企业发展研究精选(九篇)

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第1篇：企业发展研究范文

关键词：厦门；物流；货代；专业化；信息化

中图分类号：F550.81　文献标识码：A　文章编号：1672-3198(2009)14-0072-02

1　厦门货运行业现状分析

(1)石制品在厦门出口中占了相当大的比重。2009年3月6日―3月9日。第九届中国(厦门)国际石材展在会展中心举行，这是厦门市继中国投资洽谈会和对台交易会之后的又一具有国际影响力的专业展会。

(2)虽然这波金融危机对珠江三角洲以及厦漳泉三角洲造成了不少负面影响，部分工厂倒闭，进而影响到厦门地区的出口量，但在这些地区的服装、鞋子、箱包以及工艺品等轻工产品仍然在厦门出口货物中占了相当大的比重。

(3)进口货载在这几年内没有太大变化，主要有地中海和中东地区特别是沙特伊朗进口的石材，欧美进口的废纸，还有从台湾进口的塑料米等。进口这几年有逐渐上升的趋势，但是厦门地区的贸易仍然以出口占大部分，主要是闽赣及内陆地区的货物。

2　厦门货代企业面临的主要问题

(1)佣金制度动摇，经营面临困难。

国际货运业本身就是一个中介行业，赚取佣金是它的主营收入，交通部在这方面也作了相应的规定，但是由于贷代行业竞争趋于白热化，船东不断地调低佣金比例，甚至取消了近洋航线的佣金，使得这块收入下降，甚至为零，这对中小货代企业具有很强的杀伤力。中小货代企业的另一收入就是作为无船承运人拿运费差价。但现在航运市场上运费几乎透明，老货主对哪一航线，哪种船舱，每一集装箱所需费用了如指掌。因此所谓的差价也差不了多少，所以佣金制度的动摇，佣金下调使得企业面临经营困难，甚至危及其生存。

(2)企业规模小、服务单一，缺少核心竞争力。

厦门的货代企业众多繁杂，且专业化程度不高，容易陷人市场局部混乱之中。从货源、网络、功能、管理、服务、业绩等方面进行综合评估，真正实力超群、具有竞争力的寥寥无几。经营规模小、市场份额少、服务功能少、竞争能力低是绝大多数货代企业经营状况的最好写照。

国际贷代应是一个具有综合服务功能的物流行业，发达国家的跨国货代公司早已发展到了门对门服务。但厦门的货代业务范围长期以来一直局限于订舱、报关、转运等环节的简单劳务，功能单一，服务面狭窄。行业放开之后竞争日益激烈将是我国货代行业的大势所趋，中小货代企业在竞争中。没有优势，为了抢占客户，只能采取降低服务价格，有的贷代企业甚至放弃吃价差，倒贴钱给货主。这种恶性的价格竞争，将使那些缺少竞争力的中小货代企业生存困难。面临倒闭。因此，厦门的中小货代企业应重新调整定位，进行整合与升级。

(3)资金规模小、融资能力不强困扰企业

企业发展到一定程度。讲求的就是规模效益，为了扩大企业规模，企业需要增加投入，但是厦门的中小贷代企业存在资金规模小、融资能力不强的问题，那些国有控股的国际货运企业或大型的贷代企业，它们可以采用职工持股，或利用自己的品牌、信誉吸纳民间资本的做法，来拓宽企业的融资渠道，加速资本集中。但对于中小货代企业。它们缺少品牌，缺少信誉，它们中有的是挂靠大企业，有的是几个人合伙，凑足企业注册资金，有的甚至是采取借资，一且企业成立就抽资。这些货代企业的规模是可想而知的，企业的信誉也就无从保证。这种小规模的贷代企业，在目前激烈的市场竞争中是很难生存下来的。为了充分利用有限的资金，保证厦门本土货代企业的国际竞争力。有必要对目前散乱无序的货代行业进行全面的整顿。

(4)厦门物流业人才短缺。简单地说，物流管理实际上是一个策划的过程，就是以最小的成本满足客户的需求，在我国这样的人才还比较少，厦门地区的物流专业人才更是奇缺。以厦门甚至全国目前的现状看来，从事货代行业的一大特点就是进入门槛不高，高级物流人才匮乏。缺口较大。从长远来看，未来5年这种缺口还会进一步扩大。

根据调查，206家企业当前紧缺人员数量为1604人，其中、高级人才需求712人，未来1―3年内所需人才为3195人；3―5年内共紧缺6195人。根据市工商局注册的物流及相关企业近2000家推算，预计到2010年。夏门市物流人才缺口将达到几万人。

(5)厦门的物流企业的信息化程度不高，

物流企业的信息系统还没有建立起来，为符合现代供应链管理的需要，灵活应用信息科技往往是致胜关键，因此，利用信息技术追踪货物、库存管理电子化，都是急需研究的课题。同时，物流企业的服务质量管理系统还没有完善。存在企业有没有通过IS09000、IS014000等体系认证，有没有质量保证系统，企业的货损、货差率能不能降到最低等问题。物流行业的整合速度远远慢于制造业的整合，毕竟多数制造业企业都有在全国范围内销售产品而产生的物流需求，但却找不到全国意义上的物流服务供应商。

(6)厦门物流企业的网络有待进一步健全。

物流是一种网络经济，网络不完善或不健全，业务开展就会受到制约。目前厦门本地的货代行业有一个特点，就是中小型货代往往只局限在追求短期利益，甚至只是做做差价赚取佣金，根本不愿意花成本完善自己的网络系统，不少货代根本没有自己的网页或内部工作系统。而一些已成规模的大型货代，却只有在诸如北京上海深圳香港等核心站点设立一个主页，在不显眼的角落标注上厦门地区的负责人以及联络方式，仅此而已。这种现状其实可以表明厦门物流行业虽然起步不算晚，但市场结构并不成熟，竞争混乱，大多数货代认为健全的网络服务并不能在短期内迅速提升公司的绩效，因此漠视网络环境的建设。厦门物流行业的网络健全还有很长一段路要走。

3　厦门货代企业的发展方向

随着市场的进一步开放，大量的外资货代涌入，国外的货代企业以其先进的设备和技术、雄厚的资金、遍及全球的网络、先进的经营管理模式等在行业竞争中占有绝对的优势。货代行业将出现优胜劣汰的局势，一些势单力薄的货代企业将被淘汰出局。面对“强敌”压境的态势，厦门的货代企业，尤其是中小型货代企业应从以下几个方面着手，寻找自己的发展方向。

(1)停止内战，加强联合，提高竞争力。

近年来，航运业联合、合并、收购、重组之势风起云涌，船公司及大型的货代已为中小货代企业做出表率。大企业尚且如此，何况中小型企业。中小型货代企业耍有长远的目光，应牺牲某些局部利益。停止内战，加强联合，寻求共生，避免陷入孤军奋战、分散经营的局面。

有人提出中小货代企业可以通过“以中型货代企业为龙头，以特许加盟连锁经营为支持”的经营模式来帮助企业快速发展壮大。其实还可以再上一档次，即采取以大型企业

为龙头，让中小型企业以特许加盟连锁经营的方式，来全面发展厦门的货代企业，整体提升厦门货代企业的国际竞争力，货代行业符合特许连锁经营的操作特点。它可以通过规范一系列操作，要求加盟者共同遵守，使特许方与被特许方在经营管理理念保持一致。特许经营模式给特许方和被特许方双方互惠的机会，特许方无需资金投人，即可壮大规模，受特许方可以得到大企业的支持与扶植。厦门的中小货代企业可以尝试这种经营模式，整合企业，以缓解融资问题，在不增加资本投入的前提下，扩大企业的规模，从而全面提高本土企业的国际竞争力。

(2)拓展企业的服务范围。向物流业进军。

目前，厦门一些大型国际贷运企业己实现了转型，2003年有6家物流企业进入全国百强行列。但是，中小货代企业的经营模式。仍停留在传统模式，有必要进行转型，中小货代企业经过优化整合，上规模之后，就需拓展服务范围，追求更大的利润源。“物流”是目前国家和地方政府大力支持发展的行业，政府在政策及配套措施上都给予一定的保证。物流的根本产品是服务，货代企业的本质也是服务，综合物流的精髓无非是货运企业经营理念的创新、服务功能的延伸及信息技术的广泛应用。

贷代企业要向物流企业转型，需具备一定的条件，首先企业必须有集中稳定的货源，其次必须有完善的配套设施，能提供综合；第三必须具备成熟强大的网络信息系统；第四拥有训练有索的专业人才。目前，厦门很多中小货代企业尚不具备上述条件。但它们必须接受物流的经营理念，有转型的决心。只有这样，才能具备长远的发展眼光，才愿意牺牲短期、局部的利益，实现货代企业在货源、人才、资产等方面的整合、重组、优化，组成新机构或新实体，形成一定的国际竞争力，从而在激烈的市场竞争中占有一席之地。

(3)走中外合资合作之路，促进企业规模经营。

外资货代企业的进入，对中小货代企业来说既是压力，又是一个发展契机。外资货代企业有很多优势，如具有雄厚的资金、成熟的网络、优秀的管理经验等，但它们刚刚进人我国，对我国的国情和现状不太了解，急需得到本土企业的帮助。中小货代企业可以与同国外有一定实力的货代开展合资、合作经营，走合资合作之路，在合作的过程中，企业可以学习先进的管理方法，改善货源结构，拓宽服务网络，提高管理水平，从而达到扩大经营规模、壮大竞争实力的目的。

