经营统计分析报告精选(九篇)

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第1篇：经营统计分析报告范文

（兰州长城电工股份有限公司，甘肃 兰州 730000）

摘 要：做好企业统计分析服务工作，有利于促进科学的决策和管理，从而实现企业健康、快速地发展。目前，企业统计分析工作应重点注意思想重视、搜集资料、选择统计方法、谋篇布局等几个方面的具体问题。

关键词 ：企业；统计分析；注意事项

中图分类号：D922.14 文献标志码：A 文章编号：1000-8772-（2015）02-0116-01

一、高度重视企业统计分析信息并着力提高广大统计人员的思想认识。

在现实的企业经营运行中，关于企业管理，人们首先想到的是企业管理体制、经营方式、组织形式、运行机制等，而统计的重要性往往被企业管理者所忽视。企业管理体制、经营方式等的有效与否，对企业适应市场经济要求，提高经济效益，具有重要的影响和意义。没有科学的统计依据，企业的各项管理就如空中楼阁，管理过程中就不能很好地找到切入点，也就不能真正做到科学决策和管理。因此，企业管理必须高度重视统计分析工作。加强统计分析工作的宣传与组织，提高广大统计人员对统计分析工作的认识，是做好统计工作的前提。长期以来，“统计人员的任务就是提供报表”的观念根深蒂固，多数统计人员尤其是基层统计人员往往只重视统计数据的搜集、整理与汇总工作。面对现代企业管理的需要，企业必须重视统计分析人员管理制度的建立和完善，重视统计分析人员的选拔和业务培训，在培训过程中逐步把统计分析的目的、意义、统计分析方法等作为重点培训内容，使统计人员提高对自身工作重要性的认识，并熟练掌握统计分析的工作方法。

二、必须注意广泛地搜集和整理各方面的信息资料，全面占有资料。

要做好统计分析必须占有大量的数据和情况资料，但要做好统计分析，仅靠数字资料还不够。因此，在日常工作中必须注意经常搜集和积累企业生产经营、科研、投资等各方面的情况资料。这些材料的收集，一可以通过建立必要的信息传递制度，要求各基层单位定期或不定期的提供书面分析材料；二可以通过参加业务会议掌握一些情况；三可以通过经常深入基层调查了解情况，掌握大量“活材料”；四可以注意收看企业内部各方面的文件、工作计划、总结、发展规划及各部门的具体措施等资料；五可以通过企业报刊等宣传媒介了解企业经济及各方面发展动态，以便作为自己开展统计分析的依据或参考。此外，搜集国家政策、国家宏观基本面及同行业等各方面的外部资料也十分重要。无论搜集哪方面的资料，采取何种形式进行搜集，一定要注意资料的日常积累。

三、熟悉和掌握各种统计分析方法，并能根据实际情况选择恰当的统计分析方法

“工欲善其事，必先利其器”，统计分析方法是进行统计分析之器，要搞好统计分析，首先必须熟悉和掌握各种基本统计分析方法，运用这些方法对分析对象进行基本的量化分析，并根据实际情况，尽可能地对这些方法灵活地加以综合运用。对一些综合指标，如销售收入、利润、增加值、劳动生产率等的分析，因素分析法不失为一种很好的分析方法，它既便于掌握、运用，又能通过对经济现象多因素的分解，利用统计指标体系，测定多因素影响的某种经济现象的总变动以及各影响因素的变动方向和影响程度，基本不会产生什么分析误差，并且能够透彻地对影响因素进行量化分析，使企业便于找出主要矛盾和薄弱环节，为企业经营的科学化管理提供依据。对于趋势性、预测性分析，尽管分析方法很多，但很多预测方法比较复杂，对预测结果还要加以修匀，运用较难且不好掌握，预测结果也不一定准确。使用发展速度预测法，由于采用的基期数与预测期时间间隔较短，变数相对较小，预测结果反而更准确，同时也可以减轻运算量。因此，掌握各种分析方法的适用范围，选择恰当的分析方法尤为重要。

四、统计分析报告要精心组织，合理谋篇布局。

尽管在分析前往往要进行了大量的准备工作，但如果分析报告写的不好，之前所作的一切努力就可能前功尽弃。因此，精心组织，合理谋篇布局对统计分析报告的撰写非常重要。在动笔写作之前一定要拟定分析提纲，根据提纲进行适当选材，否则，面对材料就会感到无从下手。正式写分析时，首先，应从数据着手进行量化分析，然后，结合数字背后的实际情况进行分析，把数字与情况资料有机地结合起来，做到定量与定性分析相结合，找出现象及问题产生的原因，摸清问题产生的实质与规律，做出结论，最后，有针对性地提出措施建议。同时，在写作时，还应该循序渐进，注意文章的条理性和逻辑性，紧扣主题，做到层层深入，并尽可能做到图文并茂，因为有时一张表、一幅图、几句话，往往比长篇大论更能说明问题。

五、要勤动笔练习，提高分析写作能力。

第2篇：经营统计分析报告范文

关键词：统计工作 统计制度 单轨制 统计分析

统计制度方法改革是发展统计生产力、改进统计生产方式的关键。改革开放以来特别是进入90年代以后，中国的统计制度方法改革不断迈出大的新的步伐。如建立新国民经济核算体系，实行新的统计报表制度，在批发零售贸易餐饮业、工业统计中应用抽样调查方法……等等。但是，制度方法改革滞后、不适应市场经济要求的呼声也始终不绝于耳，且日渐强烈。究其原因，除客观因素外，主观方面很大程度在于统计部门及广大统计工作者没有就改革的目标模式形成共识，以致不改不是，改也不是，怎么改都难合适；不同领导有不同思路，改过来又改回去。

人类即将进入21世纪。中国的社会主义市场经济体制将更加完善规范；中国的对外开放也将迈出新的实质性的更大步伐。确立面向21世纪的统计发展战略，必须在统计制度方法改革方面提出简单明确、具有可操作性的目标模式，才能逐步解决目前的诸多问题与弊端，促进统计工作整体水平的提高，发展统计事业，使之更好地服务于国家的四化建设。

一、关于“一套表”

即反映各行业特点和宏观微观两个层次管理需要的基本单位一套表制度。目前的基层单位一套表仅限于政府综合统计部门执行，且还有部分对企业的调查如工业品出厂价格、施工价格、景气调查等没有纳入。因此，完善健全规范一套表，应从以下三个方面入手。

完善政府统计部门的一套表。首先，要对现行的行业报表制度再进行细分，将服务业统计制度适当分解，并反映新兴行业、文化产业、知识经济的特点；其次，对不同行业的企业按规模区别对待，将一定规模以下企业的表式适当简化形成简表，有些行业甚至可设计一张表；第三，减少过时指标，不断增加反映企业发展变化如重组转制、多种经营、高新技术程度的指标；第四，将政府统计部门对基本单位进行的其他调查统统纳入一套表制度，必要时可增设新的指标群，限定部分企业填报。

