财务会计工作经验精选(九篇)

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第1篇：财务会计工作经验范文

关键词：ERP系统 财务会计工作 变化 应对措施

一、ERP系统概述

ERP是在MRP的基础上发展起来的集成化管理信息系统，它把计算机和网络工具以及实用的管理软件结合起来，把客户需求、供应商的制造资源以及企业内部的制造活动整合在一起，运用信息技术手段，对企业价值链资源计划进行优化，从而达到即时、高效以及高度综合的效果。从MIS系统到MRPⅡ再到近年的ERP，本质上都是企业信息化管理的内容。与传统会计信息系统相比较，传统会计信息系统站在会计和会计部门的角度考虑问题，ERP系统是在整个企业甚至是上下游企业组成的供应链的角度设计，避免了信息孤岛的产生。ERP中会计信息系统的处理流程是从原始凭证开始，记账凭证的生成大部分实现了自动化，这是传统信息系统所无法比拟的。传统会计信息系统仅仅是事后会计，在业务发生后对之进行记录，ERP系统能够做到事前计划、事中处理、事后分析。

二、ERP系统环境中财务会计工作的变化

（一）对财务管理的变化

1.财务管理内容的变化

传统工业经济时代的经济增长主要依赖有形资产，而知识经济时代的无形资产占比有了很大提高。ERP系统克服了传统核算型软件的不足，除了用财务系统对传统资产进行核算外，可以通过供应链管理、人力资源等系统对这些无形资产进行分析以及预测，扩大了财务管理的内容。

2.财务管理信息的变化

由一般的财务报表向多种管理性报表和查询功能的变化，财务模型和分析模块易于使用，财务管理信息比用传统方法更为及时全面。ERP系统可以在初始化中对大量规范业务的计量加以设置，相应的凭证和记录工作都能自动生成和自动完成，通过系统设置可以自动完成计算和报告中的大部分工作。提高了信息的质量。

3.企业资金管理模式的变化

ERP资金管理的两个重要功能，利用内部银行结构对企业的资金使用情况进行量化考核，自动实时生成现金流量表，这是ERP资金管理的两个重要功能，可以充分发挥集团总部投资中心的功能，更为合理地分配与运用资金。资金管理模块中包含了资金预测功能，可以加强对中短期现金流量的预测，以便及时预警。

4.业绩评价方法的变化

从传统方法中孤立地评价某一个环节而忽视对时效、质量、资本成本的考核，客观上刺激业务人员过度追求某个环节的利益，以及财务成果难以直接分清责任，不能很好地发挥业绩评价的诊断职能，到ERP系统强调管理会计的功能，把项目作为成本中心和利润中心进行考核、预测、控制和分析，进行公司级和部门级的预算和预测的变化，实现了自下而上、自上而下和分布式的预算生成。能够实时评价财务计划的实施过程，以便及时纠正偏差，最终提高管理效率。

（二）对财务会计工作要求的变化

从ERP系统以前的以大量核算及核对工作为主到实现数据的集成性。能够及时把原始凭证录入 到系统并自动完成会计核算，从而得到各种财务报表。有利于财会人员拿出更多时间用于财务监控和管理工作。ERP系统对财务会计在 “及时准确完成一般总账核算”、“及时完成往来分析”、 “现金流量动态跟踪管理”以及“财务报表的动态分析”影响较大。

（三）对管理会计要求的变化

管理会计工作主要包括成本管理和预算。管理会计工作从运用ERP系统前在会计实务中很难达到的“即时”、“动态”、 “准确”、“全面”、 “广泛”以及“细致”，到实施ERP后，进行跨部门的流程组织、计算成本以及更好地使用计划资源。在ERP系统集成性和信息传递的无缝化的基础上，实现了动态管理、动态跟踪以及全面预算。会计人员可以获得集成实时的管理会计信息。在诸如“准确进行价值链分析”、“存货的动态管理”、 “全面预算的跟踪”以及“广泛、细致的成本考核”等工作技能上，也给管理会计人员提出了更高的要求。

（四）对财务会计工作人员要求的变化

1.财务会计人员角色和岗位的变化。一是财务会计人员角色的变化。表面上看起来，虽然会计人员直接处理的业务减少了，但是财务会计人员也增加了一些新的工作，比如维护系统正常运行以便按规程操作，减少误操作以保证会计等信息的完整、及时。此外，在工作量上财务会计人员也需要尽快转变角色，善于加工分析系统提供的信息，以便于得到更有价值的信息。二是财务会计人员岗位的变化。受财务信息来源的影响，财务会计人员处理的信息受财务信息来源的影响，开始向下延伸，造成会计工作量的下降，操作规范严格细致，只需要按规范操作就可以，甚至不懂财务会计的人也能按规范操作完成相应的工作，岗位对会计人员的需求客观上面临减少的趋势。

2.财务会计人员工作方式的变化。实施ERP前，因为受到国家财务处理业务周期性影响，造成财务会计月末和月初的工作量大，同时，又由于受到及时性原则的影响，财务会计人员需要经常加班。

3.对财务主管要求的变化。财务主管担负着为公司的战略决策提供会计信息支持的重要任务，扮演着财务部门的核心角色，因此，财务主管对会计信息的分析判断能力就显得异常重要。而ERP系统的实施，为财务主管加强对会计信息的分析判断创造了有利条件。具体来说，就是ERP系统具备了查询即时会计信息的功能，财务主管只要掌握ERP系统查询的功能，就可以直接到系统里查询自己所需要的任何会计信息，从而能够方便快捷地掌握第一手资料。省略了下级财务主管组织以及处理处理的过程，简化了工作程序。

4.计算机操作能力的变化。ERP操作完全在电脑上进行，加之操作过程的严格规范和细致，这些都对会计人员使用计算机的能力比ERP系统运用前提出了更高的要求。具体来说，操作人员应该具备一定的电脑操作能力。这是做好整个财务会计工作的基础。

三、具体的应对措施

（一）完善会计的基本职能

会计目前还无法完全被ERP系统所取代，要发挥会计人员的专业优势以及主观能动性，按照信息使用者的不同需求选择相应的会计政策，提供不同的会计信息。完善会计的记录以及报告等方面的基本职能。比如在信息收集阶段，会计人员要审核并确认数据的真实性。在加工和披露阶段，会计人员要按信息使用者需要提供信息产品。ERP财务系统使财务机构主要职能由核算转变为管理。

