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一、排查整治对象:县社系统基层社、属下公司、租赁公司的办公场所、生产车间、仓库、出租门店。
二、排查整治重点:检查安全管理规章制度、安全责任制、安全现场管理、安全管理台帐,重点排查整治烟花爆竹仓储、其他企业的电力线路、消防器材、流水作业、房屋结构等方面的隐患。
三、排查整治要求:要求各单位对此次安全隐患大排查大整治中查出的隐患要落实责任,落实整改措施,能立即整改的必须立即整改,不能立即整改的,要做到整改措施、预案、资金、时限、责任“五落实”,将隐患整改跟踪督促落实到位。
四、基本情况:本次检查采取听汇报,查阅资料,现场检查等方式进行。通过排查,发现部分企业安全管理制度不够完善,存在个别企业消防器材摆放位置不当,易燃物品堆垛,没有明显的指示牌等问题,对此已督促企业迅速整改。
我部门收到《关于进行“制度强化年”活动总结工作的通知》后,认真研读,组织人员对我试验室的“制度强化年”活动工作的动员部署、学习及自查自纠、落实整改情况进行了全面分析,现将情况汇报如下:
一、组织开展“制度强化年”活动学习情况
根据有限公司及项目部“制度强化年”活动的总体规划要求,我部门领导高度重视,及时成立了活动领导小组,根据有限公司下发的《刚性执行制度清单》组织本部门人员学习。活动启动后,我试验室领导利用晚饭后时间组织全员认真学习“制度强化年”活动的相关文件,以及一系列涉及我部门业务的内控管理方面的文件及规章制度,着力开展落实我部门“制度强化年”的相关工作。
二、开展制度学习活动效果
对照《刚性执行制度清单》及《关于印发《铁路项目中心试验室仪器配置管理办法》的通知》、《关于印发《中铁十九局集团第一工程有限公司工程试验、测量仪器管理办法》的通知》、《关于印发《集团公司铁路项目试验检测管理办法》的通知》、《关于下发集团公司标准化管理体系文件的通知》、《关于加强试验、测量仪器管理的通知》、《关于印发《计量测试仪器设备相关业务审批流程》的通知》文件我部门深度了解学习,各工地试验室认真查找制度执行方面存在的突出问题和薄弱环节,加强制度执行力、确保制度落实。针对试验人员的行为规范等方面开展自查自纠工作,力求做到及时发现问题,认真落实整改,力争提高管理者及全试验人员的内控合规意识和制度执行力。
三、开展自查自纠检查工作
组织相关人员成立检查组,按照检查方案安排,开展“制度强化年”自查自纠检查工作,重点针对试验室相关业务,仪器设备管理及试验人员进行自查工作,通过检查,纠正了制度执行当中存在的问题。从我做起,恪守规则,自觉遵守职业道德,有效的提高了我试验人员的自觉性,加强了以服从管理、遵守制度为前提的工作理念。有效防范事故发生的风险。
四、在制度执行工作中采取的措施及下一步工作
完善“制度强化年”活动以及有效落实相关制度对于促进我部门的稳固发展至关重要,下一步我试验室着重从以下方面来强化“制度强化年”活动工作:
开展相关教育学习工作,强化规章制度培训学习,使我检测人员熟悉政策、规章制度,正确运用规章制度和合规操作的前提,让广大试验人员自觉遵守和执行,增强人员的合规操作意识,严格操作程序,坚决克服“大错不犯,小错不断”的违规行为。
一、工作开展情况
1、制定第三阶段工作方案。县解放思想大讨论活动领导小组检查验收批准我镇转入第三阶段后,3月21日我镇及时制定本阶段工作计划和工作方案,对本阶段进行周密安排,针对第二阶段查摆出的问题与差距,明确需要重点整改的问题。
2、召开第二转段动员会议。3月22日下午召开了由镇领导班子成员、镇直各部门负责人参加的第三阶段转段动员大会,会上镇党委书记韩先锋做重要讲话,认真总结前两个阶段工作、存在的主要问题和取得成效,对第三阶段进行动员部署,并就整改提高工作提出具体要求。
3、深入调查研究,制定整改方案。通过领导自查、群众提、领导点,梳理出突出的23项具体问题,制定出《定城镇解放思想大讨论活动整改方案》初稿,整改方案对责任领导、责任部门、完成时限等作出规定。
