结对帮扶情况汇报精选(九篇)

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第1篇：结对帮扶情况汇报范文

3月10日，区委脱贫攻坚、农业农村暨乡村振兴会议召开后，党委书记**亲自部署要求分管班子成员立即与上级部门进行好工作对接，同时加强村社区情况摸底，结合**镇的工作实际，进行部署落实，现就我镇具体工作情况汇报如下：

（一）统一思想，高位推进。3月10日后，我镇第一时间成立了由书记任第一组长，镇长任组长，组织委员、分管领导任常务副组长，其他班子成员、农业综合服务中心主任任副组长，各站办所长及村支部书记为成员的**镇粮食生产领导小组，下设技术指导组，由分管领导任组长，农技干部为成员，专职负责农业种植的技术指导。同时，对30亩以上的种粮大户实行“一对一”帮扶措施，明确每名机关干部帮扶联系一名种粮大户。

（二）传达精神，压实责任。3月12日上午**镇召开了党政班子会议传达学习了区委农业农村工作会议精神，专题研究2020年春耕生产工作，会上明确各村包片领导为各自村粮食生产的第一负责人，全面督促各村的办点干部、联络员及村干部深入一线深入农户，指导春耕生产工作。同时确定3月16日，召开全体镇村干部大会，专门就农业农村及粮食生产工作进行部署安排。

（三）宣传发动，营造氛围。我镇在宣传方面多方发力，粮食生产的宣传工作深入人心。一是横幅宣传，在前期已经悬挂25条的宣传横幅的基础上，镇里再次印发30条横幅用于主要干道和人群密集区域；二是会议宣传，2月26日召开全镇干部大会，对今年的春耕生产工作进行强调部署，3月6日组织各村支部书记、第一书记专题部署2020年粮食生产工作，并以红头文件的形式下发了各单位春耕生产任务。各村迅速组织种粮大户和党员组长进行双季稻、集中育秧的宣传发动；三是巡逻车宣传，每天在田间地头开展巡逻宣传，即宣传政策又帮助发现种植一季稻和抛荒的问题苗头；四是公开信宣传，镇里统一制作了4000份公开信由镇村干部下发到各家各户；五是村村响宣传，我镇录制了春耕生产的音频，结合疫情宣传每日循环播放。

（四）结对帮扶，摸清底数。建立**镇种粮大户联络员微信群，以村为单位收集情况意见，同时利用结对帮扶的过程，由机关干部收集各种植大户由镇统一制作的土地流转合同模板，进一步摸清底数，并带区农业局的技术指导规程下村发放，指导大户生产。

第2篇：结对帮扶情况汇报范文

****年第二轮家访自**月**日开始，采取家长会和家访相结合的形式开展，全镇中小学、幼儿园共家访学生****人，完成率100％。现将本次家访活动中存在的问题及下一步工作打算汇报如下：

存在问题：

1、由于部分家长长期在外务工，不够关心、关注孩子的成长，学生跟随爷爷奶奶生活，大部分都是使用的老年机，对平时家校联系和群众满意度调查造成不便。

2、极少数家长反映代课教师多，担心教学质量。

3、镇驻地省道来往车辆较多，担心上放学时学生安全。

下一步措施：

1、在以后的工作中，我镇将有针对性的开展好家访活动，做好记录，发现问题及时解决，家校共育，确保学生健康成长。针对老年群体不会操作填写调查问卷的情况，学校安排教师有针对性的跟进指导，最大努力做好群众满意度工作。

第3篇：结对帮扶情况汇报范文

（一）强化组织领导

自脱贫攻坚工作开展以来，为切实加强对驻村联户帮扶工作的组织领导，将帮扶工作列为重要议事日程，周密筹划，扎实推进。每年对领导班子的变动及时进行调整，并及时调整充实精准扶贫工作领导小组，在精准扶贫工作中，扶贫工作领导小组多次专门召开碰头会，专项研究、指导单位扶贫工作。

（二）完善各项机制，做好结对帮扶。

根据每年贫困户名单，结合干部职工实际情况，确立了由局机关干部职工与贫困村贫困人口建立结对帮扶，并建立完善了结对帮扶相关机制。根据县扶贫办安排和贫困户需要，定期对贫困户进行走访，了解其基本情况和当前需求，并如实填写帮包责任人纪实，确保入户率，保证了解到真实情况，掌握第一手资料。按照县扶贫办公室规定的程序和规范开展扶贫工作。

