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消防安全重点单位管理是消防安全管理的重要组成部分。所谓消防安全管理就是指对各种消防事务的管理。而重点单位的消防事务包含各个方面,是较为复杂的系统工程。如单位员工的消防安全意识、各种设备运行情况、消防安全规章制度建立及落实情况、消防器材配备完好有效情况、消防设施运行情况、单位消防组织的建立与工作开展情况、火灾隐患整改等,都属于消防安全管理的范畴。
一、当前消防安全重点单位管理存在的问题
新修订《消防法》的颁布实施,规范了消防工作行为,加强了单位对自身消防安全的管理,从实际情况看,各重点单位总体上能够按照消防法律法规的要求开展消防安全管理工作,但由于单位人员长时期的惯性思维理念及消防工作与经济效益在表层上的冲突,使得单位消防安全管理工作仍存在着不少的问题,主要表现在:
(一)单位责任主体意识不牢。按照《消防法》的要求,消防安全责任制体系要涉及到单位的每一个部门、每一名员工。但个别单位没有树立牢固的消防责任主体意识,在安全管理方面存在诸多问题。一是消防安全责任不落实,签订责任书纯属应付;二是没有落实消防安全制度和消防安全操作规程,没有按要求开展防火检查、巡查工作;三是消防安全教育培训工作不落实,一些单位未履行对员工进行多形式经常性消防安全宣传教育的责任。
(二)个别单位的消防安全意识淡薄。个别单位经营者存在短期意识浓厚,重产出、轻投入,重生产、轻安全,根本未将消防安全管理纳入日常管理范畴,即使明知自身的生产场所存在安全隐患,也不愿投入改造,存在“要钱不要命”的现象。
(三)安全出口、疏散通道管理不到位。对于这两个问题,消防安全重点单位责任人、管理人都清楚的知道安全出口不能锁闭、疏散通道不能占用和堵塞。但通过监督检查发现问题汇总情况来看,锁闭安全出口、堵塞疏散通道的问题却时有发生。
河南洛阳东都商厦火灾死亡309人,吉林“6.3”特别重大火灾爆炸事故死亡121人其主要原因就是因为疏散通道被锁闭不畅通造成的。
(四)自动消防设施维修保养工作不到位。通过消防监督检查问题汇总情况来看,大部分单位对自动消防设施的维修保养力度还远远不够,由于单位值班人员对自动消防设施维护保养得专业知识不够,责任意识不强,造成有些单位防排烟系统的风机就从来没开启试验过;防火卷帘、消防电梯怎样控制不会;消防水泵能不能及时启动,管网的压力是否正常,这些都不知道,突出反映出单位火灾防控能力堪忧的问题。
二、加强消防安全重点单位管理的对策
(一)要大力推进“户籍化”管理。消防安全重点单位“户籍化”管理工作是公安部推动开展的一项重要工作,实行重点单位消防安全“户籍化”管理有助于推动单位加强自我消防管理,是巩固社会单位消防安全“四个能力”建设、全面落实重点单位消防安全主体责任、创新消防监督管理模式、推进消防工作社会化采取的一项有力举措。消防安全重点单位要按照《社会单位消防安全户籍化管理系统使用规则》严格落实,并及时查找消防工作薄弱环节和问题,并采取针对性工作措施,不断提高消防安全管理水平。
(二)加强建筑自动消防设施维护保养。分析小灾酿成大的火灾事故的原因,大部分是发生火灾建筑设置的自动消防设施大部分未能正常动作,没有发挥应有的作用,究其原因是社会单位对建筑消防设施的管理重视不够、维护保养不力。因此要针对单位是否与有资质的维保企业签订维保合同;维保企业是否依法取得资质,技术人员是否依法取得资格;维保企业是否定期对消防设施进行维保并出具维保报告书;消防控制室是否按照要求落实值班制度;维修保养企业出具的维保报告与单位消防设施实际情况是否相符;消防设施是否完好有效以上七个方面加强对消防安全重点单位的监管,切实提高社会单位消防安全管理水平,确保建筑消防设施完好有效,才能有效的遏制重特大火灾事故的发生。
(三)明确责任,确保执法到位。一是进一步明确三级管理责任分工。在社会单位众多,消防监督力量薄弱,难免出现失控漏管的情况下,理清各级责任是当务之急。应在全面摸底排查社会单位底数的基础上,凡符合消防安全重点单位界定标准的,必须列入重点监督管理范围,并明确市级及区县级消防安全重点单位名单。进一步明确消防支队、大队和公安派出所监管的单位名称或范围。认真落实社会单位消防监督管理“实名制”,做到谁检查、谁签字、谁负责。二是通过以下措施确保执法到位:其一,责令停产停业,对经济和社会生活影响较大的,报请本级人民政府依法决定。其二,对作出责令停产停业决定的,公安消防部门应函告工商、文化等部门撤销相关行政许可文件。
[关键词] 米非司酮;子宫肌瘤切除术;复发;有效性;安全性
[中图分类号] R737.33 [文献标识码] A [文章编号] 1673-7210(2015)07(b)-0081-04
[Abstract] Objective To explore the effectiveness and safety of Mifepristone on the recurrence prevention of patients with myoma after myomectomy. Methods From March 2012 to June 2014, in the People's Hospital of Wanning City 86 patients with myoma were equally divided into control group and observation group, asccording to random number table method. The two groups were treated with myomectomy, patients in control group were not given any drug treatment after myomectomy, and patients in the observation group were accepted treatment of Mifepristone after myomectomy. The clinical efficacy of two groups were compared. Results The recurrence rates of observation group after 6 months and 2 years were significantly lower than control group, the differences were statistically significant (P < 0.05 or P < 0.01); The average postoperative recurrence time were (15.23±5.64) months, longer than the control group [(6.14±4.15) months], the difference was statistically significant (P < 0.05); the vagina bleeding quantity of observation group significantly was less than control group, and menstrual recovery time was longer than the control group, the differences were statistically significant (P < 0.01); the hemoglobin levels of observation group was significantly higher than control group, FSH, E2 and P levels were significantly lower than control group, the differences were statistically significant (P < 0.01); the incidence of adverse reactions of observation group was 4.65%, lower than the control group (30.23%), the difference was statistically significant (P < 0.05). Conclusion Oral Mifepristone is an effective and safe treatment in preventing recurrence of patients with myoma after myomectomy. It can be applied in clinical practice.
