财务工作中的问题精选(九篇)

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第1篇：财务工作中的问题范文

关键词：新形势下 公安机关 财务工作 问题 对策

近年来，随着我国社会主义市场经济的不断发展和经济全球化进程的加快，我国加大了对公共财政体制的建立与完善力度。此时，我国公安机关财务工作中隐含的一些问题与弊端逐渐暴露出来。为了扭转我国财政资金使用效率低下、对财政资金缺乏监管力度、屡禁不止的问题的局面，必须加强对公安机关的财务工作的标准化，及时发现其中存在的问题，并找到相应的、有效的对策。

一、新形势下公安财务管理工作中存在的主要问题分析

（一）财务制度仍需完善

近年来，虽然我国公安部各省公安厅都先后出台了一系列的财务法规与制度，但是，各地公安机关由于存在这样或那样的问题，并未结合本单位的实际情况，制定出相应配套的工作规则、管理规定、实施办法等财务制度。但是，值得提醒的是，各项制度与完善的财务法规必须经过反复论证、深思熟虑，不仅要考虑它的针对性、权威性，还必须保证他的稳定性与连续性，决不能任凭财务人员与领导随心所欲、朝令夕改。

（二）公安机关的经费出现比较突出的供需矛盾

随着我国城市化发展进程的加快，全国各地都在大力抓经济建设、发展当地经济、提高当地的GDP。为了确保各地经济的稳定发展，为了为各地经济发展提供安全、和谐的环境，全国各地的公安机关在其中做出了巨大的努力和风险。由于全国各地投资环境、社会环境的变化，公安机关肩头的责任更加艰巨、肩负的任务更加繁重，在市场经济发展的浪潮中，全国各地的人、财、物等都在发生大的流动，这就要求我国公安机关必须实行全天候的、全方位的、立体式的动态化管理。这也在无形中增加了公安机关的业务量和管理范围。而对经费需求的增长也是必然的。近年来，由于我国公安机关日常业务的增加，使得办案公安经费、行政经费的缺口逐年增加。另外，公安机关为了更好地保证当地经济建设的发展，还必须根据情况的需要建立新的业务单位、新的警种等。例如：北京就先后成立了特警总队、女子特警队、巡查总队、地铁公安分局、西站分局等业务单位。而这些单位的成立，在其开办之初就需要各种装备费用、业务费用、办公费用等方面的投资。为了尽快提高公安机关的应急反应能力、快速出击能力、各机关单位的协同合作能力，就要求必须在交通设备、通讯设备、武装设备、干警培训等方面进行投资。虽然国家每年都在增加对公安机关的财政资金投入，但是，公安机关的各项实际需求也在增长，这种经费需求上的供需矛盾是公安机关必须面对的问题。公安机关的工作是一项具有整体性、系统性、统一性的工作，因此，公安机关的财政经费保障体制也具有较强的统一性、整体性。从公安机关现行的财务管理体制来看，在经费管理中存在着“块块”与“条条”的管理现状。所谓“条条”主要是指纵向的负责，体现出公安机关各事业部门对分项经费的主管与领导。所谓“块块”主要是侧重于横向负责，充分体现出公安机关后勤财务部门的统筹安排与综合理财。在目前我国公安经费供需矛盾较大的情况下，一定要处理好公安经费的“条条”与“块块”的关系。例如：在一些经济发展比较滞后的城市或地区中，由于财政经费紧张，所以能够满足当地公安机关的行政经费就不多，而有的公安机关为了解决经费问题不得不另辟蹊径，通过别的途径来解决经费问题，这也就在不同程度上严重影响了公安机关的业务发展与各项建设的顺利展开。

（三）尚未处理好财务决策与参谋的关系

公安财务管理工作真可谓千头万绪，财务部门如何才能做好财务工作如无语党委、首长的领导与决策。但是，在实际工作中，由于财务人员未能及时请示汇报工作、没有及时对财务工作提出合理化建议、没有及时在公安机关内部宣传财经法律法规等政策，使得财务决策与参谋的关系处于矛盾的关系中。

二、有效提高公安机关财务工作的对策

（一）加强对公安财务经费的管理

公安机关财务工作中必须加强对经费的管理，有效的克服在经费管理总的分散主义，对经费实现全面规划、统筹安排。这样才能适应复杂多变的内外部环境，将公安机关有限的经费用在公安工作最需要的地方，在保证公安机关战备训练、各项事务完成的基本前提下，维护我国财经纪律的严肃性、权威性。例如：公安机关可以根据具体经费的性质、用途等将经费的使用权分给公安机关的行政部门，以此来调动各部门理财的积极性，做到少花钱多办事。

（二）转变思想树立新的观念

这就要求公安机关上至领导干部，下至普通员工必须正确认识到改革带来的积极作用，明确“有预算才能有支出”的思想，总而实现更加规范化、程序化的对资金进行操作，有效的控制了对资金的挤占、转移、挪用等问题的出现，进一步加强了公安机关的内部控制。在公安机关内部推行公务卡制度是进行支付制度改革不断深入的内在要求和必然结果，公务卡制度的实施，能够有效的对现金管理和财报销中存在的漏洞进行控制与监督，进一步加强了对公安机关的公务支出行为的监督与管控。

（三）加强现代信息技术的应用

为保证公安机关会计工作的安全性、高效性，就必须利用先进的现代信息技术来进行控制。随着现代信息技术的高速发展，以及在各行各业中的应用，在公安机关财务工作中推行信息化管理将进一步确保公安机关各项业务的高效运转。设计优美而完善的系统与内部的网络建设，更增强了系统的安全性与自控型。

（四）不断完善对收入和支出的管理

这就要求公安机关财务工作中对收入与支出管理不断加强，确保一切收入与支出的合理性、合规性合法性。对于取得的收入必须严格按照规定全额上缴国库，一定要对各种违法收入、乱收费现象进行坚决的抵制。各项支出必须做到拥有合法的原始凭证、具有合理的支出项目、有经办人、有审核人、有审批人。切忌白条抵库、白条报账、以拨作支、以领代报等现象的发生。对于“三公经费”的管理必须加强。对于招待费用必须严格按照规定安排来人在食堂就餐，如果存在确实不能在食堂就餐的现象一定要按照“三单合一”的标准来执行，一定要及时结账、不拖欠、不大吃大喝、不公款私请；对于公车的汽油费用，一定要统一使用加油卡加油，定期对公车的耗油量进行公示。另外，还必须加强对公安机关财务的核算工作，避免在工作中出现误差。

总之，公安机关财务工作是国家财政在公安系统中的继续与延伸，是一项具有较强的综合性、政策性、专业性的管理工作。它能够有效的对公安机关的各项建设事业起到积极地促进、有效的制约、合理的调节、良好的平衡与综合的反应作用。因此，各公安机关必须树立新的财务管理的理念，加强财务工作，为我国经济建设保驾护航。

