建筑行业财务问题精选(九篇)

前言：一篇好文章的诞生，需要你不断地搜集资料、整理思路，本站小编为你收集了丰富的建筑行业财务问题主题范文，仅供参考，欢迎阅读并收藏。

第1篇：建筑行业财务问题范文

关键词：监理行业 财务管理 问题 对策建议

目前，建设监理制度是建筑工程建设过程中最常规的制度，是随着我国工程建筑发展起来的事物。随着我国建设领域全方位的实行工程监理，在这样的环境下，很多工程监理公司蓬勃发展了起来，因此本文就建筑工程监理行业的财务管理进行简单的探讨。

一、建筑工程监理行业财务管理存在的主要问题

目前，我国建筑工程得到了较快的发展，但是其监理行业的财务管理工作却在存在着很多问题：

（一）制度不完善

目前，建筑工程监理行业的财务管理制度还不够完善。通过调查发现，很多建筑工程监理行业目前并没有建立起完善的财务管理制度；同时有的建筑工程虽然建立起了财务管理制度，但是在实施的过程中，常常因为工作人员的疏忽而导致制度空而不实，这就导致建筑工程监理行业的财务管理水平一直无法提高。不科学的财务管理制度常常会给建筑工程企业带来较大的损失，如：资金流失、成本消耗较大、工程质量等问题。在长期发展过程中，建筑工程企业内部也很容易出现工程资金出问题的现象。总之，不完善的财务管理制度会严重制约建筑工程企业的稳定发展，同时也很容易阻碍整个建筑工程企业快速向前发展。

（二）重视程度低，管理权责不明确

因为建筑工程监理行业的财务管理发展尚浅，各级管理人员对其的重视程度也较低。没有真正认识到财务管理对建筑工程监理企业发展的重要性，常常出现忽视建筑工程监理财务管理的现象。这样导致监理行业财务管理方法不规范，从而严重阻碍了整个建筑工程监理行业的发展。

目前，很多建筑工程监理企业在平时的实际工作过程中，只注重建筑工程的质量和速度，缺乏对建筑工程财务管理的认识。同时，又因为建筑工程在建设的过程中，内部管理人员的工作责任意识不强，与其他各个单位之间的协调程度较低。在不断发展的社会环境中，建筑工程监理企业之间是相互联系的，如果企业管理人员不了解具体情况，、过度干涉建筑工程施工过程，这样便会导致监理企业内部的财务管理出现混乱的现象。因此，通过建立科学的管理权责能够有效提高财务管理水平。

（三）管理人员素质低，监管力度不够

监理行业管理人员不仅需要专业的知识技能，而且还需要敏锐的市场观察能力，能够根据建筑工程的实际情况，制定出科学的财务计划。但是目前，建筑监理行业发展尚处在初级阶段，会计人员对这项工作还比较陌生，专业素质较低，文化素养不高，便导致会计财务管理人员无法适应现在建筑工程发展环境的需要。其中主要原因有两个方面：其一是国家政府对建筑工程监理行业的重视力度不够；其次是建筑工程监理企业内部的管理力度不够，一些企业财务管理人员常常违反制度和规范，无法对企业的财务进行有效的管理。因此，建筑工程监管企业的监管力度不够，最终严重阻碍了整个监管行业的长远发展。

二、促进建筑工程监理行业财务管理发展的对策建议

（一）完善建筑工程监理行业财务管理制度

为了促进整个建筑工程监理行业更好的发展，首先就必须根据自身的实际情况建立完善的行业财务管理制度，规范财务管理工作，不断加强内部的监管力度。在完善这项规章制度的时候必须严格根据国家相关政策进行制定，同时还需要根据建筑工程监理行业财务管理的环境变化不断进行修改；加大建筑工程监理行业法规的宣传力度，提高企业对建筑工程监理行业财务管理的重视程度。如：严格按照建筑工程监理项目的特点及发展情况，准确的反映出建筑工程项目的财务收支情况，并且在建筑工程的建设过程中按照相关规定设置各种费用。这些费用可以包括：人工费、福利费、差旅费、办公费等。

严格规范建筑工程的成本控制程序：建筑工程经营管理应该通过市场实际调查，以此为建筑公司的发展制定科学合理的财务计划，其中建筑工程监理的目标，主要是以节约建筑工程监理的成本为核心；在建筑工程企业的项目部成立时便应该编制整个公司经营过程中的所需要花费的成本，并且用来作为保证建筑工程质量的前提；在建筑工程项目上能够根据公司的实际需要来约束自己的行动；建筑公司财务管理人员对建筑公司项目部的日常开支进行有效监督，便能够有效保证各部门之间的财务管理情况，当出现问题时便能够及时采取有效的措施。不断完善的控制制度才能够促使建筑监理企业更好的发展。

（二）提高监理企业对财务管理的重视程度

要不断向优秀的建筑工程监理行业的企业学习财务管理办法，加强财务管理人员对财务管理的重视程度。努力将财务管理工作逐步渗透到建筑工程监理行业的各个层面和角度，将监理企业的重要性充分发挥出来。

（三）提高财务管理人员的素质

因为财务管理人员刚解除建筑监理这个行业，专业素质还不高，便需要通过员工培训来实现。切实为他们创造一个良好的工作环境，有效提高建筑工程监理财务管理人员的业务能力和工作效率。让他们能够掌握更高的专业能力，从而能够更好的适应建筑工程发展的新形势。

三、结束语

综上所述，伴随着建筑行业发展起来的建筑工程监理行业也快速起来。在这样的背景下才充分认识到了建筑工程监理行业财务管理的重要性。因此，只有不断提高建筑工程监理企业的管理水平，才能够发展得更好。

参考文献：

第2篇：建筑行业财务问题范文

【关键词】建筑行业 会计信息质量 问题 建议

跟其他会计专业一样，建筑企业要求会计信息能够从经营管理角度出发，向企业提供真实可靠的会计信息，同时会计信息必须能够对企业投资者等使用者决策产生积极作用。而同时，建筑行业具有四个特点――人员不固定、地点不固定、周期不固定、单项工程不固定。要求会计核算又必须要与之做到四个同步――与人员成本同步、与工程地点同步、与项目周期同步、与各项单项工程同步。如此以来，会计就不会出现三个脱节――“生产计划与预算脱节”、“分项目与预算脱节”、“工程进展与预算脱节”。这样以来，会计就要发挥应有的作用，更精确有效的控制工程成本，更能及时掌握工程进度，灵活有效的调配资金，便于随时了解工程的动态，实现有效管理工程建设。

一、建筑行业会计存在的问题

（一）信息保真度有待提高

建筑行业是国民经济支柱行业，关系到施工人员、物流、建筑材料、设计规划、设备管护、意外保险、地基选址等许多大的方面，这些事宜还存在施工前、施工中、施工后的阶段，与其他行业相比，会计信息所涉及的范围非常广，建筑行业这一客观特性，就容易使会计信息失真。

首先，建筑行业会计信息容易被虚构。比方说，建筑行业大部分还是采用手写账本，如果在同样的品牌水泥选择，稍微价格调整一分钱，就会使整个工程增加量变级的成本。更不用说将会计科目中列出虚假的条目，更容易让建筑行业的成本和利润的比例产生倾斜性的变化，实际经营情况无法在报表中体现，进而产生连锁反应，会计信息使用者对建筑行业的产生“数字化”的评价。

其次，建筑行业会计信息被滥用。由于建筑行业滥用或误用会计政策，导致会计从业人员错误的职业判断，无法公允地处理一些交易事项。例如，会计人员通过本性支出来调节企业成本或者通过收入的确认原则随意调节企业收入。

