医疗护理新技术精选(九篇)

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第1篇：医疗护理新技术范文

心内科重症患者一般住院时间较长，病情严重且复杂，疾病不仅影响了患者的身体健康，也可能会为患者带来心理上的压力，产生焦虑、抑郁、恐惧等心理问题，对患者的治疗和恢复带来不利的影响[1]。随着近些年来医学护理模式的革新，音乐疗法日渐盛行。音乐疗法属于心理护理的一部分，其指的是在整体护理过程中，借助对身心健康恢复有帮助的音乐乐曲，为患者提供利于恢复健康的护理环境，增强患者的舒适度，从而提高治疗效果和护理质量[2]。为更好地探究音乐疗法在心内科重症患者中的应用效果，本研究对我科近期收治的90例重症患者开展了调查和报道，取得满意效果。

1.资料与方法

1.1 一般资料

选取我科2015年9月-2016年6月期间收治的90例重症患者作为研究对象，所有患者经临床确诊为心血管疾病，符合心内科诊断标准。排除精神障碍、无自主行为能力及不愿参与调查的患者。将90例患者随机分为对照组和观察组开展对照研究，每组各45例。其中，对照组男26例，女19例，年龄61～78岁，平均年龄（68.1±5.3）岁；观察组男25例，女20例，年龄62～79岁，平均年龄（67.6±6.2）岁。两组患者一般资料具备可比性（P>0.05），且均无进行其他形式的心理治疗及放松训练。

1.2 方法

所有患者入院后均接受基础的心血管疾病药物治疗，在此基础上对照组采用常规护理模式，做好重症患者的基础护理、口腔皮肤护理及必要的健康知识指导及用药指导等。观察组患者除了进行常规的护理，加用音乐疗法进行护理干预，具体做法如下：

1.2.1 制定音乐护理目标 首先，护理人员应成立音乐护理组，积极接受专业的心理工作者及音乐知识的相关指导。对需要采用音乐疗法的病人的病情及基本情况进行了解评估，制定针对性的音乐护理计划及方案。

1.2.2 做好准备工作 在对患者实施音乐疗法之前，护理人员应叮嘱患者排空大小便，做好限制探访者和电话的接听工作。同时，取舒适卧位，限制灯光和声音，护理人员需同患者一起，暂停其他的护理活动。此外，保证病房空气温湿度适宜，空气清新，给人舒适之感。

1.2.3 音乐干预方法 播放音乐的类型可由患者在相关的音乐菜单中进行选择，时间也根据患者的参与进行确定。在播放音乐时应保证病房的安静，并提示患者可根据音乐的节奏进行吟唱。确定音乐收听的时间应每天三次，分别分配在上午、下午和晚睡前等不同的时段，每次30min，7d为一个疗程。每次（下转第页）

（上接第页）

音乐播放结束后，护理人员可与患者一起分享身形感受，探讨音乐治疗的收获，并根据患者的反馈合理进行音乐治疗方案的调整。在此过程中，护理人员应将音量控制在满意的音强，并叮嘱患者每次音乐结束后体态尽量放松，可继续休息5min，再睁开眼睛等。

1.3 评价方法。采用调查问卷的形式，在治疗前和治疗1个疗程后分别对所有患者分发舒适状况量表、焦虑自评量表（SDS）和抑郁自评量表（SAS）开展调查，并在治疗后分发自制护理满意度调查表，具体评分标准可参考文献[3]。对最终的问卷结果进行汇总分析和记录。

2.结果

2.1 舒适度比较 经过1个疗程的治疗，两组患者的舒适状况总评分都有所增高，但相Χ言，观察组改善状况更为明显（P0.05），而焦虑评分显然观察组降低更为明显，差异具有统计学意义（P

2.2 护理满意度比较 如表2所示，观察组患者的护理满意度为100%，较之对照组（80%），显著较高（P

3.讨论

心内科重症患者往往由于身体严重不适而产生不同程度的心理压力，影响治疗效果。为有效改善患者预后，在临床护理和治疗中，就需要让患者始终处于身心愉悦的状态，提高其治疗依从性[4]。随着现代医学模式的转变，护理服务模式也从单纯的病症护理转变为新型的以患者为中心的综合性整体护理。在这一新的护理理念下，注重患者的心理需求，对患者实施必要的心理干预已逐渐成为提高临床治疗效果的关键。而在给予患者基本的日常护理的同时，辅助音乐疗法，应用音乐声波对患者的神经中枢产生刺激，利于提高神经系统的兴奋性，从而较好地缓解血管壁的紧张度，减慢心率，调整人的情绪，达到有效的心理治疗的目的。音乐不同于其他药物治疗，无刺激性和副作用，安全可靠，能较好地消除患者的临床症状和心理障碍。其也可以掩盖监护室机器的噪音，营造利于治疗修养的舒适氛围，也可以让患者在一种平和的音乐享受中促进自身心境的改善，增加舒适状况。再者，音乐干预也能在一定程度上分散患者的注意力，通过“移情”的方式达到对抑郁和焦虑的较好治疗效果[5]。

本研究采用了舒适度自制量表、抑郁焦虑自评量表以及护理满意度问卷调查的形式，对患者治疗前后的舒适度及护理满意度进行了调查分析。结果发现，采用音乐疗法的患者舒适度评分明显高于常规护理组，抑郁评分也有明显的改善，且观察组患者的护理满意度较之对照组也显著较高（P

综上所述，在心内科重症患者的护理中采用音乐疗法，能较好地改善患者的舒适状况，提高护理满意度，值得推广应用。

参考文献

[1]范文静，杨静，金雁，宋淑平，郭晓霞，李明波. 心内科住院患者心理问题分析与护理对策研究[J]. 现代生物医学进展，2012，08：1547-1550.

