财经纪律及财务制度精选(九篇)

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第1篇：财经纪律及财务制度范文

第1条为加强财务管理，根据国家有关法律、法规及财务制度，结合公司具体情况，制定本制度。

第2条财务管理工作必须在加强宏观控制和微观搞活的基础上，严格执行财经纪律，以提高经济效益，壮大企业经济实力为宗旨。

第3条财务管理工作要贯彻“勤俭办企业”的方针，勤俭节约，精打细算，在企业经营中制止铺张浪费和一切不必要的开支，降低消耗，增加积累。，全国公务员共同天地

第4条公司及全资下属公司、企业（含51%股权的全资、内联企业）的财务工作，都必须执行本制度。其他中外合资合作及内联企业参照本制度执行。

第二节财务机构与会计人员

第5条公司及下属独立核算的公司、企业设置独立的财务机构。非独立核算的单位配备专职财务人员。

第6条公司部会计师。

公司设计划财务部。计划财务部设部长、副部长。

下属独立核算的公司、企业设财务部。财务部设部长、副部长

计划财务部及各财务部，根据业务工作需要配备必要的会计人员。

第7条总会计师协助总经理管理好整个系统的财务会计工作，对全系统的财务会计工作负责。

总会计师主要职责如下：

1.执行公司章程和股东大会、董事会的决议，主持编制并签署公司的财务计划、信贷计划和会计报表等，落实完成计划的措施，对执行中存在的问题提出改进措施，指导各项财务活动，考核生产经营成果，对总经理负责并报告工作；

2.审查公司基建、投资、贸易等发展项目及重要经济合同，对可行性报告提出评估意见；

3.负责全系统的资金融通调拔决策工作，经总经理或董事会签署后执行。

4.审核下属公司、企业投资和效益的计算方案；

5.编制公司员工工资、奖金、福利方案和股东分红派息方案；

6.监督全系统的财务管理和活动；

7.监督全系统的财务部门和会计人员执行国家的财经政策、法令、制度和遵守财经纪律，制止不符合财经法令、不讲经济效益、不执行计划和违反财经纪律的事项；

8.对各级财务人员的调动、任免、晋升、奖惩等提出建议、评定，总经理批准后执行；

9.负责搞好全系统财务人员的培训工，断提高财会人员的素质和业务水平；

10.签署下属公司、企业的100万元以下贷款担保书。

第8条计划财务部是公司的财务主管部门，除做好本部门各项业务工作外，负责从业务上对下属各级财务部门和会计人员进行领导、指导、检查、监督。

第9条计划财务部部长领导计划财务部的工作，在总经理和总会计师领导下主持公司的财务工作。

计划财务部部长的主要职责是：

1.主持计划财务部的工作，领导财务人员实行岗位责任制，切实地完成各项会计业务工作；

2.执行总经理和总会计师有关财务工作的决定，控制和降低公司的经营成本，审核监督资金的动用及经营效益，按月、季、年度向总会计师、总经理、董事会提交财务分析报告；

3.筹划经营资金，负责公司资金使用计划的审批、报批和银行借、还款工作；

4.定期或不定期地组织会计人员对下属公司、企业进行财务检查，监督下属公司、企业执行财经纪律和规章制度；

5.协助总会计师编制各种会计报表，主持公司的财产清查工作；

6.参与公司发新项目、重大投资、重要经济合同的可行性研究。

第10条计划财务部副部长协助部长工作，负责公管的财务管理工作。

第11条下属公司、企业的财务部设部长，在经理领导下主持本单位的财务工作。财务部部长的主要职责是：

1.主持财务部的工作，领导财会人员完成各项会计业务的工作；

2.制订财务计划，搞好会计核算，及时、准确、完整地核算生产经营成果，考核计划执行情况，定期提供数据、资料和财务分析报告；

3.参与投资、重大经济合同的可行性研究；

4.负责编制会计报表，主持清查财产；

5.执行财经法令、制度、决定，坚持原则，增收节支，提高经济效益；

6.监督、检查资金使用、费用开支及财产管理，严格审核原始凭证及帐表、单证，杜绝贪污、浪费及不合理开支。

第12条财务部副部长协助部长工作，负责分管的财务工作。

第13条各级财务部门都必须建立稽查制度。

出纳员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务帐目的登记工作。

第14条财会人员都要认真执行岗位责任制，各司其，互相配合，如实反映和严格监督各项经济活动。

记帐、算帐、报帐必须做到手续完备，内容真实，数字准确，帐目清楚，日清月洁，按期报帐。

第15条各级领导必须切实保障财会人员依法行使职权和履行职责。

第16条财会人员在办理会计事务中，必须坚持原则，照章办事。对于违反财经纪律和财务制度的事项，必须拒绝付款、拒绝报销或拒绝执行，并及时向上级财务部门报告。

公司支持财务人员坚持原则，按财务制度办事。严禁任何人对敢于坚持原则的财会人员进行打击报复。公司对敢于坚持原则的财会人员予以表扬或奖励。

第17条财会人员力求稳定，不随便调动。

财会人员调动工作或因故离职，必须与接替人员办理交接手，全国公务员共同天地续，没有办清交接手续的，不得离职，亦不得中断会计工作。

被撤销、合并单位的财会人员，必须会同有关人员编制财立、资金、债权债务移交清册，办理交接手续。

第2篇：财经纪律及财务制度范文

一、财务部门对本单位国有资产和预算内、预算外收支实施统一管理，对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。

