前言:一篇好文章的诞生,需要你不断地搜集资料、整理思路,本站小编为你收集了丰富的科学制定计划主题范文,仅供参考,欢迎阅读并收藏。
关键词:兴趣 聆听 实际 意识
小学数学学习作为一种具体学科知识的学习活动过程,它一方面具有人类学习和学生学习的共同特点,另一方面又必定还有一些反响其个性的特点。小学数学教师要根据小学数学的学科特点、教学目标、教学内容及学生的心理特点,制定相应的教学计划。
一、激发学习兴趣
心理学认为,兴趣是学生获取知识、拓宽眼界、丰富活动的内部驱动力。在数学课堂教学中培养小学生的兴趣至关重要,如果学生对所学知识感兴趣,更会使大脑产生优势兴奋,表现为注意力集中,思维敏捷,记忆深刻,从而取得优异的成绩。因此,培养学生的学习兴趣,让学生在愉快的气氛中学习,是调动学生学习积极性,提高教学质量的至关重要的条件,也是减轻学生过重负担的根本措施。
二、引导学生聆听
课堂上的聆听主要产生于两个层面:一是师生间的,二是生生间的。首先学生要认真听取教师的要求,以明确学习的目的和任务,带着需要解决的问题进行独立思考或小组讨论;教师也要认真听取孩子们的发言,以便适时进行引导,使问题不断的深入,并对学生的发言适时作出评价,取到及时激励的作用。其次,孩子们也要养成认真倾听他人(或其他小组)发言的习惯,因为他人(或其他小组)的做法自己(或自己小组)未必尝试过,还可对他人(或其他小组)的做法提出不同的见解,使思维在碰撞中产生智慧的火花。
要培养学生认真聆听的习惯,教师首先要善于组织教学,让所学内容或所采用的形式对学生具有一定的吸引力。例如猜数游戏:老师手心里写了一个数,首先告诉学生,这个数我们认识(100以内的数),谁来猜一猜它可能是几。学生每猜一次,都提示性的告诉他大得多(或小得多、大一些、小一些),学生每次都能根据我提供的信息很快的猜中手心里的那个数。而且兴趣极高,猜了一回还想再猜一回,有的同学甚至还要求这有节课一直进行这个游戏。如果根据知识的要求,能变着样来吸引学生,那自是上策。其次,教师要改变提问的方式或增加每个孩子发言的机会,督促他们不得不听。并不是每一个知识点我们都有能力设计得这么生动有趣的,比如,两位数加一位数的口算教学,会算的孩子对口算方法的探索兴趣不大,不会算的同学却无从着手。为了真正达到交流的效果,改变提问的方式:会计算的同学将自己的方法说给同桌听一听,然后反馈时提问“你的同桌是怎么计算的?”这样的问题多提了,孩子们交流的目的也就出来了;不用交流的问题,当一个学生说好后,接着让其他学生说一说他刚才是怎么说的,哪怕是简单的重复。平时以听算来完成口算训练(或口算接龙),即使是一道口算题,也可以叫好多同学来说答案。培养学生聆听他人的习惯与能力,在我们现行的多人数的班级授课制的情况下显得尤为重要!
三、联系实际
小学数学与学生生活具有密切的关系。“生活中的数学”强调学生学习数学的生活背景,是小学数学的一种学习方法。使用这一方法有很多形式,如游戏活动、情境教学和课外活动等。“生活中的数学”体现了一种新的教学观点。这一观点有两方面的含义。第一,小学数学具有现实的性质,数学来自于小学生的现实生活,再运用到他们的现实生活中去,小学生的生活经验是小学数学内容的基础。第二,小学生应该用现实的方法学习数学,即学生通过熟悉的现实生活自己逐步发现和得出数学结论。简单地说,就是让学生在身边的事情中发现数学,通过身边的事情学习数学,把数学知识应用到自己的生活中去。
“生活中数学”要求数学学习内容应当具备小学生所感兴趣的实际背景——他们熟悉的现实生活;有趣的数学史实;富有挑战性的问题等,积极创造机会让学生理解和应用数学知识,并且让小学生在现实的背景中,从事主动地观察、实验、猜测、验证、推理、交流与问题解决等活动。
以生活中的数学为主题,围绕这个主题许多老师进行了研究、探索活动,基本的做法是把生活情境和学生具体的活动引入课堂教学中去。这种做法对改善小学生的数学学习方式具有重要作用。
四、培养学生的数学意识
关键词:电力企业 制订 人力资源 计划
人才是电力行业竞争的前提,而行业竞争的中心动力就是人才竞争。所以,电力行业必须要树立起科学的人才观和发展观,科学地制订电力人力资源计划,才能够使电力企业在激烈的竞争过程中占有一定的市场份额。现阶段,很多供电单位对电力人力资源计划都十分重视,电力企业的工作要以逐步建设人才队伍,推动人力资源计划的制订,从而实现人力资源在电力企业发展中的战略性地位。
一、人力资源规划的定义
所谓人力资源规划就是依据电力企业的战略目标,在未来环境的发展变化中,科学的对企业的人力资源需求和供给情况进行预测,制定合理的人力资源利用、获取、开发和保持的策略,保障电力企业对人力资源在质量和数量方面的需求,使个人和组织都能够获取比较长远的利益。进行人力资源规划的主要目的,就是为了实现电力企业的发展目标。电力企业为了进一步谋求比较长期的发展和利益,就必须要对人力资源进行有效的利用以期完成发展的目标。即,电力企业要配置一定质量和数量的人力资源作为保障,才能够有效地提高工作的效率,确保电力企业的发展目标能够实现。与此同时,电力企业为了实现目标,必须要有效地落实人力资源规划,全面地考虑单位中的个人利益,把电力企业的发展目标和个人的目标相结合。进行人力资源规划的基础,是实现对人力资源供求的科学预测。由于电力企业的内外部环境都在发生变化,电力企业对人力资源的实际需求和市场上提供的人力资源的供给也在发生变化。所以,为了能够随时满足电力企业对人力资源的需求,就必须通过人力资源规划来实现,人力资源规划准确的分析和预测人力资源供求情况,并且根据科学合理的分析做出正确的人力资源管理的活动安排和决策。人力资源规划的内涵主要由人力资源的相关政策和实际的规划构成。人力资源规划子系统主要是通过电力企业整体的人力资源规划、措施和政策,以及其他有关的人力资源规划子系统共同合作,确保电力人力资源能够实现供求平衡和人力资源管理各活动的顺利实施。
二、电力人力资源管理的意义
1.时展的需求。现阶段,对电力系统进行深入的变革,主要是体现在电力管理的规范化、信息化系统化和国际化。而任何的改革都必须要依赖于高技能高素质的人才,当然电力管理的改革也不例外。所以,随着时代的迅猛发展,很多的全能型人才也应运而生,在此环境中,电力人力资源规划就显得非常重要。
