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一、的基本情况
总面积1787平方公里,人口94.4万人,辖15个乡镇和1个省级经济开发区,全县共有168个行政村和19个社区,农村人口82万,是典型的农业大县。是一个自然灾害频繁发生的地方,南北两条风带,每年都会给带来大风、冰雹和暴雨的袭击,损失严重,还处在郯庐地震带上。建立和完善政府应急广播系统,是加强政府应急能力建设,提高防灾减灾和预警能力,助力全县脱贫攻坚,推进农村“三大革命”,强化农村舆论宣传的重要途径。
二、政府应急广播建设基本情况
政府应急广播系统是由县广播电视台承办的一项系统性的民生工程。该工程于2016年9月份启动,2019年3月份,技术方案通过了省局的技术论证。系统采用4G网络下行到各广播终端、乡镇和村采用IP互联网插播的方式将语音信号上行到县指挥控制中心,通过县指挥控制中心进行节目下发。终端借助移动4G网络回传的方式进行本级语音广播。系统通过采取控制操作权限、应用认证加密、数字签名和增加U盾等信息安全技术措施,确保系统安全播发。
政府应急广播系统分两期建设,2019年8月上旬开始一期工程建设,2019年11月底完工,一期工程建设内容包括一个指挥控制中心、16个乡镇、开发区分控中心、75个村级插播前端和1030个接收终端。2018年3月进行二期建设,二期建设的主要内容为92个村级插播前端、1840个广播接收终端,一、二期总投资约550余万元。
为了保证工程能够保质保量完成,我台按照先急后缓,有计划、有步骤地推进工程建设。按照县政府总体安排,结合各乡镇实际情况,我台先期按照每个小自然庄一个、大自然庄2个、每个行政村10—15个接收终端的预定任务进行安装,剩余终端根据各乡镇和自然庄的实际需要再进行补点。截止4月30日,一、二期共计完成16个乡镇、开发区172个行政村、社区2497个广播接收终端安装任务,全面完成预定计划。因镇4个社区内,因无处安装应急广播而暂未安装,待镇4个社区选好安装地址后我们立即安装,4月30日开始,我们已经联系各乡镇申报补点工作,到目前为止已全面完成全县应急广播工程建设任务。
三、主要做法
政府应急广播一、二期工程建设从历时九个月时间,到目前为止整体效果反映很好。主要做法是:
(一)领导重视,通力协作。
政府应急广播系统建设得到了县委、县政府的高度重视和大力支持。县委、县政府主要负责人亲自过问,县大督查办、扶贫办和“双包办”多次实地督查工程建设情况。为确保政府应急广播系统工程建设顺利实施,县政府成立了工程建设领导小组,县政府分管副县长任组长,成员单位由县直有关部门、乡镇政府和开发区管委会组成。各成员单位在工程建设期间都给予了大力支持和帮助。在应急广播终端选点推进协调方面,各乡镇和开发区都指定一名党委委员专门负责,供电部门还专门安排技术人员现场提供供配电服务。
(二)制定措施,有序推进。
为了保证工程能够保质保量完成,在县应急广播建设工作领导小组的指导下,我台成立了应急广播建设领导小组办公室。按照县应急广播建设工作领导小组的文件要求,我们从安全生产、工程质量等角度出发,规范了应急广播安装流程,确保施工安全,对在安装中出现的好的典型予以表扬,对在安装中发现的问题,经过分析综合并及时指出来,以便在以后的安装中不再碰到类似的问题而走弯路。台里也在每周一例会上要求相关部室汇报上一周应急广播实施情况,然后由台里拿出本周工作计划,交有关部门分工实施。由于措施得力,我县应急广播工程建设推进迅速,进展顺利。
四、存在不足
政府应急广播建设任务已经基本结束,但由于时间紧、任务重,根据运行维护情况,目前存在着以下几个方面问题:
(一)运维经费的问题。
由于此次应急广播建设点较多,导致资金紧张,仅建设资金一项达550多万元,因资金紧张导致应急广播指挥中心迟迟未建。且后续4G流量卡费、电费、维修维护费等资金将是摆在面前一大难题。
(二)个别点的选址的问题。
由于此次建设的时间周期较短,导致少数点安装不合适而出现扰民现象,有点因信号覆盖问题而出现广播播出部正常。目前,我们正在逐个处理。
(三)无专职的维护队伍的问题。
我台原来的政府应急广播的维护,交由县农网中心,农网不心由于人员较少,又肩负着全县农村有线电视主干网的维护,很难有更多精力来投入到全县2773个点的应急广播维护,而乡镇和村级只有个别维护人员,且技术良莠不齐,不能胜任维护工作。