最后，是管理有漏洞。导致建筑行业会计基础工作也比较薄弱，制度有漏洞产生的结果就会与初衷相背离，尤其是会计信息与实际企业账面数据不相符，这不仅仅关系到偷税漏税的问题，还会给建筑行业进入一个恶性循环的渠道，最终给建筑行业致命的伤害。

（二）核算质量有待提

建筑行业管理层对核算工作的不重视，随意套用其他的建筑公司的制度来使用，导致本公司的管理机制出现很多不该出现的漏洞，再加上管理者缺乏基本的财务管理常识，建筑公司核实机制难以发挥应有的作用。

其次，建筑行业的会计核算方式缺乏改进。现在中国各行各业全面步入4G时代，建筑行业应该与时俱进，积极引入云计算、大数据等理念和技术，但是现实情况是还是人工进行现场统计数据与核实，不仅容易造成核算效率低，数据更新速度慢，无法做到信息及时性，更加容易造成核实信息准确率不高。

（三）成本信息变动大

建筑行业的成本管理缺乏把控成本数据模型。从某个方面来讲，财务部门掌控着建筑行业的成本管理命脉，但是财务部门很难在收集到一线数据，而且一线数据“多、杂、乱”，财务部门很难从整体上摸透摸清建筑的实际成本，而财务部门又是以成本核算来开展一系列的工作的，不难推论出来，财务部门所核算出的成本消耗数据存在不容忽视的误差，这对企业在成本管理的决策参考是有非常大的影响。造成建筑行业成本信息变动大的原因还有一条是成本考核缺乏责任权利对称。部分建筑行业虽然建立了考核机制，但是在在完成目标过程的节点中和最终实现结果，并没有给予相应奖惩，使成本管理考核制度形同虚设造成人心涣散，容易产生“成本信息”只是一堆数字的潜在印象。

二、解决建筑行业会计存在问题的措施

（一）加强建筑行业会计基础工作

首先，重视建筑行业会计基础工作。基础的本身就是指建筑底部与地基接触的承重构件，它的作用是把建筑上部的荷载传给地基。引来引申到指社会、知识发展的起点知识。会计基础工作就是建筑资金运转的基础，对各项建设项目的工程成本与费用收集并进行分析，对于提升企业投资收益有很大的帮助。其次，招聘拥有专业的财务知识的财会人员，这里拥有专业知识，是指对财务法律、财务制度、财务业务、财务流程都有丰富的知识和能力，只有对财务知识达到掌握程度，才能够将财务的作用充分发挥出来，此外，建筑行业还需要定期培训，鼓励财务人员自我更新财务知识系统。最后，要充分信任会计工作的监督作用，并发挥出会计的监督功能，如果只是认为建筑行业会计核算是走流程的话，那么，企业投资收益的和资金流动永远都是停留在自我满足的状态，建筑行业难以获得长足发展。

（二）建立以损益核算为核心的整合制度

损益核算，即根据《企业会计准则―――建造合同》，推行“完工百分比法”确认工程收入和结转成本费用，较科学地进行收入与费用的配比，真实反映工程项目的损益情况[3]。通过损益核算，可以建筑行业会计部门与其它部门之间粘性加强，权利指责更加明晰。有利于帮助会计工作人员取得建筑行业基础数字的真实性和可靠性，有利于完善的建筑行业操作程序上的漏洞，有利于企业领导、员工、同事之间相互监督和支持，从来带动会计信息质量的综合性提升。

（三）提高建筑行业会计人员素质

人才是第一生产力。建筑行业的一切工作均是由人来完成，涉及到机器操作的，也是由人来操作，建筑行业的会计人才对于建筑信息质量不言而喻，建筑行业管理层除了定期组织财务培训，还应该注意加强会计工作人员专业能力的同时，还要不断地提高会计人员的综合素质和业务水平，包括通过财务数据分析出整体局面，设计出建筑行业的资金运转的底线计划，主动为决策者提供深度的参考意见，让会计人才成为复合型人才，成为建筑行业发展道路上的核心员工。

三、结语

本文着重对建筑行业中会计信息质量进行浅哟蔚钠饰觯提出了“失真”、“核实”、“变动”三方面的问题，并有针对性的分条列项提出综合性的意见和建议，确保能够切实有效帮助建筑行业提高会计信息质量，运用好和发挥好会计信息，在会计信息这个层面推动建筑行业进一步的改革与发展，进一步发挥建筑行业的国民经济作用。

参考文献

[1]裴丽娟.论建筑行业会计信息质量的提高[J].行政事业资产与财务，2014（5）：61-62.

第3篇：建筑行业财务问题范文

江西职称论文字数要求

每个刊物的字数都是不一样的，要是发省级刊物的话一般字数在2000字到3000字之间不等，一般多数在2500字左右

江西职称论文

浅谈建筑行业的会计管理

摘要：建筑行业具有流动性大、施工生产单位的单件性和生产周期长、涉及面广等特点，建筑行业的会计核算工作与其他行业相比也具有一定的特殊性，因此，若想真正做好建筑行业的会计管理工作同样也是具有较大难度的一项工作。尤其是在2007年1月份开始实施的新企业会计准则以及建筑行业国家特技资质的申报、评审工作的开展更是使得建筑行业的会计管理面临更多前所未有的巨大挑战，所以，建筑行业的会计工作者需要从诸多方面加强会计的管理工作。

关键词：建筑行业;会计;管理

近些年来，由于新的企业会计准则在建筑行业中得到了广泛的推广，加之建筑行业国家特级资质的申报、评审工作中对建筑企业的会计核算以及管理工作的要求正在逐年提高，因此，整个建筑行业的会计管理工作也面临着巨大的挑战。因此建筑行业会计管理工作者必须认清形势，顺应会计管理工作的时展新趋势，在充分了解建筑行业会计核算以及管理工作特点及现状的基础上调整管理工作的思路，大胆进行各种符合自身实际情况的尝试与改革，构建适应时展浪潮的新的会计管理工作框架，从而提高整个建筑行业会计管理工作的水平。

一、 建筑行业会计的特点

1、建筑行业常用的会计科目相对较少，但却相对集中。在建筑行业会计常用的会计科目中，核算的科目主要集中在成本费用类科目，而收入类科目相对较少。成本费用类科目使用频率较高的一般为：直接材料、直接人工、其他直接费用、制造费用及间接费用五部分。

2、分级核算在会计核算中起重要作用。一般建筑企业的会计核算和财务管理主要分为本部集中管理(集权式,由公司直接编制财务报表)和项目单独管理制(分权式,由公司总部汇总报表)。采用本部集中管理的企业公司就只有一个账套,所有项目的账务都在公司的同一账套中处理,各项目只负责编制项目成本报表并对项目成本进行分析。分权式管理是公司各项目单独开设账套。每个独立的项目都设有单独的银行账号并单独进行相关的账务处理,编制财务会计报表。最后由公司总部汇总各项目的财务报表。

3、建筑行业的会计核算一般以单位工程或单项工程为对象进行成本核算和成本考核。一般建筑工程造价具有构成组合计价等特点。所谓按构成组合计价,是指一项建设工程是由若干个单项工程组合而成,而每一单项工程又是若干单位工程的组合。所以,建筑工程造价具有按工程组合计价的特点。比如,要确定工程的总造价,则应首先确定单位工程的造价。