2.电力企业发展的关键。在电力行业进行体制改革的过程中,涌现了许多的优秀人才,不仅具有高超的技能,还拥有较高的素质。正是促进我国电力行业稳步向前发展的主要动力和强大支持。电力人力资源规划通过了解工作人员的具体情况,实现优化的人才配置,使人力资源得到充分的发挥,有力地确保了电力行业的现代化发展。
三、电力人力资源规划的步骤
电力人力资源计划是电力企业为了实现战术和战略目标,在未来能够满足人力资源在数量和质量方面的需求,依照现阶段人力资源的情况,决定保持、引进、提高和流出电力人力资源所作出的预测和有关的工作。人力资源计划可以分成两种即:战术人力资源计划和战略人力资源计划。战术人力资源计划是对年度人力资源进行计划,是为了实现电力企业的战术目标而制订出来的人力资源计划,主要考虑电力企业现阶段的发展和有关的经济微观因素。战略人力资源计划是指时间达到三年以上的电力人力资源计划,主要是为了实现电力企业的战略目标而制订出来的人力资源计划。
科学合理地制订电力人力资源计划主要分为5步:确定憧憬、制定战略规划、制定年度计划、制定人力资源计划、编写人力资源管理行动计划。
1.确定憧憬。憧憬是一个长期的奋斗目标,时间上可以是二十年、三十年或者五十年,虽然可以简单地用一两句话进行描述,但憧憬却十分的重要。如果电力企业缺少憧憬,那么就会缺少努力和前进的方向,就会缺少指引,再多的计划都会变得无效。
2.制定战略规划。在已经确认憧憬的基础上,电力企业必须首先做好战略的规划,明确全面地了解电力企业在这三到五年之内想要实现什么样的目标。
3.制定年度计划。在制订好战略规划以后,还要做好电力企业的年度计划,将问题和目标更加地细致化,更加有针对性,使电力企业能够明确地了解这一年之内所要实现的目标。
4.制定人力资源计划。电力企业做好年度计划以后,就要开始进行人力资源计划的制订。制定人力资源计划主要分为以下四个部分:第一,收集相关信息。主要对内部和外部的信息进行收集。内部信息主要是指企业憧憬变化、企业发展的计划、人力资源成本变化、企业领导层更迭、生产流水线变化、融资能力变化和销售渠道变化等。外部信息主要是指本行业发展的前景、宏观经济的发展趋势、有关科学技术发展的动向、主要竞争对手动态、政府法律和政策、劳动力的市场变化、人口的发展趋势、文化风俗的习惯演变和社会发展的趋势等。第二,预测人力资源需求。依照收集获取的信息,利用有效的手段,对未来一段时间的人力资源质量和数量的需求进行较高水准的预测。第三,预测人力资源供应。依照收集获取的信息,利用有效的手段,对未来一段时间的人力资源质量和数量的需求进行较高水准的预测。一旦出现需求小于供应的情况,就要考虑将部分人力资源进行流出;要是出现供应小于需求的情况,就要考虑将部分人力资源进行引入。所以,改变计划、培训员工和调整报酬系统等也是能够进行运用的手段和方法。第四,编制人力资源计划。一份比较完整的人力资源计划最少要包括:计划实现的目标、计划的时间段、未来形势的预测、目前形势的分析、计划事项、计划制定的时间和计划制定人。此外,必须要附上行动的计划。
5.编写人力资源管理行动计划。很多的管理人员觉得人力资源计划可以没有行动计划,其实这是一个非常大的误解。行动计划是电力人力资源计划中一个很重要的方面,如果缺少行动计划,人力资源计划就不完整。人力资源管理行动计划主要是由项目细则和项目名称构成。项目细则主要包括项目的参与者、项目的负责人、实施的时间、检查的时间、项目的检查人和项目的预算等。有多少个项目就要有多少条的项目细则。所以,在做好人力资源计划之后,最关键的是进行计划的实施工作,但制订一份实用科学的人力资源计划是进行实施的前提基础。最后必须要强调的是,电力企业在制订人力资源规划前,必须重新检查企业的战略、组织结构和流程的设置,对岗位信息进行梳理。在制定规划的同时,还要有效地结合业务发展的计划和工作的分析结果,也就是职位的说明书和组织的操作手册,杜绝把简单的问题进行复杂化。在科学制订人力资源规划方案的前提下,对有关的员工培训和职业生涯进行规划,设计客观的绩效考核和薪酬体系,为实现电力企业的可持续性发展提供保障。
总而言之,人才对企业的发展越来越重要,所以,想要将电力企业推上更高的层次,就必须要科学制订电力人力资源计划。计划是行动的开始,也是行动的保障,这不仅有利于人力资源得到充分的利用,也有利于电力行业得到长期的经济效益和社会效益。
参考文献
[1]赵华中.科学制定人力资源规划保障企业持续性发展[J].安徽科技,2007(5):32-33
关键词:交互式学习;课程计划;药理学基础;康复治疗技术专业
中图分类号:G642.41 文献标志码:A 文章编号:1674-9324(2016)07-0171-02
一、交互式学习模式与课程计划
目前,各类教学手段如启发式、探究式、开放式、讨论式,在应用的过程中均突出强调学生自主学习能力的培养,忽视课程计划在该能力培养中的作用。要想促进学生自主学习能力的发展,首先应让学生明白“学什么”、“为什么要学”、“学习重点是什么”、“学了有什么用”。对这些问题的回答,应在课程计划中得以体现,课程计划的制订及修订必须参照传统系统性教学内容与实际临床应用中的真实情况,这样才能培养出符合“人才培养计划”的技能型康复技术人才。
在教学中引入交互式学习模式,为科学、合理、高效的课程计划制订提供可能。课程计划不仅是教学大纲或内容的陈述,更是在教学计划中教师意图和实现意图方式的体现。在螺旋上升式的课程计划中,整个课程过程和不同难度水平都在不断回访主题(开设课程的原因及期望达到的目的),新的学习内容与已学知识是相关联的,学生能力随着每次对主题的回访逐渐提高。整个专业课程计划分为核心课程与选修课程。核心课程是选修课程的基础,选修课程是核心课程的延伸。选修课程提供核心课程以外的医学专业知识,使学生有机会实践核心课程所学的东西。如果说核心课程可以激发学生的兴趣,那选修课程是让学生实践自己的兴趣。