[Key words] Mifepristone; Myomectomy; Recurrence; Effectiveness; Safety
子宫肌瘤是发生于子宫平滑肌及结缔组织的女性生殖系统最常见的良性肿瘤[1]。流行病学资料表明,子宫肌瘤多见于30~50岁妇女,发病率高达30%左右,且近年来发病年龄呈年轻化趋势[2]。研究表明,子宫肌瘤发生及发展与染色体遗传、体细胞突变及激素水平改变等因素密切相关[3]。子宫肌瘤可导致痛经、月经紊乱及压迫症状等,目前临床上常采用肌瘤剔除术进行治疗,该手术方法保留患者盆腔结构完整性及生育能力,但术后复发率较高,然而子宫全切除术虽可有效预防子宫肌瘤复发,但不适于要求保留子宫的患者。研究表明,子宫肌瘤属于一种卵巢激素依赖性肿瘤,雌激素协同刺激肌瘤生长,孕激素水平亦与其发病有关,因此,作为一种孕激素受体拮抗剂,米非司酮被广泛应用于治疗子宫肌瘤[4]。本研究探讨米非司酮对子宫肌瘤患者肌瘤切除术后复发预防的有效性及安全性,旨在为子宫肌瘤的临床治疗提供参考。现报道如下:
1 资料与方法
1.1 一般资料
选取2012年3月~2014年6月海南省万宁市人民医院收治的86例子宫肌瘤患者作为研究对象,所有患者均接受子宫肌瘤切除术治疗。采用随机数字表法将其均分为观察组和对照组,观察组年龄28~54岁,平均(43.1±6.3)岁;平均病程(2.3±0.5)年;平均孕次(2.1±0.8)次;平均肌瘤直径(2.6±0.3)cm;肌壁间肌瘤30例,浆膜下肌瘤8例,黏膜下肌瘤5例。对照组年龄29~52岁;平均(42.6±5.9)岁;平均病程(2.2±0.8)年;平均孕次(2.3±0.4)次;平均肌瘤直径(2.5±0.6)cm;肌壁间肌瘤28例,浆膜下肌瘤10例,黏膜下肌瘤5例。两组患者在年龄、病程、孕次、肌瘤大小及病变部位等方面比较差异无统计学意义(P > 0.05),具有可比性。
1.2 纳入标准
所选患者均符合《妇产科学》(第8版)中的诊断标准,经实验室检查及B超确诊为子宫肌瘤。纳入标准:①子宫肌瘤数≤7个,孕龄
1.3 治疗方法
所选患者均行子宫肌瘤切除术治疗。嘱患者取仰卧位,连续硬膜外麻醉下打开盆腔,充分暴露术野,结合B超检查结果采用触摸法寻找子宫肌瘤,根据病变部位选择切口位置。向子宫肌壁注入10~20 U稀释过的缩宫素,切除子宫肌瘤并以0号薇乔线进行连续缝合。切口较深者于底层“8”字缝合,关闭腔隙后再行连续缝合。观察组术后1周开始口服米非司酮(湖北葛店人福药业有限责任公司,规格:25 mg/片,批号:国药准字H20033551),1片/次,1次/d,每晚禁水禁食2 h后服用,连续治疗3个月;对照组不予以任何药物治疗。
1.4 观察指标
1.4.1 复况 术后1、3个月分别随访1次,其后每5个月随访1次,持续随访2年。随访内容包括经阴道彩色多普勒超声检查,以超声检查发现肌瘤直径≥0.5 cm、有盆腔邻近器官压迫症状及月经紊乱作为子宫肌瘤复发诊断标准。详细记录两组复发病例数及复发时间。
1.4.2 术后阴道出血及月经恢复情况 观察术后3个月内患者阴道出血量及月经恢复时间。
1.4.3 性激素及血红蛋白水平 术前和术后抽取肘静脉血,采用放射免疫法测定血清卵泡刺激素(FSH)、雌二醇(E2)及孕酮(P)水平,同时行血常规及肝肾功能检查。采用血细胞分析仪测定血红蛋白水平。
1.4.4 安全性评价 记录治疗期间两组不良反应发生情况。
1.5 统计学方法
采用SPSS 19.0统计学软件进行数据分析,计量资料数据用均数±标准差(x±s)表示,两组间比较采用t检验;计数资料用率表示,组间比较采用χ2检验,以P < 0.05为差异有统计学意义。
2 结果
2.1 两组患者复况比较
两组术后1个月复发率比较,差异无统计学意义(P > 0.05);观察组术后6个月及术后2年复发率明显低于对照组,差异均有统计学意义(P < 0.05或P < 0.01);观察组术后平均复发时间为(15.23±5.64)个月,对照组为(6.14±4.15)个月,差异有统计学意义(t = 10.588,P < 0.05)。见表1。
2.2 两组患者术后阴道出血量及月经恢复时间比较
观察组术后阴道出血量明显少于对照组,月经恢复时间长于对照组,差异有高度统计学意义(P < 0.01)。见表2。
2.3 两组患者手术前后性激素及血红蛋白水平比较
两组术前血红蛋白、FSH、E2及P水平比较,差异无统计学意义(P > 0.05);观察组术后血红蛋白水平明显高于对照组,FSH、E2及P水平均低于对照组,差异均有高度统计学意义(P < 0.01)。见表3。
2.4 两组患者不良反应发生情况
两组治疗期间均未出现血常规及肝肾功能异常,术后2年内未见脓毒血症和局部感染。观察组仅出现头晕、恶心及面部潮红等轻度不良反应,不良反应发生率为4.65%(2/43),对照组为30.23%(13/43),两组比较,差异有统计学意义(χ2=9.771,P < 0.05)。
3 讨论
子宫肌瘤又称子宫平滑肌瘤,是衍生于单个子宫肌层细胞的单克隆良性肿瘤[5]。据报道,约20%的育龄妇女有子宫肌瘤,因肌瘤多无或很少有临床症状,故子宫肌瘤实际发病率远高于上述发病率[6]。子宫肌瘤体积较小时可采取保守治疗,体积较大则需行手术治疗。目前临床上常采用子宫肌瘤剔除术治疗子宫肌瘤,但存在创伤大、易感染、复发率高等缺点。有学者指出,20%~30%子宫肌瘤患者行肌瘤切除术后出现复发[4]。Guarnaccia等[7]报道行子宫肌瘤切除术后未采用药物治疗的复发率高达15%~30%。复发原因可能为手术不彻底、子宫组织雌激素受体(ER)、孕激素受体(PR)强表达及患者为子宫肌瘤多发体质等[8]。王志启等[9]亦提出肌瘤切除术后复发与是否伴有红色样变有关。研究表明,子宫肌瘤行肌瘤切除术后子宫肌层仍可能存在不易扪及的瘤核,如术后不加以药物预防和控制,则极易在激素的作用下于子宫肌壁迅速再次生长出来[10]。因此,有效控制肌瘤复发是治疗子宫肌瘤的重要环节。
