应急局工作计划精选(九篇)

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第1篇：应急局工作计划范文

一、以提高农民受益水平为目标，狠抓新型农村合作医疗

一是提高参合农民筹资水平。及时开展新一年度新农合筹款工作，力争实现参合率稳中有升。按照省市要求，将参合农民个人筹资标准从15元提高到20元，使人均筹资总额从20**年的95元进一步提高到100元。二是强化对定点医疗机构的监管。严格落实《**市新型农村合作医疗定点医疗机构管理暂行办法》和我县《关于加强定点医疗机构考核管理的暂行办法》，加大监督力度，实行责任到人。推行农合网与医院内部网络的联接，在原有2家医院的基础上，力争在奔城、胡各庄、柏各庄、司各庄、长凝、扒齿港等较大中心卫生院和京东医院建立网络接口。利用网络平台，加强对定点医院服务行为的动态监控。认真落实与定点医院的服务协议，严格控制合作医疗目录外用药和诊疗项目的使用。严肃查处违纪违规行为，控制次均住院费用，最大限度地减轻农民医疗费用负担。三是提高经办机构服务水平。进一步完善合作医疗管理站人员管理办法，发挥其对所在医院的监督制约作用。加强基金管理，落实报销公示制度，提高工作透明度。继续推进合作医疗信息化建设，依托市级管理平台，在二院、煤医附院、妇幼和二五五等全部市级定点医院实现出院即报。

二、以提高医疗服务质量为重点，进一步加强卫生行业管理

一是加强医疗质量管理，保障医疗安全。以《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》为重点，加强对院长和医务人员的法制教育，增强医疗安全责任意识。健全医疗、护理、功能检查、放射、化验等各个科室、各个诊疗环节的质量管理制度，制定切实可行的质量目标，实现诊疗工作的规范化。坚持安全第一、质量优先的原则，严格落实各项操作规程，杜绝医疗责任事故。加强基本理论、基本知识、基本技能训练，不断提高医疗质量，保障医疗安全。加强监督，定期开展医疗质量检查，依法依纪落实奖惩。二是努力争取资金政策支持，进一步提升基层医疗服务能力。积极争取资金，按照《**市乡镇卫生院基本装备标准》的要求，进一步改善卫生院装备条件。按照《**市乡镇卫生院管理办法》的要求，继续有计划地开展人员聘用，努力解决基层技术力量不足的问题。三是加强医务人员教育培训。重点加强对在职医务人员的继续教育，根据临床需求举办3期培训班，安排80名业务骨干到上级医院进修，培养急需的业务人才。积极鼓励职工参加各种形式的学历教育，支持参加执业医师、执业药师和执业护士等资格考试，提高医务人员文化素质和业务素质。以落实《乡村医生基本用药目录》为重点，加强乡医业务培训。四是加强干部队伍建设。积极发现人才、培养人才和使用人才，强化院长队伍的竞争意识，增强干部队伍的生机和活力。加强后备干部的推荐、考核和培养，建立一支高素质的后备干部队伍。围绕医院管理的重点环节，有针对性地加强对院长的教育，强化对院长的日常监督和定期考核，努力打造一支有知识、有文化、懂经营、会管理、德才兼备的干部队伍。五是加强医院财务管理。严格执行《关于加强医疗卫生单位财务管理的若干规定》和《补充规定》，落实固定资产购置处理、开支审批、大宗药品采购和车辆管理等制度，确保医院财务管理工作严格规范。强化财务监督和审计，定期组织专项检查，严肃查处违纪行为。针对医院管理中的关键环节，进一步完善财务管理制度，及时堵塞管理漏洞，实现医院财务管理科学规范、公开透明。来源于/