二、关于“计算机网络化”

即政府统计部门之间实现统计信息的网上传输（包括上报与反馈）。21世纪之初，国家统计信息工程“九五”规划将告完成。在此基础上，要继续加强统计信息化建设，努力实现国家、省（市、自治区）、地市、县四级政府统计机构计算机网络系统的有效联接；建成完整配套的数据库系统，并使之充分发挥作用。通过系统建设，使各级统计站点不仅能够根据自身需要对统计信息进行深度加工处理，还能使信息沿现代化网络系统快速传递，既可以及时满足上一级统计部门的工作需要，也可以向下一级统计部门反馈综合信息，并可以进行横向资料交换，还可以在网上公众需要的统计信息。要借助网络系统强化基本单位名录库。随着改革开放的深入和社会主义市场经济的不断完善，统计工作在服务科学决策、加强和改善宏观调控方面的作用也越来越明显。计算机网络化是一项非常重要的基础性工作，是整个国经济健康运行的主要监测手段，是整个国民经济社会的主要信息渠道，统计数据反映了国民经济和社会发展的总体情况。准确、全面、及时、系统的统计数据，是各级政府在进行科学决策和管理，制定宏观调控措施，做出科学、合理、正确决策的必要依据。

三、加强基层统计分析工作。

基层单位的统计工作是整个宏观统计的源头，是整个统计工作的起点，要确保统计信息的质量，必需重视基层，夯实基层，才能使整个国民经济保持，协调、稳定、快速、健康发展。为此，必须充分认识统计工作在宏观调控和企业管理中的重要性，有效地发挥统计工作在市场经济中的服务作用，统计工作的重点是服务，服务的重点是统计分析。通过分析寻求规律，通过分析发现本质，通过分析找出内在的联系，把企业发展现状、特点、存在的问题、影响的因素、发展的趋势和前景等预测分析出来，准确地把握经济运行态势，更好地创造统计信息工作与经济管理工作全面、协调、可持续发展的新局面。

3.1统计分析报告的质量，反映了统计工作的水平。在统计分析报告的写作过程中，能有效地检验统计工作各个环节的工作质量，发现问题，及时改进，使统计工作得到改善、加强和提高。另外，经常撰写统计分析报告，能综合锻炼提高写作人员的素质，全面增长统计人员的才干。总之，写好统计分析报告十分重要，那种认为“统计报表是硬任务，统计分析是软任务”的说法，是完全错误的，是万万要不得的。

统计分析报告也是发挥统计整体功能，提高统计地位的重要手段。统计分析报告把数据、情况、问题、建议等融为一体，既有定量分析，又有定性分析，比一般统计数据更集中、更系统、更鲜明地反映客观实际，又便于阅读、理解和利用，因而是发挥统计信息、咨询、监督的主要手段。与此同时，也可以提高统计工作的社会地位。

3.2统计分析是衡量统计工作水平的综合标准

统计分析报告是统计工作的最终成果。在一定意义上，也就是统计设计、统计调查、统计整理、统计分析与统计分析写作全部工作水平的综合。前面几个环节是统计的基础工作，统计分析才是出成果的阶段。一般来说，高质量的统计分析报告，来自高质量的统计设计、统计调查、统计整理、统计分析和统计分析写作。但是，如果仅有较好的写作水平，统计设计、统计调查、统计整理和统计分析都是低质量的，也不可能产生高质量的统计分析报告。因此，统计分析报告写不好，当然是统计工作水平不高的表现。更重要的是，应该看到，还要具备方方面面的科学文化知识，包括统计专业知识。需要掌握党和国家的方针政策，需要具备较强的观察能力、思维能力、创新能力、组织能力等等。所以，统计分析报告的质量如何，也就反映了统计工作水平如何，这是一个非常重要的综合标准。另外，统计分析的结果虽可以用多种形式表达（如表格式、图形式、文章式等），但只有文章式--统计分析报告为最好，也最为常用。因此，统计分析报告也是表现统计成果的好形式。

3.3统计分析报告是传播统计信息的有效工具。现代社会是信息的时代，信息已成为重要资源。统计信息又是社会信息的主体，而且是最全面、最稳定、较准确的信息。统计信息要通过载体传播，而统计分析报告是主要载体之一，适合于报刊杂志上发表，传播条件比较简便，具有较大的信息覆盖面，是传播统计信息的有效工具。

参考文献：

[1]王艳明、杨海山.企业统计理论研究，中国统计，2002，3.

第3篇：经营统计分析报告范文

关键词：统计分析 统计工作 规范化 企业

中图分类号：C829.2 文献标识码：A 文章编号：1007-3973（2013）012-326-02

统计工作的一个重要组成部分就是统计分析，它是统计工作出成果的重要阶段，也是实现优质化服务的重要手段。随着改革开放的不断深化和市场经济的不断发展，我国企业统计工作呈现出很多问题，现行的统计方法和制度不能满足经济发展的需要，统计内容不够全面，客观实际也不能被一些重要的统计指标准确地反映出来。因此，如何规范企业的统计分析工作是目前企业统计管理工作者必须要考虑的问题，充分发挥统计分析的作用，更好地服务于企业的发展。

1 目前企业统计分析工作存在的主要问题

1.1 企业领导对企业的统计部门不够重视

目前，企业的统计部门一直作为政府部门的附属机构存在，被当作政府部门的服务部门，而企业自身的发展和管理没有很好地让统计部门参与，导致企业自身的统计工作不够科学、完善。加之很多企业领导将统计部门的工作看得过于简单，错误的理解为加加减减和填表，这样致使统计部门的重要作用经常被忽视。

1.2 企业统计部门的统计方法不够科学

准确性和真实性是统计数据非常重要的两个特点，但是由于企业对统计部门工作的重视程度不够，导致在统计工作过程中很多统计人员在数据处理上随意性较大，这就致使统计分析的信息失真。

1.3 企业统计人员的专业素质不高

随着时代的发展，企业对统计人员的要求也在逐步提高，从目前情况来看，高质量、系统性、专业的统计分析人员还非常欠缺。目前企业统计部门中的专职统计人员大多存在知识老化的现象，跟不上社会的变化，还有一些统计人员是兼职或临时工，这些人群的专业统计知识也很难确定过不过关，从而影响企业统计工作的顺利完成。