4、听取群众意见,修改、细化整改方案。镇整改方案形成后,我们采取召开由村干部、社区居委会人员、部分机关干部人员参加的座谈会,广泛征求对我镇整改方案的意见,并认真加以修改。同时建立健全整改方案工作台帐,实行整改重点、整改目标、整改责任、整改措施、整改步骤等五个明确。
6、明确责任,狠抓整改落实。对群众反映突出的、具备整改条件的16个问题,拿出措施,立即整改;对应解决但受客观条件限制6个具体的问题,规定期限,拿出可行的措施,逐步整改。其他2项问题因受客观条件限制,需要上级帮助解决。
7、建立健全各项规章制度。镇领导班子针对查摆出的问题,制定《工作制度》等十二项规章制度,及时从制度上堵塞漏洞。
8、“四个一”成果落实。建立和完善了《定城镇加快发展、争先进位行动计划》,真正把目标变成任务,把任务变成责任,责任落实到人头;镇16个部门建立和完善了创优环境的服务承诺;制定和完善了《定城镇解放思想大讨论活动整改方案》;建立和完善了《定城镇解放思想大讨论活动长效机制》。
二、取得成效
一、规范运作,健全社区矫正工作机制
1、加强组织建设,组建高素质的工作队伍。
为进一步健全和完善社区矫正工作组织机构,镇、村两级成立社区矫正工作领导小组及办公室,在乡镇区划调整后,及时做相应变动,配齐配强工作人员,提高运行质量和工作效率。组建以镇社区矫正办公室工作人员牵头的社区矫正工作者,各村村民主任为社区矫正监督人,治保民调主任为社区矫正自愿者的监管工作队伍,做到工作有人管、有人问,把具体工作落到实处。
2、提供经费保障,确保矫正工作有保证。
针当前社区工作的实际,今年年初,党委、政府在镇财政吃紧的情况下,优先安排社区矫正工作经费,在政法专项资金中安排1万元,[文章来源于=大=秘=书=网=站-帮您找文章,12小时内解决您的文章需求]保证社区矫正工作的正常开展。在办公用房紧张的情况下,为社区矫正办公室安排了集中教育室、谈话室、办公室,并配备办公桌椅、文件橱等办公设施。以上种种措施保障了社区矫正工作的正常运作。
3、完善规章制度,确保工作出成效。
管理出成效,为及时准确掌握矫正对象思想动向、行踪,我们制定了各项规章制度以便贯彻执行。借助民主法制示范村建设的东风,要求各村将社区矫正工作领导小组及各项规章制度与民主法制示范村建设的其他上墙资料一起制作。
二、周密部署,确保矫正工作衔接到位。
本着集中与分散相结合的原则,社区矫正交接工作有序进行。在今年5月24日,我们在新镇大楼,组织了一次集中交接仪式,在交接仪式上,镇党委副书记、政法委书记对矫正工作者、矫正对象作了题为“认真履行职责,做好社区矫正工作”的专题讲话,提出人员、责任、要求三到位。1、人员到位。派出所将社区矫正对象、工作资料移交到位。2、责任到位。派出所将矫正对象移交后,责任不能完全移交,仍然对矫正对象进行长效管理。司法所接收矫正对象后,分片定人包干,确保交接后矫正对象无重新违法犯罪现象。村要具体做到①监督责任,对社区矫正对象行为、思想动向进行监督,以及对其来访客人进行监督。②劳动监督,确保每月8小时公益劳动监督到位③外出监督,矫正对象一旦外出,要对其履行外出监督,查清外出目的地,时间,是否经镇矫正办公室批准。3、要求到位。矫正对象每周一向镇矫正办公室电话汇报,每月10日进行书面汇报,同时参加集中教育、集中公益劳动。矫正对象离开本镇一天以上或离开本市要履行书面请假手续。
社区矫正交接仪式共有7项议程:1、由派出所所长对社区矫正人员进行点名。点到人员起立应到。2、由镇社区矫正办公室主任、司法所长对社区矫正人员宣读社区矫正宣告书。并向矫正对象宣读相关规定和制度。3、矫正对象依次上台向镇社区矫正办公室主任递交接受社区矫正保证书。4、正式移交社区矫正对象,接收移交清册。5、镇社区矫正办公室主任与矫正对象监督人、矫正对象签定矫正监督协议书。6、由派出所指导员对社区矫正人员进行集中教育。7、由镇党委政法委副书记、社区矫正工作领导小组组长对社区矫正工作以及矫正对象提要求。
