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关键词:工作目标定位 财务会计制度 税收征管需求
(一)财务会计工作目标定位的不明确
在我国,中小企业数目众多,行业地区分布广泛,对国民经济的发展和社会稳定起着举足轻重的作用,要提高国家的竞争力,就必须充分发展中小企业。鉴于此,从会计发展的角度看,在财政部陆续《企业会计制度》、《金融企业会计制度》之后,研究制定中小企业财务会计核算与财务报告规范,以加强中小企业会计管理就显得日益迫切。而做好这一系列工作,首先要明确财务会计目标。中小企业财务会计目标的确定,不仅直接涉及到会计规范的价值取向和会计方法程序的选择,同时也有利于会计目标理论体系的完善。中小企业与大型企业相比,在规模、组织结构和资金来源等方面有着明显的差别,这些差别导致中小企业会计信息需求发生了一些变化。
(二)中小企业财务会计制度不健全
自1993年财政部颁发了《企业财务通则》和《企业会计准则》以及相关的行业财务制度和会计制度以来,1997年《企业会计准则关联方关系及其交易》等具有会计准则又相继和实施。2001年1月1日起暂时在股份有限公司范围内执行。同时也鼓励其他企业实行《企业会计制度》。按照财政部关于我国会计核算制度改革总体设想,企业会计准则和企业会计制度将在一个相当长的时间内并存。这些以股份制企业或上市公司为背景制定的财务会计规范,与中小企业的管理模式、生产模式和资金运行的模式差异较大,再加上中小企业会计核算研究和制度建立上的缺位,财会人员职业判断能力的限制,使中小企业的财会人员,不可避免地陷入选择适用性财务会计制度的困惑。
财会人员的双重受托责任,源自于委托关系,他要求财会人员同时维护所有者和经营者双方的经济利益和社会利益,履行核算控制和监督经营者的双重责任。这种制度性缺陷往往导致财务会计人员“站的住的顶不住,顶得住的站不住”。按照我国现行中小企业划分标准,国有中小企业、集体企业、个体企业、乡镇企业、民营科技企业等均属中小企业之列,他们中的大多数企业所有者与经营者却浑然一体,企业所有权与经营权高度统一,企业行为目标与企业所有者目标高度重合。在大部分情况下,企业所有者自行管理企业,也就是企业不存在委托关系。财务会计人员只接受所有者委托,监督企业的各项经济活动有无偏离原定的企业目标,确保企业自身利益最大化。此时,却仍要求财务会计工作代表利害关系各方,保证为所有利害关系人提供真实、可靠的会计信息,显然缺乏理论依据,实践证明也是不现实的,这是中小企业财务会计工作的又一困惑。
中小企业在会计制度方面正面临着漠视相关法规和制度,对财务管理的理论方法缺乏应有的认识和研究,同时还存在由于受到规模、财力和人力的限制很难进行内部控制,人员素质参差不齐,要构建完善的财务会计制度,中小企业老板必须充分认识到财务管理是企业管理的核心内容,进行必要的投资,聘请高质量的会计人员,会计出纳必须严格分人管理,控制资金风险。另外,企业老板还要纠正那种说到会计就想到逃税的错误观点,当然,合理避税是企业应该考虑的问题,但是把税收因素事先打入成本,然后预算企业的赢利前景,才是长远的和现代的经营思想。
二、针对中小企业财务会计工作存在问题的解决措施
鉴于以上中小企业会计信息需求上的变化,我们就不宜将目前流行的会计目标的主要观点受托责任观或决策有用观直接作为中小企业的财务会计目标,因为这两种观点是以具有一定规模的企业组织形式出现,产生两权分离为前提条件的,其实质是定位于以满足投资人的信息需求为主导。于是,有人提出中小企业财务会计目标应定位于主要满足税收征管需求和企业内部管理需求上。
首先,企业内部管理需求不是中小企业财务会计的主要服务对象。财务会计是以企业外部信息使用者为导向的,虽然财务会计信息可以为企业经营者用来评价企业经营情况,为企业内部经营管理决策提供有用的参考,但由于经营者是企业的“内部人”,掌握着财务信息的生产和供给的权利,他们完全有能力也有条件从自己的决策需要出发,直接从企业取得比财务会计报告更为详细可靠的信息。如果以企业内部管理的信息需求为主导,则企业会计所披露的范畴就不再仅局限于对外报告的财务会计信息,还包含了管理会计等内容,至少应把成本报表和成本有关的其他内容都包含进去。这样,既会提高会计信息的提供成本,更重要的是还易泄露企业的商业机密,不利于企业的发展,当然更不利于会计制度的推广与实施。
摘要新会计准则的实施对中小企业的影响甚大,尤其是财务管理方面。本文就主要探讨了新会计准则实施对中小企业的必要性和意义,着重分析了它对中小企业财务管理的影响,并提出了相应的改善措施。
关键词中小企业新会计准则影响对策
自从新会计准则实施以来,我国的会计行业就大有发展,它呈现出的新特点更加全面和科学,让更多的企业找到了自己的需要,同样中小企业取得的进步与发展也是有目共睹的。
一、新会计准则的特点
(一)会计计量的新特点,主要表现在企业资产计量方面。新会计准则规定中小企业的资产要以成本来计量,不包括资产减值,只计算实际发生的支出,这样不但降低了中小企业的会计核算成本,还使企业规模有所增加。
(二)会计确认的新特点。新会计准则扩大了其实施范围,会计内容更加明确,降低了财务信息的不确定因素,还避免了人为操纵的风险。此外以税法为导向的新会计准则可使中小企业的会计信息趋于准确,这样小企业就可以方便纳税了。
(三)会计报告方面的新特点。首先,新会计准则简化了中小企业的财务报表的列报,包括现金流量的列报和披露。其次,新会计准则更加明确了企业研发支出的项目列报,能够促进中小企业高科技项目的发展。
二、新会计准则实施对中小企业的必要性和意义
(一)中小企业实施新会计准则的必要性
第一,中小企业的健康发展需要制定和实施会计准则。目前,我国经济正处在发展的关键时期,中小企业的经济发展会推动整个国民经济的发展。因此,从这个角度来讲支持中小企业的发展,对社会,国家和人民都是有益的。中小企业的经济管理需要介入会计,让会计在其中进行监督和核算,有效的会计准则不仅能使企业的市场经营行为规范化,还能支撑整个企业的发展。由此看来,优化中小企业的会计准则就是对企业结构的完善和规划。
第二,实施中小企业的新会计准则可提高会计信息质量。大型企业和中小型企业所采用的会计制度各不相同,新的会计准则出台后,中小企业越来越不适应原有的会计制度,迫使其采用大型企业原有的会计制度,这就导致了各企业之间不同的核算方法,没有可比性,直接影响到会计信息的质量。由于大、中、小企业之间的实际差异,需要根据实际情况制定出适合各自的会计准则,保证可靠的会计信息。
(二)中小企业实施新会计准则的意义
中小企业实施新会计准则的意义有多方面的,下面就把最主要的两个方面展开讨论:
第一,使中小企业的税负趋于公平。有些企业没有提供可靠的会计信息,税务部门会征收部分税费,就会有漏网之鱼,这就导致企业税负的不公平。对中小企业而言,实施会计制度进行统一核算,可以促使中小企业的税负趋于公平,有利于国家的宏观调控。
第二,使中小企业的融资环境得到了改善。大部分中小企业在发展中遇到最多的问题是融资问题,面对严峻的经济形势,银行借贷款非常严格,造成部分中小企业无法正常贷款,究其原因是其会计信息不准确,会计准则不健全。因此,中小企业要严格按照实际情况,制定科学合理的中小企业新会计准则,彻底解决融资问题。
三、新会计准则对中小企业的影响