(四)与供电部门的协调问题。
我们现在的接收终端都是安装在供电部门的强电杆上,按照电力法是不可以的,原因是存在电力安全隐患。但若另埋杆安装,投资巨大。实际上在电力杆上安装接收终端只是在安装过程中存在安全隐患,正常使用过程中不存在。需和电力部门积极协调。
(五)广播声音大小的问题。
近的住户嫌太吵,远的反映听不到,经常拨打百姓热线和宿州市12345热线电话反映这类问题,这是一对很难调和的矛盾,现在我们只能对音量进行调整,尽力解决村民们反映的问题。
(六)广播不响的问题。
根据最近几天维修人员反馈情况来看,百分之九十故障广播的电路被人为切断,有点是拔掉插头,有的是割断电源线或者是接收终端和喇叭的连接线,其原因可能是由于有关行政村插播内容宣传时间段不够合理,时间过长等,出现了严重的扰民现象,也有可能是其他人为故意破坏原因。
五、下一步打算
(一)将政府应急广播运行维护纳入政府管理范畴。
为了确保政府应急广播长期响,优质响,彻底改变重建设、轻管理的现象,我台向县政府提出建议,将政府应急广播管理纳入政府管理和考核范畴。最近我台起草的提请县人民政府办公室的《关于加强政府应急广播运行维护与管理的通知》已经下发至各乡镇、开发区,并附《政府应急广播工程运行维护与管理考评办法》。
(二)办精办活广播节目。
为了办精办活广播节目,我台近期也对广播节目进行了改版,加强与县农委、林业局、卫计委等部门合作,着重办精《百姓热线》、《健康与卫生》等服务百姓型节目。加强气象服务信息,提高农民朋友对应急广播的保护意识。
一、 县内天气实况
7月22日00时至23日08时30分,我县大部分地区出现暴雨、局部大暴雨天气过程。本次过程全县达到大雨的站点5个,暴雨站点11个,大暴雨站点5个,期间最大降雨量地点是文江镇,过程累计降雨量124.7mm,小时降雨量最大在潆溪乡,为78.2mm。
二、 受灾情况及影响
应急响应结束后,根据县应急管理局提供的统计数据,截止目前我县19个乡(镇)共有295人受灾,因灾死亡1人,失(联)踪0人,受伤1人,因灾转移152人;其他灾情(房屋不同程度损坏15户36间;村道局部中断20条、塌方48处,农田受损74亩)。初步估计经济损失232.3 万元。
三、 应急服务情况
(一)预报预警情况
应急响应期间,我局共重大气象信息专报2期,预警信号5期,确认6次,更新2次,雨情通报8期,不定时通过微信、电话、QQ通报雨情18次,发送短信77414条,27516人次。相关信息均通过党政网、QQ群、微信群、短信向相关部门、领导发送。
具体的服务过程如下:
21日16时03分,我局了山洪地质灾害气象风险橙色预警。
21日16时34分,我局了暴雨蓝色预警。
以上两个预警后,我局主要负责人立即向分管副县长、防汛抗旱指挥部指挥长何彬汇报了未来的天气趋势预报,并建议召集相关部门召开防灾减灾调度会。
21日20时32分,县气象台了雷电黄色预警信号。
21日22时13分,通过联防单位通报了南广河上游盐津、筠连、珙县的雨情。
21日22时50分,县气象台了暴雨橙色预警信号,并电话通知了县水利局防汛办、自然资源和规划局地灾办,以及出现短时强降水的文江镇、罗场镇、落润乡。
21日22时59分,主要负责人向县政府带班领导熊俊汇报气象服务情况以及未来天气发展趋势。
21日23时23分,通过短信、微信、qq向全县各部门了过去6小时本县及上游区县的雨情通报。
在此期间,县气象台分别对暴雨橙色预警信号及雷电黄色预警信号进行了确认,并适时向县防汛办QQ群各乡镇雨情通报。
22日09时10分,经业务值班人员监测,我县北部出现强降水并有持续的迹象,我局立即再次了暴雨橙色预警信号,并电话通知县防汛办、地灾办及潆溪乡人民政府。
22日09时20分,主要负责人电话向分管副县长及县水利局主要负责人汇报天气趋势,并建议立即组织潆溪乡山洪地灾点人员转移。
22日09时29分,县气象台了雷电黄色预警信号。
22日10时10分,通过短信、微信、qq向全县各部门了过去12小时本县及上游区县的雨情通报。
22日12时12分,通过短信、微信、qq向全县各部门了过去12小时本县及上游区县的雨情通报。
22日14时44分,通过短信、微信、qq向全县各部门了过去12小时本县及上游区县的雨情通报。
22日15时30分,县气象台对暴雨橙色预警信号及雷电黄色预警信号进行了确认。
