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【中图分类号】R419 【文献标识码】B【文章编号】1005-0515(2011)08-0154-02
2011年是我院的“优质服务年”。今年年初,我院在全院范围内开展的优质护理服务示范工程活动正式启动。很荣幸,我们科室成为了首批试点中的一员,全科人员感到高兴的同时深感责任的重大。护士长认真学习相关各种资料,我们有决心和信心把这项工作做好、做棒。
往往理想和现实总是存在差距,已经习惯了以前的工作,每个人都存在着较大的波动和压力。护士长看在眼里,心里很清楚,不光只是凭借满腔热情,更重要的是在工作人员比较少但是工作量大又相当大的情况下如何把工作落到实处,而且又能使我们的护士满意呢?因为这样才能调动护士工作的积极性,变被动为主动,功夫不负有心人,经过护士长的刻苦钻研,反复学习,终于制定了详细的工作计划。工作开展2个月来,科室取得了可喜的成效。
科室首先推出的是基础护理。护士长率先垂范,带领护士为患者进行洗头、洗脸、床上擦浴、更衣等护理操作,各项护理工作严格按照规章制度、操作规程一一落实到位。晨起交班我们一一查看患者:询问各项基础护理是否执行到位,保证病人得到优质服务。例如:我们问候患者:今天感觉怎麽样?其次,查看手术患者是否洗脸、漱口、擦身,然后查看伤口敷料是否干燥、有无渗血等。最后,协助翻身、叩背。再次,讲解术后注意事项、饮食护理、心理护理等。每次走出一个病房,都会听到她们说:谢谢啊!或者和病友说:她们真好!
移动护士工作站的运行,也是患者非常满意的一个亮点。不但提高了我们的工作效率,主要是严格执行规章制度,进行患者腕带和液体扫描对应才给予换液或其他治疗,这就给患者吃了一个定心丸,每次护士换液之后,他们都会高兴的说:“这里真科学啊,这就省的错了,真放心了!多么朴实的话语,难道我们的患者最担心的不就是这个吗?
全科医务人员的仪表礼仪也是她们赢得满意的亮点。护士们温柔关切的言语、轻盈的步伐,娴熟的护理操作,都是她们信任我们的前提。因为我们随着时代的进步,经常进行礼仪培训,基础知识开始,技术操作比武,这都是平时一点一滴训练出来的了!晨起上岗前我们实现进行仪表检查的,所以一整天仪容都是很正规的,患者看到病房中工作的的护士,经常说,你们各个都这麽漂亮,我们都会开心的笑了。患者哪里知道,我们个个可都是化了淡妆了。谁打扮一下都会很漂亮的!
平时工作中,当你走进妇科病房的走廊,面带微笑的护士就会主动上前向您打招呼,亲切的问候,温和的语言,便捷的服务和舒适的环境,顿时让您有到家的感觉。我科一直牢固树立”质量第一、服务第一、病人第一“的理念,把以病人为中心的思想全方位落实到每一个具体服务细节中。住院患者到来,我们的宣教详细的让病人觉得像是快到家里似的哪里都很清楚,总是满意的说:”我都清楚了。谢谢啊!你们这大医院服务态度真好!
为了方便患者,病房自筹资金购买了针线包、吸管、发卡、梳子等全部免费随时使用。为了打造病房环境,护理部买来装饰的盆景、走廊墙上挂上相关专科知识展示牌,并且带有相关图案一看明了,营造了人性化的良好氛围。
日常工作中,该病房注重搞好优质服务体现在全程服务的每一个细节中,把患者满意作为一切工作的落脚点。患者在科可以选择自己满意的医生、护士为自己诊治和处理,只要患者需要,她们随时予以满足。有的术后不敢下床活动、或者就是站起来也不敢直腰的病人,护士长也会一点点给予讲解,然后教她们怎麽克服这些困难。如果您经过妇科病房,随时可以听见,谢谢你们了!
实施“优质护理服务示范工程”活动以来,不但丰富了我们的护理内涵,而且患者意见也大大减少了,表扬声增多了,家属对我们的信任感大大加强了,每时每刻都会听到他们说:还是大医院呀,跟别的医院就是不一样,这医院真是不错呀!
关键词:优质护理;普外科;应用体现;价值体现
【中图分类号】R47【文献标识码】B【文章编号】1672-3783(2012)11-0503-02
普外科的特点收治病种多,危急重病人多,手术多,周转快,护理工作琐碎,繁杂。为了提高护理服务质量,我科从2011年5月开始开展优质护理,在护理过程中,注重落实基础护理、安全管理、改变排班模式、开展形式多样的健康教育和个性化护理,改变了服务理念,主动为患者提供主动、优质的护理服务,保证护理安全,提高护理服务质量和患者的满意度。
1一般资料与方法
1.1一般资料:我院自2011年5月~2012年2月,普外科收治的患者中抽取了300例进行比较,其中男性169例,女性131例,年龄段在18~85岁之间,平均年龄为(40.12±3.1)岁。患者的体重在45~70kg之间,其中实施胃肠手术的患者有120例,实施肝胆手术的患者为95例,其他类型的手术患者共75例.对两组患者的文化程度进行统计:大专以及大专以上文化程度55例,高中及高中以上85例,初中及初中以上120例,初中以下40例。随机将其分成两组,普通护理组的150例患者给予常规的手术护理,优质护理组的150例患者实施优质护理。两组患者在性别和年龄以及体重等方面没有统计学意义(P>0.05)。
1.2方法:普通护理组采用传统的护理模式,即入院时行口头讲解的方式,完成每日的治疗计划,随机灵活的健康教育。观察组患者则由各责任护士按照普外科优质护理工作流程,填写入院评估表,对照工作流程落实基础护理、安全管理、改变排班模式、开展形式多样的健康教育和个性化护理。
1.3评价方法:采用护理部住院患者满意度调查表,由护士长和指定的专职护士在患者出院前1~2天进行调查。调查内容包括服务态度满意度、主动巡视满意度、服务技术满意度、解决问题满意度、健康教育满意度、综合满意度。
1.4统计学分析:本次实验数据采用SPSS13.0软件进行统计学分析,其中干预前后、组间数据资料对比采用t检验,计数资料对比采用卡方检验,以p
2结果
见表1。
通过对患者进行满意度调查,可以明显发现患者对优质护理的满意程度要高于普通护理,具有统计学意义(p
3讨论