第2篇：企业发展研究范文

（一）机遇

经济结构优化、产业转型升级为中小企业发展创造了契机。互联网技术快速发展、被广泛应用于经济社会生活的方方面面，与许多产业跨界融合发展，为许多中小企业孕育着新机遇。新常态下许多企业在倒逼机制的作用下催生了转型升级的机会，以节能环保、新一代信息技术、生物、高端装备制造、新能源、新材料和新能源汽车七个产业为代表的战略性新兴产业在各种利好扶持政策下，获得了加快发展的机会。在依靠创新驱动发展的背景下，许多基于高新技术的第三产业获得了跨越式发展的机会。此外，我国城镇化的加快发展、中西部地区崛起的强大带动力、“京津冀协同发展”“一带一路”发展、中国企业“走出去”、改革红利不断释放、国际经济形势逐渐好转的迹象，中小企业的税费不断降低及扶持政策不断的出台、发展环境不断优化、我国企业面临的出口环境在好转等这些都是中小企业在新常态下面临的新的机遇。而且，国家鼓励创业的政策不断出台，掀起了创业的热潮，特别是2015年国务院出台了《关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》提出了大众创业、万众创新等政策导向，为中小企业发展带来了历史性机遇。

（二）挑战

在经济新常态下，经济增速趋缓，这样区域之间、不同产业之间的竞争会更加激烈，各地促进中小企业发展的政策会产生同质、资源重复配置的问题。中小企业发展面临的头号难题———融资难、融资贵问题还没有从根本上得到缓解。中小企业的自主创新能力依然有待加强，提供的产品与服务的核心竞争力不强，在全球的竞争优势不足。中小企业依然缺乏适应经济新常态的人才。相比国有企业，中小企业面临着政策歧视、市场歧视、管理体制不合理、支持其发展成长的各项政策措施需要进一步完善优化。

二、当前支持中小企业发展的财税政策存在的问题

已有的支持中小企业发展财税政策，对激励中小企业快速成长发展，创造就业岗位，驱动其技术研发创新，优化经济结构等方面发挥了一定的积极作用，但依然存在着一些方面有待完善。主要表现以下几个方面：（1）财税政策支持手段单一、立法层次低、各种工具配合协同作用不足；（2）财税政策对中小企业自主创新激励不足；（3）支持中小企业融资的财税政策力度有待加强；（4）支持中小企业人才吸收与培养的财税政策有待加强。（5）对中小企业减税、免税的力度有待加强。（6）有关中小企业社会服务体系的财税激励政策有待加强。

三、经济新常态下完善促进中小企业发展的财税政策建议

（一）建立健全中小企业的财税法律体系

我国应在借鉴西方发达国家先进经验的基础上，结合我国中小企业发展的实际，完善《中小企业促进法》，加强针对中小企业的立法建设，建设体系完整的财税法律体系。提高立法层次，颁布支持中小企业发展的纲领性文件。完善政府采购法，将政府采购促进中小企业发展纳入其中。修改充实现有的针对中小企业的财税法律。

（二）加大财政投入力度，优化支出结构与绩效

各级政府应进一步加大财政投入力度支持中小企业发展。设立扶持中小企业发展的财政专项资金，比如专门用于人才培养，用于技术研发创新等。加大各项财政补贴对中小企业的扶持力度，这样能极大地促进中小企业快速成长发展。与此同时，应优化财政补贴扶持中小企业的支出结构，财政补贴应优先向中西部、老少边穷等欠发达地区倾斜，在其使用领域方面，应优先用于技术研发创新、低碳绿色发展等方面。财政自己扶持中小企业发展的绩效应进一步加强监管与提高。

（三）完善促进中小企业自主创新的财税政策

财税激励中小企业自主创新应进一步加强。加大财政直接投入用于中小企业的自主创新。设立财政专项资金用于中小企业自主创新。税收优惠政策支持中小企业研发创新应加大优惠幅度与惠及面，比高新技术企业所得税享受低税率，可考虑放宽条件，扩大中小企业的受益面；对科技研发支出在计算企业所得税应纳税所得额时加计扣除，对符合一定条件的中小企业，可考虑增加扣除比例。对中小企业吸纳科技人才、高科技产业园区建设、产学研结合等可考虑给予一定的财政补贴和减免税。比如：对中小企业用于研发创新等设备投资，可考虑在计算企业所得税应纳税所得额时，在3—5年内按设备投资成本一定比例税前抵扣应纳税所得额；对中小企业实行技术转让、技术咨询和技术服务实行满足一定条件免征企业所得税和流转税。

（四）完善促进中小企业投融资的财税政策

中小企业由于其具有规模相对较小，抗风险能力较差，一直面临着融资难融资贵的难题。政府应加大财税扶持政策引导，多方引导民间资本投资介入中小企业，对向中小企业提供资金融通的银行等金融机构给予更大力度的财税扶持政策。可考虑设立支持中小企业发展的投资基金。进一步健全激励中小企业投融资的税收优惠政策体系。比如，对向中小企业提供融资的银行等金融机构可考虑符合一定条件，给予免征营业税或增值税（金融保险业营改增之后）；对符合条件的信用担保机构为中小企业提供信用担保或再担保（符合一定的条件时），给予免征营业税或增值税（金融保险业营改增之后）。此外，对激励中小企业投资方面的税收优惠政策方面，比如，可考虑个人投资者从被投资的中小企业获得股息和红利可给予免征个人所得税的优惠；对中小企业（符合一定的较宽松条件）实行鼓励投资与再投资的退税优惠政策。

（五）财税政策应加大对中小企业人才培养与吸纳的扶持力度

我国对中小企业人才培养与吸收方面的财税激励政策还较欠缺，不利于中小企业快速健康成长发展。比如对吸纳高校毕业生较多的中小企业可考虑加大财政补贴力度与税收优惠幅度。在企业所得税和个人所得税方面给予一些优惠措施，激励中小企业人才的培养和发展。允许中小企业（符合一定条件）高于一般企业提取职工教育培训经费，在计算企业所得税应纳税所得额时从税前扣除，对该产业的企业直接用于教育科研的公益性捐助或大学设立中小企业人才奖学金的费用，允许税前全额扣除。有关中小企业的个人所得税优惠政策可考虑从如下方面完善：扩大中小企业对个人获得的省（部）及以上颁发的教育、科学、技术方面的奖金，免征个人所得税的范围；中小企业科技人员以科技入股所获得的股权收益，减免企业个人企业所得税等等。

（六）财税政策应加大对社会中介服务机构的扶持力度

第3篇：企业发展研究范文

【关键词】网上支付 第三方支付 情景规划

目前,国内外就网上支付的研究主要集中在网上支付系统安全性、信用问题以及法律问题。如：对于安全性的网上支付结构框架、 对网上支付系统的安全协议的研究、消费者网上购物行为以及对网站信任的研究、网上支付系统风险的定量分析与管理模式研究。而本文主要就国内网上支付产业发展进行研究和分析，即首先分析国内网上支付行业构成、网上支付企业分类、网上支付产业特征以及网上支付产业面临的突出问题，然后提出使用情景规划模型，希望可以对网上支付企业提出战略建议并就未来提出关键问题。

本文提出使用的情景规划模型主要是在大量定性分析的基础上加入适当定量分析，从而来对国内网上支付企业未来发展提出战略建议。

一、国内网上支付产业分析

1、网上支付行业的构成

网上支付的原动力是顾客要购买网上商户的产品或服务，这个时候顾客为此向网上商户支付货款，需要利用银行的系统实现银行划款。但就目前国内的环境或体系而言，银行没有足够的动力来主动的满足和推动顾客和商户对网上支付的所有需求，因此网上支付企业的出现成为必然。同时网上支付产业的存在许多问题需要政府制定相关政策进行调控。所以,网上支付行业主要由五部分组成：顾客、商户、银行、网上支付企业和政府。

2、网上支付企业的分类

目前国内网上支付企业主要分为三类：（1）银行网上支付，金融背景与业务熟悉是这类支付平台的最大优势，比如中国银行、中国工商银行等；（2）独立第三方支付企业，其中又分为寡头独立第三方支付企业（以银联电子支付为代表）和非寡头独立第三方支付企业（如IPS环讯、快钱、网银在线）；（3）依托大型B2C、C2C网站的非独立第三方支付企业，比如支付宝、财付通和安付通。三种不同类型的网上支付企业所拥有的资源、目标客户和政府给予的政策支持都不尽相同，三者之间往往也表现出竞争和合作的关系。

3、网上支付市场现阶段的特征

（1）网上支付市场处于买方市场。目前国内提供网上支付的企业有40余家，并且提供的产品（服务）差异性极小，买方可以充分自由方便地选择。（2）国内网上支付发展不平衡。在目前中国电子商务支付领域，C2C网上支付已经趋于成熟，B2C网上支付正处于市场开拓阶段，而B2B网上支付的条件和环境尚未成熟，中国电子商务网上支付发展不均衡，未来中国电子商务支付方式的彻底解决还有很长的路要走。（3）其他特征。主要表现在网上支付企业趋向行业细分化和银行与支付企业的竞争日益凸显。

4、网上支付企业面临的主要问题

目前网上支付企业主要面临网络安全、市场竞争、投入成本、盈利压力、服务与创新不足以及法律和政策的风险等方面的问题。另外,网上支付企业如何能清晰地洞察目前市场环境、银行与第三方支付企业之间又采取何种竞争合作策略、同时在面对顾客差异化和个性化的需求时，如何改变经营策略都是困扰网上支付企业的问题。

二、情景规划模型介绍

1、情景规划概念

情景规划（Scenario Planning）是由美国兰德公司开发的一种战略设计和战略对话的工具，它以相关人员为主体，运用想象力对未来的各种可能性进行挖掘、归类，从而提高组织感知其经营环境的变化、思考这种变化的含义、改变心智模式以及据此采取行动的能力。由于情景规划在理念与方法上与行动学习的一致性，它既可以看成是行动学习的一种形式，又可作为其他行动学习项目，尤其是战略性行动学习的破冰项目。

2、情景规划MACTOR工具

MACTOR是法国教授M.Godet等创造的一种定性定量结合的角色战略分析方法，MACTOR是进行情景规划建模时常用的一种方法。MACTOR方法的模型框图见图1。