22日17时54分,我局了暴雨橙色预警,主要负责人立即向分管副县长汇报了未来天气发展趋势。
22日22时23分,通过短信、微信、qq向全县各部门了过去12小时本县及上游区县的雨情通报。
在此期间,县气象台分别对暴雨橙色预警信号及雷电黄色预警信号进行了确认,并适时向县防汛办QQ群各乡镇雨情通报。
23日08时10分根据天气趋势情况,县气象台解除了暴雨橙色预警信号及雷电黄色预警信号。
23日08时30分,解除了暴雨橙色预警,此次天气过程基本结束。
(二)应急值守班情况
烟叶精选车间根据《山东烟叶复烤有限公司诸城复烤厂《2018年冬季安全生产工作实施方案》要求,以提升企业安全防控水平,有效防范和遏制安全事故发生为目的,贯彻落实以国家烟草总局2018年安全工作会议作为指导思想,“坚持一个引领、深化一个核心、强化一个重点、加强一个建设、夯实一个保障”的“五个一”为主线的安全发展理念,加强安全生产管理,抓预防、抓落实,结合精选车间实际情况,在车间内开展了有计划、有步骤、有目标的安全活动,切实将安全生产工作落实在行动上,保证出效果。现将2018年冬季安全生产工作实施方案实施情况暨2018来的安全管理工作总结如下:
一、首先注重宣传发动
根据《山东烟叶复烤有限公司诸城复烤厂2018年冬季安全生产工作实施方案》有关要求,于12月4日召集全员就具体要求作了传达并就具体实施情况结合车间实际做了动员部署。本着“生命至上、安全发展”的活动理念,营造浓厚的安全生产活动氛围,充分提升全体员工对本次活动的认识和重视程度。
二、深入开展风险分级管控及隐患排查治理双体系工作
在前期组织车间全员根据区域、工序、设备分类、作业行为,进行风险点识别、评价,并从工艺设置、安全管理、个体防护、应急措施等制定相应的管控措施的基础上,通过印发各岗位风险点防控措施,进一步提升全员的安全意识。
三、车间开展全面的隐患排查治理
组织车间全员开展“隐患排除治理行动”,主要以安全管理、现场安全设施、保护装置和现场作业为主,结合日常巡检、检修、检查和日常生产操作,寻找发现安全隐患,能立即整改的当天整改完成。12月10日对车间及宿舍进行了隐患排查:检查发现的问题:一是车间二楼西边灭火器喷嘴破损已联系安保科更换灭火器;二是车间楼梯转口存放处零配件与梯子等工具混放,已安排人员将废的零配件运到货场存放,同时清理现场卫生;三是宿舍,共检查221室、407室、215室(女员工)3间,经查,宿舍内电源线路无私拉乱扯,无违规使用电褥子、电气设备等现象,但宿舍内卫生较差,责成住宿舍的员工李丽、王泽芬,清理并要求工段长在班前、班后会上多强调,特别是突出对电褥子、烟蒂等安全事项的教育。
四、开展安全教育培训
1、开展以“操作规程、岗位风险点、现场处置方案、作业规范、全生产法律法规知识、安全基本常识、消防安全知识、交通安全知识”等为主的安全教育培训。2、开展反“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律”的活动,纠正生产作业和日常工作中出现的盲目性违章、无知性违章、习惯性违章及管理性违章,互相监督,互相纠正,互相学习,从根源上清除事故隐患。
五、加强职工紧急疏散、应急逃生能力
12月19日邀请安保科王聪科长、肖德军中队长为全体员工讲解灭火器使用方法及应急疏散注意事项,特别强调了灭火器使用时喷嘴要对准火焰底部、站在上头风上操作等容易忽视的细节,使全体员工对灭火器的使用有了进一步的认识。会后组织车间全体员工举行现场模拟防火灾应急疏散演练,通过演练,不但明确了职工的应急职责,更进一步增强了职工紧急疏散、应急逃生的能力。
六、全年安全目标、指标完成情况
一、述职述廉对象
全区各乡镇(街道)纪(工)委书记、部门纪(工)委书记、纪检组长。
二、述职述廉内容
(一)思想作风情况。包括政治理论学习、执行党的路线方针政策、贯彻党的民主集中制、坚持群众路线、政治品德和道德品质等情况。
(二)履行职责情况。包括贯彻落实党风廉政建设责任制情况;年初区纪委全会部署的反腐倡廉各项工作落实情况;开展特色、创新性工作情况;本单位、本系统纪检监察组织建设情况。
(三)廉洁自律情况。包括遵守党政领导干部廉洁自律有关规定的情况,以及其他需要说明的问题。
三、述职述廉形式
从2012年起,每年年初、年中各召开一次述职述廉会议,安排部分纪(工)委书记、纪检组长向区纪委常委会进行述职述廉,具体时间和对象由区纪委确定。