4、建筑行业一般都是按在建工程办理工程价款的结算和成本结算。由于建筑行业具有施工周期较长、投入资金数额巨大等特点，因此，对于建筑行业的成品，往往给予某些假定的条件。从理论上来说，建筑业的成品应指在该企业范围内全部竣工，不再需要进行任何施工活动并具有完整使用价值的工程。但是，由于建筑行业的施工周期较长，如果只对具有完整使用价值的房屋、构筑物或其承包的房屋、构筑物的建筑部分或机器设备的安装部分全部竣工才进行核算和结算，就会占用很大一笔流动资金，给施工企业流动资金的周转很大的困难。所以，在核算和工程价款结算上，对于建筑业成品的含义，也往往给予某些假定的条件，即在技术上达到一定成熟阶段的建筑安装工程，就视为“成品”，又称“已完工程”，并与发包单位进行工程进度价款的结算。在实际操作中，施工企业一般会采用定期计算和确认各期已完工程的价款,并与甲方办理结算,及时收回资金的方法进行工程价款的计算和成本结算。

5、建筑行业工程施工成本的结转具有特殊性。根据《企业会计准则》的要求，建筑企业成本的结转不再沿袭过去的将结算和收入确认合并在一起进行的方法而是将工程价款结算和收入的确认分开来处理。这样，“工程施工”帐户就能够反映自工程开工以来累计发生的工程成本和合同毛利。

6、建筑行业协作关系复杂。在施工过程中,施工企业要同业主、勘察设计单位、监理单位、各专业施工企业,材料供应商、机械设备租赁企业等配合完成各阶段任务,会与这些单位发生经济往来,这些都是会计核算的工作内容，因此，建筑行业的会计核算相对较为繁琐、复杂。

7、建筑行业会计工作人员的工作环境具有一定的特殊性。相对于其他行业而言，建筑行业会计工作人员往往要在施工现场进行会计核算，因此他们的工作环境比较恶劣，而且流动性较大，工作地点、场所往往不是固定的。另外，建筑行业对会计工作人员的要求也比较高，一个施工企业的会计人员不但要具备一定的会计理论知识，同时也要具备的相关的建筑知识，还要具有现场会计核算的工作经验。

二、 建筑行业会计管理工作的现状

1、 主管领导的权力过大，会计核算的真实性、准确性、及时性往往得不到保障。现代建筑企业一般采用集团式的管理模式，集团内部的管理层级较多，且较为复杂。会计的核算和管理工作也会相应的采取集中式、分权式或集中与分权相结合的管理模式。一般建筑企业为了加强内部资金的管理工作，都会在集团总部设立财务管理部，负责全集团所有子公司、分公司、事业部施工项目的会计核算及管理工作，在分公司设财务部，负责分公司施工项目的会计核算及管理工作，分公司的财务总监由集团总部直接委派，子公司的财务总监可自行招聘，但要报集团总部备案，项目上设立专职的财务核算人员。这样的会计核算及管理模式看似科学、合理、严谨，但是，这些财务工作人员在现实工作中往往要受多重领导的管理。对于最基层的项目上的财务工作人员来说，他在表面上是受集团财务部直接领导，但实际上还要受到项目经理的领导，而项目经理权力过大，基于自身利益的考虑往往会插手项目上的会计核算工作，使得项目的成本收益核算的失真。各分公司、子公司的财务总监、会计核算人员也面临相同的问题。各分公司、子公司的领导会为了自身的利益直接授意或者间接要求会计核算人员在财务报表上做手脚，隐瞒公司承接工程的真实成本与收益，进而影响到公司的真实收入与利润。而集团的财务负责人也会处于各种目的在集团总的会计核算上做文章，影响整个集团会计核算工作的真实性以及准确性。

2、 会计核算、管理人员的素质良莠不齐，给会计核算、管理工作带来了一定的难度。建筑行业属于经验占主导的行业，故一般建筑企业的会计管理人员基本上都是年龄较大、经验比较丰富的会计人员。这些特点虽然有利于他们在日常工作或处理突发性问题是表现的比较得心应手，但接受新知识的能力明显不足，有的甚至对于新的会计准则或会计核算、管理办法等存在抵触情绪;而接受新知识能力比较强的新人往往缺少实际的工作经验，还需要长时间的历练才能完全胜任会计管理工作。有的会计人员职业道德感不强，会出于对自身利益的考量主动或者被动参与会计资料的造假工作，亦或对其他相关人员的造假工作不予制止，造成会计核算资料失真，给会计核算、管理工作带来了相当大的难度。

3、 内部管控不利，各类违法违规的会计资料造假活动不能得到及时的发现、制止。虽然企业内部会计控制制度在建筑行业得到了很多的推广，但落实情况仍不是十分到位，“人治”的因素仍然会起到很多的作用，各种违法违规的会计资料造假活动得不到及时的发现与纠正，严重的影响了企业会计管理工作的质量。

三、 建筑行业会计管理工作的改进措施

1、 加强会计人员职业素养的建设

做任何事，人的因素是第一位的，提高建筑行业会计的管理工作，改变会计管理工作的现状，首先就必须要提高会计人员的职业素养。第一，在招聘的时候，要有意识的选择一些原则性较强，有上进心，学习能力较强，同时有具备一定的吃苦耐劳精神的人来担当会计工作。第二，要在平时的工作中做好会计人员的后续教育工作，及时掌握更新会计法规、政策与方法，多搞业务知识技能培训与竞赛，对优秀的会计工作者要多进行各种形式的奖励，促使建筑企业的会计人员能够更加积极主动的更新会计相关知识。第三，要加强会计人员的考核管理工作，真正做到疑人不用，用人不疑，发现问题能够及时进行处理。

2、 建立健全企业内部会计监督控制机制

对于建筑行业而言，由于财务核算的特殊性，建立健全企业内部会计监督控制机制就显得尤为重要。建筑企业内控会计监督控制建设主要包含以下三个方面：即控制环境、会计控制系统以及控制程序。控制环境是指建筑企业管理层对于企业内控制度及其重要性的整体态度、认知以及行动。具体可包括以下几点：企业管理层的经营、管理理念、经营管理方式及风格;企业内部的组织架构、权力和职责的划分方法;会计控制系统，是指企业内部用于确认、记录、计量和报告经济业务的财务信息系统，通过这些系统，企业所有的经济业务事项最终都会反映在财务报表中。控制程序是根据各企业的性质、业务、规模的不同而不同，主要有合理、合法性控制、授权、分权控制、组织规划控制、业务程序批准控制等。加强建筑企业内部会计监督控制制度的建设，能够预防、及时发现及治理会计舞弊现象，从根本上保证建筑企业内部会计活动按照相关的政策、法规规定运行，提供企业会计管理工作的质量。

3、 加强企业外部审计的监督力度

一方面，政府的财政、审计、税务部门应建立以判断建筑企业所提供的会计信息是否合理合法为核心的建筑行业政府监督体制;另一方面建立业务素质高、客观公正、严格遵守职业道德和执业规范、社会信誉好的注册会计师队伍,完善注册会计师管理体制,加强对建筑行业会计行为的监督,依法实行企业年度会计报表由注册会计师审计的制度,提高会计信息的可信度。加强内部审计力度,保证审计工作的有效性。施工企业管理者要充分认识审计监督对企业会计管理工作的重要性，加大企业内部审计力量,定期、不定期地对企业工程施工过程中的会计活动进行审计和监督;及时发现企业会计管理工作中存在的问题,提出切实可行的整改方案。

参考文献：

1、梁文东;;基本建设项目财务管理和监督有关问题的探讨[J];国际商务财会;2009年12期

2、孙碧森;;基本建设项目财务管理问题探析[J];财经界(学术版);2010年07期

3、赵璐,丁烈云;建设项目财务管理信息集成研究与应用[J];基建优化;2005年04期

4、王春华;财会人员在基建工程管理中的作用[J];金陵科技学院学报;2003年04期

看了“江西职称论文字数要求”的人还看：

1.2017年职称论文字数要求

2.副高职称论文有字数要求吗

3.甘肃省职称论文字数要求

第4篇：建筑行业财务问题范文

关键词：建筑行业；营业税；增值税；施工

近年来，我国正在逐步开展建筑行业营业税改增值税，并在全国很多城市开设了营业税增改试点，通过试点开展可以明确建筑企业内部工程预算、工程造价、财务管理等存在的问题，并提出优化企业内部营业税改增值的措施，推动建筑企业健康稳定发展。

