个人品牌创建精选(九篇)

前言：一篇好文章的诞生，需要你不断地搜集资料、整理思路，本站小编为你收集了丰富的个人品牌创建主题范文，仅供参考，欢迎阅读并收藏。

第1篇：个人品牌创建范文

石屹很会盖房子，房子的位置又出奇的好。他的两个楼盘都在北京国贸周遭应当不是偶然的，这是北京最贵的写字楼聚集地，能在此地办公的人大多非富即贵。在此地盖公寓，应当可以卖的很贵，但是，如何比别人的公寓卖的更贵?潘动了一番脑筋。别人的公寓大多叫某某花园，潘的公寓被包装成SOHU现代城，房子于是大卖。中央电视台一位名导就对我说，她买了SOHU现代城的房子，不到一年出手结果大赚。

如果仅仅会盖房子，潘石屹不会这么出名。他似乎出现在各种与地产看上去风马牛不相及的论坛、电视节目、报刊访谈，他甚至与著名影星梅婷合演了一部电影。与另一位更为出名的地产商王石登珠峰壮举截然不同的是，潘的业余爱好颇为小资：喜欢背着相机到处拍照。许多人会从纯商业的角度看待潘石屹的非商业行为：炒作、作秀或是打造个人品牌，这些最终会以更低的成本带动潘的楼盘销售。但是，也许我们可以换一个角度来看潘的非商业行为。作为一个商人，他在身体力行地追逐时尚，在这种追逐中，他比别的商人更懂得把握客户的消费心理，从而盖出更能满足消费者需求的房子。

今天，当笔者登入新浪，一个更为令人匪夷所思的发现是：潘石屹居然创建了自己的博客!沏一杯茶，细细品味中国第一位著名地产商的博客和这种行为所可能预示的其他含义：潘创建博客的动机可能与他“触电”或是拍照爱好一脉相承，为了个人品牌或是某种时尚体验。从中，潘也许会悟到新的地产项目灵感：比如博客SOHU之类。记得在三年前，我以前的老板，原华润创业的董事总经理黄铁鹰先生未及天命之年忽然萌生退休的念头，他举家移民澳洲。然而，多年的商业经验以及一下到一个陌生世界，如何与国内的朋友进行情感交流?临行前，他问我，如何建一个个人网站?后来，他果然在Yahoo上创建了一个个人网站，在遥远的澳洲，他开始回忆他的商旅生涯，网站有背景音乐，有他在各个时期的照片。由于他的博客是以10亿美元的直接并购案例为基础，写得栩栩入生，引起了出版商的注意，将他的博客结集出版成书。

站在风险投资的角度看，西方的主流媒体如BBC、ABC等纷纷创建自己的博客，新闻集团更是斥巨资收购著名博客品牌Myspace。我甚至听到美国总统布什的一段铿锵有力的博客。在国内，博客从风靡一时的木子美到年轻网友到潘石屹，也逐渐进入主流。由此看来，所谓以Web2．0为技术架构的博客生意，也许该到了登堂入室的时候了吧?也许，潘石屹的博客就是这种变化的一个信号。

(作者为北京娱乐天天数字技术公司副总裁)

第2篇：个人品牌创建范文

【关键词】眼球经济注意力经济营销 品牌自我营销定位

互联网时代的“经济”是一个异常受宠的词语，除了“新经济”、“泡沫经济”、“虚拟经济”之外， “眼球经济”（眼球经济又被称为注意力经济）也提上日程。眼球经济的含义，也越来越广泛，大概是指实现注意力这种有限的主观资源与信息这种相对无限的客观资源的最佳配置的过程。注意力经济又被形象地称作“眼球经济”。在网络时代，注意力之所以重要，是由于注意力可以优化社会资源配置，也可以使网络商获得巨大利益，注意力已成为一种可以交易的商品，这就是注意力的商品化。这就是为什么网络的点击数（访问量）、网民数往往比利润更受到风险投资者的重视。因为点击率能够帮助我们破译注意力“密码”，从而准确地把握市场走向。在这里注意力和吸引眼球是第一位的，利润反居次要地位。在网络时代没有注意力就没有利润，而没有利润的企业最终要失败。互联网时代，网络的普及已不可阻挡，由此，注意力经济和眼球经济就越显重要了。

“眼球经济”是互联网发展过程中的一个特有现象，这里我们拓展一下它的外延。“眼球经济”的涵义如果能扩展的话，就不再只是互联网因网民浏览网页而产生效益的过程，还可以表现在人们对一个企业的关注上和因此个人对社会的适应上。

所谓的“眼球经济”，的确是互联网时代的一大创举。传统产业为了争得消费者乃至下游产业的关注而采取的一系列措施和网站为争取访问量（点击率）而采取的措施，其根本几乎是一样。

在互联网世界，创新永远是根本。没有创新就会立即被人抛弃，这就是“眼球经济”的苛刻要求。眼球经济时代，吸引他人的眼球，对个人的要求也有所改变，不仅仅是适应社会，也要营销自我，创建自我品牌，从而更好的自我营销，适应社会的发展。

什么是营销，又为什么营销是重要的，成功的营销管理的必要条件又有哪些？营销无处不在，我们从事的各种活动都可以正式或非正式地算作营销。营销的任务是辨别和满足人类与社会的需要，满足他人的需求且自己也能赢利。营销的对象有十大项：有形的商品、无形的武夫、事件、体验、人物、地点、财产权、组织、信息、观念。可以看出，自我，也可以算作营销对象之一。企业的营销能力经常是其赢利的保证。如果没有充足的对于产品和服务的市场需求来未公司创造利润，那么企业的财务、运营、会计和其他方面的努力都只不过是水中月、镜中花。那么对于个人而言，营销也是相当重要的。