子宫肌瘤属于卵巢依赖性肿瘤,其发生及发展与机体雌、孕激素水平密切相关,雌激素是子宫肌瘤形成及生长的主要促进因素[11]。研究显示,子宫肌瘤形成于不成熟的子宫平滑肌细胞,雌激素可促进其生长。另外,雌激素的长期刺激也易引起子宫内膜增生[12]。因此,降低或消除雌激素对肌瘤的刺激可在有效控制异位内膜病灶发展的同时预防瘤体复发[13]。孕激素刺激子宫肌瘤细胞壁上ER,与雌激素协同发挥促进子宫肌瘤发生及发展作用。此外,其通过提高上皮生长因子样蛋白及上皮生长因子受体含量间接促进瘤体增长[14]。因此,有效抑制PR及ER是治疗子宫肌瘤和预防术后肌瘤复发的关键。
米非司酮属于一种新型P受体拮抗剂,临床上多用于药物流产,对子宫内膜黄体酮受体具有极高亲和力,可以强大的亲和力在分子水平与孕激素受体结合,使受体发生与P结合效应性质不同的构型变化,阻滞孕激素活性,使卵巢黄体溶解,抑制子宫肌瘤中PR基因转录及翻译,抑制PR释放效应,进而阻断PR与P结合后产生的激素生物学效应,使肌瘤缩小。此外,米非司酮亦可通过非竞争性拮抗雌、孕激素作用影响下丘脑-垂体-卵巢轴,抑制卵巢功能,使体内雌激素维持在滤泡早期水平,进而导致内源性孕激素缺乏,子宫动脉血流减少,肌瘤萎缩。在严格掌握适应证的前提下,采用米非司酮治疗子宫肌瘤在降低复发率方面具有明显优势[15]。
内分泌激素调节是女性月经周期中较为复杂的生理过程,通过下丘脑、垂体、卵巢间的相互作用形成一个完整的神经内分泌系统,即下丘脑-垂体-卵巢轴。腺垂体在促性腺激素释放激素(GnRH)的作用下脉冲式分泌促黄体生成素(LH)及FSH,进而刺激卵巢内卵泡生长发育,同时分泌E2及P,P和小剂量E2对下丘脑产生负反馈作用,抑制LH和FSH的分泌。本研究发现,观察组术后FSH、E2及P水平均低于对照组,表明米非司酮通过作用于下丘脑-垂体-卵巢轴使激素依赖型的子宫肌瘤得不到性激素的有效刺激,肌瘤体积缩小而预防复发[16-17]。
本研究结果显示,观察组术后阴道出血量明显少于对照组,而月经恢复时间延长,提示米非司酮有助于减少术后子宫出血和抑制月经。抑制月经原因为服用米非司酮期间卵巢功能受抑制,卵泡停止发育而出现可逆性闭经,上述现象可在停药后消失。闭经可降低感染发生率,对促进创面愈合具有很好的疗效。此外,观察组血红蛋白水平明显高于对照组,原因为米非司酮可阻滞子宫内膜发育,使患者处于闭经状态,进而不同程度升高血红蛋白水平,在减轻盆腔充血的同时纠正贫血[18]。临床研究报道,米非司酮不良反应包括食欲减退、恶心、头晕、低下及潮热等,停药后可逆转[19]。本研究结果显示,观察组仅出现面部潮红及头晕等轻度不良反应,且停药后症状消失,证实了米非司酮预防肌瘤剔除术后复发的安全性。
值得一提的是,药物治疗子宫肌瘤普遍存在停药后复发问题,故米非司酮目前尚不能完全替代手术治疗。但可作为术前用药。子宫肌瘤较大者使用米非司酮后肌瘤可明显缩小,进而为阴道及腹腔镜手术创造条件,在减少术中出血的同时保证手术的彻底性,降低复发率。米非司酮因具有纠正贫血及促进肌瘤萎缩等特点而常用于子宫肌瘤切除术的辅助治疗。此外,米非司酮不宜长期使用,因其易出现抗糖皮质激素不良反应。综上所述,米非司酮有助于降低子宫肌瘤切除术后复发率,不良反应少,安全可靠,可在临床上推广应用。
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在会议中,为确保环境卫生标准化管理落到实处,打造车间优质生产环境,全面提升公司环境卫生秩序管理水平,结合我公司实际,经过研究制定《环境卫生秩序标准化管理绩效考核办法(试行)》。绩效考核的施行,将成为我公司环境卫生管理的一个重要里程碑,也将对打造优质生产环境起到积极有效的作用。按照卫生绩效考核原则,由各部门车间管理人员具体负责,根据明确的责任区域,按照“定人员、定岗位、定时段、定内容、定标准、定奖惩”的要求,杜绝车间脏、乱、差、无序的现象,确定具体责任人,保证车间地板干净整洁,物料摆放整齐,广泛调动全员的工作积极性和责任心,确保环境卫生绩效考核原则得到贯彻执行。
二、加大考核力度,积极推进公司环境卫生建设
在会议中,为确保检查考核取得实效,绩效考核按照属地管理和分级管理的原则,由公司对各车间环境卫生秩序管理情况实施分级考核,通过日常检查考核、专项例行检查、社会监督评价相结合的综合绩效考评机制,每天对各车间环境卫生管理情况进行日常巡查,将车间地板是否整洁、物料摆放是否有序作为检点,不留卫生死角,做好记录。充分利用检查这一有效措施,进行定期监督,做到卫生工作经常化。将发现问题反馈有关部门,督促及时整改;每周进行一次整改情况汇总;每月对各车间环境卫生管理情况进行排名,并将情况通报各车间,同时报公司;每季度进行一次评比,将成绩适时向全体职员公布,接受社会监督;每年进行年终总评,与各车间年终目标考核挂钩。对管理责任不落实、问题突出的单位和责任人,将严格按照有关规定问责。
三、落实消防安全绩效考核制度,确保公司实现持续消防安全
在会议中,建立消防安全绩效考核制度,有利于贯彻执行《安全生产法》等法律、法规和规章制度,有利于提高全体员工的消防安全意识,有利于公司所属单位的消防工作由被动变为主动,并自觉完善消防安全管理体系。按照消防安全绩效考核原则,加强公司各车间消防安全自主管理意识,以“安全自查、隐患自除、责任自负、奖励优秀”的原则,定期分析、排摸和检查本单位的消防安全工作中存在的问题和隐患,落实有效的安全防范措施。建立员工上岗前进行安全告知制度,告诫新上岗员工遵章守纪,认真做好消防安全工作。并要“在管理上抓环节、在措施上抓落实、在机制上抓长效”,重点抓好事故前的安全预防工作。
公司应对各车间以及消防重点部位,按消防安全管理规定,制定消防安全应急预案,建立消防安全应急预案体系。并按消防安全应急预案要求,配备必须的消防设施,设置明显的安全警示标志,在各车间出口通道处,按规定设置明显的紧急疏散安全标志,保持安全出口和消防通道畅通,禁止封闭和堵塞安全出口通道,如遇有紧急情况时,应确保员工安全疏散和撤离。公司全体职员要加强安全消防意识,按消防安全应急预案要求,加强消防演练和演习,并按消防安全应急预案的要求,做好消防安全工作,防止火灾事故发生。
一、当前消防安全管理存在的主要问题