一、建筑行业在营业税改方面存在的不足

1.建筑行业特点突出，增值税实施有难度

建筑行业与其他行业相比有很大差别，主要体现在：企业内部没有完整的组织制度和稳定长期的发展模式，内部人员流动性较大；建筑项目地区差异显著，项目分散程度大；建筑施工往往受周围环境影响大，不稳定因素多；受施工区域的影响，信息管理有难度。通过以上的特点可以知道，建筑行业总体不稳定因素较多，因此，实施增值税改征，在营销税方面与其他行业有一定差异。此外，目前营业税缴纳方式是建筑项目单位向建筑所处的地区税务部门缴纳，建筑项目部门并不是缴纳税费的单位，因此，为建筑企业开展增值税进项和预算带来了困难。

2.材料的来源方式多，导致进项有难度

鉴于建筑行业自身的特点，建筑施工材料来源途径较多，也为建筑行业增值税改增带来一定影响。一般，建筑行业材料来源主要有：一些建筑企业施工项目的材料是由建设单位提供；还有一些建筑企业因为施工地点较为闭塞，混凝土、砂石等施工材料是向当地个体工商户购买，很多材料购买后不能提供票据，还存在一些票据抵充现象，还有一些材料半成品是由建筑企业内部自行加工而成，也没有相关的票据。很多建筑企业内财务票据来源不清晰，导致管理存在一定难度，如果建筑企业存有分包的下属单位，那么，财务管理的难度就又会增加。一般，建筑企业材料的来源如下图所示：

建筑企业材料来源方式示意图

3.械设备的购入方式多样，进税抵扣有难度

很多大型施工设备的购入是由建筑单位统一购入的，在将设备下发给各个地方建筑企业的同时，采取内部结算方式；还有一些建筑企业会从当地设备租赁公司租赁机械设备；一些资金较为充足的建筑企业经建筑单位授权后自己购入。成本核算的方式是根据机械设备的数量或是租赁使用费进行统一核算的。在实际操作中，很多建筑企业因为购入的机械设备较多，使进项的数额增大，而购买的项目部门不是一个单独的个体，增值税的扣除难度增大。

4.建筑行业营业增改涉及部门多

建筑行业实施营业税改增值税与很多部门都有关系，比如，道路运输管理部门、地方税务部门、地方设备租赁公司等，这些部门间往往联系不强，为增值税改征带来一定难度。如果预算定额编制有变动，建筑企业定额重编制的难度增加，还会增加工作人员的工

作量。

二、建筑行业营业税增值税改征的方法

1.明确建筑行业的特征

很多建筑企业基本上都是国有形式的，各级建筑企业的分布方式是：建筑总公司――建筑分公司――建筑企业项目部，这些建筑单位财务主体都是独立存在的，企业内部资产波动都是由会计部门核算和管理的。

建筑企业可以在内部制定一套税费改征措施，并运用信息化手段将建筑单位的下属建筑企业联系起来，构建统一的信息管理系统，将各地方建筑企业工程项目核算统一管理，为开展增值税征改创造条件。

建筑企业需要进项的增值税主要有建筑施工材料、施工材料和设备运输费用、建筑施工材料的加工费用等，这些费用税收核算应该按照建筑单位的工程造价款项实施。因为建筑企业的税费都是由地方的税务部门统一收缴的，因此也要由地方的税务部门统一对增值税实施征缴管理。这样就减少了国家税务单位与地方税务单位之间的矛盾，有利于提高建筑行业增值税征收的监管力度。

2.对购入材料实施清理

因为建筑企业建筑材料的来源方式多种多样，因此，一定要对材料进项核算加强管理。如果建筑材料是由建筑企业自己购入的，材料的进项核算就会节省很多步骤。

（1）建筑企业自己购入的建筑材料，比如，水泥、钢筋、石料等的发票可以向当地的税务部门、供销点索要，还需要代开增值税发票，企业购入材料会计处理流程为：材料保存――税费应缴――进项税额。

（2）建筑企业购入的预制产品，也要有预制厂的发票，可以采取地方税务部门代开的方式，这种开据发票的方式可以有效降低企业成本，使进项步骤简化。

（3）如果建筑企业存在下属的分包部门，建筑企业可以将购买的材料全部下发给各分包单位，由分包单位进行财务管理。

3.对购入的机械设备实施清理

（1）建筑企业应用的施工设备一般都由总建筑单位购买，资产管理可由总建筑单位负责，而增值税核算可以由地方建筑企业项目部负责。在工程竣工以后，发票由总建筑单位发放，对供销项目实施核算，对已经征收的增值税实施调整。

（2）如果建筑企业从租赁公司租赁机械设备，那么，建筑单位就要向设备租赁公司索要租赁单据，这时增值税的进项扣除操作就会省去很多步骤。

（3）如果是建筑企业自行购买设备，在建筑总公司批准以后，增值税的征改方式为：固定资产处理――机械设备――税费缴纳――增值税缴纳。

三、结语

本文主要对建筑行业营业税改增值税征收存在的问题进行了分析，影响增值税征改的因素集中表现在建筑施工材料、建筑设备、税费管理等方面。本文还对营业税增改的主要方法进行了论述，可见，只有加强建筑材料和设备的税费管理，清理材料和设备的来源，才能使建筑企业的营业税改增值税开展的更加顺利和规范。

参考文献

[1] 陈宝铭.对建筑业营业税改增值税几个问题的探讨[J].财务与会计，2013（，12）：29-30.

[2] 钟招明.浅析建筑业营业税改增值税的影响[J].财经界，2012，（18）：251-252.

作者简介：

第5篇：建筑行业财务问题范文

全面预算管理在本质上来说指的是一种可以对本行业进行驾驭的特殊技术、策略性质的工具以及系统的管理体系。全面预算管理通常是以一个企业的目标、利润为重要主线，以实现自身企业在目标方面的利润为主要目的，进而促使整个企业的预算管理活动不断的围绕目标利润这个方面而展开活动。

1 、我国建筑行业存在的主要特点

就我国目前的市场经济的发展来看，我国建筑行业中企业的数量相当庞大，大多数的建筑企业在企业性质方面较为单一，在企业的属性以及经营范围等方面都存在着许多的特点。首先，我国建筑行业的企业存在属性多样化的特点，但是却在经营范围方面显得较为单一。具体来说，我国建筑行业中的建筑企业大部分比例都属于是国有企业或者是国有的绝对控股企业，只有一小部分的建筑企业属于私人的民营性质。但是这种民营性质的企业在施工产值方面，市场份额方面的影响能力较弱。我国在建筑领域中的经营范围过于单一，一般都是涉足于房屋的建设工程、土木工程以及相应的安装工作等，在造价等的相关领域中的涉及程度还不是很大，但是，在我国的市场经济的发展过程中，一部分大型的建筑企业正在逐步的向相关领域进行多元化的发展。其次，我国建筑行业在组织机构方面的形式呈现出多极化、矩阵式的发展趋势。我国建筑行业中的建筑企业一抖分为二级组织机构、三级组织机构以及二、三级的混合机构、集团式的机构等四个方面。这些不同的层次机构都会导致建筑行业在建筑企业全面预算以及管理领域中的设计以及实施方面的差异。在建筑行业方面，我们一般都采用矩阵式的组织形态，在工程的项目管理部门方面，我们通常采用双重领导的方式，也就是说，项目的员工既可以对该项目的经理进行相关的负责，同时也可以对企业的职能部门的相关领导进行相应的负责管理工作。除此之外，我们还可以在相关的数据资料中看出，我国建筑行业在管理方式上面还显得较为粗放，在市场占有率方面偏低。在我国的建筑行业领域，除了一些大型的建筑企业之外，我们的建筑企业大部分还停留在粗放式的管理阶段。通常情况下，我们的建筑投资者为了能够在最短的时间内收回相应的投资成本，都会在不理智的情况下，导致进行盲目的赶进度工作，一定情况下忽视了安全质量问题。我国在世界建筑市场方面的情况来说，我国并没有很彻底的对国外建筑行业领域进行全面的、系统的开放，整体来说，我国的建筑行业在国际市场领域还是较为封闭的。即便是一些国有的大中型建筑企业在国外进行了相应的市场开阔工作，但是承包的项目一般都是一些技术含量相对较低的土建工程。总而言之，我国的建筑行业在国际市场方面短时间内还没有进行大规模的市场开阔工作的能力。

