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1.1大局意识
参与学校财务政策咨询风险预警,在执行财务制度时,善于发现问题,向领导提供信息反馈,在业务问题处理中,能站在加快学校改革与发展的高度为学校分忧解难,提供专业的咨询意见。
1.2责任意识
在学校,财务人员把握经济命脉,所以要有极强的责任意识,在执行财务制度,开展财务工作中,要时刻记住为学校负责,为校长负责,为师生负责,为家长和学生负责的准则,严把入出口关,必要时做好提示警示工作。
1.3专业素养
要做好财务工作,首先要有过硬的专业素质,学校财务人员要不断加强学习和培训,提高自身的专业水平,工作中做到账目清楚,为上级提供准确信息,准确上报各类数字,确保工作不出差错。
1.4服务意识
财务人员的工作涉及学校整体,涉及教师个人甚至学生,可谓一针多线,如摆不好自己工作与一线工作的关系,就容易产生高高在上的心理。因此,作为财务人员要时刻牢记为师生服务、为学校服务的宗旨,不摆架子,不随意做主。
1.5工作态度
财务工作开展的最终目的在于为师生提供良好的服务,妥善解决学校教师与学生的要求,最大限度地发挥学校财务对教育教学的保障作用。因此,在工作中要把自己与一线教师的关系协调好。虽然财务工作不定时,但只要有需要,随时提供服务,热情接待每一位同志,就能更好地为师生服务。
1.6工作方法
无论做什么工作,方法最重要,遇到事情,财务人员首先要妥善协商解决;其次,要与领导及时沟通,把学校整体利益摆在首位,增强工作透明度。
1.7团结协作
财务人员与师生工作联系多半是经济上的,因此,要诚实守信、客观公正,依法履行职责,自觉抵制违法乱纪行为。作为学校的一员,主动为教师排忧解难,积极参与教职工各项活动,与教师团结协作,共同进步。
2当前高校财务人员职业道德存在的主要问题
从当前高校财务人员职业道德的现状看,总体还是不错的,但还存在着很多我们不容忽视的问题。
2.1政治素质不高、觉悟低
有的财务人员缺乏敬业精神,得过且过,不负责任,利用职务的便利,跟其他人串通,谋取不正当利益。面对学校政策对教学人员的倾斜,充满不平衡情绪,觉得同为学校做贡献,所享受的待遇却不如他们,行政人员还要天天坐班,而老师却有课才来上班,对此觉得不满,甚至消极怠工,影响正常工作。
2.2缺乏保密意识,法制观念淡薄
财务人员最基本的素质是保守秘密。但是,近年来有些单位个别财务人员在市场经济利益的驱动下,在领导的强迫、指使授意下,做假账,偷税漏税,挪用公款,甚至为他人造假出谋划策,无视法律的不可侵犯。财务人员保守财务秘密意识淡薄,甚至沦为违法乱纪人员,公然损害公众利益。
2.3素质低下,服务意识淡薄
有的财务人员没有及时了解国家的政策和财经法规,造成业务不熟悉,工作效率低下,有时甚至出现严重的错误。同时,财务部门作为学院对内对外的窗口,其一举一动直接影响着整个学院的对外形象和在师生心中的形象。但是现在“门难进、事难办、脸难看”是当前一些财务人员的真实写照。有个别财务人员甚至区别对待报账人员。平时关系比较好的,报账时就一帆风顺,关系不好的就层层卡关,领导报账更是帮忙出谋划策,耐心又热心,更是代办手续。如此区别对待,更是反映出其素质低下,服务意识淡薄。
3新形势下高校财务人员职业道德建设的基本对策
3.1加强教育,提高政治思想素质
随着社会经济的发展,会计业务领域不断扩大,高校财务人员要下大气力加强学习,提高思想政治理论水平,建设高素质的高校财会队伍。提高思想政治理论素质,首先,必须贯彻国家的财经法律法规,遵守学校的财务规章制度,坚持党的实事求是的思想路线,掌握正确的思想方法和工作方法。提高运用党的基本理论、基本路线解决财会中的实际问题,研究和分析高校财会工作中的具体事物,认识和发现它的规律,克服执行有关财务政策中的主观性、片面性、盲目性,真正做到认真负责,实事求是。
3.2坚持原则,认真执行财经纪律