二、财务人员要认真学习有关法规和各项财务制度，严格遵守财经纪律，坚持原则，按章办事，不断提高财务管理水平和业务能力，确保行政资金的正常运行。按照会计制度的规定设置帐户，分类反映收支情况，真实填报会计报表。

三、财务管理实行先审批后支出的原则。除日常办公费用支出外，资产购置类、其他类开支一律经局长办公会研究同意后实施。

四、费用报销程序:由经办人员详细注明实际发生的事项并签字，财务人员审核票据后，局分管和主要领导审签后予以报销。

五、报销的各类票据凭证必须真实、准确、符合规范。单位名称、填制日期、品名、数量、单价、金额、印章等要完整、字迹清楚，按规定使用税务监制票据或财政部门统一票据。

六、严格执行公务卡管理制度，除按规定实行财政直接支付或者银行转账外，应当使用公务卡结算。结算时须取得发票等财务报销凭证和公务卡消费凭证。

第3篇：财经纪律及财务制度范文

【关键词】 中小企业；　创业投资项目；　财务监管

我国从二十世纪八十年代中期开始探索发展创业投资行业。随着国家发展改革委、科技部、财政部、商务部、中国人民银行、国家税务总局、国家工商行政管理总局、中国银监会、中国证监会、国家外汇管理局十部委联合的《创业投资企业管理暂行办法》和相关财政、税收等扶持政策的陆续出台，我国的创业投资制度逐步得到发展和完善，创业投资行业呈现出快速发展的良好势头。截至2011年末，全国创业投资企业5 000余家，实到资本5 000亿元。从投资案例数量方面看，年度新增投资案例由2006年的443个增加到2011年的2 135个；年末投资案例余额由2006年的2 020个增加到2011年的7 264个。其中，创业投资企业投资于中小企业的案例占比偏高，一直保持在70%以上。由于中小企业财务管理比较混乱，创业投资企业缺乏对创业投资项目有效的财务监管，这一问题是导致创业投资项目投资失败高的重要原因之一。因此，加强创业投资项目的财务监管是提高投资成功率行之有效的途径。

一、中小企业创业投资项目财务监管的重要作用

创业投资项目财务监管具有制约和促进两大作用。创业投资项目财务监管的制约作用主要表现在通过对创业投资项目财务活动的监督和审查，对该企业的财务收支和经营管理等活动进行监督，揭发贪污舞弊、弄虚作假等违法乱纪、严重损失浪费及无效率、不经济的行为，依法追究有关责任人的责任，从而纠错揭弊，维护投资人的利益。具体体现在揭示差错和弊端和维护财务制度及财经法纪的严肃性。通过对创业投资项目的财务监管，不但可以纠正财务核算差错，提高财务工作质量，还可以保护企业财产安全与完整，防止投资人资产流失和非正常损失，有效防止资金使用过程中的铺张浪费，更好地堵塞漏洞，促进被投资企业勤俭节约，充分发挥资金的使用效益。 同时通过对创业投资项目财务监管可以了解企业执行财务制度以及财经纪律等情况，及时揭示财务管理过程中存在的各种问题和违法乱纪行为，对过失者或犯罪人提交司法、纪检监察等部门进行审查，促进创业投资项目依法管理企业财务，照章办事，维护财经法规。

