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[摘要]日趋严峻的人口老龄化问题产生老年入服务与老年人需求间的巨大张力,对中国社会传统的生活方式以及相应的社会服务方式产生了很大的冲击。发展和创新老年服务的理念与方法,成为事业单位型老年福利机构面临的机遇和挑战。本文结合云南大学社会学与社会工作系的老年社会工作实践,对事业单位型老年福利机构的社会服务改革与创新进行社会工作反思,讨论将社会工作制度引入其中后,对改善和提升老年福利服务水平、创新服务方式的意义。
[中图分类号]C913.6 [文献标识码]A [文章编号]0257-2826(2012)08-0027-06
在中国,由于社会福利资源主要是在政府的掌控之下,适应老龄化要求的老年福利机构社会服务的改革与创新,主要取决于政府举办的事业单位型老年福利机构的改革和创新探索。因而,研究其在当前老年福利事业发展中面临的问题和挑战,结合政府大力倡导和推进的社会工作人才队伍建设,探索在这些老年福利机构中建立社会工作制度,对更新它们的服务理念和方法,提升服务水平将起到积极作用。
本文论及的事业单位型老年福利机构,主要包括两类:第一类是为老年人提供集中居住和机构照顾服务的社会福利院、老年公寓、敬老院等;第二类是以居家照顾的形式承担军队离退休干部服务管理工作的干休所或军休中心。
一、事业单位型老年福利机构既有服务的不足
多年来,事业单位型老年福利机构对老年人发挥的经济保障和生活照料功能有目共睹。然而老龄化趋势及人们经济条件、养老观念的改变使老年人的服务需求不断增长,并在服务理念、服务内容、服务方式等方面提出了更高的要求。那些收入比较稳定的老人不需要经济上的援助,但由于身体的老化,更需要全面、专业的生活照料和内容丰富、能满足不同层次需求的老年服务。而这些事业型机构仍习惯于运用行政工作、群众工作和思想政治工作等手段,在老年服务中日渐呈现出诸多局限,具体表现在以下四个方面:
1.简单地满足经济保障及生活照料需要,不能满足老年人对生活福祉的全面需求。马斯洛提出的人的需求层次理论和国内外大量老年人需求的实证研究已经指出,老年人对生活福祉的需求涉及生理、心理、精神、社会发展各个层面。但大多数事业型机构的服务内容单一,满足需要层次低,仅能简单地满足老年人的护理及生活照料需要,缺乏对老年人的晚年生活适应问题、人际关系问题、个人行为问题等心理问题的关注,也难以满足尊重与精神关怀的需要、社会交往的需要、自我实现的需要等,距离老年人身心的实际需要还有很大差距。
2.事业单位型老年福利机构更多地具有行政色彩,提供一般化服务,缺少差异性、个别化与服务的针对性。由于工业现代化、人口老龄化、家庭小型化的急速发展,家庭自我服务功能下降,老年人对老年服务机构的服务需求不断增长。面对这种形势,传统体制下成立的事业单位型老年福利机构在资源方面仍习惯于“等、靠、要”,机构发展所需要的资源完全依赖于财政预算与拨款;在服务方面则体现为程序化的照顾模式,既不能帮助老年人度过有意义的晚年生活,达成适应环境的目的,又容易造成老年人的社会脱离和加速各方面功能的退化;科层制的管理则导致服务意识不强,不能以老人为本,而是以机构自身管理运作的方便为中心,行政和管理多于服务;对社会福利社会化的改革要求,停留于对政策的原则性、笼统性解读,欠缺改革方案与具体的实施步骤。因此,这些福利机构无法灵活地、个性化地满足老年人日益增长和多元化的服务需求。
3.缺少精神关怀理念。相对封闭的生活环境使生活于老年服务机构中的老年人对满足自己的情感及归属的需要尤为迫切,否则会导致孤独感的加剧和消极、失落情绪的出现。国外研究表明,强有力的支持网络是老年人进行良好的心理调适的最重要因素,而社会隔离则是给老年人身心带来最大伤害的重要因素。因此,心理健康和精神关怀是老年服务中不可忽视的重要一环。由于意识及人力资源等方面的原因,事业单位型老年福利机构在老年人的心理健康和精神关怀方面提供的服务并不足够。
4.不能以积极老龄化的理念为指导提供服务,使服务对象产生“依赖心理”。处于老年期不同阶段的老年人,其能力、资源与需求会呈现较大的差异性,因而要求老年福利机构确定具体的服务策略,从老年期不同阶段的不同特征出发,发掘不同年龄段和不同健康状况老年人的潜能,以个别化、人性化的方式满足他们多样化、差异化的需求。然而,目前的事业单位型老年福利机构,只将老年人看做是被关怀、被照顾的对象,造成老年人进入机构便形成单纯的依赖心理。在单向提供经济保障与生活照料的服务模式中,虽然老人衣食无忧,但其心理比较脆弱,抗逆力较差。只有改变这些机构原有的思维模式和工作方法,发挥服务对象的潜能,尊重他们的个性,真正贯彻以人为本的宗旨,扩展服务领域,深化服务内涵,创新服务模式,事业单位型老年福利机构才能在社会福利事业中保持可持续发展。
二、以社会工作的介入探索老年福利机构社会服务的改革与创新
积极老龄化是老龄观的一个革命性变革,它是把社会参与作为核心和精髓与健康老龄化、有保障的老龄化结合起来的一种理念,主要是指老年人要积极地面对老年生活,不仅保持身心健康状态,而且作为家庭和社会的重要资源,要融入社会,参与社会发展。积极老龄化非常强调进入老年的人享有充实的生活,能够按照自己的需要、愿望和能力继续学习,健康、安全和积极地参与社会、经济、文化、精神和公益活动。积极老龄化的福利理念,无论对于微观层面的老年服务工作,还是宏观层面的老年福利政策制定都具有重要的启示。
为贯彻落实2008全国交通工作会精神,实施省厅“交通质量效益年”活动,按照交通部《内河水运工程建设项目管理绩效考核办法(试行)》(以下简称《办法》)和《关于做好2008年度内河水运工程建设项目管理绩效考核工作的通知》(厅水字44号),现就2008年度湖北水运工程建设项目管理绩效考核有关工作通知如下:
一、充分认识内河水运工程建设项目绩效考核工作的重要性
在内河水运工程建设领域开展全面量化的绩效考核有利于提高内河水运工程各参建方的管理意识,规范管理行为;有利于增强自律意识,建立诚信机制;有利于提高内河水运工程质量,发挥投资效益;有利于建立内河水运工程管理长效机制,实现管理的新突破。各单位要高度重视,加强领导,精心组织,认真实施,确保内河水运工程建设项目绩效考核工作取得实效。
二、有关要求
各有关单位要认真学习《办法》,全面理解和掌握《办法》的有关规定和要求,要严格按照《办法》的规定全面开展内河水运工程建设项目绩效考核工作。市州交通局(委)做好相应的指导和服务工作,水运项目单位做好考核的具体工作。
1、各项目单位以及勘察设计、施工、监理等单位应积极主动参与绩效考核工作,认真提供相应资料,并对资料的真实性负责,严禁弄虚作假。项目建设单位要建立专门的绩效考核档案,档案资料要全面、真实、清晰。
2、汉江崔家营航电枢纽工程作为部试点项目,在5月底前完成自查工作,省厅将在7月底前进行一次检查,交通部在9月底前完成考核。
3、湖北省汉江崔家营航电枢纽工程、武钢阳逻江北工业码头、荆州港盐卡(二期)多用途码头工程、宜昌港云池作业区一期工程、汉江丹白段航道整治工程、汉北河航道整治工程等六个项目列为省检查项目,在7月初完成自查,省厅将组织省港航局和厅质监局等有关单位进行检查。
4、其他水运项目要对照《办法》要求做好自查工作,其自查次数不得少于一次。各市州交通局(委)要进行抽查。
【 abstract 】 : in the past two years, the highways in the county and township governments early damage phenomenon, cause loss of the road early reason is various, for reasons other than from pavement, also have their own reasons from the pavement. After careful analysis, think the main factor is water content.