物业管理作为城市社区管理中一个重要的基层管理体系,在我国起步较晚,要走向成熟的社会化、专业化、企业化和经营化的物业管理,还有许多问题值得探索。消防安全管理作为物业管理的一项重要工作,目前还存在着许多亟待解决的问题。
(一)物业管理的民事商务行为,涉及行业多管理内容多
尽管这些年出台了一系列规范物业管理的法规、政策,但现有的法规、政策对物业消防安全管理的法律地位、管理责任、管理维护经费,以及法律责任未作明确的规定,致使物业消防安全管理中产生的大量矛盾纠纷得不到解决,司法机关对日益增多的物业管理案件也因缺乏法律依据难以及时解决,例如消防设施设备管理维护责任不明确、维护费用不落实,发生火灾后消防设施成为火灾的殉葬品,火灾责任和赔偿责任等都难以明断。
(二)房地产开发建设与物业管理脱节
不少房地产开发商未从物业的生产、流通与消费的全过程出发来设计、施工和监督。这种建与用、建与管脱节的现象,造成物业投入使用和消费过程中建筑消防安全分区、分隔、疏散不合理,消防设施设备不齐全不配套,留下先天隐患。
(三)物业消防安全管理职责不明
物业消防安全管理涉及到消防设施维护等有形管理和物业区用户日常消防管理等无形管理,至今没有准确界定物业管理作为企业行为,以及应当履行的消防安全管理的工作范围和内容。
(四)物业消防安全经费明显不足
消防安全管理经费涉及消防设施设备维护和日常消防安全管理费,管理经费主要来自两个渠道:开发商提供的一定比例的物业管理维修资金和物业管理公司向业主或物业使用者收取的物业管理费。但这又引出以下问题:一是开发商提供的物业管理维修资金没有法定主管部门监督提留,开发商成了“只生孩子,不养孩子”,全部由业主和用户来承担造成物业管理收取费用过高,维修资金难以落实;二是业主和用户受传统住房消费观念的影响,往往将物业管理理解为无偿服务或低偿服务。加之物业管理公司与业主之间仅靠契约,使消防管理费用难以收取;三是物业管理资金筹措、使用、管理不统一、不规范,使缴纳者产生误解、拒缴或拖延。
由于消防管理经费的不落实,造成物业管理及消防管理不落实,物业运营几年后消防设施设备因缺少维护,形同虚设。
(五)物业消防安全队伍不专业
目前物业管理的职业队伍尚未形成,作为专业技术性较强的消防安全管理人员更是严重缺乏,面对物业管理中设置的现代消防设施,物业管理人员往往知之甚少。
二、物业消防安全管理的必要性
(一)是住宅多元化特性的要求
随着住宅商品化、市场化以及住房制度改革的推行,出现了房地产建设投资和营销渠道的多元化,一个住宅区域、一幢大楼物业产权多元化,且多家占有使用的多重化、分散化管理的复杂状况。而一个住宅区域、一幢大楼的消防安全整体性、消防设施设备配套性,以及消防安全管理,这都要求有一个统一的物业管理企业来实行消防安全管理。
(二)是住宅功能多样化的要求
随着城市现代化进程的加快,城市建筑物向高空和地下不断延伸,建筑物的使用功能日趋多样化和复杂化,消防设施设备愈来愈多,功能也愈来愈复杂化、智能化,客观上要求消防安全管理具有专业性和技术性。
三、关于加强物业消防安全管理的思考
物业管理是一个发展前景广阔且有待于开拓的新兴行业。其中消防安全管理占有重要的地位和作用,因此,做好物业消防安全管理工作不仅是当前,更是今后长期的工作。笔者认为要做好物业消防安全管理工作,需处理好以下几种关系:
(一)理顺物业消防安全管理的各种关系,建立市场经济体制下的物业消防管理体系构架
以法规的形式确定物业消防管理中各主体的法律地位和相互之间的权利义务关系。业主或物业使用人与物业管理公司之间的关系是平等的民事主体关系,是委托与被委托的经济合同关系。业主或物业使用人享有在管理中的决策权和监督权,负有服从物业整体消防安全的管理、合理利用物业项目、确保消防安全、承担相应费用的消防安全管理义务,物业公司必须按照法律法规、行为规范标准及业主委托合同的约定,实施消防安全管理,确保物业消防安全管理工作接受公安消防部门、业主及物业使用人的监督。
(二)建立完整、系统的物业消防安全管理法律规范体系,规范运作形式
制定物业消防安全管理基本法律、法规及实施细则,以规范政府主管部门、物业公司及业主或物业使用人的行为,协调其相互间的各种关系,将物业消防管理纳入法制化和规范化的轨道,同时制定统一的物业消防安全管理行业标准和规范,如公共消防安全契约、住户消防安全手册、物业消防安全检查规定,消防设施维修资金标准及实施方案规定,消防安全管理费收支规定,维修养护消防设施规定等。
(三)建立和推行物业消防安全管理早期介入制度
房地产开发、流通、消费是一个连续的过程,在物业的规划设计、开发建设阶段就应明确听取物业管理企业的合理意见,对隐蔽的消防设备应实施专业化物业消防安全管理监督和认可制度,|考试|大|并且严格把好验收、交接关。这种建管结合方式,能提高物业的有效价值。
(四)建立高素质的物业消防安全管理队伍
在物业管理中应确定专(兼)职消防管理员,具备一定的防灾灭火知识和消防管理知识,经消防部门培训后持证上岗。对消防控制室操作人员,必须具有现代消防技术方面的知识、熟练掌握消防系统的情况。对现代消防设施设备应委托专业化的消防设施维护保修公司来承担。
(五)公安消防机构应加强对物业消防安全管理的监督指导
公安消防机构应严格把好物业建筑设计审核关,不留先天隐患。对物业消防安全管理要加强宏观指导,定期实施防火监督检查。对物业消防安全管理要给予法律支持。对物业消防安全管理人员进行消防培训,帮助提高消防安全管理素质。
四、关于消防安全管理的奖惩
应该建立和完善以下几项制度:
(一)消防安全教育、培训制度。每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式,提高全体员工的消防安全意识;定期组织员工学习消防法规和各项规章制度,做到依法治火;各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训;对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训;对新员工进行岗前消防培训,经考试合格后方可上岗;因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训;消控中心等特殊岗位要进行专业培训,经考试合格,持证上岗。