参考文献：

[1]许瑛.对加强实际公安机关经费保障工作的若干思考[J].行政事业资产与财务，2012

第2篇：财务工作中的问题范文

摘 要 近些年，随着我国经济的高速发展，普通高中的教育事业也蒸蒸日盛。目前我国高中学校的办学规模不断扩大，办学形式也日趋多样，在这种形势下，学校的财务管理工作就显得尤为重要。而随着我国加入世贸组织和我国新会计准则的实施，高中学校的财务管理工作迎来了前所未有的发展机遇，但同时又面临着多方面的挑战。诸如学校办学经费来源的多样化、财务管理人员素质不高等，这些因素造成了高中学校财务管理工作的复杂局面，严重影响了学校的正常有序运转。因此，对高中学校财务工作进行分析总结，并最终提出有针对性的解决方法就成为了高中学校财务工作的重中之重。本文主要从高中学校财务管理工作的现状入手，通过对现状的分析，探索高中学校财务管理工作的出路。

关键词 高中学校 财务管理 问题 对策

一、高中学校财务管理中存在的几个问题

（一）是高中学校的财务管理缺乏有效的监督机制。我国高中学校的建校资金多是由国家拨发的，国家出资，而且这种出资是无偿的，国家不但不要求学校偿还其提供资金，而且还把财务管理的权力完全交给了各高中学校。这种自由一定程度上也使得高中学校的财务管理滋生出 “反正是国家的钱，学校没有损失”这种错误思想，继而使得高中学校会计对成本核算和对财务收入损益的不重视。没有有效地监督机制进行监察和督视，造成了高中学校财务管理的各种问题的产生。

（二）是学校办学经费来源复杂。目前，我国也开始深化对高中学校的办学改革，在坚持国家投入资金的基础上，也倡导学校通过其他方式和渠道筹集办校经费。这种不再以国家全部投入为主的办学形势下，高中学校开始利用多个渠道募集资金，这使得高中学校办学经费来源呈现出了多样化的局面。而还有部分高中学校在依靠国家投入办学资金的基础上更多地采用向银行贷款的方式筹集办学经费。据不完全统计，我国公办高中学校几乎每校都有银行贷款，且贷款总额已近2000亿元。高中学校经费来源的多样和举债严重的现状都给学校的财务管理工作带来了困难，制约了其发展。

（三）是学生拖欠学费现象严重后果。向学生征收学费是高中学校财政收入和办学经费的主要来源，然而近些年，随着高中学校的扩招，学生人数的不断增加，由于家庭困难无力支付学费而拖欠学费的学生也越来越多。学生不按时缴纳学费，学校的财务核算和预算工作就无法按照原定的方案执行，这使得高中学校财务管理工作陷入了比较被动的局面。

（四）是高中学校财务管理体制不够科学。高中学校财务管理不论采取哪种体制，有一点不能，那就是坚持管理体制的科学性不动摇。目前，我国高中学校的财务管理大多是接受领导的统一领导进行集中管理，或者是接受领导的统一领导但进行分级管理。这两种方式是目前高中学校最常用的财务管理方式，它存在着严重的缺陷。过分依赖领导的财务管理体制使得财务决策缺乏民主，而且这种管理方式缺乏科学性。但是采取分级管理的财务管理体制又会削弱领导的权力，使得部分财务人员为了自身利益而做出损害学校利益的举动。

（五）是高中学校固定定产的管理比较混乱。高中学校的固定资产主要包括学校的房屋、建筑物、专用设备、一般设备、文物和陈列品以及一些图书等，当然还包括一些其他的固定资产。对高中学校这些固定资产管理的常见问题有：其一，固定资产的验收不合格，在固定资产验收时不进行严格的时间登记，会造成入账时间与实际支出的不符；其二，固定资产的浪费严重，对一些设备仪器等的更新过分地追求大和新，这使得很多用不着的设备被搁置在学校长期不投入使用，造成了固定资产的流失。

二、加强高中学校财务管理的对策

（一）是要在高中学校建立财务管理的绩效评价体系，规范高中学校的财务管理。高中学校办学经费来源的多样性增加了学校财务管理工作的难度，这就要求建立一个完整的规范的绩效评价体系，定期地对高中学校的财务收入和支出状况进行审核和分析，对其作出系统的评价。并以此为依据，作出科学的决策，保证高中学校资金的合理利用。

（二）是加强高中学校财务管理的预算工作。在高中学校的财务管理工作中，预算是其中的一个重要的不可或缺的环节。高中学校财务工作在进行预算时必须要考虑学校的财力实际，要把学校的长足发展作为立足点，力争反应学校整体的财务支出情况。另外要保证预算的严谨性，这主要体现在两点，一是以科学严谨的态度保证预算的合理性，二是保证预算执行的严谨性，学校的采取预算一经确立，就不得盲目随意地进行改动。

（三）是开通绿色通道资助困难学生，定期进行学费清欠工作，避免恶意拖欠学费的行为。很多学生由于家庭收入较低，无法支付学费，这就需要学校加大申请助学贷款的力度帮助困难学生完成学业，不能把交不起学费的学生拒之门外。此外，还有很多学生在有条件支付学费的情况下，却钻学校学费收缴的漏洞，把学费挪作他用，故意拖欠学费，鉴于此，学校应定期进行学费的清欠工作，发现有恶意拖欠学费者要进行警告处理。

三、结语

高中学校的财务管理工作面临着很多困难，这就使得加强高中学校的财务管理工作显得尤为重要和必要。高中学校财务管理一些有针对性的建议的提出，使得高中学校的财务管理能够更好地适应新形势的发展，对于加快我国高中学校教育事业的发展也有着重要意义。

参考文献：

[1]黄春玲.我企业财务管理的现状及其改进.企业科技与发展.2007(11):17-18.

