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中图分类号:G642 文献标识码:B 文章编号:1671-489X(2012)33-0114-02
“十七大”医改方案推出后,全面医保成为是国内卫生医疗系统未来很长一段时间内的工作目标。随着覆盖人群不断扩大,政府支出增加,药品的市场需求将持续快速增长,对市场营销人才的需求也会进一步扩大。比起其他专业,市场营销专业学生就业率高是医药院校的普遍现象,但是毕业生从事的大多是低水平、低层次的一般销售,而且“就业易,发展难”。企业需要的能从事市场策划、市场管理以及具有市场洞察力和快速市场反应能力的中高端营销人才还是十分稀缺的[1]。高校培养与企业需求之间存在“剪刀差”,就业质量是目前医药类院校市场营销专业学生就业最主要的矛盾[2]。
随着竞争的不断加剧,医药市场对市场营销专业的人才质量提出更高的要求,这也与医药院校不断调整的培养目标是吻合的。医药类院校市场营销专业的培养目标是能从事市场营销及相关管理工作的复合型、应用型人才,专业涉及医学、药学、经济学、管理学、统计学、心理学等多门学科。要求学生熟悉医药卫生基本知识,掌握现代市场营销学的基本理论、基本知识,具有较强的营销创新能力和发现问题、分析问题、独立解决营销实际问题的能力;良好的职业素质和人际沟通能力;能够适应市场营销科学技术和社会发展需要。医药市场的发展态势和市场营销专业内在的学科发展特性,要求对医药市场营销专业的教学质量提升做进一步思考。
笔者分别对潍坊医学院、山东中医药大学、泰山医学院三所医药院校的市场营销专业师生进行访谈,结果发现从就业需求角度来看,影响教学质量最突出的因素为师资、实践教学和考核方式。
1 教师授课要实现与企业营销实践活动的有效对接
作为整个教学活动的策划者和指导者,医药类院校的市场营销专业教师不但需要完整前沿的专业知识,更重要的是能够清楚了解医药市场现状,对市场现在存在的问题和发展趋势进行深入思考。
目前医药类高校的市场营销专业师资主要是来自相关专业的研究生、本科生,与企业缺乏必要的交流与沟通,对教学质量造成很大的影响。既具备专业知识又有市场实践经验的双素质人才在教学中一般以外聘的形式出现,但其本职工作占据了绝大部分时间,投入到教学工作中的精力和时间比较少,对教学质量的提升只能是杯水车薪。究其原因,这类人才是社会的稀缺资源,市场工作所给予的高薪、职业生涯前景和工作环境是医药类本科院校难以比拟的;另有一小部分师资由市场营销人员转型而来,但往往缺乏系统的专业知识,而且随着时间的推移,对企业营销管理的现状及运作中的重点、难点问题的把握也不再精准。
医药市场营销专业学科交叉性强,应用性强,师资要求必然高。目前专业教师最欠缺的,是理论指导实践后,实践对理论知识的进一步丰富。专业教师如果同时具备理论和实践两方面的素质,座谈中所反映的课程设计滞后、课堂形式单一乏味、教学内容与实践脱节等问题都可以在教师备课过程中的课堂设计环节得到相应解决。
提升专业教师实践能力有三项具体措施。1)学校用专业教师挂职锻炼、跟班式学习等方式联合企业,提升教师的实践能力。实现校企合作是解决医药类院校市场营销专业复合型师资问题至关重要的途径。一方面,教师在实践过程中直接深入市场,参与产品市场运作,了解消费者特征,掌握医药市场实际状况,专业理论得到实践的验证与丰富;另一方面,企业可以借助高校师资,进行有针对性的员工培训,提升职工素质。医药企业和学校甚至可以在营销活动设计和科研创新中实现共赢。2)改革学校的人才评价体系、职称晋升制度、福利待遇等,吸引既有丰富实践背景又有深厚理论积淀的营销人才向高校流动。3)学校与培训公司联合,实现师资共享。另外,可以充分利用网络资源以及各种教学媒介,如国内外专家学者对某一专题的讲解视频、各种媒体教学包等。
2 营销实践教育是提升学生综合能力的平台
医药院校市场营销专业人才培养的关键环节是实践教学和训练。合格的市场营销人才培养必须搭建实践平台,让学生了解医药市场营销的实际操作流程,在实践中加深对理论基础知识的理解[3]。在访谈过程中发现,三所学校都在一定程度上重理论教学轻实践教学。这将直接影响毕业生的就业竞争力。加强营销实践教育工作,可以从课堂实践设计、课余实践调查、模拟实验室和实习基地建设4个方面入手。
2.1 课堂实践设计
市场营销专业实践性、应用性强,在课堂教学中建议尽量设计案例教学、专题研讨等教学方式,使学生了解市场实际,培养其创新思维。在案例教学中,要紧扣市场实际,对所用案例谨慎甄选。小案例可以给学生以指导,帮助学生加深对理论的某一环节或某一层次的认识;大案例可以给学生以启发,培养学生解决实际问题的能力,加强理论与实践的紧密结合。在专题研讨教学中,教师要结合行业现状,科学遴选和设计选题,这种教学方式能够调动学生的主观能动性,有助于学生学习如何掌握和获取知识,锻炼其分析问题和解决问题的能力,有利于学生团队合作精神的培养。
2.2 课余实践调查
市场调查是整个市场营销活动的起点,是企业市场营销决策科学化的前提。调查能力是学生实践能力的重要方面。建议教师课余准备调查专题,带领学生深入市场开展调查并对调查数据统计分析,做好理论与实践的衔接,使学生专业知识和思想更加牢固。同时,调查得出的结论可以帮助医药企业了解消费者特性和偏好,指导市场营销活动。参与教师科研课题也是提升学生实践调查能力,加深学生学科思考的有效方式。
2.3 模拟实验室
市场营销模拟实验室的建立和使用有利于学生体会和理解营销活动的整个流程,把握和体会营销过程中的各环节。实验软件具有较强的可操作性和通用性,能较好地弥补案例教学中动态决策能力培养的不足。利用市场营销学、电子商务、国际贸易、物流等教学软件,模拟医药市场情境,提升学生在市场经济条件下处理现实企业经营活动中各种复杂问题的素质,减少学生在工作中的适应期。建议在教师的引导和控制下,开展模拟实验室中角色模拟的实战演练。实验前阶段可以训练学生收集信息、分析数据的能力,实验过程会加深学生对理论的理解,提高其专业素质。实验演练还可以作为教学效果的反馈,帮助教师调整教学设计。不单是市场部、企划部、综合办公室、接待室等各个部门的角色模拟,模拟药房、药品陈列室等形式的模拟教学也是实验室实践教学的重要内容。
2.4 实习基地
就医药类院校市场营销专业的培养目标来看,实习是教学过程的必要环节,医药企业对市场营销人才普遍要求马上适应工作及有相关工作经验。医药市场营销理论知识实践性很强,实习基地作为市场营销专业的教学支撑点,无论是对于教师的教学水平还是学生的实践能力,都是一个强有力的推动[4]。实习进行的是真实市场环境中的综合性教育与训练,在学生实践能力培养上的作用是教师教学和模拟实验室无法比拟的。在访谈中也发现,三所医药类院校都非常重视市场营销学生的实习,实习基地模式作为一种创新性模式在各个高校也得到普遍接受。但实际运作中在激烈的竞争环境下,由于商业秘密问题的存在,比较多的学生反映在医药企业对核心事务无法接触。在这个问题上,建议学校在实习期间选择固定的实习基地,与医药企业形成长久的合作关系,或者联系有招聘意向的企业,在对学生加强教育的基础上,学校、学生与医药企业签订协议,明确双方义务、权益、责任,使学生真正深入市场营销工作中。依托学校专业,开办特色企业也是拓宽加深学生实习渠道的方式,如山东中医药大学的中药厂。
3 有效科学的考核机制才能端正学生学习态度,提升实践教学质量
考核方式是否合理直接影响学生的积极性和学习效果。目前,面对医药市场发展和学生就业现状,三所医药类院校的大多数课程都设置了实践成绩的计分部分,但仍以期末闭卷理论知识考核为主,实践成绩所占比例不高,基本都在30%以下,以20%居多。这种成绩计算方式在一定程度上造成学生对实践教学环节的轻视,影响了教学效果。学校应改革创新本专业考核方式,在强调主干课程理论知识重要性的前提下,提高实践教学成绩比重。鼓励任课教师根据课程性质选择考核方式,如果学科特性允许,实践环节设计科学合理,甚至可以直接以本次实践活动的成绩作为某一课程的最终成绩。
参考文献
[1]文卫.基于就业能力培养的高校市场营销专业教学创新设计探索[J].教育科学,2010(11):129-131.
[2]杨培源.基于就业质量提升的市场营销专业人才培养模式探索[J].经营管理,2011(9):47-49.