[2]王晓辉. 音乐护理的理论探讨及临床应用现状[J]. 辽宁中医药大学学报，2015，11：203-205.

[3]王建辉，常文红，杨秀兰. 音乐疗法对入住CCU患者身心的影响[J]. 中国老年学杂志，2011，01：140-142.

第2篇：医疗护理新技术范文

1临床现状

1)护理教育尚不能满足临床专科护理需要,教育内容较分散,专业理论课程和临床专科课程设置缺乏,所用课时少,专科内容得不到深化学习,临床实习见得多实践少。

2)临床一线护士短缺,造成专科化护理人才培养难。一线护士配备不足,临床服务就不可能到位,患者满意度下降。

3)护士流动性大,使培养护理专科人才梯队困难加大。

4)大量聘用合同护士,教育时限和临床实践的不足,待遇偏低,造成护理专科人才的流失,使护理队伍的稳定受到影响,也是护理质量的隐患。

5)护士在院内各科随意调动使用限制了专科的发展和技术的提高。

6)大量的合同护士撑起了护理工作的半壁江山,她们的培训和管理是护理工作的难点。

2重要性

2.1临床护士专科化,有利于保证护理工作质量根据临床专科护理领域工作需要,有计划培养专科护理骨干,是护理学发展的需要;使护士能够在一个护理专业领域发展其高程度的专才,提高护士的自主性。有这样一个实例,在某医院的监护病房里,患者家属询问目前病人的监测情况时,监护室护士面对监护仪竟然不知按哪个键是测量血压值的,导致家属投诉,结果免收监护费。这一实例说明护士进行岗前系统的专科培训是十分重要的,是护理知识连续发展的基础;先进的医疗仪器设备大量应用于临床,以协助疾病的诊断和治疗;科学地、连续性地分析疾病的发展过程,需要有丰富专科知识和高难技术操作水平的护士提供可靠保证,是争取抢救时间、挽救生命的有利保证,是提高护理工作质量的有利保证。

2.2临床护士专科化,是护理人力资源的合理利用建立和完善以岗位需求为导向的护理专科化人才培养模式,是提高临床护士专业水平的基础。合理配置护士,使有限的护理人力资源充分发挥作用,是节约护理成本,实现人力资源的科学管理。我国护理事业发展规划原则是:以人为本,能级对应,结构合理。按护理岗位任务,所需业务技术水平,实现护理工作中的量需而配,实施以实际护理工作需要为基础的护理配置方法,加强对护士人力资源的科学管理。

2.3临床护士专科化,有利于护理人才形成梯队,技术力量具有连续性我国的护理实质上是处于一种以技术操作为主的技术工作状态,护士工作水平的高低以操作技术的熟练程度为衡量标准。由于护士的专业技术水平所导致的医疗纠纷时有发生,护士知识结构、业务素质、技术水平和能力,相对于医疗技术发展和人民群众多元化健康服务的需求,临床护士专科化培养,会使临床科室,尤其是专科较强的科室充满生机和活力,传、帮、带目标明确,专科技术力量形成梯队,能确保工作质量。

第3篇：医疗护理新技术范文

【关键词】护理安全 ICU

护理安全是患者的基本需要，是医院生存的根本，是衡量护理服务的重要质量指标，也是患者就医选择的最直接、最重要的指标之一[1]。随着现代医学的飞速发展和新技术的不断开展，人们依法维权意识不断提高，护理活动中存在的安全隐患日益彰显，ICU由于其工作的特殊性，患者病情复杂，病情变化快，且床位周转快，工作任务繁重，工作难度大，医疗费用高，家属期望值高，是医疗纠纷的易发地，因此，找出存在于ICU的护理安全隐患，预防或避免其发生，是保证ICU护理质量的关键。

1 护理安全问题

1.1护理人员的因素

1.1.1法律意识淡薄，防范意识不强 在日常的护理工作中，护理人员忽略了相关法律法规知识的学习，对法律法规认识不够，自我保护意识不强，只重视解决患者的健康问题，而忽视潜在的法律问题，导致在处理医疗纠纷中处于被动地位。

1.1.2服务观念不到位，服务意识欠缺 随着社会的进步，护理的模式在改变，有些护理人员的服务观念不能与时俱进，跟不上现代护理观念的步伐，而患者的健康意识、法律意识不断加强，对医疗、护理质量的要求越来越高。ICU病种复杂，病情危重，病情变化快，护理工作任务繁重，工作量大，护理人员相对配置不足，护理人员的服务意识欠缺[2]。表现在主动关心患者不够，有时不注意说话的语气、方式和方法，对患者或家属提出的问题回答得过于简单或缺乏耐心导致患者误解等。有时病情导致诊断、治疗较困难，疗效不满意，因ICU护理人员日夜守候在患者身旁，患者及家属不理解时，易把怨气发泄到护理人员身上。

1.1.3工作责任心不强，未严格执行各项护理操作规程及核心制度 如工作中不认真执行查对制度，引起发错药、挂错液体等；未按交接班制度去严格交接班造成该做的治疗护理未按时做或漏做；让护理实习生单独完成护理技术操作，未做到放手不放眼，这些都会对患者的安全造成直接或间接的影响。另外，对ICU患者的基础护理如翻身、洗头、洗脚、喂饭等做的不到位可引起患者家属的不满情绪。