（三）加强学习联络，提升帮扶本领

自脱贫攻坚工作开展以来，党组成员及扶贫领导小组成员共开展脱贫学习研讨7次，认真学习贯彻党的脱贫攻坚精神，以新时代中国特色社会主义思想为指导，按照县扶贫办的安排部署，认真学习省、市扶贫办的各类文件、手册，学习相关部门扶贫文件，掌握精神实质和扶贫手段，通过学习提高了整体素质，为扶贫工作的顺利开展奠定了坚实基础。

（四）努力提高帮扶实效

根据县扶贫工作要求，所承担县脱贫攻坚“五通十有”行业部门的任务，主要是“十有”中的有卫生保洁制度和有良好的生态环境。结合我县城乡环卫一体化工作，由环卫一体化办公室对139个贫困村环卫保洁制度上墙情况、村容村貌、生态环境等情况进行定期督导，以省、市城乡环卫一体化标准为标杆，发现问题，及时反馈，督促整改，推动良好生态环境的长期保持。积极与人社部门对接，摸清意向保洁员底数，通过人社与财政提供公益性岗位的方式，顺利完成问题销号；在美丽乡村建设工作中，我单位积极与贫困村进行对接。

脱贫攻坚存在的短板 自脱贫攻坚以来，作为县扶贫领导小组成员单位，对照行业部门要求，对镇办139个贫困村“五通十有”中“有卫生保洁制度”情况督导力度还有待加强。  二、建立长效机制

一是加强脱贫攻坚干部队伍力量，针对贫困村、贫困户实际，精准选派帮扶干部，起好发展致富带头引领作用。各科级干部要率先垂范，亲自部署脱贫攻坚、带头参加精准帮扶工作;各帮扶人员要攻坚克难，主动作为，为打好打响打赢脱贫攻坚战发挥示范引领作用。

第4篇：结对帮扶情况汇报范文

一、专项领导小组

抓落实县脱贫攻坚领导小组文件下发后，全局立即召开脱贫攻坚会议，成立由局长任组成，分管副局长任副组长，各个股室负责人任成员的工作领导小组，要求各成员必须高度重视此项工作，并抓好落实。通过对现存问题逐一梳理分类汇总剖析，以求真务实的态度完成此项工作。

二、各项工作逐一销号

（一）针对文件提出各级各类反馈问题的整改情况，全局对以往存在问题逐一梳理核对，通过梳理核对全局前期发现问题整改做到了即知即改，认真贯彻落实各类文件所提出的问题。（二）“四不摘”落实情况一是不摘责任，确定目标。紧盯“两不愁、三保障”、“一低五有”、“一超六有”指标，把脱贫攻坚工作作为首要目标任务来抓；二是不摘政策、巩固成效。严格落实脱贫攻坚各项政策，将继续抓好商务扶贫、工业产业扶贫、通信建设扶贫三大专项政策扶持力度，增强农牧民群众的获得感，加强通讯网络提质增速，确保脱贫退出稳定，可持续。三是不摘帮扶，加强合力。坚持人员不撤、合力不减，强化帮扶责任人管理，严格落实“五个一”帮扶工作，扎实开展结对帮扶工作。严格执行驻村帮扶制度，确保人员、时间精准到位，驻村工作队、第一书记与脱贫攻坚责任组形成合力，并保障驻村工作队的经费，定期开展大走访、大排查，掀起脱贫攻坚巩固提升的热潮。四是不摘监管，正风肃纪。切实提高思想认识，提高政治站位，强化宣传教育，切实将脱贫攻坚工作当做重大政策任务来抓，大力倡导勤勉履职、夙夜在公、任劳任怨、推车上坎、负重前行的吃苦担当精神，对责任落实不到位、政策落地不扎实等问题，严肃监督执纪问责。（三）2020年扶贫项目推进、扶贫资金拨付及2014至2020年扶贫项目库建设情况，通信建设扶贫县电信公司项目已于3月初完成建设，移动公司项目正在建设当中，国家级电子商务进农村综合示范县项目已完成建设，正等待州级部门验收，2014-2020年项目库系统录入工作已完成。