2009年我国新医改的逐渐深化引发了医药市场格局的巨大变化,由此,医药市场营销在现代激烈市场中发挥着极其重要的作用,众多医药企业对市场营销的重要性予以了高度重视,认识到在新医改新常态新竞争中,优秀的医药营销人才是其获取竞争优势的关键所在。然而市场营销专业是一门实践性很强的学科,医药营销人才需要经过系统培养、理论和实践的检验,因此,专业课程设置就成为了中医药院校市场营销专业学科建设较为重视的一项工作。本文主要探讨现有湖南中医药大学市场营销专业课程设置存在的问题,及校企合作模式下此专业课程设置的优化。
一、市场(医药)营销专业概述
市场(医药)营销专业是高等中医药院校在对医药行业细分基础上新设立的应用型专业。相对于其他医药专业,市场(医药)营销专业在中医药院校的发展历史中较短,师资力量相对薄弱,课程设置、培养方案制定、实践环节安排等方面更是不够成熟,仍处于摸索阶段。
市场(医药)营销专业的培养目标:培养的学生能够适应现代市场经济和医药行业新环境需要,具备人文精神、科学素养与诚信品质,熟练掌握医学知识和市场营销的理论知识 和专业技巧,具备综合运用相关知识发现、分析和解决(医药行业)营销实际问题的能力;能独立制订(医药)企业总体营销计划以及发展战略目标,依据医药行业市场变化随时调整市场营销战略与战术,制定公司品牌管理与发展策略;能独立进行业务谈判,从事(医药)企业广告、市场调研、企业策划、销售管理、基层销售等职位的应用型人才。
二、市场(医药)营销专业课程设置问题
一方面,经济全球化加快了跨国公司蚕食我国的医药市场领域的步伐;另一方面,随着 “回归自然”、“生态健康发展”理念的强化,引发了人们对天然药物的追捧热潮,而这些变化无疑给医药市场营销人才提供了新的机会和挑战,进而对此专业的课程设置提出了新的要求。为了使市场(医药)营销专业的课程设置能够快速适应这些新变化,有必要认识到现有课程设置所存在的问题。目前,本专业在课程设置上存在的不足主要体现如下。
(一)课程体系缺乏科学性与系统性
市场(医药)营销专业作为湖中医大的一个新建应用型专业,在课程设置上应以其行业特色性而与其他普通高等院校的市场营销专业有所区别,但发现现有课程设置把综合性大学的课程体系照搬到中医药院校中,再加上一些医药方面的课程,生硬地拼凑在一起[2],市场营销专业知识与行业特色课程、医药类课程相互之间的耦合不够,缺乏科学性与系统性。
(二)课程设置比例不合理
在现有课程设置上,市场(医药)营销专业主要开设了公共基础课、专业基础课与专业课三个课程模块,其中公共基础课与学校其他专业统一设置。专业主要课程有“市场营销学”、“消费者行为学”、“市场调查”、“销售管理”、“广告学”、“国际市场营销”、“商务谈判”、“电子商务”、“网络营销”等[3],而医药方向的课程比较少,仅有“医学概论”、“药学概论”等作为专业限选课进入到整个课程体系中。从课程体系来看,课程涉及面较广,但在实际的教学中市场营销方向和医药方向两个专业的教师是分开的,因而传播理论知识的交叉点自然就会很少,全凭学生自己去耦合这些知识点,培养出来的人才也可能不是社会真正所需的医药市场营销人才。
此外,在整个课程体系中(总学时为2720),必修课占主要地位(2128学时),达到总学时的78.2%,远远高于国外50%的水平。而选修课偏少(592学时),占总学时的21.8%,不超全部课程的1/4,跨学科、跨专业、跨系的很少。
(三)理论课与实践课配置欠佳
市场营销专业属于实践性很强的一门专业,理论性相对偏弱,且实践内容不同于学校的医药类专业。但在现有专业课程体系中,专业基础理论课程偏多,而实践课程偏少,存在理论课与实践课的严重脱节[4]。即使有些课程安排了实践课,但在实际的教学过程中,因相关实践教学的条件限制,老师们基本是在课堂上给予学生实践指导,而无法亲临市场对学生进行实践教学。
(四)过于强调专业学科教育,忽视通识教育
通识教育是高等教育阶段的一种素质教育,是所有大学生都应接受的非专业性教育。加强通识教育已经成为当今高等教育改革的共同趋势,其是用一种适应时代的文化内容来扩大大学生的知识范围,增强大学生的社会责任感和历史使命感[5]。相关研究也证实了通识教育与专业教育之间的关系并不是对立的,而是互为补充的,在人才培养过程中起着相辅相成、相得益彰的作用。但现有课程体系中,特别重视营销管理的专业核心,过早地给学生进行专业定性,且教学过程完全是按照单纯学科的自身内容进行的,而语言、历史、文化、科学技术、逻辑思维等方面通识教育比较缺乏,忽视了学生的综合素质培养。
三、校企合作下的市场(医药)营销专业课程
关键词:医药市场特点;医药人才的培养;医药营销的发展方向
中图分类号:F270 文献标识码:A 文章编号:1001-828X(2014)06-0-01
一、医药市场的特点
1.专业性:医药对于现今的人们来说是非常重要的,用“健康所系,性命相托”形容绝不为过。这就要求作为医药营销人员不但要有高超的营销才能,更需要系统的医药专业知识,对于药品的适应症、不良反应、配伍禁忌、药代动力学、半衰期、体内分布、用法用量等专业因素要认真掌握,这关乎人的生命,是第一位的。
2.复杂性:既然作为一个行业,那么消费者和销售者就是必不可少的,医药市场营销的需求对象包含以下几方面:处方医生、药店店员和一般消费者,这些影响因素就会因医生的处方习惯、消费者的消费习惯和患者的病情等等而各不相同。这就要求医药营销人员的营销理念和设计思路要顺应不同的需要,要多层次、多角度考虑。在营销模式上要不断推陈出新。
3.差异性:医药市场的差异性主要有以下影响因素:消费者的年龄、文化与消费层次、城乡区域的消费差别、产品的附加值高低、品牌的价值度和知名度、营销模式的设计等。文化层次、消费层次高的患者更加注重疗效好、安全性高的产品,而农村消费层次相对低的则会更看重经济型的产品。因此针对不同的消费人群要设计不同的营销思路。
4.特殊性:患者的消费需求直接或间接地都是通过医生的处方实现的,是一种被动消费,因此医药营销只能通过业务员对医生的介绍,再由医生向病人推荐药品从而达到最终的销售目的。随着社会经济水平和文化水平的提高,人们无论是消费意识还是消费质量都发生了很大的转变,更加注重品牌的价值度,因此医药市场营销要随着消费需求的变化而不断调整,充分了解熟悉人们对需求的理性态度,为广大患者提供优质有效的服务。
二、 医药人才的培养和医药营销的未来发展
1.医药人才的培养
随着医药市场的蓬勃发展,医药营销人才队伍也在不断壮大,然而在这个庞大的队伍中从业人员的素质和能力良莠不齐。特别是与国际大型医药企业相比,我国医药企业面临的问题不仅在于研发水平落后,还在于缺乏有效的营销手段和营销人才。
目前我国医药企业从事医药营销的人员可分为三类:
一是经验型。这类营销人员既没有医药教育背景,又缺乏市场营销学知识,营销手段简单、重复,效率低下。
二是医药型。这类营销人员毕业于医学或药学专业,医药学知识丰富,具备较强的学术推广能力,但营销能力有所欠缺。
三是营销型。这类营销人员具备营销专业知识,但缺乏医药学知识,无法领会医药营销的重点和特点,且难以胜任学术推广工作。
面对国际国内的竞争、知识的快速更新、企业对医药营销人才的严格要求等挑战,未来的医药营销人才应是创新能力型、主动思维型、开放型、合作型的复合型人才。
2.医药营销的未来
未来药品竞争更加的惨烈,商战和真正的战争唯一区别就是没有硝烟。每一个企业要面临的不光是同类的国内企业还有势力强劲的外资企业,我们如何面对以后的各种挑战,我觉得国内的企业整合是必然的,走规模化是一个必然的趋势,整合之后有了资金,能够有更好的科技环境,更具竞争能力。
未来的药品营销,首先要提高产品本身的科技含量有自主研发的能力,增加产品的竞争力,其次要改变企业本身的制度,改变以前将市场作为企业发展指导的老套路。医药代表这个行业以后应该更加的正规化更加的专业化,不光要有与人沟通的能力,还要有过硬的专业知识,才能适应将来市场的竞争。
公司的品牌可以说就是公司的生命,做为未来的销售必须有品牌意识,不仅要扩大自己公司的品牌影响,还要充分保护自己的品牌,不能让品牌形象受损,现在国内的医药企业已经意识到品牌的重要性,开始关心自己的知识产权,这是非常重要的。随着社会的不断进步,医药企业也会得到蓬勃的发展,所有的销售技巧和销售策略都要得到进一步的升华,不能单靠医药代表与终端用户的交流,公司要把重点放在产品的推广,赞助大型会议,开品牌推广,作临床实验,这些都将成为新的营销手段。
在科技快速发展的现代社会,医药一直是一个高新技术产业,作为人不可能不生病的,生了病就要看病吃药,所以医药企业的发展是必然的,技术的日趋成熟也是必然的,前面我也提到国内企业的整合是必然的,因为一个企业必须增加自身的核心竞争力才能在商战中立于不败之地,规模化专业化也是企业发展的第一位。世界十大品牌,世界500强企业,为什么?专业塑造完美,医药企业也是如此。
3.医药营销的发展
将来医药营销的发展,就是品牌和专业化程度的竞争,在将来老百姓对医药知识的了解就是通过企业的品牌来认知;作为医院销售和药房销售道理是一样的,都是要靠代表的专业化去宣传,所以我觉得在未来我们要做的就是完善自身,树立品牌形象。
我们如何跟上新医改的步伐,分享改革的成果,这就要求医药企业适当调整营销战略,将产品准确定位,积极开拓市场,在新一轮的市场竞争中,抢占市场份额。
1.培育企业的核心营销能力。
2.拓展营销区域,进军农村市场。
3.贴近百姓生活,进行社区推广。
4.力塑良好的品牌形象,占领OTC市场。
5.完善创新机制,明确创新方向。
6.宏观政策调控,推动中医药发展。
参考文献:
[1]邵蓉,马勇.对医药代表问题的重新认识[J].中国药房,2004.