优质护理的内涵就是满足患者的基本生活需要,保证病人的安全,保持患者躯体的舒适,疏导患者的心理,使患者保持良好的心理状态。取得病人家庭和社会的协调和支持,用优质护理的的质量来提升病人的满意度。通过优质护理在普外科的应用,从根本上转变了护士的服务理念,大大提高了科室的护理服务质量,提高了患者的心情指数,有利于维持良好的护患关系,使我科护理服务的口碑和病人的满意度得到了极大的提升,主要体现在以下几个方面:
3.1建立合理的服务模式
3.1.1建立护患合作模式:患者与护理人员的关系在普外科护理中十分重要,因此在治疗时就要求对护理人员的操作水平有一个严格的要求,对护理人员的服务态度有一个隐性化的控制。护患合作模式是通过患者对护理模式的参与而进行的质量改进模式,护理人员应该在治疗前后与患者进行良好沟通,充分尊重患者的知情同意权,通过患者的病情变化情况,以及要求反馈给治疗医生,及时、准确、科学的使患者的护理过程更加舒适。
3.1.2优质护理中的人性化护理:在实施优质护理的过程中,强调“以人为本”的护理理念,始终坚持以病人为中心,维护患者的权利,提高护理人员的主动服务意识,强调服务于病人开口之前,使护理服务充满个性化以及温馨化,实现基础护理、生活护理、治疗性护理、治疗前护理以及心理护理的完美融合,通过人性化的护理方式提高患者的满意程度。
3.2落实基础护理:病房增加了晨、午、晚间护理时段的护理人力,责任护士每班除完成日常的治疗工作外,还应主动帮助所分管的患者进食、服药、翻身、拍背、口腔护理、功能锻炼等,并在患者病情许可的情况下有计划地洗头、沐浴等,使患者不但感觉到身心的舒适,更加让患者及家属感觉到了优质护理服务带给他们的温馨服务。
3.3落实责任制整体护理:根据护理人员的工作能力、工作特点、工作量、病情轻重,建立合理的弹性排班模式。注重新老搭配,让经验较少的低年资护理人员护理病症轻微的患者;而知识水平高、操作熟练的有经验的护理人员护理病情严重的患者,重点从基础护理、专科护理以及服务态度上体现优质护理服务的目标。充分体现护士分层管理和能及原则。
3.4提高护理人员的素质:提高护理人员的服务质量,建立优质的护理团队,转变护理人员的护理观念和服务理念,使其能够树立良好的职业形象,通过态度、服务度以及专业技术让患者感到满意。护理人员除了参加医院业务学习和培训外,自身更应该为自己创造更多的学习机会,
3.5开展个性化护理:提供个性化护理是优质护理的亮点。我科开展优质护理以来,开展了电话预约入院时间;制定了入院、出院流程,发放入、出院流程卡,大大缩短了等候时间;派送生日贺卡和健康知识手册;召开公休座谈会,征集意见;电话回访;还走出医院,进入社区,进行健康教育指导。
3.6落实患者安全管理措施:患者的安全是护理的首要目标,也是患者的最终期望。责任护士通过熟悉患者的病情和治疗方案,加强巡视和查对制度,严格落实交接班制度和住院患者安全十大安全目标,鼓励患者和家属参与安全管理;同时每周(对药品、一次性用品、水、电、气、设施设备、各种标识)进行一次全面的安全核查;定期组织科内安全知识培训等,有预见性的防范安全事故的发生。
3.7生动多样的健康教育:健康教育是优质护理的重点,健康教育应始终贯穿患者入院、手术前后、治疗、出院的全过程。健康教育的形式包括:开办专科疾病健康教育专栏、举行健康知识讲座、开健康教育处方、发放健康教育卡片、在治疗过程中讲述疾病的相关知识等。最终强调病员得到的可及,教会患者获得健康的生活方式,并对患者及家属所接受健康教育知识的情况给予及时的评价,如有不清楚之处及时给予正确健康指导。
参考文献
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[2]于长颖,徐宏,赵士宏等.护士及护生对优质护理服务的认知比较[J].护理学杂志,2011,26(17):16-18
门诊部是医院服务质量的重要窗口,是为患者提供医疗护理技术服务最初的重要途径,也是突发公共事件与传染病患者的首诊部门[1]。随着医学模式的转变,市场经济的发展,人们生活水平的提高,患者就医服务需求日益增长。患者不但希望能享受高质量、高水平的医疗技术,同时要有优良的医疗环境和优质的服务。
环境规范
营造温馨舒适的就医环境:随时注意门诊大厅的整体环境,对不足之处立即提醒保洁人员,保持门诊大厅整洁,对在门诊大厅吸烟的患者及家属应礼貌劝告。门诊区摆放坐椅,舒适休闲,备有饮水装置、轮椅、雨伞等满足患者的需要。设有滚动式电化教育,滚动播放有关疾病防治、卫生保健等知识;健康教育处方、小册子及报刊等供患者阅读,以舒缓患者焦躁情绪。
全力维护门诊候诊秩序:维持良好的就医环境,引导患者就医及候诊。门诊患者往往求医心切,常发生不必要的拥挤、争吵、插队。分诊护士应做好候诊秩序,为老年人、体弱者、病情加重者开辟优先就诊通道[2]。随时疏导分流患者,耐心解释,以取得患者合作。保证就医井然有序。
树立良好的形象
分诊护士的要求:首先,提倡礼仪服务,上岗前头发整齐、戴燕帽,着装整洁。精神饱满、富有朝气、举止文雅、反应敏捷、步履轻盈、沉着冷静、语言精练。美观整洁的仪表,亲切的微笑与问候,都能创造出温馨和谐的气氛,对患者焦虑和恐惧心理起到安抚作用。其次,工作经验丰富,护理理论知识扎实,有较强的语言沟通和协调能力。
塑造美丽的形象:护士良好形象不仅使医院给公众留下深刻印象,同时也是医院整体形象的关键印象之一[3]。护士的面部表情,身体姿势、步态、手势、语调、眼神等能体现护士的精神面貌,也会影响患者对护士的感知。亭亭玉立的站姿展示分诊护士挺拔俊秀,身着一袭裙式白护士服,带着甜甜微笑迎送患者。分诊护士迎送患者的语言贴切,举止稳重,接待患者时应付自如,遇有棘手问题时沉稳冷静,果断有序,以良好的职业形象稳定患者的情绪,很好地彰显自身的内涵,从而赢得患者的尊重和信赖。良好的礼仪风范及分诊护士积极亲和的情绪,品格对护理服务的品质起着举足轻重的作用。
实施人性化服务