财务制度是财会人员的工作依据。财务人员要坚决执行国家有关法律、法规和本单位制定的各种规章制度,财务人员应维护《会计法》的严肃性。会计法规以法律形式肯定了会计工作的地位和作用,规定了会计事务处理的基本原则。为财务人员依法行使职权提供了法律保证,但涉及会计工作的道德认识、道德情操、道德信仰和道德行为方面的问题,需要借助于会计职业道德。财务人员职业道德是与会计法规互相联系又相互区别的,在日常实际工作中会出现各种各样的矛盾,对各种财务收支活动要严格审查,把好关口,堵塞漏洞,秉公办事,既要坚持原则,又不能放弃财务制度,这就要求财务人员加强业务学习,正确理解各种文件规定的内涵,掌握各种规章制度的实质。要把原则性和灵活性结合起来,做到“管而不死,活而有度”。坚持在执行财经纪律过程中有刚直的品德,做到在法规制度面前人人平等。
3.3提高服务质量,改善服务态度
财务人员职业道德状况的好坏不仅涉及到如何管钱、用钱、算账、报账问题,还直接关系到如何正确处理国家、学校、个人三者之间的关系,协调好学校各部门之间的关系问题。在处理各种业务中不仅要做到认真负责,而且每一笔账都要准确无误。要树立全心全意为人民服务的思想,不断提高服务质量,改善服务态度,工作中要热情主动。遇到复杂的业务,或者遇到无理的要求,要沉着冷静。对不能办理的账务,要耐心解释财务制度的要求,取得别人的理解、支持。如有的财务人员自认为掌握着单位的财权,别人求你办事,高兴时不能办也给办,不高兴时能办也不给办,这些行为都需要应有的职业道德来调节。要做到为人正直,做事光明磊落,主动热情,彬彬有礼,使服务工作在和谐融洽的气氛中进行。
3.4坚持继续教育,加强业务知识的学习
随着经济环境的变化,会计制度也跟着变化。高校财务人员除了有扎实的财会理论知识和专业水平外,还要继续学习和更新知识。高校财务不仅涉及到管理学、会计学、统计学,还涉及到经济学、金融学、税法等。财务人员必须努力钻研相关知识,并坚持继续教育,才能适应财务管理和财务工作服务意识的创新和发展。
3.5坚持清正廉洁,提高抗腐蚀能力
自我评价是一个认识自己了解自己的过程,身为一名财务人员,需要学会认识自己。下面小编给大家分享一些财务自我评价范文,希望能够给大家一些帮助。
财务工作个人评价范文一:工作期间,接触了不少人和事,财务工作本身就是一项团队工作,作为其中的一分子,我踏踏实实做事,谦虚低调做人,努力学习行业新知识,向同事们学习经验技巧,在领导和同事们的帮助下,尽力与其一起努力保证日常财务工作的运行,保证月底结账的顺利进行,及时提供准确的数据和财务分析以供领导层决策;同时做到自己负责的各种报表按要求填报,不出任何差错,这是我职责之所在。
通过工作提高和自我剖析,认真完成单位领导交给的任务,在意识形态上能很好的适应新形势的要求、持之以恒地坚持理论学习,尤其在日常业务工作的时候,埋头于纷繁复杂的业务堆里。积极倡导坚持以科学发展观为指导,树立新观念,注意用新知识、新文化、从而不断提高个人政治修养,增强分析问题解决问题,提高明辨是非的能力。
工作上解除固有思维定势的束缚,突破盲从的思维惰性,大胆负责,增强使命感和责任感。对于管理上存在的软肋,坚持在工作中敢于讲原则、坚持原则,努力在自身工作中谋求大胆管理创新发展。扎实做好财务基础工作。严格按照《会计法》进行记账、结账,切实做到手续完备、内容真实、数据准确、账目清晰。
认识到自己在思想观念上存在着差距,认识到要提高工作效率,还需要进一步增强事业心和责任感,我不断改进工作作风,坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、今天能办的事不拖到明天。同时严格要求自己,始终保持与时俱进、开拓创新,以热忱饱满的精神状态、勤勤恳恳。
今后我将创新工作思路,创新工作方式方法,转变观念,克服片面不足,增强业务学习能力,更好的完成财务工作,推动财务事业又好又快发展。
财务工作个人评价范文二:我于20XX年6月30日成为公司的试用员工,担任会计一职,转眼间三个月试用期已接近尾声,现将我的工作及学习生活情况作如下自我鉴定。
进公司以来,本人尊敬领导,与同事关系融洽,在较短的时间内适应了公司的工作环境。为尽快进入工作角色,我自觉认真学习本公司、本部门、本岗位的各项制度、规则,严格按照公司里制定的工作制度开展工作。并利用业余时间进行自学理论知识,业务水平和理论素养都有所提高。
工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,主动向领导、同事们请教,向他们学习,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己。近三个月的工作,培养了我仔细、认真、谦虚的工作态度。 我的工作内容包括:预制金蝶记账凭证、上报统计报表等。
