科技小巨人企业的条件精选(九篇)

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第1篇：科技小巨人企业的条件范文

走进天津，给人第一印象是“大”。大飞机、大火箭等重量级项目直接描绘出天津产业的宏大轮廓。然而，另一个“大”更让人感到震撼：举天津全市之力的科技型企业发展蓝图――“科技小巨人成长计划”。天津决策层将“成长计划”作为提升自主创新能力的核心战略，把加快科技型中小企业发展作为一项重大战略举措，将之提升到关系城市可持续发展，关系产业结构升级、调整的高度来看待。这个计划将造就一个系统、全面、科学的适于科技型中小企业发展的产业生态环境，使天津成为自主创新的高地，为可持续发展输送强劲动力。

2010年9月，《天津市科技小巨人成长计划》应运而生。按照计划，“十二五”期间，将培育科技“小巨人”企业1500家，其中年销售收入超过3亿元的达到500家，10亿元以上的达到100家，基本具备海内外上市条件的100家。科技型中小企业总体规模将从1.2万家增加到3万家，是现有数量的两倍多，占全市中小企业的比重从9.1%提高到15%。规模以上的发展到4500家，占科技型中小企业的比重从9%提高到15%。科技型中小企业合计实现销售收入从3100亿元增加到10000亿元以上。到2015年，天津市将建设完善科技企业孵化器100家、生产力促进中心100家，科技特派员队伍1000人，创业导师1000人。重点扶持国家级、市级园区50个，园区聚集的科技型中小企业数量达到总量的80%。将基本形成创新药物、半导体照明、绿色电池、智能无线传感网络等20个高新技术企业集群，企业总数达到16500家，占全市科技型中小企业的55%。

为确保政策落到实处，由市长领衔，该市专门成立了科技型中小企业发展工作领导小组。实行科技型中小企业认定管理和督察督办制度，形成协同配合的高效工作机制，不遗余力解决企业发展问题。天津市市长黄兴国要求：“今后两年内，各区县、各功能区处级以上领导干部，每人都要帮助新发展一家科技型中小企业。这是一个硬指标，作为干部选拔、任用、考核的一项重要内容。”

“十二五”期间，天津将加大资金投入支持科技型中小企业发展，筹集财政资金200亿元，其中市级80亿元，滨海新区和各功能区、其他区县120亿元。同时，借力创新科技金融服务手段，推进各类担保和风投基金，为企业提供发展之资，专项用于支持科技型中小企业发展；各区县（不含滨海新区）政府和各功能区管委会共筹集财政资金90亿元，设立“天使资金”，重点支持初创期企业快速成长；对于新增初创期科技型中小企业，市级资金将给予一定比例的奖励和补贴。市一级和滨海新区政府筹集资金110亿元，作为政府资助周转资金，支持进入快速成长期的企业，经专家评审后，可获得100万至500万元的政府无息借用资金，2至3年后归还。像抓大项目一样抓 “小巨人”的培育，像抓招商引资一样改善“小巨人”的生存环境，天津的力度可谓“空前”。

“小巨人”的特征是高投入、高回报，同时也必然伴随高风险。如何在回报和风险之间求得平衡？天津的态度是，“鼓励创新，宽容失败”。以滨海高新区为例，每年用于支持科技型中小企业发展的专项资金投入达2亿多元，引导带动企业直接投入累计达10多亿元。早在2008年，高新区就先行先试，首次推出了区级小巨人成长计划，列入培育计划的企业有33家，当年销售收入就同比增长了64%。

在许多城市苦苦寻觅新经济增长点时，天津自主创新能力不断提升，培育起强悍的“内生优势”。 得益于“小巨人成长计划”的华翼蓝天科技公司，目前是国内最大的飞行训练器和模拟机研发生产企业。像华翼蓝天这样的‘隐形冠军’还有很多，如天门精机、天地伟业、赛象科技等。‘单项冠军’已组成了一个‘团体冠军’方阵，成为天津自主创新的主力。

天津市科委提供的一组最新数据显示：截至2011年3月29日，天津市通过认定的科技型中小企业累计达到1.3万家，销售收入超过4000亿元，利税总额近350亿元，新增就业3万人。

经济分析人士大都认为，一大批科技型中小企业脱颖而出，成长为“顶天立地”的科技“小巨人”，正在深刻改变着天津的经济结构。这些“小巨人”多集中在新能源、生物、软件及高端信息业、先进装备制造等新兴产业领域。“小巨人”的迅速成长，已经让这一方阵成为继大飞机、大火箭等大项目后，天津经济的第二 “引擎”。

2. 滨海高新区“十二五”实施20项措施培育“小巨人”

滨海高新区作为天津市扶持科技型中小企业起步最早、聚集效应最强的区域，“十二五”期间将遵循“万千百十”的发展目标，通过推动五大工程、实施20项具体措施、落实22条支持政策，帮扶科技型中小企业形成“铺天盖地”的发展态势，全力打造科技“小巨人”创新创业的领航区。预计到“十二五”末，该区域将聚集科技型中小企业超过1万家，约占全市的三分之一。

滨海高新区自2008年启动“小巨人成长计划”以来，已累计培育“小巨人”企业133家。2009年，面对全球性金融危机，该区“小巨人”企业逆势增长，销售收入同比增长41.95%，其中18家企业增幅在50%以上，6家企业增幅超过100%。而去年下半年以来，“小巨人”企业的销售收入平均增幅又同比增长超过40%。亿鑫通科技、凯发电气、天开高压等一批小巨人企业成为行业翘楚，年销售收入超亿元。

根据滨海高新区“万千百十”发展目标，“十二五”期间，该区将聚集科技型中小企业1万家以上；销售收入达500万元以上的企业1000家以上；销售收入达到1亿元的企业300家以上；销售收入达到10亿元以上的企业20家以上。

为此，滨海高新区将围绕聚合、培育、创新、服务、载体建设“五大工程”，实施天使资金支持，鼓励企业进行市场化社会资本融资，建设国家“863”计划成果产业化基地，新建一批新型专业孵化器，建立新能源、生物医药以及动漫游戏等公共技术平台等20项具体措施，落实《滨海高新区鼓励科技领军人才创新创业暂行办法》、《滨海高新区鼓励海外高层次留学人员创新创业暂行办法》等22条支持政策，为科技“小巨人”提供“一对一”个性化服务，每年用于支持其发展的专项资金将达2亿多元。

滨海高新区自推出小巨人企业成长计划以来，围绕企业投融资、科技立项等企业发展的关键环节，为企业提供一对一的专项服务，高度重视科技型中小企业的培育，把扶持科技型中小企业发展作为增强自主创新能力，推进建设国家创新型科技园区的重要举措，每年用于支持企业发展的专项资金达到2亿多元，小巨人成长计划培育企业已发展壮大为高新区主导产业的新生力量。

自推出小巨人企业成长计划以来，滨海高新区围绕企业投融资、科技立项等企业发展的关键环节，为企业提供一对一的专项服务，助推中小企业快速增长。通过一对一个性化专项服务，更多的小巨人企业申报了国家和地方科技项目，截至目前小巨人培育企业先后在国家及天津市各部门立项70多项。小巨人企业获得各类贴息支持240万元，各类立项资金支持4200万元，获得扶优扶强政策资金支持280余万元。天津高新区高度重视科技型中小企业的培育，把扶持科技型中小企业发展作为增强自主创新能力，推进建设国家创新型科技园区的重要举措，每年用于支持企业发展的专项资金达到2亿多元，小巨人成长计划培育企业已发展壮大为高新区主导产业的新生力量。

滨海高新区促成同行业企业的优势资源进行优化配置，结成互相协作和资源整合的产业联盟，以应对共同竞争者，增强企业抗拒技术和市场风险的能力。

同时，滨海高新区积极帮助小巨人培育企业寻找行业相关产品的大品牌进行配套，带动企业自身发展。天津北方恒业电气技术有限公司原是区外企业，年销售收入几百万元，受高新区扶持政策和上游配套企业施耐德万高公司的吸引迁入高新区。地域便利和施耐德万高公司的发展带动下游企业天津北方恒业电气技术有限公司迅速成长，年销售收入每年均以50%的速度增长，2010年销售收入达到5000万元。

目前，滨海高新区形成轨道交通配套企业技术联盟、电力系统技术联盟、通信行业技术联盟、海上石油服务配套联盟、医疗器械等领域的联盟，与高新区主导产业的骨干企业初步构成了踊跃创新、规模带动、配套企业链条不断延伸的产业创新集群。

小巨人培育企业经过初创期、成长期发展，其管理模式也由单纯技术型向综合管理型转变。在创新服务体系与政策支持下，高新区涌现出一大批知识型企业家，他们实现了从专家学者到企业家的完美蜕变，构成高新区不可或缺的人力资本。同时企业通过建立现代企业制度，获得长足发展的基础。

第2篇：科技小巨人企业的条件范文

关键词：中心城区；科技型中小企业；科技小巨人企业；自主知识产权

中图分类号：F276 文献标识码：A 文章编号：1009-2374（2012）27-0005-03

2010年9月19日，天津市委、市政府召开了加快科技型中小企业发展动员大会，这是天津经过认真调研、深思熟虑，面向“十二五”天津经济社会可持续发展做出的一项重大战略决策。

科技型中小企业是指拥有一定科技人员，掌握自主知识产权、专有技术或先进知识，通过科技投入开展创新活动，提品或服务的中小企业。“科技小巨人企业”是指年销售收入在1亿元以上，具有自主知识产权的科技成果、技术和产品，在行业内居于全国前列，具有较高成长性的科技型中小企业。科技型中小企业的发展代表着中小企业的发展方向，是促进经济社会又好又快发展的重要力量。截至2011年12月31日，天津市经市科委认定的科技型中小企业共达到21763家，主营业务收入超亿元的科技小巨人企业达到1063家，科技中小企业“铺天盖地”、小巨人“顶天立地”的发展格局初步形成。

