公司证明信精选(九篇)

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第1篇：公司证明信范文

【关键词】创新；体制改革；切入点；结合点；共振点

科学发展观第一要务是发展，为行业的思想政治工作指明了方向，为行业的思想政治工作注入了强大的生机和活力。实践使我们深深感到，发展是水利事业生存壮大的核心动力，是深入开展学习实践科学发展观活动的关键所在，是统领现代企业思想政治工作的主题。

完成深化水利体制机制改革，要靠发展；增强企业核心竞争力，要靠发展；追求企业利润的最大化，要靠发展；调动职工的积极性和创造性，要靠发展；提高员工生活水平，要靠发展；加强企业精神文明建设，也要靠发展。从水库1999年和2009年的两次改革可以看出，与时俱进，突出发展的主题，创新思想政治工作，发挥思想政治工作的三个作用，对于做好新形势下水利企业思想工作至关重要。

一、找准切入点，发挥思想工作的导向作用，在促进观念更新的基础上求发展

凡是改革开放和现代化建设成就显著的地方，都是思想最为解放、观念创新最为活跃的地方。启动发展“总开关”的关键在于转变观念，所以思想政治工作必须按照实事求是、与时俱进、开拓创新的要求，大胆解放思想，切实转变观念。经济落后的实质是人的落后，工作打不开局面是干部的落后，是干部的思想观念保守陈旧，缺乏创新能力。要改变落后的经济面貌，首要的是改变人的落后面貌，改变落后干部的精神面貌。因此，在企业的发展过程中，要切实发挥思想工作的导向作用，促进干部员工全面更新思想，迅速转变观念。从1999年的改革探索，到2009年的彻底改革及2013年岗位设置管理，水库管理局经历了一次质的飞跃。在指导思想上更新：不找市长找市场，不靠天吃饭，靠自己闯天下。在创业观念上更新：创新是企业发展的灵魂，鼓励创新，容忍失误，永续创新。在管理观念上更新：两眼盯在市场上，功夫下在管理上，人是兴业之本，管理以人为主，努力实现人力资源的优化配置，最大限度地发挥人的潜能。在经营观念上更新：以创效为目的，以市场为导向，以经营为主线，以用户为核心，把市场作为检验一切工作的最终标准，把权益交给用户，把责任留给自己。在人才观念上更新：市场竞争就是人才的竞争，企业成败关键在人，破除求全责备、论资排辈的用人观，让有能力的人一展风采。在分配观念上更新：建立一种适应市场要求的绩效和薪酬考核机制，真正做到按劳、按资、按效分配，干多干少、干好干坏就是不一样。在政工观念上更新：不能转化为经济效益的活动不搞；不能与企业中心工作合拍的活动不搞；不能提高职工队伍素质的活动不搞；不能调动职工积极性的活动不搞。因此，在今年的改革中，我们把宣传做在前，思想政治工作做在前，收到了事半功倍的效果。

二、把握结合点，发挥思想工作的教育作用，在强化机制建设的基础上求发展

市场的竞争，是服务的竞争，是实力的竞争，但归根结底是管理的竞争。虽然我们面临着经营策略、服务水平、创新能力、人力资源的全面挑战，但是更深层次的挑战来自于企业管理。管理是对物流、资金和人力资源的有效配置，体现在决策和经营的全过程。哪一个环节出了问题，都会制约企业的发展。我们要把管理作为两个文明建设的最佳结合点，也就是说，把思想政治工作和精神文明建设纳入大管理的范畴，让思想政治工作在管理观念、管理制度、管理手段、管理技术的确立、运用和实现的每个环节都发挥效力，真正做到两手抓，两手都要硬。通过加强形势教育，引导干部职工了解国内外经济和行业发展的最新态势，明确本企业的改革发展方向，进一步加强经营决策管理；通过加强安全教育，引导员工真正认识到安全重于一切、责任重于泰山，进一步强化安全生产管理；通过加强法规教育，引导员工增强法制意识，进一步强化资金、财务、物资管理；通过加强专业技能教育，引导员工看到高新技术发展和经济社会信息化对企业发展与自身素质提出的新要求，促使我们在实现科技进步与创新的基础上求发展。