2 、建筑成本控制中的全面预算管理工作的研究

2.1 进一步的优化我国建筑企业在组织结构方面的体系

首先，在我国的建筑行业领域实行事业部制的企业管理组织形态，也就是在建筑行业实施的人事制度属于由上到下的金字塔模式，不仅可以在最大程度上满足建筑企业在施工过程中的高技术指标的要求，而且还可以在最法范围内实现企业在内外环境中的业务拓展空间。其次，在我国建筑行业领域实施全面预算的管理制度系统，在一定程度上来看还有一些困难，因此，可以在实施的过程中通过聘请一些专业的组织机构或者成立专门的组织机构对建筑过程中的环节进行相对应的实施、培训工作。这样，就可以在最大限度中实现节约时间成本、提高企业效率的目标，最终达到建筑施工过程中的事半功倍。当然，一些管理基础较好的企业还可以通过相关部门进行优秀人员的选拔，进而成立起专门的组织机构对建筑工作过程中的全面预算管理工作进行相应的实施、贯彻以及执行。

2.2 在建筑施工前建立全面的预算管理机构

建筑领域中的施工单位在进行全面预算管理工作过程中，要针对企业自身的情况建立起相对应的预算组织机构。例如，预算管理委员会、预算管理审批机构等，这样不仅能够在制度上对建筑施工过程进行合理的约束，还可以对建筑施工过程中的管理制度、管理方法以及相应的工作流程进行研究，并根据出现的一些问题采取相应的措施、手段，督促建筑行业领域的预算管理工作的实施和实现。

2.3 在建筑行业建立起全面的预算管理体系

全面的预算管理体系，在定义上来说指的是对经营、财务工作、投资以及相应的战略进行全方位的计划。一般针对企业来看，全面预算大体可以分为三个方面：第一，业务预算。业务预算主要包括对建筑行业领域中的业务收入进行的预算、工作量的预算、人工费用的预算以及其他各个方面的预算费用。业务预算可以涉及到建筑行业领域中的收入、成本以及业务等各个方面。第二，财务预算。一般建筑行业的财务预算包括相关资金的筹措以及相关的资金使用等两个方面。第三，建筑行业的资本支出预算通常指得是固定的资产购置所需的预算以及资本在投资时候的预算等。

2.4 合理对待建筑行业中全面预算所出现的问题

长久以来，实施在任何一个行业中的全面预算管理都不同程度的存在着一个误区――预算工作单纯的属于财务部门。实际上，建筑行业中的全面预算管理工作是一项综合性的、整合性的管理系统。不仅包含财务工作的各项内容，还包括与之相关的成本管理、企业文化建设等多个方面。因此，在进行全面预算管理工作的过程中，我们不仅要体现出一定的制度严肃性，还要根据实际情况，灵活运用，紧密结合各单位的实际，避免割裂。

第6篇：建筑行业财务问题范文



关键词：建筑特色；会计人才；培养方案



中图分类号：F2353；C961 文献标志码：A 文章编号：1005-2909(2012)04-0012-05

中国建筑行业的飞速发展对高校人才培养模式提出了新要求，为满足建筑行业对人才的需求，建筑类高校正不断更新人才培养理念，改革培养方案，围绕培养目标，设计基础型、专业型、发展型等培养模块，力争培养具有创新精神和实践能力的行业领军人物以及第一线的高级应用型人才。由于建筑行业会计有着会计科目相对集中、经营管理及成本核算复杂、工作环境恶劣等特点，因而，建筑企业对会计人才的各方面能力和素质都有着特殊的标准和更高的要求，如何有效促进会计人才培养方案的改革与建筑行业发展相适应，是当前建筑特色会计人才培养变革中面临的一项紧迫任务。

一、建筑行业特色的会计人才需求与培养差异

（一）专业能力需求与培养差异

建筑行业特色的会计人才应具备一定的综合管理能力。综合管理能力主要指正确处理财务关系的能力，包括沟通协调能力、团队协作能力、人际交往能力和应对压力的能力等。由于建筑行业自身规模的限制，大多数建筑企业会计人员的配备有限，因而，会计人员的主要任务除了做好企业财务活动的核算工作，还要掌握企业工程投资融资的可行性研究、工程结算等，更要做好对企业财务活动和财务关系的管理。建筑业一般以单项工程为对象进行核算和成本管理，具有工程分布广泛、范围分散、人员复杂等特点，属于开放式生产经营。这给集结成本、核算工程费用等财务管理工作增加了难度。因而，只有树立团队协作意识，

加强与各部门之间的交流和沟通，建立以信任为基础的投资分配、债权债务关系，企业财务管理工作才能得以顺利开展。然而，现阶段建筑行业特色高校的会计学专业本科学习偏重于如何组织财务活动，而忽略了对财务协调、团队协作、人际交往以及应对压力能力的培养。

（二）专业知识需求与培养的差异

建筑行业的特点集中表现为企业数量繁多、规模小、经营技术水平较低，以中小企业为主，财务人员少且岗位分工难以明确，这对财务人员的专业素质和专业技能提出了更高要求。因此，建筑行业特色的会计人才不仅要掌握会计学的专业知识，还要掌握财务管理知识、税务知识、金融知识以及与建筑企业相关的管理知识在内的专业知识。此外，建筑企业具有自身的行业特色，为了更快地融入企业，进入工作角色，更好地发挥管理作用，建筑行业特色的会计人才还应对与建筑行业有关政策、法规、行业内部市场环境等有比较深入的了解和认识。

目前，建筑行业特色高校的会计学专业课程设置一般涵盖了会计学专业人才所需的相关知识，学生所学的专业知识相对完善。但是，在专业核心课程的设置上基本以一般环境和比较成熟的工、商企业为主要学习对象，针对以建筑施工企业为对象的相关课程虽有设置，但还不够全面和完善，不利于学生的深入学习和掌握。

（三）综合素质需求与培养的差异

建筑行业特色的会计人才应具备以会计职业道德为核心的综合素质。树立正确的职业价值观，合理规划职业生涯，是会计人员获得企业信任与认可的基础，也是其发挥主观能动性的原动力。目前，建筑行业特色高校的会计职业道德教育不够系统、规范，大部分高校选择通过平时的教学活动对学生进行潜移默化的渗透，很少单独设置会计职业道德课程。因此，导致目前绝大部分学生职业规划盲目，对未来职业选择的认识肤浅。另一方面建筑施工企业工作环境比较恶劣，这就要求毕业生除了要具备一般会计职业道德和综合素质，还要具备“吃苦耐劳，勇于奉献”的品质和精神。然而，毕业生择业大多不愿意选择民营中小企业，而倾向于行政事业单位、国有企业，报考公务员的比例逐年增长，可见学生的职业忠诚度较低，跳槽现象频繁。