创业投资项目财务监管的促进作用主要表现在财务监管通过对关于投资项目的财务活动以及财务管理制度进行综合评价，指出其合理、有效的方面，以便进一步推广；同时指出其不合理、无效的方面以及存在的各种问题，提出相应的解决措施和具体办法，促使创业投资项目加强和改进财务管理工作，挖掘内部潜力，不断提高工作效率。具体表现在以下几个方面：第一，保证投资人资产的安全和完整。保证投资人资产的安全和完整，是创业投资项目财务监管的首要任务。通过财务监管，不仅可以促进创业投资项目加强企业资产管理，保证企业合理配置并有效使用投资人的资产，防止资产流失以及非正常损失，维护投资人利益。第二，改善创业投资项目财务管理工作。通过对创业投资项目财务监管，不仅可以揭示创业投资项目在财务活动、财务管理工作中存在的各种问题和不足，还可以发现财务管理制度方面存在的一些薄弱环节，有针对性地提出改进建议以及补救措施，从而改善创业投资项目财务管理工作，提高创业投资项目的财务工作质量。第三，促进创业投资项目严格执行财务制度及财经纪律，增强财务工作者和企业领导的法制观念。创业投资项目的财务活动必须严格遵守企业财务制度以及国家财经纪律。通过财务监管，可以了解创业投资项目的各项财务活动是否符合国家有关法律、法规以及制度的规定，有无违法乱纪的现象，从而保证创业投资项目财务活动的合法性和合理性，保证投资者资金安全、合理、有效地使用。同时，通过对创业投资项目进行财务监管，可以找出企业财务管理中的薄弱环节，通过对创业投资项目违法违纪行为以及私设小金库等现象的严厉查处，教育财务人员遵纪守法，增强财务人员和企业领导的法律意识，使创业投资项目的财务工作置于法规的监督之下。

创业投资项目财务监管影响和决定创业投资项目财务监管成效的理论观念、政策法规、机制体制、手段措施等要素及其相互间的关系和结构性安排。创业投资项目财务监管要有相关的理论作解释，要有一定的政策、法规支持，要借助于特定的手段、措施和标准，通过一定的体制、制度运转来保证创业投资项目财务监管主体对监管客体监管意志的实施，保证监管目标的实现。创业投资项目财务监督不是简单的、孤立的、随机的、盲目的一种行为，而是一定要结合创业投资项目产权制度和治理结构，结合财务理论和实务最新发展情况进行系统的综合研究。

二、中小企业创业投资项目财务监管的现状

目前，在我国中小企业的创业投资项目多为财务投资，参股比例相对较低，一般为30%以内，创业投资企业对创业投资项目的影响力远远低于创业投资项目的实际控制人。更多情况是几个中小创业投资企业对一个创业投资项目进行投资，股权比例更小，且分散。创业投资项目的财务管理多为实际控制人所控制，创业投资企业难以进行有效的财务监管，具体表现在以下几个方面：

（一）创投企业联合投资下的财务监管缺位，缺乏财务监管理念

第4篇：财经纪律及财务制度范文

1.按国家统一会计制度规定设置会计科目。

2.即使确认销售收入，正确计算增值税、消项税额。

3.划清费用的开支范围及营业内外收入。

4.认真计算财务成果及各种税金。

5.按财务制度规定正确核算利润分配。

6.按期缴纳各种税款。

7.债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。

8.对会计帐目及凭证要按期装订成册，妥善保管。

9.对商场的财务档案要立册，严格执行查阅制度及保管制度。

第5篇：财经纪律及财务制度范文

一、认真学习，提高认识。

全市小金库专项治理工作会议后，我校迅速召开了专题会议，传达学习《关于在党政机关和事业单位开展小金库专项治理工作的实施办法》以及有关会议精神。我校把小金库治理工作作为当前领导班子的执政能力建设和作风建设的一项重点任务来抓。学校除了组织中层以上干部集中学习上级文件精神外，还集中组织教职工传达会议精神，领会精神实质，把握工作重点，增强治理工作的主动性，确保治理工作取得成效。校长谭振华要求大家，认真学习有关文件和会议精神，正确认识开展此项活动的重大意义，要求大家要认真对待专项治理工作，明确清理检查小金库是深入贯彻落实党的十七大精神，加强廉政建设，从源头上遏制和防止腐败，规范财务收支活动的重要举措，是教育和保护干部的需要。要求大家，对照七种表现形式认真自查自纠，做到不走过场、不留死角，及时发现和解决存在的问题。

二、加强领导，责任分工。

为了保障治理工作顺利进行，我校成立了治理小金库专项治理工作领导小组，并设立举报电话、制作了举报信箱，注意发挥网络举报作用。建立了举报登记、查处督办制度和工作保密制度，小金库专项治理工作由学校支部牵头实施，工会、财务室等部门负责同志共同参与，由后勤办主任邓德新具体负责，确保件件有交待、事事有着落。既营造了浓厚的工作氛围，又保证了此项工作有效开展。

学校小金库专项治理工作领导小组名单：

组 长：副组长：成 员：

举报电话：

三、明确要求，重点治理。

根据上级文件规定，我校此次专项治理重点是2007年以来各项小金库资金的收支数额，以及2006年底小金库资金滚存余额和形成的资产。对设立小金库数额较大或情节严重的，应追溯到以前年度。

按照上级文件规定的要求，我校通过深入自查，我校财务管理均按照国家有关财经法规执行，收入、支出全部纳入本单位财务部门法定帐目统一核算，未侵占、截留国家和单位收入，没有单独帐户，未设任何形式的小金库。