自我营销这个概念刚刚兴起不久但是现在逐渐得到广大团体个人的关注。自我营销是一种由个人或者团体作为主体参加的活动，个人或者团体通过自我介绍履历表等形式手段，采用各种策略，展示自我形象、人品以及情感，以达到个人或团体预期目的的活动。良好的自我营销是塑造个人品牌的前提。所以，要想在眼球经济的时代下，成功塑造个人品牌，自我营销就很关键。

简单的说，自我营销对于团体和个人是有一定重要性的，会给团体和个人带来附加价值，例如自我营销有助于提高魅力问题。尤其对于个体而言，涉及的如何提高个人魅力问题在实际人际交往和工作中是有指导意义的，作为一个团体或者个人，在眼球经济时代下，在成功推销产品或服务之前，一定要确保成功的推销自己。自我营销的重要性，体现在：自我营销对于个人而言，有利于树立良好的个人形象，增加个人魅力及吸引力；自我营销有益于影响他人的行为，帮助自我营销的主体通过一定的手段方式实现一定的目的；自我营销对于个体而言，可以帮助主体形成良好的人际关系，有利于人际交往的发展，在此基础上可以形成销售顾客网络；自我营销作为一种成功推销的策略，可以帮助主体成功展开推销活动，有利于诸如为接近做准备而开展的一系列推销过程的实施；自我行销最明显直接的效益在于可以促进销售。当然，也可以销售自我。

当代眼球经济时代，自我能够更好的适应时代的发展，体现自我价值，充分展现自我。为了辨别和满足他人的需求和满足，就要使自己有“产品”差异化，做好自我营销，形成自己的品牌个性，和品牌特色。而品牌的提炼，到最终是一种心理需求。在激烈竞争的人潮中，眼球经济时代下，想让自己显现出来，塑造自我的个人品牌可能更有助于营销自我。

所谓“个人品牌”是指你的外在形象和内在素质所构成的一种特质，是你名字的载体与灵魂。由于每一个人的学识和经历存在差距，必然致使“个性”的存在，认清自己和找准定位是一个关乎职业生涯成功的重要一环，首先你要清楚自己是否适合做这一行？有什么优势？短处在哪里？如何去修正和完善？将这些问题罗列在一张白纸上，仔细分析判断与思考。给自己定位往往是一件比较难的事情。（定位就是对公司的供应品和形象进行设计，从而使其能在目标顾客心目中占有一个独特的位置的行动）在不同的环境、企业和职业生涯阶段，个人的定位都不一样，找准自己的定位，是树立个人品牌的基础。

塑造个人品牌就要恰倒好处的选择品牌元素，菲利普・科特勒认为包含6个准则。前3个（可记忆、有意义和可爱的）可以表现为品牌资产如何通过对某种品牌元素做出谨慎选择而建立，因此被描述为“品牌建立”，后3个（可转换、可使用和可保护）准则更多地用于“防御”，设计一个元素怎样在一个品牌里调空并且在不同的机会和限制条件面前保护品牌资产。分别是：1.可记忆。怎样使品牌元素容易记？怎样容易认出？眼球经济下，就是要求你在一瞬间吸引眼球，更好的营销自我，个人品牌就要简约而不简单，容易识别。对于自我而言，不仅要博学，也要有所专长。让面试考官瞬时记住你。2.有意义。在相应的产品类目种，品牌的可信度和联想度达到什么程度？品牌能够表明该产品的成分或者使用该品牌的这类型人群吗？运用到个人品牌的塑造中，就是要表明自己的归属。比如，你是搞经济的，外在表现上，最好不要显得自己像搞艺术的，反而让考官分不清你的身份。3.可爱的。怎样发现消费者对品牌元素的诉求？品牌在视觉上、口碑上或其他方面可爱吗？比如说，我的专长，就是平面，诉求点就在于此。4.可转换。在相同还是不同的种类里，品牌元素能用来介绍新产品吗？我想，这恐怕就要用来塑造自我差异，一听到你的名字或者看到你的人，就觉得你和他人不同。 5.可适应。品牌元素的适应性和更新水平怎样？自我的知识更新如何，对社会的适应性如何？眼球经济，吸引眼球，个人品牌在塑造过程中做到这一点了吗？既要突显个性，也要充分的适应社会。使个人品牌完全融入到社会当中。6.可保护。品牌元素的法律保护怎样？竞争的可保护性怎样？它容易被复制吗？

在塑造个人品牌时，六点品牌元素，可以成为个人完善自我，吸引眼球，维护个人品牌的准则。 塑造品牌是基础和资本，自我营销是强化个人品牌的手段。在塑造个人品牌的过程中，也要识别竞争者，分析竞争者，在自我和竞争者中寻求平衡，强化“个人品牌”的内功修炼，丰富“个人品牌”的内涵，为自我营销的顺利进行提供雄厚的资本。可以通过撰文、个人站点、演讲等方式进行自我“促销”，扩大自己的影响面，推动“个人品牌”的发展，灵活运用“推”、“拉”等方式进行自我“促销”宣传，吸引眼球，适应眼球经济的发展。

竞争的日趋激烈，互联网的快速发展，眼球经济时代的到来，做好自我营销是每一个人不容忽视的一件事情，“吸引”人们的眼球，塑造和经营好“个人品牌”，相信成功离你也越来越近！

参考文献

第3篇：个人品牌创建范文

2010家居服潮流的几大因素：重视品牌内涵，提高产品工艺要求，运用多元化面料，加入流行色彩，更新宣传推广手法。现社会有的年轻女性习惯在家穿家居服，喜欢在家轻松宴客，穿着舒服的家居服，还有更多的人把睡衣裤穿出街的生活习惯，种种迹象不断显示出家居服已经慢慢深入消费者的视野里面，已经成为当代不同特色的服装，它的时尚、它的潮流是无法被阻挡的。