新会计准则对中小企业的影响主要表现在财务的管理方面,面对中小企业数量多,资金少,人才短缺的现状,很大一部分中小企业的财务方面就遇到了极大的挑战。主要表现在两个方面:
第一,中小企业薄弱的会计基础。会计基础的工作内容繁多,而且在整个会计工作中占有很重的地位和作用,是基础的基础。但是,我国中小企业却没有做好这方面的工作,工作中存在很多漏洞和不足之处,严重制约着企业会计工作效率的提高,使中小企业的新会计准则无法顺利实施。
第二,中小企业的财务人员不能胜任新会计准则下的工作。由于新会计准则对会计事务没有详细的规定,只是大致的导向,理解有一定的困难,再加上中小企业财务人员的业务素质偏低,遇到复杂的会计问题时可能会不知所措。
第三,对新会计准则没有明确的认识。首先是企业的高层领导对新会计准则的实施没有明确的态度。其次,中小企业的有关管理者不能准确理解新会计准则的内容,在具体实施的过程中容易产生错误。最后,部分财务管理人员素质较低,不能很好的胜任财务会计工作。这些原因就使新会计准则不能在中小企业中得到完善的应用。
四、新会计准则的改善对策
新会计准则虽然具有独特的优势,也有实施的必要性,但对中小企业还有一定的影响,需要进一步完善才能更好地服务于企业。笔者主要提出了以下几个方面的对策:
(一)完善企业的会计基础工作,这是新会计准则执行的基础,中小企业必须要规范和完善日常基础会计工作,为新会计准则的实施创造良好的财务坏境。例如,财务会计科要重视原始凭证,它可以确保财务信息的真实有效性,因此企业要做好原始凭证的监管工作,严格按照获取原始凭证资料、复核凭证、保管等程序进行。还比如说进行资产计量时,要用科学合理的计算方法,如果所选计量方法是公允价值计量模式,那么企业就要公正、客观的计量这个公允价值。只有严格要求会计基础工作,才能确保新会计准则顺利实施。
(二)提高财会工作者的业务素质。第一,通过一定的培训让财会工作者进一步了解新会计准则,找出与中小企业会计准则的不同点。第二,财务人员要加强学习,及时更新旧的财务知识,积极融入到全球化经济市场中去。第三,企业要加强对财会工作者的培养。例如,专门为企业聘请一批综合素质高的财务人员,可做兼职给其他财务人员进行专业培训,这就从整体上提高了财会工作者的业务素质。
(三)采取有效的激励措施,制定可行的中小企业会计准则。对底层员工来讲,可依据工作的努力程度和效绩考核分别予以奖励或加薪,激发他们工作的信心;中层员工,可依据其工作能力和业绩获取晋升的机会;对高层员工而言,加薪或是晋升已满足不了他们的需求,可在工作中让其实现自我价值,利用股权分配等手段激发工作热情。因此,在会计准则允许的范围内,采用不同的激励措施,都能够让员工增强责任感,激发工作信心。
(四)加强企业内部的管理制度。新会计准则规定,中小企业财务工作者要学会运用一定的控制管理方法加强控制力度,如授权审批法等。企业还可以成立审计部门,发挥企业内部审计的控制作用。
(五)制定有效的监督管理制度。在中小企业会计准则得以实施的情况下,中小企业就必须要依法纳税,这时税务部门就会加强对其的监督和管理,避免一些小企业偷税、逃税和漏税的现象。中小企业在进行纳税的过程中就会不知不觉的产生纳税意识,学习纳税人应尽的义务。相关部门还要定期或不定期的监督中小企业的运营情况,让监督管理工作持续进行下去。此外,在中小企业的融资问题上,政府要根据企业的实际经营状况所获取的经济效益以及企业的信誉予以考虑,建立中小企业的金融诚信档案,确保中小企业新会计准则实施具备良好的资金条件。
(六)加大中小企业会计制度的宣传力度,很多企业的会计人员和管理阶层对中小企业的会计制度知之甚少,没有相关的经验,不能使企业的工作顺利进行。因此企业要充分利用一切可能的会计培训机会,尤其让会计人员加强对中小企业会计准则的了解,指导中小企业的会计实务工作,学习新的会计制度,彻底解决财务中遇到的问题。此外,政府也要加强这方面的宣传力度,让企业认识到中小企业实施新会计准则的重要性。
综上所述,中小企业实施新会计准则对其财务管理还是有指导意义的,它对中小企业财务的影响让企业认识到了需要改进的地方。所以对中小企业来说应该高度重视财务管理工作,让企业在市场竞争中稳步发展。
参考文献:
[1]王林春.中小企业执行新会计准则中的问题研究.中国乡镇企业会计,2010(07).
[2]杨令芝,彭湘华.我国中小企业当前面临的问题及进一步发展的思路.企业家天地(理论版).2006(04).
一、IASB制定中小企业会计准则的历史背景
近年来,各国逐渐认识到中小企业的重要性及中小企业会计的特殊性,中小企业会计信息需求有别于大企业会计信息需求。国际会计准则理事会(IASB)的前身——国际会计准则委员会(I-ASC)并没有声明其制定的国际会计准则(IAS)仅适用于或者主要适用于在公开资本市场上交易的上市公司,结果许多发达国家和某些较小的新兴经济发展中国家在所有企业均使用国际会计准则。虽然实践证明并不是所有中小企业在执行上存在着困难,但也有一部分中小企业由于实施国际会计准则的成本太高,以致于出现背离国际会计准则执行不严、实施质量不高等迹象。
鉴于中小企业会计的特殊性,在联合国国际会计和报告标准政府间专家工作组(ISAR)于2000年7月日内瓦召开的第17次会议上,联合国贸易和发展会议秘书处向大会提交了题为《中小企业会计》的讨论稿。2001年9月,ISAR在日内瓦召开的第18次会议上,各国专家围绕制定中小企业会计指南的指导思想、必要性基本框架、中小企业的分层标准、国际会计准则的取舍等问题进行了深入探讨。2002年10月,ISAR在日内瓦召开的第19次会议上,主要讨论了中小企业会计准则的制定问题,工作组针对现有国际财务报告准则并综合考虑其他国家关于中小企业的会计标准的基础,制定了一套适用于普遍意义的经济业务的报告模型。这样作为现行国际财务报告准则制定者的IASB,成为制定中小企业会计准则的最佳选择。可见,中小企业会计问题已在世界范围内引起了高度重视,对于IASB来说制定一套单一的高质量、可理解和可执行的适用于中小企业的会计准则势在必行。
二、IASB取得的成果与进展
通过IASB的不懈努力,在中小企业会计项目上取得了一系列的成绩,在一些原则性问题达成共识的同时,实务操作领域也有所突破。
(一)中小企业会计准则的拟建与会计信息使用者主要是银行、金融公司、中小企业主、职业经理人以及税务机关。为了更好地满足使用者的需求,应制定一套单一的,降低中小企业财务报告负担的高质量、可理解和可执行的中小企业会计准则。IASB将采取以现行的国际财务报告准则为逻辑起点,按中小企业会计准则的指定,建立在与国际财务会计准则同一概念框架基础上,保留其中的原则性部分的方法来解决。IASB将采用以下三种形式中小企业会计准则:中小企业并不运用国际财务准则的大部分内容,单独集结方便理解和使用;每一中小企业会计准则前均包含目标和内容概要;按国际会计准则(IAS)/国际财务报告准则(IFRS)及常委会解释的组织和编码。
(二)中小企业定义的范围界定IASB明确表示,使用国际财务报告准则的主体,应由各国监管机构和准则制定者来决定,其当前任务是为中小企业确定一个清晰的定义,明确规定一组使用中小企业会计准则的主体。IASB主要从以下三个方面对中小企业作出界定:一是不划定数量规模标准;二是公众受托责任;三是中小企业会计准则的实施范畴——所有非公众会计责任主体。
