施工采购方式精选(九篇)

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第1篇：施工采购方式范文

关键词：房地产工程；招标采购；合同管理；措施

随着我国国民经济的飞速发展，国家对房地产市场进行合理调控，各个房地产商也调整了竞争战略，主要以提高产品品质，降低项目成本为主要的发展战略。在房地产项目开发过程中，要想大幅度的降低成本，提高企业的经济收益，需要对工程进行成本控制，降低工程成本。因此，为了降低房地产工程成本，需要对工程招标采购及合同管理进行合理控制。

1房地产工程招标采购

1.1 房地产工程招标采购的重要性

招投标制度是房地产工程承包和发包的重要形式之一，也是各个地产商之间竞争的一种采购方法，目前在工程建设中得到广泛的应用。同时，它也是国家市场经济调节的一种手段，它具有两方面的作用：一是可以为业主找到适当的承包商及供货商，二是可以优化配置资源，以形成优胜劣汰的市场竞争机制。

1.2 规范房地产工程招标采购的措施

1.2.1提高技术标准的准确性

准确的技术标准是提高工程招标采购效果的前提。对于要求较高、专业性很强的分包工程，尤其是采用规范标准的分包工程，仅仅依靠建筑设计图纸，难以准确说明技术的要求。在这此情况下，使用投标报价会使得各个投标单位根据不同的技术标准进行竞价，竞标成功后，中标单位一般会采取质量低标准竞标的方案，这样会造成采购质量不达标。因此，设计人员、技术人员和材料人员要在正规的市场调研以及保证质量效果的基础上，对于投标的项目进行材料标准和性能的研究，同时要确保研究是建立在详细的技术和经济论证之后，确定相应的技术要求。

1.2.2 采用合理的招标付款方式

在符合工程实际情况下，合理的招标付款方式也是确保工程招标采购效果的基础条件，对于吸引优秀的承包商来参与竞标报价是十分重要的。为了吸引优秀的承建商来参与竞标，灵活制定工程付款的方式，在投标的单位与本公司现金流之间取得平衡，即合理使用延期的支付方式。这不仅有利于施工单位的资金周转，而且有利于建设单位对现金流的合理利用和控制。

1.2.3 邀标对象的选用

邀请投标对象的合理选择是提高工程招标采购效果的重要环节。房地产项目工程招标采购一般采取邀请招标方式，邀请的投标单位为3～5家，尽量避免过多，减少招标的协调管理的难度以及缩短招投标周期；而如果少于3家，则不能达到相互竞争的目的，也容易引起串标事件。招标对象的邀请一般是通过各种渠道招标信息，接受报名，考察公司生产加工能力，以及近1年内完成的与本招标标的物相似的项目。根据以上方法优选出适合本项目的竞标单位，是整个招标采购工作的源头环节，但值得注意的是，如果考察下来确定投标的公司在承建实力、水准上不在同一档次上，其承建质量和成本控制水平也有所差别，如果不同水平的公司一起竞争，将难以确保在提供相同优质水准服务基础上优选出最低报价的，相反，最终会造成优汰劣胜的效果。当然，这也是公开招标形式的招标是进入市场的，也能符合市场招标的要求，有的家数会更多。为此，我们需要制定出符合项目要求的报名条件，以设置好招标的门槛，尽量避免不满足招标项目要求的单位参与。

2 房地产工程合同管理

2.1 房地产工程合同管理的重要性

合同管理作为房地产项目开发中重要的环节。在房地产的开发过程中，将会涉及到许多参与者和手续，这需要通过合同管理的方式来确保主体间的权利和义务。只有确定了当权利与义务关系，才能保证合同各方在开发中的权利、义务和责任，以规范化开发中的一些行为。过去，一些开发商和承包商由于不注重合同问题，事先未通过对合同的管理来规避和防范今后的风险，从而造成不必要的经济损失。因此，作为房地产开发行为中的参与者，有必要明确房地产开发项目合同管理的重要性。

2.2 规范房地产工程合同管理的措施

（1）实现工程造价改革，实施工程量清单计价规范。结合市场的发展趋势，由市场定价是工程造价改革和发展的主要趋势，也是处理好招标投标管理与建设工程施工合同管理关系的基础条件。根据施工企业现行的施工合同管理与招标投标管理问题研究发现，尽管施工合同中的合同条件就是招标投标文件的组成部分，但是投标文件中的“商务标”部分工程造价是依据社会的平均生产力及市场“人工、材料、机械”的市场平均价格综合编制而成，这种静态的工程造价体系通常是多年不变，从而难以满足一些施工企业的现场施工管理要求，与企业的施工定额及市场“人工、材料、机械”价格相背离。因此，在实际工程施工中，企业需要结合自身的特点修改施工组织设计，根据企业定额重新编制施工预算。工程量清单计价规范实施后，招标投标时的工程量清单，将由投资商或业主委托有资质的工程造价咨询单位依据设计图纸和计价规范直接计算给出，可减少图纸理解错误，从而大大减少工程量计算的重复劳动。施工单位在投标过程中可以结合自身的管理水平、企业定额及采购能力等报出适合自己企业的价格，并在施工中得以贯彻和落实。

（2）推行施工合同示范文本和招标投标示范文本的应用，规范合同表述形式。目前来说，FIDIC合同条款在世界范围内得到了广泛应用，那是因为FIDIC合同条款本身具有的严密性和完善性，同时它可以给工程管理带来便利，减少合同履约过程中的争议。因此，笔者认为，随着我国建设工程施工合同示范文本的不断完善，施工企业将能提高对合同示范文本的认识，促进建设工程施工合同示范文本的推广和应用，规范合同的表述形式，它必将从根本上改变合同管理的现状，减少合同中语句矛盾、错误问题的存在，提高合同履约率，进而提高建设工程施工现场管理水平。

（3）加强施工合同的价格管理。随着建设工程造价的不断改革，推行清单计价，理顺市场，规范市场价格，建立完善工程成本管理机制，招标投标文件以及施工合同管理成为项目管理最有效的工具，以工程量清单中的单项报价以及招投标文件中的工期、质量以及进度条款作为合同执行的依据。同时，因为在工程建设中引入监理工程师和造价工程师等管理机构，他们受到业主的委托进入施工的现场，参与项目管理，实行项目成本的全过程控制，从而避免合同管理跟据不足现象的发生。同时也保证了合同中工期、质量、进度及投资的动态控制，进而从源头上控制了工程实体形成过程的投资，降低工程的投资成本。

3 结语

总而言之，要想提高工程招标采购的效果，需要严把采购中各个环节的成本控制；同时，在招标采购活动中，工程招标采购中各个环节是互相联系的，因此，我们需要提高各个环节的工作，这样才能确保整个招标采购的效果。另外，在建设项目管理过程中离不开合同管理，其直接影响到建设工程中各个单位的利益，经常出现由于建设工程合同而引发的社会纠纷问题，因此，加强建设工程合同管理，可以维护建设工程市场稳定，降低工程成本，促进我国市场经济的持续发展。

参考文献

[1]王杰.大型房地产企业招标采购对策研究[J].大连海事大学，2012.

