学校安全工作主要内容精选(九篇)

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第1篇：学校安全工作主要内容范文

1、强化学校安全工作领导小组的职责。领导小组的正副组长负责协调统筹学校师生、财产的安全工作，负责起草并落实各项安全措施，负责召开师生安全工作会议及安全常识培训等工作。学校安全工作领导小组定期开展检查工作，做到时时、处处、事事的安全工作有专人负责，以保证安全工作万无一失，杜绝安全事故。

2、重新明确各类安全工作责任。安全工作责任包括：班主任安全工作责任、总务主任安全工作责任、各功能室负责人安全工作责任、德育处主任安全工作责任、年级长安全工作责任、科任教师安全工作责任、校内教工宿舍住户安全工作责任等。以上责任书的明确，较好地履盖了学校安全工作的方方面面，提高了全校教职工对安全工作的高度认识，做到责任明确、措施落实。

3、定期检查更新各项安全设备设施，做到未雨绸缪、防患于未然。检查的内容包括消防栓、应急灯、灭火器、实验室、食堂、图书馆、体育场、会议室、教室等。做到校内没有易燃易爆物品。实验室内带有腐蚀性的物品妥善保管并严格按照规定的程序操作使用。上下楼梯有明确的批示牌和班级学生分流指示。

4、宣讲安全知识、普及安全常识。邀请了交警中队的干警讲解交通安全知识。多方宣传用电、用气等安全知识，普及家用电器的正确使用操作方法。特别是当发生火灾险情时必须注意的几个问题及灭火器的正常使用方法等。

5、召开安全教育的主题班会课。由德育处统一印发安全教育材料，包括安全知识，安全警报等。班主任进行宣讲，让学生进行讨论，以提高对安全工作的认识。学校还利用VCD光盘、黑板报、宣传栏等形式，全方位宣传安全工作。

6、定期反馈一段时间来学校安全工作，及时查找问题排除隐患。一学期来分三个阶段反馈学校的主要安全工作记录，力求做到有安全隐患及时排除、安全工作及早布置、安全措施及早落实、安全警钟长鸣。

7、认真抓好安全教育周的各项工作。根据教育局对安全教育的要求，检查消防设施，明确实验室、教室、体育馆、各办公室管理人员的工作职责等。

8、明确校园安全规定。主要内容有：①不私自游泳，以防溺水事故；②不进网吧、酒吧、歌舞厅等娱乐场所；③不骑摩托车和驾驶其他机动车辆；④外出告知父母，不在外住宿；⑤注意饮食卫生以防传染病；⑥注意用电、用气安全，防火防盗等。

9、定期联系家长，齐抓共管，不断提高家长对安全工作的认识。暑假、五一和国庆长假，学校都进行假期表现调查，以保证学生在假期中的安全。

二、安全工作的主要经验

1.、高度重视安全工作，把安全工作看作是一件政治任务来抓，认识到安全工作关系到家庭的幸福、社会的稳定，树立“安全至上”、“安全责任重于泰山”的思想意识，严防死守，层层落实，责任到人，对安全工作要小题大做、捕风捉影，保持对安全工作的高度敏感性。

2.、坚决贯彻执行上级各部门有关安全工作的文件，对上级布置的每一项安全工作有计划、有落实、有检查、有反馈、有整改，真正提高安全工作的管理水平。

3.、对安全教育工作实行群防群治，定期对学生家长进行安全教育，要求家长认真督促检查子女的安全工作，把安全工作从校内做到校外。

三、安全工作的主要存在问题及今后努力方向

第2篇：学校安全工作主要内容范文

1、认真学习贯彻执行上级的法律法规，宣传安全知识，具体抓好安全工作措施的落实。

2、积极协助校长做好学校安全工作，对校园内的安全工作负分管责任。

3、定期组织安全检查（每月一次），分析和研究安全隐患整改措施。

4、组织制定学校安全管理制度，并督促各处室贯彻落实。

5、做好学校安全防范设施的配置和管理工作，使之处于最佳状态。

6、积极配合校长对本校发生的意外安全事故进行调查处理，协助校长处理善后事宜。

7、积极抓好学校安全管理人员的队伍建设，提高安全管理人员的业务素质。

若违反上述承诺和未履行学校安全工作管理职责，导致发生责任事故的，自愿接受以下处罚：

1、本人职责范围内发生事故，承担相应的经济赔偿；

2、同时接受相应的党纪、政纪处分；

3、构成犯罪的，接受相应的刑事处罚。

4、如发生不依法报告或者防碍、拒绝事故调查处理等严重行为接受相应的党、政纪处分。

本承诺书，自签字之日起长期有效；若岗位发生变更，按新岗承诺执行。

承诺人签字：fwsir

XX年 月 日

安国市中小学安全生产承诺书

（教学安全工作岗位责任人）

学校安全承诺书（二）

区教育局（或 学区）：

为贯彻省政府《落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》，我作为单位法定代表人，对本单位安全工作负全面责任，认真组织全体教职工学习《安全生产法》、《河北省安全生产条例》、《义务教育法》、《中小学幼儿园安全管理办法》等法律、法规、规章、标准及有关规定，深入开展"法人代表安全生产双百日承诺"活动，并郑重承诺如下：

一、积极落实本单位安全工作主体责任，建立健全以学校安全"三项制度"为主要内容的安全责任制和各项规章制度，并严格执行；按规定建立安全管理机构和配备安全管理人员，自觉接受区政府及安监部门的监督管理，把安全工作责任落实到部门和责任人。

二、广泛深入开展对全体师生员工的安全教育和培训。通过集中讲座、开设安全教育课、课外宣传、放假前和开学后集中教育等形式，广泛开展对师生的消防教育、交通安全教育、饮食卫生教育、预防传染病教育和社会治安教育等，组织食堂工作人员、学校医务人员、保卫人员和学校安全管理人员学习安全管理知识，参加相关培训。

三、实行警校共建，聘请公安、司法人员担任法制副校长，定期对师生进行安全法制教育，落实法制副校长及学校周边秩序及安全监督的"两公示、一监督"制度，积极配合有关部门开展校园及周边秩序整治。

四、加强学校食堂管理，增加投入改善食堂设施，确保学校食堂达到c 级以上标准，确保不发生师生集体食物中毒事件。

五、按规定配备消防设施、设备（灭火器、应急照明灯、紧急疏散标志等），各种消防标志齐全并符合要求，疏散通道畅通；宿舍管理人员做到"四懂四会",能够果断、正确地处置各种突发事件。

六、制定学校安全事故应急预案，组织师生开展消防、应急疏散、紧急救护等演练活动，对易发事故的重点部位及设施进行有效监测，建立学校安全巡回检查制度。

如违反上述承诺，接受相应的行政处罚，并承担相应的法律责任。

第3篇：学校安全工作主要内容范文

关键词：学校安全工作；安全问题；学生安全

随着教育事业的飞速发展和各地办学规模的不断扩大，近年来学校各类安全事故时有发生，学校面临的校园安全压力越来越大。那么，怎样才能更好地落实学生安全责任，促进教育健康发展呢？

一、学校安全工作面临的主要问题及原因

（一）学校安全工作主要问题调查表明，目前学校安全事故主要有以下几类：①自然灾害事故；②消防安全事故；③食品安全事故；④学校设施设备安全事故；⑤教育管理安全事故；⑥交通安全事故；⑦校园暴力伤害事故；⑧其他意外事故。

（二）安全问题产生的主要原因

第一，一方面，由于我国经济发展的不平衡使得经济相对落后地区教育教学设施比较陈旧，维修和改造资金投入不足；另一方面，经济相对发达地区由于新增人口的急速增加，新建学校的速度跟不上适龄就读学生人数的增长，造成教育资源稀缺，学生在校密度的增加同样提高了发生安全事故的概率。

第二，社会上部分弱势群体在利益被侵占的时候往往无法找到合适的诉求渠道，再加上社会救助机制的不完善，当他们的情绪不能通过正常的渠道释放时，为了引起社会的注意或为了报复社会，学校和学生有的时候成了他们攻击的目标。同时，由于学校安全管理不到位，学校存在较多的安全隐患。加上师生安全防范意识淡薄，在突况发生时往往不知所措，自我保护能力差。

第三，独生子女学生普遍存在的问题是由于家庭长辈的过分关爱，他们在成长过程中形成了以自我为中心，自尊心强的性格，受挫能力差。学生在学习和交往过程中往往突出自我的个性，当遇到问题或受到挫折时悲观沮丧、意志消沉、自暴自弃，当身边找不到倾诉释压的对象时往往容易出现偏激行为，造成人身伤害。

第四，日益严重的环境污染和学生运动锻炼机会的减少，影响到中小学生体质，患哮喘、过敏等疾病的学生越来越多，他们在校期间稍有不慎就会出现问题，是学校的重大安全隐患。同时，我国的食品安全问题形势十分严峻，食品的生产、流通、N售等环节都可能有问题食品的出现，学校食堂食品安全事件不断发生。

第五，社会交通运输量不断增加，私家车保有量的不断增加等因素使马路变成了高危场所。近年来有关学生的交通安全事故不断发生，学校门口以及学生上学或回家途中的交通安全状况不容乐观，严峻的交通安全形势使许多学校甚至取消了每年一次的学生外出春游活动。

二、对于目前校园安全问题的剖析

2.1 学校从单一办学模式向多元化转型后， 对学校安全工作缺乏深入具体的调查研究， 思想上没有引起足够的认识， 致使思想观念和安全工作跟不上学校办学的新步伐。安全工作还停留在原有的基础上， 用老思想、老套路， 老方法去解决问题。

2.2 学校后勤社会化， 打破了学校原有的自我经营， 自我管理的传统模式， 给安全工作带来一定影 响 ， 人员流动量大，成分复杂，与社会交往频繁，增加了校园的安全隐患，增大了安全工作的压力和保卫工作的难度。

2.3学生自我保护意识，自我防范能力弱，是造成一些事故和案件发生的又一原因。中职学生年龄大约在16至20岁，其人生观，世界观还没有真正形成，很容易受外界影响，遇到问题自控能力差，容易作出冲动的反应，给自己造成不必要的损失和伤害。

三、学校安全教育

安全教育。所以安全教育的定义应当是： 指通过家庭、学校、社会等途径， 采取喜闻乐见的方法、措施， 对主体特别是学生进行衣、食、住、行， 身体、心理等各方面的教育和训练， 影响主体养成良好的生活习惯、健康的生理和心理， 形成安全意识， 并在一定条件下养成力所能及的自救和他救的技能的活动。安全教育是学校教育的重要组成部分， 是学校教育的第一要务。因此， 我国教育部要求： “各地各校要积极探索， 把安全教育纳入学校教育教学计划， 拿出一定课时， 使安全教育科学化、规范化， 提高学生的安全意识， 培养学生的安全防范能力和应急能力。”⑤国家十部（局） 颁布的《中小学幼儿园安全管理办法》第28 条明确规定：“学校应当按照国家课程标准和地方课程设置要求， 将安全教育纳入教学内容， 对学生开展安全教育， 培养学生的安全意识， 提高学生的自我防护能力。”认真贯彻和落实这些要求， 是确保安全教育落到实处的重要保证。安全教育不能落实， 学校就没有安全的保证。

四、提升学校整体安全防控系统的方法和途径

4.1 做好安全宣传教育工作， 提高广大师生对

安全工作重要性的认识安全教育的主要内容为防火安全、防盗安全、交通安全、饮食安全、人身财产安全等等。学校在进行安全教育时应根据学校的特点和存在的安全问题 进 行 有 针对性的教育。要统一化规划，全面安排，领导要亲自布置强调安全工作，利用各种形式进行安全宣传。安全教育的内容要紧密联系实际，形式要丰富多彩，切忌空洞无物。如安全知识竞赛、现场演练、分析典型案例，请派出所作法制辅导等方式，潜移默化地使学生在思想上真正受到启迪和教育，并养成良好的安全习惯。

4.2建立健全各项安全制度，并抓好监督检查

建立各项行之有效的安全规章制度， 是预防各类安全事故的重要手段。要建立学校安全责任制，责任到人， 职责明确， 各负其职。从而规范学生的安全行为。

做好安全监督检查保证各项制度的落实。通过安全检查， 检查制度执行情况、贯彻落实情况， 发现不安全隐患， 立即整改， 不能立即整改的要规定期限并制定预防措施， 事后要复查。对于重大问题要追究责任， 查找原因并做相应处理。

4.3 配备足够的安全力量、增设相应的安全设施

目前学校办学向多层次、多方向发展， 与社会交往较多， 有的学区设在市内繁华地段， 与外来人员接触比较频繁， 不安全因素也相应的有所增加。学校应增设足够的保安力量， 做好人防工作。同时在科学发展的今天， 运用先进的防护防控系统， 从而提高学校整体安全防护能力和处理突发性事件的能力， 确保学校平安稳定。

①建立一个全方位的安全防控体系

②学校应建立一个安全指挥控制中心， 负责 24 小时、全方位监控学校安全。该中心集人防 技防为一身以达到信息畅、反映快、指挥灵

③建立一支素质高， 反应快的保安队伍，并搞好其日常培训和训练，对突发事件做到反应快、处理及时、损失小，确保学校安全稳定。

④建立安全信息网，在学生中，在工勤人员中，在各楼值班室设立信息源，保证最短时间

⑤加强值班值宿，巡逻检查。各楼有值班室、各院有巡逻队、学校有安全指挥控制中心，发现问题及时报告并处理。

结束语：

学校要做好学生的安全教育， 增强学生们的安全意识。主管部门与学生、家长签订安全协议书， 使学生了解自己安全责任和义务、所需遵守的各项规章制度、注意事项等， 使学校、学生、家长为营造一个祥和安全的校园而共同努力。

参考文献：

[1]崔国璋，安全生产管理知识[M].北京： 2015

[2]叶 龙，安全行为学[M].北京： 2015

第4篇：学校安全工作主要内容范文

关键词：习惯养成、初期教育、安全意识

中图分类号：F530.69 文献标识码：A

一、树立安全意识

对于新参加工作人员（包括从其他岗位转入人员，简称学员下同），初到运行岗位，总不免带有几分好奇、几分忧虑和努力干好本职工作的美好愿望。因此，要充分利用这种心理，抓紧抓好安全习惯教育。安全工作习惯的养成虽不是一朝一夕解决的事情，但新到机电运行岗位上的头一年是非常关键的。所以，安全意识的建立要在初期阶段坚持不懈。要严格执行各种安全规程和规章制度，认真领会规程规定的内容和精神实质，工作中做到不违章、不违纪。

二、安全习惯养成教育的具体步骤

1、保持心理平衡。所谓心理平衡就是让学员适应扬水行业的管理和规程规定。新学员首先感到不平衡的是监护制。学员在学校或其他单位没有监护制这个方式，允许主动积极地进行创造性工作。在扬水行业则不同，自由发挥的地方局限性很大。例如常遇到地清擦设备工作，电气设备柜前柜后都要受限制，不准误碰运行设备，在二次设备外壳上弹土也要小心翼翼。特别是在一、二次设备上工作，除履行工作许可手续外，监护人还要在那里发号施令，也许是他们最不理解的，心里会想：他们（监护人）为什么不干？都要让我们干？这些做法对“老扬水”来说不是大事，但在学员中却不然，要早点说清为好，尽快平衡心理，以免给今后的工作带来被动。

2、了解工作票。工作票是电业生产工作必须履行的一种工作制度。学员虽然不能担当工作负责人、许可人，也不能担当签发人，但必须明确票中以下几个方面的内容：

⑴工作人员及负责人是谁，包括小组工作负责人，本小组有几名成员。

⑵停电范围、工作范围和带电部位。无论停电范围多大，学员只允许在工作范围内活动，并与带电部位保持安全距离。工作范围有两方面的内容，一是工作票所列的工作范围，二是学员（所在小组）的工作范围。

⑶工作内容及质量要求。工作内容是指工作票所列内容和学员的工作任务。要求学员完成分配的任务以后，首先向工作负责人（小组长）汇报，工作负责人检查工作是否符合质量要求。严禁未经允许主动给其他人帮忙，也不允许私自叫别人给自己帮忙。有不懂，不会的，或有困难要向工作负责人（小组长）汇报，通过工作负责人来解决，不允许自作主张，自由行动。

3、操作票注意事项。

⑴操作票的填写是泵站机电运行人员基本功之一，必须熟悉填写要求，特别要注意严禁带负荷或者越级拉合刀闸。

⑵养成严格执行操作票的习惯是初期教育的主要内容，必须抓紧抓好。必须注意：

①严禁单人操作。单人操作容易造成走错间隔或其它不良后果。

②严禁无操作票操作。图省事怕麻烦是人的天性，特别是学员会认为，就那么几项操作，用不着写操作票。但是电力安全工作是不允许出错的，出错就有可能酿成大事故，实践证明，操作票是防止操作过程中出差错的一种有效手段。

③操作时不得漏项、越项或执行完一次要打勾。学员多数情况认为操作就是拉合刀闸和开关，麻痹大意。违反规定执行完操作票一次性打勾，这样最容易造成漏、越项。

④操作中必须遵守唱票、复诵、核对、确认等要求，不得简化。

⑤操作中的习惯性违章是造成误操作的根源，必须坚决制止。现场习惯性违章发生频率较高的是操作中闲谈，分散了操作人员精力。例如某站主变投运时，错把接地线当成隔离刀闸带电合上造成接地短路事故就是一例。

4、监护制

监护制是是一项具有强制性的制度。而监护人则是安全防护中最直接、最有效的保障，为了保证学员安全和工作安全，必须增强以下两个意识。

⑴主动接受监护。作为学员，主动要求接受监护，无论在做任何事情之前，必须征得监护人同意，为了做到这一点，特别强调学员要服从安排，及时向工作负责人汇报工作情况，不得在自己的工作完成之后未经工作负责人允许帮助别人，这等于失去监护。

⑵主动监护。作为工作负责人、许可人，在工作中不得安排学员单独从事工作，学员在监护人离开时，要主动停止工作。

5、许可制

泵站的开、停机，投退主变等工作，必须上级调度许可。学员的任何工作都必须征得值班长（员）的许可。许可分两种，一种是许可开始工作，另一种是许可工作终结。

6、设备巡视

设备巡视也是运行人员基本功之一，，设备巡视要求认真仔细，发现异常及时上报。其具体做法有：

⑴看：看是运行巡视最基本方法之一。学会看，看带电设备和运行设备运行有无异常，看不带电设备和备用设备是否安全停放。⑵听：听主要是设备内部有无异常响声，带电设备有无异常放电和其他不正常响声。⑶闻：有些设备发热后会有一股异味，可能既听不到也看不见却能闻到。⑷查：查是扬水泵站常用的方法。定期进行巡查，查前池水位变化、电流、电压、温度等各类仪表指示。⑸分析：填写记录时要与前面至少三次的记录进行对比分析，写出设备运行结果。

