事故汇报制度精选(九篇)

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第1篇：事故汇报制度范文

安全生产信息通报范文一

为认真贯彻落实企业单位的各项安全生产管理制度，进一步实施安全生产一票否决制，加强管理，堵塞漏洞，对安全生产工作成绩突出的单位和个人进行通报表彰，以及对出现安全事故的单位和个人进行通报批评，促进事故责任的落实，制定安全生产情况通报制度：

一、对安全生产工作成绩突出、全年未发生任何大小事故的单位和有关人员进行季度和年度的通报表彰，并按照安全生产奖惩制度给予适当奖励。

二、对出现安全事故的部门人员，一般事故要在本部门通报，大事故要在全公司通报，重大以上事故要在地方新闻媒体上进行通报。

三、对出现事故的相关责任人在进行通报批评的基础上，按照安全生产奖惩制度给予处罚。

四、被单位通报批评一次的，取消全体员工的节假日{加班费}被公司通报批评一次的，取消全员年度奖金，不能参加单位评先。被地方媒体通报一次的，取消各种奖励资格，全员降一级工资。

安全生产信息通报范文二

为促进各级安全生产责任制落实，加强对安全生产工作的监督、检查、督促和考核，确保及时、准确掌握各单位安全生产管理及生产指标完成情况，特制定本制度。

1、各部门应严格按本制度开展安全生产汇报工作及相关工作。各部门安全生产信息汇报必须遵循实事求是、全面及时、专人负责、严肃认真的原则。

2、安全生产工作情况汇报的形式和内容

安全生产信息按即时、班中和定期三种形式进行汇报。

(1)即时汇报是指当各部门发生如下事件时的请示和汇报：

人身、设备等事故的报告;

设备异常情况报告;

设备检修即时报告;

生产事故即时上报的有关事项;

其它重要事件的请示和报告。

(2)班中汇报是指各单位跟班队长和班长接班时汇报当班安全生产情况和生产安排;班中汇报当班安全生产情况和有无各类事故影响;交班前汇报当班安全生产任务完成情况和下班需处理的问题。

(3)定期汇报是指各单位按每日、每周、每月等定期向单位负责人和安全领导小组汇报本单位的安全生产信息。主要包括：安全、技术监控、设备可靠性和生产情况等汇报。其中安全、技术监控、设备

可靠性的汇报按照相应的管理规定的汇报程序及要求进行汇报。

3、安全生产汇报工作要求：

(1)对于人身、设备等事故的报告可直接反映给部门负责人，由部门负责人事事故情节严重程度进行逐一上报;设备运行异常情况报告是指当设备发生非计划运行、停运，存在重大缺陷、隐患，存在其它异常情况时的报告;

(2)即时汇报是指当设备开始(完成)大修、小修(扩大性小修)、节日检修、事故抢修时的汇报;

(3)各单位应建立完善的安全生产汇报管理制度，明确安全生产汇报工作负责人。

(4)各种安全生产报表、报告和申请在填写过程中要认真、仔细，保证数据的真实性、准确性。

(5)对汇报不及时、弄虚作假、故意隐瞒等违反本制度有关规定的单位，视情节轻重给予通报批评和处罚。

4、各单位、各班组建立安全生产汇报记录，由单位(部门)负责人每季度检查一次，并做好相关记录。存在的问题要及时纠正，并根据存在的问题及时进行补充完善。

5、本制度自之日起执行。

安全领导小组

二〇xx年一月一日

安全生产信息通报范文三

塘沽、汉沽、大港各分局，各功能区、街镇安监机构：

日前，滨海新区安全生产网(安监局网站)已更新运行，《滨海安全生产》专刊(季刊)开始组织编印，为更好地反映各级安监机构、生产经营单位安全生产工作的好经验、好做法，促进工作经验交流，指导、服务全区安全生产工作，经研究，区安监局决定在全区范围收集有关安全生产工作信息，请各分局、各功能区及街镇结合本辖区安全生产工作实际，做好有关信息、资料收集、整理、报送工作。信息报送工作将纳入区安全生产年度目标考核。

主要报送信息：

1.贯彻落实上级有关工作部署的经验、做法;

2.重点时期、重要节点的安全生产工作部署落实情况;

3.各行业有关安全生产管理工作的经验、做法;

4.安全生产监管工作情况及经验、做法;

5.各生产经营单位创新安全管理工作的经验、做法;有关安全生产的新技术、新设备使用情况;

6.典型事故案例分析和有关专业论文;

信息可以是文字资料，也可以是图片、影像资料。(稿件采用后，将给予一定稿酬)

年9月18日

 

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第2篇：事故汇报制度范文

[关键词]配电网；事故；调度；监控；事故处理流程

中图分类号：TM732 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2016）15-0285-01

配电网作为电力系统的神经末端，承载着数目最多的电气设备和线路，伴随时代的变迁，线路和电气设备的新旧、智能、可靠性参差不齐，为了对应配电网事故异常的随机性、突发性特点，配电网的设备运行、线路电压、电流、温度以及变电站的消防、安防方面由调控中心统一全天候监控。

一、事故处理原则

事故发生时，监控员应及时响应、简明扼要地向调度员汇报事故发生的时间、设备名称和编号、事故现象、设备状态、继电保护、自动装置动作情况及频率、电压、潮流的变化等。事故处理时，必须严格执行复诵、录音及记录制度，必须使用规范的调度术语和操作术语，指令与汇报内容应简明扼要。事故处理完毕后，要认真检查处理过程中系统运行方式、继电保护及安全自动装置的变化情况等，并做好记录。

为防止事故扩大，对下列各项紧急操作，可不待调度指令先行处理，并应立即向值班调度员报告：

（1）将直接威胁人身安全的设备停止运行；

（2）解除对运行设备安全的直接威胁；

（3）将事故设备停电隔离；

（4）现场事故处理规程中有明文规定可不待调度指令自行处理的情况。

二、事故处理流程

首先由监控通知变电运维和对级调度、变电运维奔赴现场检查所内设备运行情况后回复调度和监控；由调度通知配电运维、电缆运检、及配网抢修、城郊农调（涉及农电线路）、高压厂监（发生接地需联系重要用户），各运维单位巡视后汇报发现情况，调度汇总汇报信息后，故障点可以被隔离时，隔离故障点尽快恢复送电，故障点不能被隔离时，安排拉手线路转带故障线路负荷，快速恢复供电；由发现故障的运维单位联系检修处理，送电时根据设备的自动化程度选择遥控送电或现场送电的方式，如配电网事故处理流程图所示：

三、事故处理流程中需探讨的两个薄弱环节

如图2.所示虚线部分为流程中的薄弱环节。

（一）、变电运维回复核对环节时常只汇报调度不汇报监控。

（二）、变电运维和配电运维无直接沟通，都经由调度指挥，配电运维巡线的同时变电运维有可能对线路强送。

优化两个薄弱环节的方法：

（一）、加强变电运维工作环节中的闭环管理。

（二）、对线路强送前，应加强沟通告知巡视各方，避免安全隐患。

四、结论

城市配电网的现状仍然不理想，结合实际的工作对城市配电网事故处理流程现状进行了具体分析，探讨其中存在的问题，在此基础上提出了相应的改善措施，希望本文的论述可以对城市配电网事故处理工作的进一步优化带来些许的启发。

