遵守职业道德。

（三）健全职业教育机制。一个优秀的会计人员必须“德财兼备”，从事本单位的核算工作与管理，应该实事就是，严格按照《会计人员规则》从事会计核算和对外报告。（1）高校会计职业道德教育体系。加强高校会计人员职业道德教育，提高职业判断能力。会计职业道德教育，是指对会计人员和潜在会计人员进行有目的、有计划、有组织的道德教育活动，包括两方面：一是对潜在会计人员的道德教育，即对大、中专院校的会计专业在校学生进行道德教育；二是会计人员岗前培训和后续教育。建立完善的会计职业道德教育体系应包括在校教育和岗前培训、后续教育两大体系。（2）使用与提高相结合。在对财会人员的培养、使用中，要注意使会计人员在知识和能力不断进步的同时，实现个人的发展目标。知识和技能的提高，不仅可以满足人们较高层次的心理需要，而且往往是迈向职业生涯中职务晋升的阶梯。会计人员的工作业绩得到公正的评价和认可，可使其个人价值的实现和单位发展相互结合起来，以维持组织的稳定和发展潜力，吸引和保留优秀的人才，保持会计队伍自身的生存活力与健康发展。

参考文献：

[1]李佳金.高校会计职业道德机制创新探微.玉林师范学院学报，2009，30（2）.

第2篇：会计职业道德基本要求范文

 

关健词:会计　职业道德　规范

改革开放以来，随着社会主义市场经济体制的建立，社会经济发展迅速加快，不少财会人员在物质财富中失去了方向，贪污、滥用职权等行为大行其道，客观上要求建立与之相适应的会计人员职业道德规范，使其成为各行各业会计人员必须自觉遵守的行为准则和自律标准，这是我国加人世贸组织后的必然要求，同时也是有效治理各种贪污、腐败行为的有效措施之一。本人结合实际情况谈谈对会计职业道德规范的认识。

    1.会计职业道德

    会计职业道德是一个比较广泛的概念，是一般社会公德在会计工作中的具体体现，是引导、制约会计行为，调整会计人员与社会、会计人员与不同利益集团以及会计人员之间关系的社会规范。具体地说，是指会计职业人员在从事会计工作、履行会计行为时所应遵守的道德标准。

    2.会计职业道德规范的主要内容

    会计职业道德的基本内容表现为会计职业道德规范。会计职业道德规范是指一定社会经济条件下，对会计职业行为及职业活动的系统要求或明文规定。它是职业道德在会计职业行为和会计职业活动中的具体体现。

    根据我国的会计工作、会计人员的实际情况，结合会计职业道德的一般要求，笔者认为，会计人员的职业道德规范应包含爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理和强化服务等主要内容。

    2.1会计人员爱岗敬业的表现之一是忠于职守，尽职尽责。这是财会人员职业道德规范的首要前提。它要求财会人员充分认识本职工作在整个经济和社会事业发展过程中的地位和作用，从而珍惜自己的工作岗位，热爱本职工作，做到干一行爱一行，兢兢业业，一丝不苟。同时，还要求财会人员在工作中正确处理责、权、利三者关系;刻苦钻研业务，不断提高技能，勇于革新，争做行家里手。

2.2诚实守信这是财会人员职业道德规范的基本要求。不仅要求会计人员言行一致，表里如一，做老实人，说老实话，办老实事，不弄虚作假，不欺上瞒下，讲信用，重信用;而且要求财会人员做到不为利益诱惑，保密守信;还要坚持做到执业谨慎，信誉至上。

    2.3廉洁自律是会计职业道德的内在要求。它就是要求会计人员必须加强世界观的改造，树立正确的人生观和价值观，不断反省、剖析、提高自己，同时要公私分明，不贪不占，遵纪守法，尽职尽责。

    2.4客观公正。这是财会人员职业道德规范的灵魂。它首先要求会计人员的态度额观公正，其前提是以良好的专业知识和专业技能为前提;其次要求会计人员在工作过程中必须遵守各种法律、法规、准则和制度，依照法律规定进行核算，并做出额观的会计职业判断;再次，还应实事求是，不偏不倚，如会计人员在办理有关缴纳企业所得税的业务时，应依法纳税，不能以损害国家利益为前提而少交税款。

    2.5坚持准则。这是财会人员职业道德规范的重中之重。它要求会计人员在处理业务过程中，严格按照会计法律制度办事，不为主观或他人意志左右。会计人员在进行核算和监督过程中，只有坚持准则，才能以准则作为自己的行动指南，在发生道德冲突时，应坚持准则，以维护国家利益、社会公众利益和正常的经济秩序。为此，要求财会人员必须具备高度的政治责任感，牢固树立财经法制意识，时刻保持清醒的头脑。

    2.6提高技能。这是财会人员职业道德规范的时代要求。会计是一门不断发展变化、专业性很强的学科，它与经济发展有密切的联系。会计工作是一门专业性和技术性很强的工作，从业人员必须“具备一定的会计专业知识和技能”，才能胜任会计工作，才能够勤勉、谨慎地运用其知识、技能经验，善于根据客观环境做出正确的职业判断，如选择恰当的会计政策、做出合理的会会计估计等。

 2.7参与管理。简单地讲就是间接参加管理活动，为管理者当参谋，为管理活动服务。这就要求会计人员努力钻研业务，熟悉财经法规和相关关制度，提高业务技能，熟悉服务对名胜的经营活动和业务流程，使参与管理的决策更具针对性和有效性，不能消极被动地记账、算账和报账。

    2.8强化服务。是要求会计人员具有文明的服务态度、强烈的服务意识和优良的服务质量。会计人员服务的态度直接关系到会计行业的声誉和全行业运作的效率，会计人员服务态度好、严格执法、服务周到就能提高会计职业的信誉，增强会计职业的生命力，反之，就会影响会计职业的声誉，甚至直接影响到全行业的生存和发展。

    3.会计职业道德规范的基本特征

    3.1原则性原则性是会计职业道德规范的典型特征。坚持原则能使财会工作者职业义务感和使命感得以加强，作为会计工作者，如果不具备高尚的职业道德，不坚持按原则办事，不仅会危害自身，也会损害了国家和人民的利益。

    3.2无私性财务工作要求会计人员具有大公无私、公而忘私的思想和行为，以国家、集体的利益重于一切为最高原则。无私性集中体现在财务工作者的道德习惯行为上，廉洁奉公，不贪不沽，一尘不染，保持和发扬艰苦奋斗，勤俭建国的传统作风。