7、安全常识和急救

⑴自我保护。不断树立自己不伤害自己、不被别人伤害、不伤害别人的安全意识。这就要求要提高自我保护能力和自我保护意识，养成良好的安全习惯。

⑵正确使用安全工、器具，养成一个良好的使用习惯。

①绝缘手套：使用前要检查是否漏气，工作中不得乱放，防止扎坏、挤破。

②验电器：前端不绝缘，在验电过程中不得短路。验电要采用“验电三步曲”：即先在带电设备上测试，证明电笔是良好的，然后在停电设备验明无电压之后再在带电设备上试验电笔是否良好。

③万用表：使用前要先调整档位，禁止在电阻档测量带电设备。

④接地线在操作前不能摆错位置，执行中还要求实际位置，与工作票、操作票一致。接地线必须满足系统短路容量。

⑷急救是一项人人为我，我为人人的基本技术。学会必要的触电急救，知道如何解除电源，进行人工呼吸、人工胸外按压等。

第5篇：学校安全工作主要内容范文

商丘市卫生监督所，河南商丘 476000

[摘要] 随着医改深入和政府机构改革及相关监管职能调整，学校卫生监督工作面临新形势、新任务。该文针对商丘市学校卫生监督存在的困难和问题进行了分析。目前，商丘市卫生监督存在监督工作力度弱化、监督执法力量薄弱、监督服务能力和执法监管水平亟需提高、工作经费预与监督监测设备欠缺等问题。对策：①要破解学校卫生监督工作发展瓶颈；②努力提高全市学校卫生监督执法队伍服务能力和执法监督水平；③建设卫生监督协管队伍；④大力推进学校卫生监督综合评价及卫生监督量化分级管理工作。

[

关键词 ] 学校卫生；卫生监督；现状分析；对策

[中图分类号] R47　[文献标识码] A　[文章编号] 1672-5654（2015）01（b）-0008-02

学校卫生是公共卫生的重要组成部分[1]。学校卫生监督工作是卫生行政部门依法行政工作的重要内容。涉及食品安全、公共卫生、饮用水卫生、医疗卫生、教学及生活环境卫生、传染病防控监督管理和校舍新建、改建、扩建项目的预防性卫生监督指导及学校突发公共卫生处理等方面，是政策性、法律规范性、科学性和技术性都很强的综合行性的卫生监督执法工作[2]。关系广大师生身体健康和社会的安全稳定。当前，随着医改深入和政府机构改革及相关监管职能调整，学校卫生监督工作面临新形势、新任务，如何做好当前学校卫生监督工作成为广大卫生监督执法工作者思考的问题。近年来，商丘市在学校卫生监督管理工作中取得了一定的成绩，但还存在很多困难和问题，亟需破解发展难题，现就商丘市学校卫生监督工作目前现状与对策思考探讨如下。

1商丘市学校卫生监督工作基本情况

根据2014年商丘市填报的国家卫生监督信息报告系统统计数字，截至2014年6月份，全市学校卫生有效被监督单位2116户，在校学生936193人，其中寄宿制在校学生354510人。商丘市辖6县2区卫生监督机构卫生监督人员共699人，中级及以上职称51人，占监督员总数的7.3%；师级职称44人，占监督员总数的6.3%；士级56人，占监督员总数的8.0%；无职称548人，占监督员总数的78.4%。其中学校卫生专业监督员19人，占监督员总数的2.7%。中级职称1人，士级5人，无职称13人。人均监督学校卫生单位111户。

1.1目前全市学校卫生监督工作存在的困难和问题

1.1.1餐饮监管职能调整弱化了学校卫生监督工作力度，基层学校卫生监督工作受到较大影响2012年5月底，商丘市启动市级餐饮服务食品安全监管职能调整工作，将由卫生行政部门承担的餐饮服务监督管理职能调整给食品药品监督管理部门，截至2014年6月份，全市6县2区卫生行政部门及卫生监督机构此项监管职能全部移交到食品药品监督管理部门。《食品安全法》对餐饮安全监管职能的调整对学校卫生监督执法工作冲击很大，学校卫生监督工作力度有所弱化。

受传统执法模式和习惯的影响，在餐饮监管职能调整后，基层卫生监督机构和卫生监督员没能及时调整学校卫生监督工作重心和工作思路，对新形势下学校卫生监督工作任务和工作职责模糊不清。学校卫生监督工作信心不足，工作方法单一，工作力度有所弱化，个别地方甚至出现学校拒绝卫生监督的状况。

1.1.2学校卫生监督工作法律法规滞后，监督队伍执法力量薄弱目前，学校卫生监督执法工作特别是学校卫生监测工作主要依据《学校卫生条例》，但该条例自1990年6月颁布实施，距今已20多年，其法律责任和处罚条款已不能适应目前学校卫生监督执法形式和任务的需要，亟待修改。条例规定的学校卫生监督对象、内容、执法主体、处罚力度已经明显不能满足目前学校卫生工作的需要。某些条款规定会同工商部门给予处罚或建议教育行政部门给予行政处分，在实际的监督执法工作中很难应用落实。在学校卫生日常监督执法工作中，存在只提卫生监督建议而不能解决实际问题，一些在日常监督执法工作中发现的违法违规行为长期存在，得不到解决，使学校卫生监督的权威性和严肃性大大降低，造成学校卫生监督检查流于形式，消弱了行政监督管理效果和作用。学校卫生监督队伍执法力量薄弱，目前，全市只有市级成立了学校卫生科，科室编制2人，负责学校卫生综合监督执法工作。6县2区卫生监督机构学校卫生监督执法工作均是临时指定科室或人员负责，学校卫生监督执法工作没有得到应有的重视。

1.1.3学校卫生监督工作亟需提高监督服务能力和执法监管水平

目前6县2区卫生监督机构均存在学校卫生监督执法短板现象。餐饮服务监管职能调整前，学校食品安全工作是社会关注度非常高的热点问题，县区卫生监督机构学校卫生监督工作一直以食品卫生监督执法为中心开展工作，以食品卫生监督执法工作力度来推动整个学校卫生监督工作，取得了较好的成效。但这种执法模式也一定程度上弱化了其他学校卫生监督工作。如学校生活饮用水监督，学校新建、改建、扩建项目的预防性监督及学校内医疗机构的监督等工作进展不平衡甚至日常工作无法正常开展。2012、2013、2014年6县2区卫生监督信息报告统计数字显示，我市预防性学校卫生监督工作上报数字为0，此项工作未能正常开展。基层特别是乡镇农村学校生活饮用水卫生监督存在短板现象，部分县区不能正常开展工作，监督服务能力和执法监管水平亟需提高。

1.1.4缺乏学校卫生监督工作经费与学校卫生监督专业监测设备国家卫生计生委2013年启动了《学校卫生工作条例》贯彻落实情况工作检查，商丘市6县2区及市级监督机构均未落实学校卫生监督工作专项经费。除市级制定了学校卫生年度监测计划外，县区监督机构均未开展学校卫生监督监测工作。学校卫生监督监测快速检验设备配备不到位，除市级及民权县、柘城县卫生监督机构外，其余4县2区卫生监督机构均未配备学校卫生现场监测快速检验设备。学校教学和生活环境卫生监督监测工作县区差别大，部分县区缺乏必须的现快速监测检验设备和技术人员，缺乏有效的监督执法手段和管理措施，日常监督监测工作受到很大影响。学校卫生专业执法人员缺乏，个别县区监督机构没有学校卫生专业人员，学校卫生监督执法工作趋于边缘化，严重制约了学校卫生监督执法工作的正常开展。

2对策与思考

2.1高度重视并解决学校卫生监督工作面临的困难和问题，破解学校卫生监督工作发展瓶颈

原卫生部、教育部《关于进一步加强学校卫生管理与学校卫生监督工作的通知》（卫办监督发[2010]30号）文件要求，“省、地市级卫生监督机构应设立专门机构负责学校卫生监督工作，并通过包点、包校的形式，确保学校卫生监督全覆盖。县区级卫生监督机构应有专业人员从事学校卫生监督工作”，“教育行政部门和学校，应安排专人分管学校卫生工作”。原河南省卫生厅《关于印发河南省学校卫生监督工作指导意见》（豫卫监[2010]28号）文件也从学校卫生监督工作主要职责、日常卫生监督主要内容、学校卫生日常监督档案管理等方面作出了明确规定。各级卫生行政部门和卫生监督机构应及时转变学校卫生监督工作思路，紧紧围绕新形势下学校卫生监督工作的任务和职责，认真分析研究学校卫生监督管理工作关键控制点，切实改进工作方法和服务水平，推动学校卫生监督各项工作的全面开展。

2.2抓住河南省卫生厅“533人才培养计划”机遇，努力提高全市学校卫生监督执法队伍服务能力和执法监督水平

2012年，河南省卫生厅在全省启动了“533人才培养计划”，计划从2012年起，每年投入1000万元，为省、市、县培养3000名卫生监督符合型人才和拔尖人才。2013年，省卫生厅又启动了首席卫生监督员选拔培训制度，在全省范围内选拔培训各专业首席监督员。这些举措都为学校卫生监督人才培养工作提供了良好的机遇，全市卫生监督机构应抓住机遇，大力开展学校卫生监督人员的业务知识与实践技能培训工作。大力加强队伍建设，提高学校卫生整体监督服务能力和执法服务水平。同时，各级政府、卫生行政部门及卫生监督机构要保障必要的学校卫生监督工作的人员编制和工作经费，投入配备必需的学校卫生监督监测仪器设备[3]，有重点地组织一些专项整治和联合检查工作，认真制定并落实学校卫生年度监督检测工作计划，切实转变新时期学校卫生监督工作理念，使学校卫生监督工作实现新跨越和新发展。

2.3充分发挥学校卫生监督协管员作用，进一步加强卫生监督协管队伍建设

聘任学校卫生协管监督员是学校卫生监督工作的重要抓手和有效方法。为了弥补当前学校卫生监督力量的不足，自2012年起，按照原河南省卫生厅等四部门《关于在全省设立学校卫生监督员的通知》文件要求，商丘市在全市启动了聘任学校卫生协管监督员的工作，以市直管学校卫生单位为试点，在全市推行学校卫生监督协管员制度。聘任的学校卫生协管监督员由市、县卫生行政部门统一考察、考核、聘任、备案，同时出台有关文件，规范和加强学校卫生协管监督员的管理工作，明确协管监督员的工作职责和日常工作任务，建立严格的奖惩工作机制，充分调动了协管监督员的积极性和工作热情，在日常学校卫生监督管理中发挥了重要作用，大大提高了学校卫生监督工作的时效性和覆盖率。当前，为弥补学校卫生监督力量不足，应大力加强卫生监督协管队伍建设，充分发挥协管队伍作用，在基层特别是乡镇农村学校，设立聘任学校卫生监督协管员，确保了学校卫生监督工作到点到校，不留监督盲点。

2.4大力推进学校卫生监督综合评价及卫生监督量化分级管理工作，促进学校卫生监督管理工作又好又快发展

要充分发挥学校卫生综合监督管理职能，加快建立学校卫生监督综合评价体系，全面开展学校卫生监督量化分级管理工作[4]，探索将学校卫生监督综合评价结果和量化分级管理等级结果纳入教育行政部门学校综合考评体系，严格学校卫生监督结果运用和奖惩机制，加强与政府部门、教育主管单位的信息共享和沟通。定期将学校卫生监督检查情况通报政府及教育主管单位，保障各项卫生监督意见及时整改落实。同时，要大力推行学校卫生监督信息公示制度，统一制作发放学校卫生监督信息公示牌。将学校卫生许可信息、日常卫生监督检测报告、各项学校卫生管理制度、学校卫生从业人员个人健康卫生管理资料、责任监督员姓名、电话等，统一公开公示，接受社会监督，进一步提高学校卫生监督的社会影响力和执法透明度，推动学校卫生监督工作的全面发展。

[

参考文献]

[1]王军，朱正盛.镇江市丹徒区学校卫生监督工作现状调查与对策[J].中国校医,2013，27（12）:960-961.

[2]徐勇.我国学校卫生监督的现状与发展[J].中国学校卫生，2008,29（9）：774-775.

[3]陈宇，冯向明，王慧.江苏省学校卫生监督工作现状研究[J].江苏预防医学，2013,24（6）：72-73.

第6篇：学校安全工作主要内容范文

关键词：独立学院；校外实习基地；改革

作者简介：赵玲萍（1979-），女，江苏扬州人，常州大学怀德学院，常州大学环境与安全工程学院，讲师；涂保华（1969-），男，安徽安庆人，常州大学环境与安全工程学院，副教授。（江苏 常州 213016）

基金项目：本文系常州大学怀德学院教改课题“独立学院给排水专业校外实习基地建设研究”的研究成果。

中图分类号：G482 文献标识码：A 文章编号：1007-0079（2014）06-0145-02

近年来，独立学院作为一种新的办学模式发展迅速，是民办高等教育的重要组成部分，也是扩大高等教育资源、满足人们接受高等教育需求的有效途径之一。面对当今社会对人才培养要求的不断提高，教学的实践性和可操作性备受独立学院的关注。培养学生的实践能力与创新能力一直以来是独立学院实践教学的关键所在，从而可以进一步提高学生的就业竞争力和职业素质。因此，给排水专业的“三大实习”（认识实习、生产实习、毕业实习）在独立学院实践教学中的地位显得尤其重要。其中，“三大实习”基地的建设意义非常重大。目前独立学院给排水专业已把“三大实习”基地建设作为实践教学和就业指导工作的重要任务之一。

一、“三大实习”基地建设存在的主要问题

独立学院给水排水工程专业的实践性教学环节旨在培养学生的工程意识、工程设计能力和实际操作能力。校外实习属于实践性教学的范畴，主要包括“三大实习”（专业认识实习、生产实习、毕业实习）以及其他相关课程实习。

目前大部分开设给排水专业的独立学院，在实施实习教学环节以及校外实习基地建设的过程中，内容和方法基本上大同小异，主要存在以下几方面的不足：[1]

1.“三大实习”基地雷同

近年来，独立学院由于其自身独特的办学模式，随着学生的不断扩招，其教学经费也逐渐紧张，以及忽视了对校外实习基地的建设，造成校外实习时间的压缩和实习地点的减少。一般而言，大多数独立学院给排水专业的校外“三大实习”地点雷同，都是利用本市当地资源进行，基本上每次都是到当地有限的几个自来水厂和污水厂参观，处理工艺流程固定、陈旧，每届学生实习的地点都雷同。另外，建筑给排水方面的实习则没有固定的实习基地，通常是打一枪换一炮，故不能真正根据教学要求和需要来确定实习内容与地点，教学效果很难得到保证。

2.传统实习基地模式难以维持

在社会主义市场经济条件下，以往的由企业单方面为独立学院服务的传统实习基地模式已经难以维持下去，主要是由于独立学院与企业之间的关系发生了根本性的变化。目前的情况是，企业考虑最多的是其自身的经济效益，同时也担心学生实习会影响到企业日常的正常运行和管理，还有企业经营过程中存在技术保密等因素，所以企业缺乏接受学生实习的热情，实习很难得到企业的同意和配合。比如，独立学院给排水专业的学生到水厂实习，通常就是简单地参观水厂的工艺流程，而不能真正涉及到水厂日常的运行和管理以及水质参数化验等方面的工作流程。此外，独立学院和企业的合作主要停留在学生实习层次上，在联合办学、开展科研项目等方面的合作不多，从而导致企业与实习单位的合作关系不牢固，最终出现校外实习基地有减少的趋势，进一步影响实习质量的提高。

3.实习基地缺乏过程管理

目前大部分独立学院的实习基地缺乏过程管理，大多是“放羊式”实习模式。一方面，实习教师对指导学生不够重视，流于形式，造成实习目的不够明确，实习计划及内容的执行也不够严格。个别教师到现场只是清点人数，不加强对学生实习实质性的指导。另一方面，学生对实习的重视程度不够，经常出现实习旷课、早退的现象。

其中，给排水专业毕业实习存在的问题尤其突出。[2]第一，毕业实习过程管理松懈。学生自己联系的实习单位一般不太重视学生的实习，不可能配备专业的经验丰富的校外指导教师对学生进行针对性的实习指导安排。第二，毕业实习达到的效果较差。学生在联系实习单位时，往往是只要有报酬就去，而不重视实习单位、实习内容安排是否与自己的专业要求相符。第三，科学的毕业实习质量评价指标体系缺乏。在毕业实习过程中为每个学生都安排了相应的毕业实习指导教师，有配套的实习内容、实习计划以及考核等内容，但最终如何评价实习效果却没有相应的评价指标，这样学生的实习效果就很难科学、正确进行评价。正是由于以上这些原因，造成现在毕业实体效果较差。

因此，当前如何建设一批高质量、稳定的校外实习基地是每一个独立院校迫在眉睫的重要课题。大多数高校一般都停留在把企业作为“实习”场所，企业也只是从中获取廉价劳动力。这种流于形式的实习合作模式既难以达到实习教学的目的，也难以实现校企合作的持续发展。

二、“三大实习”基地建设的改革

1.加强企业合作模式，建立稳定的实习基地

目前独立学院建立长期稳定的实习基地的重要环节是加强与企业的合作关系。企业作为学校的校外实习基地，一方面可以为学校的人才培养提供高效的基地，同时企业也提升了社会声誉，为日后优秀人才的招聘打下了基础。

目前常州大学怀德学院给排水专业“三大实习”的主要内容涵盖给水排水专业的主要专业课程，如“给水处理”、“污水处理”、“建筑给排水”等等，以工艺先进、自动化程度高、能代表本专业课程建设及专业的发展水平为选择实习点的原则，以反映给水处理、污水处理以及建筑给水排水的发展现状，并结合常州市区水处理的实际情况来安排。

近年来，“三大实习”主要围绕常州市的几个固定的水厂展开，如魏村自来水厂、江边污水厂等等，长期如此，造成每年的实习内容重复单一，不能取得很好的实习效果。因此应积极扩展实习基地的建设，从专业角度出发，多到与专业相关的设计、生产、施工单位走访，积极寻求与企业、科研单位的合作，尽可能利用良好的合作关系，协商建立校外实习基地。但是也要注重实习基地的质量，提升实习基地的档次和质量，使学生能够真正在实习基地学到实用的技能，不能盲目的追求数量的扩展。根据常州大学怀德学院实习基地的特点，为了使学生学到最新的先进的水处理技术，应尽量走出去，到周围城市水工业技术发达的企业实习，但是这样资金可能有点难度。为此，“三大实习”的认识实习可以采取在本市内完成，而生产实习、毕业实习在实习资金落实的情况下要尽量到外市实习。

2.加大实习资金的投入，多方筹集资金

稳定、长期的实习基地建设需要一定数量的资金投入，因此，加强实习经费稳定持续的投入，用以完善实习基地建设是必不可少的一个重要环节。目前，给排水专业的实习经费主要依靠独立学院自身补贴，而这有限的经费往往会限制校外实习有效正常的开展。在一些情况下，实习教师因为经费有限会大大缩减实习的时间或者实习地点的个数，改为校内看录像或听报告等能节省开支的方式，而这也会大大影响实习效果。