其中，天津中心城区作为天津市的核心经济区域，在科技型中小企业发展中具有举足轻重的重要地位。中心城区主要包括和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区6个城区，2011年GDP总量约占全市1/3，六区区级财政收入总额达到了166亿元，是2006年的2.864倍，为更多财政向科技等产业倾斜提供了充足保障。由于中心城区地理位置优越、土地面积狭小，所以科技型中小企业发展具有显著特色，具体分析如下：

1 中心城区科技型中小企业发展现状

截至2011年12月31日，天津市经市科委认定的科技型中小企业数量为21763家，科技小巨人企业1064家，中心城区共有5748家科技型中小企业，约占全市科技企业数量的26%，共有科技小巨人企业78家，占全市总量的7.3%。

2011年，全市科技型中小企业总筹集科技活动经费为390.58亿元，科技活动经费支出为329.67亿元，科研投入占总收入的83.9%。中心城区科技企业总计筹集44.47亿元，科技活动支出为36.94亿元，分别占全市的11.39%、11.21%，南开区以财政科技拨款占财政一般预算支出的比重1.68%在中心城区中位居首名。

全市科技企业从业人员总数为119万人，其中科技从业人员27.3万人，所占比率为22.9%。中心城区科技企业从业人员总数为14.5万人，科技从业人员为5.6万人，所占比率为38.6%，科技从业人员占从业人员比例大幅度高于全市平均水平。

中心城区创新资源也十分丰富，南开大学、天津大学等国家重点大学皆坐落于中心城区，此外天津医科大学、天津中医药大学、天津理工大学等大学主校区也在市区。此外全市38个国家部委级重点实验室中除了交通部天津水运工程科学研究院所属的3个实验室坐落在塘沽之外，其余35家都坐落于中心城区。全市66家市级工程技术中心，滨海新区有36家，占全市第一，中心城区共有18家，占全市的27.28%。

在科技创新公共服务平台建设方面，截至2011年底，天津共有62家孵化器通过了科技企业孵化器资格认定，其中国家级11家，市级12家。中心城区共有19家孵化器，其中国家级4家，市级8家。截止2012年7月底，共有89家生产力促进中心通过了科技企业孵化器资格认定，其中中心城区共有14家生产力促进中心通过资格认定，总量占全市的16%。

在创新成果研发及转化方面，2010年全市专利申请受理量为2.3万件，中心城区总计申请受理量为11638件，约占全市的50%，单个区县排名中南开区专利申请量居全市之首，达到5062件，中心城区的河北区、南开区及河西区均超过了5亿元。技术市场交易额全年达到42.81亿元，比上一年度增长了11.3%。中心城区的河北区、南开区及河西区均超过5亿元。

2 中心城区科技型中小企业发展存在的困难与问题

2.1 基础条件薄弱，发展空间相对狭窄

中心城区面积为176.85平方公里，占全市总面积的14.45%，土地资源比较缺乏，企业战略东移后留下的厂房相对比较分散，不利于形成集中的大规模的科技产业区，难以吸引国内外科技大公司、大资本。

2.2 科技投入不足，企业创新性不够

中心城区普遍财政收入不高，政府在科技投入方面明显不足，表现在科技投入的基数和比例都偏低，这在一定程度上影响了政府在促进区域科技进步方面的影响力度。同时，中心城区企业规模小，企业自身科技投入力量薄弱，而且多数企业仍以产品贸易和技术贸易为主，真正拥有自主知识产权，具备产品开发能力的企业并不多，企业市场竞争力薄弱，严重制约了这些企业的创新与发展。

2.3 政策体系不完善

中心城区各级政府对科技工作一直都比较重视，各区都为发展科技制定了相应政策，但受国家政策和区级政府自身财力限制，在促进高新技术产业发展政策的完善程度和支持力度上还不充足，缺乏足够吸引力，一定程度上影响了区域经济发展。以滨海高新区为例，除了一般性的政策之外，已经出台了支持产权先行先试的《天津滨海高新技术产业开发区科技型企业股权激励先行先试工作暂行办法》、支持特色产业发展的《天津高新区加快软件与服务外包产业发展的鼓励办法》、支持科技载体建设的《天津滨海高新技术产业开发区科技企业孵化器管理办法》，反观中心城区有的只是在市科委出台相关政策后，出台对应的少的可怜的所谓区级政策。

3 下一步改进建议与对策

下一步，建议天津中心城区紧紧围绕科技服务业聚集区的发展目标，创新工作思路，落实各项任务，推动科技型中小企业加快发展，其中重点是做好六方面工作：

3.1 加强组织领导

充分发挥中心城区区级科技型中小企业发展工作联席会横向协调、纵向推进的作用，进一步明确责任分工，加强督办推进力度，建立考评监督体系，加大副处级以上领导干部帮扶发展科技型中小企业工作力度，形成工作合力，为科技型中小企业加速发展提供组织保证。

3.2 抓好科技载体建设

以科技载体建设为重点，培育发展一批特色科技载体，全力推动科技亿元楼宇建设；调动社会力量再挖掘新建一批特色科技园区，不断增加科技载体数量；打破区域界限，探索与外区科技园区载体合作，实现共赢发展。同时，紧盯未开发地块、新落成科技载体建成落地，为明后年招大引强奠定坚实载体基础。

3.3 强化区级政策扶持

在落实市政府出台的相关政策基础上，调整完善各区现有科技产业发展政策，制定出台实施细则，针对不同扶持对象给予相应配套政策支持，促进现有中小企业转型升级，推动科技型中小企业加快发展。

3.4 加强招商引企

坚持把招商引企作为加快科技型中小企业发展的着力点，发挥中心城区金融门类齐全、商旅繁荣活跃、商务加速聚集等比较优势，加强与美国、日本重点地区以及台湾、香港、深圳、北京中关村、西安高新区等科技园区联系，成立攻关小组，加大“走出去”招商力度，尤其要重点发展电子商务、文化创意、软件信息、工程设计等产业，建设特色产业孵化产业园，兴建公共技术服务平台，打造科技服务业聚集区和示范区。

3.5 加大资金支持力度

认真落实市里专项资金扶持要求，发挥区级科技发展项目资金扶持作用，吸引社会资本投资科技产业，放大政府资金量，帮助科技型中小企业做大做强。依托科技中小企业金融服务中心，搭建投资、贷款、担保等科技金融服务平台，探索符合科技型中小企业成长规律的科技金融发展新模式。同时，整合政府、银行、风险投资等各方资源，选择重点企业，加大扶持力度，培育科技型上市企业。

3.6 进一步优化发展环境

第3篇：科技小巨人企业的条件范文

一、2017年工作总结

（一）全面推进创新创业，着力打造创新驱动发新新引擎。一是积极推进双创工作，营造创新发展大环境。结合区情，研究制定了《XX区推进众创空间载体建设五年规划暨行动计划（2017-2021）》，明确了“到2021年建成30个总计139万平米众创空间载体，培育科技型小微企业达到1000家以上，聚集和服务创客1万人以上”的五年规划，已经区委常委会讨论通过并印发执行；制定出台了《XX区促进众创空间发展的若干政策》，从硬件建设、服务能力、投融资等多方面对创业者创新创业给予奖励支持；每月组织召开1次“逐梦XX”?创业行活动，由区委、区政府主要领导与辖区众创空间负责人、创业者代表及有关服务机构开展座谈活动，了解和掌握创业者的成功经验及面临的困难和问题，组织区级相关部门配套提供政策支持，畅通创新创业通道。截止目前，全区累计建成众创空间载体14个，投入运营面积为24.47万平方米；入驻企业或团队392个，吸纳创业人员2411人；2017年新增企业和团队189个，新增就业人员1342人；获得专利158项，在孵企业获得融资320万元；辖区众创空间举办创业大讲堂、创新实践大赛、项目资本对接会、创业导师座谈会等各类创新创业活动累计143场次，参与人数达到1万余人次，在全区营造了浓郁的创新创业氛围。二是强化计划项目管理，持续培育科技创新主体。组织推荐辖区科技企业积极申报各级各类科技计划项目，帮助企业争取相关政策支持，截至目前，推荐辖区企业争取各级各类科技支持资金1057.53万元，其中：5家企业列入“2017年陕西省重大科技创新专项计划”，获得支持资金210万元；5家众创空间列入“XX市小微企业创新基地城市示范第一批计划项目”，获得支持资金570万元；27家企业列入“2017年XX市科技计划项目”，获得奖补资金320.91万元（其中：2家企业获得“社会发展引导计划项目”80万元；17家企业获得“高新技术企业奖补项目”165万元，8家企业获得“科技金融结合业务贷款贴息项目”75.91万元。）持续培育区级科技小巨人企业，严格按照区级科技计划项目立项程序，筛选评审本年度拟支持的科技企业小巨人项目，今年经专家评审等一系列严格程序考察筛选后，拟确定5个项目列入区级科技计划予以支持。大力培育高新技术企业，帮助企业积极申报市级高新技术企业认定，目前已向市科技局推荐认定市级第一批高新技术企业13家，第二批高新技术企业22家，做好已认定高新技术企业的配套服务支持，今年拟对17家高新技术企业实施创新奖励补助。加强已列区级科技计划项目管理工作，委托第三方机构对2014年列项的15家区县小巨人项目进行项目验收，邀请区财政局进行全程监督。三是细化服务企业工作，提升科技创新能力。积极推进科技金融合作，与XX科技金融中心共同举办金融产品推介会3次，联合区金融办举办培训会2次，帮助企业了解科技金融政策，争取市级科技金融结合信贷业务贴息，今年我区拟对8家科技企业实施科技金融结合贷款贴息。加快完善科技信息综合服务平台，实时更新科技综合服务、知识产权、创新创业、科技金融等模块相关信息，进一步完善平台服务功能。四是深化知识产权工作，营造鼓励发明创造的法治氛围。制定出台了《XX区专利资助与奖励办法（试行）》，对专利创造、运用、保护和管理等进行奖励补助，拟定了《在商品流通领域开展企业专利保护制度体系建设试点工作的实施方案》，举办知识产权专题培训会1次，开展专利执法专项检查2次，检查并登记专利产品100余件，围绕“3.15”、“4.26”和XX青博会等大型活动，开展知识产权宣传活动4次，在大明宫XX购物广场设置知识产权宣传栏，定期投放知识产权宣传资料，形成长期、固定的知识产权宣传平台。