提倡人性化服务,营造和谐的护患关系:将人性化服务贯穿于门诊分诊工作中的每一个细节。首先从服务态度、仪表要求、沟通技巧细节入手,根据分诊台的特点细化医院人文关怀服务标准,也要从患者的利益出发。主动站在患者的角度进行换位思考,设身处地为患者着想,了解和满足患者的要求,让“患者的需要就是我们奋斗目标”。护理部要求上班时配戴上岗证及背上礼仪带。良好的第一印象,创造融洽的气氛,沟通,对医疗服务的承诺、走姿、站姿、电梯礼节,接听电话的技巧等方面做了具体规定。根据病情适时分诊,对年老、体弱者及特需患者帮助挂号、陪诊等特需服务。为行动不便的患者代其缴纳各种检查费、取药等,对特殊患者进行心理疏导,减轻患者焦虑和恐惧心理。有利于患者更好地配合就医,提高疗效,如HIV感染者,终止妊娠、外伤等。
更新服务理论,强化服务意识
改进服务质量,提高患者满意度:门诊分诊护士要强化服务意识,不断转变服务观念,改变服务方式,改善服务态度,才能最终改进服务质量。门诊患者来到分诊分台前,要主动迎上前,面带微笑,“同志您来看病吗”,“请问哪里不舒服”,“是第一次就诊吗”,了解首诊还是复诊,简单了解病情后,5指拼拢,拇指微张,有礼节的指向前方,“请到哪里挂号后我带您去诊室或请到哪里交费后我带您去检查室”。我院没有设专家号,根据病情引导相关科室就医,对危急重患者及年老体弱者给予安排提前就医。护士应树立“不怕多说话,不怕多走路”的工作意识,以加倍的主动、热情和责任心为患者服务。把爱奉献给患者,为患者提供全程无缝隙优质护理服务。主动寻找服务对象,及时主动地解决患者在整个就医过程中遇到的各种困难。为患者提供全面、全程、连续的优质服务,患者满意度明显提高。
健康教育指导
主动询问患者是否需要帮助,耐心细致解答所有患者提出的问题和疑问,适时的对前来咨询的患者实施健康教育指导,使患者在了解疾病知识的同时,也放松了紧张、沉重的心情。
分诊是一个医院护患关系的纽带,是患者对医院的第一印象,门诊分诊台开展“优质护理服务示范工程”以来,门诊分诊护士主动服务率以及门诊患者对分诊工作的满意度明显提高,也取得了良好的就医秩序。缩短了患者等待时间,提高了分诊质量,处理问题及时。直接陪诊的次数增多了。做到在陪诊和引导的过程中,介绍医院环境。患者很乐意陪诊,积极寻找患者的潜在需要完善服务细节、发现服务亮点,开发服务新领域,门诊分诊台优质护理服务有利于和谐护患关系,为医院的生存和发展树立良好的护理品牌形象,增强医院竞争力和社会影响力。在优质护理的基础上不断创新,为患者提供更好的服务。在“优质护理服务示范工程”活动中,更好地发挥自身的作用。使患者真正感受到就诊的温馨、便捷、优质,最终达到了患者满意,社会满意,政府满意的目标。
参考文献
1 黄声锦,革连会.5108例次患者咨询导诊服务台的问题分析及对策[J].当代护士,2008,4:78.
浙江省台州市肿瘤医院 浙江省台州市 317502
【摘 要】目的:探讨优质护理在乳腺癌护理中的重要性和应用效果。方法:对本院自2013 年2 月-2014 年2 月收治的128 例乳腺癌患者的临床资料进行收集整理,将患者随机分配为对照组和实验组,对对照组采取常规的护理措施,对实验组在常规护理的基础之上采用优质护理,对比二组患者的心理状态、并发症率和总体满意程度。结果:在接受本研究的护理前两组患者的满意度没有明显的统计学差异。在接受本研究的护理服务之后,二组患者在并发症率、满意度均产生显著差异,表明优质护理服务具有一定作用。结论:优质护理在乳腺癌的护理之中有着重要的地位和良好的额应用,有利于切实改善患者的心理状态、降低患者并发症率、提高患者满意度。
关键词 优质护理;乳腺癌;应用;满意度
乳腺癌是当今威胁女性健康最常见的恶性肿瘤之一,多发于40-60 岁的女性之中。当前最主要的乳腺癌治疗方法是乳腺癌根治术,即手术切除乳房。但这会改变女性形体,并对日后女性的生活自理能力、身心健康有重大影响。所以做好优质的心理、生理护理对于乳腺癌患者的康复有着至关重要的作用。笔者对本院自2013 年2月-2014 年2 月收治的128 例乳腺癌患者实施优质护理服务,取得良好的治疗效果,现将研究结果报告如下:
1 资料与方法
1.1 一般资料
本院自2013 年2 月-2014 年2 月收治的128 例乳腺癌患者的临床资料进行收集整理,所有患者均为女性,年龄在28-68岁之间,平均年龄为43.6 岁。其中已婚女性113 例,未婚女性15 例。
1.2 诊断标准
在患者的住院期间以调查问卷的方式对患者的满意度、心理状态进行评分,患者能够独立完成的由患者独立评分,患者不能够独立完成的由患者家属代替评分。同时对患者的并发症的出现进行统计分析。
1.3 治疗方法
对照组进行常规的乳腺癌护理措施,实验组在实施常规护理措施的基础上制定已计划、有针对性的优质护理服务措施。具体优质护理服务措施如下:
在患者入院后护理人员要积极主动地与患者及其家属进行沟通,了解患者的基本情况和心理状态,增强彼此互信,倾听患者的诉说,对患者进行癌症疾病知识讲解和健康宣教,让其了解疾病的治疗过程和相关事宜,排解患者的紧张、恐惧心理,增强患者对治疗的信心,降低患者的抵触心理。
在手术期间要详细地向患者及其家属讲解手术的可靠性和相关的注意事项,并简单介绍手术的各项操作内容和意义。每一名患者都要有一名专门的护理人员进行陪同,为患者预约各项检查,在术前督促患者及其家属做好准备。做好术后麻醉并发症的处理,做好手术室与病房的交接。
患者在术后由于形体的改变和生理心理上的不适,难免产生失落、抑郁、恐惧等心理状态,护理人员要主动与患者进行交流,积极地对患者进行心理护理,帮助患者树立战胜病症的信心。了解、关心患者的生理情况,询问患者身体哪里不适,对患者的术后疼痛加以重视,并以转移注意力的方法缓解患者疼痛,患者疼痛难忍时护理人员要及时上报主治医生进行处理。要实时监控患者是否出现出现食欲不振或厌食,消瘦,乏力,贫血及发热等情况,防止可能出现的肿瘤食欲不振- 恶病质综合征一类的并发症。
1.4 统计学方法
运用spss16.0 统计软件对实验所得资料进行处理,计量资料以平均数+ 标准差表示,P<0.05 表示该对比数据有统计学意义。
2 结果
对患者在住院期间以调查问卷的方式对患者的满意度、心理状态进行评分,采取百分制,并统计患者的并发症肿瘤食欲不振- 恶病质综合征的发生率。结果发现实验组患者的满意度、心理状态、明显高于对照组,切对照组出现肿瘤食欲不振-恶病质综合征2 例,并发症率为3.12%,而实验组没有发现相关并发症。二组数据对比,P<0.05,差异具有显著的统计学意义。