因此，在实习基地建设过程中，必须扩展思路，努力筹集各方资金，比如政府支持、社会参与等方式。同时，除了多种渠道努力筹集实习经费外，还需要建立合理的完善的实习经费管理制度，加强对实习经费使用的管理和监督，使实习经费最大化的用于学生的实习，保证实习的顺利开展。

3.加强过程控制管理与教师队伍建设

为了达到较好的实习效果，往往离不开实习过程的有效控制和管理。比如建立健全组织管理机构，加强与实习基地的联系沟通，加强实习基地的评估检查工作，建立适当的激励机制等等。特别是要加强教育，提高师生对实习的认识，完善实习指导教师队伍的建设，出台相应的实习管理规范。

例如：目前常州大学怀德学院给排水专业的校外实习，会提前制定完整的实习计划以及实习任务书和指导书。实习过程中指导教师严格遵守实习管理规范，详细记录每天的实习进展，在指导过程中不定时对学生进行考核，以督促学生认真实习。每天实习结束检查学生的实习日记。实习结束后学生提交一份完整的实习报告。通过加强考核制度，建立完善的实习答辩机制，从而强化学生实习环节的学习主动性以及实习的效果。指导教师要根据每年的实习情况进行总结，提出相应的修改意见，从而不断完善日后的校外实习。

三、结语

实习基地建设是独立学院实践教学管理中的一项重要工作。通过研究，发现给排水专业校外实习基地建设中存在的问题，提出校外实习基地建设的改革内容，指导给排水专业本科生的校外实习环节，使实习基地在运行中不断提高实习教学质量，以适应科技时代的发展对人才的需求。

参考文献：

[1]唐志.独立学院教学实习基地建设探索[J].中国校外教育，2008，

第7篇：学校安全工作主要内容范文

总结是社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期写上一份关于自己这一年的工作总结，那么你们知道关于公司后勤部门年度工作总结范文内容还有哪些呢?下面是小编为大家准备公司后勤部门年度工作总结范文五篇，欢迎参阅。

公司后勤部门年度工作总结范文一20_年，后勤部在集团领导下紧紧围绕“节约成本、提升服务、保障运营”的工作目标，对内完善管理运行，对外提升服务质量，坚持服务过程中的总结和创造，不断提升后勤部服务管理理水平，基本按集团要求完成了后勤保障的工作任务。

一、坚持以营业为中心，做好后勤服务的工作，努力创造良好的营运环境

营运是公司经营发展的生命线，后勤部作为营业保障部门，在20_年进一步强化了以营业为中心的服务理想，加强与前勤营业部门的沟通协调，主动获得服务需求信息，提升员工的服务意识，做好多项基础运行保障的同时，进一步提高后勤服务质量，为公司整体运营服务的提升做出贡献。

1.进一步加强物业设施维修维护，提高服务设施运行标准。

20_年，后勤部对_两店实行统一管理目标，在工作标准和规范方面实现统一管理。在基础设施维护方面，20_年对所有设施设备进行普查，重新建立健全了设备档案，统一编制了设备保养计划，并实行跟踪检查进度，保障设备设施的稳定运行;对于涉及物业运行的意外事件，建立了意外事件报告总结制度，要求意外事件发生时，填写《意外事件处理报告单》，对事故处理过程、事故发生原因、进一步的纠正预防措施均做了相应的要求，以此减少了同样问题的重复发生;实现多级巡视制度，包括经理级员工开店前巡视、物业管理员巡视，领导抽查巡视，联合检查巡视等，保障物业问题及时发现和处理。20_年截止目前，_两店通过巡视发现物业维护各类问题近35000个，均得到及时的处理，保持了较好的物业运行标准。在做好日常运行维护的同时，后勤部20_年截止目前共组织完成改造施工项目247项，其中_店108项，_店39项，满足公司经营发展的需求。

2.强化环境秩序管理，营造清新舒适的购物环境。

良好的环境秩序是对顾客服务最直接的体现。因此，后勤部始终把环境秩序建设作为日常工作的重点来抓。20_年，主要从以下几方面加强了工作：一是加强外围卫生保洁工作，对外围的广场砖实行定期清理污渍，重要部位每天用清水冲刷，在风沙较大的季节，对重点情节区域采取洒水的方式降尘，同时增加了日常保洁清扫循环密度，将保洁承担范围一直到马路上，尽可能减少周边环境对商场卫生的影响;二是积极改进保洁方法，全面提高室内保洁质量。保洁部门对地面理石、墙面、高空等需清洁部位，积极探索保洁保养的方法，对重点保洁部位增加维护频率，并实行保洁质量定期和不定时抽查，对于保洁工具的要求保持干净清洁，确保了保洁质量保到质的提高;三是重视卖场温度调节，控制适宜温度。为较好的控制卖场温度，后勤部在商场各部位安装温度计，每天上、下午两次对温度进行检查，对温度出现偏差区域进行及时调整，保障了卖场温度始终保持恒温，误差不超多±1°c，确保为顾客提供清洁舒适的购物环境。

3.主动加强服务，提高员工的服务意识。

20_年后勤部提出“一站式”服务的工作要求，对于到后勤部办理业务的供应商实行全天候服务;同时，对工作业务不做岗位分工，真正实现了“首问负责制”，所有后勤文职人员都能办理所有业务，来后勤部办理业务的客户不用等候，即有人全程能够办理完成;实行服务投诉电话公示，主动接受服务监督。为全面提高服务质量，后勤部还制定了《维修投诉电话管理办法》，对24小时维修电话进行录音，及时反馈处理结果，对各部门后勤服务需求实行跟踪制度，由物业管理员及时现场了解服务效果及服务满意度，及时总结和处理服务中的问题;通过参加营业例会及时获得服务信息，使后勤部第一时间了解服务需求，及时予以配合和处理;在每个公司特定活动中，后勤部都要组织召开服务配合协调会，研究服务细节，确保后勤服务配合工作保障到位，保证后勤服务工作的圆满完成。

4.加强对供应商专柜的现场管理，推行有偿维修服务。

20_年，后勤部将专柜的设施管理纳入物业服务管理范围中，对专柜卖区实行每天巡视制度，对于需要维修维护的项目，及时通知专柜整改，对于不能按要求整改的，由后勤部按有偿维修方式进行及时处理，促进卖场整体运行环境的提升;在对供应商专柜的维修中，后勤部坚持“服务为本”的主导思想，对于能提供材料的专柜实行免费维修，对于我方提供材料的不收取人工费用，受到了供应商的欢迎。在做好专柜卖场服务的同时，后勤部同时加强对专柜后区的管理工作，实行定期对专柜库房进行检查巡视，及时发现和处理安全隐患，避免了安全问题的发生。

二、加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进后勤物业整体管理水平的提升

管理是服务的基础，科学有序的管理是保持服务持续有效的前提条件。20_年，后勤部在总结20_年管理工作的基础上，进一步加强了基础工作建设，有效提高内部管理理运行水平，促进了各项工作的整体提升。

1.突出工作重点，落实管理目标责任制。

为促进后勤各项工作有的放矢的开展。20_年初，后勤部组织召开了20_年的工作安排布置会议，提出了以“成本、效率、服务”为工作主线确立各部门的管理目标。后勤部在认真总结20_年工作的问题的基础上，对各部门下达的工作目标共涉及26项工作，目标或指标60项;并同时提出了落实的措施和方法、实施计划和目标考核的办法。以此，明确了后勤各部门全年的工作方向。在工作目标的实现方面，后勤部实行每月检查跟踪落实情况，将落实工作目标的手段和措施列入各部门每月的工作计划，年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中后勤部共重新建立和完善工作制度_项，有力地促进了管理水平的整体提升。

2.完善基础运行工作，推行目视化管理。

在20_年房间管理普及的基础上，20_年后勤部进一步强化了后勤设备设施的运行管理，推行管理目视化，即要求所有涉及后勤物业运行的指示、数据、部位实行全面标识管理。20_年，后勤部共制作各项目标化标志共600余项，内容涵盖了所有的房间和运行设备，使设备运行的信息更加透明化，有效减少运行操作失误的发生。

3.建立工作检查体系，提升全员工作监督意识。

管理工作存在的偶然性和不确定性，一般来说，管理者只能通过检查来监督管理的运行情况，但后勤部管理范围较大，容易出现问题的部位也较多，如何能有效地保证后勤各系统稳定运行是后勤服务落实的关键。为加强工作的检查监督，让工作检查监督工作至上而下成为一个整体。后勤部在20_年推出了《建立后勤检查监督体系的管理办法》，中心内容是层层履行检查职能，把随机不确定的检查监督变成可量化的检查职责的落实，层层明确检查范围、检查内容、检查方法、检查标准及检查周期;同时重视检查监督职责是否有效得到落实，强调现场检查，通过强有力的检查监督体系促进工作的落实。

4.加强工作总结，促进管理提升。

为及时总结工作中的问题，后勤部在20_年实行每月工作总结制。为了更好总结工作，后勤部制定了每月工作总结表，对总结工作内容进行了明确，保证总结的全面性，便于及时发现问题和解决问题;为避免各部门工作过程中出现的对上级过度依赖，提高自我提升意识，后勤部还要求各部门在日常管理工作中加强工作创新，要求各部门每半月对管理提升情况进行总结，以报告形式报给部领导审阅，有效地促进各部门的自我管理提升意识，避免了管理停留在原来的水平。

5.加强工时工效管理，建立员工约束和激励机制。

后勤部是集团人员最多的部门，同时员工的整体素质不高，大多数员工属于基层服务人员。如何更好地加强管理，有效提高员工主动工作意识，是后勤部面临的主要问题。针对员工工作的实际情况，后勤部20_年对各部门工时工效管理专门制定管理目标，要求各部门对所有岗位的有效工作时间进行阶段性的跟踪、统计和分析，以此提出岗位工作内容的调整和提升有效工时的办法，各部门经过几个月的跟踪分析，均采取了不同程度的提高工时的措施，取得了一定的效果。如工务部实行有效工时考核制度，将单纯值班，侯工、路途，领取材料等时间等不列入工时，并确定一般操作工作的通用工时标准及每月标准工时，把工时考核同员工绩效挂钩，促进了员工对工作的重视，实现了员工从等待派工到自己主动寻找工作机会的转变。

三、坚持安全第一的思想，安全管理和细节服务并重，为营业提供安全运行和服务的保障

公司的消防安全工作一直是后勤部工作的重中之重。20_年，后勤部对保安部提出了“完善基础、注重细节、服务到位、保障运行”的工作要求，进一步要求从保安队伍建设、内部管理、对外形象等方面提高公司安全运行管理水平。

1.加强全员安全教育，提高员工的安全意识。

员工是工作的最终执行和落实者，让全员掌握安全知识，提高安全意识是公司整体安全运行的保障。为此，20_年，后勤部进一步加强了对员工安全知识的培训，主要从以下主要环节入手：一是把好入职上岗关，协调人力资源部在新员工入职培训时，增加安全知识内容的培训，使新员工上岗前了解掌握基本的安全知识;二是加强员工工作过程中的消防知识抽查，在其他部门的配合下，截止日前，保安部20_年共抽查员工安全知识掌握情况100余次，抽查人数近__人次，进一步增进了员工了解掌握安全知识。三是加强消防安全演练，20_年，_两店每周均进行两次消防疏散演练，在演练前进行消防知识讲解，将消防管理工作贯穿于员工工作过程中。

2.加强消防系统的运行维护，保证系统稳定运行。

消防自动控制系统是消防安全技术防范的基本保证。20_年，后勤部进一步加强消防系统的维修维护工作，要求系统问题维修不过夜，保证了消防系统的稳定运行。在具体工作中，后勤部强化以下三方面的工作：一是消防设施设备保养的标准化。针对各类消防设施设备，在年初确定保养标准和保养检测周期，同时加强问题的整改跟踪和验收检查，确保所有设施设备处于良好状态;二是对可移动消防设备进行特殊资产管理，保证“可使用、不遗失”的管理要求;三是完善报修流程，实行维护和监督分开，促进整改跟踪，_两店截止日前先后发生20次消防报警故障，均在规定时间内得到解决。

3.加强安全检查，及时消除事故隐患。

后勤部每年要求组织4次专项安全隐患检查，通过已完成的三次安全检查，_两店共发现安全隐患达460项，其中_店311项，_店__项，所有的问题均已在规定期限内整改完毕;在落实部门安全检查的同时，日常的巡视检查也是非常重要的工作内容，后勤部20_年对安全检查项目进行了分类，根据工作重点不同，实行日检、周检、月检、随机检查等不同的检查类别，使工作检查的针对性更强;对于重点部位的消防安全工作，实行专人盯防，强度的避免了安全事故的发生。通过一年的努力，20_年全年_两店均未发生火险事故，保证了商场的安全运行。

4.强化治安综合治理，为营业创造有利的服务环境。

在重视消防安全管理的同时，后勤部也加强了公司内部安全治理工作。20_年，在治安工作中，后勤部主要从以下三方面入手：一是加强与营业部门协调，打击盗窃商品的行为及协助处理顾客纠纷，截止日前，_两店共接警__次，直接抓获到商场的各类犯罪嫌疑人20人次，受到顾客和供应商的好评，全年保安部20人次受到集团的表彰奖励。二是与收银等部门协调，打击“倒卡“行为，截止日前，后勤部采取直接盯防等方式确认并采取措施处理倒卡人员9人次，基本杜绝了倒卡人员在我商场内公开从事倒卡活动。

四、重视员工持续培训工作，努力提高后勤员工的整体素质，加强后勤员工队伍建设

针对后勤部员工结构中基层服务人员偏多，整体文化素质偏低的实际状况，20_年，后勤部有针对性的开展员工培训工作，从提升员工岗位胜任能力入手，加强员工的服务意识，流程意识，团队意识，形象意识，在整体打造适应公司发展的后勤服务团队。

1.加大岗位训练力度，尤其是各种紧急情况的处理的演练。

20_年，后勤部在每周两次消防疏散演练的基础上，将日常的员工岗位训练扩大到停电、停水、特殊天气、跑水、设备停运、重大治安事件处理等多方面。每月都进行就循环演练。在演练过程中，强调各部门各岗位的相互协调配合。同时，通过每次演练调整工作标准，及时发现问题，提升了员工处理紧急情况的能力;20_年后勤部_两店先后进行各类紧急情况演练70余次，每次演练场形成演练报告，对演练实际情况进行分析，总结经验和不足，从而也提升了员工配合协调处理工作的能力。

2.强调服务标准化，提高员工的现场服务能力。

在公司营业过程中，后勤员工不可避免地直接面对顾客，因此，后勤部在教育员工如何在工作过程中减少对顾客的干扰和影响外，更进一步重视如何能更好地为顾客顾客提供直接的服务。在20_年，后勤部组织了员工对所有商场品牌，业种位置进行培训，要求员工在需要时能迅速到达指定位置，同时，在顾客咨询时能准确为顾客提供服务。通过培训，日前后勤员工中大部分能熟记品牌及业种位置，为处理工作及为顾客提供服务提供了便利的条件;在直接面对顾客的岗位，后勤部还强调服务的标准化，避免不同人员服务出现差异，保持了服务的一致性。

3.强化员工的礼貌礼仪考核，提升员工对外形象。

后勤部从以下几方面加强了后勤员工礼貌礼仪工作：一是从坐、立、行等基础方面规范员工行为，检查督促员工养成良好的习惯;二是从着装仪表上加强日常检查监督，强调岗前正容。工人在完成工作任务后迅速更换脏的工装，确保在新工作任务时干净着装;三是加强特殊员工的日常岗位训练，保安部每天早上长期坚持进行员工队列训练，使保安员形成了较好的行为习惯。

4.细化工作标准，推行员工岗位工作量化考核工作。

为了使员工进一步对自己的工作职责更加清晰。后勤部在准确规定各岗位工作职责的基础，对岗位实际工作内容进一步细化，确定工作每个环节和内容的细化工作标准，形成岗位工作量化考核表。日前，后勤部从经理到一般员工均完成了岗位工作量化考核表的制定，使员工工作考核有据可依，基本达到“细化、量化、清晰化“的管理目标。

公司后勤部门年度工作总结范文二一年来，后勤服务总公司在院党委和主管院长的领导下，经过后勤全体职工的共同努力，比较圆满地完成了院党委和院行政赋予后勤的工作任务，这些工作概括起来，主要有以下几个方面：

一、基本上完成了后勤服务总公司作为学校办学的职能部门应有的工作任务

后勤服务总公司是学校的职能部门，担负着办好学校的后勤保障工作，它关系着全校师生的吃、注行以及与此相联系的管理和服务。在吃的方面，后勤为18000余名就餐者，提供着一日三餐的可口饭菜，在食品安全隐患重重、市场原材料价格飞涨的这一年里，我们保证了我校伙食工作的安全和稳定。在住的方面，我们不仅克服了学校办学空间狭小的不足，比较圆满地安排了全校15000余名在校生的住宿，而且，还义无反顾地承担了我院家属区的牧业管理任务和与住有关的延伸服务等。在行的方面，全年安全行车54万余公里，基本上保证了学校的各类公务用车和应急用车。同时，还担负了接送教职工小孩上学、入托等的其它服务，限度地解决了广大教职员工的后顾之忧。在通信服务方面，后勤担负着全校3000余门内外线电话的安装和维护服务，动用了后勤优势的人际关系资源，保证了高质量的通讯线路畅通。在环境卫生、水、电、气、暖等的管理和后勤维修方面，我们基本上做到了人人有事干、事事有人干，目标任务明确，岗位责任落实的规范互动状态和__发展局面，限度地为学校的教学、科研和广大教职工生的生活、学习提供了优美干净的校园环境和强有力的后勤保障服务。比较圆满地完成了学校赋予后勤的职能任务。

二、克服急、难、险、重，完成了学校交办的涉及校园稳定发展的大事

西校区学生的回迁安置工作。我们大家都知道，随着学校的连年扩招，校本部的住宿条件已经达到饱和状态，但20_年9月，从_校区回迁的4386名新生和190名硕士生，又必须在校本部妥善安置，这真是又急又难的大问题。但是，后勤并没有在急难问题上退缩，而是急流勇进，迎难而上，最终在院领导的关心和学生部门的配合下，内补空缺，外找房源，不仅妥善安置了回迁学生的住宿，而且，还经过艰苦的努力和b区住宿楼的业主、西区机电学校校方和农培中心签订了继续承租合同，限度地保证了校园的安全和稳定。南院家属住房的房产证办理工作。_年房改以后，南院140套家属住房均以房改价出售给了教职工，但是，由于历史遗留问题无法解决，所以南院房产证始终未能办理成功。对此，南院教职工一直无法稳定，并多次找校领导、教育厅领导和省直房改办，要求妥善解决问题，但近十年里始终未果。可就在20_年里，_市出台了遗留问题解决方案，我们后勤及时抓住这一时机，采取非常措施，绕过有关环节，动用非常关系，快速推进房改房产证的办理工作。目前，该项工作的前期准备工作已经基本就绪，外部准备工作正有条不紊地进行着。博士楼的天燃气安装工作。学校为引进人才需要，新建了一栋家属住宅楼，即博士楼，但是，天燃气安装工程和基建工作是分开的。楼房竣工后，由于天燃气不通，所以，迟迟无法投入使用。直至今年9月，在有关领导的协调下，后勤接管该项工作，并通过多次和天燃气公司连络，最终使天燃气公司在总量不足的情况下，发展了博士楼天燃气用户，为学校引进人才起到了后勤应有的作用。