（二）转变会计人员角色

ERP系统侧重于财务计划、控制、分析以及预测，包括事前计划、事中控制以及事后反馈的整个过程，更加重视会计参与企业管理和辅助决策的职能。因此，会计人员要自觉融入到整个企业管理系统，提高对核算数据的分析能力，提高预测、管理以及控制的质量。同时，在ERP环境下，有更多的会计人员直接进入生产经营部门工作，扮演好顾问、领导者、组织者、规划与业务整合方面的专家等角色。

（三）提高ERP系统的使用效能

把本单位经济业务与管理活动发展的需要结合起来，做好会计信息系统的需求分析以及设计，以成本效益为基础，优化系统，增强会计信息系统的通用性以及专用性。做好系统维护以保证系统的安全和高效运行，适应ERP带来的内部审计工作的变革，加强内部控制。

（四）提高会计人员素质

加强对ERP系统的学习、操作，利用ERP系统提供的功能为业务分析服好务。提高会计人员对现代化信息进行加工、整理以及分析的能力，善于整合所有信息，保证特定地点和特定时间的信息能够被即时使用，服务于决策。财会人员要坚持系统的财会理论知识学习，熟悉企业经营管理的全过程以及与企业经营管理有关的法律规范，以便更好地理解和运用ERP。企业要提倡、鼓励财会人员进行终身教育。企业要重视对ERP系统的运用，加强对ERP系统相关知识的宣传。加强公司内部ERP运行小组建设，提升员工信息技术能力。同时，会计人员要具有全局观念，实现财务与企业整个管理系统的协调一致；要有组织管理能力、公关协调能力以及对资本市场的敏锐洞察力，具有开放性思维、创新意识和良好的职业道德以及敬业精神等。

参考文献：

第2篇：财务会计工作经验范文

关键词：交通部门；财务会计；对策；研究

中图分类号：F23 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2013）06-0-01

当改革开放以后，社会主义市场的经济进一步得到了发展，在良好的形式下，行政企业已经逐渐认识到财务和会计管理的工作需要重点加强，交通部门行政事业单位因为其行业特点，对于提升财务会计工作的时效性会更加关注，这也是为了可以让交通部门在发展过程中，拥有牢固的资金能力。文章从交通部门财务会计工作的基础进行重点分析，对于加强交通部门财务会计工作提出了建设性的对策。

一、交通部门关于财务会计工作的关键性

财务会计工作属于交通行业行政部门中的关键岗位，财务会计的工作能否进行顺利的开展和有效的实施，对于整个交通系统有着非常重要的关系。交通部门的行政职能通过实践，进一步将交通行政的各级部门为依托进行积极配合，在这之间，财务部门成为了最为支撑和保障的重要部门。交通部门的财务工作不但要服务于整个交通行政企事业单位，让财务支持上可以进行合理的保障，让整个交通系统可以更顺利的运作，还应该给交通部门的各种决定做出一定的财务参考，对于交通事业单位的管理决定性起到了重要的基本作用。所以，交通部门财务会计工作作为整个交通系统的保障才能顺利的进行。

二、对于交通部门财务会计工作进一步加强的对策建议

交通部门财务会计工作作为整个交通系统里的重要因素，一定要由各方面入手，进行交通部门财务会计工作的进一步完善和提升，进一步强化交通部门财务会计工作，从基础阶段入手，对交通部门的保障工作进行顺利执行。

1.领导阶层要加大对财务会计工作的重视力度

财务会计工作大到企事业单位，小到各个部门都具有举足轻重的作用，所以，一定要从领导阶层开始强化对财务会计工作重要性的认识程度。因为只有对财务会计工作给予足够的关注和支持，才能使财务会计工作进一步的支持其他部门的工作，让其他部门的工作得到有力的开展，让整个企业单位都能进入良性的循环里。单位领导阶层对财务会计工作的重视程度的高低，决定了各项工作进展的推进程度的快慢，所以要想真正让各部门员工都能真正认识到财务会计工作的重要性，只有公司的领导阶层提高重视程度及不断支持财务会计工作，才是至关重要的。而且，国家对于会计的相关制度中也表明了公司的相关负责人针对本单位的会计工作及会计资料的合理性和完好性负担责任。所以，公司的领导阶层一定要将表率工作做到位，让财务会计的工作可以进一步得到实施，通过不断的实践，领导阶层的相关人员要好好学习财务会计的相关法律规定，重视财务会计制度的更新发展，自行执行好相关法律条例内的具体要求，不但由思想上进一步确立对财务会计的重要认知性，还应当进一步在实际工作当中加以实践，将整个单位的工作人员由思想出发到行动上都能切实的做好财务会计工作上的强化作用。

2.对交通部门的会计基本工作进一步完善

财务会计的基本工作主要是以不断完善和提升会计整体的工作需求为基础。会计基本工作从开展的情况而言直接影响了会计工作的整体秩序。尽管许多交通部门的财务会计工作从时间当中获取了很大的成效，可是还是要更加谦虚谨慎、更加谦和的去学习，不断的提升自我工作修养及完善工作能力，从基础上不断确立先进的思想，构成坚实的、力图上进的良好气氛。从财务会计工作的相关实践当中，我们可以看出由会计基础工作的相关规定、规范的准则及相关制度中，对于会计方面的法律法规从指导方面而言，由相关的交通部门财务会计的管理、指导办法及意见为准则，以国家级省市建立的相关基础财务会计工作规定为参考依据，积极主动、认真仔细的通过各项规定要求工作，严格执行出台的所有法律条例及规章制度，对于财务会计的工作流程要十分熟练，对于以后工作的努力方向要不断的努力寻找，紧跟时代步伐，建立正确的学习理念，针对新形势下的要求，不断学习财务会计工作的各项准则和规章制度，以便为交通部门的所有财务工作的良好进行做好坚固的基础工作。

3.紧跟时代步伐，确立财务管理理念

财务管理不但是要时刻紧跟时代步伐而进一步完善管理理念和实践方式，还应当同国际化接轨，进行有效的管理制度内容的确立。由于社会的不断进步，市场经济的不断发展，改革开放后的不断创新，致使交通部门的财务会计工作从管理角度讲，也应当与时代接轨，与社会接轨，不断的进行创新、不断的进行发展，不能与时代脱轨。尤其到了21世纪更应如此，这是一个知识主宰命运的时代，所有工作尤其是财务会计的工作只有在不断进步中才能体现时代的优质特征。交通部门的财务会计管理部门在以前的工作模式上主要以静态模式为主，进行封闭式的零散工作，可是由于经济的不断发展，形式上也有了很大的变革，交通部门的财务会计管理工作也在朝着动向的、敞开式的、归纳的财务管理进行转变，将所有的财务管理工作进一步整合，更加合理的进行计划和控制，针对交通部门的运输行业，从内部热手，进行财务会计部门的资源重组建设，进一步调整好财务会计部门同其他部门的协调关系，由交通部门的综合优化角度执行，对本部门的财务会计工作进行决策，确保本部门的财务会计工作可以保质保量的完成。