1.1.4专业理论知识水平偏低，技术操作不熟练 一方面，由于病区的快速扩大和床位数的急剧扩张，低年资护士增多，导致技术操作熟练度低，经验不足，协作精神不强，观察病情不够细致等，对患者的安全构成威胁[3]；另一方面，随着新技术、新手术的不断开展，ICU抢救仪器设备的不断增多与更新，护士自身不重视学习和业务技术培训，导致护理工作技术风险加大，影响护理安全。

1.1.5护理文件书写不规范 在ICU护理工作中，由于工作繁琐，特护记录单记录的内容较多，特别是在抢救时，护士有时不能按时记录或记录内容不够完整，措词不够严谨，记录有涂改，都使护理记录失去了真实性、完整性。一旦出现医疗纠纷，势必造成举证困难，甚至举证失败。

1.2患者及家属的因素

1.2.1医疗费用高与期望值太大 在ICU，由于高新技术及设备的引进，大量新型药物的使用，医疗费用较高，使有些家庭不能承受，还有部分患者因为治疗效果与其期望值差距太大，产生抵触情绪，把医患矛盾转嫁到护理人员身上，成为患者和家属发泄和迁怒的对象。

1.2.2患者的不配合，延误病情 如我院1例患儿需入住ICU，因经济原因家长不同意而转院，待病情加重其他医院告知让其转院时，再次入住我院ICU，病情已不可逆转，从而引起医疗纠纷。

2 护理安全防范对策

2.1提高护理人员的法律意识 认真学习《医疗事故处理条例》、《护士条例》、《病历书写基本规范》等法律法规，提高护理人员的证据意识，加强护理文书书写管理，重视护理文书的准确及时和法律效力。

2.2严格执行操作规程及核心制度，加强责任心，提高沟通技巧 工作中严格按照操作规程及核心制度去做是护理安全的保证。护理人员的责任心对患者及其家属的心理状态有很大的影响。工作中要具有较强的责任心和慎独精神，掌握沟通技巧，态度诚恳，仪表大方，绝不能语调生硬敷衍了事，必要时可通过手势、体态等非语言交流方式向患者传达关爱之情，要尊重和关爱患者及其家属，利用一切操作、护理的机会与患者沟通，通过耐心细致的观察，及时发现问题，解决问题，赢得患者的尊重与信任。

2.3掌握专业知识水平，提高操作技能 扎实的专业知识，娴熟规范的医疗护理技术是ICU护理安全的基础。加强专业知识与专业技能的学习与训练，加强ICU内新仪器与新设备的学习使用与管理维护，遇到危重患者做到心不慌、气不急、手不抖、腿不软，头脑清醒，在最短时间内为患者提供有效的护理安全保障。要积极培养护士树立“有为才能有位”的观念，增强学习的自觉性、主动性。鼓励护士参加继续医学教育，不断提高自身修养，确保护理质量[4]。

2.4具备较高应急能力[5]ICU患者具有病情危重，病情变化快，随时需要进行抢救，ICU护士若应急能力不强，可带来严重的安全隐患。这就要求护士必须具备较强的处理突发事件的应急能力，熟练掌握各种药物、抢救仪器设备及技能，通过娴熟的技术，沉着、稳重的举止，配合医生进行抢救，得到患者及家属的信任与理解。

2.5及早发现隐患，避免矛盾激化[6] 及早发现隐患，使纠纷及时得到化解或消失在萌芽状态，防止矛盾激化，使消极因素转变为积极因素。对每一次的纠纷，都作出总结讨论，传达到护理班组的每一个人，纠正薄弱环节，防止类似事件的再发生。

3 小结

由于ICU工作的特殊性，患者病情危急，病情变化快，工作繁重，是一个高风险、高要求的工作岗位，这就要求护理人员必须具备较强的法律意识，较高的专业技术水平，高度的责任心，严格按照各种护理操作规范及核心制度去做，有效地规避护理风险，保证患者的安全，防范和减少护理纠纷的发生。

参 考 文 献

[1]穆纳新，燕云，李丽红，等.我国护理历程的研究现状与建议[J].护理研究，2008，8(7):20-21.

[2]席淑华，周立.15起急诊护理纠纷原因分析.中华护理杂志，2002，1（37）.

[3]冯凤霞.浅谈心内科护理风险及防范措施[J].现代护理，2007，13(4):93-94.

[4]谢幸华.心内科护理安全问题与对策分析[J].基层医学论坛，2009，13(6):484-485.

第4篇：医疗护理新技术范文

【摘要】重视医护之间合作的文化建设可保证良好的医疗质量，降低医疗纠纷和减轻医疗费用。同时对于维护手术室的正常秩序，在护理安全管理中具有积极的协调和推动作用。

一、影响手术室医护合作的常见原因

1.1缺乏沟通医生与护士之间的冲突普遍是缺乏沟通，互相之间不了解，甚至产生误解所致。手术室的满意度在医院中常处于医技系统的中下水平，主要是病区的医务人员认为手术室的工作人员态度上有些傲慢，在许多事情的处理上强调客观原因，与临床配合不好等问题。

1.2护理人力资源配置不足护理人力资源配置不足已成为影响护理质量的重要因素之一。谢辛尔报道，国内外对职业压力的研究证明:多数人在面对职业压力时会出现身心的紧张性反应，如不及时调整身心状态，可能会出现对工作的厌恶，表现为工作效率低、对服务对象漠不关心、情绪低落、个人无工作成就感。手术室的手术时间长短不一，病情变化复杂，如果护士配备不足，超负荷工作，没有时间与患者和医生沟通，则会出现护理服务质量难以保证，护士和医生难以建立良好的医护关系。