第2篇：施工采购方式范文

床用血和血液安全，特制定本实施方案。

一、工作目标

（一）以人民群众身体健康和生命安全为根本出发点，结合本省经济发展、人口增量、医疗资源、医疗用血需求实际情况，统一调整全省采供血机构设置布局，建立适合我省经济社会和医疗卫生事业发展需要、布局合理、资源有效利用的采供血体系。

（二）保证血液质量，确保用血安全。缩减采供血机构数量，提升采供血机构软、硬件水平，相对集中检测，形成以省级血液中心为龙头，市级中心血站为基础的格局，从管理机制和硬件建设上杜绝可控制因素造成经输血传播疾病的发生。

（三）保障血液供给。合理设置采供血机构及其分支机构（分站、采供血点），合理布局储血网点，既方便无偿献血及血液采集工作的开展，又确保急救用血，保障医疗机构临床用血及时、合理、安全，有效应对突发公共卫生事件的发生。

（四）保证临床用血全部来自无偿献血，自愿无偿献血比例不断上升。

（五）采供血机构是公益性事业单位，采供血机构设置要以社会效益为前提，在确保社会效益的前提下兼顾成本，减少血液偏型的发生，避免血液浪费。

二、机构设置与管理体制

（一）机构设置。

1省会城市设血液中心1所；其他10个市各设中心血站1所；在部分县（市、区）设血液中心或中心血站的分支机构（见附件）。

2未设分支机构的县（市、区）设立储血点，并设立固定或流动采血点。

3在省血液中心内设立特殊血液成分库（脐带血造血干细胞库）1个。此外，全省单采血浆站限设1所。

（二）管理体制。

1血液中心、中心血站为独立法人机构，在省、市卫生行政部门领导和监督管理下开展工作，保障临床用血，指导医疗用血，并承担辖区内分支机构及储血点的血液质量控制。

2分支机构为非独立法人机构，在各级卫生行政部门监督管理下开展工作。人、财、物整体划归血液中心或中心血站的分站和采供血点，由血液中心或中心血站对其实施全面统一管理；人、财、物由县（市、区）投入并管理的分站和采供血点，以血液中心或中心血站为主，商当地卫生行政部门后决定其人事任免和分配方案的制定，血液质量的管理由血液中心或中心血站负责。

3储血点为非独立法人机构，原则上挂靠在县（市、区）第一医院，可与医院输血科（血库）共享人员、设备等资源。所在医疗机构负责对储血点的日常管理，血液中心、中心血站对其进行质量控制和评价，并开展业务与技术指导。

4血液中心、中心血站及其分支机构、储血点为非营利性公益组织，人员编制根据业务情况由当地机构编制部门审批，经费由各级政府财政根据其业务收支状况予以合理保障。

5固定或流动采血点为采供血机构的派出机构，所需场地及基础设施建设由所在县（市、区）提供，血液中心、中心血站对其实施统一管理。

三、具体步骤

（一）撤销县级采供血机构。

*年底前，以设区的市为实施单位，撤销现有县级血站、县中心血库，血液检测集中至市级以上采供血机构。

（二）设立分支机构。

1在现有县级血站、县中心血库的基础上设立省血液中心、市中心血站的分站或采供血点。设置时由省血液中心、市中心血站与当地县级卫生行政部门共同申报，并经设区的市级卫生行政部门审核同意后，报省级卫生行政部门审批。

2分站在原县级血站的基础上设立，采供血点原则上在原县级血站或中心血库的基础上设立。

3分站承担一定区域的血液采集、储存和供应任务，采供血点承担本县（市、区）域内的血液采集、储存和供应任务。

4分站、采供血点在血液中心、中心血站严格统一质量管理下可开展血液分离业务，但不得进行血液检测。

（三）设立县级储血点。

1未设分支机构的县（市、区）根据本区域用血需求情况申请设立储血点。设置时由县级卫生行政部门申报，经设区的市级卫生行政部门审核同意后，报省级卫生行政部门审批。

2储血点挂靠在医疗机构，储存来自血液中心或中心血站的合格血液，保障本县（市、区）辖区内的临床用血供应。

3储血点储存的血液在确保质量的前提下由负责供血的采供血机构统一调剂使用，以提高血液的利用率。

4储血点不得开展血液的采集、分离、检测业务。

（四）设立固定或流动采血点。

1血液中心、中心血站及其分支机构根据区域内无偿献血及采血工作需要，设置固定或流动采血点。设置后应逐级报省级卫生行政部门备案。

2固定或流动采血点承担血液采集任务，不得开展血液的储存、分离、检测、供应业务。

（五）加强省、市级采供血机构建设。

1加快省血液中心的建设步伐，改善条件，提高人员素质，对照国际先进水平提升实验室配置，为血液集中检测做好基础工作，力争五年左右时间实现全省血液集中检

测。

2各市集中力量，着眼长远，加大投入，建设好市级中心血站，提高其软、硬件整体水平，做到区域内血液集中检测，确保血液安全。

（六）拓展脐带血造血干细胞库业务。

依托省血液中心的技术力量，拓展省脐带血造血干细胞库业务，提高利用能力。

（七）加强单采血浆站管理。

严格按照卫生部规定标准设置单采血浆站，加强管理。

四、实施要求

（一）提高认识，积极实施。采供血机构设置调整是一项事关人民身体健康和生命安全的大事，涉及面广，政策性强，工作难度大，各级政府和有关部门要进一步提高认识，从大局出发，通盘考虑。规划调整后，市级以上采供血机构的服务范围增大，工作要求更高，各市卫生、发展改革、财政、机构编制等部门要加强协调配合，落实相应的人员编制、工作经费和设施设备，确保采供血机构设置调整工作按期顺利完成。

（二）理顺体制，明确责任。各级卫生行政部门要认真履行职能，加强对辖区内采供血机构的监督管理，理顺采供血机构、分支机构、储血点的管理体制，明确采血、分离、检测、储血、供血等各环节的责任，健全并落实各项制度，保证调整期间及调整后采供血工作的有序进行，确保血液质量和安全。

第3篇：施工采购方式范文

关键词：碳纤维；补强；复合体；加固

前言

碳纤维片材用于混凝土结构加固始于发达国家，目前在国内发展迅速，该复合体加固技术的研究与应用已达到一定的水平，具有成本低，施工方便的特点，广泛应用于房屋、桥梁构件的维修、加固、补强。

1 材料特点及性能

碳纤维片材具有很高的抗拉强度，约10倍于普通钢材，比普通钢筋弹性模量高；材质本身柔性好，便于裁剪，易于加固操作，加固施工无需任何夹具、模板，能适应各种结构外形的补强而不改变构件外形尺寸，可多层粘贴，并能有效地封闭混凝土的裂缝；耐腐蚀及耐久性能好；自重轻（约200g/m2），密度只有普通钢材的1/4；基本不增加结构自重及截面尺寸；相对其它加固方法比较，碳纤维加固施工简便，不需大型施工机械及周转材料，可操作性好，施工周期短。

2 适用范围

碳纤维片材结构加固技术广泛适用于各种形式的钢筋混凝土受弯、轴心受压、大偏心受压及受拉构件的加固补强。

3 加固技术原理

碳纤维补强加固原理是采用碳纤维片材，配制专用的粘贴树脂胶将其粘贴在处理后的加固构件表面，胶体固化后与需加固构件组合成复合整体共同受力，达到构件加固目的。

结构加固采用的碳纤维片材，其性能指标要求具有较高的抗拉强度、弹性模量、延伸率等，在施工性和使用耐久性方面要求有较好的密度、浸透性、均匀度、耐腐蚀性等；专用树脂包括底层树脂、找平树脂及粘结树脂，底层树脂、找平树脂的作用是为了提高碳纤维的粘结效果，粘结树脂的使用是为了使加固片材和加固构件能够复合为一个整体，共同作用，起到增强构件的抗弯、抗剪承载力，使结构构件得到加固、补强。

4 计算方法

4.1 基本假设

假设碳纤维加固截面应力-应变关系符合平截面及线弹性；碳纤维片材较薄，认为其中心距梁顶的距离与梁高相等。

4.2 设计计算方法

首先判断加固后构件的破坏形式，再计算构件的抗弯极限承载力，最后利用抗弯极限承载力满足设计承载力要求的条件，求得粘贴面积。

4.2.1 判断加固后构件的破坏形式

构件压区混凝土和碳纤维同时破坏的状态为界限破坏，此时的

截面应力应变关系为 ，在界限破坏时所需的

最大钢筋面积为 ，设截面已有的纵向钢筋面积为As，

如果Asmax

利用换算截面原理，计算界限破坏时所需碳纤维布的面积 ，计算此时的截面承载力Mb=fyAs（h0-0.4xb0）+Acf，bfcf（h-0.4xb0），若Mb>Mu，则说明破坏形式为碳纤维布断裂，反之破坏形式为压区混凝土被压碎。