三、加强公共卫生体系建设，提高卫生应急保障能力

一是加强卫生应急能力建设。认真总结在手足口病防控和食用问题奶粉儿童筛查诊治中的经验，进一步完善各项应急预案，健全卫生应急管理机制。加强应急队伍建设，做好应急物资储备，确保依法规范、科学有序、快速有效地处置突发公共卫生事件。加强公共卫生体系建设，落实责任追究制度，强化医疗机构在突发公共卫生事件应急处置和突发事件医疗救援中的责任。二是加强传染病防控工作。严格执行疫情监测、报告制度，每日审核和分析医疗机构疫情报告情况。主动加强预警预测工作，认真落实预检分诊制度，加强发热门诊和肠道门诊建设，防范手足口病、霍乱等肠道传染病，做好流感等呼吸道传染病暴发疫情的调查及处置工作。加强鼠疫和流行性出血热的防治工作，实现早发现、早报告、早处置。认真实施艾滋病项目，广泛开展防治知识宣传，加强对性病、艾滋病疫情的监测报告，落实“四免一关怀”政策，实施高危人群行为干预。认真实施结核病控制项目，加强发现、转诊、追踪和治疗工作，确保医疗机构的病人报告率、转诊率和病人系统管理率达到95%以上，现代结核病控制策略覆盖率保持在100%，做好双重感染病人的发现和治疗工作。三是扎实推进免疫规划工作。按照“三固定”、“五统一”的要求，加强接种门诊建设，加强冷链管理，认真落实告知制度，保证接种安全有效。加强流动儿童管理，做好入托、入学儿童预防接种证查验和查漏补种工作，保证免疫规划疫苗的接种率和新生儿首针接种及时率保持在95%以上。继续实施强化免疫，防止麻疹暴发流行，保持无脊灰状态。继续坚持每月例会制度，加强对预防接种人员的培训和考核。加强预防接种信息系统的管理，保证数据录入准确、上传及时。四是加强母婴保健工作。加强对镇村两级妇幼医生的培训，提高人员业务素质。认真落实妇幼工作考评标准，加强对基层妇保、儿保工作的督导，确保孕产妇和儿童系统管理率保持在95%以上，孕产妇死亡率控制在20/10万以下，婴儿死亡率控制在16‰以下。继续推进新生儿“两病”筛查工作，降低残疾发生率。加强对医疗机构产科的监督考核，完善孕产妇危重症抢救绿色通道。

四、突出食品安全整治和医疗市场清理两个重点，加大卫生监督执法力度

一是加强餐饮业食品安全监管。认真履行食品安全管理职责，强化对餐饮业和集体食堂的监督，落实监管责任制，实行责任追究。积极推进食品卫生监督量化分级管理，加强日常监督指导，重点加强对食品从业人员、餐饮单位和食品生产经营场所环境卫生的监管。严格落实卫生管理制度，推行食品原料进货索证索票、验收等各项卫生管理制度，认真规范从业行为。加大对典型案例的暴光力度，严厉查处采购、使用病死或者死因不明的畜禽等及其制品、劣质食用油、不合格调味品或非食用原料和滥用食品添加剂等违法行为。强化宣传教育，增强从业人员法制观念，确保餐饮消费环节的食品卫生安全。二是严厉打击非法行医。加强日常监督执法，严格规范社会办医的执业行为。重点查处出租承包医疗场所、超范围行医、擅自购置大型医用设备和非法进行胎儿性别鉴定等行为，严厉打击无证行医和异地行医，认真清理违法医疗广告。严格执行《执业医师法》和《护士条例》，严肃查处不经审批聘用卫生技术人员的行为。开展技术人员资质情况专项检查，清理无资质的上岗人员，严肃查处违规医疗机构。结合换发乡村医生执业许可证工作，认真规范乡医执业行为，查处违纪违规乡医。三是强化公共场所和职业卫生监督。加强公共场所的卫生监督，推行量化分级管理，落实卫生管理制度，普及消毒知识。开展生活饮用水水质卫生监测，组织供水人员体检和培训。认真执行《职业病防治法》，监督企业落实职业病防治措施，建立和完善防治制度，组织职业健康检查，严肃查处危害劳动者健康的违法行为。对16家放射工作单位开展经常性卫生监督，加强放射工作场所监测，开展个人剂量检测，确保放射安全。来源于/

第2篇：应急局工作计划范文

一、围绕中心，服务大局，认真完成县委政府中心工作。

（一）抓三创四化 ，建设美好*县。为全面贯彻落实县委、县政府实施的“三创四化”工程，我局成立了专门领导小组，制订了相应的方案。按照县“三创四化”办的统一部署，积极参与上街规劝、散发传单等活动。与文化社区开展共创共建工作，积极参与社区的各项活动，并拨专款用于社区小街小巷改造、治理垃圾死角。同时，还积极认购异地绿化认养等工作。通过扎实有效的创建活动，为建设经济发展、环境优美、社会和谐、人民富裕的新*县发挥了积极作用。

（二）抓理论学习，强化机关精神文明和党风廉政建设。今年，我局以开展全民读书月活动为契机，组织机关全体干部认真学习科学发展观，学习发展*县“三十条”以及先进人物吴大观、贺秀莲等活动。学习中，制订了学习计划，机关班子成员分别轮流授课。活动自4月份启动以来，按照县委政府要求，紧密结合我局工作实际，采取多种有效形式，做到规定动作到位、自选动作创新，呈现出学习深入、氛围浓厚、全员参与、主体突出、效果明显，学习与工作两不误的特点。7月份，局支部针对目前机关出现的一种不和谐的现象，组织全体党员召开了一次民主生活会，进行了深入剖析，严格强调“三个不允许”。在党风廉政建设上，明确了局支部书记负总责，班子成员相应进行了明确分工。在财务开支上，由一名副局长把关审核，增加了透明度。10月份，配合县委主题工作，积极开展了*县精神大讨论，弘扬了*县地域文化和*县人的精神风貌，激励了机关干部的主体意识和进取精神。