（二）开展形式多样的科普宣传活动，不断提升辖区群众科学文化素养。一是广泛开展主题宣传活动，营造浓厚科学氛围。3月份组织了以“科技引领美好生活”为主题的XX区第二十五届“科技之春”宣传月大型宣传活动，9月份组织策划了以“创新驱动发展，科学破除愚昧”为主题的“全国科普日”系列科普宣传活动。全区30余个部门及各街办广泛参与，面向群众积极开展食品药品安全、绿色节能、环境保护、科技创新、法律法规、劳动者创业等方面的宣传培训活动，营造了浓郁的科普宣传氛围。二是不断丰富科普宣传载体，提升全民科学素养。投入10万余元资金，在全市率先建立了2个社区科普e站和4个社区科普信息化管理平台示范点，有效利用现代科技手段开展科普宣传，大大提升了社区科普智慧化、信息化管理和服务能力，解决了科学传播的“最后一公里”问题。9月20日，XX区2017年社区科普大学分校第二学期开课暨社区科普e站、社区科普信息化管理平台示范点授牌仪式在电子城街办西京社区举行。举办了中国科协流动科技馆XX巡展活动，组织辖区20余所学校师生和1500余名机关干部、社区居民参加巡展体验活动，切身感受科学魅力。加强社区科普大学教学管理，全年开展科普讲座、社区第二课堂活动等科普进社区活动380场次，让市民在家门口与丰富多彩的科普知识“零距离”接近。三是深入开展青少年科普工作，提高青少年科学素质。组织开展了XX区第三十二届青少年科技创新大赛，评选出212项优秀作品代表我区参加全市、省、国家级评选，获得市级奖共187项，其中一等奖33项；获得省级奖项32项，其中一等奖7项；区科协获得省、市优秀组织奖；有3个项目代表陕西省参加全国青少年科技创新大赛。组织开展了机器人创客讲座、青少年心理健康讲座、“科普大篷车”进校园等“创新创客校园科普行”系列活动。组织参加了第十七届陕西省青少年机器人竞赛市赛和省赛，承办了陕西省2017年"大手拉小手-弘扬科学精神"科技体育夏令营示范活动暨XX区青少年科技模型比赛。四是积极争取科普项目，着力打造科普工作示范社区。驾坡街办阳光社区、大XX街办翠华北路社区获得XX市社区科普益民计划项目实施单位，分别获得3万元资金扶持；XX社区获得2017年陕西省“社区科普益民计划”先进集体，获得6万元资金支持；我区获得2017年XX市基层科普行动计划项目资金16万元，社区科普大学教学点市级项目资金7.2万元，中国流动科技馆巡展活动市级项目资金5万元。全年共计争取上级项目资金支持40.2万元。

（三）完善防震减灾体系建设，不断增强辖区地震综合防御能力。一是全面部署，积极落实全市创建国家防震减灾示范城市工作任务。制定下发了《XX区落实XX市创建国家防震减灾示范城市工作实施方案》，明确工作任务、责任单位、责任人和完成时限，及时跟进督促各成员单位扎实落实完成各项工作任务。二是加强地震监测预报，有效提升数据监测水平。认真做好台站运行管理和维护工作，与省、市地震局台网中心实时传递地震信息数据；制定了地震短临跟踪监测工作方案，及时更新全市防震减灾信息化管理系统数据；按时报送PDA灾情系统信息，认真做好东晁、绿叶园2个强震台看护工作。三是积极落实抗震设防要求，切实推进震害防御能力建设。规范防震减灾各项行政审批行为，制定办事指南，绘制办理流程图，扎实落实“最多跑一次”要求，目前区内新、改、扩建建设工程备案6项；新建了长安大学附属中学1所区级防震减灾科普示范学校，配备了必要的应急设备和宣传资料，指导205所社区、黄渠头社区积极申报市级防震减灾示范社区创建。四是健全地震应急救援体系，提高应急综合处置能力。开展了XX区2017年度地震应急准备自查工作，强化应急日常准备工作管理；对区内2000?以上的应急疏散场所情况开展了调查统计，新建了205所社区Ⅲ类应急避难场所1处，与XX美术学院积极接洽拟建立1处Ⅱ类应急避难场所；联合区教育局、区红十字会在长安大学附属中学组织开展XX区中小学地震应急演练；举办了地震应急管理工作培训班，全区创建国家防震减灾示范城市领导小组成员单位、各街道群测群防人员、地震应急救援志愿者和区地震应急现场工作队共50余人参加了培训。五是广泛开展宣传，不断提高群众防震减灾意识。充分利用“5.12”、“7.28”等时机，广泛利用社区科学大学、科普宣传栏、科普e站等宣传载体，开展形式多样的《防震减灾法》和防震减灾科普知识宣传活动。九寨沟地震后，为了使辖区群众消除恐慌情绪，及时组织策划防震减灾科普知识进企业、进社区、进机关、进学校等系列活动，有效增强群众的防震减灾意识和能力。

二、2018年重点工作任务及措施

科技工作：

1、加快推进众创空间载体建设。落实各级扶持政策，跟踪美苑楼尚、大都荟等大型项目打造亮点，突出特色，以各街办、鱼化工业园、XX科技产业园、科技创新基地、小寨商圈为重点，摸清辖区闲置楼宇情况，推广创客空间、创业咖啡、创新工场等新型孵化模式，开展招商工作，规划建设一定数量的低成本、便利化、全要素、开放式众创空间，打造众创空间载体。

2、加快补齐创新转化能力短板。按照《XX区落实“五新”战略任务加快补齐“十大短板”工作方案》要求，研究制定工作方案；围绕区级领导走访高校、院所、企业情况，抓好有关创新创业、成果转化等方面工作的对接，促进技术成果转化；加强与市科技金融服务中心、区金融办合作，搭建科技企业与金融单位的桥梁，解决企业融资需求。

3、积极培育创新主体。按照“分类划档，扶优助强”的原则，继续培育科技企业小巨人；广泛宣传《XX市高新技术企业认定管理办法》，继续做好政策、信息服务工作，帮助符合条件的企业积极开展国家级高新技术企业认定，促进辖区高新技术企业发展。

4、继续做好知识产权工作。积极落实《XX市专利资助管理办法》和《XX区专利资助与奖励办法（试行）》；结合“3.15”全国消费者权益日、“4.26”世界知识产权日、“科技活动周”、“12.4”全国法制宣传日等活动，开展点面结合、形式多样、特色鲜明的知识产权宣传活动；在商品流通领域选择1-2家企业开展流通领域保护专业试点工作；选择2-3家重点企业做好有针对性的特色专利服务，开展小巨人企业专利提升工作。

科协工作：

1、广泛组织科普宣传活动。积极策划组织“科技之春”宣传月、科普日、学术金秋等全区性重大科普活动，开展形式新颖、特色鲜明、氛围浓厚的科普宣传活动，全年深入社区开展科普宣传活动40场次，努力打造全区科普宣传品牌。

2、不断提升科普阵地水平。以创建科普示范社区为抓手，积极实施“基层科普行动计划”项目，打造1-2个省级和市级科普示范社区；加强社区科普大学教学管理，新建社区科普大学教学点2个，全年开展社区科普讲座活动300场次。利用陕西自然博物馆科普宣传阵地组织参观体验活动，开展经常性科普宣传活动。

3、充分利用现代科技手段开展科普宣传。继续做好科普中国V视快递落地应用工作，并向有条件的社区拓展延伸，扩大全区科普信息化网络化宣传覆盖面，选择有条件的社区新建2个社区科普e站和4个社区科普信息化平台，大力提升社区科普公共服务的精准度。

4、着力提升青少年科技创新能力。创新青少年科技教育活动载体，举办我区第33届青少年科技创新大赛，推进青少年主题科技实践活动，开展科普大篷车进校园、大手拉小手科普知识进校园活动、青少年科普夏令营、青少年机器人竞赛等活动。

防震减灾工作：

1、全面落实创建国家防震减灾示范城市工作任务。以积极推进创建工作为抓手，深入实施XX区防震减灾“十三五”规划，全面提升辖区地震综合防御能力。

2、切实增强震害防御能力。加强台站和台网运行管理和维护，强化震情监视，提高地震监测预报工作的科学性；创建1个市级防震减灾科普示范学校和1个市级防震减灾标准化社区。