1.4 企业统计分析体系存在局限性

企业统计部门对企业的利润变动非常重视，因为利润是反映和衡量企业经济效益的一项重要指标，找出利润指标变动的影响因素，就能更大程度上地挖掘企业的内部潜力，使经济效益有所提高，因此，统计人员对企业的利润分析足够重视。但是，统计分析主要是运用会计资料，以会计利润为核心指标，而会计利润也会受到很多因素的影响，而且人为因素对利润的影响非常严重，这些都会导致统计数据失真，从而对企业的经济效益不能做到全面、客观的分析。

2 加强企业统计分析工作规范化的途径

2.1 更新统计分析观念

统计分析人员要根据企业生产经营管理的需要，随时更新自身的思维观念，用最新的统计方法和最新的分析视角从不同的角度看待问题。建立科学、系统的指标体系，以领导最关切的主导行业为主线，在数据准确、真实的基础上分析说明每月不同的侧重点，并结合市场经营通报经营水平和进度，对主要的技术经济指标进行通报，对全年指标的完成趋势进行预测，这样有利于领导对企业经营、生产的动态能够及时了解，更好地发挥调控、预测的作用。此外，还要放远眼光，不仅要在企业内部用最先进的统计分析思想武装自己，还要认真深入贯彻科学发展观，熟悉、学习《统计法》的各项知识和规定，从而增强法制观念，提升自身的思想政治水平。

2.2 提高统计分析人员的专业素质

对于统计分析工作而言，基础资料只能反映表明现象，如何透过事物的现象看到事物的本质，这是对统计分析人员提出的更高要求。（1）统计分析人员要从思想上对自己的工作重视，因为统计人员手中拥有大量的统计资料，这些资料产生的统计分析报告对企业的生产、经营起到的作用非常重大。（2）统计人员要加强自身的专业素质，因为统计分析需要涉及各方面的知识，这就要求统计分析人员不但要扎实掌握统计方面的专业知识，更要有较高的综合素质和业务能力，不但要掌握、熟悉各种统计分析方法，更要了解企业基础生产、财务核算、成本管理等方面的知识。而且，随着网络时代的不断深入发展，统计分析人员更要学好、用好计算机和网络技术，这样可以使数据分析工作变得方便、简单。（3）针对统计分析人员存在的不足定期进行专业的培训，解决统计分析工作的重难点和疑点，从而使统计分析人员在知识和技能上有更大的提升。

2.3 完善企业统计分析的指标体系

完善企业统计分析的方法体系就要综合各个角度考虑，建议一套以经济效益为目标、以市场为导向、以企业信息化为重点、以企业经营为中心、重视企业投入产出、生产营销、开拓市场、资金周转、创新技术、环境保护和人力资源等多维度的、较全面的企业统计分析的指标体系。从不同程度上对现有的指标体系进行扬弃，从而强化和完善指标群体之间的关系。目前企业主要是以现行企业统计分析的指标为主，包含了企业营运能力分析指标、盈利能力指标和偿债能力指标，例如：总资产周转率、营运资产周转率、流动资产率、总资产报酬率、销售利税率、资本金利润率、成本费用利润率、资产负债率、利息保障倍数、市值杠杆比率等等指标。此外还有现金流量及流动性指标，现代财务和统计分析的重要组成部分是对现金流量和流动性的分析，因为它对信息的反映更为真实客观，主要包括：收益质量指标、现金充足性指标、偿债能力指标。这些指标都能体现企业的各环节是否协调，企业经济是否正常运行。

2.4 以市场为导向建立统计分析评价指标体系

随着国有企业改革，增加了资产多元化的企业，逐步出现了企业集团化、产品多样化和公司股份化等混合型的经济实体，这就要求企业要适应新体制，建立以市场为导向的统计分析评价指标体系。企业的生产经营要时刻以客户为中心，以市场为导向，其企业的校绩要让市场和客户来评价，因此企业的统计分析工作评价指标要结合财务指标和业务指标，单一的财政指标难以反映企业经营管理的全貌，也不能完全适应市场经济的运行机制。必须将业务指标和财务指标联合起来，整体上进行评价，才能真实反映企业校绩。此外，还应结合相对指标和绝对指标。在分析发展速度的时候，就要结合每增长1%的绝对值来进行分析，而分析评价指标的时候，就要对每组数据的平均数及标准差进行分析，从而做到速度与质量和效益的统一。

2.5 加强企业统计分析的监督工作

统计分析的监督工作就是检验和考查统计工作的成果，强化企业统计分析的监督工作，就是要通过对信息的咨询、反馈以及对统计工作成果的检验，保证企业统计工作的正常运行。这也给企业的统计分析工作提出了更高地要求。这不但能够督促企业统计分析人员对待统计分析工作能够认真负责，还能在监督检查的过程中找出目前统计分析工作存在的问题，更有甚者，找出企业目前存在的问题，从而及时找出有效的问题解决措施，保证企业的各项经营工作能够顺利、协调、高效地开展。

3 结束语

总而言之，统计分析工作在整个企业的经营过程中起着非常重要的作用，它能够真实地反映企业经济发展的动态，它是企业领导者进行重大决策的重要依据。因此，要加强对统计分析工作的重视，统计分析人员要努力提升自身的业务能力，提升统计分析水平，建立科学系统的统计分析指标体系，更好地服务于企业的发展。

参考文献：

[1] 凡兰兴.完善企业统计分析体系研究[J].交通企业管理，2012（5）.

第4篇：经营统计分析报告范文

关键词：会计核算；统计核算；协调；会计统计一体化

中图分类号：F23　文献标识码：B　文章编号：1009--9166(2009)023(c)--0077--02

国民经济核算是把国民经济作为整体，利用会计与统计相结合的方法对社会经济运行过程中的数量关系进行系统、完整、统一的核算，它是宏观经济信息系统的核心，是进行宏观经济管理和决策的基础。要建立市场经济下新的国民经济核算体系，关键是要解决好会计、统计核算的协调统一问题。新时期我国国民经济核算体系已经初步建立，并逐步完善。随着经济的发展和技术的进步，国民经济核算体系的两大组成部分会计核算和统计核算之间的联系日益密切，实现两者一体化的呼声渐强。但一直以来，在实际工作中这两种核算体系之间不协调和各自为政的状况使得资源不能共享，无论会计核算还是统计核算不能发挥应有作用，造成了企业经营管理的诸多不便。现代企业制度的建立与完善需要统计核算与会计核算的一体化。笔者将从两者的现状出发，探析统计会计―体化的途径，提出合理建议。