摘 要:当前高等职业教育的关键是启发学生主动实践,提升综合素质和专业技能。以赛促学,举办校内市场营销大赛是培养全体医药营销专业学生主动实践能力的一种重要方法,是提高学生综合素质的有效途径。本文阐述了《营销策划》实践课程的设计及组织与开展校内市场营销大赛的流程,通过以赛促学提升医药营销专业学生的创新与实践能力。
关键词:以赛促学;营销策划;市场营销大赛
《营销策划》课程是根据“遵循培养目标、服从岗位需要、突出能力培养、注重人文教育”的现代职业教育课程理念,以医药营销岗位职业能力培养为重点,与行企业合作开展基于工作过程的课程开发与建设,以学生为中心,以人才培养目标为导向,开展教、学、做一体化的理论加实践课程。营销策划实践是市场营销战略战术策划的相关实践训练,以赛促学是促使学生进一步掌握专业知识、培养实际营销技能的有效手段。以赛促学通过激发学生的实践兴趣,启发和培养学生的主动实践能力,将课程的实践内容以一个营销策划主题作为任务目标,再以市场营销技能竞赛的形式来完成实践内容。
一、《营销策划》实践课程设计
《营销策划》课程在医药营销专业中处于专业课的地位,是以医药市场营销实践为中心,结合医药营销专业特点、按照优化组合的原则研究设置的,是对学生进行营销策划实践能力专项训练的一门理论加实训课程,营销策划书的撰写是对医药营销专业学习的小结。课程主要包括营销环境分析、市场定位策划、市场竞争策划等内容,既反映了市场营销的基本理论,又融入了营销策划的前沿观点,要求学生掌握营销策划操作实务。该课程是以高等职业院校医药营销专业学生今后将从事的职业岗位需求为导向,根据行业标准作全面分析,设置课程所应涵盖的项目任务,设计合适的教学内容,并科学组织教学活动。课程考核注重平时学习,注重过程管理,平时到课及课堂参与情况占10%,个人与团队小组平时作业完成的质量占20%,期末考查案例分析与总结占20%,小组营销策划书撰写占50%。期末考查的案例分析题目与要求在课程结束前2周布置,考查不占用课堂时间,要求利用业余时间完成。
《营销策划》课程在医药营销专业第二学年下学期开设,实践课程以小组策划+课程学习的模式进行,实践部分进度安排时间为八周。第一周:每三名同学组成营销团队,成立工作小组,设计团队名称,明确团队目标,在学习中以团队为单位开展相关活动。第二周:完成“营销策划方案”选题工作以及选择专业指导老师。第三周―第八周:本学期营销策划实践课程结束前完成一份营销策划,要求按照策划程序与时间进度进行。课程结束后集中两个晚自习时间进行营销策划方案讲解与答辩,教研室老师评分并选出10个表现优异的队伍参加药学系组织的校内市场营销大赛决赛。
二、实施校内市场营销大赛组织方法
校内市场营销大赛每学年下学期举行,历时三个月。每年三月初向全校比赛征集要求,五月中旬进行营销策划方案初选,六月初进行校内决赛。比赛组织紧凑,一般开学两周开始,期末考试之前两周结束,避开学生最繁忙的开学和期末备考,是对于准备下实习的医药营销专业学生在校学习的总结,为学生到实习单位工作进行适应过渡。决赛由十个入围队伍参赛,设置一二三等奖及优秀奖,对所有获奖同学颁发获奖证书。赛程为10分钟营销策划方案PPT展示与讲解和10分钟现场答辩两个环节,内容涉及团队介绍,营销方案,中途所遇困难和解决方法等。主要邀请当地知名药品流通企业负责人担任评委和点评嘉宾。比赛流程如图1所示:
图1 校内市场营销大赛流程图
校内市场营销大赛的征集要求包括征集对象、征集时间、基本要求和说明;以校内医药营销专业、药学专业和生物制药技术专业为主;以团队为单位参赛,每队3人;营销策划方案基本要求主要针对策划内容,要求策划方案原创,字数在4000字以上,限期上交纸质策划书,按照排版格式要求A4纸打印。写作大纲由市场分析、营销策略、行动策划等三部分组成。要求每个参赛队伍根据所选择的企业或产品、服务等进行详细地市场分析,对决定有效营销策略所需的重要信息进行回顾和总结,主要内容有:企业的目标与任务、市场现状和策略、主要竞争对手及其优劣势、营销内外部环境分析等。营销策略包括所服务的目标市场和针对每一个目标市场涉及的营销组合的详细描述,具体内容主要包括:营销目标、目标市场描述、市场定位、营销组合描述等。行动策划是营销策划方案的最后一部分,该部分需要指出完成营销策略所需要的具体活动,并且评估最终的营销策略,是每个营销策划方案的亮点。要求每个参赛团队针对所选择的的产品或服务制定营销活动步骤,活动内容包括明确活动开展的时间和如何开展活动等,需要具体指出参与具体活动所需要的人员和经费预算,最后对所进行的市场营销活动进行评估,评估流程主要是对营销活动是否按时完成以及营销活动开展方式是否正确等问题进行具体描述。
三、以赛促学对《营销策划》实践课程的提升
医药市场营销策划要求学生具备较好的表达能力、娴熟的销售技巧、较强的营销环境分析能力、目标市场营销(市场细分、目标市场选择、市场定位)能力、市场营销策略(产品、价格、渠道、促销)能力等。在传统的医药营销高职教育教学中,学生实践的目的、方法、过程等都是由教师来制定,学生学习过程都是被动实践。学生实践过程是将书本上学习到的知识进行巩固,对于知识点的灵活运用机会很少。将《营销策划》实践课程融入校内市场营销大赛,通过以赛促学方式充分发挥教师主导作用和学生主体作用,鼓励学生在专业课程学习过程中通过参加比赛驱动学生自主自觉学习专业技能。通过校内市场营销大赛有效提升了实践课程的质量,提高了学生的学习质量。具体来说,《营销策划》实践课程目标对应校内市场营销大赛如图2所示:
图2 《营销策划》实践课程目标对应校内市场营销大赛
通过组织市场营销技能竞赛来开展具有针对性和实用性的医药营销专业知识理论技能教学、通过营销策划的技能操作运用训练与决赛答辩中实际能力水平的演练考核,能够明显提高学生各项能力。校内市场营销大赛鞭策学生努力学习专业知识,掌握专业技能,为就业和深造打下坚实基础。
1、学生实践能力的提升:学生通过参加比赛,产生学习动力,亲身体验“优胜劣汰”的竞争,在周围参赛同学积极向上、热火朝天的比赛氛围中感受竞争的激烈性,激发自己去学习,而比赛过程中评委的点评又可以对学生的学习起到很好的引导和启发。教师在实践教学过程中通过结合《营销策划》课程特点,充分利用多媒体资源、案例资料和企业资源来调动学生学习的主动性和积极性,把讲授知识和培养实践能力结合起来,发挥学生创造性,培养学生分析问题和解决问题的能力,使“要我学”转变成“我要学”。
2、学生团队协作能力的提升:校内市场营销大赛要求学生以团体为单位参加比赛,展示团体的综合营销策划实力。在《营销策划》实践课程准备中,我们要求3名同学组成一个团队,以团队为单位进行训练,在策划过程中遇到困难的时候,小组一起讨论,以竞赛为平台,可以让更多同学在互帮互助中锻炼团队的组织和协调能力,在营销策划讲解中通过团队成员之间的通力合作切身体会团队合作的重要性,团队精神的培养有助于学生将书本知识与实践知识紧密结合。
3、学生就业竞争力的提升:医药营销专业专科学生之所以在学习中主动性不够往往是由于他们不清楚自己学习书本知识的目的,毕业之后能够胜任什么样的工作。2010年开始,我们对已经毕业药学系学生进行了就业跟踪,发现通过以赛促学,积极参与校内比赛的医药营销专业学生就业情况较好,用人单位评价较高。特别是在校内市场营销大赛获得优异成绩的同学,职业发展前景相比普通毕业生好。技能大赛给学生提供了一个施展才能的平台,有利于学生提高专业技能和职业素养。
4、学生比赛能力的提升:校内市场营销大赛是根据医药营销就业岗位设置的比赛项目,结合《营销策划》实践课程,将理论知识与实践技能紧密地结合起来。通过比赛,学生能有机会接触到真实企业,对医药营销的发展动态有更深入的理解。同时,参赛学生通过比赛考取CMAT市场营销助理证书,在就业中拥有较大的优势,比赛中表现突出的同学还可能被来自企业的现场评委看中,直接获得实习或就业机会。所以,校内市场营销大赛的组织对学生来说是具有挑战性、操作性、逼真性和竞技性的,这些优点都是传统的教学方法所无法比拟的。以全国高校市场营销大赛为契机,从2009年到2012年,泉州医高专医药营销专业学生连续四年在中国市场学会、教育部考试中心、中国中小企业国际合作协会主办的全国高校市场营销大赛总决赛中取得很好的成绩,累计获得全国二等奖一个、三等奖四个,获奖学生达15人次。
结论:通过举办校内市场营销大赛,更多的同学参与到比赛当中,为学生提供一个展示个人与团队技能风采、互相学习的开放平台。通过校内公开比赛对《营销策划》实践课程进行了效果展示和总结,对一年级医药营销专业学生起到很好地激励作用。以赛促学丰富了“竞赛+任务”的实践课程开发模式,在高职教育的人才培养过程中为学生提供了主动实践能力的机会,大大提高了实践课程的教学质量和学生学习质量。(作者单位:福建省泉州医学高等专科学校)
参考文献
关键词:医药营销;复合型人才;医药市场
中图分类号:F24.1 文献标志码:A 文章编号:1673-291X(2013)35-0123-03
全球经济日新月异,医药行业也随之迅猛发展。医药卫生行业服务质量的优劣直接关系到人民群众的生命安全,因此,医药行业从业人员与其他行业相比,往往受到更大的关注,被赋予更高的要求。目前,我国医药行业营销人员素质与能力良莠不齐,很多医药企业对营销人员要求松散,非科班出身的营销人员不在少数。营销人员作为消费者与企业之间的桥梁,是医药供销环节中至关重要的因素,对其加强素质和能力等方面的培养意义重大。
一、我国医药行业营销人员现状
人口老龄化、城市化、健康意识的增强以及疾病谱的不断扩大促使人们对医疗保健的需求不断增加,我国医药行业及相关领域日渐走入人们的视野,在国民经济中发挥着举足轻重的作用。近年来,我国医药制造业生产总值一直保持上升态势,2012年医药商业销售总值达到1.11万亿元,高于全国工业平均值9.1个百分点;尤其是在2008—2009年,在全球经济增长普遍放缓的背景下,我国医药制造业依然保持了良好的增长势头,显示出了巨大的行业发展潜力。目前我国医药企业的营销人员按照知识背景可分为三类:一是医药知识型,这类营销人员所学专业为医学或药学,医药学知识丰富,优势是具备较强的学术推广能力;二是营销技能型,这类营销人员具备一定的营销专业知识,并能在销售中灵活使用一定的营销技巧;三是纯粹经验型,这类营销人员既没有医药学知识背景,又缺乏市场营销学技能,营销手段较为简单,效率不高。
(一)药品营销人才现状分析
1.基层人员难以适应目前的工作要求。在实际工作中,基层营销人员要负责完成各种具体工作,例如市场开发、推广、药品推介、售后服务等。工作内容决定了他们不仅要具有一定的专业知识和技能,更要具备吃苦耐劳的精神。但对于医药知识型的营销人员来说,知识结构中欠缺营销知识,营销手段简单粗放,缺乏实战能力;营销技能型的人员缺乏医学和药学知识,对于完成营销策划类的工作可能比较适合,但学术推广工作对他们难度很大;而纯粹经验型的营销人员在实际工作中往往是最难胜任营销工作的,无论是学术推广,还是在营销手段的使用上都缺乏专业性,不利于销售工作的有效开展。