《药理学基础》为我校康复治疗技术专业的一门选修课程,24学时,授课时间短,每届招生人数虽然较少(60~90人),但灵活机动。对于教学手段方面的各类改革措施,能在短期内见效;对改革措施的评价,只要及时进行,可以更客观地反映改革效果,即“周期短,见效快”。至今已向三届专业学生授课。药理学本身为一门医学与药学、基础医学与临床医学之间的桥梁课程,适合交互式学习模式的开展。经过三届学生的传统授课模式实践(以教师“灌输式”教学为主,学生被动学习,缺少主动性),我们要对最初课程计划中的主题进行回访,验证“新旧”知识的关联度,检测学生自主学习能力的高低,故在《药理学基础》这门选修课程中引入交互式学习模式,以期实现课程计划的螺旋式上升。
交互式学习模式突出“以学生为中心”,教师并不是权威者,也不是纯粹的“旁观者”,而是作为知识的传授者、教学的组织者和成果的检验者参与其中。实施过程中,教师引导学生明确课程特点,联系核心课程所学知识,利用网络、书籍等多种知识获取渠道开展自主性学习。同时,考虑到我校学生的实际学习能力及水平,鼓励学生采用“同伴互助式学习”方式(拥有相似社会背景、本身不是专业教师的人群之间通过互相传授以帮助他人及自己更好学习的一种方式),或者组建学习型组织(能熟练创造、获取和传递知识,善于修正自身行为,以适应新的知识和见解的组织)开展学习[1]。在交互式学习模式中,应建立起“教师与学生”、“教师与教学资源”、“学生与教学资源”、“学生与学生”的交互式学习关系。教师应时刻关注学生的学习过程,并提供指导;学生可通过各种途径与教师不断交流,提出疑问,汇报学习心得等;教师通过对学生学习过程的分析,不断完善课程涉及的教学内容、教学资源和教材等,为学生提供真正具有实用价值的学习内容;学生一方面从各种教材和教学资源中获取海量知识,另一方面通过对海量知识的筛选,找到与课程主题相关的不同内容;学生之间对课程学习内容共同探讨,增进友谊,共同进步[2]。总之,交互式学习模式的开展,能够为教师和学生取得“双赢”局面。
二、交互式学习模式在《药理学基础》课程中的具体实施和评价方案
1.教师与医院康复科医生(第三方)的“交互式学习”。教师与医院康复科医生合作,共同开发“《药理学基础》课程在康复治疗技术专业临床实践中知识表现力调查表”。通过对康复科医生调查问卷和数据统计分析,以期明确:①医院康复科常用药物目录;②医院康复科门诊及住院常见疾病(尤其是继发于某些疾病造成肢体活动受限,而需要进行康复治疗的);③医院康复科对我校康复治疗技术专业学生在药物方面的知识要求程度;④医院康复科医生对于康复科以外的疾病用药要求;⑤医院康复科医生对于目前在其处实习学生的总体评价(尤其是对药物知识的掌握水平)。教师在明确以上问题后,对《药理学基础》课程计划进行调整:①完善教材,尽量选择能涵盖医院康复科用药目录的教材,必要时进行教材内容补充;②调整教学大纲,尽量涵盖康复科门诊及住院常见疾病治疗过程中的各类药物,依据发生频率确定各系统药物的教学要求高低(掌握、熟悉、了解、自学);③确立学生自主学习范围,使学生学习目标明确,主题突出,并且医院康复科医生对我校康复治疗技术专业学生在药物知识方面的水平有所了解。
2.教师与学生的“交互式学习”。在教学过程中,教师采用递进的“交互式学习模式”,逐步挖掘学生自主学习能力。①以教师讲授为主,学生自主学习为辅。以作业的形式,在确定学习范围的前提下,要求学生组建学习型组织,通过各种途径(网络、书籍等)获取较全面的药物相关知识,并以PPT、电子小报等形式做汇报,同时教师和其他学生对其进行评分。②以学生自主学习为主,教师讲授为辅。《药理学基础》教学内容依据大纲分解成若干主题,通过上述过程,组织学生进行自主学习,事后给予评价。③在进行前两个过程中,要对学生学习能力、学习态度、学习成果、教师教学效果和教学目的符合度等方面进行调查评价。④根据第三步骤的调查结果进行分析,教师要对课程计划进行调整,试图尝试多种教学手段,以提高教学效率。
3.学生与学生的“交互式学习”。学生在自主学习过程中,通过学生之间的学习型组织的相互切磋,可以获得:①较全面的药理学相关知识,每位学生往往会负责某个主题资料的收集,通过“交叉互补”,可扩展知识面;②通过PPT、电子小报的制作及主题汇报,提高学生人际交流能力和知识表现力;③提高团队意识,增进同学间的友谊;④在进行以上环节中,要对学生学习的相关方面进行调查评价。评价是课程计划的一个重要部分,可测量教学效度,识别课程计划的不足[3]。对交互式学习模式的评价,应顾全“交互”双方,考虑到康复治疗技术专业的人才培养目标是培养高素质技能型人才,故在评价中增加第三方,如医院康复科一线临床医生、医院临床药学科室的药师等。
学生方面的评价以形成性评价为主,评价目的是为了改进完善,因为形成性评价是培养学生表现力的强有力工具。学生方面的评价包括自我评价(可看作是一种技能)、对学习团队的评价、对教师的评价和对教学资源的评价等。教师方面的评价以终结性评价为主,评价的目的在于做出判断,包括对学生的评价、对学习团队的评价及对教学资源(尤其是教学内容)的评价等。第三方评价须结合形成性评价与终结性评价,包括对学生实际操作能力的评价(与本课程相关)、对教学内容与临床实际符合度的评价等。如果以往表现的反馈信息能够改变工作、学习的方式和方法,即为学习过程。通过评价,教师能对教学内容、教学资源和教材等进一步完善,学生也能重新审视课程特点,及时调整学习方向。
其实,这建立起“教师与第三方”、“学生与第三方”的交互式学习关系。本课程教学实践中,教师共同开发的“交互式学习模式在《药理学基础》课程应用评价表”,分为教师用表和学生用表。教师用表侧重考评学生发现问题、分析问题和解决问题的能力;学生用表侧重考评在学习过程中对自身、学习模式和教师角色的认知程度,对“交互式学习模式”的双方进行合理评价。
三、反思与小结
课程计划的规划和评价项目的确立,最终是希望学生能够不断地学习和进步。作为选修课程,在有限的课时条件下,尤其期待学生在所学知识的基础上增加新知,并为后续核心课程的顺利进行贡献一份力量。交互式学习模式的应用与评价,能够有效促进学生的学习能动性,增强教师在教学过程设计中的客观性,最大程度地发挥选修课程的价值,为培养真正的高素质技能型康复治疗技术人才添砖加瓦。
参考文献:
[1]Topping K J,Ehly S W. Peer assisted learning:a framework for consultation. Educational and Psychological Consultation,2001,12(2):113-132.
