新闻稿怎么写精选(九篇)

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第1篇：新闻稿怎么写范文

高校教师辞职信范文【一】

尊敬的公司领导：

在递交这份辞呈时，我心里实在有太多的不舍和无奈。在这四个月的工作中，我学到了学校里学不到的处事风格和做人的道理。现在，由于我要返校深造的原因影响，给公司带来极大的不便，我深感抱歉。

现在公司正处于快速发展阶段，但因我要在5月份参加考试和学习的原因提早递上辞呈，辞去行政出纳一职，希望公司领导将工资发放予我，解决我个人工资问题，也万分感谢公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职事项。

感谢诸位在我在公司期间给予我的信任、支持和肯定，并祝愿所有同事和朋友们在今后的工作和活动中取得更大的成绩。

辞职人：xxxx

20xx-x-xx

高校教师辞职信范文【二】

尊敬的校长：

你好!

首先向你说声对不起，我辜负了你对我的期望，今天写信是向您提出辞职的。

自去年分配到我校以来，我一直受到了您的各方面的帮助，对此我是感恩不尽的。刚大学毕业，我由一名学生成了一位光荣的人民教师，对教师这职业我是既熟悉又陌生。记得在我来校的第二天，你就找我谈话，将许多教学经验传授给我。从备课到讲解，从和学生相处到批改作业，从教态到板书设计，从语言运用到为人处世，你是那样的耐心啊!那天我学了不少东西。您是很器重我的，所以您竟给了我一个班让我管理。应该说我是很认真很努力地在工作，如果没有发生这件事，我怕也是学生和同事们心中的一个好班主任，好老师吧。但都怪我，一时的冲动造成现在这种糟糕的局面。

xxx平时也算班上的一个好学生吧，可那天他找我请假时实在太过分。我不知平时随和的他，那天却那样的固执。我无论怎么讲，他就是不听，我不准假他就是不走。我由于下午有课，中午饭间时间又短，我是个非午后休息会儿不可的人。中午哪怕打个盹儿也行，否则整个下午我就象丢了魂一样，头昏昏沉沉，精神萎靡不振。因此我让他下午上完课再找我说，可他就是非要我当场给他批假条。关于学生请假，我班刚开过班会，制定了具体措施，我不能为他破班里的规矩。长说短说，他耗在那里就是一个主意，我实在是生气。但强压住并未发火，后又以我该休息了，下午还有课，企图让他先走，他不动。我躺在床上，心想他站就让他站吧。可这时他却走到我床边，嘴里仍嘟嘟嚷嚷让我准假，我实在压不住火了。我站起来说你走不走，他说不走。我随手抓了把水果刀，撵他走。其实当时我只是随意拿了件东西，并未太在意手里究竟拿的是什么。他走后，我才发现我是拿了把小刀的。从他离去的表情上我已预感到什么了，我本想上完下午的课再去找您说此事的。可上完第一节课后，李主任就找了我。

这件事在学校引起了一个小轰动，我对不起所有关心我的领导和同事们。也许我太年轻了，也许我还没有真正懂得教师这一职业。但不管怎样，我知道，我可能将因此而告别这神圣的讲台了。所以主动提出辞去班主任职务，辞去任课老师的资格。若一时还找不到合适的老师接替我的课，我可以先代着。

我是怀恋这三尺讲台的，因为我站在上面还不够365天，但我犯的错误却是不可原谅的。我期待着上级和学校尽快对我做出最后处理。

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

高校教师辞职信范文【三】

尊敬的x老师、xx人力资源部的老师：

您好!

由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出辞职申请，敬请批准。

在xx工作的两个多月的时间里，我有幸得到了主管、大区以及学院各个老师的倾心指导及热情帮助，在本职工作和沟通技巧为人处世上，我得到了很大程度的提高。感谢x老师和x老师对我的栽培，和xx对我的鼓舞，在此感谢xx提供给我这个良好的平台，这两个多月的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

因个人学业的要求，以及家人的意见，让我不得不放弃现在的工作，感谢xx陪我走过的这段日子。我也很清楚这时候向xx辞职于银河于自己都是一个考验，xx正值用人之际，xx办事处正值招兵之时，春招的一步步推进。也正是考虑到xx今后推进的合理性和xx办事处的业绩。本着对xx对xx办事处负责的态度，为了不让xx办事处因我个人原因而造成的业绩下滑，我郑重向xx提出辞职。

望批准我的申请，并请协助办-理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝xx蓬勃发展，祝xx办事处在春招中收获多多。

此致

敬礼!

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

高校教师辞职信范文【四】

尊敬的领导：

您好!

首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激诸位院领导大鉴：

我在学校任教的续签合同(xx年-xx年年)，到明年元月15日将届期终。据合同规定，如一方有变动意向，应在到期前九十天知会对方。经过慎重考虑，我决定在到期之日，结束我在本院的教学。

我对决定的说明：

我之请辞，非关待遇问题，亦非人事相处的困扰，而是至今不能认同现行人文艺术教育体制。当我对体制背后的国情渐有更深的认知，最妥善的办法，乃以主动退出为宜。

五年期间，我的教学处处被动而勉强，而光阴无情，业务荒废，我亟盼回到画架前独自工作，继续做个艺术家。

我深知，这一决定出于我对体制的不适应，及不愿适应。国家的进步在于：个人可以在某一事物上抱持不同的立场。我的离去，将中止对教学造成的浪费。

目前，第四研究室两位xx届博士生刚毕业，尚有xx届与xx届在读博士生各一名，xx年、xx年毕业。另外，今年招进本研究室第一批研究生共四名，xx年年毕业。我的请辞，与这六名学生的学业有所冲突，如何解决，愿在我退出的前提下，与领导协商可行方式，恪尽己任。

兹付附件之一，是去年北京外办转请本院外办要我书写的述职报告，经已呈交，因所涉不包括今年，故略作补充。附件之二《教条与功利》，是前年应本院研究所教改会议要求所写，因写在纽约休假期间，回国过了交稿期，迄未呈交，今原稿附上。附件之三《我对本院学术评价体系报告的意见》这三份附件坦率陈述了我对教育体制与本院教学的质疑，谨愿诸位对我请辞的理由有所了解。另有附件之四(近五年来学术活动的粗略报告)及附件之五(关于遗留问题)，希请垂顾。

本报告，将同时呈交清华校方、外办、人事办各一份。我的职衔、工作、居留及医疗等证件，合同到期时将会上交，俾便注销。目前借住的团湖教工宿舍，其入住性质始终未获解释，何时搬离，听候指示。

再次衷心感谢学院对我的重用与信赖。我与自己的职称实难匹配，深感惭愧。五年教学是我弥足珍贵的人生经验，虽以请辞告终，但我对本院与教学的感情，恐怕比诸位所能了解的更深。

