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一、帮扶责任人到岗情况
帮扶单位为XXX,全村共有帮扶责任人X人,其中驻村工作队X人、帮扶单位帮扶干部X人、镇属机关帮扶干部X人。
二、帮扶工作开展情况
(一)春季种养发展
1.今年以来通过灭荒除草、覆膜追肥、补种扩盘、间作套种等工作,目前,有效管理了XXX果园XX亩。在果园管理方面,驻村帮扶工作队积极配合村组干部组织劳力对XXX核桃园进行割草、树盘整理,旨在提高XXX核桃产量;并出资XX元为合作社的旋耕机加油,对所有核桃园内土地进行旋耕,为春耕生产套种农作物做好准备。
2.帮扶干部、村组干部积极响应县委县政府关于脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的相关政策,按照政策要求对全村XX户农户、合作社种植业需求进行了摸底,蔬菜种植X户X亩、辣椒种植X户X亩;中药材种植X户X亩;大麻种植X户X亩;其他特色种植业X户X亩。目前。正在进行土地旋耕工作,有部分农户已种植到位。
(二)撂荒地分类整治方面
全村撂荒地共摸底X亩,计划流转X亩、,现已复耕X亩。在撂荒地整治过程中,帮扶干部与村组干部积极入户宣传《XX县撂荒地专项整治工作实施方案》相关奖补政策,动员农户积极参与撂荒地整治工作。
(三)巩固脱贫成果方面
XX村“两委”和驻村工作队以及帮扶干部认真学习贯彻全县工作会议精神,按照XX镇党委、政府安排,探索实行全村农户分类工作,通过入户走访、电话沟通、微信联系等方式,全面掌握农户基本情况、外出务工人员工作情况、脱贫人口“两不愁三保障”和饮水安全等巩固情况,并由驻村工作队员和村组干部开展常态化动态监测,对户内出现的影响脱贫攻坚成果巩固的问题做到早发现、早干预、早解决,进一步夯实了巩固脱贫攻坚成果的工作基础。
三、存在的问题
1.XX村产业基础薄弱,核桃园果园管理水平有待于进一步提高;
2.有些撂荒地形成的原因是耕作条件差,导致群众对整治撂荒地的热情不高,积极性不强;
一、村情现状
***村位于县城以北10公里处,总面积40平方公里,辖11个村民小组,常住434户1496人,全村在册贫困户172户574人。我村地理条件差,农户居住偏远分散,交通不便,基础设施落后是本村主要致贫原因,全村贫困发生率35%,属重点贫困村。全村现有耕地4676.14亩,林地60538亩,群众增收主要以种养业和外出务工为主,主导产业为食用菌,其它产业发展还有中药材种植和养殖业,种养业主要有天麻、木耳、猪苓、柴胡,还有部分农户养羊、生猪等。目前,全村产业扶贫131户498人,创业就业扶持134户224人,生态扶持10户45人,易地搬迁73户294人,危房改造49户100人,健康扶持172户574人,义务教育阶段在校学生115人,无辍学。兜底保障8户12人,技能培训148户197人,残疾83户93人。
二、工作成效
近年来,在街道办党委、政府的正确领导和县***8的精心包扶下,在***县高新技术开发区的关心助力下,我村紧紧围绕“村七条、户五条”标准,以解决“两不愁三保障”核心问题为抓手,扎实落实各项扶贫政策同时,组织和动员贫困群众艰苦奋斗、自力更生,逐步实现了贫困人口全部脱贫的预期目标。2014年脱贫16户68人,2016年脱贫6户21人,2017年脱贫9户36人,2018年脱贫68户229人,2019年脱贫63户213人;2020年我们剩余10户14人也已按程序要求高质量脱贫退出。
三、对口帮扶捐赠资金使用情况
自对口帮扶工作开展以来,**各位领导对我村脱贫攻坚工作始终高度关注、时刻牵心,从财力、物力等各个方面给予我们很大的支持和帮助,先后为我村捐赠扶贫专项资金107000元,我们按照专款专用的原则,其中6000元用于村级“爱心超市”的建设和运行,剩余101000元主要对12户贫困户、非贫困户群众房屋进行修缮和改造,确保部分群众住房安全,真正把你们的扶持和关爱传递到最贫困的群众,让老百姓得到实惠,让他们深切感受到来自千里之外的浓厚情谊。