1.3护理技术与知识的发展滞后手术科室新技术、新项目及大量手术设备的引进与开发，手术室护理工作中复杂程度高，技术要求高的内容日益增多，目前国内缺乏正规的手术室护理培训，造成护理人员技术水平低，经验不足或协调能力不高。护理的发展已远远跟不上新技术的发展。部分护士局限于“传递器械”，无进取心，无法与医生新知识同步，影响双方的合作。

1.4角色期望医生对护士的角色期望:(1)术前准备用物齐全，确保手术顺利进行；(2)熟练的技术操作，敏捷、主动配合手术，熟悉手术步骤，提前准备好物品；(3)具备综合科的工作经验，具备应急能力。护士对医生的角色期望:(1)手术操作规范；(2)尊重护理职业；(3)关心、支持护士的工作。当彼此的角色不能满足时，会产生冲突，发生问题互相推卸责任。

二、密切医护合作的方法

2.1培养良好的团队工作精神团队精神是一种合作精神。

团队精神依靠的不是单个人的强干精明，而是群体的合力。当新的理疗事故处理条例颁布之后，在医疗纠纷实行“举证责任倒置”，使医务人员有“一脚踏在手术室，一脚踏在法院”的感觉，在积极为患者手术的同时必须密切合作，为可能的医疗纠纷寻找无过错的证据。随着现代医学的发展，医疗护理工作越来越成为一种协作的过程。医生和护士的服务对象都是患者，工作目标都是为了解除患者的痛苦。医护之间应相互尊重、相互支持，共同提高医疗护理质量。

2.2建立良好的沟通机制为了保证手术的顺利进行，手术室巡回护士和洗手护士在手术前、手术中、手术后应及时与手术医生和患者进行有效沟通，根据医生的需要准备物品，尽量满足患者的要求，将手术医生的习惯记录入医生档案。增进护士之间的交流，定期将手术医生改变的习惯通过晨会让所有的手术室护士都熟悉，以免在配合时出现不熟悉的现象。护士应将手术前、手术中和手术后患者的情况与医生回报，正确查对，以免出现差错。

2.3术前访视和术后回访的必要性开展术前访问，手术前一天手术室护士带有术前访视单及所需手术、麻醉方式的图片到病房，面对面的直接与患者交流，沟通，要求有丰富的各科手术知识，还要有交流技巧。手术结束后的第三或第四天，再进行术后回访。通过术前访视和术后回访，可以发现许多潜在的护理问题。发现问题后，及时与医生和病房护士沟通，使手术前的准备更加充分，也促进了手术室护士临床专科理论和技能的提高，强化了以患者为中心的整体护理的开展，体现了人文关怀护理理念，对减少或避免医疗纠纷也起到重要作用。

2.4提高手术室护士业务素质手术室护士在业务上要严格要求自己，加强护理边缘学科知识的学习，不断接受新知识、新信息，以提高自身素质为基础，促进技术和业务水平的提高。鼓励参加继续教育学习，参加“自考”、“远程网络”等各类考试，鼓励参加全国的护理会议和手术室学术会议交流。当开展新技术及重大复杂手术时，参加医生的会诊讨论，请医生就新技术进行一次专题讲座介绍国内外开展情况，本科开展此项业务对护理的要求，使大家全面了解。必要时送护士进修学习。

2.5保持医护记录的一致性手术护理记录单以前常出现医护记录不一致的情况，现手术室护士每次在记录时先与医生确定记录内容再记录，并建立监督机制，以确定记录的正确性。医护记录的一致性有利于医护记录的相互监督，避免漏记、错记，使不一致性得到及时修正；有利于提高护理人员的书写水平；有利于医护沟通，减少矛盾；减少医疗纠纷的发生。

2.6强化安全意识及服务意识，确保手术安全由于手术风险大，患者及家属期望值高，现阶段患者自我保护和法律意识增强等因素，特别需要强化安全意识，严格执行各项规章制度和操作规程。同时培养手术室护士无私奉献、忘我牺牲、救死扶伤、任劳任怨的职业道德，以确保围手术期患者的安全。

【参考文献】

[1]杨晓莉，吕海燕，李曙光.医生和护士对医护合作所持态度的对比研究[J].中华护理杂志，2006，41(5):466.

第5篇：医疗护理新技术范文

1骨科护理的发展现状

1.1常见病发生了变化

随着我国综合实力和经济实力的飞速发展,由于交通事故和建筑工程事故受伤的病人成了现代骨科患者的主要对象。往往这些患者表现为多处骨折、粉碎性骨折,病情严重的甚至还伴随有心肺脑肾等脏器的损伤。这就对骨科的护理人员提出了更高的要求，要求护理人员不仅要具备熟练的基本护理操作能力,敏捷的思维,果断的处事能力,还要拓宽知识面,针对骨科常见的并发症、胸外科、脑外科、泌尿外科等多学科的知识进行学习和提高,只有这样才能更好地为病人服务。

1.2老年患者越来越多

现阶段我国人口的死亡年龄逐渐提高，人口趋于老龄化。因此老年病，如颈椎病、腰椎退行性疾病、关节炎等患者就逐渐增多。以前老年骨折患者都是采用保守牵行治疗，而目前逐渐被手术内固定、关节置换所代替。患者年龄到达80、90岁，高龄老人在手术后的并发症相对于要更多一些，这是现代骨科护理工作的一个新的难点。针对老年患者，护理工作要勤于与病人及家属沟通,勤于向病人及家属做健康宣教及交待注意事项,帮助提高患者的自我护理能力及家属的看护能力。要细于观察病情,除了要观察手术的部位以外,还有进行全身观察。在交接班也要细于交代,做到当面看清，口头讲清。