4.2.2 加固所需的碳纤维布面积

当破坏形式为压区混凝土被压碎时，εs>εy，εc=εcu，εcf

εcf=h-xb1， 。

由力的平衡条件 和弯矩平衡条

件 ，联立解出Acf，从而确定加固所需要的碳纤维布面积。

当破坏形式为碳纤维布断裂时，此时εs>εy，εo

考虑到界限破坏时受压区高度相对受压区高度

。

碳纤维拉断时，相对受压区高度xb2小于xb，而且0.198h相对很小，因此偏于安全地可取混凝土受压区合力作用点在0.1h处。

因此极限弯矩Mu=fyAs（h0-0.1h）+0.9EcfεcfuAcfh。由此求出Acf。

5 施工工艺

5.1 基本施工步骤

在实施加固前，应提前采取措施使构件承受荷载尽可能卸除，片材粘贴后加固构件最大程度恢复原貌，提高构件加固完成后再次受力变形富余量。

施工流程为：构件基层处置刷底层涂料环氧腻子修补残缺片材分层粘贴养护涂装。

5.2 混凝土残缺修补与基底处理

彻底清理混凝土构件表面的残损，直到密实位置，并使用角磨机打磨达到光滑平整。对剔凿、清理后露筋的残损位置，采取环氧树脂砂浆实施修补复原，对表面仍存在的凹凸糙纹，应再用砂纸打磨，修复至表面平整、顺滑。构件表面凸起部分需要处理平顺，对边角位置，需磨成圆角，半径须大于3cm，宽度不大于0.2mm的裂缝，用环氧树脂进行表面涂抹封闭；超过0.2mm的裂缝用环氧树脂灌缝。

加固构件经过打磨后，将表层杂质及浮灰处理掉，最好用酒精进行清洗，并充分干燥加固构件表面等待下步操作。

5.3 涂底层涂料

均匀搅拌放入容器内底层涂料的主剂和固化剂搅拌均匀，需准确称量按规定比例放入，估算凝固前单次使用量，使其在可用时间内用完，避免浪费。将底层涂料均匀地涂刷于构件表面，确定干燥后才能进行下层工序的操作。

5.4 粘贴碳纤维片材

粘贴树脂经搅拌用滚筒刷均匀地涂抹在贴片上，贴片时，在纤维片和树脂之间避免有气体，片材顺长方向的接头搭接应不小于100mm。可用专用滚压工具沿着纤维方向在碳纤维片上滚压多次，使树脂渗浸进片材中。上层片材粘贴半小时后，并保证底层粘贴的碳纤维片上涂已干燥，才能粘贴下一层，如需多层粘贴则重复以上步骤。最上面一层片材粘贴应涂刷均匀、周边整齐。

5.5 养护

加固完成后，加载荷使用前应养护，一般在7～14天内。必要时应采取封闭遮挡养护。对表面有装饰要求的结构或构件，可在粘贴后的碳纤维表面直接喷涂与其无化学反应的环氧类型涂料或抹灰后涂刷常规涂料。

6 施工质量要求及缺陷处理

每道工序完毕后均应按技术要求进行复查，做好相关的质量记录，如发现质量问题，应铲除返工整改。

严格控制施工现场的温度和湿度。施工温度在5～35℃范围内，相对湿度不大于70%。

第4篇：施工采购方式范文

天津A公司的发展在2009年伴随着金融危机的到来而出现的很大的问题，产品年度销量下滑，利润急剧下降，公司也因此面临巨大成本压力。09年底在收到公司总经理的邀请下，笔者进入了天津某食品有限公司担任采购顾问。在与采购部门沟通后，整理了一份“牢骚单”。

采购部门的抱怨：“我们总是跟不上物流部门发来的不停变化的需求。即使以较高的库存来应付不确定的需求，我们仍然向我们的供应商付出了高昂的特别费用来满足突然增加的订单。每周我们都发现一些实际需要的原材料不在我们的采购清单里。我们总是要加班加点紧急采购这些东西，那可是无偿的加班。”

一、天津A食品有限公司的采购问题

随着竞争的日益激烈，A公司的生产模式多为“多品种，多批少量，短周期”，料账管理信息日益增多，稍有不慎，库存即成呆料，除非订单重复，否则必成损失。并且在生产过程中，经常会有紧急订单插入，导致计划打乱，仓库料账混乱。而A公司的生产管理尚停留在生产主管直觉式管理，所以管理不周所导致的损失也愈来愈大。

采购部门和生产部门的信息并不共享，大量原材料的采购都是批量采购，为了降低购入成本往往大批量一次性购入。但某些关键原材料由于使用批量较少，又存在库存不足造成停产的问题。

二、对A公司采购问题的解决方案

利用MRP进行采购计划的制定可以有效的解决天津A食品有限公司的采购问题。具体方式如下：

假设企业于上一年末接到数张订单，生产主管必然会根据订单合同期限、生产能力来确定生产计划及物料的采购计划：

第一，生产能力估计。

企业的生产能力，如情况正常，可由标准工时确定，如遇意外，则由宽放工时决定，所谓标准工时，即由熟练员工按照一定的作业方法、以正常速度；宽放工时：则考虑诸多因素，如员工熟练程度、设备完好程度、作业方法、停电、农忙、高温等，然后设计表格，生产能力估算之后，结合每工时用料量，就可以估算出每周的物料需求量。

第二，物料采购开始日期推算（倒推法）。

订单的生产开始日期以采用倒推法为好，即以合同交货期为基准，扣除安全日数，一般为3天到7天，再减掉正常生产日数，就可以确定生产开始日期，在此基础上减去采购提前期，就可明确何时开始采购物料，具体算法如图1所示。

图1物料采购开始日期推算（倒退法）

第三，制定生产、采购计划。

MRP 包含三部分内容：主生产计划（MPS）、物料清单（BOM）、库存信息。前两项无论企业大小，大同小异；第三项库存信息，主要包括现有库存量、计划收到量、已分配量、订购量、安全库存量等6项，对于天津艾诗浓食品有限公司而言，由于生产量少品种多，兼之以资金限制，基本上按月采购，现购现用，库量极少，所以对于天津艾诗浓食品有限公司，传统MRP 的逻辑运算表无用武之地。所以干脆将安全库存量、计划收到量、已分配量三项去掉，由生产计划、物料清单、周采购量三项构成新的MRP 表。企业使用MRP进行生产管理，一般来说，必须购买软件，虽然该表格完全可以在Excel 绘制、操作，也可在Word 上进行，但Word 无计算功能。完成生产能力、日期的估算，并确定BOM 之后，生产主管就可以安排生产进程，尽可能不安排加班以避免由于加班费而增加成本；根据生产进程确定各类物料的周需求量，按表格形式填写：

订单编号以日期排序，一张订单对应一个编号；

执行部门可以以车间或班组为单位；

序号与物料名称按产品分解后最基本单位填写；

标准用量必须考虑合理损耗；

周需求量必须通过严格控制周工时、产能来执行，否则很可能会出现停工待料的尴尬场景；如无意外，即可按照此表生产，直至完成订单。

第四，生产计划改变后表格的更改。

天津A食品有限公司的生产不可能按计划一成不变，经常由于额外的订单插入而打乱原计划。如由于额外订单插入，需将编号为20110101 的原计划3月份2、3周停产，转而其他，并在3 月份的4 周与4 月份的1、2、3周每天加班4小时以补偿，所以计划变动期间物料的采购量亦随之而变。为了使生产计划的改变，包括日期与物料用量，采用红、黄、蓝三种颜色分别表示改变之后用料量、停工、维持原计划，如3月份2、3周停工，采购量为0，表格底色为黄；停工的产量在3月份的第4周、4月份的1、2、3周每天加班4小时，用料量由10变为15，表格底色为红。如生产计划再有变动，用料量依此方法计算、改变。

三、优化后对A公司的综合效果评价

应用优化方案之后，天津A食品有限公司在成本管理方面取得了明显的效果，主要表现在以下几个方面：

第一，强化了成本管理与控制。

通过监控各部门资金占用情况和生产过程中各阶段发生的实际费用，严格地控制了企业各项费用的额度。根据BOM制定产品结构中各项物料的标准成本，通过实际成本和标准成本的差异分析，监控各成本要素的变动，控制有关部门的生产活动效益，即使发现问题，解决问题，使企业制造成本平均下降3%，采购成本平均下降5%。