预先感谢院校领导予以批准。

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

高校教师辞职信范文【五】

诸位院领导、相关负责人：

我自xxxx年始至今已在中国美院从事教学工作整整十一年，经本人慎重考虑，在下个学期到来之前，结束我在本院的教学工作。

以下是对此决定的说明：

我之请辞，非关待遇问题，亦非人事想出的困扰。而是一直以来对公共艺术学院(前视觉艺术学院)自组建以来在教学体制、用人机制方面的不认同。这种不认同致使我自己始终被动地处在一个错误的位置。当我对学院体制有更深的认知之后，最妥善的办法，乃以主动请辞为宜。

十一年间，我在附中教学三年，并于xx年始参与组建视觉艺术学院公共艺术系，xx年负责创建景观装置艺术专业(原景观造型艺术专业)并于xx至xx年间任该专业教研室主任。这些年我还多次参与学院的重大建设项目，担任重要设计任务。然而，数年来在学院多次的教学改革与科系调整中，我逐渐迷失了自己的位置与目标。这种处境也让自己处在极度被动迷茫之中，这对教学资源来说无疑是一种浪费。光阴无情，转眼十余年，我亟盼能够实现自身价值，并能主动独立处事，而非在教学与改革中将自己荒废。

我的请辞是出于我对教学体制的不适应，及不愿适应。在当前提倡自由民主和谐的大环境下，我个人希望能在某些事物上持有不同的立场与观点。目前，我指导的20xx届本科生已毕业，本学期的教学任务及世博会的工作均已完成。我的请辞，已经在最大程度上减小了对我所在系、所在学院带来的损失和浪费。

再次衷心感谢学院对我的重用与信赖，我与自己的职称实难相配，深感惭愧。十一年的教学是我弥足珍贵的人生经历，虽以请辞告终，但我对本院与教学的感情，至深至切。请辞后的离校手续我将积极配合处理。

预先感谢院领导予以批准。

此致

敬礼!

第2篇：新闻稿怎么写范文

所以即便是他们在你身边又能怎么样，他们又帮不到你也给不了你什么安全感。无论怎样，都还是现在的这种情况我要怎样，你始终都改变不了那样的卑微。是不是网，不和你留言和你吵架过，可是你除了接受是我没有任何的办法。

最好你现在你说这个时候选择都是你自己的选择一样和别人什么人好宽写的。最后有什么后果也是像你自己一个人去承担，和他们同样没有任何关系。

只不过你愿意这样他都不愿意就承认，那么别人也没有爱好办法了。生意这么胖的从一开始就是这样简单一件事情，根本就不需要任何的努力就可以轻而易举地做到！所以为什么到现在你还是那么执迷不悟呢。

我觉得就算要做的话，这件事情应该也不是特别难的，如果你真的肯努力去做的话一定能够达到你想要的效果的，就像写新闻稿这件事情，我们这次新闻稿培训要写一个总结，结果每个人都觉得不是强制性的，然后每个人都不愿意去写。

可是他们不知道乐不是强制性的约，要看自己的自觉性，当别人都不写的时候你写出来了，别人就会对你刮目相看。

第3篇：新闻稿怎么写范文

公司网站新闻稿范文一为丰富广大员工的文体娱乐生活，充分发挥员工们的团队协作精神，增强员工之间的企业凝聚力和自豪感。1月1日与1月2日，公司篮球比赛在室内篮球场举行。各部门积极响应，纷纷组织球队参加比赛;场外拉拉队更是热情高涨，欢呼声、呐喊声让篮球比赛气氛不断升温。全体运动员、裁判员、工作人员及现场观众表现突出，工作人员积极做好后勤保障工作，裁判员公正无私，华凯全体运动员真正发挥了友谊第一、比赛第二的精神，赛出了风格、赛出了水平。

经过2天的激烈角逐，最终技术中心的老鹰队和市场部的老A队在总决赛顺利会师，于1月2日下午2：00时展开了最后的冠军争夺，大家虽然在场下是亲密无间的同事、但在球场上却是你争我赶，不放过任何一个得分的机会，在大家期盼的目光和友谊的呐喊声鼓励下，经过60分钟的艰苦鏖战，最终技术中心老鹰队以86：75的绝对优势战胜了老A队，夺得本次篮球比赛的冠军。

本次比赛的亮点是队员们充分的表现出华凯员工的比赛精神，在赛场上充分挥洒汗水，展示自我，永争第一的团队精神值得在场的所有同事学习。历时2天的篮球比赛圆满结束。 此次篮球比赛不仅丰富了员工们的业余文体生活，更燃起了广大员工投身体育运动的热情和信心。让每个热爱体育运动的员工们重新点燃了运动的激情。体现了我公司一直提倡的注重培养员工综合素质的企业精神，同时加强了企业文化的深入贯彻，增进了员工间的友谊，培养了团结协作的精神。比赛达到了预期效果，同时凭借篮球的独特魅力也向我们展示了当代华凯员工们朝气蓬勃的青春气息。 今后，公司将继续本着丰富员工们的文体生活为目的，从促进员工身心健康角度出发，更多更好地举办丰富多彩的文体活动，充盈我公司企业文化建设，推动汇科蓬勃快速发展。

公司网站新闻稿范文二为使新员工更好地了解酒店规章制度，熟知酒店产品知识，7月2日7日，宁波开元名都大酒店组织开展了新员工入职培训，来自河南、安徽、宁波的新一期实习生60余人参加本次培训。

此次新员工培训围绕着军训、酒店概况及产品知识、设施设备保修及保养、酒店安全消防知识及有声问候及微笑服务等方面展开，给予学员们一个全面而生动的讲解。7月7日上午，酒店还安排了新员工见面会，酒店中高层管理人员对新成员们表示了热烈的欢迎。此次培训旨在让新员工们树立酒店行业服务意识，提升服务质量，更快更好地融入开元大家庭中。

公司网站新闻稿范文三XX年04月20日，我司人事行政部组织开展了第一期上海景格新进员工入职培训。培训讲师由我司营销部总监郑经理、梅弘主任，开发部总监舒经理及各部门经理担任。本次培训在人事行政经理刘丽的热情主持下积极开展了，参加的新员工共计24位。

上午的培训在郑经理激情洋溢讲解企业文化的内涵中拉开序幕。期间分别介绍了公司的企业文化、企业理念、人才理念、发展历程、现有团队等几个章节。来自各个部门的每个员工都听得聚精会神，认真记录笔记。接下来为了促进各部门新员工之间的相互交流及培养团队作战能力，刘经理安排了三个互动小游戏，找朋友、搭建游戏 、疯狂鸡蛋。因为是第一次的接触，大家都显得紧张和生疏。通过游戏，让大家变得轻松自在起来，过程中不仅锻炼了新员工的动手动脑能力，同时大家的团队协作能力也有所提高，最重要的是促进了同事间的相互了解，建立起了友好快乐的工作关系。上午最后一节新员工的必修课，是由总经办郝妍讲解的，风趣高效的介绍了员工手册及公司规章制度。