(三)IASB简化国际财务报告准则中的原则性要求鉴于现行国际财务报告准则中某些是针对公众公司的会计信息使用者的特定需求,而对于非公众企业不必披露该方面的信息。另外,IASB已决定在不改变确认和计量原则的情况下,可以考虑在国际财务报告准则的基础上对确认和计量原则有选择性地简化,这也是中小企业准则制定的关键所在。因此,IASB强调将在综合考虑使用者需求及成本效益分析的基础上进行,使其不影响使用者的决策的同时也要符合成本效益原则。
(四)IASB对中小企业会计准则的相关规定IASB认为,在中小企业会计准则中有明确规定的情况下,中小企业不能选择其他国际财务报告准则中规定的方法,也不允许其选择对某些事项按照中小企业会计准则进行核算,对其他事项按照国际财务报告准则的规定进行。
三、IASB制定中小企业会计准则对我国的启示
中小企业是促进国民经济发展的重要保障之一,对我国中小企业会计建设工作更是当务之急。我国作为[ASB成员,需要制定一套具有“本国特色”的中小企业会计准则,尽快实现与国际会计准则的“接轨”。
(一)健全与完善我国中小企业界定标准我国在对中小企业的界定上,不同部门出于不同目的、在不同时期作出的界定也不尽相同。2005年1月1日,我国正式实施《小企业会计制度》遵循了国务院实施的《企业财务会计报告条例》中对小企业划分标准的原则性规定:即不对外筹集资金,经营规模较小的企业。可以看出我国在制定小企业会计制度时,没有遵循IASB所考虑的是否具有公众受托责任等定性标准,而是直接概括出财务会计上真正存在特殊会计需求的小企业的本质特征。随着我国中小企业的发展和进一步国际化,应考虑我国中小企业的定性界定标准,这也是符合同国际惯例接轨的需要。
(二)吸收扩大中小企业相关利益者参与,制定公正公平的中小企业会计准则目前我国会计准则以及《小企业会计制度》制定的大部分过程是对外保密的,在征求意见稿对外公布前,只有制定者了解制定情况,其应用者和执行者广大事务者的参与则甚少,甚至在征求意见稿的阶段,反馈回来的意见处理结果过程也不公开。而IASB在原来已组建的中小企业项目咨询专家组的基础上,进一步吸收中小企业会计信息提供者和使用者的参与,从而有效地增加该准则制定的透明度与可行性。鉴于此,在我国启动一套准则制定过程中确保能充分地吸收、采纳各方意见的公开公平的准则制定程序,增加制定过程的公开性,吸收更多的小企业相关利益者参与制定及修正,进行反馈意见的交流,将有利于健全和完善《小企业会计制度》的理论与实务。
(三)重视成本效益原则IASB将中小企业会计准则的逻辑起点定位在现有的概念框架及相关国际财务报告准则的基础之上。对概念框架和国际财务报告准则的任何修订必须服从中小企业会计准则的目标,制定任何中小企业会计准则均须评估用户的需求及其成本效益,这就需在满足用户需求和减轻报告负担之间进行平衡。财务报告信息的编制与传递是需要成本的,信息披露的成本会随着信息披露数量的增加而增加,以致于削弱中小企业的市场竞争优势,应充分考虑对中小企业确认与计量要求进行简化,同时简化披露与呈报要求,但不能以牺牲会计职业判断为代价。
增设小企业会计课程的必要性
文/魏向阳
摘?要:本文认为,高职院校会审专业增设小企业会计课程很有必要性。因为《小企业会计准则》的颁布与实施对现行小企业会计从业人员提出了要求,也为高职院校的会审专业学生——小企业准会计从业人员提出了期望。高职院校会审专业增设小企业会计课程不仅符合国家统一会计制度的要求,也是落实高职会审专业培养方案的需要。这样既满足了当前小企业会计队伍会计知识更新的需要,也弥补了当前高职会审专业课程结构的欠缺。
关键词 :高职会审专业?小企业会计课程?增设必要性
改革开放以来,我国小企业得到迅猛发展,日益成为我国国民经济和社会发展的重要力量。财政部根据《中华人民共和国会计法》及其他有关法律和法规,制定的《小企业会计准则》是我国继《中小企业促进法》《关于进一步促进中小企业发展的若干意见》后又一个助推小企业持续发展的切实之举。《小企业会计准则》的颁布与实施对高职院校的会审专业建设提出了新的要求。
一、认真落实高职会审专业培养方案的需要
国家统计局调查资料显示,我国的中小企业已经成为了经济发展的重要力量。根据高职教育培养高素质技能型人才的总体目标,高职会审专业的就业去向首先应定位为中小型企业。故高职院校会审专业应把准小企业发展的时代脉搏,更新并落实高职会审专业人才培养方案,为促进小企业发展提供智力支持。
笔者从所在学院历届高职会审毕业班随意抽取了40名毕业生进行跟踪调查。调查结果:有38名同学进入了企业,占比95%;38名同学或从事会计岗位或从事其他岗位,全部就业于当地小企业。上述调查也佐证了高职院校会审专业的学生培养应立足于服务区域经济实际,服务于就业导向,遵循高职教育会审专业人才培养方案的要求,大力培养小企业会计人才。
二、积极适应国家统一会计制度的要求
2011年10月18日财政部颁布了《小企业会计准则》,要求小企业自2013年1月1日起施行,并鼓励小企业提前执行。作为国家统一会计制度重要组成部分的《小企业会计准则》既对现行小企业会计从业人员提出了要求,同时也为高职院校的会审专业学生——小企业准会计从业人员提出了迫切希望。高职会审专业学生在其脱产学习阶段若不系统学习内含准则精神的《小企业会计》知识,不了解掌握《小企业会计准则》的有关政策要求,势必造成“标准缺项”,无法适应国家统一会计制度的新要求,形成高职会审专业的“先天残疾”。
三、当前小企业会计队伍继续知识更新
有关统计资料表明,小企业会计人员结构不合理,专业素质有待提升。而高职院校会审专业承担着改善小企业会计队伍整体素质的重任。如何培养小企业会计人才,培养怎样的小企业会计人才,是高职院校会审专业不容回避的问题。小企业会计知识应是小企业会计人才知识结构的题中应有之义。 显而易见作为小企业经济管理工作的小企业会计应迎“刃”而上。
四、弥补当前高职会审专业课程结构的欠缺
当前高职会审专业课程结构中会计主干课程有基础会计、企业财务会计等,教材内容主要围绕着《企业会计准则》的立意进行表述,与《小企业会计准则》有一定距离。学生在校系统学习了会审专业相关课程毕业后在小企业从事会计工作有力不从心的感觉,需要较长的适应或者再学习小企业会计知识的过程。目前高职会审专业课程结构存在的短板客观上需要补上小企业会计这一课。
五、契合高职院校会审专业学生特点
1.小企业会计课程特点
相比较于企业财务会计课程,小企业会计课程有以下特点:
(1)简化核算手续、完成了小企业会计人员减负。《小企业会计》课程减少了会计人员职业判断的内容与空间。另外《小企业会计》课程按照准则要求归并了部分业务处理,更多使用“营业外收支”账户等等。小企业会计核算较之于企业会计核算显现了较大简化。
(2)税会差异减少,更易于小企业会计人员理解。小企业会计课程减少了纳税所得与会计所得的差异,取得了税务利润和会计利润高度协调一致,更利于小企业会计人员理解和接受。
2.高职院校会审专业学生特点
高职会审专业学生生源主要截取高考生的“下游”,学习基础较为薄弱,理解力、领悟力较差。小企业会计课程的特点迎合学生的学习条件,使得学生的学习更方便、快捷,更有效率效果。
综上所述,高职院校会审专业增设小企业会计课程,弥补当前课程结构的不足,助力小企业会计人才的培养,就变得很有必要。
参考文献:
[1]乔元芳.略论《小企业会计准则》的主要内容和重大改革[J].新会计,2011(11).