4.将交通部门的内部财务会计管理制度进一步完善

对于交通部门的内部财务会计管理制度的财务预算、财务风险、财务激励约束制度等多方面管理来讲，交通部门的财务会计部门可以通过这一项进行相关内部财务管理制度的制定及确立，并且从这个方面进行系统构成的确立、并且进一步稳定运行机制并将运行机制更加规范化，提升交通部门关于财务会计的管理水平，在交通部门财务会计的管理工作方面，一定要严格进行科学发展观，由交通部门的全局系统的利益入手，将进一步加强和研究交通部门的运输行业为特点，严格把控交通部门对运输行业的财务会计的发展规律，将预算收入和支出明细要进一步确定，对于财务会计的各项规章制度在各方面上进行完善的执行，力求可以不断完善内部的财务会计管理制度，使其可以不断提升管理的水准。

5.对会计的职业道德不断强化

会计职业道德的强化可以有效提升业务人员的自身业务水准，强化自身的道德水平，并且对于从业人员要进行严格的会计法的执行管理，才能更加提高会计的职业道德。

6.不断进行交通部门财务会计工作的深入交流工作

交通部门财务会计工作要在不断的交流过程中提升自身的工作能力，从同行之间进行经验交流，吸取各家之所长，取其精华去其糟粕，将具有一定价值和意义的经验作为运用范畴，并加以具体时间，来提升交通部门对于财务会计工作的效率追求。

7.不断开展会计电算化建设

会计电算化是有效提升财务会计工作的重要方式，交通部门的运输行业对于行政企事业单位的会计电算化可以进行广泛提升自身的财务会计的工作效率，紧随会计发展的步伐，加快本单位的管理工作，并且，对于提升财务会计人员的计算机技术水平也有一定的帮助。

只有认真执行财务会计的各项规章制度，不断创新有利于财务发展的策略，才能为交通部门的财务会计工作提供更有利的对策。

参考文献：

第3篇：财务会计工作经验范文

关键词：建筑企业；财务会计问题；对策

建筑企业的财务管理，与企业的经营发展密切相关。在财务管理中，应做好财务预算的编制、财务会计政策的执行、资产盘点清算等工作，为企业的经济活动提供重要的参考，进而保障各项投资的合理性，创造良好的生产效益。财务管理工作的开展，应该考虑到建筑企业的实际情况，了解建筑施工生产的特点，采取科学的管理方法。建筑企业的经营管理中，财务会计工作的落实与执行，往往会遇到各类问题，影响其工作质量，如果处理不当，则会对企业造成经济损失，应该采取有效的应对策略。

1加强建筑企业财务管理的重要性

1.1保障各项经济活动的安全、顺利进行

在建筑企业的经营管理工作中，加强财务管理，可以充分保障各项经济活动的安全、顺利地进行。在工程投标、材料采购、施工建设、竣工结算等不同阶段，均涉及财务管理工作，需要对相关财务问题进行预测、决策，并制定计划。核算和分析成本费用和经济效益，进而评估各项投资的可行性。提高建筑企业的财务管理质量，能够为各项经济活动的展开创造良好的基础条件。

1.2提高经济效益

加强建筑企业的财务管理，提高经济效益是主要的目标，追求“利益最大化”。基于财务管理，以科学发展观为指导，采取更加科学、合理的方式进行经营管理，合理利用资金，在经济活动中创造更高的经济价值，进而达到提高经济效益的重要目标[1]。

1.3改变财务管理的观念

新时期的建筑企业财务管理，应该认识到财务会计工作对于企业经营发展的重要价值，进而对工作内容进行改革、创新，同时改变财务管理的观念，让财务管理不再局限于财务账目的记录、统计、上报，还需要利用现代化手段，从中提取重要的数据、信息，成为企业经营策略的重要参考。财务管理观念的转变，能够进一步加强财务监督，以降低成本、提高效益为目标，科学化展开财务会计工作。

2建筑企业财务会计工作中存在的各类问题

建筑企业财务管理工作的开展过程中，会受到诸多因素的制约，与人员素质、管理制度、管理方法有关。为了保障财务会计工作有条不紊的进行，需要具体了解工作中存在的各类问题，分析各类问题对于财务会计工作质量的影响。

2.1专业水平有待提升

财务会计人员的专业水平，在一定程度上影响着建筑企业财务管理的工作质量。由于财务会计人员专业能力的不足，容易在工作中出现差错和疏漏。在建筑企业的财务管理团队中，缺少专业人才，整体的专业水平有待提升。部分财务会计人员墨守成规，依赖于以往的工作经验，所采取的财务管理方法较为落后。部分财务会计人员的理论基础差、缺乏实践经验，还需要在实际工作中持续成长、进步。建筑施工生产具有流动性，存在着各种突发的财务状况，经验不足的财务会计人员难以有效应对。财务会计人员专业能力的不足，往往会导致财务风险的增加，进而影响财务管理的工作质量。

2.2管理制度不完善

建筑企业的经营与发展，需要适应不断变化的市场环境和经济形势，应该持续进行改革、创新，提高其行业竞争力。建筑企业的财务会计制度，同样需要进行完善，结合财务管理的实际需求，对于相关制度内容做出调整、改变。在会计审批方面，相关制度内容较为繁冗，导致审批流程较为复杂，工作效率低下。在财务会计审核方面，由于制度不完善，容易发生差错和疏漏。

2.3信息化管理水平较低

无纸化、自动化是财务会计办公的重要发展趋势。信息技术的应用，对于提高财务管理的工作质量和工作效率有着积极的影响。但是在实际的工作中，财务管理的信息化建设较为滞后，相关硬件、软件以及信息管理系统的更新缓慢，导致信息化管理水平较低。财务会计人员对于信息化管理的认知不足，未能熟练掌握会计软件的应用方法。在财务管理工作中，仍是以手工和纸质化管理，在收集、记录、统计和分析财务信息的过程中，发生差错的概率较高[2]。

2.4缺乏严格的内部控制

建筑企业的财务会计工作中，由于缺乏严格的内部控制，导致监督管理不到位，难以及时发现工作中存在的问题。在建筑企业内部，缺少独立性的财务内部控制机构以及专业的管理人员。内部控制工作的执行和落实不到位，往往会出现预算控制水平差、审计力度不足等问题。