第3篇：财务工作中的问题范文

一、基层工商所财务工作存在问题及其不良影响

(一)会计凭证不规范。会计凭证是记录经济业务，明确经济责任，作为记账依据的书面文件。填制和审核会计凭证是会计工作的起点和关键，对于如实反映和有效监督经济业务，确保会计信息真实准确，具有重要意义。会计凭证按其填制程序和用途不同，分为原始凭证和记账凭证。水、电费发票、餐费发票、油费票、医药费单、经费支出审批表、银行结算凭证等均属于原始凭证。而经过分类汇总后编制的凭证则属于记账凭证。

基层工商所的的会计凭证不规范的现象主要表现在以下几个方面：

一是原始凭证报销审核不规范。1、原始凭证要素不齐全，包括购物发票不填写购货单位、购货日期，商品名称内容模糊，数量、单价填写不完整等，如“购买办公用品一批”;2、原始凭证金额计算错误，如合计与单项不符，大小写不符等;3、原始凭证审批程序不严格，有的缺少经办人员签字或者全部由同一个人签字，有的未经单位负责人审核签名就予报销，有的超出支出限额未向有关领导审批就予报销。

二是原始凭证归集不规范。1、归集期间不规范：按照行政单位会计制度的规定和收付实现制的原则，基层工商所应当将当月发生的经济业务形成的原始凭证分析整理，全部登记入账，以反映本月经济活动的全貌。但是有的基层工商所没有严格按月进行归集，没有按月结帐，有的将本月初的原始凭证归入上月的账簿中，或将本月底的原始凭证归入次月账簿中。如有的工商所为了免去向市局请示审批的手续，将本月超额支付的招待费记入下月的费用。2、归集单位不规范：由于基层工商所财务人员代管个体私营协会办事处账务，在月末结账整理原始凭证时，容易出现原始凭证归集单位错误的现象，如有的原始凭证本属于办事处，却误列为工商所的费用。

三是记账凭证装订不规范。有些工商所的记账凭证没有整理就直接用订书机订起来或用胶水粘起来，显得参差不齐，不仅装订起来费时费力，而且使用也不方便，最终影响会计档案的质量。根据《会计档案管理办法》规定，会计凭证保管期限为15年。因此必须装订规范，才能有效地保存。为使会计凭证长时间保存好，使用者查阅起来方便，会计凭证须装订做到科学、实用和美观。

(二)会计账簿登记不规范。会计账簿是由一定格式账页组成，以会计凭证为依据，全面、系统、连续地记录各项经济业务的簿籍。设置和登记会计账簿，是编制会计报表的基础，是连接会计凭证与会计报表的中间环节，在会计核算中具有重要意义。基层工商所的会计账簿有现金日记账、银行存款日记账和固定资产明细账三本。

基层工商所会计账簿登记不规范主要有以下两个方面：

一是登记时间不规范。现金日记账和银行存款日记账都属于序时账簿，是用来核算和监督现金或银行存款每天的收入、支出和结存情况的账簿，由出纳人员按时间顺序逐日逐笔进行登记。登记序时账簿应做到及时、准确、完整，按顺序逐页逐次登记，不得隔页、跳行，否则容易出现账实不符，错记、漏记的情况。有的工商所在支付了现金或收到市局下拨经费后未能及时登记日记账，存在事后补记的现象;有些工商所在新购买固定资产或固定资产报废后，未能及时登记固定资产明细账。

二是登记方法不规范。根据会计制度的规定，会计账簿登记发生错误的一般应采用划线更正法：在错误的数字中间划一道红线(错误数字全部注销)，然后在上方用蓝字书写正确的数字，并加盖更正人章或签名。有的工商所在账簿记录错误时，用刮、擦或涂改液等方法更改错误，不符合会计制度的要求。

(三)银行印鉴和支票管理不规范。根据《广东省工商行政管理局关于进一步加强财务管理的通知》(粤工商财字【20xx】491号)文件要求，工商部门必须加强对支票、支票印鉴的管理，健全支票印鉴分别保管、分别用章制度。但有的基层工商所为了用章方便，往往将单位公章、单位法人公章、财务私章和支票存放在一起，这既不符合文件的规定，又容易丢失，甚至被私自盗用，导致银行存款不安全。

(四)固定资产管理不完善。由于基层工商所日常的人员调动比较频繁，特别是由于执法创新体制的试点工作，基层工商所与经检队之间的人员和设备配置交流频繁，导致各个工商所的固定资产管理较为混乱。再加上行政单位的固定资产不需要计提折旧，固定资产在实际使用中因超过使用年限而报废，但在固定资产明细账中却得不到及时反映。这就导致了固定资产明细账与实际盘点数不相符。

二、规范基层工商所财务工作的建议

针对上述问题，为进一步规范基层工商所的财务工作，笔者认为应做到以下几点：

(一)健全财务制度，规范报销流程。一是规范会计凭证审核。原始凭证审核包括书面审核和实质审核两个方面。书面审核首先应审查票据本身是否符合规定。如购买货物或服务必须取得税务部门正规发票，且出具发票的单位经营范围必须与发票所列示的商品相符，杜绝不合规的原始凭证入账;其次，审查项目填写是否齐全，签章是否完备;第三，审查数字计算是否正确，大小写是否一致。若发现手续不完备，记载不准确、不完整的原始凭证，应及时退回，补办手续或更改错误。实质审核即审核原始凭证记载的经济业务是否真实、合法、合理，如果发现原始凭证不真实、不合法、不合理，会计人员应拒绝受理。二是严格会计凭证的归集期间。行政事业单位财会人员应按照收付实现制的原则，及时将原始凭证归集、整理并填制记账凭证，做到日清月结。做好每天的现金日记账和银行存款日记账的登记，每日终了都需要对现金进行点算，真正做到账实相符。若发现账实不符，立即查找原因，若差异较大或存在失窃时及时报告有关领导。只有严格会计凭证的归集期间，才能及时准确地提供会计信息，发挥会计监督作用，便于单位领导掌握财务状况，科学决策，同时也才能进一步明确领导干部任职期间的经济责任。三是制定审批报销程序。制定一套严格的审批流程，组织相关的会计人员学习，并张贴公示报销流程。从经办人员报销到会计人员审核，再到所领导审批，每一个环节都要求严格根据“谁经办，谁报销;谁报销，谁签字;谁签字，谁负责”的原则，明确经办人，杜绝随意报销的情况。如果报销金额超出了规定的限额，还需要报经有关领导审批，如果未能及时审批，可以先电话向领导请示。

(二)提高会计人员素质，加强财务知识培训。一是要提高思想认识，增强依法理财观念。组织有关人员认真学习《会计法》、《预算法》、财政部颁发的行政事业单位会计制度及准则和相应的国有资产管理制度，坚决纠正和彻底杜绝不能或不懂依法理财的糊涂观念。二是加强培训学习，提高会计人员的业务素质。针对单位会计人员的特点和工作要求，科学地确定培训内容，做到教育对象层次化、知识结构系统化，为会计人员及时更新知识提供保证。三是加强会计人员职业道德与纪律教育。要按照《会计法》和《会计基础工作规范》的要求，制定会计人员职业道德纪律与规范，并进行广泛宣传，同时结合会计证管理制度，加强对会计人员执业纪律的监督检查，引导教育财会人员坚持原则、遵守法纪、忠于职守、秉公办事，严格执行财务制度，以良好的职业道德认真做好本职工作。

第4篇：财务工作中的问题范文

ERP 采用了较为先进的信息处理技术架构，如图形用户界面，分布式数据处理等，在ERP 系统下，财务管理可采集与采购、生产、销售等各项经济业务相关的财务信息，相比较一般财务软件而言，其信息集成度更高、数据更准确、会计处理更及时，具有极高的应用价值。

