学校社团活动工作计划精选(九篇)

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第1篇：学校社团活动工作计划范文

——组织部王XX

两年的时光说长也长，说短也短。从刚进大学还不知道学社联是什么组织就递交了申请表，到战战兢兢地准备去面试，到满怀激情的去经历、社团杯、社团风采节，再到14年6月申请留任当上了组织部副部长，9月迎来了我可爱的部员们，陪他们度过了一场又一场的活动，而自己的感触却大不相同。现在又面临着抉择，我还是选择了继续留下去，虽然有忐忑，有压力，有惶恐，但我相信自己可以做得很好。

前几天在工作总结会议上，浩哥给我们分享了他每年留在社联的原因。对于我来说，却与之不同。大一时，我想留在社联，是因为我想要锻炼自己，还记得下班党员第一次下寝，我就问她，学校什么组织最好，是学生会吗？她却回答说，社联是一个很锻炼人的地方。而我也很庆幸社联给了我这个机会去学习，去磨练。到了大二，我想的是要证明自己，可以有能力协助部长把部门撑起来，可以出色的完成好老师、主席团交给的任务，自己也可以成熟、稳重起来，像个大二的。而面临即将到来的大三，我的理由就不在是为了自己，说的虚一点，是为了这份感情。就像浩哥说的，为了那群大一的，我想在他们有困难、有压力的时候以一个过来人的经验去帮助他们，同时也希望社联在我们的手中能有一个新面貌，越来越好！

个人总结篇

对于个人两年来的工作，最想说的是“责任胜于能力，态度决定一切”，而如果给自己打个分的话，我会打70分，60分为基础分，我觉得自己达到了大一想要进社联锻炼自己的目标。那10分我想加在工作态度上，不说完美，起码达到了完成每一项任务的要求。另外30分则是扣在了自己的很多缺点上：做事有些急躁；做事缺乏自己的想法，或者有些想法并未实施出来；身为组织部副部，未能给组织部带来新的想法，甚至在很多工作中都出现了失误；在延续去年工作模式的同时，未能很好的带好大一的等问题。

多做、多想，多记、多问。是我工作两年最大的感悟。与其他组织不同，社联是一个肯做实事的地方。从学期始到学期末，仿佛没有几天是可以放松下来好好休息的。事情多，就要求我们做得多。那怎么去做，谁去做？就拿风采节晚会来说，找准自己的定位无疑是晚会成功的因素之一。负责道具的，负责音箱的，负责节目的，负责颁奖的。以大化小，以点覆面，使复杂的事情简单很多。而负责道具的只需要把道具看好就可以了吗？他还要想，什么节目需要什么样的道具，道具的摆放位置，道具多的节目何时上场。在跟大一的交流的时候，他说在做一份策划的时候会很怕出状况，解决不了。我就说只要你想的够多，考虑的足够全面，哪些环节容易出错并做好准备就不怕,哪怕出了错也可以及时补救。而社联又是个优秀的集体，可记的不仅仅是开会时把工作记清楚，更重要的是把自己的想法记上去，把每次活动的亮点与不足记上去，要不断给自己提问题，总结自我。多问，问什么？不是问怎样去做，而是问为什么要这样做。当你明白了做这件事的目的，再去寻找一个最有效率的达到目的的方法就简单很多。

部门总结篇

毫不隐晦的说组织部现在正处于一个迷茫期，自从测评部被分出去，各种被打乱的制度在我们这届未能得到很好的改善，团学活动剥离出部门，社联活动工作组化导致我们部门的工作越来越少，我们很迷茫，组织部现在到底该做什么。分管主席曾子浩带我们做社团活动预告、做发展茶话会，就是想通过我们部门来加强社联与社团的联系。定位在纽带、桥梁的作用。但在我看来，我们首先应做好最基本的工作，即作好社团、社联的人动记录。在社团更名、合并，负责人更换方面严格按制度走，并进行及时公示，通知其他部门做好相应工作。其次，要完善、总合好社联的各项规章制度，现在社联现行的制度与章程出入很大，甚至今年章程都没有上传至社团群，导致新任会长并不清楚社联的工作模式，工作出现混乱。最后是在社团的数量以及质量上，现在社团数已超过了100，而且还有上升的趋势，怎样控制社团数量、把握社团的质量，整合所有社团资源，打造全校知名社团，扶持有潜力社团是现在组织部应该考虑的。我们只有把根基打稳，才能更好地连接社团，发挥平台作用。