1.3骨科病患的诊疗手段不断发展

随着医学科技的发展,骨科医生在进行诊疗时所采用的技术手段也在不断更新,新技术、新项目日新月异,不像以往骨折单纯的诊疗手法，及时手术取得固定疗养成了当前骨科主要的治疗手段。断肢再植从单侧肢体到多侧肢体,甚至多个节段的再植；骨折固定从内固定、外固定发展到髓内钉；脊柱手术从腰椎到胸椎、颈椎,手术方式从后路到前路；关节置换从股骨头到全髋、全膝,从单侧置换到双侧置换等，都发生了很大的变化，同时也为护理工作提出了新的问题和难题。

1.4病人的护理要求越来越高

随着人们生活水平的不断提高,病人对术后的护理要求也越来越高。骨折病人往往希望尽早离床活动,截瘫病人要求进行手术,以恢复肌力,以期能自立活动。骨肿瘤病人要求保肢性治疗,关节重建病人要求术后肢体活动功能基本恢复,提高生活质量等。他们均需要最好的医生,最佳的手术方案,得到最优质最满意的护理。面对病人的这些高标准的需求,不仅医院要提高医疗水平，护理人员也要不断加强法律意识,提高自身的素质,注重于患者的沟通,处理好与患者的关系,及时了解病人的需求,提供优质的护理服务,使病人满意,家属放心,杜绝医疗纠纷的发生。

1.5病人多选择家庭康复

由于骨折病人的活动受到限制，需要长期卧床休息,恢复比较缓慢,所以易出现并发症。在现有的医疗制度背景下,大部分病人除了在医院进行康复治疗以外,也比较重视在家的康复。而我国目前家庭社区的医疗护理制度和护理能力都跟不上发展的形式。住院期间可以由护理人员进行指导康复锻炼,所以我们的护理人员还要教会病人的家属处理一些日常的康复措施，让家属也增强预防为主的意识,减少褥疮、肺部感染、肌肉萎缩、尿路感染、骨质疏松、关节僵硬挛缩等并发症的发生。在病人出院的时候，主动为病人及家属提供服务信息,经常进行电话回访,使病人在家也能随时得到医护人员的帮助好指导。2骨科护理发展前景2.1护理工作日益重要在国外，如在日本，患者从入院到出院的一切护理措施都由护士承担，包括心理、社会及生活护理、健康宣教。护理工作的重要性就尤为突出，以护理程序为基础的系统化整体护理将是我国21世纪护理改革的方向。近年来，随着一些新技术、新设备不断应用于临床，护理观念也在不断更新，所以，护理人员通过继续教育成为护理工作的重要执行者将是必然的发展趋势。

2.2针对个体差异性，循证护理将进一步实现

由于骨科病种复杂，治疗方法各异，病人活动能力受限，康复时间长，因此，在骨科整体护理中要针对个体差异性，结合病人的实际情况，制定出切实可行的诊断和护理措施，为病人提供具有针对性的医疗和护理服务。所以说，循证护理将会使骨科护理发展的新方向。

2.3远程医疗的应用

随着远程互联网的革新，远程医疗也成为了现实。虚拟现实(VirtualReality，VR)作为一种高科技手段，已经在生物医学领域得到了成功应用。在骨科的康复训练中，将远程医疗和虚拟现实结合起来，进行远程虚拟康复(TelerehabilitatedVirtualReality)已经不再那么神秘。远程医疗的应用将更加方便地为家庭病人作康复训练指导。

第6篇：医疗护理新技术范文

一、改善服务态度，提高护理质量

1、护理工作的对象从单纯为手术病人扩大到病人家属、医疗、后勤、设备人员。护士长每周下相关科室至少一次，加强与医生的沟通，收集病人信息，取得理解、信任和支持，以更好配合手术。

2、护理工作的性质从针对手术治疗的护理延伸到病人身心的整体护理。随时为病人着想，主动作好病人的心理护理。严格执行保护性医疗制度，对病人的病情、手术效果、手术并发症等，术中不予议论。改善服务态度，保证以最佳护理工作状态为病人服务，满足病人一切合理的需求，为病人创造温馨舒适的手术环境，达到满意度95%以上。

3、护理工作的范围从术中配合手术向手术全期的整体护理。利用晨会、护士例会、护理查房等各种形式增强护士的服务意识，主动服务，热情接待，主动介绍情况。做到四轻，各项护理治疗操作要与病人打招呼，采用鼓励性语言，动作轻柔，使患者感觉我们亲人般的温暖。围手术期健康宣教覆盖率达100%。

4、制定严格的科室规章制度及奖惩措施。科室与护理人员签定护理质量与护理安全责任状。每月组织一次差错事故讨论分析，针对反复出现的问题提出整改意见，杜绝差错事故的发生。

5、严格消毒隔离，消毒隔离合格率达100%。拟申请增购紫外线消毒机、熏箱及高压消毒锅，以保证消毒效果，及时供应术中物品。并由每月一次的细菌培养增至半月一次。进一步完善中班工作制度，严格控制人员流动。严格执行无菌操作技术，对违反无菌原则的人和事给予及时纠正，防止院内感染，确保无菌切口感染率?0.5%。

6、急救药械完好率100%，交接班时认真核对，接到急救病人，能在最短的时间内迅速开始手术抢救，抢救中能敏捷、灵活、熟练地配合。

7、合理收费，遇有疑问及纠纷及时核查处理，定期对科室医疗和办公用品进行清点领取，减少浪费及损耗。专人负责医疗设备的保养，做到对仪器设备性能及使用状况心中有数，保证临床正常运转。