一年的工作已经结束，在接下来的一年里，后勤部门会再接再厉，圆满的完成领导布置下来的任务。把工作做好做完美。

公司后勤部门年度工作总结范文三回顾一年来，我部门在分公司党委的领导下，在本部门干部、职工的共同努力下，通过其它部门的共同协作，我们在工作上取得了一定的成绩，在狠抓内部管理工作上，增收节支、降本压费方法有效，措施得力，成绩显着。主要表现在以下几个方面：

一、加强学习，不断提高职工的思想觉悟

我部门认真执行分公司的各项规章制度，每月坚持召开一次职工会议，认真学习党的路线、方针、政策。贯彻落实上级的指示精神，加强对职工安全意识的教育，使职工的思想素质和业务水平不断提高。

二、加强安全教育，做好车辆管理工作

我部门现有小车六部，主要是保障公司领导的日常用车，同时协调好各部门的工作用车。一年来，车辆运转正常，没有发生任何大的事故，顺利地完成上级交给的任务。

这些成绩的取得，一是部门领导定期加强对司机进行安全教育，增强司机的安全意识，克服安全管理中思想麻痹、得过且过的现象。二是司机认真遵守有关行车规章制度，做到疲劳不驾车，酒后不驾车，对车辆勤检查，勤保养，勤维护。发现问题及时解决，做到车辆不带病上路，司机不带情绪开车，确保安全行车。

三、做好职工的房改工作

职工的房改工作是一项长期而复杂的工作，它关系到每个职工的切身利益。我公司房改工作已进行了二年多，今年房改工作的主要任务是搞好职工的住房补贴工作。住房补贴是房改工作中一个重要组成部分，工作的好坏直接影响到职工的积极性。

为了把住房补贴资金要回来，我们想方设法与有关部门取得联系，做了大量细致的工作，加班加点申报、填制、核实了几千份表格，20_年_月份终于申请要回住房补贴资金_元。

四、狠抓内部管理，做好降本压费工作

为了贯彻落实降本压费会议精神，作为公司的后勤管理部门，在实际工作中应切实做好这项工作，做到细打细算，勤俭节约。虽然今年公司的经济效益较好，但为了增收节支，降本增效，我部门对劳动用品的购进和发放严格控制在标准之内。为了节约开支，我们在采购物品时，尽量选用性价比高的物品。

例如，20_年_月公司招待所购置一批空调、彩电，在保证质量的前提下，我们选用同档次低价位的1.5匹空调，_/每台，比同档次的低500-1000元，光这一笔开支就为公司节约费用一万多元。今年我们重新装修招待所，改善住宿环境，使前来住宿的各县公司人员打消了到外面住宾馆、饭店的念头，为公司减少一笔费用支出。

我公司职工饭堂自_月_日开张后，经过一段时间的摸索，现在运转基本正常，达到了预期的目的。既减少了业务招待费的开支，又方便了干部职工用餐。从几个月的运转情况来看，平均每月可节约费用开支_元。全年共计节约费用开支约_元。职工饭堂的开张，也给职工的用餐带来了方便和实惠。

各部门电话费一直采取托收收费，如果控制不好，很容易造成话费超支。我公司的办公电话费每月开支_元，话费严重超支。个别部门对话费控制得不严，致使有的人上班打电话聊天、打信息台、打国际长话，对于这种浪费现象，我们发现后及时制止，并取消其话机相应功能，责令其所在部门扣回超支话费。

今年年初，_公司一下属公司到我公司联系业务，建议我公司加装内部电话，以减少话费开支，当时考虑到要投入_多元，也就没有加装内部电话。_月初，电信行业竞争激烈，我部门积极与电信公司取得联系，向对方表明，作为电信公司的大客户，多年来我们一直支持电信事业的发展，现在我们企业有困难，要求对方在话费上给予我们更优惠的条件，真诚的请求感动了对方。

_月份电信公司同意在我公司组建了固定电话虚拟网，网内话机免费通话，全公司200百多户职工报名加入虚拟网，虚拟网的开通，使我公司的办公电话费每月减少开支_元，全年共计节约费用开支_元，职工也得到了实惠，确确实实为企业和职工办了件好事。

五、加强物业管理，创建文明小区

职工的住房实改后，加强对小区的物业管理尤为重要，我部们每月对职工的生活用电用水进行一次抄表，发现问题及时解决，对个别违章用电用水的职工，能及时进行批评教育。

搞好公司的环境卫生工作，抓好职工精神的文明建设，积极配合市政府开展的“南珠杯”城市爱国卫生活动，做好新、旧生活区的环境卫生工作，开展创建文明小区活动，提倡讲卫生、爱健康，树立良好的社会风气。

总结一年来的工作情况，成绩是肯定的。但还存在不足之外。一是还不够深入基层、深入群众，对在实际工作中遇到的问题，没有及时拿出有效的措施和方法。二是服务意识不强。这些都能有待今后工作中不断改进。

公司后勤部门年度工作总结范文四公司后勤管理工作在公司管理和发展中具有基础性、保障性的重要作用只有做好公司的后勤工作，才可以使公司的设施、设备和物资、员工宿舍等，得以充分有效的利用，从而逐步提高企业效益;只有做好公司的后勤工作，才可以为全体员工提供一个良好的生活、工作、学习条件，使他们解除后顾之忧，一心一意地搞好本职工作;也只有做好公司的后勤工作，才能使全体员工工作学习时心情舒畅，休息时愉快安逸。因此，后勤工作是非常重要的基础工作和保障工作。

一、公司后勤管理工作的重要性

公司后勤工作政策性强，涉及面广，任务繁重，内外联系复杂，任何部门都离不开后勤保障工作。离开了后勤保障便不能正常开展生产生活。同时，后勤工作并不容易被人们所理解。如一百件事情，九十九件做好了，有一件没有做好，也会有人认为后勤管理没有做好，他们不理解后勤管理工作的特殊性。他们从不计较个人得失，任劳任怨地工作着，奉献着，为了公司的需要用自己无私的奉献，辛勤的汗水，美化生活，感化着人们的心灵、思想和作风，谱写着全心全意为员工服务的美好篇章。

二、后勤管理工作的主要情况

公司后勤管理工作是公司工作的重要组成部分，管理是一个科学的概念，是一种意识，有目的指导我们去实现公司后勤工作的总目标，探明它内在的客观规律，明确其基本要素，可以提高工作效能，使后勤工作更好地为开创公司工作新局面做贡献。公司后勤管理工作的具体内容及所取的工作成绩：

1、宾馆设施建立。

公司在不断发展后勤管理也要不断提升改善设施，不断的为员工增加综合性的服务，后勤部门建立煤气、采暖、浴室、洗衣房维修、维护及管理工作;后勤部门是一项综合管理工作，其服务面大，服务范围广，内外关系多，需涉及到公司人员所需要的各个方面，为完成这诸多的服务内容，后勤既要与公司的每个职工、每个部门打交道，又要与社会上有关部门保持经常性的密切联系，不仅有纵向联系，还有横向联系，不仅牵涉到人，而且涉及到财、物、时间和空间。公司员工对宿舍配备设施比较满意，公司为员工建立这些设施配备，主要是丰富员工的业余生活，让员工在工作中找到快乐，提高员工的工作质量及生活质量，让员工感到公司的人性化管理服务，感到以公司为我家，让员工参与公司的管理，为公司建言献策，这样公司与员工是亲如一家，密不可分，一方面提高了员工的工作生活质量，另一面提高了公司的管理效率，因此后勤管理工作及设施建立对公司做出了巨大的服务贡献。

2、食堂就餐质量有所提高。

古人云“王者以民为天，而民以食为天”自古以来饮食对人们来讲都是天大的事情，在公司食堂你只要留心，每天都可以听到这样的声音“今天的饭菜怎么样，和口味吗?”“对食堂有什么建议吗?”食堂管理员穿梭在用餐的员工中，对员工进行现场询问及调查，这是后勤工作的一项举措，目的是为了及时收集员工的意见，加快食堂对饭菜和其他问题的改善进度。这不仅仅是食堂单方面工作的改进，更包含了所有参与的员工们，对食堂工作直言不讳，提出宝贵意见的员工们的功劳，食堂一点一滴的改善和进步，都与员工们息息相关，不可分离，是提高食堂就餐质量的源动力，请同我们一起携手共同完成这天大的事情，让所有在公司工作、生活的员工们感到满意和舒适是公司食堂改进及发展的方向和目的。

三、公司后勤管理存在的问题

1、员工业余生活不够丰富。

丰富员工生活的文化设备较少，电视、电脑、书籍是进行文化活动的基本设备。目前，大多数员工由于远离家庭，暂住地的自有文化活动设备普遍较少;员工活动的范围较小、内容单一，员工的社会活动面普遍都很小，大多数人活动区域是公司与住处两点一线。因此他们的社会接触面相对较小，这让他们的后勤活动范围很受影响。

2、后勤管理人员的技术和思想素质需要提高。

后勤工作涉及到广大员工，要求后勤管理者发挥高度的主观能动性，积极、主动、热情、周到地做好服务工作。后勤职工必须牢固树立为公司服务的思想，提高后勤服务的综合水平和能力，进一步优化后勤服务环境，提升服务质量，提高工作效率，提高管理水平，为公司的持续发展营造一个良好的环境。

3、后勤管理人员创新意识需要提高。

虽然目前已经建立了一些服务设施及娱乐场地，但在原来的基础上还应继续创新，继续提高改善及改进措施，多收集员工反馈的意见和建议，让员工全员参与到管理中来，对建立的这些设施不定期的进行维护保养，及时发现问题，分析问题，不断在实践中提炼精华，不断改善不断创新，提高管理效率。

四、优化后勤服务的探讨

后勤在完成各项服务工作的过程中，我们追求的是服务质量，只有充分发挥后勤服务功能，努力提高后勤人员的自身素质，提高管理水平，优化服务，树立服务育人、管理育人、形象育人的观念，才能全面促进公司后勤管理，才能适应新时期公司发展的需要。

思想教育是各项工作的统帅和先导，后勤的思想教育必须和业务、服务、质量相结合。后勤管理者应具备主动性、自觉性的素质，这是由于后勤工作性质所决定的。做后勤管理工作的同志都有一个共同的感觉，就是后勤工作永远处于被动地位，听不完的意见，挨不完的批评。究其原因，既有客观原因，又有主观因素。关键还在于后勤本身，要在思想深处解决了为谁服务的问题，工作就会由消极变为积极，由被动变为主动，就会做到积极、主动、自觉地为广大员工服务。后勤部门在公司中承担着为公司、生产、员工提供服务和保障的重任，后勤管理和服务质量的好坏是直接或间接对公司的各项工作产生影响。

公司后勤部门年度工作总结范文五今年是我们后勤工作进步的一年，平凡中夹杂了不平凡，而且在繁杂中进步着。也是我本人经受方方面面考验最多的一年。在这一年里，我们在上级领导的正确领导下，在全体后勤人员的大力支持下，与各站室一道紧紧围绕中心整体工作安排，全力做好了后勤各项服务工作和各项管理工作。可以说，后勤的事多繁杂，后勤的影响又很大，方方面面需协调，尤其是门卫、收发工作和日常的签到工作都有具体人负责，虽然工作面广，还是完成了各项工作任务。取得了很多有益的工作结果。

一、工作完成情况及存在问题

1.继续加大制度的执行，监督、检查工作力度。

虽然中心今年工作量大，业务人员下乡次数较多，但我们仍坚持了每周查岗制度、每月统计制度，全面提升管理工作质量水平。

2.继续抓好信息平台建设，充分利用互联网信息量大而广，精而细的内容特点，广泛深入地收集、利用各种先进信息技术，更好地为“三农”服务。

3.继续抓好做好日常工作的管理检查力度，全面树立后勤窗口形象。

重点以爱岗敬业为主要内容，全面严格要求自己为出发点，狠抓工作落实，促进整体工作上档次，全力服务“三农”。

4.继续狠抓了“一制两簿一则“的起草、修订工作。

用可操作性强的制度约束人、管理人，充分发挥制度的约束作用，促进中心工作的全面完成。

5.全力做好重大活动及节日安全服务工作。

组织安排实施了卫生清扫活动，栽花种草活动和定期组织卫生工作大扫除。

综上所述，虽然做了以上这些具体工作，但离上级“两风”建设要求，还有很多不适应的地方和需要改进的方方面面，主要体现在运转中讲管理的较小;实干中缺乏思考，忙碌中不善于总结，议事中不善于协调，竟其原因主要是：

1.思想保守，习惯于计划、安排就等于落实的固定模式，缺乏工作创新。

表现在对职工要求上，只要按时上下班，按时交接班，能基本完成本职工作任务，就可以了。从而在一定程度上没有充分调动职工的工作积极性，影响了群众的首创精神的发挥和工作主动性、自觉性及奉献精神。

2.后勤工作量大、乱繁杂，自己能力有限，虽竭尽全力，得效果不好，表现在：领导要求高，跟领导勾通协调少，新形势变化快，生活节奏快，跟不上发展形势。

3.对自己要求较严，对下属要求较松。

表现在对下属工作安排、检查、督促的不够，有倾向手下的思想，有些下属工作虽然做了，但能力水平、思想不一样，完成工作质量也不尽相同，只有我宁可自己受批评。在一定程度上，影响了制度执行的公正性。

4.由于自己的特殊身份，调动指挥组织能力不强，自己也抬不起头，腰杆不硬。

在一定程度上削弱了管理的力度和积极性，表现在：自己干的多，安排下属干得少，今后须进一步开拓思想，增加对工作的负责精神，提高指挥协调能力水平，更好地做好工作。

二、工作整改措施

鉴于上述问题及不足，具体整改措施如下：

1.加强学习，提高素质，增强工作主动性。

今后应进一步统一思想，把在家的工作积极性和思想统一到中心整体工作安排上来，做一些实实在在的事，把工作做实做细。

2.与中心班子保持高度一致，与职工群众共同努力快发展，共同唱响为“三农”服务的主旋律，共同谱写“为三农”服务的新篇章。

3.加大检查监管力度，公开公平地对待每位同志，工作要开拓一些，胆子要大一些，组织要多帮助协调一些，促进自己腰杆要直一些。

第8篇：学校安全工作主要内容范文

时间过得真快，一段时间的工作已经告一段落了，回顾这段时间的工作，相信你有很多感想吧，该好好写一份工作总结，分析一下过去这段时间的工作了。但是却发现不知道该写些什么，以下是小编帮大家整理的森林火灾防患工作总结大全，仅供参考，大家一起来看看吧。

森林火灾防患工作总结一

我市的森林防火工作，在上级主管部门的大力支持下，在市委、市政府的高度重视和统一领导下，各县区、各单位扎实有效落实森林防火各项措施，指挥部各成员单位充分发挥各自职能作用，20xx年无受害森林面积，实现了连续25年无重大森林火灾的好成绩。现将一年来我市森林防火工作总结如下：

一、所做的工作

（一）全面安排部署。年初，气温较高，天气干燥，“暖冬”现象明显，森林防火形势十分严峻。1月7日，以市政府办公室文件下发了《关于认真做好当前森林防火工作的通知》，对全市森林防火工作进行了再安排、再部署。春节、清明期间，市森林防火指挥部、林业局联合发文，安排部署节假日期间防火工作，要求务必要高度重视，克服麻痹思想和侥幸心理，加强组织领导，认清严峻形势，扎实做好森林防火各项工作，确保不发生重大森林火灾和人员伤亡事故。

（二）落实工作责任。在森林防火责任制落实上，市、县区、乡镇、村社四级森林防火组织层层签订责任书，制定 “分区划段、分片包干、责任到人”的岗位责任制，把任务和指标层层分解下达，逐级将责任落实到山头地块、落实到相关单位、落实到每个相关责任人，做到“人员、责任、措施、制度、监督、检查”六到位，使各级党委、政府、林业部门和相关部门自觉承担各自的责任，齐抓共管，逐步形成全社会抓管护、全民重防火、政府负全责的森林防火工作格局。

（三）认真督促检查。1月初，我局由3名党组成员带队，分3个组对全市森林防火工作进行了为期一周的全面督查。督查工作采取重点抽查、实地查勘和座谈交流的方法，对各有关单位森林防火安排部署，责任书签订，落实领导划片包干责任制，野外火源管理措施，值班人员、护林员、了望员等工作人员到岗到位，履行巡山护林和火情监测职责，各种扑火机具设备正常使用等情况进行了全面督查，对督查中发现的问题督查组责令即知即改。

（四）强化宣传教育。1月以来，全市各林业单位抽调精干力量，派出宣传队伍，采取固定宣传和流动宣传形式，利用电视、报刊、标语、宣传车、微信、短信等各种有效手段，在市区繁华地带和林区乡镇、村社人口密集区域和旅游景点进行了广泛深入的宣传活动。清明节前，由市森林防火指挥部副总指挥、林业局局长王小虎同志带队，联合武警陇南市森林支队、市森林公安局，组成森林防火宣传队，先后深入武都区裕河乡中心小学、洛塘林区和文县碧口、马家山、铁楼乡及高楼山重点林区、林缘村社等地开展了“建设生态陇南，筑牢绿色屏障”为主题的森林防火宣传活动。今年以来，全市共出动宣传车895多台（次），人员3320人次，发放宣传画10万份、宣传册3万份、宣传单30万份、张贴宣传标语800多条、悬挂横幅38条，全面提高了广大群众的森林防火意识。

（五）严格火源管理。加强火源管理是森林防火工作最基本、最关键的措施。在重点森林防火期，各国营林场在林区要道和重点部位设卡立站，严格执行进山登记，出山检查制度，严格落实野外火源管理相关规定，把火种堵在山下林外。在高森林火险期，市林业局要求全市森林公安严历打击非法用火行为，全力协助，做好对进入林区人员加强检查，并加大主要道口、沟口、人员活动频繁地段巡查力度。在重要节假日，针对旅游或祭祀等活动实行分片派专人蹲点看守，实行严密防范，防止跑火引起森林火灾。

（六）排查火灾隐患。进入高森林火险期前，各单位采取明察与暗访相结合的方式，深入火灾多发区、高森林火险区和旅游景点等人员密集区域，按照“纵向到头、横向到边，不留死角、不留空白”的原则，认真开展了森林火灾隐患排查工作。在排查中坚持“原因不查清不放过、整改不落实不放过、责任不追究不放过、教训不吸取不放过”，对发现的问题及时整改，全程跟踪整改进展情况，把各种火灾隐患和漏洞消除在萌芽状态。

（七）加大巡山频次。今年以来，全市范围内干热空气活动频繁，森林火险气象等级居高不下，加之务工人员返乡，春节临近，农事、民俗等野外用火大量增加，防火形势非常严峻。各县区、各林场加强了护林员、瞭望员等工作人员队伍，坚持24小时到岗到位，利用电子监控、瞭望台瞭望、重点区域蹲守和地面巡护等手段，进行全方位、全时段的监控，认真履行巡山护林和火情监测职责。