第4篇：科技小巨人企业的条件范文

关键词：统计监测；数据仓库；概念模型；逻辑模型；物理模型

中图分类号：TP393 文献标识码：A 文章编号：16727800（2013）007014104

0 引言

科技型中小企业是引领和支撑高新技术产业发展的主体，加快科技型中小企业发展是我市发展工作的一项重大战略举措。科服网作为科技型中小企业的专业服务平台，可以为企业提供认定、文献、金融等服务。科服网统计监测系统是企业各项指标的直接展示平台，可以为政府部门提供数据实时监测和统计分析，有利于定量描述和准确预测，是政府进行科学决策的宝贵数据资源。然而，企业数量突飞猛涨，数据规模日趋庞大，基于业务数据库的统计监测系统对用户查询需求的响应时间过长，不能提供实时服务。为此，科服网统计监测系统引入了数据仓库技术，数据仓库的建立并不是要取代数据库，而是在一个较全面和完善的信息基础上更好地支持高层分析决策。数据仓库是将分析决策所需要的大量数据从传统的数据库中抽取出来，通过统一转换加载而成的、能够实现海量业务数据的存储、管理和多维分析。研究表明，利用它为统计监测系统开展分析与决策服务切实可行。

1 数据仓库技术概述

1.1 定义

数据仓库（Data Warehouse）最初定义为面向主题的、集成的、相对稳定的、反映历史变化的数据集合。数据仓库是决策支持系统和联机分析应用数据源的结构化数据环境，它主要研究和解决从其它数据库中获取数据信息的问题。

1.1.1 面向主题

业务数据库是面向事务处理的，而数据仓库中的数据一般是按照主题域划分。主题是对业务数据的一种抽象，是从较高层次上对信息系统中的数据进行的归纳和整理。

1.1.2 集成性

业务数据库是异构、相互独立的，无法反映信息的本质。而数据仓库中的数据是经过对数据源的抽取、清洗、转换、加载得到的，在消除冗余数据的同时对数据源进行统一的编码和必要的汇总。

1.1.3 稳定性

业务数据库存储某一时刻的数据，而数据仓库反映的是一段时期的数据内容。数据仓库中对数据的操作主要是查询，并不进行任何更新操作。一旦某个数据进入数据仓库，数据会被长期保留，当超过规定的期限才会被删除。

1.1.4 时变性

随着业务数据库的不断更新变化，数据仓库需要定期从数据源获得更新的数据，以形成分析和预测需要的历史信息。数据仓库的建设需要大量的业务数据作为积累，并将这些宝贵的历史信息经过加工、整理提供给决策分析人员。

1.2 数据获取

数据获取负责完成将数据从数据源向目标数据仓库的转化，是构建数据仓库的核心和灵魂。数据获取是对数据进行抽取、转换、装载处理，主要目标是去除冗余数据以提高数据仓库中数据的质量；将数据按主题组织以提高数据仓库的可用性；定期对业务数据库进行监视以保持仓库数据与业务数据的一致性。

1.2.1 数据抽取

数据抽取是指从数据源中抽取数据的过程。数据抽取技术分为全量抽取和增量抽取两种，全量抽取类似于数据迁移或数据复制，将数据源中的数据表全部从业务数据库中抽取出来。增量抽取是指在全量抽取完成后，抽取自源表中新增或被修改的数据。确定构建数据仓库的相关业务数据库和数据表并选择合适的抽取技术，以完成定期的数据抽取工作。

1.2.2 数据转换

数据转换是将抽取的数据转换成符合数据仓库要求的数据。从数据源中抽取的数据不一定满足数据仓库的要求，有必要对数据进行转换、清洗、拆分、汇总等处理。数据转换应最大化地参照元数据，通过自定义的转换脚本或其它计算方法解决数据格式不一致、数据输入错误、数据不完整等问题。

1.2.3 数据装载

数据装载是将数据从临时表或文件加载到数据仓库的过程。根据数据装载量的大小选择最佳的装载方式完成数据装载任务。

1.3 数据存储

1.3.1 事实表

事实表是数据仓库的中央表，描述业务内特定事件的数据。事实表存储主题的主干内容，由用户关心的度量值和相关维表的主键组成。事实表的设计以能够正确记录历史信息为准则。

1.3.2 维表

维表是用户分析数据的窗口，描述事实表中的数据。维表包含事实表中事实记录的特性，有些特性提供描述性信息，有些特性指定如何汇总事实表数据。维表中的属性提供了获取从高层次的汇总信息到低层次细节信息的能力。维表的设计以能够合理聚合主题内容为准则。

1.4 元数据

元数据是“关于数据的数据”或“关于数据的结构化数据”，即关于数据的内容、质量、状况和其它特性的信息，是数据仓库的灵魂。元数据不仅定义了数据仓库中数据的模式、来源、抽取、转换规则、数据映射和访问权限，而且是整个数据仓库系统运行的基础，元数据把数据仓库系统中各个松散的组件联系起来组成了一个有机的整体。

粒度是指数据仓库中数据单元保存数据的细节或综合程度的级别。粒度是数据仓库设计的重要问题，它直接影响数据仓库中数据量的大小以及数据仓库所能支持的查询类型。非常低的粒度会带来大量数据，系统会因巨大的数据量而导致处理效率低下，非常高的粒度虽然处理起来高效，但却不能进行细节数据的分析。因此，需要在数据量的大小与查询的详细程度之间做出权衡。

2 科服网科技型中小企业认定数据仓库的总体结构

科服网科技型中小企业认定数据仓库的管理用户分为市级用户和区县级用户两类，主要对不同层面的多个统计指标进行统计监测，掌握科技型中小企业的数据信息。

2.1 数据获取层

主要负责从科技型中小企业认定管理数据库获取构建数据仓库的源数据。

2.2 数据仓库层

主要依据各类用户的需求建立多个主题域，从而对数据获取层已获取的数据按照设计好的多维数据模型进行抽取、清理、转换等操作，形成符合系统要求的数据并装载到数据仓库中，以便为各类用户提供决策分析的数据环境。

2.3 决策分析层

系统用户在浏览器端进行查询访问， Web服务器及时响应处理各类用户的查询请求，将请求提交给联机分析处理（ OnLine Analytical Processing，OLAP） 服务器，从而完成对数据仓库的查询分析，返回的查询结果以图表的方式展现给用户。

3 科服网科技型中小企业认定数据仓库的数据模型

3.1 概念模型

数据仓库的概念模型需要确定系统的范围和涉及对象，即建设内容和主题域。

3.1.1 系统边界

根据科服网统计监测系统用户的统计需要，确定市级和区县级两类用户。用户的具体功能如下：

市级用户：能够在全市、滨海新区、科技小巨人3个层面对多个主题域的多个统计指标进行数据的实时查询与分析，同时可以通过综合统计查询栏目选择关注指标进行信息的检索。

区县级用户：仅能够在全市范围对多个主题域的多个统计指标进行数据的实时查询与分析，同时可以通过综合统计查询栏目选择关注指标进行信息的检索。

3.1.2 主题域

根据科服网科技型中小企业认定管理数据库中数据的涉及范围和关系模式以及用户的统计关注度，确定了企业数量主题、企业财务主题、科技人员主题、研发经费主题、知识产权主题、帮扶情况主题等主题。

企业数量主题：展示科技型中小企业在时间、区县、领域、产业、阶段等维度的分布和增长情况。突出企业集中分布的区县、领域、产业等，为政府部门在宏观上进行调控与配置提供数据支持，例如预测下一个统计月份企业分布及增长情况、企业是否过于集中、对环境的影响如何等。

企业财务主题：展示企业在时间、区县、产业、阶段等维度工业总产值、净利润、总收入、主营业务收入、总资产的分布情况。预测企业的盈利状况并有针对性地进行指导和支持。

科技人员主题：展示科技人员在时间、区县、产业、阶段等维度从业人数、科技人员数和科技人员占比率的情况。预测科技人员占比状况，有利于企业加大对培训学习的力度，提高员工的整体素质。

研发经费主题：展示科技经费在时间、区县、产业、阶段等维度的分布情况，主要包括科技活动经费支出、科技项目数、科技项目经费、国家财政拨款、市政财政拨款、区县财政拨款、企业资金、金融机构贷款、国外资金、其它资金来源的使用情况。了解企业的研发能力以开展各项研究项目。

知识产权主题：展示知识产权在时间、区县、产业、阶段等维度申请专利数、授权专利数、拥有企业标准数、拥有有效专利数、注册商标数的分布情况。了解企业的创新能力以促进科技成果转化。

帮扶情况主题：展示企业在区县、阶段等维度干部总数、帮扶干部数、帮扶企业数、帮扶干部占比的分布情况。了解政府干部深入企业工作的成果状况，有利于开展帮扶工作。

3.2 逻辑模型

数据仓库的逻辑模型设计采用星型模型。维度是多维数据集的一种结构特性，是描述事实表中数据类别的有组织的层次结构，是创建多维数据集必需的条件。以全市统计监测中企业数量主题所关注的问题为例，需从以下维度进行考查分析：

时间维：是数据仓库中常用的维表，本系统对企业数据的分析与比较需要与时间关联起来，在多个时间级别上进行观察分析。时间维细化到日，存储年、月、日、季度等信息。时间维应用在多个主题域中，称为共享维。

区县维：主要统计天津市的各个区县，包括市内六区、四郊五县及滨海新区的企业数量信息，把握企业在各个区县的分布和增长情况。

产业维：主要统计各个产业的企业数量信息，把握企业在产业的分布和增长情况。产业维细化到一级分类，存储农业、工业、科技服务业等信息。

领域维：主要统计各个领域的企业数量信息，把握企业在领域上的分布和增长情况。领域维细化到一级分类，包括电子信息、生物与医药、新材料、光机一体化等。

阶段维：主要统计各个阶段的企业数量信息，把握企业在企业成长的不同阶段的分布和增长情况。阶段维存储初创期、成长期、壮大期3个阶段的信息。

企业数量事实表：包含用外键进行关联的维度信息和相关统计指标的度量值。时间维、区县维、产业维、领域维、阶段维为共享维，可以在多个主题的数据集中使用以节省空间。数据仓库的逻辑模型如图1所示。