(二)防火巡查、检查制度。落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制,落实巡查检查制度;消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善;检查中发现火灾隐患,检查人员应填写防火检查记录,并按照规定,要求有关人员在记录上签名;检查部门应将检查情况及时通知受检部门,各部门负责人应每日消防安全检查情况通知,若发现本单位存在火灾隐患,应及时整改;对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的,根据奖惩制度给予处罚。
(三)安全疏散设施管理制度。单位应保持疏散通道、安全出口畅通,严禁占用疏散通道,严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物;应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施;应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态,并定期组织检查、测试、维护和保养;严禁在营业或工作期间将安全出口上锁;严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。
(四)消防控制中心管理制度。熟悉并掌握各类消防设施的使用性能,保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速;做好消防值班记录和交接班记录,处理消防报警电话;按时交接班,做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续,值班人员不得擅自离岗;发现设备故障时,应及时报告,并通知有关部门及时修复;非工作所需,不得使用消控中心内线电话,非消防控制中心值班人员禁止进入值班室;上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等,离岗应做好交接班手续;发现火灾时,迅速按灭火作战预案紧急处理,并拨打119电话通知公安消防部门并报告部门主管。
(五)消防设施、器材维护管理制度。消防设施日常使用管理由专职管理员负责,专职管理员每日检查消防设施的使用状况,保持设施整洁、卫生、完好;消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责,设专职管理员每日按时检查了解消防设备的运行情况。查看运行记录,听取值班人员意见,发现异常及时安排维修,使设备保持完好的技术状态;消防设施和消防设备定期测试
(六)义务消防队组织管理制度。义务消防员应在消防工作归口管理部门领导下开展业务学习和灭火技能训练,各项技术考核应达到规定的指标;要结合对消防设施、设备、器材维护检查,有计划地对每个义务消防员进行轮训,使每个人都具有实际操作技能;按照灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练,并结合实际不断完善预案;每年举行一次防火、灭火知识考核,考核优秀给予表彰;不断总结经验,提高防火灭火自救能力。
(七)灭火和应急疏散预案演练制度。制定符合本单位实际情况的灭火和应急疏散预案,组织全员学习和熟悉灭火和应急疏散预案,每次组织预案演练前应精心开会部署,明确分工,应按制定的预案,至少每半年进行一次演练,演练结束后开讲评会,认真总结预案演练的情况,发现不足之处应及时修改和完善预案。
(八)燃气和电气设备的检查和管理制度。应按规定正确安装、使用电器设备,相关人员必须经必要的培训,获得相关部门核发的有效证书方可操作。各类设备均需具备法律、法规规定的有效合格证明并经维修部确认后方可投入使用。电气设备应由持证人员定期进行检查(至少每月一次);防雷、防静电设施定期检查、检测,每季度至少检查一次、每年至少检测一次并记录;电器设备负荷应严格按照标准执行,接头牢固,绝缘良好,保险装置合格、正常并具备良好的接地,接地电阻应严格按照电气施工要求测试;各类线路均应以套管加以隔绝,特殊情况下,亦应使用绝缘良好的铅皮或胶皮电缆线。各类电气设备及线路均应定期检修,随时排除因绝缘损坏可能引起的消防安全隐患;未经批准,严禁擅自加长电线。各部门应积极配合安全小组、维修部人员检查加长电线是否仅供紧急使用、外壳是否完好、是否有维修部人员检测后投入使用;电器设备、开关箱线路附近按照本单位标准划定黄色区域,严禁堆放易燃易爆物并定期检查、排除隐患;设备用毕应切断电源。未经试验正式通电的设备,安装、维修人员离开现场时应切断电源;除已采取防范措施的部门外,工作场所内严禁使用明火;使用明火的部门应严格遵守各项安全规定和操作流程,做到用火不离人、人离火灭;场所内严禁吸烟并张贴禁烟标识,每一位员工均有义务提醒其他人员共同遵守公共场所禁烟的规定。
消防宣传日的活动总结1
11.9消防安全宣传日来临之际,幼儿园两园各邀请消防大队来到幼儿园,开展幼儿园消防保留活动--消防员进校园活动。
为了开拓幼儿视野,丰富消防知识,消防大队特意安排了消防车开进校园。11月8日、10日上午,各班幼儿在教师的组织带领下,充满期待地有序的坐在开阔的操场上,消防员叔叔对消防车上装备器材一一进行了展示与介绍,引起了孩子们对消防知识学习的极大兴趣。活动过程中,消防员叔叔还针对幼儿园幼儿好奇心强,活泼好动等特点,通过互动让幼儿牢记消防技巧,营造良好的学习氛围。两名消防员叔叔用担架抬起一名小朋友绕场一周,演示真实危情中的救人手段。另两名消防员叔叔为小朋友们表演速穿消防服,最快的仅用了16秒,小朋友们惊讶不已。
随后,园长邀请两名小朋友和消防员叔叔进行穿衣竞速,小朋友们虽然输了,但争取明年能比过消防员叔叔,自信不服输的精神让人动容。接着,主持人又邀请了另两名小朋友试穿消防员叔叔的消防服,庞大的消防服套在小朋友们身上,走路都走不快啦。之后,消防员叔叔重重的鞋子又在每个小朋友当中传递着,让幼儿近距离感受到了消防员叔叔的不易。