一、统计核算工作与会计核算工作各自的特点

(一)统计核算工作的特点。统计核算是通过对经营活动各种数量关系的研究，对客观现象的大量调查和统计，运用科学的方法掌握事物的总体特征，推算事物发展的总体概貌，揭示经济活动的本质和规律。其特点是：1　在统计对象上。统计核算的对象是宏观经济活动既包括实物核算也包括资金核算，从总体、宏观的角度来观察现象的资金运动以及实物运动、技术经济、人、财、物资源、社会政治环境等，并运用统计指标对各种总体、宏观的经济活动的某一方面或其规模、速度、效率等进行反映、评价，为各种总体、宏观经济分析、政策制定服务。2　在核算原则上。统计核算则是按生产原则以及权责发生制原则核算劳动消耗量，除了按货币为计量单位外，还要以劳动消耗量、实物消耗量为计量单位，从实物和价值两种形态上评价经营活动过程及成果。

(二)会计核算工作的特点。会计核算是指会计人员根据会计事项，将发生的每笔经济业务，取得或编制会计凭证，并将其数据采用记帐方式记入有关帐簿，定期根据帐簿编制会计报表。其特点是：1　在核算口径上、价格上，以实际价格为表示。会计核算的销售收入是以取得价款或索取价款的凭证为依据，并以实际价格为标示。对未出售的商品，会计核算按成本计算。2　在核算对象上，以微观的经济业务为对象。会计核算以微观的经济业务为对象，着重于经营活动过程中资金运动的财务状况，并通过会计报表为公众提供其资金运作情况。其目的是准确、及时、完整地记载经营活动的结果，分析检查、监督财务计划执行情况以及资金运转情况。3　在核算原则上。会计核算按权责发生制原则计算经营活动的结果，并以货币为计量单位，以价值形式反映经营活动过程和成果。以及按照支出划分收益性支出与资本JI生支出原则。

二、统计核算、会计核算工作现状

在计划经济体制下，统计核算工作与会计核算工作自成体系，造成数据不一，多重复劳动，各自的效能得不到更好的发挥，进而影响到企业经济核算和管理。两者不协调主要表现在以下几方面：

1　会计与统计各自为政，缺少信息沟通。因会计核算工作与统计核算工作的职责的差异、体系的不同。双方都使用自己的一套计量方法和指标体系进行收集、整理、汇总数据。会计工作的性质要求数据信息具有可信性、准确性。因而会计人员轻易不会采纳其他渠道的统计信息，使财务运行状况成为纯数据表，以致缺乏可比性。现行的统计工作隶属于国家统计局管理，会计工作隶属于财政部门，各部门往往站在自己的立场，根据自身的工作需要进行相应核算，造成核算指标口径不一致。部门之间的利益也会限制相互之间的协调统一，并最终影响到核算信息的沟通与传递。2　会计核算与统计核算工作方法的差异对协调性有影响。在会计核算与统计核算的工作原则上，会计核算按责权发生制原则即应计制或应收应付制原则以收入和费用的归属期为基础认定生产和经营的最终结果。统计核算是按生产原则和责权发生原则来计算和评价生产经营成果并核算劳动费用。如在计算生产经营成果时，会计核算是按实际销售价格进行计算的，而统计核算则是按现行价格计算；统计核算对本期生产未出售产品，按出厂价计算，会计核算则按成本价计算。统计核算对本期生产但未销售的产品、自制设备、大修理作业、定货者来料加工的原料价值都计算产值，而会计核算则不将其作为销售收入。在会计、统计在核算的方法上，会计核算是通过设置科目，填制审核会计凭证，采取复式记账的方式，对每一项业务加以登记、分类并进行成本核算。统计核算则是对经营活动通过大量观察，运用分组法、综合指标法、动态数列分析法、统计指数法等来推断事物总体特征及发展的总体趋势，进而揭示经济活动的本质和规律。国民经济核算采用的复式记账法和账户体系都是微观会计的方法。3　缺少会计、统计核算的复合型人才。。目前大部分基层会计人员缺乏统计知识、统计的综合能力，提供的财务分析报告停留在简单的算术计算上，缺乏深度性、系统性和有效性。无法将统计分析手段运用于财务分析报告之中以提供市场风险、财务风险、收益风险等指标分析和作出财务预测、决策。同时基层统计人员对会计认识还停留在传统的会计职能上，不了解账户内涵，无法将会计资料汇总成为可用的统计指标，造成基层大量的信息资源流失，也造成人力物力的重复浪费。复合型人才的缺乏也给会计、统计的协调统一带来了难度。

三、协调会计核算与统计核算的途径和建议

1　健全人才培养机制，培养会计统计核算的复合型人才。人才是实行会计统计核算一体化的关键。在高速发展的经济时代，企业经济的管理和发展要求财务报表分析不能仅停留在简单的算术计算上，会计和统计核算不仅要提供偿债能力、盈利能力等基本指标分析，还要更有效、更系统地把统计分析手段运用于财务分析报告之中，为企业提供高质量的财务预测、财务决策分析报告，提供市场风险、财务风险、收益风险等指标分析来指导经济工作的方向。这都要求会计统计人员不断地提高自己的业务水平，自觉地进行相互交流和借鉴，成为掌握现代会计知识、统计分析方法和计算机技术的高素质人才。加快复合型人才的培养。一方面可以通过教育部门在学校课程设置上加强统计与会计的结合，培养会统一体化人才；另一方面各级领导也要创造条件在部门之间建立合理的人才交换培养机制，对现有的统计、会计工作

人员要进行定期互补性培训、学习培训。使他们成为既懂会计，又掌握现代统计分析方法和电算化技术的信贷管理人才。

2　研究建立以计算机为技术手段的协调统一的会统核算体制。科技的进步和计算机在会计核算和统计核算中的应用使会计核算和统计核算在软件方面有了一体化的可能。技术的进步使得我们可以在会计核算软件中加入统计分析核算的功能，计算机强大的表处理功能使利用系统中的会计数据生成所需的统计表成为可能。因此，企业应在技术方面为会统一体化提供支持，加快开发具有会计与统计核算复合功能的数据处理软件。建立以计算机为载体，以会计核算为基础，以计算机为技术手段方法，以统计分析为依托的三位一体的核算体制，构建会计、统计一体化的信息平台。减少了数据在统计人员和会计人员的重复劳动，使数据处理速度得以加快，使数据的传递和信息的交流更加便捷和顺畅，为资料的共享和互相利用、互相借鉴提供便利。进而提高统计核算和会计核算的效率，促进企业信息管理规范化、标准化。最大限度地满足宏观和微观决策与管理的需要，提高企业综合信息的经济性、准确性和时效性。

第5篇：经营统计分析报告范文

关键词：统计分析职能；企业；生产经营管理

中图分类号：F279.23 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2012）05-00-01

统计分析以统计资料为依据，运用科学的统计方法，掌握对象的特征，对其研究，统计分析是一项重要工作，是统计设计、调查、整理之后出来的，通过把得到的信息进行研究、论证，发现企业发展的特征和规律，预测企业发展的方向，为企业科学决策提供科学依据，从根本上解决生产过程中遇到的问题，总结经验教训，为以后的工作做好指导，并能为企业发展指明方向、做好规划。