【关键词】中小企业;执行;新会计准则;问题;对策
中图分类号: C29 文献标识码: A
1、中小企业执行新会计准则概述
2006年,我国财政部颁布了新的《企业会计准则》(以下简称“新会计准则”)。建立新会计准则体系的目的是要进一步规范企业会计行为和会计工作秩序,提高会计信息质量,以满足投资者、债权人、政府和企业管理层等有关方面对会计信息的需求,维护社会公众利益。新会计准则具有科学性、全面性和国际趋同性等特点,它的颁布和实施,对我国企业的财务会计工作必将重大的影响。对广大中小企业来说,新会计准则带来的不仅仅是会计政策的变化,而且涉及了从确认、计量到记录、报告的整个会计过程,将对中小企业的会计核算方法、科目体系和账务系统等带来一系列的冲击和改变。因此,中小企业在执行新会计准则的过程中必定会面临着一系列的问题。
2、中小企业执行新会计准则的问题
2.1企业内部会计制度不健全
中小型企业的规模比较小,并且很多企业是家族式经营,因此相关的制度由于人为因素的影响而随意性比较大,受人情因素影响比较多。由于人力物力财力的不足,很多中小型企业没有完整的财务机构,即使设置了财务机构的企业,由于机构简单,分工不明确,甚至由家族人员兼职,或者由企业总负责人一人包办,财务制度严重缺乏,致使会计缺乏监督,虚假坏账严重。
2.2会计的主体界限不清晰
长期以来,由于经济实力和中国投融资环境的制约,我国中小型企业的会计主体一直难以界定。在我国,中小型企业成立之初,资金和大部分负债基本上是来源于家族成员和亲朋好友,因此,这些问题也导致了中小型企业的主要的职务由家庭成员担任,在这种形式的组织结构中,由于人情因素的影响,家庭关系和业务关系往往很难以区分,在企业的资产方面更是经常性的混淆,企业的资产往往被用作家庭开支或者被家族成员占有,挪用和处置,使得企业的资产,负债和收益难以真实的反映,企业的经营状况和财务状况也无法科学地计算,致使会计人员也无法做出准确的判断。
2.3中小企业主对新会计准则认识偏差。
中小企业主和管理人员对待新会计准则的态度也是中小企业执行新会计准则重要影响因素,虽然经过各相关部门的大力宣传,人们对新会计准则有了一些认识,但是仍然有些中小企业主和管理人员在对待新会计准则的认识上还有一些偏差。有部分中小企业主和管理人员本身就不重视会计工作,认为会计工作就是收款、付款、发放工资,并没有意识到会计工作对企业生产经营情况的影响,使会计核算工作的各个环节在执行上出现了问题。还有部分中小企业主和管理人员认为原有的小企业会计制度就已经很完善了,没有必要执行新的会计准则,而且执行新的会计准则还可能会增加企业的经营成本。这些认识上的偏差都有可能使中小企业不会认真贯彻执行新会计准则。
2.4财务人员能力不足,无法胜任执行新会计准则的任务
财务会计工作人员是新会计准则的直接执行者的,因此,中小型企业能否顺利执行新会计准则的关键就是取决于财会人员是否有足够的能力来胜任若财会人员缺乏足够的能力,将使得新会计准则的执行效果受到一定的限制。首先,往往由于我国中小型企业的规模较小,组织结构相对较简单,资金不够等等,这一切不足使得企业没有更多的精力和资金来对会计人员进行培养训,而这些会计人员往往缺乏这些专业的知识和技能。其次,新会计准则与原来的会计准则相比,无论是在哪方面都存在着很大的差异,新会计准则有很多规定是基于原则导向执行的,在理解方面存在着很大的困难,但是很多财务方面的业务却需要财会人员根据经验来判断实施会计处理方法,这些都对财会人员的技能和素质提出了更高的要求,而这是一个飞速发展的时代,任何行业的人都需要随时进行知识更新和自身的充电,所以,对于财会人员也不例外,财会人员也更需要更新知识,需要学习新技能,学习新会计准则,只有这样财会人员才能更好的去适应这个市场体系,做到更好地去执行新会计准则。
2.5会计信息质量不高
我国中小企业的会计信息质量不高来源于两个方面:一是信息需求者对信息的需求层次不高;二是中小企业受限于自身的缺陷难以提供可靠的会计信息。小企业一般不对外筹集资金,不发行股票或债券,与公众利益不直接相关。中小企业负债又大多来自新朋好友或家族成员,因此,中小企业对外提供信息的主要对象是主管税务机关、借贷商业银行、政府主管部门。很多地方税务机关对小企业采取核定征收或“包税制”,商业银行对小企业的贷款基本都要求有抵押、质押或担保,政府只需大致了解中小企业的发展状况,并不需要详细了解。因此,税务机关、银行和主管政府部门对会计信息的要求自然降低。另外,受中小企业自身规模、经营业务、人员素质及内部会计制度和法人治理结构的制约,又很难保证会计信息的可靠性。
3、解决中小企业执行新会计准则问题的对策
3.1提高财会人员执行新会计准则的能力
中小企业可以从以下两个方面来提高财务会计人员执行新会计准则的能力。一是要加强对企业已有的财会人员的培训,使他们认识了解新会计准则的精髓以及对实务的操作,使财会人员彻底地抛弃以过去为重心的理论体系和观念,建立面向未来的会计观念和理论体系,以适应新会计准则的要求。二是要注重人才的引进培养,建立一支符合中小企业发展需要的财会人员队伍,考虑到规模较小和业务的需要,中小企业可以适当地聘请具备胜任能力的兼职财会人员,这样能优化中小企业财务会计的管理机制,最大限度的确保新会计准则的执行,提高会计信息的质量,实现社会、企业、财会人员的三方共赢的发展局面。
3.2强化内部会计制度
明确企业内部会计控制目标,包括,控制投资风险,提高资金报酬率;保持较高的偿债能力和较低的财务风险;加强营运资金管理,降低资金占用和耗费等。企业在内部控制上,应着重做好以下几个方面的工作:第一,创建企业文化,为营造良好的内部控制环境奠定基础。我国中小企业是家族式企业,家长制作风盛行,缺乏企业文化。良好的企业文化有利于内部控制制度的建立。第二,成立和完善审计委员会,加强审计监督,降低财务风险。企业还必须将内部审计纳入规范化和制度化的轨道,建立、完善企业内部稽查制度。第三,建立和完善内部控制信息披露制度。虽然企业规模不大,但实施内部会计控制非常必要,运用多种方法控制企业内部风险,如不相容职务相互分离、授权批准控制、会计系统控制、预算控制、财产保全控制、风险控制、内部报告控制及电子信息技术控制等。第四,企业是不断发展的,中小企业会计制度设计应具有一定的灵活性,以适应企业未来发展的需要。随着企业的成长,中小企业有可能转化为大企业,企业的会计需求也会变得复杂。因此,企业还应充分考虑目前会计准则与未来会计准则的衔接。
3.3提高会计信息的真实性
提高会计信息的真实性是保证信息质量的关键性因素,在新会计准则中明确要求中小型企业要保证会计信息的真实性。因此,中小型企业的经营者要加强新会计准则的重视程度,在工作之中要有主动学习的意识,主动地接受新会计准则,自觉遵守新会计准则里面的法律法规,对于一些尚未建立会计机构的小企业要尽快建立和完善会计机构,并聘用专业的会计人员。
3.4规范会计核算流程
会计核算的一般流程:收集整理原始凭证,审核原始凭证的合法性,编制记账凭证,登记账簿(总账、明细账),编制会计报表。在汇总编制记账凭证时,会计人员首先应该对原始凭证进行审核,检查经济业务的发生是否真实,是否有相关人员的签字,盖章;并检查原始凭证记录是否有错,经济业务是否合理。通过对原始凭证进行核对,可以编制记账凭证。记账凭证编制完毕,登记账簿,编制会计报表。此外,要进行账账核对,账证核对,账表核对。对账工作,也必不可少,是保证会计核算工作质量的重要因素。明细账要按规定及时核对,并填写对账单。
3.5培养会计人才
人的因素是第一位的。所以,企业从最初的员工选聘上一定要把好用人关,对选聘的人员素质、诚信和道德观一定要关注。人才一直是中小企业发展的瓶颈。鼓励现有会计人员学习深造是提高企业会计工作绩效的重要手段,是中小企业实施新会计准则的重要保障。实施财会学习和岗位交流制度,促进财会人员业务水平和工作能力的提高。中小企业应加强中小企业会计准则的宣传,允许并鼓励会计人员参与会计培训,学习财务、涉税法律法规等知识,使其充分认识到企业发展必须建立在规范生产经营、财务会计核算和诚信纳税上,真正做到完善账证、准确核算、依法纳税。此外,中小企业还应重视人才的引进工作,建立一支符合企业发展需要的财会队伍。
4、结语
小型企业的会计一般是一些实习的学生或是正规的会计师,所以在处理某些问题的时候会出现一些问题。为了解决问题,企业需要执行新会计准则,严格把握好会计这一职责,只有这样,才有利于企业的长久、稳定的发展。
【参考文献】
[1]邝才忠.新会计准则执行对中小企业的影响[J].中国管理信息化,2007
一、引言