    3.3服务性财务工作贯穿于我国四化建设的各行、各业、各个部门。财务工作既不能独立于各行、各业、各部门而存在，又不能置于各行各业各部门之上。

    3.4时代性不同历史时期，有不同的道德标准，所以说，财会人员职业道德规范具有很强的时代性。

    4.会计职业道德规范的重要作用

    会计职业道德规范的作用，主要体现在以下几个方面:

第3篇：会计职业道德基本要求范文

关键词：财务；会计；职业；道德

中图分类号：F234.4 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2013）09-00-01

随着市场经济的发展，会计在经济工作中的地位和作用也越来越重要，财会人员职业道德素质的高低，对财务会计职能及市场经济的发展有着很大的影响。加强会计人员的职业道德建设，规范各方面财务行为，是整顿市场经济秩序、遏制腐败滋生的关键之举和治本之策，是促进经济快速发展的重要条件。

一、财会人员职业道德存在的主要问题

（一）法制意识观念淡薄，监管乏力

随着市场经济的发展，物价水平不断提高，但财会人员待遇没有明显的上涨趋势。在生活压力下，部分财会人员利益心不断膨胀，思想道德观念渐渐发生扭曲，铤而走险，做出贪污公款、做假账、挪用公款的违法行为。另外，在实际工作中折射出会计监督机制的不完备，如内部审计在有些单位完全是走形式，基本上起不到监督的作用，这在一定程度上助长了单位负责人和会计从业人员弄虚作假之风。

（二）易受工作压力影响，缺乏独立性

在财会工作中，财会人员大都是按照领导指示行事的。一般情况下，大多数财会人员都能遵守财会职业道德准则，按会计法则行事。但由于会计人员在单位的地位不可避免地从属于所在单位的文化层次及单位领导的道德水准，当单位领导授意会计人员提供虚假会计信息时，有些会计人员因害怕领导的指责，会做好“技术处理”，以使领导意见得以“巧妙”实施。财会人员迫于上级领导的压力而做出有损职业道德的行为，充分说明了财会计人员在财会上缺乏一定的独立性。

二、会计职业道德的基本要求

（一）内层次人格要求

1.正直、诚信。即要求财会人员在做人方面，具备正直的品质，在面临任何复杂的会计处理活动或其他情况下都能刚直不阿，敢于同违背会计职业道德或其他不符合会计准则的行为作斗争。在处理会计活动时，首先必须保证其会计信息能真实地反应企业的经济活动，严重杜绝做假账的行为，诚实勤勉，体现财会人员的风范。

2.谨慎、廉洁。即要求财会人员在面对繁琐的会计信息时能谨慎仔细地从中挑选有价值的信息，真实反应企业经营活动，保证会计信息的有效性，降低会计工作风险。作风廉洁，在任何会计工作中都能秉承客观公正的态度。

（二）外层次道德要求

1.熟悉法规，依法办事。熟悉会计相关法律法规以及相关准则是对财会人员职业道德的基本要求，在此基础上，依法办事，严格按照行业要求和国家的统一规范处理会计活动，才能保证所提供的会计信息的真实、完整和合法，用之于指导企业经营决策才能保证其有效性。

2.提高技能，服务管理。提高会计技能是会计职业道德教育对财会人员的基本要求。会计是一项对从业人员要求极高的工作，作为财会人员仅拥有工作激情是不够的，还需要有努力钻研专业知识的能力，紧跟市场经济的步伐不断提高自身的会计技能。这就要求财会人员在熟练掌握各种会计处理方法的基础上，结合企业的经营管理活动，为有效改善企业内部经营管理、提高决策有效而不断学习。

三、加强财会人员职业道德建设的对策

（一）加大财会从业人员造假的处罚力度

财会工作的首要职能就是对各项经济活动进行客观公正的记录与反映，其本质特征体现为“真实性”，离开了实际发生的客观经济事项去进行会计处理只能是造假账。体现公正的本质则是对一些特殊会计事项的处理必须坚持公正合理的原则，这不仅是职业道德规范的要求，也是财会人员个人品德的体现，财会工作实践中经常出现的若干矛盾和问题，大多与此相关。因此，财会人员作为掌握一定财权的“内当家”，必须正确行使自己的职权，强化自身品德修养和职业道德修养。如果对违反财会制度处罚力度不大，不会对造假者带来威慑的作用，一些单位还是会一如既往地制造虚假会计信息。《会计法》规定，对违反《会计法》有关规定，对个人处以 3000至 5万元的罚款。对企业的经济处罚最多是10万元，这 10万元对预期收入几百万、几千万甚至上亿元的造假者来说是微不足道的，这样无法起到威慑作用应该根据成本效益原则，对会计造假行为的处罚应数倍于其捩得的经济利益和所造成的损失，应引入民事赔偿机制和相应的民事诉讼机制，这样才能充分发挥法律对会计造假行为的震慑作用。

（二）建立会计岗位轮换制度

财政部制定的《会计基础工作规范》中规定：“会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换。”实行有计划的会计轮岗制度，有利于加强会计工作的内部监督，在会计机构内部形成换岗交接清查的内部检查和牵制机制，防止贪污腐化行为的出现；有利于提高全体会计人员的业务素质，使他们能掌握多种岗位技能，促使本单位会计管理水平的整体提高；还有利于调动会计人员的工作积极性和创造性，通过接触不同内容和形式的业务岗位，激发会计人员创造和提出业务工作的新思路和新思想。

（三）完善与财会制度相关的其他制度建设

建立一个促使领导者从内心不愿造假的机制。要激发领导追求长远利益，而不是看重眼前利益。领导任职期限较短容易使他们只关心自己在任的业绩，不注重可持续发展，放弃了长远利益，为应付上级主管部门的考核，隐瞒企业的真实业绩， 将道德观念抛开，采取种种手段进行会计造假。想从根本上治理会计失真，需要建立一个让领导愿意讲诚信、关注长远利益的内在机理机制，在足够长的任期内，使其具有追求长期利益的动力和压力，减少追求短期利益的会计造假行为，诚实守信会重新回到会计领域，为会计人员营造一个良好的从业环境。