在本部门的工作中,我一直严格要求自己严以律已,拾遗补漏,不断地发现自身问题,解决问题,总结原因,积累经验,从而完善和提升自己能力,认真及时做好每一项任务,同时帮助同事做一些自己力所能及的事情。
我非常珍惜此次工作机会,在以后的工作中,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,同时锻炼自己、提升自己短板,和公司一同成长,同公司一起展望美好的未来。
财务工作个人评价范文三:自从XXXX年进入到了XX的大家庭,到现在已有差不多三年的时间,在领导及同事们的帮助指导下,通过自身的努力,无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高。
财务部门作为现代企业管理的核心机构,对其从业人员,有很高的素质要求,要具备良好的人际交往能力。对下要收集财务会计信息,对上要汇报财务会计信息,对内要相互配合整理财务会计信息,对外要与社会公众和政府部门搞好关系。我很荣幸成为XX财务部的一员。
我在XXXXX部时主要负责会计工作,虽然工作内容不同,但都是需要经常与相关部门和其他人员进行沟通,完成公司与相关部门的业务,工作内容看似简单,但对员工素质以及工作态度要求十分严格,办理业务都需细心谨慎,资料准备齐全;需预见可能出现的状况并能提前应对防患于未然;条理清晰,思路明了,坚持原则以确保公司整体业务能在本环节顺利运转。在担任此工作过程中历练了我的专业素质,职业操守以及敬业态度。
刚刚进入公司时,在工作初期感受到了工作的压力和困难,经常发现自己在工作中走弯路,因对业务不够了解、经验不足导致工作效率低下。但是,考验的过程也是成长的过程,在遇到挫折时我能不断的总结经验,积极改正,向同事们虚心学习经验技巧;遵纪守法、努力钻研、扎实工作,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作。
在公司领导指导和同事们的帮助下,保证工作的顺利进行,能及时有效提供准确的数据和财务分析以供领导层决策;同时做到自己负责的各种报表按要求填报,不出任何差错。受公司良好的文化氛围,完善的规章制度和严谨的工作作风带给我的改变,使我能够迅速成长,转变,我获得的不仅是工作能力的提升,更重要的是良好的性格和工作习惯。
在工作中我还有很多方面有待提高,要成为一名优秀的财务人员,除了要具备严谨、正直的工作作风,保证财务信息的及时准确,为决策提供有用信息,还需要具备分析能力,通过财务信息发现问题,解决问题,以保证公司的健康发展。
这要求财务人员能掌握全面的专业技能,在以后的工作中,我除了要做好本职工作,还应加强专业技能学习,多向同事请教,使自己的工作能和其他同事有效衔接并能为他们的工作带来方便。我会在各位优秀同事的热心帮助下,多学知识,掌握更多的技能,与同事多交流,发扬团队精神,在财务工作中发挥重要作用。
在XX我受益匪浅,不断成长,今后我将一如既往地不懈努力,持之以恒地坚持理论学习,服从领导、服从安排、尽职尽责、勇于进取;深入学习,做到勤学、精学,加强理论和专业知识的学习,逐步提高自己的理论水平和业务能力,不断进取,用科学的理论知识武装自己,用科学的发展观来分析问题、解决问题。继续提高自身政治修养,强化为公司服务的宗旨意识。增强工作的预见性、创新性、有效性,用正确的人生观和价值观鼓舞自己,提升自身价值,争取更大进步。
关键词:部队;会计监督职能;强化
会计监督是部队财务工作的一项基本职能,是确保部队财务活动正常运行的必要条件。随着部队建设进程的加快,部队财务环境日趋复杂,财务管理和监督工作遇到了一些新情况、新问题,本文对此进行了初步分析,并提出了几点可行建议。
1.会计监督是部队财务工作的重要内容
会计监督是部队经济监督体系中的一种重要形式,具体是指通过财务核算、分析和审计等手段,对部队的资产管理和财务活动进行有效调节和控制。部队会计监督以提高经费使用效益为目的,以国家对部队制定的各项方针政策、计划标准为依据,对部队财务活动进行监管,以便能够及时发现问题、规避风险,是部队经济活动顺利进行的有力保障。近年来,我国加快了军队建设改革进程,加大了部队后勤保障社会化的改革力度,部队经济运行与监管的矛盾日益明显。为了提高部队财务管理和监督水平,促使部队经费发挥最大使用价值,强化部队会计监督职能势在必行。