选派工作整改落实情况汇报
市委组织部《关于选派工作互学互查情况的反馈函》,肯定***区重视选派工作,有计划、有措施、有检查、有成效,指出***区存在选派干部在村工作制度执行不到位和对选派工作指导不够有力两方面的不足。区委组织部高度重视,迅速采取措施,即知即改,强化选派干部日常管理,加大区、街两级指导力度,现将整改落实情况汇报如下:
一是严肃对照检查,做到思想自觉。结合教育实践活动第二环节开好基层组织生活会,认真开展批评和自我批评的要求,区选派办对3名选派干部对照检查材料进行严格把关,突出要求选派干部对照检查在村工作制度执行不到位、“走读风”、选派日志流于形式、群众反映强烈的突出问题和联系服务群众“最后一公里”等方面的问题,要求选派干部对照检查列出具体事例,剖析原因见人见事见思想,整改措施具体细致可行。同时,要求选派干部代表班子作对照检查,对选派村各项工作开展情况进行回头看和再认识,从思想上提高自我管理和自我教育的自觉。
二是区街双重出击,杜绝走读风。继续落实固定电话查岗制度,电话查岗时借口下队的选派干部,15分钟内必须以村部办公电话回复区委选派办,否则视为脱岗,并要求书面上报不在村工作的具体原因,对一个月无故脱岗3次以上的,将取消任期评优资格,并告知选派单位,取消当月生活补助。同时,要求街道党工委结合工作实际,不定期对选派干部在岗情况进行实地抽查,杜绝走读风。
三是实地调研指导,抓好帮带帮扶。进一步强调县级领导联系选派村制度、选派单位、帮扶单位联系帮扶选派干部制度,确定区委常委参加并指导选派村专题组织生活会,对选派干部提要求,做点评。要求区发经信委、区农委、区财政局、区国资公司等帮扶单位把帮助、引导选派村找准适合本村发展的好路子作为切入点,通过组织项目推介等措施,建立选派村加速发展长效机制。要求街道蹲点干部进一步强化“一对一”帮扶,支持选派干部开展工作,督促管理选派干部站好第五批选派工作最后一班岗。要求选派干部认真谋划任期最后时间内的工作重点和打算,并形成书面材料报区选派办,谋划落实情况将作为任期考核的重要依据。
自开展创业服务年活动以来,党委、政府高度重视,在完成规定动作的同时,努力开展“你创业、我服务”大讨论活动,营造了“能大办企业、百姓创事业”的氛围,通过宣传造势、制度创新、领导挂点帮扶企业等活动,使创业服务年活动开展有声有色。现将活动开展情况汇报如下:
1、大造舆论攻势。通过会议、出动宣传车、制作宣传栏、宣传单、横幅标语等,大力宣传创业服务年活动开展的目的、内容、意义,努力塑造“人人讲服务”的氛围。
2、建立健全有关规章制度。通过制度创新、民主测评,加强考核考评等有效形式,杜绝“肠梗阻”现象,进一步转变干部作风,谢绝“门难进、脸难看、事难办”的现象,在机关干部中实施了首问负责制、一次性告知制、限时办结制等有关制度,使群众办事更加方便、快捷。
3、大力开展了“你创业、我服务”大讨论活动,让机关干部换位思考,努力提高服务质量和服务态度。
4、坚持领导挂点帮扶企业制度,每位党政领导挂点帮扶二户企业,解决企业所思、所想,使企业做强做大。针对企业发展的难题,各挂点领导各可其职,如汇丰公司在生产过程中,因河道堵塞、环境污染等问题,引起周边村民不满,乡党委书记亲自协调,组织乡干部做了大量工作,后因村民反映强烈,乡党委书记康兴、乡长李江亲自向市主要领导、政法委领导汇报,市成立了以市委常委、宣传部长谢业雄为组长的协调小组,经多次协调后,企业运转正常;又如赣州荧光磁性有限公司因环境污染问题,在市环保局责令停产一年多后,经过挂点领导朱小年、政法委员蓝云协调后,通过整改,达到生产条件后,已恢复生产。
一、工作目标
以新时代中国特色社会主义思想为指引,紧紧围绕“两不愁三保障”和“四个好”脱贫目标,坚持精准扶贫,坚持引领发展,服务群众,转变作风。改善贫困村发展条件,提高群众生产生活水平,推进贫困村加快发展,实现贫困人口脱贫致富,打好扶贫开发决战决胜战。
二、工作开展情况