当时装界经历着翻天覆地变化的同时，当家庭生活质量成为大多数都市人的追求时，于是家居服饰便开始了革命性的变化，同时也呈现出广阔的发展前程。不少的时装品牌也开始慢慢涉入家居服系列，而家居服也开始逐步与时尚化靠拢，开始时装化。它再也不是爬上床前匆忙换上的宽大T-shirt，而是和外衣一样漂亮可人。尤其在外忙碌了一天之后，舒适自在的家居服能让紧绷的身体瞬间松弛下来。无怪乎有人说，回家如果不换家居服，感觉就像还没有到家一样。一套质地柔软漂亮的家居服，能给你带来意想不到的心情。家居服，在家给你最温柔的拥抱。

海滩风情

夏威夷风光明媚，海滩迷人，日月星云变幻出五彩风光：晴空下，美丽的威尔基海滩，阳伞如花；晚霞中，岸边蕉林椰树为情侣们轻吟低唱；月光下，波利尼西亚人在草席上载歌载舞。夏威夷的花之音，海之韵，犹如一支优美的浪漫曲。

Cia.Maritima自从1990年创立以来，就以它的海滩装而在巴西出名。Cia.Maritima的灵感来自于60－70年代，为去全世界旅游的女孩设计。它释放着女人的豪情，让女人们在表现做人娇躯的同时，也展示她们奔放的个性。设计师Marlana Adans和Patrizia Simonelli(时尚服装的引导者)全身心的投入用独特的花样及布料制作设计比基尼，引领着全球的海滩装的流行趋势。

2010夏季的Cia.Maritima家居服延用造型别致的花卉图案与条纹完美组合，营造视觉上的清新与美感，注入灵动的泳装元素，性感设计与浪漫主义的融合，将女人的妩媚风情展现到极致。让女性足不出户也可以营造热情似火的海滩风情。

连体时尚

连衣裙从古至今，带着万种风情，陪伴在女性身边。连衣裙在各种款式造型中被誉为“款式皇后”，是变化莫测、种类最多、最受青睐的款式。连体设计在今年的时尚元素中占了极其重的份量。

舒适的穿着感，温婉的女人气息。晚礼服式的连衣裙成为今年家居服设计的新宠。较低的肩、领设计，裙长及踝，飘逸的裙摆。运用华贵的绸缎、丝绒等面料裁制，并装饰花朵、缎带等。处处透露着女性的性感妩媚。Cia.Maritima，Adriana Degreas，Unique等品牌都不约而同的让连体设计走上今年的T台秀场。

素净雅致

珂洛艾尹(Chloe)来自法国巴黎，品牌创立于1952年，在这50多年的品牌历史中，Chloe大胆起用了来自不同国家、不同设计风格的设计师。有风格浪漫的德国时装大师Karl Lagerfeld，也有活泼性感的英国才女Stella McCartney，亦有充满怀旧一隋怀喜欢采用透明材质的设计师Phoebe Philo。Chloe女装的标志风格是轻纱上的花卉图案、轻柔飘逸的衣衫线条。虽然设计师频频更换，但品牌的风格框架并未因设计师的更迭而改变，

一直保持着法兰两风格的色彩特征和优雅情调，延续至今。

Adriana Degreas]~2001年创建自已的魅力泳装品牌，2008年时在圣堡罗开了自己的旗舰店，店面本身就如她的品牌一样时尚，又颇有女人味。2011春夏圣保罗女装会中。Adriana Degreas以飘逸、镂空的材质，配合淡雅的白色和肉粉色营造出家的温馨感。让人不由联想：不是很大的房子，简单的几样家具，白色的落地窗帘透进清晨的阳光，照在细弱的文竹上面，落下一片斑驳。同时Nina Ricci，Lacoste等品牌也纷纷采用素色作的本季家居服的主打色。

永恒魅惑

颜色是有重量的，而黑色在所有颜色之中最重。经典的黑色是一种流行的主要颜色，适合和许多色彩作搭配，永远都不会过时，一直都位于时尚的前沿。

第4篇：个人品牌创建范文

英国科学家曾经研究发现，被认为缺乏吸引力的男子相比英俊的同事，少赚15%；伦敦吉尔德霍尔大学研究人员也指出：长相一般的秘书比起漂亮的秘书来，收入少15%；英国伦敦一所大学追踪了17733名1958年3月以后出生的人，发现身材高的推销员赚到的钱比身材矮的同事多1/4，而矮个头女性平均收入少5%。调查数据一经，马上在职场中引起关注，“人丽资本”的说法应运而生。

如果点击百度，就能找到关于“人丽资本”的解释：所谓“人丽资本”，是指一个人的外形气质，是和学历、能力一起，构成个人职业综合竞争力的重要指标。“人丽资本”在现代社会就业竞争中的作用不容小觑。尽管“人丽资本”在中国国内还是新名词，但在就业市场中，外形气质对职业竞争力有着重要的影响却早已是公认的事实。如今，越来越多的大学毕业生花血本投资求职照、制作视频简历、购置职业装，甚至有的为求职而整容，都是为了提高自己的“人丽资本”。

然而，“人丽资本”或多或少成为以貌取人的代名词，因而引起了褒贬不一的议论和关注。我根据自己多年的职场实战经验发现，如果我们换一种角度看“人丽资本”，或许所有的职场人会有更广阔的一片天。

三种角度看“人丽资本”

角度一：重视“人丽资本”是社会的进步。

根据马斯洛的5个生存需求，最近又有西方专家提出人类需求已经增加到了8个之说，那就在被尊重需求满足后，人类还是有追求更多知识的需求，以及对审美艺术的需求。当然在实现个人价值需求之后。人类还对未知的宇宙有了全新探索的需求。从新增加的3个需求而言，审美和艺术的需求，恰恰反映了人类的一大进步。所以如果今天在真实的生活中，我们渴望变得更美，渴望与更美的人合作共事，也就不足为奇了。重视“人丽资本”其实重视的是人类的基本需求。