下午信息安全部主管鲁强针对oa办公系统的使用，给新员工做了细致详实的演示介绍。随后研发部总监舒经理为大家着重介绍了我司四大部门的组织架构，具体介绍了其所在的产品开发部门的运作模式。通过与新员工互动的介绍模式，让大家对我司的发展规模体系有了更深入的认识。除了了解公司文化、员工手册，公司组织架构外，公司的产品介绍、基础财务知识的普及也是新员工的必修课。这两部分分别由产品支持部的吕灶树与财务部的费爱华经理负责。稍事休息之后，营销部梅弘主任热情大方的为新员工们进行了行业背景综合知识的ppt演示与详解。从职业教育行业情况、汽车发展状况及虚拟仿真技术在教学实训中的应用等方面，形象、立体地阐述了我司存在并得以不断壮大发展的重要使命和远大意义的前因后果。

第4篇：新闻稿怎么写范文

高中开学典礼新闻稿

20xx年3月1日7：40，云南师范大学实验中学全体师生齐聚校本部操场，迎来了新学期的开学典礼。

开学典礼上，李幼芹校长向全体师生致辞。一年之计在于春，致辞中，李校长勉励全体师生要惜时如金，敢于做梦，善于逐梦，确立梦想后，脚踏实地，为实现梦想努力奋斗。生命是短暂的，但我们可以让生命更加充实。李校长在致辞中说：把握好每一分钟，每天进步一点点，终有一天，你会发现梦想已站在你的面前。本学期，初三和高三年级即将迎来三年学习成果的大检阅，李校长携全体师生向两个年级送上了真挚的祝福并勉励他们创造实验中学新的历史。成功的道路就在自己脚下，美好的人生就掌握在自己手中。新学期新起点，李校长希望全体同学放飞自己的梦想，积极行动起来，刻苦学习、开拓进取，为自己的美好将来而奋斗!

学生处主任梁园琳老师强调了校园安全的重要性，同时就校园人身安全和食品安全等问题向同学们提出了具体的要求，对安全教育月的具体安排进行了简要说明。

新学期，相信在全体师生的共同努力下，实验中学会有更加灿烂辉煌的前景。

高中开学典礼新闻稿

201*年9月1日上午7:40分，广西师大附属外国语学校全校师生四千多人着装整齐统一，精神抖擞地汇聚于运动场，举行隆重的开学典礼暨颁奖仪式。

出席这次大型聚会的有：申董事长、校级领导、银行领导及媒体朋友们。

在唐副校长的主持下，大会在庄严而又神圣的国歌中拉开了序幕，钟书记致开幕词，他首先回顾了学校过去一年来取得的成绩，表扬了上一学年中表现突出的班级、老师和学生，随着大会的推进，颁奖仪式将大会推向，这次颁奖内容丰富，层次多样，惠及面大，有先进班集体、以及个人奖学金、起始年级的申氏奖学金、助学金等等。

整个颁奖过程全场肃穆，一排排领奖同学的光环无疑搅动得整个会场热血沸腾，这就是正能量，体现了社会办学、特色办学的灵活性和优越性，感谢政府、感谢董事会及社会各界关心和支持附外发展的朋友们。

优异的成绩离不开兢兢业业辛勤付出每一位教师，教师代表广西优秀班主任李会成老师对新学期的工作和学习作激情洋溢的演说，这既是一种激励表态，模范立标，也是一种期盼和祝愿，更是一种责任和使命。

在典礼的最后阶段，文校长作了重要讲话，一方面通报并肯定了20**年届中考、高考的成绩学校顺利完成中考19年连冠，高考15年连冠的历史使命。我们学校还取得全国教育系统先进集体荣誉称号，这既是荣耀，也是责任与压力;另一方面校长对新学期附外发展提出了设想和期盼，对各个方面都做出了纲领性的安排和指导，有教师层面上的，也有学生层面上的，有长期的也有阶段性的，有前瞩性的也有具体性的。

整个典礼既是一次检阅，也是附外人精神面貌素质的一次体现，它将激励着在校的每一位师生团结拼搏，不断超越前行!

高中开学典礼新闻稿

海南中学高中部20xx年春季开学典礼在绵绵春雨中举行。新学期正式开始。

在高中部广播站，受马向阳校长委托，陈辉副校长代表学校发表了新学期讲话。陈副校长首先回顾了20xx年我校在教育教学方面取得的丰硕成果和骄人成绩。他总结说，所有这些成绩的取得，是全体师生认真贯彻执行党和国家的教育方针，传承海中的优良传统和办学精神，戮力齐心推进学校的内涵发展和特色发展的结果。

对于新学期工作，陈辉副校长强调要着力推动以下四项重要工作：一是培养同学们的生涯规划意识，使同学们能够更好的认识自己，发挥特长，实现梦想;二是大力推进书香校园建设，多读书，读好书;三是依托学校名师工作室和厅直属中学学科工作室加强教学研究，推动教师队伍建设;四是进一步推动特色教育项目建设，构建科学合理、有助于学生全面发展的课程体系。

陈辉副校长在讲话最后代表学校对全体师生提出了新学期的希望：希望每一位老师都能形成自己的教学风格和教学特色，以饱满的热情投入到新学期的工作中去;希望每一位同学珍惜时光，做一个行为得体、积极向上的优秀中学生，为自己的人生描上浓墨重彩的一笔!

上学期带领化学竞赛团队取得骄人成绩的罗书昌老师在代表教师发言时，以梦想、务实、自省、舍得四个词对同学们提出了勉励和希望，希望同学们在新学期里心怀梦想，求真务实，自省完善，勇于付出。

第5篇：新闻稿怎么写范文

在新的起点上，要有新的风貌，工作将更加的认真，坚决对工作要认真负责，任务积极完成。现就思想、工作、总结方面做下列规划：

一、思想：思想上要认真学习十，了解十精神内涵，端正工作态度、思想纯洁，与学院的思想保持一致。不能有干一天是一天的想法，在岗位一天就要认真的做一天，不能给组织找麻烦。要提高思想认识，重视自己，相信自己的能力，把工作做好。对于自己要严格要求，对工作要认真负责，对人要坦诚。因为我相信这句名言“要诚恳，要坦然，要慷慨，要宽容，要有平常心。”这随然通俗，但道理真切。保持纯洁的思想才可能高效率的完成工作，才能真正的有所提高。要不断回顾自己的思想，不要让错误的思想、错误的观点存在太长时间。要定期回顾发现不合理的思想及时纠正，让自己在思想上永远保持纯洁，思想要不断成熟，在态度上永远保持端正。