第5篇：结对帮扶情况汇报范文

精准扶贫群众满意度及需求调研报告

  黄豆豆

作为某县个深度贫困村之一，今年必须保证户脱贫、村出列的任务。但通过各级政府和相关单位走访的反馈，满意度是水田坝村户脱贫、村出列的拦路虎。为切实提高群众满意度，狠抓落实政策宣传，我们通过召集村、组干部、群众代表座谈会，上门走访贫困户和一般群众代表，广泛听取意见建议，查找不足，思考对策。现就有关情况汇报如下：

一、造成满意度不高的原因

1、群众对于精准扶贫政策了解不够或者了解片面。

1）年轻人在外面打工，对精准扶贫政策了解不够。大部分家庭年轻人外出务工，对精准扶贫工作了解不多，对扶贫政策、工作举措及取得的工作成效，知之甚少。

2）留守家中的老人和小孩，由于受到教育程度的影响，加之我们宣传政策时对于他们讲解得不够通俗，导致这部分人群对政策了解不明白。

3）精准扶贫工作和扶贫惠民政策基本只针对贫困户宣传，对一般群众宣传极少，导致接受调查时群众满意度不高。

2、帮扶干部工作责任感不强。有的帮扶干部责任心不强、工作作风不实，帮扶工作不认真，走访过程中存在走马观花现象，与贫困户交流谈心少，没有了解贫困户真正的困难，与群众有距离、关系欠融洽。同时引导贫困户发展产业得到实惠能力不够，贫困户对帮扶干部的帮扶工作不满意，影响群众的满意度。

3、三保障政策的落实，非贫困户受益少。当前，扶贫户脱贫的工作集中在三保障问题，贫困户适龄儿童读书有补贴，贫困户住院有保障，另外住房保障问题让我们的贫困户家家户户住上了安全的住房。这些政策的实施导致非贫困户群众意见比较大，特别是那种边缘户。影响群众对精准扶贫工作的整体满意度。

4、医疗惠民政策没有具体情况具体落实。贫困户全部纳入了大病商业补充保险和医疗救助，提高了慢性病的报账比例，贫困户住院治病的费用控制在了10%以内，有效减轻了贫困户的医疗费用负担。但是患病具有不可预见性和突发性，特别是患癌症等恶病、重病的一般群众代表，医疗费用负担重，又不可能临时纳入贫困户，导致有的群众认为不公平，影响了部分群众对精准扶贫工作的满意度。

5、部分群众对贫困户“等靠要”的表现不满。少数贫困户“等靠要”思想重，自力更生、艰苦奋斗意识差，不愿主动发展生产，也不愿打工增加收入，满足于依靠低保、五保收入过日子，依赖政府的救助救济。部分群众对这种“好吃懒做”的懒汉意见很大，认为政府扶贫不应养懒汉，影响了群众对精准扶贫工作的满意度。

二、下一步工作及对策

1、抓实干部结对帮扶工作。认真抓好结对帮扶干部的管理培训工作，建立一支懂政策、会帮扶、愿帮扶的帮扶干部队伍，帮扶干部不仅要保证帮扶次数和时间，更要注重帮扶质量和成效，特别是要通过实实在在为贫困户办实事，解决实际问题，真正把贫困户当亲人、当朋友，增进感情，与贫困户促膝谈心，用实际行动赢得贫困户的理解和认可，自觉提升贫困户对精准扶贫工作和干部帮扶工作的满意度。

2、加大精准扶贫工作宣传力度。

对不同的人群，针对性的进行精准扶贫政策宣传，开展的扶贫工作、赢取工作成效。

1）对在外务工人群，多电话或微信交流，传递对家里扶贫帮扶情况及他们对帮扶的愿望。

2）对政策理解不明白的老人和小孩，与村支两委成员配合，将政策通俗化进行讲解，以便提升精准扶贫工作的群众知晓度。

3）通过召开屋场会，面向群众广泛宣传，让群众了解、认可、支持、参与精准扶贫工作，营造精准扶贫工作浓厚氛围，扩大扶贫工作的参与面，更广泛的提升精准扶贫工作的群众知晓度和满意度。