( 一) 有利于提高财务工作效率

借助ERP 中的相关子系统，如决策支持等，财务管理人员能够对企业的经营状况进行了解和掌握，在此基础上进行科学合理地分析，并依据分析结果，制定降低企业运作成本的策略，确保企业持续、稳定发展。中层管理人员则可利用ERP 对采购、生产、销售以及资金等计划进行合理安排，由此大幅度提升了工作效率。不仅如此，ERP 在企业中的应用，为供应链管理提供了便利条件，借助ERP 可实现对供应商与分销商的协同，进一步增强了供应链的竞争优势，ERP 在财务管理中的应用价值也随之得以体现。

( 二) 有利于强化现代财务管理意识

提高企业财物管理的工作效率仅仅是ERP 应用价值某个方面的体现，它在企业财物管理中更为重要的价值体现在强化财务管理意识上，这是其它系统所无法比拟的，员工意识的不断提升，可为企业的持续发展打下坚实的基础。在传统的粗放式管理模式下，全员的成本管理意识略显薄弱，由此对基础数据的准确性造成了一定程度的影响。时代的发展和社会的进步，使企业规模逐步扩大，在这一背景下，若是仍然以人工的方式进行数据采集，很难保证准确，尤其是随着产量的不断增大，使得人工统计数据极易出现差错。ERP 在企业财物管理中最为突出的优势在于集成化、透明化的企业管理体系的建立，这使各类原始数据的准确性得到保障，据此财务管理人员能对企业的真实情况予以掌控，从而使各种资源的配置更加优化。

( 三) 有利于促使财务与业务协同运作

从系统论的角度上讲，ERP 是一套相对比较完善的管理系统，其主要是基于各类数据信息的共享，对企业内部各个部门之间进行衔接，并以此来提升企业各部门间的协同运作效率。ERP 在企业中的应用使原本孤立的职能管理被流程管理所取代，由此消除了大量无效的环节，减少了不必要的浪费，一些管理上的漏洞也得到弥补，真正实现了企业业务流程的规范化与标准化。以原材料入库为例，需要根据订单中的具体要求对材料进行质检验收，确认与订单要求的质量相符后，方可对材料进行入库，不合格的材料无法入库，从而使原材料的质量得到有效保障。

( 四) 有利于实现财务信息共享

在企业财物管理中应用ERP，可实现高效、安全的数据共享，财务部门对成本进行计算时，只需要通过相关程序的运行，便可计算出上个月的成本。而销售部门通过ERP 能够对客户询价作出快速地反应，按成本数据、产品模块及结构特性的组合，快速给出报价。销售部门还可以借助ERP 订单审批表，ERP 系统能够自行通知有关部门参加评审，由此使得原本串行的工作流程，在ERP 下可并行完成。在相关数据信息共享时，可通过权限对一些重要的数据信息进行保护。如采购人员购置的不同物资和材料，ERP 系统可设置该采购员负责的供应商，采购员只能在系统中看到自己负责的供应商，无法获得其他供应商的信息。业务员在ERP 系统中也仅仅能够查询他们自己的客户，由此确保了企业财务信息共享过程中的安全性。

二、财务管理中ERP 应用面临的问题及解决对策

( 一)ERP 系统适用性问题

从当前ERP 应用现状来看，虽然国内软件公司陆续推出了多款ERP 软件，并且国内企业对ERP 系统的需求也越来越大，但是这些ERP 软件却很难适应国内企业的实际管理需要。在财务管理领域中，大部分企业的财务信息化建设仍停留在半自动化阶段，只能实现会计账务处理的计算机化，而缺乏利用信息化软件进行财务分析、财务预测、财务预算等工作，这就影响了ERP 系统在财务管理中的作用发挥，同时也增加了ERP 系统的开发难度。为了解决这一问题，建议企业要从自身实际情况出发，与ERP 系统开发公司通力合作，开发出适合企业管理需要和财务管理信息化需要的系统，拓展系统中的各模块功能。ERP 环境下的财务管理系统最重要的特征是它能提供 ERP 中价值最高的信息整合和更加完善的财务信息，与传统的财务管理系统相比，ERP 环境下财务管理信息系统功能更加丰富。

( 二) 财务信息正确性问题

对于企业而言，财务信息是否正确是管理层较为关注的问题，企业在财务管理中应用ERP 系统后，虽然使各类信息重复录入的工作量大幅度加少，但由于数据信息录入途径的唯一性，使得财务人员很难对原始数据的正确性进行控制，如果原始数据存在差错，将会导致财务信息失真，由此会给信息使用者带来困扰。为确保财务信息的真实性、正确性，企业可通过如下方法加以控制：一是定期组织各部门召开沟通会议，着重强调数据信息的准确性问题，借此来减少或杜绝差错的发生;二是财务管理人员应加强对纸质单据与系统单据中关键数据的核对，避免将错误的数据录入到ERP 系统当中;三是ERP 系统软件若是支持，可在单据保存环节，对其中一些关键数据信息的合法性进行检查，由此可使财务信息的正确性得到保障。

( 三) 财务控制流程问题

传统的企业财务管理模式中存在大量手工的财务控制行为，ERP 的应用使财务工作方式发生了根本性的转变，原本的控制行为很难与之相适应，若是在实施ERP 的过程中，未能对财务控制方法予以全面考虑，或是ERP 不支持手工的控制行为，将会引起财务控制缺失的风险。举个简单的例子，以往出纳人员只有查看与银行存款及现金有关账簿信息的权限，而在ERP 实施后，账簿查询是一个功能，可从中查询到各种信息，若是忽略了权限控制，则可能导致财务控制不力的情况发生，简而言之，出纳人员可通过ERP 查询其他科目。为有效解决这一问题，财务部门应对相关的管理制度进行完善，并重新制定财务控制流程，明确可通过软件进行控制的财务环节，形成控制备案文档，并与相关业务的负责人进行沟通确认。

( 四) 财务人员工作问题

企业财物管理人员多数都是被动使用网络系统中的数据信息，财务信息系统扩展主要还是由计算机专业人员来完成，也就是说，财务人员并不是系统真正的掌控者，无法将ERP 作为支持财务管理、决策和控制的系统，由此会导致系统的作用及效率大打折扣。同时，ERP 的应用，使财务人员的分工及权限有所改变，这可能引起他们的抵触情绪，从而阻碍ERP 的实施进程。为防止上述问题的发生，企业管理者必须发挥出财务工作的管理职能，帮助企业分析业务的发展潜力，寻求新的增长点。而财务人员则应转移工作重心，协助管理者对企业进行管理，对于分工和权限的变化，要及时与相关人员进行沟通，讲明利害关系，缓解人员的消极情绪，并在加大对人员培训力度的基础上，强化知识管理，避免优秀的财务人员流失。