参考文献：

[1] 《配电线路》.《配电线路》编委会编著.水利水电出版社.2009-03

[2] 《电力系统故障诊断及故障恢复》.徐青山主编.中国电力出版社.2007-05

第3篇：事故汇报制度范文

按照《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》（国务院449号令）、《放射性同位素与射线装置安全许可管理办法》和各级政府主管部门的要求，为加强水钢辐射安全与环境保护工作，保障工作人员健康，保护环境，根据公司实际，制定本制度。

一、放射源安全使用管理制度

（一）放射性装置管理机构

根据国家颁布的《中华人民共和国放射性同位素与射线装置放射条例》要求，结合公司使用放射性装置的实际情况，为安全使用防护管理好公司放射性装置，各使用单位应制定放射性装置管理机构及管理负责人、放射性装置防护负责人、放射性装置管理人员、放射性装置工作维护人员等岗位职责。

（二）管理人员职责

1、认真贯彻执行国家颁布的放射性同位素使用、防护的有关规定和条例，对放射性装置的安全使用、防护、人员设施的配备负全面管理责任。

2、按照国家颁布的《中华人民共和国放射性同位素与射线装置放射条例》要求，对在用、备用、拆卸的放射性装置的使用管理、安全防护负责，组织制定放射性装置防护管理机构、安全防护管理制度及相应的有关规程，确保放射防护工作符合国家有关规定和标准。

（三）防护负责人职责

1、对放射性装置的保管、使用、防护负全面责任。

2、负责管理放射性装置的使用，达到国家规定的安全防护要求，确保放射防护工作符合国家有关规定。

3、制定放射性装置的安全防护管理制度及安全操作规程，从技术措施上保证放射性装置的安全使用。

4、组织有关人员对放射性装置防护、使用、保管，每季度不少于一次的检查，并做好检查记录。

（四）放射管理人员职责

1、认真贯彻执行国家颁布的放射性同位素使用、防护得有关规定和条例，对本部门放射性装置的安全使用、防护、人员设施的配备负全面管理责任。

2、负责管理本部门放射性装置的使用、存放，达到国家规定的安全防护要求，确保放射防护工作符合国家有关规定。

3、负责管理本部门维护人员的业务学习及专业培训，对维护人员必须持证从事本部门放射性装置的维护工作。

（五）放射工作人员职责

1、遵守放射性装置安全防护管理制度中的各项规定，并严格按制度执行。

2、遵守放射性装置的安全操作规程，按规程要求维护好放射性装置，并保证放射性装置的正常安全使用。

3、遵守国家制定的放射性同位素的各项规定，严格按标准工作。

4、负责对放射性装置进行安装、调试、校准及日常维护工作。

（六）安全操作规程

1、遵守国家颁布的放射性同位素与射线装置的有关规定和条例，按照标准安装、使用操作与维护。

2、按照操作手册（说明书）正确使用维护。

3、在射线源周围工作时，长期工作地点必须距离1米以外。

4、检测、调试、维护放射性装置时，工作人员必须穿戴放射防护劳动保护用品。

5、更换放射性装置时，必须关闭射线源，更换工作完毕方可打开射线源的封闭块。

6、在放射源周围工作一般不要超过2小时，超过2小时的工作应轮流操作。

7、距放射源2米内，不许进行电焊，如必须电焊，应暂时将放射源关掉。

8、不允许人为损坏放射源壳体的密封性能，不允许砸、敲、甩放射源壳体。

（七）安全防护管理制度

1、按照国家规定制定放射性装置防护组织机构与职责。

2、按照有关规定对放射性同位素许可登记，由市级卫生防疫部门对放射性装置每年定期进行监测、检查，对维护工作人员作定期专业培训及体检，以保证安全使用放射性装置。

3、放射性装置的安装、拆卸、转移、维护、测试由各部门从事维护工作人员进行，技术人员进行协调并协同参加，其他人员不得随意参与。

4、现场安装放射性同位素检测仪表后，应请放射性防护监督部门测量现场周围的放射性计量大小，若测出计量超过规定标准，应采取相应的屏蔽措施。

5、定期检查放射源壳体的闭塞块（开关）性能，保证闭塞块手柄转动灵活，使放射性同位素处于十分安全完好状态下工作。

6、放射性装置必须设有安全警告标志，划出安全防护距离，以防他人随意接近。

7、放射性装置专业维护人员，必须经过市级防疫部门进行专业防护安全知识培训，掌握放射防护相应护放射性装置。

8、对备用、拆卸存放在供应科仓库的放射性装置必须统一存放在较为安全的地方，必须存放在安全的屏蔽专用箱内，必须由专人负责并掌管专用箱钥匙。

9、放射性同位素不得与易燃、易爆、腐蚀性的物品放在一起，其储存场所必须具有防火、防盗、防泄漏的安全防护措施。

10、若放射性装置封闭损坏或失效时，则禁止使用；一旦射线部件损坏，在射线源周围圈起一个5米直径的范围，竖立一个警告标记，禁止行人走近此范围。

11、发生放射性事故时，立即采取防护措施，保护事故现场，控制事故影响，并立即向环保、公安部门报告。

12、禁止对放射性装置作抛弃处理。

二、放射性装置应急准备及响应管理制度

1、认真执行《军城煤矿放射源管理制度》，当发生放射源环境质量及安全健康事故时，按《重大事故汇报规程》进行汇报和组织抢救。

2、明确安全健康事故为紧急情况、环境质量情况为次级紧急情况。

3、严格放射源装潢子的安装，并有明确的安全警示标记，尽量减少核辐射。

4、应急预案：搬迁放射源时，要先去掉放射性，采用长把工具抬移并采取隔离措施，在放射源周围工作一般不超过2小时，超过2小时工作应轮流操作。在放射源周围工作时，必须距离1m以外，当发生意外事故时应立即向矿调度室汇报，关闭放射源，疏散人员，封锁放射源工作地点并组织其他人员进行救护，撤到安全地点。

5、培训：加强放射管理人员的安全预防意识培训和法规教育，做到发现事故要及时汇报并采取措施，防止事故扩大，自觉利用距离和屏蔽防护，定时参加卫生劳动部门的查体，及时对个人接触剂量进行检测。

三、核子秤管理制度

1、核子秤是一种高效、精确的计量仪器，必须按照规程正确使用。

2、任何情况下须对放射源及其设备作出清楚的标记，在其上或附近必须设置放射性警告牌，以保证人员在接近核子秤之前看到此标记。

3、核子秤装置必须定期巡检，主要查看其牢固性、稳定性。

4、为保证核子秤的可靠性，必须按规程规定对其进行静态、动态的校验。

5、非有资格且未接受过训练的人员绝对不能移动放射源，任何人不得在放射打开时，打开A型架上部护罩。

6、靠近放射源外罩或在维护设备时，要关闭放射源装置。

7、发生紧急事件时，不要试图进行修理、拆除或处理受损的部件。

8、无论在任何情形下，除供应商外，任何人不得拆除放射源。

四、核子秤防辐射方法及应急措施

1、必须按照规程正确使用核子秤。

2、任何情况下须对放射源及其设备作出清楚的标记，在其上或附近必须安置放射性警告牌，以保证接近核子秤之前看到此标记。

3、从事放射工作人员配置铅手套、铅眼镜、铅围裙等防护用品，在监测、调试维护、更换放射源时，工作人员必须穿戴放射防护品，关闭放射源。工作完毕后，方可打开放射源封闭块。