三、情景规划模型应用于网上支付企业研究

考虑本文主要是提出将情景规划模型应用于网上支付企业的研究，因此不具体进行定量分析，下面主要确定影响网上支付产业的关键角色以及关键角色之间争夺的主要目标，然后简单介绍通过Mactor方法来如何对网上支付企业未来发展提出战略建议。

1、确定关键角色

通过国内网上支付产业分析可以得知，影响网上支付行业的关键角色包括如下7个 ：A1独立第三方支付企业、A2寡头独立第三方支付企业、A3寡头非独立第三方支付企业、A4顾客、A5银行、A6商户、A7国家法规。

2、确定战略争夺领域和各种目标

确定了影响国内网上支付产业的关键角色以后，同时需要确定各个角色之间的战略冲突主要是体现在哪些战略领域的目标上。而对于每个目标，各个角色可能是同意、反对或者中立。具体参见表1。

3、Mactor方法对网上支付企业发展提出战略建议

使用Mactor方法，通过建立目标角色矩阵（简单定位）及其意见集中和分散矩阵、目标角色评价矩阵及其意见集中和分散矩阵、直接影响矩阵、直接间接影响矩阵、加权数值定位矩阵及其集中和分散矩阵等矩阵进行定量分析，可以看出各个关键角色之间的意见集中和分散程度，各个角色对其他角色的影响度，各个角色对于其他角色的依赖度，各个角色对于所有目标的总影响能。这样可以就各角色（主要是独立第三方支付企业、寡头独立第三方支付企业、寡头非独立第三方支付企业以及银行）未来的发展提出战略建议。

四、总结

本文主要对网上支付产业发展状况进行分析，包括网上支付市场构成、网上支付企业划分、网上支付行业现阶段特征以及网上支付企业面临的突出问题。

目前国内外就网上支付的研究主要集中在网上支付系统安全性、信用问题以及法律问题。而本文主要研究国内不同的网上支付企业在各自特征和拥有资源不同、网上支付市场处于买方市场、网上支付发展不均衡的情况下如何改变战略和制定经营策略的问题。同时，本文提出使用情景规划模型这种战略工具来对网上支付企业未来发展提出战略建议。

【参考文献】

[1] 于英川：现代决策理论和实践.科学出版社，2005.

[2] 邱昭良：情景规划理论和应用介绍.首届学习型组织理论前沿与趋势研讨会，2004.

[3] 杨国明:第三方支付经营模式探析.华南金融电脑,2006（4）.

第4篇：企业发展研究范文

一、我国矿产企业的特点及发展现状

（一）我国矿产企业的特点

1.矿产资源不可再生，企业是按照开采、开发、枯竭、报废的运营过程发展的。

2.产品无差别，由供求关系影响价格，企业无法定价，影响利润的实现。

3.投资风险高，资源分布不集中，品质、产量地区差异大，所以企业开发之前勘探研究投入会很大。

4.勘探结果不确定，前期投入不保证能带来资金回报或因开采成本和难度太高而放弃。

5.工作环境艰苦，安全隐患复杂，很难吸引高级人才。

（二）我国矿产企业发展现状

1.矿业企业发展规模小，数量多。大型企业少、中小矿企多，行业集中度低。较多的民营或者个体矿产企业资金少、技术弱、装备简陋，无法保证安全生产和环境保护，矿产资源浪费严重。

2.矿业企业技术落后，国际竞争力不强。加入WTO后，企业对原有生产技术虽进行更新改造。但在机械化、自动化以及管理手段等方面与发达国家有较大的差距，在国际市场上处于劣势。

3.矿产企业资源浪费现象频繁，可持续发展前途堪忧。由于生产中无法满足环保要求，同时开采方法和选矿工艺落后，造成资源破坏与浪费，成本增加，不利于企业长久发展。

二、全球矿产行业发展形势简析

（一）矿产行业国际竞争形势的分析

1.国际矿产业结构性问题突出。从矿产资源储量看，经济高速发展、经济波动、次贷危机、欧债危机和矿产投机活动的影响，全球矿产市场上的矿产品价格上下波动剧烈，经常发生供不应求或供过于求局面。从市场集中度看，发达国家跨国矿业公司利用特有的经济优势在全球范围开展矿产勘探活动，能够对全球矿产资源掌控。从市场主动权看，全球经济高速发展对矿产资源的需求提高，矿产资源生产者有更多的控制权，矿产市场由买方市场逐渐向卖方市场转变。

2.国际矿产市场竞争重心转移。从对矿产资源的实际控制转变为对矿产市场规范制定的掌控、提高企业的融资能力以及政府参与对其他国家矿业公司进驻市场设置障碍。跨国矿业公司凭借资本市场、金融制度、金融手段，操控资本流向，决定全球矿产市场资源分配，价格制定，从而主导全球矿产资源市场。

3.全球矿业政策不断调整。国际金融危机、矿产资源的稀缺，使各国政府重视矿产行业法律法规，以适应新形势。发达国家制定环保能源和低碳经济政策，引导矿产企业发展清洁能源。新兴经济体和发展中国家注重制定矿业政策，实施本国矿业企业资源储备战略。经济发展较落后的非洲国家有丰富的储量，制定开放优惠的矿业政策，吸引外资推动本国产业快速发展。

4.我国矿业企业在国际市场上缺少主动权。大型跨国矿业企业在矿产资源储备、矿产品生产以及矿产市场交易份额上居于垄断地位，操控全球矿产交易市场、主导全球矿业市场，制定交易规则，使我国矿业公司进入国际市场需面临许多贸易壁垒，在矿产品价格和数量的协商过程中我国矿企缺少话语权，处于市场劣势和战略被动地位，承受巨大的风险和损失。

（二）国际矿业行业现状分析

1.矿业融资总额大幅下降。据2013 年加拿大勘探开发者协会年会的矿产行业相关资料，2011 年全球矿业公司融资总额为1080 亿美元，2012 年比2011年融资总额下降17%为896 亿美元，2013 年经济低迷，全球矿业融资的最佳场所加拿大多伦多股票市场受经济影响严重。

2.矿业股票市场普跌。美国次贷危机引发的全球性金融危机不断冲击着各国的矿业股票市场，例如欧洲矿业股票板块普遍疲软。

3.矿产并购交易持续下滑。全球矿业企业并购重组在2011 年达到黄金时期，从2012 年开始全球矿业企业的兼并的收购金额不断下降，企业兼并重组的数量也不断减少，并购交易额是自2008 年金融危机以来的最低，受此影响2013 年年初开始，全球矿业企业并购交易持续下滑。

4.矿产品价格下跌导致矿企资本大幅缩水。全球大宗矿产品价格自2011 年以来持续走低，但是矿业企业不能避免的需要面对产能增加和库存压力的激增局面，矿产品廉价出售使得矿业企业利润降低，投资者纷纷抛售矿业股，使得矿产企业资本不断缩水。

三、影响我国矿产企业发展的因素分析

（一）我国矿产企业发展中需考虑的风险因素

1.决策风险。由于美国经济复苏缓慢，欧债危机尚未解除，国际经济环境复杂多变使得我国矿业企业进行项目决策的难度加大。

2.资源获取风险。矿产资源的稀缺导致全球矿业竞争激烈，跨国矿业公司在全球频繁并购，矿产行业新进入企业不断增加，使得当前我国矿产上市公司资源获取成本的不断提高，国内外获取资源难度不断加大，资源获取风险不断提高。

3.海外经营风险。受西方“中国”舆论影响，不利的政治环境导致我国矿产企业海外经营风险较高，同时海外经营项目时间长、资金多，“国际化”经营风险大。

4.市场风险。产品价格受市场供求、资本投机以及经济周期波动的影响。同时原辅材料若被某些企业垄断，则无法议价签合同，材料成本会居高不下，企业将承担市场风险。

（二）当前我国矿产企业发展的环境分析

1.我国矿业企业高成本时代的来临。随着经济的不断发展，2013 年8 月比2008 年8 月增长了240.7%，导致矿业成本上升的主要因素包括职工薪酬、用房用地、融资费用、原辅材料等成本的上升。

2.矿业企业利润空间不断缩小。我国矿产企业面临产能化、库存化和金融化的多重压力，另外还有履行社会责任和环保要求的环境保护修复成本，改革开放以来的矿产企业高利润时期已逐步消失。

3.国内矿产勘察市场大幅度下滑。全球性经济危机的持续蔓延，我国中小型矿产企业出现资金链短缺、融资困难，无法进行矿产勘查，而大型矿业公司出于谨慎，不能将大量资本投入到勘探中，使优质矿山开采项目搁置。

（三）我国矿产企业当前经济形势下的发展机遇

1.创新企业管理水平的机遇。严峻的经济形势往往是促进企业加强企业管理的动力、调整企业发展模式、投资者能够支持企业管理者对企业进行改革和创新，为我国矿企上市公司改革转型提供动力。

2.提高产业集中度并购机遇。金融危机引发的不利经济环境，加剧了上下游产业链矛盾和矿产企业的优胜劣汰，但也能促进矿企兼并重组，参与国际产业重新布局的机会，运用资本运营，在国际矿产市场上占有更多的份额。

3.我国城镇化进程带来的机遇。我国正处于城镇化高速发展时期，随着人均收入的提高，我国国内消费者对住房、汽车、电子产品等高档消费品的需求会不断上升，能够有效的为我国矿业企业提品消费市场。

四、我国矿产企业的经营发展战略

（一）组成矿产资源企业集团企业集团是生产和资本集中的一种基本形式，由于矿业公司投资项目资金量大、建设周期长，利用集团内部资金等各种资源进入矿产市场、各子公司分层次进入市场，并通过跨国投资获得海外矿产资源项目，更多的参与国际矿产市场。

（二）制定恰当的融资战略

一般的公司主要重视股票上市、银行贷款、风险投资等融资方式，但对矿业企业还可以积极利用能带来财务杠杆利益的债券融资，同时债券的融资成本低于股票的融资成本，且能保障股东对公司的控制权。此外可以设立集团财务公司，可以发行证券投资基金、产业投资基金，来募集社会资本，充实本企业的资金链，便于进行矿产资源的战略储备。