3 讨论
优质护理服务能满足患者的基本生活需求,保证患者安全健康,维持患者的心理健康,取得患者的家庭和社会的支持与信任,提升患者及其家属的满意度,建立和谐的医患关系。优质护理服务对医院、对患者、对社会都有着巨大的意义,其重要性非常明显。
优质护理服务需要护理人员做到以下几点。一是转变思想观念,学会换位思考。给护理人员以必要的指导,让护理人员充分发挥自身的主观能动性,增强其优质护理的服务意识,全方位为患者及其家属着想,全面为患者及其家属服务。二是加强思想道德修养。要给护理人员加强职业道德和行为规范的培训,增强护理人员的思想道德修养,树立优秀的医德医风,增强护理人员的事业心和责任感,把患者放在第一位,主动服务患者,优化服务质量。
优质护理的突出亮点之一是要注意对患者的心理护理干预,护理人员要和患者家属一同努力,充分把握患者情绪变化,允许患者的情感发泄,给予患者以正面的鼓励和劝慰,使用正确的情感传递技巧来消除患者的消极、低沉的心理状态。
优质护理服务有利于促进患者的早日康复,有利于促使患者保持良好的心理状态,有利于改善医患关系,具有十分重要的意义,其应用前景非常广阔。
参考文献
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【关键词】 区域网络;对口扶持;乡镇卫生院;优质护理;成效
随着医学模式的转变, 护理工作也出现了一些相应的变化。经历了从功能制护理逐步向责任制护理、系统化整体护理、全程护理及优质护理服务等[1]。大医之道, 仁心当先;护理之道, 爱心为本。自2010年卫生部号召开展“优质护理服务示范工程”活动, 全国掀起了以“夯实基础护理, 提供满意服务”为目标的优质护理服务示范工程活动。开展创优服务是医疗改革的需要、是病者及家属的需要、是专业的范畴, 通过实施整体护理达到患者满意, 家属放心。优质护理服务是作为医改的一项长期性的中心工作, 而并非一场运动[1], 为响应卫生部的号召, 进一步深化优质护理服务内涵, 把此项工作持续、有效地推广, 需建立科学、可行的长效机制, 本院作为广东省优质护理服务示范医院, 在本地区二级以上医院积极宣传和推动优质护理服务的同时, 与高要市19个乡镇卫生院建立了区域网络, 实施对口帮扶计划, 把优质护理服务通过与乡镇卫生院的区域服务网向社区延伸, 为本地群众提供最大限度的方便, 充分体现了优质护理服务的优越性。现将实施的体会报告如下。
1 实施的方法和路径
1. 1 实施路径
1. 1. 1 医院制定了帮扶需求征求表, 在各乡镇卫生院选取了30%医护人员进行调查, 通过下发征求表, 了解他们对护理服务的理解及帮扶需求。并多次深入乡镇卫生院调研, 广泛征求意见。
1. 1. 2 根据各乡镇卫生院不同的需求, 制定具体的实施方案, 详细列出针对性的帮扶计划。
1. 1. 3 建立市乡村三级医疗卫生网络, 对全市19个乡镇卫生院进行了划分, 由本院各临床护理单元包镇, 并指导乡镇卫生院负责包村, 建立完善的患者双向转诊机制, 确保畅通有效的患者就诊流程。
1. 1. 4 建立患者从就诊到入院到出院后的全程护理服务流程, 明确各层级护理人员的工作任务与职责要求, 搭建及时、畅通、有效的院间沟通平台, 保证患者护理的延续性。
1. 1. 5 分片区组织乡镇卫生院护理人员学习卫生部及卫生厅开展优质护理的相关文件, 以统一思想认识, 转变观念, 调动全体护士的积极性。
1. 1. 6 本着“帮扶带教、授人以渔”的思想, 结合被帮扶单位的实际情况, 为乡镇卫生院培养自身造血功能, 不断提高卫生院的护理业务能力和水平。
1. 2 实施的方法
1. 2. 1 由护理部统一部署整体的工作计划, 计划分别备存于卫生行政主管部门、各乡镇卫生院、各临床科室等, 让各部门主要负责人对工作计划充分认识与研究, 再由她们组织本部门护理人员对文件进行学习, 以确保计划顺利实施。
1. 2. 2 本院各护理单元组织护理骨干定期到乡镇卫生院指导开展业务并推广适用新技术、新理念。主要采取的方式有四种:一是“走下去”帮教。由本院对口支持单位护理骨干定期到乡镇卫生院, 通过质量评估, 主持查房, 护理会诊, 疑难病例讨论, 举办培训班等, 实行现场传、帮、带。二是“请上来”培养。每月邀请乡镇护理人员到本院通过免费的跟班进修学习, 参加短期培训和学术讲座等多种形式的培训。三是“全天候”指导。乡镇卫生和村诊所遇到解决不了的护理疑难问题, 需要请本院护理人员前去协助解决的, 不论白天黑夜, 还是公休节假日, 对口专科骨干随叫随到。四是“互动式”交流。经常召集乡镇卫生院护理人员会议, 传达优质护理服务的精神和宗旨。把优质护理服务的工作要求, 实施的路径及方法向各乡镇卫生院护理人员作详细的说明, 让她们较快认清形势, 及时转变观念, 建立为患者服务的良好理念。每半年邀请乡镇护理技术骨干参与优质护理服务亮点交流, 总结过去的工作成绩并分享工作经验, 同时征求帮扶工作中的意见和建议。
1. 2. 3 制定目标一致的优质护理服务效果评价体系和标准, 由帮扶单元每月组织本部门护理骨干和对口扶持的卫生院护理骨干对其开展优质护理服务的进程进行评估, 对照评价标准逐项打分, 评估结束后把19个卫生院存在问题进行综合, 查找共性和个性问题, 专科的问题通过护理会诊的形式提供技术支持和保障, 对于其他问题针对不同情况进行逐一解决。
2 实施结果
2. 1 通过计划的实施, 区域范围对患者护理服务质量有了明显的提高。通过建立双向转诊机制, 为本院与乡镇卫生院护理人员建立了有效、直接的沟通平台, 增加了双方在护理服务配合上的默契, 一方面为在本院住院的康复期患者社区护理延伸开拓了更广的空间, 另一方面为各乡镇卫生院危重患者护理提供了有效、及时、安全、准确的护理服务保障, 赢得了广大患者的好评[2]。