（三）抓“四治”整治，改变机关工作作风。为切实转变机关干部队伍的思想观念和工作作风，我局对照“四治”工作要求，结合工作实际，主动查摆问题，认真开展自查自纠。通过开展“四查四看四比”活动，突出整治散、懒、玩、浮等不良作风，进一步建立健全日常巡查制、考勤考核制和问责追责制等制度，推动了机关作风建设制度化、规范化。

（四）抓绩酬考核 ，提升工作效能。今年以来，我局全面启动工作预安销号和绩效计酬考核工作。先后制订了机关工作人员考勤制度和工作报酬与绩效挂钩考核办法，以定性和定量相结合考核为主要手段，严格执行“一月一预安、一月一销号、一月一奖罚”，每人每月从工资中提取400元实行绩效挂钩，按月执行考核。通过奖优罚劣，奖勤罚懒，形成创优争先的竞争机制和氛围，不断开创了经管工作新局面。

（五）抓三百兴工，齐心协力争项融资。自全县开展“三百兴工”招商争项融资活动以来，我局主动调整工作思路，把争项引资工作作为当前的中心工作。全局上下，齐心协力，围绕“一事一议”村级公益事业建设项目，采取一系列措施，主动出击。一是成立了班子，制订了方案。明确了专人负责。二是措施得力，保障到位。规定只要是与争项融资工作有关，在用车和开支上，实行优先安排。三是精心包装，积极推介。为做好争项引资工作，我局专门制作了《*县村级公益事业建设一事一议财政奖补试点项目》专题纪录片，让上级部门全方位、多角度了解我县一事一议项目的开展情况。四是工作主动，赢得信赖。为了做好村级公益事业建设一事一议财政奖补项目工作，我局先行在新市镇选择了6个村作为试点。试点中，严格了办事程序，完善了各项手续，健全了相关资料，为上级领导决策提供第一手资料。该项目可为*县至少带来几百万元的资金。

第3篇：应急局工作计划范文

关键词：反洗钱；数据挖掘；可疑交易

中图分类号：D92 文献标志码：A 文章编号：1673-291X（2012）12-0091-02

当前，面对洗钱手段多样化、程序复杂化的严峻态势，以及有限监管资源与监管范围日益扩大之间的突出矛盾，反洗钱工作的高效开展势在必行。从反洗钱工作的核心内容即大额和可疑交易的分析识别这一切入点着手，可大大提高反洗钱工作监管实效，如何从海量的混合类型属性甚至半结构化的金融数据中挖掘出与洗钱活动相关的交易数据，为发现可疑交易线索提供数据支持，需要我们在方法上进行探索，在应用上进行实践。

一、反洗钱大额和可疑交易报告中存在的主要问题

自《金融机构反洗钱规定》、《金融机构大额交易和可疑交易报告管理办法》等法律规章制度实施以来，可疑交易的报告、分析工作在防范和打击洗钱犯罪方面发挥了积极的作用。但是在数量庞大、可利用率不高、关联性不强的可疑交易数据中进行主观的人工筛选分析判断，存在分析技术单薄与交易数据庞大之间的强烈反差，使得可疑交易分析识别工作量和难度加大，可疑交易数据分析识别不能很好适应反洗钱工作形式变化的要求，存在以下几个方面问题：

（一）数据报送量大，可利用价值低

由于金融交易日常数据量庞大，加之金融机构防卫型报送，每天接受大额和可疑交易报送数据数以亿计，需要监测分析系统和工作人员进行数据处理，但是大量无价值数据、重复报送甚至虚报的数据造成对系统资源和人力的低效运作。

（二）系统依赖性强，人工分析技术水平低

金融机构将大额和可疑交易报告法规中客观标准设为反洗钱系统中的提取要件，由系统自动提取符合条件的交易数据。由于金融机构对可疑交易报告中人工审核数据的重要性认识不足，普遍依赖系统自动提取，没有严格按照大额和可疑交易报告的要求进行人工审核，无法排除系统提取中存在的重复、虚报交易。进行人工审核的金融机构分析技术也比较单一，不能实现对交易账户、交易行为的动态关联分析。

（三）客观标准易于规避，自适应性差

明确的大额和可疑交易报告标准虽然给分析人员识别大额和可疑交易行为提供了有力参考，但是也容易被洗钱分子所规避，其监管实效性大打折扣。此外，洗钱行为会因不同区域、不同金融发展水平而不同，统一规范标准无法适应洗钱行为多样化的现状。