一、我校根据市财政局、教育局的有关要求和学校实际编制了学校收支预算，学校一些重大收支，事前都要开校委会，事后进行常规公示;学校每年在教代会上都要作财务报告，并要在教代会上都获得通过。

二、我校严格执行收费政策，免收学生杂费、课本费，其标准向社会公示。在我校收费中，没有一起强制性要求学生购买教辅材料的行为。严格按照国家政策及上级单位要求，实施并落实，无任何乱收费情况。

三、学校严格加强预算内、外资金管理。预算外的学前班的收入全额缴入财政专户，所收学生作业本费全额缴入国库集中收付核算中心，严格实行收支两条线管理。全部使用省财政部门统一印制的财政收据。

四、我校严格执行国家规定的开支范围及标准。各项支出均按实际发生数列支，无虚列虚报，无白条作为报销凭证。对于大额款项支出，均要经过经办人、证明人签字，对于涉及基建等项目的支出，都附有合同、结算表和其他相关材料。

五、我校无私设小金库和帐外帐等违规行为。学校各项经费支出，都严格遵守各项财经纪律和财务制度，无乱之滥用和铺张浪费等现象。

六、按照财政集中支付要求，现金管理采取备用金制度，按照现金管理有关规定，严禁设小金库。财务报销严格按照财务制度执行，杜绝坐支行为。严格控制财政资金支出，没有以任何形式进行私存私放。

七、清查结果在校教职工大会上进行了通报，并在全校公开栏予以公示。在认真清查的基础上，按照规定，认真填报相关表格。我们将建立长效监督机制，提高财务透明度，严防小金库的出现。

虽然我校目前尚未发现违规违纪现象，但通过清理检查小金库，进一步严肃了财经纪律，加强了法制教育，强化了财务管理，确保了各项收入应收尽收，确保了资金的合理使用。今后，我校将进一步完善相关财务制度，加强从源头上防治腐败的力度，力争做到清理工作不留死角，反腐败工作能有更大提高。

第6篇：财经纪律及财务制度范文

关键词：中小企业；财务管理；问题；对策

市场经济条件下，事业单位要生存、发展就必须建立现代企业制度，科学地进行资本运营，而这一切都需强化财务管理。

一、事业单位财务管理中存在的问题

（一）事业单位财务管理的制度不健全

事业单位财务管理的制度不健全，主要体现在以下几个方面：1.现有的制度中有些已经过时和不适用，已有的制度执行不力；2.专项资金的管理方面。由于财政部门或上级单位在核拨专项资金前，项目缺乏必要的论证，使资金和应办的项目脱节。3.往来款项的管理方面。

（二）事业单位财务管理职能较弱，管理观念陈旧

事业单位的行政职能使得其不能完全市场化，部门预算不规范，经费相互挤占，费用支出无计划、无定额，或是有计划定额但流于形式。财务部门对经费的管理常常是事后核算，忽视了资金使用前的预测和使用中的控制，对经费收支的考核也只是停留在表面平衡上，很少对资金使用效率进行考核，同时管理者的管理能力和管理素质差，管理思想落后。有些事业单位管理者基于其自身的原因，没有将财务管理纳入单位管理的有效机制中，缺乏现代财务管理观念，使财务管理失去了它在单位管理中应有的地位和作用。

（三）管理基础薄弱，内部控制不严格

事业单位在预算执行方面带有很大的主观随意性，缺乏一套比较规范的具有可操作性的财务控制方法。一是对资金使用管理不严，造成超支浪费严重或资金严重滞留。二是单位在项目支出资金管理使用中，基本支出和项目支出界定不清，用项目支出来弥补基本支出经费的不足，用于维持日常公用支出，没有做到专款专用。三是在专项资金使用过程中，没有树立讲求效益的理财理念，重拨款轻管理，重预算审核而轻实际效果，对项目资金实际使用绩效缺乏有效地监督和考核。四是固定资产管理失控，固定资产增减不记账，日常核算中不计提成或者多记提成，账面与实际严重不符；五是重钱不重物，资产流失浪费严重。

（四）财会人员素质偏低，高级财务管理人员缺乏，财务机构设置不合理

大多数财会人员都没有经过专门化、系统化的知识教育，无证上岗的现象极其严重。财务与会计不分，没有专职的财务管理人员，把会计报表作为粉饰财务状况和经营成果的工具，主主观臆造数据，对内对外采用不同的计算口径、计算方法，有的甚至编造多套各不相同的会计报表，想不通的机关部门报送，虚报浮夸和瞒报截留并存。

二、加强事业单位财务管理的对策

（一）加强组织领导、强化财务管理意识

首先各级领导班子应在思想上提高对新形势下财务管理重要性和必要性的再认识，确立财务管理在单位管理中的中心地位。单位主要领导要定期听取财务工作情况汇报，协调解决财务管理工作中的难点和问题。