第5篇：财务工作中的问题范文

关键词：医院 财务管理 高效服务

正如企业的经营决策的实施要以财务分析为依据一样，随着医疗体制改革的推进，医院的财务管理已经不仅仅局限于筹集资金，对资金的分配和使用等等，而将与企业达成一致，为了提高自身竞争力，促进医疗事业的可持续发展，加强自身财务管理，达到支出最小化，从而获得最大化的社会效益，是医院管理机构的重要内容。虽然近年来，医院的规模，管理模式都产生了或多或少的变化，但就目前医院财务管理中仍旧存在潜在问题。

1.医院财务管理方面存在的问题

1.1管理部门缺乏财务管理意识

不少医院管理层人员对于医院财务管理的观念比较守旧，财务管理意识薄弱，仍然保守的认为医院财务管理是简单的记账，算账，或对资金的调配和发放。从而导致医院财务管理部门工作热情度不高，人事方面也不会将新鲜血液输送到财务管理部门，加之从不对财务管理人员进行培训和技术层面的提高，使财务管理进入了死循环。这样的财务管理部门从未与业务挂钩，人员的业务水平得不到刷新和挖掘，从而导致财务部门人员的医疗水平高于业务水平，一些精于业务的人才却没能适当的岗位发挥其价值，导致人才的流失与闲置。

1.2对于资金资产的管理经验匮乏

其一，有形资产。对自身拥有的资产情况未能详细的盘点记录，经常出现医疗设备重复购买，使原有医疗设备闲置，致使大量甚至大批医疗设备由于过期未用而造成的资源浪费想象屡见不鲜。此类现象不仅导致医院经济效益下降，又拉低了医院的增值能力及盈利能力。由此造成的医院资产结构不合理，内部控制力不强的局面很难弥补。其二，无形资产。对于医院的人才不能好好利用，取得的科研成果没有平台对社会分享，也是医院在社会效益上的缺失。

1.3对于预算管理经验匮乏

医院财务管理部门对财务的预算流于形式，经费的开支具有很强的随意性，未能起到经济导向作用。预算管理作为财务管理的重要组成部分，却仅仅局限于对于上一年经济结果的推算，没有正确反映经济活动的社会效益，影响了决策者的及时性，降低了医院的资金运作效率。

1.4对于风险意识匮乏

随着社会经济改革，医院与企业将同样承担经济风险。但不少管理层风险意识薄弱，对可控或不可控的风险不能提前预视，且没有做好防御措施，疏于对财务的管理和经营。使医院随时处于财务风险之中。另外，对于医院中钻财务漏洞空子的人没有及时的防范或清除，医院内部控制机制不够明晰，监督不够完善，使医院的道德声誉扫地。

2.针对医院财务管理的对策分析

2.1提高对财务管理部门认识，加强人员素质

医院管理部门提高对财务管理部门的积极认识。从领导层入手更新理念，运用科学的管理手段将财务管理与业务管理紧密联系起来，实现多元化经营，与时俱进。对于人才的培养也丝毫不能懈怠，提高财务人员的自身素质和业务水平，使人才能够各尽其用。结合新形势下的人才需求，向财务部门输送大量新鲜血液，全面提高财务部门的业务能力，专业判断能力和职业到的水准。

2.2做好流动资产、固定资产管理工作

首先，针对流动资产“流动性大，周期性短”的特点要制定相应的政策。充分做好流动资金的转移和实现工作，积极参与到业务活动中的循环周转，不断改变其形态，提高使用效益，避免消耗。另外，对于固定资产，改变其固有管理政策，定期进行清查盘点，做到账实相符，保证资产的安全和完整。严格资产管理的条例，制定规范，严防资金资产的挪用与贪污，定期进行有效的调查，必要时应走法律途径。

2.3加强并完善预算管理制度

在对以前年度预算执行的情况做出全面而深入的分析的基础上，结合当年医院的事业发展计划以及各部门的支出预算，运用市场机制和价值规律，做出细致、准确、科学的预算。由于预算中包括的支出费用需要又医疗费用来补偿，所以做好合理规范的医疗服务收费标准极为重要。收费标准一旦建立，就严格执行，不允许任意修改，故在制定初期要结合当年财务预算对医疗服务业务和药品经营的财务成果等做出全面的整合和计算。力求使预算管理制度能够行之有效的支持或建议决策者的执行，成为医院对资金筹集、分配、加快运转以及提高整体经济效益的先行军。

2.4加强风险意识，建立机制

对于医院财务出现过的问题应及时进行分析和总结，应用发展的眼光看待财务问题。要善于发现问题，对各部门进行不定期的检查以及要求各部门配合做出每一阶段的问题反馈。知人善用，要在医院内部建立符合医院实际情况的机制，加大资金管理，加大约束力，为医院的发展打牢基础。

3.总结

随着社会经济的发展，医院财务管理与企业财务管理走向统一已经成为必然。所以，医院管理者要在提高医疗服务水平的基础上，要改变对财务管理的守旧观念，改正过去财务部门只用来做账务统计筹集的局限性，要尝试用发展的眼光对待医院的财务管理，加强医院管理人员素质，对于人员进行技术培训和道德素质提高，对及时发现的财务上的漏洞及潜在的风险要做好科学规划以及弥补工作。合理安排医疗业务，科学合理的将医疗服务行业的服务性与社会性相结合。医院各个部门共同配合，使医疗事业在经济发展的道路上迈出新的一步。

参考文献：

[1] 罗波.试论加强医院财务管理工作[J]. 中医药导报，2011，8（5）：52-53.

第6篇：财务工作中的问题范文

一、会计基础薄弱，核算不规范

（一）会计科目设置不规范，部分单位未按相关会计制度要求设置会计科目进行核算。如有的单位未设固定资产明细账，不能如实、全面反映单位现有固定资产的价值、数量及增减变化。

（二）会计科目使用不正确，如：部分单位将大额的招待费支出计入“办公费”、“会议费”、“其他支出”等科目核算，将“招待费”、“车辆维修费”、“福利费”等计入往来款科目进行核算。

（三）存在账表、账账、账实不相符的情况，如有的单位上报的财务报表与单位实际账面数不符；有的单位总账科目与明细账科目金额不等；有的本单位挂往来账，对方单位没有挂账，并且长时间没有进行核对；有的单位银行账与实际银行存款多年不符，原因查找不清。

二、原始凭证审核不严，存在假发票入账

（一）取得的原始凭证不规范。有的单位报销的原始凭证规定的内容填写不全。如报销发票上不具体填物品名称、数量、单价，也没有附相应的明细清单，有些单位取得的原始单据甚至没有销售单位盖章。

（二）报销手续不完备。部分单位报销凭证上只有领导签批，没有经手人或相关人员签字，从而无法确定原始单据的真实性。

（三）票据使用不合规。部分单位收费项目没有按规定使用行政事业性收费票据，存在使用自行外购收据的现象，并且收据存根未妥善保管，存在遗失、不连号现象。有的甚至直接用“白条”入账。