8、建立完善的护理质量监控体系，开展数量加质量的护理评估，通过统计手术台次、满意度调查、有无差错疏忽及投诉、团队精神、检查卫生区等指标，完善和促进护理工作，同时从中选拔优秀人才、护理骨干，评选最满意护士。

二、加强护士修养，树立“天使”形象

1、基本功训练与专科技术训练相结合。基本功培训内容包括政治思想、职业素质、医德医风、临床操作技能等。专科技术训练要求不断学习新的理论和技术，加深护理理论的理解，加强手术室技术培训。

2、护士长提高思想政治素质，钻研文化科学、专业实践和管理科学知识，加强护理管理工作的科学化、规范化，切实提高护理管理水平和护理管理质量。

3、转变服务观念，改善服务态度。任何人任何情况下都不得推诿手术。推广“一对一全程服务”，由一位护士负责一位手术病人的术前访视、接送病人、术中关怀、术后随访等一切与手术相关的身心护理。

4、为每一位护士创造学习机会，通过院内科内听课、参加自学、网络检索等多种途径，使护士不断接受新观念、新知识、新方法，掌握护理学发展动态，提高护理能力和水平。

第7篇：医疗护理新技术范文

实行人性化管理护士长在管理中引入人文关怀理念，对护士实行人性化管理，与护士们保持坦诚相待的氛围，将工作压力降到最低；敢于承担管理者应该承担的责任，并组织护士参与科室管理工作，建立主人翁意识；提供良好的工作环境和发展空间，根据护士本人自身的职业规划，鼓励外出进修学习、脱产学习英语、攻读研究生学位、外出参加学术会议等。创新服务理念全面推行优质护理服务，坚持“以患者为中心”，规范临床护理工作，加强基础护理。转变服务理念，以提供主动服务和人性化服务为切入点，为患者提供个性化护理及“朋友式的服务”。努力为患者创建优越的就诊环境和服务环境，并贯彻落实本院护理部倡导的“五心”优质护理服务，即接待热心、诊疗细心、护理精心、解释耐心、征求意见虚心。加强PICC业务学习加强护士业务学习，提高穿刺水平，熟练掌握PICC穿刺技术，以保证插管的成功率。定期对PICC相关知识进行业务学习，针对其置管与配合、维护、观察及并发症处理等知识进行系统化培训，并组织大家积极讨论在实际工作中遇到的问题，查阅相关文献后制订统一的处理方案，对患者实施最满意的服务。培养有资质的PICC护理人员2001年，本科2名护士长首先取得PICC资质，并负责对全科护士进行培训。从2002年开始，本科在积极有效地学习国内外PICC技术和专职护士培养方法的基础上，结合科室具体情况，至今又培养出第2批共13名具有PICC资质的护士，其中主管护师4名，护师9名。使全科护士在静脉滴注业务水平上有了一个新的高度，工作积极性大增。实施公平竞争本科163张床位共分为7个护理小组（呼吸重症监护病房为1组，结核病房为1组，普通病房分为5组），每个小组组长、组员基本固定，组长负责对组员进行双向制、互动性的培训及对患者的管理。每月对各小组PICC穿刺例数、严重并发症例数、意外拔管例数、穿刺失败例数等进行统计，并为优胜组提供优先带教及进修学习的机会，营造良好的竞争氛围，以确保科室护理队伍的活力与生机，并促使PICC穿刺技术在本科临床的应用进一步成熟完善。医护之间及时沟通组织医生学习了解PICC穿刺术，让医生详细了解该项护理新技术是优于经股静脉、颈静脉及锁骨下静脉的一种新型深静脉置管术，使之成为PICC的宣传者，也是PICC能有效推广的关键因素之一[2]。外部营销对外宣传，树立医院及科室护理品牌在有本科医护人员参加的院内外授课、会诊及义诊中，不失时机地向到场人员、患者及家属讲解PICC的优点及适用人群，并发放健康教育指南，提高人群的知晓度。对外宣传护理新技术，借此进一步树立医院及科室护理品牌。扩大PICC护理人员培训范围参与由本院护理部组织的“静脉滴注论坛”活动，为全市近30家各级医院护理人员进行PICC现场操作演示及理论培训；2名护士长参与全国PICC继续教育班的培训工作，并多次参加院内外PICC会诊，为多例全身静脉穿刺困难的患者成功置管，同时为其所在科室的护理人员讲解PICC相关知识。2011年6月，本院成立“静脉滴注中心小组”，本科护士长为中心小组组长，负责对全院各科室业务骨干进行培训。以患者为中心，提高服务质量策略为每1例入院患者介绍PICC术，让患者充分了解、认可该项护理新技术，提高患者知晓率；为满足适应证的患者重点讲解PICC相关知识，提前评估患者及家属可能拒绝的原因，一旦治疗方案确定（如需静脉输入化疗药物、胃肠外营养等），尽早为患者进行PICC穿刺，将因静脉输液对患者产生的伤害降到最低；采取科室制订挂图外展、PICC健康教育处方、科普专栏、科普讲座、患者现身介绍等方式，使患者充分了解PICC的用途、适应证、优点、护理方法及异常处理等。充分尊重患者权利，让患者参与治疗、护理方法的选择，以选择到最适合患者治疗的方案。增强患者对护理人员的信任感，努力提高服务质量。互动营销加强健康教育设专职健康教育护士，根据患者知识、文化程度对患者及家属进行全面细致的健康教育和置管技术宣传，让患者充分了解认可该技术；护理组长及时与患者沟通，了解患者具体想法，随时解答疑问，提高患者知晓率；与患者建立良好的人际关系，并为他们提供优质服务，使之成为PICC的义务宣传员。提高患者满意度穿刺成功后30min、2h及以后每8小时观察PICC情况，让患者安心，并实施全程督导，在不同的阶段给予不同的健康指导，最低程度降低并发症的发生；及时查找最新方法，解决PICC带管期间给患者带来的不便，如沐浴方法、院外维护方法；定期对带管出院的患者进行电话随访；制订合理的价格：PICC穿刺技术属于医疗保险收费项目范围，在应用时结合患者的经济状况选择价格合适的管道材料。降低材料费用有利于患者接受PICC穿刺技术，使更多的患者受益于PICC术。评价方法比较运用服务营销理念前（2009年12月至2010年11月）与运用服务营销理念后（2010年12月至2011年11月）PICC穿刺例数、院内外会诊次数、患者满意度、患者第2次以上住院时主动要求行PICC穿刺例数及护理人员科研情况等。统计学方法应用SPSS13．0统计软件进行数据分析，计量资料比较采用两样本t检验，计数资料比较采用χ2检验。检验水准α=0.05，P<0.05为差异有统计学意义。