2. 2 通过计划的实施, 区域内护士队伍护理服务观念有了根本的转变。经过两年来网络模式的运转, 一方面护士们能深刻认识到护理工作是一个独立的专科, 而并非附属于医疗的附带工作, 护理工作有着他的特殊性, 培养了护士工作中主动思考的行为;另一方面护士在工作中更显出人文关怀的特性, 通过对优质护理服务精神的灌输, 护士们对于人性化的内涵有了更深层次的认识, 工作中主动表现出换位思考, 充分做到以患者需求为出发点[3]。
2. 3 通过计划的实施, 区域内护士理论知识和专业技术有了明显的提高, 服务能力进一步增强。对于本院护理人员来说, 由于有了明确的工作任务, 护士们更注重临床实践的积累和总结, 以便于为对口扶持单位业务指导做好充分的准备, 不知不觉中对其自身提升也产生了很大的作用;对于乡镇卫生院的护理人员来说, 由于有了常态化、针对性的业务指导, 同时在工作中的一些疑惑能及时通过会诊、查房、质量评价等形式得以及时的梳理, 从而保证了工作的顺利开展, 这无形中就提升了她们的护理服务水平。
2. 4 计划的实施, 密切了双方的关系, 发挥了区域医疗龙头企业的辐射作用, 促进了护理服务的社会地位的提高。区域网络的正常有效的运转, 使本院作为广东省优质护理服务示范医院在护理服务中的宝贵经验得以在全市推广应用, 在乡镇卫生院护理队伍中起到传、帮、带的作用外, 把优质护理的春风深入的带到了基层群众中去, 让更多的农民群众了解到护士的社会服务价值, 为我市护理专业发展打下了坚实的基础。
3 讨论
优质服务简单的说是服务的提供者首先要拥有一个良好的心态产生优质服务的愿望, 然后去创造一个令大家满意、也令自己开心的环境。优质护理服务其核心是对患者实施全人制的整体护理, 而整体护理是一种护理行为的指导思想或者说是一种护理观念。它是以人为中心, 以现代护理观为指导, 以护理程序为基础框架, 并且把护理程序系统化地运用到临床护理和护理管理中去的指导思想[4]。整体护理的目标是根据人的生理, 心理、社会、文化、精神等多方面的需要, 提供适合人的最佳护理。优质护理服务示范工程是我国深化医药卫生体制改革、落实科学发展观的重要举措, 是夯实基础护理, 提供满意服务, 塑造职业文化, 提升公众满意度的实施路径。同时也是我国医学人文回归、社会公益回归与医患关系和谐的促进, 重要的是在更高层次上实现了对人的尊重。责任护士是优质护理服务的主体, 区域护理服务网络的建立与实施, 使先进的护理成果得以更好地推广与运用, 通过各层级医疗机构的护理人员, 齐心协力, 用真心、真情和实际行动去爱护关心患者, 让患者真正体验到优质护理带给他们的实惠, 全面提高了乡镇卫生院的技术服务水平, 使农村患者就近享受到便利、优质、实惠的医疗服务, 升华了医患双方情感, 增强医患双方情感共鸣, 确保了政策深入人心, 突出了公立医院的公益性, 充分调动了广大护理人员积极性, 体现了护士社会价值, 赢得了广大人民群众的好评[5]。
参考文献
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[2] 范玉玲, 刘秀玲, 聂俊青.夯实基础护理打造县级医院优质护理服务.临床合理用药杂志, 2011,4(2 ):110-111.
[3] 赵东艳.开展优质护理服务示范病房的体会.中外医学研究, 2011,9(17):77-78.
伴随着夏天的脚步,5.12国际护士节已经来到了我们身边。护士节是我们护士最美丽的日子,下面是小编为大家整理的关于举办2021国际护士节活动总结参考,希望对你有所帮助,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!
2021举办国际护士节活动总结参考1为隆重纪念“5.12”国际护士节,继承和发扬南丁格尔职业操守、甘于奉献的精神,大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,传播志愿文化,提高全社会对志愿服务的认知度、关注度和参与度,促进社会文明和谐。根据枣庄市卫生局和--区卫生局有关文件要求,--区卫生局卫生监督所举办和参加了一系列的庆祝活动,现将活动内容总结如下:
一、举办了--区卫生局卫生监督所关于“爱岗敬业、甘于奉献”的讨论会。通过本次讨论会的开展,在全所掀起了一股“爱岗敬业、甘于奉献、志愿服务”的浪潮。
二、开展--区卫生局卫生监督所卫生监督员“十不准”的互相监督活动,让大家互相监督,共同营造良好的卫生监督环境,打造过硬的卫生监督队伍。
三、参加--区卫生局开展的“天使之爱生命彩虹”百名护士志愿服务签名活动,--区卫生局卫生监督所在签名现场布置展位、条幅、展牌、宣传资料等,向人民群众宣传打击非法行医、生活饮用水卫生安全以及食品卫生和职业卫生方面的知识。
通过这些活动的开展,全所干部职工进一步明确了自己的工作职责和工作目标,对凝聚全所工作人员的力量起到了强大的推动作用,在以后的`工作中,--区卫生局卫生监督所将进一步提高认识,将南丁格尔精神忠于职业操守、甘于奉献、志愿服务的精神,落实到日常工作中。
2021举办国际护士节活动总结参考2为了庆祝“5·12”国际护士节,弘扬南丁格尔精神,增强护理人员争先创优意识,培养优秀护理人才,展示我院护士奋发向上、积极进取的精神风貌,在护士节期间护理部组织了系列庆祝活动,总结如下:
一、评选优秀护士长、优秀护士
“5·12”国际护士节前夕,为展现我院护理专业工作者爱岗敬业、无私奉献的职业道德和精神风貌,进一步调动护理人员的工作积极性,提高全院护理管理水平和护理质量,通过层层推荐选拔,评选出----等6名优秀护士长,----等27名优秀护士和---“一针准”护士。
二、组织健康科普宣传咨询活动
5月6日,护理部施景芳主任助理带领8名护士长、护理骨干,来到文峰大世界,为社区居民、过路群众测量血压,进行呼吸、消化、心血管疾病的预防护理、康复护理、母婴护理、皮肤护理等健康相关知识和技巧的指导,并向他们发放健康宣传资料。这次活动受到了广大市民的肯定和欢迎。从早上八点半开始前来咨询的人群就络绎不绝,短短3个小时共接待150多位群众。
三、召开护士节表彰大会暨护理服务情景展示比赛