2.部队会计监督中存在的问题
目前,在部队财务管理工作中存在着对会计监督职能重视程度不足、会计监督机制不完善、会计监督方法不科学、会计工作人员素质有待加强等问题:
2.1会计监督职能重视不足
受传统财务管理观念的影响,部队领导和财务工作者对会计监督职能的认识不到位。大多数人认为,部队财务部门的具体工作是财务核算,主要包括财政预算的编制,固定资产的登记、保管,资金的分配、收支管理等,至于所谓的“会计监督”,则是上级财务管理部门和审计部门的职责,是一项“可住可不抓”的“附加”任务,不必将其提到工作日程中来。再加之,当前部队的财务工作环境日趋复杂,财务人员在工作中承担着更多的具体事务,无心无力进行监督管理,会计监督职能不断弱化。
2.2会计监督机制不完善
目前,部队会计监督工作未形成常规,具体表现为:重视突击性监督,忽略对财务行为的日常监控;注重对财务工作结果的监督,忽略对财务预算审计分析和具体财务行为的跟踪控制;侧重对单项财务支出行为的监督,忽视对全面财务工作的综合考察。在部队建设发展和后勤改革不断深化的今天,这种监督机制已不能满足实际需要。
2.3会计监督方法不科学
目前,部队会计监督方法的科学性有待商榷。财务工作人员主要是通过部队账目、资产记录是否清晰、完整,会计账簿与凭证、会计报表是否一致,资金支出是否合理,财务原始凭证是否符合会计法律法规等来判断部队财务管理的效果。但以上方法往往流于形式,会计监督现实依据不足,对于财务工作中所出现的滥发福利、资金挪用、随意开支等现象不能进行有效的遏止。
2.4会计工作人员素质有待加强
随着部队财务工作环境的日趋复杂,对会计人员的业务能力和职业素质提出了更高要求。会计工作人员要有先进的财务管理观念,不仅要完成财务工作中的基本业务,还应能够对财务事务进行基本的分析和预测,为领导提供有效的财务信息,使部队财务管理工作走上预算合理、监管有力、调整及时的良性发展道路。
3.强化部队会计监督职能的具体策略
针对以上问题,结合部队财务建设工作的实际情况,可以尝试通过通过以下策略强化会计监督职能:
3.1转变观念,提高会计监督意识
转变观念,提高单位领导和会计工作人员的监督意识。单位领导要重视对财务工作的全过程、全方位的监督管理,财务工作人员要执行会计监督职能,把握岗位职责明确、财务行为慎重、会计监督有力的财务工作原则,使部队财务工作步入有规划、有监督、有分析的发展轨道,切实提高部队财政资金的使用效益。
3.2完善机制,加大会计监督力度
会计监督机制是部队会计监督体系的基础,完善的监督机制使部队财务管理得以有序进行。要从总部到基层连队,建立起一整套适应本单位特点,体现经费保障规律,经费、资金、资产三位一体的会计监督机制,在充分发挥内部财务监管和审计效能的基础上,引入地方会计监督力量,加强对预算编制、预算执行进行全过程的审计监督,加大对财务腐败、违纪行为的处罚力度,提高部队财务运行的效度。
3.3健全制度,规范会计监督行为
健全会计工作制度,促进部队财务工作管理和会计监督的规范化。要结合当前部队的财务管理实际情况,健全会计监督制度中关于监督审查程序、财务手续审核、现金管理、银行账户管理、复查复核等方面的条款,使会计监督管理适应时展,会计监督行为有法可依,有章可循。
3.4加强培训,提高会计工作人员素质
重视对会计工作人员的思想道德和业务能力培训。会计人员是会计工作的具体实施者,要通过短期集训、岗位练兵、外送代培等多种形式,加强对会计人员的思想道德、职业操守及法制教育和会计业务能力培训,增强会计工作人员的责任意识、法治意识,提高他们抗拒腐败、抵制诱惑的能力和财务工作业务水平,以上措施对于强化会计监督职能,提高部队资金使用效率有重要意义。
4.结语
新时期,随着市场经济发展和部队财经改革的深入,部队的财务管理工作面临着新的挑战。要重视部队会计监督职能的作用,通过提高会计监督意识,完善会计监督机制,健全监督制度,加强对会计工作人员的岗位培训,提高部队财务管理效能和有限经费的使用效益,切实加强后勤保障能力。
参考文献:
1.错账