参考文献：

第4篇：会计职业道德基本要求范文

关键词:会计职业道德;内容;必要性;具体措施

会计职业道德是一般社会公德在会计工作中的具体体现,是引导、制约会计行为,调整会计人员与社会、会计人员与不同利益集团以及会计人员之间关系的社会规范,是会计人员在办理会计业务过程中应遵循的基本道德意识、规范和行为的总和。会计法规定:“会计人员应当遵守职业道德,提高业务素质,对会计人员的教育与培训工作应当加强”。加强会计职业道德建设能使会计人员有效地贯彻会计法规;能促进会计人员严格遵守财经制度,忠于职守、坚持原则,依法办事,有效地履行会计监督职能,提高防腐败能力,自觉抵制各种利益的诱惑;能促使会计人员本着“独立、客观、公正”的原则为社会提供服务,解除会计诚信危机,提高会计的公信力,重塑会计职业形象;能促进会计人员提高业务水平,提高会计人员的工作质量和会计队伍的整体素质,使社会主义经济建设健康有序的发展。著名经济学家厉以宁教授曾指出:“道德的力量十分重要,是对社会经济活动的市场调节和政府调节之外的第三种调节力量,市场调节与政府调节都有其局限性,两种调节都有其局限,两种调节之后仍会留下一部分空白,这个空白只能依靠道德调节来发挥作用。”因此,加强会计职业道德建设,是提高会计人员素质的一个重要方面。

首先,加强与完善会计职业道德建设,要抓好综合教育,构建操作性强的会计职业道德规范体系。职业道德素质是思想觉悟、科学文化素质、纪律和法律概念等多种因素的综合体现,要把职业道德教育同思想教育、纪律教育、法制政策教育、艰苦奋斗教育和科学文化教育相结合,通过多种内容的综合教育,全面推进爱岗敬业、无私奉献、敬畏法度、遵守纪律的教育,使会计人员在道德教育中,深刻理解会计职业道德的本质及其在职业活动中的地位和作用,树立高度的责任感和使命感,顾全大局、实事求是、坚持原则、恪尽职守、清正廉洁。目前,我国关于会计职业道德的规定主要有中注协颁布的《注册会计师职业道德基本准则》及财政部颁布的《会计基础工作规范》等,这些规定的内容都比较宽泛、操作性不强,远远不能适应发展市场经济和建立现代企业制度的需要,重构会计职业道德规范已成为会计界一项十分紧迫的任务。构建我国会计职业道德规范可借鉴西方国家的经验。美国会计职业道德规范体系由注册会计师职业品行规则、管理会计师道德行为标准、财务经理道德规则、内部审计师道德规范等构成,甚至会计学界、会计教师的职业道德也在研究之列。其中,注册会计师职业品行规则分为职业道德概念、行为守则和职业道德细则三个部分,具体说明行为守则在特定情况下的运用。

其次,应强化会计职业道德教育,净化会计工作环境。当前,要转变重法规、知识讲解,轻道德品质培养的教育观念。各类设有会计专业的学校,应开设会计职业道德课程,并且重视会计教师的师德建设;在职会计人员继续教育中应理所当然地进行职业道德教育,可以在会计从业资格考试、会计职称考试、注册会计师考试中加大会计职业道德的知识容量。会计人员生活在社会环境中,其道德品质不可避免地受到社会各种因素,特别是单位负责人的影响。因此,应加大对单位负责人法制观念、道德意识的宣传教育力度,为会计人员执业创造良好的环境。

再次,应建立健全会计职业道德评价系统。会计职业道德评价是人们在社会生活中依据一定的道德标准、法规标准,对会计人员及职业团体的职业行为作出的善或恶、肯定或否定的判断。在实际工作中,会计职业道德评价的基本形式有社会舆论、传统习俗和内心信念三种,具体可采用考核评定的办法,由会计学会或注册会计师学会设立的会计职业道德委员会组织进行。考核办法一般分为个人鉴定、集体鉴定、社会鉴定和综合鉴定四部分。其中,个人鉴定是由会计人员对照职业道德规范进行自我评价;集体鉴定是由单位负责人或内部审计机构组织对会计人员的日常表现、工作业绩进行考核审定;社会鉴定是由当地会计师事务所或证券主管部门组织对会计信息使用者进行评价;综合鉴定是由会计职业道德委员会在上述评定的基础上总结评比,并运用奖惩手段、示范榜样和大众传媒等方式表扬先进、鞭策落后,显现“法德法庭”的威力。

最后,应实现会计职业道德自律。会计职业道德作为会计人员提高素质的内在要求,具有很强的自律性。职业道德原则和规范要转化为会计人员的职业道德品质和行为,是一个内外结合、外因通过内因起作用的过程。伦理学研究表明,现代职业道德的形成和发展一般经历他律和自律两个阶段。他律时期的会计职业道德是以会计职责和义务为核心,是社会对会计的防范、理想对欲望的束缚阶段。自律时期的职业道德则是以职业良心为核心,即会计人员履行义务时已把应有的职业责任转化为内心的道德责任和行为准则,形成自己的职业良心。在职业道德发展过程中,他律阶段是不可逾越的。因此,必须充分认识以下几点内容:他律必须转化为自律,而这种转化主要依靠外界约束和他律来实现;每个人的思想意识、道德水准并不一样,这就需要一定的他律作为维护社会关系的一种保障;他律唯有转化为自律后,职业道德才能有效发挥作用。可以说,没有自律就没有他律,但自律以他律为基础,同时也是他律的高级阶段,是加强与完善会计职业道德的基本目标。只有实现了这一目标,会计人员才会主动地对自己的行为进行约束,才能从灵魂深处对自己“立法”。

第5篇：会计职业道德基本要求范文

关键词：会计 职业道德 道德建设

也就是说会计行业的职业道德是比较广泛的概念的，真正的是指会计在工作的过程中应该遵守会计行业的规范、特征的，就是太调整会计行业的行为准则，特主要的表现是其有原则性、有无私性的、服务性等的几个特点，首先原则性性就是证明会计行业人员的道德的特征，就是作为会计人员就应该政策的观念必须强烈，要敢于坚持原则、只有这样才能够使自身的责任感、使命感能提高，就可以抵制外来的诱惑，避免自身成为没有原则、认钱不认人的拜金者，另外服务和无私性就是说明作为会计的专业人员在工作中就应该把自身的位置要摆的正些，要以国家和单位的利益出发，要廉洁奉公守法、因此，随着我国社会的经济不断的发展，专业的会计人员所面对的已经不单单是单纯的数字了，而是面对的比较复杂的世界，这也就渐渐的将会计人员的自身职业素质要求越来越高。

一、会计职业道德的重要性：

1.会计的职业道德是对会计行业的法律制度很重要的补充，也就是说，法律的制度就是会计行业的比较低的标准之一，就是对会计法规的补充，真正的意义是别的会计法律制度难以比拟的，例如，会计的法律法规是针对会计不能够违反规定来设置的，并没有独对其自身的行为、素质、技能有具体的规范。只是来约束会计人员的不得违反规定，但是呢，会计人员一旦缺少爱岗敬业的精神和态度、职业技能和服务的思想都没有的话，就不能够保证会计信息的真是只性、有效性、完整性。