5月11日晚,我院食堂三楼大会议室灯火辉煌、人头攒动,在院领导的关心、大力支持下,“5·12”国际护士节表彰大会暨护理服务情景展示比赛在此隆重举行。卫生局副局长,--院领导、全院护士及部分临床医技同仁参加了此次大会。王局长、吴院长分别代表卫生局和医院领导发表了热情洋溢的讲话,对我院护理工作给予了高度肯定,勉励全院护士认清形势、再接再厉,不断改善护理服务、提高护理质量,为医院发展、人民健康做出更大贡献,并祝全院护士节日快乐;陈副院长宣读了优秀护士长、护士以及在4月20日我院举行的“年轻护士操作大比武”中获奖的个人和团体名单,并予以颁奖。
由各科医护人员自编自导的6个护理服务情景剧,则很好地展示了医护人员良好的职业形象、服务态度、沟通技巧和熟练的健康教育、护理专业技能。倡导“以人为本,护理从心开始”的护理服务理念,不断深化“优质护理服务示范工程”工作,是我院护理人员的工作宗旨。真实的事例、感人的场面、熟悉的情景、幽默的表演,令在场的观众时而热泪盈眶,时而捧腹大笑,经过1个多小时紧张、激烈的角逐,icu代表队表演的《因为有爱》脱颖而出,一举夺魁;感染科《一位重型肝炎患者的新生》、骨科《温馨给力,真情人间》分获第二、第三名;儿科病区《理解万岁》、大内科《天使情深》、大外科《我的白衣天使梦》获优秀奖。龚书记宣读比赛结果,并分别为获奖节目代表颁奖。
护理服务情景展示比赛,旨在将日常工作中发现的典型事例、工作难题作为素材,综合运用职业礼仪、护理常规、核心制度、应急预案等,演示医护人员从接待患者入院到出院全过程的规范化护理服务流程,通过比赛,在增强护理队伍服务意识的同时,锻炼了医护人员的组织、创造、协调能力,医护、科室凝聚力也得到了空前的提高。
2021举办国际护士节活动总结参考3洁白的燕帽,象征着圣洁的天使;燃烧的蜡烛,象征着燃烧自己,照亮他人。在这生机盎然的5月,伴着夏天的脚步,我们迎来了自己的节日5.12国际护士节。为弘扬南丁格尔无私奉献精神,展示护理人员的风采,提高护理人员学习、工作的积极性,提升护理质量与水平,我院精心组织策划,开展了一系列活动,庆祝5.12国际护士节的到来。
1、及早谋划、精心组织,制定切实可行的活动计划。
在今年年初护理部制定的工作计划中,我们把护士讲课比赛,评选优秀护士等活动作为护士节活动的重要内容之一。4月初在全院护士中进行讲课参赛人员的海选,每个科室推荐1名参赛人员,一共18名护士参加了预选赛,排名前6名的护士于5月8日进行了决赛。参赛选手精心准备,课件制作生动,讲课台风端庄大方,讲课内容贴近临床。
2、弘扬先进,树立典型。
经过民主评选,有21名护士获得了20--年度优秀护士荣誉称号,院领导为优秀护士举行了隆重的表彰仪式。激励广大医护工作者弘扬奉献精神,展示天使风采。我们号召全院护士要学习先进,不断提高服务意识和服务水平,做到一切以病人为中心,以医疗服务质量为核心。
3、结合H7N9禽流感,组织全院护士进行穿脱隔离衣操作培训。
同时抓好年青护士的基本功训练,对来院3年内的新护士进行了铺麻醉床和床上洗头的操作训练,并进行了操作抽考,全面提升护理队伍素质。
4、以繁荣职工文化生活为目的,结合红五月活动,开展形式多样、健康向上、丰富多彩的文体活动。
在5.12国际护士节期间,我们开展了拔河、集体跳长绳、搬运伤员、乒乓球比赛等多种活动,活跃了职工文化生活,引导职工培养健康向上的生活情趣,展示了白衣天使多才多艺的一面。
我们加强学习,不断提升各种技能。我们通过提高自身素质,增强使命感和责任感;深化优质护理,构建和谐护患关系;实施岗位管理,探索发展新思路。我们要继续提倡以人为本,关爱生命,坚持以高尚的道德情操,渊博的学科知识,精湛的护理技术救护病人,大力弘扬救死扶伤的奉献精神,全心全意为病人服务,促进我院护理工作更快更好的发展。
2021举办国际护士节活动总结参考4为深入发扬南丁格尔精神,展示--医院护理队伍良好的精神风貌和职业风范,激励全院护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献。在医院党政领导的关心、支持下,--医院举办了以深化“优质护理服务”为主题的5.12护士节庆祝、表彰活动,大力表彰在开展“优质护理服务”过程中取得突出成绩的科室及个人。现在将此次活动工作总结如下:
一、总结经验,开拓创新
在“5.12”护士节庆祝表彰大会上,省卫生厅、省护理协会领导向大会致辞,肿瘤医院--院长、---副院长分别发言,向奋战在一线的护理工作者致以亲切问候,对肿瘤医院在优质护理服务活动中取得的成果给予了充分肯定,同时亦向广大护理工作者提出了更高的期望与要求。
二、优质护理,成效显著
在院领导的关心支持下,在全体护士的努力工作下,肿瘤医院“优质护理服务”工作取得较大进步,截止到今年4月份,肿瘤医院共开展了25个优质护理服务示范病区,开展率达92%,开展科室各具特色、成绩显著、亮点突出。随着优质护理服务的进一步深化,医院护理事业发展欣欣向荣。
在护理部的组织领导下,医院首次创建护理文化建设园地,以丰富护理文化内涵,提升护士整体素质,拉近与患者的距离,为患者提供更为优质的.照护。
三、角色互换,演绎和谐。
5月11日医院举办了以“假如我是一名病人”为主题的文艺演出,在此次演出活动中,表演者通过精彩的演绎,诠释了白衣天使忠于职守、甘于辛劳、乐于奉献的圣洁品质;展现了新时期肿瘤医院护理队伍积极向上的精神风貌和切身为病人着想的服务理念。演出活动得到了各位领导、嘉宾的一致好评。
四、锐意进取,表彰先进
在开展“优质护理服务示范工程”一年的时间里,医院涌现出一批具有模范带头作用的先进科室及先进个人,为优质护理服务在医院的全面推广起到了带头作用。医院优质护理服务专家督导组根据优质护理相关标准及要求对开展的科室进行检查,推选出大肠癌中心、头颈科、干疗科三个优质护理服务示范先进病房及19名先进个人进行表彰。
这次表彰、庆祝活动的开展,为--医院优质护理服务的深入推广起到极大的推动作用,不仅提升了护理人员的工作积极性,也提升了护理队伍的整体素质;营造了积极活跃的服务氛围,激励着大家更好地投入到工作中去!