角度二：重视“人丽资本”的核“芯”建设。

无论是林肯拒绝朋友推荐的人才，还是人事经理们先入为主的外在形象论，我们可以从中解读到一个重要的讯息，不是仅仅外貌的高分低分，而是人们在心理认同方面，普遍接受这样的说法——相由心生，内心的稳定平和决定了外在形象，所以外貌是所有内在世界特别是心灵的折射。年龄、经历、学识等因素都会改变一个人的外在呈现。中国达人秀的舞台上，曾出现过一位满头白发的青年人，他就是一夜之间因为生意倒闭而变得满目沧桑，但是当他重新站起来在达人秀的舞台上高歌一曲时，他已经不是那个潦倒的生意人了。所以当我们为自己的“芯”提升级别时，其实也提升了外在的表现力。

角度三：重视“人丽资本”为个人品牌创建机会。

不要以为个人品牌只属于成功人士，从步入职场的第一天起，就应该将建立个人品牌视作自己职场规划和发展的一大目标。个人品牌就是由形象、品质和智慧组成，当然也被意志、沟通、学习而辅助。如何建立自己的个人品牌形象，除了符合职业特征的打扮装束，言语谈吐外，还需要一定的培训和包装，甚至需要无数次的失败或是残酷的被拒绝而磨练。所以越是推崇“人丽资本”的环境，越是为个人品牌的整体优势带来了机会。从单一重视自我的外貌，到关心自我品牌的建设，不能不说是“人丽资本”的巨大动力。

如果有了这样正面看待“人丽资本”的心态和角度，那么我们就能积极而又主动地去提升自我“人丽资本”的价值了。我愿意和大家分享什么样的人在职场受欢迎。

如何提升“人丽资本”

首先说说外在形象。形象不仅仅是五官、长相、身高，还有气质和仪态的考量。根据很多人事招聘人员的总结，不难发现有五类人在外在形象方面，很容易在第一时间获得好感。

坚定的眼神：眼睛是心灵的窗户，眼神是内心的传递。明目炯炯是精力旺盛的标志，也是内心刚毅的表现。那些眼神暗淡散乱的人，在招聘者眼里或者在一个团队中，会被认为是没有主见、头脑简单、意志力不强的人。

红润的双颊：人的双颊其实能暴露人的体质和体能，所以苍白和干燥的双颊是一种生命力不够旺盛的迹象，容易给人造成内心不安恐惧，摇摆不定的印象，从而让招聘者是否留用会有所保留意见。给同事也容易留下心情不好健康欠佳的坏印象。

淡定的微笑：微笑是化解人和人之间隔阂的最好武器，微笑也能传递正面而又温暖的情绪，容易让招聘者留下温和、喜悦而又精神饱满的第一印象。在日常和同事的相处中，和颜悦色总是容易招人喜欢的。

得体的服饰：颜色、裁剪以及配饰的搭配，都会令人拥有一种整体和谐的光彩，得体的装束既是对他人的尊重也是对自我的认定。舒适而又美观的外表，呈现了一种优质的生活状态，让招聘者享有第一眼的视觉效果。更重要的是可以让团队中的人建立一种信任度。

儒雅的交谈：千万不能忽视语言的力量，它也是外在形象的一部分，当第一声问候开始，人和人的磁场就开始发生着特别的变化。要像磁铁般吸引对方，每一个手势每一个身体语言都成为了招聘者的考察要素。在职场沟通是一种魔术，能更好地拉近人和人的距离。

除此之外，大家都要注重细微的细节，这是很多职场人经常忽略的地方，以为万事俱全，恰恰是一个不经意的细节暴露了自己形象上的弱点。常见的小问题是个人卫生，如指甲的卫生，还有回应手机电话的方式等。包括站姿和坐姿等等，招聘者通常都是用挑剔的眼光看人的，职场的细节处理是一种四两拨千斤的能力。

“人丽”魅力从何而来

其次让我们谈谈个人魅力。

职场虽然是一个共事的环境，但也是不同性格不同背景不同文化的人聚集之地。每一个人对“人丽资本”的认识和判断会有差异，但有一点是共同的，那就是对魅力的向往，无论自我成长，发展个人品牌的魅力，还是团队进步，都愿意和一群有魅力的人一起快乐地工作。魅力的核心价值是愉悦，美国女诗人普拉斯说过，魅力就是一种使人愉悦的本领，它像盘丝一样缠绕在我们每一个人的性格中，闪闪发光，而且永久美丽。所以职场的“人丽资本”，其实除了外在形象的建立外，最关键就是增加和累积自我品牌的魅力。

“人丽”魅力从何而来？主要包含以下几个要素：

专业知识：没有专业知识的人，是很难在职场发光发亮的。因为专业知识是专业形象的所有基础工程。

学习能力：好学的人会弥补自己很多的不足，并在学习中成长。爱学习的人同时一定会是虚怀若谷的人。

快乐习惯：将快乐变成自己的一种习惯，可能并不容易做到，但是从现在起操练和实践，最终有一天不仅自己拥有快乐，还能用这种快乐影响周围的人。

分享精神：这个世界早已不再受地域、时间、空间等限制，分享就是超越这种限制的最好表现力。爱分享的人在职场中最美丽，因为单打独斗个人英雄主义已经不是这个时代的主旋律了。

沟通至上：双赢的目标，让沟通变得更加重要。会沟通的人事半功倍，而且容易和合作者共同达到胜利的彼岸，从而最大限度地体现自我的魅力价值。

第5篇：个人品牌创建范文

走上社会，我的第一个梦想是学好木工，手艺出众。我坚持比别人多付出、比别人做得好一点，时常每天干活16个小时，累到筷子都拿不动……天道酬勤，这样投入干了三年，达成了人生第一个梦想；接着，我又萌生了第二个梦想，有一间自己的家具门市。为了租下相中的门市，我挨个拜访房主的八个子女，分别做思想工作……精诚所至，经过不懈努力，第二个梦想如愿以偿；后来，我梦想建一个家具商场；再后来，我梦想到外地做连锁商场……