四、述职述廉程序
(一)撰写报告。需进行大会述职述廉的对象,应提前将述职述廉报告交区纪委审核;其他乡镇(街道)、部门纪(工)委书记、纪检组长于每年12月30日前,向区纪委提交书面述职述廉报告。
(二)召开会议。召开由区纪委常委、区纪委委员、特邀监察员、区纪委各室主任、纪(工)委书记、纪检组长等人员参加的述职述廉会议,听取部分纪(工)委书记、纪检组长述职述廉报告,并由参会人员对述职述廉对象进行民主测评,征求意见和建议。民主测评分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。
(三)意见反馈。区纪委将测评结果和征集到的意见和建议,向测评对象反馈。
(四)落实整改。对述职述廉中反映出来的问题、意见和建议,述职述廉对象要认真进行整改,并将整改情况报区纪委。
五、有关要求
(一)高度重视。全区各纪检组织和纪(工)委书记、纪检组长要充分认识实行述职述廉制度的目的和意义,提高贯彻落实的自觉性和主动性。
经区委同意,我们今天在这里召开全区统战工作会议。会议的主要任务是:传达贯彻全国、省、市统战部长会议精神;总结××年全区统战工作,安排部署××年全区统战工作任务;听取区委副书记、区纪检委书记王瑞军同志的重要讲话;表彰奖励××年度全区统战系统创先争优先进集体和先进个人。动员全区广大专(兼)职统战干部紧紧围绕区委一届二次全委(扩大)会议确定的奋斗目标,发挥优势、开拓创新,全面开创我区统一战线工作的新局面。
出席这次会议的有区委、区人大、区政府、区政协有关领导,参加会议的有各乡镇党委,区直各党委、总支的党群书记、宣传委员(兼职统战干部)。各有关党政部门负责人、各派、工商联、有关人民团体负责人及社会各界知名人士列席会议。
这次会议主要有以下四项议程:
一、传达贯彻全国、省、市统战部长会议精神;
二、回顾总结××年全区统战工作,部署××年全区统战工作任务;
三、听取区委副书记、区纪检委书记王瑞军同志重要讲话;
四、表彰奖励××年度全区统战系统创先争优先进集体和先进个人。
下面进行大会第一项:
请区委统战部副部长王红玺同志传达中央、省、市统战部长会议精神。
进行大会第二项:
请区政协副主席、区委统战部部长××同志做题为《发挥优势,锐意进取,为构建社会主义和谐社会做出新贡献》的工作报告。
进行大会第三项:
请区委副书记、区纪检委书记××同志作重要讲话。
进行大会第四项:
请区委统战部副部长××同志宣读关于表彰××年度统战工作先进单位和优秀统战干部的决定及统战工作先进单位、优秀统战干部名单
下面请获奖单位代表上台领奖
下面请获奖的优秀统战干部代表上台领奖
同志们,刚才区政协副主席、统战部部长××同志实事求是地总结了去年全区的统战工作情况,并就今年的统战工作的目标任务,工作重点和措施进行了全面的安排部署。特别是××书记对如何做好新时期统战工作,全面开创统战工作新局面的重要讲话,对各党委(总支),全区专兼职统战干部,提出了明确具体的要求。希望大家要认真学习,深刻领会,切实抓好贯彻落实。会上还表彰奖励了全区统战工作先进单位和优秀统战干部,希望获得荣誉的单位和个人再接再厉,为做好××年统战工作再创佳绩。
下面就会议的贯彻落实工作,提几点要求:
一、要提高思想认识,切实增强做好统战工作的自觉性和责任感。会后与会人员要及时向党委(总支)汇报,按照王书记的讲话精神,把统战工作摆上日程,切实解决不重视统战工作和认为统战工作无所作为的思想认识问题。
二、要抓好工作落实,把各项统战工作任务落到实处。各党委(总支)要认真总结和研究一次本单位、本部门的统战工作情况,结合实际,突出重点,制定抓好统战工作的具体措施和计划。为全面开创统战工作新局面做出应有的贡献。
三、会议印发了统战工作要点和调研课题任务分解,大家回去后要紧密联系本部门工作实际,分解好调研课题,明确责任,把任务落实到人头。
一、信息报送原则
1、适用。要紧紧围绕反腐倡廉和纪检监察工作的重点来加强信息工作,对于工作中取得的成效、存在的问题和具有普遍指导意义的做法,以及领导关心、群众关注的热点、难点问题,作为信息报送的重点来抓,提高信息的针对性。
2、及时。重要信息必须迅速报送,不延误,不漏报。
3、准确。上报的信息应认真核实,务求内容真实、准确,反对弄虚作假、主观臆造。
4、全面。既要报送反映工作成绩和经验的信息,也要报送反映存在问题的信息。