为了适应我国经济的不断发展、小企业规模的逐渐壮大,保证会计信息质量,加强税收征管,我国财政部要求所有小企业自2013年1月1日起实施《小企业会计准则》。自2003年《中华人民共和国中小企业促进法》颁布实施以来,我国颁布了多条促进小企业发展的准则、制度,都是通过借鉴、创新会计准则来提高会计信息质量所做的努力。会计准则是关于财务会计确认、计量、记录、报告的规范性文件,财务会计的确认、计量和报告又是财务会计中需要规范的核心内容,也是各国会计规范及其国际协调的重心所在,其标准如何直接影响会计信息的质量。会计信息作为企业财务状况、经营成果和现金流量的表现载体,是各利益主体关注的重点,《小企业会计准则》实施过程中必然会对这一表现载体产生影响。笔者采用2012―2013年小企业年报的数据,运用截面琼斯模型检验《小企业会计准则》实施前后会计信息质量的差别,考虑会计准则之外的因素如风险、规模、损失与否等,检验结果表明2013年的可操纵性应计项目小于2012年的可操纵应计项目,在一定程度上说明《小企业会计准则》提高了会计信息质量。
二、文献综述
(一)国外文献
迄今为止,检验准则对会计信息质量影响的文献已有一些成果。国外学者JohnAmmer、Nathanaelclillton和GregNini以跨国上市公司为蓝本,研究了会计准则与会计信息之间的关系,认为US GAAP所要求的财务报告的信息含量要高于ISA,而ISA所要求的财务报告的信息含量又高于欧洲各国的会计准则,并运用盈余估计的分散程度进行了实证检验。
(二)国内文献
国内专家、学者也有不少贡献。王建新(2005)从会计信息的可靠性方面对会计盈余质量进行界定,通过比较国际会计准则与我国会计准则两种体系下的会计盈余质量差异,考察了采用国际财务报告准则是否有利于提高会计盈余质量,探讨我国会计准则国际化的效果。朱锐、梅世强(2007)利用Ohlson模型对2004―2009年年报数据进行分析研究,证实新准则的实施确实提高了会计信息的价值相关性,对制造行业而言,每股短期资产、每股经营性盈余、每股净资产对股价的解释力度显著大于准则实施以前。高英(2008)指出新准则实现了与国际财务报告准则的实质性趋同,为企业制定会计政策和提供会计信息搭建了一个国际化的平台,不仅有利于企业会计信息质量的提高,而且对企业财务管理、人事、经营目标乃至管理决策的优化都将产生深远的影响。朱悦逸、张立(2011)基于Ohlson的价格模型,通过SPSS统计分析方法对2006年到2010年上半年财务报表中三张主表的财务数据与股价的关系研究会计信息的价值相关性,通过对新会计准则实施后的各年数据进行相关性检验,指出在新会计准则下的会计信息价值相关性逐年增强,达到了新会计准则的既定目标。
自2010年11月1日财政部会计司公布《小企业会计准则(征求意见稿)》以来,关于《小企业会计准则》对信息质量影响方面的研究还不是很多。陈丽娜(2012)认为《小企业会计准则》完善和统一了会计标准,简化和明确了会计核算与报告要求,更好地满足了会计信息使用者的要求,有助于公平企业税负,提高小企业的融资能力,对提高会计信息质量有重要意义。本文对小企业实施《小企业会计准则》前后的2010至2013年报数据进行实证检验,判断《小企业会计准则》是否有利于会计信息质量的提高。
三、研究设计
(一)理论假设
会计信息质量是会计监督管理和会计理论研究的重要内容,对会计信息质量的评价,主要是通过对盈余的质量进行衡量和判断实现的。会计盈余质量的测定通常是用一定的模型和公式来推断。价格模型和报酬模型主要用于对信息质量相关性的计量,通过分析会计盈余与股价的关系来比较会计信息的相关性,这种方法适用于上市公司,而对信息质量可靠性的计量往往采用盈余管理测定法。鉴于我国小企业会计人员文化程度和专业业务素质偏低、法律观念比较淡薄、会计信息失真突出的现状,本文研究会计信息质量从会计信息可靠性方面来计量。
假设:如果《小企业会计准则》所规范的小企业会计信息质量明显高于小企业使用的旧准则,那么2013年会计盈余质量将显著提高。
(二)样本数据
采用问卷调查方式手工收集了青岛市86家小企业年报数据,剔除了没有及时采用《小企业会计准则》、数据不全、未编制现金流量表的企业样本,获得最终样本72个,四年共计288个平衡的面板数据样本。本文采用SPSS17.0统计软件对样本数据进行统计分析。
(三)变量定义
国内外最常用的评价会计信息质量的方法是应计项目分离法,即用回归模型将利润分离为非操纵性应计项目和操纵性应计项目,并用操纵应计项目来衡量盈余管理的大小和程度。在变量的选取上,考虑以下方面:随着公司营业收入的增加、固定资产规模的不断扩大,相应的应收、应付项目及折旧额等应计利润自然会增加,公司的营业收入增加额和固定资产的规模将是影响非操纵性应计利润的重要项目。无形资产和其他长期资产摊销额是非操纵应计利润的重要组成部分,如果不考虑将会低估非操纵应计利润额,高估盈余。
基于以上情况的考虑选择了表1的变量。
(四)模型构建
本部分运用截面琼斯模型,从会计盈余质量是否提高的角度来验证《小企业会计准则》实施对小企业会计信息质量是否有提高。
总的应计项目TAt的估计模型:
TAt=α1(1/At-1)+α2(REVt)/At-1+α3(PPEt)/At-1
+εt (1)
正常应计项目NDAt的估计模型:
NDAt=β1(1/At-1)+β2(REVt)/At-1+β3(PPEt)/At-1
(2)
衡量会计信息质量的变量:
非正常应计项目(可操控的应计项目DAt)=总的应计项目(TAt)-正常性应计项目(NDAt)
其中:β1、β2、β3是α1、α2、α3的OLS估计值;εt为剩余项,代表公司当期总应计项目中的可操纵应计项目。
四、实证检验
(一)总应计项目的描述性统计
首先对样本公司2010―2013年度的总应计项目进行描述性统计,其次对样本公司2010年与2011年、2011年与2012年、2012年与2013年每两年的数据进行配对样本T检验,表2和表3反映了描述性统计的结果。
为了比较不同年度样本公司总体应计项目的大小,选择忽视总体应计项目的方向而对其取绝对值。就均值而言,与《小企业会计准则》实施前的2011、2012年度相比,2013年总体应计项目的均值低于前两年,对2012和2013年度两者差异的T检验结果也表明两者之间存在显著差异。但2010年均值的绝对值较高,同时标准差和均值标准差也较大,说明2010年样本公司的数据比较分散,差异较大。
(二)截面琼斯模型回归分析
将2010年至2013年的样本数据按照模型(1)分别在SPSS17.0中分年度回归,在10%的置信度水平下,部分自变量在模型中通过了显著性检验,能够在一定程度上解释因变量,回归结果见表4。正常应计项目NDA与各变量之间的相关性各年存在一定差异,主要表现在第二个变量主营业务收入增量上。
从回归结果可以看出,由于模型的解释能力不是十分精确,不同会计年度样本模型变量回归系数T值存在一定差异,而且模型的拟合度在不同会计年度的差异较大,2011年的拟合度最低,2013年的拟合度最好,2010年和2012年次之。具体结果如表5和表6所示。
利用上述回归结果与模型(1)和模型(2),分别计算出样本公司2010―2013年会计年度的操控性应计项目。为了分析《小企业会计准则》实施对小企业所产生的影响,分别对样本公司2010―2013年度可操纵性应计项目进行了描述性统计,对2010年与2011年、2011年与2012年、2012年与2013年的可操控性应计项目进行了配对样本的T检验,结果如表7和表8所示。
根据表7和表8的统计结果可知,2013年可操纵应计项目均值为8.4248E-02,2012年可操纵应计项目均值为1.0607E-01。在5%的置信度水平下,2013年的盈余质量水平显著高于2012年,其他年度变化较小。《小企业会计准则》对会计盈余的信息质量在可靠性方面有了改进,主要是因为小企业会计准则的颁布与实施对资产类、损益类项目产生了影响,也就进一步影响了会计盈余的质量,比如:资产只有产生实际损失时才进行确认,具体的确认标准参照了税法中的相关处理,平时不要求计提减值准备,利用减值准备调节利润的空间变得越来越小。
关键词:企业财务核算 问题 对策
一、企业财务核算中存在的主要问题
(一)会计基础工作薄弱
企业领导不懂财务核算,对企业财务机构的设置不规范,对财务人员的技术水平要求不高,在人员的配备上不合理。为了考虑成本,有的企业甚至不按企业会计要求设立财务机构,造成会计岗位设置和人员配置不当,没有明确的职责分工。特别是在会计人员的任用上经常出现一人多岗,例如有的会计还担任着出纳,严重违反了岗位不相容规定。有的企业在会计人员任用上多采用的是委任亲属,而企业的会计通常又采用外聘的方法,这些会计往往只负责为企业定期做账,而对企业其他的经营管理不参与更不了解,不能真正为企业领导提供辅助决策依据,同时这样的聘请方式很不稳定,阻碍了企业的财务核算技术水平的进一步提高。另外,企业领导对会计人员的资格认定及规范考核不重视,会计人员的素质不高,有的甚至没有会计人员从业资格,企业为了节省成本对会计人员没有进行定期的后续培训。