(一)七年级上学期的安排。
七年级第9册的内容为:信息与信息技术(理论)、Word(操作)、Excel(操作)。教材内容涉及考试的三个模块,占初中信息技术教学的55%左右。
七年级上学期的教学内容非常重要,在学业水平考试中所占比重很大。然而,上学期一般有17-18周,各校信息技术课时安排在七年级时一般安排1个课时,去除中秋节、国庆节、元旦,即不超过16节课,这个课时量相对第9册的内容而言很少。另外,由于七年级上学期距离考试时间较远,初中学习压力又比较重,从初中生大脑记忆规律和实际操作时间考虑,七年级上学期主要以培养良好的学习习惯和适应性为主。因此,学生在七年级时,我们更注重培养良好的学习习惯和对信息技术的兴趣。
无论如何,信息技术作为一门应用技术课,其考试的目的并不是为了为应试教育增加砝码,主要目标还是通过考试增强学生的基本技能,增加学生兴趣,扩展学生知识范围。
(二)七年级第10册的内容为:计算机基础知识(理论)、Photo Impact、Movie maker、Power Point(操作题)。教材内容涉及考试的两个模块,占考试内容的30%左右。而下学期一般有16-17周,去除清明节、劳动节、端午节、妇女节、儿童节,按每周一节课计算,即不超过16节课时。结合内容而言,时间比较充裕。结合经验来看,计算机基础知识一般1-2个课时即可完成。Photo Impact不属于考试内容,可用4个课时。Movie Maker属于选修内容,并且Movie Maker在实际操作中,5分钟的影片以学生机房的硬件条件而言,导出时间达20分钟左右,初中课堂一节课一般在40-45分钟,连上讲课时间和操作时间,无法在一节课的时间内有效完成教学安排,因此,Movie Maker一般是根据实际情况选择1个课时做演示操作,可以适当安排学生操作,但是不要导出。其余时间,教学安排以Power Point为主,并以制作电子报刊的形式安排复习Word和Excel。另外,利用所有学生需要制作演示文稿的机会,比如:元旦晚会、圣诞晚会、儿童节等,让学生合作完成幻灯片的制作。
(三)八年级第11册内容为:网络基础(理论)和Frontpage的使用。第12册内容为Flash和机器人。教材内容涉及考试的只有网络基础一个模块,占考试内容的15%。八年级整个学年,除非老师占用其他科目课时,否则,课时总量不超过32节。复习时间比较紧迫,要求教师抓紧时间将考试内容讲深、讲透。因此,Flash和Frontpage仅在八年级上学期做简单讲述,每个项目学生操作时间不要超过6个课时,共12个课时。从2012届实际学习情况来看,基本能完成教材要求。Flash中的元件、关键帧、两种补间动画、引导层、遮罩层基本能做简单应用,Frontpage中基本能完成对网页的布局和生成。
在八年级下学期剩余时间安排对三个模块理论知识的复习和Word模块、Excel模块和Power Point模块涉及考试操作的梳理。在期末考试中,安排笔试,既可以提起学生对信息技术科目的重视,也可以对复习起到督促作用,并且梳理知识点也可以为下学期的复习起到预习作用。
(四)八年级下学期以“任务表”的形式,进行复习。
操作题包含三个模块:Word、Excel、Power Point。由于信息技术学业水平考试练习系统在5月份时才开发出来,在此之前,我们一直以“任务表”的形式进行复习。此任务表以高中会考操作题为蓝本,由教师自编。
图1 信息技术任务表
图1为八年级下学期,3月份Word复习中的任务表,完成时间为20分钟,基本50%的学生能保证在规定时间内完成,20分钟内完成的学生将在剩余25分钟内完成扩展练习。
任务表的题目是根据学业水平考试的要求来编制的。将Word、Excel、Power point中的各个考点,以一个考点一条操作的形式编写出来。而正式的学业水平考试也是以这样的形式来考核学生。因此,以任务表的形式进行复习,可以帮助学生适应考试模式。
在进入5月份后,以“操作题”、“判断题”、“选择题”的形式组成试卷,给学生进行练习。尤其要利用好5月份的模拟考试,以我们的经验而言,由于我校准备的模拟考试完全按照中考标准流程,考试氛围非常严肃,在经历5月份的模拟考试后,不认真的学生基本收起玩乐的心思,按照老师的要求认真复习。
二、八年级上学期期末考试成绩、五月份模拟考试成绩、7月份学业水平考试情况
尽管2012届自入学时,教育厅就已下发文件明确了中考改革,但是考试要求是在八年级下学期3月份才真正下发。在此之前,为了将来的学业水平考试,在进行教学安排时,必须将所有教材内容全部讲完。
在我们在教学计划中,在八年级上学期末安排进行以理论和操作步骤为内容的期末考试,5月份由云南省组织了第一次模拟考试,7月份正式信息技术学业水平考试。
我们以云南师范大学附属世纪金源学校为样本,选取八年级上学期期末考试、5月份模拟考试、7月份学业水平考试的成绩作为源数据,三次考试总分均为100分,题型结构为:填空题5题,共10分;单选题45题,共45分;多选题10题,共20分;判断题10题,共10分;连线题3题共15分。题目由教师参照高中会考自己编制。
学业水平考试按分数划分等级,A等:90分-100分;B等:70分-89分;C等:60分-69分;D等:0分-59分;P等:补考后60分以上。
表1 三次考试及格率对比
由表1可以看出:八年级下学期时,及格率为47.6%,超过半数的学生不及格;五月份模拟考试,及格率达到86.7%;七月份学业水平考试,及格率达到98.8%。
表2 三次考试成绩的比较
由表2可以看出,成绩逐次提高,也就是说,我们所采用的复习计划是有效的。
三、建议
尽管,我们教学计划给学生带来的成绩提升很明显,但是,在实际教学中仍然存在不足。
首先,尽管制定“任务表”后,学生的成绩和动手能力有明显提升,但是学习兴趣却降低了。在和学生谈话后,学生表示,尽管任务表的正式程度引起了学生的重视,同时也加重了他们的心理压力。因此,我们可以考虑在任务表素材的选用时,增加一些娱乐性的内容,让学生觉得亲切。比如:Word素材可以定位为关于新生代明星的杂志封面制作。
[关键词]养血清脑颗粒;小脑顶核电刺激治疗;脑动脉硬化症;经颅多普勒超声;脑干诱发电位
[中图分类号]R743.1 [文献标识码]A [文章编号]1673-9701(2009)15-06-03
脑动脉硬化症(AS)是由于脑动脉硬化―慢性脑供血不足引起的一组慢性进行性脑功能障碍综合征,是缺血性脑血管病及脑出血的共同病理基础,如在As早期能给予合理有效的治疗,可以遏制或延缓脑萎缩、脑卒中的发生。
目前,对AS的治疗主要是抗血小版集聚、稳定斑块、清除自由基等,笔者在上述治疗的基础上加用养血清脑颗粒与小脑顶核电刺激治疗,取得满意疗效,现报道如下。
1 材料与方法
1.1 一般资料
AS诊断依据:(1)符合1978年全国第二届神经精神病学术会议拟定的AS最低标准。(2)具有脑动脉硬化经颅多普勒(TCD)血流频谱特征。
选取2005年9月~2007年10月符合上述诊断标准的我院神经内科住院患者82例,随机分为两组,其中治疗组41例,男24例,女17例,年龄40-72岁,平均56,78岁;对照组41例,男26例,女15例,年龄38-71岁,平均58,11岁,两组患者的性别、年龄间具有均衡性。
1.2 治疗方法