社联展望篇

社联是定位在社团基础之上的，没有社团，也就不可能有社联的存在，故而我们的宗旨是服务与管理社团。现在我们的各项制度已趋近完善，社团规模、社团质量也得到了提升。但缺少的却是一种社团反馈机制，我们需要知道社团的想法，需要知道什么样的制度才是适合社团发展的，是所有社团能广泛接受的。其次，社联提供社团交流的平台，还应该做为社团发展的跳板。社团需要社联，是因为他像一个老大哥，在保护弱小社团的同时，还应该带动大型社团走出校外。随着历史发展规律，不难发现，每一个组织都会经历他发展的高峰期与低谷期，自由性较大的社团更是如此，往往一届会长的不负责就会影响几届社团的发展。所以社联的作用就在于帮助社团度过他的低谷期，寻求新的发展。而在高峰期则应顺势辅助社团做得更大更强，增强我校社团在社会的影响力。下面我想提一下几点不成熟的看法：

1.各项制度的不断修改完善，制定新的社联章程。关于测评制度，考虑采用参考社团年度工作计划，分不同大类、不同性质测评管理。财务方面注重对社团财务人员的培训，指导他们做财务报表，并定期向社团内部公示。其次财务向会长公开，不光在QQ群，可以采用模仿10086客服以短信的方式通知协会会长和财务人员会费花销情况。

2.团支部建设。现在团支部作为社联的新兴机制，作为与社团交流的又一平台，已得到了初步发展，但就团支部本体而言还缺乏很多东西。我给团支部定义为辅助社团发展的工具，它的作用有三点：其一通过团支书协助会长处理协会事务，增强与社联的联系；其二通过培训组织委员，增强活动策划、人员调动、资源管理等方面能力，培养社团后续发展力量；其三通过宣传委员建立全校社团的统一宣传平台，整合我校社团的对外、对内宣传力量。就目前发展状况而言，我们首先应做到的是，完善社团团支部章程，巩固社团团支部组织，加强团支书在社团的地位，形成团支书加组织委员加宣传委员的团小组模式，深入团支部概念。其次，加强团支书之间的交流，定期开展团课学习，从而促进社团之间的交流；另外，加强对组织委员的培训，做活动质量高、社团参与度高、社团特色显著地团学活动。加强对宣传委员的培训。增强个人能力素养，逐步建立起统一的社团对外宣传平台，彰显社团团支部文化风采。最后是在团学活动形式上，每学年四次可能有些多，不妨将最后一次消夏定为“交流舞会”等社团负责人交流的形式，在学年末进行一次总结。而对于未来发展则应重点对以往团学活动的总结上推出核心专题活动，比如，由公益类社团联合开展“学雷锋月”主题活动，科技学术类联合开展“专题讲座、走进实验室”，体育类社团开展“社团运动会”等，将社团合作深化，将同种性质活动整合，在缩减社团活动的同时增强活动质量。

3.社联精品活动。首先社团杯，依旧采用社团承办的方式，但可以让社团来招标，并且鼓励多个社团联合承办。而且在传承方面，可以采取制作社团杯特有的奖杯等创造百团争鸣的社团杯文化。其次风采节，已经有了一定的知名度，活动影响力也有，所以重点应在推出属于风采节的文化，让人一看到某个东西就能想到风采节，比如吉祥物，logo，主题歌等。让同学们一听到《下一秒，主角》就能知道风采节要来了。其次是增大社团的参与度，社团风采节不仅仅是为那些能够上台表演节目的社团准备的，要让每一个社团都参与进来，做到百花齐放的节日盛景。最后，我们应加强每次活动后的总结交流。取长补短，为下一届活动打下坚实的基础。

4.加强宣传与社团的联系。一方面，我们应积极同社会媒体联系，将、社团风采节晚会以及社团的一些精品活动打出去。另一方面，在校内应注重对社团文化的宣传上，比如在微博或微信上开设“走进社团”板块，定期推送一些如食品营养协会教你怎么吃才健康、健身协会邀你一起来跑步等，让关注我们社联的人不仅仅是知道有什么大型活动可以参加，也能够享受到各个社团的特色文化。