一是乡村通村公路路面、水沟、挡墙,目前已完成建设;二是组织村帮扶责任人到结对帮扶对象家中进行政策宣传和走访了解20余次;三是解决贫困户安全饮水、户口簿、入户路等困难问题。
三、工作要求
一、领导高度重视,精心编织维稳、治安乱点、安全隐患“三大排查”网。
针对当前时机敏感,群众情绪不稳定,“三大隐患”时有发生的现状,乡党政领导高度重视书记、乡长负总责,分管领导具体抓,其他驻村领导、驻村干部认真排查化解,真正做到全乡上下一盘棋,每次党政班子会议的头等大事就是汇报排查情况和分析当前“三大隐患”的摸排化解情况及下一步的工作安排,并充分利用和发挥了乡、村、组的三级排查网,真正确保了一有隐患马上能得到报告,使党委、政府真正做到聪目明,动作迅速,协调有利。
二、干部深入,认真排查出每件维稳,治安乱点、安全隐患苗头性问题
乡实行社会治安“三排查”乡村干部常年抓负总责。谁的地盘谁负责,谁家的孩子谁抱走的原则,始终把“三大排查”工作作为衡量和考核干部的依据,实行随时排查,随时上报,随时化解,并且每月的15日和30日为固定的“三大排查”工作调度汇报会,通过调度会乡党委、政府掌握全乡动态,化解有关隐患,今年以来,全乡通过三大排查共发现相关隐患68起,其中已化解56起,正在化解5起,还有7起目前乡党委、政府不是化解能力,需要得到县委、县政府的关心和照顾才有可能化解到位,目前也已通过各种形式进行了上报。
三、结对帮扶,用真心真情感动,努力化解每一起相关隐患。
为了确保“两节一会”期间乡的社会稳定,隐患排查到位,化解到位。乡实行所有乡村干部和相关“三大排查”信息员包干负责,包案落实的工作责任制。实行“一个隐患一名包案领导、一班人马、一套方案、一种应急预案”的五个一,切实做到早排查,早发现,早介入,早解决。
四、严格考核,实行“三大排查”工作一票否决制
乡针对当前相关隐患多,属于典型的移民后期安全隐患,。事项集中爆发期的特点,制定了严格的考核措施。如果各相关单位未能在第一时间把相关隐患排查到位、化解到位,将实行领导问责制并在年终评先评优中一票否决。7月村里南坑水库出现险情后,相关人员第一时间发现险情并及时上报,采取措施进行除险加固,但事后还是对相关责任人进行了责任追究。通过责任的追究,确保所有相关人员时刻绷紧“三大排查”这根弦,切实做到不放过每一个可能的隐患,真正实现全乡社会稳定、和谐。
五、取得的成绩及存在的问题
2013年在全乡广大干部的共同努力和全乡群众的积极支持配合下,乡在维稳,治安乱点和安全隐患的“三大排查”中取得了良好成效,全乡社会稳定和谐。
尽管乡采取了各种措施,并取得了一定的成效,但由于乡地广人稀又是移民乡镇,导致仍然有许多隐患,仅凭乡的力量很难解决到位。现将相关隐患情况汇报如下:
(一)至大田公路沿河护栏至今未安装,相关移民意见很大。
(二)相关林权纠纷此起彼伏,很难得到根治,仅凭乡也不能真正解决。
一、思想认识到位
今年是十二五规划的开局之年,也是我县全面达小康的攻坚之年,全面完成省市县确定的脱贫攻坚各项目标任务是实现全面达小康的必然要求,既是一项重要的经济任务,也是一项严肃的政治任务。全局上下要认真学习省市县扶贫工作文件精神,切实增强责任感和紧迫感,将挂钩帮扶脱贫攻坚工作作为年底考核任务之一,与招商引资、开放型经济指标同分解、同调度、同推进、同考核。
二、组织领导到位
我局专门成立以局长为组长的扶贫工作领导小组,分管副书记为副组长,有关领导及科室负责人为成员,并制定工作措施,扎实推进扶贫工作。
三、任务明确到位
根据文件精神,今年我局定点帮扶经济薄弱村为五段镇四段村。我局将以促进贫困户脱贫增收,村产业优化,集体增收八有目标达标为目标,加大扶贫力度,确保完成各项扶贫任务。
四、措施落实到位
主动加强帮扶村调查研究,尽快摸清情况,分管领导挂帅,定期到帮扶村扶贫,每月不少于2天,主要领导每季度到挂钩帮扶村现场办公。积极发挥我局信息渠道大、接触层次高的优势,定期组织四段村贫困户参加技能培训,定期开展送信息,送技术,送资金,送项目下乡活动,帮助四段村改善经济结构,尽快发展致富。