二、数据挖掘技术在反洗钱工作中的应用现状

20世纪90年代产生和发展的数据挖掘技术又称数据库中的知识发现，能够从海量数据中发现隐藏的关系和模式，已在购物栏分析、客户关系管理、产品质量分析、基因工程研究、互联网站点访问模式等许多领域得到成功应用，作为新兴技术，其在金融领域中的应用研究也是近几年才开始。由于数据挖掘技术适合对数据类型多、关系复杂、动态性、数据量大等类型信息的分析，并且其高度程序化的特征决定数据分析具有客观性、可以排除人为干扰因素，使数据挖掘技术能在反洗钱工作中迅速推广应用。

（一）国外应用现状

发达国家在数据挖掘技术应用方面已经取得了一定成绩，不仅建立了专门分析和收集情报的金融情报中心（FIU），而且建立了功能强大的反洗钱系统：美国金融犯罪执法网络的FAIS（FinCEN Artificial Intelligence System）系统综合使用了人工智能技术和基于案例的推理、黑板等分析技术，将数据分析视角从交易导向转为对象（如人或者组织）导向，对每一笔交易、对象、账户都用336条规则逐一进行测试，相应每条规则给出是否为合法或非法的判定结果，再用贝叶思推理对每个项目的可疑性进行评定；澳大利亚交易分析和报告中心所开发的ScreenIT系统使用数据挖掘技术实现了对可疑交易报告的自动筛选。

（二）中国应用现状

中国应用数据挖掘进行可疑交易分析还处于起步阶段，信息技术应用水平还比较低。但是中国反洗钱中的数据挖掘技术应用和研究已经逐渐引起监管部门及理论界的重视，技术应用层次和认识程度明显提高。目前反洗钱系统中应用的数据挖掘技术主要有：聚类分析、决策树分析、孤立点分析和序列模式分析等以实现对交易数据的分类、关联规则和异常行为等分析。应用手法上主要停留在对各种不同分析技术的简单应用，缺乏综合系统性地应用。

关于反洗钱工作中数据挖掘技术的应用研究目前理论界的主要趋势包括两个方面：一是基于账户或交易行为的研究，力求通过采用新的方法提高可疑交易发现的灵敏度和可疑交易判别的可信度；二是基于反洗钱系统总体结构框架和功能的设计构想，力求通过逐步完善反洗钱分析系统中的指标体系和功能结构，对反洗钱数据进行收集、加工、整理、分析，实现数据的动态分析过程。

三、深化数据挖掘技术在反洗钱工作中的应用层面

（一）提高异常交易行为识别的敏感度

由于金融交易日常数据量庞大，加之金融机构防卫型报送，每天接受大额和可疑交易报送数据数以亿计，需要监测分析系统和工作人员进行数据处理，但是大量无价值数据、重复报送甚至虚报的数据造成对系统资源和人力的低效运作。数据挖掘技术的广泛应用可有效地帮助监管部门发现可疑交易，检测异常资金的流动，挖掘出金融交易中单笔异常交易和密集频繁交易等交易异常情形，提高异常交易的检测效率。

（二）扩大交易行为关联分析的覆盖面

大额和可疑交易的发生往往涉及多个账户的资金往来或某个账户的历史交易变动轨迹，仅仅依靠金融机构对可疑交易的系统提取及单一的人工分析技术难以达到对交易账户、交易行为的动态关联分析。数据挖掘中的关联分析能够实现对大额和可疑交易数据关联规则的分析，并通过量化的数字描述对象之间的关联规律，为分析人员提供一系列彼此相互分离的独立路径，帮助理解洗钱活动的整个过程并了解某一具体的洗钱操作在整个洗钱链中的作用，直观地呈现出洗钱活动的推理框架。

（三）提供交易行为预测及线索追踪

在明确重点关注的可疑交易行为的后续分析中，数据挖掘技术中的预测、估计等功能同样具有适用性。通过建立预测和分类模型，实现对某项资金流动是否与洗钱活动有关的判断，自动发现洗钱线索，同时可以在发现可疑交易行为后沿最优路径追踪洗钱的各步操作，帮助分析人员挖掘交易数据中的可疑点，有利于发现洗钱活动的重要线索，为后续调查工作开展打下基础。

参考文献：

[1] 杨胜刚，王鹏.基于数据挖掘技术的人民币反洗钱系统设计[J].财经理论与实践，2005，(6).

[2] 孙莹莹，姚文辉.数据挖掘技术在反洗钱系统中的应用[J].华南金融电脑，2006，(4).

[3] 陈凌.浅谈数据挖掘技术在反洗钱系统中的应用[J].华南金融电脑，2006，(8).

[4] 李志强，李灵.数据挖掘技术在金融反洗钱中的应用[J].商场现代化，2007，(3).