所有患者均采用常规神经内科药物治疗(舒血宁静脉点滴,天然维生素E口服),治疗组患者在常规治疗的基础上给予养血清脑颗粒(天津天士力药业生产)口服,4g/次,3次/日,联合FNS治疗止海任和医疗设备公司生产的脑循环治疗仪(cVPT-010M型)1,将两刺激电极安置于双侧乳突根部后方并固定,治疗参数设置:模式3,频率181%,强度90%~120%,时间30/次,1~2次/日,10日为1个疗程。
1.3 TCD监测方法
应用德国EME公司生产的EME-TC2000型TCD仪进行监测,监测者取仰卧位,闭目休息10rain,探头为2Hz,取样宽度7mm,波长3mm,按常规经颞窗依次检测大脑中动脉(MCV)、大脑前动脉(ACA)、大脑后动脉(PCV)的平均血流速度,后取坐位,头前倾,颈屈曲,探头置于颈项中线,声束对准枕骨大孔区,探测椎动脉(VA)颅内段、基底动脉(BV)的平均血流速度。
1.4 诱发电位检测方法
采用丹麦产的Daniel seeg多导肌电图仪进行检测。脑于诱发电位(BAEP)检测方法:记录电极量置于头顶(c2),参考电极为同侧孔突,地线在额极,检查耳予60dB刺激,对耳用白噪声掩盖,单耳分别刺激。检测BAEP的I,Ⅲ,V波潜伏期(PL)和I-Ⅲ,Ⅲ-V,I―V峰潜伏期(IPL)。
1.5 疗效评定
临床症状及体征基本消失为治愈;临床症状减轻,体征改善为好转;神经系统症状,体征无改善或死亡为无效。
1.6 统计学方法
采用SPSS10.0中文版统计软件进行统计学分析。
2 结果
2.1 两组疗效比较
治疗组与对照组有效率分别为85%和63%,两组差异有统计学意义(P
2.2 治疗前后TCD所测MCA、ACA、PCA、BA、VA平均血流速度变化(袁2)
2.3 治疗前后BAEP的I、Ⅲ、V波潜伏期(Tns)的变化(表3)
2.4 治疗前后BAEP的I一Ⅲ、Ⅲ一V、I-V峰潜伏期(ms)的变化(袁4)
3 讨论
脑动脉硬化症是中老年人临床多发病,是一种动脉弹性减退、血管狭窄、血液粘滞凝涩而产生的一系列脑供血不足临床症状,可由多种原因引起,是脑血管疾病的主要病理基础,临床表现主要为头痛、眩晕、记忆力减退、失眠、乏力等类似神经衰弱症状,严重威胁人类的身心健康。
养血清脑颗粒由当归、川芎、白芍、熟地、钩藤、鸡血藤、夏枯草、决明子、珍珠母、延胡索、细辛等中药精制而成。方中以当归、川芎、白芍、熟地四物加鸡血藤以养血补血,并于补血之中活血化瘀,使之补而不腻、瘀去而阴不伤,再予钩藤、夏枯草、决明子等清肝明目、祛风化痰,细辛醒神开窍、祛风止痛,珍珠母、延胡索以安神定志、舒络止痛。现代药理研究川芎及当归的主要成分是川芎嗪和阿魏酸,两者的主要作用为抗血小板5-HT的释放、抑制血小板聚集、降低血液粘度、扩张血管、解除脑血管痉挛、改善微循环、增加脑供血、改善脑细胞缺血缺氧状态,其中川芎嗪还具有抑制大脑皮层,阿魏酸具有镇静安神等作用。而钩藤、珍珠母、夏枯草除有明显的镇静安神作用外,与熟地、白芍等还有不同程度的降低血压、降血脂及抗血小板聚集、抗血栓的作用。延胡索、细辛则有扩血管、止痛作用。诸药合用,共奏补血活血、宁风除痰、化瘀通络、安神止痛之效,从而在补血养血的基础上使风、痰、瘀血等病理产物得以清除,血脉经络得以疏通,清阳得以舒展,脑髓得以滋养,而使眩晕、头痛、心悸、胸闷、恶心、失眠等症状得以较快解除。
电刺激小脑顶核可改善大脑血流及脑细胞功能,用电和化学刺激实验动物的不同部位可以明显增加局部脑血流(rCBF),为改善脑缺血带来了新的方法。FN被认为在脑血流量的调节中占重要地位M,通过对FN刺激可以增加大脑皮质的血流量,其机制可能因为脑内固有神经传导通路(脑内存在一条从小脑顶核到大脑皮质的同有神经通路,主要通过脑干网状结构和纹状体到大脑的血管舒缩中枢)受到刺激以及通过脑循环和脑血管自动调节功能相互作用的结果。FN受刺激后脑血管扩张,rCBF增加可能与乙酰胆碱能神经递质释放有关m。动物实验证实,仅有FIN具有调节和扩张血管的功能,电刺激小脑皮质和小脑齿状核均未见rCBF的增加,脑供血不足区域在长期缺氧的过程中,神经元及脑细胞功能受损,脑细胞凋亡周期缩短。此时,只要轻度增加脑血流量,超过功能性阈值,就能使其功能恢复,通过电刺激内源性小脑顶核神经元可产生长期的、实质性的神经保护,而避免兴奋毒性损害,对脑缺血有保护作用。实验研究发现,电刺激FN可以通过减少诱生型一氧化氮酶mRNA的表达,对缺血后的大脑有一定的保护作用。
以上两组患者治疗结果显示脑动脉硬化症经舒血宁、维生素E治疗后临床症状及神经电生理的各项客观指标均有改善,但治疗组改善更明显,并与对照组比较差异显著,且无明显副作用,因此,对脑动脉硬化症患者在常规治疗的基础上,再联合养血清脑颗粒、小脑电刺激治疗是一种安全、有效的方法。
[参考文献]
[1]雷载全,中药学[M]上海:上海科学技术出版社,1998:198-222
[2]王本样,现代中药药理学[M],天津:天津科学技术出版社,1997:890― 892,1290-1293,49-52
[3]Nagasawa H,Kogure K,Correlation between cerebral blood flow and his- tdogic changes in new rat model of middle cerebral artery occlusionL[J], Stroke。1989,20(8):1037―1043
[4]齐力,董为伟,电刺激小脑顶核改善缺血性脑损害的研究进展[JJ,国 外医学:脑血管疾病分册,1996,4(1):33-35,
[5]Takahashi s,Regulation 0f cereb~blood flow[J],J Cereb Blood Flow Metal,1995,15(1):128-142
[6] Nakai M,Ladeoola c,Reis DJ,Global cerebral vesodilafion by stimulation of ratfastigial cerebellar nudeus[J1,Am J Physiol,1982,243(2):226― 235
[7]唐朝枢,心肺内分泌学 北京:科学技术出版社,1991:56-59
二,活动时间:2011年X月X日
三,活动地点:高一某班
四,活动对象:高一某班全体学生
五,活动前期准备
1. 在学生中进行调查,了解他们在新的学期里的困扰和最迫切需要解决的问题,由此制定出本次班会的主题:“新学期,我计划,我能行”。
2. 提前一个星期让同学准备小品《考试》,并让班委督促同学其善于利用课余时间进行排练。
3. 班主任准备班会课上的ppt,找相关资料,例如“如何制定计划”、“计划的意义及作用”等。并制作“新学期,我计划,我能行”学期计划表,提前打印好。
4. 课前让学生思考本学期的计划及目标。
5. 课前请班委在黑板上写好班会主题:“新学期,我计划,我能行”。
六,活动流程:
1. 班主任宣布主题班会开始。
班主任说:生活中有些人因为自己在事情来临前没有做好相应的计划,并且不努力,闹出了不少的笑话,值得我们同学们深思,请看表演:<考试>
(主要内容:考场中,大家都在聚精会神地考试,只有小路东看看,西瞧瞧,嘴里不停地念叨着:“这太难了,怎么做啊?”“老师也专和我过不去,就出一些判断、选择的,让我一个字也写不出,这可怎么办呢?”