【 key words 】 : ADAPTS the road; Water damage; Water content; Subgrade pavement drainage; Prevention and control measures
中图分类号:F540.3文献标识码:A 文章编号:
一、更新教育理念,加强学校德育工作队伍建设
为了适应新形势发展的需要,德育工作者的教育理念更新、教育素养提高已经势在必行。借助新理念、新思想、新知识、新方法、新技术,会使很多新课题、新问题迎刃而解。学校的德育工作要发挥党支部的核心作用,校长、书记的统帅作用,政教处、工会、团组织、少先队的组织协调作用,班主任、政治教师的主导作用,各学科教师、学生会干部、班干部的协助作用,同时,还应把聘请校外德育辅导员工作落到实处,最大限度地发挥家长委员会的作用。加强学校德育工作队伍建设,就是为德育工作制度化、规范化建设创造条件。
二、正确认识环境对学校德育的双重影响,优化德育环境
教育者不能只看到环境中消极负面的影响,也应看到环境中大量有利的积极主动面。如市场经济的发展给德育带来了巨大的冲击,但也给德育工作带来了意想不到的好处。首先市场经济使学生自我意识增强,有利于发挥学生的自主性、能动性,激发学生的进取创新和自主观念;其次,市场经济为德育注入了新时代内容,丰富了德育内容;其三,市场经济为学校德育开展提供了强有力的物质保证。一系列的变化,就是对教育者提出的新课题、新要求,我们只有加强研究,才能有所作为。
1.充分利用现代化传媒手段,开展道德教育,大力宣传道德规范,积极表彰道德典型,对各种不道德的言行进行抨击。净化影视媒体,推行德育制度建设,使道德与法律相铺相成,营造浓郁的社会道德氛围。
2.加强学校德育环境建设。事实证明,良好的德育环境其独有的潜移默化的作用是一些其他方法无法比拟的。只有建设良好的校园德育环境,才能起到事半功倍的效果。
三、要建立和完善各项德育规章制度
建立各种制度,可以使德育工作规范化、制度化,使德育工作做到有计划、可操作、可检查,使德育工作具有连续性、稳定性。一般来说,各个学校通过几年的积累,都形成了许多有关德育工作的规章制度,需要我们把这些规章制度拿出来,重新进行审视、鉴别、扬弃,那些仍然能适应学校当前德育工作的制度,要坚决执行,并在执行的过程中不断完善;那些已经落后于当前教育形势的制度,要大胆的抛弃;一些工作中发现确实需要而尚未订立的制度,要加快制定。
四、突出德育工作的重点,注重德育工作的针对性
学校德育工作以培养全面发展的高素质人才为主线,根据学生年龄特点,把落实知识、技能目标同陶冶情操、养成良好的行为习惯结合起来,努力营造“爱国守法、勤奋好学、关心集体、尊师爱友、文明守纪”的求学氛围。当前学校德育工作的重点有以下几个方面:
一是贯彻“两纲”教育的精神。要以加强爱国主义、集体主义和文明礼仪教育为重点,把学习我国的基本国情和中华民族的优秀传统文化,把维护祖国统一和民族团结,作为新时期爱国主义教育的主要内容,要结合重要纪念日、重大历史事件,开展教育活动,对学生进行以爱国主义为核心的民族精神教育和以改革创新为特征的时代精神教育。要坚持开展以生命教育为主题的学生活动,教育学生尊重生命、珍爱生命,实现生命价值的最大化,要将生命教育与安全教育、法制教育和心理健康结合起来。
二是坚持开展集体主义教育。我们面对的学生,大都是独生子女,生活在家庭的爱的包围圈之中,存在“以个人为中心”“小我”的倾向,集体的观念、责任感较淡薄。学校可以通过开展校情、校史、校训的学习活动和各类集体德育活动,在活动中培养学生的集体观念,增强集体荣誉感。
三是坚持开展学生行规建设。要以《中学生守则》《中学生日常行为规范》和学校的各类学生规章为准则,做到学习、宣传和执行、检查一体化,帮助学生培养良好的学习、生活、劳动、卫生和行为习惯,提升学生的文明素质。
五、建设高雅的校园文化,营造良好的德育氛围
校园文化就是师生共同创造的校园精神、文化环境和行为方式,包括学校的传统、校风、教风、学风、师生关系、校园环境等因素,是学校本质、特色和精神面貌的集中反映。高雅的校园文化是重要的隐性教育方式,它对净化育人环境,树立良好的道德风尚有着重要的作用,尤其是在陶冶思想情操、健美心灵、激励奋发向上的精神等方面,有着其他教育方式不可替代的作用。如狠抓校园“四无”(无损坏公物、无纸屑、无污渍、无乱写乱画)和环境建设,创建优美的文化环境,学校总体规划,按照区域的各自特点,创造新颖别致的园林小景、花坛草坪、假山喷泉、曲廊亭台,使学生置于富有美感和教育意义的环境之中;加强环境卫生管理与检查,引导学生美化自己的教室,使教室洁净美观、优雅温馨,并体现出一种艺术性,使学生从中获得人文关怀和艺术熏陶等等。实践证明,健康高雅的校园文化对增强德育效果具有重要意义。
六、不断夯实德育工作的阵地,拓展德育工作的渠道
1.第一个阵地就是学科德育。这是学校德育的主阵地,是教书育人的具体体现。只有将教书与育人真正地有机结合起来,才可能从根本上提高学校德育的实效性。因而学校必须坚持不懈地强化学科德育,始终固守这个阵地不放松。要对全体教师提出学科德育渗透的具体要求,即渗透德育有意识,备课本上有体现,课堂教学有落实,德育渗透有效果。我们要让全体教师都成为德育工作者,让每一个活动和过程都渗透德育内容,努力形成“全员德育、全程德育”的大德育氛围。
*区*小学是一所六年制完全小学。现有教职工17名,7个教学班,学生329名。一年来,学校不断加大“和谐平安校园”的创建力度,坚持“综合治理常抓不懈”和“精神文明重在建设”的方针,按照“全面规划,整体推进、突出重点、强化建设、注重时效”的思路,紧紧围绕教育教学这个中心,牢固树立“安全第一”和“安全工作无小事”的思想,以培育“四有”新人为宗旨,以加强师生思想道德建设为核心,以法制教育、安全教育和职业道德、社会公德、家庭美德教育为重点,以热点、难点问题的治理为突破口,扎实开展“和谐平安校园”的创建活动,推动了学校教育工作再上新台阶。下面将所做的具体工作向各位领导作以汇报:
一、抓重点工作,夯实“和谐平安校园”创建活动的基础
1、抓组织建设,为“和谐平安校园”的创建活动提供坚强的组织保证。一是健全组织机构,成立了以校长任组长,法制副校长任副组长,所有老师为成员的“和谐平安校园”创建活动领导小组,加强对“和谐平安校园”创建活动的领导;二是进一步理顺学校各方面方面的关系,建立“和谐平安校园”创建活动的层级管理系统,建立了相应的治安、防火、调解、帮教、法制教育、学困生转化、环境整治等小组,加强整体系统的协调控制,形成了齐抓共管的局面;三是明确各方面的工作职责,做到分工明确,责任到人,目标一致,互相协调,分工不分家,上下一盘棋,确保“和谐平安校园”创建活动的有序发展;四是把“和谐平安校园”创建活动列入教育工作的重要内容,和教育工作一同布置、一同检查、一同考核验收、一同总结表彰,使“和谐平安校园”创建活动常抓不懈、常抓常新。
2、抓制度建设,为“和谐平安校园”创建活动提供有力的制度保证。一是先后制订了“和谐平安校园”创建活动的长远规划和近期计划,对“和谐平安校园”创建活动进行全面安排和精心部署;二是根据学校实际,制定了《法制教育制度》、《值周教师工作制度》、《预防学生伤害事故暂行规定》、《安全保卫制度》、《学困生帮教制度》、《校委会议制度》、《事故报告制度》、《安全检查监督制度》、《安全责任追究制度》、《一票否决制度》、《重大外出活动审批》等几十余项安全制度,以严格的制度要求人,以严格的制度约束人;三是结合“精神文明”创建工作,制定了“文明学生”、“文明教师”、“文明班级”评审表彰奖励制度、师生上下课、校园礼仪、家庭礼仪等相关的文明礼仪制度,每年“六一”期间,都要对文明教师、文明学生、文明班级进行表彰奖励,每天都对师生常规礼仪进行检查,并纳入对班级、对师生的考核之中;四是分别制定和完善了小学生“楼道管理十不准”要求、落实公民道德教育20字规范,严格督察,严肃纪律,确保“和谐平安校园”创建活动的规范化发展;五是把综治工作细化,责任到人,本着“谁主管、谁负责”的原则,与各教师、班级层层签订安全目标责任书,对确定的指标任务和标准实行量化管理,加强检查考核奖励。对综治工作落实不好的根据情况处罚,做到奖罚分明。由于建立了较强的制约机制,全校都能自觉地承担起“和谐平安校园”的建设责任。