（三）通过合作开发扩展海外矿业

在资源国当地成立矿产公司，共同出资、按当地规范共同开发资源，以便分担资金压力，风险共担、利润共享，提高各参与方的积极性，同时便于提高产品附加值，延伸了双方的产业链。

（四）实行有效的降低生产成本的战略

1.加强成本计划和管理。我国矿企经营内容不仅有初级矿产的开采和提炼，还有相关矿产品的加工生产，所以应结合工艺流程和技术，加强全过程的生产成本的计划和管理工作。

2.对成本指标层层分解进行控制。我国矿企应运用成本倒算方法，在企业内部明确成本指标，通过目标利润反向计算全年目标成本，之后根据各部门实际情况分解为各成本项目指标，然后分层传递，明确责任，严格考核，并与工资奖金挂钩，提高控制成本的积极性，加强事前、事中、事后分析，及时反馈、发现异常并及时解决。

3.加强供应链简化经营模式。矿企通过供应链管理分担成本、工艺运筹实现核心业务协同，职能部门的流程优化减少不必要的开支，从而更好地管理库存、生产和流动资金。此外我国矿企可以寻求与行业内企业合作，通过共享双方的基础设施和产业供应链的各个环节，从而达到降低生产成本的目标，实现产业上下游生产成本的协同效应。

基金项目：

本论文是长春市市社科项目《自然资源价格和成本核算研究》的阶段性成果。

参考文献：

[1]王思德. 现阶段矿业投资形势分析[J].中国矿业网，2014（03）.

[2]德勤事务所.2013年全球矿产行业发展趋势报告[R]，2013（12）.

第5篇：企业发展研究范文

[关键词] 医药企业 物流 发展战略

一、引言

医药物流投资热风的兴起是企业提高竞争力、降费增效，扩大物流配送功能，推动医药流通配送制、零售连锁制，争取更多的上下游客户，实现整个供应链协调管理的需要。但是如果不能恰如其分控制投资，正确定位企业的发展战略，那么将很可能造就一种虚火上升的现象，而虚火上升将给中国的医药物流带来极大的负面影响。要在面临外资带来的挑战时加强自我核心竞争力，真正走出目前医药物流的“黑洞”,在激烈的市场竞争中取得生存和发展的权利,就必须加强企业战略问题的研究。

二、医药物流企业面临的困难与问题

1.配送中心扎堆,大型医药物流企业竞争加剧

目前企业投资医药物流中心的热情很高，申报的项目少则数千万元，多则高达十几亿元，将医药物流的盘子越做越大，尤其在北京、成都、上海、广州等地更是“虚火过望，高烧不退”，都在建设国际水准的医药物流配送中心。但是一个区域范围内药品销售总量有限，而扎堆建立医药物流中心，有可能浪费社会资源，并引起恶性竞争。由于历史的原因和政策的影响，许多物流中心是由厂商、批发商或零售商管理，其物流组织形式分散、低效、高耗，势必对医药零售连锁企业实行跨地区、跨行业、跨部门、跨所有制的大型医药企业集团产生不利影响。造成物流资源不能充分利用，物流各环节割裂，不能形成核心竞争力，很难与国外企业抗衡。

2.物流管理不科学，综合性物流服务较少

目前国内医药物流的发展最缺的不是硬件，而是软件。虽然医药物流的基础设施与装备已初具规模，但大多为粗放经营，服务同质化、运作效率低。医药企业希望得到药品去向、到货情况、费用及其他服务内容等信息，但往往无法实现。医药物流业所能提供的服务相当有限，多数仍停留在仓储、运输、搬运上，很少有物流企业能够做到提供综合性的物流服务，不能很好发挥物流的服务功能，尚不能满足医药企业更丰富、细致、专业的物流服务需求。虽然企业有强烈的服务意识，但是市场营销能力很差，因而缺少有效的供给引导作用。

3.物流成本过高

企业对物流成本的总构成缺乏足够认识，往往只看到直接的运输和仓储成本，而把管理和库存成本排除在物流成本之外。实际上，在整个物流综合成本中，显性成本（如运输、储存）约占50％～60％，隐性成本（如库存控制、信息处理等）约占40％～50％。库存量过大与流动资金周转慢不仅成了加大物流成本的主要因素，而且成为影响医药企业竞争力的重要因素。另外，过多的交易环节和复杂的交易渠道使交易信息不对称、不透明，流动无序，必然导致在流通过程中效率和效益的损失。据统计，我国医药物流的平均成本占销售额的比重达10%以上，远远超过美国等发达国家的物流费用率（美国该项指标仅为2.6%）。

4.信息技术应用水平不高

医药物流企业的信息技术利用不充分主要表现两个方面：一方面，先进的信息技术应用较少，应用范围有限。调查显示，在国外物流企业得到广泛实用的条码技术、RFID、GPS／GIS和EDI技术在我国企业的应用不够理想。同时，立体仓库、条码自动识别系统、自动导向车系统、货物自动跟踪系统等物流自动化设施应用不多。另一方面，信息化对企业运营生产环节的渗入层次较低。已建信息系统的功能主要集中在仓储管理、财务管理、运输管理和订单管理，而关系到物流企业生存发展的有关客户关系管理的应用所占比例却很小。虽然一些物流企业提供了货物跟踪系统，但功能仍很不完善，例如信息实时性不高、信息定位不精确、信息获取不方便、信息管理不规范、信息系统缺乏统一的接口，很难实现无缝的信息共享。在现阶段，信息显得非常重要。各种物资到达的时间和数量、离开每个地点的时间和数量、在途时间和数量、生产量和需求量等各种信息都影响着物流作业的效率或功能的发挥。

三、医药物流企业的发展战略

1.高端物流与工业战略联盟

医药物流绝不仅仅是药品配送、药品分销的流转。医药物流的核心应是依托一定的物流设备、信息技术和进销存管理系统有效整合营销渠道上下游资源，通过优化药品供销配运环节中的验收、存储、分拣、配送等作业过程，提高订单处理能力，降低货物分拣差错，缩短库存及配送时间，减少流通成本，提高服务水平和资金使用效益，实现自动化、信息化和效益化。面对外资药品流通企业进入中国，国内药品流通企业却存在着物流成本高、药品零售价格走势越来越低的不利局面，靠单个企业的力量是无法与其抗衡的，组建联盟可以联合各企业的力量，同时也可降低企业的成本，提高竞争力。只有在仓储和运输的基础上，提供增值服务，开展多种经营(如仓单质押、物流托管等），通过联盟企业间的物流配送合作，才可降低单个企业的物流成本，减少流通环节的利润损失，简化配送环节，进行合理运输，有利于在更广的范围内对物流资源进行合理利用和配置。而分销区域的共享，可使单个企业扩大分销的药品的数量，分销量越大，分销商能从药品生产商手中拿到更低价格的药品，减少企业的进货成本。同时，争取到更多的品种权，减少分销商之间的竞争。而这些都将促进国内医药物流行业的平稳向前。高端物流具备了产品整合、渠道整合、终端整合三方面的优势。

2.明确定位，制定差异化战略

企业发展应以增强核心业务的内涵式发展为重点，明确企业的核心业务定位和市场定位。医药物流业的发展是多层面、多环节的，并且具有个性化的多样性，从表象的组织结构到深度的企业运作，从整体经营的固定模式到细微管理的差异策略，根据企业的规模大小和服务方向都有不同的侧重。每一个物流企业都会有其独到的竞争优势与竞争资源，比如有的物流企业有硬件上的优势，有的物流企业有成熟完善的网络，有的有软件上的优势，还有的公司有大量的客户资源。要想充分发挥自身的优势就必须综合考虑企业的优势、核心竞争力、所处产业的生命周期、竞争对手的状况、技术实力、财务能力、管理能力和外部环境等因素，自我发展，才更能形成自身独特的竞争能力。差异化顾客的客观存在成为企业差异化战略选择依据，它决定了企业差异化的方向、范围与程度。例如，有的企业是以提供快速运输服务（如飞机）为专长，以小批量多频次快速运输，满足对药品时效具有特殊关注的客户；有的企业以专门提供低成本运输服务为专长，以大批量少频次的低成本运送，来满足某些对运输成本比较关注的客户；同样，有些企业可专业提供冷藏运输服务或类似的特殊要求运输服务；还有的以专门地区的物流网络为专长提供服务。

3.提供综合性的物流服务

企业物流强调物流服务功能的恰当定位、完善化、网络化，除了自动订货、传递信息和转帐、物流全过程追踪等一般的储存、运输、包装、流通加工等服务外，还在功能上扩展至市场调查与预测、采购及订单处理、物流管理咨询、物流方案的选择与规划、库存控制策略建议、货款回收与结算、教育与培训、物流系统设计与规划方案的制作等。企业为了保证向生产经营活动提供快速、全方位的物流支持，必须强化、完善和健全的物流服务网络体系，实现物流服务网络的系统性和一致性，以保证整个物流网络优化，企业只有形成物流服务网络才能满足现代物流的需要。

4.充分发挥信息技术的作用

现代信息技术的加强将成为影响物流发展的关键因素。通过有效的信息渠道，将物流过程中实物库存暂时用信息代替，形成信息虚拟库存，建立需求端数据自动收集系统，在供应链不同的环节采用EDI交换数据，建立基于INTERNET的数据实时更新和浏览查询、共用数据库、共享库存信息的物流管理信息系统。不断提高物流信息处理功能，将企业各个物流环节、各种物流作业的信息进行实时采集、分析、传递，并为管理提供各种作业明细信息及决策信息。利用低成本物流信息交换平台，大幅度降低企业生产经营成本，进行全球低成本营销，拓展业务和市场，借助网络媒体的互动性，实现网上宣传和网上营销的一体化。

参考文献:

[1]张凌辉:信息技术与物流管理在现代医药企业中的应用.北京:网易商业报道,2007

第6篇：企业发展研究范文

关键词：中小微型企业；金融体系；企业规模；融资方式；融资渠道

文献标识码：A 中图分类号：F231 文章编号：1009-2374（2016）12-0195-02 DOI：10.13535/ki.11-4406/n.2016.12.093

随着知识经济时代的到来，经济的发展呈现了多样化的需求，企业发展呈现了柔性化趋势，使得传统集约型企业生产逐渐呈现分散化与小型化的趋势，逐渐成为社会经济发展的重要支柱，然而现阶段我国金融体系对中小微型企业发展的扶持力度有限，导致中小微型企业的融资存在困难，因此对完善中小微型企业发展的金融体系进行研究具有一定的现实意义。

1中小微型企业的界定

对中小企业界定的是基于企业规模差异化的一种相对性概念，是相对于大型企业存在的，中小企业一般指的是相对于大型企业而言，企业经营规模处于中等或中等以下的企业，大多中小微型企业都存在生产规模小、企业资本较少、融资难度大的特点。对中小微型企业的界定存在着一定程度上的时空差异，在不同地域下以及不同发展阶段中，市场都会采用不同的标准对中小企业进行界定。现阶段我国对中小企业的界定主要通过企业控制方式、企业经济特征对企业生产规模与固定资产进行判定与衡量。

2现阶段我国金融体系在支持中小微型企业

发展过程中存在的问题现阶段我国中小微型企业在发展过程中普遍存在融资不畅、贷款困难的问题，在很大程度上制约了我国中小微型企业的发展。我国中小微型企业融资能力较差的主要原因在于中小微型企业规模较小、负债过多，导致中小微型企业信用等级较低。而我国金融体系在考虑到中小型企业偿债能力不足之后，提升了贷款审批的审批门槛，这对中小企业筹资环节造成了很大的影响。

2.1缺少银行信贷支持

银行信贷作为我国资金循环过程中的主要渠道，是我国企业融资最为重要的渠道。然而由于中小微型企业存在企业规模较小、资产负债过多等问题，银行为了保证自身的经济利益，更愿意以规模较大、还款较为稳定的大型企业作为信贷对象，这就导致银行系统对中小微型企业的信贷供给严重不足。现阶段我国四大国有商业银行作为信贷发放的主渠道，在运营过程中过于注重对重点行业与大规模企业的服务，忽略了中小微型企业的信贷服务，在具体信贷过程中存在着不平等现象。由于我国现阶段尚未建立专门性质的中小微型企业的金融机构信贷体系，由于缺少银行信贷支持，银行等内容机构难以发挥对中小微型企业服务的作用，我国中小微型企业难以保证融资的稳定性。

2.2信用担保体系不健全

虽然我国信用担保体系实行已有25年之久，然而在实际实施过程中，信用担保体系仍不够完善，仍然存在担保机构不专业以及担保资金不足的问题。现阶段很大一部分担保机构都在实行会员制制度，中小微型企业为了加入担保机构并成为会员，必须要事先缴纳一部分入会押金，这就在一定程度上进一步加大了中小微型企业的融资成本，也扩大了担保难度。现阶段绝大多数中小微型企业在发展过程中都存在着产权不清晰、企业经营不规范、企业管理家族化的问题，使得中小微型企业难以将产权进行抵押，同时难以支付信用担保的中介费用，在很大程度上制约了中小型企业发展的进程。

2.3直接融资市场体系不完善

随着市场经济的不断发展，我国中小微型企业的融资方式也向多元化方向发展，由传统单一性的银行信贷融资逐渐转变为以银行信贷为主，股权融资、债券融资、证券投资、风险投资等多种融资手段并存的融资形式。然而由于中小微型企业生产规模较小，普遍不具备现行证券融资管理所要求的生产规模以及投资回报，难以在直接融资市场获得资金。虽然自20世纪90年代以来，风险投资的迅速发展在一定程度上推动了我国中小微型企业的发展，然而由于中小微型企业生产规模有限难以保证其生产经营的可靠性，使得中小微型企业在融资过程中由定向集资转向乱集资，中小微型企业受到直接融资市场的排斥。

2.4中小微型企业信用环境较差

中小微型企业较之大规模企业，存在生产规模较小、资产负债过高等特点，导致中小微型企业信用环境较差，难以根据完善的信用制度完成企业融资工作。现阶段中小微型企业不良贷款占比较大规模企业稍高，且信用状况较大规模企业稍差，加之中小微型企业缺乏完善的信用记录系统，导致中小微型企业在银行等金融机构间缺乏良好的企业信用。可以说中小微型企业不仅是恶劣的信用环境的受害者，同时也是信用环境差的责任人。

3完善支持中小微型企业发展的金融服务体系

3.1拓宽融资渠道

由于现阶段中小微型企业在发展过程中存在融资困难的问题，为了推动中小微型企业的可持续发展，应当从企业内部入手，适当拓宽企业自身的融资渠道，利用融资租赁、项目融资等多种渠道筹集中小企业运营所需资金，保证企业的融资能力。为了拓宽中小企业的融资渠道，实现中小企业的可持续发展，我国政府相关部门也应当加大对中小企业的资金扶持力度，通过建立专业性面向中小企业的小型商业银行以及中小企业信用担保机构，最大限度地降低中小企业的融资困难。与此同时，中小微型企业还可以通过互助担保或互助联保的方式降低银行机构的投资风险，从提升自身信用环境出发，尽可能地打消银行对中小微型企业偿债能力的顾虑，从而提高获取银行信贷的可能。为了拓宽融资渠道，中小微型企业的管理层应当加强对企业融资环节的重视，从加强中小微型企业内部财务管理制度建设出发，尽可能地实现企业财务管理信息透明化以及公开化，从而提升自身的信用等级。

3.2完善直接融资市场体系

直接融资市场体系对中小微型企业融资的辅助作用极为重要，现阶段直接融资市场体系主要面向大中型企业开展融资信贷业务，中小微企业群体面临着融资困境。虽然我国现阶段多层次资本市场已经初步建立，但是对中小微型企业进行辅助的低层市场仍不够完善，因此需要推进资本市场的建设，完善直接融资市场体系，确定合理的债市门槛，保证中小微型企业也可以进入融资市场。为了完善直接融资市场体系，可以首先对中小微型企业集合债券发行审批程序进行简化，拉动更多的中小微型企业通过集合债券形式进行融资，从而降低债券发行门槛，扩大企业债券发行范围，有效地提升债券规模。与此同时，政府应当搭建合理的融资平台，对符合条件的中小微型企业进行扶持，满足不同规模以及不同发展阶段企业的需要，通过对主板市场进行完善与发展，为中小微型企业提供相应的融资空间，从而为中小微型企业提供更多的资金支持。直接融资市场公开上市的最低层次市场定位为激励新产业创新成长的创业板，可以在创业板适当降低企业进入门槛，并逐渐扩大这一板块的板块规模，从而尽可能地维护资本市场的市场秩序。中小微型企业的创业板块应当采取灵活的交易制度，尽可能地提升交易市场的透明性以及流动性，从而降低市场交易费用。

3.3深入挖掘金融机构的潜力

银行信贷作为我国资金循环过程中的主要渠道，是我国企业融资最为重要的渠道，因此为了完善支持中小微型企业发展的金融体系，就应当深入挖掘金融体系对中小微型企业提供服务的潜能，从而推动中小微型企业的发展。我国金融机构具有较强的吸储能力，但缺乏有效的将储蓄转换为贷款的能力，因此我国金融机构在促进中小微型企业融资方面存在着较大的潜力。首先，为了建立完善的金融体系，应当发挥商业银行以及国有银行对中小微型企业融资的主导作用。通过完善金融机构的企业制度以及深化商业银行改革，可以在很大程度上提升商业银行以及国有银行对于中小微型企业银行信贷的意识，从而转变传统以大规模企业为主的信贷观念，将中小微型企业发展为更为有力的贷款增长点，并拓展面向中小微型企业融资贷款的分支业务范围。其次，为了建立完善的金融体系，应当发挥中小型金融机构对中小微型企业融资的支持作用，通过更新中小金融机构地方经济的服务理念，转变中小金融机构的营销策略，从而拓宽金融业务范围，加大对中小微型企业信贷支持力度。最后，为了建立完善的金融体系，应当促进金融机构与民间资本相结合，由民间资本对正规金融机构产品进行补充，从而弥补银行金融机构资本配置分配不当的问题，将民间资本转化为有效地投资活动。通过合理的金融改革，可以有效地优化渠道间的资金分配，提升各类资本在金融体系中的流动性。

4结语

总而言之，虽然中小微型企业在我国市场经济发展中发挥着不可替代的作用，但现阶段我国中小微型企业的融资困难问题却在很大程度上制约了中小微型企业的发展。为了解决中小微型企业融资困难的问题，应当根据中小微型企业的发展周期选择适宜的融资方式，通过拓宽融资渠道，合理分配直接融资与间接融资的比重，实现中小微型企业的可持续发展。

参考文献

[1]吴亚锦．完善我国支持中小企业发展的金融政策体系研究[D]．郑州大学，2013．

[2]庄佳林．支持我国中小企业发展的财政政策研究[D]．财政部财政科学研究所，2011．

[3]尹杞月．中小企业融资难研究[D]．西南财经大学，2012．

[4]刘晶晶．我国小微企业的融资环境问题及对策研究[D]．吉林大学，2012．

[5]李彦．哥斯达黎加中小微企业融资困境与对策研究[D]．北京外国语大学，2015．

第7篇：企业发展研究范文

当今世界正在进入信息飞速发展的时代，我国信息市场的需求也在大幅度上升，而当前科技创新引领经济发展已成为新常态，科技信息在社会经济发展中的作用尤为重要，对于科技型中小企业来说，它的发展与科技信息息息相关。本文以天津为例，通过分析本市科技型中小企业对科技信息需求现状，总结出科技信息对科技型中小企业发展的重要意义，并对科技信息服务机构如何更好地服务于科技型中小企业进行了阐述。