“有了!”小路从裤兜里掏出一枚硬币,“我会做了,如果正面朝上,我就打√,如果反面朝上,我就打X,不会错的上天一定会帮助我的!”于是小路一边掷硬币一边做题,一下子十道 判断题做完了。
开始做选择题了,小路又傻了,“每道题有四个答案,这可怎么办呢?”小路痛苦地抓着脑袋。“有了,真是天助我也!”小路跳起来,他又从裤兜里掏出一粒骰子,“我扔骰子,现什么号码我就填什么!”他一边掷,一边写:“2”“1”“4”“6”……
“哈,终于做完了!”小路得意地向同学们做着鬼脸,走上讲台,把试卷交给了老师。
下午放学,小路带着试卷回家。他推开门,爸爸正坐在沙发上吃苹果。爸爸问他:“小路,考得怎样?” 小路正想给爸爸说话,顺口说着:“爸”,“12”“82,不错,不错,你真是个好孩子。”“快,宝贝,把试卷给爸爸看看!”小路慢腾腾地从书包里拿出试卷把它递给了爸爸。“什么?才12分?这是怎么回事,不是82分吗?”“我刚才是说:‘爸,12分”小路慢慢地说。爸爸气得把试卷翻来翻去,“你看这道选择明明只有四个答案,你为什么选6呢? ”“骰子出现的是6吗!”“什么,你靠掷骰子做题!真是气死我了!看我不找死你!”爸爸满屋追着小路……
组织同学讨论:从这个小品中你懂得了什么?
请几位学生回答,抒发他们的感想,以此引出本次班会的主题:“新学期,我计划,我能行”。
2. 提问学生:新学期,如何才能做到“我能行”?
得出结论:制订学习计划,按照计划依次实现自己的目标。
凡事预则立,不预则废。做什么事有了计划就容易取得好的结果,反之则不然。有没有学习计划对你的学习效果有着深刻的影响。
防止被动和无目的学习。毫无计划的学习是散漫疏懒,松松垮垮的。很容易被外界的事物所影响。
计划是实现目标的蓝图。目标不是什么花瓶,你需要制定计划,脚踏实地、有步骤地去实现它。通过计划合理安排时间和任务,使自己达到目标,也使自己明确每一个任务的目的。 促使自己实行计划。学习生活是千变万化的,它总是在引诱你去偷懒。制定学习计划,可以促使你按照计划实行任务,排除困难和干扰。
实行计划是意志力的体现。坚持实行计划可以磨练你的意志力,而意志力经过磨练,你的学习收获又会更一步提升。这些进步只会能使你更有自信心,取得更好的成功。
有利于学习习惯的形成。按照计划行事,能使自己的学习生活节奏分明。从而,该学习时能安心学习,玩的时候能开心地玩。久而久之,所有这些都会形成自觉行动,成为好的学习习惯。
提高学习效率,减少时间浪费。合理的计划安排使你更有效的利用时间。你会知道多玩一个小时就会有哪项任务不会完成,这会给你带来多大的影响。有了计划,每一步行动都很明确,也不要总是花费心思考虑等下该学什么。
3. 小组讨论:如何制定切实可行的学习计划呢?
让每个小组派一名代表陈述小组意见。老师并把小组结论写在黑板上,最后老师总结该如何制定学习计划。
计划要考虑全面。
学习计划不是除了学习,还是学习。学习有时,休憩有时,娱乐也有时,所有这些都要考虑到计划中。计划要兼顾多个方面,学习时不能废寝忘食,这对身体不好,这样的计划也是不科学的。
长远计划和短期安排。
在一个比较长的时间内,比分说一个学期或一个学年,你应当有个大致计划。因为实际中学习生活变化很多,又往往无法预测,所有这个长远的计划不需要很具体。但是你应该对必须要做的事情心中有数。而更近一点,比如下一个星期的学习计划,就应该尽量具体些,把较大的任务分配到每周、每天去完成,使长远计划中的任务逐步得到解决。有长远计划,却没有短期安排,目标是很难达到的。所以两者缺一不可,长远计划是明确学习目标和进行大致安排;而短期安排则是具体的行动计划。
安排好常规学习时间和自由学习时间。
常规学习时间指按学校规定的学习时间,主要用来完成老师布置的学习任务,消化当天所学的知识。而自由学习时间指除常规学习时间外的归自己支配的时间,你可以用来弥补自己学习中欠缺的、或者提高自己对某一学科的优势和特长、或者深入钻研一件有意义的事情。自由学习时间的安排是制定学习计划的重点。抓住了和合理利用的自由学习时间,对自己的学习和成长都会有极大的好处。所以我们应该提高常规学习时间的效率,增加和正确利用自由学习时间,掌握自己的学习主动权。
对重点突出学习。
学习时间是有限的,你的精力也是有限的,所以学习要有重点。在这里,重点一是指你学习中的弱科,二是指知识体系中的重点内容。只有抓住重点,兼顾一般才能取得更好的学习效率。
从实际出发来制定计划。
制定计划,不要脱离学习实际,要符合自己现在的学习压力和水平。有些同学制定计划时,满腔热情,计划得非常完美,可执行起来却寸步难行。这便是因为目标定得太高,计划定得太死,脱离实际的缘故。
虽然这么说要从实际出发,可你未必明白怎么样是实际?实际可以分成三个方面:
知识能力的实际:每个阶段,计划学习多少知识?培养哪些能力?
时间的实际:常规学习时间和自由支配时间分别有多少?
教学进度的实际:掌握老师教学进度,妥善安排常规学习时间和自由支配时间,以免自己的计划受到“冲击”。
注意效果,及时调整。
每一个计划执行结束或执行到一个阶段,就应当回顾一下效果如何。如果效果不好,就应该找找原因,进行必要的调整。
这里是一份简单的回顾列表:
是否完成了计划中的学习任务?
是不是按照计划去执行任务的?
学习效果如何?
如果有任务没有完成,那是什么原因?(安排过紧、太松?)
回顾之后,要记得补上缺漏,重新修订计划。你也可以通过日记来记录一天的学习计划进度,便于改进和回顾。
计划要留有余地。
制订计划不要太满、太死、太紧,要留出机动时间,使计划有一定的机动性。毕竟现实不会完美地跟者计划走,给计划留有一定的余地,这样完成计划的可能性就增加了。
劳逸结合,文理交替。
学习对脑力消化非常大,所以不要长时间学习,要适当加入休息时间。而且在安排学习计划是,不要长时间地从事单一活动。学习和锻炼可以交替安排,因为锻炼时运动中枢兴奋,而其他区域的脑细胞就得到了休息。比方说:学习了两三个小说,就去锻炼一会儿,再回来学习。安排科目学习时,也要文理交替安排,相近的学习内容不要集中在一起学习。
提高学习时间的利用率。
早晨或晚上,或一天学习的开头和结尾的时间,可以安排着重记忆的科目,如外语。心情比较愉快,注意力比较集中,时间较完整时,可以安排比较枯燥,或自己不太喜欢的科目:零星的、注意力不易集中的时间,可以安排做习题和自己最感兴趣的学科。这样可以提高时间利用率。
4. 向同学派发表格,给10分钟时间同学们填写“我自信、我能行”学期计划表。
学生填写完毕后上交,老师审核并放入学生成长资料袋。
5. 宣誓仪式。全体学生起立,举起左手,在班长的带领下宣誓:在新的学期里,我要严格执行我的计划,努力奋斗,学会学习,学会生活,学会做人。我一定要取得好的成绩!我相信:新学期,我能行!