切实坚强思想工作的机制建设，按照“经济工作与宣传思想工作一起运作，政治素质和业务素质共同提高，物质文明和精神文明同步建设”的思路。企业各级组织和各级管理人员既要做好经济工作，又要做好思想工作。在单位和个人的业绩考核中，即看经济工作成果，又看宣传工作效果，真正把广大员工的潜能、创造力和积极性转化为现实的生产力，用经济工作的成果检验思想政治的工作效果。只有实现思想工作和经济工作的协调发展，才能保证企业在市场中立于不败之地，实现企业效益的最大化。

三、激发共振点，发挥思想工作的激励作用，在搞好企业文化建设的基础上求发展

企业形象，是企业的内在运作模式和外在发展形态在公众心目中的综合反映。一个企业的发展壮大，既离不开自身的凝聚力、向心力，也离不开良好的对外形象。二者相辅相成，相得益彰。在外树形象方面，要通过发展理念的确定、企业精神的树立、优美环境的营造、员工行为的规范提高企业的知名度，树立良好的企业形象。这是企业赢得更多的市场，在激烈的竞争中立于不败之地的必要条件。在内聚人心方面，要针对职工为企业服务与为自己服务双重价值并取、崇尚精神与崇尚物质并重、团队精神与个人奋斗并存的特点，坚持把耐心教育与热情服务结合起来，把解决思想问题和解决实际问题结合起来，调动一切积极因素，形成利益的共同体。当前，尤其是改革后的一个阶段，更需要向职工讲清新的目标与任务、新的特点与难点、新的要求与责任，唤起迎战新的考验和挑战的责任意识和拼搏意识。

企业文化是一个企业独特的并得到全体员工认同的价值观念、思想理念和行为规范，是在经营发展中培育形成的群体意识，企业文化在一定程度上决定着一个企业的兴旺和衰退。把企业文化建设作纳入思想工作的范畴，培育出具有水利企业特色的企业文化，增强企业凝聚力和向心力，为企业持续发展创造良好环境，增强企业的市场竞争力。这几年，水库管理局通过努力促进政治文明、物质文明和精神文明的协调发展，充分发挥宣传、思想工作对企业文化建设的促进作用，塑造企业品牌，培育团队精神，取得了一个又一个的进步，先后荣获省文明单位和国家一级水管单位的称号。

四、结束语

思想工作要想跟上迅猛发展的时代步伐，在找准切入点、把握结合点、激发共振点的基础上，必须实现“三个转变”：

一是企业的思想工作必须实现由“自我中心”向“服务中心”的转变，切实解决与中心工作结合不紧的“两层皮”问题，真正实现“党政一体、共同负责”，才能有地位。

第2篇：公司证明信范文

关键词：酢浆草；正常；亢进；胃肠功能

中图分类号：R285文献标志码：A文章编号：1007-2349（2014）10-0073-02

酢浆草（Oxalis corniculata）为酢浆草科酢浆草属多年生宿根草本植物的干燥全草，又名酸浆草、酸酸草、斑鸠酸、三叶酸等。其性凉、味酸，全草均可入药，具有清热利尿、解毒消肿、利湿止泻、止痛等功效。主要用于感冒发热，肠炎，肝炎，尿路感染、结石，神经衰弱；外用治跌打损伤，毒蛇咬伤，痈肿疮疖，脚癣，湿疹，烧烫伤[1～3]。研究证实，酢浆草醇提取物主要成分为黄酮[4]、有机酸及酯类物质等[5]，具有较好的抗炎[6]、抗氧化[7]、抗病毒、抗肿瘤[8]和抑菌[9]作用。功能性胃肠病（FGID）是指具有腹胀、腹痛、腹泻及便秘等消化系统症状，但缺乏器质性疾病（如胃炎、肠炎等）或其他证据的一组疾病[10～11]。临床治疗主要以促动力剂、抑动力剂和紊乱调节剂等西药为主，远程疗效不理想，且副作用较多。研究表明，中医药防治化疗所致胃肠功能紊乱疗效可靠且无明显副作用[12]，而有关酢浆草对小鼠胃肠功能的影响研究鲜见报道。本文观察了酢浆草对小鼠正常及胃肠功能亢进的影响，以期为酢浆草的临床应用及新药开发提供实验依据。

1实验材料

11实验动物昆明种小鼠100只，普通级，体重20～25 g，雌雄各半，由昆明医科大学实验动物中心提供，生产许可证：SCXK（滇）2011-0004。

12药物与试剂葡萄糖粉（重庆东方试剂厂，批号：101204）；羧甲基纤维素钠（CMC-Na，淮南山河药用辅料有限公司，批号：110811）；苯酚红（上海试剂三厂，批号：021105）；淀粉（淮南山河药用辅料有限公司，批号：120803）；甲硫酸新斯的明注射液（上海信谊金朱药业有限公司，批号：130128）；硫酸阿托品明注射液（常州牧科动物药业有限公司，批号：20120615）