在消防员集合整队时,有4名小朋友也有幸参与其中,学着消防员叔叔的样子敬礼,礼毕,起步走,真是有小小消防员的风范。活动进入尾声,消防员叔叔举着先前送来的“关注消防,平安你我”横幅,与孩子们合影留念,宝贵的记忆永存心中。最后,孩子们依依不舍的送走了消防员叔叔,孩子们沐浴在温暖和煦的秋日阳光下,整个幼儿园充满了欢乐。
幼儿园以消防宣传月作为契机,邀请消防员来园,增强孩子的安全防范和自我保护意识,通过一系列教育活动,有效防止消防安全事故的发生,创造健康和谐安全的校园环境。
消防宣传日的活动总结2
为了建立有效的防范和处理火灾事故的`工作机制,增强幼儿在遇到火险时逃生、自救能力, xx年x月30日上午10点,我园成功进行了消防疏散演练活动。演练中,从火警警报响起到学生全部从教室撤离到校园安全区域,历时两分钟。整个演练过程做到快速、安全、有序。
演练前,全体教职工和幼儿就象往常一样工作和开展各种活动。中班、大班幼儿在南二楼观看有关安全方面的动画片;小班在楼下活动室上课。大家一概不知道演习的起火地点和时间。
突然,一阵急促的响声及“着火了”的警报声,瞬间传遍整个幼儿园,我园消防疏散演习副组长李书生立即拿出大厅的“实验幼儿园防火应急疏散方案”,张贴在大黑板上,吴沭鲂园长马上组织消防疏散领导小组,让他们随机应变、各行其职,既有分工又有合作的紧急疏散。
全园的幼儿在整个疏散撤离的过程中有秩序并迅速地用湿毛巾捂口鼻,弯腰靠墙而走,整个活动井然有序的把幼儿全部撤离到安全地带,班主任清点幼儿人数后以及厨房人员、保健员向组长汇报情况。20分钟后整个消防疏散演习,按预定方案圆满结束。
通过这次演练,不但增强了教职工和幼儿具体的逃生技巧和自我救护意识,同时也是对幼儿园树立安全责任意识,建立安全工作确保有力的促进。
消防宣传日的活动总结3
11月1日至30日,公司按照上级的要求和相关文件的精神,结合公司实际,开展了以“提高四个能力建设”为主题的“119消防日”活动,现将工作开展情况总结如下:
一、指导思想:
公司以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻《消防法》,以预防和遏制重特大火灾事故为目标,通过开展丰富多彩的消防宣传教育活动,切实提高公司职工群众消防意识,增强消防素质,提高抗御火灾的整体能力,为构建社会主义和谐社会创造良好的消防安全环境。
二、加强领导,明确工作职责
领导重视,组织有力是开展好消防宣传工作的根本保障。公司为确保今年“119消防日”活动开展的扎实有效,按通知要求,成立了以总经理为组长,综治办主任为副组长,机关各部门负责人,各单位负责人为成员的“119”消防日活动领导小组。
三、活动实施内容
(一)11月5日,组织各单位悬挂宣传标语、板报、粘贴图片等形式重点宣传“两规定三提示”、“四个能力建设”内容,广泛开展消防宣传教育活动,积极营造良好的宣传氛围。活动期间共出板报4块,横幅3条,贴图片200多张。
(二)11月6日至7日,开展了消防安全大检查,发现隐患3处:
1、南面出口处安全出口灯坏。
2、东侧消火栓无水袋、水枪。
3、南面疏散通道卷帘门营业期间锁闭。
通过检查,增强了公司职工安全防范意识和各项安全防范措施,进一步消除了公司内部各种设施的安全隐患,确保公司职工群众生命安全。
(三)11月8日至9日,各单位自己组织消防培训,进一步普及消防知识、提高消防安全认识、增强防火安全意识。
本次“119消防日”活动取得了很好的效果,公司职工群众的消防安全意识大大提高,同时获得了有效地消防安全知识自我教育,自我管理,自我防护的意识和能力。
消防宣传日的活动总结4
根据《关于认真组织开展“119”消防日宣传活动的通知》的文件精神,我们结合实际情况在全单位范围内广泛开展了“关注消防、珍爱生命、共享平安”为主题的“119”消防日宣传活动,现将活动情况报告如下:
一、加强组织领导,周密布置活动
为全面普及消防安全知识,进一步提高广大职工的消防安全意识,增强职工自防自救的处置能力,预防和减少火灾事故的发生,我们认真按公司文件要求成立了“119”消防日宣传活动领导小组,以HSE办公室牵头详细制定了活动实施方案,并即行文所属各单位对活动的时间、内容、目标、要求作全面布置,极力营造浓厚的消防安全宣传氛围。
二、突出重点,力求实效
(一)“119”消防日宣传活动期间集中开展了五项活动。一是所属各单位认真学习贯彻《消防法》,提高职工消防安全意识和单位依法管理的素质;二是各单位因地制宜采取宣传栏、黑板报、宣传标语、讲座、知识竞赛等形式对职工进行一次消防安全宣传教育,全单位张贴宣传标语43处,横幅8条,办消防简报4期;三是在单位向干部职工发放了一千余份《消防安全知识》宣传单;四是通过手机短讯向生产一线职工发出“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”的消防安全警句;五是组织机关人员进行了一次火灾逃生演练。
(二)以“119”消防日宣传活动为契机,认真做好消防安全重点单位和重点部位的自查自纠督查。一是全面检查机关办公大楼和防火重点部位的防火安全责任制落实情况;二是重点对办公区域和机修车间、新基地等场所的.消防、报警、灭火设施状况进行检查;三是对整个小区内的消防设施、消防灭火器、消防疏散通道、消防泵、防雷安全等进行了全面安全检查;四是对上述区域内出现的消防器材统一进行了维修和换药。
第二条制定消防应急预案,是为了在公司面临突发火灾事故时,能够统一指挥,及时有效地整合人力,物力,信息等资源,迅速针对火势实施有组织的控制和扑救,避免火灾现场的慌乱无序,防止贻误战机和漏管失控,最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
第三条公司成立消防安全应急指挥小组,负责公司火灾现场指挥,消防安全应急指挥小组由单位负责人和分管安全经理及有关部门成员组成。消防应急指挥小组职责:指挥协调各工作小组和义务消防队开展工作,迅速引导人员疏散,及时控制和扑救初起火灾;协调配合公安消防队开展灭火救援行动。