（八）加强值班值守。全市各级防火办严格执行24小时值班、主要领导亲自带班制度，强化林火监测和预警预报工作，确保森林防火信息、政令畅通。严格执行卫星热点核查和有火必报制度，严格执行森林火灾归口报告制度，做到报告信息及时、准确、全面、详实，切实履行森林防火管理相关职责。进入1月以来，市防火办对各单位值班情况进行了15次不定期抽查，未发生脱岗、漏岗的情况。

（九）开展应急演练。9月14日下午，为进一步增强和检验扑救森林火灾实战能力，市林业局党组书记、局长王小虎，武警陇南市森林支队政委胡开锋，带领武警陇南市森林支队官兵，省市森林公安局及岷江分局公安干警，市岷江林业总场，防火办等有关人员，在岷江林业总场池沟林场八驸马营林区开展了灭火演练。特别邀请了省森林公安局副局长张平亲临现场指导演练工作。演练现场，随着防火器具、侦查无人机等装备和演练人员集结完毕，由作训股长带领各队指挥员勘察火场，根据火场勘察，火场地处山林地，植被为针阔混交林，当前火场为偏南风3—4级，气温10度，过火面积约3公顷，火场为中强度地表火，已严重威胁八驸马营林区安全。采取“一点突破、两翼推进”战法实施扑救。通过近一个小时的协同作战，所有参战人员安全、快速、高效地扑灭大火，火场达到“三无”，灭火演练取得圆满成功。演练提高了森林防火人员扑救森林火灾的应急反应能力，增强了森林防火人员的综合素质，熟练的掌握了紧急避险技巧和要领，促进了我市森林防火指挥一体化、管理规范化建设，为有效预防和扑灭森林火灾奠定了良好的基础。

二、存在的主要问题

在森林防火工作方面我市虽然取得一些成绩，连续24年没有发生重特大森林火灾，但还存在一些差距和问题。一是防火任务重。近年来，受高火险极端气候事件不断增加、全国营造林面积持续增长、林区经济社会活动日益增多等多重因素影响，我市处于森林火险的高危期，森林火灾的高发期以及火灾损失的严重期，防火工作面临的形势十分严峻。二是资金投入不足。市、县区都没有将森林防火基础设施建设纳入国民经济和社会发展规划，也没有将森林防火经费纳入财政预算，大部分县区多年来没有任何防火经费。三是火险隐患多。一方面随着森林旅游的开发，林区内人员活动增加、火源增多，管理难度加大，发生火灾的危险性高。另一方面林下杂草、灌木生长茂密，林内有效可燃物越积越多，部分区域林内可燃物已超过发生山林大火的临界值，火险等级居高不下。四是信息化水平低。现有的防火设备数量很少，远远不能满足长期以来存在的资源数据不清、信息采集与处理手段落后、耗时多、成本高、精度差、周期长；数据处理能力弱、信息利用效率低、交流速度慢、共享性差等突出问题。五是预防和处置大火手段落后。我市地域辽阔，地形复杂，山高坡陡，林区内交通不便，装备不足、机动能力差，无法牢牢掌握扑火主动权，缺乏预防和处置大火的手段。六是组织建设急需加强。我市部分县区、两总场防火办没有人员编制，在编在岗的防火办工作人员极少，临时抽调的人员变动频繁，防火业务不熟悉。

三、今后工作打算

一是进一步靠实防火工作责任。继续落实好防火责任制，真正做到山有人管、林有人看、责有人负。

二是进一步强化宣传教育。充分利用各种宣传媒体，采用各种宣传手段，面向社会、面向基层、面向大众广泛宣传，提高群众的防火意识，做到文明祭扫、谨慎用火。

三是进一步加强巡山防火检查。组织林政执法人员、林场职工、乡村护林员巡山检查，对重点林区、重点时段、重点人群加强巡逻和管理，死看死守，确保不出问题。

四是进一步加强野外火源管控。在重点林区设立检查站（岗），对进山人员严加盘查，防止人员携带火源进山，最大限度地减少火险隐患。

五是进一步落实值班蹲守制度。严格落实好市、县（林场）领导带班值班制度，防火值班电话做到24小时畅通。市森林防火办每天对县区、林场森林防火值班情况不定期抽查，凡是不到位到岗的通报批评、追究责任。严格执行森林火灾报告制度，凡是发生有火不报、大火小报的问题将严格追责。

森林火灾防患工作总结二

我校森林防火教育工作在上级主管部门的正确指导下，在学校的高度重视下，完成了森林防火教育任务。森林是人类生存环境不可缺少的组成部分。保护森林，也就是保护人类自己；保护森林，造福子孙、有益当代的千秋大业。然而，森林火灾又是森林最凶恶的敌人。森林防由于天干物燥，就使得冬季成为绿色森林的易燃期。为了保护好宝贵的森林资源，我校开展了森林防火“五个一”活动，现总结汇报如下：

一、统一思想、提高认识、加强领导。

我校接到上级通知，马上在学校着手策划开展森林防火“五个一”宣传教育活动的，提出了“预防为主、积极消灭”的方针，及“森林防火，人人有责”的口号，宣传森林防火，提高森林防火意识是每个公民的光荣义务。

二、加强宣传，扎实开展“三个一”活动。

森林防火既是一项重要的“安林”工程，又是一项重要的“安民”工程，事关生态建设大局，事关人民生命财产安全，事关社会政治稳定。我校根据实际，认真开展了森林防火宣传教育活动，迅速开展了“三个一”为主要内容的森林防火宣传教育活动。我校按照上级的要求，结合学校实际，在全校积极开展了以“森林防火，人人有责”为主题的教育活动，具体活动安排如下：

1、由少先大队部史存存老师负责把森林防火宣传标语：“森林防火，重于泰山”贴在学校橱窗。

2、由各班主任负责上一堂以“森林防火，

人人有责”为主题的森林防火知识班会课，对本班学生进行一次主题教育，加强学生的意识，并努力通过活动，化成内在品质。

3、由各班负责出一期有关森林防火黑板报，做好宣传教育。

三、督促检查，找问题，抓落实。

学校建立责任制，由班主任做好对学生的森林防火工作，做到常抓不懈有备无患，同时落实责任追究制。同时，结合学校实际开展设施设备的安全检查，通过检查发现的问题如专室电源线路不规范、有些电器缺乏维修、有些电源安装不规范、用线不合格、有的没有安装线盒容易造成用电不安全甚至引发火灾。检查过程中对有关部门有些容易发生火

灾隐患部位工作组都通知有关人员引起重视，不能有侥幸和半点疏忽，否则会造成不可弥补的损失和终身遗憾。同时将检查结果向校长做了汇报。校长对全部隐患当即责成有关人员加以整改彻底消除火灾隐患。

森林防火宣传教育，在我们今后的工作中将常抓不懈，坚持“预防为主、有效扑救”的方针，把苗头扼杀在摇篮中，保障国家和个人财产不受损。通过教育，学生充分认识到“森林防火，人人有责”的深刻含义，在活动中，不仅学到了森林防火知识，还学到了做社会的一分子，有责任从自身做起，从身边做起，做一名讲文明、懂道德的优秀学生。

森林火灾防患工作总结三

为保护我米村丰富的林业资源、宝贵的绿色财富，更进一步保护好全村人民赖以生存的资源，促进我村政治文明、精神文明、生态文明的协调发展和实现我村林业的健康发展。在牟定县人民政府和江坡镇人民政府的领导下，在我村护林员认真履职及全村干部、党员、村民的支持配合、共同努力下，圆满完成了20xx年护林防火工作，现将总结如下：

一、工作开展情况

1、防火工作主任主抓，建立健全规章制度。

高书记全面主持护林防火工作，20xx年年初成立了护林防火领导小组及应急分队，并与各村民组长签订了护林防火责任书，防火责任落实到人。根据法律法规并结合村情民意，制定了符合我村实际的护林防火宣传标语和村规民约。

2、加大宣传力度，防火意识深入人心。

进入森林火险期期以来，进村开户长会，与户长、饲养农户、坟主签定责任书、发放宣传挂历，同时在路边、村间、田头和林间写了火险警示标语。护林员在巡山护林时随身携带小广播进行防火宣传。在村委会组织召开的大小会议、活动中，都强调了防火的重要性，专门召开防火工作会达18场次之多。通过大力的宣传使得“护林防火、人人有责”的'思想深入民心、护林防火政策法规家喻户晓，人人明白。

3、严格管控野外用火，严禁乱砍滥伐。

对野外用火严格实行审批制度，并安排护林员到现场监控火情。实行见火就罚，见烟就查。根据火情大小处于200—3000元不等的处罚。若有大火险会在第一时间向江坡镇人民政府分管领导汇报。

4、严格遵守工作制度，确保防区林业安全。

森林火险高峰期间，我村护林员坚持每天巡山，并每天向村委会汇报巡山情况。确实做到发案一起、结案一起，同时收集整理资料并归档好。

二、存在不足及改进方向

1、部分村民组长防火责任意识不强，需加强教育。

2、部分合作社乱砍乱挖，推卸责任，不便于管理，需加强引导。

3、退耕还林、路边林木管理不到位，需加强工作力度。

我米村能圆满完成20xx年的防火工作，离不开牟定县人民政府、江坡镇人民政府的领导和大力支持，离不开村干部的踏实苦干，离不开党员、群众的支持。在下一年的工作中，我村委会将发扬所长，汲取经验，弥补不足，以争取更进一步，更好地为人民服务。

森林火灾防患工作总结四

一年来，在县委政府的正确领导下，在县森林防火指挥部、县林业局的指导帮助下，龙门镇认真贯彻落实各级森林防火有关文件要求，做到早安排，早部署，在全镇范围内广泛宣传护林防火内容，认真落实防火责任制，做好各项保障工作，确保了森林资源和人民生命财产的安全。现将20xx年度森林防火工作总结如下：

一、明确目标，强化责任。

为有效预防和扑救森林火灾，保护本镇森林资源和人民生命财产安全，龙门镇党委、政府高度重视，始终把森林防火工作摆在重要议事日程，对县级部门组织开展的森林防火工作会议精神在镇村干部工作会上及时进行传达，并对各阶段森林防火工作进行安排部署，坚持做到一手抓护林防火、一手抓产业建设，保证各项工作做到“早谋划、早部署、早落实”。成立了以镇长为组长，分管领导、武装部部长、派出所所长、卫生院院长为副组长、林业站及各村负责人作为成员的森林防火领导指挥部，并以村为单位成立应急防火工作组；年初制订了《20xx年龙门乡今冬明春森林防火救灾预案》，实行“三包”工作制度，即：镇领导包村，村干部包组，组干部包户包山头，明确了各级工作职责，确保防火责任落实到山头，落实到人，使我镇森林防火工作实现上下联动，齐抓共管的良好局面，做到层层有人抓，级级有人管，形成齐抓共管局面。

二、加强宣传力度，严防火灾隐患。

坚持把宣传教育作为森林防火工作的第一道防线，采取“点、线、面”相结合，因地制宜，因人施教，进一步加大了宣传力度，确保森林防火家喻户晓，意识深入人心。

一是结合党风廉政建设社会评价、脱贫攻坚、乡村振兴等工作开展的全覆盖“大走访”活动，向群众宣传森林防火政策法规、森林防火基本常识和应急避险等知识。

二是利用政务短信、“村村响”、微信、QQ群等多渠道宣传森林防火工作，并制订了森林防火警示标标志标牌18个，栽落在各村森林入口显眼处，大力营造了森林防火的浓厚社会氛围。三是针对元旦、春节、“五一”、清明节等节假日期间重点宣传，特别是在清明节期间，各村应急领导小组抽调了人员进行巡山，对发现在防火期间上坟、烧香、烧纸、燃放鞭炮、野炊、野外烧烤食物、非生产性用火、吸烟等行为及时做好解释和灭火工作。

三、加强森林防火物资管理。

我镇森林防火办与武装部物资共享，专门设立应急物资储备库，由武装部部长亲自管理，武装部工作人员具体负责物资进行登记照册，并进行日常管理，保证物资正常使用。

四、加强防火期间值班值守。

森林防火期内，镇森林防火指挥部实行24小时值班制度，所有指挥部成员、各村应急领导小组成员电话一律24小时开通，确保发生火情能及时联络，组织人员进行扑救。针对节假日期间，根据值班安排，落实值班人员积极做好节假日期间森林防火值班值守，镇林业站防火期组织各村护林员坚持巡山，对发现的森林火灾隐患立即要求村两委进行自查整改。

五、做好监测工作，确保发生火灾能及时扑救。

林业员负责对天然林保护区内森林火灾实施监测，各村都确定了以组长、村民代表为火情监测人员，所有村民为义务监测人，一旦发现火情，火情监测人立即将火灾报告给所在村。由所在村向指挥部报告火情，包括火情发生的地点、范围、发生时间及起火原因。并及时组织扑火队进行扑救，必要时请防火指挥部协调县级部门队员增援。

六、存在的困难和问题。

我镇森林防火工作取得了一定成绩，但仍存在一些困难和问题。主要是：

一是外出务工人员多，一旦发生火灾，组织大量扑火人员有难度。

二是农村陋习一时无法转变，祭祖烧香烧烧纸钱仍然广泛存在。

三是队伍建设有待于加强。我镇的扑火队伍基本上是以义务扑火队伍为主，队伍扑火知识不高，扑火能力有限，不具备扑大火救大灾的能力。

四是提高群众森林防火的责任意识和忧患意识，工作有待进一步加强。

七、下一步的工作打算。

为确保20xx年的森林防火工作更上一层楼，做到早部署、早安排，以预防为主，打牢各项基础工作。为此，下一步要着重抓好以下几方便的工作。

（一）继续抓好森林防火宣传教育，营造全民防火氛围。继续使用村村响，挂横幅标语，发放宣传资料，竖立防火警示标牌进行宣传；组织开展现场宣传咨询活动，扩大森林防火教育的影响力，营造浓厚的全民防火氛围，全面提高对我镇人民群众森林防火的宣传力度。

（二）切实抓好防火预防工作。做到思想上警钟长鸣，措施上常抓不懈，主要做好以下工作：

一是抓好防火监测；

二是对重点地区的公路两侧活动频繁地带的林下可燃物进行清除；

三是抓好扑火队伍的建设。

（三）抓好业务培训工作。为不断适应新形势下森林防火工作的需要，适时组织开展森林防火各种业务培训。同时对村干部、护林员、扑火队员等进行一次全面的森林防火基础知识培训，不断提高森林防火人员的思想和业务素质。

森林火灾防患工作总结五

根据《仁寿县20xx年重点难点工作奖惩办法》（仁府发〔20xx〕18号）文件要求，以及全国、省市县“森林草原防灭火工作”电视电话会议精神及县森林防火工作会议要求，我乡召开了全乡森林防火工作专题会议，参加会议人员包括乡村两级干部、各行政村森林防火巡查人员。会议认真传达了“全国森林草原防灭火工作”及县政府主要领导重要讲话精神，结合我乡实际，对全乡森林防火工作做了具体安排和认真部署，现将我乡一年来森林防火工作落实情况总结如下：

虞丞乡是全县十个重点林区乡镇之一，全乡幅员面积40.02平方公里，其中林地面积2511.9公顷，森林覆盖面积2174.1公顷，全乡绿化覆盖率达67.3%，森林覆盖率达58.3%。

近年来，在县委、县政府的正确领导下，在上级林业主管部门的大力支持下，虞丞乡党委、乡政府把安全工作放在首位，尤其以森林防火工作为重中之重，时刻以高压状态面对森林防火工作。十四年未发生一起森林火灾安全事故，20xx年被眉山市政府评为森林防火工作“三进六有”示范乡镇（进景区、进社区、进校区。有措施、有队伍、有经费、有预案、有制度、有装备）。

20xx年以来，我们主要做了以下工作：

1、加强领导、健全机构，按照市、县护林防火指挥部的有关要求，结合我乡实际情况，乡党委、政府高度重视，成立了乡森林防火领导小组，有专人分管此项工作。建立健全了森林防火机构，全乡各村均成立了森林防火领导小组，组建森林扑火应急分队2支。完善了森林防火制度，制定了森林防火预案。使森林防火工作有领导、有组织地开展。

2、奖惩过硬，责任落实，乡政府召开护林防火专题工作会议，尤其是在森林防火期，安排部署森林防火工作，严格隐患排查，并与各直相关单位、各行政村签定了森林防火责任状，并对森林防火工作制定了工作奖惩办法，将森林防火责任落到实处。

3、为了搞好护林防火的宣传工作，加大对森林防火知识以及相关法律法规的宣传力度。利用各种会议、印发宣传资料，书写各种宣传标语等多种形式广泛地宣传护林防火知识及有关法律法规以及森林火灾的危害性。其中宣传横幅16条，固定标语8处（条），并到中小学校上护林防火专题课，并为学生量身定做一套森林防火知识竞赛题等，通过这些途径、形式把森林防火知识和相关法律法规宣传到千家万户，增强了广大干部群众的护林防火意识，提高了广大干部群众的认识和责任心。

4、强化火源管理，搞好“三防”工作。认真开展了对森林火灾隐患的排查工作，加强值班制度，强化防火设备的配备和管理。为了杜绝森林火灾的发生，针对上坟祭祖极易引起森林火灾，组织护林员登记各山头坟墓的数量、位置和坟墓的户主，到祭扫时节详细了解参加上坟的人员、时间和野外用火情况等，并签订祭祀用火责任书。有效的加强了野外用火的管理，消除了火灾隐患。针对在林地周边烧田、土坎杂草、铲灰积肥、烧荒等易引起森林火灾。组织护林员对重点地段的林缘地所在地点、所属户主进行查实登记，杜绝农户烧田、土坎等野外用火和田间作业。对痴、呆、傻等人员进行摸底登记，确定监护人员。痴、呆、傻等人员是引发森林火灾的重大隐患之一。尤其是进入森林防火重点期后，监护人要确保被监护人不进山，不弄火，并对这类人员落实专门的监护人。宣传天保公益林建设的重要意义、有关林业政策法规、森林防火以及注意事项，了解户主对天保公益林建设的看法以及遇到的问题，切实提高农户对天保公益林建设的认识。使护林防火工作深入人心。森林防火无小事。在重点森林防火期做到24小时有人值班，对各路信息进行记录并处理。时刻注意防火设备的维护，投入资金对设备进行了添置，达到各项森林防火控制指标，无重、特大森林火灾的发生，无人员伤亡事故发生。

5、全面推进依法治林。广泛开展了《森林法》、《森林法实施条例》、《森林防火条例》、《征占用林地审核审批程序》等法律法规的宣传，20xx年以来，到学校、到场镇累计发放宣传资料2000余份，为依法治林营造了良好的舆论氛围。