13仪器MP120-1型电子天平，（上海第二天平仪器厂）

14样品处理酢浆草，经本院张德全教授坚定为酢浆草科酢浆草属多年生宿根草本植物酢浆草（Oxalis corniculata L）。称取干燥粉碎后的酢浆草5 kg置于合适的容器中，用75%乙醇冷浸提取1×48 h，2×24 h，用纱布过滤收集3次提取液，合并浓缩成浸膏，用95%乙醇除叶绿素后冷冻干燥，得醇提取物3334 g（每克醇提取物约相当于15 g生药），装瓶密封置-20℃冰箱中保存，用时用05% CMC-Na配制。

15酚红半固体糊的制备参考文献[13]并略做修改，取6 g CMC-Na，溶于250 ml蒸馏水中，分别加入6 g淀粉、6 g葡萄糖和03 g苯酚红，加热搅拌均匀配制成300 mL的酚红半固体糊。置4℃冰箱冷藏，用时恢复室温。

2方法

21酢浆草提取物对小鼠正常胃肠功能的影响小鼠40只，随机分为正常组（05% CMC-Na）、低剂量组（3%酢浆草醇提取物）、中剂量组（6%酢浆草醇提取物）、高剂量组（12%酢浆草醇提取物），每组10只。各小鼠按10 mL/kg灌胃给药，每组10只，1次/d，连续7天，于末次给药前16 h禁食不禁水，给药后30 min，各小鼠灌胃给半固体糊06 mL/只，15 min后处死小鼠，迅速开腹，结扎胃贲门和幽门，取胃，用滤纸擦干后称全重，然后沿胃大弯剪开胃体，洗去胃内容物后擦干称净重，同时迅速取出小肠，轻轻剥离后直铺于滤纸上，测量幽门至回盲肠部全长及幽门至半体糊前沿的距离，计算胃排空率及肠推进率[11，14]。

胃排空率（%）={1-（胃全中-胃净重）/所灌半固体糊重量}×100%

肠推进率（%）=幽门至半固体糊前沿的距离/幽门至回盲肠部的距离*100%

22酢浆草提取物对新斯的明所致小鼠胃肠功能亢进的影响小鼠60只，随机分为正常组（5%葡萄糖）、模型组（05% CMC-Na）、阳性组（1 mg%阿托品）、低剂量组（3%酢浆草醇提取物）、中剂量组（6%酢浆草醇提取物）、高剂量组（9%酢浆草醇提取物），每组10只。各小鼠按10 mL/kg灌胃给药，1次/d，连续7天。于末次给药前禁食不禁水16 h，给药后15 min，正常组小鼠皮下注射5%葡萄糖溶液，其余各组小鼠皮下注射1 mg%新斯的明葡萄糖溶液，给药体积均为10 mL/kg，注射15 min后，各小鼠灌胃给半固体糊06 mL/只，15 min后处死小鼠，标本采集及指标测定同前21[11，14]。

23统计方法数据以均数±标准差（x±s）表示，采用SPSS 170统计学软件进行单因素方差分析，组间两两比较t检验。

4讨论

新斯的明是可逆性抗胆碱酯酶药，能使乙酰胆碱在体内堆积，对多种内脏平滑肌具有兴奋作用，增强其收缩的幅度、张力和频率。本实验通过给小鼠皮下注射新斯的明，使小鼠胃排空率和肠推进率明显增加，观察酢浆草对小鼠功能正常及亢进状态的影响。结果酢浆草对正常小鼠胃肠功能无明显影响，但对新斯的明所致的小鼠胃肠功能亢进有明显改善作用，其作用机理可能与Ach和胆碱受体有关。然而在完整的机体内，胃肠道活动受多种因素共同调节，因此酢浆草对胃肠功能的作用机理有待进一步研究。参考文献：