[5] 余平.数据挖掘及在金融领域的应用[J].现代计算机，2007，(2).

[6] 孙景，李志伟，刘炜.基于逻辑回归的企业大额可疑外汇资金交易识别模型[J].上海金融，2008，(6).

第4篇：应急局工作计划范文

[关键词]地质勘查 地质找矿 创新技术

[中图分类号] F416.1 [文献码] B [文章编号] 1000-405X（2014）-4-127-1

0引言

矿产资源是人类借以改造世界，建设世界的重要资源，是人类社会不断发展所必需的物质资料。地质矿产勘查是指为了寻找矿产而对某一地区的地质条件进行调查研究，并对可能存在的矿产资源进行评价。地质矿产勘查的主要工作内容包括对特定区域的地质环境、地层结构、矿产空间分布等进行勘查，主要目的是为了满足我国经济发展和社会建设的需求。在当前形势下，矿产资源已经是我国几乎全部的能源来源，也是绝大部分工业生产原料的来源。而随着我国经济持续稳定的保持高增长速度，对于矿产资源的需求也不断增长。这些都给新形势下的地质矿产勘查与找矿技术提出了新的要求。本文探讨了先进现代化技术在找矿工作的应用。

1找矿的最新技术

随着浅地表易勘查的矿产资源越来越少，使用传统的勘查技术已经难以探测到新的矿产资源。技术创新能力不够是制约我国地质矿产勘查发展的重要因素。采用新型地质勘测技术既可以满足环保要求，也能够提高地质勘测的效率。目前常见的新型地质勘测技术有X荧光技术和甚低频电磁法等。

1.1X荧光技术

众所周知，矿藏一般都埋藏于很深的地下，地表下的矿物受到外来物质刺激时，可产生比激光波长更长的射线，这有助于工作人员发现地下矿藏，对于某些特殊矿物，这种方法能获得很高的探测精度。X荧光技术具有较好的便携性和灵活性，能够较快地获取元素成分，在地质矿产勘测中体现出良好的发展前景。尽管地质中的水分度等因素对X荧光技术有着较大的影响，但采取相应的技术手段和措施后，X荧光技术仍能保持较高的测量精度。甚低频电磁法可以高效快速的测定异常地质体和矿产分布，并具备相当高的经济性，但需要满足特定的应用条件。

1.2甚低频电磁法

近年来，矿物能源的需求量与日俱增，这也催生出非法开采和过度开采等一系列恶性现象。不规范的采矿技术会造成大量矿产流失，也会对地质结构产生巨大影响，甚至引发地表塌陷等事故。据有关部门统计，一些地表浅层的矿产已经所剩无几。这些都给勘查人员以及找矿挖掘工作带来了巨大阻碍。为了更深入的进行矿产开掘，需要提出一种新型找矿方法。甚低频电磁法应运而生。

甚低频电磁法是目前在找矿领域中应用最广的找矿技术。甚低频电磁法被广泛的用在地质条件较差、条件恶劣的勘查环境中。甚低频电磁法是对采集的电磁频率数据进行滤波处理后，根据已知的找矿规律和找矿理论，准确的判定矿区的分布，从而为找矿提供便利条件。

甚低频电磁法上手相对容易，很多地勘单位都掌握了该项技术，并进一步推广普及，既促进了地质勘探工作的开展，也创造了良好的经济价值。

1.3RTK技术

传统地质矿产勘查测量中，在预查阶段，一般测量一条基线，或者将一级二级导线网作为独立网，以此充当矿产勘查工程的布置向导；在地质勘查详查阶段，依据逐级布设的基本原则，首先布置三角控制网，逐步测量零碎基点，再做图根或一级二级导线网，最后在室内完成矿产工程图的绘制。但是，地质矿产勘查的工作地点偏僻，地形凹凸不平，地势陡峭，自然环境恶劣，工作效率低下。借助全球定位系统技术的快速发展，RTK测量技术也日益成熟，目前已经在测绘工作中起到了重要作用。

RTK技术属于实时动态定位技术，基于载波相位观测值，能够实时反映测量点的三维定位结果，精度达到厘米级。RTK能够将基准站的观测值和坐标信息通过数据链传递给流动站或控制室，流动站完成查分观测值后处理。

RTK平面实时定位技术操作简单、精度高、效率好，自动化程度高，无误差累积，也对时空没有苛刻的要求，可以快速找到地形碎部点，形成数字图像；结合计算机技术，能够输入坐标进行基线和勘查线的放样，大大减少了工作强度。实践证实： RTK技术在不利条件下仍能够达到规范要求，相比全站仪定位测量有其独到之处，能够很好地满足地质矿产勘查的要求。