其次各级领导干部都要认真学习国家财经法规及相关知识，进一步提高财务管理能力和水平。要增强遵规守法意识，严格自律、以身作则，在单位内部努力营造依法理财、按制度办事、按程序办事的良好氛围。

（二）加强财务制度建设，完善财务管理体系

要按照依法理财的要求，建立一套符合单位实际的科学合理、层次清晰、职责明确、覆盖全面的财务管理制度体系。一是要设立专门的财务管理机构；二是要制定相应的财务管理制度；三是要制定相应的考核制度，强化监督机制。根据各岗位的权利和责任，强化财务人员的责任，规范财务工作程序，提高会计工作质量，坚决杜绝不规范、不合法的会计业务和财务行为的发生。这样可以将财务管理工作与企业的经济业务紧密结合起来，促进财务管理职能的充分发挥，建立起有效的支出约束机制，做到有章可循，严格按照制度办事。

（三）加强预算管理，提高资金效益

要进一步增强预算管理观念，建立起规范、统一的预算会计体系，提高预算编制的科学性。要严格按照《预算法》的要求，强化预算执行的严肃性，杜绝预算管理的随意性，没有列入预算的项目不得开支，超预算范围、超预算额度的，一律不得开支。要将单位中的所有经济业务全部纳入预算管理，并在单位的法定账簿中核算。要强化预算执行的合法合规意识和绩效意识，提高财政资金使用效益。

（四）提高财务工作人员素质

长期以来，我国企业和事业单位的“财务”与“会计”不分，财务管理从属于会计工作，财务管理的内容也往往仅限于经营资金管理。在财务管理已取代生产管理成为企业、事业单位管理核心的今天，这种状况必须改变。为此，首先要加强对财会人员的培训和职业道德教育，特别要学习《会计法》、《会计准则》、《会计制度》和《会计基础工作规范》，要求会计人员持证上岗。做好各项日常会计核算工作，确保财务会计信息的合法、真实、准确、及时、完整。同时增强财会人员的监督意识，树立良好的职业道德，敢于坚持原则，敢于提出意见和建议，并自觉维护国家财经法规、财务制度和财经纪律的严肃性，要坚决杜绝接受和使用虚假发票的行为。

（五）建立健全会计信息和统计信息相结合的电算化管理。

第7篇：财经纪律及财务制度范文

关键词:医院财务管理 问题 对策

随着市场经济的不断发展，市场经济体制的建立暴露出我国早期实行的医院财务管理存在着一些弊端，从而使其阻碍医院及社会主义市场经济的健康发展。因此，为了适应社会主义市场经济的发展需求，医院在时展的要求下也应不断调整自身的体制建设。医院财务管理作为体现医院的经营管理水平的重要组成部分，其管理水平的高低是当前我国医疗服务机构提高发展步伐的重要体现。因此，面对新时期，如何提高医院的财务管理水平不仅对医院的发展具有重要的现实意义，同时对我国的医疗卫生事业的发展具有长远意义。

一、医院财务管理的意义

(一)提高资金的合理利用率

财务管理作为医院运行的环节之一，其重要作用主要体现在对资金的合理利用。如何充分合理的利用从各渠道筹集到的资金，降低成本是财务管理的重要工作。为了提高医院的经济效益，医院在进行财务管理时一项重要举措在于节约成本费用支出，提高资金使用的经济效益。医院作为非盈利性的服务机构，如何有效的控制成本支出是其生存发展的动力之一。因此，通过有效的财务管理，一方面，有利于医院控制运营成本，提高资金利用率。另一方面，有利于提高医院的服务质量，更好的服务社会。

(二)有利于明确货币收入分配，维护财经纪律

一方面，医院在经营过程中应严格贯彻国家相关的财经法规和制度，实施有效的财务管理，履行对国家应尽的义务。另一方面，实施财务管理，有利于明确货币收入分配，帮助及时发现和制止不合理和不合法的收入和支出，严格遵守党和国家的有关财经政策、法规和制度，准时完成各项计划。

二、当前时期下医院财务管理中存在的主要问题

(一)资产缺少监控

为了扩大医院的收入，医院往往在国家政策允许的条件下都充分发挥自身的有利条件扩展收入，从而更加有利于保证质量的完成医院正常的工作计划或工作任务。但是，在医院收入增加的同时，可支配资金的增加也带来了一些不正之风。如某些医院之间相互攀比、盲目求全求大造成资金浪费等。由于缺少固定的资产定期盘算的制度，医院各部门之间缺少必要的沟通与交流引起固定资产账实不符。医院采购的主要用品集中在药品和医疗用品上。但是，目前由于缺少统一完善的采购制度，造成了采购人员在实施采购时选择空间小，容易滋生中饱私囊的一些现象的产生。