某些企业为了减少经济成本,在雇佣工作人员时,常常招募一些没有实际工作经验的刚毕业的学生与刚取得相关资格证书的社会人员。事实上,由于这种选择反而增加了在财政方面的难题,导致了财务部门的会计审核工作承担了巨大的风险。在企业生产经营过程中,对于原材料的购买、生产等环节都将对企业的发展产生一定的影响,工作人员的综合素质直接影响到公司企业的正常生产。如果企业在做账的过程中做错了账务,将会对财务工作产生一系列的影响。在工程项目的施工过程中,财会人员在对财会审核所需的数据进行总审时,把原材料的采购情况、公司的内部财务信息、公司施工的具体情况按照合理的方式进行统一整理,所以如果在采购原材料资金的使用方面出现问题,那么将使得公司在人力物力上浪费了资源,并对公司产生一定的负面影响。
2.假账
在财务工作中对虚假账目的处理如果不当,那么将对企业以后的发展产生不良影响。由于每个企业的资产运营方式不同,所以做假账的方式也不同,种类也各有不同。做假账的主要原因通常是财会管理人员与会计人员没能经受住利益的诱惑,并非法谋取利益,篡改账目。另外,有一些企业为了降低税务,提高收入,在进行审核工作前,刻意让财务人员制作假账,导致偷税漏税的现象时常发生。
3.漏账
企业不断的扩大生产规模从而提升企业在市场中的竞争力,从而获取利益。但是随着企业规模的逐渐增大,在经营管理方面也面临着同样的问题。在财务方面。对于财务审计工作来讲,由于财务内容的复杂,使得漏帐的现象随之产生。在财务工作的实施过程当中,如果录入的信息不完整那么便出现了漏账现象。漏账指的是在对财务进行审核的过程中,将财务信息漏入,从而使得财务信息不完整,进而导致财务信息不准确,不能如实的反映出公司的盈亏情况。
4.改账
改账是财务工作人员对财务信息进行造假的手段,这种篡改的行为均属于人为的主观行为,通过这种行为谋取自身利益是违法乱纪行为。改账是指工作人员对财务信息进行私自更改的行为,该行为将对公司造成极大的经济损失。这种现象产生的主要是由于财务人员的职业素养较低所导致。由于财务信息经过人员的改动,该信息并不能够如实的反应出企业的经营情况,并对企业产生一定的不良影响。某些财务管理人员通过这种非法手段从中谋取一定的利益,这种行为不但导致公司遭受了一定经济损失,同时也影响了整个公司员工的利益。发生这种行为的主要原因是由于财务人员没能经受住利益的诱惑,做违法乱纪的事情,从而使得公司承受巨大的损失,同时也让自己的名誉受损。
二、优化财务审核工作所采取的主要措施
1.成立完善的财务管理制度
无论企业公司的规模是大还是小,但是对于财务工作都必须建立一套高效科学的财务体系。建立相对完善的财务管理制度,可以有效的对企业的资金进行合理的管理与监督,从而保证企业资金可以科学合理的进行使用。在对财务管理制度进行编制的时候,应当注意客观要求,减少编写财务制度的主观意念。当然,对于该财务管理体系必须应当满足相关的法律法规,同时也应当符合企业的生产要求。对企业中资金的使用情况做好相关记录工作,提高企业对资金的使用效率,针对财务工作中的重点部分应受到财务工作人员与公司领导的重视。企业应当适当加强公司在债误与债权等资金方面的监督与管理,从而增强企业的信息化建设,有效实现企业信息的共享。设定好固定资金与流动资金的比例,从而提高对公司流动资金的使用效率。
2.做好相关财务记录
有许多财务工作人员,习惯将财务信息进行统一记录,这将导致账目不明确等现象发生。记账工作在财务工作中占据十分重要的地位,只有做到有凭有据,才能为财务审核工作提供一定可靠的依据。因此,财务会计工作人员应当及时的做好相关记录工作,对于当天产生的账目应该在当天就完成。某些财务工作人员为了减少工作量,将第二天的账务信息提前录入,但是到了第二天账目信息发生变化,而相关工作人员没能及时的进行修改,使得财务信息没有正确的录入到财务软件中,导致财务信息不准确。记录工作不仅可以有效提高财务工作的准确性,同时还可以帮助公司领导者在做决策的时候提供财务信息,因此应做好账务记录工作。
3.采取科学合理的财务管理模式
近年来,许多公司将计算机自动化引入到公司的财务部门,用新型计算机财务管理软件代替传统的记录方式,将相关财务信息录入到计算机系统中,从而加大财务审核工作的工作效率。当然,在运用计算机进行录入管理的过程中,应当时刻注重手工方面的处理。在该方面应当安排专业人员进行记录与汇总,并做好数据信息备份工作,防止账务信息因计算机发生故障而致使财务数据信息缺失等现象。
4.提高财务工作人员的综合能力