6、根据省市县相关部署及安排进行了森林防火演练。提高了应急分队人员组织指挥和防火灭火工作能力。

森林火灾防患工作总结六

镇20xx年森林防火工作，在县委、政府的正确领导下，在县林业局和县森林防火指挥部的精心指导下，森林防火工作做到早安排、早部署，早宣传、早发动，在全镇范围内广泛宣传森林防火知识，现将XX镇20xx年度森林防火宣传工作总结如下。

一、加强领导，建全机构。

根据上级的通知和全县林业工作会议精神，结合我镇实际，成立了由镇长任组长、分管副镇长为副组长、镇属各办、中心、所负责人为成员的镇森林防火领导小组和森林防火指挥办公室，各村（社区）相应成立领导小组。并制定下发《镇森林防火工作方案》、《镇森林防火宣传方案》和《镇森林火灾应急预案》；组织成立3支森林火灾应急中分队，共计93人。

二、扩大宣传，提高认识。

在森林防火期，组织召开由各村（社区）支书、主任、护林员、林业服务中心全体干部和镇森林防火领导小组成员参加的森林防火宣传培训会议1次，在会上认真传达省、市、县森林防火会议精神，全面部署安排森林防火的各项工作；由镇林业服务中心组织召开由各村（社区）护林员、季节性巡护员和林业服务中心职工参加的森林防火宣传培训会议次，共计人次；派出车辆车次到各村（社区）组发放森林防火户主通知书份；召开村（社区）森林防火宣传会议次余人参加；并利用街天宣传次，发放宣传单份，广播宣传次，粘贴标语条，发放和粘贴森林防火令份。

三、落实责任，加强巡护。

镇人民政府向县人民政府签订森林防火责任状，村、组、林权所有者向镇人民政府签订责任状。与各村（社区）签订责任状份，与森林防火成员单位签订责任状份，村（社区）与各村民小组签订责任状份；村民小组与各林权所有者签订森林防火责任书份；林业站与护林员签订责任书份。同时各村（社区）的护林员在防火期每天进山巡护次，林业服务中心工作人员在森林防火重点区、213国道线、高速公路每天巡护次。

第9篇：学校安全工作主要内容范文

甲：锣鼓喧天辞旧岁，歌舞升平迎新春；

乙：党引春风腾虎步，民欢盛世展鹏程；

甲：各位领导，各位来宾，

乙：同志们，朋友们，

合：大家过年好！元宵节好！大家下午好！

甲：这里是察右后旗美丽的察哈尔广场，今天是一年一度的传统节日——元宵佳节；

乙：由旗委、政府主办，旗委宣传部、旗文化局、旗广播中心承办的全旗元宵节文艺汇演即将在察哈尔广场隆重举行。这是今年我旗春节文化活动的一项主要内容。

甲：今天，三千九百平方公里的察哈尔大地彩云献瑞，二十二万察右后旗各族人民欢天喜地；

乙：今天的察哈尔广场，人山人海，喜气洋洋，数千名城乡群众云集在这里，怀着愉快喜愉的心情，共同度过这个美好难忘的元宵佳节。这是一个吉祥喜庆的时刻。

甲：欢腾的锣鼓已敲响，悦耳的凯歌已奏响，激昂的旋律演绎着察右后旗火红的未来！

乙：喜庆的锣鼓已擂响，动人的乐曲已吹响，高亢的旋律昭示着察右后旗灿烂的明天！

男：伴随震天的鼓声，我们从白雁湖畔走来；

女：迈开坚定的步伐，我们从辉腾梁上走来。

甲：抖擞你我的精神，拿出察哈尔人的气魄，尽情地歌，尽情地舞。

乙：看，开拓进取、顽强拼搏、务实创新、奋发有为的精神正在传承。

甲：听，鼓乐齐鸣，全旗人民踏着和谐有力的节奏挥洒出动人的乐章。

乙：看，人如潮，花如海，红红火火的元宵佳节已在我们眼前铺开。

1、财政局彩车、《安代舞》表演解说词：

甲：各位观众，

乙：各位观众，

甲：察右后旗财政局彩车的第一号彩车萦绕着年年有余、幸福吉祥的瑞气向我们走来。

朝气蓬勃、英姿飒爽地向我们走来。

金牛踏雪辞旧岁，玉虎啸春迎新年。

过去的一年，是我旗各族群众紧紧依靠旗委、政府的坚强领导，努力克服国际金融危机和特大干旱等自然灾害的不利影响，取得优异成绩的一年；同时也是我旗财政局积极组织财政收入，严格控制财政支出，按照“保增长、保民生、保稳定”各项目标任务，取得财政收入2.06亿元优异成绩的一年。这一年，全旗财政支出进一步向民生倾斜，民生支出达到4.2亿元，同比增长30%，占财政总支出的52.5%，为全旗经济社会繁荣发展和和谐稳定奠定了坚实的基础。

新的一年，全体财政人将以更加昂扬的斗志和如火的激情，再接再厉，开拓创新，深入学习实践科学发展观，为全旗财政事业持续辉煌再立新功，为全旗经济社会和各项事业又好又快发展做出新的更大的贡献！

各位观众，紧随一号彩车的是察右后旗财政局的安代舞表演队。

在这个孕育着勃勃生机的日子里，让我们迎着舞动的春风吹响奋进的号角，让我们和着时代的节拍迈开铿锵的步伐，以高昂的斗志，团结一心，紧紧依靠旗委、政府的坚强领导，来开创我们富裕和谐的新生活；

在这个惠风和畅、喜气洋洋的节日里，让我们拉响悠扬的马头琴，跳起欢快的安代舞，来表达深深的祝福，祝福我们的家园更加繁荣昌盛，祝福我们的父老乡亲在新的一年幸福安康。

安代舞跳起来，彩绸翻飞，人潮滚滚，那是奔腾的喜悦

安代舞跳起来，满天金光，满天朝霞，那是喷薄的旭日

安代舞跳起来，百姿千态，妩媚婀娜，那是心灵的描画

安代舞跳起来，如龙腾飞，如虎奋起，那是力量的释放

安代舞跳起来，千人舞蹈，万人歌唱，那是幸福的祈祷，那是安康的呼唤

安代舞跳起来，千颗火种，万把火炬，那是沸腾的草原，那是永恒的激情

欢乐的安代舞，撵走了瘟疫；吉祥的安代舞，带来了兴旺

火热的安代舞，驱散了阴霾；红红的安代舞，带来了明媚

优雅动感的节奏，整齐划一的表演，充分显示了我旗财政部门团结一致、齐心协力的团队精神。

一年之际在于春，沐着科学发展的春风，我旗的财政工作一定会在新的一年里蒸蒸日上，取得新的更大的辉煌！

2、国土资源局彩车、秧歌队解说词：

各位观众，

各位观众，

现在大家看到的是来自旗国土资源局的彩车，看他正以坚实、稳健气势向我们走来。

察右后旗国土资源局担负着全旗3910平方公里的土地、矿产资源管理重任。2010年，察右后旗国土资源局紧紧依靠旗委、政府和市局的坚强领导，通过全系统干部职工的齐心协力，社会各界各级各部门的理解支持和帮助，坚持以科学发展观为统领，以服务经济建设为中心，以贯彻落实基本国策为主线，以保护资源保障发展为已任，以“保增长保红线”为动力，积极主动服务，严格规范管理，全面完成了年初确定的工作目标。

各位观众，紧随二号彩车的是察右后旗国土资源局秧歌队。近年来，在旗委、政府和上级主管部门的正确领导下，在社会各界的大力支持下，通过全体干部职工的不懈努力，为全旗经济社会发展提供了强有力的保障，同时使全旗国土资源管理事业取得了长足发展。

2010年，是我旗国土资源工作取得丰硕成果的一年。旗国土局认真贯彻“十分珍惜、合理利用土地和切实保护耕地”的基本国策，强化资源管理，推进依法行政，促进资源节约集约利用，各项工作取得了显著成效。

2010年，旗国土资源局将继续践行科学发展观，统筹做好资源保障和保护，继续为全旗经济社会发展提供有力的资源保障，为全旗经济平稳较快发展做出新的贡献。

3、建委彩车、秧歌队解说词

各位观众，

各位观众，

察右后旗建委的彩车也以她靓丽华贵的身姿款款而来。

虎添双翼雄风展，国泰民安万众欢。

在欢庆春节、元宵佳节之际，察右后旗建设委员会全体干部职工，向全旗各族人民拜年啦！

在过去的岁月里，我们由衷地感谢全旗各族人民对城镇化建设的深情关怀和支持，我们共同播种春天的希望，满怀喜悦的心情，放飞2010年新的希望。

今天，我们在这里载歌载舞，欢聚一堂，敞开心扉，带着祝愿、带着嘱托，在虎年让城镇建设如虎添翼，谱写出新的绚丽篇章。

2010年是不平凡的一年，建委在旗委、政府的正确领导下，克服了种种困难，取得了一个又一个丰硕成果。

2010年察右后旗城镇建设完成总投资达3.72亿元，又创历史新高。

2010年察右后旗建设委员会关注民生，创新发展，在刚刚过去的一年里，建委实施了五项民生工程，即：廉租房建设完成620户，建筑面积2.66万平方米，总投资达2660万，今年将有620户城镇低保家庭可搬入新居。总投资5950万元的城镇污水厂、排污管网已完成主体建设工程，今年8月份可投入使用，一举扭转了我旗没有污水处理的空白。城镇小街小巷治理、道路硬化、亮化、城镇集中供热、广场维修等使城镇功能进一步完善，杭宁达莱生态园建设也拉开了序幕，一个新型城乡建设，城镇化建设的大发展框架，让察右后旗增添了腾飞的翅膀。

我旗城镇建设连续五年被评为全市小城镇先进集体，2010年被评为自治区小城镇先进单位。几分耕耘，几分收获，经过几年来的努力拼搏，一座崛起的小城镇展现在我们面前，路宽了、灯亮了，树绿了，干净卫生了，城镇变美了，人居环境改善了，居民素质提高了。

进入二o一o年，是我们加快城镇化建设、改善发展环境的重要一年，也是十一五发展计划关键的一年。我们在旗委、政府的正确领导下，处处呈现出一片生机盎然，各项建设事业如火如荼，我们将以开拓创新、奋力拼搏的精神和良好的精神面貌，投入到我旗经济建设和城镇化建设的大潮之中，为建设大后旗、新后旗做出应有的贡献。

2010年我旗城镇建设将在廉租房建设、污水厂建设、垃圾处理厂建设，可再生能源项目建设，农村牧区危房改造六项重点工程取得突破性发展，市政建设在道路给排水等公益事业和房地产、建筑业等方面不断提高城镇功能，提升品位，打造察哈尔文化，力争完成投资5亿元，为广大人民群众创造更加美好的人居环境。

让我们拥抱明天，放飞希望，祝愿全旗各族人民事业兴旺，生活美好，家庭幸福，好运连连。

察右后旗建委，向全旗人民问好，并献上的秧歌表演，祝大家新年快乐，万事如意。

4、税务系统彩车、舞龙表演解说词：

锣鼓惊天地，金龙腾寰宇。

现在大家看到的 条骄龙以及形态各异 个大头娃娃来自旗国税局和地税局。

在过去的一年里，我旗税务系统坚持以“保增长，促发展”作为税收工作的首要任务，克服困难，强化征管，优化服务，加大稽查，依法组织税收收入。全年共组织各项税收收入 亿元，为全旗2.06亿的财政收入做出了税务人应有的贡献。

2010年，我旗税务系统将以狠抓落实和开拓创新的实际行动，求真务实和昂扬向上的工作作风，实现优质高效服务和科学精细化管理，努力为地方经济建设的跨越式发展再立新功。

龙，是中华的象征；龙，是中华民族的图腾。

在中华历史的长河中，演绎了多少美丽的动人故事，巨龙腾飞，群情振奋，将中华图腾的精神表现的淋漓尽致。

风起云涌，虎啸龙吟，龙腾虎跃。这不正是察右后旗各族人民奋斗的精神写照吗！

5、交通局彩车、舞狮表演解说词：

欢声笑语辞旧岁，踏歌载舞迎新春。

借此新春佳节普天同庆之际，察右后旗交通局全体干部职工，向一年来关心、支持本单位的各级领导、各有关部门和全旗各族人民致以节日的问候和良好的祝愿！

经济发展路先行，察右后旗交通局始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，把两个文明建设作为统一的奋斗目标，同部署、同落实、长抓不懈、精神文明和物质文明相互促进、共同发展，一直以来，我旗通村公路建设始终保持快速发展的良好势态。截止2010年底，察右后旗境内公路总里程达1048.336公里，比XX年增长了562.745公里。黑色油路里程为353公里，比XX年增长了258公里。率先达到乡乡通油路，公路建设步伐超过了既定的目标。到目前为止，我旗以白集丰高速、208国道、省际大通道和三条县级公路、两条通乡油路为骨架，建成了“三纵六横八出口”公路网络。

勇猛憨厚如有神，惊险逗趣满堂彩；

敢拼敢闯勇创新，四方争霸展风采。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。我们相信，在科学发展观指引下，察右后旗交通事业还将迈出更大的步伐！在解决人们出行难问题的同时，也将带动更多的人走向富裕的道路！ 6、教育局彩车、威风锣鼓队表演解说词：

龙腾虎跃迎春到，锣鼓喧天庆盛世。

带着喜悦，带着欢乐，带着2万余名师生员工的深情祝福，旗教育局的威风锣鼓表演队向全旗人民恭贺新春，祝全旗人民在新的一年里吉祥如意，万事顺达。

在旗委、政府的正确领导和社会各界的大力支持下，教育系统全体干部和教职员工牢固树立、认真落实科学发展观，团结一致，奋力拼搏，全旗教育事业得到健康稳步发展：

2010年，我旗被评为“全区规范教育收费示范旗”、“自治区旗县人民政府教育工作优秀旗”，旗教育局被评为“全区模范基层关工委”、“全市平安稳定创建先进单位”。全旗应届高中毕业生上二本线人数超额完成上级下达的指标任务，初中、小学教学质量进入全市先进行列，中小学教学质量稳中有升，教育教学工作呈现出良好的发展势头。

2010年，完成校舍建设2万多平方米，总投资2千7百多万元。明德小学教学楼建设、三中改扩建工程基本竣工，中小学校舍安全工程得以顺利实施，有力地促进了中小学办学条件的大幅度改善，为广大师生创设了良好的工作、学习和生活环境。

2010年，全旗教育系统大大推进“教育管理规范年”活动，教育管理、学校管理和教师的教学行为得到进一步规范。广大教师自觉提升自身知识素养和能力水平，呈现出积极向上的精神面貌。他们敬业爱岗，无私奉献，精心育人，为培养学生成人成才倾注了心血和汗水，他们辛勤的劳动为下一代的健康成长支撑起希望的天空。

2010年，是旗委十二届五次全委（扩大）会议确定的“教学质量提升年”。教育系统全体干部和教职员工将认真贯彻会议精神，树立信心，鼓足干劲，进一步强化队伍建设和学校管理，不断改进教学方法，全力提升教育教学质量，为打造察右后旗优质教育不懈努力，以优异的成绩向旗委政府、向全旗人民交一份满意的答卷。

鼓声隆隆迎虎岁，莽莽草原享太平。

锣响阵阵闹新春，滚滚激情焕恢宏。

鼓，是春天生命的歌；鼓，是豪迈粗犷的舞；鼓，是刚劲奔放的魂，鼓，是察哈尔草原奋进的诗。

以激越的鼓点，以恢宏的气势，以铿锵的节奏和昂扬的豪情，击出察右后旗各族人民勤劳勇敢、善良朴实的个性，奏出察哈尔城乡上下一往无前、奋发图强的傲骨雄风。

看，腾飞的察右后旗奏响的锣鼓将把我们带到一幅“欢天喜地庆佳节”的画境中。它象征着我旗经济社会的发展势不可挡，给我们描绘出一幅波澜壮阔的美好景现！

7、水利局彩车、秧歌队解说词：

现在向我们走来的是水利局的彩车和秧歌表演队。

在此，察右后旗水利局局长罗旭兵携全体水利员工向全旗各族人民拜年，祝全旗人民在新的一年里，工作顺利、万事如意、幸福安康！

近年来，水利局在旗委、旗政府的正确领导下，牢固树立和落实科学发展观，紧紧围绕 “项目支撑、设计先行、转变机制、精品工程、突出重点、领先水平”的水利发展思路，采取强有力的措施，扎实工作，取得了水利工作的骄人业绩，全旗水利建设呈现出持续健康协调发展的新局面。

2010年，水利建设工程完成新打机电井226眼，安装完成指针式喷灌61处，管灌0.14万亩，膜下滴灌1万亩,新增有效灌溉面积2.31万亩，新增节水灌溉面积4.19万亩；新增水保治理 面积14万亩，新增生态保护面积24万亩；农村安全饮水工程完成57项，111村，解决安全饮水3万人，解决畜饮10.05万头（只）。抗旱防汛工作取得重大胜利，涉及民生的水利工作持续推进，依法行政取得积极进展，水利为我旗经济社会发展提供了有力保障……。

现在进入我们视线的是阵容强大，舞姿优美的秧歌方队。彩扇如潮，花伞如云，随着欢快的锣鼓，喜庆的唢呐，60名干部职工分四路纵队扭起陕北大秧歌，行进中不断变化着表演造型。

听，铿锵的锣鼓敲起来了，欢快的秧歌扭起来了，你看他们撑着花伞，手舞彩扇，肩挎腰鼓，身披节日的盛装，踏着喜庆的鼓点，尽情地挥洒着水利局干部、职工的昂扬风采。

今天，歌如潮，花似海；今天，鼓阵阵，舞翩翩；今天，旗富强，人欢笑；今天，赞进步，颂发展；又是一个孕育美好希望的明天！

深入贯彻落实科学发展观，践行可持续发展治水思路，还有很长的路要走，有很多的工作要做。水利局要真正把可持续发展治水思路的基本要求变成具体可行的目标任务和政策措施，落实到水利工作的各个领域，贯穿于水利发展与改革的全部过程，在狠抓落实上下功夫，在开拓创新上下功夫，在务求实效上下功夫，不断推进可持续发展治水思路的新发展，努力开创水利工作的新局面。

水利兴则天下定，仓廪实，百业兴。新的世纪，水利人将进一步弘扬献身、负责、求实的精神，努力拼搏，开拓进取，为全旗水利谱写新的篇章。

8、林业局彩车、秧歌队解说词：

金牛辞旧岁，瑞虎迎春来。

值此新春佳节来临之际，察右后旗林业局全体干部职工恭贺全旗人民新春快乐，家庭幸福，虎年吉祥，万事如意！

盛世兴林，生态立县。刚刚过去的2010年，全旗林业工作在旗委、政府的正确领导和社会各界的关心支持下，紧紧围绕“生态立旗”战略部署，坚持以科学发展观为指导，以林业生态建设和产业发展为中心，以学习实践科学发展观活动和民主评议政风行风工作为动力，锐意改革，开拓创新，扎实推进退耕还林、天然林保护和绿色长廊等林业重点工程，营林生产、资源林政管理、集体林权制度改革、国有林场建设、森林防火、森林病虫害防治等工作保持了良好发展态势，取得了明显成效。