3、扶贫项目安排、扶贫政策执行过程中统筹兼顾贫困户与非贫困户。在扶贫政策的执行过程中，兼顾好一般群众代表的诉求和合理意见，加强改善水、电、路等基础条件，让精准扶贫政策惠及广大非贫困群众，来弥合贫困户与非贫困户之间的矛盾。

第6篇：结对帮扶情况汇报范文

X镇下辖x村x社区，为全市扶贫工作面上镇,全镇现有建档立卡贫困人口X户X人。近年来我镇贯彻落实精准扶贫的方针，找到每个贫困户的“贫根”，对症下药，靶向治疗。并立足本镇实际，发挥资源优势，依托项目拉动，加大基础设施建设。通过上级扶贫部门的大力支持和全镇人民的共同努力，今年我镇完成了剩余X户X名贫困人口的脱贫工作，达到了全面脱贫，扶贫工作取得了较大成效，群众物质、文化生活水平有了很大提高。现对我镇今年的扶贫工作总结如下：

一、优选人员，调整扶贫帮扶队伍。2月底，我镇对现有贫困户X户X人重新调整了帮扶责任人，全部由镇干部结对帮扶，压实了帮扶责任。

二、问题销号，落实扶贫“回头看”工作。3月份，扶贫办工作人员及各行业部门人员一同通过入户调查及电话调查的方式对全镇贫困户进行了全面深入走访，将发现的问题列出了“问题清单”，通过制定一户一策帮扶措施，按照清单对X个问题进行了逐项销号，奠定了全镇全年脱贫基础，巩固了脱贫成效。

三、扶贫项目，改善贫困人口生产生活条件。2020年共XX万扶贫专项资金用于我镇各村基础设施建设项目，包括了机耕路维修、公路修建、道路硬化、灌溉渠道新建及沟渠疏浚等项目，大大改善了全镇包括XX名贫困户在内的生产生活条件，鼓励贫困户积极发展产业。

四、工作创新，打造党建扶贫品牌。X年我镇制作了帮扶责任人明白卡贴在贫困户家门口，还有脱贫攻坚到户政策明白卡发放到每个贫困户的手中，让每个贫困户清楚的知道自己享受过的政策、说得上自己的建档立卡时间，对自己的贫困户档案更加了解。结合党建“我的家访一帮一日志”活动，要求全镇党员干部，每月最少走访五户群众，详细了解群众特别是困难群体的生活状况和问题需求，积极推动问题攻坚，防止返贫情况的发生。并将党员干部扶贫成效，纳入到党员积分管理和年终绩效考评中，督实党员干部作风，确保工作实效。

第7篇：结对帮扶情况汇报范文

责任落实情况

按照《关于打赢脱贫攻坚战的决定》和《关于打赢脱贫攻坚战三年行动的指导意见》文件精神，结合脱贫攻坚“回头看”行动以及2018年国家脱贫攻坚成效考核指出的问题，根据县委近期重点工作安排，我驻村工作队进行全面梳理排查，现就做好报送驻村结对帮扶责任落实情况汇报如下：

一、责任落实方面

1、按照帮扶工作要求，以落实各项扶贫政策为重点，以扶智扶志为导向，认真落实帮扶责任人责任，不断提升收入水平、生活环境和精神面貌，积极主动学习各项扶贫政策，扎实有效把政策落实到位，用真心真情真力推动本村脱贫攻坚工作。

2、开展帮扶工作情况

（1）住房安全保障

驻村以来，我们始终把危房改造作为脱贫攻坚重点工程来抓，通过XX、加固、维修等方式，有效解决了村民住房安全问题。目前我村XX住房107户，拆除危房540间；同时对原址住房修缮41户，进行“室内清洁明亮工程”工程，村容村貌明显改观（以改变农村环境卫生“脏、乱、差”现象为载体，帮扶单位林业和草原局利用为期12天的时间，为XX行政村的环境卫生进行了整治，以改善村民生产、生活条件，达到村容整洁目标，促进了对帮扶村委会经济社会协调发展）。易地搬迁方面，共搬迁51户123人。其中，贫困人口29户66人（就近安置24户54人、城内安置5户12人）。