5、规范。信息材料中涉及的数字、计量单位使用要规范。
6、审批。报送信息既要简化手续,又要严格审批。一般情况下,信息由主管常委签发,反映问题类信息由分管副书记签发。
二、信息工作制度
1、信息报送制度。各镇(街道)纪委(纪工委)每月上报信息任务数不少于4条;每季度被区纪委《纪检监察简报》采用或由区纪委办转报被上级单位信息刊物采用累计不少于3条。各纪检组(纪委)和本委各室每月上报信息任务数不少于2条;每季度被区纪委《反腐倡廉简报》采用或由区纪委办转报被上级单位信息刊物采用累计不少于2条。
2、信息预约制度。区纪委办公室要认真分析不同阶段所能出现的信息情况,捕捉信息敏感点,每个月编发一期信息报送要点,向有关单位预约信息稿件。各单位对于下达的信息约稿,必须指定专人在规定的时间完成。
3、信息评析制度。由区纪委办公室牵头,每季度召开一次纪检监察信息工作分析会,通报工作情况,提供信息线索,总结推广工作中好的经验做法,协调解决工作中存在的问题。并采取以会代训等形式,加强对纪检监察信息员的业务培训,提高业务水平。
4、信息通报制度。通报名次按镇街、区直单位和本委各室三种类型分别进行统计,每个月对各单位报送、采用信息情况通报一次。每半年、每年年终进行信息采用得分名次评比。
5、信息奖惩制度。将纪检监察信息工作纳入《基层纪检监察工作目标管理量化考评标准》的一项重要内容,每年度对信息工作进行一次评比,以全年所得信息总分为基本依据,评选信息工作先进单位、先进个人。对未能完成任务且在年度评比中分别名列最后一名的,该单位及单位负责人、信息员当年度不能参加纪检监察系统综合先进评比。
三、信息报送要求
1、加强领导。各基层纪委(纪工委)书记、纪检组长和各职能室主任要亲自抓信息工作,指导和支持信息人员开展信息工作,及时向信息员提供信息线索,对信息稿件进行把关,为开展信息工作创造良好的条件。
2、做好保密。信息工作要严格执行有关保密规定,凡的重要信息,要严格限制阅知范围,报送过程中,要严格采取保密措施。
(一)行风评议的方法:采取日常考核和年终集中投票测评两种形式评议。
(二)行风评议的形式:
年终集中投票测评。测评人员从社会各界聘请,分_个层次:
(_)人大代表、政协委员名;
(_)规模以上企业法人代表名;
(_)个体工商户代表名;
(_)市直部门干部名;
(_)乡镇干部和农民群众名。
召开全市行评会议,现场填票,由市纠风办统一汇总,并邀请人大代表、政协委员全程现场监督。
日常工作考核。日常考核由市纠风办具体负责,实行百分制考核。
根据日常工作考核情况结合集中投票测评得分进行排名。
二、我局行风建设和评议工作的主要做法
(一)加强组织领导,明确目标任务
为加强对行风建设工作的领导,我局成立了由局长任组长的领导小组,设立了行风建设工作办公室,由纪检组长任办公室主任,负责组织、安排、落实行风建设和评议的各项具体工作。年初召开了局党组会议,对行风建设和评议工作的指导思想、工作目标、工作方法进行了认真的研究,制定了《年度行风建设》。局党组明确提出,要通过扎实工作,进一步转变机关作风,提高服务水平和办事效率,加大执法力度,使相对人和群众满意率明显提高,在行风评议力争第一。_月初,召开了全体人员会议,全面安排部署了行风建设和评议工作。与各科室签订了《责任书》,把行风建设的任务和责任落实到每个工作人员,做到目标明确,措施具体,责任到人。
(二)加强学习教育,全面提高素质
把学习教育作为做好行风建设工作的基础,开展了一系列的学习。一是在每月第一周的例会上,学习有关行风建设的文件、典型事迹和廉政读本,开展文明执法、职业道德、行为规范和“八荣八耻”教育。二是请有关部门的负责同志讲课。_月初的动员会上,请监察局副局长、纠风办副主任孙伟就加强行风建设作了报告。_月份我们又请了法制局副局长杨晓东对全体人员进行了法制教育。三是强化业务学习。要树立良好的形象,依法行政是关键。为此,我们把每周一上午定为例会学习时间,认真学习药事管理管理法律法规和药学知识、分析案例、研究解决执法检查中遇到的新问题新情况。通过学习,增强了依法行政、公正执法的能力,今年所办的案件没有出现复议、诉讼情况。
(三)完善政务公开,实行承诺制度