第5篇：施工采购方式范文

关键词：信息安全；等级保护；技术方案

中图分类号：TP393.092

随着采供血业务对信息系统的依赖程度越来越高，信息安全问题日益突现，各采供血机构对信息安全保障工作给予了高度重视，各方面的信息安全保障工作都在逐步推进。《卫生行业信息安全等级保护工作的指导意见》（卫办发[2011]85号）指出[1]，依据国家信息安全等级保护制度，遵循相关标准规范，全面开展信息安全等级保护定级备案、建设整改和等级测评等工作，明确信息安全保障重点，落实信息安全责任，建立信息安全等级保护工作长效机制，切实提高卫生行业信息安全防护能力、隐患发现能力、应急能力，做好信息安全等级保护工作，对于促进采供血机构信息化发展，维护公共利益、社会秩序和国家安全具有重要意义。

1 信息安全等级保护概述

1994年国务院147号令《中华人民共和国计算机信息系统保护条例》，规定我国实行“计算机信息安全等级保护制度”[2]。根据147号令的要求，公安部制定了《计算机信息等级划分标准》（GB17859-1999以下简称GB17859），该标准是我国最早的信息安全等级标准。

当前实施的信息安全等级保护制度是由公安部等四部委联合发文《关于信息安全等级保护工作的实施意见》（公通字[2004]66号）及《信息安全等级保护管理办法》（公通字[2007]43号），文件明确了信息安全等级保护制度的原则、内容、工作要求、部门分工和实施计划，为信息安全工作提供了规范保障。这些信息安全的有关政策法规主要是从管理角度划分安全等级的要求。

2006年，国家信息安全技术标准化技术委员会以GB17859为基本依据，提出并制定了一系列信息安全国家标准（GB/T20269-2006《信息安全技术 信息系统安全管理要求》等）。这一系列规范性文件体现了从技术角度划分信息安全等级的要求，主要以信息安全的基本要素为单位，对实现不同安全要求的安全技术和机制提出不同的要求。本文主要讨论以GB17859为依据从技术角度探讨信息安全等级保护技术在采供血机构中的实践。

2 等级保护技术方案

信息安全等级保护制度明确了信息安全防护方案，要求确保信息系统安全稳定运行，确保信息内容安全。保证业务数据在生成、存储、传输和使用过程中的安全，重要业务操作行为可审计，保证应用系统可抵御黑客、恶意代码、病毒等造成的攻击与破坏，防范恶意人员对信息系统资源的非法、非授权访问。

2.1 实现要求。三级安全应用平台安全计算环境的安全目标是保护计算环境的终端、重要服务器、乃至上层的应用安全和数据安全，并对入侵事件进行检测/发现、防范/阻止和审计/追查。依据GB17859-1999等系列标准把相关技术要求落实到安全计算环境、安全区域边界和安全通信网络、安全管理中心及四个部分，形成“一个中心”三重保障体系[3]。

图1 三级安全应用平台TCB模型

2.2 安全计算机环境。安全计算机环境是由安全局域通信网络连接的各个安全的计算资源所组成的计算环境，其工作方式包括客户/服务器模式；主机/终端模式；服务器/工作站模式。

2.3 安全区域边界。是安全计算环境通过安全通信网络与外部连接的所有接口的总和，包括防火墙、防病毒网关及入侵检测等共同实现。

2.4 安全通信网络。实现信息系统中各个安全计算机环境之间互相连接的重要设施。包括安全性检测、安全审计病毒防杀、备份与故障恢复以及应急计划与应急反应。

2.5 安全管理中心。针对安全计算机环境、安全区域边界和安全通信网络三个部分的安全机制的集中管理设施。针对安全审计网络管理、防病毒等技术的安全集中管理。

3 采供血机构信息系统等级保护建设

3.1 定级。采供血机构为地市级公益卫生事业单位，信息管理系统受到破坏会严重损害社会秩序，采供血业务停滞会严重损害公共利益，信息泄露则会严重影响公众利益，按信息系统安全等级保护定级指南，确定采供血信息系统安全保护等级为第三级。

3.2 系统分析。采供血信息系统覆盖采供血业务和相关服务过程，包括献血者档案、血液采集、制备、检验和发放等信息记录必须妥善保存并保持可溯性。艾滋病疫情信息根据国家相关法律法规的要求，必须防止泄露，以免产生对国家安全及社会稳定的负面影响。

信息系统核心由两台双机热备服务器、磁盘阵列柜组成，采用硬件VPN、硬件防火墙作为网络安全设备。应用VPN技术将远离采供血机构本部的献血屋、移动采血车及医院输血科使用的业务计算机与站内的服务器联网。

3.3 等级保护建设。依据GB17859-1999等系列标准把相关技术要求落实到安全计算环境、安全区域边界和安全通信网络和安全管理中心四部分。构建“一个中心”管理下的“三重保障体系”，实现拓朴图如下：

图2 采供血机构拓扑图

3.3.1 安全计算环境。系统层主要进行身份认证及用户管理、访问控制、安全审计、审恶意代码防范，补丁升级及系统安全性检测分析。安全计算环境主要依靠在用户终端或是服务器中充分挖掘完善现有windows/Linux操作系统本身固有的安全特性来保证其安全性。在应用系统实现身份鉴别、访问控制、安全审计等安全机制。

3.3.2 安全区域边界。在网络边界处以网关模式部署深信服下一代防火墙AF-1320，电信及联通两条线路都接入其中，达到以下防护目的：（1）区域边界访问控制：逻辑隔离数据、透明并严格进行服务控制，隔离本单位网络和互联网，成为网络之间的边界屏障，单位内部电脑上网，实施相应访问控制策略，设置自主和强制访问控制机制；（2）区域边界包过滤：通过检查数据包源地址、过滤与状态检测提供静态的包过滤和动态包过滤功能；（3）区域边界安全审计：由内置数据中心和独立数据中心记录各类详细事件，并产生统计报表。还可根据管理者定义的风险行为特征自动挖掘并输出风险行为智能报表；（4）完整性保护：保护计算机网络免受非授权人员的骚扰与黑客的入侵，过滤所有内部网和外部网之间的信息交换。该防火墙具有IPS入侵防护，防护类型包括蠕虫/木马/后门/DoS/DDoS攻击探测/扫描/间谍软件/利用漏洞的攻击/缓冲区溢出攻击/协议异常/ IPS逃逸攻击等；具有网络应用层防护，识别及清杀恶意代码功能。

3.3.3 安全通信网络。当用户跨区域访问时，根据三级标准要求，需要进行数据传输保护。通过部署VPN安全设备构建安全隧道，实施机密性和完整性保护，实现对应用数据的网络传输保护。（1）本单位用采两台深信服VPN网关为跨区域边界的通信双方建立安全的通道。一台为IPsec VPN用于连接采供血机构的分支机构如大型献血屋，另一台为SSL VPN用于小型捐血屋、流动采血车、各医院与采供血机构的数据通信。VPN设备可为采供血机构内部网络与外部网络间信息的安全传输提供加密、身份鉴别、完整性保护及控制等安全机制。另外，VPN安全网关中设计了审计功能来记录、存储和分析安全事件，可为安全管理员提供有关追踪安全事件和入侵行为的有效证据；（2）在防火墙下端部署华为S5700系列三层核心交换机，并在网络中划分VLAN，设置部门应用终端的访问权限，规定哪些部门可以访问哪些服务器等以减少网络中的广播风暴，提高网络效率；（3）在行政办公区域利用深信服上网行为管理（Sinfor-M5000-AC）有效管理与利用互联网资源，合理封堵非业务网络应用。

3.3.4 安全管理中心。信息安全等级保护三级的信息系统，应建立安全管理中心，主要用于监视和记录信息系统中比较重要的服务器、网络设备等环节，以及所有应用系统和主要用户的安全状况。本单位目前安全管理中心由两部分组成，配置赛门铁克赛门铁克SEP12.1，采用分布式的体系结构部署了防病毒系统中心、防病毒服务器端、防病毒客户端、防病毒管理员控制台。防病毒软件与防火墙、VPN及上网行为管理协同完成通信线路、主机、网络设备、应用软件的运行等监测和报警，并形成相关报表。对设备状态、恶意代码、补丁升级及安全审计等相关事项进行集中管理。

4 结束语

按照等级保护的相关规范和技术要求，结合采供血机构具体网络和系统应用，设计三级信息安全等级保护方案并建设，保证采供血机构网络的安全、稳定、通畅，保障了整个采供血业务的正常运转，更好地服务于广大患者。

参考文献：

[1]网神信息技术（北京）股份有限公司[J].信息网络安全，2012（10）：28.