3.3 物理模型

数据仓库的物理模型就是数据仓库逻辑模型在物理系统中的具体实现模式，包括各种事实表的具体化，如表的数据结构类型、索引策略、数据存放位置和数据存储分配等。

根据科技型中小企业认定数据仓库的实际应用情况，为满足管理用户对数据的多维查询和统计监测，需要存储每日全市、滨海新区、科技小巨人三类企业的多个统计指标的累计数据。同时需要存储各个维度相关的维表数据。由于事实表包含的数据量巨大，会影响查询和统计的速度，这时需要通过建立连接索引或物化视图等方式来提高查询的效率。

物化视图将查询视图预先计算并以表的形式存储在数据仓库中，当执行OLAP查询时，可以直接从物化视图中获取查询结果，避免了对底层数据的复杂操作，从而提高查询效率。但是当基表发生变化时，视图可能需要进行刷新，存储空间和维护开销加大。物化视图是一类特殊的视图，在数据仓库中不仅存储了物化视图的定义，还存储了物化视图所对应的实际数据。物化视图选择的目标就是在空间限制下，选出一组恰当的视图物化，使得其对一组查询的总查询代价和其自身的维护代价之和最小。物化视图技术是数据仓库系统中提高性能的关键技术之一，是将视图所对应数据加以实际物理存储的技术，其目的是通过预计算来加快数据仓库对用户查询的响应速度。

聚集表是为提高查询速度，对常用的需求进行求和运算的查询，预先对事实表中相应的某些维在最小级别上进行向上的分组求和运算，形成新的具有更高粒度级别的事实数据表。在进行查询操作时，系统首先查询相应聚集表，若有满足条件的聚集表则可直接返回查询结果；否则，继续查询对应事实表，并作相应运算。

数据仓库采用物化视图和聚集表相结合的方式存储事实表。

4 数据仓库技术在科服网统计监测系统中的应用

4.1 具体应用

天津市科技型中小企业服务网的统计监测系统包括全市统计监测、滨海新区统计监测、科技小巨人统计监测和综合统计查询4个主题，每个主题又包含多个统计指标。以全市统计监测中的企业数量为例，详细讲述数据仓库的应用。

在充分了解科技型中小企业认定数据仓库的内部特征、存储结构、存取方法及逻辑结构的基础上，制订了数据仓库的物理结构，即数据抽取时间，维表为每天的零点，事实表为每天的1点，并建立了自动执行任务。物理结构设计如图2、图3所示。

企业数量按时间、区县、领域、阶段和行业5个维度进行分布，以企业数量、月增长趋势、年增长趋势作为统计指标，并对全市、滨海新区、科技小巨人企业3个层面进行汇总，生成相应的柱形图和统计报表，从宏观上把握企业数量分布。如图4所示。

参考文献：

[1] 于红蕾，华庆一，刘燕玲，等.数据仓库在电信统计分析中的应用[J].计算机技术与发展，2007（8）.

[2] 陈学萍，程景云，徐安宁.基于数据仓库的企业财务决策支持系统分析与设计[J].计算机辅助工程，2004（1）.

[3] 刘荣生.数据仓库技术在统计信息系统中的应用[J].科技情报开发与经济，2005（8）.

[4] 张瑞.ETL数据抽取研究综述[J].软件导刊，2010（10）.

[5] 罗先贤.数据仓库在城市公共建筑能耗管理中的应用[J].计算机应用，2011（10）.

第5篇：科技小巨人企业的条件范文

2005年春天，在上药集团“三个聚焦、五个统一”战略规划下，处方药事业部又一座现代化都市型精品工厂――信谊眼科药专业生产厂崛起于上海市北工业园区。

信谊眼科药专业生产厂区环境优美，绿化面积达到3 000m2，约为总基地面积的40%，生产大楼以GMP要求建设，达到20世纪90年代后期的国际水平，并预留扩产空间。产品分三个大类：处方药、非处方药和保健类产品。

眼科药专业生产基地年产量达到单班3 000万支（瓶），为完成上药集团处方药事业部建设“眼科药小巨人”目标奠定了基础。

生产基地的办公楼在达到智能化程度要求下，格局按现代化企业要素划分，设有专门的人力资源培训教室等多功能活动空间。

展望未来，信谊眼科药生产基地将成为我国的精品眼科药专业生产基地，也将成为工业园区的一个亮点。

1 以GMP原则指导生产

GMP是药品生产和质量管理的基本准则。推行GMP的目的就是确保药品生产过程的各个环节都有法规、标准加以约束，从而使最终的产品质量达到安全、有效、均一。

在信谊眼科药专业生产厂内，质量管理由质量保证科（即QA科）、质量控制科（即QC科）来实施。QA科建立相互监督检查制度；制订规范的管理规程；现场监督、检查生产工序各阶段的质量；对原辅料、中间品、成品进行抽样检验；监督机械设备、工具、量具的定期维修、校正；制定新产品的实施计划、试验方案、技术改造、质量攻关；追踪药品批号，并做好记录；收集消费者对药品投诉的信息，随时完善生产管理和质量管理等。QC科对原辅料、中间体、成品进行检验；在适当条件下保存出厂后的产品质量检查留下的样品。

1.1 用料――眼药水成分分析

QC在分析眼药水成分时，使用国内最先进的分析仪器，包括日本岛津的分光光度仪，梅特勒的离子分析仪器、高效液相色谱仪等，保证了眼药水在分析过程中各项测试项目都可以得到最准确的数据。

QC不但有很好的硬件，在软件上也实力雄厚。QC拥有多位长年从事QC分析工作的工程师，其经验十分丰富。同时QC机构还补充了很多新鲜血液，很多拥有高学历、具有高素质的青年加入了QC分析的队伍，他们在前辈的指导下迅速成长为独当一面的分析师。

在软、硬件都十分良好的条件下，QC通过自身的努力，力求将每件仪器的性能调试到最佳状态，并且运用熟练的操作在分析时得到最客观、最精确的结果。

加上QA在质量要求上的严格监控，从生产到抽样严格把关，保证了QC在分析时的准确性。

1.2 生产设施（流水线，无尘车间）

流水线 ――体现其科学化、科技化：从配料、洗瓶、灌装、贴签到包装，全部实现自动化，并真正做到现代化无菌生产。两条最先进的配料、洗瓶灌装流水线，两线共同开启，一个工作日可生产10万支眼药水。

相关的配套设备，保证生产车间无尘、空气纯净：在生产过程中，车间拥有10万级和1万级两个级别的无菌区域。进出人员必须换上相应的无菌服，生产过程也必须无菌操作。每日生产结束后，车间都将进行清场，对生产现场进行消毒。每周都有一天进行全天清场，并使用臭氧消毒保证生产车间的无菌、无尘。在生产期间，每周QA人员都会对车间现场空气做沉降菌测定，交给QC分析空气中的菌含量。严格监控空气质量，保证产品的质量。

2 科研

高科技研发与应用：本公司与上药集团中央药物研究院紧密合作。充分利用中央药物研究院的高科技人才、先进的仪器设备和开放能力，开发具有独特创新点的新药，同时在本企业也设立了相应的实验室，能进行产品小样、中样试验。实验室紧邻QC，使QC先进分析仪器发挥出更大的作用。

眼科药基地在产品的研发上已经迈出了不小的步伐：加玻璃酸钠的氧氟沙星、林可霉素以及环孢素A、泪然等不久都将面市。

3 市场

眼科药基地在营销方面建立了完善的商务和推广机制，借助自己的商业平台，可为全国范围的客商及时提供各项具体的服务，并在主要城市设有医药推广队伍；作为品牌营销的前站，眼科药基地还设立了“爱眼热线”和客户档案，以期为每一个用户提供针对性的服务，为精确营销打下扎实基础。

目前，在上海各大药品连锁药店都有眼科药基地的利曼宁产品，铺货率达80%以上，斑马眼药水、卡那霉素眼药水、噻吗洛尔眼药水、阿昔洛眼药水、利巴韦林眼药水等在市场受到青睐。

集成品牌的眼药水品种在市场拥有非常高的知名度和美誉度，在上药集团“三个聚焦、五个统一”的策略下，已改名为信谊眼科药基地的原集成药厂，在研发新品的同时，正利用事业部销售平台的市场优势，以全新的面貌示人，积极策划，努力开拓市场。

二次开发产品――利曼宁，作为升级换代产品，在新厂通过GMP认证后已经全新上市，为上海眼用药产品的市场份额添上了浓重的一笔。

根据信谊文化理念(除了好药还有信誉和友谊)独创的“市民看浦东、看信谊”活动，5年来吸引了10余万市民的造访，获得了极高的美誉度，这一企业文化现已经在各子公司得以光大发扬，“爱眼日”活动、“好八连”结对活动、“爱眼热线”等都集中体现了以信治厂、以谊为人的企业精神。

4 发展

上药集团作为国内著名医药集团，正在培育一批中国知名的药品品牌，培植一批具有世界竞争力的民族企业。

第6篇：科技小巨人企业的条件范文

[关键词] 天津市；科技型中小企业；科技工人员；调查研究

[中图分类号] F276.3 [文献标识码] A

[文章编号] 1009-6043（2016）12-0080-02

Abstract： The study analyzes scientific and technical personnel of science and technology SMEsin Tianjinby means of questionnaire survey，in-depth interviews and group interview. It is found that science and technology personnel has the problems in terms of long work hours， big work pressure， low overall income， lack of continuing education， low level of knowledge about legitimate rights and interests and the policy of the entrepreneurship of government support， and low entrepreneurial intention.The SMEs should improve their living and working conditions and remove the trouble back at home；perfect the continuing education system， improve the academic level and train the core personnel； safeguard their legitimate rights and interests；make joint efforts by the government primarily and actively create a good environment.