绿染青山织锦绣，勇立潮头著新绿。2010年，旗林业局将以服务全旗经济建设为中心，认真履行部门职责，进一步加大依法治林、科技兴林、项目强林、改革活林工作力度，坚持走“生态产业化、产业生态化”可持续发展道路，着力深化全旗林业体制机制改革，突出抓好退耕还林成果巩固、天然林资源保护、和绿色长廊生态建设，不断提高林业生产力、生态质量、产业效率和服务能力，以扎实有效的工作实绩为全旗经济社会又好又快发展再立新功！

9-1、人事劳动和社会保障局彩车解说词：

现在大家看到的是察右后旗人事劳动和社会保障局的彩车。

一年一度冬又去，万物复苏春再来。

旗人事劳动和社会保障系统全体干部职工向旗各族人民拜年！祝新年吉祥！万事如意！阖家欢乐！

过去的一年，我旗人事劳动和社会保障工作以深入实践科学发展观为契机，以构建社会主义和谐社会为统领，紧紧围绕全旗经济建设中心，着力抓好人事管理、人才开发、就业再就业、社会保险等重点工作，强化职业技能培训，加大劳动关系维权力度，人事劳动和社会保障各项工作稳步推进，取得显著成绩。特别是在旗委、政府的高度重视下，新型农村牧区养老保险试点旗申报工作获得成功。成为全区首批10个试点旗县之一。

新的一年，人事劳动和社会保障工作将以党的十七届四中全会精神为指导，以落实科学发展观和构建和谐社会为统领，紧紧围绕保民生、保稳定、保增长的目标，以改善民生的社会建设为重点，围绕旗委、政府工作大局，统筹人才人事工作与全旗经济社会的协调发展；统筹城乡就业，扩大就业规模，改善就业结构；统筹各项社会保险事业协调发展，进一步扩大社会保障覆盖面；以能力建设为重点，切实加强队伍建设，努力构建和谐劳动关系，开创人事劳动和社会保障事业城乡统筹全面发展的新局面。

别样的风采，高昂的斗志，隆隆的锣鼓声中走过来的是人事劳动和社会保障局秧歌队，他们在推进“科学发展、改善民生”的生动实践中，努力为旗委、政府提供决策参考，以“两个确保”、“人才强旗”为抓手，不断优化人才发展环境，切实提高改善民生，为实现察右后旗经济和社会又好又快发展作出了积极贡献。人劳局全体干部在今后的工作中将继续发扬团结拼搏精神，向“更快、更高、更强”的目标迈进。让我们留一份期待、存一份期盼，共同祝愿他们取得优异的业绩！

9-2、贲红镇秧歌解说词：

众志成城铸辉煌，平安和谐新贲红！

值此虎年新春佳节之际，贲红镇党委、政府及全镇人民向关心、支持贲红工作的旗委、人大、政府、政协领导和旗直各部门及社会各界人表示衷心的感谢！祝大家新春愉快，身体健康，生活幸福，合家欢乐！

回首过去一年，贲红镇在旗委、政府的正确领导下，在人大、政协的亲切关怀下，在旗直各部门及社会各界人士的大力支持下，镇域经济再创佳绩，城镇建设步伐加快，社会事业稳步推进，三个文明协调发展。尤其是克服自然条件差、发展基础薄弱等不利因素的影响，在遭受历史上罕见的特大旱灾的情况下，解放思想，振奋精神，开拓创新，科学发展，实现了全镇经济社会平稳较快发展。

新的一年开启新的希望，新的历程承载新的梦想。2010年，贲红镇将继续坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大精神，牢固树立大发展思想，努力构建和谐社会，做到真心为民办实事，意志坚定抓发展，全面加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，提高党的建设科学化水平，坚持立党为公、执政为民，做到求真务实、艰苦创业，保持团结一致、齐心协力，实现经济社会事业又好又快健康发展。

10-1、卫生系统秧歌解说词

金牛辞岁，玉虎报春。

弹指一挥间，我们送走了硕果累累的2010年，迎来了充满希望的2010年，过去的一年，是我旗卫生系统认真落实科学发展观，构建和谐社会的一年，也是我旗卫生事业取得长足发展的一年，在这一年里，卫生战线的广大干部职工以发扬救死扶伤的人道主义精神为天职，不辱使命、尽职尽责、甘于奉献、服务社会，为保障全旗人民群众身体健康和生命安全作出了重要贡献，全旗医疗市场秩序进一步好转，疾病预防控制效果显著，妇幼保健、卫生监督、中蒙医药、计卫联手、合作医疗工作基础进一步夯实，三级医疗网络建设得到加强。特别是在防控h1n1流感战役中，卫生工作者勇往直前，不怕牺牲，顾全大局，敢打硬仗，为保障人民群众的身体健康和生命安全，为构建和谐察右后旗做出了不懈的努力。

回顾过去，我们豪情满怀，展望未来，我们任重而道远。在新的一年里，旗卫生系统要以科学发展观统领全局，以改革为动力，以创新为主题，在旗委、旗政府的正确领导下，锐意进取，奋发图强，共创我旗卫生事业更加美好的明天！

10-2、当郎忽洞苏木秧歌解说词：

春满神州，山欢水笑龙吟曲；

民安乐土，燕舞莺歌蝶恋花。

近年来，当郎忽洞苏木以喷灌圈建设为重点，加快推进农业基础设施建设，给新农村发展注入了新的活力。目前，全苏木共建成大型指针式喷灌圈76套，占到全旗147套的52%；保灌面积4万多亩，占全苏木耕地70%多；

新的一年，当郎忽洞苏木将在旗委、政府正确领导下，认真落实十二届五次全委扩大会议精神，突出以产业结构调整为主线，以农民增收为目的，以改善民生为宗旨，着力推进设施农业建设，狠抓种植业内部结构调整，强化科教兴农，帮助农民增收致富，推动全苏木经济及社会各项事业再上新台阶；

集约用水展鹏程，致富脱贫添虎翼。看，那一座座现代化的大型指针式喷灌圈，就像一条条盘旋的巨龙，蓄势待发；

金牛昂首高歌去，玉虎迎春敛福来。听，自强不息的郡塔拉人，正在建设社会主义新农村新牧区的道路上迈出铿锵的足音；

11-1、安监局彩车解说词

满载辉煌辞旧岁，豪情万丈迎新年。

现在通过出席台的是安监局彩车，“安全生产责任重于泰山”，当全旗人民沉浸在浓浓的佳节喜庆之中时，全体安监干部正为了守护全旗人民群众生命财产安全而奋战在安全生产的第一线。他们始终坚持“力促安全发展，构建和谐后旗”的信念，牺牲休息时间、牺牲相约聚会、牺牲走亲访友，不怕风雨雷电、不怕道路艰险，哪里有安全隐患，哪里就有他们的身影。正是有了这样一群乐于奉献的安监战士，我旗安全生产形势持续稳定好转，安全隐患得以及时消除，人民群众生命财产安全得到有效保障。2010年我旗先后荣获自治区、乌兰察布市“安全生产实绩突出单位”。

“春华秋实金牛去，国泰民安玉虎来”，安监局祝愿全旗各族人民虎年吉祥，万事大吉。元宵佳节灯火夜无眠、瑞雪似舞翩，安监局全体干部提醒您“欢度佳节莫忘安全”。

11-2、锡勒乡秧歌解说词：

城乡同歌清平乐，和谐社会满庭芳；

腊梅吐芳迎红日，绿柳展枝迎春风。

2010年，锡勒乡各项工作在旗委、政府的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，团结广大人民群众，自力更生、统筹兼顾，在狠抓基础建设的同时，继续将改善民生、发展经济作为工作主题，紧紧围绕年初提出的工作思路，稳步推进全乡各项工作，得到了广大干部群众的一致认可，也获得了上级政府和领导的高度评价；

2010年，锡勒乡将在旗委、政府的正确领导下，坚持发展第一要务，加快发展奶牛、肉羊大产业、建设旅游大项目、培育风电大基地，全面加强党的建设，推进精神文明建设，大力发展社会事业，加快建设和谐富裕的新锡勒；

今天的锡勒乡，正依托优越的风能资源，全力打造“辉腾锡勒”草原上最具特色的风电园区——巴音锡勒风电园区，为乌兰察布市构筑“空中三峡”、打造“风电之都”添砖加瓦；

明天的锡勒乡，将以“辉腾锡勒”草原旅游产业和巴音锡勒风电产业崛起于“辉腾梁”上，因为勤劳勇敢的锡勒人正以只争朝夕的精神，一心一意谋发展，聚精会神搞建设；

12-1、旗商务局彩车解说词：

风雨送春归，飞雪迎春到。

值此新春佳节来临之际，察右后旗商务局全体干部向一贯关心和支持察右后旗商务工作的旗委、人大、政府、政协领导和全旗各族人民拜年，祝大家虎年吉祥、万事顺意！

刚刚过去的2010年，察右后旗商务局坚持以科学发展观为指导，在旗委、政府的正确领导下，紧紧围绕“工业强旗、商贸兴旗”的总目标，认真履行商务职能，围绕年初确定的工作思路，在加快流通体系建设、加大商贸物流及风电招商引资、深入推进家电下乡、实施“万村千乡市场工程"、加快服务行业健康发展、强化市场流通监管等方面，都较好地完成了各项工作任务，为推进我旗商务经济又好又快发展作了大量卓有成效的工作。商务工作得到全面发展。

这些成绩的取得，是旗委、人大、政府、政协和上级主管正确领导的结果，是社会各界大力关心支持的结果，也是广大商务干部团结奋斗、共克时艰的结果。在此衷心祝愿所有关心和支持商务工作发展的各位领导、各位父老乡亲、旗内外朋友新春愉快，阖家欢乐！

2010年，察右后旗商务局将在旗委、政府的正确领导下，在上级业务部门的指导下，紧紧围绕全旗经济工作主要任务，以促进“大商贸、大流通”格局的形成为总目标，以整顿和规范市场经济秩序为重点；以提高第三产业服务水平和专业市场规范化建设和管理为突破；以市场监测体系建设和网络信息服务为平台；稳步推进外贸出口产品结构调整，提高产品质量和出口能力，为我旗经济社会又好又快发展做出更大贡献。

12-2、乌兰哈达苏木秧歌解说词：

阳春布德泽，万物生光辉。

在这辞旧迎新，普天同庆的美好时刻，乌兰哈达苏木党委、政府代表全乡人民向全旗22万各族人民拜年！向多年来关心、支持乌兰哈达发展的旗四大班子领导，旗直各部门、兄弟乡镇及社会各界人士表示衷心的感谢！祝大家新年吉祥，身体健康，事业有成，万事胜意！

激情与喜悦相伴，耕耘与收获同在。刚刚过去的2010年，是极不平凡的一年，是难中求进、进中求快、快中求好的一年。一年来，在旗委、政府的正确领导下，以党的十七大、十七届三中、四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，加快推进经济和社会事业又好又快发展，苏木经济社会各项工作迈上了新台阶。

又是一年春好处，无边胜景在前头。2010年是深入贯彻落实科学发展观的重要一年，也是全面完成“十一五”计划目标、衔接“十二五”发展的关键一年。新的一年，我们将以党的十七大、十七届三中、四中全会精神和科学发展观为指导，紧紧围绕马铃薯、肉羊两大主导产业，以设施农业为突破口，强化科技投入，突出基地建设，提高种养效益，增加农牧民收入，努力实现苏木经济社会又好又快发展。

团结凝聚力量，奋斗谱写希望。新的一年里，我们面对促发展、重民生、保稳定、强党建的繁重任务，我们坚信，在旗委、政府的坚强领导下，心贴心、手携手地与全苏木干部群众一道把对乌兰哈达的无限热爱转化为前进的实际行动，把燃烧的激情凝聚为强大的攻坚合力，团结一心，真抓实干，就一定能战胜前进路上的各种困难和挑战，就一定能够谱写我苏木科学发展的新篇章！

13-1、民政局彩车解说词：

天张彩云贺新岁，地涌琼浆染春风。

值此新春佳节来临之际，察右后旗民政局全体干部职工谨向一直以来关心、支持民政事业发展的各级领导、社会各界和全旗人民，送上最诚挚的问候和最美好的祝愿，祝福大家新的一年里事业有成，身体健康，阖家幸福，万事如意！

岁月不居，天道酬勤。刚刚过去的2010年，是察右后旗民政局全面贯彻党的十七届三中、四中全会精神，深入学习实践科学发展观，开拓进取、阔步前进的一年；也是民政局全体干部职工紧紧围绕旗委、政府经济社会建设中心，真抓实干、开拓创新、克难勇进的一年。民政系统全体干部职工在旗委、政府的正确领导下，在人大、政协及社会各界的关心支持下，坚持“以民为本，为民解困、为民服务”的宗旨，以“解决民生、落实民权、维护民利”为己任，大力促进社会公平，维护社会和谐稳定，强化干部队伍建设，不断完善社会救助体系，特别是社会福利、专项社会事务管理、优抚安置、城乡低保、五保供养、救灾救济等工作得到了自治区、市、旗的高度评价，各项工作凯歌高奏，捷报频传。这些成绩的取得是各级领导倾注心血致力关心和支持的结果，是全旗人民共同努力、共同奋斗的结果，也是全体民政干部艰辛苦付出、无私奉献的结果。

岁月如歌，时节如流。春华秋实之间，又是新的一年。辞迎之际，岁序更迭，万象更新，是收获的时刻，更是总结经验，汲取力量，展望未来，继续奋发前行之时。2010年的民政工作挑战和机遇并存，抓住机遇，迎接挑战是做好今年民政工作的关键。我们将在旗委、政府的正确领导下，在自治区、市主管部门的大力支持下，坚持走科学发展道路，大力提高困难群体、优抚群体、孤老孤残孤儿等特殊群体的生活保障水平，加速民政为民服务水平，积极发挥部门职能作用，继承和发扬民政干部特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的“孺子牛”精神，致力保民生、保发展、保稳定，为全旗经济社会发展服好务，实现民政事业又好又快发展。

13-2、夕阳红老年秧歌队解说词：

莫道桑榆晚，人间重晚情。

夕阳无限好，潇洒在黄昏。

现在上场的是察右后旗夕阳红老年秧歌队。

这支社区老年秧歌队是由白镇社区为丰富社区居民的文化生活，增强社区的凝聚力和活力而组建的，秧歌队现有成员60多名，其中最大的近80 岁，最小的50多岁，平均年龄60多岁。其目的是宣传引导广大老年人积极参与文体活动，让全村老年人走到一起来锻炼身体，愉悦身心。别看队员们都是老年人，但扭起秧歌来个个精神饱满。

近年来，我旗依托本地文化资源丰富的优势，积极引导，让群众文化之花开遍城乡大地，为基层群众带去欢声笑语，通过广泛开展丰富多彩的群众文化活动奏响了文化促和谐、文化促发展的最强音。

开展积极向上，群众喜闻乐见的文化活动，是满足群众精神生活需要的重要方式。我旗如火如荼的群众文化活动，弹响了和谐的音符，焕发了积极向上的健康人生心态。参与文化活动的人远离麻将桌、是非圈，追求的是富裕之后的文化新生活，崇尚的是文明和谐的文化新理念。群众文化活动已经成为全旗广大群众精神生活中不可或缺的一部分，并将继续发挥先锋和号角的力量，引导和凝聚全旗人民为全面建设小康社会、建设繁荣文明和谐的察右后旗做出新的贡献。

14-1、烟草公司彩车解说词：

遥闻爆竹辞旧岁，迎新纳福贺新年，

2010年，察右后旗烟草公司认真学习贯彻旗委及上级烟草主管部门的精神，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕建设“严格规范、富有效率、充满活力”现代化企业的总体要求，奋发努力，积极进取，企业总体发展实现稳步迈进，较好地完成了各项任务指标。

近年来，我旗深入开展企业文化建设。本着“创一流企业、创优秀文化”的工作原则，深入开展以“规范行为，优质服务”为主题的企业文化建设活动，旨在贯彻落实科学发展观和以人为本的管理理念，积极探索新形势下开展企业文化建设的有效途径和方法，建立和完善企业的各项管理制度，教育和引导广大职工以良好的职业道德规范和行为准则来指导和约束自己的行为，外树企业形象，内强职工素质，为增强企业竞争能力、提高企业的经济效益和社会效益提供良好的文化氛围和精神动力。

通过企业文化建设活动地深入开展，职工遵章守纪的自觉性大幅提高，工作责任心大大增强，管理水平和执行力有了较大提升。

14-2、红格尔图镇秧歌解说词：

腊梅吐芳迎红日，绿柳展枝舞春风；

金牛辞岁寒风尽，玉虎迎春喜气来。

值此新春佳节来临之际，红格尔图镇党委、政府谨代表全镇1XX干群向旗委、人大、政府、政协和旗直各部门以及关心、支持红格尔图镇经济和社会发展的各界朋友致以真挚的感谢和崇高的敬意，祝各位领导、各位朋友在新的一年里工作顺心、事业顺利、合家欢乐、万事如意！

2010年，红格尔图镇在旗委、政府正确领导下，紧紧围绕旗委、政府提出的“优化一产、提升二产，扩大三产，培育壮大主导产业，建设工业园区”的战略部署，以十七大精神为统领，牢固树立落实科学发展观，以经济发展为主线，以平安创建和社会稳定为根基，立足资源优势，树立抓项目就是抓发展的理念，充分发挥项目的辐射作用，,产业建设和社会发展取得了可喜的成绩。

虎步奔腾开胜景，春风浩荡展宏图。2010年，红格尔图镇将在旗委、政府的正确领导和旗直各部门以及社会各界朋友大力支持下，以十七四中全会精神为指导，牢固树立科学发展观，大力实施“园区带动、产业推动、项目驱动”三动战略，继续抓好水泥、白灰等产业，以“发展、民生、和谐”为主题，全力抓好人畜饮水、小流域治理村级公路、村庄整治、集镇亮化、美化工程、新农村建设、农家书屋建设等民生工程，努力维护社会稳定，力争经济发展有新的突破，社会面貌有新的改变，群众生活有新的进步，以优异的工作成绩向关心支持红格尔图镇建设与发展的旗委、人大、政府、政协领导、旗直各部门领导以及社会各界朋友交一份满意的答卷。

15-1、环保局彩车解说词：

牛尾系金拢财气，虎首摇铃荡福音！

值此新春佳节之际，察右后旗环保局全体干部职工向关心支持环保事业的各级领导拜年、向全旗人民祝福！恭祝大家新春愉快，身体健康，阖家欢乐，万事如意！

2010年，我旗的环境保护工作在旗委、政府的重视支持和正确领导下，在市环保局的具体指导和各有关部门的大力配合下，认真贯彻科学发展观，紧紧围绕旗域经济发展和环保中心工作，制定计划，强化措施，严格执法，强化管理，节能减排工作取得了明显成效，生态环境保护工作进展顺利，辐射环境管理和固废污染防治进一步规范，环境法制、宣传和工作得到有效加强，环境队伍、基础设施及应急体系建设进一步增强，积极做好招商引资和产业项目服务工作，强化党建和思想政治工作，各项工作上台阶，为改善环境质量、推进全旗经济社会在更高层次和水平上实现更大跨越作出应有的贡献。