(二)财务核算混乱,会计资料管理不合理
从上述问题分析看到,由于企业对财务人员的职责分工不明确,造成企业的财务核算工作混乱。另外,会计资料的管理上,企业没有按会计档案要求保管会计资料,没有指派专人来保管会计核算资料。因此,有些企业的会计凭证、相关企业财务报表、账簿等丢失的现象时有发生,为今后查询以往会计年度的资料带来不便,也不利于企业的健康的发展。
(三)会计电算化水平不高
目前,随着市场经济的不断发展与变化,更多企业财务核算工作也开始启用电算化,但是会计人员的素质不高,对会计电算话缺乏足够认识,总认为传统的记账方式还是比较安全稳妥;有些企业仅仅是为了应付检查;会计人员的财务水平不高,没有意识到会计电算化的重要性,虽然企业的计算机在不断的更新换代,但电算化软件并没有相应的升级。虽然有些企业开始应用了会计电算化但是并没有做系统规划,造成了不必须的浪费。
(四)缺乏会计电算化专业人才
由于受我国企业传统的观念,很多企业的领导没有意识到会计电算化的重要性,没有引进会计电算化专业人才。而企业的会计大多是年龄比较大的会计人员,计算机知识水平不高,不能将会计知识与计算机知识很好的结合起来,影响了企业的财务核算技术的提高。虽然企业也进行了会计人员会计电算化培训,但多数流于形式,最后会计人员能学到手的知识还是很少。加上,会计人员本身对会计电算化缺乏足够的认识,实际工作中,很多需要计算机完成的工作只由了解电算化软件的会计主管完成,而其他会计人员认为只要我会手工做账就行,所以不能把会计凭证及时录入电脑,阻碍了企业应用会计电算化水平的提高。
(五)会计凭证取得及管理不规范
企业在购买商品物资时很多商家为了逃税,存在着要不要发票商品价格不一样的现象。有些企业为了节约成本,在购买商品时在需要开据原始凭证的地方没有开据原始凭证或不要凭证,使得企业财务核算没有合法的原始凭证,而原始凭证是企业用来确定其经济业务性质及会计分录的一种凭证,是财务人员作为登记账簿的依据,没有了原始记账凭证对财务人员的账本填制带来了很多问题,另外这样的操作方式也给企业的健康发展带来很大的隐患。原始凭证管理的好坏直接关系到企业登记账簿及编制报表的准确性,也是衡量企业会计信息真实性的依据,如果取得及管理规范,财务部门就能为企业领导者提供可靠准确的决策依据,也更能使企业的财务会计核算顺利进行。反之,则阻碍了企业会计核算的顺利进行,更不能真正发挥财务核算部门的真正能力。
(六)内部控制不够完善
企业内部控制不够完善,会计人员没有真正发挥并实行会计监督的作用。主要原因是企业的领导不能放权给会计,又总是干预会计人员的工作,会计人经常会碍于领导的面子不能真正发挥会计监督职能。以上也提到,企业内部控制不完善主要是企业财务机构设置不当,财务人员职责分工不明确,一人多岗,岗位不相容现象时有发生,会计的事前、事中及事后分析几乎没有。
(七)没有建立内部审计机构,不重视也不支持内审工作
由于企业没有建立内部审计机构,企业不重视也不支持内审工作,这也是体现企业内部控制不完善的重要因素之一。企业没有良好的内部控制环境就没有好的财务核算基础,也不能建立好的企业财务会计核算控制,导致企业不能规划出科学的、适合企业自身发展的企业经营理念、组织机构、内部控制方法及内部审计机构等。造成以上问题的原因有诸多方面的因素,首先,企业的经营管理者没有意识到内部控制对企业财务核算的重要性,自身的权利过于集中,常常干涉会计人员工作,不能将权力下放给财务部门及相关人员;另外,企业领导自身能力有限,不懂经营管理理念,不重视人才引进,如很多企业领导在财务人员的任用上只考虑会计人员的忠诚度,不考虑财务人员的工作能力。这些都是造成企业财务核算基础薄弱的原因。
二、完善中小企业财务会计核算的对策建议
(一)运用现代化手段,提高电算化水平
随着社会不断的进步,高科技技术和先进设备的使用已经加速了信息的全球化发展,因此会计工作也面临着和国际接轨,会计电算化就是它和国际接轨的重要前提,也是公司适应社会发展的重要表现,但是由于专业人员缺乏,企业的会计手段大多数还停留在手工或半手工状态,参与企业竞争就不可想象。这就要求公司实现会计电算化,会计管理现代化,加大对会计信息系统的投入力度,这需要公司领导首先必须自己提高对会计电算化的重视程度,加大对电算化的资金的投入以及人员的技能培训,使其电算化在公司形成一个完整的系统,适应现代社会的高速发展,做到在公司内部建立会计信息网络,使公司内部其他管理部门共享会计信息,充分地把会计信息应用到各职能部门,为公司服务。财务信息化是企业信息化工作的最基础部分。实现基础财务信息化,对提高信息质量和财务会计核算工作水平,加强企业经营管理,为促进该企业的健康发展发挥着至关重要的作用。所以应高度重视会计电算化的发展。
(二)提高会计人员的综合素质能力
由于目前的会计工作已超出传统财务会计核算的范畴,将会计的基本职能扩展到了会计的分析、管理、控制与创新上,新的会计制度使得会计业务处理方法的选择空间越来越广阔,复杂程度和会计风险越来越高。但目前我国公司会计人员的基本工作内容仍然停留在传统会计的记账、算账、报账上。因此,会计人员有必要转变观念,将自己由一个被动的财务会计核算工具,转变为一个具有创新管理意识的主动参与者。也就是说,会计人员必须具备职业判断能力、综合控制能力、会计创新能力和后续学习能力。在会计人员的聘用上,应该转变以往的“唯亲是用”的观念。市场经济条件下,会计工作的功能也发生了变化。不再只局限于过去的财务会计核算和计量,给管理人员提供有价值的决策信息显得更为重要。会计人员运用专业的知识及时准确地为管理者提供企业经营状况的财务信息,会在一定程度上降低一些企业风险。所以会计人员的专业素质会在一定程度上影响一个企业的竞争力。当然雇用优秀的会计人才是需要花费高成本的,企业可运用自己灵活易变通的特点,通过具体的措施引进人才,留住人才。比如,利用奖金、诱人的职位和比较人性化的企业文化来吸引、留住人才,多数人宁做鸡头不做凤尾,所以诱人的职位不失为一种很好保留优秀人才的措施。
(三)加强外部监督和规范化建设
从目前我国中小企业的现状来看,靠企业自身约束来规范会计工作是不现实的,我们应该更多地借助于外部监管,帮助中小企业实现会计规范化。我国的会计监督是由国家监督、社会监督和企业内部监督三位一体的监督体系,其中前两种属于外部监督。国家监督是由财政、税务、银行、工商、证券监管等部门根据有关法律法规实施监督;社会监督则以会计中介机构为主体,由其接受他人委托,对有关单位的会计工作进行审计、验资等工作。财政部门应指导督促中小企业依据《会计基础工作规范》建立健全账簿体系,督促中小企业建立、健全会计内部控制制度和内部财务会计核算制度。
参考文献:
[1]阎德玉.《会计准则制定模式的比较研究》.《会计研究》,1999年
[2]裘宗舜,韩洪灵.《论高质量会计准则》.《上海会计》,2003年第11期
(黑龙江省远升公路工程咨询监理有限责任公司,黑龙江 哈尔滨 150001)
摘 要:本文对企业财务信息的表现、危害、成因等进行了探讨和分析,并藉此提出治理财务信息失真的对策和措施。
关键词 :会计核算;财务信息;失真;治理
中图分类号:F230文献标志码:A文章编号:1000-8772(2015)10-0135-02
收稿日期:2015-03-12
作者简介:徐韩(1979-),女,黑龙江绥化人,会计师,主要研究方向为企事业单位财务成本管理与内部控制。
一、企业财务信息失真的表现及危害
(一)企业财务信息失真的表现
一是经营成果失真。企业在申办注册时,利用过桥资金验资虚报资本;在经营管理过程中任意调节收入、成本和利润,造成企业虚盈实亏或虚亏实盈。
二是资产计价失真。应收账款、应付账款处理失当、资产虚挂,导致资产不实;固定资产未按照相关会计方法和比例提取折旧;资产账面价值不能反映资产的真实价值,存在虚假。
三是会计核算资料失真。原始凭证、会计账簿等管理不善,凭证造假、白条入账等;会计处理方法不当,滥用会计科目、不按规定使用会计处理方法,致使会计信息失真;会计核算分析失准,在会计信息的搜集、整理和分析过程中,不加甄别、不加选择,会计信息前后不一,无法真实地反映企业经营活动。
四是信息披露失真。信息披露方式、披露渠道、披露时间、披露内容没有按照有关会计规定进行,在信息披露上选择性披露,隐瞒、虚报财务信息,误导会计信息使用者。