[2]郎漫芝，王晖，邓小虹.医院信息系统信息安全等级保护的实施探讨[J].计算机应用与软件，2013（01）：206.

[3]胡志昂，范红.信息系统等级保护安全建设技术方案设计实现与应用[M].北京：电子工业出版社，2011：98-104.

第6篇：施工采购方式范文

关键词：工学结合；人才培养模式；开放式；学生管理机制；构建

当前，我国高等职业教育不断发展，在教学方式方面发生了极大转变，由以规模扩张为目的的外延型发展模式向以提升质量为核心的内涵型发展模式转变。因此，高职院校需要突破传统的学生管理模式，建立并有效推行工学结合、校企合作的人才培养模式，通过该种人才培养模式的实施，提升学生自身的素质与工作应变能力，最终推动高等教育事业更好地发展。

一、工学结合人才培养模式相关概述

1.工学结合人才培养模式的实质

工学结合人才培养模式是将学生的学习与工作进行Y合的一种教育模式。该种教育模式有较多的形式。例如，一年分为三学期，这三个学期中学生的工作和学习任务交替实施，可以是一周学习若干天，一周工作若干天；同时，还有半天学习与半天工作的模式。不管是哪种模式，学生在校期间不仅要学习，同时还需要适当参与工作。换言之，学生在校期间处于半工半读的状态。学生不仅能够在工作中学习到了更多的职场知识，同时还能够与社会相融合，在锻炼中成长。半工半读是当前高校人才培养的重要模式。学生不仅需要接受企业的常规管理，同时还需要通过学校的严格考核。学校通过学分制度，激发学生学习兴趣和参与工作的积极性。

2.实施工学结合人才培养模式的意义

工学结合人才培养模式实施的意义主要表现在以下几点：（1）工学结合人才培养模式的实施，可以有效提升管理效率，为学生思想教育工作的实施提供平台。实际上，工学结合的培养模式已经彻底改变了学院的教育形式。工学结合的培养模式更加注重教学过程的开放性与真实性，学生在实际工作环境中所受到的教育、启发与影响，是学院式教育无法实现的。学生进入到企业实习后，会对企业管理与生产的模式更加熟悉。尤其在生产过程与技术方面，学生有了亲身的体验，这对激发学生的学习积极性具有积极意义。学生能够增强专业知识的学习热情，在学习与技能训练期间积极参与到其中，养成严谨求实的学风与工作作风。（2）工学结合的人才培养模式，有利于塑造学生的职业道德，提升其职业素质。众所周知，企业环境往往会给学生思想品德的塑造带来积极影响，尤其在塑造学生职业道德、提升学生职业品格和职业素质等方面有直接作用。学生在工作期间，能够了解企业文化、企业风气、企业氛围等内容。企业文化作为企业精神层面的内容，需要传承给每一名成员，并将一整套价值观念、工作理念以及解决问题的能力充分体现出来。（3）工学结合的人才培养模式，能够在充分利用企业环境资源的基础之上，对学生综合素质和能力的形成与发展进行约束和规范。企业环境往往会给学生带来直接与间接的影响。其中，直接影响往往会给学生思想政治品德发展、职业素质的养成及能力的提升带来规范和约束。例如，企业中的条例、准则以及守则，能够对学生的思想和行为带来直接的规范和约束作用。间接影响则一般通过暗示、模仿、舆论等方面的心理影响与作用，对学生的思想和行为进行约束与规范。例如，当学生进入到生产车间时，学生的着装一定要符合生产方面的要求，否则将会带来一定的安全隐患。在真实的企业环境中，学生的顶岗实习，能够大幅度提升学生的自身职业技能。通过实习工作的实施，学生的自信心、实践能力以及应变能力都会不断提升。

二、工学结合人才培养模式下开放式学生管理工作实施存在的缺陷

1.学生管理工作复杂，管理难度大

高职院校学生管理工作是一项复杂、琐碎的工作。辅导员需要管理上百名学生，对学生的在校情况、听课情况等进行检查，负责学生的思想政治教育工作，并组织学生定期开展活动。尽管工学结合的培养模式给学生管理工作带来了积极影响，但是同时也给学生管理工作带来了一定的挑战。如今大学生一般个性较强，心理较为脆弱，缺少吃苦精神，同时缺少集体意识，这样增加了管理工作的难度。与此同时，工学结合的培养模式也给学生管理带来了诸多问题，该模式的应用还需要继续进行分析与研究。

2.理论学习和实践训练交替，增加了管理难度

工学结合的人才培养模式，是学生工作与学习相结合的表现所在。学生理论学习时间与实践训练时间相交替，两者在时间方面发生了冲突，这同样给管理工作的实施带来了困难。如理论学习需要在教室课堂进行，实践训练则需要在企业工作中进行。

3.学生在校时间较难统一

高职院校在实施工学结合人才培养模式期间应用了“2+1”的培养方式。该种模式要求学生在校时间必须满两年，课程的安排时间为两年半。一般而言，在最后一个学年，学生都会选择顶岗实习或者自己寻找工作的方式，留在学校的时间比较少。这导致很多学生无法参与到部分课程的学习中，尤其是一些专业课程，这给院校的正常教学带来了较多的问题。学生在校时间没有统一性，这给院校的管理工作带来了困难。所以，辅导员需要及时掌握学生的在校情况；同时，对那些不在校的学生，还需要掌握其联系方式与工作状态。

三、工学结合人才培养模式下开放式学生管理机制的构建与创新

高职院校在构建与创新工学结合人才培养模式开放式学生管理机制的过程中，需要做到以下几点：

首先，需要不断强化教育管理的理念，使其与高职教育的改革与就业导向相适应。这要求高职院校需要准确把握学生的特点，应用工学结合的培养模式，对产生的新问题进行深入分析，创新学生管理工作的思路。一方面，需要对传统的学生管理模式进行改革，使其能够与教育模式的变化相适应。如学校可以将教师担任教育者转变为教师和企业人员共同担任教育者的形式。理论教学以授课形式为主，实习指导以操作演练或指导操作为主要形式。另一方面，需要对教育客体的变化进行充分的认识，转变学生单纯学知识的身份，使其转变为学生和学徒的双重身份。

其次，需要适当转变学生管理的思路，通过“疏”与“导”的形式管理学生，摈弃传统的管理方式。以往的学生管理工作模式主要将“堵”与“管”作为主要方式，其中“管”指的是对学生的管理，“堵”则是对学生的行为进行限制，这会导致学生的个性被束缚。该种管理和被管理的关系，容易导致学生出现叛逆的心理，给学生管理工作的实施带来负面影响。另外，高职学生还存在学习目标模糊、要求低、欠缺学习动力等问题，这些都需要院校通过政治思想工作进行疏通与引导。如果依旧采用“管”和“堵”的方法，将难以收到良好的管理效果。

再次，需要在院校内引入企业的管理理念，不断提升学生的经济和市场观念。高校的教育过程是管理的重要体现。企业不重视手段和方式的应用，而是重视最终的结果与所得的成效。工学结合的培养模式将就业情况作为重要的导向。为此，在教育期间，学校需要将企业的管理理念充分融入其中，不断提升学生的市场意识，这也是高职院校培养学生的重要内容。