3、抓阵地建设,为“平安和谐校园”建设活动提供优良的环境氛围。一是加强安全管理,各功能室、教室安装了防盗窗,配备了3个探头的电子防盗监控设施,加强“和谐平安校园”的基础设施建设;二是充分发挥学校“小喇叭广播站”的作用,经常性地对学生进行法制、安全、卫生、心理健康教育等宣传教育;三是办好学校安全宣传橱窗,利用文字、图片、宣传画等资料对学生进行潜移默化的教育;四是发挥班级图书角和学校图书室的作用,向学生提供有关“和谐平安校园”方面的图书,丰富学生的学习内容,了解和掌握有关的法律、安全知识;五是定期更换班级黑板报,期期要求涉及有关创建“和谐平安校园”活动方面的内容,做到“安全教育,警钟长鸣”;六是发挥学校现代媒体等电教手段,组织学生观看有关防盗防交通事故方面的科普宣传教育片,加强对学生的安全教育。
4、抓队伍建设,为“和谐平安校园”创建活动提供强有力的人力保障。一是加强学校领导班子建设,不断提高班子成员的整体素质。第一,认真学习,提高认识,将“和谐平安校园”创建活动与党的十七大精神结合起来,与加快教育发展紧密结合起来,牢固树立“为了一切学生,为了学生的一切,一切为学生服务”的办学宗旨。第二,加强行风建设,认真执行领导工作作风“八个一”和“八个不”的要求,严格实行“三包”教育管理,深入到教师中间,深入到学生中间,深入到家庭中间,深入到活动中间,倾听师生意见,征询家长的意见和建议,并深入到实地进行检查、监督、指导,发现问题及时提出整改措施,及时予以解决,不能解决的,学校都及时通过书面的形式上报中心学校。二是抓教师队伍建设,推进学校“和谐平安校园”创建活动的进程。
第一、将教育行风建设放在教师队伍建设的突出地位,通过开展学新《中小学教师职业道德规范》、学先进典型等教育活动,大力提高教师队伍的职业道德素质,坚决查处体罚或变相体罚学生以及利用职务之便向家长索取好处等严重违纪事件,保证学生的合法权益不受侵害。第二、通过写自查自纠报告和心得体会等活动,用自己身边的事,用自己的亲身感受畅谈作一名人民教师的光荣,激发爱岗敬业的热情。第三,结合××评议党风、政风、行风,在学校开展教师评领导、学生评教师、家长评学校活动,把××评议党风、政风和行风同学校的“和谐平安校园”创建活动结合起来,同提高广大教师的政治思想素质和教育教学能力结合起来,不断强化领导服务教师、教师服务学生、学校服务家长的意识。三是学校重视治安保卫工作。将母全智老师定为学校专职保卫人员,具体负责学校的安全保卫工作,并对其工作职责提出了具体的要求,实行严格的奖罚制度,确保安全工作不出差错,不出事故。四是加强了社会、家庭、学校的三维网络联系,充分利用教育管理资源,聘请南川派出所所长张晓锋同志作为学校的法制副校长,法制副校长定期或不定期地来到学校,从不同角度、不同侧面,加上事实案例分析,对学生进行生动的安全、法律知识教育,提高了广大学生遵章守法和安全防范意识。目前,学校教师中无违法犯罪案件发生,无黄、赌、毒现象发生。
二、抓载体工作,增强“和谐平安校园”创建活动的活力
1、以校园文化建设为重点,广泛开展“和谐平安校园”创建活动。坚持以“文化品位,现代信息,人文精神”为理念,探寻和思考学校可持续健康发展的结合点,着眼于环境文化氛围对师生的熏陶和感染,制作了十块宣传展板,重新修订了校风、教风、学风、办学目标、办学理念和办学宗旨,使师生时时处处都感受着学校文化的魅力,促进良好的思想道德修养的形成。一是致力于构建优美的校园物质文化,确立以“健康向上,整洁优美,和谐发展”为理想形象,对校园环境布局、建筑物的粉刷、教学设施的配置管理、树木花草的种植培育、教室办公室内部的陈设布置,进行整体设计。充分利用橱窗、板报、标语、书画以及各种建筑物的外显形象和内部设置等多种形式来表现学校的办学宗旨、教育方针和校风,使之在育人过程中充分发挥正确的导向与约束功能,从而为师生员工提供一个和谐发展的校园环境,使师生在赏心悦目之中陶冶情操,净化心灵,升华思想;二是致力于构建校园精神文化,积极组织学生开展各种校园文化活动。校园演讲比赛、书法展览、体育竞赛、技能竞赛等活动,不断丰富校园文化生活,从而全面提高学生的综合素质;三是构建美的校园制度文化,塑造有效的管理机制,注重校长、教师、学生的和谐发展,在提倡谅解与宽容、促进公平与公正的和谐氛围中,增强竞争实力,获得效益的整体提升。要求学校领导要在学校的制度建设上出谋划策,在制度建设上下功夫,要用自己的优良业绩、良好的精神面貌和人格魅力去影响全体教职员工,从而形成共识的价值观、群体意识、行为规范等等;要求全体教师规范学校的制度管理,以严格的要求规范学生,以优良的校风影响学生,以高尚的师德感染学生,以优美的环境陶冶学生,以扎实的课程发展学生,以丰富的活动提高学生,以现代的观念武装学生,高标独立,迎风卓立,使学校更高雅纯洁,更温馨快乐。
2、以促进学生的全面发展为宗旨,加强学校体育、卫生和艺术教育工作。一是牢固树立“健康第一”的思想,切实加强体育工作,以课堂教学为主渠道,以开展经常性的阳光体育活动为延伸,以现有的体育设施为依托,开展丰富多彩的体育活动,抓好校园集体舞和体育大课间活动;二是加强卫生管理工作,各班严格执行一日“三扫两洒”卫生管理制度,通过开展深化“每天节约一分钱,爱心救助小伙伴”、“好习惯伴我快乐成长”、“评选文明班集体、文明学生”等活动,使学生养成良好的卫生习惯,确保校园内、班内卫生的干净整洁;加强了食品卫生管理,开展创建“无零食班级”活动,坚决杜绝各种不卫生食品进入校园,严防食物中毒事件的发生,严防各种传染病在校园内流行;三是加强学生心理健康教育,对年级发生的一些学生违纪违规等问题及时和学生谈心,少先大队设立了心理咨询信箱,及时接收和解决学生的心理问题,为学生健康快乐成长提供了有力的保障。
三、抓措施,确保“和谐平安校园”创建工作扎实有效
为了使学校制定的各项安全工作制度落到实处,不走形式,不走过场,不停留在口头上,学校采取了措施,加强安全管理工作。一是严格实行安全工作“一票否决制”,使安全工作同教师的教育教学工作紧密结合。凡因管理不善发生安全事故的班级,教师值周期间所在的岗位内发生安全事故的或因检查监督不到位,整改措施不及时的相关班主任或责任人,都将追究责任,扣发班主任奖励津贴,年终不得评优选先,不得晋升职称,不得评为合格以上等次,情节严重,造成伤害的要承担相应的经济赔偿责任;二是组织学校安全保卫人员、总务后勤管理人员及政教处负责安全工作的领导,定期对学校的安全设施、学生的活动场地、体育器材、消防设备进行安全检查,及时消除隐患;三是积极和乡卫生院等有关部门配合,开展校园周边环境专项整治活动,严禁摆摊设点和“三无”食品出售,消除一切侵害师生人身安全的违法行为;四是把加强学校门卫管理作为突破口,上班时间禁止教师和学生随意离开校园,学生有病需由班主任签条家长来接;严格实行外来人员登记制度,外来人员进入校园,要进行认真的登记;五是每学期开学第一个月,作为加强学生纪律、安全教育月,加强师生的日常行为管理,并通过学生上下楼应急演练,防止遇到突发事件时能够紧急疏离;六是加强教师和学生的值周工作,由校领导亲自挂帅,值周教师、值周学生和红领巾监督岗队员分布在学校各个楼层、操场、校门口等巡视,指导学生文明活动,消除安全隐患;七是加强放学路队管理,由值周学生、值周教师每天放学时间,在校门口组织学生过马路,排好路队,安全的通过马路。
四、抓德育工作,推动“和谐平安校园”创建活动向纵深的方向发展
1、提高认识,增强实施德育工作的责任感。一是坚持正确的德育理念,坚持学生参与德育全过程,充分发挥德育过程中学生的主体作用,努力让德育回归生活、贴近生活,实现学校教育、家庭教育和社会教育的有机结合,增强德育工作的针对性、实效性、开放性和预见性;二是明确德育目标,通过开展丰富多彩的德育活动,为学生提供体验平台,使每一个学生都能得到充分发展的机会,都能成为身心健康,全面发展,积极上进,热情活泼,有理想、有潜能、有个性、善合作的现代文明人;三是抓住重点,以德育人,落实德育为先,坚持以爱国主义教育为核心,以创新活动为主线,以丰富多彩的活动为载体,从学生发展的实际出发,面向全体学生,加强公民道德建设,让德育真正走进学生的心灵,不留教育的“死角”,使德育工作真正走上重视实践体验、重视教育过程、身心和谐发展的科学轨道。