(二)预算执行不合理

为了加强社会对医院的监督，我国的医院必须公开单位的预算。因此，按照国家对预算管理方面的要求，医院必须严格编制自身单位的年度财务收支计划。在预算执行中，缺少必要的预算支出管理控制，如一些医院没有严格遵守人员经费的定额标准，导致随意占用公用经费现象时有发生、随意扩大原有的开支范围、在财务审批中缺少严格的审批制度等等。在预算外的收入方面，一些医院私自设立单位小金库，随意侵占财政资金和其他收入，未将预算外的收入统一纳入单位预算，容易引发，侵吞国家财产现象的发生。

(三)财务管理制度不健全

目前我国的医院进行财务管理时还采取单一的会计财务制度，由于医院在进行预算时，需要将预算内和预算外的资金都纳入一套资金核算制度中进行会计核算，如果只采取单一的会计财务制度，在进行财务核算时，无法准确核算本单位的财务状况及经营成果。因此，实施单一的会计财务制度明显已不符合当前社会对医院财务管理方面的要求。另外，医院会计制度在进行财务管理时缺少上级支出与上级补助收入这两项款项核算，造成医院的财务管理中实施的会计科目混乱，进而无法准确的反映资金的往来动向。

(四)财务工作人员素质参差不齐

目前我国医院单位的部分财务工作人员在工作上存在着缺少责任意识、对本单位的财务业务不熟悉及缺少事业心等等问题。主要原因在于财务人员对于财务工作认识上存在着误区，认为在财务审核把关上面，只认领导签字。这样，财务出现问题时，往往财务人员不需要承担责任，造成财务人员责任意识的缺乏。另外，部分财务人员对财务方面的法律意识不足，缺少必要的学习和培训，导致财务工作人员素质的参差不齐。

三、改善医院财务管理现状的对策

(一)建立完善的资产监控体系

为了防止国有资产的流失，医院在进行资产管理时，应实施严格的资产监控，完善资产监控体系。如明确医院各部门人员的职责、明确固定资产在转移及交接时的程序、及时实施对固定资产的清理并备案等。为了防止由于缺少固定的资产定期盘算的制度而引起的医院固定资产账实不符的情况，应加强单位内部控制制度的建设，从而杜绝应缺少内部约束导致的各种违反财经纪律问题的发生。如实施落实责任到个人，做到制度管人及责任到人、定期审核资产走向，做到账账及账实相符、严格执行财务管理制度和会计核算流程等等。为了加强医院对财产的监控，还应加强财务人员及内部审计人员的素质教育，提高财务管理人员的业务培养，保证财务运行的良好的人员环境。

(二)强化预算管理

作为单位财务管理的一个重要环节，预算管理贯穿了医院财务管理的整个过程。作为医院进行各项财务活动的前提和依据，应有计划的实施单位编制预算，明确单位的预算管理重点。为了保障国家卫生事业健康有序的发展，预算作为其重要的物质基础，医院应制定严格的预算管理体制，最大化的充分运用单位的财政资金。因此，医院在进行预算审定过程中，应按照财务制度规定程序严格执行各项财务预算。为了加大预算执行环节的检查力度，财务部门在实施预算执行时按照月或季度为单位，及时的进行预算执行情况检查，从而了解和掌握本单位预算执行的情况。

(三)完善财务管理制度

为了改善因采取的单一的会计财务制度所带来的弊端，可实行医院会计集中核算制度。如选拨素质较高的会计人才，改善会计人员素质、改善会计工作人员的工作环境，依法行使会计核算及监督的职能、加大会计电算化的步伐，提高工作效率等。针对会计科目混乱而引起资金动向不明的情况，可在会计科目体系中增加上级支出及上级补助收入，从而适应医院的会计制度，从而清楚明确医院的这类收入及支出的情况。

(四)加强队伍建设，强化责任意识

由于财务管理队伍的业务水平直接关系到财务工作的成效，因此，应加强财务工作人员的队伍建设。如定期组织财务人员学习财务方面的法律及政策、通过培训及交流的形式提高业务素质及提高财务人员对财务管理制度执行的自觉性等等。另外，在强化工作人员的责任意识方面，一方面，各医院单位的领导及财务人员应明确自己的法定责任，从而有利于实现各尽其责；另一方面，医院单位应积极开展财务管理的自查自纠工作，通过对本单位存在的财务管理方面的问题实现自我总结，加大监督检查力度；最后，对于违反财务方面的法律及纪律的人员，应严格追究其责任，给予相关的通报或惩处。

四、结语

随着社会主义市场经济的发展，医院财务管理中存在的问题必将阻碍我国卫生事业的发展。一方面，医院应该充分认识到财务管理在医院发展过程中的重要作用；另一方面，针对当前医院财务管理存在的问题，应积极总结经验，完善财务管理的不足。最终通过规范医院的财务管理活动，提高医院的财务管理水平，使医院的财务管理向更科学、更合理的方向发展，从而为社会提供更加优质的服务。