二、工作：有了一学期的工作经验，对工作的要求更加的熟知，对职责更加的明确，因次工作将更加的容易。我必须树立敢拼敢打的思想，遇事冷静思考，在工作中三思而后做，尽量将错误秒杀在初始，避免不必要的错误。稿件要高质量的完成，尽量减少修改度。对于策划虽然上学期只做了一次，但那一次却学会了很多，基本的格式已经掌握，相信在加上认真、三思一定会做出高质量的策划。对于总结上学期没机会锻炼，一定要掌握基本的格式会做总结。新闻稿是长期的工作，现在已经掌握了技巧再加上创新就会更好。上学期的工作不够创新，本学期要将创新作为一个重点，培养创新意识，增强创新能力。多参加实践活动，在实践中创新，在创新中发展。对工作要认真负责，新闻稿高质量完成，总结要学着写，能力要有提高。

第6篇：新闻稿怎么写范文

国内有2.5亿人在玩微博，也就是说，每5个人就有一个人有微博，要想冲出重围，脱颖而出，简直比千军万马过独木桥还难。但重赏之下必有勇夫，奖励就是刷刷刷往上蹿的粉丝数。就像被前面车子上挂着的炸鸡引诱着一路狂奔的豹子，这些当红微博终于找到属于自己的蓝海。

每个成功男人背后都站着一个女人。每个当红微博背后也都站着一个团队。想知道这些当红微博“炸子鸡”是怎么烹饪出来的吗？《IT时报》这就带你去“闲人免进”的厨房重地，看看那些捋袖子拿铲子的大厨们究竟有什么独门秘方。

上海：140字的稿子也是要打质量系数的

微博：@上海粉丝数：106万团队人数：9人

一句话揭秘：老革命搞定新问题！

下基层锻炼就得去微博小组

才亮相一个月的时间，上海的粉丝数就坐上火箭，突破百万。粉丝们从短短140字的小文中，知道路况、了解菜价、掌握最新民生信息，但幕后的上海团队却神秘又低调。他们管自己叫“小布”。

去年11月初，在上海某媒体任职的小A被告知要接受一项神秘使命，去做上海市政府新闻办公室的官方微博，也就是后来的“上海”。“领受这项新任务让我充满期待，因为平时自己玩微博都是很随意的，现在做的却是政府新闻办的官方微博，一大挑战啊！”

如果你去问那些以码字为生的人，到底是写小说容易，还是写微博容易？估计大多数人都会告诉你，写微博难多了。对小A来说，从前写惯了深度社会新闻稿，如今来写微博，分明是老革命碰上新问题。“官方微博跟自己的微博不一样，你自己卖萌、耍帅、贴美食都OK，但这是个公共平台，一言一语一个标点都代表着政府形象。你听过下基层锻炼吗？不是下生产车间，是去微博小组锻炼。”

目前，“上海”的微博专职团队一共9人，都是80后。不过论码字，他们却都是“老革命”，有丰富的媒体从业经验，小布们的语言文字风格，颇受大众喜爱。

“春节，莫让胃过‘劫’”、“大家安心上班，别再留恋长假啦，勉强是木有幸福的”、“面对美酒佳肴还是要有点自制力噢，否则长假过后的腰围，你懂的”……

“上海的每一条微博都要求原创，没有复制粘贴，每条微博都精心打磨。我们不仅要想选题，还要根据海派特色，将幽默生动的语言浓缩到140字之内。精心挑选每张照片、视频，涉及到重要信息，还要报上级领导审核。有时候写一条微博并不比写篇新闻稿轻松。”小A到了这里才知道，原来140个字的“新闻稿”也是要打质量系数的。

一群每天工作15小时的快乐小布

发微博是个技术活，讲究知己知彼百战不殆。每天一大早踏进办公室，小A和同事们的桌上就已堆着厚厚一叠最新出炉的报纸等着他们看，十几份报纸上的大大小小新闻、建交委和区县等各大政务微博的最新更新，遗漏一丁点儿就意味着可能失去先机。

登上最近评选的“全国政府微博影响力榜单”首位、韩正市长在两会上力挺“上海”、百万粉丝数……这些“正能量”既是动力，也是压力。

从早上7点到晚上10点半，整整15个半小时，这就是小布们每天的工作时间，大伙分工明确，“交通快讯”、“上海新闻”、“天气预报”、“午间时光”、“菜里乾坤”等等栏目，每人管好自己的一亩三分地，但更多的时候，微博凝聚的是集体的智慧。就拿前一阵热门的“救救卷心菜行动”来说，别以为这是一场精心策划的微博战役，其实是大家拍脑袋想出来的！

“我们有位同事看到新闻里报道郊区卷心菜销售困难，那天大家闲聊时突发奇想：何不在微博上呼吁一下，既解决菜农的烦恼，又丰富百姓的餐桌呢？”说干就干，没想到微博发出后被狂转，周末各大超市菜场卷心菜销量直线上升，网友们还独家贡献了很多卷心菜新吃法，让小布们超有成就感。

就在粉丝数冲破100万的当天，小A和同事们照例去食堂吃饭，回去继续干活。“粉丝会发私信来表示鼓励，说我们是‘小微博折射民生大情怀’，这无疑是最好的肯定。”晚上10点多，上海发出最后一条“灯下夜读”。小布们踏着人民广场两旁的耀眼霓虹下班回家，璀璨的夜又开始了，而此时，正是很多微博控开始苏醒活跃的时刻。

嘉定公安：爱唱歌爱拍照，我不是微博控，我是警察

微博：@嘉定公安粉丝数：13万团队人数：不定

一句话揭秘：从老离八早到现在，警察叔叔都是最安全滴！

到底站着怎样一群穿笔挺制服的大盖帽？

最近网上“老离八早体”(上海话“很久以前”的意思)很红：老离八早额晨光/坏宁是愒好宁额/保安是不会乱打宁额/看到警察叔叔是安全额……

新年伊始，嘉定公安分局局长在“嘉定公安”微博上述职，作为第一个吃螃蟹的人，局长义正词严地劝犯罪分子“好自为之”，令网友们感慨原来“从老离八早到现在，警察叔叔都是最安全滴！”

“没有春晚来相伴，没有家人在左右……平安二字，除了祈福时的心中默念，更重要的是许多人的默默奉献。”除夕夜，“嘉定公安”微博和无数执勤夜巡的警察一样夜未眠，这个刚刚摘得《新民晚报》和《新民网》联合的2011年公安政务微博影响力排行榜第一位的明星微博背后，到底站着怎样一群穿笔挺制服的大盖帽？