整个仪式有条不紊的举行,在集中交接11名矫正对象后,我们又根据我镇具体情况,对原郭村片矫正对象,进行了分散交接,成熟一个交接一个,现已交接了3名矫正对象。
三、积极创新,探索社区矫正工作新思路
1、编印社区矫正工作对象入矫手册。针对社区矫正对象,我们编印了一本入矫手册,在每个矫正对象报到时统一发放。手册内容包含①社区矫正对象管理工作相关规定;②省社区矫正对象考核奖惩办法;③省社区矫正对象计分考核规定;④省社区矫正教育工作规定;⑤注意事项;⑥镇社区矫正办公室联系地址、电话。向矫正对象宣传相关规定,约束其行为。并将入矫手册列入集中教育的教材之中。
2、集中与分散结合,抓好公益劳动。对于矫正对象 来说,他们要通过生产动,维持正常的生活,还要参加公益劳动,这两者之间存在一定的矛盾,为此,我们对公益劳动作了一定调整。即集中与分散结合。在每月10日,安排集中学习后,再组织4个小时的集中公益劳动,其余8小时的公益劳动则委托矫正对象所在村根据实际情况合理安排劳动时间,并出具相关手续到镇矫正办公室确认,同时严格规定不得以资代劳,否则追究相关责任人的责任。
四、工作中的不足及下一步工作打算。
社区矫正工作是一个新的概念,有着一个探索的过程,经过一年多的工作,工作中也存在一定的不足,特别是对于剥权的矫正对象,管理难度大,请示、汇报不及时,外出不请假,不参加公益劳动现象普遍存在,又无强制性措施,对监管工作带来较大困难。
对于下一步工作打算:1、我们将积极探索社区矫正工作新途径、新方法。对于未交接的对象,根据具体情况,尽快完善,成熟一个交接一个。2、根据分级原则,对于Ⅱ类矫正对象,尽快建立眼线,完善监管网络。
以上汇报,请各位领导批评指正。
一、切实加强领导。为确保整顿学习活动的顺利开展,真正达到整顿活动的预期目的,我镇成立了党委书记任组长,各分管领导任副组长的领导小组,全面负责整顿活动的组织领导和监督指导,保证学习整顿活动不走过场,落到实处。
二、召开动员大会。对这次学习整顿活动进行周密部署,提出明确要求,给各部门下发了学习配档表,各部门严格按照要求组织学习、座谈,主要领导分别在宣传动员、查找问题、整改措施三个阶段作了动员讲话,还到各部门参加座谈会。
三、坚持边学边改。通过座谈,找不足,定措施,将工作学习中存在的不足问题查摆出来,及时进行整改。同时,学习整顿活动中注重“三结合”,即与上级文件相结合,与我乡实际相结合,与当前工作相结合。对XX年上半年各自工作,认真总结,分析情况,查找问题。同时,要求机关人员每人写篇学习心得,对如何改进机关作风、实现“三个文明”建设提出合理化建议,从根本上提高了机关干部的思想认识。
四、个人进行述职。各部门通过学习整顿活动,积极查找不足,采纳合理化建议,对以往工作中存在问题及整改措施、今年工作目标及如何围绕全镇工作大局做好本部门工作形成书面材料,由部门负责人进行汇报,通过述职,增强了责任意识、纪律意识、大局意识和创新意识。
五、加大目标责考核。围绕XX年年工作重点,制定部门下半年度工作计划,进一步明确了各部门的任务目标,规范了部门职责,为顺利完成全镇XX年年的工作提供了强有力的保障。
一是加强领导。为确保整顿学习活动的顺利开展,真正达到整顿活动的预期目的,我乡成立了由乡党委副书记任组长,各分管领导任副组长的领导小组,全面负责整顿活动的组织领导和监督指导,保证学习整顿活动不走过场,落到实处。
二是召开动员大会。对这次学习整顿活动进行周密部署,提出明确要求,给各部门下发了学习配档表,各部门严格按照要求组织学习、座谈,乡主要领导到各部门参加座谈会3次。
三是坚持边学边改。通过座谈,找不足,定措施,将工作学习中存在的不足问题查摆出来,及时进行整改。同时,学习整顿活动中注重“三结合”,即与上级文件相结合,与我乡实际相结合,与当前工作相结合。对20*年招商引资工作,层层落实责任,形成人人都是招商平台,人人都是招商环境的良好氛围。同时,要求机关人员每人写篇学习心得,对如何改进机关作风、实现“三个文明”建设提出合理化建议,从根本上提高了机关干部的思想认识。