[1]《中国植物志》编委会中国植物志[M].北京：科学出版社，1998

[2]《全国中草药汇编》编写组全国中草药汇编（上册）[M].北京：人民卫生出版社，1975，9：823-824

[3]大理白族自治州人民政府大理中药资源志[M].昆明：云南民族出版社，1991：91-92

[4]王海生，王隶书，范艳君，等酢浆草提取物中总黄酮含量的分光光度法测定[J].时珍国医国药，2011，22（3）：578-579

[5]杨红原，赵桂兰，王军宪红花酢浆草化学成分的研究[J].西北药学杂志，2006，21（4）：156-158

[6]郭美仙，王艳双，施贵荣，等酢浆草对小鼠急性腹膜炎的抗炎镇痛作用研究[J].大理学院学报，2014，13（2）：6-8

[7]王玉仙，李静，杨慧酢浆草提取物体外抗氧化活性研究[J].辽宁中医杂志，2011，38（10）：2055-2057

[8]李静酢浆草提取物体外抗肿瘤和体外抗氧化研究[D].河北大学，2011：41-51

[9]丁良，李静，杨慧，等酢浆草的体外抑菌活性[J].医学研究教育，2010，27（6）：16-19

[10]郭金秀，刘孟安，王慧凯中药胃肠舒片对胃肠动力障碍小鼠胃排空及肠推进影响的实验研究[J].辽宁中医杂志，2010，37（4）：751-752

[11]张卫华，彭树灵健脾益气方对化疗小鼠胃排空及肠推进功能的影响[J].新中医，2013，7，45（7）：171-173

[12]刘译鸿，何春霞，徐凯吴茱萸盐炒外敷神阙穴预防恶性肿瘤化疗性胃肠功能障碍临床观察[J].河北中医，2009，31（12）：1774-1776

[13]邢建峰，封卫毅，侯家玉小鼠胃排空及小肠推进实验方法的探讨[J].北京中医药大学学报，2003，26（4）：50-52

第3篇：公司证明信范文

需提供申请人母亲和父亲的工作证明信。证明信应该用印有公司名称的信头纸出具，并且要提供公司的地址和具体联系方式。如果申请人的母亲或者父亲在该公司任职时间少于三年，则必须提供前任雇主的证明信。证明信应该包括以下内容：

a.工作单位名称；

b.单位/公司地址；

c.业务类型；

d.职位；

e.在该公司的任职时间；

f.年薪包括奖金；

第4篇：公司证明信范文

证明书写格式：

1、标题：“证明”或“有关**问题的证明”。

2、称谓。

3、正文：被证明的事实。

4、结尾一般写“特此证明”。

5、出具证明的单位署名、日期，加盖公章。

实习工作证明范文

xx公司：

你公司xx同志XX年至XX年曾在我校学习;该学生在校表现良好，具有良好的学习与沟通能力。

特此证明。

此致

敬礼!

第5篇：公司证明信范文

(一) 证明书要打印在公司信纸上面，工作时间证明。

(二) 信纸上应该有公司的详细地址及电话号码。

(三) 证明信应该有单位负责人签名，也应该有公司盖章。

(四) 内容需要清楚讲明职位，在什么时候开始工作，每年的总收入有多少，是否包括年薪、房屋津贴、年终奖金及公司分红等等。

(五) 信里面最好能够提供如果需要询问的话，要找谁与其电话号码。

因为没有把上列的资料提供，签证官在电话查询时碰到困难引起很多不便及误会。因为这样本来要通过的申请也被拒签了。

2

劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定：“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参考下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费记录;(二)用人单位向劳动者发放的‘工作证’、‘服务证’等能够证明身份的证件;(三)领导者填写的用人单位招工招聘‘登记表’、‘报名表’的招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等，工作证明《工作时间证明》。其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。”

您拿到这些证据就可以证明您的入厂时间了，其中有一些你是可以要求用人单位提供的。

3

我工作了13个月，单位一直没有与我签定劳动合同，我现在离职了并申请了劳动仲裁，要求企业对我进行相关的赔偿。目前有一个证据不好提供，就是我入厂的时间，我个人方面没有直接证据，谁能帮帮我给予意见。

您好，针对您的问题回答如下：

劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定：“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参考下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费记录;(二)用人单位向劳动者发放的‘工作证’、‘服务证’等能够证明身份的证件;(三)领导者填写的用人单位招工招聘‘登记表’、‘报名表’的招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。”