3建筑企业财务会计工作的改进措施

3.1提高企业财务会计工作的专业水平

为了提高建筑企业财务会计工作的专业水平，应该加强对财务会计人员的培训。定期对财务会计人员进行考察，评价其理论基础水平和专业能力，结合其工作中的实际表现，了解其职业素养。开展专业技能培训，锻炼和提升财务会计人员的专业能力。同时加强思政教育和普法教育，培养其职业道德，帮助其树立良好的责任意识，做到爱岗敬业。提高行业准入门槛，更加严格的考察会计从业资格，调查财务会计人员的从业历史，了解其信用状况，评价其品德操守，让高素质的专业人才进入到岗位。密切关注市场环境、经济形势的变化，掌握行业动态，学习先进的财务管理理念和方法，财务会计人员可以紧跟时展步伐，不断成长、进步。加强对财务管理工作的监督，确保高效、透明的展开各项工作，进而提高工作质量。对于缺少实践经验的财务会计人员，可以采取案例教学的方式，介绍建筑企业经营管理中可能出现的各类财务风险问题，说明有效的应对措施，并进行模拟演练，帮助其积累经验，强化其应变能力。

3.2建立完善的管理制度

以法律为基础，建立完善的管理制度，实现科学化、法制化管理，进而有效防范财务风险，全面提高财务管理水平。构建财务管理体系，强化财务管理和控制。同时针对程序复杂、繁冗的审批环节，予以简化，提高其工作效率。而在财务会计审核方面，管理工作需要更加细致、严谨，避免产生差错和疏漏。

3.3加强信息化建设

应用先进的技术手段，积极推进财务会计的信息化建设。在财务会计人员的业务培训中，信息化管理知识和技能也是其中的重要内容，学习会计电算化知识，熟练掌握会计软件以及财务管理信息系统的操作方法。与此同时，建筑企业需要在财务会计信息化建设方面增加资金投入，更新硬件设施，引进先进的会计软件，加快信息化发展的进程，可以有效提升财务会计的工作效率，同时减少工作中的疏漏和差错，财务会计数据的统计、整理、分析更加高效和准确，逐步实现无纸化、自动化办公[3]。

3.4加强内部控制

建筑企业财务会计的内部控制，存在着诸多漏洞。由于监督力度不够，内部控制未能产生实质性的作用，容易出现信息失真、数据虚假等问题，极大地增加了财务风险，对于建筑企业的经营管理产生不利的影响。为了提高建筑企业财务会计的工作质量，需要进一步加强内部控制，明确其工作要点。建筑企业财务会计内部控制的要点主要放在资金管理、内部审计、信息化建设以及绩效考核等方面。在资金管理方面，应该考虑到工程施工周期漫长的现实，前期工作应准备充分。针对外部环境的变化，分析可能发生的财务风险问题，制定针对性的财务内控策略，保障资金的合理使用。建立独立的内部审计部门，对于财务预算和施工投入进行监督、监管。通过绩效考核，对于财务会计人员的工作情况进行监督和评价，有助于促进工作人员个人的成长与进步。3.4.1划分成本界限在建筑工程的施工建设中，针对其资金耗费情况，进行工程成本界线的划分。明确需要计入成本的费用。工程中的资金耗费，应全部计入工程成本。生产经营活动的费用（期间费用），应计入当期损益。在特定工程中，明确其负担成本，经过合理的分配后，计入工程成本。3.4.2资产物资转结在施工过程中，生产资料的价值往往会发生转移，逐渐转移至工程成本。在资产物资转结的过程中，采取合理的计价方法，正确计算其价值，将其转结至工程成本当中，有效控制成本投入。3.4.3定额管理在成本控制中，采取动态化的管理模式。为了更加准确的进行成本核算，控制其内部转移价格，采取定额管理的方式。结合预算价格，与市场成交价进行对比，进行事前预测，便于事中控制，提高事后核算的准确性，有助于控制成本投入。基于严格的财务会计内部控制体系，强化财务监督，进而减少工作中的疏漏与差错问题。

4结论

综上所述，在建筑企业的经营管理中，为了保障各项经济活动的安全、顺利进行，同时提高经济效益，应改变财务管理的观念，加强财务管理。在建筑企业财务会计工作中，往往需要面对专业水平不足、管理制度不完善、信息化管理水平较低以及缺乏严格的内部控制等问题。为了解决以上问题，应该提高企业财务会计工作的专业水平，建立完善的管理制度，进而加强信息化建设和内部控制，进而全面提高财务会计的工作效率和工作质量。

参考文献

[1]杨秋明.企业财务会计内部控制存在的问题及其对策分析[J].现代经济信息，2019（11）:269.

[2]刘国申.建筑施工企业财务内部控制中存在的问题及其对策分析[J].经济研究导刊，2019（14）:157-158.

第4篇：财务会计工作经验范文

 

1. 企业会计专业人员考核指标体系

 

 

学  识

 

水  平

1. 专业知识的深度：系统地掌握财务会计基础理论和专业知识

2. 专业知识的广度：熟悉工业企业的管理知识和财税、法律、金融等方面的重要规定

3. 外语水平：借助字典，阅读外文专业资料

 

业  务

 

 

能  力

 

1. 开拓创新能力：能在加强经济核算，改进经营管理划提高经济效益的某一方面提出合理有效的建议      

2. 解决难题能力：能在单位中草拟比较重要的财会制度、规定、 办法、解释、解答财会法规制度中的重要问题，分析检查财务收支和预算的执行情况

3. 组织指导能力：能组织指导的经济核算和财务会计工作

 

 

工  作

 

 

业  绩

1. 工作成绩：具不一定的财务会计工作经验，在完成国家规定的重要任务以及实现企业方针，目标方面有一定成绩。

2. 培养人才：培养会计人才有实绩

第5篇：财务会计工作经验范文

关键词：高校；财务会计；问题；对策

伴随着市场经济的发展，高校的传统的运作模式发生了巨大的变化。高校为了适应社会竞争和社会变革需求，需要不断地提高自身的管理水平和管理质量。当前，我国高校在财务会计工作方面还存在许多的问题。我国高校的财务会计管理理念、管理模式及财务会计管理的方法等都不能够适应社会发展的需要。因此，强化高校财务会计工作成为高校内部管理急需解决的问题。提高高校财务会计管理的质量对于提高高校内部资源的整合效率、优化资源配置具有重要意义。