结果

运用服务营销理念前，全科发表相关论文2篇，运用服务营销理念后发表相关论文7篇；研制开发了由高等教育出版社出版的《经外周静脉置入中心静脉导管的临床应用》课件光盘，并已在全国公开发售；获院内资助的护理研究课题3项（PICC血栓前状态的研究与处理、心电定位PICC在临床中的应用、经心电定位PICC监测中心静脉压的临床研究）。运用服务营销理念前后穿刺例数、院内外会诊次数、患者满意度比较，见表1；患者第2次以上住院时主动要求行PICC穿刺例数比较，（表略）。

第8篇：医疗护理新技术范文

关键词：防范 妇产科 纠纷

Gynecology and obstetrics department to nurse the dispute to process question research

Dai Junan

Abstract:Objective :The discussion gynecology and obstetrics department nurses the dispute the guard. Methods :The experience obtains which through the practical work summarizes. Results :The nursing dispute has not occurred. Conclusion :The gynecology and obstetrics department nursed the dispute to obtain the effective guard.

Keywords :Guard Gynecology and obstetrics department Dispute

【中图分类号】R-1 【文献标识码】A 【文章编号】1008-1879(2010)12-0115-01

时下，医疗纠纷在各大医疗系统时有发生，究其原因很多，责任心不强，医疗技术水平不足，护理行为不当等均是造成护患纠纷的隐患，而规范护理行为，在防范护患纠纷过程中就显得尤为重要。

在妇产科的实际工作中，遇到纠纷的几率更是频繁。为杜绝护患纠纷，常常要求我们做到以下几点。

1 严格执行无菌技术操作规程，确保生命安全

妇产科是一个高风险的科室，对于自己的每一项操作都要做到有章可循，照章办事，切不可为了节省时间或别的因素而违背了操作规程。所谓的操作规程就是在规范护理人员的行为准则，它是保障医疗质量的基础。而质量是医院的生命，只有严格遵守医院的以病人为中心，以质量为基础，以满意为标准的准则，才会获得大量的病员。同时，护理操作规程是广大医务工作者经过实践，不断充实修改完善而逐步形成的，每一项都具有可行性和科学性。它是预防差错事故的要素，也是护患纠纷的准则和依据。为此，作为医护人员就要求我们做到：医疗护理技术水平精湛，不断开拓新技术新业务，医疗技术要科学求实，积极学习新知识，掌握新技术，以一流的技术减轻患者的疼痛，促进患者的康复，赢得病人的信赖。切不可随意简化操作规程，凭主观经验和估计行事，不可忽视操作过程中的病情观察，应严格按照规程完成每一项护理操作。

2 书写护理文书要规范

护理文书是医院和患者重要的档案资料，也是教学，科研，管理以及法律上的重要资料。因此只有认真对待各项记录的书写，对患者住院期间的病情，治疗、护理做好及时完整准确的记录，才能为法律提供有效的依据，并保护医务人员自身的合法权益。

3 尊重病人的权利

尊重病人的权利是护理人员要遵守的职业道德内容之一，在护理实践中，护士如不谨慎行事，就可能侵犯病人的权利而导致医疗纠纷。在工作中，我们要尊重病人的知情权，其次我们还要尊重病人的隐私权，对于有隐私的病人，我们要做到不张扬泄密，不歧视病人，保护性治疗要通过最有效的办法告知病人，或只告诉家属，以减轻病人的精神压力。最后呢，我们还要尊重病人的消费同意权，在使用过程中要考虑病人的承受能力，对于高昂费用的药品及昂贵的检查费用要征得病人的同意并签字，做到放放心心看病，明明白白花钱的自愿消费。

4 严谨语言行为，保持和谐关系

护患在沟通过程中要态度真诚，谨言慎行，这就要求我们做到以下几点：语言沟通要有原则，在不同的场合不能讲没有原则的话，不做没有原则的事，原则是做人做事的核心。语言沟通要有感情，作为医务人员我们应该运用我们的真情和善良，尊重和理解，关心与爱心为他们营造一个温暖的生活空间，让病人对我们产生信任理解，并能更好的合作。语言沟通要有技巧，作为医务人员，我们要运用自己的语言艺术性，来与患者很好的沟通。在病人面前始终不骄不躁，口带敬言，态度和蔼。对于病人的提问有问必答，认真对待，做到耐心倾听，解释到位。对于性格变异的患者我们更要注意自己的语言方式，尽量做到宽容忍让，换位思考，避免医患之间不必要的纠纷。