（四）存在假发票入账的现象。通过检查发现，被检查单位存在假发票入账的问题，并且有些单位数额较大。

三、收支方面存在的问题

（一）经检查发现，部分单位未执行收支两条线的规定，存在“坐支”的现象。如部分单位的房屋出租收入等事业收入未上缴财政，直接用于经费支出。

（二）业务招待费存在的问题：首先是支出数额较大；其次是转移支出，有的单位将招待费放在下属单位列支处理，有的单位以办公品、会议费及劳保等名目列支招待费。

（三）违规发放津补贴、福利费。个别单位以值班费、交通补贴、奖金等名目在本单位或所属单位列支、发放津贴、补贴；部分单位福利费支出数额较大。

（四）存在大额支出现象。有的财务人员责任心不强，只要领导签字的单据，不管合不合手续规定都予以报销。

四、固定资产管理存在的问题

（一）购入或接受捐赠的固定资产未登记入账，形成账外资产。

（二）一些符合政府采购条件的办公用品及设备的采购，没有按规定办理政府采购手续。

（三）固定资产帐实不符问题比较突出。例如，部分单位存在车辆交叉使用的现象，本单位使用的车辆不在本单位账面反映。还有部分单位的办公桌椅、电风扇等小件大批量通用设备都已经上了固定资产帐，但由于年久失修、更换频繁等原因，现在这些固定资产早已更换不在，却没有及时办理资产报废手续。

五、往来款存在的问题

（一）往来款项目多、数额大、挂账时间长。通过检查发现，大部分单位存在往来款长期挂账现象，有的账龄长达20多年，并且项目繁多、数额较大，现在有些债务方已破产倒闭，丧失了最佳的催收时机，形成大量的呆坏账，导致国有资产流失。

（二）部分单位会计人员业务素质不高，对往来款项核算不清。如对于同一核算主体多处挂账，致使账目不清。还有个别单位借用财政资金，财政账上挂单位借款，而单位却做收入未挂往来账。部分会计人员责任心不强，对往来款没有催缴或催缴不及时，导致往来款数额越来越大。有的单位多年未设置往来款明细账，总账、明细账不符，导致单位的债权债务不清。

（三）部分单位在往来款中核算收入、支出。在往来款的核算过程中，部分单位将应上交财政收入及上级专项资金挂往来款并用于单位日常经费支出，这样既违背了“收支两条线”的相关管理规定，又造成单位收支不实，会计信息的失真。

六、几点建议

（一）加强业务学习，提高综合素质。各单位会计人员应加强对《会计法》、《行政事业单位会计制度》、《现金管理条例》、《会计基础工作规范》等财务制度的学习，并与实际工作相结合，不断提高自身的政策水平和业务技术水平。

（二）完善财务制度，提高管理水平。一是建议各单位完善内部管理制度。如制定支出管理制度、财务人员岗位职责、办公费管理制度、接待制度、车辆管理制度等。二是财务人员必须做到“三个坚持”。即坚持洁身自爱，不谋私利；坚持如实反映经济情况，反对弄虚作假；坚持维护财务制度和财经纪律。如：对假发票和不合规单据应拒绝付款；对单位实现的收入应按规定缴库，拒绝“坐支”等。从单位内部建立起有效的支出约束机制，做到有章可循，并且严格按制度办事，以堵塞漏洞，节约资金，防止经费支出中的“跑、冒、滴、漏”，最大限度地提高各项资金的使用效益。

（三）严格经费支出管理，杜绝挥霍浪费现象。一是建立严格的经费开支审批制度。每一笔开支都必须取得合法有效的票据，并附有关的明细内容，由经办人员负责签字、财务人员审核，领导审批后才能予以报销。二是加强经费开支的事前、事中、事后监督，统筹安排使用各项经费。

（四）强化责任意识，健全往来款管理。单位相关负责人对往来款的重视是做好往来款管理工作的重要前提。各单位要坚持“谁经办、谁催收、谁负责”的原则，做到人员、岗位、责任三落实，当事人要对往来资金的发生金额、事由和结算时间等的合法性、真实性做出承诺，并承担相关责任。在会计人员调离换岗时，应向接手会计人员说明往来款项形成的原因及催收措施，确保往来款账目清晰完整。

第7篇：财务工作中的问题范文

关键词：基金 社会保险 财务管理

社会保险基金是指为了保障保险对象的社会保险待遇，按照国家法律、法规，由缴费单位和缴费个人分别按缴费基数的一定比例缴纳以及通过其他合法方式筹集的专项资金。然而目前在我过的社会保险基金财务管理工作中还存在着一定的问题，因此对这些现存问题进行分析并加以解决就具有十分重要的现实意义。

一、我国社保基金财务管理工作中所存在的问题

1.法律、法规不健全,政策规定不完善

社会保险是一种国家依法所建立起来的社会制度，因此就必须相应的建立起相关的法律制度来加以规范和完善，针对我国社会保险基金的财务管理上，依靠的还是上个世纪末期国家的财务部和劳动保障部所颁发的社会保险基金的财务制度和会计制度，虽然这些制度对我国的社会保险基金管理的规范上发挥了重要作用。随着目前社会经济和国际范围内的会计制度日新月异的发展，这些老的规范制度显然无法适应目前新的发展形势，目前我国的相关部门也依旧没有对社会保险基金制度上进行完善，这就必然会使我国的基金财务管理缺乏必要的法律保障。

2.基金来源渠道少,结构不合理

目前我国社会保险基金的收入来源主要就是依靠参与社会保险的单位以及个人所缴纳的社会保险金，还有其他很少的一部分是来自于基金在银行或者在购买国债中所产生的利息收入。这就意味着我国社会保险基金的来源渠道过少，在很大程度上也增加了基金支付的风险。

（三）基金管理体制不顺,工作职责不明晰

自从上个世纪末我国财务部和劳动保障部颁布了社会保险基金的财务制度以后，该制度对社保的基金管理做出了较为明确了规定，同时社会保险基金实行收入和支出两条线管理。但是这些相关的基金财务管理制度一方面已经无法适应目前发展的客观需要，另一方面这些管理制度在很多地方也没有实现良好的贯彻落实，这就造成了我国的有些社会保险部门在基金的财务管理上，管理职能错位、管理渠道不畅、管理效率低下等多方面的问题。

（四）基金存储多渠道,不能很好的纳入财政专户管理

在社会保险基金的储存问题上，各地也多存在一定的问题，国家针对社保存储有明文规定，所有的保险基金都必须要存在国有商业银行所开立的财政账户。但是目前有些地方将所收入的基金放在多家银行存放，有些放在国有银行，有的放在地方的金融机构，这就会使社保基金出现不必要的流失。出现这种现在的根本原因一方面是由于目前银行之间的竞争加剧，另一方面在于部门自身的利益驱使。