最后，在校园网内创设学生管理交流平台，其目的在于楦ǖ荚钡墓芾砉ぷ魈峁┮欢ǖ谋憷。如今，网络已经成为当代大学生学习与生活的重要工具。实践表明，在校园内利用网络平台，能够为学生的思想教育及管理工作的实施创造良好的条件。为此，创建网络教育管理平台，能够让学生积极参与到校园管理工作当中；同时，辅导员能够更加全面地了解学生的基本情况。网络思想教育工作的实施能够为社会培养全面发展的人才，满足社会发展的需求。

四、结语

本文主要从三个方面着手，第一探究了工学结合人才培养模式的内涵与实施的积极意义，第二研究了工学结合人才培养模式下开放式学生管理工作实施存在的缺陷，第三方面明确了工学结合人才培养模式下开放式学生管理机制的构建与创新。当前，很多高职院校在人才培养方面都采用了工学结合的人才培养模式。该种管理模式的应用，不仅能够提升学生管理的效率，同时也能够锻炼学生的学习能力与工作能力，在推动学生发展方面具有重要意义。另外，实践表明，工学结合的人才培养管理模式也有一定的缺陷。这些问题严重影响高职院校学生管理的效率，同时也可能会对学生的发展带来不利影响。为此，高职院校在应用该人才培养管理模式的过程中，应与学校的实际情况充分结合，进行深入的研究与分析，从而将工学结合人才培养模式的价值充分发挥出来。

参考文献：

[1]季跃东.工学结合人才培养模式下开放式学生管理机制的构建[J].黑龙江高教研究，2012，30（3）：145-147.

[2]柴蓓.探析高职院校工学结合人才培养模式下教学管理体系的构建[J].南昌教育学院学报，2013（2）.

[3]储晶晶.基于工作室制的中职服装专业人才培养模式的研究[D].金华：浙江师范大学，2014.

第7篇：施工采购方式范文

[关键词]粮食加工技术 本科高职 人才培养方案

[作者简介]涂向辉（1970- ），女，辽宁沈阳人，沈阳师范大学，副教授，硕士，研究方向为高等职业教育基本理论。（辽宁 沈阳 110034）

[课题项目]本文系辽宁省教育科学“十二五”规划2011年度研究基地专项课题“本科层次高职人才培养模式及实施途径的研究”的阶段性成果之一。（课题编号：JGZXY11035，课题主持人：曲洪山）

[中图分类号]G718.5 [文献标识码]A [文章编号]1004-3985（2013）18-0042-02

本科层次高等职业教育是我国为完善职业教育体系，满足社会经济发展需求而进行探索的一个新的职业教育层次，承担着为社会培养技术应用型人才的任务。与一般本科院校培养的学术型和工程型人才相比，它具有鲜明的“职业性”和“技术应用性”特征。本科高职的人才培养目标是培养具有较强技术理论基础、实践技能和应用能力，并服务于生产、建设、管理第一线的高级技术应用型人才，即技术工程师。为实现这一目标，首先必须要制定与之相适应的本科高职专业人才培养方案，通过科学、合理、实用的课程体系来实现。

一、人才培养方案及其构成要素

人才培养方案在《教育词典》中的解释是：“根据教育的不同目的和不同类型学校的性质任务而制定教学内容的范围及其实施方案。它包括学校应设置的学科、各门学科开设的先后顺序、教学时数、学年编制等内容。它体现了国家的要求，是学校教学工作的重要依据。”

本科高职院校的人才培养方案主要应由以下几部分要素组成：修业年限、专业培养目标、专业培养要求、毕业生应获得的知识和能力、主干学科、主要课程、主要实践环节、毕业与授予学位、教学计划等。由此可见人才培养方案是学校实现人才培养目标和基本要求的总体设计和实施方案，是人才培养目标定位和专业特色最为直接的体现，是所培养的人才在“知识、素质、能力”目标的综合反映。

二、本科高职人才培养方案构建的原则

1.协调发展，全面培养的原则。我国教育法第五条指出：“教育必须为社会主义现代化建设服务，必须与生产劳动相结合，培养德、智、体等方面全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。”因此在人才培养方案中要坚持学生在德、智、体、美诸方面协调发展，处理好德育与智育、基础与专业、学习与健康、知识与能力的关系，以掌握优化的知识结构为基础，以培养技术应用能力和实践能力为重点，全面提高学生的综合素质。

2.依托行业，校企互动的原则。加强校企合作，实行开放式办学是本科高职主动适应社会需求的必由之路。以行业企业为依托，积极依靠行业企业力量，聘请一线人员参与人才培养方案的开发、设计、评价等相关环节，从职业（群）、岗位（群）对从业人员知能结构的需求出发，构建以核心能力培养为主线的课程体系，同时积极引进企业的标准与技术，企业的技术环境和培训理念，着眼于学生全面素质的发展和综合能力的提高，这是成功构建本科高职专业人才培养方案的有效途径。

3.强化基础，拓宽专业的原则。随着科学技术的进步、产业结构的调整，新兴、交叉职业不断涌现，社会对人才需求呈现综合化趋势，知识结构单一的人才难以适应日益激烈的市场竞争，因此人才培养方案必须由培养狭窄的“单一岗位人才”向适应社会发展的“宽口径人才”转变。既要加强学科基础，包括自然科学、人文社会科学基础知识、基本理论和基本技能的教学，奠定学生学会学习、学会做事、学会做人的基础，提高学生的综合素质和能力，也要加强专业基础教育的综合性，拓宽基础学科范围，淡化专业方向，体现不同学科交叉、渗透、融合的时代特点，为打造宽口径人才创造条件。

4.优化知识结构，必选修课互补的原则。要坚持整体优化原则，构建融会贯通、有机联系的课程体系。加强基础教学，提高学生的工作适应性和终身学习的能力；强化实践教学，突出学生实践能力培养；注重创新教育，培养学生创新精神。课程设置中必修课、选修课要知识互补，尽量拓展选修课程门数，扩大学生选择和发挥个人特长的空间，促进学生个性发展。课程内容不仅要直接着眼于学科知识，更要着眼于学生分析能力、解决问题能力、交流能力和综合能力的培养。教学内容不求全、细，重在精、新，要注意知识内容的相互渗透、配合及衔接。

5.突出技术应用，实践、理论并重的原则。技术工程师的主要工作任务和内容是将技术原理应用到实践中，并有效地组织企业员工进行生产与操作。他们在生产过程中经常参与机械设备的维护与管理、产品的设计与开发等工作，因此技术应用性及实践能力是高职本科人才应具备的核心能力。在人才培养方案中，应以其为主线构建课程体系。加大实践教学力度，注重学生在生产真实情景中的体验，为学生将知识的掌握与领悟运用到生产实际中并解决实际问题创造条件。

6.坚持因材施教，注重个性发展的原则。人才培养计划要体现统一性与灵活性相结合的原则。要考虑本专业学生基础知识、兴趣、特长、能力差异对教学的不同要求；重视优秀学生的选拔和培养，重视“复合型”人才的培养。要采取各种具体措施，充分激发学生的积极性、主动性和创造性，使学生在全面成长的同时，其个性得到充分发展。

三、本科高职人才培养方案构建的依据

1.本科高职人才培养方案应体现人才培养目标的特色。本科高职的人才培养目标是培养具有较强技术理论基础、实践技能和应用能力，并服务于生产、建设、管理第一线的高级技术应用型人才。其基本特征是“技术应用性”，即要求培养的人才能够运用较深的技术理论知识解决企业生产过程中出现的技术问题。因此，本科高职人才培养方案必须以该目标为宗旨，突出培养特色，构建科学、合理、实用的课程体系，才能保证培养的人才达到预定的质量要求。

2.本科高职人才培养方案应保证人才培养规格。本科高职人才培养规格既包括了我国普通高等教育本科层次的基本要求，又提出了职业教育的特殊要求。即要求培养的学生不仅具有扎实的基础理论、宽厚的专业知识，而且还必须具备较强的技术应用能力、技术管理能力、技术诊断能力和技术操作能力，一定的技术创新能力，体现“学术性”和“技术应用性”兼容的特点，并以突出“技术应用性”为人才培养特色。因此要求本科高职人才培养方案的设计必须以技术应用能力为主线，以“技术应用”为主旨和特征构建课程体系，突出学生技术应用能力的培养，保证人才培养规格。