参考文献：

[1]徐俊.医院信息系统安全的隐患及防范措施[J].医药产业资讯,2005(3)

[2]李钦全.医院财务管理中存在的问题分析及对策[J].当代医学，2009，6

第8篇：财经纪律及财务制度范文

一、健全组织，强化领导

为确保治理“小金库”工作顺利进行，我委成立了由委党组成员、副主任李忙全同志任组长、监察室主任王立安同志和委办公室副主任苏园林同志任副组长的治理“小金库”工作领导小组。小组办公室设在委办公室，办公室主任由苏园林同志兼任，领导小组成员由委办公室和监察室抽调，具体负责此次专项治理工作。

二、领导重视，加强宣传，提高认识

接到《**省治理“小金库”工作领导小组办公室关于做好全省治理“小金库”自查工作的通知》后，我委主要领导非常重视，先后批示要扎实认真的做好此项工作。成立了治理“小金库”工作领导小组，召开专题会议布置和安排“小金库”专项治理工作。在会议上，传达学习了《**省治理“小金库”工作领导小组办公室关于做好全省治理“小金库”自查工作的通知》等有关文件精神，委党组成员、副主任、治理“小金库”工作领导小组组长李忙全同志要求大家要认真学习有关文件和会议精神，正确认识开展此项活动的重大意义，认真对待专项治理工作，明确治理“小金库”就是深入贯彻科学发展观，加强廉政建设，从源头上遏制和防止腐败，规范财务收支活动的重要举措。要求各单位，对照“七种”表现形式认真自查自纠，做到不走过场、不留死角，及时发现和解决存在的问题。为了加大宣传工作力度，使我委全体干部全面了解治理“小金库”工作及其相关规定，委治理“小金库”工作领导小组办公室在我委门户网站开设了“小金库”专项治理专栏，在办公楼一楼大厅大屏幕滚动播出有关治理“小金库”的相关文件内容，同时将我委治理工作方案张贴于公示栏。

三、落实举报制度，加强工作监督。

我委治理“小金库”工作领导小组办公室设立并公布了举报电话。建立了举报登记、查处督办制度和工作保密制度，由小组办公室具体负责，确保件件有交待、事事有着落。既营造了浓厚的工作氛围，又保证了此项工作有效开展。

四、认真开展自查，实施长效监督

按照《**省发展和改革委员会治理“小金库”工作方案》（陕发改办【2009】951号）的要求，我委机关及所属单位重点围绕自查内容中的“七种”表现形式开展清查活动，对各类帐户、帐据进行了认真细致的清查。

1、省工程咨询中心2006年至2008年6月涉及“小金库”资金共77586.3元，支出30000元，余额47586.3元在2008年6月已纠正，纳入中心账务管理。

2、截至目前，我委其他各处室、委属各单位财务管理均按照国家有关财经法规执行，收入、支出全部纳入本单位财务部门帐目统一核算，未侵占、截留国家和单位收入，没有单独帐户，未设任何形式的“小金库”。

3、我委机关财务，严格按照财务管理制度有关规定执行，从无设置帐外帐和小金库以及以个人名义私存公款等违反财经纪律的行为。

4、各类票据均管理规范，并建立相应的备查薄。

5、按照财政集中支付要求，现金管理采取备用金制度，按照现金管理有关规定，严禁设“小金库”。财务报销严格按照财务制度执行。严格控制财政资金支出，没有以任何形式进行私存私放。

第9篇：财经纪律及财务制度范文

出纳工作是管理货币资金、票据进出的一项工作。具体地讲，出纳工作是按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务、保管库存现金、财务印章及有关票据等工作的总称。从广义上讲，只要是票据、货币资金的收付、保管、核算，就属于出纳工作。狭义的出纳工作仅指各单位会计部门专设出纳岗位或人员的各项工作。由于其工作属性的特殊性，出纳工作归纳起来有三个特征：现金、票据收付的关口；会计信息的第一收集者；职工观察一个单位会计管理水平和财务水平的服务性窗口。因此，出纳是一个极其重要的工作岗位。

第一，出纳在会计循环中的重要作用与地位。出纳是会计工作规范的把关者，是会计工作内部控制的最后一道工序，起收付、反映、监督和管理的作用。企业经营活动现金、票据的收付和办理，以及银行存款收付业务的办理，都必须经过出纳人员之手；出纳要利用统一的货币计量单位，通过其特有的现金与银行存款日记账的各种明细分类帐，对本单位的货币资金进行详细地记录与核算，以便为经济管理和投资决策提供所需的完整、系统的经济信息；出纳要对企业的各种经济业务，特别是货币资金收付业务的合法性，合理性和有效性进行全过程的监督。出纳还要对货币资金进行保管，对银行存款和各种票据进行管理，对企业资金使用效益进行分析研究，为企业投资决策提供信息，甚至直接参与企业的方案评估、投资效益预测分析等都是出纳的职责所在。任何单位和经济组织中，出纳必须是一个独立的岗位。出纳在会计循环中的地位和作用是两方面的，一方面单位领导和会计主管人员要注意运用法律法规建立对出纳的约束机制。另一方面，出纳人员自身要加强学习，提高技能，注重职业道德修养，自觉维护出纳工作的严肃性，二者之间要有机协调，达到做好会计工作和经济管理工作的共同目的。