第2篇：学校社团活动工作计划范文

学生会宣传部学期工作总结范文一

回顾宣传部这一学期的工作，有成绩也有不足。下面将本学期的工作总结如 下，希望在以后的工作中继续发扬优点，摒弃不足，始终坚持以“团结、高效、服务、创新”的原则为大家服务。

一、学生会宣传部招新

本学期初，对大一刚进新生，院学生会举行招新活动。宣传部面向全体新生，经过一轮面试，二轮笔试，最终确定6人为宣传部正式成员。他们的到来为宣传部增添了新的活力。

二、宣传部例会

宣传部一贯坚持宣传部内部例会制度。主要内容涉及每个成员各自分配的任务的进展情况，有什么问题或困难，以及对自身素质的满意度包括成绩和社会活动的参与度等。分析宣传部的不足和需要改进的地方。对提出的问题，全体成员集思广益，争取把工作做得更好，把最好的服务献给大家。

三、宣传部的常务工作

1、宣传部负责全院大型活动，重大节日及日常精神文明建设的宣传。本学期宣传部认真负责了艺术学院迎新晚会和内部联谊会的活动工作。落实了为迎接大运会的相关宣传活动。

2、周期板报也如期完成在规定范围内，并逐步提高质量。

3、宣传部成员同时积极配合了院学生会其他部门的活动，如“新生歌手大赛、普通话大赛”等有关方面的宣传。有力的诠释了学生会“互帮互助，团结友善”的精神内涵。

4、组织参与了校保卫处关于“抵制校园推销”为主题的安全板报比赛。艺术学院3个班级荣获校级奖项。此次活动提高了同学们的安全防范意识，同时也彰显了艺术学院的实力，提高了自身形象。

四、自省不足之处

吾日三省吾身。作为部门也是如此。宣传部内部成员有时会积极性不高，缺乏一定的想象力和创新力。针对此种现象，宣传部要求全体成员广泛阅读书籍，关注身边事物，激发创作灵感;多参与社团活动，树立服务意识和创新精神。相信在接下来的工作中能不断进步，取得良好效果。

五、展望未来

宣传部目的在于为我院营造一种良好、积极的学习、生活氛围。我们始终履行“为全体学生服务”的宗旨。认真完成院内部署的各项任务，且积极配合其他各部门开展好各项工作。

本学期我院总体活动较少，但学生会成员仍旧本着严谨认真的态度着手各项事务，宣传部亦是如此，各工作都有条不紊的开展。

对于下学期的各项工作，宣传部有信心去做好。并且尽我们最大的努力，为学生会贡献力量。我们有理由相信艺术学院会越来越好。

学生会宣传部学期工作总结范文二

新闻宣传部作为学院对外交流的窗口，主要负责对我院学生会活动的总体宣传。在工作中，我们一直在为引导正确的校园文化而不断创新着，尤其在配合各部门举办各项活动上，我们新闻宣传部始终如一地用积极热情的态度对待每一张展板和其他宣传布置，保证宣传工作的及时、到位，充分发挥学院对外交流窗口的作用，让我院的学生工作以更快、更好地方式展现在全校师生的面前，让学院作为一个全新的院系，真正地成为各院中的后起之秀。回首一年来我们取得了优异的成绩，但亦有很多不足和失误。为以后我部工作的的更好开展，总结得失，查漏补缺，扬长避短，我部特此对这学期的工作做全面的总结。

本学期各部门举办活动较多，新闻宣传部在设计描绘宣传板和活动报道上作了大量工作，先后制作宣传板10余张，报道活动40余次。由于各种原因，本学期新闻宣传部并未举办本部门活动，原定的书画大赛活动我们将于下学期开办，届时希望各部门能积极配合帮助我部门开展活动。

一、宣传板制作

本学期在外联部承办的迎新活动中，我部门制作了“敬您一杯孝亲水”“迎新流程”的宣传板;在志工部主办的“爱心打气筒”活动中，制作了“为爱打气”的宣传板;在学习部主办的辩论赛中，制作了宣传板;在生活部举办的寝室创意设计大赛中，制作了“心寓新愿”的宣传板等。

本学期以来，我部门制作的宣传板在数量和质量上都达到了较高水平，在各院系的宣传板中风格清新、独树一帜，赢得全校师生目光驻足，对我院活动的宣传达到了预期的效果。在今后的工作中，我们会继续根据各部门活动细则，制作出富有宣传感染力的展板。