4、靠近放射源外罩或维护设备时，要按照相关法规，相关规定穿戴相应的防护用品及关闭放射源装置。

5、无论在任何情况下，任何人不得拆除放射源。

6、定期请专业部门检查放射源泄漏情况，发现泄漏超标，应立即请专业部门处理。

7、正常使用过程中若发现计量不准确等意外情况时，要立即请专业部门检查是否有泄漏，不要试图进行修理，应立即远离放射源，并通知矿调度室等相关部门，并在危险区域设立警示牌，防止人员进入危险区域。

8、每天观察上位机情况，发现异常及紧急事件及时上报有关部门、矿调度室、保卫科等相关部门进行必要处理，并要求相关人员撤离危险区域，立即到相关卫生医疗部门接受检查治疗。

五、放射性装置应急准备及响应管理制度重复

1、认真执行《军城煤矿放射源管理制度》，当发生放射源环境质量及安全健康事故时，按《重大事故汇报规程》进行汇报和组织抢救。

2、明确安全健康事故为紧急情况、环境质量情况为次级紧急情况。

3、严格放射源装潢子的安装，并有明确的安全警示标记，尽量减少核辐射。

4、应急预案：搬迁放射源时，要先去掉放射性，采用长把工具抬移并采取隔离措施，在放射源周围工作一般不超过2小时，超过2小时工作应轮流操作。在放射源周围工作时，必须距离1m以外，当发生意外事故时应立即向矿调度室汇报，关闭放射源，疏散人员，封锁放射源工作地点并组织其他人员进行救护，撤到安全地点。

5、培训：加强放射管理人员的安全预防意识培训和法规教育，做到发现事故要及时汇报并采取措施，防止事故扩大，自觉利用距离和屏蔽防护，定时参加卫生劳动部门的查体，及时对个人接触剂量进行检测。

六、辐射事故应急预案

为加强对我矿放射源安全的统一监管，保障安全，结合水钢实际情况，特制定以下应急预案。

（一）事故分级

水钢现有放射源为Ⅳ类和Ⅴ类放射源，可能发生Ⅳ类、Ⅴ类放射源被盗、丢失、失控，或者放射性同位素和射线装置失控导致人员受到超过年剂量限值的照射等一般辐射事故。

（二）职责分工

1、公司总调负责事故发生时的总体调度指挥。

2、环保部负责事故发生时与上级环保部门的联系。

3、保卫部负责事故发生时与上级公安部门的联系。

4、公司爱卫负责事故发生时与上级卫生防疫部门的联系。

5、财务部负责事故发生时所需应急资金的落实。

6、供应公司负责事故发生时所需应急物资准备。

7、各放射源使用单位负责对本单位辐射岗位人员进行日常培训，包括对辐射事故应急预案的培训和演习，保证在辐射事故发生时能迅速启动辐射事故应急预案，防止事故扩大。

（三）事故应急程序

1、发生辐射、被盗、丢失、失控等事故时，现场人员立即向公司总调度室报告，由调度室迅速通知领导小组所有成员，单位启动事故应急程序，同时组织事故现场人员尽快撤离至安全地带。事故现场周围要做好警示标志，防止人员误入，造成人员伤害。

2、相关单位立即向上级环保、公安、卫生防疫等部门报告事故情况，并配合上级部门进行事故调查、现场处理。

3、发生放射源失控时要立即请专业技术人员到现场进行处理，严禁其他人员擅自处置，以免造成无谓的伤害。

第4篇：事故汇报制度范文

关键词：工程质量管理优化；监理职能作用

一、工程质量汇报制度

工程质量汇报制度主要体现在施工现场，而工程施工现场主要操作主体有施工单位和监理单位。

（一）施工单位工程质量汇报制度

现场施工单位的工程质量汇报制度就是每工种由盯岗人员对每一工序的工程质量进行全面检查验收，指出现场具体存在的质量问题、提出整改方法及具体整改时问。同时进行责任追究，并将详情汇报给工程值班人员，由值班人员将详细情况上黑板进行亮相，并在班前会上对责任班组长及责任人进行通报批评，以告诫他人，起警示作用。盯岗人员汇报工程质量“好”，如果被工种组长或项目领导查出问题，盯岗人员将受到联责罚款。盯岗人员处理当班发现的问题要严格遵行“检查”、“追究”、“处理”、“复查验收”等管理制度。

（二）监理单位工程质量汇报制度

1.施工现场发生重大工程质量事故或安全事故后，（特别是发生伤亡事故后）项目监理主管必须在第一时间向公司总经理和项目管理部报告，由公司项目管理部及总工程师、总经理研究解决处理措施，必要时公司派出人员下现场协助解决问题。事故的处理方案、结果也应及时报呈公司。同时，总监理工程师应及时签发《工程暂停令》，并根据质量事故的影响情况，确定暂停施工的范围。同时督促施工单位保护现场，避免事态扩大，减少各种损失。

2.监理机构在监理过程中，遇到超规范的重大技术问题、质量问题、安全问题、将要影响到监理工作的正常开展和监理合同正常履行时，项目监理主管应及时向公司总工程师、总经理书面请示汇报。

3.监理机构发现施工单位在施工过程中不履行施工合同，不接受监理机构的监督管理，野蛮施工，出现工程质量隐患使建设目标不能实现时，监理机构应及时以书面形式向建设单位、本监理单位及工程质量监督管理部门报告。

4.监理机构发现施工单位在施工过程中，拒绝监理机构的安全监督和管理，监理机构应及时以书面形式向建设单位、本监理单位及安全监督管理部门报告。

5.将政府有关部门或其委托机构对工程的重要检查事件提前报告公司。

二、现场程序化验收制度

（一）施工单位程序化验收制度

通常，工作面工程质量验收是要等到各工序全部完成后，进行统一验收，验收时只注重结果，不注重过程，验收时间长并且不细致，往往造成一些遗留问题。“施工单位程序化验收”是把现场整个生产过程按照质量标准逐道工序进行验收，在每道工序开工前由验收员（班组长、盯岗人员）对该工序进行技术指导，提出注意事项并规定好完成时间，完工后按质量标准或根据现场开工前预定的标准进行验收。未按现场指导要求干或不符合质量标准，将给予处罚，并责令其现场整改。复查合格后方可进行下一道工序的工作。为了更好地完成这项制度，对各个工序又进行了细化，把整个工作面划分成若干块段，分别承包给各班组长，所划分块段要相对固定，如果遇有休班，相邻班组长各分担休班者应分块段的一半，若本责任区域内出现工程质量问题，包段班组长将受到联责罚款。因此，彻底改变了过去班组长只抓生产、劳动组织这种状况，实现了安全生产与工程质量的协调统一。

（二）监理单位程序化验收制度

在施工单位完成对自身实施工程的程序化验收后，提交申请监理单位对工程正式程序化验收。监理单位的程序化验收制度为：监理工作应当始终以国家法律、法规、国家及地方标准规范、监理委托合同及承包合同、设计施工图为依据，认真执行国家法律、法规、标准规范，严格按图施工，按施工图设计实施监理。在实施工程建设监理过程中，在建设单位、施工单位大力支持下，认真执行“规范化、程序化、制度化”管理。