梦想，拉动我进步的每一天！

1999年，我和团队许下一个大愿：“到2008年建成40家连锁家居品牌商场，市场规模销售200亿”。当时许多人说我是“痴人说梦”，但就是我们一群“痴人”――痴心无悔的追梦人，逢山开路遇水搭桥，终于在2008年以“50家、销售235亿”圆梦！同时，我们又定下下一个宏愿，“到2020年，打造中华民族的世界商业品牌，进入世界500强”。

梦想绝非空想。我的人生信条是，既要异想天开，更要脚踏实地。梦想要化为目标，目标要化为方案，方案要化为步骤。步步为营，踏实地做梦。

强壮的肌体源于强壮的细胞，优秀的企业源于优秀的员工。我们始终秉承“员工是品牌，红星才是品牌”、“只有员工成功，红星才能成功”的共同理念，强调员工的个人成长与企业发展的和谐统一，鼓励每一位红星人打造个人品牌、设计自己的职业生涯。通过职业目标管理机制和全员全面评估体系，公司指导员工制定全员6年职业愿景、职业目标（1-3年）和行动计划，上级与直属下级围绕职业规划进行讨论、互动，形成书面材料存档，员工和公司各保留一份，并进行有效跟进和督促。

红星美凯龙大力倡导创业，一是职业创业，岗位提升；二是创投创业。我们的电子商务、自营业务、建材超市等，都将通过股权改制逐步走创投的路子。我们还打算在上海闸北区注册家装公司总部，给员工提供更多创投创业的平台和机会。搭建创业平台，不光是要把我们的企业做大，更重要的是帮助员工实现个人梦想，把我们的人才激励起来。我的梦想是，要有一万将领、百万大军、百亿纳税。

实现梦想的强大动力和充沛活力源于不懈的学习。红星美凯龙大力创建学习型企业，建立了全员学习的创新文化。

我首先带头学习，我个人梦想是要做一名学者。我不光学今天用得上的，还学明天要用的。有人说，“成功的政治家总是比别人看远一步”，成功的企业家同样要不断地看远一步；平时，我喜欢研究《孙子兵法》，还有的军事思想，将他们的思想运用到企业建设中去；再有是从实践中学习，在实干中悟道。

我们更注重团队学习，专门成立了“读书分享委员会”，每月各个部门都会组织分享学习心得。管理人员要求用三分之一的时间来学习；普通员工每年要读5本书并手写5篇读书笔记；帮助员工创建学习型家庭，给管理人员送书柜，要求他们书柜里要有50本以上的书，每个人的包里一定要有本书。为了给中国家居业界培养优秀人才，我们还成立了“鲁班管理学院”，弘扬中国木文化。

第6篇：个人品牌创建范文

最值得拥有的英国皇室认证商品TOP3

Top1 负责英国皇室味道的香水Floris

1730年创建的Floris是一个为英国皇室服务了八代的香水世家，该品牌的香水以其严谨内敛的香气风格获得英国皇室们的青睐。Floris的创始人胡安·佛罗瑞斯于1730年以制作梳具在伦敦起家，1820年，Floris得到了第一个皇室委任状，乔治四世特封其为御用香水商。如今伊丽莎白二世与查尔斯王子授予的王室御用许可证书就摆放在Floris位于伦敦杰明街89号的香水店里。

店铺地址：英国伦敦杰明街89号

Top2 9个月手作一双鞋履的John Lobb

1863年，品牌创办人John Lobb被威尔士亲王爱德华从全伦敦3万8千名制鞋工匠中钦点为御用制鞋匠。1866年，John Lobb在英国伦敦创立第一家手工制鞋店。John Lobb坚持以纯手工量脚制鞋的方式服务顾客，从量脚、制脚模、第一次试穿到收到完整鞋品通常需要9个月的时间。

店铺地址：英国伦敦詹姆士街9号

Top3 威廉王子的专属裁缝店Turnbull & Asser

Turnbull & Asser是英国皇室最信赖的服装店，威廉王子在所有正式场合中穿着的西装和衬衫都在这里量身定做，其中最为著名的王子订婚时的那套西装也出自Turnbull & Asser。Turnbull & Asser是一家1885年成立在英国的服装店。这个老牌服装店于2010年开始在网店销售定制衬衫的服务。

地址：英国伦敦杰明街71—72号

Wedgewood

最有皇室味道的瓷器

1759年创立至今，Wedgewood已经成为世界上最具有英国传统气质的瓷器代名词，并且如同民族遗产一样受到来自各方面的敬重，并因为它的品质优良、设计精美，一直作为英国皇室的御用瓷器提供商。

地址：北京朝阳区建国路87号新光天地5层

Parker

书写王室气度的钢笔

Parker PEN是顶尖钢笔的代名词，这个来自美国的品牌早在1962年，就被指定为英国皇室笔和墨水的供应商。

地址：上海福州路557号派克笔专卖店

像女王一样生活

1、像女王那样穿

英女王钟爱的皇室认证服饰有Burberry、Pringle of Scotland、Hunter Boots、Austin Reed、Rigby and Peller等，它们都是优雅与品质的代名词，并获得英女王和皇室贵族的青睐，今季你会选择和女王一样的服饰品牌穿上身吗。

2、像女王那样出行

皇家游艇“大不列颠号”这艘华丽游艇是载着英女王游历最广的“移动城堡”。1997年，“大不列颠号”正式退役，目前永久地停泊在苏格兰的爱丁堡。船上的每个房间都是按照女王的个人品味装修而成，女王称“大不列颠号”是她能够得到真正放松的地方。