妇产科是一个高危科室，风险几率大于别的科室，再加上分娩的疼痛，往往会使人失去理智，而家属及病人对服务质量的要求超高，医务人员的语言方面稍不留神就会引发病人的投诉与不满。而因医疗行为引起的侵权诉讼实行举证倒置之后，医患关系更是发生了微妙的变化，给护理工作带来了难度和困扰。作为一名护理人员，这就要求我们在工作中更应精心，做到爱心耐心责任心齐备，最大限度的满足病人的各种合理需求，以诚信和优质服务树立美好形象，减少和控制护患纠纷。

参考文献

［1］吴海燕.如何防范妇产科护理纠纷［J］.包头医学,2010,(01):57

［2］ 罗红峰,栾海,卜星原.疗养院放射科建立和蔼医患关系与纠纷防范［J］.中国疗养医学,2010,(03):205-206

［3］ 资助百名边远基层医院COGA会员参会 2010中国医师协会妇产科医师年会通知［J］.中国实用妇科与产科杂志,2010,(01):3

第9篇：医疗护理新技术范文

关键词 护患纠纷 原因 防范措施

随着社会的进步，人们文化生活水平不断提高及自我保护意识的不断增强，患者(包括家属)维权意识日益增高。当发生病痛时，在就医和治疗过程中，对护士的职业道德、技术操作水平及服务质量等要求不断提高，若产生疑问而不能得到及时满意的解答和沟通，常会导致纠纷，不仅干扰医院的正常工作秩序而且严重影响医院的声誉，现就如何防范护患纠纷的发生浅析如下：

1 护患纠纷发生的原因

1.1 服务观念滞后 护理人员与患者接触密切，一言一行直接影响患者，个别护理人员工作缺乏积极性、主动性，缺乏以病人为中心的服务理念，不注意服务态度，说话语气生硬或出言不逊等，极易激怒患者，产生纠纷。另外由于护理人员缺编、少编，护士工作量大，与患者及家属交流沟通的时间较少，从而造成患者及家属的不理解或误解，进而诱发纠纷。

1.2 工作责任心不强 违反医疗操作规程和规章制度：个别护士在工作中，责任心差，工作粗心大意，不按操作规程操作，“三查七对”不仔细，在治疗和护理过程中产生差错，造成患者及家属的不信任，产生纠纷。

1.3 患者法律意识逐渐增强 随着社会发展，人们法律意识普遍增强，加上人们掌握了一定的医学知识，患者及家属希望自主选择医生和护士，希望了解和参与治疗过程，若护理人员不重视、法律意识不强，忽视了他们的权利，说话随便不负责任，工作不严谨，则会有意或无意造成他们对治疗过程的不满情绪，引发纠纷。

1.4 治疗，抢救等是诱发纠纷的重要环节 在危重患者的救护过程中及新特药、新技术的应用中，如果护理工作不及时，极易引起纠纷。当前医疗水平同患者及家属的期望值存在着一定的差异，患者及家属怀着焦急和期盼的心情到医院就治，希望药到病除，解除痛苦，希望护士技术高超，穿刺一次成功等，但由于医疗水平的局限，一些疾病还无法治愈，以及患者自身条件困难，造成患者及家属的不理解从而诱发纠纷。

1.5 医疗费用问题 由于高新技术不断引进，新特药的应用，使医疗费用的增长同患者的经济承受力产生矛盾，尤其是护理人员在科室承担着每日记账及催缴费的工作，也就首当其冲的成为了病人发泄迁怒的对象，怀疑护士多记或错记费用，对一日清单的收费项目不理解，再加上病人及家属询问时，个别护理人员态度冷淡、不耐烦，更增加了病人的不满和疑虑，引起纠纷。

2 防范措施

2.1 转变服务观念、增强服务意识，提高服务质量，改善服务态度 加强护理人员的自身素质建设，提高职业道德，树立“以人为本，以病人为中心”的服务理念，在治疗过程中提倡“微笑服务”，多与患者及家属进行交流沟通，采取换位思考的方法，减轻家属的焦虑，充分满足患者的要求，使其在住院期间能够理解护理工作的特殊性，增进他们的信任感，建立良好的护患关系，防止医疗纠纷的发生。

2.2 严格管理、杜绝差错 增强工作责任心，认真执行规章制度，严格遵守各项操作规程，加强护士安全教育，严格执行“三查七对”制度，对危重患者制定相应的护理标准及护理工作制度，加强临床工作考核制度，加强“三基”技能培训，提高静脉穿刺技术成功率等一系列有效的管理制度与措施，可以有效地避免医疗纠纷的发生。

2.3 加强护理人员的法制教育学习，强化护理行为中的法律意识 护理人员应学法、懂法、用法，增强防范纠纷的意识和能力，避免护理纠纷的发生。

2.4 保护患者的利益 临床上做到合理用药、合理检查、合理收费，因病施治，医疗费用实行一日清单制，收费项目填写完整，增加收费的透明度，每天的收费项目打印后发放到患者手中，尽量减少和降低患者及家属的经济负担，医院定期组织人员审核住院患者的收费情况，对查出问题者责任到人。

2.5 创造和谐的医疗环境 医务人员应有团队精神，同志之间团结协作，不搞无原则的纠纷，不在患者面前互相指责、贬低，降低他人威信，以免造成患者对护士的不信任，损坏个人和医院的形象，要创造和谐的医护、护护，医患、护患等关系。