第二，出纳是会计工作纪律的先行者。执行财经纪律是经济工作的基本要求和准则，维护和执行财经纪律则是经济工作微观要求的基础。资金的进入和退出，出纳工作都是源头。收款、付款是出纳的基本职能，出纳工作的一举一动都在时刻执行着财务纪律和会计纪律。出纳人员更应当把依法办事，严格财经纪律当作出纳人员的根本职责。把出纳称为会计工作纪律的先行者，是应将出纳工作始终贯穿于会计工作的起始和终结。事实也证明，一个思想觉悟高，业务精干的出纳人员，必定会为本单位的财务工作的健康有效运行创造有利条件。

第三，出纳是会计工作规范的实施者。会计工作规范化的目的是使报账、记账、算账工作符合国家统一会计制度的要求，逐步实现会计基础工作规范化、制度化、科学化，不断提高会计工作水平，进一步发挥会计在经济管理中的作用。出纳人员担负着资金收付、票据管理、现金日记帐、银行存款日记帐登记等工作。实施会计工作规范化，出纳人员担负着及其重要的责任。一是出纳工作应当从原始凭证做起，检查发票是否真实合法，发票的出具人是否为发票的合法使用者，有无转借、编造、涂改等，持票人是否与业务内容有关。二是票据的整理，出纳人员应当本着认真负责的态度，认真整理每一张单据。三是日清月结，登记现金、银行日记账簿，管理好现金和票据。实施会计基础工作作为自己工作的全部内容，对内在质量把好政策、法规、纪律关，对外在质量上把好书写、规格、整洁规范关。

第四，如何做好出纳工作。首先，要注重职业道德与个人品质的修养。既要遵守国家财经法规与纪律，遵守段财务制度要求，又要注意个人品质的修养。做到做事必先做人，不断总结自身工作、生活中的优缺点，不言过其实，言而无信，竭力为本单位的工作、总体利益、全体职工服务，牢固树立为人民服务的思想。其次，要有闲熟的业务技能。当好出纳人员，不但要具备处理一般会计实务的财会专业基本知识，还要具备较高的处理出纳事务的专业知识水平和较强的数字运算能力。出纳工作需要很强的操作技巧和深厚的基本功，出纳人员在数字运算上要有较快的速度和高度的准确性。在快和准的关系上，要把准确放在第一位，要准中求快。提高出纳业务技术水平关键在手上，而要提高手的功夫，关键在勤。一张书写工整、填写齐全、摘要精炼的票据能表现一个出纳员的工作能力，因此，要苦练汉字、阿拉伯数字，提高写作概括能力，使人见其字如见其人。三是要有高度的责任感和事业心。当好出纳员，对本职工作要有高度的责任感和事业心，要热爱出纳工作，要有严谨细致的工作作风和职业习惯，即精力集中，有条不紊，严谨细致，沉着冷静。精力集中就是工作起来要全身心地投入，不为外界所干扰；有条不紊就是计算器具摆放整齐，钱款票据存放有序，办公环境洁而不乱；严谨细致就是认真仔细，做到收支计算准确无误，手续完备，不发生工作差错；沉着冷静就是在复杂的环境中随机应变，化险为夷。要立足本职，踏实工作，勇于承担责任，敢于面对问题。四是要注意培养良好的心理素质。当好出纳员，要注意培养良好的心理素质。良好的心理素质是一个出纳员所应具备的基本素质。出纳员每天要接待许多不同文化层次的职工，所以时常保持平静心，一句温和的话语，就显得尤为重要。要学会调节自己的情绪与心态，正视现实，以积极热情的心态面对工作，要努力做到在顺境中经常自我检查，拾遗补缺，逆境中经常自我鼓励，百折不回。五是要规范出纳工作，加强安全防范意识。当好出纳员，要规范出纳工作。要自觉做到：工作程序化，即每一笔经济业务都要经过制单、复核、审批，才能据实开票或支付；坚持原则，当收即收，当付即付；熟练细致，提高效率，杜绝差错；建立备忘录，对收付款对象的姓名、经济业务内容、金额等至少有一个短期记忆。同时，加强安全防范意识也极为重要。出纳人员既要密切配合保安部门的工作，也要增强自身的保护意识，学习保安知识，把保护自身分管的公共财产物资的安全完整作为首要任务来完成。