1.4“地、物、化、三场异常互相约束”方法

“地、物、化”指的是地质结构场、地球物理场和地球化学场。在找矿技术理论中，三场技术的应用至于找矿实践而言扮演着举足轻重的角色。虽然该方法对设备要求、渗入地下深度、仪器准确度都有着很高要求，但仍不失为找矿的一种前沿技术手段。目前，在深入地下后，线圈边界和细密线圈的准确度问题是学术界仍在研究的热点。地质勘查的目的是查找出矿藏的精确位置，而不能只是模糊定位，否则势必会加大后期工作量。随着城市建设进程的不断深入，对能源的需求也日益增长，勘查工作人员需要不断完善技术应用性，提升矿藏定位准确度。

1.5其他技术

1.5.1地质雷达勘探技术

该技术立足于地下介质的电阻率、介电常数等电性参数存在的差异性，借助高频电磁脉冲波的反射，进而探测目标体。该方法能十分清楚反映出一定范围内的岩石、空洞、水文分布等地下状况，并帮助勘探者准确把握岩性变化。

1.5.2高密度电阻率

电阻率法基于岩石土壤的导电性，借助研究人为建立的稳流电流场，探寻地下矿物质分布规律。电阻率法在现场中的应用较多，其中高密度电阻率法得到了广泛应用，相比较传统电阻率法，其测点密度大、极距多、多装置可同时采样，另外可通过不同比值参数的求取突出异常信息。

1.5.3矿井瞬变电磁波技术

这属于非接触式探测技术，基于时域分析。在进行井下瞬变电磁探测时，发射和接收回线边长可根据断面规模选择，并借助接受回线匝数和加大发射功率的方法增强信号强度，进而增大探测深度。

2总结

总之、新型地质勘测技术引进和推广应用，将提高矿产勘查总体技术水平，再结合成矿理论和勘查模型必将实现找矿战略突破，驱动地质找矿事业快速发展，实现地勘单位经济效益与社会效益的双丰收！

参考文献

[1]杨成华. 地质找矿中大比例找矿技术应用[J]. 中国新技术新产品. 2009（23）.

第5篇：应急局工作计划范文

区委 办公室：

20__年是我区全面落实科学发展观，加快构建社会主义和谐社会，保持国民经济又好又快发展的关键一年，也是党和国家安全生产一系列方针政策措施的“落实年”，是深化重点待业领域安全整治的“攻坚年”。为有效压减事故，保障人民群众生命财产安全，为全区创造一个安全稳定的经济发展环境，努力开创全区安全生产工作新局面，我局始终把健全安全生产监管和应急体系的工作摆在重中之重的位置，现将这项工作的推进情况汇报如下：

一、健全监管体制机制，加强队伍自身建设。

今年我局按照广州市安监局的要求，在区委区政府的正确领导和支持下，进一步完善区、街二级机构和区、街、村（居委会）三级监管网络。到今年6月底，我区24条街一级的安全生产监察中队全部成立，覆盖率100％。街道安全管理机构按照3名专职安监员的标准配备，并将安全管理机构延伸到社区（改制公司）和各类工业园区，实现安全监管“关口前移”和“重心下移”。今年上半年根据区各部门班子调整情况，及时调整了区安委会组成人员，保持了安委会指导协调机制的正常运转，也为加强各行业管理部门安全生产监管体系建设，发挥好行业管理部门的职能作用起到有效的推动作用。

与此同时，我局重点加强对新成立的安监执法大队的建设力度，一是抓紧充实执法队伍，二是加强队伍制度建设，五月份，我局与区纪委监察局共同组织了《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》的学习报告会，增强职能部门的责任意识。

二、抓好重大危险源监控和应急救援体系建设，提高防范和处置事故的能力。

上半年，我局加强了对重大事故隐患和重大危险源的普查工作，着力健全重大事故隐患整改和危险源的监控体系，实行辖区、部门重大事故隐患和重大危险源监控责任制。目前,各街道、各部门建立重大危险源监控管理系统的工作正逐步开展，重大危险源的数量、状况和分布情况的统计工作已经完成，辖区内重大危险源54个。当前我们所掌握的重大危险源始终处于在控、可控状态。辖区内企业落实监控责任和监控措施的工作也正在推进之中。今年1月至6月，我局职能部门、各街道、行业管理部门共查处事故隐患1836条，完成事故隐患整改1819条；查处重大事故隐患98条，完成重大事故隐患整改98条。此外，我局在完善区危险化学品、道路交通、人员密集场所、油库、供气等重点行业和领域的重特大安全事故应急救援体系的建设中做了以下工作：一是针对彩釉砖厂液化气加气站、天平架汽车加气站、广州大道珠江中穗加油站三家重大危险源单位情况组织制定场外应急救援预案，下半年组织进行一次演习。二是针对昊天化学（集团）有限公司、浪奇股份有限公司、吉山化学品仓库突发事件，建立了应急联动机制，成立了联动处置工作组。三是开展对重大危险源单位周边社区居民的安全防护知识培训，提高居民的应变能力。通过抓好应急救援专家组和专业化救援队伍建设，加强安全生产应急救援演练，提高快速、有序、高效的抢险救援能力。