嘉定公安分局宣传科一张张年轻的笑脸化解了记者的疑问。“我们这里都是80后，对微博有研究，对网络流行语有兴趣，我们把一件件刻板的事用生动的语汇展示出来，让网民更容易接受。”一上来，民警徐波就对《IT时报》记者交了底。他说得一点都没错，在“嘉定公安”微博上，类似“我是铁，更是盖，没了我，就有沟，汽车开过抖三抖；我是铁，更是盖，我很脏，也够丑，千万不要惦记偶……”、“我是个内心纠结的酒瓶，有过辉煌的曾经，自从掉入造假的陷阱，瓶还是那个瓶，酒却没了那些精……”这样的网络金句一抓一大把。

徐波说，微博团队对于创作让公众入脑入心的微博，可谓乐在其中，但也煞费苦心。去年“6·26禁毒日”前，大家搜资料、看照片，微博写了一稿又一稿，民警陈诚突发灵感，为什么不把网上找来的图片串起来做成视频呢？这段4分20多秒的片子，把张宇的《用心良苦》重新填词，陈诚警官也豁出去了，亲自担任主唱，那些触目惊心的图片，配上他清澈有力的男中音，活脱脱一部震撼人心的MV，结果这条微博获得了当月的最多转发。而网友们不知道的是，这部MV做了整整一天，加班到将近半夜才完成。

在微博上当回“削峰填谷”的“交警”

去年1月7日，“嘉定公安”微博正式登录新浪，这是上海第一家开通微博的公安机构。到如今，已拥有粉丝超过13万。

春运、清明扫墓、F1大奖赛，凡是和嘉定有关的大事，总少不了“嘉定公安”的助阵，微博已经成了嘉定民警一件短小精悍的武器。

去年4月的F1大奖赛共吸引10万人前往上赛场观赛，这对当地交通无疑是巨大考验。微博扮演的正是“削峰填谷”的导流身份，而幕后指挥者就是徐波和同事们。第一时间上传周边路障位置、回形隔离栏等照片，提醒大家错峰出行。决赛当天，许多车迷早早就来到赛场，其中很多人就是看了微博提醒才学乖避开交通高峰的。

“那次微博直播，我们在指挥中心、主看台内场、赛车场外围都设立了直播点，在监控探头照不到的地方，大家手里的相机就成了移动探头，拍好一张照片配上简明的三言两语就赶紧上传，比春晚直播还紧张！”

吃喝玩乐IN上海：走在路上，两眼要放光

微博：@吃喝玩乐IN上海粉丝数：93000团队人数：4人

一句话揭秘：不拼爹不拼娘拼的是勤奋！

4兄弟、4个“吃货”、1个微博

每天转发上万次，每天平均增长粉丝500个，开博半年粉丝数就达到9万级别——作为一个不加V，没有官方背景，全靠4个人一字一字敲出来的平民微博，“吃喝玩乐IN上海”简直是微博奋斗典范。

最近上海哪里有好玩的好吃的好喝的？哪家100年不打折的老字号店铺居然发慈悲买一送一还不快去打打牙祭？想知道？去“吃喝玩乐IN上海”的微博就对了。

钱翔，24岁，大学读的是英语专业，现在在一家网络公司上班。说起开设微博的初衷，钱翔说，很简单，就因为自己是吃喝玩乐达人，也算“吃货”一枚。“我们团队有4个人，全是大学同学，而且大家都爱玩爱吃。”在广告公司上班的就负责当，懂技术的就负责维护运营，能说会道的就负责公关，分工明确，去年夏天，微博就这样开工啦！

虹口足球场后面的弄堂边上有家潮爆的交换商店、东安路拐角处的巷子里有全上海最好吃的大王锅贴……这些犄角旮旯的吃喝玩乐信息，究竟是怎么被钱翔他们掘地三尺找出来的？“主要靠自己发现，做生活的有心人，手机、电脑必定随身带，要像个真正的记者一样随时冲到现场拍下第一手资料。走在路上，两眼都要放光，必要时自己一定要先去尝试！”自从做了这个微博，钱翔几乎得了“扫街综合征”。

有一回，钱翔和女朋友逛街，正好路过一家知名的冰激凌店，这家店出了名的贵，从来不打折，可那天居然破天荒“凭学生证买一送一”，钱翔就像老虎看到猎物，赶紧掏出手机拍下海报，偏偏手机一时上不了网，他顾不上请女友吃好吃的，快点坐车回家发微博！这条热得烫手的新鲜微博引来几千次转发。

晚上12点，店掌柜打烊开始“数粉丝”

“吃喝玩乐IN上海”中的“IN”，表示很潮很时尚。去年轰动一时的“H&M For Versace”限量版上海专卖信息，最早就是“吃喝玩乐IN上海”发出的。夏天的时候，有一次钱翔逛国外网站，看到了H&M和Versace联手推出定制的消息，当时国内的微博都还没有过，为了求证消息的准确性，他特地登录H&M和Versace的官网反复验证，随后微博，包括国内何时开始发售等讯息都很详尽，几分钟内，就有1000多次转发，“抢占时机非常重要，微博上差不得几秒钟！”

拼不了爹，就靠勤奋。为了这几秒钟的时间差，钱翔他们以数量取胜。每天的基本更新量要保证在40条，从早上8点半到晚上11点的黄金档期，务必做到10分钟一条。

第7篇：新闻稿怎么写范文

一、主动学习、认真工作

我学的是理科，所以在刚开始干行政工作时，我对有关的内容完全不了解。最初的一段时间，我通过配合领导的工作，上网查资料和对公司的文件进行整理，不断熟悉行政上的事务，全面了解公司的发展历程，为下一步工作做好铺垫。部门主任让我负责起公司新闻稿件的编写和网络宣传工作，开始我也比较头疼。一是自己的文笔不够精彩，二是没有发现新闻点的意识，常常要主任提醒我该写什么，怎么去写。于是我就多翻阅有关应用写作方面的书籍，多看新闻稿，熟悉新闻写作特点。留心公司里每一件小事，发掘新闻点。另外，适当学习一些摄影技巧，拍出精彩的照片为新闻锦上添花。在全面负责起公司的网络销售工作后，特别是在网上开店和参与公司内刊"金果视窗"的策划与编写时，对产品图片的要求比较多，而且怎样制作出吸引顾客的图片也有很大的学问。闲暇之余，我就下载一些自学教程，学习photoshop等一些专业软件，以新颖活泼的形式宣传公司产品，提升对外形象。