第7篇：个人品牌创建范文

iLOOK：当初为什么想要创立Davidson Tsui这个品牌？

Davidson：创建一个属于自己的服装品牌是每一个热爱服装的人的梦想，特别是在长达7年的学习以及工作生涯之后，我对拥有一个属于自己的服装品牌的欲望非常强烈。而以自己的名字来命名品牌只是因为我希望作为一名服装设计师能在自己热爱的领域中留下属于自己的一道色彩，服装设计是我个人思想以及情感的表达。

iLOOK：除了女装外，Davidson Tsui还有童装系列，为什么会想到要设计童装呢？

Davidson：2012年我和太太拥有了我们的第一个小孩，服装设计是我们夫妻的挚爱，而我们想借服装来表达对孩子的爱和无限的希望，期待等孩子长大后也能继承这份爱并能将这个品牌传承下去。这也是为什么我们会用孩子的名字作为品牌名称的原因。当然童装系列的每一件衣服都有可对应的女装系列，这也是我们送给所有妈妈和宝宝的礼物，能够同时穿上漂亮时髦的衣服会是一件多么美好幸福的事！

iLOOK：2013年秋冬系列的灵感来自哪里？这个系列所塑造的是一个什么样的女人？

Davidson：今年秋冬高级成衣的灵感来自于著名的时尚摄影师LeeMliller的一系列照片，诠释的是20世纪60年代的极简风格。我们希望所塑造的女性形象是典雅、精致以及与众不同的，她们拥有自己的思想与追求，对美有着自己不同的理解，生活潇洒又有品位。

iLOOK：你认为Davidson Tsui的标志性风格是什么？你的灵感缪斯是谁？

Davidson：Davidon Tsui所追求的风格是以硬朗线条诠释柔美，以复杂工艺造就极简。我的灵感缪斯是我的妻子。

iLOOK：在你的品牌介绍中，你特别指出DavidsonTsui是一个关于爱的故事，那是一个怎样的故事呢？

Davidson：这是一个关于对爱的思念的远距离的恋爱故事。我因为要出国深造，我跟我的妻子不得不展开长距离的恋爱，那时她还是我的女朋友，但是我们的感情从未锐减，对彼此与日俱增的思念反而让爱变的更深。最让我感动的是她对我毫无保留的支持与鼓励，这也是我在设计领域中不断成长的最重要的精神支柱。

iLOOK：你想要通过你的服装表达一种怎样的爱意，那是对你妻子的爱吗？你又是如何将爱融入你的设计中？

Davidson：是的，是对我妻子的爱的表达。每一系列的设计我的太太都会拥有一件，让她穿上我设计的服装，这就是我对她爱的表达。在设计的过程中我的脑海中会浮现她曾经给予过我的每一个感动，每一个鼓励的眼神以及每一片支持的话语。对于我来说服装的线条就是爱的无限延伸。因此，Davidson Tsui的服装是爱的见证，爱的信号，爱的表达，是一种无声的语言，一种无形的抚摸，一种相思的寄托……

iLOOK：相对于其他独立设计师，你认为DavidsonTsui品牌的优势是什么？

Davidson：我想我们品牌的优势我们首先应该是酷似男装的修身裁剪以及精致的制作工艺，只有穿I-DavidsonTsuui服装的人才会真正体会到我们的用心良苦。

iLOOK：你的2014年春夏系列会是什么样的风格？设计灵感又是什么？

Davidson：2014年春夏的设计灵感主要来自于体育精神，我们运用了运动服饰的剪裁、面料去表达我们一直坚持的硬朗和极简的风格，试图营造出一种完美的平衡。

iLOOK：你7年留学英国的经历对你的设计或是人生产生过什么样的影响？

Davidson：英国是个时尚之都，也是许多国际大设计师的摇篮。伦敦是个极具个性的城市，我热爱这个城市。在伦敦的所有美好时光对我的设计以及人生都带来重大的改变与影响，思想是最大的改变，眼界也有大幅度地提高。那里的每个人都很会穿着，并且总能穿出自己的风格，拥有自己的思想，这点让我深深着迷。

iLOOK：为什么选择回上海，而不是在英国创立你的个人品牌？对于刚回国的你，是否适应中国时装市场的环境呢？

Davidson：选择回上海，也就是我出生的城市，一是回归故里的思乡之情，再是我和太太的感情，我们都比较愿意把上海作为发展设计事业的第一个舞台。虽然我也曾想过在英国创建品牌，但是上海将会是下一个时尚设计之都，拥有更大的舞台，我想先在上海将自己的品牌做好，向世界展示Davidson Tsui的发源地是中国上海，完完全全的本土品牌。只有在国内成功了，才会考虑进驻国际舞台，这也算是我个人的一种爱国思想吧，呵呵。困难总是存在的，我想只要抱着积极乐观的心态，再大的困难都会克服。

iLOOK：你曾经在英国伦敦的Coline担任创意版型Creative Pattern设计师，这段工作经历对你来说有什么特别的意义吗？与设计师Phoebe Philo工作有发生什么特别有趣或是难过的事情吗？她对你的设计产生过什么影响吗？

Davidson：在Celine担任创意版型Creative Pattern设计师的时光是我设计道路上最为珍贵的经历。Cellne是个很成熟的服装品牌，设计风格十分鲜明独特，当然在这种有名的时装屋工作的压力也是不言而喻的。但是也正是因为如此强大的压力使我更加专研服装，对每个设计细节更加精益求精，并为我创建DavidsonTsui的品牌打下了扎实的功底。Phoebe是一个非常可爱活泼的人，跟她的相处非常的轻松愉快，每一次巴黎时装周后的庆功宴上，她都会脱掉鞋子和我们一起跳舞，即便是怀孕了也不例外。还有2011年的圣诞节，我们每一个人都戴着五颜六色、奇形怪状的假发去打保龄球的经验也非常有趣。

iLOOK：2010年，你曾经跟尚雯婕有过合作，能跟我们谈一谈那次合作吗？

Davidson：与尚雯婕的那次合作很令人难忘。她是一个个性十分鲜明的艺人，每一次的亮相与着装都让人眼前一亮，洒脱、中性，但却不失庄重，这也正是Davidson Tsui所追求的风格，我认为我们很搭。