二、通讯稿的写作

本学期我院主办活动数量较多，包括“财经文化节”的系列活动，团课、党课，“教授博士面对面”活动等，我部门在通讯稿的数量上远超其他院系宣传部。但需要检讨的是，部分通讯稿的写作在及时性上还有待提高，这一点我们会在后续的工作中努力改进提高。同时也希望各部门能在今后的工作中能及时通知我部门进行活动的宣传报道，我们将对各部门的宣传要求尽最大努力的配合。

三、拍照

我部门在整个学期的学生工作中，对所有活动进行了拍照记录，除用作新闻稿的配图外，也用作各部门的活动存底，各部门也对我部门的拍照进行了认可。相信今后我部门会再接再厉，事无巨细，作好各项活动的拍照记录。

四、倡议书、宣传稿等的写作

新闻宣传部负责的文字工作中，除通讯稿外，还有各项宣传性文章的写作。本学期我们完成了迎新工作中的“敬您一杯孝亲水”活动倡议书、招新广播稿、招新节目主持人串词、关爱“空巢老人”暑期社会实践活动PPT演说稿、回收军训服装倡议书等，为各项活动的宣传也起了一定积极影响。

五、排版创意

由于我部门本学期并未进行开办院刊的活动，所以排版创意的工作也主要是配合其他部门开展的。在迎新活动中，我部门负责排版制作了迎新工作人员的工作证;在学生会招新过程中，我部门负责排版了招新宣传单;此外，我部门也制作了“财经文化节”标志，获得其他部门赞许。

六、干事培训工作

本学期初各部门招新之时，新闻宣传部根据本部门工作需要，严格考察，招纳了一批态度勤恳、有书画写作摄影才能的干事。为配合各部门更好地开展工作，我们对本部门干事进行了卓有成效的培训。在制作宣传板部分，部长**和副部长**对几个有书画特长的干事进行了培训，并取得较好效果，成功指导干事制作出主题鲜明、简约大气的宣传板;在通讯稿部分，副部长**对全部干事进行了培训，着重培养了几个文笔简练、长于写作的干事，也取得良好成果，经培训，各干事写出的通讯稿能达到我院网站用稿要求，此外，我部门还特别邀请了负责我院宣传工作的张颖老师对干事进行了培训，经张老师培训后，干事所写新闻稿更添了创意。在拍照部分，副部长***对干事进行了全面的培训，原本对会议、活动拍照不甚熟稔的干事经培训后，排出的活动照片都能符合新闻稿配图要求。

七、《财经风采》院报稿件征集

本月我们正在开展向经济学院全体学生征文活动，《财经风采》作为经济学院的一扇窗，

宣扬经济学院学生风采，反应现今大学生学习生活。欢迎大家多多投稿，支持原创文学。

总的来说，这一学期活动众多，确是忙碌的一学期，当然也是充实的一学期。一学期以来，我们的干事在众多的活动中得到了充分的锻炼，大一生活也得到了丰富，我们部门的工作也取得了突出成果。在后续的工作中，我们将继续保持积极热情的态度，做好本部门的各项工作，努力改正缺点，发扬优势，充分发挥我们作为院系对外交流的窗口的作用，让全校师生更好地了解经济学院。希望各部门能对我部门的活动提出有效意见和建议，帮助我们提高工作能力，以便今后更好地配合大家的工作。

学生会宣传部学期工作总结范文三

宣传部是学生会的喉舌，也是学生会的一个门面，它负责全院各种活动的宣传，通过各种宣传渠道，传递我院团委学生会工作信息。其主要工作就是及时有效地把系团委和学生会的信息传达出去，让广大同学尽快知晓，并且定期制作主题鲜明、形式多样的宣传板报，反映我院同学的精神面貌和学习生活情况。并且协助其他部门作好各项活动的宣传，充当鼓号手和开路先锋的角色。

部门常规工作：

1.充分利用宣传栏，及时准确的做好学校精神的宣传工作;