五、资金保障到位
排除本局各种困难,千方百计为挂钩扶贫村筹措帮扶资金,全年不低于3万元,加强对扶贫工作的后勤保证,只要扶贫工作需要,单位优先安排车辆使用,经费保障。
紧紧围绕县委关于县级机关单位主动服务乡镇“三个集中”工作要求,以提高农林部门干部职工机关作风为切入点,以提高集中区农村组织和农户农林效益为中心,以增加收入为基本目标,以增强农产品市场竞争力和促进农业升级为重点,对乡镇“三个集中”区的农民专业合作社,农业龙头企业,人居安全和农林牧建设项目给予技术、项目、物质上给予倾斜,实现集中区农林牧健康快速发展。
二、工作目标
1、在服务土地集中方面:一是对项目集中区流转的土地的种粮大户和专业合作社给予免费的技术指导和服务,并对符合条件的在农业项目上给予倾斜,预计在项目区免费开展农业技术培训累计10场次。推广新技术6项,新品种6个,二是尽可能向乡镇土地集中区倾斜农业项目。倾斜测土配方项目、科技入户项目、高产创建项目等农业项目不少于4个。实现项目集中区良种覆盖率90%以上,农业技术普及率90%,种植效益比大面积生产提高5%以上。
2、在服务工业集中方面:一是优先给予集中区办理林木采伐证,为林木采伐证审批提供“绿色通道”,按照特事特办的原则,简化报批手续,变“被动审批”为“主动服务”。二是对集中居住区争取“省级标准化绿化示范村”和“绿化示范村”项目。三是对集中区连片林果示范基地争取防护林项目资金。计划申报“省级标准化绿化示范村三个,“绿化示范村”15个,争取资金150万元,争取集中区各种帮扶资金500万元以上。
3、在服务人口集中方面:严格审查集中区周边新建和已建动物饲养场,确保达到符合动物防疫要求,符合无害化处理要求和畜禽粪污治理要求,科学指导,人畜(禽)分开,符合村居生态文明建设,
三、实施步骤:
第一阶段5月—6月,方案制定阶段。主要是宣传发动和方案制定。向全系统职工宣传做好服务乡镇“三个集中”工作的重要性,以及各涉及部门科室拿出实际可操作的服务方案。
第二阶段7月—10月.服务实施阶段。按照既定的服务方案有计划有步骤的进村住户开展服务帮扶工作,责任落实到人,任务落实到户(专业合作社或农业企业)
第二阶段11月—12月.验收考核阶段。对照既定的目标任务验收考核服务帮扶成果,并根据考核结果,兑现奖罚。
四、检查验收
1.验收时间:2013年12月下旬
2、验收范围:涉及帮扶任务的科室单位
一、活动对象
这次活动参与主体是全镇各行政村有带富能力的党员,帮扶对象是低收入农户。
二、活动方式和内容
活动采取党员和低收入农户结对的方式进行。要求每个有带富能力的党员至少结对帮扶1户低收入农户。每个村参与结对帮扶的党员要达到党员总数的30%以上。通过帮扶活动,及时了解掌握并帮扶解决结对户在发展经济和日常生活中遇到的困难和问题,促进低收入农户致富奔小康。
帮扶内容主要是:一是宣传党的路线、方针、政策,引导结对户解放思想,更新观念,树立创新业、奔小康的信心;二是提供市场行情信息、生产经营启动资金等服务,开展各类实用技术、市场经济知识培训,让结对户掌握一技之长;三是帮助结对户制订发展计划,寻找致富门路,并帮助结对户拓宽渠道,解决产品卖难等困难;四是帮助结对户搞好项目申报、生产场地的落实等,为结对户谋发展、创新业助一臂之力;五是为年纪轻、有劳动能力的结对户家庭成员劳务输出牵线搭桥,实现劳动力转移就业;六是帮助结对户解决在日常生活中碰到的诸如生活贫困、子女入学等实际困难。
三、工作要求
1、加强领导,提高认识。开展百名党员帮扶低收入农户活动是农村党员体现时代要求,在发展农村经济促进共同富裕中充分发挥先锋模范作用的一项重要载体,各村党支部要充分认识这些工作的重要意义,切实加强领导。党支部要明确专人负责该项工作,制订帮扶责任制,建立帮扶台帐,加强监督考核。
2、精心组织,落实措施。各村党支部要精心组织好这项活动,每半年一次听取党员帮扶情况汇报,党员每月走访结对户一次以上,全年为结对户解决2个以上的难题,并填写好帮扶记录,作为年终评优的依据。