(二)企业财务信息失真的危害
一是误导信息使用者。企业财务信息的主要功能就是真实反映企业的经营财务状况,为信息使用者如所有者、管理者、投资人、利益相关人、政府及社会等提供真实、全面、准确、及时的信息。财务信息失真就会给信息使用者传递错误的企业经营管理信息,进而作出错误的决策行为。如上市公司虚增业绩引诱投资者进行投资。
二是导致宏观调控失效。企业是市场经济活动的基本单元,宏观经济调控是建立在对市场内企业信息的整体搜集、汇总、处理和分析的基础之上。而企业财务信息的失真会动摇宏观调控的决策基础,政府出台的系列宏观调控政策由于真实的靶向偏移而难以奏效。
三是产生会计寻租行为。会计寻租是指市场经济活动中行为人利用会计信息攫取和转移财富,赚取超额利润(刘正,石小亮,2014.)。企业财务信息失真使得寻租人的寻租行为更加顺畅和便利,反过来会计寻租行为也会对财务信息施加影响,使其按照寻租人的意愿和要求改变,更加失真。
四是扰乱市场经济秩序。企业通过捏造虚假财务信息诱使投资者、利益相关者作出错误的投资和交易决策,使得相关投资人和客户遭受损失。同时,这种虚假信息堆砌的伪竞争力挤压了守法经营的正常企业,容易引发市场的逆向选择风险,扰乱市场经营秩序。
五是造成国家资产和收入损失。企业财务信息失真掩盖了企业的真实经营状况,如一些故意夸大的经营亏损,导致税收流失。此外对于国有企业而言,企业虚增成本费用、借助关联交易转移资产等会计舞弊行为,不仅造成了企业财务信息的失真,更为直接的是导致国有资产的流失和损失,也为贪污、腐败、挪用公款等不法行为提供了温床。
二、企业财务信息失真的成因分析
(一)信息不对称
信息不对称理论认为,市场经济活动中各个行为人的信息资源禀赋和搜集分析处理能力是不同的,这种在个体和组织间的差异就造成了市场活动中的信息不对称现象。而在市场行为中,处于信息优势地位的人总是倾向于借助信息资源优势向处于信息弱势地位的人攫取更多的利益,从而引发委托-问题、逆向选择和道德风险等。现代企业是建立在委托-关系上的契约型企业,所有权和经营权相分离的制度设计使得企业所有者同管理层处在不同的信息地位,管理层因为主导和参与企业的日常经营而获取更多的信息资源。同样地,小股东和大股东、企业和利益相关者等都由于所处信息环境的不同而具备不同的信息资源禀赋,而这种信息禀赋的差异性就成为企业财务信息失真的客观基础。
(二)利益驱动
信息不对称为财务信息失真提供了客观生存的土壤,而利益驱动才是企业进行财务信息舞弊的直接和主要原因。利益驱动主要分为两种:一是个体目标同企业目标出现分歧时个体目标产生的利益驱动。个体所处的地位、身份和认识决定了个体的目标同企业目标的重合程度,如企业所有者和企业员工同企业目标的重合度是不同的。但不可否认的是,个体的目标不可能同企业目标完全一致,当个体目标同企业目标出现分歧时,理性人的利己主义就会唆使个体按照自身利益最大化的原则采取行动。如企业管理层为了捞取晋升资本而篡改、虚报经营业绩,如会计人员在贿赂收买下舞弊造假。二是个体目标同企业目标重合时的利益驱动。此时主要是企业的自我扩张和利益需求在驱使相关人员进行会计造假和舞弊,如通过瞒报收入、利润和虚增费用来逃税、避税等。
(三)会计政策的选择
会计政策是指企业在进行会计信息核算和处理过程中所采用的具体原则、方法和程序。会计政策的选择是由客观基础的,按照财政部门的规定,大中企业和小企业适用不同的企业准则,大中企业适用《企业会计准则》,小企业适用《小会计准则》。两种会计准则在某些方面存在一定程度的差异,如成本、变现净值、公允价值等的计量方法上。某些企业存在通过改变企业规模性质而选择更利于自身会计政策的天然冲动,毕竟大中企业和小企业的类型划分并不十分的严格。即使是在同一会计准则的适用过程中,由于会计准则对于企业财务活动的处理多是框架性的要求,存在一定的自主空间和选择余地,这就为企业选择利己的会计政策打开方便之门。当然,我国会计制度同国际会计制度的差异也是造成企业会计信息失真的因素之一,尤其是在国际一体化进程加快的今天,跨国公司和国际业务的发展使得这种因素的影响力更加扩大。
(四)会计人员的业务素质
会计是一项专业性较强的业务活动,会计信息的真实性往往受到企业会计人员业务能力、职业判断力、过往经验及道德水平等的综合影响。现代企业经营环境、经营活动和经营内容更加多元和复杂,信息的产生和传递规模较以往更加庞大,这是会计人员面临的客观环境。同时,企业会计准则的不完善在给企业留下自主会计实务操作空间的同时,也增添了会计人员准确把握和贯彻会计准则精神的难度。而会计人员的业务能力、职业判断力和过往的财务会计经验决定了其是否能够从纷繁复杂的财务信息中甄别出有效、真实的信息,并加以正确、合理的加工和分析,形成比较科学的报告。此外,会计人员的责任意识和道德修养也左右着其在会计活动中的主观态度,进而影响会计信息的真实性。
三、企业财务信息失真的治理对策
(一)完善企业的治理结构
如前所述,现代企业是基于委托关系成立的契约型企业,对于由此而产生的信息不对称、继而诱发和导致企业财务信息失真的问题,许多学者提出了自己的模型理论。有些学者提出在这种委托结构中引入监督机制,如通过制定相关的监督人来监督管理者的经营行为,规避可能发生的信息不对称风险。如企业可以通过健全监事会、引入独立董事等来加强对管理层的监督。对于大股东权力垄断下产生的信息不对称,可以通过股权的分散和多元化引入其他股东,建立权力较为分散、互相制约的治理结构。在激励模型中,有的学者提出可以通过构建激励机制、同化和改变管理者的身份,使得管理者同企业目标趋同来影响管理者的行为,规避信息失真风险。如企业可以通过给予管理层和职工期权奖励来增强管理层和员工对企业的忠诚和责任意识。
(二)健全会计政策和法规
会计政策法规是指导和规范企业财务行为的法律依据。立法机构、职能部门和行业协会应当加强对企业财务行为的调查研究,根据新时期企业财务管理活动的新特点、新变化和新要求,适时调整和完善法律法规、指导意见,适应时展的需要。会计政策法规的制定应尽量细化具体,具有针对性,减少和规避模糊空间,便于企业和会计人员在财务核算中贯彻和执行会计制度,堵住财务信息失真可能发生的管理漏洞。与此同时,会计法规政策还应建立和完善相应的责任追究体系,强化对会计舞弊和造假行为的法律震慑,通过制度和法律执行形成对企业和相关人员的有力约束。此外,应在适时评估和衡量经济后果之后,持续全面推进我国会计体系同国际会计体系的趋同,提高会计信息的可对比性和透明度。
(三)构建严密的监督体系
监督能够及时发现企业财务活动中的会计舞弊行为,减少财务信息失真对企业的影响。同时合理有效的监督手段能够将风险控制“关口前移”,通过事前监督从源头上预防和治理会计舞弊和造假行为。在企业实务中,企业首要的是通过构建一套全面、有效的内部控制体系,对企业的经营管理活动进行覆盖,通过制度建设和内部控制为会计活动提供优渥、安全的运行环境,规范和约束企业的会计行为。同时,企业应加强预算控制,通过构建强有力的预算执行、分析、反馈和考核机制,来强化对企业财务活动的监督,密切掌握企业财务活动信息。当然地,企业还应加快财务管理的信息化建设,提高财务信息处理的效率和透明度。在企业的内部监督体系之外,还应引入外部力量共同参与对企业经营活动的监督,政府职能部门、行业指导协会、社会媒体及利益相关者都应参与到对企业的监督活动中来。
(四)加大队伍建设的力度
在企业财务信息失真的治理过程中,会计人员的主观能动性是不容忽视的。这就要求企业必须高度重视对会计人员队伍的建设和培养力度,增强会计人员的业务素质,提高会计人员的职业判断力和道德修养水平。企业应当制定科学的人才选拔标准,多渠道引入和吸收会计人才,充实企业会计人员队伍。要着重吸收同企业业务范围相近、具备相关从业经验的会计人员。在人才建设过程中要发挥高端人才的引领和带动作用,重点吸收和引进高端人才。严格执行持证上岗制度,提高企业准入门槛,提升会计团队的整体素质。与此同时,企业应加强对会计人员的培训和继续教育,科学开发和利用人力资源。为人员培训提供必要的经费和资源保障,鼓励会计人员自我充电、自我学习。加强对会计人员的职业道德培训,增强会计人员的责任意识和职业道德。
四、结语
财务信息是反映和掌握企业经营管理活动的重要工具,对于优化企业财务管理、落实宏观调控政策、维护市场经济秩序、保护相关者利益等意义明显。企业应充分认识到财务信息失真的危害,科学分析财务信息失真的成因,采取合理的治理对策,确保财务信息真实、全面、及时、有效。
参考文献:
[1] 高越.企业财务信息失真的思考与对策[J].中国商贸.2014(21).