“变革”和“创新”是本世纪企业经营的主题。质量管理走过了百年历程，质量的概念也由狭义的符合规范发展到以顾客满意为中心的多元化。随着知识经济的到来，质量管理的理论和方法将更加丰富，我们应根据形式的发展，把握我国建筑业的新动态，积极探索行之有效的质量管理方法，不断提高我国建筑工程质量的管理水平。为了获取企业利益的最大化，多角度做好工程质量管理工作，是最有效的方法。和以往的管理方法研究相比，本文更为全面系统，更多的研究者，谈到的是“四位一体”的质量管理制度，即工程质量汇报制、现场程序验收制、员工自检制、领导普查制的相互结合。笔者认为管理是一个非常宽泛的概念，可以从具体细节方面进行总结归纳，也可以从宏观角度进行系统性把握。笔者正是从宏观角度进行阐述的，文中所涉及的工程预控问题、工程质量控制问题以及发挥建立职能作用，都是围绕优化管理而派生出来的问题，笔者希望能从这种不同的探讨视角，为优化工程质量管理奉献绵薄之力。

第5篇：事故汇报制度范文

（一）学校成立突发事件应急，全校突发事件的应急工作。突发事件应急由学校及人组成，校长任组长，德育主任为副组长。

应急下列主要职责:

1、指挥教师立即到达规定岗位，的应对措施

2、安排教师的抢险排危或者实施求救工作

3、需要对师生员工疏散，并事件性质，报请迅速依法紧急措施

4、需要对事件现场控制措施

5、对本突发事件的应急程序督察

（二）突发事件后，学校突发事件应急应当“生命”的原则组织，决定启动突发事件应急预案，并在内向主管报告。

（三）学校各在各自职责范围内，突发事件应急的工作，各自职责。对组织或的教育教学活动，活动前应有预见，并学突发事件应急预案，的措施，事故，纳入学案工作程序。

（四）应急状态期间，各通信网络畅通。校内各应当突发事件应急的部署，本（年级段）的突发事件应急工作，、服从对突发事件应急工作的督察和。

（五）学校内任何和个人都应当服从学校突发事件应急为突发事件的决定和命令。突发事件涉及的人员，对主管和机构的查询、检验、调查取证、监督检查及的措施,应当予以。

二、监测与报告

（一）突发事件巡视监测。任何人员都有巡视监测学校突发事件的责任，值周教师、教学活动的带队教师、学校安全门卫等教师更有监测学校突发事件的职责，一事件或的突发事件的苗头，应向学校汇报。

（二）信息报告制度。突发事件或有突发事件的信息，采用逐级汇报制度，事件人应向学校汇报，学校应在向学校主管汇报，并随时与密切。

（三）学校重大事件报告程序。突发事件，应迅速判断事件性质，事件性质，向社会、各救治排险机构求救，并向的职能、主管逐级汇报。在指示和未指示前，对事故膳后的现场、证件证物等要保护。

（四）突发事件向外情况，需要经校突发事件同意，在性质的基础上以集体，主观臆测、夸大其词，或者须经鉴定核实后决定。任何人员都瞒报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报突发事件。