（2）基本医疗保障

深入实施“三个一批”行动计划，2019年，共为5名大病重病贫困人口医疗费用“一站式”报销15.6983万元，报销比例达到90%。为23名慢病贫困人口送药17214元。全村卫生室、人员、药品、设备齐备，达标率100%。全村9名建档立卡贫困残疾人每人每年享受1200元的残疾人生活补助，其中2名重度残疾人在享受残疾人生活补助1200元的基础上，另外享受1200元的重度残疾人护理费。

（3）义务教育保障

严格落实教育扶贫各项政策，确保义务教育控辍保学无遗漏，建档立卡贫困家庭子女教育资助全覆盖。2019年累计发放各类资助资金16.1505万元。目前，全村贫困家庭中，共有在校小学生1名、初中生6名、高中生1名、职高生2名、大学生9名，全部享受资助政策，无一名辍学学生。

（4）饮水安全

围绕贫困户饮水安全，逐村逐户从水量、水质、用水方便程度和供水保证率四个方面进行了摸底排查，全力做好农村饮水安全工作。截至目前，解决了183户饮水安全问题，实现让贫困群众“从有水喝到喝好水”目标。

（5）产业扶贫

“菜单式”扶持，充分利用全县“菜单式”产业扶持政策，按照“先建后补、先买后补、先种后补、自建直补”的扶持原则，对全村发展种养产业的贫困人口进行扶持，对87户强弱劳力贫困户实施了“菜单式”产业扶持，共小麦2006亩，莜麦166亩，马铃薯99亩，猪26口，鸡216只。每户每人1500元的前期发展金，累计发放补贴资金21.81万元，“菜单式”10%奖补，累计发放1.4613万元。对无劳力的12户贫困户发放每户1000元资产收益分红。

（6）村集体经济

坚持“村级主导、因地制宜、示范带动，整体联动”的原则，发展壮大村集体经济。村集体经济现金收入已累计达到7.5万元。主要通过集美新碳公司、京蒙帮扶，山路能源公司企业合作入股企业分红渠道。

（7）就业扶贫

实行护林、保洁员“两岗合一”，选聘护林保洁员20名（卫生保洁员4人、公益林护林员7人），每人每年按4000元工资标准发放。安排生态护林员9名，每人每年工资10000元。选聘1名乡村公路管养员，每人每年按4000元工资发放。

（8）金融扶贫

截至目前，累计有12户贫困户办理了产业资助1500元/人的贴息贷款，2户贫困户办理了5万元无担保无抵押贴息贷款。

（9）社会保障

建档立卡贫困人口社会保障兜底197人次，其中最低生活保障85人（低保B类6人、低保C1类49人、低保C2类30人），五保人员6人，现金直补27人，享受60周岁以上社会养老保险待遇73人，享受80周岁以上高龄费待遇6人。

3、结对帮扶情况

XX帮扶责任人23人，其中林草局20人，XX镇政府3人。帮扶责任人每月至少两次主动深入所帮扶贫困户家中开展走访活动，并及时宣传脱贫攻坚相关政策，帮助落实贫困户脱贫措施，完善帮扶信息，帮助贫困户解决实际困难，力所能及地为帮扶户办实事、好事。

二、工作落实情况

1、驻村工作队帮扶情况

XX村帮扶单位商都县林业和草原局，驻村工作队由商都县林业和草原局派驻，第一书记兼队长1人（孙燕飞），工作队员2人（张燕军、田海龙），驻村工作队驻村以来，天天走家窜户，全面摸底，详细了解每户的实际情况，致贫原因和现状生活困难情况，详细制定了包扶计划和工作方案，积极发展村民特色种养殖业，争取资金、上项目搞活搞强村集体经济，对贫困户开展社会帮扶救助等活动。帮扶单位在经费短缺的情况下，筹集资金扶持包扶村。提高村基础建设，为狼窝沟、杜家村盖公共厕所两处投资8万元，累计出资近10万多元为包扶的行政村全村户发放爱心大米进200多袋，月饼、水果100多件。

今年为使XX行政村村民们的生活环境得到改善，工作队积极协调帮扶单位商都县林业和草原局，进行了为期二个星期的环境卫生“脏、乱、差”整治，极大的改善村民生产、生活条件，达到村容整洁目标，促进了对帮扶村委会经济社会协调发展。