一、统计分析职能在企业生产经营管理中的发挥

统计分析人员通过对企业统计资料的掌握，运用统计分析方法，对企业生产经营活动进行分析和研究，明确企业目前的发展状况，找出形成的原因，分析探究原因，根据原因提出解决的办法和方针，提高企业经济发展能力，同时分析企业发展的趋势，研究企业管理工作，为其改进提供有力根据，因此可以看出统计分析职能在企业经营管理和企业发展方面都有重要意义，发挥重要作用。

随着现代化信息的发展，统计分析工作不只是把独立的数据进行统计、排列、汇总、做报表等，更多的是对数据的分析和信息的应用，实现信息资源共享。统计工作者对信息数据进行系统、全面、科学的分析，探究数据里隐含的问题、规律、对企业发展的认识等，发挥了统计工作的作用和职能。

二、统计分析在工作中遇到的问题

统计分析工作始终与企业生产经营管理工作同步，它是企业数据的来源，在企业管理中发挥着重要作用，至今很少企业注重统计分析工作在生存经营管理中所起的分量，再加上传统思想的影响，有些问题依然存在统计分析工作当中。

1.没有认识到统计工作的作用

企业的生存发展不可能是一帆风顺的，目前很多企业出现资金周转困难、亏损的现象，这些现象的发生主要是因为没能正确掌握企业发展规律，没有认清统计分析工作的实质，没有意识到统计分析工作对企业管理的重要作用。

2.工作人员素质的局限性

统计分析工作人员要有专业的统计理论知识，具备分析数据的能力，因为它决定着统计分析工作的质量。企业认识不到统计分析工作的重要性，对岗位设置不够重视，有专职统计人员的企业很少，一般企业都是由兼职人员完成工作，没有系统全面的统计知识，更不能做出科学的数据。

3.统计工作质量较低

企业没有专业的统计工作人员，将会导致统计数据不实、指标不准确、记录不完整、台账不完善，没有真实及时的信息数据，不能为决策提供科学的依据，失去统计的价值，严重的情况将使领导的决策出现失误，给企业生产运营造成损失。

4.统计方法落后

影响企业统计数据质量不高的另一原因是统计方法不科学，有的甚至是比较传统的统计方法，没有利用信息化的统计方法，目前很多企业数据来自财务，没有采用专业的统计人员统计，很少采用网络技术和数据分析的专业软件。统计工作人员采用传统的、简单的统计方法，得到的数据质量不高，因此数据很难反映企业运营的规律，反映企业存在问题，统计工作将失去本身的意义。

三、企业如何提高统计分析职能

1.加强对统计工作的重视

统计分析工作人员做出的统计分析报告是企业运作的基础，是企业掌握自身发展规律的重要依据，是企业决策者为企业拟定决策的根据，决策者要想为企业发展作出正确的决策，必须加强对统计工作的监督和重视，只有统计工作人员提供有效的数据和正确的市场信息，才能确保决策者能正确掌握市场发展，做好企业发展计划。

2.加强对统计工作者的培训

首先加强对统计人员的岗位知识培训，提高业务能力，系统学习专业知识，为统计工作人员提供更多的学习机会和培训指导，定期考核，打造一支专业性更强的统计分析队伍。其次是提高统计工作人员的综合素质，加强多方面的学习，培养积极的心态和较高的素养，充分调动其积极性和创造性，更好的为企业服务。

3.加强统计工作质量的提升

加强统计分析的基础工作，掌握统计工作的方法，推进基础设施改革，采用现代化的技术，建立数据信息资源平台，实现统计数据的真实、全面、系统，同时加快对统计工具的开发和研制，彻底对统计工作进行改革，进一步完善统计分析工作。

4.加强对统计信息库的建设

信息技术的飞速发展，也把企业统计分析工作带上了信息化的道路，实现企业统计分析工作的信息化，必定能提高企业的经营管理，因此，抓住信息化的机会，利用信息化的优势，加强信息库的建设，确保信息的实时准确，确保数据科学系统，为企业提供高效的服务。

四、结论

统计分析职能的发挥对企业生产经营管理的提高具有至关重要的作用，因此，企业在生产经营管理中要充分发挥统计工作的职能，为企业发展和重大决策提供科学依据，监督和指导企业日常生产经营的运作，对企业的管理发挥重大作用。企业重视统计工作，提高统计工作的质量，提高统计人员能力，提高数据信息的质量，及时掌握市场发展动态，把握企业发展规律，在实践的同时不断完善统计工作，加强统计工作的创新，为企业生产运营管理发挥更的作用，提高企业效益，实现企业的持续发展。

参考文献：

[1]张霞.充分发挥统计分析作用促进企业持续健康发展—浅谈企业统计分析[J].管理观察,2010(21).

[2]杨泽军.统计职能在企业管理中的重要作用[J].科技咨询导报,2007(26).

第6篇：经营统计分析报告范文

摘 要 本文针对于现行会计事后监督体系中存在的多项弊端全面的剖析，之后，结合我国现行新一代银行的实际经营情况和需求特点，从会计事后监督观念、监督系统中的分析模块以及监督手段与和查处机制三个方面构建新一代银行会计事后监督体系，确保新一代银行各项会计事后监督工作得以顺利、高效、有序开展。

关键词 新一代银行 会计事后监督 会计监督体系

会计事后监督体系作为新一代银行经营活动中的核心部分，对规范我国新一代银行会计核算、提高会计核算质量与水平、降低银行会计风险，保护资金的安全性产生着重要的积极影响。与发达国家相比，我国新一代银行对会计事后监督体系建构起步比较晚，以至于我国现行新一代银行在会计事后监督工作上存在着监督手段滞后，无法充分利用监督成果、监督系统中分析模块功能与实际严重脱节以及新一代银行对会计事后监督思想认识不足等多项弊端，一定程度上削弱了会计事后监督体系的高效性、时效性。

会计事后监督作为会计工作基本职能和重要职责之一,是内控机制的重要组成部分。而作为国民经济的银行会计,长期以来,以其制度严密、核算准确、反映真实而在社会上享有较高信誉。但近几年一些银行会计部门出现了违法违规问题,有的甚至造成资金损失,给有“三铁”之称的银行会计抹上了一层阴影。因此加强银行会计事后监督,既是履行会计职能和保障业务发展正常有序进行的重要措施,也是防范化解经营风险的一道防线、更是促进金融业整体健康发展的关键环节。

由此,充分发挥银行会计事后监督职能,是对全行各项业务规范发展,具有重要作用。加强银行会计事后监督,不仅是强化内控建设、改善经营、提高效益的有效手段,而且是有效防范和保证银行资金安全的重要手段。