推行政务公开和承诺制度是行风建设的一大举措。结合行风评议工作,放在突出位置抓紧抓好,在“真正、及时、全面”上下功夫。把握关键抓重点,制定切实可行的。投资多元设立了政务公开栏,公开单位职责,领导分工和执法人员职责,办案办事程序,投诉监督电话等内容。印发了办事指南,并广泛利用报纸、电视台、网站等各种媒介,将工作职责、办事程序、执法依据和办事时限、工作纪律、监督电话等向社会公开,自觉接收群众监督。_月份开通了网站,通过网站工作动态,解答群众关心的热点、难点,增加了政务公开透明度。重点解决服务承诺不到位,工作中等、靠、依赖、办事拖拉推诿等问题。对承诺不落实或超过时限者,给与批评教育,令其做出检查,并拿出措施,作出保证不再违诺。
(四)内抓监督制约,外抓协调沟通
在内抓监督制约方面,一是完善制度。充实和完善了工作人员行为守则、岗位规范,责任制等多项,对工作纪律、文书制作、档案管理、物品摆放、环境卫生等作出详细规定,使各项工作有章可循,运作规范。二是加强监督。对各科室行风建设和业务工作完成情况,实行集中检查和随机检查相结合。集中检查半年一次,由局长办公会统一安排;日常随机检查由纪检组长负责抽查,每月不少于_次。每次检查情况都在全体人员会议通报,对存在的问题及时整改。三是实行谈话制度。按照党组分工,党组成员对分管科室的人员,定期开展谈话,了解其思想动态、工作情况,及时把问题解决在萌芽状态。
在外抓协调沟通方面,一是汇报好。及时把我们的工作情况、经验做法通过当面汇报、信息简报等形式向市几大家主要领导和分管领导进行汇报,使他们对食品药品监管工作有良好的认识。_月日人大常委会又听取了我局的专题汇报,对我局工作给与了高度评价。二是请进来。年初我们邀请了人大、政协和纪检监察部门的领导检查指导工作,并听取了今年的。邀请有关部门、社会各界人士、行风监督员和相对人召开座谈会,介绍工作情况,征求他们的意见。今年已经召开了_次座谈会。三是走出去。由局班子成员分别带队走访部门乡镇、人大代表、政协委员、老干部、重点涉药单位。_至月份走访单位个,走访人员人。四是发放征求意见函。广泛征求社会各界对食品药品监管工作的意见和建议。今年向党政机关、行政事业单位、涉药单位发放征求意见函份。对意见建议,我们认真梳理,制定措施,进行整改,并把落实情况反馈回去。
(五)坚持宣传到位,营造良好氛围
采取多种形式,利用各种渠道,广泛宣传食品药品监管工作,提高社会认知度。一是开展街头宣传活动。今年开展了“_.”、“安全用药合理用药”等_次宣传活动,组织干部职工走上街头,宣传法律法规、监管工作、解答群众咨询、宣传食品药品安全常识。发放宣传材料、手册_万多份。二是通过市委市政府简报、网站,电视台、广播电台、市报等媒体大力宣传食品药品监管工作。_月日在某市广播电台“承诺热线”直播节目中,宣传我局职责和监管工作,向社会做出服务承诺,并为听众做好咨询服务,解答问题。三是发挥简报宣传作用。我局有《食品药品监督信息》和《食品安全简报》_份简报,简报发送范围包括市几大家主要领导和分管领导,市委、市政府的各部门,乡镇和大的涉药单位,今年已编发简报期,印发了份。
三、下一步行风评议的措施:
月中旬召开一次监督员座谈会。
月份以市食品药品安全协调委员会的名义在市报开辟《食品药品监管》专栏。细化栏目,向各成员单位组稿,宣传各部门的职责和工作。我局侧重宣传药品监管工作,不要因为公众不了解我局职能情况而影响评议成绩。
月安排组织走访工作,重点走访人大、政协、市直部门和涉药单位。
向市分管领导全面汇报今年的工作。积极与纪检监察部门联系,做好行风建设总结工作,及时上报。
一、工作开展情况
1、深入开展权力观教育活动。今年X—XX月份,由县委组织、县纪委牵头在全县范围内认真开展了权力观教育活动,其间干部室参加了权力观教育的全过程,按照市权力观教育活动办公室和县委关于开展“牢记两个务必,坚持执政为民”为主题的权力观教育活动的意见工作部署,认真搞好了权力观教育活动宣传发动,学习讨论,对照检查各阶段的具体工作,对在权力观教育活动中,干部作风转变,权为民所用,利为民所谋,情为民所系以及为群众办好事办实事,解决热点难点问题及时编写信息并上报,在权力观教育中,我们共编写上报信息XX条,被市权力观办公室采用转发条,在驻马店日报发表文章X篇,下发简报XX期。为进一步加大权力观教育活动的宣传力度,我们在县电视台开辟了“书记、局长谈权力观”专栏,各乡镇党委书记、县直局委的局长利用电视媒介畅谈自己关于权力观的想法、体会及感受,产生了较好的社会效果。为了扩大影响,吸引社会各界人士对权力观教育活动的关注,X月份我们在县委对面举办了权力观教育活动成果大型图片展,为权力观教育活动向深入有效开展营造了良好的社会氛围。同时为了确保这次活动开展得扎实有效,我们还分别组织人员对各乡镇、局委权力观教育活动开展情况进行督导检查,取得了较好的成效。