二、完善社会保险基金财务管理的对策

1.加快社会保险相关法律出台

我国新的《社会保险法》虽然在06年就提出了修改建议，同时在08年已经提出了相关草案，但是一直到目前都没有正式的颁布，因此建议尽快颁布新的《社会保险法》,进一步完善对保险基金的法律监管。只有有了全国统一的社会保险法,才能使社会保险的每一个工作环节都在国家有关的法律、法规之下运作才能把社会保险基金赋予法律的“特征”。

2.依法建账建制，规范会计行为

社会保险机构应当根据《会计法》和国家社会保险会计制度的要求，从社会保险基金管理的特殊性出发，建立健全会计核算和有关管理制度，保证社会保险基金提取和征集预算的有效执行，加强收缴率的会计分析，定期检查未完成预算的原因，进行顶测、预报，以便为调整决策提供信息依据。

3.强化会计监督，健全约束机制

由于我国的社会保险制度尚处于不断完善之中，社会保险基金的收缴、发放、管理难免存在各种问题。鉴于此，社会保险机构应当不断提高财务人员素质，完善基础管理制度，建立健全内部控制制度和约束机制。

4.完善社会保险会计素质

会计素质方面实行道德水平与业务技能考核制度，以人为本，不断提高管理水平。一方面，广大会计人员要不断加强学习，熟练掌握会计法规制度，全面掌握社会保险知识和规定，掌握先进的电子计算机技术，不断提高管好用好社会保险基金的能力;另一方面，要不断增强法律意识，加强职业道德修养，要以对广大职工、对国家利益高度负责的精神，依法办理会计事务，切实管好用好基金，对于违法乱纪的行为，要运用法律手段予以抵制，真正成为执行会计法规的卫士，确保社会保险基金的安全

完整。

5.加大财政投入，拓宽基金筹集渠道

多渠道筹集社会保险资金，增加社会保险投入总量是建立健全我国社会保障制度的需要。一方面调整财政支出结构，逐步提高社会保障预算内支出占财政总支出的比重。二是扩大社会保险覆盖面，扩大基金增量。三是开征社会保障税，有利于确保社会保障事业有一个稳定可靠的资金来源。四是探索社会保险基金投资机制，促使社保基金的有效运营。

6.把基金征缴工作纳入法制化进程

目前,参保对象缴纳社会保险费是保险基金的主要来源,而目前又没有强制措施来规范基金征缴,致使部分单位和个人对保险费的缴纳不积极,有的甚至补缴或漏缴。因此,要进一步强化基金财务管理,改进征缴手段,规范交费行为,加强社会保险稽查力度,保证基金全额征缴。

综上所述，建立健全基金财务管理制度,有利于保证国家有关方针政策的贯彻执行,有利于各项基金管理活动有法可依,有章可循,实现基金管理的规范化、制度化。要进一步加强对基金的科学管理,依法筹集资金,合理安排支出,有效使用基金,争取资金使用取得最好的社会效益和经济效益。要加强基金财务分析,通过财务分析更好地认识和掌握基金收支管理运行的规律,进一步提高基金管理水平。

参考文献：

[1]金  宁 贾春玲:浅议社会养老保险基金的财务管理[J].齐齐哈尔大学学报(哲学社会科学版),2005,(05).

第8篇：财务工作中的问题范文

关键词：基金会；财务问题；对策

中图分类号：G647.5 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2016）033-000-01

高校基金会是指由高校依法发起设立的，接受校友和社会的捐赠款，捐赠款项用于学校师生以及学校的未来发展需要，通过专业化的手段，使资产保值增值的一个民间非营利组织。在美国等发达国家，大学接受社会捐赠有悠久的历史，并且社会从人文、法律政策等方面为高校提供了良好的募捐环境，因此不管筹款活动还是基金运作都做得相当出色，大学基金会为这些国家高等教育的发展作出了积极的贡献。

一、我国高校基金会目前的发展现状

1994年，自从清华大学基金会作为我国第一家高校基金会成立后，高校基金会便逐渐在我国发展壮大起来。2004年，颁布并实施《基金会管理条例》，这标志我国基金会工作进入一个新的发展阶段。我国高校基金会的捐赠资金大部分来自校友的捐款，这些捐赠的款项的主要用于学生奖励以及在教学或者科研方面有突出贡献的教师和学校的基础建设等，对高校的人才培养和学校发展起积极的作用。目前来看，我国高校基金会虽然取得了一定的成绩，但是经验还比较少，在前进发展的道路上还面临着很多的问题，而且基金会财务工作是重中之重。因此，必须加强对高校基金会财务工作的研究，既能使基金会自身发展壮大，并为学校的可持续发展提供帮助[1]。

二、高校基金会目前在财务工作中存在的几个问题

1.高校基金会财务人员的多重身份，造成了很多工作不能顺利开展

高校基金会作为独立法人，但实际却是高校的一个附属行政单位附，所以使得基金会会计核算工作跟高校财务核算放在一起，高校财务处的工作人员兼任高校基金会会计。在这样的环境下，高校基金会仍然采取事业单位的管理模式，在学校的领导下开展工作。

2.基金会财务制度规范

大部分高校基金会业务量相对比较少，工作人员包括财务人员兼职的很多。因此大部分报账人都是依照学校财务制度执行，但实际上，基金会财务制度有别于高校财务制度。当会计师事务审计所以及民政厅来评估的时候，就会发现问题很多。

3.财务系统设置的不完善，无法对项目进行全程跟踪

捐款用途根据《基金会管理条例》第三十九条规定：捐赠人有权向基金会查询捐赠财产的使用、管理情况，并提出意见和建议。基金会违反捐赠协议使用捐赠财产的，捐赠人有权要求基金会遵守捐赠协议或者向人民法院申请撤销捐赠行为、解除捐赠协议。另根据《基金会年度检查办法》规定：如果没有不按照捐赠协议使用捐赠财产的；登记管理机关应当视情节轻重分别作出年检基本合格、年检不合格的结论。因此按照捐赠款项按照捐赠协议用款是会计核算工作的重中之重[2]。针对这样的问题，我们必须建立财务系统的控制系统。只有完善财务系统的功能，通过财务系统的设置，才能从源头上自动控制各项捐款的使用。

4.投资收益、劳务及奖金的涉税问题明显

捐赠人捐赠的款项可以享受税前扣除，对于哪些可以免税，哪些不能免税，会计工作人员没有很好地界定。奖助学金一般是免税的，但是评审费、奖金就会涉及到个人所得税，必须扣税。在没有很好地制定财务制度的时候，无形的增加了会计核算的难度，以及财务风险。