Key words： Tianjin， science and technology SMEs， scientific and technical personnel， investigation and study

一、引言

科技型中小企业是天津经济发展的重要引擎和动力之源。天津市于2010年开始全面实施科技小巨人行动计划，在该政策的扶持下截止2015年底，天津全市科技型中小企业由1.25万家增加至7.32万家；科技小巨人企业从726家增加至3453家。当前，天津市科技型中小企业发展态势良好，所占全市企业总数的比重已从9%提升至22%。科技型中小企业的快速发展推动了天津产业结构的优化升级，同时也增强了天津市创新创业活力。

科技人员作为企业最核心的资源，是推动企业技术创新的主力军，更是企业最具价值和创造力的成员以及最重要的资产。因此，了解科技型中小企业科技人员的生存现状，倾听科技人员的心声，具有重要的研究意义。

二、调研对象概念界定

科技型中小企业是指以科技人员为主体，拥有自主知识产权或专有技术，通过开展科技创新活动为市场提品或服务的中小企业。科技人员主要是指从事科学技术的研究、开发、传播、推广、应用，以及专门从事科技管理等工作的人员。简而言之，科技人员是掌握一项相关技术的人才。按行业划分，主要包括工程技术人员、农业技术人员、科学研究人员、卫生技术（医、药、护、技）人员、教学人员等五类专业技术人员。本研究严格按照上述界定对天津市科技型中小企业科技人员进行抽样调查。

三、调查对象基本情况

本次发放天津市科技型中小企业科技人员状况调查问卷共计1000分，经人工和统计软件筛选，剔除无效问卷之后，得到最终有效样本为839份。根据对有效样本的统计分析，天津市科技型中小企业科技人员基本情况如下：

年龄分布。在本次调查中，18-25岁的科技人员所占比例为12.43%，26-35岁的占比为44.24%，两者之和接近57%，即35岁及以下的青年科技人员占此次调查总人数的一半以上。可见天津市科技型中小企业科技人员总体年龄结构较年轻。

性别情况。在本次调查中，被调查对象男性占比为53.63%，女性为46.37%。对比此前的统计数据，天津市科技型中小企业女性科技人员比例呈现上升趋势上升。

学历情况。调查结果显示，46.88%的天津市科技型中小企业科技人员具有本科学历，25.23%的具有大专学历，12.55%的具有硕士及以上学历，中专及以下学历者人数较少，不到8%。

工作类型。被调查者中从事管理和培训的科技人员比例为26.82%，从事设计工作、应用开发、技术推广和理论研究的分别为17.31%、14.53%、13.34%和7.13%，从事其它科技工作的占20.87%。

四、调研结果及分析

（一）科技人员工作时间长、工作压力大

调查发现61.42%的科技人员平均每天的工作时间在国家要求的正常工作时间内6-8小时。日工作9-10小时和11小时以上者分别为29%和4.33%。63.75%的科技人才每周工作5天，但是有28.55%的被调查者是每周工作6天，每周工作7天的占1.59%。科技人员的工作压力普遍存在，有将近40%的被调查者认为工作压力较大。

（二）科技人员总体收入偏低

调查结果显示，近六成的科技人员月收入在4000元以下，月收入6000元以上者仅为18%，收入高于10000元以上的仅占二成。与工作付出相比，相对较低的收入使科技人员的目光仅限于本职工作，造成创新动力不足。科技人员工资普遍不高与该群体年龄普遍偏低且工龄较短有关，但较低的薪酬给科技人员带来了巨大的生活压力，不利于他们心工作，也不利于科技型中小企业人才队伍的稳定。

（三）针对科技人员的继续教育较为缺失

调查显示，38%.36的被调查者所在单位没有一套有效的职工继续教育制度，22.30%的科技人员回答“不清楚”。近三年内没有参加过任何学术交流和会议的科技科技人员比例高达54%。因为缺少继续教育经费和工作繁忙无法参加继续教育培训的分别占35.89%和34.66%。

（四）科技人员对自身合法权益了解程度不高

调查显示92.3%的天津市科技型中小企业的科技人员与单位签订了劳动合同，情况良好。但高达38.44%的科技人员不清楚自己应该享有的合法权益。了解自身的合法权益是科技人员捍卫自身权益的基础，也是保障科技人员生活和事业发展的前提。调查结果显示有高达38.44%的科技人员对此尚不了解，因此，普及相关知识是当务之急。

（五）制约天津市科技型中小企业的发展的瓶颈有待打破

调查结果显示，31.40%的科技人员认为“管理混乱”是当前制约科技型中小企业发展的最主要原因。而“人员素质低”、“有效激励不足”和“政府扶植与支持力度不足”分别占23.07%、16.37%和15.63%，也是阻碍企业发展的重要因素。而“科技成果与市场需求脱节”占到了11.61%，也是不容忽视的问题。科技型中小企业大多数是由科技人员创立，拥有技术技能是这些创业者的优势。但就管理工作而言，仅有技术技能是远远不够的，尤其是对于企业的高级管理者而言，具有一定的战略眼光和制定正确的决策以及良好的沟通协调能力才是更为重要的能力。当公司规模较小时，创业者的管理劣势表现的可能不太明显，一旦公司做大，这种管理能力欠缺的弊端就会凸显出来。因此，一部分科技型中小企业的创业者应该转变观念，引入职业的管理人员并赋予管理重任，以便提高企业的管理水平。

（六）科技人员对政府支持创业的政策了解程度不高，创业意愿较低

调查显示，天津市科技型中小企业科研人员对政府颁发的鼓励科技人员创业的相关政策了解程度较低。“不太了解”和“完全不了解”的科技人员分别占到被调查者的25.35%和13.83%。由此可见，科技人员对创业政策的了解程度还不够。好的政策宣传不到位，因而在很大程度上无法起到鼓励科技人员创业的作用。统计结果显示，71%的科技型中小企业科技人员目前没有创业的打算，创业意愿总体偏低。

五、对策建议

（一）改善科技人员生活、工作条件，解除其后顾之忧

根据马斯洛的需求层次理论，物质需求是属于较低层次的需求，但这是产生更高层次需求的基础。天津市科技型中小企业科技人员的收入水平普遍偏低且工作条件也较为艰苦，这在一定程度上制约了科技人员对事业和成就的追求，从而不利于科技型中小企业的科技创新和发展。因此，要建立规范公平的薪酬激励体系并且适当提高科技人员的基本薪酬，改善其工作和生活条件，解决其后顾之忧，以便激励科技人员做出更大的贡献。

（二）完善天津科技型中小企业继续教育体制，提高科技人才的学历层次，培养核心科技人员

针对当前科技型中小企业科技人员在继续教育中存在的问题，企业及政府相关部门需要制定相关政策，不断完善科技人员继续教育的培养模式，建立以市场需求和科技发展为导向的继续教育培训体制，让科技人员获得更多的提升机会。此外，当前天津市科技型中小企业科技人员学历层次还较低，本科以下学历者所占比例偏高，核心科技人员数量不足。有两种途径可以解决这一问题，一是针对现有人员，通过一定的激励措施，促进他们不断学习，从而改善现有的人员结构；二是通过有竞争力的薪酬体系和良好的职业发展愿景吸引高素质、高水平的优秀人才加盟。

（三）维护科技人员的合法权益

首先应加大科技政策及法律知识的宣传力度，提高科技人员的法律意识和维护自身合法权益的自觉性。其次，要健全政策法规体系和建立高层次人才的特殊保障制度，尤其是要对那些承担国家重点项目的科技人员进行特别的权益保护。最后，政府应该提高公共服务的效率和质量；积极建立高效的工作机制，为科技人员服务。

（四）以政府为主，多方努力，积极为科技人才营造良好的环境

加大宣传力度，在全社会营造尊重知识、尊重人才、尊重创造、尊重劳动的良好氛围和社会环境。政府自身应加大投入，而且还要鼓励企业、高校、科研机构对科技基础设施的建设，并制定相关的优惠政策。大力开展学术交流、学术研讨、学术攻关活动，提高学术水平，创造良好的学术环境。

[参 考 文 献]

[1]张妍.天津市科技型中小企业人力资源管理研究[D].天津理工大学，2014

[2]赵滨元，诸葛再旺.天津市科技型中小企业发展现状及对策[J].现代经济信息，2014（2）：319-320

第7篇：科技小巨人企业的条件范文

永康是浙江省民营经济特别活跃的县域之一，其民营经济占全市经济总量的95%以上。自国家实施稳健的货币政策以来，永康市经济发展的融资环境有了较大的改善，金融机构信贷投入连续三年保持30%以上的高增长。然而，仍有不少企业反映贷款难。据统计，该市1/3的企业的贷款占贷款总量的2/3，两万多家民营企业当中，与银行发生过贷款关系的还不到15%。贷款结构不尽合理。一方面，地方重点骨干企业成为商业银行的营销重点，其资金需求基本得到满足。另一方面，中小企业对信贷需求旺盛，但可供抵押的资产缺乏，仍然存在一定程度贷款难的问题。国内资本市场门槛高。中小企业通过发行债券或上市融资的机会几乎没有。我国公司债券发行者一般都是大中型企业，实际上民营中小企业通过债券融资的渠道基本上被封闭了。同时，随着证券市场管理的日趋规范，中小企业也难以像以前那样通过虚虚实实的“捆绑上市”来获得上市资格，从而被政策地排斥在资本市场之外。