一、新一代银行会计事后监督体系运行过程中存在的问题

（一）监督系统中分析模块功能与实际严重脱节

现阶段，我国新一代银行会计事后监督系统中分析模块功能未能够紧密结合实际，其主要表现在两个方面:一方面是无历史数据查询功能。受系统设置的影响，再加上，我国现行会计事后监督系统仍处于原始状态，使其缺乏历史数据查询功能，从而，不利于新一代银行更好的分析历史数据；另一方面是监督系统报表内容无法满足监督分析的需求。通常情况下，银行监督报告表是对各项业务监督管理开展状况的详细记录，基于我国新一代银行会计事后监督系统报表统计口径偏差现象较为严重，导致《监督企管科统计分析报告表》、《会计质量趋势分析报告表》以及《会计核算质量情况比较分析报告表》严重脱离了实际，不利于实现监督系统的充分应用。

（二）监督手段滞后，无法充分利用监督成果

与传统银行不同的是，我国新一代银行在实施会计事后监督时采用人工监督和计算机监督相结合的监督方式，这种监督方式虽一定程度上打破了传统单纯以人工监督方式的薄弱环节，但其也存在着较大的弊端，如，人工监督和计算机监督相结合的监督方式落实不到位，在实际工作过程中，大部分监督工作仍以人工监督为主，以此，大大降低了新一代银行会计事后监督效率和质量。同时，以人工监督为主的监督方式给予银行事后监督人员带来了巨大的工作负担，使其不能够高质量的完成各项会计事后监督工作，不利于及时发现新一代银行经营活动过程中存在的漏洞，从而，使得新一代会计事后监督体系难以起到有效防范银行资金风险的作用。

（三）新一代银行对会计事后监督思想认识不足

会计事后监督作为一项管理工作，具有显隐性特点，其显性特征表现为人工成本和运营费用等，其隐性特征表现在规避的各种风险。目前，我国新一代银行对会计事后监督思想认识不足：一是新一代银行尚未充分认识到会计事后监督的重要性以及必要性，以至于会计事后监督体系实施积极性不高，重视力度不够，影响了监督职能作用的发挥；二是监督职责定位不明确。我国相当一部分银行的事后监督人员将工作重心放在日常会计核算业务的复审和检验上，对风险防范预防的精力和时间较少，大大削弱了会计事后监督体系应有的职能。

二、建构新一代银行会计事后监督体系的措施

（一）完善监督系统分析模块

一方面是拓展会计监督系统查询功能。即增设“历史监督数据查询”模块，由该模块承担对账户设置、准备金余额、卡片记录以及系统参数设置的全面查询职责，保证新一代银行能够更好的查询所需信息；另一方面是健全《会计质量趋势分析报告表》、《监督情况统计分析报告表》以及《会计核算质量情况比较分析报告表》，统一监督情况报告表统计口径，确保每一个监督情况报告表均能够应用到实际中。

（二）创新监督手段，加大监督查处机制执行力度

1、改善监督方法。新一代银行应立足于传统优秀监督方法的基础之上，通过开展会计事前控制和事后监督工作，全面挖掘银行经营过程中存在的问题，并予以及时纠正，积极吸取多方意见，以此，促进监督方法的不断改进。

2、创新监督手段。近年来，我国各银行突飞猛进发展，使得传统的监督手段已经不能够满足新一代银行的需求，因此，应进一步加强新一代银行会计事后监督手段的创新，首先是积极引进现行日益发达的电子计算机技术，构建计算机监督系统，实现银行会计事后监督的信息化、现代化；其次是新一代银行在实施会计事后监督体系时需统一思想，避免人财物重复和浪费行为，力争实现电子化监督手段，运用该手段将有助于事后监督堵塞资金漏洞，最大限度上规避资金风险。

第7篇：经营统计分析报告范文

关健词：发挥统计作用 作更多贡献

对于统计工作，大部分人会说，统计嘛，不就是加加减减吗，太简单了，谁不会呀，正是这种曲解、片面的错误观点，导致统计工作得不到重视，统计发展停滞不前。统计工作有其自身的重要性、复杂性，它的事前控制、事中控制、预警功能也是财会等经济活动所没有的。填填报表，统计原始台帐、原始记录，只是它最简单的职能，它最重要的职能是通过去粗取精、去伪存真对企业运行态势进行分析、判断，最后形成统计分析报告供领导决策，但是大部分企业统计工作仅限于简单层面上，而对最重要的统计职能未能充分重视和运用。下面就目前统计工作中存在的问题，如何开展统计工作、干好统计工作进行分析：

一、企业统计存在的问题

1.最主要的问题是领导重视不够，统计工作开展不力。有的企业领导认为统计工作只不过是数据汇总，填几张报表，甚至把统计看成是为了应付统计报表上报任务才设置的职能，是可有可无、无关紧要的，是不能创造效益的，成了企业的负担。有的领导甚至认为统计工作简单工作轻松，随便安排个人，或者安排自已的关系户，导致统计工作无法正常开展，工作质量下滑，就连最简单的统计报表也漏洞百出，哪里还谈得上工作质量，更谈不上统计分析。有的企业没有专职统计人员，统计人员要身兼数职，人力上不能保证统计任务的需要和统计质量，统计人员在工作中容易出现顾此失彼敷衍了事的现象。

2.统计人员业务素质普遍较低，不能胜任统计工作。由于没有对统计人员进行严格选拔，不仅部分统计人员工作能力较差，而且缺乏系统的、高质量的岗前培训与后续学习，因而存在知识老化的现象，难以适应现代企业发展的需要。许多企业统计队伍不稳定，人员调动频繁，普遍存在学历较低、素质较差、责任感不强，对统计工作没有积极性，不能自觉地挤出时间去学习统计理论，提高自身的业务水平，工作中往往凭经验或运用不正确、不恰当的统计方法进行数据的收集、整理、汇总和加工，造成统计数据的差错、失误，更谈不上进行统计分析与预测。

3.统计方法落后，不能满足企业需要。一是部分企业没有完整的统计指标体系，仅有产量产值、产品销售和消耗指标，以收集、整理内部数据为主，只是单纯的事后统计，无法反映工业企业运行质量，二是统计制度不健全，甚至没有统计考核、评价体系，无法调动统计人员积极性。二是很少进行统计分析，即使进行统计分析，只是单纯的数据罗列，缺少同行业信息的搜集、整理和分析，没有对运行质量进行深度分析，不能为企业领导决策提供参考。

由于企业统计工作存在不少问题，所以统计工作对企业经营决策未起到应有的参考作用，或者说没有发挥过太大的作用。

二、加强企业统计工作的几点建议

首先，企业领导要重视统计工作，充分认识统计工作的重要性和必要性。同时，统计人员要立足于本职工作，做好职能转变，统计职能由报表型统计向企业管理服务型统计转变，统计人员要主动参与企业管理，更加积极主动地工作，通过出色的工作获得领导的肯定，才能体现统计工作的重要性。