2、加强德育基础建设,夯实德育工作的基础。一是健全班级工作考核制度、文明班级评比制度、学生规范督促检查评比制度、文明学生、三好学生、优秀队员、优秀学生干部等各类评优考核管理制度,建立健全德育工作机制,保证我校德育教育目标化管理得以顺利实现;二是加强班主任培训工作,定期召开班主任例会,不断提高班主任的管理水平,规范德育管理,完善德育管理制度和班主任考核方案,完善学生德育评价体系,充分发挥班主任在德育教育工作中的骨干作用;三是加强任课教师队伍建设,严格约束和规范任课教师的教育教学行为,促进学生的健康成长;四是加强对班、队干部队伍的培养,实行小干部工作例会制,坚持每月召开一次班、队干部工作会,提高学生的自我教育和自我管理能力;五是建立学校、家庭、社会三结合教育体系,加大家庭、社会参与学校德育的力度,充分发挥书信、家长会、家访、家长委员会等各种渠道,丰富活动内涵,利用家长会及时与家庭、社会交流沟通,协调学校、家庭、社会的三结合教育,从而为未成年人思想道德建设组建一个更完善的教育网络;六是进一步办好小喇叭广播、橱窗、黑板报等宣传阵地,不断丰富校园文化的内涵,充分发挥其育人功能。
3、完善德育内容,提高德育的针对性。一是强化对学生进行爱国主义、社会主义、集体主义和爱家乡教育,增强学生的社会责任感、提高社会适应能力和综合实践能力,树立新世纪接班人的意识和远大而崇高的理想;二是加大养成教育的力度,牢固树立“教育就是培养良好习惯”的理念,坚持知行统一的原则,以落实新《小学生守则》和新《小学生日常行为规范》为契机,开展文明礼仪教育、守纪教育、孝敬父母、勤俭节约、团结友爱、爱护公物、保护环境、心理健康等教育,培养学生良好的生活习惯、行为习惯、学习习惯和良好的道德品质,努力把德育内化为行动,变成生活的德育;三是加强法制教育,密切联系法制副校长,积极创造条件,充分发挥法制教育副校长的教育优势,为法制教育提供专业和理论支持,不断探索新的德育教育模式;四是加强心理健康教育,政教处开展好心理咨询活动,办好心理咨询信箱,对学生进行心理健康知识的辅导,预防和消除学生中的不良心理;五是强化“五自”(自主、自理、自护、自强、自律)教育,充分发挥学生的年龄特点,开展不同形式、不同内容的教育活动,调动学生积极向上的主观能动性,培养竞争意识,加强实践操作,让学生在活动中体验成功。
一、指导思想
本学期德育工作的基点定位在学生“四学会”(学会做人、学会学习、学会生活、学会创新),达到四项指标上。学会做人是核心,学会学习是前提,学会生活是基础,学会创新是根本。以《学会做人》为德育校本教材,对学生进行系列化的的四学会教育。全面推行星级管理,加强教室文化、寝室文化建设,完善德育工作评价体系。通过正面教育、严格训练、积极引导、心理疏导,不断提高德育工作的实效性,尽快使我校的德育工作形成自身特色。
二、基本思路
用好德育校本教材,引领学生学会做人;
全面推行星级评价,构筑学生人格长城;
夯实常规体现特色,注重过程全员育人。
三、工作目标
1、安全事故保证零纪录;
2、常规管理井然有序;
3、活动竞赛榜上有名;
4、评价体系基本理顺。
四、工作措施
(一)构建“一体三化”的德育管理体系,促使全员育人,努力提高德育工作的实效性。
1.“一体”即点、线、面三位一体。
点:在德育的内容上,突出做人教育、安全教育、集体观念教育,以构建平安校园、文明校园、和谐校园为重点;
线:在德育队伍上,形成德育处、学生会、年级组、班主任为主线的全员育人的管理体系;
面:在德育内容的实施上,严格落实德育校本教材,按年级德育目标逐课学习训练;
2.“三化”:即德育管理规范化,德育目标阶段化,德育内容层次化。
(二)抓好四项建设
1.德育队伍建设
(1)德育工作队伍主要由德育处人员、年级主任、班主任、学生干部组成。
(2)抓好年级主任、班主任、学生会干部的培训与考评,提高管理能力。每月对班级、寝室、班主任工作进行考核评估、表彰。每月召开一次德育工作会,所有的班主任、见习班主任和年级主任都必须参会。班主任要加强理论学习,充分利用现代教育技术,提高自身管理素质和水平。从这学期开始,班级要建立班级博客,班主任老师一周更新一次,把班级学生的学习、生活情况反映出来,让家长可以直接获得相关信息,把班级博客建成家校联系的另一平台。.实施年轻老师跟班学习培训制度。教龄在5年以下的年轻老师或在我校未担任过班主任工作的老师,都必须学习班级管理经验,力争3年能够胜任班主任工作。具体以德育处《见习班主任培养计划》为准。
(3)充分发挥学生会干部的管理作用,提高学生自我管理能力。抓好学生干部队伍建设,发挥学生自我管理、自我教育的作用。德育处、团总支抓学生干部组织的健全,选拔热情高的优秀学生充实学生会,加强工作指导,让学生会干部参与到学校管理中。坚持和落实“优秀学生干部、各项积极分子和校园之星”的申报达标考核制度,即学年初学生自我申报--学期中自我努力、自我校正、自我提高--学期末总结考评,学校表彰。把“优秀学生干部、积极分子和校园之星”的申报达标考核制度作为引导学生自我成长、自我发展的有效载体,提高学生自我教育、自我纠错、自我反思的能力。
2、德育制度建设
(1)严格落实岗位职责(德育处正、副主任、政教员、团委书记、年级主任、班主任);
(2)完善德育工作制度(包括德育常规工作、活动、班主任培训交流、学生会干部培训交流,寝室长培训等制度);
(3)学生管理制度(学生学期评比奖惩制度、学生干部竞争选拔制度).初中学生实行五星评价即综合素质评价,取代原三好学生评比,保留其它单项评比。高中学生评价按原方案执行。
(4)优秀班主任、优秀年级主任评比制度。实施班主任考核与班级考核挂钩的捆绑式评价体系其中寝室评价纳入班级考核之中。
(5)实行“四包”制,即班主任包全班、年级主任包全年级、科任教师包课堂、值周领导包全周的四包责任制。
(6) 实行新的值班工作制度。实行值班领导全周制,教师半周制。值周领导必须提前收齐下一个星期的部门工作安排,由值周领导进行协调,统一安排,力求安排科学、合理,注意相关部门的协调配合。教师值周的质量必须得到提高,主要是必须按照学校的要求去做,不能把几个人的事情分成一个人去做,从而减少到班的次数,寝室每天必须要有值班教师在值班室值班,不能流于形式。零食等违规物品的检查必须坚持和落实,所有学生进校都要接受学校的检查,在学生进校高峰期,我们的值周觉老师要到岗进行检查。另外,还有很多常规性的检查工作都还需加强,如卫生、纪律、学风、仪容仪表、夕会等,为学校进行规范的班级考核提供依据。
3、校园文化建设。12块学科文化牌由各个教研组负责,本学期共办两期,开学一期、期中考试后一期。教学楼的名人名言、班级的班训和名人名言重新更换,班级内组织,上报学校的不受名额限制,班级内的由班主任组织进行,力争开学后第二周完成。
(五) 德育活动大致安排::
九月:
1、 学生报到,学生军训、礼训,组织学习和考试《学会做人》与《学子规》读本上的内容。
2、 学校成立学生会、团总支机构,组织培训,班级成立班委会和团支部(七年级除外)。
3、 学校广播室工作启动。
4、 中秋节、新生才艺展示、教师节、重阳节活动。
5、 校园文化建设(教学楼名人名言、班级名人名言、班训)
6、 七年级班会观摩评比.
7、班主任工作、寝室生活老师会,寝室长会。
8、爱国主义教育征文评比。
9、国庆节专刊,班级办一期黑板报。
10、安全教育。国庆节放假前有关活动。
11、全校卫生大扫除。
十月:
1、 组织学生会、团总支干部培训。
2、 高三年级家长会。
3、 七年级班会观摩和高一年级班会评比。
4、金东方之星评选. 。
5、星级班和星级寝室结果公布。
6、卫生大扫除和学生仪容仪表检查。
7、八年级参观戒毒所。
8、班主任工作会。
9、生活老师会。
10、安全教育,放月假。
十一月:
1、 期中考试、星级学生初评。
2、 初中学生家长开放日活动(分周开)。
3、 感恩节活动。
4、 高一年级班会观摩活动。
5、 卫生大扫除和学生仪容仪表检查。
6、 十月文明班级和寝室结果公布。
7、 八年级主题班会评比和观摩。
8、 筹备和下发元旦文艺晚会活动方案。
9、 班主任工作会。生活老师会。
10、 安全教育,放月假。
十二月:
1、 开展冬季学校安全检查,重点是学生寝室安全。
2、 高一、高二年级家长开放日活动。
3、 寝室室长会。
4、 期末考试动员。
5、 十一月星级班和星级寝室结果公布。
6、 生活老师会。
7、 班主任工作会。
8、 圣诞节晚会。
9、 元旦文艺晚会(团员纳新)。
10.安全教育,放月假。
元月:
1、 星级学生评价。
2、 东方论坛.