在生活着10亿以上人口的县以下地区，大力发展中小企业，可以增加地方财政收入，吸纳农村剩余劳动力和国有企业下岗职工，具有稳定社会，发展经济的现实必要性。而且中小企业一直在夹缝中生长，其发展正处于“给一点雨露就滋润，给一点阳光就灿烂，给一点政策就扩张”的阶段。金融机构、中小企业自身和政府机构都必须高度重视中小企业发展的资金可持续性，解决制约我国中小企业发展的瓶颈。当然，改善中小企业融资环境，畅通融资渠道，是一项长期复杂的社会工程，需要企业自身素质的提高，也需要金融服务水平的提高，更需要政府政策上的倾斜和扶持。只有企业、银行、政府等各部门共同努力，才可能解决。

一、提高中小企业自身的素质、规模和信用

要改变目前中小企业融资难的现状，企业自身是关键。企业自身素质的提高，是影响其融资的内在原因也是畅通融资渠道的根本。首先，中小企业自身应筑巢引凤，提高对信贷资金的吸附力。中小企业经营者要提高自身素质，在经营上确立自己的“高”、“精”、“尖”、“专”特色，保持并发展自己的市场竞争优势，逐步增加积累，不断增强抗风险的能力，成为商业银行资金规避风险的新港湾。其次，提高企业信息披露透明度，方便银行的信用判断和分析。中小企业应该依照规范的程序定期提供全面、准确的财务信息，提供真实的企业经营状况、风险保障能力、偿债能力及发展前景等指标，以利于银行实事求是地评价贷款风险，作为对中小企业信贷决策和重点扶持的依据。在诚实守信已成为企业生命线的今天，中小企业更要规范自己的信用行为，不逃废悬空金融债务，不拖贷欠息，树立重诺守信的良好形象，优化银企合作的诚信基础。

二、制定政策，改善融资环境，促进中小企业的快速发展

1、政府履行宏观管理和政策服务功能，扶持中小企业的成长。融资难是中小企业最大的制约因素之一，而这个问题的解决不是一个职能部门所能解决的，是一个系统综合工程，需要政府有关职能部门的共同关注、共同努力，用“真心、诚心”来支持中小企业的发展。建议设立扶持中小企业发展的专门机构，用新的理念、新的思路解决实际问题，出台优惠政策，为中小企业的发展创造公平的竞争环境，实现地方经济的持续健康发展。小企业是区域经济发展潜在的增长点，目前的小企业通过政策的扶持和培育，有可能成为地方的经济支柱企业。

2、金融部门要拓宽融资渠道，不断进行金融制度和业务创新。在众多民营企业中，不乏许多有市场、有效益、有信用的优质小企业。这些企业往往由于资金方面的原因发展缓慢，如一旦得到政策的支持，其规模、效益就合呈几何级数增长。为此，人民银行永康市支行于2003年初提出了“扶持小企业，培育‘小巨人’的工程”实施方案，不以规模而着重从企业的成长性，发展潜力来选择培育对象，鼓励推出创业贷款等以扶持。提出在3―5年内扶持和培育100家小巨人企业工程，并把这次金融服务活动的对象定位于产值2000万元以下，或纳税50万元以下的，有市场、有效益、有信用的“三有”企业，打开信贷投放视野，拓展信贷营销新领域。经过将近一年的运作，“扶持小企业，培育‘小巨人’”工程取得了较大的成效。这批小企业获得了急需的资金，实现了超常规的发展。截止2003年11月，95家被扶持的小企业产值达18.26亿元，比2002年增长120%，比全市增快92个百分点，利润达2.52亿元，比2002年增长123%，税收达1.5亿元，比2002年增长90%。小企业扶持对象正成为永康经济发展主力军的后备力量，为永康经济发展提供了不歇的动力。

3、着力解决担保难的问题。永康中小企业的特点是生命周期长，扩张能力强，特别是近几年来新发展的一些小企业，具有一定的资金积累，发展前景看好，但受资金限制，只能租用别人的厂房生产，在目前银行只能接受土地等不动产抵押，而担保公司也仅对企业在工业园区内尚未完成合法手续的时间差内对70%额度的购土地款进行过渡担保的情况下，担保和抵押成为制约中小企业扩大融资的主要因素。解决担保难是中小企业健康发展、做强做大的现实需求，为此建议：（1）、对现有的担保公司进行改制，改变政府“一家抬”的被动局面，引入民间资本，改国有为民营，完善公司治理结构，激活担保公司的经营机制，驱动担保公司的融资能力。（2）、改变政府的扶持方式，政府应该对担保公司的直接注资为引入有限补偿机制。建议拿出一定的资金建立中小企业风险担保基金，对担保公司可能产生的风险进行补偿。政府对中小企业的支持既要锦上添花，更要雪中送炭。（3）建议现有的担保公司扩大担保范围，变土地抵押物为有限度的信用担保，从真正意义上解决小企业担保难的问题，而不是仅解决“时间差”之内的问题，既而解决担保难。（4）针对相当部分小企业用地的实际，建议担保公司把集体土地抵押纳入其担保范围。

4、转变信贷营销理念。商业银行要转变观念，主动出击，加强贷款营销。在信贷方式上，要大胆创新，积极探索，在借鉴、总结先进经验的基础上，正确处理风险与效益的关系，积极推广“三包一挂”、权利质押、保理业务等多种适合中小企业贷款方式。在社会主义市场经济体制初步建立、社会信用体系取得初步成效的基础上，变典当为银行，大力发展商业汇票业务，推动信用放款，象支持优质大客户那样用心支持“三有”小企业，切实促进小企业的发展。

5、强化考核机制。小企业的发展壮大事关经济可持续发展的后劲，建议政府强化对有关部门支持小企业发展的工作考核，加强对小企业发展指标的监测，建立奖惩机制，引导各界重视和支持小企业的发展。对小企业营销成就突出，为促进小企业发展作出巨大贡献的银行信贷员要予以奖励，或者作为有突出贡献专家对待，落实相关待遇。

第8篇：科技小巨人企业的条件范文

2008年，我镇紧紧围绕“苦干两年再翻翻，提前一年达小康”的奋斗目标，坚持以科学发展观为统领，真抓实干，创新突破，全镇农业农村工作呈现强劲发展态势，形成以北港蔬菜、宝应湖水产养殖、乡村大世界苗木花卉、金鸡禽业、宝泰米业、嘉禾油脂、雅兴食品等重点龙头企业为支撑，以农业招商和项目建设为牵引,科技助推农业发展新格局。全镇实现农业增加值2.1亿元；高效种植面积24200亩，其中设施种植面积4260亩，高效渔业面积26000亩，其中有机蟹转换面积3000亩；引进高效农业项目4个，农产品加工企业3个，农业招商引资总额1.35亿元，农业利用外资到账500万美元；继07年创成小康示范村1个、小康达标村7个，08年又创成市级新农村建设示范村1个、小康达标村4个；农民人均纯收入达9230元。在全县农业条线考核中，继续保持领先地位。2009年，我们将认真贯彻落实党的十七届三中全会和县农业农村工作会议精神，进一步解放思想，凝心聚力,脚踏实地，克难奋进，为加快实现全面小康镇目标而奋发努力。

一、突出高效农业建设，加快实现增收致富新目标

一是加大农业园区建设力度。重视加大园区基础设施配套投入，大力推进有机蔬菜、高效花卉、有机稻米、有机蟹等五大高效农业示范园区建设，力争2009年新增高效农业面积12000亩,其中,高效种植面积7000亩,高效养殖面积5000亩。不断增加设施农业、有机农业园区面积，2009年新增设施农业面积2000亩，高档花卉苗木1500亩，有机稻米转换面积4000亩，有机蟹转换面积4000亩。二是加大科技创新推进力度。围绕科技兴农、科技强农，推广运用农业适用新技术、新农艺、新品种，不断提升农产品品质、产量；强化品牌战略，着力打造一批附加值高、市场叫得响的农产品品牌，确保全镇2009年新增和提升农产品品牌5个。三是加大龙头企业培植力度。积极扶持有机稻米、畜禽、水产、设施蔬菜、（更多精彩文章来自“秘书不求人：”）花卉苗木等农业产业化龙头基地，做大做优农业产业链条，加快外向型龙头企业发展，着力打造一批高效农业“小巨人”企业。力争2009年培植2个过亿元的农产品加工企业，4个1000万元以上的养殖、加工、销售企业。四是加大市场培植组织力度。充分利用市场导向和调节作用，维护市场流通秩序，确保农产品质量安全，并且产得出、销得快。进一步加快农民专业合作经济组织建设，加大农民经纪人队伍培植力度，新增“三大合作”组织13个，新增农民经纪人280人，为促进和推动全镇高效农业发展创造条件。

二、强化农业招商引资，倾心打造现代农业新亮点

一是转变招商观念。彻底打破传统的招商思维定式，改优惠政策招商为优越环境招商；改“单纯招商”为“依靠产业链招商”；改“小打小闹”为招引“高、大、外”项目，树立长年招商、全民招商、以企招商新理念。二是创新招商策略。切实加大对有关法律法规、招商知识和技巧的培训力度，不断提升招商水平。在策略上，坚持敲门招商与“借节”招商相结合；驻点招商与以企引商相结合；专业招商与全民招商相结合，进一步改进招商方式，调整招商策略，确保农业招商取得新成效。三是整合招商资源。一方面，整合全镇农业资源和农产品品牌等优势，另一方面，广泛组织村企挂钩、村企互助，动员和引导工商企业投资现代高效农业，加快民资投资农业。2009年通过强化农业招商引资力度，确保完成引进招商项目4个，引进民资及工商资本1亿元，外资到账500万美元，加快引进一批体量大、带动性强的农业项目落户高效农业园区，促进现代高效农业快速发展。