关键词

科技信息；科技型中小企业；作用

随着我国改革开放的不断深入，国家政策的鼓励和支持力度逐步加大，中小型企业发展趋势越来越好，尤其是科技型中小企业更是一枝独秀，在我们国家的现代社会经济中已经成为中流砥柱，在我国的经济建设、民生民计等各个方面都发挥了不容忽视的作用。随着全球经济一体化的不断推进，国内外市场竞争愈加激烈，科技型中小企业面对国内外大环境，逐渐认识到科技信息创新生产经营中的价值以及在转型升级过程中的重要性，只有及时准确地把握灵敏的科技信息，广泛应用到经营管理的各个环节，企业才能在竞争中立于不败之地。

1科技型中小企业对科技信息需求的现状

科技型中小企业的定义为以科技人员为主体所创办的知识密集型经济实体。以从事高新技术产品研发为主、集生产、销售为一体，并进行科技成果转化以及提供技术开发、技术服务和技术咨询，实现自主经营、自负盈亏、自我发展。自2010年以来，天津市推动科技型中小企业加快发展行动计划进行全面实施，全市科技型中小企业得到迅猛发展，增强了创新创业活力。截至2015年底，全市科技型中小企业由1.25万家增加到7.32万家；科技小巨人企业由726家增加到3453家。科技型中小企业对科技信息的需求也在不断增加，全市科技型中小企业专利申请量以年均30%以上的速度进行增长，科技信息为推动天津经济的发展发挥着重要的作用。但是，由于中小企业发展初期资金匮乏、设备等投入较少，科技信息专业技术人员缺乏等原因，目前我国大多数科技型中小企业科技信息基础工作仍然处于比较落后的阶段。有些企业虽然建立了信息收集部门，因其获取信息资源渠道有限，信息筛选及分析方法相对比较落后，内部获取的信息难以满足企业自身实际发展的需求。因此，科技信息服务机构作为资源可靠的深层次科技信息提供方，为中小企业科技信息需求提供服务大有可为。然而，一方面许多科技型中小企业由于对科技信息服务机构的工作内容与方式知之甚少，对它的服务会给企业带来什么影响，对科技信息如何应用到企业实际工作中了解也不多，从而导致对科技信息关注不够；另一方面科技信息服务机构宣传力度不大，使得许多科技型中小企业不知通过何种渠道向服务机构寻求信息资源。

2科技信息对科技型中小企业发展的重要性

科技信息经过加工、开发利用，可转化为现实的生产力，它是取之不尽、用之不竭的科技资源。在科技型中小企业的发展中，科技信息占有举足轻重的位置。科技水平的提升是科技型中小企业产业升级的关键所在，科技型企业只有以高水平的科学技术作为企业命脉，才能真正、有效地对企业的产业结构进行优化，提高企业的生命周期。以科学技术先导著称的科技信息，是科技型中小企业预知科技发展的走向，掌握产品核心技术，促进企业创新的源泉。科技信息在促进科技型中小企业发展中有着绝对优势：一是捕捉科技信息，并且充分利用这些科技信息，进行产品的核心技术研发，打造品牌，进行产业升级，达到帮助企业率先掌握核心技术、提高产业素质的目的；二是科技信息具有先导性。科技信息的动态是科技发展的方向，掌握了科技信息就掌握了未来。如今科技信息在互联网的作用下传播速度非常快，使得企业及时准确地捕捉到行业的前沿技术发展动态，以最快的速度掌握核心技术，夺得先机，在竞争中立于不败之地；三是科技信息具有共享性。科技信息作为一种有效资源，可以在中小企业之间形成科技信息共享联盟，在正常维护市场利益和秩序的情况下，促进中小企业发展的资源共享，有效地提升行业间的整体水平，进而带动科技型中小企业产业升级，促进企业快速发展。

3科技信息在科技型中小企业发展中的作用

科技信息作为一种资源，它仅仅是信息，并不是促进企业发展的直接因素，但是科技信息却可以在企业发展过程中起到重要的支撑作用。主要体现在以下几个方面：第一，科技信息能够促进企业技术创新。任何一个企业，其产品与技术均不是一成不变的，科技型中小企业的成长依靠的是科学技术的应用与创新，企业只有不断地开拓创新，才能持续性发展。而科技信息恰恰是科学技术的前导，为企业提供丰富的科技资源，使企业的科技发展能够紧紧跟上当今前沿科技的发展潮流，以科技创新支撑和引领企业持续发展，凭着技术创新的核心竞争力逐步发展壮大。第二，科技信息是科技成果转化的加速器。科技成果只有转化为产品，才能实现其真实的价值，才能发展生产力，起到促进经济发展的作用。现实中许多科技型中小企业，科技成果不少，但由于信息沟通不畅，很难转化为工业产品，直接制约着企业的发展及产业升级。通过科技信息资源和技术资源，掌握第一手资料进行产业链接，开展合作交流，迅速把科技成果转化为生产力，使企业具备产业升级的能力，由此可见，科技信息在科技成果转化中起到事半功倍的作用。第三，科技信息是科技型中小企业人力资源的重要渠道。在激烈的市场竞争中，企业的竞争往往是人才的竞争。通过建立科技专家信息库，搭建科技型中小企业与学者专家联系的桥梁，科技信息捕捉到的信息，是专业性非常强的资源。企业通过预测未来科技发展方向，有效地利用这些信息资源，建立自己的人才信息库，不但为自主创新提供人才支撑，同时还可为经营决策提供准确的信息情报，始终保持活力，在竞争中立于不败之地。2014年天津某科技型小巨人企业转型升级中准备引进国外一大型项目，请求科技信息服务机构帮忙，专业信息人员做了充分的调研，通过大量科技信息搜集、数据分析，提交出的研究报告结论为不建议引进该项目。企业经过董事会的慎重商议，最终采纳了专业人员的建议。后来事实证明，这个决策是正确的，为企业避免了上亿元的损失。第四，科技信息是科技型中小企业与政府的桥梁。科技型中小企业以科技人员为主体，自主创新能力较强，但企业的发展离不开各级政府的扶持与引导。科技信息为科技型中小企业与政府搭建起沟通的桥梁，使政府及时掌握中小企业的科技发展动态以及在创新创业中存在的问题，为制定科技政策提供有效的依据。同时，企业及时了解各级政府职能，在政府主导下增强自主创新能力，激发企业新的活力。综上所述，在科技型中小企业发展过程中科技信息起着重要的作用，它是社会发展和知识经济非常重要的信息资源，不仅为科技型中小企业提高自身的创新能力与市场竞争力起到支撑作用，同时也大大促进了国民经济结构的优化。

4科技信息服务机构如何能更好地为科技型中小企业服务

一般来说，科技信息服务机构是专门进行科技信息收集、提供与处理的服务机构，此类机构的文献资源极为丰富，大多科技信息服务机构都引进了国内外知名数据库。近年来科技信息服务机构充分利用先进的网络设备和技术，创建了具备强大信息检索功能的科技信息服务平台，为科技型中小企业提供高品质及专业性的科技信息服务奠定了强有力的技术支撑。同时，科技信息服务机构还拥有一批经验丰富的专业信息分析及咨询团队，能够为科技型中小企业提供具有前瞻性、科学性及可行性较强的科技信息发展报告，为企业做好深层次的、专业性强的综合情报信息服务。因此，科技信息服务机构以市场为导向，面向科技型中小企业用户，要树立特色与高效的服务意识，转变传统的管理策略和服务模式，建立创新的信息服务系统，适应科技企业发展新常态，提升服务质量和服务水平。

1）培育专业化的科技信息队伍，提升服务人员综合素质。互联网技术的快速发展使得科技信息服务工作更多地利用网络资源，计算机信息技术的应用已成为科技信息服务工作非常重要的技术保障。因此，就要求科技信息服务人员具备较强的综合能力，既有科技信息的专业知识，又有计算机网络技能知识，既能驾驭现代信息服务系统，利用网络资源快速检索，敏锐地发现与捕捉常人难以发现的有价值信息，又能进行分析、整理、提升，撰写出高品质的报告。作为科技信息服务机构，需要建立系统的培训机制，把提升服务人员的职业素养与技能作为一项长期的任务持续开展，才能更好地为中小企业服务。

2）加强对科技型中小企业的研究，积极探索企业信息需求。科技型中小企业的特性决定了对信息的特殊需求，同时也是科技信息服务工作存在与发展的前提和动力。但现实中，一方面科技信息服务人员企业信息需求的研究较少，对企业信息需求了解不多，而另一方面，渴望寻求信息帮助的企业由于受各种条件的制约，不能够很准确地表述自己的信息需求，导致产生了许多无效信息，不仅降低了信息服务的质量，同时也无谓地消耗了供求双方大量的人力物力。这就对科技信息服务机构提出了更高的要求，要沉下来、走出去，在基层企业找需求，在实际工作中求成长，才能准确把握企业脉搏，有针对性地提供高品质信息服务。

3）建立长效链接制度，有效沟通与反馈。相对于科技信息服务机构来说，企业就是他们的客源基础，寻求信息服务的企业就是客户，把客户当做上帝，就应以客户为关注焦点。对于企业来讲，科技信息是企业生存与发展的重要资源，不是一朝一夕的，而是长期的需求。因此，科技信息服务机构建立长效沟通及反馈机制是尤为重要的。要建立企业服务档案，高度重视企业的反馈意见，做好记录，根据企业反馈进行分析，及时制定改进措施；建立科学的信息服务评价体系，针对每一个企业的服务内容和效果进行认真评价，确保科技信息服务的实用性和有效性。科技信息服务机构只有真正成为科技型中小企业的智囊团和信息中心，才能充分发挥科技信息的支撑作用；而科技型中小企业只有依靠科技信息的核心作用，才能提高产品竞争能力和自主创新能力，才能促进企业快速发展。