四是部门负责人进行述职。各部门通过学习整顿活动,积极查找不足,采纳合理化建议,对以往工作中存在问题及整改措施、今年工作目标及如何围绕全乡工作大局做好本部门工作形成书面材料,由部门负责人进行汇报,通过述职,增强了责任意识、纪律意识、大局意识和创新意识。
五是与各部门签订年度工作目标责任书。围绕20*年工作重点,制定部门年度工作计划,报分管领导审核后,乡党委、政府与各部门签订了年度目标责任书,进一步明确了各部门的任务目标,规范了部门职责,为顺利完成全乡20*年的工作提供了强有力的保障。
开展情况汇报
尊敬的各位领导:
非常感谢各位领导在百忙之中莅临中课镇检查指导工作。半年来,在县委、政府的正确领导下,在县地方公路管理段的精心指导下,在基层工作人员积极配合下,结合我镇实际,积极创建“畅、洁、绿、美、安”的农村公路环境,推动农村“四好”公路建设,确保“建即有养、养即到位,管养结合”。现将我镇公路养护管理工作开展情况汇报如下:
一、基本情况
全镇辖有中课村、班箐村、窝笼村、嘎娄村、永不落村等5个行政村共51个村民小组。居住着汉族、佤族、拉祜族等七个民族。全镇共有3900户11429人,其中农业户数3608户10817人,占总人口的94.65%。总通车里程230.464公里,其中:县乡公路18.298公里,乡道公路99.777公里,村组公路32.389公里,生产区路190公里。列为责任管养的乡道公路共99.777公里,其中水泥路面共99.777公里;各类中小型桥梁共16座。
二、主要做法
(一)
加强领导,健全机制。为加强对农村公路养护管理的组织领导,我镇成立了以镇镇长为组长,分管安全领导为副组长,相关职能部门负责人和各村书记主任为成员的领导小组。成立镇交通和安全生产服务中心,配备工作人员2名,具体负责农村公路养护管理工作。同时,镇交通和安全生产服务中心配合交警部门负责全镇道路交通安全监管,各村管护人员坚持定期上路巡查,确保农村道路交通安全无事故。
(二)建立制度,提供保障。
为了确保农村公路养护和安全管理的正常进行,我镇针对农村公路养护和安全管理,建立了一系列的规章制度,对组织机构、职责分工、养护管理、养护资金管理等都进行了明确,并抓落实上下足工夫。同时,各村结合实际情况制定本村公路养护管理办法和村规民约,对涉及农村公路的项目工程实行“一事一议”进行决策。镇政府还与各村签订了《农村公路养护管理目标责任书》。通过健全和完善各项规章制度,落实具体责任,规范日常管理,使农村公路养护管理工作逐步走上了制度化、规范化和科学化轨道,为农村公路养护提供了有力的制度保障。
(三)明确责任,确保质量。
目前,我镇共配备了公路管护员11名,签订公路养护管理合同11份,合同中明确了公路管护员管养范围、任务目标和管养责任,对于新签订的公路管护员明确试用期限,对不能按时完成养护任务的新管护员取消养护资格。每月对各村、管护员养护情况进行考核检查,每季度组织管护员开展交叉检查考核和养护经验交流,对于连续2个季度考核不合格的管护员,取消养护资格。同时每年年初组织各村主任、小组组长、管护员参加了相关知识的培训班,使各村村主任、小组组长、管护员的爱路护路意识和养护技能得到了进一步提高。还明确了镇、村、组三级管理养护的主体,规范养护安全作业标准,提高养护作业的安全性,确保养护施工的标准和质量,真正做到职责明确、责任到人。
(四)筹措资金,加强管理。
我镇积极向上级争取养护资金、同时镇财政每年安排3000-5000元资金专门用于开展农村公路养护管理检查工作,为农村公路养护安全管理的有序开展奠定了资金基础。同时,镇政府为确保养护资金安全有效的使用,镇财政分别设立农村公路管理养护资金专户,实行“专款专用、专户管理”,确保了资金使用的效率和安全。与此同时,镇级、村级公路的日常养护和维修由镇、村统一组织管理,镇交通和安全生产服务中心负责考核和指导,从而使全镇所有的农村公路养护管理得到了落实,做到了有组织、有领导、有标准,实现了路路有人养、段段有人管的目标。