3、 期末考试。
4、 学生、班级、寝室期末总结表彰。
5、 撰写德育工作总结。
6、 班主任工作总结,班主任评比表彰。
7、 安全教育,学生放寒假;学生离校,下发学生寒假生活安排。
金东方学校德育处
二00七年八月二十八日
4、德育评价体系建设
(1)以升学考试综合素质评价五大块内容为依据,实行五星级学生评价,逐步建立学生成长记录、活动记录,从道德品质、公民素养、学习能力、交流与合作能力、活动与健康、审美与表现等多方面对学生进行评价。
(2)建立五星级班级考核评价制度,认真落实五星级评价方案,拟定评价细则明细表、评价结果统计表,做到每项评价公开透明。
(3)完善五星级寝室评价办法,严格规范管理。寝室文化力争在一定时间内成为校园文化的一个亮点。班主任要选好室长,并建立寝室情况每日汇报制,即由室长每天早上向班主任汇报昨晚寝室卫生、出勤、纪律等情况;班主任要经常性深入寝室,了解、关心、督促学生生活,寝室主管定期召开室长会议、加强指导。年级主任要有机配合德育处开展寝室文化建设,美化、净化寝室。高一新生军训时,要强化寝室内务、卫生的训练,评比训练中的优秀学生,使高一新生能迅速地养成良好的生活习惯。
(4)、坚持和落实“星级班级”申报达标考核制度,即每月初各班申报上一月的星级班。评比“星级班级”,班主任要高度重视,积极动员全班学生,唤醒学生的主人翁意识和集体荣誉感,营造积极向上的班级舆论,实现班级常规管理的自觉化和规范化,为良好班风、学风的形成奠基。
(5)、加强学校德育常规管理,抓好学生行为规范的学习与训练,突出德育教育的根本性。
1、抓好开学前的军训和礼训工作,高一新生25号到校,主要进行军训和学习《学子规》和《学会做人》读本中的礼仪部分,其间穿插班务工作、学生才艺展示、科任教师介绍、队列训练、广播操学习、内务整理和学生活动等。初中七年级新生29号到校,主要进行礼训,学习《学会做人》读本中的礼仪部分,德育处组织礼训考试,9月1号下午三、四节课全校学生进行考试。扎实认真做好这项工作,可以说是开了一个好头,具体的组织学习由班主任老师组织学生进行学习。
2、抓好学生行为习惯的养成教育。结合学生每日常规,以及星级学生考核评价的要求,每个班级都要制定符合班级管理的《班级星级学生量化考核细则》,充分发挥科任老师、班委会干部的作用,把学生每一天的表现都详实的记载。学期结束,把星级学生考核工作与学生的综合素质评价工作结合起来,促使学生按照学校的要求来学习和生活。高中年级学生按照高中学生考核管理办法执行,但是要在学生开学礼训期间认真组织学生学习,在适当时机还要让家长学习,充分调动所有管理者、班主任和科任老师熟悉考核办法,具体明确管理的内容和职责,用好考核办法,程序规范,执行公平、公正、公开、不打折扣。班主任老师要勤跟班,跟紧班,随时了解班级的情况,不仅要严格要求学生,更要关爱学生,讲究工作方式和方法,切忌死干蛮干,不准侮辱学生,体罚和变相体罚学生,不准未经德育处许可擅自对学生作出停课处理,要多思考,多用脑、多用心、多用智,做一个学生既喜欢又害怕的班主任。
(三)认真抓好做人教育
七年级和高一年级,《学会做人》读本全学年共十二讲,作为起始年级,必须利用班会课认真扎实完成学习内容,平时注重训练、指导行为,引导学生迈好中学第一步。
八年级和高二年级,《学会做人》读本全学年也是十二讲,在前一学年的基础上,要利用班会课强化学习,平时注重训练,进一步抓好习惯养成,引导学生迈好青春第一步。
九年级和高三年级,《学会做人》读本全学年共六讲,在前二学年的基础上,要利用班会课强化理想信念教育,引导学生迈好人生第一步。
(四)抓好系列活动,实现育人目的。
1、坚持每周一的升旗活动,对学生进行爱国主义教育。学校团总支负责组建6个国旗班,由体育组负责培训。学校团总支要做好学期安排,包括国旗下讲话的主题,讲话人,遇到因天气原因没有能够升旗的顺延,国旗下讲话稿要提前一个星期上交学校德育处审阅,确保高质量。
2、抓好每天的“师生同享5分钟活动”。这学期要在提高质量上下功夫,参与对象仍然是老师、学生、家长,具体安排由德育处负责。德育处对每一个月统一确定主题,所有的学生、学生家长都可以参加,老师必须参加(老师不能安排学生替讲),学生不统一安排,学生参与的材料必须提前一个星期交稿,审阅后通知具体时间,老师由德育处安排,家长的材料由班级上交学校德育处审阅后具体通知时间,所有学生和家长参与一次,直接给班级当月星级班级考核爱校星加5分。
3、认真上好主题班会课。本学期的主题班会课,班主任老师要以《学会做人》读本作为教材,认真备课(纸介或者电子都可),在七、八年级继续实行班会观摩制度,德育处将安排老师对七、八、高一、高二年级的班会进行评比,每个月安排一个年级,纳入星级班考核,七、高一年级通过评比,确定班级在年级内观摩,考评和班级确定由德育处负责,具体组织以年级组为单位,由年级组主任负责组织。九年级和高三年级由班主任自己组织,德育处不做统一安排和要求。
4、继续实行每月星级文明班级、寝室评比制度。根据学校每天的考核和生活老师对每个寝室的检查情况,每月进行汇总,按照学校考核评比的办法进行评比和表彰。每一个月将评比结果在学校公布栏公布,期中和期末集中进行表彰。
5、继续实行每月一次卫生大扫除和评比制度。学生在月假离校前一天下午,全校进行一次彻底的卫生大扫除,九年级和高三年级没有公共卫生区域,只负责自己的教室和走廊,及学生寝室卫生,其余年级另外还有公共卫生区域。德育处将进行检查,检查结果按照3、2、1、给班级星级考核加分(爱校星)。另外,学生月假到校后的当天晚自习,德育处还将对学生的仪容仪表、个人卫生进行检查,检查结果按照学校扣分细则扣分,问题比较严重的按照学校规定程序处理。
一、基本情况
从目前督查情况来看,全县各党(工)委、各单位在履行各自工作任务和大力宣传社会主义核心价值观方面工作扎实有力,效果明显。主要呈现出以下两个特点:
(一)各种宣传全面铺开,范围广,力度大,成效明显。
从乡镇看,大部分乡镇领导高度重视,把宣传核心价值观工作当成目前重要的工作认真去抓,通过电子显示屏、制作版面、张贴宣传画、刷写标语等多种形式在乡镇直属单位、基层站所和各行政村营造了宣传社会主义核心价值观的浓厚氛围。据不完全统计,目前,全县各乡镇下发宣传画5000余张。特别是马圪当乡,领导认识到位,工作扎实有力,宣传覆盖面广,沿路各村都在醒目位置刷写了社会主义核心价值观24字标语,对广大群众的认知认同起到了极好的宣传作用;杨村在南湖主题公园张贴“图说我们的价值观”喷绘图10多块,并在政府门前刷写醒目标语,图文并茂,更易于老百姓接受领悟;夺火乡在旅游风景区凤凰村制作“图说社会主义核心价值观”各类灯箱40余个,在积极宣传的同时。也为最美乡村增添了一道亮丽的风景线。
从县直各党(工)委来看,教育工委工作做的最实,也最有成效。9月1日,教育工委组织各中小学校把社会主义核心价值观学习教育作为中小学生开学第一课,紧紧围绕“我的价值观”、“你准备好了么”等主题,组织师生开展社会主义核心价值观内容诵读、升国旗、观看视频等活动,让孩子们在寓学于乐,潜移默化中接受社会主义核心价值观教育,指导他们在学习成长中树立起正确的人生观、世界观、价值观。同时,各学校还制作具有校园特色的公益广告,利用校刊校报、宣传栏、校园网、LED显示屏等载体广泛传播,通过召开主题班会、少先队会、绘画等集体性活动,营造了培育和践行社会主义核心价值观的良好氛围。特别是平城教办独具匠心,组织学生自己手写绘画核心价值观版面,在激发学生创新意识的同时,也让24字核心价值观深深地烙在了学生脑海中。住建局在各建筑工地完成围挡50幅,城管办在古陵路、黄围街制作大型公益广告牌12块,充分发挥了公益广告弘扬主旋律、集聚正能量的重要作用。各新闻媒体按照文件要求,高质量的完成了各项工作任务,为践行社会主义核心价值观营造了良好的舆论氛围。电视台制作“图说我们的价值观”公益广告20条,关于诚信、和谐等主题公益广告24条,在电视节目中播出近2700次,并开设“践行社会主义核心价值观”专栏和“共建文明”专栏。陵川报社在报眼显著位置登载社会主义核心价值观24字内容25次,刊登相关公益广告4次,开辟专栏。陵川政府信息中心在陵川县人民政府公众信息网首页显著位置,设置了社会主义核心价值观24字内容的大幅图片,已分期分批登载了“图说我们的价值观”作品120幅。县直工委、公安局党委、企业工委也都进行了安排部署,取得了一定成效。省运、地税局、农村信用联社、财政局、环保局、供电公司等沿街单位、窗口单位和金都商场等宾馆、商场,也都利用电子显示屏、宣传画等多种形式开展了适度宣传。