2.会计的职业道德是用来规范会计人员的行为最基础的一部分，也就是说动机就是行为的主要导向，如果出现不好的思想动机，行为也会还跟着思想来决定，那么，会计人员的行为石油自身的内心来支配的，信念的好和坏就是直接导致行为的主要根源，因此，会计的职业道德就针对会计人员的动机来制定了相应的要求，比如诚实守信、客观公平公正，这些都是好的信念，都能够引导、帮助会计人员的思想动机有一个好的观念，来遵循行业的道德规范，最终达到会计道德建设的最终目的。

3.会计行业的道德就是提高会计人员的内在素质，目前，由于我国社会经济不断的进步，对会计人员的素质要求也提出的新的挑战，也就是说，会计人员的职业道德就是专业人员的自身素质的表现之一，那么，作为优秀的会计专业人员就是要爱岗敬业、提高专业技能，这不仅仅是会计人员职业道德的重要组成部分，还是会计职业者遵循会计职业道德的可靠保证。

二、加强会计职业道德建设的建议：

1.加强政治理论、财经法规的学习，增强自身的法律意识和原则性。熟悉法规是会计职业道德的基本要求，既要学习相关的法律法规，又要学习会计专业理论、新制度新准则，还要学习会计职业道德规范，只有通过不断学习，全面学习，才能提高会计职业技能和专业胜任能力，才能使自己懂得什么是对、什么是错，什么可以做、什么不可以做，什么必须提倡、什么要坚决反对，从心理上对会计职业道德有整体的认识。秉公依法才能成为我们最重要的职业行为要求。如果我们会计不能跟上形势，不能及时掌握新的知识，稍有不慎，就会“失之毫厘，谬以千里”，给国家和人民造成严重的损失。因此会计人员必须熟练地掌握会计方面的各项法规和业务，有强烈的法律意识和原则性，使法规贯串于会计日常工作的全过程，“依法理财，依法核算”是会计职业道德的关键。不难想像一个丧失原则、认钱不认方向的拜金主义者如何能具备高尚的职业道，不按原则办事，不仅残酷地抹杀了自己的前途，也损害了国家和人民的利益。

2.修养谦虚谨慎的工作作风，以客观公正的态度面对会计人生。财务工作贯穿于我国经济建设的各行、各业、各部门。财务工作不可能独立存在，又不能独立于各行、各业、各部门之上，财务工作的性质决定了财务工作必须树立服务意识，服务是会计职业道德的根本出发点和归宿。由于会计所处的岗位特殊，必须谦虚谨慎，不应有优越感、特殊感。谦虚谨慎的作风应该体现在“三个服务”之中，对领导要尊重，应请示汇报问题一定要请示、汇报，领导交办的事情要快办，因此客观公正是会计职业道德的重要规范。

3.将会计职业道德建设与会计从业人员管理相结合。

进一步完善会计从业人员资格准入、考核、奖惩、培训、退出等办法，完善将会计职业道德纳入会计从业资格考试范畴，同时结合会计从业资格发证、注册等工作，研究建立和实施会计人员诚信档案管理制度，制定会计人员职业道德规范体系，推动和完善会计职业道德的规范化、法制化.

三、结束语

总之，会计职业道德建设是一项比较系统的工程，就需要要求专业的会计人员自身加强专业技能的同时，还要不断的学习，提高素质修养，这样才能够在真正的使自身的职业的道德水平不断的进步，我们一定要坚信，只要广大的专业会计人员只要努力，相信我国的会计行业的职业道德建设就会有好的效果。

参考文献：

[1]中华人民共和国会计法[M].法律出版社，2001，9.

[2]朱秀华.对做假账问题的剖析[J].财会月刊，2003，11.

[3]会计基础工作考核与管理手册[M].中国工商出版社，2003，6.

[4]项怀诚.会计职业道德[M].人民出版社，2003，3.

[5]崔秋霞.论会计职业道德建设途径[M].经济师，2006，12

[6]冯卫东.论会计职业道德建设的实施机制与制度创新[J].会计研究，2003，9

第6篇：会计职业道德基本要求范文

当今生活中的一个突出是：信用短缺。经济违法犯罪以及大量腐败现象，几乎都与财会人员、会计师事务所不自律、做假账分不开。这已经成为严重危害市场经济秩序的一个“毒瘤”。管理层、会计师在利益和诚信的权衡与选择间，很容易遗失赖以生存和的诚信，成为利益的俘虏而出让道德。造假在全世界已造成“风借火势，火借风威”的效果。在信用短缺、道德滑坡的大背景下，第三代领导集体在我国经济进入新的发展时期提出了重要治国方略——“以德治国”。认真领会这一治国方略的深刻内涵，对于我们探究会计职业自律、进行会计的道德建设具有纲领性指导意义。我们不仅需要法治，而且也需要德治，使法治与德治相辅相成、相互促进。对会计来说，依法治理会计和以德治理会计是一个紧密结合的整体，两者都以其独特功能来规范会计成员的行为。德治是以其感召力和劝导力提高会计道德水平；法治是通过其权威性和强制性来规范会计成员的行为，提高整个会计界的道德水平。因此，在此背景下，本课题对会计职业自律进行认真和严肃的思考、深刻而充分的研究，对会计职业自律在全社会的养成，都具有深远的启示性意义。

二、研究

全课题共部分，六万多字。第一部分对会计职业行为机理及规范体系作了简要论述。首先指出研究会计主体的会计行为必须从动机与行为的关系出发，指出会计行为是企业管理当局依“法”而治的会计运动过程或活动，而会计动机则是导致这个过程或活动如何发生发展的内在根据。会计行为在客观上受两种前提制约：一种是社会对会计行为的接受程度，它是会计行为的外部制约因素，对会计行为的性质和度量起硬性制约或舆论的或道德的软性制约的作用；另一种是受自我鼓励、自律的内部制约。

会计硬性制约是会计行为规范体系中的最高层次，它强调的是“合法”。会计道德规范强调的是“合情”，是根据会计法规和会计理性规范做出的要求，是由从事会计职业的人们在长期共同交往和工作中逐步形成的、并以某种习惯和传统等形式固定下来的会计行为准则，是会计人员在会计行为活动中必须严格遵守的职业准绳。它具有强烈的职业性和社会性，价值取向是“为善”，是一种“道德价值”，它调整的是会计人员与其他社会集团以及会计人员之间的伦理关系。会计职业道德规范是自律与他律的结合，它需要借助外界舆论的压力，也需要把社会的需要转化为个人的内在要求，运用自我评价方式来约束会计人员的行为。