(五)大力整治,确保安全。
我镇除了每月正常开展日常养护管理工作外,还大力开展了全镇农村公路综合整治活动,进行了路肩培土和硬化、边沟疏通、路障清理及完善交通安全设施等工作。截止目前,我镇已经完成所有公路的路肩培土和硬化工作,并在重要路口设置凸面镜,确保了交通安全。
(六)加强巡查,保证安全。
每月组织开展不少于3次日常巡查,对发现隐患的路段立即组织人员进行清理,对公路隐患的路段,及时向党委政府汇报,积极的协调各方面存在的问题,组织群众、管护员进行修复。进入汛期后,坚持逢雨必巡,确保第一时间发现公路有无塌方和损毁情况,做到及时清理损坏,保证公路安全畅通。
(七)强化路政管理,维护路产路权。
为维护公路路产路权,我镇大力开展路政宣传工作和路政巡查工作,及时制止了一些破坏公路、在公路两旁乱倒垃圾、私自占用公路用地、乱搭乱建的现象,切实保证公路公路完好、安全和畅通,维护路政管理秩序和路产路权。
(八)完善预案体系,强化宣传教育。
按照上级应急管理预案体系建设要求,结合我镇实际情况,制定我镇公路抢险应急预案。针对防汛抢险、地质灾害、春运等重点应急事务,每年编制具体的实施方案,以文件的形式发放各村、各中心、所、院、校,作为一项重要工作任务,要求保质完成。同时,为提升广大基层干部群众了解国家政策,主动参与、支持农村公路养护和安全管理工作。2020年,我镇先后共召开公路养护管理工作会议3次,进村宣传2次,悬挂横幅6条,粘贴宣传标语30条,发放公路安全保护条例宣传册300余份、路政宣传月画册250份;播放全国道路交通事故典型案例警示录,并热情为当地的拉祜族、佤族群众讲解相关知识。通过宣传,使农村公路养护和安全管理真正成为广大人民群众的共识。
三、存在的困难和问题
尽管我镇的农村公路管理养护工作取得了一些成绩,但与省市的要求和全县经济快速发展的需求相比,还有较大差距:
一是由于农村公路战线长、等级低,每年雨季都有大量塌方、水毁等工程保通难度大,资金缺口大,资金难以筹措。
二是经过我镇辖区的大中型车辆、机械频繁,加重了我镇农村公路的承载量,导致路面时常出现路基下沉、坑洼等现象,给我镇农村公路管理养护带来一定的难度;
三是公路养护人员业务不强,养护设备缺乏,给路面的及时修复带来了一定的困难。
四是部分群众护路意识差,占道、毁坏公路和堆放垃圾、柴草、粪土等情况时有发生。
四、今后的工作打算
为加强和规范农村公路管理与养护,充分发挥农村公路在建设社会主义新农村进程中的重要作用,落实农村公路管理养护责任,确保农村公路管理养护目标的全面完成:
一要加大宣传,逐步提高群众爱路、护路意识,切实维护农村公路的路产路权。
二要完善巩固管理队伍和养护队伍建设,提高农村公路管理养护质量和服务水平,实现农村公路管理养护正常化和规范化运转。
三要定期组织管理员与养护员进行培训,不断提高管理水平和养护技能,确保工作能够落到实处。公路日常养护及小修做到有专人管护及巡查,做到路面基本平整、无大的坑塘,路面整洁、路肩整齐无垮塌,无堆积物,随时排水,使之晴雨通畅。
四要加强桥梁、涵洞、路肩、边沟和不良地质路段的检查、保养、维修、疏通与加固工作,使其经常处于良好的技术状态,保证农村公路安全。
五要多方争取项目资金,合理规划,实现养护效益最大化,逐步提高全镇好路率。
各位领导、同事:
大家好!2021年上半年转眼即逝,回顾一年来的工作,在领导和同事们的关心帮助下,较好的完成了本职工作,但仍存在着一些缺点和不足之处。现将我2021年的学习、工作情况简要总结如下:
一、认真学习了公司下发的各项管理办法及规章制度,并严格遵守,做到了无迟到、早退、违规现象。
二、自觉加强政治理论学习,提高自身修养。积极参加公司组织的各项学习活动。
三、工作积极、认真、负责,通过不断学习理论知识与实践相结合的方式,较好的完成了各项工作任务。