(二)形式多样,载体灵活,各种活动主题突出。
全县各党(工)委、各有关单位都按照陵宣字[2014]6号文件安排的工作任务进行了积极认领和落实,取得了一定成效。特别是团县委,共开展“社会主义核心价值观牢记我心”、“中国梦”等各类大型主题教育25次,参加活动的青少年达到25000余人(次),通过教育引导、典型带动、文化引领等多种形式,进一步坚定了广大青少年的理想信念,促进了青少年社会主义核心价值观的养成。教育工委组织学生开展了“做一个有道德的人”、“我们的节日”、“经典诵读”等主题实践活动,引导学生在自觉实践和自主参与中增强道德意识,强化道德养成,践行道德规范,努力做一个有道德的人。供电公司的义工服务队常年深入社区、农村为孤寡老人进行义务服务,树立起单位员工学习雷锋、奉献他人、提升自己的志愿精神。
二、存在问题
在督查中,我们发现了存在的一些问题,需要在今后的工作中认真改进。
一是部分乡镇和单位重视程度不够。如:潞城、崇文、西河底、秦家庄、附城、古郊、六泉、平城等乡镇仅仅是在乡镇政府所在地和个别村做有少量标语或版面,宣传氛围还不够浓厚。个别乡镇目前还没有安排部署此项工作。个别县直单位推诿扯皮,致使宣传覆盖工作留下死角。县城内的公交车站台、候车厅外以及城乡公交车上没有发现社会主义核心价值观的宣传内容,小公交和出租车的宣传覆盖比例也很小。在梅园街,除沿街大商场、宾馆、单位的电子显示屏滚动播出24个字以外,在棋源广场、崇安公园等群众活动较频繁的地方,宣传社会主义核心价值观的版面几乎没有。金融机构除农村信用联社外,农行、建行、村镇银行等各商业银行均无宣传内容。
二是部分公益广告不规范、不达标。王莽岭景区未按标准制作版面,凤凰欢乐谷景区虽完成了作品数量,但大都集中在售票口,景区内无宣传氛围。县城廉租房工地部分公益广告设在工地内部,地税局工地公益广告太小,不符合标准,鸿生上城工地围挡有破损。
三是志愿服务意识和诚信制度建设还有待加强。除市级以上文明单位注册志愿者外,目前,全县没有一个在民政局注册备案的志愿者组织和志愿者。诚信制度建设也只有县法院正在着手准备诚信“红黑榜“。
三、督查建议
各乡镇党委、县直各党(工)委、相关单位要按照陵宣字[2014]6号《陵川县2014—2016年组织推动培育和践行社会主义核心价值观工作分解方案》和《陵川县“图说我们的价值观”公益广告工作安排的通知》等系列文件,坚持高标准、严要求,狠抓贯彻落实。
一是要突出主题。要紧紧围绕社会主义核心价值观和中国梦主题,在县城主要街道、人群聚集地广泛宣传,形成声势,提高影响力。
二是要全面覆盖。针对银行、公交车站、小门店等薄弱环节进一步加大工作力度,确保全覆盖、无死角。
三是要加强维护。加强常态维护,对陈旧、污损的广告牌尤其是工地围挡广告,要及时撤换更新,不得粗制滥造。
四是要广泛开展各种主题教育实践活动。通过各种活动,特别是志愿服务制度化建设和诚信建设制度化,使社会主义核心价值观真正落细落小落实。
培育和践行社会主义核心价值观工作是今年文明创建工作的重点内容,各党(工)委、相关单位必须高度重视,针对问题,迅速整改落实。10月份全国文明办和市督查组将进行督查,对在工作不到位的单位和责任人要进行通报批评。同时,常态督查情况将计入对各级文明单位的年度考评计分,希望引起相关部门和领导的高度重视。
在做工作计划时要认真思考,好的工作计划应像目录树一样,层次分明,环环相扣,是一个完整的体系。用完整的工作计划去指导我们的工作,会达到省时、省力,事半功倍的效果。下面小编就和大家分享2021校园德育教育工作计划制定模板3篇,来欣赏一下吧,希望能够帮到你们!
2021校园德育教育工作计划制定模板1
本学期我认真贯彻落实党的教育方针,按照教育局和学校总体工作计划的要求,紧紧围绕《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》及《公民道德建设实施纲要》,结合当前德育工作的新形势,不断改进工作方法,提高学校德育工作的实效。
一、端正思想,教书育人,为人师表
作为一位教师我很清楚,自己的教学思想和教育观直接影响自己的教学方向、教学方法等。所以,我先从自己的思想入手。做到"端正思想,教书育人,为人师表。"
二、加强教师自身修养,提高自身道德境界
1、加强自身学习:关心国家大事,认真抄写政治笔记。努力学习教育科学理论,提高履行师德修养的自觉性。学习优秀教师的模范事迹,在心中确立崇高的师德榜样,升华自己的师德境界。时刻以教师高尚的道德修养严格要求自己。
2、同事间相互借鉴,共同提高。在一个学校里,教师之间善于相互学习、借鉴,择其善者而从之,其不善者而改之,这对于教师更好地开展工作和更快地提高师德修养是大有益的,因此,与同事之间相互配合,相互支持,形成良好校园工作环境。
3、在学生中树立榜样作用,要求学生做到的我首先要做到。处处做学生的表率,一身垂范,严格要求,以自身的道德素养影响着身边的每一个学生。
三、家校联系,齐抓共管
除了平时在校请家长面对面互相交流外,互相沟通,共同关注学生的学习以及自身良好的心理素质、德育素质的养成,帮助家长营造家庭教育的良好环境。
四、在教学中对学生进行德育渗透
教师和工人的工作性质不一样,工作成果也不一样。工人如果不认真生产,那么他们生产出的可能只是一个两个劣质产品,而教师如果不小心的话,培养出的学生不只可能是成绩不好的差生,还有可能是危害社会、危害人民的社会败类。所以,在教学中我很注意对学生进行德育渗透。
2021校园德育教育工作计划制定模板2
一、指导思想
德是人才的灵魂,是人才的保证。今天的幼儿,将是21世纪的栋梁之才。因而,德育工作尤为重要。因此,我们特制定此计划,根据幼儿的年龄特点和《纲要》的要求,结合五大领域的教学活动和日常生活,向幼儿渗透德育教育,全面提高我班幼儿的思想素质,促进幼儿健康、和谐地发展。
二、班级情况分析
1.一部分幼儿遵守规则的意识和自控能力较差。
2.心中有他人的意识不足,不会同情、体谅、帮助关心他人。
3.不爱惜劳动成果,吃饭掉饭粒,本子随意撕,自来水任其流等不尊重成人的劳动。
4.意志品质不够坚强,做事不认真,没有克服困难的精神。
5.文明行为习惯仍待提高。
三、具体目标
1.乐意与同伴交往,萌发幼儿的爱心,从爱周围人开始。
2.增进幼儿对周围自然环境的认识和热爱科学的情感。
3.培养健康稳定的情绪和活泼开朗、热情大方的性格,能了解自己的优缺点。
四、具体工作安排:
二月份:
1.讲文明、讲礼貌、尊敬长辈,主动向长辈问好,会用礼貌用语,不说脏话。
2.继续学习常规的培养:上课专心听讲,坐姿端正。
3.主动帮助新朋友,让新朋友感到安全、高兴。
4.不拿别人的东西。拾到东西交给成人,知错就改。
5.增强集体意识。在活动中能相互合作。同伴之间互相关心、帮助、友好相处。
三月份:
1.“三八”节开展爱妈妈主题教育活动。
2.爱护花草树木,不攀折。
3.“3.12”植树节,向幼儿进行初步的环保教育。
4.养成爱护物品及节约勤俭的好品质。三个轻:起路轻、说话轻、放下东西也要轻。
5.尊敬长辈和客人,礼貌的与客人说话,不随便插嘴。
四月份:
1.热爱劳动,自己的事自己做,愿意为同伴和集体服务,做集体的小主人。
2.珍惜自己和别人的劳动成果,学习正确评价别人和自己的作品。有礼貌,坚持每天上幼儿园。
3.珍惜自己和别人的劳动成果,学习正确评价别人和自己的作品。
4.讲卫生、勤洗澡换衣,常剪指甲。
5.在活动中让幼儿学着解决同伴间的纠纷。
五月份:
1.爱幼儿园,爱老师、友爱同伴。
2.未经允许不随便拿别人的东西,捡到东西要交给成人。
3.爱父母,爱长辈,听他们的话,不任意的发脾气。
4.在集体面前态度大方,做事勇敢、性格开朗。
5.修补图书,整理图书。
六月份:
1.利用榜样的力量,鼓励幼儿习得和巩固已有的良好习惯。
2.衣着朴素、大方,不挑穿戴。
3.在家人的帮助下做力所能及的事。
4.树立安全意识,不独自玩火、玩水、玩电。
总之我们应当把品德教育寓于幼儿各项实践活动中,要以身作则,言行一致,在情绪上感染幼儿。同班的两位老师协调配合,对幼儿提出一致的要求,同时,我们也要不断加强家园联系,共同努力来培养孩子良好的品德行为习惯。为把孩子培养成为讲文明,懂礼貌的好孩子而努力奋斗!