三、针对基金会财务工作中问题提出对策及建议

1.建立健全相关财务制度，形成有效的激励和控制机制

在高校基金会越来越壮大的情况下，制定完整的相关法制制度迫在眉睫。国外著名高校基金会之所以能够募集到巨额资金，是和当地法治健全、政策优惠分不开的。因此，为了保证基金会按照合法、安全、高效的原则开展活动，应制定和充实各项规章制度，尤其是内部财务制度。必须严格内控制度，会计与出纳岗位独立，人员独立。对于基金会的日常收支账目，必须设立专门的财会人员进行管理；对于资金的使用，必须严格财务审批手续；对于定期审计的结果，应主动公开，接受社会监督，提高基金使用透明度。

2.对捐赠款项按照项目进行管理，额度控制，从源头到受赠者进行全程跟踪控制

根据捐款人对所捐款项是否规定用途可分为：限定性捐赠和非限定性捐赠。限定性捐赠根据捐赠款项设立专项，收入与支出都从专项进行控制。会计核算时可针对每类不同捐赠项目制作不同的报账制度，将报账制度细化到不同类别的捐赠款项。分别制作奖学金领取办法、助学金领取办法、学生活动费等费用的报账规定。一些特殊规定要单独列示，如对学生活动费、教学研讨会费用等需凭发票报销的业务，每张发票背后注明与该捐款规定用途相符的用途等。

3.做好高校基金会纳税人免税资格的认定以及税前扣除，吸引更多的捐赠

按照财税（2014）13号文件，针对高校基金会等民间非盈利组织，取得的捐赠收入除用于与该组织有关的、合理的支出外，全部用于登记核定或者章程规定的公益事业或者非营利事业，可以申请纳税人企业所得税免税资格。另外捐赠收入税前扣除的规定，会更激发校友与社会捐款的积极性[3]。

总之，国内高校基金会经历20多年的摸索发展，伴随着法制体系、财务制度的健全，在高校事业发展过程中起到了不可替代的作用。未来的教育基金会更是需要科学化、规范化、专业化运作，从而为高校的可持续发展提供强有力的支持。

参考文献：

[1]李晓新，刘晔，张宏莲.规范化与专业化：大学基金会资金管理的法律问题研究[J].复旦大学学报（社会科学版），2008（6）.

[2]王珏，孔宁红，高校基金会的管理与投资[J].广州航海高等专科学校学报，2007（1）.

第9篇：财务工作中的问题范文

【关键词】管理会计；高校；财务工作；应用

随着市场经济的快速发展和我国教育体制的不断改革，高校逐渐出现市场化的趋势，整个社会对高校的要求也逐渐提高，从而导致高校的财务管理工作和管理体制都发生了重大的变化。在这种情况下，高校必须要不断的改善财务管理的制度，提高 财务管理工作的水平。管理会计是一种综合的管理方法，广泛的应用在企业财务管理活动当中，那么现在将这种方法应用在高校财务工作中，可以有效的降低高校财务风险，促进高校更快更好的发展。

一、高校财务工作存在的问题

目前，高校在进行财务工作时还存在一些问题，主要包括以下几点：一是高校财务工作的相关制度不够完善，导致财务工作的效率和质量偏低。二是高校财务工作中缺乏完善有效的系统评价指标，从而影响了管理会计积极效果的发挥。三是高校财务工作的运行机制不够健全，导致相关的管理活动和实际的情况不相符合，制约了高校更快更好的发展。

二、管理会计应用于高校财务工作中的必要性和意义

之所以要将管理会计应用在高校财务工作当中，主要是因为在高校财务工作中应用管理会计具有其必要性和重要的现实意义，主要体现在以下几点：

1.应用管理会计有利于不断完善高校的会计管理，提高会计管理的水平，从而提高高校的竞争力。

2.应用管理会计可以为高校的管理和决策提供重要的依据，从而提高管理和决策的水平。

3.应用管理会计有利于降低高校的财务风险，为高校的财务保驾护航。

4.应用管理会计有利于学校的领导层加强对各个部门的管理和监督。

三、管理会计在高校财务工作中应用的措施

1.发展和高校财务工作相适应的管理会计理论

一直以来，管理会计都是应用在企业经济活动当中的，因此她利用的理论和方法都比较适合企业的发展。而现在将管理会计移植到高校财务工作中，因此一定根据高校财务工作的实际情况来发展和高校财务工作相适应的管理会计理论，切记不要生搬硬套，只有这样才能发挥管理会计的积极作用。

2.建立健全管理会计信息系统

健全的管理会计信息系统是在财务工作中应用管理会计的重要基础条件和载体，这是因为管理会计需要对相关的财务数据进行分析、预测、决策、规划和控制等一系列的处理过程，如果单凭人力是难以实现的。因此，需要建立健全管理会计信息系统。

3.建立一支高素质的管理会计人员队伍

在高校财务工作中应用管理会计是一项复杂的系统工程，专业性较强，相应的对管理会计人员的要求也比较高，因此，提高相关人员的综合素质，建立一支高素质的管理会计人员队伍至关重要。首先，高校要加强对相关工作人员的培训和教育，提高人员的综合素质，促使财务人员从“报账型”会计人员向“管理型”会计人员转变。其次，加强对财务人员的考核，只有考核合格的人员才可以继续在本岗位上工作，形成一种竞争上岗的机制，从而迫使相关人员主动提高自己的综合素质。

4.不断促进管理会计和财务会计的融合

财务会计和管理会计具有十分密切的关系，财务会计是管理会计的基础，而管理会计是财务会计的再加工。因此，高校在进行财务管理的过程中一定要兼顾这两种会计方式，协调好两者之间的关系。另外，高校在应用管理会计进行财务管理的过程中，一定要不断的积累实践经验，并进行总结、归纳和反思，从而提高管理会计应用的水平，充分发挥管理会计在高校财务工作中的积极作用。同时，在应用管理会计的过程中，一定要根据高校的实际情况进行应用，而不能生搬硬套西方国家管理会计的理论和方法，只有这样才能提高管理会计应用的质量和效果。

四、结语

总而言之，在高校财务工作应用管理会计的原理和方法具有十分重要的意义，不仅可以降低高校面临的财务风险，优化资源配置，提高投资的效益，而且还可以提高高校整体的管理水平和教育水平。因此，高校应该在财务管理工作中，积极应用管理会计，根据自己校内实际的情况确定应用的具体方案，克服财务工作中以及管理会计应用中出现的问题，不断在实践中积累经验，并不断的进行反思，只有这样才能提高管理会计应用的水平，充分发挥其积极作用，促进高校更快更好的发展。

参考文献：

[1]冯星.解析管理会计在高校经济管理工作中的应用[J].中小企业管理与科技，2014（16）：81.

[2]王素珍.浅析战略管理会计在高校中的应用[J].企业文化（下旬刊），2012（9）：111.