公司相关财务工作者通过对相关专业知识与法律法规的学习,有效提升了其自身的工作能力与工作素养。为加强财务工作人员的专业知识,应做好定期培训工作,从而保持我国财务工作人员的专业知识在一个较高的水平。同时提高我国财务工作者的职业素养,财务工作人员在进行财务审核工作时,应时刻保持警惕。财务人员应使自身财务知识得到及时的更新,进而为我国现代化社会的经济发展做出更大的贡献。在进行财务审核工作时,积极引入现代化计算机技术,通过进一步对计算机技术进行应用,可以更加有效的提高企业财务信息的准确性。公司应当积极推广与使用计算机技术,对于新的财务软件应当积极学习与应用,提高财务审核工作的效率。通过将财务信息导入到相关财务软件中,可以有效的对财务信息进行分析,这样方便企业更加了解公司资金的使用状况。财务工作者应当具备良好的职业素养与专业技能,使自己充分认识到工作的重要性,从而进行更好的工作。
三、总结
每月负责对部机关及二郎庙污水处理厂的日常核算工作及报表编制工作,严格按照企业会计制度及国家相关的法律法规办事,严格财务手续,对手续不健全不完善的原始凭证及时要求补办手续,对不符合财务手续的原始凭证坚决予以抵制,特别注意把好原始凭证审核关,始终坚持把问题控制在事前。在日常财务核算过程中,加强相互之间的沟通,所属厂的财务人员在核算方面有问题及时向我沟通,我有不懂的地方及时向科长沟通,使运营部的财务人员具有一种团队精神,共同为我部财务核算工作更上一层楼而努力。能够按照集团公司的要求按时保质保量的完成财务核算工作,并对所属厂的会计报表进行合并汇总,做到账务核算准确,合理,合法,协助科长对各厂所成本报表进行汇总分析,为每季召开经济工作分析会,为领导决策提供素材和依据。
二、协助科长完成2011年年报编制工作
2011年运营部及所属厂所既有按事业会计制度核算的,例如沙湖厂,黄浦路厂、管网所,也有按企业会计制度核算的,例如龙王嘴厂、部机关,同时污水处理费的使用又具有财政资金的性质,这就要求我们在编制2011年年报的时候,既要按,看更多范文请搜索企业会计制度编制一套会计报表,又要按事业会计制度编制一套会计报表。难度大,因为涉及到企事业科目及数据对应转换问题;编报工作量大,因为要在短时间内编制两套报表。在编制过程中,我们一边学习一边工作,首先确定了工作程序和理清了工作思路,在编制过程中遇到问题及时与集团公司联系和会计师事务所协商,有时放弃休息时间,边续加班,在集团公司规定的时间内提前完成了年报编制工作,为集团公司最后的合并报表赢得了时间,也得到集团财务部领导的肯定。
三、运营部在2011年全面实现了电算化
财务电算化是现代化财务核算发展的必然趋势,也是财务人员从繁重的手工劳动解放出来的唯一途径,今年初,我部响应集团公司对会计电算化的要求,对运营部各厂所的财会人员进行了金蝶软件的集中培训,在培训过程中,我首先要求自己全面掌握各个模块的使用方法和使用技巧,要求别人做到的,我首先自己要做到,加上原来有电算化方面的经验,使我很快就能够熟练使用,并能帮助其它厂解决他们遇到的实际困难,通过一二个月的实践与磨合,我部各厂所的财务人员在帐务核算中现已能全部脱离手工账实现会计电算化。
四、加强会计基础工作,完善了固定资产管理制度
由于运营部是一个新成立的部门,各厂的财务人员的变动较大,有一些从事财务工作不长的新手或刚刚从事会计岗位的财务人员,同时我们在财务核算工作中也发现,有些基层单位的会计基础工作不完善,不扎实,针对这种情况,科长及时召开了加强会计基础工作的会议,并在今年二月底对各厂的会计基础工作进行了专项检查,发现了一些基础工作中的薄弱环节,特别在现金管理、票据管理进行重点检查,纠正了会计工作认识方面存在的一些误区,要求对暴露出来的问题进行专项整改,杜绝类似情况再次发生,并对整改结果在四月份进行了复查,使我部的会计基础工作有了一个飞跃。
以前事业单位在固定资产管理方面相对落后,按企业会计制度的要求,我们及时转变观念,今年三月,我拟定了排水运营部新的固定资产管理制度,对固定资产的确认、分类、折旧方法、折旧年限、转移、清查、盘点等做了详细规定,针对运营部大部分资产都在排水公司的账上没有移交给我部的情况,同时也为了国有资产的保值、增值,我科在今年七月初开展了固定资产实物盘点清理工作,通过清查摸清了家底,并积极配合生产部门完善固定资产卡片账。在近一个月的清查过程中,我深入基层,对各厂所有的实物盘点情况进行抽查,逐项核对固定资产清查清单,对各厂清查过程中反映的共性问题及时反馈给科长,研究解决,对今后我部的固定生产管理奠定基础。