三、应急调查与救治

（一）突发事件后，校应急及，组织对突发事件调查。对突发事件调查、现场勘验，控制措施等，对危害程度评估。

（二）突发事件后，在事件调查和现场的，学校应当立即将突发事件所致的伤亡病人送向就近医院，对无法判断伤情的伤病员，应报警求救求援。

（三）突发事件后，处室应立即保护现场、疏散、隔离等措施，学生管理，并学生思想政治工作，学生心态和情绪稳定。

（四）突发事件后，突发事件应急工作需要，可以临时停课、放学、疏散等措施，并向汇报事件情况的应急措施。

（五）突发事件后，事件性质，应与涉及事件的学生家长、教师家属，在条件下，告知事件原因、结果，或者家长救治。

四、工作原则

1、以人为本，师生生命安全高于一切的原则，稳定压倒一切的原则。

2、谁主管，谁的原则，预防为主，处置的原则。

3、冷静、沉着，和、合法、公正的原则。

五、重大安全事故应急预案

（一）重大火灾安全事故

1、学校指挥学生紧急集合疏散，迅速将事故信息报区教育局。

2、学校校园播音系统或钟声发出紧急集合信号，组织教师到班级指挥学生按顺序疏散，楼道间要有专人组织疏散，将学生带至远离火源的安全地段。

3、严禁组织学生救火，教师可一切救火设备救火，报告119、120请求援助。

4、措施，善后处置工作。

（二）重大交通安全事故

1、学校指挥学生紧急集合疏散至安全地段，迅速将事故信息报教育局。

2、学校要迅速抢救受伤师生，在最短内将受伤师生送至医院救治，报警110、119、120请求援助，保护好事故现场。

3、措施，善后处置工作。

（三）危险药品安全事故

1、学校危险药品要求专柜存放，专人管理。

2、在实验操作过程中的安全事故，学校要将师生疏散至安全地段，迅速将情况报告教育局。

3、在最短内将受伤师生送至医院抢救，报告119、120请求援助，保护好事故现场。

4、措施，善后处置工作。

（四）工程建设、危房安全事故

1、学校在建或改建的建筑物要警示牌，设有隔离栏。

2、学校d级危房一律不允许使用，封闭的d级危房要警示牌，设有隔离栏。

3、学校建筑物、危房安全事故，迅速组织师生疏散至安全地段，将事故信息报告教育局。

4、对受伤师生组织抢救，报告110、119、120请求援助，封闭事故现场。

5、措施，善后处置工作。

（五）特种设备安全事故

1、学校要检查锅炉使用情况，锅炉工的培训工作，购买特种行业保险。

2、事故后，抢救受伤师生，报告110、119、120请求援助，封闭事故现场。

3、措施，善后处置工作。

（六）外出大型活动安全事故

1、学校组织外出大型活动审报教育局，经同意后才能实施，学校组织的外出大型活动要制订安全应急预案。

2、事故后，学校迅速抢救受伤师生，将事故信息报教育局。

3、报警110、120请求援助，保护好事故现场。

4、措施，善后处置工作。

（七）外来暴力侵害事故

1、学校外来的未经允许强行闯入校园者，学校门卫或保安人员放行，应将闯入者驱逐出学校，并由门卫或保安人员向其发出警告。

2、学校内不良分子袭击、行凶等暴力侵害时，应先制止、制服，报警110?20请求援助。

3、对受伤师生救治。

4、措施，善后处置工作。

（八）食物中毒安全事故

1、立即停止学校饮食摊点、食堂的生产经营活动，向教育局、卫生防疫报告，报警110、120请求援助。

2、协助卫生机构救助病人。

3、封存食物中毒或食物中毒的食品和原料、工具、设备和现场。

4、卫生防疫的调查，如实材料和样品。

5、措施，善后处置工作。

（九）流行传染病安全事故

1、学校有传染病症状的学生，应立即通知家长将患病学生带到医院检查就诊，有传染病的教师带病上班，凡患传染病的师生须经医院诊断排除传染后才能返校。

2、学校特殊传染病，要迅速学校隔离室对患病师生隔离观察，报警110、120电话请求援助，通知患病师生的家长和亲属，送定点传染病医院诊治。

3、学校对传染病人所在的教室及涉及的公共场所要消毒，对与传染病人密切接触的师生隔离观察，防止疫情扩散。

4、将的疫情上报教育局、卫生防疫，并作好病人的跟踪工作。

（十）环境污染

1、调查学校周边的环境污染源，如化工厂、印染厂等，环境污染的源头物，因向环保。并备案污染源产生的污染性质和办法。

2、产生环境污染突发事件，应环保紧急疏散全校师生，并学生的思想稳定工作，疏散过程好师生的秩序。

3、平时对全校师生环保教育和环境污染自护自救教育。

(十一)住校生停电应急预案

1、住校生管理员每天晚上在晚自学前5分钟点名工作（按作息表），并且管理好住校生晚自学的管理工作。

2、突遇停电事故，管理员要学生的稳定工作，不可慌张，然后用学校的应急灯照明，让学生疏散。

3、在停电时学生的作业已，要组织学生就寝，等学生睡下后才能离开休息；学生的作业，应向学生蜡烛等照明工具，监督学生作业，一直到就寝后方可离开。:

4、学生寝室在管理人员监督的情况下，私自点蜡烛，点蚊香。

第6篇：事故汇报制度范文

一、目的

根据公司《关于强化节假日期间安全与环保工作的通知》要求，为了确保两节期间炼焦车间安全与环保工作的顺利进行，同时让员工度过一个平安和谐的春节、元宵节，制定本方案。

二、时间范围 适用于炼焦车间所有工段和员工。时间：2014-1-21至2014-2-18

三、组织机构及职责

组长：李春生

副组长：黄保玺、李生旺、宋纪礼

成员：周杰、马靖凯、侯大林、李宏伟、王 勇、任子盛、李旭东、李建忠、贺光强、姚瑞强、和建雄、解效才、郑鸿旺、田思兵、张秀成、石卫军

职 责：

组 长：全面负责炼焦车间两节期间强化安全环保管理工作

副 组 长：负责炼焦车间各分管工段的两节安全环保管理工作

成员职责：宋纪礼负责方案的制定，协助指导各工段长按照活动方案全面推行两节期间的安全、环保工作，对各工段的工作进行督促并及时向厂长汇报工作的进展程度；周杰负责现场规范化操作和工艺安全指导监督工作；马靖凯负责设备安全运行及检修安全管理工作；侯大林负责劳动纪律的管理工作；其他成员对所管理工段班组两节期间的安全环保工作全面负责，按照公司、车间文件精神要求，认真学习落实，保证此次炼焦车间度过一个平安和谐的春节、元宵节。

四、管理办法

1、各工段要认真落实各级安全生产责任制，明确责任，落实到位。各工段长是现场安全第一责任人，各级管理人员层层负责，加强责任落实。

2、各工段要抓好隐患自查整改工作，重点对日常习惯性违章、违反劳动纪律、员工思想动态进行排查，每日按照隐患检查整改制度吧排查情况及考核整改情况及时上报车间。

3、各工技术员加强现场检查。督查各类规章制度、会议精神的落实情况，对各类违章行为，（重点是习惯性违章）、工艺、设备、操作隐患、人员劳动纪律检查并记录通知相关责任人整改。检查、整改、考核情况技时通报，并报回厂长。

4、1月24日车间组织一次安全环保自查（自查、整改情况及时汇报生产技术部），检查要彻底，不留死角，防止两节期间出现的安全隐患引发事故。厂长对各工段自查查出的问题进行抽查考核，对不能及时整改的隐患制定监控措施和防范措施，并制定相关方案进行整改。

5、各工段将安全、环保责任分解到各作业区班组，严格检查考核，使职工的环保意识进一步加强，变被动治污到主动减少污染因素（重点是机焦侧炉门、炉顶装煤抹盖操作、烟囱等部位的冒烟）。加强现场管理，倡导全面环保监控，对重要环境因素实施重点控制。运转工段要做好出炉期间上升管、炉门等部位的清扫工作，运焦除尘站配合运转工段使除尘设备在出炉期间正常运转，降低出炉期间的冒烟现象；炉门站加强炉门检修管理，加大检查运转工段炉门清扫力度，降低炉门冒烟问题的发生；热修配合热调做好炉体串漏的治理，确保烟囱不冒烟；运焦除尘站要加强对在线监测设备的管理，确保节日期间在线监测房整洁、干净，保障环保设施的运转率，防止污染物超标排放。

6、两节期间，严格执行交接班制度，常白班工段要安排好值班人员，各岗位人员必须坚守岗位，严格巡回检查，认真做好操作和值班记录，发现问题及时处理并向车间管理人员汇报。值班人员及各工段长要认真检查并填好检查记录，重点对三违行为查处，屡教不改者，停职或辞退。

7、严格执行化工企业安全生产规定。两节期间动火实行升级管理，2014年1月21日到2014年2月18日在此期间厂区内禁止有大型的动火作业，如必须进行动火检修需制定检修方案，车间及公司审批后由安全员办理动火手续，按照检修方案进行检修，发现有未经审批私自进行大型的动火作业情况的，严令其停止作业，并进行通报考核。

8、两节期间各工段要加强现场员工及值班人员的管理，严查职工在岗期间的违纪行为，特别注意员工吸烟、喝酒问题，一经发现按照安全管理规定进行考核通报，再次发现后予以除名处理。

把交通安全与安全生产、家庭幸福紧密联系起来，加强叫交通安全的教育工作。

9、管理人员严格按照领导安全生产带班管理制度。负责监督检查各项安全生产规章制度的执行和落实情况；检查、纠正作业现场出现的物的不安全状态、人的不安全行为、管理缺陷及作业环境不良的状况；实现每日早8:00-次日早8:00 24小时负责制。

10、设备技术员督查各工段特种设备、压力容器、安全用电的管理工作，严格按照设备精细化管理方案对设备的安全运行进行管理。

11、设备厂长重点做好设备检修安全工作，加强设备检修管理，保障环保设施的运转率。所有检修要有安全措施并进行技术交底，安排工作任务同时讲清安全注意事项，危险源辨识要准确，安全措施、应急措施要有针对性。

12、工艺技术员督查各工段各项工艺指标达标、规范化操作的检查落实工作，严查各类习惯性违章操作。

13、工艺厂长督查生产过程中的操作规范、产品质量安全，确保安全生产。

14、安全员要加强各级管理人员对员工安全思想意识的把握，严格检查现场手机管理制度的执行情况，督促各级管理人员严抓手指口述，规范操作、检修安全。对重要环境因素实施重点控制。

对违章作业、隐患整改不及时的工段和个人按公司规定加倍处罚。

15、在两节期间，各管理人员、工段长要时刻注意员工思想情绪，各区域要注意外来非本岗人员、流动人员的情况，防止意外情况发生，发现有问题员工及时进行处理，确保车间两节期间不发生事故。别注意员工吸烟、喝酒问题，一经发现按照安全管理规定进行考核通报，再次发现后予以除名处理。