具体分工如下:
负责立即组织人员进行扑救。
负责组织人员疏导被困人员,维持现场秩序。
负责立即同医院,公安,消防部门的联系,说明详细事故地点,事故情况,并派人到路口接应。
负责现场物资,车辆的调度。
第四条根据人员的变动及时调整义务消防人员,每年对消防人员进行业务知识培训和实战演习,教育全体职工学习灭火器使用常识,掌握防火灭火器灭火要点和自救器材的完好情况,及时更换过期和失效的灭火器,保证灭火器的正常有效。
第五条火灾事故应急措施
(一)报警:公司员工,值班人员发现火情后应立即向公司安全部门报警,根据火情可直接报"119"火警。
(二)接警:安全部门接警后,应立即向公司领导和消防应急指挥小组报告,通知各工作小组和义务消防队启动应急预案。
(三)处置:指挥各工作小组,义务消防队迅速集结,按照职责分工,进入相应的位置开展灭火救援行动。对火灾现场人员有序的进行疏散。扑救火灾时按照"先控制,后灭火:救人重于救火:先重点后一般"的灭火战术原则。并派人及时切断电源,接通消防水泵电源,组织抢救伤亡人员,隔离火灾危险源和重要物资,充分利用单位的消防设施器材进行灭火。伤员身上燃烧的衣物一时难以脱下时,可让伤员躺在底墒滚动,或用水洒扑灭火焰,并立即送医院进行救治。
(四)协助消防员灭火。在自救的基础上,当专业消防队到达火灾现场后,火灾事故应急指挥小组要简要的向消防队负责人说明火灾情况,并全力支持消防队员灭火,要听从消防队的指挥,齐心协力,共同灭火。
(五)保护现场。当火灾发生时和扑救完毕后,指挥小组要派人保护好现场,维护好现场秩序,等待对事故原因及责任人的调查,同时应立即采取善后工作,及时清理,将火灾造成的垃圾分类处理并采取其他有效措施,从而将火灾事故对环境造成的污染降低到最低限度。
(六)火灾扑灭后,由安全部门协助公安消防部门,查明火灾原因,调查火灾损失。
第六条火灾事故调查处置。按照公司事故(事件)报告分析处理制度规定,消防安全应急指挥小组在调查和审查事故情况报告出来以后,作出有关处理决定,重新落实防范措施。并报公司应急抢救领导小组和上级主管部门。新晨
第七条应急物质
常备药品:消毒用品,急救物品(绷带,无菌敷料)及各种常用小夹板,担架,止血袋,氧气袋,灭火器等救火物资。
注意事项
1,贵重的书画文物及重要的档案资料等,一旦着火不可用水扑救。
2,那些比重轻于水的易燃液体着货后不宜用水扑救,因为着火的
易燃体会漂在水面上,到处流淌,反而造成火势蔓延。
1.建筑内部装修和电气设计的防火措施。原有建筑基础上改建,楼内部分电线存在氧化和破损以及超负荷增加用电设备,都可能引发火灾。更换和修复已破损、发热、漏电的电线。已经投入使用的电气线路和电器设备应定期进行检修及维护并做好记录,防患于未然。
2.消防设施疏于管理,缺乏相应的维护,时间一长消防系统丧失部分或全部功能,最终不能使消防系统发挥最佳功效。消火栓线路和水压部分实现不了联动控制。遵循有关规定,全面检测、维护保养、维修检查,及时排除,不能排除的及时向上级主管报告,做好运行、操作和故障记录。
3.人员疏散,首先应对保卫科主干人员和消防疏散引导员进行培训,熟练掌握灭火设备使用方法和最佳疏散路线,能够积极有效的组织疏散逃生。每年至少两次的应急疏散员演练,进而加强实用性和可操作性。消防安全疏散指示标志应明显、完好。改建两个钢梯,应标有明显的疏散指示标志(地贴、指示牌)。
4.加强日常防火巡查、检查
二楼服装、三楼化妆品、和商位装修所用木质材料都属于易燃可燃助燃物品,加强保安巡查力度,随时制止商户和顾客吸烟和明火的出现。针对商场部分商户私自拉接电情况,电线载流量过高容易引起火灾应着重做好日常巡查。对商场的五个疏散通道进行日常巡查,保持畅通,禁止占用。消防应急照明、安全疏散指示标志完好、有效、不应遮挡,发生损坏时应及时维修、更换,并记录。
5.消防宣传与培训
通过广播消防知识或是印发消防宣传单,使商场人员从心里意识上重视防火和掌握自救逃生知识和技能。划分消防责任区,指定该责任区的消防安全员,明确职责,逐级落实消防安全任务。
6.加强日常防火巡查、检查
二楼服装、三楼化妆品、和商位装修所用木质材料都属于易燃可燃助燃物品,加强保安巡查力度,随时制止商户和顾客吸烟和明火的出现。针对商场部分商户私自拉接电情况,电线载流量过高容易引起火灾应着重做好日常巡查。消防应急照明、安全疏散指示标志完好、有效、不应遮挡,发生损坏时应及时维修、更换,并记录。
商场消防安全工作计划【二】一、指导思想
坚持“预防为主,防消结合”的方针,紧紧围绕消防安全工作,在公司领导和公安消防机关的领导下,充分发挥消防委员会的职能作用,进一步完善消防安全管理机制,创造良好的生产、生活环境,确保生产的顺利进行,促进公司的全面发展。
二、工作目标
强化消防重点要害部位的安全防范工作,提高全体员工的安全意识和火场自救逃生能力,进一步完善消防装备和设施,确保公司生产和生活的稳定,保障全面无特重大火灾的发生。
三、全年主要任务和措施
消防站每月例行一次安全检查,查出隐患,立即整改,不按时整改的,按千分制考核进行惩罚;对到期(报废)灭火器材进行更换、购置、灌装;保障消防安全疏散通道、安全出口畅通,消防安全疏散标志、消防设备处于正常状态;严格落实岗位消防安全自查、定期检查相结合的防火检查制度,定期测试维护消防设施,及时发现整改火灾隐患,严格落实火灾隐患整改期间的安全防范措施;不定期开展消防安全宣传教育,利用出黑板报,发放宣传单,条幅、宣传画等形式加大消防安全宣传力度,提高全体员工的防火技能和逃生技能;定期开展消防预案演练活动;健全组织制度,明确消防安全责任人及职责,完善消防安全教育培训、防火检查巡查、用火用电管理、重点部位管理、火灾隐患整改、消防档案管理、奖惩等各项规章制度,认真落实消防安全责任制,建立消防安全责任体系;对外来单位人员进厂实行消防安全相关规定,违章者严肃处理。
每季度工作任务如下:
(一)第一季度工作
1.狠抓今冬明春防火工作,组织各单位自觉进行隐患自查工作,同时做好春节期间的安全防范工作;
2.公司与各单位签订消防安全责任书;