2、协助机关支部认真开展了建立学习型机关活动。为了在新形势下建立一支高素质的纪检监察干部队伍,县纪委常委研究决定,在县纪检监察机关开展建立学习型机关活动,年初印发了《**县纪委监察局关于开展“建立学习型机关”活动的实施方案》,系统地安排了机关干部轮流学习辅导表,机关全体干部按照安排的时间认真进行学习、辅导,并对每一位同志所撰写的心得笔记进行认真检查,登记存档,此项活动的开展,切实提高了机关干部政治思想素质和业务素质。
3、案件查处情况。今年干部管理室初核案件X起,立案X起,党政纪处理X人,X人,舍屯信用社主任付明春;两人,公安局刑警队王力平、李建业;党内严重警告X人,祁峰,收缴违纪款XXXXX元,其中XXXX元退还给当事人,及时挽回了社会影响,维护了我县窗口形象。
4、认真履行了财会人员职责。今年三月份任会计以来,按照财务管理的有关规定,每月对机关收支票据进行认真核对,及时入帐,做到日清月结,并加强了对票据的监管,确保无误。
5、认真做好干部管理室各项本职工作。如干部人事各种报表,新时期如何加强对纪检监察干部监督管理专题调研等,同时认真完成领导交办的其他各项工作任务。
二、主要做法
1、加强学习,提高自身素质。随着形势的发展,纪检监察工作会不断遇到新情况、新矛盾、新问题,尤其是干部管理和财会工作,对我来说又是新内容,要想干好,只有平时加强学习,向书本学习,向有经验的同志学习,系统掌握有关理论知识和实际工作中的技能技巧,才能在工作中不出差错,才能确保工作顺利完成,才能较好地处理好新形势下出现的各种矛盾。
2、严于律己,坚持原则。严于律己是干好纪检监察工作的前提条件,在平时的工作中,我做到时刻严格要求自己,不该吃的不吃,不该去的不去,管着自己的手,管着自己的腿,管着自己的嘴,坚持原则,秉公执纪,无私无畏,严肃查处各类违法违纪案件。
3、抓主要矛盾,合理安排时间,工作中有时遇到许多问题,这就需要分清问题的主次和轻重缓急,抓住主要问题,合理安排时间,工作就会有条不紊,能够较好地完成领导交办的各项工作任务。
三、存在问题
1、理论知识肤浅,不全面,不系统,不深入。平时的学习也只是读读报纸和学习一些浅显的理论知识,特别是对与纪检监察工作相关的知识学的更是不深不透,有的甚至似懂非懂,今后一定要加强学习,与时俱进,努力提高自身文化素质。
2、缺乏办案技巧。查办案件特别是查处大要案既要有勇又要有谋,在新形势下,要不断学习,善于总结经验,提高办案技能技巧,有效突破大案要案,提高成案率。
3、缺乏开拓创新精神,工作中因徇守旧,凭经验办事的多,开拓创新少,工作方法不新,没有特色。
四、XXXX年工作打算
XXXX年干部管理工作以党的十六大精神为指导,按照市、县纪委工作部署,开拓进取,扎实工作,突出重点,务求实效,努力从以下几个方面抓好自己的本职工作。
干部管理工作
1、继续开展建立学习型机关活动。进一步提高机关干部思想政治素质和业务素质,采取讲课、辅导、座谈、经验介绍和走出去、请进来等灵活多样的学习形式,以达到较好学习效果。
2、针对当前形势对新时期纪检监察干部管理工作进行专题调研,强化对纪检监察干部的监督管理。
3、认真做好干部室的日常工作纠风工作
1、继续狠抓治理公路“三乱”工作,一是联合组织公安、交通纪委、纪检组成立治理公路“三乱”督查队,加大督查力度。二是建立和完善治理公路“三乱”各项规章制度,规范执法行为。三是多措并举,标本兼治,综合治理,严肃查处公路“三乱”案件,树立**窗口形象。
2、加大治理中小学乱收费工作力度。贯彻落实好中小学“一卡,三统一,五不准,一坚持”收费管理方法,按照“三个严格”、“六个不准”的要求,严肃查处中小学乱收费案件。
3、继续抓好医药购销中的不正之风工作。一是加强制度建设,严格规范管理。二是严格规范药品价格行为,强化对医疗卫生系统的药品管理,实行药品招标采购制度。三是加大对医药购销中违纪违法案件的查处力度,有效遏制医药购销中的不正之风。 新晨4、努力做好减轻农民负担工作。进一步贯彻落实农村税费改革政策,
一是加强对领导,认真抓好村务公开。
学生会纪检部新学期工作计划书【一】