您拿到这些证据就可以证明您的入厂时间了，其中有一些你是可以要求用人单位提供的。

4

工作证明应注意的几个问题

从雇主那里提供工作证明书要注意的有下面几点：

(一) 证明书要打印在公司信纸上面。

(二) 信纸上应该有公司的详细地址及电话号码。

(三) 证明信应该有单位负责人签名，也应该有公司盖章。

(四) 内容需要清楚讲明职位，在什么时候开始工作，每年的总收入有多少，是否包括年薪、房屋津贴、年终奖金及公司分红等等。

第6篇：公司证明信范文

××市人力资源和社会保障局：

兹有本单位___________同志，参加广东省XX年公务员考试。我单位同意其报考，并保证其如被录用，将配合有关单位办理其档案、工资、党团关系的移交手续。

该同志于________年____月____日至________，在本单位从事_____________工作。 我单位的性质为：事业单位 我单位的行政级别为：县级 特此证明。 单位盖章： 填表人签名： 填表日期： 工作经历证明书

兹证明，本单位___________同志，男，于_________年____月____日出生。身份证号：_________________________________。

于________年____月____日至________，在____________________________单位从事_____________工作。

以上经历表明该同志已具有两年以上工作经验。 特此证明。 单位盖章： 填表人签名： 填表日期：

证明

兹证明xxx(性别：x，身份证：410xxxxx)于x年x月x日至x年x月x日在xxx公司工作2年。

特此证明

单位(盖章)：四川省xx县人事局 XX.x.x 工作经历证明书

兹证明，本单位___________同志，男/女，于_________年____月____日出生,身份证编号______________________。

于________年____月____至________年_____月，在____________________________单位从事_____________工作。

以上经历表明该同志已具有两年以上基层工作经验。 特此证明。 单位盖章： 填表人签名： 填表日期：

报考xx市公务员工作经历证明信(格式) xx市考试录用公务员办公室：

第7篇：公司证明信范文

问：我在私企工作，公司不具备存放人事档案的能力，我就把档案放在了人才中心。像我这样的，能够出国吗，是不是很麻烦？

答：档案放在人才也能出国，办理的手续也不麻烦。现在许多年轻人的人事档案不在工作单位，因为一些单位不具备存档的条件，所以这些读者的档案大都存在人才服务中心。这些读者在打算出国的时候，都有一些疑惑，不太了解像这种情况能否顺利地出国留学、旅游或探亲。其实这些担心完全是不必要的，把个人档案存放在人才服务中心，丝毫不影响出国（境）。只要带着规定的材料，到人才中心的档案中心出国出境服务科申请因私出国（境）即可。出国出境服务科的工作人员会进行政审，政审合格后由申请人持有关材料直接到市公安局出入境管理处办理出境证件。以北京市人才服务中心为例，政审费是120元/人/次，服务费是30元（4个工作日）/人/次，加急服务费另加收100元。

办理出国（境）申请所需的材料包括：存档凭证、户口本、身份证、4张小二寸免冠近照。集体委托存档人员，要求所在工作单位同意其出国（境）的证明，以及单位对申请人的鉴定。个人存档超过三个月的，要求由所在单位或居住地街道办事处出具的鉴定。申请人若是党员（不包括留学、进修），还要有其组织关系所在的党委开具的同意出国（境）的证明。填写一式两份的《中国公民出国（境）申请审批表》。

自费出国留学所需的材料包括：国外院校的录取通知书。大专（国家承认）以上学历的申请人，先填写好自费出国留学资格审核表，与存档凭证、毕业证书、入学通知书一起交到出国出境科审核，审核通过并盖章后，到市教委资审办再办理自费留学资格审核证明信。大专以下学历的申请人还要带上毕业证书。

如果是出国探亲，需要准备的材料包括：境外邀请人的探亲、访友的邀请信，以及境外邀请人的有效身份证明年在职或在学、居住证明、护照、身份证等）。如果是出国旅游，要有4000美元或等值的外汇存款证明，境外担保需经当地公证机关公证。参加旅行团，只要递交旅行社出具的出国（境）旅游申请表（单）即可。

第8篇：公司证明信范文

甲方b：_____________出入境服务有限公司

邮政编码：____________________________

电话：________________________________

传真：________________________________

乙方-主申请人：_______________________

生日：________________________________

身份证号码：__________________________

现家庭住址：__________________________

邮政编码：____________________________

现通信地址：__________________________

邮政编码：____________________________

受乙方委托，甲方代表和协助乙方办理赴_________定居手续。

一、甲方的责任

甲方a主要负责移民文件系统设计，提供签证法律咨询和境外服务；甲方b主要负责境内文件翻译和准备、有关各种费用事宜、出境咨询和国际联络。帮助申请人及其随行家属最终获得加拿大永久居住权签证，其中的具体操作过程由甲方决定；若申请人需要考ielts，甲方提供口语培训；若申请人需要移民面试，由甲方提供面试培训；培训模式因人而异，申请人须按照甲方的培训模式予以配合；提供出入境咨询、安排机场接机和临时安家服务、求职咨询。遵守本协议所有条款。