第9篇：科技小巨人企业的条件范文

一、重要性和紧迫性

（一）加快中小企业发展的重要性和紧迫性。撤地建市以来，我市中小企业发展较快，推动了工业经济发展、扩大了就业、增加了财政税收、维护了社会稳定。但由于种种原因，我市中小企业的发展仍然存在总量少、企业规模小、品种不多、产业层次低等问题。当前正值北部湾经济开发的大好时机，抓住广西北部湾经济发展规划实施的机遇，加快来宾中小企业的发展，刻不容缓。因此，我们必须提高认识，解放思想，转变观念，达成共识，充分认识到加快中小企业发展是实现“工业强市”战略目标，是推进工业化、城镇化进程的重要途经，对建设社会主义新农村，建设富裕文明和谐新来宾具有重大意义。

二、指导思想和目标任务

（二）促进中小企业发展的指导思想。以党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，以市场为导向，以推进工业化、城镇化为核心，以增加经济总量和优化产业结构为主线，全面贯彻落实《中华人民共和国中小企业促进法》和自治区人民政府《关于加快发展中小企业的若干意见》，加大改革创新、技术创新、机制创新、管理创新的力度，加快承接东部产业转移，建立和完善中小企业社会服务体系，优化中小企业发展环境，努力开创中小企业改革与发展的新局面。

（三）中小企业发展的主要目标。到2012年,全市中小企业发展环境及企业竞争力、技术创新能力明显提升；产品结构加快升级,行业发展更趋合理；力争在制糖业、冶炼业、电力业、茧丝绸业、农产品加工业等优势行业中取得更大发展；形成一批特色鲜明、成长性好、实力强的中小企业产业集群。

1.到2012年,全市规模以上中小企业超过300家,其中新增中小工业企业200家,力争每年新增规模以上中小企业40家。

2.到2012年,全市新增年主营业务收入5000万元至1亿元的工业企业80家；新增年主营业务收入1-5亿元的工业企业30家;新增年主营业务收入5亿元以上的工业企业25家。

3.到2012年,全市中小企业实现工业总产值500亿元，年均增长25%;其中规模以上中小企业实现工业总产值370亿元，年均增长28%；

4.到2012年,全市规模以上工业企业万元增加值能耗年均下降6.1%。

三、建立健全中小企业服务体系

（四）加快建立中小企业服务体系，全力搭建服务平台。为中小企业提供公益性、扶持性等综合服务的公共服务平台。一方面，政府各部门根据各自的职能、条件和基础，按照“构筑服务平台，整合社会资源”的方式，全面为中小企业提供服务；另一方面，引导各类中介机构为企业提供优质服务，建立企业经济信息服务体系。充分发挥协会、商会等行业组织的作用，为中小企业提供服务。形成多主体、多层次、全方位的为中小企业提供资金融通、技术支持、信用评价、人才引进、人才培训、市场开拓、创业辅导、信息网络、管理咨询、依法维权等多方面的服务体系。

（五）加快建立中小企业信用担保体系。力争通过2～3年的努力，初步建立形成覆盖全市、县（市、区）二级中小企业信用担保体系。市级财政出资控股或参股成立信用担保公司，各级（县、市、区）财政部门根据实际情况扩充政策性担保机构资本金，提高担保机构担保能力，切实解决中小企业融资难的问题。信用担保机构可以采取多种形式组建：第一种形式，由政府独资成立信用担保公司；第二种形式，政府出资并控股，民间资本参股，市场运作；第三种形式，鼓励民间资本独资成立信用担保公司。形成多形式、多层次的中小企业信用担保体系。

（六）发挥政府的扶持作用，设立我市中小企业发展专项资金。每年在市本级财政预算中安排一定的资金作为中小企业发展专项资金，专项资金主要用于支持本级中小企业发展（技术改贷贴息和补助）、与大企业协着配套及改善中小企业发展环境等方面。各级县（市、区）财政也要安排专项资金扶持中小企业，相应的专项资金管理办法由各县（市、区）自行制定。同时在科技三项经费等专项资金中安排一定比例资金用于扶持重点中小企业。

（七）加快组建来宾市中小企业网。2008年建立来宾市中小企业网，2009年六个县（市、区）建立中小企业网。建成面向广大中小企业的区域性信息化网络服务和支撑系统，为中小企业提供技术、信息和产品推介等服务，成为向全社会开放的信息体系。

四、提升中小企业发展水平

（八）加快承接东部地区产业转移。进一步加强与“泛珠江三角洲、泛长江三角洲”的区域合作，坚持以对外招商引资为主线，以市场为导向，突出重点，统筹推进，选好一批科技含量高，经济效益好，环境污染少，就业人员多的产业转移项目到来宾落户。在承接东部地区产业转移中，按产业集群的发展搞好规划和布局，特别是在工业园区和工业集中区内做好产业集群规划和布局，鼓励和支持中小企业向工业园区和工业集中区集聚，在土地、税收、标准厂房租金等方面给予优惠。着力打造农产品加工业、有色和黑色金属产业、加工制造业、化工产业、新型建材产业、机电电子产业等重点产业集群，为加快承接东部产业转移和中小企业产业集群的发展构建基础平台和创业基地。

（九）实施中小企业扶优扶强工程，培育扶持“小巨人”。按照同类产业发展趋势，引导相关企业联合重组。本着优势互补、资源共享、互利互惠的发展原则，加快发展优势产业，做强做大我市的农产品加工业，拉长制糖、冶炼、电力、制造业、桑茧丝加工业的产业链，发展循环经济，培育发展一批“小巨人”企业。

（十）鼓励、支持和培育中小企业上市融资。到2012年力争有2家以上中小企业上市融资。

（十一）提升中小企业产品质量档次。引导中小企业实施名牌产品战略，鼓励中小企业按照ISO9000标准质量管理体系和全面质量管理要求，实施质量管理体系认证，全面加强质量管理，提高产品质量档次，增强竞争能力。培育一批名牌产品龙头企业，鼓励中小企业争创国家和自治区名牌产品及驰名注册商标，对获得国家和自治区名牌产品及驰名注册商标的企业给予奖励，推动全市中小企业实施名牌产品战略。

（十二）引导和加快发展生产业。生产业主要面向生产者提供服务，是一项新兴产业，也是一项劳动密集型产业。2008年至2012年是来宾市工业进入快速发展的关键时期，要加快发展生产业，推动产业结构升级，转变经济发展方式。加强引导和招商引资加快发展生产业，严格按照市场化、产业化、社会化、规范化运作。

五、营造中小企业发展的良好环境

（十三）降低中小企业准入门槛。各县（市、区）、华侨投资区、各部门、各工业区（工业集中区）要认真贯彻落实《国务院关于鼓励和引导个体私营等非公有经济发展的若干意见》、自治区党委、自治区人民政府《关于加快县域经济发展的决定》和来宾市委、来宾市人民政府《关于加快非公有制经济发展的决定》等有关文件精神，放宽市场准入条件，进一步放开中小企业的投资经营领域。

（十四）依法保护中小企业的合法权益。市场监管等行政执法部门要依法加强管理，坚决打击各种侵害中小企业合法权益的违法行为，创造和维护公平竞争的市场环境。监察、公安等有关部门要积极为中小企业发展保驾护航，及时办理中小企业投诉案件，加大对损害投资环境、干扰中小企业正常经营、侵犯企业合法权益的违法案件查处力度。

（十五）切实减轻中小企业负担。各县（市、区）、各有关部门要严格按照国家有关规定，实行收费许可证制度，坚决制止“三乱”行为。加强对各项涉及企业收费项目的监督检查，对巧立名目、违规增加中小企业负担的收费，坚决按章查处、追究责任。严格控制对中小企业进行的各种检查。坚决杜绝对中小企业进行吃、拿、卡、要。

（十六）依法规范中小企业的经营行为。通过引导、鼓励、惩戒等多种措施促使企业诚信守法、合法经营、安全生产、依法纳税、履行合同、注重信誉，依法与职工签订劳动合同并参加社会保险，保障劳动者合法权益，维护社会公共利益。加强对中小企业经营者的思想政治工作，引导企业经营者爱国敬业、致富思源、富而思进，把遵循市场法则与加强社会主义思想道德建设结合起来，塑造和谐向上、积极进取的企业精神。

六、加强组织领导和工作推动

（十七）加强组织领导。各县（市、区）、华侨投资区、各有关部门、工业园区和工业集中区，要高度重视中小企业工作，把发展中小企业列入重要议事日程，纳入经济社会发展的总体规划，整合各方面资源，形成促进中小企业发展的合力。要针对中小企业发展中的重点、难点问题，制定切实可行的扶持措施。市政府成立中小企业领导小组，领导小组由市政府有关部门组成，领导小组下设办公室，办公室设在市经委。对列入中小企业成长计划的企业，市政府和各县（市、区）政府都要派出帮扶小组，帮扶小组要切实解决中小企业在发展中遇到的重点和难点问题，促进中小企业更好更快发展。

（十八）统计部门要做好中小企业的统计工作。抓紧建立健全中小企业统计制度，制定客观反映中小企业运行情况的统计指标体系。