三、强化生产责任，健全安全生产责任体系。

1、落实安全生产各类控制指标。上半年，进行了各街道、各有关部门安全监管主体责任的落实工作。区政府与科技园、各街、新塘、凤凰公司、有关行业管理部门签订了《天河区安全生产目标管理责任书》、《天河区道路交通安全管理工作目标责任书》、《天河区消防工作目标责任书》；各街道与居委、村改制公司、辖内企业签订责任书。通过多层次签订安全生产目标责任状，形成一级抓一级，层层抓落实的局面。

2、加大安全生产责任追究力度。各街道和负责有安全监管责任的部门，进一步落实了“谁主管，谁负责”、“分级负责、属地管理”的安全生产责任制，努力形成各司其职、各负其责、齐抓共管的工作局面。上半年，区安委会组织对各单位开展落实责任制情况进行了监督检查，严格执行事故处理“四不放过”原则，对发现的问题及时提出了预警和问责。同时，加强对生产安全事故责任追究落实情况的督办与报送，接受社会对生产安全事故责任追究的监督。通过强化责任追究机制，强化各级干部和从业人员的安全生产责任意识。

四、开展联合检查，加大巡查力度。

第6篇：应急局工作计划范文

一、县教育局成立食品药品安全工作领导小组，由局长任组长，并在教育科设立工作办公室。各校建立健全校内食品安全工作机构，明确校长是学校食品药品安全的第一责任人，对职责范围内的食品药品安全工作负有领导责任；指定专人分管食品药品安全工作，分管人员对校内食品药品安全直接负责，并将食品药品安全管理工作列入分管人员年度工作计划中考核内容实施奖惩制度。

二、建立各项食品药品安全工作规章制度。制度主要应包括：食堂、商店从业人员体检制度、餐具消毒、保存及工作衣帽穿戴、清洗制度、向师生出售饭菜24小时留样制度、学校食品药品安全事故责任追究制度等8项制度。各友会校对制度的执行情况要经常性地开展监督检查，减少或及时消除食品药品安全隐患，防范校内重大食品药品安全事故的发生。

三、积极开展学校食品药品安全宣传教育工作。各校要制定2010年安全工作计划中食品药品工作的教育，大力开展食品药品安全的专题宣传教育活动，倡计划导健康消费，要求每学期开展食品安全健康教育活动不少于2次。

四、加强校内食品药品安全管理工作。学校必须完善各项监督管理制度，落实专人履行监督管理职责，要与承包者签订食品药品安全责任状，提出明确的食品药品卫生安全要求。禁止非工作人员进出食堂、商店的加工操作间及食品原料存放间。

五、各校要建立和完善学校突发性食品药品安全事故的应急处理机制，制订食品药品安全工作预案。要配合有关部门做好学校食堂食品卫生监督量化分级管理工作。积极开展“千镇连锁超市、万村放心店”建设活动，年内建成3个校内连锁超市，26所学校放心店建设任务，其覆盖面达到50%以上。积极推行蔬菜、肉品的定点配送工作。

六、配有校医的学校，要开展规范药房创建活动，做到药品管理规范化，确保年内通过“规范药房”的达标验收。

七、健全食品药品安全信息报告制度。根据《县重大食品事故应急预案》的规定，学校一旦出现食品药品安全群体性突发事件，要在规定的时间内准确、及时向教育局及相关部门报送情况，决不允许迟报、漏报和瞒报，否则将严惩责任人。有关学校食品安全教育活动信息每学期上报办公室不少于2条。

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第7篇：应急局工作计划范文

一、县教育局成立食品药品安全工作领导小组，由局长任组长，并在教育科设立工作办公室。各校建立健全校内食品安全工作机构，明确校长是学校食品药品安全的第一责任人，对职责范围内的食品药品安全工作负有领导责任；指定专人分管食品药品安全工作，分管人员对校内食品药品安全直接负责，并将食品药品安全管理工作列入分管人员年度工作计划中考核内容实施奖惩制度。

二、建立各项食品药品安全工作规章制度。制度主要应包括：食堂、商店从业人员体检制度、餐具消毒、保存及工作衣帽穿戴、清洗制度、向师生出售饭菜24小时留样制度、学校食品药品安全事故责任追究制度等8项制度。各友会校对制度的执行情况要经常性地开展监督检查，减少或及时消除食品药品安全隐患，防范校内重大食品药品安全事故的发生。