第二、三部分对市场经济下的会计“利”与“义”作了，指出市场经济制度都是以相应的道德意识、道德习惯和价值观念为前提的。会计道德的本质特征是超越狭隘功利动机的自律性，而市场经济的特征是与之相反的功利性和他律性。对市场经济本身而言，它具有“非会计道德”的性质。会计人员为达到自己的物质利益而给他人提供好处的行为不是自律而是他律，只有把行善本身视为目的才是自律。自律性确实是超功利道德的本性，所以自律同行为的超功利性是一致的。那么在市场经济中，人的行为是不是只有他律而完全排斥自律呢？我们认为不是。因为市场经济有一种本性：要求规则化。因为若无市场规则，就不能为市场的正常发展创造稳定、协调有序的内部环境。这些规则包括：用诚实（不弄虚作假）、平等（不搞市场垄断）等原则来约束个体行为。以德治国为建立信用体系提供了前提条件，对诚信的发展起到推动作用。会计“德治”是会计“法治”的重要补充和辅助力量。会计“德治”能够弥补会计“法治”的不足，能够起到第二道防线的作用。会计“法治”是会计“德治”的有力保证。只有这样才能在实际工作中使依法治理会计与以德治理会计能够相互渗透、相辅相成，构建德法并行的会计新格局。德治和法治、伦理建设和法制建设、自律和他律有机结合，不可偏废，是治理会计造假的成功经验。

第四部分对会计职业失范、职业自律作了经济学博弈分析。通过经济学博弈分析，指出没有建立市场退出机制——“可信的承诺和威胁”机制缺乏，导致重复博弈蜕变为一次博弈，而会计行为失范造假成本也相应显著下降；民事赔偿机制和集体诉讼机制缺位，使得会计行为失范者可以忽视长期利益而一味追逐短期利益；信息不对称和道德风险使得监管部门和失范者“合谋”等使职业失范产生。造假究其行为动机，主要是他们以身试法所获取的利益远大于所付出的代价，代价越小，谋利越高，造假行为发生的概率就越大。因此，提高会计治假效力有两点建议：一是不能忽视道德他律性的一面。必须加强道德的制度化建设，增强其硬性约束力。道德要求规范化，增强其可操作性。二是建立健全道德执法监督机制。通过制度安排，保证具体的会计自律行为获得较大收益，保证会计造假行为付出极大的成本代价，加大法定成本的设定，加大惩治力度，培育合格的交易主体，确保会计行为在规范有效的激励与约束机制中展开，也是必不可少的。还指出企业会计诚信的关键途径：完善诚信立法体系，创造良好的法律环境；加强诚信道德建设，创造良好的道德环境；强化诚信管理制度；建立诚信行业协会，创造良好的服务环境等方面做出有效的制度安排。

第五部分对会计职业伦理自律的框架及基本内容进行了详细的阐述。通过对中外会计职业道德规范的比较，根据我国的现实情况，把它归纳为：会计职业理想、会计工作态度、会计职业责任、会计职业技能、会计工作纪律和会计工作作风。设想中国职业道德体系应由这样几个部分组成：第一，会计职业道德概念，提出会计人员应有的行为，以达到行为守则所规定的最低可行的标准，主要包括职业精神、职业修养、职业责任和职业公正。第二，操守准则，这是强制性的道德标准，可以充分借鉴世界会计的优秀成果和我国的传统文化予以制定。第三，守则说明，为明确行为守则的范围和实施提供指南，以提高其现实操作性，甚至说明行为守则在各种特殊情况下的运用。在类似情况下，违反准则的会计人员将被要求对其行为做出解释。

我们认为，最简单、最基本的会计职业道德规范必须包括三个内容：第一个要素是决定道德价值取向的部分，赞成用职业理想，它是整个职业道德规范的灵魂与核心，是制约具体行为的最高准则。第二个要素是对会计人员的基本要求，包括知识、技能、品德能力等方面的要求。第三个要素是行为准则与评价标准，其功能类似于理性规范中的“判别准则”、“操作规程”和法律规范中的“处理”。基本点为：①精通业务，胜任工作；②保持公正；③保守秘密；④保证会计信息的真实、可靠。会计职业道德的核心内容可以概括为“求实讲真”四个字。会计作为一种职业首先应该着眼于职业素养，会计职业素养包括：职业语言、职业知识、职业思维、职业技术、职业信仰和职业道德六个方面。职业道德是会计行为立足之本，而诚信自律又是本中之本。

因此作者提出构建德业双修的体系，在会计界、教育界普遍开展诚信教育，营造出“信则共赢，不信则皆亡”的良好氛围。同时完善会计职业道德评价，确立自我评价、本单位内部评价、用户评价和社会评价等十分重要。

第六部分论述了人格的重塑机理——从他律到自律。论述了自律是以职业良心为核心的职业道德，即会计人员在履行会计义务时已把应负的职责转变为内心道德感，形成自己的会计职业良心。职业道德的最高阶段是价值目标阶段。在这一阶段，职业良心与职业责任在职业目标的统帅下融为一体，职业道德的他律性与职业道德的自律性已达到高度统一，外在导向的价值目标与内心价值追求目标已完全吻合。价值目标阶段是我们建设和发展会计职业道德的奋斗目标，是今后努力的方向。会计职业的执行不是受制于外力，而是通过会计人员自我调节、自我约束、自我判断和自我“立法”来体现会计职业道德规范的及要求的一种制度安排。会计职业道德自律机制是以会计职业良心为核心的会计自律道德，完善于以会计职业义务为核心的他律道德。会计职业道德自律以外在的管理体制、、制度安排为运行方式，同时它又以会计人员职业良心体验、职业意志约束、职业责任限制等为主要内容的一种职业道德运行状态。会计职业道德自律机制的核心内容之一是会计职业道德自律的内在导向机制，内在的导向来源于目标，它规定了会计职业道德自律行为及其机制运行状况的评价标准，规定了会计职业道德行为的具体方向。会计职业道德自律机制具有目标与道德目标相一致的特点。会计职业道德自律机制将会计职业人“应当怎样”的道德准则内化为调节职业道德的尺度；它从权利和义务两个方面调节会计职业人的行为时，主要依靠其自身的固有规定和特有机理而实施调节；会计职业道德自律机制的调节功能，主要诉诸舆论褒贬、沟通疏导、感化等，注重职业责任心，不带有国家强制性质，其调节方式主要是通过道义的力量去感化。

本部分还提出了公司道德自律导向运行机制的几个方面：①构建双赢调节运行机制。利益是道德的基础，任何道德行为的背后，都隐藏着一个主要的支配点——利益动机。在主义市场经济条件下，绝大多数个人利益与社会集体利益基本上趋于一致。因此可建立起双向需要的利益关系和道德原则。②构建双向义务的规范调节机制。要真正实现道德规范作为社会道德价值导向运行机制的功能，还必须解决道德规范或道德要求内化，即在社会道德要求与主体的内在道德追求之间架起一条道德内化的桥梁，这座桥梁就是道德义务。③构建扬善抑恶的舆论评论机制。④构建“良心”与“公心”的道德心理机制。