统计不仅具有信息、咨询、监督三大职能，还具有分析判断、预警等职能，这些职能是会计所不能体现的。1.统计工作具有反映快、灵活性强的特点，能及时根据生产经营情况，进行事前、事中控制，在事故发生前作出决策，最大限度减少损失，而会计只是对既成事实的结果进行反映，无法在事故发生前作出决策。2.分析判断功能，根据边际贡献的大小、正负，对生产是否停运、限产、生产进行判断，3.预警功能，通过事先设置目标，当实际数据大于或小于目标时，给予警示，如当原料消耗高于目标时，企业就要进行分析，加强管理或者技术革新，减少消耗，如产品销售价格低于预期时，就要采取措施扩大销路，及时调整销售策略等。这些都是统计工作重要性的体现。

第二，重视对统计人才的培养，建立规范的企业统计制度。在加强统计队伍建设的同时，要优化统计队伍结构，特别是要保证统计在岗人员的相对稳定，统计人员变动时做好新老人员的交接班。保持稳定的统计队伍，可以保证统计工作质量，积累经验，为企业管理作出较大贡献。还要加强对统计人员考核和鼓励，及时对统计人员工作进行评价，对工作积极并有较大贡献或较快进步者，应该及时给予表彰，促进个人工作改进，提高统计工作人员积极性，引导他们积极提供统计资料，主动参与企业管理，鼓励统计人员在工作中以创新的理念开展工作。

第三，统计人员要加强学习，提高自身素质和业务能力。全面系统的统计工作需要具有一定统计业务基础、专业技术和相对固定的统计人员来完成。如果责任心不强、上进心不足、业务素质低，势必贻误正常工作。为了拓宽知识面，提供有价值的统计信息，不仅要学习统计知识，还要学习产品生产工艺、财会、经济等方面的知识，才能适应统计发展的需要。统计人员要多深入基层进行统计调查，获取第一手资料，对基础数据进行加工和整理，要学会把现代信息技术与统计加工整理相结合，建立企业数据库系统，使企业统计工作在信息化的社会环境里发挥巨大的作用。

第四，建立符合企业生产经营实际的统计报表体系，充分发挥统计职能。为全面反映、监控企业运行质量，除一般的日常的产值、产量，销售、生产消耗报表外，更重要的是反映企业运行质量的报表体系，如产品边际贡献表、应收预付、存货报表等，以及预警指标，如原材料消耗预警、存货超标预警、应收帐款预警、边际贡献预警等。要充分考虑本企业生产经营与管理需要的统计指标体系，使企业统计部门能有效发挥其职能，乃至协调各个部门的工作，有效确保企业统计资料的系统性和完整性，从而体现出统计的“信息”、“咨询”、“监督”三大职能。

第五，开拓进取，提高统计分析质量。统计分析作为一项重要的统计内容，是统计工作成果的最终体现。如何写出有质量、有价值的统计分析，并在加强管理，提高经济运行质量等方面为领导提供建议，需在以下几点提高：1.提高业务素质是做好统计、写好分析的关键，如果不加强学习，就难以满足统计改革和发展的需要，写不出高质量的统计分析报告。2.统计分析是以数据来说话的，但是数据说话并不是在统计分析中大量数据的堆砌，也不是数据简单罗列，而是用数据来提高统计分析的含金量，关健是如何对这些杂乱无章的数据进行挖掘和优化。在日常工作中，培养对统计数据的灵敏性，对获得的统计数据及时甑别，从中发现生产经营中存在的问题，并进行原因分析，提出建议和改进措施。3.企业统计人员要与时俱进，紧跟时代脉博，了解宏观经济形势，研究企业所处行业状况，具有创新精神，不断开拓进取。

参考文献

第8篇：经营统计分析报告范文

企业统计工作创新的必要性

如今企业统计立足于向上级和国家上报统计资料，同时编制企业自身的各项统计核算报表。随着市场经济的逐步完善与发展，传统的统计模式、统计内容难以满足企业发展形势的要求。

在市场经济条件下，企业的外部环境时时刻刻发生着变化，统计体系要能够适应经济体制和经济增长方式转变的要求，这样才能较好地反映客观实际，才能更好地实现统计的信息、咨询、监督职能。统计工作要不断创新，把工作的重点建立在为企业提高经济效益服务上，积极参与企业的经营管理，使统计收集原始数据、编制统计报表的基础职能，转变为向企业提供生产能力、生产特点、资源配置、产品市场占有率、固定资产投资情况、人力资源状况等基础性资料，并依具体情况制定符合企业可持续发展的一系列可行性指标，使统计工作真正渗透到企业管理的各个层次、各个方面、各个环节。

企业统计工作的功能

企业统计工作是企业实行科学管理、监督整个企业活动的重要手段，是企业制定政策和计划的主要依据。

1.统计工作在企业经营决策中发挥着重要作用

第一，统计信息是企业经营管理的决策依据。企业决策的正确与否是企业经营成败的关键，它取决于统计信息的完整性、可靠性和及时性，而企业合理决策的过程就是调查、寻求更多的选择、权衡选择找出最佳方案、决策的执行和监督。企业不但要及时了解国内外及同行业的市场信息，还要掌握消费者需求及偏好变化和竞争对手所采取的策略等情况，以便做出相应决策，及时调整产品结构，优化资源配置，满足市场需求。只有利用准确的统计信息，全方位、多角度地进行分析，以保持产品生产与产品销售、市场开拓、产品价格、资金投入的协调统一，保证经营决策的可靠性和有效性，使企业抓住发展机遇，掌握主动权，从而在激烈的市场竞争中立于不败之地，提高经济效益。

第二，统计预测是企业经营决策的基础。企业仅掌握当前的市场需求是远远不够的，还必须了解、预测市场的发展变化，为下一步的生产提供分析资料。在市场经济条件下，预测的作用是通过企业的行动计划和决策来实现的。企业预测，一方面通过市场环境的调查和统计分析，对市场的潜在需求和发展变化做出预测；另一方面企业统计通过对企业现有及过去的生产经营活动的分析，预测将来可能达到的生产经营目标及供应状况，推断影响未来供需状况的因素，为企业的战略决策提供可靠资料。

第三，统计分析是企业经营决策的重要保障。企业统计可以运用各种科学的统计分析方法对企业的生产经营活动进行分析。通过企业的经营成果指标与生产消耗指标、资金占用指标的对比分析，找出提高经济效益的潜力和途径；通过报告期指标与计划指标的对比，发现薄弱环节；通过与上期指标、历史最好水平的对比，找出差距及原因；通过与同行业先进水平相比，找出自己的不足及对策。企业领导者可以据此加强内部管理，确定最优的企业生产经营方案，提高经济效益。