2.管理人员素质不高。很多资料表明,营销管理人员的学历普遍不高,甚至在很多人的传统观念中,营销工作片面的等同于“买东西”,并不需要专门花大气力来学习。因此,在很多企业中营销管理人员的素质偏低。
(二)医药营销人才需求分析
医药企业到底需要什么样的营销人才?在对多家企业的营销人员招聘要求进行分析后发现,医药企业一般会从以下几个方面来选择营销人才:一是最好具备一定的医药行业背景。药品不同于一般商品,在销售时需要对药品的适应症、不良反应、禁忌症、药理反应等问题有准确的把握,属于“专家型”产品。二是必须具备一定的营销专业知识和销售实践经验。三是要具备良好的沟通表达能力。销售人员要做到详细讲解、积极倾听、有效回答几点,另外还要有组织管理能力、人际交往能力等。四是营销人员要具备一些基本的素质,例如良好的心理素质和个人素质。
二、医药营销人才的培养
当前医药企业需求最迫切的既不是只能从事市场开发、药品推介等简单工作的基层营销人员,也不是只能做市场推广、不懂营销的医药专业人员和只能做普通营销策划没有医药知识的营销专业人员,而是复合型营销人才。从长远来看,具有市场营销技能又有一定医药专业知识的人才是用人单位所青睐的。然而,目前却出现了一个矛盾,即一方面企业对营销人才的需求量不断地加大,而另一方面却是知识全面、技能过硬的双向营销人才的匮乏。
(一)相关院校人才培养
1.我国医药院校市场营销专业现状
医学院校开设市场营销专业,目标是培养既有医药学知识,能够进行学术推广,又有营销基础知识,能够从事市场预测调查、营销策划等工作的新型复合人才。这类院校开办市场营销专业,在传授市场营销知识的同时突出医药特色,但由于我国医药院校对营销人才的培养起步较晚,教学质量还有很大提升空间。
2.我国医药院校营销人才培养的优势与劣势
医药院校培养营销人才具备明显的优势:(1)医药方面师资力量强大。与其他院校相比,医药院校在医药知识的传授方面有一支高水平、经验丰富的教师队伍。所以这类院校具备培养复合型医药营销人才的理论教学条件。(2)医药院校品牌效应显著。医学院校通常都有自己的附属医院,可以凭借自身以及附属医院的品牌效应使培养出的营销人才更容易被社会、企业以及消费者认同和接受。
但医药院校培养营销人才也存在很多问题,最大的弊端莫过于实践教育的缺乏,培养出的营销人才普遍缺乏实战经验。教师授课主要以传统教学手段为主,“填鸭式”灌输营销知识,实践课时安排很少,甚至没有,很多学生对毕业实习采取敷衍了事的态度,这些都导致学生对营销缺乏实际的操作和切身的体会;另外,目前大多数高校教师缺乏实际工作经历,知识专而不全,对实践教学把握有限,也导致教学效果差强人意。
3.如何加强对医药营销人才的培养
(1)加强课程教学改革,夯实人才培养基础
1)根据医药营销复合型人才培养目标重新设置课程体系
医药营销专业的课程体系既要突出医药特色,又要传授营销基本知识。基于复合型医药营销人才培养目标设置的课程体系大体应涵盖围绕营销内容展开的管理学知识和医药学知识两大方面,具体来说应安排以下内容:①公共基础课程,包括数学、外语、计算机、体育和思想政治理论课等。这部分课程是为培养学生所必须具备的除专业知识外的德、智、体、美等方面的基本素养而开设的。②以营销内容为核心的管理学课程。这部分课程由专业基础课程和专业课程共同构成,包括专业基础课程应包括西方经济学、管理学原理、基础会计学、财务管理、国际贸易等。开设这些课程主要是为完善学生所必须具备的管理学科知识。营销专业课程包括医药市场营销学、推销与谈判、公共关系学、医药广告学、医药市场调查与预测等内容。这部分课程向学生传授从业所必备的专业知识技能。③医药课程模块。这部分课程主要是为了突出医药特色:包括中医基础、中药学、现代基础医学概论等,是为培养学生具备一定的医药知识背景而开设的。另外,还应开设一些工具性质的课程,例如统计学、运筹学等。这样就基本可以保证复合型医药营销人才培养目标的实现和该专业学生知识结构的完整。
2)综合运用多种现代教学方法,丰富单一理论教学手段,提高培养质量
根据对复合型医药营销人才的需求分析,可以看到医药市场营销专门人才的培养是建立在行为科学、医学、药学、现代管理理论基础之上的综合性、系统性工程。因此,高校在教学中,在理论讲授的基础上,还应通过综合应用案例教学、模拟教学、PBL教学、实验教学等现代化教学方法,在培养学生全面掌握市场营销理论的同时,为学生打造最贴近真实营销环境的教学氛围,使学生切身体会营销实践过程。
3)以课外实习及实践活动为抓手,将实践教学内容真正落到实处
实践教学除体现在课堂教学的实践环节上,更重要的是体现在课外实习及实践活动中。积极创造各种有利条件,使学生在毕业前尽可能多地接触实际,更好的实现从书本到实际、从学校到社会的转型。
在学生培养过程中,为保证课外实习及实践教学的效果,选择一些规模较大、具备发展潜力和声誉良好的医药企业,做好校企双方的紧密合作至关重要。做好校企合作,成立实习基地,一方面,可以让学生定期到企业参观学习;另一方面还可以邀请这些企业的成功人士在学校挂职,定期给学生举办讲座。此外,与医药企业建立良好的合作关系,还可以为教师提供深入企业进行实践的机会,以弥补教师实践经验不足的短板。这种以学校为主体、校企共同培养学生的模式可以帮助学生进入企业进行专业实践,提高技能,让学生以员工的身份融入企业,实现由理论知识到专业技能方面的飞跃,提前达到企业的用工标准。“订单式”人才培养也是校企合作的一种有效方式,学校根据用人单位对所需人才的要求定向培养学生,学生毕业后按照合同规定到用人单位就业。
学校应该尽可能的与企业保持密切的联系与合作关系,吸引企业参与到教学过程的设计中来,从而使企业实践能够主动引导教学过程,组织教学内容,使学校能够达到企业对销售人员的要求,为企业培养大批复合型医药营销人才。
(二)相关职业培训
职业培训为在职员工进行后续教育提供了重要的指导,使其能结合自身未来的发展目标,明确自身不足,自主地学习有关知识和技能,提高自身素质,促进个人职业发展目标的实现。培训工作本身就是职业管理的重要组成部分,它对企业未来的长远发展和员工个人职业规划的实现都具有至关重要的作用。
目前,医药产品种类繁多,国内外企业竞争激烈,为在市场上占领一席之地,各公司不断加大宣传和销售力度,纷纷开展销售业务竞赛。因此,医药营销人员为实现业务指标而感到压力沉重,导致他们仅仅关注业绩是否完成,大大冲淡了受培训的热情,忽视了学习的重要性。另一方面,虽然教育培训可以有效提高营销人员的技能和素质,使他们更好的为企业服务,但这也会产生“道德风险”,即某些员工会随着能力的提高,追求较高的物质回报,再加上某些竞争企业“挖墙脚”,这些都有可能导致他们在对当前任职公司提供的待遇条件进行权衡比较后选择离开。这将会引发企业整体的人力资源规划和配置失误,导致企业人力资源投资的浪费。此外,多数医药公司目前并没有形成完善的培训制度,对培训的内容、分工等问题并没有明确规定,各级别管理人员对自己在培训中的职责比较模糊,缺乏各层次管理者的有力支持,培训效果自然大打折扣;同时,多数企业没有设计有效的培训效果评估办法,对培训效果考核往往只停留在简单的考试上,而事后又不注重反馈调查,使培训与实际需求脱节,培训难以达到预期目的。
营销人员培训意识淡薄,主观上不重视;部分受训员工流失,企业人力资源投资浪费;各层次管理者对培训的支持力度不足,对培训过程的监督和培训效果的评估严重缺失。这些都是当前各医药企业在对营销人员进行培训时存在的主要问题。
要提高医药营销人员的技能与素质,就有必要实现营销人员的转型,即从医药型、营销型、纯粹经验型向复合型营销人才转化。根据医药企业的实际情况,要解决上述问题,营销人员的在岗职业培训至少应解决以下几个问题:①实现观念的转变;②建立培训制度,尤其重视培训效果评估;③学习并运用先进的营销理念进行实务培训。
1.基于公司长远发展的战略眼光,树立培训新理念
立足长远,以人为本,医药企业的发展必须确立培训优先的战略思想。为此,企业应树立人才资本、终身教育、竞争发展的培训新观念。
2.建立完善、系统的培训管理体系,形成有效的培训机制
建立一套完善、系统的培训管理体系并形成机制,实现培训的规范化、制度化管理。培训一般可分为3个阶段:需求分析阶段、实施阶段以及效果评估阶段。这3个阶段实际上是一个连续的有机整体,不可分割,任何一个环节的失误都会造成培训的低效或无效。实施培训时,企业应首先进行调研,对培训的需求进行分析,即从企业整体、各部门和员工个体等角度考虑,安排培训内容;而且在培训期间不能随意变更培训内容,因为营销人员将时间与精力投入到培训中,当然希望培训的目标、内容与自身的需求或发展计划相吻合,通过培训可以使其在今后的职业生涯中有更好的发展;培训的考核和评估工作应得到企业的高度重视,这两项工作应紧紧围绕培训的目标展开,对培训的考核和评估至少应涵盖以下内容:
(1)评估营销人员的反映
最常用的方法是让受训人员填写有关问卷,另外也可以对受训员工进行面谈或电话调查。
(2)考核和评估营销人员的学习情况
对于某些知识和技能,可以在培训前和培训后分别对受训者进行考核测试,通过成绩比较,客观地评价培训效果。
(3)对营销人员的行为进行考核与评估
这个层次上的考核和评估比较复杂,实施起来难度较高,因为行为发生改变往往要受多重因素的影响。在实际操作中,可以观察培训后营销人员在工作上产生哪些变化以及变化的程度。通过此项评估可以使管理层对某个培训项目有深入地了解,也可以使营销人员通过评估看到自己的变化,从而增加对培训的信心并更有效地进行工作。
(4)培训整体效果的评估
此项评估是站在部门和组织的角度,了解培训活动给公司业务带来的影响和回报如何,例如业绩是否增长,客户满意度是否提高等等。
3.基于先进的营销理念进行实务培训
(1)基本理论方面的培训
这是营销培训的基础内容,理论上应包括药品营销的本质及特殊性、企业战略计划、医药企业管理知识、消费者市场细分及市场定位、医药商品学等。目的是让接受培训的营销人员先从理论层面上掌握如何创造市场需求,开拓新市场,扩大市场份额,推广新产品的市场营销理论和技巧,为将其运用到实践中去打下坚实的理论基础。因为医药产品的特殊性,培训时尤其要注意强调营销应围绕消费者的利益,站在消费者的视角展开。
(2)基于销售技巧的实务培训
相比之下,实务培训更强调针对性与实用性。这是营销实务培训的关键所在,营销人员要亲身参与。培训时应针对销售过程各个环节、信用管理、客户管理、各种社会公共关系等方面建立模拟仿真场景,提高培训的仿真度、加强角色间的对抗性。
(3)案例培训