3.充分考虑职业/岗位（群）对人才的智能要求。人才培养方案构建的核心是课程体系的构建。课程体系由一系列课程及教学环节构成，职业/岗位（群）对人才的智能要求主要通过各种类型课程的学习来达到，因此应充分考虑职业/岗位（群）对人才的智能要求，在认真分析职业/岗位（群）工作任务对人才知识、能力和素质要求的基础上，正确确定相应的课程设置、课程内容和课程排序。

4.兼顾本科高职学生的职业长远发展需求。随着终身教育理念的普及，人们对自身职业生涯发展的关注度逐渐提高。人才培养方案要符合学生未来发展需求，要为他们奠定终身学习的知识基础和技术基础。因此在课程设置和课程内容方面要充分考虑学生继续学习所必需的基本知识和技术理论，实践教学方面也要考虑学生未来职业取向和学习相关技术的需求。

四、本科高职粮食工程技术专业人才培养方案的构建

人才培养方案是人才培养目标的具体体现，厘清本科高职与普通本科、专科高职人才培养目标的不同是正确构建本科高职人才培养方案的前提。笔者认为在这个问题上应把握好两个基本点：首先，本科高职教育人才类型与层次定位与普通本科教育相同，但在知识结构上，对技术知识除要具有普通本科要求的相应的“学术性”外，本科高职教育更加注重技术知识“应用性”的培养；其次，本科高职教育与专科高职教育相比，本科高职人才从事的工作更为复杂，在知识和能力的要求上也更宽泛。

为此，我们将本科高职粮油加工专业的人才培养目标规定为：培养适应粮食行业发展需求，德、智、体全面发展，面向粮食加工、油脂加工企业生产第一线，政治素质高、业务能力强，掌握粮食加工、油脂加工等基础理论与基本知识，具有工艺设计能力、工艺调控能力、技术管理能力、技术诊断能力和技术创新能力的高级技术应用型人才。

1.本科高职粮食加工专业课程体系的构建。人才培养方案构建的核心是课程体系的构建。本科高职粮油加工专业按照人才培养目标的要求，应以“技术应用”为主旨和特征构建课程体系，教学内容以工作岗位或技术领域的需要为出发点，在满足专业理论要求的基础上，开设针对性强和实用性强的课程，并引入专业的前沿知识和前沿技术；实践教学应以学生“技术应用能力”的培养为目的，在课程体系中应占有较大比例，以使学生获得系统的基本技能训练和专业技术训练，达到使学生掌握某一岗位（群）所需的理论知识和技术技能，具有分析解决实际问题和应用能力，具有技术应用能力强、知识面宽、素质高的特点。

本科高职粮油加工专业课程体系主要由四大模块构成，分为通识课程模块、学科基础课程模块、学科专业课程模块和实践教学模块。

通识课程模块、学科基础课程模块、学科专业课程模块均由必修课程和选修课程构成。其中通识课程模块必修课包括思想道德与法律基础、大学英语等15门课程共653学时，学分为42学分，占总学分的24.1%。选修课程包括数学与自然科学、社会科学等8类素质教育课程，最低修学学分为10学分，占总学分的5.7%；学科基础课程模块必修课包括高等数学、无机与分析化学等9门课程共518学时，学分为25学分，占总学分的14.3%。选修课包括市场营销学、概率统计等10门课程，最低修学学分为9分，占总学分的5.1%；学科专业课程模块必修课包括油脂制取与加工技术等技术专业课程12门共646学时，占理论课程总学时的22.5%，学分为38学分，占总学分的21.7%。选修课包括粮油技术标准、粮食机械与维修等23门课程，最低修学学分为13分，占总学分的7.4%；实践教学模块除军训外，包括实验课程实习（设计、实训）、认识实习、专业实习、生产实习、毕业实习、毕业设计（论文）等实践教学环节，共计54个实训周，38学分，占总学分的21.7%，与学科专业必修课程学分比例相当。

2.课程体系特色。第一，课程设置模块化。粮食加工技术专业课程体系由通识课程模块、学科基础课程模块、学科专业课程模块和实践教学模块构成，四大模块中不同性质的课程相对独立，但教学内容相互渗透，知识和能力紧密结合，有机统一，能力培养循序渐进，在必要知识的支撑下，完成由简到繁，由易到难，由浅到深的能力训练过程。

第二，课程内容综合化。通识课程、素质教育课程和学科专业基础课程按学科大类打通，淡化专业方向；在第一学期将经济类、管理类课程以选修课形式引入，在基础和人文教学中渗透工程意识、工程精神、工程文化教育；在第五至第七学期，进行专业课程内容整合，重视知识的“精、新”，通过大量的选修课程引入专业前沿技术，课程内容呈现出跨学科性、综合性和实用性特征，有利于复合型人才的培养。

第三，实践课程必修化。在本科高职粮食加工技术专业课程体系构建中，实践教学环节包括实验教学、实践学期（认识实习、专业实习、生产实习、毕业实习）、课程设计（实训）和毕业设计等环节，共计570学时，38学分，占总学分的21.7%。实践课程要求学生必修，突出了实践能力和技术应用能力在人才培养中的重要地位。

在课程内容组织上，注重以实践活动项目为主线，始终让学生参与实验课和实训课，教学与实践紧密结合，实践学期与理论教学有机结合，将学生尽快带入专业技术领域。学生在实习期间，学校教师与企业技术或管理人员共同指导并帮助他们完成实习任务，实习结束后，学生必须提交实习报告并进行答辩，同时企业还要为学生开实习证明。学生在实习期间不仅增长专业知识、锻炼实践技能，而且通过在企业实际环境中工作，有利于学生了解企业的核心价值观，更有利于学生核心能力的培养。

第四，选修课程多样化。在学科专业选修课的设置中，开设了23门选修课，学生可以在学习专业必修课的基础上，通过修读专业选修课确定自己未来工作领域的专业方向，并掌握该专业方向的知识前沿和技术前沿，为学生扩大专业视野、培养职业爱好和创新能力以及职业可持续发展能力奠定了基础。

第五，毕业设计（论文）项目化。毕业实习是学生综合实践能力、技术应用能力全面提升的重要环节，毕业设计（论文）是毕业实习质量的综合反映，也是整个人才培养过程是否达到预定目标的重要评价方面。毕业设计（论文）应体现学生运用基础和专业理论知识解决生产中实际问题的能力，因此，在人才培养方案的设计中要求毕业设计（论文）必须与毕业实习紧密结合，以解决生产实践中的真实课题为主，根据企业实际工作确定选题项目，在相应岗位上进行实验探索，最后在专业教师和企业专业技术人员的指导下完成毕业设计和论文。

第六，职业资格证书强制化。按照国家目前实行职业资格准入制度的要求，在第六、第七学期开设了国家职业资格鉴定课程。粮食加工技术专业属于国家特有工种专业，职业资格证书是行业、企业对从业人员职业技能的认证。本科高职毕业生应具有较强的实践动手能力，因此，在学生完成相应专业理论知识的基础上，通过国家职业资格鉴定课程的培训，将学术课程、技术课程和行业职业资格证书课程相结合，促进学生专业理论知识与模拟实训和生产实际深度融合，提高学生的实际动手能力和综合职业素质，并将此作为毕业生完成学业的一项必要条件和强制要求，大大增强了毕业生的就业竞争力。

第8篇：施工采购方式范文

关键词：排水管道；塑像保温；探讨；建议

塑像材料由于其性能良好、无污染、施工高效特特点，目前被广泛的应用于排水管道防结露工程中，它已逐步的代替了矿棉板、玻璃棉管壳等传统的排水管道防露材料。在实际施工中由于缺乏相关的操作规范与技术标准，使得操作人员在操作过程中随意操作，过程处理不到位，导致塑像材料极度的浪费和防结露效果不良的现象出现。针对这一情况和塑像保温材料在施工中的特点，本文提出采用一种新型的高效的防结露设计，该设计能完善排水管道防结露工程中的施工措施、步骤和方法，使管道防露工程在操作上、工艺上和效果上都得到了极大的提高。