五、参与编制了排水运营部2011年成本运营计划
计划工作是财务工作的提前,财务工作是计划工作的基础。今年12月初,我参与了我部2011年成本运营计划的编制工作,对以前的成本项目进行了细化,由原来的27项,增加到40项,使它更符合污水处理厂成本核算的要求,对修改后成本项目性态进行认真的分析,针对不同的成本项目类型,按照不能的方法进行编制,做到每项成本项目的编制有依有据,详实、准确、合理、可靠。
通过参与计划的编制工作,使我对计划编制的原则,计划编制的程序及步聚,有了一个初步了解,积累了一定的宝贵经验。
六、协助市审计局完成了2011年财务收支审计
关键词:市政工程 往来款管理 问题 措施
在市政工程建设中,随着生产经营活动的不断展开,各种应收应付、预收预付等费用收支项目越来越多,成为了市政工程的往来款项,对财政情况有着直接的影响。所以,在市政工程往来款管理中,一定要予以高度重视,完善财务管理制度,发挥财务管理作用,提高财务人员的财务管理意识,保证往来款管理工作的全面落实。
一、市政工程往来款管理问题
首先,在市区道路、桥梁(涵)、隧道的救灾应急、抢险抢修及排水设施的排涝抢险工作中,经常涉及采购、入账、收货等环节,如果某个环节中单据不足、资料缺失、手续不全,就会增加往来款项,进而出现挂账情况。其次,在日常财务工作中,部分财务人员不够细心,导致预付款细目和到账票据不相符,或者在填写相关票据的时候,不够规范,造成往来款无法核销。最后,对于一些结算细目账户而言,由于涉及的业务种类比较多,合作方、供应商数量较多,在挂账的时候需要耗费很长的时间,并且在人事调动的影响下,导致出现旧账查不清、理不清的现象。比如,在市政设施管理、养护和维修工作中,部分往来款既存在于应收账款科目中,也存在于应付账款科目中。
二、加强市政工程往来款管理的措施
(一)完善财务管理制度
在制定财务制度的时候,一定要设立奖惩机制,一旦出现违规行为,就要及时给予惩处。这样,在财务工作中,只要工作人员做好本职工作,提高工作责任感,就可以提高工作效率,完善财务工作。
首先,保证财务信息清晰,往来款手续规范。在会计工作中,程序相对繁杂,涉及了单据、收款、手续、签收单、货物清单等内容,为此,在进行信息登记的时候,必须确保信息的正确性与准确性,不可以出现差错[1]。例如,在处理发票的时候,如果是借贷款类信息,需要对发票出处、文件审批、经办人、当事人签字等情况予以登记,严格按照会计制度执行,并且予以规范核算。其次,在对财务信息进行核算的时候,必须核实往来款项,通过应付账款对采购进行核算,并且严格按照有关规程核算预付账款信息。如果遇到需要暂收、代收的款项,需要结合有关规范标准的规定及申报审批流程,确保信息的准确性。最后,提高专业技能与对账技巧。在财务工作中,一定要不断提高财务人员的专业素质与技能,同时增强对账技巧,这样才可以保证财务工作的顺利完成,为财务管理奠定坚实的基础。
针对对账技巧而言,主要包括三个方面:一是,对于对账时间而言,一定要定期核对往来款数目,并且根据市政工程建设的实际情况,按照年度、季度、月度等展开统计核算[2]。同时,在对账结构出来之后,需要当事人签字留底,作为工程资料进行保管。二是,对于对账方式而言,需要注重快捷性,可以最快的查出所需信息。在往来款数目等方面,可以通过邮件、网络、电话等方式达成协议,这样不仅可以节省对账成本,还可以确保对账信息核算的快速、准确。三是,对于对账方法而言,需要灵活处理对账时间、信息、金额等,确保核算数目的准确。
(二)充分发挥财务管理作用
同传统财务工作相较而言,目前财务工作更加信息化、现代化,不仅可以达到财务往来款信息的处理要求,还可以充分调动财务管理的监督作用。为此,通过事前预估、事中规范、事后监督的系统构建,可以充分发挥财务管理的作用,提供更加快捷的往来款服务。同时,在具体工作中,财务部门一定要树立监督意识,确保往来款信息的对称,一旦出现违规行为,就要及时分析监督,并且对账目种类、当事人信息等方面进行监督,协调各部门的工作,对往来款项进行动态跟踪。由此可以看出,通过财务管理监督作用的发挥,可以确保财务信息的准确、真实、可靠,为财务工作的全面展开奠定了坚实的基础。
(三)提高财务人员的财务管理意识