一、高校财务会计工作存在的问题

（一）预算管理存在的问题

高校在预算管理方面存在许多问题，没有有效发挥预算对资金的监控作用。在对预算的执行方面表现为执行力度不强、执行效果不理想。高校对本单位的预算缺乏科学、合理的编制，造成预算编制不够细化、准确。因此，在预算执行的过程中容易造成预算执行偏离预算方案。高校在一些业务招待、差旅、办公等方面的费用严重超支，高校预算控制监督作用的消减容易引发、的恶劣行为。

（二）资产管理存在的问题

高校管理人员关注高校资产的使用，而忽视了对高校资产的管理。高校的领导者重视对固定资产的采购工作，忽视对固定资产的维护、管理。高校在固定资产的采购、管理、出售、报废等方面，仅重视财务报表上的管理，在实际中缺乏对固定资产的维护、使用、保养等，意识的淡薄带来了高校固定资产管理存在严重的账实不符、账账不符的现象，造成资源浪费现象。高校在资产核算的操作过程中存在许多的问题，对于固定资产在流通过程中的损耗核算没有进行明确规定，这对资产核算的有效性和科学性造成严重的不利影响。

（三）会计核算的基础问题

在高校财会管理中，会计基础知识对于财会管理十分重要。但是由于收付实现制的制约，高校在年度收支项目上存在许多问题，如项目的配比欠科学合理等。这导致高校在对经济业务进行核算的时候无法实现收付实现制的完整性。

（四）财会人员素质参差不齐

目前，我国高校财务会计工作在人员的知识和结构方面存在严重不足，高校财会人员的知识结构、综合素质、财会专业水平和工作时间能力等方面与高校复杂的财会工作要求存在巨大的差距。高校的财务会计工作在高校中具有十分重要的地位，但是现实中许多高校的会计人员知识结构狭窄，工作经验缺乏，对专业性的会计软件操作不熟练，会计工作中相关的法律知识和应具备的职业道德素质严重缺乏，无法胜任高校的会计核算工作，无法达到行业标准，给高校财务会计工作带来直接的消极影响。

（五）内部控制制度建设不完善

高校在内部控制制度建设方面严重滞后于企业组织。高校的内部控制仅仅停留在会计控制方面和风险控制方面。高校内部控制制度的建设不够完善还表现在内部控制制度的内容、范围与高校内部管理需求不相适应，造成内部控制制度缺乏适用性。另外，高校的内部控制形式大于实质。高校虽然对内部控制制度进行了建设，但是其目的并不是加强内部管理和风险控制，而是为了应对上级部门的检查和监督。因此，高校的内部控制制度在实际中没有有效执行，内控制度流于形式，内部控制制度的建设缺乏配套的规则制度和执行措施。

二、强化高校财务会计工作的对策建议

（一）转变财务会计观念

强化高校财务会计工作需要不断地转变高校财务会计的观念。首先，应该树立以人为本的财务管理观念，重视财务高素质人才的培养。其次，树立系统的全面的观念，应该认识到高校的财务会计工作不仅是高校财务部门的事情，而且关系高校组织系统和全过程。高校开展财务会计工作时应该建立良好的信息化环境，促进财务会计信息化的良好运行，提高企业财务会计工作效率。最后，培养风险意识。在高校财务会计工作过程中，财务人员应该提高应对高校财务会计风险的意识，促进高校财务会计工作的科学性和安全性。

（二）完善会计基础工作，强化内部控制作用

高校内部会计基础工作的薄弱对高校内部控制制度的建设和完善具有严重的制约作用，必须增强会计基础工作。高校的管理部门一定要认识到内部会计控制在当前环境下的重要性，在高校内部树立内部会计控制的意识，为内部会计控制营造良好的环境。首先，高校管理层要以身作则，带头遵守内部控制的各项规章制度，使内部控制制度能够得到很好的实施和执行。其次，高校应该提高各个部门和员工的内部控制意识，使其认识到内部会计控制工作的重要性，从而积极地配合内部会计控制部门完成工作，为内部会计控制营造良好的环境。内部会计控制工作涉及各个员工，各部门和员工应该积极配合内部控制部门的工作。

（三）加强财务会计工作的风险管理

信息技术在高校财务会计工作中的全面应用提高了高校内部管理的效率，同时也给高校带来了新的风险问题。高校一定要重视会计信息化条件下出现的新风险，提高风险防范意识，完善风险管理体系。因此，高校在开展内部会计控制工作时，一定要加强对会计信息系统的检查和监控，建立针对会计信息系统的风险安全控制机制，对信息系统的软硬件定期地进行检测和监督，对高校核心的数据和信息的处理进行严格的规范化管理，从而确保信息数据的安全。另外，会计信息系统的开放性使得信息系统很可能遭受外来网络的攻击，给高校带来了一定的外部风险。高校的内部控制部门需要配置专门的网络安全人员，对于信息网络系统进行管理和保护。

（四）注重财会人员的引进和培养

新形势对高校财务管理人员的综合素质提出了很高的要求。加强会计信息化背景下的高校财务管理建设是一项技术含量高、人员素质要求高的系统工程，因此高校必须重视人才的重要性，通过引进人才和加强对人员的培训和开发，提高高校人才对管理知识和信息化技术的掌握和运用水平。通过建立完善的激励考核制度和薪酬制度，有效地打造高校的人才队伍，促进财务会计信息化的有效实施。高校财务会计工作需要工作人员掌握全面的计算机、金融、会计等知识，还要具备一定的风险控制能力，这样才能够胜任会计信息化条件下的内部控制工作。高校应重视加强对财务管理人员的培训，定期举办相关的知识和技能学习，尤其要提高其会计信息系统的应用能力，促使财务管理人员适应新形势下的高校财务会计工作，提高财会工作的效率，提高会计信息的质量。

（五）强化内部审计工作，提高财会审计能力

高校要建立严格的内部审计制度，发挥内部审计的监督作用，提高审计部门的信息系统审计能力。首先，高校要建立严格的内部审计制度，保证内部审计部门的独立性和权威性，使内部审计部门能够很好地对高校内部经营管理的各个环节进行全面充分的监督，及时发现存在的风险问题，为高校管理层进行风险管理工作提供依据。其次，推动内部审计与会计信息系统的充分结合。提高内部审计的效率，促进高校财务会计工作水平的提高。

随着信息技术的发展和高校财务会计工作环境的变化，尤其随着高等教育体制改革的不断深入及高校财务会计工作难度的提高，高校财务会计工作的重要性越来越需要受到重视。高校应该重视和加强财务会计工作，运用信息化技术，提高高校财务会计工作的效率和质量，推动高等教育事业的发展。

参考文献：

[1]蒋利梅.高校管理会计的环境及其营建[J].中小企业管理与科技（上旬刊），2011（12）.