3.认真总结和分析,继续探索消防安全工作新思路,把消防安全工作抓紧、抓实、抓到底。
(二)第二季度工作
1.四月份对义务消防队员进行消防安全学习培训,认真组织员工学习《消防法》、《消防安全管理条例》等有关法律法规,考核达标上岗;
2.开消防委成员例会,总结上半年工作情况,下达下半年工作目标及要求。
(三)第三季度工作
1.督促各单位把夏季消防安全列入重要议事日程,及时排除安全隐患,确保经营安全;
2.组织消防安全大检查,全面检查制度、消防队伍建设及消防设施情况,排查隐患,及时组织整改;
3.八月份组织开展消防应急预案演练活动。
(四)第四季度工作
1.认真组织开展防火工作的宣传,开展以消防为中心的安全检查,全面检查以灭火器材为重点的所有岗位,确保实效和数量;
各系统(部门)主管,为该系统(部门)的消防安全责任人,对该系统(部门)涉及消防工作的事项负全责。各系统(部门)消防安全责任人直接对时代超市总经理负责(租赁柜台以及各门店)。
(一)、贯彻执行消防法规,保障超市涉及消防安全的事项符合规定,掌握本超市的消防安全情况。(必须做到:办公(卖场)区域杜绝吸烟、没有烟头,在指定区域吸烟,烟头丢在烟灰缸,下班前对本超市区域内进行安全检查,做到人走灯灭,不留安全隐患。)
(二)、加强对本超市安全员和其它员工、各个商户消防案安全知识的宣传,(安全员必须持证上岗)使每个员工、商户都懂得怎样使用消防器材,怎样安全逃生,怎样疏散顾客,做到“人人重视消防安全、人人参与、人人有责”.同时履行消防预案职责。
(三)、柜台进场装修前,组织人员对施工图纸进行安全审核,装修完毕后,由工程部(施工监理、电工)、保卫科进行完工验收,缺一不可。
(四)、建立上岗消防安全防范巡查制度,划分区域,明确责任人。
(五)、确定本超市的逐级消防安全责任人、实施消防安全制度和保障消防安全的操作规定,确定各个岗位的义务消防安全监管员、消防安全防范宣传员和信息员,划分区域,明确其责任。建立义务消防队、义务巡查员,制定制度、明确其责任。
(六)、组织人员参加公司组织的消防安全检查,并积极消除在检查中发现的消防安全隐患。
(七)、与保卫科共同组织营业员的岗前消防安全培训,确个营业员参加率达到100%。
(八)、对各个商户,损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材,圈占、遮挡、埋压消防器材,占用防火间距,堵塞消防通道,本超市应组织人员与其协商,并制止其违法行为。同时超市应保证各个消防通道长期畅通。
(九)、超市安全部四超市消防安全工作的主力军,是超市消防工作的管理部门和实施部门,对超市的消防工作负主要责任,必须认真贯彻执行消防法规,严格按《消防法》的要求标准对超市消防安全进行管理,超市安全员必须做到:熟悉掌握超市消防安全情况,熟悉超市消防器材、设备设施的性能及使用方法。掌握怎样使用消防器材、怎样安全逃生、怎样疏散群众、怎样扑灭初期火灾,做到重视消防安全、人人有责任。
(十)、部门负责人和部门员工必须高度重视消防安全,承担超市的消防安全工作责任。
备注:各部门(门店)消防安全责任人,就负责管辖的范围(门店)承担相应的责任。
一、存在消防安全隐患
(一)立即整改隐患
1.附属楼二楼第二安全出口被封闭;楼梯间内堆放杂物。
2.建筑西侧消防通道被占用。
3.管道井内堆放大量易燃可燃杂物。
(二)限期整改隐患
4.办公楼、附属楼内疏散指示标志设置不符合标准;办公楼、附属楼内应急照明设备多数未保持完好有效;楼梯间未设置防火门。
5.消防控制室内火灾自动报警系统控制设备被拆除;屋顶水箱稳压设备停用,电接点压力表、试验消火栓压力表被拆除;地下车库内排烟设备无法正常启动;室内消火栓接口处漏水;电梯前室防火门被拆除。
6.办公楼、附属楼内灭火器为2004年生产,(该产品)为不合格消防产品。
7. 管道井内私拉乱接电线。
8.该单位未进行人员培训,员工消防安全能力不掌握,制度不落实;消防控制室无持证上岗人员。
二、整改措施
针对本次消防安全检查发现的隐患问题,我公司高度重视,专门召开党委会研究,明确整改责任人、整改措施和整改时限(详见附表《消防安全隐患整改台帐》),积极着手整改,确保在最短的时间内消防隐患。
1.消防管理问题。落实消防安全责任制,确定消防安全管理人,组织实施本单位的消防安全管理工作。由党委牵头、各个部门参与,形成领导带队,全员参与的消防管理组织机构,分别建立消防安全领导小组及工作小组,明确工作职责,负责应对日常的消防安全问题。
2.消防设施问题。立即着手在各隐患点按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材,设置消防安全标志,并定期组织检验、维修,确保完好有效;清除、清理被占用消防车道、消防管道及消防通道内物品、线路,确保楼内所有疏散通道、安全出口、消防车通道畅通,保证符合消防技术标准;立即恢复消防报警系统连接,并单独设立消防控制室。
3.消防制度问题。根据《中华人民共和国消防法》以及《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》,结合公司实际,迅速建立健全了消防安全各项制度,制定了消防安全制度和应急和疏散预案,开展防火检查、巡查,建立消防档案,大力开展员工消防安全培训。
4.消防措施问题。成立消防安全管理人、消防安全负责人问责制,指定员工轮流上岗,24小时进行消防安全巡查,并及时填写消防安全检查、巡查记录。
5.消防日常工作。加强落实消防责任制,宣传消防知识,提高员工消防意识,每年应保证1-2次消防演习,定期检查、维护消防设施。
6.消防手续报备。对所有新装修工程严格按照国家工程建设消防技术标准要求,及时上报申请、报备手续,确保新增建设、装修工程不再出现消防隐患。
以上是我公司消防安全隐患整改措施,我公司将按照存在隐患逐条进行整改,坚决杜绝各类消防安全事故发生。除此以外,我公司将积极联系消防部门,对单位全体员工进行消防安全培训、演练,自行组织各类消防安全知识竞赛,
全力提升广大员工消防安全意识。
同时,加大消防安全宣传,力争通过教育每一个员工,