第七部分对会计职业自律环境的净化提出了措施。指出职业道德原则和规范转化为会计人员的职业道德品质和行为，是一个内外结合、外因通过内因起作用的过程。净化会计行为环境和会计职业道德建设是一个系统工程，会计行为环境的好坏直接到会计职业道德水平的高低。并对会计职业自律环境的净化提出了措施。

最后，提出文化作为可操作系统，对于道德社会化起到至关重要的作用。企业道德文化始终贯穿于企业文化建设的各个阶段，并支持着企业文化建设的健康发展。企业文化对企业发展有导向、规范、约束、凝聚、融合等作用，已逐渐成为人们的共识。构建企业文化、诚信自律与企业家精神是实现可操作系统的切入点。

第7篇：会计职业道德基本要求范文

摘 要：最近几年，中国会计面“诚信缺失”的问题。从事会计工作的人员的职业道德标准下滑，导致了会计信息造假等问题。就这个问题目前我国对会计职业道德体系的建设更加重视，强化会计人员的职业道德建设，也成为目前整顿市场经济秩序的治本之策。本文就目前会计行业现状的分析，还有诚信缺原因的分析，指出了会计人员诚信工作的重要性。并提出了一些关于加强会计职业道德建设，加强诚信工作的建议。

关键词：会计；职业道德；建设；诚实守信

一、会计行业现状

在目前经济快速发展的时代，我国的会计行业虽然在促进就业方面展示出良好的状况，但是现代社会竞争激烈，不单单在就业方面，在企业之间、国际之间都存在着在会计领域的激烈竞争。如果不加以改变，我国的会计行业现状将会处于一个难堪的境地。另一方面，我国现在会计从业人员虽然很多，但是应国家所需的具有较高能力的高级会计人才的较少，这也就是我国在会计行业落后于其他发达国家的一个重要原因。以下是我国会计行业现在的主要状况：

1.不顾诚信 弄虚作假

诚实守信是会计职业道德的一项重要内容，是一切道德的基础和根本，但是现在有的会计人员不顾国家、社会、集体的利益只顾一己私利，从而不能坚持原则，而违反了会计法律制度的规定，让自己也陷入了不堪的境地。在从事会计工作中，更有甚者，直接参与修改、伪造会计凭证、会计账簿、会计报表。随意改变一些费用和成本的实际确认标准。这些行为以至于会计信息缺失真实性，也导致了大量假账盛行，企业利益、人民利益受损。

2.不遵纪守法、做不到廉洁自律

廉洁是会计职业道德的前提，是职业道德的内在要求，同时也是会计人员的行为准则。很多会计人员做不到公私分明，有时候为了一些私人关系而出卖了公司的利益。不能客观公正的办事，在利益面前，抵挡不住金钱的诱惑。

3.服从命令式的工作地位

会计人员只有通过上级任命才能上岗，从而带来了职业道德行为上的从属性。在工作时，会计人员遵循的法律准则与规则有时会与上级领导的意图发生冲突。即使是具有比较崇高职业素养和从业能力的会计从业人员，也不能不受一个企业或公司制度的限制，从而遵循其上层领导所执行的意志与命令。

二、造成会计诚信职业道德缺失的原因

1.法律法规制度不健全，监督部门打击力度不够严谨

会计法律制度是通过一定的程序由国家立法部门制定颁布和修改的，它是具体的、明确的、正式形成文字的成文条例。但它只侧重于调整会计人员的外在行为和结果的合法化，而不能离开行为过问动机，具有较强的客观性。她只是个别条款涉及到对会计人员职业道德的要求，缺乏系统全面的职业道德规范来引导和约束会计人员的行为。

2.社会环境对会计诚信道德的影响

随着社会市场的经济不断的发展，“金钱至上”的观念使得人与人之间的关系逐渐走向利益化，人际社会的关系变得更加的复杂化。很多人认为钱是万能的，从而使他们的诚信道德观念歪曲，让他们在物质财富中失去了方向。在不健康的环境影响下，会计人员的价值观念也极易受到影响，又滋生许多，行贿贪污的行为。

3.会计职业道德意识淡薄

在现实社会中，一些部门或公司只注重结果不管过程，忽视了对会计人员职业道德的培训，也间接的导致了会计人员职业道德意识的薄弱。还有当国家利益、社会与单位利益发生冲突时，会计人员不能够坚持会计准则，反而为追求个人私利，而利用自身的职权来挪用公款，以便贪污受贿，随意更改一些资料，做出一些虚假的言辞和会计报告。

三、会计人员诚信工作的重要性

1.诚实守信要求会计人员在职业活动中讲求信用，保守秘密，对实际发生的经济业务进行真实完整的会计核算。

诚实守信是一种良好的社会美德，诚实是守信的基础，守信是诚实的具体表现，二者是相互联系的。诚实守信还是会计职业活动和职业道德的精髓。

2.诚实守信的基本要求

做老实人，说老实话，办老实事，不搞虚假。

实事求是，如实反映。

保守秘密，不为利益所诱惑。

执业谨慎，信誉至上。

由此可见诚实守信对会计人员工作的重要性。它有利于规范会计人员的职业道德；在处理会计业务时，还有利于减少错误；还有利于对经济业务的真实记录和反映；诚实守信对社会经济的健康发展有一定的促进作用。

四.加强会计职业道德和诚信的建议

1.立健全会计职业道德的评价体系，提倡“慎独”精神

建立我国会计职业道德评价体系，有利于国家经济的建设和发展。有利于对会计人员工作的评价，有利于监督会计人员的工作态度和工作精神。而“慎独”是检验会计人员道德水平高低的试金石。它要求会计人员在履行职责时，要自律谨慎。严格规范了会计人员工作时应按照职业道德要求去办。

2.国家应完善对会计职业要求法规的建立

国家应出台比较细致的会计职业法规，这样较有利于规范会计人员的行为，可以减少贪污、贿赂行为的发生。

3.国家应强化职业道德教育

加强会计职业道德教育的建设，要加强会计职业道德修养，要提高会计人员的道德，必须定时对会计人员进行专门的培训，从而来提高会计职业道德水平，加强诚信的建设。

4.坚持道德立法、法制与德治相结合

我国应坚持党的领导，坚持依法治国和以德治国相结合，建立完整的社会主义思想道德体系，建立更加完整的社会主义国家和社会主义制度。让人民在完整的制度下享受美好的生活，好的制度，对加强会计人员的职业道德建设也具有重要意义。 （作者单位：丽江师范高等专科学校）