综上所述，目前建筑行业特色高校的会计人才对于专业知识的掌握已比较全面，但在综合专业能力、行业相关知识以及综合素质等方面还难以满足建筑行业发展需求。

二、建筑行业特色会计人才培养方案的设计

（一）培养目标定位与培养要求

1.培养目标定位

为适应建筑行业对会计人才需求的不断变化，沈阳建筑大学适时调整培养方案，以掌握国家注册会计师考试和执业所要求的理论知识、方法、操作技能为目标，主要面向建筑施工、房地产等领域培养具有较强会计核算、公司理财、审计查账、会计咨询服务等能力的具有建筑特色的高层次、实用型会计人才。

2.培养规格

按照教育部“卓越工程师计划”培养要求，沈阳建筑大学会计学专业采取“三明治”教学模式（校内教学+校外实践+校内教学）。学生通过系统学习，掌握建筑施工与房地产领域及其他领域的会计与财务理论知识和专业技能，熟悉相关法律法规，具备一定的外语、计算机应用能力，以及会计软件开发与维护能力；具备从事会计出纳、成本核算、往来结算、税务核算与税收筹划、全面预算与财务控制、审计查账、资产评估等业务能力。

3毕业生应具有的能力结构

第7篇：建筑行业财务问题范文

关键词：建筑 会计 问题 解决方案

一、建筑会计行业的独特特点

建筑会计行业从属于会计行业，拥有会计行业的特点，但是建筑会计行业从根本上区别于其它行业的会计，具有自身的特点。

（一）核算耗费时间长

建筑会计行业不同于其它的零售或者医药等行业，其生产销售的整个经济活动有其生产、销售的活动周期，其周期时间均是以一个季度或者一个年度为核算周期，而建筑行业的一部分，例如交通建设，其建设周期却远远不止一年，通常都会耗费较长时间，这就直接决定了建筑会计行业的核算时间长的特点。

（二）核算具有阶段性

在零售、医药等行业，其核算具有季节性，因为随着季节的不同，人们衣食住行都具有季节性，相对而言，建筑会计行业则具有阶段性，这当然也是由建筑行业的阶段性特征所决定的，建筑行业的基础设计建设根据工程的完成度的阶段性，需要进行不同阶段的会计核算，因而具有阶段性的特点。

（三）人才需求量大

由于建筑会计行业具有阶段性和耗费时间长的特点，不同阶段的工程都需要会计去进行核算，而会计的核算工作也比较复杂和繁琐，不同阶段也具有其自身的特点，例如在建筑会计行业前期需要进行会计预期核算、建设的整个过程中，每进行一个阶段的建设就要进行一次会计核算，但是这一个阶段的会计核算需要一定的时期，这个阶段的人不可能去进行下一个阶段的会计核算，这样的话，整个工程建设的每个阶段至少都需要配备一个会计人才，对于会计人才的需求量是相当大的。

二、建筑会计行业的问题

（一）管理者对会计的重视程序较低

建筑行业对会计的注视比较晚，而其大多数领导者都是从基层开始做起来，更具备的专业技术的掌握，而对管理的认识和理解就比较偏颇，再加上近几年，建筑事业发展快，工程项目多，对于会计的重视程度自然就相对较低。

（二）管理机制不够完善和健全

由于建筑行业领导者对于会计的重视程度偏低，在相关制度的建设和完善方面自然会出现不足之处，特别是像建筑行业的会计又具有耗时长和阶段性的特点，其对管理机制的要求又较高，而管理者管理知识的缺乏，就算有想要加强管理机制的建设和完善的意识，也只是有心无力而已。所以，尽管近几年有些建筑会计行业的领导者在实践工作去进行管理机制的建设，但是却成效甚微。

（三）会计人才素质急待提高

在这里说的会计人才当然是针对建筑行业的会计人才，近几年，随着国家城乡建设的快速发展，各种规划性建筑工程日益增多，建筑行业迅猛发展，那么，在建筑行业为何仍然出现了会计人才素质急待提高的现实尴尬局面呢？一方面是由于整个社会经济中会计人才的缺乏，另一方面则是由于建筑行业急缺人，对会计人才的需求量大，所以管理者在进行人才选择的时候，设置的门槛相对偏低，滥竽充数，造成了会计人才素质出现偏低的情况。

（四）会计核算管理手段落后

在建筑行业，对于建筑的投入较多，对于建筑会计的核算有时候是需要进行现场人工数据统计的，这样的人工统计和核算，造成建筑会计核算的效率低下，数据更新的及时性无法得到有效的保障。

三、建筑会计行业的解决方案

（一）领导者要转变思想观念，加大对整个行业会计建设的重视

要对建筑会计行业进行问题分析，并针对问题提出解决方案，首先就必须要让管理者转变其思想观念，因为领导者是整个建筑会计行业的领导者和决策者，其它所有普通员工都会跟着领导者的脚步走，所以，领导者要不断提高自己的觉悟，积极跟上时代的步伐，用现代化的观念去进行建筑会计行业的建设。

那么，领导者应该要如何做，才能够从传统的观念当中解脱出来，寻找突破呢？首先，要积极参与管理知识的培训，不管平时的业务多么繁忙，至少每个月要给自己一个补习的机会；气息，要积极与同行新生打交道，同行新生尽管对行业知识了解不够，但是他们的观念不受传统思想的束缚，往往更具有创新力和活力。

（二）健全建筑会计行业的管理机制，完善操作程序

有了完善的管理机制，才能够让建筑会计行业的运行井条有序，操作程序规范化。那么，进行管理机制的建立要从何处着手呢？

首先，要完善建筑行业当中财务部门与其它部门之间的衔接制度，这也是建筑会计行业建设最为重要的一点，因为会计的操作是离不开与各个部门的交接的，例如，会计核算需要和采购部进行协调，统计采购货物的成本，进行统计；同时也需要与人事部进行沟通交流，统计公司人员的工资待遇；等等。

其次，必须要将所有的管理机制进行明文描述。尽管领导者说话具有威信，但是领导者不可能对员工时时监督，事事监督，将管理机制进行明文规定，方便提醒大家从事自觉，也方便同事之间相互监督。

第三，要将建筑各个部门与财务部门的衔接制度对全员进行定期培训，让大家都能够对相关的规定都有了解，从而在明确自身职责的同时，也能够做到对建筑会计工作的监督。

第四，要对会计相关人员进行职责规定，明确岗位职责。会计从业人员职责大体相同，但是针对行业的特殊性和公司的差异性，不同行业的不同公司的会计人员的具体职责也是不一样的，所以，企业一定要对岗位职责进行明文规定，让会计人员能够了解自己职责。

最后，要完善会计的操作程序，特别是对会计核算所涉及的相关票据管理，都必要要进行明文的规定，例如票据到达会计手中的时间限制，有效票据的类型等等，都要进行规定。

（三）加大对建筑行业会计人才的培养和管理

首先，要加大对建筑行业会计人才的培养。会计人才是建筑行业急需的人才，但是企业绝对不能够饥不择食，一定要严格把关，做好人才的选择，但是现在会计人才缺乏，如果实在找不到能够满足条件的，就自己培养人才。那么，要如何进行培养呢？建筑行业的会计人才除了要会财务知识，当然也要对建筑恒业有必要的了解，也只有这样，才能够了解行业当中的各种材料和项目，以及行业相关的价格和支出。所以，对人才进行培养必须要从两个方面进行综合的培养，可以选取擅长两个方面中的某一个方面，进行另一个方面的培养。

其次，要加大对建筑行业会计人才的管理。培养人才只是增强建筑行业财务团队实力的一个方面，如果不对其进行有效的管理，也无法让人才为企业所用，就算花力气去培养了，也是徒劳无功之事。