2021校园德育教育工作计划制定模板3
一、指导思想
本学年德育处将继续以社会主义核心价值观为指导,针对我校实际情况,创新性地开展德育工作,使学校德育工作与学生实际情况相结合,探索更适合学生年龄与身心特点、更适合社会发展规律的新举措,以德育主题活动为依托,建设学生喜爱的德育平台,使德育工作真正落实到学生的学习生活中。坚持以爱国主义教育为主线,以强化行为规范养成教育为重点,引导、塑造学生的良好行为习惯,增强德育教育的有效性。继续以班级、年段为实施幸福德育的平台,推进幸福德育工作在我校的深入开展,以感恩教育为切入点,引导学生感恩师长、感恩学校、感恩社会,培养高素质、明礼仪、善感恩的人才。
二、工作目标
反思总结上一学年幸福德育开展情况,进一步推进幸福德育工作深入,积极推进德育校本课程——幸福读本实施,加强幸福德育科研工作,形成一整套切实可行地推进幸福德育的方法与制度;加强公民意识教育,学生行为规范养成教育,培育良好校园氛围,引导学生良好的行为规范意识;结合教师节、拗九节、重阳节、父亲节、母亲节等节日,以主题活动的形式推进中华优良传统文化教育,特别是感恩教育,培养学生感恩之心;继续推进我校体育节、艺术节、元旦迎新、社团节等大型活动的有序开展。
三、本学期工作重点
1.增强幸福德育研究,推动幸福德育工作在我校的深入开展
(1)在总结我校去年幸福德育实施经验的基础上,加强幸福德育科研工作。以科研项目的推进带动我校德育工作团队理论水平的提升。我处今年将着力推进省级两个新的课题:福建省中小学德育研究专项课题——《以幸福德育为目标的高中班会课课程建设》、福建省中小学教师发展基金课题——《普通高中的幸福德育的分层次研究》的研究工作,相信随着课题研究的深入开展将进一步提升我校德育队伍的理论研究水平。
(2)继续以班级、年段为平台,大力推进幸福德育的实施。加强班级环境文化、制度文化、活动文化、课堂文化、管理文化建设工作,营造愉悦和谐的人际关系,组织有向心力的班级活动,培育多元包容的班级文化、形成阳光向上的班级气质,让幸福班级建设成为年级、学校的基础,从而推进幸福德育工作在我校的深入开展。
(3)有效推进年段工作,培育、塑造年段德育工作特色
立足我校德育工作年段分层次推进的特色,德育处根据学生三年成长特点,结合我校德育培养目标,统筹安排年段德育工作重点,加强年段工作研究,从高一、高二、高三年段学生特点出发,优化落实分层次德育目标,依托我校学生成长手册,记录学生成长历程,推进年段管理工作,提高整体管理水平。
(4)编印德育校本教材,打造三中德育特色品牌
编印《幸福读本》、《班主任工作指南》、《三中学生指南》、《高中班会课课程教材》,将社会主义核心价值观的内容和要求细化落实到校本德育课程的德育目标之中,充分发挥课程的德育功能,丰富学校德育资源。
2.加强高三毕业班管理工作,通过强化常规管理,使学生的思想统一到年段、学校的要求上来,根据不同阶段,学生表现出的不同思想状态,开展有针对性的工作,使学生始终保持良好的精神面貌,提高备考效率。关注高三年段班主任、学生心理状态,营造良好毕业班氛围,组织适宜高三年级德育活动,密切家校联系,促使学生、家长、班级、年段、学校形成合力,增强团队意识,为明年高三取得更好成绩打下坚实的基础。
3.加强德育队伍建设,提升德育干部素质
除了依托班主任例会,以会代训外,还要转换培养方式,加强班主任培训。本学年成立三中青年教师“读书会”,将继续通过为班主任定购教育书籍,引导班主任利用课余时间自学相关理论知识;观摩学习主题德育活动,不断学习兄弟学校、本校先进班主任工作先进经验;定期组织教育理论学习、读书沙龙活动,使班主任能够及时地接受到新思想,相互交流学习心得;定期聘请有经验的班主任就常规管理、班集体建设、育人的成功案例等方面进行经验介绍等四种方式不断引导班主任们学习先进的管理、育人经验,不断提升班主任队伍素质水平。鼓励班主任主动认真地开展工作,注重发挥骨干班主任的示范作用,力争打造一只高素质的班主任队伍。
4.加强公民意识教育,继续完善德育考核制度建设,扎实推进学生行为规范教育
针对近年来学生素质情况,大力开展公民意识教育,培养公民美德,发扬社会公德,增强国家认同,引导广大学生了解公民的基本权利与义务。扎实推进学生行为规范教育,培养学生良好的行为规范。
(1)认真落实《中小学文明礼仪教育指导纲要》,引导学生养成诚实守信、孝敬感恩、团结友善、文明礼貌的行为习惯。
(2)完善我校的德育考核细则,依托智慧校园平台,进一步推进值班领导、值班教师和值日学生的检查制度,增强常规管理工作,增强德育实效,做到随时、随地、随人、随事地对学生进行教育。利用班会组织学生认真学习落实《福州三中德育考核细则》,对学生进行行为规范系列教育,强化训练,让学生明确在校学习生活中应怎样做,能做什么,不能做什么。
(3)充分利用升旗仪式、班会课,对学生进行思想品德与文明礼仪教育,营造校园内对学生对行为规范养成的浑厚氛围。动员全教师,全员育人,引导学生讲文明礼貌,做时代新人,努力提高学生的素质。
(4)依托校园数字化德育考评系统,增强学生自主管理能力。本年度,我们根据去年数字校园体系使用经验,修正,改进考核系统,并将学生自主管理的班级卫生、课间操、眼保健操等考核工作相关电子表格引入到德育考评系统,进一步完善了考核内容,增强学生的自主管理能力。以评比促管理,引导学生健康成长。
(5)充分发挥年段力量,落实学生常规管理工作。以三个段长为主要负责人,以班级为基础,引导各班做好班级常规管理工作。定期进行班级管理工作交流,对于优秀班级在年段会上给予表彰、鼓励,对不良现象和不良行为及时总结有效经验,互补有无。
5.加强中华优秀传统文化教育,大力推进感恩教育,培养学生感恩之心
感恩是一种人格品质,是一种人生态度,是一种道德修养,作为三中的学生应该具有这种人格特质或一种习惯,常怀感恩之心,不仅能够使人体验生活的幸福感,对环境与他人充满敬重、关切和珍爱,还会激励人为了使自己变得更加美好而奋斗。本学年将做好以下工作
(1)将感恩教育贯穿于学校的各项德育工作活动中,作为班主任的一项重要工作,新学年开始,要求班主任在制定班级公约中就加入尊重老师,礼貌可人,团结,对人友善,每天微笑。不抱怨,不沮丧,找到快乐,有爱心,能付出,有责任,做一个受人欢迎的人,不只生活在自己的小圈子里,做内心简单透明的人,多做自我批评,宽容他人等等内容。
(2)开展形式多样的活动,把感恩教育落到实处
本学年拟开展以下活动:开展一次征文活动,开好一次主题班会,组织一次以“感恩父母”为主题内容的演讲活动,举办“感动瞬间”书法、绘画和摄影展,让师生用书法、绘画、摄影等形式来表达内心的感恩之情。开展“感恩父母,从点滴做起”活动,鼓励学生为父母做一些力所能及的事情。在师生中开展写一封家信、打一个电话、等活动,体会和感激父母的艰辛和不易,培养师生感激父母的养育之情。
6.进一步整合家、校、社会资源,大力推进德育工作开展
完善家、校、社会网络,充分、有效利用社会、家长资源,拓展德育工作资源,积极争取家长、社会对学校德育工作的支持与参与。积极推进家长学校建设,加强家校联系,邀请家长到校做讲座;积极组织学生参与各种校外实践和公益活动,充分利用家长资源与__市的社会实践基地资源,使社会实践、日常校外活动和志愿者活动常态化、融入学生学习、生活,促使学校、家庭、社会形成教育合力。
7.增强学生法制教育、安全教育
加强与__市检察院的联系与合作,特别聘请林承杰检察官为我校法制辅导员,通过邀请__市检察院领导、专家来校进行法制教育安全教育讲座,外出参加相关法制、安全教育活动等形式的活动,增强学生的法制观念、社会公德意识及安全防范意识,对违反校纪校规学生既要严肃处理,又要做好受处分学生的思想工作,使之明确自身不足的同时感受关怀、增强自信、树立正确人生目标、改正缺点。
8.抓好学生心理健康教育工作