搜集案例进行开放式的讨论也是一种有效的营销实务培训方式,这种方法可以引导营销人员展开头脑风暴,锻炼创新性思维,激发参与讨论的热情。案例选择应尽可能贴合本土实际,并保持与时俱进,体现最新的营销动态。案例分析法的中心环节是自由讨论,让营销人员在讨论中学习如何发现问题、分析问题、解决问题。建立团队合作精神是此项培训的重点。可以让营销人员根据自己的从业经验,彼此分享各自成功或失败的例子,通过这种现身说法结合到案例培训中,更加能够强化参考和借鉴的效果。
实务型营销培训,应注意培训对象的类别,有区别地安排阶梯式培训,不同层次的营销人员要采用不同的方法例如现身说教、现场演示、角色扮演、视频培训、网络培训、商战模拟等等,不断提高医药营销人员运用营销知识和技巧分析解决实际问题的能力。
参考文献:
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(一)优势分析
我国中药种植业迅速发展,吸引了越来越多的中药加工企业,企业效益也在不断提高。GMP,GSP,GAP等相关管理规范的颁布实施,为我国中药产业提供了管理标准和制度保障。加入WTO后,我国中药企业出口规模不断扩大,中药出口呈上升趋势。
(二)劣势分析
1.中药难以被西方文化接纳
中医药理论与西医药理论属于两个截然不同的理论体系,同时二者在质量标准、诊断技术和疗效判断标准方面存在很大的差异。由于东西方文化背景、用药理念等的差异,中药尚未在西方国家得到普遍认可,这是中医药很难进入西方主流医药市场的主要原因之一。
2.药品成分及剂型难以适应国外市场
西方国家消费者对于部分中药成分难以接受,如从动物粪便中提取的五灵脂、望月砂等。此外,中药的传统剂型是丸、散、膏、丹、汤等几种形式,这些剂型存在着起效速度较慢、不如西药服用方便和携带不方便等问题,卫生标准难以控制,从而很难被国外消费者接受。
3.中药产品质量难以控制
中药质量比西药质量更难控制。我国环境污染严重,在受污染的环境种植中药,将严重影响中药的质量。药农种植不专业、为了抢占市场先机而提前采收药材也会造成重要产品质量存在差异。此外,贮存不当也会使药品出现的发霉、虫蛀等变质现象,从而影响产品质量。
4.我国中药出口产品结构不合理
我国中药出口品种很多,但主要是中药材和提取物,中药半成品和保健品仅占一小部分,而高附加值的中成药产品却是屈指可数。2013年我国中药类产品出口额达31.38亿美元,同比增长25.54%,但其中超八成为原料性产品,低利润、低附加值的原药是出口重点。
5.中医药知识产权保护意识淡薄
我国企业知识产权意识相对淡薄,对这些知识和资源没有给与足够的重视。近年来,越来越多的“洋中药”出现在国际市场,纷纷在各国抢先申请专利,在我国境内获批的中药专利就高达1万多项,占中国同类专利的八成以上。
(三)机会分析
1.世界人口的快速增长及老龄化趋势
世界人口总量迅速增长,1804年世界人口只有10亿,1987年上升到50亿,在2011年全球人口达到了70亿。此外,人口老龄化趋势显著,老龄化问题在发达国家普遍存在,据预测,2025年,英国、美国、日本等发达国家60岁以上老人占总人口的比重都将达到20%以上,世界老年人总数将超过10亿人。世界人口的迅速增长以及老龄化趋势为中药开拓国际市场提供了机会。
2.人类疾病谱的变化
现代社会人们生活节奏快,压力大,内分泌失调、心血管疾病、恶性肿瘤等与不良生活习惯密切相关的疾病高发。由于西药在治疗此类疾病的局限性及其自身的毒副作用,导致人们将注意力转向了中医药。
3.全球绿色浪潮的兴起
中医药一直以来强调人与自然合一,这一理念与近年来人们追求绿色消费的生活观念相一致。这一思潮在全球范围内的广泛兴起,以及中医药在治疗慢性病与疑难杂症等领域的独特疗效,中医药日益得到世界的瞩目。
4.各国放松有关对中药的法律限制
近年来,各国政府逐渐放宽了有关对中医药的限制。例如美国FDA在2001年颁布了《天然植物药品研究指南》(草案),使包括中药材在内的天然药物市场有了很大的改观;在德国和法国,化学合成药的替代品可以用中药材来充当,若中药材获得许可证,还可以在药店以药物或OTC药物销售。
(四)威胁分析
1.中药国际贸易技术性壁垒
中医药进入国际市场时常遭遇贸易壁垒,如中药产品在注册时遭遇的法律法规壁垒,中药产品认证制度的壁垒,中药包装和标签规则、知识产权壁垒及绿色壁垒。技术性贸易壁垒对我国中药出口影响巨大,削弱了中药在国际市场上的竞争力。
2.各国有关法规的限制
近几年,各国政府对食品药品安全监管意识显著提高,各国相继出台了GMP,GSP,GAP等药品质量控制标准和法规。我国中药企业的生产多通过传统方式进行,大部分中草药在生产加工方面达不到国际标准,从而限制了我国中药的出口。
3“.洋中药”的冲击
据统计,全世界除我国外约有40多个研究机构和1700多家公司正在从事植物药的新药开发和销售。日本、韩国等亚洲国家以及欧洲、北美等国的“洋中药”大举进入国际医药市场,使我国的中药在国际市场上受到强烈冲击。
二、中药国际市场营销策略分析
(一)加强中医药的文化传播
中药的市场开拓离不开中医药文化的传播。国外的消费者接受了中医药文化,才能接受中药产品。因此,政府应通过采取一系列的措施,如积极开展学术交流,加强在中医药领域的合作和中医药的文化宣传,扩大中医药在世界范围内的影响。除了政府与相关学术组织采取各种方式推广中医药文化外,中药企业也应该在中药国际营销中加强中医药文化传播,加强中医药文化营销。
(二)注重中药知识产权的保护
我们应加强知识产权保护意识,从中药材的育种方式、种植方法到中成药配方及中药产品的商标、包装等各个方面申请专利,加强知识产权的保护。同时,还要加大对中药知识产权保护意识的宣传,使相关人员具有维权意识,进一步使中药管理相关部门及企业充分认识到知识产权工作的重要性。
(三)提高产品质量
保证中药在国际市场的良好发展,打好“质量战”是关键。国内中药企业应坚决执行国家药品质量监管部门制定的相关标准,对中药的产品质量必须从源头抓起,对药材的种植、采收、贮存、销售各个环节严格把关,并按照国际化质量检测标准生产、检验,提高产品质量。
(四)加强剂型开发
应突破传统中药制作方法和观念,向国际市场可接受剂型发展。既要保留药材的质、气、味,满足中医辨证论治、随症加减的需要,也要满足服用方便的要求,努力向小丸、微丸、口服液、胶囊、软胶囊等方向改进。
三、结论
于是GM公司凭借自身良好的商业网络和信誉,使××健康护理液不但实现了产品的快速铺货,而且在大部分的零售药店都摆了个好位置。在广州,95%的药店里都可以看到摆在显眼处的××健康护理液。比起摆放在角落里的竞争产品肤阴洁、洁尔阴,该产品上市伊始就在终端占尽了优势。同时,产品的促销也进行得如火如荼:免费试用、买一送一、礼品馈赠,促销风暴一浪接一浪,赚足了“眼球经济”的注意力。一时间,××健康护理液的知名度得到了迅速提升。种种迹象表明,××健康护理液争夺市场、成功进入胜券在握!
然而始料未及的是,三个月后,市场反馈回来的消息却令人震惊:整整三个月,××健康护理液实现的销售额仅区区15万元,而且销售流量呈逐渐下滑的趋势,后市不容乐观!仅仅三个月,××健康护理液还没有来得及被众多的消费者所认知,就被竞争激烈的市场抛在了一边。面对残酷的现实,GM公司失去的不止是80多万元的前期投入,还有更重要的、更宝贵的市场和产品!
那么究竟是什么原因导致了这场败局呢?透视整个产品上市的过程,我们不难发现,营销策略的失误与经验的缺乏导致了其自取灭亡的结局。
市场调查:闭门造车 埋下祸根
一般情况下,一个新产品上市之前,为了摸清市场的基本情况,必须进行一个有效而科学的市场调查,以获得第一手的资料和信息,从而才能在接下来的产品市场营销中制定科学的营销规划和组合,使产品上市的整个策略和方法顺利地被市场接受和认同。然而,在实际操作中,虽然GM公司认识到了市场调要的作用,但却没能引起决策者足够的重视,其为××健康护理液上市所做的市场调查几近荒唐之举:凭借对终端药店和消费者为期7天走马观花似的寻访,GM公司就算获得了市场第一手资料;洋洋洒洒20页的市场调查报告绝大部分谈论的是生物药品广阔的市场前景,却很少见消费者对产品的期待和反应;真正来源于市场调查的信息也只是“同类产品市场具有较好的市场表现”等模糊的结论;调查不仅忽略了对竞争对手的研究与分析和对消费者意见与购买行为的深入探访,而且其对制定新产品上市的营销组合如包装、价格等有重要作用的信息竟然并非来源于真正的市场调查。这种闭门造车式的市场调查,使GM公司到最后也没能弄明白,是什么导致了自己的失败,更不用说会对诸如“消费者对产品的接受程度如何、对产品包装的偏好如何、对价格的接受程度如何、竞争对手的价格和营销策略又如何”等等必要的问题有一个了解了.
缺乏对消费者和竞争对手的充分了解,是导致××健康护理液上市失败的最根本原因。GM公司满以为有了一个突破性的产品,就可以完全不顾市场环境的各种因素,这种盲目而非理性的行为却恰恰忽略了一点:市场是不会以人的意志而转移的,只有尊重市场规律才能赢得市场!缺乏科学的方法和严谨的态度,使GM公司在××健康护理液上市伊始就给自己埋下了祸根.以致于产品上市后接连发生的问题都成为了必然。
产品阵营:不分主次 种下苦果
就在××健康护理液上市的同时,GM公司又迫不及待地向市场推出了同一个系列的另外3个品种。于是,××健康护理液和这3个品种形成了一个为GM公司所津津乐道的“产品阵营”。
沾沾自喜的GM公司满以为形成了一个系列的产品阵营以后,产品就能适应不同消费者和不同症状的需要,产品自然就不愁没有销路。但是,他们却忽略了一点:同时向市场推出一个系列的几个不同品种,这本身也是存在很大风险的。因为产品系列的推出有赖于品牌的延伸。要避开风险,常见的方法是当一个产品做出了知名度后,让消费者认同了,熟悉了,再将其他产品依次推出。只有这样,风险才能降至最低,产品才能在细分市场上占领属于自己的市场。
然而,在实际操作中,GM公司不但将这一系列的产品同时推向市场,而且同时还犯了另一个更低级的错误:在向市场推出一系列产品的时候,无论是广告投放、促销手段,还是在终端药店的摆放,都不分主次、轻重,一律平分秋色地向消费者进行推广、宣传。这样做最直接的后果是:消费者非但没有搞清楚产品的功能、用途,而且由于产品的同质化,药店店员也记不全新产品的名称,更不知道该向消费者介绍这一系列产品中的哪一个,这种费力不讨好的推广策略最终只得在资金耗尽后早早收场。而所谓的产品阵营也只落得个全军覆没、一了百了的下场。
广告投放:顾此失彼 再挫锋芒
××健康护理液在广州市场推出的时候,GM公司又同时在长沙、南宁、昆明等中心城市推出了这一系列产品。由于这些城市相隔较远,GM公司又想遍地开花,因而在广告投放时,更多考虑的是怎样兼顾,怎样将广告成本降至最低。就是在这种思想指导下,在后来的广告投放上,他们将电视广告少量投放在央视、大部分则集中在有“小央视”之称、全国70%的城市都能收到的四大卫视之一——湖南卫视。这样做似乎兼顾了其他城市,降低了成本,然而却忽略了这样一个事实:由于地方文化的差异,广州人很少收看普通话节目,而是收看当地方言的粤语节目,普通话节目在广州的收视率是极低的!
