环卫交通安全培训精选(九篇)

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第1篇：环卫交通安全培训范文

1—8月，商用车产销分别完成266.11万辆和269.16万辆，比上年同期分别增长8.4%和6.8%，产量增速比前7个月略有回落，销量增速基本持平。在商用车品种中，半挂牵引车产销增速分别为27%和21.3%，增速比前7个月继续提高；客车和货车增速有所回落；货车非完整车辆增速高于前7个月水平；客车非完整车辆增速低于上年同期。

2013上汽依维柯红岩配件中心库会议在渝召开

8月23日，上汽依维柯红岩商用车有限公司配件中心库会议在重庆召开，上汽依维柯红岩全国22家中心库代表参加了会议。

上汽依维柯红岩售后服务部总监何富强在会上解读了“主动服务”的核心理念，提出了以“管理标准化、团队专业化、服务主动化、售后销售化”为核心的全面售后服务思路，强调用户担心什么，厂商就承诺什么，售后服务就是要及时、有效地解决用户的后顾之忧，为销售保驾护航。会议针对配件授信、旧件回收、配件三包、配件发运以及各个区域运行情况等进行了热烈深入的讨论，各中心库针对自身情况、目前迫切需要解决的问题提出建议，为做好售后服务荐言献策。

2013“金龙龙翼杯”驾驶员大赛湖南站成功举办

9月16日上午，“金龙龙翼杯”驾驶员大赛湖南省选拔赛在衡阳举行，指定路段为G72高速衡阳东至衡阳西，往返比赛里程总计20公里，来自湖南省13个地区的26位参赛选手施展出色的驾驶技能，进行激烈角逐，争当安全、文明、绿色驾驶排头兵。

本次大赛由湖南省总工会、人力资源和社会保障厅、交通运输厅、公安厅主办，省道路运输管理局承办，知名客车企业大金龙协办。大金龙提供的XMQ6129Y5新一代科技客车作为比赛用车，给选手发挥最佳驾驶技能提供硬件保障；大金龙龙翼系统的后台技术支持，可确保选手在比赛中考试成绩的科学、公平、公正。大赛现场安全和秩序维护还得到湖南高速公路管理局、衡阳市道路运输管理处等地方部门的全力支持。

大金龙技术工程师在现场运用龙翼技术平台为参赛选手进行实时记录，给大赛评委会提供最真实的驾驶员操作行为记录、车辆油耗等数据，确保比赛结果公平，选拨出驾驶技术过硬的驾驶员。组委会对大赛中表现优异的选手给予奖金并颁发证书，以提高湖南省运输从业人员加大技能操练积极性，促进队伍技能水平的提升。

华菱星马杭州力推汉马动力和轻量化、LNG重卡

9月5日，华菱星马汉马动力、轻量化、天然气系列车型巡展车队抵达杭州，近400名杭州地区华菱重卡客户齐聚杭州，参加“华菱星马汉马动力、轻量化和天然气重卡全国巡展暨用户座谈会”。

本次巡展活动以广州为起点，将历时两个月，覆盖广东、福建、浙江等十个省和直辖市。参展车辆达到10台，全部为公司今年主推产品，包括配置汉马动力的各主流车型、单层大梁的轻量化系列车型和天然气系列车型，包括牵引、自卸、混凝土搅拌车和随车吊，覆盖了华菱星凯马、华菱重卡、华菱之星和星马专用车等四大品牌。此次全国巡展既是汉马动力市场推广成果的集中展示和产品介绍，也是轻量化和LNG重卡的巡回展出，体现了今后国内重卡市场的发展趋势和方向。

佳通成功中标顺丰速运提供专业轮胎解决方案

近期，佳通轮胎再获物流运输业领军企业的青睐，成功中标2013年顺丰速运轮胎供应项目，即将为其全国运输车队提供卓越的轮胎产品及服务支持。

顺丰速运以经营国际、国内快递及相关业务为主，随着发展规模日渐壮大，已在全国设有6000多个营业网点，覆盖国内数百个大中城市。顺丰速运的运输路况复杂，轮胎的工作强度居高不下。为了有效延长轮胎的使用寿命，佳通成立了专门的技术服务团队，针对顺丰运输车辆进行了追踪检测，检测内容包括轮胎外观、轮胎气压、气门嘴帽、轮辋情况、轮胎安装、磨耗情况等。

据上海顺丰车队负责人表示：“自今年5月试用以来，佳通轮胎性能稳定，未发生意外故障。与其他知名轮胎品牌相比，磨耗程度相当，千公里成本更低，帮助车队有效降低了运营成本。”今后，佳通还将每两月进行一次追踪检测，针对不同的路况环境及使用情况，提出专业的保养及维护建议，确保车队运输安全高效。

石家庄公交三分公司坚持“四个到位”“四道防线”强化管理工作

近日，石家庄公交三分公司开展“大干70天，保安全，降成本、增效益”竞赛活动，他们结合当前交通安全形势，树立“只有不到位的管理，没有抓不好的安全生产”的理念，积极转变工作思路，改进工作措施，加大安全管理投入，坚持安全“四个到位、四个不留”，即确保安全责任制落实到位，不留缝隙；安全隐患排查到位，不留隐患；职工安全培训教育到位，不留死角；安全管理执行到位，不留管理盲点。同时公交三公司强化“四道防线”彻底消除安全隐患，即抓好跟踪整改制度防线；加强职工教育培训，提高职工安全意识防线；相互督查，增强督促检查管理防线；坚持严、细、实的细化管理，构筑安全责任制度防线。

北京环卫集团运营公司开展品牌文化、质量文化典型故事征集活动

日前，北京环卫集团运营有限公司党委在全体员工中组织开展了品牌文化故事、质量文化故事的征集活动。通过开展征集活动，旨在动员广大员工发掘企业多年来的发展建设过程中积淀的，具有深刻内涵的品牌文化、质量文化故事。经过整理归纳，赋予其品牌和质量的内测，把品牌和质量融入员工和客户的工作生活。

武义再度举办汽摩两项赛事