要对人才进行有效的管理，要给人才提供良好的福利待遇，稳住人才；或者定期进行人才培养，制定竞争机制，给在职人员一定的压力和挑战；最后，要进行有效的人事考核，对在职人员进行工作的考核，给予他们工资一定的活跃范围，让在职人员愿意付出努力去争取。

（四）运用现代先进技术进行建筑会计行业的建设

首先，可以利用监视器，对工程现场进行监督，了解工期完成状况，用于会计核对参考；其次，可以运用现代自动核算系统，对相关数据进行系统自动核算；第三，可以运用现代互联网，进行票据扫描，通过网络传输，让票据信息及时快速地传递到会计人员手中；最后，可以计算机技术制定会计自动操作程序，用于会计人员操作，只有会计人员按照这样的程序进行操作才能完成会计核算，这样也方便领导者对会计工作的监督。

四、结束语

整个建筑会计行业的现状都不容乐观，但是只要大家齐心协力，努力去实践，努力去改善，就可以对行业中的问题有所认识，才能够找出改善的策略和措施，帮助建筑会计行业的发展。

参考文献：

第8篇：建筑行业财务问题范文

关键词：营改增；建筑施工企业；税收筹划

前言

纵观我国目前的建筑施工企业，工程项目的生产线过长，在项目建设过程中，施工企业需要垫付工程款项，还要向有关部门缴纳质量保证金，大多材料物资和人工成本不能进行进项税额抵扣，增加了企业税负，加大了企业的资金占用[1]。因此，需要加强税收筹划，降低企业税负，提高经济效益。

一、营改增税制改革对建筑施工企业的影响

1.为施工企业税收筹划提供有利空间营改增税制的实施，每一纳税主体的某环节或某产品均具有优惠政策[2]。在建筑行业经营中，营改增税收的实施为建筑行业更多的税收筹划空间。其具体内容主要包含以下几种：首先，供应商纳税人身份的选择筹划，在建筑企业进行工程建设时，可以选择一般纳税人进行合作，也可选择小规模纳税人进行合作。在工程材料、机械设备等供应，选择一般纳税人作为供应商，能够获得更多的增值税专用发票，享受进项税额抵扣政策，降低税负水平，而小规模纳税人虽不能为企业提供增值税专用发票[2]，但也是一种选择。其次，经营方式的选择筹划。当建筑企业以集团名义进行中标项目管理时，则可选择集团组织统一管理，也可选择由子公司对中标项目进行管理，可以选择自建，也可选择分包施工。不同的经营模式，为企业提供了税收筹划空间。最后，物资设备的选择筹划。企业在工程建设前期物资设备的采购可选取本地购买或外地购买，也可选择集中采购与分散采购等，在发票类型的选择上也可选择增值税专用票据或者其他票据等，多样化的选择，为企业税收筹划提供了有利空间。建筑企业可根据企业实际情况与增值税的具体内容选择对企业进行有利的税收筹划，促进企业发展。2.解决了建筑企业重复征税问题目前，我国营业税中存在着一个非常关键的问题——重复征税。社会经济的不断发展，各种行业不断增多，社会分工越发复杂，专业化程度也得到了较大提高，此时，运用营业税制进行税费征收而导致的重复征税问题发生更为频繁，对企业经济效益带来较大影响，抑制了建筑行业的发展[3]。然而，营改增税制改革的实施，增值税主要对企业增值部分征收税额，通过进项税额抵扣，有效消除了重复征税现象，税收的降低，增加了建筑的经济效益，促进建筑施工企业快速发展。

二、营改增税制应用下建筑企业税收筹划建议

1.合理选择供应商，对进项税额进行最大限度的抵扣在建筑企业发展过程中，管理人员应制定相应的税务管理制度，并保障业务管理部门与供应商之间密切联系，以此提高供应商为企业提供更多增值税专用发票，从而实现进项税额抵扣。另外，业务管理部门人员应全面了解增值税发票开具的标准，只有一般纳税人才能够开具增值税专用票，而小规模纳税人却不具备开具发票的资格，因此，合理选择供应商十分重要。管理部门人员既要保障供应商所提供商品、材料的质量良好，价格公道，又要保障供应商是身份是一般纳税人，从而取得增值税专用发票、尽可能实现进项税额抵扣，降低税负水平。最后，相关人员应妥善保管增值税专用发票与相关资料，避免资料丢失，保障资料齐全。2.完善建筑行业弊端，做好税务筹划基础建设在我国建筑施工企业中，因为企业自身管理模式的简单粗放，营改增税制改革造成了税负不降反增的影响，为企业带来更重的税务负担。对此，为适应营改增这一新型税制，也为促进建筑企业快速发展，企业应加强对营改增税制的认知，加强财务部门的管理。首先，企业应提升财务部门人员的专业素养，并保障其对国家政策的熟知，增强对营改增税收法规的了解。实际上，2016年5月营改增税制已经在建筑行业全面实施，对此，保障与营改增税制相关的各种设备配备齐全，避免缴纳税收时手忙脚乱，甚至造成计算失误现象，进而造成企业资金损失。3.提高财务人员综合能力，规范会计核算工作企业的运行，归根结底是一种资金流转的过程，在这一过程中，为保障企业健康、持续发展，财务管理者的综合素质非常重要。对于企业来讲，财务管理是企业财务管理体系中的重要部分，财务管理人员更是企业财务统筹规划的重要执行者与管理者，若财务管理人员不具备相应的综合素养，则很难保障企业在日益激烈的市场竞争中脱颖而出，甚至会出现因财务人员失误造成的企业财产损失状况。在对施工企业进行纳税筹划过程中，因增值税的实行，施工企业各项经济环节均在纳税范围内，大大增强了会计核算人员的工作强度与难度，若工作人员自身能力不加以提高，极易造成会计核算工作的失误，继而影响增值税的减负效果发挥。因此，建筑施工企业应根据专用增值税发票管理的相关重要环节制定管理方案，严格管控与增值税发票息息相关的相关法律风险，提高企业财务人员水准，做好建筑企业税收筹划工作。

三、结语

综上所述在，在建筑行业中，营改增税制的实行为企业带来了税收筹划空间，解决了建筑企业重复征税问题，增加了建筑的经济效益，促进建筑施工企业快速发展。自营改增在建筑企业实施以来，建筑企业应合理选择供应商，对进项税额进行最大限度的抵扣，完善建筑行业弊端，做好税务筹划基础建设，加强对进项税额的税收筹划，提高企业生产效率，促使营改增税制在建筑行业中发挥应有的减赋效果，促进建筑企业快速发展。

参考文献：

[1]张扬.“营改增”条件下建筑施工企业税收筹划探讨[J].行政事业资产与财务,2016(6):20-20.

[2]吴芳.营改增下建筑施工企业税收筹划策略[J].中外企业家,2016(8):25-25.