2.负责学院各项活动的影音图像摄录、处理和保存。

3.负责重大节日、院内各类活动的宣传展板的绘制和展出，配合学校及各兄弟学院的活动宣传。

4.负责学院内PPT及视频的制作，维护学院团委电脑、打印机等电子设配。

5.建设维护学院网站，进行网络宣传。

6.细化部门内的工作记录，详细记录每位干事在任职期间所做的工作事迹，并将添加部内的会议记录。

7. 部内每周举行一次例会，安排下周工作和总结工作情况;部长例会每周与各部碰头，了解他们的工作计划和动态。

8.每次活动后详细的记载工作情况，同时详细记载材料使用情况;

9.进一步完善部门内部的规章制度，提高工作成员的工作积极性，提高工作质量。

10.对本学期的各项宣传工作进行备案。尽量详细、完整地把宣传工作记录保存下来。

部门重点工作：

1.首先，海报、喷绘的宣传是我们宣传部的主要阵地，也是同学们获得信息的重要渠道，宣传部宣传要符合同学们的审美口味，开拓更多的宣传途径，吸引同学们对于活动信息的关注，并做好后期对活动的总结。增加系列活动的宣传。单个的活动宣传可能无法引起同学重视，那我们可以将系列活动一起宣传。 同时注意宣传节省展板制作花费。

2.做好重大事件的宣传工作，和学院各部门、各兄弟学院及学校宣传部密切合作，全方位多层次的开展宣传工作。 宣传不仅是一个部门的工作，做好宣传需要每个部门的协调配合。活动前，我部会积极与各主管部门做好相关的沟通，包括横幅、海报，制作要求，活动现场的摄影需求等。

3.积极挖掘和培养宣传人才，为我校宣传工作注入更多新鲜血液，加强新进成员的培训，以老带新，注意新老交替的适应过程，努力使各部员在工作中积极主动，充分发挥自己的主观能动性，讲求创新。

4.重视部员摄影技术的提高，谨慎保存学院相机、摄像机等学院财物。

5.在网上做好重大事件的宣传工作，充分利用人人主页“爱我资环”，及时完整地把学院各重要活动到网上，使同学们能了解活动的具体内容和进展过程。

6.配合主席做好对外联系工作，举办一系列的题宣传活动。

7.加强画室管理，改善画室的工具不足、进出人员杂乱的情况。

8.配合所有其他兄弟部门的不可预见的活动的宣传，确保我院每项学生活动的顺利开展。

9.适时开展书法.板报.绘画等形式灵活的比赛，充分挖掘同学们的宣传才华，加强校园文化氛围，开发出一片新的宣传阵地。

10.保护我院宣传阵地，监督其它一些广告和其它海报的张贴。

部门创新工作：

1.干事特长培养：针对我部门成员的特点，根据不同的性格和爱好，期望能够培养一批某方面才能较强的同学，在以后的工作学习和生活中，能够发挥自己的特长，争取不要让大家留下遗憾。比如，某些同学在计算机技能方面较强，就要鼓励并提供机会，比如网站制作等;又比如某些同学新奇的想法多，就要提供一些创新型的机会，鼓励并支持其参与;再比如，某些同学文学细胞好，就要让他多参与与此有关的活动，甚至自己办活动;还比如某些同学沟通协调能力好，就可以让其多与兄弟部门沟通，期待更好的共同发展。

2.继承和发扬人人主页爱我资环的宣传扩大作用，及时准确的活动策划、进程活动照片，活跃主页氛围，加强与同学的互动交流。

3.与日常细节中为部门宣传工作做准备，在尚无重大活动宣传任务时，鼓励部门各成员上网搜集PPT、电子海报、绘画素材，建设并不断完善宣传部素材资料库，为今后的工作做好铺垫。

4.“比、学、赶、超、帮”，同一项工作分配给不同的成员或是所有成员共同完成，确保部门工作全面有效的完成，同时形成工作竞争机制,提高部门成员的工作积极性和主动性，始终保持昂扬向上的态度。

5.形成独特的部门文化，宣传部是肩负着特殊而重要工作的部门，合作创新、精益求精。

在今后的工作中,我们要尽职尽则,要尽心尽力,要以饱满的热情,要以端正的态度去做好每一件工作.争取使宣传部的工作取得更好的效果,在新的一学年内有大的进步,争做优秀,为创建优秀的部门做出我们自己应有的努力。我相信，只要学生会宣传部能够上下同心，共同努力，在各部门的协助下，在老师的指导和帮助下，宣传部会越走越远，越走越好。

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