2021举办国际护士节活动总结参考5下午去参加医学院的纪念5.12国际护士节及授帽仪式活动,很受感染。这些未来的护士,虽然目前他们的身份是学生,总感觉他们是一群特殊的学生,纯洁的学生,学生活动很富有特点和独立性、针对性。
护士战线的老前辈的感人肺腑的话语,让我感受到了她们崇高的情怀,对事业的热爱和情感。她们说:学习南丁格尔,就是要做一根蜡烛,点燃自己,照亮别人。中间的授帽仪式也是一副感人的场面。由护士前辈和附属医院的护士长一起给即将进入实践阶段的学生授帽、传烛,给这些学生心灵的震撼。中间还有护士的礼仪表演,志愿者的授帽、授旗、宣誓仪式等。
最后,由某班的学生一起领唱的《护士之歌》,把活动推向了,也暂告一段落。歌词、歌曲都很美,歌词这么唱道:白色的衣裳,天使般心肠;我们优秀的儿女,来自不同地方。十年寒窗,多年风霜;大家为同一理想,将爱心化作力量。白色的衣裳,天使般心肠;面对寒冷的时间,你是冬天的太阳;贫富幼长,悉心护养;照顾着病痛创伤,给他们康复希望。会场上所有的师生一起站起来,跟着吟唱这首歌,气氛相当感人。
【关键词】门诊一站式服务 效果 观察
门诊是医院面向社会的重要窗口,其服务质量的高低,直接影响到患者对医院的第一印象和信誉,同时也体现医院的整体水平。随着社会文明的发展,人们在就医过程中对情感,爱心,形象和反应灵敏性等人文因素的关注程度逐步超过了技术因素。我院在2010年5月在全市率先推出门诊“一站式”服务迎合了社会发展的需求,体现了“以病人为中心”的人性化护理。
1 内容与方法
1.1改善就诊环境:我院规模较大、分科细化,各部门楼层分散,患者经常会因为环境陌生、不熟悉医院布局和流程等原因,导致患者在不同楼层来回寻找相关科室,耗时又费力,推行门诊“一站式”服务:将办就诊卡,候诊医生诊室、收费、检查、B超、心电图、胃镜等各种检查设在同一楼层门诊(二楼);减少患者返还不同楼层的麻烦与耗时。
1.2“一站式”导诊导医服务。导医台提供预检分诊服务,指导患者办理就诊卡,根据患者情况指导患者到相关诊室就诊,对农村患者和年老,行动不便患者由导医亲自送到,相关诊室就诊,解决了农村患者不识字和看不清楚字而找不到诊室到处寻找耗费时间。
1.3信息化管理:患者持一就诊卡可就诊多个诊室看多种病,病人诊疗过程中的资料,检查结果数据、影像通过网络传输,病人不动,信息流动,有效消除了诊疗过程中的瓶颈部分[1]。
1.4“一站式”预约服务。在网络及媒体公布门诊一站式服务台电话,建立预约服务本,登记病人的姓名,联系电话,预约医生,预约时间。按患者预约时间,提前一天下午通知提醒患者按时就诊。一站式预约服务方式有:电话预约,现场预约,网络预约。
1.5“一站式”输液服务。患者就诊后交费,然后将发票交给交费窗口旁边的导医护士,就可以到输液厅休息看电视或报纸,患者无需排队取药,从取药到皮试、肌注、输液、健康指导都由护士完成。药房设立专门的窗口发放输液、注射药品,大大减少了等待取药时间,让患者更快速得到治疗,减少患者的麻烦和痛苦。
转贴于
1.6提供便民服务,让患者感到宾至如归,便民措施有免费提供雨伞,轮椅,老花眼镜,矿泉水,开水,一次性水杯,针线合,微波炉热食物,帮助患者解决医疗以为的问题。提供贴心的关怀服务,
1.7“一站式”护送中心。所有住院的患者由导医护士护送到科室,年老或行动不便的患者,导医护士热情帮助其办理就诊卡、就诊、检查、取药,需住院者护送办理住院手续并护送至相关科室。减少患者往返周折的麻烦和痛苦。
1.8实行弹性排班,满足患者需求。根据门诊上午患者多、下午少的情况,按排导医护士在下午人少的情况下休息,以保证上午高峰时时段有充足的导医疏导患者就诊,协助检查、治疗。
2 结果
推行“一站式”服务,患者从交费到打上输液的时间由原来的平均20~45分钟,减少到现在8~15分钟,患者检查,办理住院所需时间由原来的平均20~30分钟减少到现在10~20分钟,患者的满意度由85%上升至96%。
3 讨论
门诊“一站式”服务,简化了服务流程,为患者提供便捷、高效、优质的服务,充分体现“以病人为中心”的人性化服务。良好的人文关怀、充满人性化、人情味的服务也正是人们选择到哪家医院就医的标准。人性化服务是现代护理的发展趋势[2]。我院实行门诊“一站式”服务,满足了患者的就诊需要和期望,患者满意,社会满意,成为护理服务的亮点,提升了医院的社会信誉和经济效益。
参 考 文 献
规范化礼仪服务要求
(1)提高认识,加强领导,切实把规范化护理服务落实到位。开展规范化护理服务是医院落实优质服务措施、创医院护理服务品牌、参与医疗市场竞争的重大举措,各级领导干部对此要高度重视。为此,医院成立领导小组,由院长、分管副院长统一领导,护理部具体组织和实施,各临床科室负责贯彻执行,并狠抓落实。在工作中,要时刻把病人利益放在首位,把病人需求放在首位,把病人满意度提升到首位,切实创建出我院独具特色的护理服务品牌。
(2)上下互动,横向交流:护理部要加强指导,不定期举办经验交流会进行切磋,树立先进典型,相互学习服务亮点,共同提高。要在全院形成人人比学习、比创新、比服务、争上游的良好势头。
(3)参照标准和细则,严格考核,落实奖惩措施。护理部要定期或不定期组织人员,参照规范化护理服务质量评价标准和考核细则,进行严格的考核。考核内容包括:①定期每季度考评规范化服务1次;②不定期考评月质量、休息日、夜间满意度调查;③病人投票考核:在病房和门诊发放病人满意度调查表,病人可对护士的服务直接投票。对工作滞后,服务意识不强的科室和个人予以重罚。同时,在年底对工作成绩突出、患者满意度高的科室和个人给予表彰和奖励。
规范化礼仪服务新举措
着力培养护士优美的气质,塑造美好的心灵,加强文化素质的培养和训练,提高护士文化品味。主要从两个方面入手,如讲礼仪时,以护士应注意哪些礼仪为题进行讨论,各抒己见,畅所欲言,最后让大家知道礼仪是调节社会的剂,能帮助人们处理各种复杂关系,提高工作质量,工作效率;能反映一个人的学识、举止、文化程度。同时还通过电视录像,向护士展示护理形象美的楷模――南丁格尔的风貌。掌握正确的立、坐、行、书写、下蹲、推车、端治疗盘等十余种姿势。第二环节,阅读有关丰富修养方面的书籍,从而提高美学知识,丰富护士审美趣味,我们每年以“五・一二”国际护士节为契机,举行主题演讲会、报告会、文艺演出及护理操作技能比赛。
护士上岗时着装有十分严格的要求:庄重、大方、适体、方便学习和工作,给人以健康、整洁、干净利落、明亮的感觉。语言上要求做到:学会用敬语和文明语言,注意体语,注意讲话时的语速、语调,注意轻重缓急,学习控制感情,禁止用床号代替患者姓名。工作态度上要求护士在工作中,必须表现出稳定、细致、沉着、机警、果敢的良好品质,增加病人对我们的信任,提高护士的威信。