一、分析排水管道结露原因

在施工中如果操作不当或者塑像材料选择不合理，那么就极易造成裂口，管道就会露出在空气中形成结露。该裂口通常在塑像材料的对接面出现，至于对接面发生裂口多半出现在管道的弯头、三通、管卡等主节点位置，由于管道的弯头、三通和管卡等位置在构造方面比较特殊，使得塑像材料很容易弯曲褶皱，从而出现粘接不良的情况，导致裂口出现影响管道的防露效果。

二、施工工艺的分析

整个施工流程如下图所示：

（一）塑像保温材料的下料

1、选料

根据具体施工要求设计防结露的厚度来选择板材厚度或者保温材料管壳，然后根据管道管径大小来决定使用板材还是管壳。如果工程中的管道的材质是塑料材质或者是黑铁材质的，那么塑像保温管壳的规格应该与防结露管道的规格相同，如果是钢管管道，那么保温管壳的规格就应该要大于防结露管道的规格。

2、顺序

通常的下料顺序为管道弯头，然后三通处，最后是直线管道。如果该保温管路中存在很长的直线管道并且该管道没有很多的其他管件，那么可以先行安装。

3、管道弯头处的下料

在对管道的弯头处下料，塑像材料应该向弯头的两端延长一段直线距离，这是为了抵消材料间的挤压力，防止出现褶皱。如果两个弯头的连接间的距离不超过10cm，则需要给每个弯头一端延长一段直线距离，另外一端是它们之间连接距离的一半。如下图：

4、三通处的下料

对管道三通处的下料，要求塑像材料分为两个直线管段，一是主管段，一是抽头段，两个管段的接口应该和三通管相同，下料时应特别注意两个直线段都要延长一段距离。如下图：

5、直线段的下料

对于直线段的下料，直接根据管道的长度进行下料就可以了，在条件允许的情况，尽量少切断保温壳，减少接口的数量，其中直线段的弯头、三通和其他管道部件应该要扣除延长直线距离。

6、管卡处的下料

对于管卡处下料，当管道中的壁卡或者吊卡和管道的材质相同的塑料卡，那么管卡部位就可以不需要塑料衬垫或者木衬垫，如果壁卡或者吊卡为金属卡，那么就必须在下料时保证塑像保温管壳和壁卡或者吊卡隔开。

7、直线管道变径处的下料

对于直线管道变径处的管件是大小头，这时我们采用大口径的塑像保温材料同时对大小接头直接保温。

8、塑像保温材料接口面的处理

当管道为直线性时，塑像保温壳管的开口呈一条直线，当两段塑像管壳进行对接时，塑像管壳的最后部分在纵向剖面上是务必要垂直；如果是运用的塑像板，那么板材卷起来成管状，它的切口是很均匀的，切口面也是以一个角度来进行切割的。

（二）塑像保温材料的正确安装

1、安装顺序

在安装中，一般是先安装管道，然后是阀门，先弯头，后三通等节点，最后是管道直线部分的防结露。

2、塑像保温材料的安装

塑像保温材料的安装可以分为以下几个部分来进行：

一是把已经整理好的塑像保温管壳放在要施工的管道正下方，并且塑像保温管壳的切口面朝上对准管道，然后双手托住塑像保温管壳向上扣进管道上，最后对安装的塑像保温管壳进行检查，查看是否和管道吻合，如果塑像保温壳的内径大于管道外径时，则塑像保温材料在扣入管道中时会有多余的剖开面，这时就需要按照管道的外径进行合理的裁剪剖开面，然后再进行安装。

二是在给三通管道安装塑像保温材料时，我们一般的顺序先安装主段，再者安装三通抽头段。

三是给管道安装时运用的是塑像保温板材，那么应该把塑像板材放在管道正下方，垂直向上贴住管道的底部，然后根据管道的弧度轻微用力时板材贴住管道，直到管道被全部封住为止。

四是安装完毕后，应当对安装的管道进行及时的检查，查看塑像保温材料规格、贴合部分是否符合规范，着重查看塑像保温材料的重叠和褶皱情况，如有不符合规范的需拆下处理后重新安装。

（三）结合口的定位和封闭问题

安装后需要把塑像保温壳或者板材的剖开面的剖开线在同一条直线上，封闭的的顺序先是材料的的剖开面，然后是各材料间的对接面。具体的步骤是把防结露的封口处适度的拨开，用毛笔或者软刷蘸取适量的胶水均匀的涂抹在两边的对口面上，让胶水涂抹完毕后，应当使其自然风干几分钟，这里的风干时间取决去当时环境的温度与湿度，然后把两边的对口面进行粘贴，同时用手挤压几分钟。

（四）胶带的结合口封闭

在对胶带的选择上，一般采用宽3cm，颜色和塑像保温材料相同，粘性也比较适中的胶带。在对管壳或者板材的剖开面进行封闭时，任选管路一端作为开端，把胶带顺着剖开线进行轻压粘接，在粘接过程中保持管壳和板材剖开线两边距离相同，防止出现褶皱。封闭完后，检查管壳和板材的剖开面是否有褶皱和是否有缝隙。

三、结语

本文对管道的防结露保温材料进行了详细的分析，从材料的特性和施工的工艺上以及管道各部位的安装进行了全面的探讨，形成了比较完善的塑像保温材料防结露工程施工工艺，对建筑中的金属管道、塑料管道保温防结露工程都有重要的意义。

参考文献：

[1]刘刚，张静，袁建.建筑给排水管道橡塑保温材料防结露施工构造设计及施工技术[J].施工技术，2012，v.41；No.37015：58-60.

第9篇：施工采购方式范文

    根据财政部、建设部《关于房管机构转制资金有关问题的通知》（财规〔2000〕24号）和我市建立政府住房基金预算管理等有关文件规定，现就我市直管公房管理机构转制资金的建立、使用和管理等有关具体问题通知如下：

    一、市、区县所属房管机构出售直管公房取得的售房收入扣除公共维修基金（售房收入的30％）后的出售收入应全部纳入政府住房基金预算管理。公共维修基金的归集管理和使用仍按照北京市房地局、房改办、财政局《关于归集住宅共用设施设备维修基金的通知》（京地物字〔1999〕第1088号）的有关规定执行。

    二、市区县房地局应将所属房管机构收取的直管公房的出售收入于每季度末之前十日内按照有关规定，填制“一般缴款书”，分别就地缴入市、区县级金库。

    三、转制资金从纳入市、区县“政府住房基金”预算管理的直管公房出售收入中列支。

    各区县房地局应将所属房管机构的企业改革方案连同转制资金使用计划分别报送同级财政部门和市国土资源和房屋管理局，经审核后由同级财政部门按年度支出预算拨付资金。

    四、转制资金的开支范围包括：

    （一）在参加企业社会保险统筹之前，支付房管机构离退休人员的离退休费、医疗费；

    市、区县房管机构离退休人员在未纳入社会保障体系之前，房管机构应在上一年第四季度前向同级财政部门报送本年度所需离退休费、医疗费使用计划。由财政部门按照房管机构实有离退休人数，参照事业单位离退休费、医疗费开支标准核定后按上缴的直管公房出售收入入库进度办理资金拨付。

    （二）按规定支付房管机构富余职工解除劳动合同关系的一次性补偿金；

    （三）房管机构改企转制或者组建新企业的启动资金。

    第（二）、（三）项开支按直管公房出售收入15％比例核定。2001年1月1日前已出售的直管公房，按直管公房出售收入2000年12月31日帐面余额15％的比例补提。

    五、市、区县房管机构改制为企业后，应尽快参加企业职工社会保险统筹；参加统筹后企业的离退休人员的离退休费、医疗费相应由社会保险经办机构支付，不再从转制资金中列支。关于社会保险统筹问题待与劳动和社会保障局研究后另行通知。

    六、各房管机构要严格按照规定的开支范围专款专用，定期编报转制资金支出使用报表，并不得以转制为名，挪用和坐支转制资金。对违反本通知规定和有关财经纪律的，财政部门要立即收回拨付的转制资金，并追究直接责任人和有关领导的责任。