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[3] 汤娅.提高企业财务会计信息失真的对策[J].中国外资.2012(18).
关键词:新会计制度;企业;财务管理
一、改善了企业财务管理的环境
从2007年国家财政部门对企业实施新的会计准则以来,企业在财务管理方面的实施以及运行环境有了很大的改善。具体来说,在新会计准则关于企业在存货期末进行计价方法的处理时候,从传统的企业由于合并而进行的会计计价方法转变为通过公允价值和部分资产减值准备不可转回的存货期末计价方法,新会计准则中通过这方面的修改,大大地提高了企业财务会计信息准确、客观的反映该企业价值的功能和作用,这就避免了企业实际的财务管理信息与数据显示中的不一致,在一定程度上规范了企业财务信息公供给的方式。一方面,对于企业的投资者和员工来说,当他们要获得关于企业真实财务管理以及运行的信息数据时,就可以减少他们在这方面的关于信息数据的搜集成本以及其他相关费用成本,从而提升自身资源使用的效率和效果。另一方面,新形势下新会计制度中引入了关于与国际财务会计准则相适应的相关政策,这就为企业间在跨国家范围内进行会计信息的比较、借鉴以及交流提供了一定的条件和可能性,为我国企业在国际市场中的投资以及融资拓宽了渠道,为保障企业获得准确的财务管理信息提供了更好的管理和运行环境。因此,不管是对于企业面对的投资者还是企业者本身而言,新形势下新会计制度的实施使得企业财务信息的管理、运行更加的准确化、及时化、公开化、综合化。能很好的反映出企业财务管理的真实信息,提高企业在市场中的竞争优势和财务管理的效率,进一步提升和完善企业关于财务管理的运行环境。
二、有利于企业价值最大化的财务管理目标的实现
从改革开放以来,我国企业的发展无论是在数量上还是质量上都取得了很大的进步和发展,但是从整体上来说,我国企业中占主导地位的仍然还是中小企业,而并非是上市公司,同时我国关于企业财务管理的法制建设还处于比较基础的阶段,在企业资本市场本身调节能力有限、企业财务管理的道德体系尚缺的大背景之下,以实现企业最大价值的财务目标具有一定的理论依据和实践基础,但是企业要实现企业价值最大化的财务管理目标是具有很大的难度的。随着新形势下新会计制度的颁布和实施以来,通过对关于企业财务管理的研发资金进行资本化的转变的方式,从实现企业科学发展、长期发展的目标为出发点,为我国企业在市场中实现不断的创新研究和企业价值的持续提高提供有力的条件;其中通过以企业财务报表、企业中期的财务报告、合并的财务报表、分类的财务报表等具体事项的规定和实施,为企业在进行业务管理、项目投资、经营状况中的具体财务情况进行及时的跟踪和反馈,从而实现相关企业及时、准确、充分地展现和反映该企业在实现其价值上的相关会计数据信息。与此同时,新形势下新会计制度通过实行关于员工工资、股份支付、国家补贴等制度,利用企业中财务管理的会计管理方式统筹好相关企业与政府部门以及企业的投资者、企业员工等具有关系人之间的利益均衡分配,从而准确、有效地对该企业在价值方面的管理进行规范。所以,通过新形势下新会计制度中这些关于实现企业财务管理目标企业价值最大化手段的实施和运用,为企业实现财务管理目标的价值最大化提供相关的理论基础和具体的实践经验,有利于该财务目标的实现。
三、提高了企业经营的效率
新形势下新会计制度的实施对于企业经营的效率有着很重要的影响,具体而言可以从以下两方面进行分析:
明确企业的资产减值:在新形势下新会计制度中关于企业资产减值的现象进行了具体的规定。一方面,在新形势下新会计制度中具体规定我国企业必须在规定的时间期限内对企业的所有资产进行检查核对,其中固定的核对期间一般是指企业的会计期末阶段,从而评估企业资产运行中是否有现象显示了企业资产会存在减值的趋势;另一方面,当通过定期的资产核对后,发现该企业如果不存在企业资产减值的趋势,那么就不必要估算企业资产的可收回价值。在新形势下新会计制度中通过对企业资产现象进行评估和判断来决
定企业资产是否会出现减值的趋势,规范了企业资产减值的判定依据,在一定程度上限制了相关企业关于企业资产减值实施中的滥用和随意性。与此同时,在新形势下新会计制度中还对于企业在进行计提资产的相关费用已经进行了明确的确认之后,在企业财务管理中这个会计期间的阶段内都不可以在进行资产的撤回,通过新形势下新会计制度对该规定的具体实施,明确规定即使对于企业中长期股指投资减值准备以及企业的无形资产减值准备在企业计提后都是不允许冲回,只可以在企业处理相关的资产之后才可以进行一定的会计处理措施。通过对于企业财务管理中资产减值的新的具体规范措施,在一定程度上限制了企业关于营利管理的范围和方式,展现了我国在关于企业财务在财务会计管理过程中的约束上市企业对利润进行滥用操作的建设。
灵活界定企业支出的类型:在企业关于资本性支出以及收益性支出的界定上,新形势下新会计准则对旧的会计准则进行了一定的调整和变化。其一是关于企业在进行借款资金上的具体规定,在新的会计准则中对于可以用于企业资本化的资产范围进行了扩大化处理,主要包括企业所拥有的固定资产以及在经历一段比较长的时间之后可以用于企业建设或者经营活动的可以实际使用或者可以进行市场销售的生产商品以及企业的货存、房地产资产等。其二就是在该准则中打破了了传统准则中对于企业在进行自主开发过程中可利用的无形资产被排除在资本化资产之外的的限制,在新的会计准则中,具体规定了企业在进行企业研究的相关费用,明确区分为研究过程费用以及开发过程费用,对于开发费用可以进行企业的资本化。通过新会计准则对于无形资产进行资本化大胆创新构建,很好的激发了我国企业对产品研发的自主性和积极性,从而在一定程度上推动企业在产品上的技术创新和在市场中更好的发展。
四、结束语
新形势下新会计制度的颁布和实施对于企业财务管理的影响是多个方面的,本文通过从改善了企业财务管理的环境、有利于企业价值最大化的财务管理目标的实现、提高了企业经营的效率等方面对新会计准则的实施对企业财务管理的影响进行了相关的分析,为新会计准则功能的发挥提供一定的信息参考。
参考文献:
[1]谢晖.新会计准则对企业财务管理的影响[R].会计准则.2013.