三、积极开展学校食品药品安全宣传教育工作。各校要制定2009年安全工作计划中食品药品工作的教育，大力开展食品药品安全的专题宣传教育活动，倡计划导健康消费，要求每学期开展食品安全健康教育活动不少于2次。

四、加强校内食品药品安全管理工作。学校必须完善各项监督管理制度，落实专人履行监督管理职责，要与承包者签订食品药品安全责任状，提出明确的食品药品卫生安全要求。禁止非工作人员进出食堂、商店的加工操作间及食品原料存放间。

五、各校要建立和完善学校突发性食品药品安全事故的应急处理机制，制订食品药品安全工作预案。要配合有关部门做好学校食堂食品卫生监督量化分级管理工作。积极开展“千镇连锁超市、万村放心店”建设活动，年内建成3个校内连锁超市，26所学校放心店建设任务，其覆盖面达到50%以上。积极推行蔬菜、肉品的定点配送工作。

第8篇：应急局工作计划范文

为更好地完成会计工作，增强服务意识，提高工作效率，特制定会计工作计划如下：

1. 严格贯彻一费制制度，开学初公示收费标准，让每位家长明明白白缴费。

2. 开好票据，与银行做好协调工作，将每笔款项进入相应专户。

3. 按时完成在职教师及退休教师的每月工资报表，及时调整、变动相关工资，完成各类工资表格。

4. 做好每季度退休教师的医药费发放工作，服务到位，让每位退休教师满意。

5. 做好在职教师及子女医药费的发放工作。

6. 与校领导商议，做好2009年度学校收支预算，努力做到科学、合理、节约、务实。

7. 与总务主任合作，做好一学期社会实践活动费、作业本费的退费工作，做到实事求是、丝毫不差。

8. 配合区财政局，做好各种报表的填写工作。

9. 和班主任老师密切配合，做好2009年度少儿医疗保险的申报工作，为家长、为社会做实事。

10. 每月月底完成学校财务的月报工作，及时汇报学校财务状况。

11. 积极配合学校，完成学校各种应急任务。

第9篇：应急局工作计划范文

2012年主要工作总结如下:

一、与12个基层班组分别签订了2012年安全环保目标管理责任书，强化安全职责的落实；

二、组织车间员工学习“2011年安全警示录”并开展讨论；

三、围绕“学规章，反三违，抓演练，全员管”的安全主题活动，车间全员参加安全考试；

四、继续推行班组安全员轮流当方法， 促进班组安全工作；

五、悬挂安全温馨提示牌，增强员工安全意识；

六、车间职能人员继续参加班组的安全学习，促进班组安全工作；

七、全员参与，开展2012年危险源辨识及风险评价工作，控制生产检修活动中存在的风险，保证装置的安满优生产； 

八、全员参与，开展2012年全员环境因素调查及评价，评价出的9项重要环境因素组织全员学习；

九、制定车间应急预案演练计划，每季度组织车间级应急预案培训及演练（共4次）；

十、组织车间人员学习员工岗位安全职责；

十一、分解车间2012年QHSE目标，并完成2012年四个季度目标完成情况；

十二、迎接集团公司QHSE体系审核，督促相关人员完成问题整改工作；

十三、做好公司、对车间的各项安全检查迎检工作，及时整改检查出的问题；

十四、做好QHSE体系要求的各项工作。

2013年安全工作计划：

一、全体员工要统一思想，提高认识，落实安全环保责任，在全车间范围内持续开展“学规章，反三违，抓演练，全员管”工作。进一步强化员工安全素质，努力提高员工安全技能，以人的可靠保证管理可靠、技术装备的可靠，努力打造安全生产的长效机制；强化环保管理，以推进清洁生产体系的有效运行为手段，确保2013年车间安全环保工作目标的实现。

二、进一步完善车间安全组织网络，充分发挥班组安全员及班长的作用，进一步强化基层班组的安全环保管理，实现全员管安全环保的良好局面。

三、检维修作业管理规范化，严格执行公司及事业部的各项规章制度及仪表检维修规程，严格票证管理。

四、继续完善车间突发事故应急预案，制定2013年车间演练计划并组织实施；各班组上报2013年班组演练计划，由班组组织实施，车间相关人员参加。

五、继续进行仪表专项检修、操作危险源辨识风险评价表的学习，用于提示专项检修工作，使风险评价融入日常管理，达到降低和控制风险的目标。

六、继续应急预案的培训工作，加强员工的教育培训，不断提高全员的综合素质。

七、参加各类专业管理人员安全技能培训班，从而提高各类专业管理人员的自身安全素质，促进安全环保管理队伍整体素质和管理水平的提高。