16、在两节期间要严格管理，两节期间发生的各类事故、事件一律按公司事故管理考核办法进行严格的处理并对其进行加倍处罚，处罚具体规定如下：

（1）对安全生产责任制落实不到位，责任不明确，末按要求对职工进行安全教育和不按时召开班前班后会的工段，一经发现列入安全考核50元。

（2）对不按规定进行隐患自查、整改的，不能及时整改的隐患未制定有效监控措施和防范措施的工段，每次处罚相关工段长100元。

（3）两节期间，对交接班制度执行不严的（上一班应处理问题无原因未处理而下一班接班现象），处罚接班工段长100元，接班班长50元，接班人员100元。

（4）两节期间，各工段长对生产过程中发生的问题处理不当，并未及时向车间相关领导汇报，影响正常生产的，扣相关工段长100元/次。造成重大损失的按事故处理。

（5）各工段在两节期间发生的事件事故要进行升级处理，发生的事件按事故处理，小事故按大事故处理，严肃处理事故责任人并进行全车间通报。

（6）未按要求通报、汇报事故隐患和问题的考核责任人50-100元。

（7）对于发现重大隐患和举报违章违纪的员工，给予奖励50-500元。

此方案从下发之日起执行，希望各工段认真宣传贯彻执行，确保在两节期间炼焦车间安全环保工作顺利进行。

第7篇：事故汇报制度范文

一、严格遵守来访登记制度。到酒店入住的人员，服务员需严格遵守来访登记制度。因服务员不登记而放来访人员进入房间而造成凶杀、盗窃、放火等其他事件，一切责任及后果由当值服务员负责。

二、严格遵守退房检查制度。凡客人退房，当值服务员必须检查该房间。否则，若因没及时查房，而使客人退房离开酒店，事后发现房间设备、物品有损坏、遗失，客房外卖物品没能登记，没能发现烟火隐患及其他异常情况所引起的后果，由当值服务员负责并赔偿。

三、严格遵守巡楼检查制度。楼层服务员至少每隔1小时巡查责任区域一次。检查五项内容分别为：1、楼层是否有闲杂人员;2、是否有烟火隐患、消防器材是否正常;3、门、窗是否已上锁或关闭;4、房内是否有异常声响及其他情况;5、设备、设施是否损坏。特别留意客房内是否有异常声响，劝导闲杂人员离开楼层，设备损坏立即报修。如有烟火隐患及时处理。若因服务员不能遵守巡楼检查制度而造成后果的责任自负，并按规定给予处罚。

四、当遇到行凶、抢劫事件，团体斗殴事件，发现爆炸可疑物品或爆炸事件等，立刻通知酒店相关负责人员。若因通知不及时造成事态扩大，则负主要责任，并按规定处罚。

五、责任区域发生火警，应立即报告酒店相关人员，并向上级汇报，控制现场，保证向外准确联络。若因工作责任心不强，造成火情扩大，则对此次火灾负主要的责任。

六、严格遵守情况汇报制度。在客房所属范围内涉及与治安消防有关的一切事件的苗头、倾向，必须及时了解，以书面的形式记录好所发生的时间、事件经过，及时向酒店管理公司汇报。若因汇报不及时，造成事态发展、扩大，则由责任人负主要责任。

七、严格遵守交接班制度。当班时认真填好各项内容，签上自己的姓名，交接时，以书面内容为准。若因交班不清，造成事故由交班的员工负责。带班领班负20%责任。

八、pa部员工应严格遵守岗位职责，按工作流程开展工作，保证公共区域的卫生，所负责的区域无油迹、污迹，玻璃门完好，垃圾筒内无过量垃圾、无危险品及明火存在，若因工作不细致而出现事故，pa部员工承担50%责任，领班承担40%责任，若属交接不清原因，则双方均负。

九、严格遵守酒店各项操作流程，若违章操作而造成伤亡，一切责任自负，若造成酒店财产损失，则造价赔偿。

十、餐厅及厨房员工下班必须关闭所有水电，开水器，煤气开关，如果因此造成各种事故，或者酒店财产损失，一切后果由部门当班人员负责(管理人员负50%责任，员工40%。)餐厅厨师长对酒店所有食品卫生付全部责任，采购员对所有食品采购出现事故付全部责任。

十一、确保所辖责任区域设施、设备的安全，严防被盗，若因监护不力造成物品流失，则照价赔偿;部门第一负责人负40%责任。

十二、各部门应按酒店各项规章制度严格要求本部门员工，若因督导不严，管理不到位，发生有关责任事故，部门第一负责人负50%责任。

十三、部门负责人、领班应在班前会上强调本班的工作任务、安全注意事项。若因工作安排不当，工作失误，出现责任事故，则部门负责人负50%责任，领班负40%责任。

十四、员工若因维护酒店利益、名誉而身体受到伤害，则按国家及酒店有关规定处理。

十五、若因非公伤致伤、残、死亡，一切责任自负，与酒店无关。

十六、工程部对不能正常运转或运转异常的设备应立即停机，及时维修。否则，出现安全事故 责任自负。

十七、保安部遵守外围巡查及停车指挥规定，保持停车场时刻有人巡视，做好车辆登记及指挥工作，若发生因巡查力度不够导致刮车或重大事件，部门负责人负40%责任，当班人负40%责任。

十八、总经理为酒店的防火及安全责任人，酒店出现消防及安全责任事故，负主要责任。

十九、当班值班经理须在当值期间对各部门安全责任区域进行巡视，检查，记录，如无检查，巡视造成安全事故，对当次事故负40%责任。

二十 、若一年内本部门无责任事故发生，年终考评给与部门奖励。

二十一 、本责任书一式两份，同具法律效力。

二十二 、本责书自签订之日起生效。

附件(一)

为确保酒店经营管理安全，提高各级人员对消防安全工作的高度重视，防止火灾事故的发生，特签定本《消防安全责任书》。

1. 总经理是酒店安全,消防第一责任人;其他人员根据分工不同分别是各自分管区域的消防安全第一责任人。总经理承担因工作失误导致事故的领导责任(对当次事故负10%责任。)。

2. 在消防工作中要积极贯彻“预防为主，防消结合”的方针，做好本部门的火灾预防工作。

3. 定期组织本部门范围的防火安全检查，消除火险隐患和不安全因素。

4. 组织本部门员工加强学习安全防火业务理论知识，了解并掌握消防器材的性能及使用方法。

5. 组织本部门员工认真学习、贯彻各项消防安全制度和规定。

6. 一旦发生火灾、安全事故，要积极组织本部门员工进行扑救，确保消防万无一失。

7. 部门负责人必须与下属员工层层签订消防安全责任书，做到制度层层落实，责任明确到人，确保酒店的消防、治安和财产安全;若因部门负责人未于下属签订责任书而发生事故的，部门负责人承担全部责任。