二、申请人的责任

提供详实的中英文双语个人履历（不少于a4纸两满页，且为电子版本）；

提供全部雇主证明信中英文双语初稿（每份不少于a4纸壹满页，且为电子版本）。个人履历和雇主证明若只提供中文本，服务费加收a=_________美元翻译费；

提供祥实准确的其它有关个人和家庭的基本资料。在整个申办过程中，有关申请人的相关资料或信息均以清晰可辩的书面形式呈交加拿大华通。按时如数支付服务费、公证费、政府申请费和落地费；具备或面试前努力达到良好的英语读写讲能力。遵守本协议所有条款。

三、办理时间、进度和成功率

赴加拿大定居手续全程办理进度大致为：准备文件____－____个月，进度取决于申请人和甲方。工程师类ccpe认证____－____个月，完全取决于加拿大工程师协会申请积压程度；投档后获档案编号____－____个月。自投档到办理成功一般需要8个月至两年不等，取决于移民部审批进度和移民局案卷接收量。曾居住国外____个月以上的申请人办理外国警署出具的无犯罪证明需____－___个月。甲方力求（但不保证）为申请人获得双免（免ielts考试和免移民面试），从而可大大缩短时间。为确保上述进度或提前结案，申请人须在签约后____日内如数按第2条款提供详尽个人资料（见甲方文件清单）。签约双方明白签证的最后决定权是移民局。尽管甲方自____年以来各类赴加签证成功率特别高，但甲方仍无法保证给每个申请人免面试，也不能保证成功率100%。

四、协议的有效期、终止和有效范围

第9篇：公司证明信范文

那天，他像往常一样在自己的收费岗位上工作。中途，他发现收费工作台的地上有一枚一块钱硬币，没作多想，便弯腰捡了起来，顺手装在了口袋里。然而，就是这么一个小小的举动，竟然让他犯下大错。

一小时后，一辆警车呼啸而至。两名警察在公司主管的陪同下，径直来到林玉海面前。公司举报他涉嫌贪污，让他接受调查。原来，他捡拾硬币的场景被主管在监控室看了个清清楚楚，于是报警，以贪污罪向他提起控诉。

林玉海忙喊“冤枉”，并气急败坏地说：“我没想要贪污，只是顺手捡起来，况且只是区区一块钱而已，怎么能算贪污？你们……这不是小题大做吗？”

虽然林玉海是无心之举，但因为涉嫌贪污，一旦罪名成立，不仅要接受法律的制裁，而且将会被公司按规定开除。金额很小却事关重大，于是，他请了最好的律师替自己辩护。

法庭上，律师列举了林玉海三十多年来良好的工作表现，并提交了一份有几十名员工共同签名的品德证明信。最后，律师再次重申了林玉海捡拾硬币的动机：只是出于一种人性本能，而绝非想据为己有。然而，法庭只以事实说话，那盘录制有他亲手将硬币装入口袋的视频，就是强有力的证据。最后，法庭宣判，林玉海盗窃罪名成立，不仅要负担诉讼费，还被判罚1000元。更为严重的是，林玉海被公司解雇，而且将来连退休金都拿不到。

区区一元钱，就让林玉海又破财又丢饭碗，实在可怜又可悲。那么，一块钱在香港能做什么呢？做一站地铁要四块钱，一瓶普通的矿泉水要七八块钱，一碗鱼蛋粉至少要20块钱……一块钱，几乎什么都做不了。如此看来，香港人确实太“小题大做”了。然而，这种“小题大做”的事件却并非偶然。

就在去年，一个菲佣去菜市场买肉，本应32元钱，却虚报50元钱，结果被主人发现，将她告上法庭。最后，法院宣判以盗窃罪论处，并罚款1000元。

还有，一辆出租车因为四舍五入，多收了顾客五毛钱，便被控诉滥收车费，最后出租车司机败诉，并被判罚800元。

一位政府官员因为将一张十几块钱的私人票据夹到公司单据里一起报销，被人发现，经法庭审理，他以贪污罪论处，并被革职辞退。

这样的事，不胜枚举。那么，香港人为什么喜欢如此“小题大做”呢？

对此，香港廉政公署的口号给予了最强有力的解释：贪一元也是贪。