病区要求安静、清洁、舒适、各种标牌醒目,改变以往白色,采用温馨花色,各班次护士每天提前到病房问候病人,询问饮食、睡眠、病情情况。疗区来新病人时,病房护士向自己所负责的病人介绍自己的职责,患者明确护士职责,以便为病人提供全方位、全程优质服务。操作时按操作规范操作,向病人解释操作的目的、注意事项,以便取得合作,操作失误时及时向病人道歉,主动对病人说“对不起”、“让您痛了”、“谢谢您的理解”,等等。
规范化礼仪服务具体内容:①护患沟通规范化:实行医院个性化护患沟通服务,做到“五个主动”,即主动介绍、主动宣传、主动进行健康教育、主动解答疑问、主动沟通。②礼仪服务规规化:推行宾馆式的礼仪服务,做到“六个规范”,即迎接病人规范、文明用语规范、礼仪着装规范、称呼病人规范、征询意见规范、送别出院规范。③温馨服务规范化:实行家庭式的温馨服务,做到“七个到位”,即提供温馨的住院环境,卫生清洁到位;提供“六个一”服务(一声问候、一个微笑、一杯热水、一张整洁的床铺、一次热情详细的入院介绍、一张便于咨询的连心卡),入院接待到位;提供优良的护理,服务态度到位;提供方便病人的举措,舒适服务到位;注重细节服务,保护病人的隐私到位;提供需求服务,方便病人到位;提供“四有”(看病有人引、检查有人陪、住院有人接,出院有人访)措施,全程服务到位。
成 果
我院开展以病人为中心,规范化服务以来,护理工作质量有了明显改变,主要表现在以下几个方面。
(1)护理人员素质明显提高。
(2)规范化服务更新了护士的观念,使护士们意识到要有良好的外在形象和丰富的医学理论知识,才能真正为病人解决问题,而解决问题的能力要靠不断的学习和实践,激发了护理人员的进取心,改变护士工作作风,护士充分理解临床护理改革的意义。
(3)规范化护理服务,使患者入院后有家一样的感觉,护士端庄举止得体,宾馆式热情服务,使病人产生安全感和被尊重感,并通过护理人员精湛的技术赢得了病人和社会的理解和尊重。
讨 论
为深入开展中医医院管理年活动,加强中医医院内涵建设,大力开展“解放思想,发展中医药”大讨论活动,市中医局组织有关专家于11月30日—12月9日对全市区县级以上中医院进行了督导检查。检查采取听取汇报、查阅相关资料、实地察看、现场反馈的形式,重点对区县中医医院“解放思想,发展中医药大讨论”活动、医疗质量管理、药事管理、护理质量与管理、院内感染控制、中医特色优势六个方面进行了检查,现将检查情况通报如下:
一、基本情况
(一)“解放思想,发展中医药大讨论”活动扎实开展。各活动单位明确责任,制定并组织实施大讨论活动方案,组织人员认真学习省、市有关文件精神及中医药规范性文件,进一步提高了思想认识。各区县中医院围绕中医药事业科学发展的突出矛盾进行调研并形成切实、可行的调研报告。根据讨论排查出的突出问题,立足实际,落实整改责任,扎扎实实把整改措施落到实处。充分利用媒体,积极在日报、中医报等报刊投稿,及时报道工作成效、亮点及工作动态,推动了大讨论活动的深入开展。
(二)依法执业意识增强,医疗质量管理不断提高。各中医医疗机构依法执业意识不断增强,医务人员医疗质量与医疗安全意识逐步强化,医疗技术水平不断提高,医疗服务能力逐步增强。不断强化对医疗质量的监管,建立有效的医疗质量管理体系。健全医院规章制度和岗位责任制度,严格落实医疗质量和医疗安全的核心制度,如强化首诊负责制、三级医师查房制、知情同意制、会诊制、术前讨论制、危重患者抢救制、疑难病例、死亡病例讨论制等得到普遍执行。沂源县中医院病房实行电子病历系统,有固定和无线两种方式,可以边查房、边输入,护士站同步处理,方便、快捷。认真执行《输血法》、《医疗机构临床用血管理办法》和《临床输血技术规范》的有关规定,加强临床用血管理,科学合理用血。
(三)落实管理规范,护理质量改善。各区县中医院贯彻落实《医疗机构药事管理暂行规定》及《抗菌药物临床应用指导原则》的规定,健全药事管理制度和工作机制,积极实施抗菌药物分级管理制度,合理检查、合理用药、因病施治。麻醉、第一类管理严格,多数中医院能够严格执行《品和管理条例》、《处方管理办法》和相关药品临床应用指导原则,品实行“五专”管理,账册使用规范,记录清晰认真,基本做到了合理用药、规范用药、合法用药,确保医院麻醉、管理和使用安全。张店区中医院临床药师制推行工作落实到位,临床药师参与查房,指导临床合理用药,书写查房记录和药历,门诊用药咨询解答清楚明白,记录完整清楚,受到患者好评。加强医院护理工作,贯彻落实《护士条例》,职责分工明确,完善规章制度,改善护理服务,提高护理质量。加强“三基三严”训练,进一步提高医疗水平,确保医疗安全。建立健全医患沟通制度,采取多种方式加强与病人的交流,及时改进工作,增强医患沟通。积极开展优质护理服务,对患者实行全面、全程的护理服务。
(四)院内感染控制得到进一步强化。各中医医院建立感染管理组织,各项规章制度及措施逐步完善,医院重点部门、重点环节的感染控制工作有较大改进,感染专业人员队伍建设进一步加强,专业水平、管理能力有所提高,医院感染监测工作不断发展,部分医院能够定期对监测结果进行分析、反馈、提出改进措施和指导意见。博山区中医院为各临床科室编印《医院感染质控手册》,提高了科室的感染控制管理水平。
(五)深入开展中医医院管理年活动,发挥中医药特色优势。坚持“以病人为中心,发挥中医药特色优势”的中医医院发展理念,各中医院制定中长期发展规划,明确发挥中医特色优势措施,加大对中医临床技术骨干和学科带头人的培养力度。加强对自制制剂的研发使用,使医院得到长足发展。临淄区中医院注重中医的科研工作,年内鉴定科研课题2项,实现了医院科研工作的新突破。淄川区中医院注重对中医特色诊疗项目的考核和奖惩力度,近期中药使用率得到了大幅度提高。
二、存在问题
1、部分中医院核心制度存在缺陷,疑难病例、死亡病例讨论内容不全面,字迹潦草。
2、大部分中医院未按规定制定本院处方集,处方书写不规范,个别处方不用通用名开处方,用代码、商品名、不规范缩写,个别无药物剂型,计量和数量不写单位。煎药室布局不合理,煎药设备和辅助用具不符合要求,中药饮片、中成药调剂室面积达不到基本标准。
3、个别中医院护理管理组织体系职责分工不明确,护理不良事件无上报记录,优质护理服务活动无工作措施。保障患者安全的措施不到位,没有安全标识。
4、多数中医院院内感染组织体系不健全,科室管理人员不具备副高以上职称。规章制度欠缺,难以落实。预防控制措施不到位,院内感染监测项目不全面。
5、部分中医院中医特色优势发挥不明显,无常年应用的中药自制制剂。中医优势病种未进行定期分化和优化,缺少住院病历支持。
三、下一步工作要求及措施
(一)继续深入开展“解放思想,发展中医药”大讨论活动。针对影响我市中医药事业科学发展的突出矛盾和问题,制定整改方案,落实整改措施,坚持以人为本,引导广大中医药工作者继续把方便群众、服务群众放在首位,调动一切积极因素,发展好、维护好、实现好广大人民群众的根本利益作为出发点和落脚点,不断提高中医药服务水平,使人民群众得到实惠。