2、驻村第一书记履职情况

驻村工作已有二年多了，二年来在县委、县政府、镇党委以及选派单位领导的关怀和支持下，我紧跟上级政策，紧紧围绕当前打赢脱贫攻坚为目标，按照加强组织、发展经济、富裕农民、培炼干部、促进村级全面进步的要求来开展工作，天天走家串户，田间地头，把全村的情况摸的是清清楚楚，并且我经常与在村党员干部进行请教交流，听取他们对村发展的建设意见。

村民们加工了无化肥、无农药的面粉，需要销售的情况下，他积极帮助找销路，并发动身边所有亲戚朋友、单位同事们购买村民面粉，为村民解决了面粉销售的问题，增加了村民收入。

在加强基层组织建设方面，我深知“打铁先要自身硬”组织带领村全体党员干部，以“”制度为抓手，以“两学一做”学习教育常态化为契机，以“主题党日”活动为载体，制定了详细的学习计划。引领他们切实把思想统一到党的奋斗目标和各项具体任务上来，充分发挥村党支部战斗堡垒作用，营造稳定团结向上的干事创业氛围，加强基层组织建设，促进党员对贫困户的帮扶工作机制，开展党员与贫困户的一对一服务。

在协助片长、村书记完成好党建和精准扶贫工作的基础上，还积极参与了村级两委换届选举工作。工作中充分发挥了"宣传、指导、督察、协调"作用，确保了XX村民委员会的换届选举工作的圆满完成。还协助村书记完成村级“三资”清理工作，在工作中帮助支书向各相关站所收集数据，确保村委会“三资”清理工作顺利完成。在就是帮助村委会上报各类扶贫数据800余次。

三、后续扶持巩固提升措施

下一步，我村将围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的目标，进一步突出问题导向，综合采取各项措施，推进XX坊村更好更快发展。

第8篇：结对帮扶情况汇报范文

一、积极融入“三送”活动。一是我局的“三送”工作点在乡村，为了贯彻全县“三送”工作会议精神，工作队员做到进村入点，与农民同吃同住同劳动。每人确定了20户包扶对象，利用各种形式进行走访，了解生活情况、收集群众意见，局主要领导多次深入“三送”工作点切实掌握工作情况，把民政惠民政策宣讲到每家每户。二是密切关注全县全县困难群体救助工作，为全县“三送”活动提供资金和物资保障。

二、开展了送温暖活动。一是全县自“三送”活动开展以来，共为困难户送去了棉被1600床、大衣300件，大米20000斤，食用油380瓶，为28个敬老院各赠送了一台电视机。同时对全县集中供养的五保老人每人发放了一套棉衣棉裤；二是民政局“三送”队员严格按照县要求深入一线，广泛了解联系户的生产生活情况，开展了与困难群众结对帮扶活动。共联系了60户，走访了70户，为每户送去了慰问金200元及棉被、大衣、食用油等物资。

三、着力推进社会救助体系建设。我局以“三送”活动为契机，进一步完善以城乡低保为主体，农村五保供养、城乡大病医疗救助和临时性救助为补充的社会救助体系，有效地保障了城乡困难群众的基本生活。

（一）完善了对城乡低保的动态管理，不断提高城乡低保补助水平。从2013年1月起，城市居民最低生活保障标准由原来的每人每月260元提高到每人每月300元；农村居民最低生活保障标准由原来的每人每月120元提高到每人每月130元。通过“三送”活动，对困难群众的救助面更广了，生活状况了解得更清楚了，并针对部分生活特别困难的，适当提高了补助标准。截止2013年3月，全县城市低保对象有户人，发放城市低保金万元；农村低保对象们户人，发放农村低保金万元。

第9篇：结对帮扶情况汇报范文

外出务工农民的孩子大多是未成年人，留在家里由人代管。隔代监护或监护容易出现溺爱放纵、冷漠放任、简单粗暴等问题。怎样帮助他们，让他们融入到学校这个大家庭中来一直是我校近几年来少先队工作的重头戏。在长期的工作中，在对留守儿童的不断研究中，我逐渐总结出以下几点：

一、留守儿童的六大困扰

1.学业失教。在校的留守少先队员的学习明显滞后。表现在学习没有自觉性，不完成家庭作业，逃学、辍学现象严重。我校200名留守儿童的学习成绩抽样调查显示：45％的孩子学习成绩较差，49％的成绩中等，成绩优良的只有6％。