参考文献

第8篇：会计职业道德基本要求范文

摘 要 对整个会计行业的发展进步来说，提高会计人员的诚信水平，提高会计人员的道德素养和职业操守，有着极其重要的意义。本文认为，在新的形势下，面对新情况和新问题，加强会计人员的诚信教育，需要创新会计人员诚信教育的手段和方法，提高教育的效率，在会计人员诚信教育中，要特别注意将诚信教育与法治教育结合起来，会计诚信教育要与会计人员的职业道德教育结合。只有这样，才能保证会计人员以高度的责任感和良好的职业信誉，为社会主义市场经济建设做出应有的贡献。

关键词 会计人员 诚信教育 思考

一、创新会计人员诚信教育的手段和方法，提高教育的效率

在进行会计人员诚信教育过程中，可以尝试以下的手段和方法，提高教育的效率：

（一）理论学习和具体实践相结合

会计人员诚信教育过程中药注重理论学习，汤会计人员了解诚信教育的重要性，帮助会计人员牢固树立会计诚信的意识，对诚信的有关理论知识了然于心。但理论毕竟的死的，更重要的是将理论与有关实践工作结合起来，将会计诚信的有关理论学习与具体的会计工作结合起来，在实践中加深认识，让会计人员更加自觉主动地将有关会计诚信理论知识运用的会计工作当中。

（二）要把树立榜样与舆论宣传结合起来

榜样的力量是无穷的，榜样为会计人员树立了行动的方向和标杆，广大会计人员可以通过对比自己与榜样的距离，找出差距，确立努力的方向。更为重要的是，榜样也是鲜活的，是可以看得见摸得着的，榜样往往都善于从日常小事做起，这一点广大会计人员会感同身受，学习榜样也就更有效果。舆论宣传的引导作用也是不可忽视的，在今天这个信息爆炸、媒体无孔不入的社会里，重视舆论宣传的引导作用，舆论对会计人员的诚信行为起到了扬抑作用。在会计行业中，只有形成了扬正抑邪，褒善贬恶的社会舆论，会计诚信教育才能收到良好的效果。

二、在会计人员诚信教育中，要特别注意将诚信教育与法治教育结合起来

市场经济的发展要求会计人员讲诚信，诚信是市场经济条件下会计人员的基本活动准则。同时，市场经济也是法治经济，法治原则也是市场经济条件下会计人员的基本活动准则，诚信对会计人员来说，是一项道德要求，更是一项法律要求。所以会计人员的诚信教育必须要法治教育结合起来，在诚信教育过程中，要求会计人员学习有关的覆盖率、行政法规和规章，尤其要学习《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国注册会计法》等会计行业的基本法，同时要注重学习与有关职业道德的规范，学习会计制度、会计准则。会计人员法治教育的最终目的是在了解法律规范的基础上，自觉讲法律规范要求上升为他们的自觉行为，由他律转为为自律，在市场经济活动当中真正做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究，形成良好的遵纪守法意识的目的。

三、会计诚信教育要与会计人员的职业道德教育结合

诚信是一个人在社会立足的根本，孔子说：“民无信不立”。诚信更是会计人员的行业之基础。会计行业的职业道德作为整个社会职业道德体系中重要组成部分，其基本要求是 “敬业爱岗、熟悉法规、依法办事、客观公正、搞好服务、保守秘密”，这一职业道德反应了社会对会计行业的具体要求，体现了会计行业的独特性，是所有会计人员在职业活动中必须遵守的基本准则和行为规范。

是社会道德体系的一个重要组成部分，是一般社会道德在会计职业活动中的特殊要求，是对会计工作实践中具有全局意义的基本道德关系的概括和反映，是会计人员在职业活动中应当遵循的体现会计行业特征的、调整会计职业关系的行为准则和规范。在会计行业，诚是对会计人员尽职尽责的要求，信是对社会与会计行业之间达成相互信任方面的要求。会计诚信教育与会计职业道德教育相辅相成，不仅关系到每一个单位生产经营活动的顺利开展，也关系到社会经济秩序的健康运行。为此，要加强对会计人员的职业道德教育，教育会计人员不断提高自身素质，讲求职业道德，洁身自好，不贪图私利，不屈从权势，不弄虚作假，敢于以身作则，维护法律的尊严，以严肃认真的态度处理好每一笔经济业务，扎扎实实地做好会计核算和会计监督；还要主动参与管理和决策，及时发现经济管理上的漏洞，并且提出改进的意见。要真正地使会计人员认识到：坚持原则、保持操守、坚持准则、不作假帐是会计人员职业道德建设的基本要求，提高会计人员职业道德素养是确保会计诚信的根本。

四、要将会计人员的专业知识继续教育与会计诚信教育相结合

开展会计诚信教育，一定要与坚持进行会计专业知识继续教育结合起来。形势不断变化发展，当今社会是个快速变幻的信息社会，知识更迭速度快，新事物不断出现，对会计人员的知识更新要求越来越高，会计人员需要不断进行业务学习，保证能够跟上时代的发展。对会计人员的诚信教育，不能脱离对会计人员的继续教育而单独存在，会计人员的诚信教育必须要与专业知识继续教育结合起来。在对会计人员进行诚信教育过程中要加大投入，编写符合市场经济形势发展的新教材，改进传统的培训方法和教育理念，提升现代化的教育手段，特别要注重培训工作的针对性、科学性和实效性，努力培养能够满足社会主义市场经济发展需要的执业人员。在这一过程中，编写的教材中要反映诚信教育的内容，对会计人员诚信教育的内容、基本要求等等要有所体现，在会计人员继续教育中，才去先进的教学理念和技术手段，提高继续的时效性和针对性。

参考文献：

[1]常雅茹.切实加强会计诚信教育.时代经贸(中旬刊).2007(S5).

[2]张海风,杨昌红.由会计诚信危机引发的思考.石家庄经济学院学报.2003(04).