8. 各级之间签定的消防安全责任书必须明确划分责任区域和责任人，并统一将消防器材放置在固定的地点，做到定期检查、学会使用。

9. 凡违反《中华人民共和国消防法》等法律法规及本规定而引起火灾或其它事故，由肇事人或肇事部门消防安全责任人负全部刑事责任及经济损失。

10. 此责任书一式两份。

11. 酒店保安部门负责人制订酒店长、短期消防、安全培训制度，制订酒店长、短期消防、安全检查制度，若因没制订以上制度造成安全事故，责任由部门负责人承担。

12. 本责任书自签订之日起生效。

第8篇：事故汇报制度范文

1.江西丰城矿务局坪湖煤矿；2.丰城矿务局江西丰城331137

摘要：在突出危险煤层采掘过程中，放炮震动易造成瓦斯事故，为避免瓦斯事故造成人员伤亡或事故扩大，丰城矿务局要求各突出矿井采取突出危险工作面区域性、远距离、定时、定点、停电、撤人、警戒、放炮，避免因爆破诱发瓦斯事故对人员的伤害，确保了突出不伤人，有效地保证了矿工的人身安全，从而确保矿井的安全生产，促进了矿区的和谐、稳定，通过对此制度应用的浅析，希望能对相似矿井有所借鉴。

关键词 ：瓦斯事故；危险工作面；安全系列化装备

1 概述

丰城矿务局创建于1957 年，是原国家煤炭工业部直属国有大型煤矿企业，现为江西省重点骨干企业和最大煤炭生产企业，也是江南主要的主焦煤产地之一。现有7 对生产矿井，有5 对为煤与瓦斯突出矿井。

丰城矿务局建局以来共发生煤与瓦斯突出事件大小几百起，给生产安全带来重大影响，易发生群死群伤事故，并造成重大损失。尽管近年来采取了有效的防突措施，有效减少了煤与瓦斯突出的发生，但谁也不敢保证不突出，因此，突出危险工作面非常有必要采取相关措施，简单介绍如下。

2 野区域性、远距离、定时、定点、停电、撤人、警戒、放炮冶制度区域性：指突出危险工作面爆破发生瓦斯事故所威胁的区域。远距离：指突出危险工作面爆破发生瓦斯事故所威胁的区域的人员撤人距离远，必须全部到达威胁区域以外。

定时：指突出危险工作面爆破规定爆破时间，不在此时间段放炮，严禁启爆。

定点：指突出危险工作面爆破规定放炮员爆破具体启爆地点（此处必须完善安全装备）。

停电：指将突出危险工作面爆破发生瓦斯事故所威胁的区域风机除外的所有电气设备电源（高压除外）切断，待炮后30 分钟经各处瓦斯员检查各处的瓦斯浓度均低于0.9%时，方可由安全处负责现场放炮的把关人员打电话通知变电所配电电工恢复该区域电气设备电源。

撤人：指突出危险工作面爆破发生瓦斯事故所威胁的区域的所有人员在爆破前均必须按规定时间，全部撤离到规定地点(事故所威胁的区域以外)。

警戒：指突出危险工作面爆破前将所有威胁区域的人员撤到位后，在所有能进入该区域通道口设置警戒，炮后30 分钟经瓦斯员检查，瓦斯正常才允许由矿调度室接汇报后，电话通知各警戒点，解除警戒恢复生产。

放炮：指在“区域性、远距离、定时、定点、停电、撤人、警戒”到位，各警戒点汇报调度室，由调度室确认到位后，打电话通知避灾硐室内总把关安全员，再由总把关安全员电话通知放炮硐室内的放炮员，可以放炮，确保放炮不失误。

3 具体操作（以坪湖煤矿为例）

3.1 设定放炮硐室

放炮硐室应设在进风侧防突风门之外（至少拐一个弯）的全风压通风的新鲜风流中。

淤放炮硐室内净高不得低于2 米，深度满足扩散通风的要求。于设置向外开启，同时预留好管线电缆孔。

盂硐室内必须配备压风自救、直通调度室的电话、灭火器、自救器至少3 个、局扇运行指示灯、瓦斯监测主机、放炮母线、当头高压喷雾的水闸门。

3.2 明确各掘进工作面放炮时间、警戒撤人范围

淤每个撤人区域任何当头放炮时间规定为：中班：16:00-18:00；晚班：24:00-2:00，早班严禁放炮进尺，中班、晚班超过规定时间严禁放炮（特殊情况需经调度室同意）。

于放炮警戒点设置：东翼采区：-600 东二避灾硐室、-600 东大巷第一联络巷处靠东大巷巷口、-600 东大巷第一联络巷处靠东副巷巷口。

西翼采区：-600 西大巷永久避灾硐室风门内，-600 西总回三道风门外。

在-450 东付巷三道风门外、-450 新西总回三道风门外、-300 西总回风门外、-300 东总回风门外、-300 充电房风门外、-450 主井措巷风门外挂好禁止入内牌板，放炮期间严禁任何人员进入总回，其他时间进入总回须经调度室同意。

3.3 加强区域性放炮时的撤人到位及监督工作

淤各采区执行区域性放炮前30 分钟，各采、掘工作面的跟班干部、班组长负责将本单位所有作业人员全部撤出，人员撤至避灾硐室或警戒点外后由跟班干部或班组长向矿调度室汇报撤出人数，各地点的安全员负责人员撤出的监督工作。

于所有巷修地点作业的跟班干部、班组长也应在放炮前30 分钟将本单位作业人员全部撤至避灾硐室或警戒点外，并在放炮前由各单位跟班干部或班组长向矿调度室汇报本单位撤出人数与上班人数相符，确认全部撤人到位。

盂炮机由安全员负责保管，只有在确认停电、撤人警戒到位，地面瓦斯监控机房监控员通过人员定位系统将井下撤人到位情况等信息反馈给调度室；同时跟班队长清点本班撤出人员人数，向现场安全员汇报；现场安全员将井下实际撤人及警戒到位情况反馈给调度室，最后由调度室下达放炮指令给现场总把关安全员，由现场总把关安全员传达指令给放炮员准许放炮。

3.4 其他相关措施

淤放炮时必须严格执行“一炮三检”的瓦斯检查制度。装药前、放炮前、放炮后瓦斯员必须对放炮地点的瓦斯进行检查。放炮后30分钟由瓦斯员、班组长先进入检查，其他人员不得进入，只有经检查确认放炮当头未出现异常后由瓦斯员向矿调度室汇报，方可由矿调度室通知撤除警戒，恢复送电和作业。

于当一个区域有多个突出危险掘进工作面当头放炮的，要错开一定时间，且不少于10 分钟，严禁同时启炮，防止应力叠加。如放炮后，瓦斯监测主机显示瓦斯超限或有其他异常情况时，禁止放炮。

盂安全科必须在各警戒点揭示警标，标明放炮撤人时间。机电三队在各警戒点安装好电话，并保持正常使用。

第9篇：事故汇报制度范文

摘要：为切实抓好广大青年职工的安全生产，在全公司经济建设主战场中发挥团组织的生力军和突击队作用，鹤煤五矿团委积极响应集团公司的号召，迅速行动起来，在矿区的生产建设一线，打突击、攻难关、查险情、除隐患，发挥青年的智力体力优势，为集团公司安全生产作出了积极的贡献。

关键词：青安岗；三违；零点行动；安全短信

中图分类号：TD534文献标识码：A文章编号：1673-0992（2011）01-0014-01

鹤煤五矿青安岗，发力生产保平安。鹤煤五矿团委现辖18个团支部，现有青年安全监督分岗11个，青安岗员47名。2010年以来，为了充分发挥团员青年的安全生产前沿哨兵作用和青安岗的安全协管作用，五矿团委极鼓励青安岗员和广大团员青年反“三违”、除隐患、提合理化建议，增强了广大团员青年的安全意识。有力地推动了我矿安全工作的开展。