新学期新气象,为了更好的为同学们服务,使同学们的学习生活更加丰富多彩,本着为广大同学服务,让学生会更加辉煌的宗旨,纪检部特拟定了以下工作计划:
(1)认真做好纪检部的各项工作,热切积极的配合其他各个部门的各项活动及工作,做好老师的助手。同时监督广大学生,做好平时的监督工作,规范学生们的行为习惯。推动学生会的前进与发展,为学生的综合管理贡献自己的一份力量。
(2)发展纪检部,完成本职工作。纪检部作为学生会一个重要的部门,我们要宣传发展纪检部,让同学们更好的认识纪检部,为我们的工作提供便利,像各种活动秩序的维持,协助学生会其他部门的工作中能更好的发挥纪检部的作用。
(3)加强沟通。想要完成好本职工作,首先要与本部门的同事沟通,团结就是力量,一个人的力量很渺小,只有本部门的人共同努力才能营造更好的氛围,让我们的工作能更出色的完成。其次与其他部门的同事也要沟通,学生会是一个大家庭,很多工作都需要我们共同合作如果我们永远是最熟悉的陌生人那我们工作也很难完成。最后,与老师沟通也是必不可少的,及时向老师回报工作情况,让老师理解与指导我们的工作。
(4)成功举办与生活部的联谊活动。活动的举办需要我们齐心协力,也需要出国查字典其他部门的支持与鼓励,希望能够得到大家的一致认可,也希望我部能与生活部友好相处,让彼此的关心更加紧密。为同学们献上一个美好的联谊活。
我们部的工作主要在于和其他部门的配合,所以较容易发现各个部门存在一些问题,因此,我们需要善于发现,敢于提出的精神,协调每个部门,个人的想法要拿出来分享,在纪检部提升的同时也要保障其他部门的提升。我们都是一个大家庭的成员,所以只有我们团结了,我们才会更加壮大,不管是任何人都应该提出咱们的发展动向,提供自己的建议。
新学期,必然有新的风采,为了纪检部的发展,为了云南农大的新风采,我们必须努力,必须奉献,把自己放在部门这个大家庭里,就会有更足的工作劲头。为树立学员的纪律旗帜,我部也会本着公平公正的态度,努力工作,认真完成各项工作任务,并尽力帮助其他部门,让学生会连接在一起。昨天已然过去,我们要在今天和明天更加努力,用实力证明自己,证明建工院的明天是辉煌的,学生会和纪检部同样也是的。
学生会纪检部新学期工作计划书【二】
时光消逝,新学期开始了,经贸系纪检部又迎来一个新的开始。在上学期,纪检部在上级的关心和广大学生的合作支持下,顺利的完成了本职工作,并取得了不错的成绩,得到了广大师生的好评!本年度开始,纪检部将在各位老师的指导及广大学生的配合下展开新的征程!
作为学生会最重要部门之一,纪检部将承前启后,致力于加强纪律,学风和日常生活管理工作,努力为广大同学提供一个稳定,安然的学习和生活环境,为学院及系里的管理和正常运行提供应有的保障!
在这一学期中,我们共同面对风雨,我们共同走过光辉。在今后的日子中我们继续携手走过漫长的道路,把我部建设得更好。对于未来有如何打算,如何把我部建设得更好,现把本学期工作计划如下:
一,严格规范,努力做好本职工作
与以往不同,纪检部在往年负责综合测评、大型活动考勤的基础上又兼顾课堂考勤工作。学习是学生的天职,综合测评是体现学生综合素质的有效手段,各类大型活动的组织是培养学生综合素质、陶冶大学生情操的有效方式,组织好课堂考勤和保证大型活动的秩序、强化综合测评的公平和合理性的价值突出,责任相对较大。加强组织管理,落实责任分工非常重要。纪检部成员将在老师和团委的帮助和指导下,落实责任,公平公正,全力为广大同学创造良好的学习和生活环境。
二,增强内部沟通和了解,强化团队意识
纪检部随着工作的需要,人员相对较多,各司其职,为了使工作顺利有序。本年度要求各工作人员加强内部交流和沟通,相互团结,相互促进,相互提高。本年度将在每星期工作后,召开部门工作会议,相互交流,总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难,不足和问题,并找出解决方案。在每月结束之前,写一份工作心得,主要内容是对于纪检部工作的看法,意见和建议,以供后期借鉴和矫正。
三,培养干部接班人,使纪检部保持新的活力
为了培养好下一个好的接班人,我们也将对本部门的学员进行培养,发掘新的,有能力且有负责感的成员来接任纪检部的下一届工作。我们会在今后的工作中不断的锻炼他们,把他们潜在的能力展现出来!然后,在他们中间挑选出工作能力强,认真负责的成员进行指导,以使他们可以很好的接任下一届的工作。
四、配合学院和兄弟部门的工作,做好老师的得力助手