虽然担任的是行政助理，但是在一开始，公司苏总就希望我的工作不要仅仅局限于行政，而是以自己的视角，全面了解公司，能为公司的全面发展多提意见和建议。在平时工作和生活中，只要是和茶叶有关的内容我都会认真关注，一旦有了想法，就会及时记在纸上。记得过年在家的时候，本地一个牛奶企业利策划的"企业基地游"吸引了我的注意，我觉得公司在这一方面很值得借鉴，想出了"茶园农家游"、"基地质量游"、"有机茶考察游"等一系列以旅游带动茶叶销售的点子，在工作总结里进行了详细阐述;利用网络了解茶叶行业动态，学习茶叶知识;每月上交工作总结，对各个方面已提出建议三十多条;主动要求外出参观与考察，上交考察总结;编写调查问卷，利用网络散发，回收后进行统计分析，为茶叶销售提供数据支持。

二、积极参加团委活动，不断对外宣传

在和工作不冲突的情况下，积极参与团县委的志愿者交流会和发起的各项活动。印象最深的是在团委发起的"巴东县青年志愿者牵手留守儿童"的爱心活动中，我和长江小学一名儿童进行了"一助一"结对。原来我以为留守儿童长期缺乏和父母的交流，性格应该比较孤僻，但当我见到自己资助的小荆艳是那样活泼可爱时，不禁感到十分高兴。我们在一起开心的谈论学习和生活中的趣事，交换了留有对方联系方式的爱心联络卡，之后还一起参与了趣味游戏。活动结束时，我们都感到依依不舍，我再三叮嘱小荆艳如果有不开心的事，一定要记得告诉我并答应在她过生日和六一的时候去看她。

三、努力适应，积极生活

第8篇：新闻稿怎么写范文

关键词技术性差错采编数字化新校对机制

当前传播格局，以高速、快节奏、海量、多主体、多媒体竞争为标志。为此，主流新闻媒体普遍采用电脑（合智能手机、IPAD）写稿，用数字化采编系统修改、编排、传送，再通过网络传播到手机电脑等各种终端，即“屏幕”对“屏幕”传送。

纸质媒体一般写稿、传稿、修改、编排也在数字化平台上进行，只是最后印在纸上，分发给读者。

采用数字化采编系统，效率提高的同时，差错也呈现新特点。

一、采编数字化后技术性差错呈现新特点

（一）音近字和形近字引发的语义差错增多

手写时代，就有“音近而误…‘形近而误”的说法；使用电脑问题更突出。由于录入速度快，用拆分字形输入法时，拆分错误、记错代码都会造成文字形近而误。而拼音类输入法，容易因音近而误，如将“担心”写成“丹心”，将“凸起”写成“突起”等。拼音输入时，若干个读音相同的字在一起，顺手一敲，则一键之差，谬之千里。

（二）联想功能造成差错

电脑存储海量词组供选择，“云计算”也根据用户习惯，罗列相关字词供挑选。这些称为“联想”功能，意在提高录入速度。但在录入过程中，容易因操作失误而选择错误。比如，键入“chaye”拼音，电脑给出词组①茶叶②茶业③查夜④插页，假如正确词组为“茶业”，而第一“联想”是“茶叶”，两组词意义相近，用户容易习惯性敲击空格键选择“茶叶”，而不是使用数字键2来选择“茶业”。比如，20lS年11月13日的南方某报，就将“众创”写成“重创”。

麻烦的是，这类差错本身不是锴别字或词组不合错别字，常用校对软件很难识别或提示修改。

这些，属于清代段玉裁所说“定本子之是非”范畴。要求根据文本逻辑、语言环境等，判断文本作者要说什么，说得是否正确，核实后修改。这就要求从记者、部门编辑、主任，到夜班的编辑、值班主任、值班负责人，认真阅读、逐字研判、核实修订；稍有疏漏就出差错。

（三）无意碰触，光标移位导致差错

使用电脑录入文字，显示输入情况的光标跟随字符移动；而光标的移动，鼠标也可操作。笔记本电脑键盘底部有一块触控区，它能代替外接鼠标操作。记者赶稿时，在车上、飞机上，或者其它嘈杂、拥挤、狭窄、颠簸的环境中，无意触碰这区域，就出现光标移位，书写位置出错。

（四）复制粘贴、删减的差错

过去写稿，抄写修改都是手动，速度慢，差错率也低。电脑写稿以键盘鼠标输入为书写工具，快速简单便捷的复制、粘贴、删减广泛使用。有的复制粘贴的文本来源不一样，造成当前文本字体、字号不一；有时张冠李戴，想要的文字，忘记点“复制”键，结果贴了别的文字；没删除干净，也形成差错。

（五）网络传输出错

数字化采编，稿件用有线或无线网络传输，方便快捷；但受信号和传输介质限制，易致文字丢失、符号变形等。新闻媒体稿件传输常用网络社交工具，例如：手机短信、QQ、邮箱、微信等。有的传输工具会对稿件进行压缩，图片可能变形。网络信号不稳则会造成传输中稿件被损坏，出现掉字、掉句，或者文字乱码，图片无法显示。传输过程中还需防范黑客攻击，内容被篡改。

（六）传统纠错机制失效

传统报纸发稿周期为24小时，一家媒体将稿件发给另一家媒体后，如发现重大差错，付印前还有机会改。数字化格局下，媒体收到别的媒体新闻稿件，其新媒体就会争分夺秒发出，改稿机会锐减！

对于当今受众，手机既是阅读工具又是取证工具和传播设备。许多人一发现专业媒体技术差错，就当成新闻，通过拍照或截图，在网络上迅速传播。例如，某媒体将“奥巴马”错成“奥马巴”，虽然很快发出改稿，但是第一，个别纸媒疏漏，不等改稿或者没有按改稿纠错；第二，受众已把错误文本传播开，结果依然造成不良影响。

而且，如今受众往往把媒体的改稿看成独立文本，不看作原文本的纠错。过去的做法，现在已不能改变差错给受众的消极影响；反而引起关注扩大影响，这意味着传统纠错机制失效。

总之，数字化采编给新闻媒体带来便捷也隐藏漏洞。这些漏洞，有的已造成差错，引起注意；有的尚不为人知，随时可能出现差错，新闻媒体必须从根本上防范。

当前，新闻媒体校对方式，大致有三种情况：一是设有专门的校对机构，稿件进入编排阶段，由专人分别进行“三校一读”；二是人工+校对软件，即最先或最后用电脑校对软件，把拟上版稿件检查一遍，其余按传统人工校对程序运行；三是取消专门的校对机构，把“三校”纳入“三审”过程，借助数字化采编系统和相关软件中集成的敏感词抓取功能、校对功能，加上采编人员把关，完成校对。