第6篇：财务会计工作经验范文

关键词：管理会计 财务会计 融合

引言

一直以来，“财务会计对外，管理会计对内”传统观念长期以来制约着会计人员的思维，这样不仅不利于会计职能作用的发挥，而且也阻碍了会计理论的发展。其实，管理会计与财务会计虽然同时并列为相对独立的会计系统，但企业会计本身就是财务会计与管理会计的结合，两者的理论基础具有同源性，共同服务于现代企业会计总体要求。他们从不同的角度反映和控制企业生产经营活动，相互补充，相互配合，共同提供决策者所需要的会计信息。因此，在现代知识经济条件下，财务会计与管理会计是可以有机地融合在一起的，他们具有融合的基础和必要。

1管理会计是财务会计的延伸与发展

1.1管理会计的职能与任务是财务会计职能与任务的延伸与发展

管理会计成为与财务会计并列的独立领域经历了一个在传统会计内部孕育、积累、分化和逐步形成的漫长过程。随着经济的发展，企业所有权、经营权相分离，特别是在市场经济条件下，企业为加强其内部管理，提高市场竞争力而运用专门的管理会计办法，即以财务会计为基础进行预算分析，编制企业的全面预算与责任预算，确定各方面的主要目标，建立责任中心，并对其进行控制、调节、分析、考核和评价，以达到预期的目的。这在理论上就属于管理会计的职能，它是由企业的财务会计来执行的。

1.2管理会计的内容是企业为适应经济发展的需要对财务会计工作内容的深化

随着经济的不断发展，企业的生存与发展面临着严峻的考验。因此，预测经济前景，进行投资决策，建立责任中心，完善经济责任制，并对其进行核算、调控、分析、考核和评价等管理手段显得愈来愈重要。因此人们把实际工作经验归纳为诸如成本习性与量本利分析、变动成本计算、预测分析、产品生产决策的专门方法，投资决策与分析的专门方法，责任会计、成本控制等内容，这些实际工作经验予以科学的、系统的总结，就形成了管理会计的内容，它丰富了会计科学的内容，扩展了会计的职能，使会计在经济管理中发挥越来越重要的作用。所以，管理会计是企业财务会计的延伸与发展。

2管理会计与财务会计融合的基础

2.1内外部信息使用者在信息要求上趋于一致

会计是随着社会生产的发展和经济管理的要求而产生、发展并不断完善起来的，它不仅仅是管理经济的一个工具，会计本身是有管理职能的，是人们从事管理的一种活动。企业内部经营管理者为了更好地进行战略决策，也必须同时了解企业的内部信息和外部信息。这样一来，内外部信息使用者在信息要求上便趋于一致，管理会计的重要性将显得更为突出，有可能形成自身独特的强大的管理会计信息系统，更好地为企业内外部信息使用者服务，从而推动会计工作的可持续发展。 

2.2会计终极目标的一致性

传统的观点认为：财务会计工作最终是编制出对外的财务报表，而管理会计的任务则是要帮助改进企业的各项生产、经营活动，达到创造价值的目的。然而，事实上，在知识经济时代，企业的经营管理理念发生了根本性的变化，人力资本、智力资本的管理和创新成为企业管理核心内容。而智力资本的主要价值几乎都在会计报表之外。这就需要管理人员在决策过程中由财务会计和管理会计共同提供信息。

现代会计一方面要着重体现财务会计为各产权主体(包括所有者、债权人、经营者、政府管理当局)提供有利于其决策的会计信息，另一方面则应突出管理会计所体现的法人所有权的管理职能，通过强化内部管理来维护各产权主体的收益权、分配权等财产权利。二者统一服务于现代企业管理的总体要求，共同实现“维护各利益相关者权益、提高效益”这一会计的终极目标。

3管理会计与财务会计的融合是一种必然趋势

正是由于传统管理会计与财务会计在研究对象与目的、特征以及反映的内容上是基本一致的，他们具有会计总目标一致，原始资料同源，会计信息同质的特点，因此，它们也就有了相互融合的基础。虽然两者之间仍存在着一些差异，但两者的融合，无论是从理论上还是实践上都是有益的。

第7篇：财务会计工作经验范文

关键词：大数据时代；财务会计；管理会计

一、管理会计概述

管理会计主要分为两大模块，分别是管理控制系统以及成本会计，它是传统会计管理的衍进，是伴随着信息化技术逐渐产生的会计新形式。审视管理会计发展的各个阶段，无一不与会计发展的实践相匹配。大数据时代背景下，现代企业发展必须拥有先进的财务管理手段，管理会计迎合这一理念得到了迅速的發展。管理会计的核心理念是创造价值和维护价值。为此，未来管理会计是企业战略发展、业务能力提升的有效工具。

二、大数据时代背景下财务会计面临的挑战和机遇

（一）工作方面带来的挑战

传统的财务会计工作需要会计从业人员不断地对数据进行整理总结，这给财务会计人员带来了极大的工作量，即耗费人力，也耗费财力，同时工作中错误的发生率还较高。在这种极大工作的压力负荷之下，财务会计人员很少有额外的时间去思考日常的财务工作。另一方面，传统的财务会计工作模式下大多数人均从事的是较为简单的数据整理工作，未能够深入挖掘数据背后隐藏的商业价值，从而使得统计数据与数据折射的信息出现脱轨。然而，基于信息化技术的大数据，应用于财务会计中之后，极大提升了会计工作的效率，比如移动数据端、人工智能处理数据等。

综上可见，伴随着互联网技术对于传统会计行业的冲击，财务会计迎来了新的历史性变革，很多的日常工作逐渐的被计算机所取代，将财务会计人员从繁杂的数据处理中解放出来，而让会计人员有更多的时间和精力去处理更复杂的事情。可以说，大数据技术极大程度上方便了会计人员获取财务信息，反过来讲，获取数据信息的快捷程度反映了财务会计人员的工作能力，也验证着财务会计人员的综合素养。