第9篇：建筑行业财务问题范文

关键词 建筑业 财务管理 问题 改进措施

中图分类号：F426.92 文献标识码：A

一、引言

建筑业作为国民经济中的重要组成部分，在扩大内需、拉动经济增长方面发挥着不可替代的作用。建筑业的发展状况与国家经济发展状况以及人民生活有着密不可分的关系。因此，建筑业能否健康可持续发展是当前实施结构性调整的关键和核心。然而，由于建筑业自身的行业特点，例如生产周期长、生产地点流动性较大以及资金需求量较大等特点，对施工管理、成本控制以及资金筹集等方面有着较高的要求。尤其是自我国加入世贸组织以来，随着国外建筑企业的融入，例如新景观国际、德国GMP等企业，我国建筑业市场竞争日益严峻，因而能否合理控制建筑成本、在有限的资源下实现经济利益最大化成为当前建筑业竞争的重点和关键。因此，建筑行业应该加强对财务管理的重视，建立完善的财务管理系统、强化公司内部控制制度的建设和实施，实现公司成本最小化和价值最大化的双赢局面。

在我国当前的建筑行业结构中，建筑业主要包括房屋和土木工程业、建筑安装业以及装饰装修等内容，其具有涉及内容和范围较广、生产周期长、流动性大、资金需求量以及资金周转量大，项目结算方式以及时间等方面有着自己显著的特点。譬如，一般情况下建筑规模较大的工程，其资金需求量以及日资金周转量较大，而其工程项目结算按照完工进度核算，因而在资金供给方面存在一定的时间差，因而如何做好财务预算以及资金财务管理，是能否保证大型建筑工程保时保量完成的关键。财务管理作为建筑企业管理的不可或缺的重要组成部分，建立良好的财务管理体系和财务管理制度，能够有效的提高建筑企业资金使用效率，避免出现资金闲置以及资金周转不灵的情况发生，从而提高建筑企业的竞争力和综合实力，保证在日趋激烈的行业竞争和国际竞争中立于不败之地。

二、建筑业财务管理中存在的问题

（一）缺乏健全的财务预算管理体系。

建筑业由于其自身资金需求量大以及资金周转率需求高等特点，导致其对财务预算有着较高的要求。但是在实际操作中，财务预算并没有引起相关建筑企业的重视，或者即使制定工程财务预算计划，但却缺乏严格的执行。由于缺乏严格的财务预算管理体系，致使建筑企业存在资金周转不灵或者出现资金严重短缺导致工程项目暂缓或停工的现象发生，这无疑增加建筑成本，不利于建筑业的健康快速发展。同时，由于缺少全面的预算管理体系和预算管理模式，导致企业无法真正的利用当前的市场经济体制的优势进行生产经营活动、筹资活动和投资活动，不利于实现建筑企业的经营目标，对建筑业的良性发展造成阻碍。例如，在21世纪初期，海南在国家优惠政策的鼓励下，大举实施房地产开发产业，建筑企业纷纷瞄准海南高速发展的房地产行业，但是由于部分建筑企业缺乏完善的财务预算体系，盲目跟风，在建筑后期纷纷出现资金短缺以及宏观经济变化等重大问题，导致大型在建工程无法继续建设，出现大面积工程建设项目搁置、烂尾楼泛滥的局面，这无疑增加建筑业发展的负担和压力，不利于建筑业的健康持续发展。

（二）监督机制不够健全。

建筑业监督机制主要分为内部监督机制和外部监督机制，两者相辅相成，缺一不可。然而，在建筑业实际操作中，内外部监督机制不够健全，存在着严重的问题。首先，建筑业内部监督不够完善。在建筑行业会计人员分工不够明确，存在一人分饰多个角色的现象，并且会计和审计人员不分离的现象屡见不鲜。对于会计信息质量缺少监督，不能够严格把控会计信息是否真实的反映建筑企业的财务状况、经营成果以及现金流量等情况，是否符合会计信息真实性、谨慎性、实质重于形式以及可比性等会计信息要求。其次，外部监督力度不够，相关外部监督在监督过程中存在、监督力度不够等问题，容易受到主观因素的影响，导致建筑行业财务管理存在投机取巧的可乘之机，不利于财务监督机制的形成和贯彻实施。

（三）建筑业财务人员素质不高。

在当前的经济环境下，建筑企业的生产经营活动对财务人员提出了越来越高的技术要求，例如：要求会计人员能够准确分析把握经济发展态势、行业发展状况，能够准确根据市场变化制定详细的财务计划以及财务管理目标。但是，由于我国目前财务发展状况与市场需求存在一定的脱节，导致高素质的财务人员相对匮乏，而低层次的会计人员出现冗杂的局面，导致整个财务机构工作效率低下，不利于企业财务管理体系的建立和实施，不能够满足当下建筑业发展的要求。

（四）应收账款存在问题。

建筑业由于自身的行业特点，其工程款项结算方式与其他企业存在较大差异，一般情况下按照施工进度进行核算，这就导致建筑企业在资产负债表中的应收账款所占比重较大。同时，由于工程款项较大以及复杂等因素的影响，导致建筑行业的收入确认比一般商品的收入确认的难度较大，监督审计较为困难，在一定程度上导致应收账款不实的现象时有发生，这就为建筑企业操纵企业利润、编制虚假财务报表提供可乘之机。最后，基于日益激烈的行业竞争，部分建筑企业为抢先占据市场份额、扩大销量、提高企业竞争力，可能会采用赊销方式进行产品推广以及销售，这在一定程度上也造成资金回笼出现问题，导致坏账的发生，不利于资金管理，造成建筑业财务管理的压力和负担。

三、完善建筑业财务管理的措施

（一）建立全面财务预算管理体系。

建筑企业应该完善财务预算体系，根据市场需求、行业特点以及公司自身的财务状况和工程项目等情况，严格制定财务预算，从而转变财务管理方式，从被动性的管理转变为事前控制的科学管理方式。与此同时，各个职能部门以及分管部门，应该严格按照财务预算的相关规定制定工程项目计划，严格把控施工期间的收入支出情况，按照预算计划详细核实资金使用情况，从而保证建筑企业资金的充分利用，实现企业的经营目标。例如，建筑企业在投标时，应在事前做好财务预算，对所投资项目采用量本利分析方法进行综合考察，从公司的实际情况以及财务预算具体情况进行投标，避免出现投标无计划的现象出现，保证企业能够真正实现经营目标。

（二）加强监管力度以及内部审计。

在工程建设期间，应该定期开展财产清查以及债权债务的清理核对，详细了解财产物资的使用情况以及工程进度，从而保证账实相符、账表相符，避免出现私自挪用资金、国有资产流失等情况的发生。例如，针对于大型建设项目，可以实行委派制，单独委派专员实施监管，保证监管方与项目实施方脱离，从而提高建筑企业资金使用效率，避免非法挪用或滥用资金的情况出现。同时，应该加强对企业内部财务工作的审计监督工作，对各个分管部门实行公允性以及效率性审计，避免在材料采购、工程验收等过程中出现贪污受贿、私吞物资的情况发生，加强对财务人员的审计，避免出现账务不实、做假账现象的发生。

（三）盘活应收账款。

由于建筑行业的特殊性，应收账款在资产负债表中的所占比例较大，如果应收账款长期不予清理造成无法收回状况，就会变成呆坏账，直接影响企业的财务状况和营业收入，因而建筑企业应该加强对应收账款的管理，积极盘活应收账款。一方面，建筑企业在实行赊账时，应事前对赊账企业信用状况、资产负债率以及盈利能力进行考察，对于资信状况良好，没有不良信贷记录的企业可以酌情予以实施赊账，否则应该审慎实施赊账优惠政策。另一方面，应该加强对应收账款的催收，分管到人，严格控制账龄，对坏账、死账等在取得可靠证据后应进行妥善的会计处理。同时采用履约保证金以及投标保证金等项目鼓励建设方严格按照合同条款支付工程款项，提高应收账款周转率，提高企业资金流动性以及资金利用率，从而实现企业经营目标、保证实现经济效益。

四、总结

在现行的经济背景下，建筑业正处于蓬勃发展阶段，为保证建筑业持续迅猛发展的良好势头，建筑企业应该充分重视财务管理、强化财务控制，加强财务预算、建立完善的财务预算管理体系，提高建筑企业的资金周转率以及应收账款周转率，保证建筑业在经济结构调整中立于不败之地。

（作者单位：中铁八局集团建筑工程有限公司财务部）

参考文献：