前两种属于一类，传统主流媒体目前使用较多。差别在于是否引进校对软件，从笔者了解的近10家省级党报情况看，多数使用电脑软件辅助校对。

这类一般按传统校对机制运行，程序严密、差错少，但校稿所花时间长、工序多、人员成本高，面对海量信息，有力不从心之感。

另一类是新媒体，由于发稿量大、节奏决、更新快，相当部分没设专职校对和校对机构。一般把“三校”融于“三审”过程，校对工作由电脑中集成的软件负责发现敏感词，再加上记者、编辑、部门值班主任、值班总负责分层监管，通过他们层层阅读、反复阅读、交叉阅读来实现校对。

两类方法都面临数字化采编挑战。

（一）没有原稿参照，新格局带来校对形势更复杂

清代段玉裁将校雠概括为：校异同，校是非。这六个字也是现代校对基本要义。校异同，即“照本改字，不讹不漏。”突出所校文本与原稿的关系，强调遵循原稿改错；校是非，就是发现并改正原稿差错，“定本子之是非。”“’

现代新闻媒体传播的文本，因发稿节奏陕、压力大，各环节校对功能分工模糊，难以承担“原稿”校对依据的功能。所以，现在许多新闻媒体的编辑校对，接到数字新闻稿时，第一遍既要改文本与作者意图之间的差错，也要边摸索边请示，依据常识改原稿谬误。先“做”一份原稿，作为后面校对工序依据。这样，传统的“两校”合一，哪些改哪些不改？顾此失彼，容易出错。

（二）屏幕对屏幕如何核查，如何“唱校”？

纸质稿的审核、校对，一目了然。采编数字化环境下，校对在网上进行，没有勾画、涂抹的痕迹。虽然采编系统有修改痕迹记录，但没有硬性规定必须用此功能核验校对制度运行状况。这就难以直观判断稿件校对质量，校对无从核验，“三校”面临被架空危险！

传统校对中的“唱校”工序，要求一位校对拿着纸样（即原稿）逐字阅读，另一位拿着校样边听边核对修改，一遍以后对换角色。面对数字化采编系统固定的工位和屏幕，如何唱校？负责任的校对，仍旧打纸样“唱校”，但有多少新闻媒体这么坚持？

传统校对机制，一般先“校异同”、然后“校是非”；现在要二者并重，没有先后轻重之分。对校对软件的要求，也从“揪错别字”为主，向发现并提防“发表”写成“发飙”这样的“语义差错”转变，强调校对软件既要“校异同”，更要“校是非”，堵塞新漏洞。

一位媒体校对室主任承认，许多新闻媒体的校对，目前处于“过渡状态”：传统机制在用，有些规定又没严格执行；某些电脑校对软件在用，也没纳入校对机制、没有相应规范；校对人员，因为传统媒体不景气，人手和培训也难到位；数字化采编系统使用10多年，校对和采编一直没融为一体；各新闻媒体，也没有建立一套适应当今传播格局，充分发挥人、电脑和网络特长，高效堵漏的新校对机制。

而各类新媒体，仅靠记者、编辑、部门负责人和老总“看”，没有严格校对程序，更易出错！因为“看”和“校”，方法、技术不―样，对人员要求完全不一样。

三、构建适应数字化采编的新闻媒体校对新机制

数字化采编，应该依靠现代计算技术和人工智能（AI），保证信息生产传播准确、安全。应该写、传、编、校一体，实现人与电脑、网络各展所长，取长补短，架构一个人机结合、软硬结合、内外结合，根植于现代计算技术和网络信息技术之上，具有前瞻性的新型校对软件。

人机结合，是指人的分析判断能力与电脑的高速运算能力在校对上结合，二者各做其最擅长的工作；形成合力，筑起天罗地网，使差错无所遁形。

软硬结合，是指高效的电脑校对软件与制定严格、规范的校对制度结合；电脑运行，既查找各种差错，也履行对校对制度的监督职能。

为真正把校对责任落实到相应环节和人身上，系统必须加入制度检查功能。相关人员使用校对软件进行校对，软件自动记录校对行为，这样，打开系统就能清晰掌握校对情况，发现差错责任自然落到人头。

内外结合，电脑既在采编系统内部搜索、查询、比对，也在整个互联网上搜索、查询、比对，充分利用网上信息，为校对判断信息正误提供依据。这样一个开放的系统，还可经常自动搜索固定词组或者排序，利用最新网络信息技术提升系统功能。

（一）电脑高速计算技术+“人工智能（A1）”技术和网络信息技术打造新校对软件。

新软件既能校对文字又能校正图片图示图表，能“校异同”，也能“校是非”。特别是针对电脑录入容易出现的语义差错、逻辑差错，文字图片识别等提升功能，而不是主要“揪错别字”。

当今新闻媒体，既不能为抢时效而降低校对要求，又不能因为防堵差错而降低时效。要兼顾两者，必须充分利用电脑强大的计算功能和网络丰富的知识储备。

2016年6月，中国研制的“神威・太湖之光”超级计算机的运算速度已达每秒9 3亿亿次；现代高速计算技术为新型校对软件提供了技术支撑，加上我国人工智能（AI）产业正蓬勃发展，二者结合于校对软件领域，将带来校对质量飞跃。

传统校对工作，一是以严密的形式组织人的感官――眼、耳等，加上大脑，以对照原文、对照相关符号等形式，反复比对，找出文本中存在的、不符合作者意图或者不符合基本常识的细微差异。例如“晴天”与“晴天”、“已经发生”和“己经发生”、“拨款”与“拔款”等。

二是组织人的感官加大脑依据现有事实、知识、逻辑和信息，判断稿件是否有误。例如：“某女”出席某会议，她可能在会上讲话，但不会在会上“辞职”，她要辞职也不会这样发稿！因此判断：作者把“致辞”，误写为“辞职”。

在对比、比对、核对上，高速运算的电脑绝对比人做得好，电脑负责这些事，采编、校对就可做人更擅长的“校是非”。比如：“美国总统奥巴马”锴为“美国总统奥马巴”，该电脑堵住；而“致辞”写成“辞职”则主要由人判断、校正，因为两种情况皆有可能。电脑要主动利用网络，为编辑、校对下判断提供依据。

（二）新软件关口前移、分类分层校对、交叉检查。

新软件融入数字化采编系统，将校对环节前移，分层校对。记者、编辑、部门主任、值班老总，分别运用软件对稿件分类分层校对，稿件的每个经手人都校对，增加关口，落实校对措施。

这样，记者写稿用的手机、平板电脑、笔记本电脑、台式电脑，都必须安装校对软件。软件词汇覆盖面广，不断纳入新的报道用语；写稿完毕，电脑自动校对；稿件出错，自动提示。

（三）重要稿件实行特殊的校对方法。

重要稿件除了走常规流程，还要采取图文互校、数字辅助校对等方法。新机制要规定，重要稿件写完后，作者应在文尾单独标明稿件字数、段数。让编辑、校对人员心中有数，杜绝漏字、漏段。特殊稿件还要求作者用手机拍照，短信、微信发送，以便编辑校对利用手机图片与社交媒体传输稿件对比，防范差错或人为破坏。