作者：苏晓萌 单位：天津市科学技术信息研究所

参考文献

第8篇：企业发展研究范文

摘 要 随着我国社会主义市场经济的发展，民营企业伴随着市场经济的发展大潮应运而生，并且不断的发展壮大，愈来愈受到社会各界的重视。但由于法律制度、外部环境等诸方面的原因，大部分民营企业规模都比较小，在发展中仍然存在着这样那样的问题，严重阻碍了民营企业的健康稳定发展。所以，研究民营企业发展现状，分析民营企业目前存在的问题，探讨民营企业的发展需求，展望民营企业的未来，对促进民营企业良性、快速发展，实现经济腾飞，具有一定的现实意义。

关键词 民营企业 发展对策 现代企业管理模式 以人为本

一、民营经济概述及发展民营经济的意义

从目前理论界的研究现状来看，对民营经济概念的提法主要有以下三种代表性的观点：

第一种观点认为，民营经济应从所有制方面来界定，民营经济即为民所有的经济，其实质就是私营经济。

第二种观点认为，民营经济不仅仅是一种与资产经营有关的经济形式，其范畴不涉及生产资料归属问题，即不涉及所有制问题。它的经营方式可以是国有民营，也可以是民有民营，更多地强调了其经营特征，意味着由“民”作为经营主体，从事经营管理活动。

第三种观点认为，“民营经济”提法不科学，概念模糊， 而且淡化了所有制。

我们认为，民营经济是与国营经济相对应的概念，在中国社会主义市场经济条件下，民营经济是指除国有国营以外的所有的所有制形式和经营方式的总称。我们这里讨论的民营经济，简单地说，就是私人经营的经济。民营经济的地位和作用日益显著，主要体现在以下几个方面：

（一）民营经济是社会主义初级阶段基本经济制度的重要组成部分。民营经济产权关系清晰，动力机制强，市场机制灵活，调控合理，是我国社会主义市场经济条件下应该大力发展的经济形式，因而成为社会主义初级阶段基本经济制度的重要组成部分。

（二）民营经济是国民经济中最具活力的部分。民营经济产权清晰、机制灵活，近年来，民营经济投资增长最快，资产最高，安排就业最多，成为国民经济中最具活力的部分，尤其是其中的个体经济与私营经济是最具活力的。

（三）发展民营经济有利于尽快建立社会主义市场经济体制。民营经济与市场经济有一种天然的内在联系，有市场必然有民营经济，而民营经济又依赖市场生存，所以，发展民营经济是加快建立社会主义市场经济的战略举措。

（四）发展民营经济有利于安排更多人员就业。今后我国劳动力就业的主渠道将转向非国有经济、非国有企业。比如在农村，农业剩余劳动力的转移主要依靠乡镇企业来吸纳，在城镇，民营经济也将是劳动力就业的主要渠道。

（五）民营经济的发展推动了乡村城镇化的进程。民营经济的发展加快了民营企业向县域小城镇集聚的速度，同时使大批农村剩余劳动力投入了商品经济的大潮中，向第二、第三产业转移，向小城镇集中，从而推动了乡村实现工业化、城镇化和现代化的进程。

二、民营企业发展障碍

（一）缺乏科学的组织与管理体制

有很多民营企业虽然组织机构健全管理制度存在，但由于受其与生俱来的“家长式”工作作风和“家族式”用人风格的影响，因而所有者容不下来自于所有者之外的声音和行为。很多民营企业发展的起步往往是靠家庭或朋友支助，他们还部分带有家庭式管理模式。或者是创业者实行个人权威决策，这样会对企业的发展带来较大的决策风险。

（二）人才匮乏

尽管民营企业在市场竞争中展示出自己的创业奇迹，证明了用人机制的优越性，可以用极有诱惑力的条件聘请各类人才，但遗憾的是，民营企业的发展与人才匮乏的矛盾仍很突出，而且人才的流动频率也在加大。人才在民营企业之间的无序流动，削弱了民营企业的竞争能力。因此，民营企业深感人力资源的重要，也饱受人才失控之苦，人才引进与企业发展之间的这种矛盾，已成为危机民营企业发展的“瓶颈”问题。

（三）行政执法部门“三乱”现象仍然存在

行政执法部门在对民营企业执罚过程中，存在不少的“三乱”现象和目前不太完善的政府职能、依法行政有很大的关系。比如，与政府及其部门的沟通存在障碍，民营企业不能及时了解到政府的有关文件、信息和相关政策等等。近几年以来，国家对扶持民营企业经济发展政策不少，但由于种种原因，各地在执行时存在一些这样那样的问题，执行起来不够到位，致使许多民营企业对国家的相关扶持政策享受不到，之所以出现这些情况，某些职能部门有一定的责任。

（四）经营范围狭隘

民营企业发展至今，依然大多局限于第三产业，且又主要集中于流通和饮食等服务行业。另一方面，目前的民营企业主要属劳动密集型，而知识密集型民营企业不多。资金缺乏和技术条件的限制，民营企业中很少有涉及第一和第二产业。

三、民营企业发展对策

（一）建立新型的科学的现代企业管理模式

形成自己的组织制度和企业文化建设。企业管理的好坏关键在于机制的健全和实施，健全的机制可以使得企业按照规定的程序运行，减少企业在不确定问题上所花费的成本。要采取科学的管理方式，综合运用多种与企业文化建设相匹配的激励手段，制订科学合理的规章制度，建立客观公正、完备系统的评价考核机制，培养员工的主人翁责任感，保证企业的长期稳定和发展。

（二）树立“以人为本”的现代管理思想

民营企业必须要尊重人才，平等待人，加强沟通，增进交流，在企业内部创造一个愉快、和谐的工作环境，要广招人才、留住人才。因此民营企业家应该着眼发展战略规划和人才培养的大问题，而把经营权下放给人才，给予他们足够的施展个人财智空间的舞台。同时，民营企业家还必须突破文化教育的束缚，提升自身的文化素质和修养，提高自己的人格魅力，以吸引有才华的人与其一道工作

（三）加快政府职能转变

设立统一的机构对全国民营企业进行管理， 制定科学合理的制度实现政府对民营企业的管理， 努力营造公平、公开、公正的发展环境，营造公正的法制环境。加强对民营企业的宏观指导、负责制定民营企业发展规划、推动民营企业联合、扩大民营企业规模、提高民营企业的市场适应能力和竞争能力，改变过去对民营企业名目繁多的检查盘问的状况。通过有效的政策协调机构和机制，为民营企业在提供公共服务、促进经济发展、维护社会稳定方面创造、民主的宏观环境。

（四）加快建立民营企业社会化服务中介体系

发挥各类社会团体、行业协会、商会等自律性组织作用，鼓励各类中介机构为民营经济提供创业辅导、信息咨询、资金融通、技术支持、人才培训等多方面的服务。指导和帮助民营企业提高管理水平，逐步建立规范的现代企业制度。各行业协会、行业办，通过行业相关信息，引导行业内投资和经营活动，防止民营经济重复投资和盲目扩大生产规模。其次是政府引导。政府要引导民营企业提高管理水平，建立现代企业制度，逐渐由家族式管理向现代企业管理方式转变，增强企业活力，发展中介组织，改进企业治理。

四、结语

民营企业进入二十一世纪以来得到了很大的发展，为我国的经济发展增添了活力。特别是最近几年来，很大部分民营企业已朝规模化、公司制方向发展。本文从阻碍民营企业发展的因素，如缺乏科学的组织与管理体系以及人才匮乏等方面入手，找到发展民营企业的对策是建立新型的科学的现代企业管理模式，树立“以人为本”的现代管理思想等。

参考文献：

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[5] 靳娟.民营企业人才流失现象研究.北京邮电大学报.2001.

第9篇：企业发展研究范文

关键词：中小企业；调研；问卷调查；现场访谈；比较分析

基金项目：辽宁经济社会发展研究课题（课题编号：2014lxlktziyyjj-23）；辽宁大学专项科研课题（课题编号：ZJ201201）

中图分类号：F427 文献标识码：A

收录日期：2014年9月15日

一、引言

本课题通过问卷调查及现场访谈，主要采用对比分析、交叉关联分析方法，比较分析国内典型省份、四大区域中小企业发展的共性与个性。调研选取辽宁、陕西、山东、江苏、浙江及广东六省作为典型对比省份，划分东北、东部、中部和西部地区四大区域作为对比区域。其中，东北地区包括黑龙江、吉林和辽宁三省，东部地区包括北京、河北、天津、山东、上海、江苏、浙江、福建、广东、海南和台湾，中部地区包括山西、河南、安徽、湖北和江西，西部地区包括内蒙古、陕西、贵州、四川、广西和新疆。由于调研和时间限制，样本未涉及部分省市区，但覆盖全国大部分地区，具有一定代表性，共回收有效问卷845份。

调研内容主要包括企业概况、企业融资、人力资源、技术水平与研发、产品品牌、环境污染、政策与环境、转型发展以及企业对自身发展中面临困难的评价及解决途径选择共九个方面。另外，为了了解政府主管部门对于中小企业发展相关问题的认识，特别对辽宁省的市县级中小企业主管部门领导进行了问卷调研。

二、样本企业概况

人员规模方面，全部样本中员工人数在300人以上的企业占比最高，其次为50～300人的企业。行业类别方面，占比最大的前三个行业依次为工业、交通物流业、现代服务业，农林牧渔业占比最小。所有制类别方面，私营企业占比最大，此后依次为国内股份制、国有企业、外资（合资）、集体企业及其他类型。要素类别方面，技术密集型企业占比最大，劳动密集型其次，资本密集型第三。

经营状况主要包括盈利状况、产销率。从四大区域看，东部中小企业赢利状况最好，西部最差，东北、中部居中。产销率方面。山东、广东、江苏产销率超过90%的中小企业占比分别达76.9%、75.5%、65.9%，而陕西、辽宁只有54.1%、41.6%，反映陕西、辽宁二省中小企业产品销售相对困难。