（二）工作方面带来的机遇

在互联网信息技术时代背景下，信息之间的不匹配、孤岛效应等逐渐得到了明显的改善，财务数据之间的关联交互作用更加的频繁，与之而来的工作人员的效率以及精度均得到了大幅度提升。这此种时代下，公司企业要不断地对内部的财务系统进行转型升级，尽快实现将财务人员从繁杂的会计数据中解放出来。这就要求要不断革新公司的财务信息化水平，尽快实现财务处理的信息化、智能化，通过信息技术降低工作量和提高数据处理精度，从而提升公司整体的财务会计能力。另一方面，信息化时代的带来给予企业创造了新的发展机遇，在实现由财务会计向管理会计转变的过程中，企业能够更好地进行投融资管理、人员管理以及资产管理等，充分的优化配置各类资源，实现企业经营效率的整体抬升，进而提升企业的经济盈利能力。

三、大数据时代背景下促使财务会计向管理会计转型的对策

（一）转变财务管理的观念

当前一些企业的财务管理人员依然是持有以往的观念，相应的只是通过财务报表及资金的流动情况，来体现企业的运转情况。但是对于当代企业所处的社会背景，其所涉及的业务范围是比较宽泛的，对于以往的只是通过财务报表进行财务状况的反映显然与实际的情况是不符的，不能有效的为企业的发展提供相应的数据依据。所以在当今社会中，企业的管理者就应该顺应时代的发展，在思想上认识方面也应该有所转变，这样才能够加强信息的收集和进行分类的能力，同时也有利于会计由财务向管理的转变，使财务人员加强对于管理会计的认同，并能够自发的去学习，实现工作的转型。

（二）强化财务会计的信息化建设

会计由财务向管理的转变，首先需要做的就是在企业内进行信息化的建设，为会计工作的转型提供条件，对于有关信息技术的有效使用，能够减轻会计人员的工作压力，通过使用信息化技术，就可以对数据进行分析，这样以来财务人员就有更多的时间去进行数据的收集工作，为企业提供精细化的财务状况。财务人员通过大数据提供的有关信息，能够对企业在接下来可能会遇到的挑战进行预测，并与企业的实际经济情况进行结合从而做出相应的判断，并根据结果提供相应的解决方案，以此加强企业的竞争力。除此之外，在进行会计转型时，对于工作人员的影响也是比较大的，会计人员应该加强学习意识，结合自己的工作经验，自觉的去进行相关内容的学习，并尽最大努力做好财务的核算工作，提高自我的数据分析能力。

（三）提升财务会计人员的综合素养

大数据时代背景下不仅要求财务会计人员拥有丰富的专业知识储备，还需要会计人员及时的转变原有思维，重新构建会计管理新思维。为此，企业应该增加内部财务工作人员的培训。第一，加强对于会计工作者思想的教育，引导他们树立正确的财务工作理念，转变他们的工作焦点，逐渐转向财务实际问题的解决上。第二，定期的财务工作人员开展培训。管理性会计与财务会计在工作的形式以及内容上存在着较大的差异，为了能够较好的助推财务会计向管理会计的转变，需要不断的对财务人员进行培训，向他们讲述管理性会计工作的内容以及岗位需求，使财务会计人员主动适应改变，主动学习新的业务能力，提升工作的效率和精确度。

第8篇：财务会计工作经验范文

关键词：财务会计；职业判断能力；策略研究

所谓财务会计职业判断能力，便是会计人员在相关法律、法规及制度范围内依据自己掌握的专业知识和工作经验对工作中的各种数据及信息进行准确整合判断的过程。经济的发展、财务管理工作的运行都离不开财务会计的支持。而高水准的会计工作要求财务会计既要有优秀的职业能力与道德素养，也要对财务信息有足够而准确的判断能力，这对大大促进财务工作管理水平的提高和企业的迅速发展。

一、提升财务会计职业判断能力的重要性

(一)财务会计部门工作对象的特殊性

企业的财务部门是财务信息的传播者，往往会接触到很多的财务信息，关乎企业的规划与发展，所以若能对这些信息进行准确判断将极大促进企业财务的进步。例如，财务人员需要运用自身的专业知识对财务信息进行职业判断并将其整合、核算资金以及绘制财务报表，为企业发展提供新的目标与路径。

(二)市场竞争的激烈性

随着我国社会主义市场经济的快速进步与发展，每一产业都面临着巨大的危机与挑战。如今，我们正处于一个信息化的社会之中，信息获得的及时性和有效性决定着企业的发展前途。例如，企业在发展过程中不可避免的会遇到一些财务问题，而这些问题的解决就有赖于财务信息的提供。如今，企业间的竞争日渐加剧，企业只有及时得到完整准确的信息才能够有长远的发展，而这些有效信息就依赖于财务工作者的职业判断，因此，企业财务会计职业判断能力是不可忽视的。

(三)会计工作者自身发展的需要

金融危机的爆发对经济发展产生了一定的波动，许多企业常常由于管理不当或是不能很好的处理危机带来的影响而倒闭，这便会导致岗位减少，就业竞争加剧，因此，要想在不稳定的经济大潮中成功就业并站稳脚跟，就需要有过硬的自身能力。会计工作与财务信息密不可分，会计工作影响着企业的运行与发展前景，其重要性非同小可，对此，会计人员除了要有一定的业务能力，还需要具备精湛的分析判断能力，只有为企业提供及时有效的信息才能获得企业的认可与赞同，才能在激烈的就业浪潮中守住自己的一席之地。

二、提升财务会计职业判断能力的策略

(一)避免领导的不当干预

财务部门是企业至关重要的组成部分，直接关乎企业的发展，因此，一些高层管理者不论是否具备专业的财务知识及正确的财务判断与分析能力都对于财务管理产生了过度的关心，并且对于财务分析及资金流向进行不当干预，他们自认为提出的是正确的想法，做出的也一定是促进企业发展的决定，殊不知实际上并非如此，这不但不利于企业的健康发展，反而在客观上对财务会计的职业判断产生了一定程度的影响，阻碍财务判断工作的顺利进行。因此，一些不懂财务知识的高层管理者完全有必要退出对财务工作的管理，选择专业的财务工作者对财务进行有效的分析与管理。这对于提升会计的职业判断能力有着十分重要的作用。

(二)加强财务会计对相关法律法规的认知

国家的相关法律法规对于财务工作者有着重要的约束作用，财务工作者只有对相关法律法规有深刻与清晰的认识才能避免出现于财务有关的经济犯罪。此外，财务工作者如果做出了与法律相违背的不当的财务信息判断，就会使企业陷入危机之中，给企业带来巨大的经济和信誉损失。因此，财务工作者应重视相关法律法规并对其有深刻的理解。企业可以采取对员工进行法律知识培训、考察亦或问答等方法深化财务会计对相关法律法规的认知，以提高财务会计的职业判断能力。