正因为如此,后来各地在纷纷向总部传递电视广告给推广工作带来的良好作用这一消息时,广州市场却纹丝不动、铁板一块。广告虽然仍在大张旗鼓地做,然而广州市场的消费者对于××健康护理液仍然知之甚少。在终端药店,当药店店员向消费者推荐这一产品时,大都遭到了委婉的谢绝!其实道理很简单,没有人会买一个自己不了解的陌生产品。于是在遭遇一次又一次的回绝之后,店员的信心受到了打击,推荐的次数逐渐减少,产品销售进入了恶性循环。
【关键词】医药 电子商务 专业教学平台 建设过程
【基金项目】浙江医药高等专科学校2008年度校级科研课题资助项目(No.ZPCSR2008010)。
【中图分类号】G64 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089(2013)11-0243-01
一、前言
从目前的发展形势来看,电子商务是未来各个行业的主要交易发展趋势,如果不能紧跟形势构建有效的行业电子商务平台,将会在未来的行业竞争中处于劣势。对于医药行业来讲,要想从事电子商务平台交易,必须对药理学、护理学及基本医学知识有深入的了解。
二、建设医药电子商务专业教学平台的重要意义
在日常的教学过程中,经常暴露出这样的问题:学生不了解专业的课程设置和目的、学生和老师之间缺乏交流或者是缺乏交流的渠道、学生无法方便的获取教学相关资源、教师之间的教学资源相互独立无法共享。为了更好地体现本专业信息化的特点、更好地开展教学工作、让学生更多得了解专业、让师生之间的交流更多、让教师之间共享更多地教学资源,从而实现专业建设的信息化和精品化。
从软件和硬件上看,建设该平台的条件已经成熟。校园网建设为院校的教学、科研和管理提供一个先进实用的信息网络环境。在校园网环境下实现该平台能充分利用和共享教学资源,更多的实现教与学之间的沟通交流,使传统模式的教学变成一个充满交互与交流的虚拟学习社区。同时基于B/S结构的Web数据库技术和交互式动态页面技术的发展成熟也为其提供了可靠的软件支撑。从实用性考虑,构建基于Web 技术的网络网络信息平台是当前专业建设的重要任务之一,也是今后网络教学发展方向中必不可少的一部分。
目前来看,在医药电子商务专业建设教学平台是十分必要的,这不但是教学过程的必然需求,也是提高医药电子商务专业教学质量的重要方式。考虑到医药电子商务专业具有较强的针对性,如果不能建设有效的专业教学平台,将无法保证医药电子商务专业教学质量,从而影响医学院整体教学水平的提高。基于这一考虑,我们应明确建设医药电子商务专业教学平台的重要意义及其重要性,将医药电子商务专业教学平台的建设作为医药电子商务专业的重要任务之一。
三、医药电子商务专业教学平台的建设方法
1.根据平台特点及功能设定,建立平台需要的专业大型数据库,保证数据库能够容纳大量医药学信息和客户服务信息,保证为客户端提供更快和更稳定的运行环境。
2.积极对部分国家精品课程和精品专业信息化建设的研究以及专业教师的需求进行分析,结合医药电子商务专业教学平台建设特点,科学的分析出平台建设需求,并创建适合本专业的数据库系统,完善数据库功能。
3.该平台建设主要采用了目前平台建设中主流的Java技术及动态Web技术―JSP( Java Server Pages)与SQL数据查询,从而实现平台的动态效果。
4.为了保证平台的建设效果,整个平台采用B/S模式构建,无需安装客户端,便于使用、维护和升级,从而在不增加维护成本的前提下提供更高的安全性、稳定性和高效性。允许学生及教师通过IE浏览器登录平台,浏览教学信息、共享教学资源、教学互动、开展多种教学模式、在线维护管理及讨论等。
5.最后平台内部提供接口供其他功能组件集成。通过从这五个方面入手,在功能设定、数据库建设、具体技术的采用和构建模式的选择及接口功能的集成取得了积极的成效,保证了医药电子商务专业教学平台的建设效果,达到了预期目的。因此,我们要积极了解专业教学平台的构建方法,保证现有平台能够实现系统功能增加和平台升级。
6.实行“双证书”制,取得相应职业资格证书。要求毕业生在校期间就要在获得专业毕业证书的同时获得相关职业资格证书,这是我校毕业生职业能力的体现。通过与权威认证机构以及劳动保障职能部门密切合作,开发针对高职学生的电子商务职业资格培训认证及考核系统项目,将职业资格与岗位技能考证融入教学计划,使学生获取学历证书的同时考取助理电子商务师职业资格证书,实现“能力考核与技能鉴定相融合、学历证书与资格证书相结合”,让电子商务专业学生实施“双证书”制度,增强学生的就业竞争力。
7.吸引企业参与,大力推行工学结合、订单式培养。为了保证医药电子商务专业教学平台的建设效果,医学院应与电子商务企业深度合作,通过对地区差异、行业特色、专业人才需求层次、职业岗位能力、职业素质与知识点等情况的调研,找准本专业的定位和对应的职业或岗位(群),在全面分析总结的基础上,确定职业领域的典型工作任务。在分析典型工作任务后,开始构建专业“一个平台,两个系统”的专业课程体系。
四、结论
通过本文的分析可知,考虑到医药行业的特点及未来发展趋势,构建医药电子商务专业教学平台是十分必要的,对医药行业的发展有着积极的促进作用。在平台建设过程中,主要采用了数据库技术、Java技术及动态Web技术,保证了构建效果的同时,也提高了医药电子商务专业教学平台的先进性。所以,我们不但要明确医药电子商务专业教学平台的建设意义,还要把握平台的建设原则,提高平台的建设效果,为医药专业学生服务。
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第一章 基本方针
为了能够成功地抢占感冒药中成药领域的领导品牌,确定我们的基本方针:一是紧抓绿色概念、安全概念,便利概念,预防概念。二是二十字口诀:双轨启动,重点运作,以点带面,广告提示,疗效渗入。
第二章 营销手段
主要手段:报纸、电视、终端拦截
重要手段:公关、促销、折页,电台、形象展示
辅助手段:回访、推拉、网络
第三章 市场启动步骤
论证阶段:
1、外部环境论证
2、媒体价位论证
准备阶段:
1、产品上市时应准备的各种证件
2、市场调查
3、制定当地市场启动计划
4、营销队伍组织建设
5、与媒介单位签订合同
6、渠道确定
7、铺货
导入阶段:
1、电视、电台广告
2、适量报纸硬广告
3、销售通路建设与完善
4、终端、促销
5、公关
6、折页、横幅
深入阶段:
1、电视、电台广告
2、适量报纸广告
3、公关、促销
4、加大促销品投放力度 第二部分 市场营销环境分析
一、 市场综述:
1、冒药市场概况:
1)目前感冒药中知晓率最高的中药抗感冒药有板蓝根颗粒剂、VC银翘片、感冒清片和胶囊、感冒冲剂、羚羊感冒片、抗病毒冲剂、等,其中使用较多的也是这几种品种。
2)在感冒药的使用上,消费者仍以使用西药为主,同时也使用一些非品牌品种类型的中药制剂,如板蓝根、维C银翘片等作为西药使用的补充,据调查统计,全部服用西药的人数约为全部服用中药人数的2倍。
3)中成药由于其绿色、安全、毒副作用小等优点,渐被消费者接受,且已有相当数量的拥护者。
4)感冒药剂型多以片剂、胶囊、颗粒剂为主、口服液剂型较少。
5)感冒药中纯中药制剂较少,目前尚无知名领导品牌。
6)市场上现仅有5家药业生产板蓝根口服液。
2、 感冒药市场的发展趋势:
目前国内医药生产企业有6000余家,感冒药市场容量在100亿元以上。1000多家西药生产企业,生产西药感冒药100多种,200多家中药生产企业,生产中药感冒药十几种,“PPA”事件给不含PPA的感冒药企业带来了一次机遇:包括康泰克在内的含有PPA的感冒药让出的市场有12—13亿之多,对于国内中药企业来说“PPA事件”提供的机遇,更是千载难逢:据预测,中西药市场占有格局将发生有利于中药的改变,原来中西药的比例为3:7,而将来中西药的比例可能达到1:1。
又据调查表明,70%的调查者表示感冒后会选择中药30%的被调查者表示要有选择地吃中药,这无疑给中药感冒药制剂提供了一个巨大的市场和发展空间,人们对以中草药为代表的植物药治疗疾病,预防疾病的效果和优点越来越肯定了。更多的消费者希望市场能出现更多的名牌中药抗感冒药,以满足他们对付感冒的要求。
可见,感冒药市场将发生很大的变化,一批疗效好市场营销较成功的中成药感冒药制剂将脱颖而出,成为感冒药市场一道靓丽的风景线,其中儿童纯中药抗感冒药制剂将占有相当的市场份额。我企业板蓝根口服液的推广上市,正是适合这一客观的需求,必将创造出良好的经济效益。
二、 消费者分析:
1、消费者基本特征分析:
1)、在购买感冒药上不受职业、收入限制,目标受众广泛。
2)、在产品认知方面受广告(特别是电视广告)影响大,但是在购买决策上,医生建议、营业员推荐甚至店堂陈列对消费者影响很大。
部分消费者将感冒药作为家庭常备药品。
3)、在选择预防感冒药上以中成药为主,主要是板蓝根、VC银翘片等。
4)、女性对待感冒比男性对待感冒较为谨慎;父母为儿童选择感冒药以中成药为主。
5)、消费者不受职业、文化程度、收入等方面的限制。
6)、购买儿童感冒药品主要看重微甜口味及液体剂型。
2、影响消费者购买决策的主要因素分析
1)、产品功效:产品功效是消费者选择产品时的第一考虑因素,因为对于感冒药来说,消费者在购买它时目的性很明确----为解除某些症状或预防某些疾病而购买。
2)、口碑传播:如果消费者身边的亲友有服用经验并稍做推荐,其对购买决策的影响是所有广告宣传所无法企及的。