第8篇：个人品牌创建范文

   2022关于创建文明城市倡议书

   文明城市称号是反映一个城市整体文明、和谐水平的综合性荣誉称号，是城市形象、品位和发展水平的'集中体现。倡导文明新风，共建美好家园是广大市民的共同心愿；全力维护胶州文明城市形象，为文明城市创建增光添彩，是我们每一个市民义不容辞的责任。为展示我市文明风貌，展示胶州新形象，我们发出如下倡议：

   一、努力规范个人言行，争做文明行为的宣传者、实践者和监督者。

   从我做起，不断修身律己，增强文明意识和参与文明城市创建的自觉性，争当知礼向善公民，塑造文明市民形象。不断了解传统文化，学习身边典型，发挥模范作用，带头革除有悖公德、有违诚信、有损形象、危害秩序等不文明现象，及时劝阻身边的不文明言行、陋习，用文明的方式影响他人，形成自强、厚德、崇俭、尚义、明礼、守信、尽孝、感恩、报国的良好社会风尚。

   二、积极参与城市环境改善，齐心共建美好家园。

   要积极行动起来，自觉做到爱护市容，不乱贴乱画，不乱写乱涂，不乱挂乱晒；维护城市卫生，不乱扔乱倒，不随地吐痰，不随地便溺，保持庭院清洁，不乱堆乱摆、污染环境；积极参加绿化美化净化环境活动，大力整治环境卫生、环境污染，全面改善城市面貌，努力创造整洁优美、和谐有序的城市环境。

   三、自觉维护公共秩序，推动文明城市建设。

   要自觉维护车站、商店、旅游景点等场所的公共秩序，爱护公共设施。坚决摒弃乱闯红灯、乱抢道、乱停乱放、乱穿道路和乱插队等不文明行为，创造安全、文明、畅通的交通环境。积极参加爱护公物行动，保护、维修、整饬庭院、街道、广场、园林公用设施，监督和举报损坏公物现象。

   四、树立窗口文明形象，提升公共服务水平。

   旅游、商务、公安、税务、工商、电力、供热、金融、铁路、交通、卫生、城建、通信、保险、政府行政服务中心等公共服务行业和饮食服务业等涉外窗口行业，深入开展创建优质文明服务品牌活动；自觉遵守社会主义职业道德和商业道德，依法经营、公平竞争，共同维护良好的市场秩序；不断提高优质服务水平，做到语言规范、热情周到、安全卫生。

   五、积极参与志愿服务活动，争当文明城市创建志愿者。

   志愿者活动是当代社会主义和谐社会建设的一项十分高尚的行动。广大市民要大力弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿服务精神，积极参与到维护公共设施、公共秩序、文明交通、社会治安等文明城市创建志愿服务活动中来。

   尊敬的市民朋友们，让我们积极行动起来，从自己做起，从现在做起，从细节做起，为建设文明、和谐、富裕、幸福新翁旗做出自己应有的贡献！

   2022关于创建文明城市倡议书

   亲爱的老师、同学们：

   我们共同生活在地球这片热土上，也共同拥有着创建美丽校园的心愿。在我们的校园建设中，创建“文明学校”是其中一个目标。为了进一步督促我们的环保行为，优化美化我们的校园，顺利达到“文明校园”的目标，学校政教处郑重而真诚地向广大师生提出以下倡议：

   1、管住自己的口，不随地吐痰;不说脏话;不喧哗;师生见面点头问好，文明用语随口中。

   2、管住自己的手，不乱扔垃圾;不乱涂乱画。

   3、管住自己的脚，不践踏花草;不追逐;上下楼道靠右行。

   4、遵守就餐秩序，不打打闹闹，不大声说话，饭后自觉将剩余的残渣倒入潲水桶，

   5、爱护学校公物，不用脚开门，不打“粉笔仗”，不对着墙踢球。

   6、不追求高消费的生活方式，杜绝零食进校园。

   7、保持教室、寝室和校园内的卫生清洁，美化学习和生活的环境。

   8、积极向家人或亲朋宣传环保知识，动员周围的人为环保尽心尽力。

   老师们，同学们!心动不如行动，让我们携手努力，从现在做起，从身边一点一滴的日常小事做起，积极行动起来，为建设我们共同的文明校园而贡献自己的一份力量!

   2022关于创建文明城市倡议书

   各位老师，各位同学:

   大家早上好，为响应德州市创建省级文明城市的号召，同时为创建文明和谐校园、和乐融融的温馨校园，践行修美善言行，养高雅志趣的校训，我校大队委发出“创建文明城市从我做起”的倡议书。

   文明社会是需要大家共同努力创造的，作为新世纪的小学生应该宣传文明，做到文明，提高自身的素质。做到事事文明礼貌，成为一个优秀的小学生。倡议大家应该从生活中的小事做起。积极参加社区和学校的创建活动。这样，大家就都能成为“创建文明城市”的一份子，都能为“创建文明城市”贡献自己的一份小力量。

   最后倡议大家积极行动起来。做一个在校是好学生，在家是好孩子，在社会是好公民。维护社会公德，自觉遵守《小学生行为规范》，修美善言行，养高雅志趣，发扬新龙精神，给力德州文明城市，共创和谐校园、幸福家园！

   2022关于创建文明城市倡议书

   国贸城全体员工、业户朋友们：

   全国文明城市是反映城市整体文明水平的综合性荣誉称号，是一个城市最有价值的无形资产和城市品牌。当前，哈尔滨创建全国文明城市工作已进入冲刺验收阶段，作为城市文明的受益者和建设者，我们国贸人有义务为创建文明城市做出应有的贡献。在此，我们向大家发出倡议：