随着市场经济的快速发展,财务管理工作的主导作用越来越突出,对经济工作的规范化发展有着积极意义。同时,在现实经济发展需求的形势下,建筑项目管理人员不仅要具备现代化的科学管理知识,还要具有很好的经济头脑与财务知识,这样才可以满足市场经济的发展需求,在激烈的市场竞争中立于不败之地。在《会计法》中规定[3],对单位负责人实施责任制,单位领导一定要对往来款管理予以高度重视,树立风险防范意识,保证会计信息、工作、资料的完整性与真实性,这样才可以避免发生虚假投资、利用往来款调节利润的情况。
三、结束语
总而言之,在市政工程建设中,往来款管理是非常重要的环节,一定要予以高度重视。在具体工作中,要求工作人员严于律己,以单位利益为主;同时,在工作中必须严格按照有关规范标准的规定执行,保证工作的有效实施;强化财务人员对数字的敏感度,充分预测潜在风险,结合实际情况,制定有效的解决措施,完成市政工程建设。
参考文献:
[1]张林.通过强化往来款项管理完善企业财务内部控制[J].中小企业管理与科技,2014
时间在一个不经意间给人许多考验,许多宝贵的经验,以下是针对我所在xx酒店的财务工作具体情况:
一、会计基础工作方面
为了确保财务核算在酒店的各项工作中发挥准确的指导作用,我在遵守财务制度的前提下,认真履行财务工作要求,正确地发挥会计工作的重要性。
二、日常工作方面
做好日常酒店菜品价格巡查工作,发现菜品价格问题我及时做出书面汇报,并计算出毛利率!以保证餐饮产品的毛利率不低于50%。
三、会计管理方面
酒店200x年8月试开业,资产众多,价值极大。针对这种情况,我在按会计制度要求进行资产管理的基础上,更加有条不紊地坚持集团的各项制度,严格执行集团财务部下发的资产管理办法及内部资产调拨程序.认真设置整体资产账簿,对帐外资产设置备查登记,要求各部门建立资产管理卡片建全在用资产台帐。
四、其他工作
1、 在酒店筹备阶段,为使开业后部门工作顺利进行,财务部编写了本部门各岗位工作职责及有关部门业务配合工作流程。
2、 熟悉和掌握员工的思想状况、工作表现和业务水平。定期召开部门协调会议。
3、 及时填制酒店的纳税申报表,按时申报纳税,遇到问题及时与集团财务部进行沟通并解决。
五、原料方面
一、会计基础工作方面
为了确保财务核算在酒店的各项工作中发挥准确的指导作用,我在遵守财务制度的前提下,认真履行财务工作要求,正确地发挥会计工作的重要性。
二、日常工作方面
做好日常酒店菜品价格巡查工作,发现菜品价格问题我及时做出书面汇报,并计算出毛利率!以保证餐饮产品的毛利率不低于50%。
三、会计管理方面
酒店200x年8月试开业,资产众多,价值极大。针对这种情况,我在按会计制度要求进行资产管理的基础上,更加有条不紊地坚持集团的各项制度,严格执行集团财务部下发的资产管理办法及内部资产调拨程序。认真设置整体资产账簿,对帐外资产设置备查登记,要求各部门建立资产管理卡片建全在用资产台帐。
四、其他工作
1、 在酒店筹备阶段,为使开业后部门工作顺利进行,财务部编写了本部门各岗位工作职责及有关部门业务配合工作流程。
2、 熟悉和掌握员工的思想状况、工作表现和业务水平。定期召开部门协调会议。
3、 及时填制酒店的纳税申报表,按时申报纳税,遇到问题及时与集团财务部进行沟通并解决。
五、原料方面
一、会计基础工作方面
为了确保财务核算在酒店的各项工作中发挥准确的指导作用,我在遵守财务制度的前提下,认真履行财务工作要求,正确地发挥会计工作的重要性。
二、日常工作方面
做好日常酒店菜品价格巡查工作,发现菜品价格问题我及时做出书面汇报,并计算出毛利率!以保证餐饮产品的毛利率不低于50%。
三、会计管理方面
酒店200x年8月试开业,资产众多,价值极大。针对这种情况,我在按会计制度要求进行资产管理的基础上,更加有条不紊地坚持集团的各项制度,严格执行集团财务部下发的资产管理办法及内部资产调拨程序。认真设置整体资产账簿,对帐外资产设置备查登记,要求各部门建立资产管理卡片建全在用资产台帐。
四、其他工作
1、在酒店筹备阶段,为使开业后部门工作顺利进行,财务部编写了本部门各岗位工作职责及有关部门业务配合工作流程。
2、熟悉和掌握员工的思想状况、工作表现和业务水平。定期召开部门协调会议。
3、及时填制酒店的纳税申报表,按时申报纳税,遇到问题及时与集团财务部进行沟通并解决。
五、原料方面