三、企业角度的发展障碍分析

一是企业自生因素。我们将选人留人问题、技术升级问题以及企业管理问题视为企业发展的自身因素。调研结果显示，在选人留人和技术升级方面，2013年度辽宁及东北地区中小企业与其他地区及全国水平相比，明显感到困难较大。区域对比来看，认为选人留人和技术升级困难或较困难的除东北之外就是中西部地区。但各地区关于企业管理方面的困难认识差别不大。

二是外生政策因素。本文将企业在融资、扩大规模时征地以及与政府打交道问题视为企业外生政策因素。调研结果显示，辽宁及东北地区中小企业在融资或征地方面困难远大于其他地区，而东部与中部地区在以上两方面则相对容易。与政府打交道方面，中部地区最为困难，东北与西部地区困难程度相近，东部地区困难程度最低。

三是公共信息因素。调研结果显示，获取信息最困难的为西部地区，其次为东北、中部地区，东部地区最为容易。并且中小企业普遍认为信息获取并非其发展的最主要障碍。

四、企业融资问题分析

（一）重点省份融资概况比较分析。样本企业中，辽宁、陕西、山东、江苏、浙江和广东省分别有62.8%、61.7%、75.0%、70.7%、63.6%和56.9%的中小企业表示融资存在困难。各重点省份中都有半数以上企业选择融资的首要原因为有订单、有项目或有扩大商品（服务）的计划，说明各省份中小企业的融资多是为扩大生产规模或者为企业发展而进行的；其次为急需改扩建或购置设备。而造成中小企业融资困难的主要原因中，排名前四位的是政府扶持政策缺失、利率太高、企业可抵押财产不足和银行贷款要求苛刻。

（二）融资困难原因与企业属性分析。全部样本中，16.7%的企业表示融资有困难，且困难很大；50.1%的企业表示融资有困难，但困难不是很大；33.2%的企业认为融资没有困难。大多数企业认为融资最困难的原因依次为利率太高、政府扶持政策缺失、银行贷款要求苛刻和企业可抵押财产不足。在认为上述因素为融资最困难原因的企业中，大于等于300人企业、工业、私营企业和劳动密集型企业所占比重最大。其中只有一个例外，就是在认为政府扶持政策缺失为融资最困难原因的企业中，大于50人小于300人企业（而非≥300人企业）所占比重最大。这可能是由于较大型企业更容易得到政府的关注与扶持所致。

五、企业发展潜力分析

（一）人力资源。辽宁、山东和广东三个省份分别有35.8%、37.0%和39.4%的中小企业认为最能留住人才的方式是为员工提供施展才华的工作平台，分别代表了三个省份最大部分中小企业的观点；陕西和浙江省分别有32.2%和34.5%的中小企业认为最能留住人才的方式是为员工提供美好的职业发展前景；江苏省有34.9%的中小企业认为最能留住人才的方式是为员工提供高薪酬。辽宁、东北及西部地区中小企业主要对销售人员进行员工培训，中部地区主要对管理人员进行培训，而东部地区的中小企业主要对技术研发人员进行员工培训。

（二）技术研发。全部样本的中小企业认为制约创新的最重要因素分别为资金、研发力量、与科研机构的合作渠道、政府的扶持力度和技术信息；并将加大自主研发投入、与技术拥有单位合作、模仿再创新、购买技术专利和委托开发作为企业未来进行技术创新的主要方式。各类中小企业都将资金视为制约企业创新的重要因素，将加大自主研发投入视为企业创新的最重要方式。在将资金视为创新的主要制约因素的中小企业中，在四大企业属性中所占比重最大的类别为大于50人小于300人企业、工业、私营企业和劳动密集型企业。在将加大自主研发投入视为主要创新方式的中小企业中，在四大企业属性中所占比重最大的类别为大于300人企业、工业、私营企业和技术密集型企业。

（三）产品品牌。全国范围看，以自有品牌方式树立品牌的企业都居多。总体而言，企业认为提高产品质量是未来打造品牌的最主要途径，其次是增强服务、加强品牌文化内涵和掌握核心技术。

六、政府作用与政策

（一）环保政策。总体看，大多数企业都认为目前政府对中小企业制定的污染政策程度适中，大部分企业最认可的政府用来控制环境污染的前三种治污措施均为制定排放标准、关闭严重污染企业和收取污染税。值得注意的是，现代服务业类别的企业中有47.27%的中小企业最认可的治污措施为关闭严重污染企业。最认可制定排放标准、关闭严重污染企业及收取污染税的中小企业中，绝大多数中小企业处于工业行业，说明污染行业本身也有减少污染的认识或意愿。

（二）税收政策。辽宁、陕西、江苏、浙江和广东五省中小企业均表示税收减免政策更适合中小企业；其次为优惠税率政策。比较特殊的是山东省大部分中小企业认为最适合中小企业发展的税收政策是优惠税率，其次是税收减免。六省中小企业认为降低中小企业纳税成本的首要措施为简化税收政策，其次为减少税务部门的各种检查。

（三）垄断政策。从全国范围来看，56.2%的中小企业表示目前民营资本进入垄断行业有准入政策但得不到落实，32.2%的中小企业表示目前缺乏民营资本准入政策。影响企业发展的所有制歧视依次为进入垄断等行业方面的政策歧视、资源土地政策歧视、不平等的补贴等财政政策歧视、融资歧视和政府采购制度歧视。进一步地，辽宁中小企业主管部门调研结果显示，主管部门领导认为最主要的五方面影响民营企业发展的所有制歧视依次为融资歧视、进入垄断行业方面的政策歧视、资源土地政策歧视、不平等的补贴等财政政策歧视和意识形态歧视。

（四）政府对企业的帮助。从全国范围看，政府对中小企业发展最有帮助的前三项为财税补贴、信息、人才培训及引进。东北地区中小企业对政府的帮助评价最低，而东部地区中小企业对政府的帮助评价最高，中、西部地区接近全国平均水平。具体省份而言，辽宁、广东、陕西三省中小企业对政府帮助的评价较低，而江苏、浙江、山东三省中小企业对政府的帮助评价最高。

七、企业转型发展分析

（一）转型方式。转型方式包括产品升级、管理转型、产业转型和进入新市场。典型省份、区域在各个转型方式的具体途径方面分化较大，没有相对占优的统一认识。

（二）转型方式与动因分析。全国样本看，转型的动因依次为企业的长远发展、市场竞争激烈、对形势的判断、找到了新市场和成本因素。在六大类转型方式中，大部分选择转型的中小企业认为，产品升级应当主要在于提高产品技术含量和开发新产品；管理转型应当主要在于新人才激励制度和精细化管理；产业转型主要在于在本行业中向上游产业延伸和主业不变而进入新行业；进入新市场主要在于从低端市场转向高端市场和开拓新国际市场；商业模式转型主要在于采用新营销模式和改善售后服务；创业者自身转型主要在于提升创业者自身战略决策水平。值得注意的是，仍有较大比例的中小企业没有选择转型。

（三）转型动因与企业属性分析。从行业类型来看，各行业企业转型的首要因素都是企业的长远发展。从要素类别来看，劳动密集型企业转型的首要因素是由于企业市场竞争激烈，其他类型企业则出于企业的长远发展考虑。进一步地，在出于企业长远发展而进行转型的中小企业中，在各属性中所占比重最多的企业分别为建筑业、私营企业和技术密集型企业；在由于市场竞争激烈而进行转型的中小企业中，在各属性中所占比重最多的企业分别为建筑业、国内股份制企业和劳动密集型企业。

八、政策建议

第一，进一步提升中小企业的发展潜力。第一，重视人才。应为员工的个性需求及长远发展考虑，为员工合理进行职业生涯规划，尽可能提供培训及进一步学习的机会，并注重员工的心理需求，做到以人为本；第二，结合企业实际进行改革创新。制约中小企业创新的主要因素分别为资金、研发力量、与科研机构的合作渠道、政府的扶持力度和技术信息。应注重协同创新，借助企业间的协同、与其他主体间的协同以及政府行为，实现企业创新发展；第三，切合实际打造企业品牌。大部分中小企业将提高产品质量、掌握核心技术和加强品牌文化内涵作为未来打造品牌的主要途径，应进一步深化品牌建设，维护和提升企业独特的品牌价值。

第二，克服融资困境，提高融资效率，降低融资成本。中小企业应加强制度建设，完善财务会计制度与信息披露制度，加强与金融机构的联系与合作，不断提升员工队伍素质，加强技术创新与制度创新，提高自身的核心竞争力，取得优秀的经营业绩，获得良好的信用声誉。将融资所得资金在添置设备、引进技术和培训员工等方面均衡发展；实现融资的多样性，注意防范民间资本融资风险。

第三，加强政策支持与完善政府服务。根据形势，适当扩大税收减免和优惠税率政策范围，简化税收政策、减少税务部门的各种检查，降低中小企业纳税成本。完善民间资本进入垄断等行业的准入政策，并通过负面清单等措施，切实开放民资进入领域。降低并逐步取消在资源土地政策、补贴等财政政策、融资和政府采购政策方面的所有制歧视和意识形态歧视。完善政府在信用担保、财税补贴、信息、人才培训及引进等方面的公共服务。制定排放标准、关闭严重污染企业和收取污染税等切实可行的环境政策措施。

第四，充分发挥信息平台以及大数据的作用。中小企业主管部门和服务机构，应创新公共服务供给，完善中小企业公共信息平台，整合相关信息，逐步建设中小企业发展大数据库，弥补中小企业公共服务中的“市场失灵”，帮助中小企业节约时间和成本，推动企业与生产业的双向集聚，拓展中小企业发展视野与空间。

第五，适时推进企业转型发展。根据国际国内形势，结合企业自身实际，选择适当的转型方式与转型途径。根据经济发展客观规律与市场实际需求，在人才、技术、资金等方面早做准备，提升内力，渐进转型，逐步适应市场形势与需求，实现企业可持续发展。

主要参考文献：