2.生活失助。调查显示，大约8％~10％的留守儿童生活较贫困，有的甚至失去依靠。我校一名12岁的孩子，其母亲因嫌家穷，离家出走，其父长期患气管炎，偶尔外出打零工挣点钱，还不够治病，根本没有能力供养儿子，儿子午饭在校靠老师资助，在家早晚餐全靠邻居施舍，生活极其艰辛。

3.亲情失落。很多的留守儿童普遍感到亲情失落和孤独感。我校一位11岁的女孩，父亲外出6年，母亲外出9年，从未回家，也无任何通讯，当问起她有关父母的问题时，整整半小时后断断续续说了两句话：“我不想父母”“我不希望他们回家。”

4.心理失衡。留守儿童大部分表现出内心封闭，情感冷漠，行为孤僻，缺乏爱心和交流的主动性，对集体漠不关心。大部分父母明显感觉到孩子留守后变得沉默、孤僻和任性。

5.道德失范。留守儿童多生长在放任自流、情感缺失的环境中，许多孩子沾染不良习惯，缺乏道德约束，经不起外界不良事物的引诱，有的脾气暴躁、冲动易怒，常常将小事升级，打架斗殴；有的沉迷上网无法自拔；有的好吃懒做、小偷小摸；有的时常不回家；有的追求时尚，抽烟喝酒；有的被人利用染上，甚至走上犯罪道路。

6.安全失保。留守儿童面临三个方面的严重安全隐患。一是多数孩子上学无人接送，非常危险，特别是女生。二是留守儿童独自在家，十分危险。因为害怕被、盗窃和拐卖等，他们长期处于紧张害怕中，严重影响了身心健康。三是留守儿童病了，在家无人照顾，如果突发急病，就更难办了。

二、对留守儿童教育管理的几点建议

1.认真摸底调查，建立留守儿童档案。我校以班级为单位，以辅导员为主力，认真摸底调查。通过家访、电话了解留守儿童的家庭情况，同时，要将调查情况认真分析，分类梳理，详实地掌握留守儿童的真实情况，并建立“留守儿童”档案。

2.试行托管制度。即要求每个留守儿童找一个自己熟悉而又信任的老师委托管理。建立托管关系后，每周必须与托管老师进行至少一次的思想交流及学习、生活情况汇报，托管老师有针对性地实施教育，学校每月定期召集托管老师交流情况，有针对性地指导工作。每学期末要安排一次托管老师与留守儿童监护人见面会，以加强联系，形成教育活力。

3.积极开展活动，促进留守儿童的管理。留守儿童的管理，最主要的方式是正面教育和侧面诱导。每学期召集全校的留守儿童开展一至二次安全与法制教育讲座，增强他们安全意识与法制观念。同时，各班经常开展主题班（队）会；将非留守儿童与留守儿童结成对子，进行帮扶；由辅导员带领少先队员，为留守儿童过集体生日……让他们领悟到学校大家庭的温暖、关爱之情，使他们愉快生活，安定学习。

4.慈严结合，疏堵并举。加强“留守儿童”出入管理，尽可能减少“留守儿童”与社会不良现象的接触。加强法纪教育，规范个体行为，聘请县司法局、县人民医院等部门同志来校对学生进行法律知识讲座和青春期教育，提高他们辨别是非和生活自理能力。充分利用双休日，激发学生的学习兴趣；周六上午按不同年级分别开设旧知识复习课、新知识讲座课；周日上午则开展书法、绘画、舞蹈、乐器、球类等到课外活动；组织野炊、公益劳动、社会调查等活动，让他们度过欢乐、和谐的周末。充分利用现代化通讯工具，畅通亲情沟通渠道。老师与“留守儿童”家长或监护进行联系，汇报其子女在校表现，“留守儿童”也通过电话与远在异地辛勤务工、经商的父母进行情感交流，让其心理得到健康发展。学校尽力为留守儿童双休日在校生活排忧解难，从开水供应、食堂伙食、到电视收看处处关心。

作为老师，尤其是辅导员，要随时洞察“留守儿童”心理，不能有歧视心理，通过家访，座谈，结对帮扶等办法，给这些少先队员以更多关注，激发其热情。