依托阳光小屋,认真研究我校学生心理变化特点,针对不同年级建立相关心理引导、疏导工作制度。建立学生心理档案,对学生当前出现的异常心理和行为进行鉴别和辅导。通过个别心理咨询、传授有益的宣泄方法,从而帮助有心理障碍或是心理困扰的学生,学习有困难的学生,有行为问题的学生,深受情绪困扰的学生走出心理阴影。此外,通过团体心理辅导、班会课渗透、宣传建设等手段引导、帮助学生克服不良因素给他们健康成长带来的不利影响,提高学生的心理素质,开发学生未来自我发展的潜能。
建立家长委员会的根本目的是育人,是通过家校合作把学生培养成德智体美劳全面发展的、有着健康体魄和健全人格的人,是让家长委员会成为参与学校民主管理与监督、支持学校改革与发展、提升家庭教育水平的重要群众性自治组织。工作中,我们注重引导家长参与学校管理和监督,努力增大家长对教育工作的知情权、参与权和监督权,让家长从教育的看客变为教育的同盟军。把加强学校、家庭和社会有机互动,积极构建完善的“三位一体”教育体系,实施全方位育人作为家长委员会工作的根本目标。
近年来,在市教育局的大力支持下,区教育局坚持以人为本,始终把区域推进家长委员会建设作为实施素质教育、加强德育工作的切入点和突破口,在家庭教育、社区教育和家校共建等方面做了一些尝试,取得了明显成效,初步构建起了家庭教育观念现代化、内容方法科学化、家校管理保障制度化的家长委员会工作新模式,有力地推动了全区教育的和谐、快速发展。区教育局先后4次被评为省市关心下一代工作先进集体,2009年,又被教育部、关工委确定为首批全国家长学校教育实验区。
一、完善“两项制度”,规范工作程序
保障家长委员会各项工作健康有序开展,制度是关键。我们重点抓了两类制度建设,一是完善了学校管理制度。各学校在原有制度建设的基础上,建立了《家校联系卡制度》等一系列规章制度。二是完善了家长委员会工作制度。各学校积极配合家长委员会制定了《学校家长委员会工作章程》和《家长委员会选举办法》等,各学校还印制了家长委员会工作手册,制定了家长委员会工作计划,建立了专门的“家长委员会”档案,对家长委员会的花名册、会议记录、专题发言、计划、总结等资料进行整理归档,规范了家长委员会工作程序。
二、建立“三支队伍”,形成齐抓共管局面
一是区教育局成立了由党委书记、局长任组长,教育局分管局长为副组长,人事、基教、工会、督导、职成教、计财等相关科室负责人为成员的全区教育系统家长委员会工作领导小组,具体负责家长委员会工作的指导、调度、检查等工作。为加强家长委员会工作的沟通与交流,教育局和各学校均在网站上和校内宣传栏设立了“家校共建专栏”,及时宣传、交流家长委员会工作的相关政策、规定、工作情况和经验。同时教育局还建立家庭教育指导中心,组建社区教育讲师团,研究制定了《实施意见》、《发展规划》和《评估考核制度》,把家长委员会工作列入了中小学德育工作内容,作为对各街道镇、各学校综合督导评估重要指标。二是区教育局对各学校家委会工作的管理机构做出了明确统一的要求。要求学校党支部书记亲自抓,无专职书记的由学校工会主席亲自抓,并在学校专门设立家长委员会工作办公室这一中层机构,具体负责家长委员会工作的开展,保证家长委员会工作的顺利有效开展。三是在家长和教师推荐的基础上,建立了班级、年级和校级三级家长委员会,实行了家长委员会为主体,班主任、级部主任为补充的协调管理机制,较好地发挥了家长委员会在参与学校民主管理、调动社会资源支持和服务学校教育工作、引领家庭教育中的重要作用。
三、突出“三个创新”,实现新的跨越
一是创新家委会工作督导评估机制。为全面推进家长委员会工作,我区将其工作开展情况作为对街道镇、学校教育工作督导评估的重要指标,制定了《学校家长委员会工作专项督导评估方案》,从围绕“一个目标”,实施全方位育人;完善“两项制度”,规范工作程序;建立“三支队伍”,形成齐抓共管局面;突出“四个创新”,实现新的跨越四个方面,明确了工作要求和评估标准,每年下半年组织一次专项评估,评估结果直接计入综合督导评估分数。为确保各学校均能有效开展,我们要求各学校均对照方案进行自评,并将结果报送区教育局。对街道镇所辖学校采取抽签验证的办法随机抽取三所学校进行复评,以三所学校的复评结果,计算出街道镇的自评可信度,再用自评可信度乘以街道镇各学校自评平均分,得出街道镇的复评得分,从而有效的推动全区家长委员会工作的开展。
二是创新家校科研课题研究。抓好家长委员会建设,不仅仅只发挥家委会成员在学校中的作用,更重要的是通过实施家长和学校合作,建立家校共管共育的教育共同体。工作中,我们通过向学生家求家校联合育人的教育课题,并组织校家长委员会成员和学校教科研部门联合,共同研究确定家校教育重点。在抓好国家级课题《单亲、离异家庭孩子的家庭教育研究与实验》的基础上,确定了16个实验课题。区教育局把“家长委员会工作的现状与对策”作为区研究课题,成立了由教育局局长为组长的研究小组,通过深入调研分析,不断探索新的工作途径,取得了阶段性工作成果。东岳中学开展了《富裕家庭孩子的养成教育与实验》、《创设健康的心理环境,塑造健全完美的人格》课题研究;财源办事处仓库路学校、岱庙办事处粮食市学校、泰前办事处迎胜小学、上高办事处凤台中学等结合实际,分别开展了《个体经商户孩子的家庭教育研究与实验》、《外来务工子女家庭教育的探索与实验》等课题研究。对研究的成果,进行分类梳理,并通过召开家长会形式向家长予以反馈,提出改进意见和建议,做到有的放矢。
三是创新家校活动内容。学校是教书育人的重要场所,而家长来自不同社会群体,有着不同文化背景,充分发挥家长的聪明才智,使家长融入到学校教育活动中来,对于促进家校共建有着重大的现实意义。我们要求每所学校积极吸纳有热情、有精力、有时间、有能力的家长,成为参与学校管理、支持学校发展、提升家校教育水平的重要力量。事实证明:家长的参与丰富了学校的文化生活,提高了学生的整体素质。如泰安市第一实验小学发挥学生家长在体育、艺术方面的特长,组建了学校羽毛球队,并代表泰安市在全省比赛中获女子单打第二名好成绩。泰前办事处御碑楼小学邀请泰安有名的“泥人张”开设了全区唯一“泥塑”校本课程;冯玉祥小学邀请学生家长开设了剪纸艺术课,并在山东省文化博览会进行了现场剪纸表演;南关中学组织开展了“泰山妆点校园”活动,发动学生家长和教师利用闲暇时间捡拾泰山石,形成了独具特色的校本文化 ——泰山石文化。
四、做到“四个结合”,推进教育事业的发展
一是抓好家长委员会工作与学校德育实践活动相结合。由家委会发放《安全教育十知道》让家长了解学校对安全工作的要求,通过填写反馈意见让学校了解孩子在校外的行为;发放《家校联系卡》分别由教师和家长填写,由家长委员会按年级建立档案,便于及时掌握各年级学生联系情况。学校利用“五一”、“六一”、“教师节”等重大节日开展“我当一天家长”体验活动,体验父母工作的辛苦,培养孩子对家庭的责任感。东岳中学“小交警执勤”、仓库路学校“我与父母领养一棵树”等活动,都收到了很好的教育效果。
二是抓好家长委员会工作与学校日常教育教学活动相结合。一方面学校将制定的各项工作计划和工作活动安排划印发给家委会,让不同年级家委会成员了解学校的工作开展情况。另一方面学校开展教学“开放周”活动,根据不同年级确定学生家长听课时间,组织学生家长与孩子同堂听课,促进家长和教师的密切交流。
三是抓好家长委员会工作与教育局开展的“双优双满意”活动相结合。区教育局组织部分学生家长召开了“双优双满意征求意见会”,征集家长意见17条,并对中小学招生、学校建设、教师配备、素质教育等内容进行了梳理,制定了整改措施。如:为缓解泰城中小学招生压力,泰山区投入1.3亿元新建了占地167亩、建筑面积4万平方米、80个教学班规模的泰安六中新校。再如:2010年起,泰山区每年投入2000余万元实施了“样板学校建设”,七个街道镇每年对一所学校进行高标准扩建、改建,学校办学条件明显改善。