2.统计工作是生产经营成本控制的有效保证

通过周密的统计工作，企业可以了解和组织所有能调动的资源来达到企业的既定目标。企业在选定生产经营方案之前，采用统计的方法，在调查研究、宏观谋划和预测、决策的基础上，确定该方案实现的目标，编制计划并依此来组织实施。同时企业通过统计计划规划所实施方案的每一步，使得管理者和企业员工按企业所要求的目标实现自我约束，有效地调动各种资源、各业务部门、各环节协调一致，为企业实现预定目标而努力。

统计工作在企业生产经营成本方面的应用，提高了对各项成本费用的监督和限制，可及时纠正发生的偏差，使各项费用支出限制在规定的范围内，以确保成本目标实现。企业管理者精心编制生产经营责任成本预算，形成责任成本总量控制目标递减的自我控制目标，在这里统计工作发挥着监督与控制的作用。面对国际、国内不断攀高的原料价格，企业管理者利用统计手段对生产过程进行控制，结合生产指标对企业生产效益进行测算，找出盈亏平衡点，适时进行生产调整和资源优化配置，使企业的生产经营成本处于低位水平。

企业统计工作的创新

统计创新的目标是建立以“高科技统计手段、高素质统计人才、高效率统计机制、高质量统计信息”为标志的现代企业统计体系，使统计服务实现价值最大化。

第9篇：经营统计分析报告范文

本人从事统计工作多年，在工作中不断学、不断进取，积累丰富的经验，为xx的发展作了不的努力：

一、加强统计基础管理工作，不断探索统计管理新途径

一是建立健全统计管理体系，用制度确保统计工作落到实处。随着新设备、新技术、新工艺、新原料的大量应用，纺织行业日新月异，整体管理水平不断提高，呈现出智能化、网络化、精细化管理的发展趋势。根据公司日成本管理的要求，编制了《际华三五xx纺织有限公司统计基础工作实务》，明确了各职能统计的岗位职责及统计原则，统一了各统计指标口径、范围、方法及统计数据流程，制定了原始记录、台帐、报表管理制度。描述了原始记录、进度台帐、报表、历史台帐、分析报告的定义，规定了填制台帐、报表的要求，叙述了撰写统计分析的内容、格式及方法，绘制了数据流程图，从制度程序上加强统计工作管理，确保了公司统计管理机制的正常运转。

二是完善统计管理考核办法，确保制度的严肃性。建立了《统计工作检查与考核规定》，采取单位自查与抽查相结合，日常检查与专项检查、综合检查相结合等方法，用检查考核来确保制度的严肃性。

三是积极探索统计创新，有效评价生产水平。无梭织机发展迅猛，但没有权威机构确定无梭织机的“折标产品”与“折标水平”。我根据现有无梭织机336台，按幅宽、供纬方式、开口形式可分为六种型号。根据其机械性能和技术指标，结合近几年对引进设备消化、吸收应用和再创新过程中积累的经验，以《中国纺织工业部纺织生产定额》为基础，制定了《无梭产品折标细则》，确定了无梭织生产水平的评价体系，评价体系的建立，可比性增强，使工作目标明确化，指标评价数量化，无梭织机生产效率由75%上升到85.63%，设备运转率由95%上升到97.9%。

二、加强统计人员队伍建设，充分发挥统计在生产经营中的重要作用

一是强化培训，全面提高统计人员素质。我始终把加强学习、提高素质作为工作的出发点和归宿。XX年9月至12月对统计、记录人员进行了培训，主要采集中讲课与个别辅导相结合的方法，授课、巡回指导近200课时，培训重点内容是信息化平台数据共享的实施与电脑操作，为公司实行内部模拟法人制度和日成本管理起了保障作用。

二是定期开展统计分析，为经营决策提供重要依据。统计分析是基于对数据的收集、整理分析，真实地再现生产经营过程，揭示内在关系和发展变化规律的有效方法，为公司经营决策提供重要依据。建立了每月一次统计分析制度，根据各单位成本管理特点制作了不同ppt统计分析模板，明确了各单位统计分析的主要内容。重点对用棉量、用纱量、回花、回丝、制成率、用煤用电等成本因素及主要质量完成情况，与行业先进指标进行对标分析，揭示管理上的“短板”，分析问题产生的原因，提出解决问题的措施，为领导决策提供依据，当好参谋。

三是加强过程控制，降低生产成本。通过对返筒纱构成的分析，发现返筒、退筒管理过程中存在漏洞，及时完善了返筒纱、退筒纱管理制度，使返筒纱率下降了50%，每月不仅节约原料、减少人工成本、搬运费数万元，而且还有利于提高产品质量，可以说事半功倍，一举两得。

三、加强市场形势分析，持续改进和加强统计管理工作

统计工作是企业管理重要的组成部分，是企业面向市场、科学决策的有效途径。面对新形势、新任务的要求，不断地转变思想观念和工作作风，持续改进和加强统计管理工作。

首先是建立了迅速灵敏的统计信息化管理网络。为了积极开拓市场，加强过程控制，规避经营风险，我们将统计信息自下而上的单向运行变为上下左右之间的多向运行，生产任务明确化，过程控制精细化，环节平衡科学化。我坚持现代统计技术与传统统计办法相结合，逐个辅导各单位完善订单跟踪台帐，坚持“算了做，做了算”，做好每一个订单的策划、综合试算平衡与衔接。

其次是运用现代化管理手段加强过程控制。今年以来，为了积极应对全球金融危机的影响，公司提出了“利润=收入-成本”工作思路，我牢牢抓住投入、产出这两个重点，为各车间编制了日投入产出自动生成、盘点自动计算、自动汇总的电脑程序，编制了车间各工序制成率计算控制程序，逐步推进公司日成本管理体系。目前，盘点自动计算、自动汇总电脑程序正式启用，盘点计算汇总准确率达100%，降低盘点时间80%。各工序制成率控制程序投入使用后，真正做到了日清、班清、工序清，数据流走向清，当数据发生异常时，可及时追溯生产过程控制情况，可针对性地解决过程控制中存在的问题。统计数据核算电脑化，确保了统计数据的科学性、准确性和权威性，促进了企业管理水平上台阶。

xx连续三年评为汉川市统计局评为先进统计单位，本人连续三年被xx市工业战线评为先进统计个人。

XX年8月，xx纺织有限被中国棉纺织行业协会评为先进统计单位。本人被中国棉纺织行业协会评为优秀统计员，撰写的《充分发挥统计工作三大职能，提升统计管理水平》论文获得优秀论文奖。