一、依托青安岗，加大安全宣传力度，使安全生产观念深入人心

ァ鞍踩第一，预防为主”是我们一贯坚持的安全方针，广大团员青年是生产主力军，也是影响安全生产的重要因素，能不能发挥好广大团员青年安全前沿哨兵作用致关重要。为此，公司团委要求各基层单位团委加大安全宣传力度，是安全生产观念深入每个青年心中。

1.1利用宣传载体进行宣传。充分利用广播、黑板报、宣传栏、团办刊物等多种形式，宣传安全工作的极端重要性和紧迫性，使广大青工牢固树立“从零开始，向零奋斗”的安全理念和“隐患可控，事故可防”的安全观念。2月14日，五矿团委根据公司团委统一安排，围绕五矿安全生产中心，在井口开展了“迎新春、送祝福、嘱安全”活动。精心准备了香皂、毛巾、打包糖果等新年礼物500余份，为上、下井员工们送去新春的祝福和一份精美的新年礼物。

1.2普及安全法规、安全生产知识和全新的安全理念，积极组织青工参加公司团委安全知识答卷活动，利用答卷活动引导广大青工学习安全法规和安全知识，坚决杜绝“三违”现象，增强广大青工的自主保安意识，为安全生产做出应有的贡献。

1.3组织团支部依托青年安全监督岗系统，积极做好“双基”建设，深入开展隐患排查、整改活动。对查出隐患及时整改，最大限度地消除事故隐患，推动本单位安全生产工作上新台阶。

1.4开展“零点行动”小分队活动。要求各青年安全监督分岗组织青安岗“零点行动”小分队活动，充分利用板报大力宣传安全工作的重要性，制作一块安全宣传排版在矿工业广场进行展览；为进一步为安全生产造势，牢固树立团员青年“安全第一”的意识，五矿团委联合三矿等其他五家兄弟单位制作了八块安全展板进行巡回展出；组织青年志愿者在井口开展“安全生产月安全知识有奖问答”、“手指口述有奖问答”活动，要引导广大职工学知识、懂安全主动性，为矿营造出讲安全、保安全的良好氛围；为筑牢员工的安全思想防线，机关党支部、纪委、团委在矿机关管理人员、基层纪检网员和团员中开展“安全短信”征集活动；安全录音活动：征集青工安全录音、安全知识题在班车、广播站进行循环播放；开展“夏季送清凉”活动。进入夏季，我矿团组织要按照本单位实际情况开展了“夏季送清凉” 活动（送水、送西瓜、西红柿、黄瓜），在活动中加上安全知识。

1.5大力选树、宣传典型人物。为了使广大青工学有榜样，赶有目标，五矿团委每季度都进行一次优秀青岗员的评选，并做成展板在团委橱窗进行展出，及时宣传安全生产中涌现出的先进人物。此外，还经常组织事故肇事者，受害者到各单位采用“现身说法”的形式，给广大团员青年讲述造成事故的危害性。

二、完善青安岗制度，夯实青安岗基础，使其制度化，规范化

デ喟哺诨疃能不能长期、扎实、有效、顺利开展，最重要的是要有组织保障，政策支持，还要建立一套与企业管理、发展相融合的运作机制，围绕这一思想，我们主要从以下几个方面开展工作：

2.1成立了青安岗活动领导小组

ズ酌何蹇笸盼设立青年安全监督岗，下设11个青年安全监督分岗、47个青安岗员为一体的青年安全监督岗网络体系。各基层单位团委按照公司安委会管理体系，成立了青安岗活动领导机构，团委书记为岗长，各团支书为分岗长，负责对青安岗活动的指导、监督、考核，并协调解决有关问题。

2.2整顿了青安岗组织，狠抓青安岗队伍建设

グ涯切幸欢ㄊ导示验，责任心强，敢于碰硬，不怕打击报复的青工选拔到青安岗队伍中来。各青安岗分岗长一律由团支书兼任，加强了团组织对青安岗工作的领导，保持了青安岗旺盛的战斗力。

2.3健全青安岗活动制度，保证青安岗高效率运作

ノ了加强青安岗工作的管理，制定了《鹤煤五矿青安岗管理办法》，对青年安全监督岗做出了严格具体的规定。

デ嗄臧踩监督岗活动制度。各级青安岗岗长需要参加本单位安全会议，主动向党政和安监部门汇报工作，对活动开展情况做到一月一安排一总结。每季度必须通过团干例会、专题会等形式，对本季度青安岗管理工作中存在的问题进行分析、安排，并根据岗员的工作表现，对岗员队伍进行及时更换。各青安岗必须建立“一册四簿”。一册是岗员花名册；四簿是会议记录簿、活动记录簿、安全建议记录簿、岗员立功簿。

デ嗄臧踩监督岗员上岗制度。青安岗岗员采取集中上岗和分散上岗相结合、以分散(岗中在本职岗位发挥作用)为主的形式，在生产中发挥安全监督检查作用。岗员上岗以查“三违”、查事故隐患、监督安全生产和施工质量为主。对查出的问题应及时处理，安监部门负责“三违”及隐患的处理落实工作。

デ嗄臧踩监督岗员汇报制度。青安岗员必须及时把上岗情况向分岗长和本单位领导汇报，做好记录；岗员汇报必须做到把违章人姓名、时间、地点、处理意见写清，把事故隐患的地点、安全隐患状态写清；各分岗岗长每月28日前向公司青安岗岗长汇报并上交隐患登记表。

パ细窨己酥贫取N了进一步规范青年安全监督岗活动，五矿团委根据青安岗管理办法特制定《五矿青安岗季度考核细则》。对工作不利力、责任心不强的分岗长和岗员，我们坚决批评，直至撤换。保证了青安岗活动长期扎实持久地进行。

三、不断加强青安岗员管理，充分发挥青安岗员的安全哨兵作用

3.1亮明岗员身份，接受青年监督。五矿团委制作了“青安岗员”标识，通过在岗员矿帽上张贴标识，让“岗员”的工作态度、工作完成情况、爱岗敬业程度、自保、互保、联保意识等置于职工的监督之下，接受职工的监督，实现“岗员”作用由无形向有形的转变，提升自身和工友的安全意识和安全行为的养成，增强了责任心和使命感。

3.2统一编号，考核管理。五矿团委对每名岗员进行了编号，一人一个号码，奖罚对号。同时，将岗员的汇报率、上岗率进行量化，统一考核，并把考核结合和岗员津贴挂钩，提高了岗员的工作积极性，使岗员管理更加规范化。

3.3排查隐患，注重落实。五矿团委要求基层团委对岗员汇报的安全隐患实行销号管理，对每条隐患责任人、整改人、落实人、落实时间进行了明确，实现了隐患的闭合管理。

四、再接再厉

ピ谇喟哺诠ぷ髦校五矿虽然积累了一些经验，也取得了一些成绩，但与上级团委的要求还有一定的距离，在今后的工作中，我们将进一步努力，不断加强青安岗工作管理，为五矿的安全生产做出共青团应有的贡献。

おげ慰嘉南祝