班会到此结束。
一、 活动经费预算:0元
二、 可行性分析:
新学期开学,同学们总是缺少计划及目标,学习变得没有计划及步骤,容易浪费宝贵的时间。因此在这个时候很有必要对学生进行教育,提醒他们注意制定切实可行的学习计划。同时,经过班主任与同学们平时的交流及了解的过程中也发现学生有制定学习计划及目标的愿望,相信通过这次主题班会能提高学生们的目的性和学习积极性,培养学生在面对任何事情有制定计划的良好习惯。
关键词:主干道;双手平行;操作训练;文明开车;安全驾驶
中图分类号:U471.1文献标识码: A 文章编号:
一、学好汽车驾驶技术的几点知识
1、安全开车的手眼身脚步
如果随机问一个司机如何握方向盘,可以得到许多种答案刚从驾校毕业的人会选择四、九点式——左手握住方向盘的九点钟位置,右手握四点钟位置开切诺基或别克的人会选择左手搭在方向盘的顶端,右臂靠在中间的扶手箱上开桑塔纳的人会选择把座椅向后调一些,身体半躺着,用手握着方向盘的下端⋯⋯这些都不是安全的开车姿势。
2、考核与训练相结合
在学开车的过程中,教练会根据训练情况,按考核标准进行定期或小定期地考核。一是对学员掌握要领情况做到心中有数,二是让学员的心理素质得到锻炼,为最终考核奠定基础。
3、身体满座椅
很多新手因为车感差,为了看到车头,就尽量将座位调整得靠前一些,几乎是抱着方向盘开车还有一些老司机,跑长途时喜欢将座椅靠背向后倾斜,采用半躺的姿势开车,这都是不安全的做法。当路面上突然出现障碍物时,双手无法完成推拉方向盘的动作,更别提大角度的规避动作了。应先将座椅靠背的后倾角调整到110度左右。有科学实验表明,这个角度最符合人体工程学,身体不易疲劳再将身体靠紧座椅的靠背,将座椅坐满、坐实然后将腕关节搭在方向盘的顶端,调整座椅前后距离,使肘关节仍能保持弯曲。此外,将刹车和离合器踏板完全踩到底后,使膝关节仍能有一定的弯曲,这样可以保持稳定的蹬踏力。
4、城市主干道安全驾驶
城市主干道发生车祸主要发生在主干道的视野障碍区,发生的原因主要有以下几点。行人或是非机动车辆横穿马路;机动车辆速度太快.在视野障碍区域内疏于观察;通过上述两点可以知道,造成事故原因不乏由行人自身的不合法原因造成,但也有可能有驾驶司机的原因。作为汽车驾驶员,出于工作或者是生活上的原因.我们经常会在同一路线上驾驶,一般看来,越熟悉的道路,似乎发生事故的概率也会相对较小,但是实际情况往往不全如此,越熟悉的路线,有时候反而会使驾驶员掉以轻心,注意力不集中。出于安全上面的考虑,我们应该清楚认识自己驾驶路线上的视野障碍区.这是屏蔽风险的基础。
5 、双手要平行
双手要平行地握在方向盘的中间。如果双手放在四、九点位置,左臂肌肉始终保持紧张,可能造成左右肩、臂发育不均衡。只用四指握住方向盘,大拇指挑起贴在方向盘上。当车轮撞到石头或高台阶时,前轮有时会突然转向一侧,带动前轮快速旋转,假如拇指环绕方向盘,快速转动的方向盘会将拇指打折。
二、学好汽车驾驶的经验
1、培养学员安全驾驶、文明开车意识
学会开车只是学会r一种危险的技能,只有学会了安全驾驶,才能真正领会到驾驶的快乐。应组织学员学好理论知识,要使学员理解交法制定的总规则,即为了加强道路交通管理,维护交通秩序,保障交通安全和畅通,以适应社会主义现代化建设的需要,在总结以往的经验,结合当前的交通管理任务而制定的。它通过交通信号、交通标志、标线对车辆、行人发出通行、停止、禁止的命令信息,合理地限制和科学地组织车流,减少相互间的十扰和妨碍,提高道路通行能力,保障安全和畅通,合理有效地利用道路资源。
2、学习汽车驾驶技术与如何做人相结合
学员在汽车驾驶员培训学校学习,与不同单位、不同性别的人组成新的集体。在学好驾驶技术的同时,还要具备一定的团队精神,学员之间要互相学习,取长补短,并积极参加学校组织的各项有益活动。
3、提高新训驾驶员综合技雏应注重强化维护保养实习教学
要注重方法。灵活施教。加强维护保养实习教学的针对性在理论教学上,充分利用多媒体设备,组织示范分队,将车场日和保养的工作流程制成教学课件,组织学兵观看学习,这样可以使学兵有一个感性的认识和了解。在实习操作上,采取多种方式相结合。此外,要充分利用报废车辆,拆卸实习所需的机件设备,增加实习器材,用来给学兵动手操作练习,使学兵增加动手的机会。在考核验收上,可以适时组织抽考,组织智力竞赛和技术比武,实施专项评比和奖励,调动学兵维护保养实习操作的积极性。
4、夜间行驶安全驾驶
夜间是发生车祸事故的主要时间段.为了避免夜间车祸.我们应该了解其发生的原因.才能够在夜间规避车祸事件的发生。夜间行驶能见度低在同一条道路上行驶.夜间交通事故发生率要高于白天的.夜间行驶时,驾驶员判断路况的时间要比白天长.而驾驶员采取措施应对突发状况的时间却比白天短.加上晚上精神高度紧张,一旦发生突发事件.很有可能难以采取合理的处理方式。如果驾驶员是一位缺少夜间行驶经验的新手.则容易引发交通事故。所以为了安全起见,尽量避免夜间行驶。在一定需要夜间行驶的情况下,要注意休息.保持大脑的清醒.夜间行驶应该多观察.注意力集中.在驾驶过程中不要出现思想抛锚现象,比如不要一般驾车一般接电话,接电话除了会转移驾驶员的视线以外,最主要的是会分散驾驶员的注意力。
5、正确操纵变速杆
变速器操纵杆是变速器的操纵机件,用于接合或分离变速器内各挡齿轮,从而改变传递的扭矩和转速。正确操纵变速杆,可使换挡动作快而准(可以停车熟悉各挡位置,出入各挡的手感及挡锁和空挡),缩短换挡时间,减少其磨损。在操纵时用手掌握球头,五指握向于心,以手腕和肘关节力量为主,以肩关节力鬣为辅,两眼注视前方,左手握稳方向盘,不得硬推、强拉,更小准注视变速杆。汽车运行过程中,变挡操作是相当频繁的,能否及时、准确、迅速地换挡,对提高运转效率,降低消耗,延长车辆使用寿命有很大的关系。
6、科学制定训练计划要发挥,实车加模拟-组训模式的最大优势