1.每月不定期前往乌海周边各个工业园区,深入实地了解企业需求,了解企业行业信息,寻找有投资价值及合作基础的项目,为公司项目储备打下坚定基础;
2.组织协助对企业开展尽职调查工作,对审核申通的项目撰写项目方案及对已立项项目进行具体项目实施,2020年我公司开展合作企业6家,共计完成融资租赁业务7笔,xxxx有限公司300万车辆售后回租项目、xxxxxx精细化工有限公司2500万元设备售后回租项目、乌海市xxxx2980万元及5000万元医疗设备售后回租项目、xxxx有限公司1000万元设备售后回租项目、xxxx有限公司3300万元设备售后回租项目、xxxx有限公司594万元设备直接租赁项目,累计投放金额1.39亿元,2020年实现收入1825.8万元。
3.针对我公司客户开展投后管理工作,每月到企业进行实地回访,了解企业生产经营、资金回笼、纳税等相关情况,就企业还款能力进行研判,防范发生项目逾期情况;
4.针对发生租金逾期支付或展期支付的企业,及时对接企业了解情况,针对性的展开调查,结合实际情况与企业制定相应的支付计划并督促其还款,防范我司资金发生风险,其中xxxx项目展期还款于2021年6月18号足额回收,xxxx项目逾期租金回收400万元;
5.结合我公司实际情况,整理撰写各项规章管理制度,完善我司制度建设工作;
6.做好项目档案管理工作,对于开展的工作留存工作底稿,为年底审计工作做好准备。
四、存在的问题
回顾这段时间的工作,有成绩,也有差距,就目前的实际情况来看,我的工作仍需要改进,存在的不足之处,具体表现在两方面:一是学习缺乏主动性,习惯于用到什么学习什么;二是业务水平有待进一步提高,应对不同的企业所处行业开展业务时,对于相关的业务模式不能很准确的把握。
五、2021年下半年工作学习计划
(一)业务能力提升
继续加强专业知识学习,逐步提高自己的理论水平和业务能力。
(二)工作计划
1.帮助公司进行对外宣传,拓宽现有业务来源渠道,积极对接乌海周边各工业园区企业,寻找投资项目;
2.做好项目前期审查工作,了解企业所处行业的项目政策及前景,重点做到尽职调查过程中对交易对手事无遗漏,对已立项的项目完成尽职调查及具体实施;
3.对于已投资的项目做好后续跟踪工作,确保公司资金顺利回收;
4.每月做好项目台账,清晰掌握各项目资金回收情况以及公司收入情况;
5.协助本部门完善规章制度、操作指引;
6.积极配合公司其他部室完成工作;
7.完成领导布置的其他日常工作。
新的一年里,我将继续努力工作,钻研本职业务,不断学习新的专业知识,不断提高自己的工作能力,尽职尽责!最后我要感谢各位领导和同事的帮助,今后工作中,我会继续努力,不断的完善自己,做到更好。相信在2021年我们公司全体会做的更好!
以上是我一年以来的工作情况汇报,如有不足之处,敬请批评指正。
谢谢大家!
一、加强领导、精心组织,迅速掀起学习动员热潮。
我办主要领导对集中教育活动高度重视,身体力行,率先垂范,充分发挥示范带动作用,推动了活动深入开展,用自己的实际行动影响和带动干部群众参与活动。通过党组集中学习,认真传达了市委、市政府的有关精神,进一步统一思想、提高认识、明确了方法步骤和要求,为活动的开展奠定了坚实的思想基础。
11月1日至15日,办党组规定每逢单日上午上班集中一段时间,组织机关干部深入学习省委、省政府《关于创建最优发展环境的决定》和《市优化政务环境办法》、《关于增强执行力提高机关效能的意见》、《市机关效能建设基本制度》、《进一步改进机关作风提高工作效率的若干规定》等法规制度。
二、严格制度、狠抓落实,扎实推进集中教育活动的开展。
完善的规章制度是搞好活动的有力保障。在集中教育活动开展之初我们就将工作重点放在制定完善各项制度上,为开展活动提供了强有力的制度保证。我们严格考勤制度,定期组织干部职工集中学习,对每次学习考勤表认真记录,每周报活动领导小组。同时,我们细致部署每一阶段的工作,制定了详实的工作方案,把要做的工作都一一列明,使干部职工做到心中有数。
三、加强学习、专题讨论,确保集中教育活动取得实效。