3)、广告宣传;广告宣传是消费者认知产品的重要途径,并对消费者的购买行为有着极其重要的引导作用,特别是对于儿童类药品的广告引导,效果相当明显。
三、竞争者分析:
1、竞争者层次划分:
根据整个感冒药市场的基本情况,将板蓝根口服液的竞争对手划分为主要竞争对手和次要竞争对手,其中主要竞争对手为A类板蓝根系列中成药,次要竞争对手为B类(其他中成药感冒药)和C类(西药感冒药)。
2、主要竞争对手分析:
A类板兰根系列中成药:
板兰根颗粒剂同类产品比较
厂家
规格
售价
广东和平 10g×20包 15.00元
广东和平 5g×20包 7.00元
江西新余 5g×20包 16.00元
南昌济生 5g×20包 18.00元
江西济民 5g×20包 15.00元
秦皇岛皇威 5g×20袋 6.00元
河南羚锐 10g×20袋 13.00元
广西白云 10g×20袋 16.80元
特点:
(1)、以冲服为主、服用不方便;
(2)、广告宣传力度较小,大多在终端自然销售;
(3)、包装设计一般,难以引起消费者注目
(4)、价格差别较大,多在15元左右、已被消费者接受。
(5)、大多有厂家办事处医药公司或个体运作,实力相对较弱。 次要竞争对手分析:
B类竞争者:
(1)板兰根冲剂 (2)维C银翘片 (3)三九感冒灵
(4)抗病毒冲剂 (5)羚羊感冒片 (6)感冒清片和胶囊
特点:
(1)、除三九感冒灵外,其余生产厂家较多;
(2)、中成药中知晓率较高,使用的多是这几种品种;
(3、除三九感冒灵外,其余见效慢,但药效长且对多种感冒有很强的适用性;
(4)、平均价格如下(限大连地区);
三九感冒灵 12.00元
维C银翘片 1.50元
抗病毒冲剂 9.00元
C类竞争者:
(1)康泰克
(2)日夜百服咛
(3)泰诺
(4)感康
(5)三九感冒灵
(6)白加黑感片
(7)海王银得菲 (8)康必得
特点:
(1)、属于广告产品,厂家实力雄厚、知晓率较高;
(2)、具有对多种感冒适应性强、起效快、药效长等特点;
(3)、平均价格如下(限大连地区);
康泰克
12.00元
日夜百服咛
12.50元
感康
12.00元
白加黑感冒片 12.40元
康必得
4.00元
四、中间商
1、 通路结构:
厂家-----经销商-----终端
厂家-----终端
2、 通路成员描述:
药店分为零售独立药店和连锁药店两种模式,规模上分为大中型药房与小型便利药房两种。独立药店多为国营药店,很多隶属于医药公司。连锁药店多为私营或个人承包两种形式,由于统一形象、统一配送带来的规模效应,渐渐成为药品零售的主力军。
药店经理:厂家代表一般不会与药店经理有过多接触,因为货款不是直接找药店经理结算。在产品推销上药店经理也不是关键人物。
药店柜组长:柜组长是药品销售的关键环节,一般零售药店,柜组长有权要求药店经理到厂家或经销商处进货,柜组长可以向药店经理讲:现在顾客需要这个品种。柜组长通常分为两种类型:一种以个人经济利益为重,这类柜组长会把厂家的通路促销费用全部揽入个人口袋,不会将厂家的通路促销用分给营业员。这类柜组长的牲是收了厂家的通路促销费用后反而不会关心厂家的产品了,因为其独吞了促销费用,如果过分关心厂家的产品,营业员就会想:柜组长肯定收了厂家的好处费。因此营业员就更不会促销这个品种。另一种柜组长能均衡照顾柜组成员的利益,这类柜组长会把俏皮销费用平均分给柜组成员,会把有促销费用的产品放在柜台最醒目的地方,还会经常提醒柜组成员多关心这个品种,营业员也会尽量多推销这个品种。
药店柜组成员:柜组成员分为两种类型。一类以利益为重。这类营业员只要哪种保健品有促销费用,或费用较高,就会尽力推荐某一品种。比如有些保健品价格高,但质量效果一般,但营业员受经济利益的影响,会把这些保健品推荐给顾客,对于这类营业员,促销费用一定要及时到位,一般厂家每月结算一次。
第二类营业员多以顾客利益为重,这类营业员一般会根据在销售过程中长年累积的经验,将疗效好的保健品推荐给顾客,虽然也会受促销费用的影响,但还没有到不顾一切,唯促销费用说话的地步,由于受大气候的影响,这类营业员目前已越来越少。
五、SWOT分析:
1、 优势:
1) 公司领导的市场营销意识和市场拓展的决心;
2) 产品包装精美,吸引人,价值感强;视觉冲击力强;
3) 板蓝根口服液是纯中药制剂,绿色、安全,而且民族感强;
4) 市场上感冒药以片剂和颗粒剂为主,口服液较少,而板蓝根口服液剂型为液剂,利于吸收,是产品运做的一个重要突破点。
2、 劣势:
1) 产品的生产成本及包装成本等过高,且零售价明显高于市场平均水平,消费者及零售终端均很难接受;
2) 产品在运输装御时,容易破损,消费者也不适合随身携带;
3) 营销人员尚需不断完善与提高。
3、 威胁:
1) 市场上已有5家生产企业,应引起我们的足够重视;
2) 西药感冒药的广告宣传攻势十分强劲,严重的抢夺了一部分感冒药消费者;
3) 新产品层出不穷,广告力度大,竞争激烈程度不减。
4、 机会:
1) 感冒药中纯中药制剂较少,目前尚无领导品牌;
2) 市场上仅有5家生产企业,竞争对手较少;
3) 秋冬季节为流感高发季节,为产品的快速启动提供了条件。 第三部分 市场营销策略及行动方案
一 、市场推广战略:
为了合理有效利用资金,以最少的投入获取更大的回报,达到预期目标,基于对竞争对手、市场的了解分析,拟订以下策略:
1、 软硬结合:根据医药行业的特点,采取公关、促销活动与媒体宣传相结合,以产品功效渗入人心, 从而塑造企业品牌,提升公司的形象。
2、 充分发挥公关活动的舆论影响作用,利用公关活动给社会造成良好的舆论,通过口碑效应去影响受众的消费行为,提高受众对上方药业板兰根口服液的认知度和知名度。(以组织儿童和老人活动为契机点)
3、 采取高空媒体与地面促销相结合的市场启动方式,并采取以“短期内以产品功效带动品牌成长,再以品牌成长带动企业的发展”战略思想。
4、 以操作保健品的方式操作本产品,力求短期内造成区域销售热潮。并快速扩大公司及产品影响。
二、产品策略:
1、产品剂型:
口服液剂型,口味较甜,微苦。
2、产品功效:
板兰根来源于十字花科植物松蓝的干燥根,现代临床医学证明其具有清热解毒、凉血清肿作用。大连xx药业有限公司采用科学的现代化制药方法,运用先进的的生产工艺提取板蓝根中的有效成分,制成板蓝根口服液。对各种感冒(包括流感)有很好的治疗作用。其功能主治介绍如下:
(1)流行性感冒;
(2)流行性腮腺炎;
(3)扁桃体炎;
(4)肝炎、肝硬化;
(5)消炎、解毒、咽肿;
(6)小儿麻疹。(预防和治疗的双重作用)
3、产品四大特点:
(1)抗菌,消炎,去痛,治感冒四效合一。(抗菌不留情)
(2)纯中药制剂,不含PPA,无任何副作用。(身心更安全)
(3)现代科学组方,效果显著。(效果更显著)
(4)口服更方便,吸收更快捷。(吸收更便捷)
4、产品定位:
绿色、安全、有效、服用方便的抗病毒、预防感冒的中成药。
5、产品规格:
10ml×10支/盒
6、用法与用量:
口服,一日四次一次15-20ml,小儿一次3-5ml,婴儿一次2-3ml。
三、价格策略:
略
四、通路策略:
1、通路模式:
1)、跨入药店直营、由营销代表负责当地市场的拓展与销售。
2)、寻找适合的医院和诊所合作,由医院和诊所销售。 (注:前期主张双轨并行原则)
3)、大连,鞍山市场同时启动,
4)、其他地区招全国总商或招各地商和经销商负责销售。
2、通路结构:
先期:
生产厂家终端(药房、医院)
后期:
生产厂家终端终端
经销商
3、通路促销:
1)、终端促销
营业员每盒返利xx元。
操作细则:终端代表应建立完整的药店档案,每家药房的营业员由所负责区域的终端代表确认所卖盒数后,在下一个月的月初与营业员结算。
2)、时段特价:
使用目的:促使经销商大力进货并全力推介产品,强化通路的渗透力。
操作方式:限时以特定的低价销货给终端,过时恢复原价。
使用时机:销售旺季到来之前。
说
明:一般在市场没有充分做开的时候,终端进货相对保守,特别是产品上市第一年的旺季,往往由于保守造成脱销和通路渗透力不足。而通过时段特价的通路促销形式,促使终端大量进货,迫使终端全力推介产品,同时强化了通路渗透力。(时段特价产品要打上标记,为不退货产品)
3)、大型促销、公关活动支持:
活动目的:促使终端快速动销,加强经销人员信心,聚集人气,制造热点。
五、终端策略:
终端可以分为软终端、硬终端两部分。维护好软终端就是让营业员、店经理、咨询医生等能积极地为消费者推荐公司的产品,也即“人的建设”;维护好硬终端即是做好折页、促销品管理、药品摆放等工作,也即“物的建设”。要做好终端工作,必须结合终端的具体情况,有针对性地进行。同时,还要做好终端监控工作。
1、终端布点:
a.优“点”:商业区临近或位于居民区,交通要道附近;
b.劣“点”:周围无居民,行人少,环境差,药房管理差。
2、终端陈列点:
a.对传统终端:柜台后面与视线等高的货架上、收银机旁、柜台前都是好的陈列点;
b.终端促销时:终端人流最多的走道中央、货架两端的上面、墙壁货架的转角处、出纳出入口;
C.避免下列陈列点:仓库出入口、黑暗角落、店门口两侧死角、气味强烈商品附近。
3、陈列秘决:
1)、建立良好的客情关系,才能获得终端支持,得到好的陈列表现(位置)。
2)、不要将终端宣传品或产品陈列品被其他产品掩盖。
3)、不要将不同类别产品堆放在一起,如性产品与本产品放在一起。
4)、抢占好的陈列点位置,顾客经常或必须经过的交通要道为第一选择。