(三)提高财务会计正确运用职业判断方法和程序的能力

财务会计的职业判断需要会计工作者在面对复杂的数据和信息以及不同难度的会计系统的情况下，准确的进行职业判断，为企业发展提供可靠信息。因此，对于财务会计进行专业的判断而言，准确的方法和相应的程序是不可或缺的。财务会计需要在不同的情况下采取不同的方法和程序对财务信息进行准确的判断，一旦真正掌握了专业的财务判断方法和程序，便可以使得职业判断的能力与水平有大幅度的提高。

三、总结

随着经济的迅猛发展，企业对财务会计的要求不断严格，财务会计具备高水平的职业判断能力也日渐重要。财务会计只有拥有专业的职业判断能力，才能妥善处理复杂的数据与信息，为企业提供有效的发展数据，因此，财务会计提高自身的职业判断能力势在必行。

作者:李建舟 单位:荣成市石岛管理区财政局预算科

参考文献：

第9篇：财务会计工作经验范文

关键词：财务会计 公允价值 研究

目前，企业财务会计在工作中采用公允价值，一直以来是财务会计领域备受关注的问题，公允价值的应用存在一定的难度，当时财务会计人员只有把握好重点工作内容，结合专业理论以及工作经验，那么此时公允价值在财务会计工作中遇到的问题就迎刃而解了。在金融危机爆发以后，公允价值已经成为财务会计人员公认的有效计量手段。作者在对财务会计工作进行研究时，发现公允价值在财务会计工作的应用大多数是建立在一些假设的基础上，公允价值的运用满足国际上公认的会计准则，它已经成为其他财务会计属性形成的依据。本文作者对企业财务会计在公允价值的应用层面进行分析，解读其应用的条件以及发挥的现实作用。

一、打造良好的企业财务公允价值计量应用的环境

我国中小型企业以及民营企业构成了企业体系的主体部分，在经济活动电子化以及网络化的带动下，中小型企业的队伍日益壮大，这些竞争资源相对薄弱的公司，公允价值管理理念必须运用于财务会计活动中。企业要为公允价值计量的运用营造一个得力的环境，该环境的确立需要企业采取有效的对策使企业营销的产品的价值随着时间的推移而合理的调整以及变化，在这种模式下，企业所营销的产品在经济市场中能够获得一定的发展空间进而扩大其运营份额。为完成此目标，企业营销部门应该对经济市场的同类商品所包含的信息进行系统的调研以及归纳，此后企业产品评估部门才能够对营销产品进行合理的定价，此时企业公允价值应用的环境就会被有效的营造出来了，企业运营的产品就会获得预期的效益，此时企业产品的经营目标实现了。

二、健全科学、全面的公允价值运用体系和制度

公允价值计量得以在企业财务会计管理过程应用，我们必须意识到前期调查工作是较为繁琐的，且与传统财务会计管理相比其难度更大，所以说，健全公允价值的应用体系与制度是十分重要的，它能够保证财务会计管理工作的科学性、系统性以及规范性，目前健全公允价值运用体系与制度已经是企业在发展中主要的战略任务。为健全机制，企业应该参照自身经营的理念，继而结合财务会计管理的具体内容以及该企业整体的发展目标还有未来的发展规划，去完善公允价值应用制度。此时财务会计管理工作中的细节内容有关的价值明确了，当然此时对财务会计报告进行分析工作时就有具体的步骤作为参考依据，那么工作的程序就会变得井井有条，此时我们可以肯定的是科学、全面的公允价值体系以及机制被有效的运用。

三、在企业财务会计中应用公允价值的对立统一

以发展的眼光看，公允价值在企业财务会计管理的应用在理论层次上具备着极为强烈的优越性。公允价值在企业财务会计中的应用并非是万无一失的举措，当偏差出现时，是由于公允价值自身的局限性造成的。例如站在财务会计信息的角度，财务会计收集以及统计的数据信息与投资者的需求之间构建信息资源传输以及流动的桥梁，而投资者获得的数据信息直接影响着其企业的获利期限，最终使其业务发展以及营销产品的价值评估受到波动。企业各种公允价值的应用能够折射出该企业近阶段资产要素等各个方面的信息，当然是通过财务会计报表统计数据体现出来的，在这样的环境中该企业的发展价值真实的呈现在投资者的面前，例如人力资源的状况、顾客关系的进展以及企业品牌的形象等，这样投资者的参照物就丰实了，此时有利于他们做出的正确决断。

其实以发展的眼光分析企业的发展前景，在财务会计工作中采用公允价值是相对与传统财务管理是矛盾对立的统一体，企业的历史成本此时就会被认定是财务会计范畴中最主要的计量属性特征。在公平、公允的经济市场贸易环境中，公允价值的计量不会因为企业价值而频繁的发生更改以及调换，此时公允价值的应用保证了企业财务会计信息的安全，当然企业财务会计信息也是科学、合理、规范的。但是企业在采用公允价格以及公允价值开展财务会计工作时，必须时刻关注企业价值的动态，当其发生变动时采取相应的解决措施。例如，某企业的交易或者是业务没有按照前期计划而开展或者是运行，此时只要存在充分的证据去证明该企业的某项业务的流动资产或者是负债的项目能够在经济市场同类产品价值变化时及时的做出调整，财务会计部门就可以采用预期方面的价值等形式精确的将企业的现实价值表示出来。总之不论是企业运营中的哪种情况，财务会计管理部门的工作都应该秉持实事求是的原则，使该公司的实际运营状况真实的体现出来，与此同时借助各种渠道搜寻能够适合企业发展的，相对公平以及科学的价值底线，此时公允理论层面的价值在企业的发展以及营销过程中得以有效的实现。

四、结束语

其实要想使公允价值在企业财务会计管理事业中得到高效的利用，还应该强化强化财务会计公允价值资产的盈利以及亏损的管理力度，换句话说就是企业及时对企业运营的产品公允价值计量信息开展调研工作，例如市场中同类产品的数额，公众需求量的动态信息，或者是产品原材料的成本信息以及国家号召以及颁发的有关政策制度等，此时能够使企业获得的经济利益达到最大化，当然企业持续发展战略目标的实现。总之现代企业财务会计管理过程中积极采用公允价值已经是时展所必须经历的路线，尽管对公允价值的体系以及制度的认识还不够全面，但是在激烈的市场竞争中，企业只要根据自身的基础条件以及发展的状况，再结合财务会计工作的特征，就能够科学妥当的应用公允价值计量这一新颖的财务会计管理方法。

参考文献：