必须对整个训练过程进行认真的组织计划 制定计划要严格按照,研究’制定’修订-等步骤实施,做到" 计划前分析了解教学编组’人员编组’时间分配和时机把握等情况。尤其是实施编组教学后理论’模拟和实车等训练内容交替进行调整不好就会出现,撞车-和时间不平衡问题。因此一定要摸准情况,掌握第一手资料,制定计划要以驾驶训练为主线 将训练内容’课时’场地’方法结合起来。科学合理地调整和安排制定出驾驶训练全期。’阶段和周计划修订计划是保证计划合理性的重要手段。计划执行中要依据落实情况及时修订增强计划的科学性和针对性保证实车加模拟-组训模式的顺利实施。
参考文献:
【1】 朱火贤.浅析驾驶员素质与安全行车.职业,2008(17)
为进一步支持我区公交站场建设,完善我区公共交通体系,满足广大人民群众的日常出行需求,加快我区公交站场建设步伐,根据市、区政府有关会议精神,特制定本意见。
一、深化认识水平,切实增强责任意识
1.统一思想,高度重视。推进公交站场建设,是我区深入落实公交优先战略的重要举措,是一项符合人民群众迫切愿望的民生工程、民心工程,有利于进一步改善我区人居和投资环境,有利于促进我区经济社会持续、健康发展。各有关单位应站在这一高度,充分认识公交站场建设的重要性,把这项工作提到突出位置抓紧抓好。
2.目标分解,责任到人。切实增强公交站场建设的责任感和紧迫感,严格按照工作目标,层层分解,逐项落实,认真开展工作,加大推进力度。各建设主体应保证充足的人力、物力和财力,严格执行建设标准,确保各项工作措施落实到人。
3.计划倒逼,确保工期。我区公交站场建设时间紧、任务重、要求高,各建设主体应根据自身任务,详细制定计划,严格对照时间节点,进行计划倒排、任务倒逼,紧前不紧后,科学、高效、迅速的展开工程建设,确保按期按质完成建设任务。
二、优化服务流程,加大政策扶持力度
1.广泛动员,浓厚氛围。宣传部门、新闻媒体应与交通主管部门积极配合,加大工作力度,对政府大力扶持公交发展的政策举措、公交站场建设过程中涌现出的各类典型广泛宣传,营造浓厚的建设氛围,使公交优先发展的政策深入人心,把人民群众对改善交通的迫切愿望转化为支持公交站场建设的具体行动,促进我区公交站场建设加速推进。
2.提升效率,优化服务。各有关部门和单位应积极协同配合,优化服务流程,提高办事效率,加快报批速度,主动做好环评、规划、土地、立项、工程招投标、报建等相关程序的配套服务工作,克服制约因素,凝聚各方合力,共同确保我区公交站场建设快速、有序推进。
3.主动挖潜,落实政策。以社会能承受,财政可支撑,百姓得实惠为基本要求,科学制定政策,加大支持力度。各有关部门和单位应增强主动服务意识,对照有关规定,在规费收缴上尽可能的给予优惠和扶持,对于在公交站场建设过程中涉及到的行政事业性收费予以减免;对于涉及到的服务性收费予以优惠。
三、强化督查问责,确保工程质量过硬
1.明确主体,加强组织领导。各地应切实加强公交站场建设的组织领导,坚持主要领导亲自抓、分管领导具体抓的方法,成立专门班子,配备精兵强将,全面、细致、深入地了解本地公交站场建设的具体情况。对于工程建设的具体任务,逐一明确主体,确保落实到位。
以十七大精神为指导,努力贯彻《基础教育纲要》和县教体局《基础教育课程改革方案》。坚持以学生发展为本,坚持学生的全面发展,全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,提高学校的教育教学质量。
二、工作目标:
1、加强教育理论学习,树立新的教育观念,构建课程新体系,实现课程功能的转变。
2、加强教师培训,转变教学行为,改善学习方式,促进师生互动。
3、确立学生的学习主体地位,培养兴趣爱好,发展个性特长,为学生可持续性发展提供多种学习经历,拓宽学习渠道,促进学生积极主动学习和养成良好的学习习惯。
4、发挥评价促进发展的功能,重视教育评价功能的探索,建立一套新的评价教师教学水准、学生综合素质的评价体系,科学合理地评价教学的每一个环节。
5、加快教育信息化建设,促进信息技术在新的课程实施中的普通应用。
6、加强教育管理,重视教师的培训工作,全面提高教师的素质。
7、改革教与学传统方式,优化教学过程,积极倡导自主、合作、探究的方式。
三、实施措施:
1、成立新课改领导小组。
2、有计划开展校本培训。组织新课程方案和学科标准学习培训,为骨干教师外出学习创造条件。帮助教师转变教育思想,更新教育观念,形成与新课程标准相适应的教育观,以确保课改顺利开展。
3、培养承担新课程实施任务的老师。安排参加各类新教材培训班,做到先培训、再上岗,以保证课改扎实有效持续的推进。
4、重视教研组、备课组建设。组长制定计划,安排日程组织教师深入学习学科《课程标准》、研究课改教材内容,探索与课改相匹配的课堂教育模式。强化集体备课,改革备课方式,采取“集体备课、互相协作、资源共享”的方式。
5、加强教师自身学习与实践。积极组织学校教师参加说课、听课、评课、教学反思、公开课等校本教研活动,努力提高教师的教学能力。重视教学科研,以科研促教研,使教师在教学实践中不断发现自己教学中的优点和不足,及时改进提高促进自身成长。
6、对课程改革工作及时进行总结和评价。制订计划,分阶段进行课改总结,形成初步经验。
7、重视建立新的教学方式
围绕新课程理念,转变教师的教学行为,优化教学目标和教学方法,创造新的教学方式,致力于转变学生的学习方式,积极倡导自主、合作、探究学习,构建旨在培养创新精神和实践能力的学习方式及其对应的教学方式。。
8、建立新的课程评价体系
坚持“立足过程,促进发展”的课程评价理念,倡导新的评价方式,改革评价内容、评价方法与手段,以及评价实施过程。改革考试升学制度,逐步建立促进学生全面发展、教师继续提高和课程不断发展的评价体系
四、实施计划:
二月份
1、成立课改小组,制订课改工作计划。
2、宣传动员,编发资料,自主学习。
3、集中学习,讨论交流。
三月份
1、按照新课程要求设置课程及课时计划。
2、学科根据新课程标准进行新教材试教,有计划、有针对性组织新教材教学观摩研讨活动。
四月份
1、学校课程改革工作小组深入班级听课、调研、分析、诊断问题,组织交流、及时指导。
2、收集和积累课程改革实验的各种资料和案例。
3、开展关于实验课题研究。
五月份
1、对学校课程改革实验进行反思研究。
2、寻找存在问题提出建设性改进意见,调整要求,深入实践 。