   一、清洁环境我先行。从小事做起，保持公共环卫设施完整，共同创建一个干净卫生、优雅舒适的工作、居住环境，做环境卫生的美化人。

   二、维护秩序我先行。从身边做起，劝阻不文明言行，抵制社会不良现象，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德修养，做文明创建的监督人。

   三、文明礼仪我先行。树立窗口形象意识，“说文明话、办文明事、做文明人”，主动热情为消费者服务，杜绝“生冷硬”，做文明规范的引导人。

   四、安全交通我先行。文明行走，文明乘车，文明驾车，养成良好的出行习惯，做交通出行的守章人。

   五、文明旅游我先行。保护生态环境和文物古迹，自觉恪守公德、讲究礼仪、健康娱乐、文明游览，做文明新风的宣传人。

第9篇：个人品牌创建范文

[关键词] 企业 产品代言人 选择

近年，我国企业在产品营销传播中经常采用聘请产品代言人的方式。很多企业通过产品代言人，提升了企业的品牌价值，打开了产品的销路。正如菲利普科特勒预言的那样：创造代言人的营销正成为企业重要的商业活动。但是，随着诸如“艳照门”事件的发生，企业开始反思在选择产品代言人上存在的问题，以规避现实与潜在的风险。

一、我国企业产品代言人应用的现状

1.产品代言主体的多元化。产品代言主体，不再是仅限于选择名人代言的单一形式。普通人代言、动物代言、卡通人物代言也都出现在众多产品代言中。

2.代言成本投入巨大。产品代言人的成本支出逐年提高，尤其是聘请名人代言的费用已占到与之配套的广告总支出的一半以上。

3.产品代言人选择呈现国际化。我国企业在选择产品代言人上，呈现出跨国选择代言人的趋势。尤其在体育装备、药品形象，经常可以看到英国足球明星贝克汉姆、NBA篮球明星的形象。

4.代言的行业与产品呈现多样化。代言人进入了金融保险等新行业领域；代言产品也由过去集中在汽车、运动装备、饮料等领域产品，向其他消费产品领域挺进。

5.产品代言人应用主要集中在品牌企业、品牌产品上。目前，我国聘请代言人的企业主要集中在品牌企业及其品牌产品中，这个比例已经达到了85%。代言的目的不仅限于提高产品的销量，而是通过代言人创建与提升企业的品牌形象。

二、当前我国企业选择产品代言人存在的问题

1.代言人的选择存在代言趋同的问题。言人的选择上出现企业集中、产品集中的现象。如赵本山代言了许多企业与产品，导致了消费者只记住了赵本山又代言了产品，却忽略了他代言的是哪家企业、什么产品。现在，代言人集中在少数名人、代言产品趋同的问题应引起企业高度的重视。

2.代言人的选择缺乏对个人品行潜在风险的评估。“艳照门”事件为我国企业敲响了警钟，特别是名人个人品行的问题，极易引发消费者在代言人与企业之间的联想，导致连锁反应，致使企业品牌形象严重受损。

3.代言人的选择与消费者不匹配。企业在选择代言人时没有充分考虑企业产品与消费者之间的关联，即准确的消费者目标市场定位，导致代言人在性别上、嗜好上与目标消费群缺乏协调，无法达成有效的沟通，建立代言人与目标消费群的互信关系。

4.代言人的选择与企业产品不匹配。企业过分代言人的影响力，而没有充分考虑企业产品的特点，导致代言人与代言产品在形象上、内涵上、关联性上不协调、不搭配。影响了消费者对产品的认知。

三、我国企业产品代言人的选择策略

1.代言人的选择应采用先进的定量分析方法。目前，国外主要采用Q比率法，对代言人选择进行定量分析。这个方法对我国企业有借鉴意义。该方法主要通过对产品代言的备选人员进行熟知度与喜爱度的定量分析，最后确定代言人选的方法。

2.代言人的选择应与消费者、企业产品相匹配。企业应依据产品特点，定位产品应指向的目标群体，总结该目标群体的特征。尤其是该群体的喜好、习惯、消费特点、依赖的传播工具等，应成为企业在选择产品代言人时的重要考量。从而实现代言人与目标群体及产品三者之间的有效匹配。

3.代言人的选择应注重代言人可靠性与吸引力两者的结合。产品代言人不但要具备良好专业素养、良好的公众形象等可靠性特征外，还需要具备时尚的特点，具有独特的个人魅力。两者的有机结合，才能更好地发挥代言人的作用。

4.代言人的选择应有效控制代言人的曝光率。由于一些名人成为企业产品代言的热门人选，受多家企业的委托，担任多家企业及其产品的代言人。另外加之代言期限重叠，这就导致代言人曝光过度，即由于代言产品过多，代言人的可靠性受到消费者的质疑，同时还容易导致消费者对产品印象的模糊与混乱。所以，企业在选择代言人时要认真对此进行评估。

5.代言人的选择还要考虑合作的友善性。除专职代言人外，其他代言人往往有自己的工作与个性，如档期的问题、个性的傲慢、多变、顽固等，因而企业在选择代言人时应注意这个问题。以便于在代言合作过程中，代言人与企业充分合作，确保代言成功。

6.代言 人的选择要考虑投资收益。企业在选择不同价码的名人做代言人时，必须进行投资收益的测算。计算出那些与品牌预期形象和目标市场相匹配的多个备选代言人的投资收益，从而实现投资收益的最大化。

总之，在市场竞争越来越激烈的今天，在营销传播方式发生巨大变化的今天，企业代言人的选择与运用就显得十分重要。选择好代言人，用好代言人，通过企业与代言人的真诚合作，提升企业品牌价值，从而实现企业、产品代言人、消费者三者利益的共赢。

参考文献：

[1]菲利普・科特勒:营销管理（第11版）[M]．上海人民出版社，2004年

[2]特伦斯・A・辛普:整合营销传播广告、促销与拓展[M].北京大学出版社，2005

[3]刘国防:品牌形象代言人的选择标准[J].中外企业家，2005