5)、运用一些小的“指示/提醒”式陈列,摆放少数的产品在柜台上,而主要产品就陈列在客户站着所面对方向的架上。
6)、产品名永远面对消费者,库存充足。
7)、以更换样品为由,经常检查纠正。
8)、定期更换在外陈列的产品,防止变色、损伤。
4、货架排列法:
1)横向排列:产品陈列做到整齐、干净、美观。
2)多盒排列:二盒或二盒以上排成一字型,以竖排为主,平常时所陈列货品不少于3盒。
5、结算方式
1)现结::争取首批布点30%以上现金;b类和a类主动要货时送货,以求现结。
2)批结:必须签订合同;限定每次最低进货量。
6、终端培训:
1)途径:
业务员
营业员
柜台组长
营业员(a类)
2)内容:
(1)产品理论、病理理论、作用机理、推销技巧。
(2)终端硬件:窗帖(柜台帖)、终端宣传品(折页)、横幅。 必要部分:窗帖、终端宣传品。
(3)陈列技巧。
7、软终端建设:
通过软终端建设,达到我们的目标:每个营业员都成为我们产品的推销员。
1) 促销机制(奖励方法):每盒xx提成。
说明:各个药店营业员提成均为xx元,保持一致水平。
2) 情感沟通:要求业务员必须与辖区的营业员处好关系,可由经理不定期检查;每个月末组织一次营业员与营销代表座谈会。
3) 促销培训:包括对营业员产品知识、宣传技巧两方面培训,强调这方面的重要性,可采取开卷答题,赠送礼品的方式强制其学习记忆。
8、终端导购:
1)内容:加强营业员、医生、终端促销人员对产品主要机理、功能、技巧方面的强化培训,突出产品高科技性。同时与同类产品有比较。找出不同之处和我们的优点,让消费者在短时间内能容易并接受。
2)方式:主要是通过情感沟通获得营业员或医生、促销人员对我们产品的认同,从而达到推荐我们产品的目的。
六、广告策略:
1、广告宣传战略:
通过对传播媒体的有效组合,有针对性的影响消费者,将xx药业板蓝根口服液根植于消费者心中。
采取高空媒体(电视、电台广告)与地面媒体(平面报纸、宣传单页)相结合的广告宣传方式,立体全面的影响消费者。
传统媒介主要用于造势、传递信息、提高知名度树立良好的品牌形象,并配合公关活动,促销活动,来创造实效,进而达到1+1>2的效果。
2、广告宣传原则:
统一性、集中性
3、独特的销售主张:
1) 绿色、安全、高效的预防感冒、抗病毒类中成药。
2) 标本蒹治:杀灭病毒,减轻症状。
4、广告推广关键语:
预防感冒,抗病毒,板蓝根口服液
清热解毒、凉血消肿;滴滴浓情,无限关爱
抗感冒,绿色安全,便捷高效。
抗菌不留情,健康永相随。
对付流感,预防比治疗更重要。
板蓝根口服液,预防儿童流感的良药。
5、广告宣传诉求方向
广告宣传应遵循市场差异化原则,定期促销以适应市场、提高销量,并超越同类。其中实效促销应贯穿始终,以免陷入高空广告投入大,地面促销接应不力,而销量小的不利局面,造成启动期过慢、资金压力大。争取用2个月的时间以大连、鞍山市场为突破口,打开市场销路,同时为塑造产品和企业形象奠定基础。
6、广告宣传媒介:
1)、以电视为主,向目标群体进行高空诉求,同时附以电台广告为补充;
2)、以平面媒体为地面接应,进而扩大广告覆盖率。
7、电视广告创意:
略
8、电台广告脚本:
略
9、报纸软文
略
七、公关与促销策略:
A、公关策略:
(一)、营销资源
在以市场需求为导向的今天,企业拥有了一流的产品,一流的营销模式,还必须建立一个以“消费资源、促销资源、宣传资源、关系资源”为核心的营销资源库,谁拥有了营销资源,谁就拥有了市场营销和战胜竞争对手的本钱和资本,谁就拥有了市场竞争的主动权。“消费资源”是指产品潜在的所有消费群体,抓住了它,就把握了整个销售制胜的关键。“宣传资源”是指企业跟各种媒体的关系,抓住了它,我们就可以充分进行产品宣传、炒做。“关系资源”是指企业跟各职能部门的关系,抓住了它,在我们市场开拓过程中,就可以少花钱、多办事,营造良好的企业发展的外部环境。“促销资源”是指企业跟专家、终端、老顾客等的关系,抓住了它,就稳固了药店,医院的阵地,在新顾客争取战中胜券在握。
纵观营销过程,公关工作贯穿始终,可以说:“公关工作”是获取营销资源的必要手段。因此,我们要特别重视公关工作。
(二)、关系资源:
1、与有关管理部门打交道过程中如何抓住主动权:
1)、首先要不卑不亢,热情大方。第一次与政府主管部门打交道,最好不要带有问题,即使是带着问题去也不宜一去就谈问题,应当首先表现出尊重他们,是。
2)、与社会贤达之人交朋友,提高办事效率,少走弯路。
3)、调动一切积极因素,争取得到社会各方的支持。例如到某报刊登软文章,主动要求他们审稿,让他们参与我们的工作。
2、要求:
1)、预防为主、及时汇报、及时处理。
2)、态度真诚、不卑不亢。
3)、要找到问题的关键。
3、公关工作的信条:
1)、有耕耘,必有收获。
2)、朋友贵在常交。
3)、相信人与人之间能相互了解与沟通。
4、公关工作三字经:
做弱者,求同情;宁做傻,勿装精;
说好话,要中听;他人言,仔细听;
送礼物,要精心;多奉献,少索取。
5、公关对象:
1)、工商局
(1)商管科及分管领导。
(2)广告审批处。
2)、卫生局
治法办
3)、报社
(1)主编或社长。
(2)广告处的方案审批、排版编辑审批。
(3)自办发行部:经理、发行科长、各发行站站长。
4)、技术监督局:技术监督科
5)、市容办:联合执法大队。
6)、消协。
7)、电视台总编室。
8)、省卫生厅卫生监督处(药品广告审批)。
9)、电台广告部。
10)、医院、诊所。
11)、病种协会。
特别提示:
我们联系最密切的部门:工商局、卫生局、报社、电视台、电台。
B、促销策略:
(一)、促销目的:
1、扩大板兰根口服液的知名度,回头率。
2、宣销并进,在终端点促销时可采用优惠销售或赠送礼品等方式,在保证销量的同时,带动品牌的成长。
3、 多次促助销活动可有利于消费者接受产品。
(二)、促销方案:
1、 临床、诊所促销:由于他们的特殊性,采取一些特殊的临床销售技巧。
(1)情感沟通,善交朋友。
(2)促销机制(奖励办法)。
2、 终端药房促销:
(1)软终端:情感沟通,专业培训,联谊活动、促销机制(奖励办法)等。
(2)硬终端: POP、推拉等。
(3)可采用“累计销售额返利表”,配备促销礼品及广告宣传品等方式进行促销。
3、 消费者促销:可采用“优惠活动日”、会员制、积点返利销售等方式进行促销。
(三)、促销活动类型
1、 终端促销活动
时间:每周1—2次及节假日。
标准:
(1)每周六、日,节假日主要在终端促销活动。
(2)要有持续性,每一周期以一个月为宜。
要求:
(1)药店促销时切勿“做一天和尚撞一天钟”,要长期坚持下去,凡事贵在坚持。
(2)促销活动要懂得抓住重点,重点时间内投入大量精力,人力,物力。
(3)活动售货每个终端药房要有销售记录、内容。药店名称、时间、地点、负责人(柜台负责人和药店负责人)、销量。
(4)折页、促销品等及时到位,横幅悬挂醒目、大气、干净。
(5)促销中可以趁机搞好与营业员的关系。
2、 户外促销活动
时间:节假日或病种高发期。
执行要点:
A找准契机,巧借名义。
B媒体炒作,借机造势。
C现场售货,便利为名。
选择地点:繁华地带,各个成熟小区。
注意事项:
(1)前期宣传铺垫工作做好。
(2)公关工作做好。
(3)活动当日的细节安排和后续的顺延。
当月要求:
(1)不发生任何事故,顺利按计划实施。
(2)关系资源宣传资源,促销资源的建立及拓展利用潜力。
(3)当日活动在当地产生的效应。
(4)新闻炒作。
(5)销量及口碑效应。
总结:每次活动结束后,要写出活动总结上报给营销中心。
(三)、公关与促销战略:
公关活动就是及时发现事件,制造事件,并充分利用好事件,以此来制造新闻效应,通过媒体造势与口碑效应来适时启动市场,达到提高公司知名度和美誉度的目的;促销活动则以提高销量、占领市场、提高公司的经济效益为目的。对于板蓝根口服液来说,纯粹的单个公关活动或促销活动不能有效的对各时期进行覆盖,而细水长流式的促销又不能形成强烈的冲击力,所以在公关与促销策略上,我们应将细水长流式的促销与局部热点相结合,以线串点,以点带面,继而起到即能有效对各时期形成覆盖,又能形成具有强烈冲击力的市场效应。
故拟采用“以点带面,抓两头带中间”的活动策略,即以儿童、老人为市场启动契机点,通过他们影响家人,进而带动家庭感冒药的中成药消费。
公关与促销活动备选方案:略
八、培训
(一)、培训目的:
培训目的可概括为:培养思想、业务、理论、管理都过硬的干部和骨干,提高分支机构的战斗力,建立一支上方营销团队,培养成为具有丰富的创新能力。具有言之有物、言之有理、言之有术的表达能力;具有会造势、善借势、逢山能开路、过河能搭桥的实战能力;具有勇往直前、坚韧不拔、坚强毅力的高素质营销团队。
(二)、培训对象
1、 新员工。
2、 新的市场策略、战术推行参与人员。
3、 开发新市场人员。
4、 跟不上市场发展需要的员工。
5、 其他需要培训的员工。
(三)、培训内容:
1、 企业文化。
2、 工作制度、工作纪律。
3、 产品知识。
4、 营销知识。
5、 各岗位的业务知识和实践交流。
(四)、培训形式
1、 全员培训。
2、 部门培训。(根据营销中心计划、分阶级、分部门进行培训)
3、 传帮带。(骨干带队,现场言传身教)
4、 周培训例会
5、 采取面授与实践相结合,操作要领要加以演示
(五)、培训的要求
1、培训过程中要严格要求,培养组织纪律观念。