第9篇：会计职业道德基本要求范文

关键词 职业道德 问题 建议

一、会计职业道德的内容

一是爱岗敬业，是会计职业道德的基本要求，是判断会计人员职业道德的首要标准。要求会计人员热爱本职工作和安心本职岗位，并为做好本职工作锲而不舍，尽职尽责。二是诚实守信，是会计职业活动和职业道德的精髓。要求会计人员在职业操守中讲信用，保守秘密，对实际发生的经济业务进行真实、完整的会计核算。三是廉洁自律，是会计职业道德的是和内在要求，是会计职业声誉的“试金石”，也是会计职业道德的灵魂。要求会计人员公私分明、不贪不沾、遵纪守法、清正廉洁。四是客观公正，对于会计职业和会计工作而言，要求实事求是，不偏不倚，依法办事，保持应有的独立性。五是坚持准则，会计人员在发生道德冲突时，应坚持法律准则，以维护国家利益、社会公众利益和正常的经济秩序。要求会计人员在处理业务过程中，要严格按照会计法律法规制度办事，不为主观或他人意志左右。六是提高技能，会计人员只有具备了一定的会计专业知识和技能，才能胜任会计工作。通过学习、培训和实践等途径，持续提高会计职业技能，以达到和维持足够的专业胜任能力的活动。七是参与管理，对会计工作来讲，参与管理就是要求会计人员积极主动地向单位领导反映本单位的经营情况和存在的问题，主动提出合理化建议，积极参与市场调研和预测，参与决策方案的制订和选择，参与决策的执行、检查和监督，为经营者的管理和决策活动，当好助手和参谋。八是强化服务。就是会计职业道德的归宿。要求会计人员具有文明的服务态度，强烈的服务意识和优良的服务质量。

二、会计人员会计职业道德存在的问题

（1）会计法制观念淡薄，会计职业环境缺失。《会计法》和《会计行政法规》规定了会计人员在职业过程中应该遵守的法律法规，一旦触犯了法律必将得到法律的严惩，但是法律无法规范到会计职业的所有行为，某些行为并没有违反法律但却不符合道德标准，这就要求会计职业道德来进行约束。会计职业道德对会计法律起到了一个补充的作用，属于非强制性的，主要存在于人们的意识和信念之中的。当下，不少会计人员选择会计职业不一定都是基于自身的兴趣和爱好，对本职工作缺乏一腔热情，没有勤学苦干的精神，没有脚踏实地的本分。另外，外界对于会计工作认为干会计很清闲，无非就是记记账，算算账，报报表，都是一些琐碎的日常工作。没有什么职业道德需要遵守，保证钱没差就行了。就是这种大环境的缺失造成了会计人员法制观念淡薄，在核算上和监督上没能很好地运用法律赋予自己的武器。

（2）会计人员水平偏低，缺乏钻研业务精神。在当下，全国的会计人员队伍接近千万，而具有中高级职称的人员仅占18%左右，大部分现有人员职称水平低，年龄结构大，学历较低，业务水平一般。他们缺乏过硬的理论知识，在会计核算过程中，只懂得应付了事，照猫画虎，对会计准则、会计法律法规不了解，对随时变化的新要求不掌握，专业业务技能较差，专业胜任能力较弱。一些中小企业，企业的会计人员都是企业管理者的亲戚，很多都不是会计专业科班出身，根本不懂得会计理论知识，在工作当中核算不符合规定，造成企业账证不符，账账不符，账表不符的现象。从而引起企业会计信息失真的现象，这些都极大地违背了会计职业道德的要求。

（3）企业内部监督制约机制乏力。首先，企业的管理者和会计人员缺乏内部控制意识，认为只要干好本职工作就行，没有客观公正的分析内部控制对于企业的重要性，从思想上就没有重视起来，而会计职业道德是存在于人们意识和信念之中的，当从业人员职业道德忽视，对会计工作肯定马马虎虎，没有道德的约束，职业风险就会增加。其次，由于很多企业没有完善的内控制度或者即使有内控制度也没有严格地执行，所以造成会计核算环节不能够科学分工、职责分明，形成有效的监督机制，无法对会计从业人员对职业道德的遵守进行约束，让他们有懈怠心理、不爱岗敬业，在日常工作中无法客观公正、诚实守信。

三、关于加强会计职业道德建设的建议

（1）净化会计职业环境。首先，政府职能部门应该开展有效地会计职业道德宣传教育，让会计从业人员从思想上重视加强会计职业道德的重要性，让有关新闻媒体可以广泛宣传，使社会各界了解会计职业道德规范的内容，形成良好的会计职业道德之风，形成良好的会计职业道德社会环境。其次，有关部门和机构要结合本系统，本行业的特点，有针对性地制定具体的职业道德建设步骤、内容、流程、在本部门本行业本系统内部开展行之有效的会计职业道德教育的宣传与培训，增强会计职业道德教育。最后，单位负责人应该负责抓好本单位会计人员会计职业道德教育，在会计人员任用上，检查是否符合职业道德规范的要求，选取职业道德良好、业务素质高、无不良纪录的会计人员从事会计工作。并且在日常工作中，定期开展职业道德教育培训，要求会计人员诚实守信、廉洁自律等。

（2）提高会计人员遵守职业道德的思想认识水平。会计职业道德教育主要将外在的规范转化为职业人员内在的品德修养，将职业观念灌输到会计人员的头脑中，使其在职业过程中形成正面地、积极地思想意识观念，从而提高自身道德修养。职业道德教育分为自我教育和接受教育两种方式。通过学习有关新的法律、法规，学习业务知识技能，提高从业人员自身的防范意识。首先，会计人员形成正确的会计职业道德认知。只有提高对所从事职业的社会道德价值的认知，才能培养职业道德修养。包括对会计职业道德的行为、准则及其意义的理解和掌握，以及深入地贯彻执行。从而提高会计职业道德判断能力。其次，培养高尚地会计职业道德情感。会计人员基于一定的道德认识，在处理职业活动中的各种道德关系和道德行为时就会产生一定的职业情感。缺乏高尚地职业道德情感就不可能形成优良的职业道德品质。最后，养成良好的会计职业道德行为。会计职业道德修养不仅包括道德意识方面的修养，也包括道德行为方面的修养。会计人员在正确的会计职业道德规范的约束下所采取的职业行为渐渐会形成良好的职业习惯，从而提高会计人员职业道德修养。

（3）加强企业内部监督约定机制。首先，企业应该组织制定适合本单位的内部控制制度，并且从上至下严格来执行贯彻，这样既可以保证会计日常工作层层管理，时时制约，又能约束会计人员遵守职业道德情况，保证会计核算真实，保证会计信息准确。其次，财政部门应该加强监督检查，定期对有些单位或者重点单位内控制度进行检查监督，以行政手段对单位贯彻执行情况进行监督检查，从法律层面进行严格要求。最后，加强行业自律组织的监管力量。除了依靠政府等有关行政机构外，行业自律组织对整个会计职业的会计行为进行自我约束、自我控制也是对会计职业道德建设的重要手段。各会计学会、注册会计师协会等行业自律组织，对会计人员、注册会计师在职业道德规范的实施与惩戒过程中起到了很重要的作用，对于加强会计从业人员的会计职业道德起到了促进的作用。

（作者单位为本溪冶炼集团有限公司）

参考文献