（四）把传统校对方法及创新，固化到数字化采编校系统，纳入新机制。

例如，有报纸规定：编辑和校对末次校稿时，出声朗读稿件，并用红笔在所读文本每个符号下加点。这样，耳朵听符号声音、眼睛看符号外形、大脑想符号意义，音形义互校、感官互校；加上手指握笔逐字划点，大大降低阅读速度，几方配合，校对效果甚好。这实际是“唱校”的创新，新软件应将其固化。

在新软件中添加语音阅读功能，是人工智能（AI）的一种运用。记者写完稿或者校对校稿时，打开语音功能（戴着耳机），边看边听字句检查正误，有利于防堵语义差错。

新机制要利用电脑强大的计算功能，每天、每次开机，都自动对相应稿件进行校对。做到稿件出入系统必校，出入某些环节必校；稿件进入系统，先行自动校对；稿件修改传入下一环节，必须校对；层层把关，确保安全。

（六）新机制的软件和制度设计都要适应各类新闻媒体需要。

目前，即使新闻媒体使用较多的校对软件也存在问题。比如：宽严失度，功能设计和词汇更新跟不上瞬息万变的社会生活，思路上偏重“揪错别字”，忽略电脑录入技术性差错新特点，可扩展性差，当然也难以赶上记者写稿使用新词汇的步伐。

有报纸购买了正版校对软件，校对却愿意使用盗版。问原因，因为正版的密钥设计使用和管理不便！

所以，在新机制里，不管是软件设计、制度设计还是人机工程，都必须认真听取常年使用它们的新闻采编校人员的意见。由内行挂帅，把他们的诉求尽量落实；用户导向，而不是“我怎么设计，你就怎么使用”。

（七）合力打造高品质新闻媒体专用校对软件，结合新校对制度，建立从根本上防堵技术性差错的新机制。

新传播格局下，一些新闻媒体为抢新闻，稿件校对关口虚设，导致特殊技术性差错频发，令公众质疑新闻媒体权威性和管理水平。

生产技术进步后，质量保障技术和机制跟不上，必然出事故！信息生产概莫能外！

当前，防堵技术性差错，我们既不可能要求所有新闻媒体都像传统媒体一样，设立专人专业校对机构；也不可能像许多新媒体一样，融“三审”“三校”于一体，靠敏感词抓取和采编人员层层看、交叉看、反复看来履行校对职能。

前者的弊端是：新闻媒体数量大，中国已跨越“刘易斯拐点”，劳动力渐趋短缺、成本高、层次多，难以应对海量信息等；后者存在软件水平参差不齐，采编人员没受过专业校对训练，

第9篇：新闻稿怎么写范文

我不是什么营销大师，也不是行业资深观察家。

我只是疑惑。

你那看似努力的营销真的有效果吗?

莫名其妙的文案

不知从何时起，各类创业团队热衷于在文案上费尽心机，从整体的基调到每个字的推敲，每次想到这些人背后的苦思冥想，都为之一叹。而最后出来的文案，以让人看不懂为最高之境界，似乎讲得太直白倒显得俗套。

举个例子。最近比较感兴趣的一家公司，正值新品，他们在宣传文里赫然写着这么几个词：“还得本心”、“敢不同”、“走精锐”、“知肉味”……诸位能否猜出这是什么产品?

答案是：扫地机器人。

类似功底不够深厚却也硬着头皮依样画瓢的做法比比旨是，真心让人无力吐槽。就像是为了参加一次互联网营销的考试，试前按着既有套路埋头研读了些时日，然后勉强上交了一份接近满分的答卷，评判标准是和所谓的成功营销案例进行对照，而非观察用户的反馈。

谈到文案，还有一个久治不愈的业界顽疾：死板的新闻通稿。

一直想不明白的是，很多产品类的新闻稿为什么也长成时政新闻的样子?通篇充斥着套话和晦涩的言语，个别情况下，还能挑出四、五个错别字和几处语句不通顺的地方。怎么就不能好好写一写产品和背后的历程，这样即使加上几句公司实力或者愿景之类的描写，看起来也不至于那么空泛。

走过场的仪式

我加入的微信群并没有很多，但还是发现一个令人诧异的现象：发红包转广告。这个群里有很多在公司做推广的人，一旦他们公司出了什么大新闻就把链接丢在群里，然后扔一个几块钱的红包，谁抢到了钱就把那个新闻转到自己的朋友圈。机智的群主还想到另一个要红包的方式：冠名微信群名。

这样一来，做推广的人有了业绩，群里的人抢到了几分钱，双方皆大欢喜，其乐融融。但是，So what?很可能那个转你广告的人他自己连文章都不曾看过，更别指望他能关注你们的产品。

与此类似的，还有找自媒体写软文、做H5页面小游戏，以及各种古怪的邀请函。即使刷遍了你的朋友圈，又能怎样?加班加点忙活半天，只不过是感动自己的传播假象。

真正的营销创意绝非刻意营造，对于智能硬件公司而言，与其追求“正确”的互联网营销招式，不如多一些技术积淀，用好的产品来讲故事。另外劝告各位新晋创业公司，别再给自己的潜在用户安一个XX粉的头衔了。

该死的众筹

作为一个消费者，我对目前国内众筹的现状表示相当愤慨。大部分明明都是可以逐步上市销售的产品，非得凑热闹挂到平台上假正经地筹钱，像是非走不可的一种流程。如此一来，差不多都得等两个月左右的时间才能拿到自己心仪的那个产品。

谁会有那个耐心?又不是什么有技术含量的革新产品。

当然，国内的众筹已然演变为“产品预售渠道”、“商团购渠道”，和产品受欢迎程度的试金石。迫于渠道压力，创业公司都愿意尝试一番，但眼见着各类众筹神话不断被刷新，为了交出一份让领导满意、又值得满世界炫耀的答卷，个中滋味大概只有参与策划众筹的员工才能理解：

众筹前期卖力宣传，微博、微信、论坛、贴吧，各个渠道;众筹开始提心吊胆，成绩不好赶忙找亲朋好友刷一下榜;创始人有资历还能傍一下大佬的光环，否则只能自己动员亲友团的力量。好在，很多明星投资机构、明星投资人都开始为自己投资的项目背书。

如果有竞品，还要时刻对比着双方众筹金额的变动，赢的一方便有资本借机宣扬，产品还没做出来，就像是赢了天下。

这一系列的过程简直就是给自己下的一个套，更何况，你还要提防着同行的抄袭。这边众筹还没结束，那边产品已经出来了，这样的事情并不少见。