党的十七大提出建设生态文明，2010年环保工作任务将更加繁重，面对形势严峻、矛盾多发、情况复杂、压力巨大的局面，旗环保局将以科学发展观为指导，认真处理好“发展是硬道理、环保是硬约束”的关系，以主要污染物减排工作为主线，以解决突出环境问题为突破口，以改善环境质量和建设资源节约型、环境友好型社会为目标，以更加负责的工作态度、更加饱满的工作热情、更加昂扬的工作斗志、更加务实的工作作风，加强环境监测和执法监察能力建设，强化对环境的依法管理，依靠科技进步，注重机制创新，加强环保宣传教育，提高环境管理水平，为全旗经济社会与资源环境全面、协调、可持续发展作出应有的贡献，为我们这一代及子孙后代能喝上干净的水、呼吸上新鲜的空气和有安静舒适的工作生活环境而不懈努力。

15-2、土牧尔台镇秧歌解说词：

自豪在心头荡漾，激情在心中燃烧。

伴随着收获的喜悦，感受着祥和的气息，新的一年又如期而至。岁月不居，天道酬勤。即将过去的2010年是土镇喜事不断、捷报频传的一年，也是各项事业蓬勃发展的一年。

一年来，镇党委、政府以科学发展观为统领，深入贯彻落实党的十七届三中、四中全会精神，团结一致，砥砺奋进，应对挑战，抢抓机遇，走工业化、城镇化、农牧业产业化融合发展的道路，以民生为重，工业经济和项目建设强力推进，产业培育得到新提升，园区建设实现新突破，皮毛绒肉园区被农业部评定为第二批全国农产品加工创业基地；农业农村经济健康发展，农业产业化进程进一步加快，新农村建设扎实推进；一批民生工程项目顺利实施，人民生活进一步改善；致力于平安建设，社会稳定和谐，人民安居乐业；深入开展了学习实践科学发展观活动，基层组织建设不断加强。经济和社会取得了较大发展。

回顾过去我们豪情满怀，展望未来我们任重道远。在新的一年里，我们要继续深化学习实践科学发展观活动，深入贯彻党的十七届四中全会精神，紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标，坚持把发展作为第一要务，以奋发有为的精神状态和坚韧不拔的顽强毅力，在园区建设工业经济发展、新农村建设、村级民主推进、民生保障、城乡统筹的基层党建格局构建等方面要有新的突破，在加快政府职能转变，进一步增强和完善服务功能要有新的进步，为实现土镇经济社会又好又快发展做出新的贡献。

最后，恭祝全旗人民在新的一年里身体健康，万事如意。

16-1、检察院彩车解说词：

甲：各位观众，

乙：各位观众，

甲：察右后旗检察院的彩车以正义尊严、四平八稳的态势向我们走来。

祥鼠辞岁，金牛报福；岁月嬗变，光阴荏苒。

值此新春佳节来临之际,察右后旗人民检察院向一直以来关心支持检察事业的全旗各族人民致以崇高的敬意和真诚的祝福!

刚刚过去的一年，是不平常的一年，是意义重大的一年，也是检察事业锐意进取、开拓创新的一年。在旗委和上级检察机关的领导下，在人大和社会各界的监督、支持下，我院深入贯彻落实党的十七大精神，以科学发展观为统领，围绕“强化法律监督，维护公平正义”的检察工作主题，不断加大工作力度，狠抓业务建设、队伍建设和班子建设，大力推进检察改革，在服务大局中取得了不凡的成果，为社会长治久安，建设和谐察右后旗，发挥了积极作用，得到各级部门的充分肯定。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。在新的一年里，我们真诚地希望您对检察工作提出意见和建议，有您一如既往的支持和理解，我们将不懈努力，为强化法律监督，维护公平正义，为察右后旗的社会和谐和经济平稳较快发展提供更有力的司法保障。

16-2、白音察干镇秧歌解说词：

牛奋千程荣盛世，虎驮五福贺新春。

四海三江春气息，千家万户虎精神。

一元复始，万象更新。值此新春佳节来临之际，白音察干镇党委、政府向一年来关心、支持我镇经济社会发展的领导和社会各界朋友表示衷心的感谢和崇高的敬意，向辛勤工作在各条战线上的全旗人民表示亲切的问候！祝全旗人民新年快乐，工作顺利！

二00九年，我镇在旗委、政府的正确领导和各相关部门的大力支持帮助下，在全镇党员干部和人民群众的共同努力下，呈现出经济快速发展，社会文明进步的大好局面。工业经济和项目建设强力推进，产业培育得到新提升，园区建设实现新突破；农业农村经济健康发展，农业产业化进程进一步加快，新农村建设扎实推进；一批民生工程项目顺利实施，人民生活进一步改善；致力于平安建设，社会稳定和谐，人民安居乐业；深入开展了学习实践科学发展观活动，基层组织建设不断加强。这是旗委、政府正确领导的结果，是各相关部门大力支持和帮助的结果，是全镇党员干部和人民群众共同努力、奋力拼搏的结果。在此表示诚挚的感谢！

兴伟业仍需牛劲，展宏图更壮虎威。成绩属于过去，发展任重道远。二0一0年，是圆满完成“十一五”规划的决战之年，也是白镇科学发展的关键之年。在新的一年里，我镇将全面贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以科学发展观统揽全局，按照旗委、政府的统一部署，争取实现“五个新突破”，即：优化经济结构，在转变增长方式、提升增长质量上实现新突破；推进创新开放，在促进全民创业、提高招商质量上实现新突破；统筹城乡发展，在加快基础建设、改善城乡面貌上实现新突破；更加关注民生，在发展社会事业、促进社会和谐上实现新突破；加强党的建设，增强凝聚力，在进一步夯实基层组织建设上实现新突破。我们殷切希望各位领导同志们一如既往地对我镇的经济社会事业发展给予重视、关心和支持；殷切希望全镇人民继续发扬艰苦创业、开拓创新精神，在创业征程上取得更加辉煌的成就；殷切希望在外创业和工作的后旗人士对家乡给予更多的关注，为推进白镇发展贡献力量，让我们携手共同迎接更加富裕、和谐、文明、美好的明天！

17-1、计生委彩车解说词：

金牛辞旧岁，银虎送春来。

值此元宵佳节来临之际，旗人口和计划生育委员会全体干部向长期关心支持人口计生工作的旗委、人大、政府、政协的各位领导，向全旗各苏木乡镇、旗直各部门的领导和社会各界人士，向全旗计划生育家庭、向计生战线全体退休干部和全旗人民拜年，并致以最美好的新春祝福和最诚挚的新年问候。

刚刚过去的2010年，是全面落实计生惠民举措的一年。年初，我们根据旗委的统一部署与要求，认真组织开展了深入学习实践科学发展观活动，达到了“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的要求。一份耕耘，一份收获，2010年，察右后旗计生委被自治区人口计生委授予全区计划生育优质服务先进单位。

17-2、电力公司秧歌队解说词

金牛报捷辞旧岁，寅虎献瑞迎新年。

在这元宵佳节即将到来的时刻，察右后旗电力公司全体员工向全旗各族人民致以新春的问候和诚挚的祝福！向节日期间坚守在工作岗位上的同志们，表示亲切的慰问！

察右后旗电力公司是内蒙古电力公司控股的县级供电企业，主要担负着察右后旗7个乡（苏木）镇和周边毗邻旗县部分乡村的供电任务，供电面积约3910平方千米。供电营业辖区内拥有35千伏变电站6座，总容量62600千伏安。10千伏配电线路27回，1461.3千米。农牧区一户一表客户5万户。年供电量2.07亿千瓦时，位列乌兰察布旗县供电企业前三强。

近年来，随着察右后旗地方经济建设的不断繁荣，作为先行引导产业的察右后旗电力，在乌兰察布电业局的正确领导下，在旗委、政府的大力支持下，勇挑大梁，强力支撑，电力公司党政班子团结带领全体干部员工紧紧围绕支持地方经济建设这个中心，禀赋团结奋进，敢为人先的创业精神，锁定“做大、做强察右后旗电力”的战略目标，千方百计加快地区电网建设，大力培养和开拓电力市场。企业充分发挥自身优势，始终做到了思路明确，战略清晰，经营稳健，生产稳定。实现了崭新历史阶段的精彩开局，为地方经济建设的快速发展和人民生活水平的提高做出了突出贡献。

时代赋予了察右后旗电力难得的历史发展机遇。当前，察右后旗电力有限责任公司全体干部员工正在以崭新的精神风貌，党的十七大四中全会精神为指针，以建设一流县供电企业为动力，以供电所规范化管理为载体，大力弘扬“用学习提升能力，用制度规范管理，用创新激发活力，用服务打造品牌”的企业精神，内强素质抓管理，为塑形象抓行风，整顿市场抓坏境，企业综合实力不断增强，三个文明建设工作取得了令人欣慰，催人奋进的可喜成绩。

XX年被自治区（集团）公司命名为“一流县供电企业”，并荣获察右后旗旗委、政府颁发的“支持地方经济建设特别贡献奖”，被评为“旗级模范企业”；2010年荣获了自治区“五一”劳动奖章，2010年荣获国家、自治区“安康杯”竞赛优胜单位，荣获自治区职工职业道德“十佳单位”；XX至2010年连续8年获得了地方民主评议行风第一名的好成绩。

迎着21世纪的曙光，察右后旗电力公司将继续以国家实施西部大开发、西电东送战略为契机，紧紧围绕“电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀”的“一强三优”发展战略，认真落实“抓发展、抓管理、抓队伍、创一流”的“三抓一创”工作思路，进一步加强内质外形建设，全面提升优质服务水平，不断增强企业的综合实力和市场竞争力，全力打造察右后旗电力品牌，为地方经济建设做出新的更大的贡献。

18-1、扶贫办彩车解说词：

现在开过的是察右后旗扶贫办的彩车。扶贫办的彩车以“扶贫开发”为主题，寓意扶贫工作是通过开发式扶贫来帮助贫困户实现脱贫目的。

新的开始，新的希望；新的一天，新的梦想；新的阳光，新的追求；翻开新的一页，续写新的辉煌；新的一年开始，谱写新的篇章。察右后旗扶贫开发公室全体工作人员，祝关心我旗扶贫工作的领导及社会各界人士在新的一年里万事顺利、身体健康！

扶贫开发是全党、全社会的共同事业，是一项系统性、综合性的工程。XX年以来，察右后旗的扶贫工作始终坚持以开发式扶贫为主，实行因地制宜、因人而宜、分类扶持的办法，合理安排扶贫项目，有效使用扶贫资金，扶贫工作稳步推进。贫困人口从XX年底的8.1万人减少到了2010年底的3.2万人，4.9万人享受到了扶贫成果。从XX年底167个无电村（浩特），减少2010年底的22个；人畜饮水困难的人口由XX年底的4.5万人减少到2010年底的1.93万人；为89个村解决了行路难的问题，为72个村建起了村级卫生计生服务室，为98个村实现了广播电视全覆盖，为 102个村开通了电话；累计新打机电井523 眼，建设大型喷灌圈147 处、 新增灌溉面积73500亩；新建蔬菜温室大棚2100处、 630亩；新修建牲畜棚圈2400个。

过去的一年，是我旗扶贫开发工作取得非凡成绩的一年。全旗整村推进水平不断提升，产业化扶贫效果明显，贫困劳动力转移培训质量提高，特困对象人居环境改善，老区建设得到加强，农村牧区扶贫力度加大，扶贫投入大幅增长，社会扶贫成绩斐然，系统建设得到强化，各项任务目标全面完成，为缓解贫困、缩小差距、促进新农村新牧区建设作出了应有的贡献。

在新的一年里，察右后旗扶贫办将以十七大精神为指导，深入贯彻科学发展观，以人为本，紧扣贫困地区新农村新牧区建设这一主题，以贫困群众最关心、最直接、最现实的利益问题为切入点，进一步解放思想，抢抓机遇，突出重点，狠抓落实，不断开创我旗扶贫开发工作新局面，努力为全旗新农村建设作出新贡献！

18-2、信用联社秧歌队解说词：

现在开过的是察右后旗农村信用合作联社的彩车。

察右后旗农村信用合作联社向全旗人民拜年！衷心感谢旗委、人大、政府、政协，各苏木乡镇党委、政府，各职能部门及社会各界对我旗农村信用合作事业的关心与支持！

后旗联社成立于1954年，已经走过了56年的辉煌历程。长期以来扎根后旗，坚持为农村经济服务的宗旨，为地方经济繁荣作出了历史性贡献。网点遍布城乡，目前，联社下辖营业部、土牧尔台信用社、红格尔图信用社、当郎忽洞信用社、乌兰哈达信用社、大六号信用社、锡勒信用社、城关信用社、白音路信用社、霞江河信用社、新城分社、集贸分社、利民储蓄所13个营业机构。

2010年，旗联社以化解资产风险，创新业务品种，拓展业务规模，提升服务水平，提高经营效益为目标，在全体员工共同努力下,克服重重困难，抢抓机遇，再接再厉，圆满完成年初确定的各项任务指标,并取得了各项业务发展超历史、超同期、超目标的好成绩，品牌形象、社会信誉全面改善显著提升。

今后，旗联社将乘改革的东风，按照"资本充足、治理良好、内控严密、服务高效"的改革目标，努力把我旗农村信用社打造成具有较强竞争实力的地区性金融机构。

19、法院彩车解说词：

现在开过的是察右后旗法院的彩车。

新年的钟声雄浑激昂，时光的脚步快速铿锵。

载着丰收的喜悦，我们挥别了硕果累累的2010年，跨进了令人振奋的2010年。值此新春佳节之际，察右后旗法院全体干警，向一直关心、支持我院工作的各级领导表示衷心的感谢；向始终理解、帮助我院发展的社会各界朋友表示真诚的敬意；向全旗22万各族群众表示诚挚的问候！祝大家新年愉快、身体健康、工作顺利、家庭和美、万事如意！

2010年，察右后旗法院将在旗委的正确领导，旗人大和上级法院的有力监督下，在政府、政协和社会各界的大力支持下，以科学发展观为统领，牢固树立“党的事业至上，人民利益至上，宪法法律至上”的指导思想，充分发挥审判职能作用，不断加强自身建设，努力为保障民生提供有力的司法保障和法律服务，全面完成了各项审判工作任务，为我旗和谐、稳定的大局做出了积极贡献。

风正劲足扬云帆，不洗征尘再起航。

在新的一年里，我们将把服务发展、保障民生、维护稳定，促进和谐作为各项工作的出发点和落脚点，以更加饱满的热情，更加务实的态度，振奋精神，再接再厉，恪尽职守，履职尽责，为实现法院工作又好又快发展，为建设富裕察右后旗，打造平安察右后旗，构建和谐察右后旗作出新的更大的贡献！

20、工商局彩车解说词：

现在开过的是察右后旗旗工商局的彩车。

故年随夜尽，新春逐晓生。

在新春佳节来临之际，察右后旗工商局全体干部职工向全旗人民拜年！向长期以来关心和支持工商工作的各级领导和各界朋友致以节日的问候和新春祝福！

一年来，在旗委、政府和市工商局的正确领导下，察右后旗工商局坚持以科学发展观为统领，紧扣全县经济社会发展大局，开拓创新、克难拼搏，加速推进工商职能转型到位，各项工作都取得了长足的进步。系统精神状态明显上扬，干部综合素质明显提高，队伍履职能力明显增强，执法社会效果明显改善。

2010年的工商行政管理工作，面临着新的发展机遇的同时也充满着新的挑战。新的监管领域等待着我们去开拓，新的监管课题等待着我们去研究，新的监管模式等待着我们去探索，新的监管举措等待着我们去创新，新的监管任务等待着我们去完成。

铁肩担道义，红盾铸风采。全旗工商系统全体干部将继续发扬优良传统，始终坚持“服务发展是第一要务、市场监管是第一责任”的工作理念，切实加强自身建设，内强素质，外树形象，不断提升履行职能的质量和水平，使工商行政管理工作更加充满生机、更加富有成效。 让我们共同祝福工商事业明天更美好！

21、发改委彩车解说词：

风和日丽莺歌地，雨细溪清燕舞时。

牛年时艰，砥砺奋进。2010年，旗发展和改革局在旗委、政府的正确领导下，在旗人大政协的关怀指导下，高擎项目旗帜，积极迎战金融危机，奋力争取项目资金，推动全旗扩内需、调结构、保增长，促进旗域经济社会持续稳定发展。抢抓机遇，主动争取，项目工作成果丰硕。一年间，坚持统筹协调对上项目争取工作，指导协助全旗共向上申报基础设施、社会事业、民生工程等各类项目22个，投资总额达1.59亿元，占到全市同类项目的11%，排全市第一。充分发挥上级扶持资金催化作用，培植经济发展的内生动力。全旗确定的10个市级工业重点项目全部开工建设，特别是成功引进了醋酸乙烯、聚乙烯醇、环保石头纸等一批重大项目，使全旗产业延伸有了新的突破，资源深度加工转化能力不断提高，积蓄了跨越式发展的强大后劲。不断增长的投资促使我旗风电、交通、城镇建设、工业技改、农业基础设施等一大批骨干工程开工、竣工并发挥效益。

虎年生威，再跃新高。旗发改委将借“旗委扩大会”的东风，抢抓中央继续实施积极宽松的财政、货币政策机遇，攻项目、抓产业、促发展，为圆满实现“十一五”计划目标做出新贡献

22、农牧业局彩车解说词：

各位观众，

各位观众，

农牧业局彩车满载着林茂粮丰、六畜兴旺的芳香硕果向我们走来。

一年一度冬又去，万物复苏春再来。

值此新春佳节之际，旗农牧业局全体干部职工祝全旗各族人民身体健康、万事如意！

2010年，在旗委、政府的正确领导下,旗农牧业局坚持以科学发展观统领农牧业工作全局，团结带领全局干部职工，聚精会神谋发展、埋头苦干抓落实，三农工作在多灾并发下开创了新局面。尤其是设施农业在大灾之年显示出巨大的抗灾威力，以占总播面积六分之一的土地，产出了正常年景40%的粮食产量，实现了农牧民收入大灾之年不减收或少减收。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。2010年是落实科学发展观、推进社会主义新农村建设、全面建设和谐社会的重要一年，旗农牧业局广大干部职工豪情满怀，决心在旗委、政府的正确领导和上级部门的指导下，奋发努力、开拓创新、克难勇进，以只争朝夕的精神风貌、求真务实的工作作风，全面完成2010年目标任务，与全旗人民一道齐心协力、奋发图强、共同建设美好的社会主义新农村新牧区。

结束语：

甲：一首首动听的歌曲唱出心中的喜悦，

乙：一支支欢快的舞蹈跳出对美好未来的向往。

甲：在这喜庆的元宵佳节，我们每一个人的心里都充满了对未来的憧憬；

乙：在这狂欢的元宵佳节，我们每一个人的笑脸上都洋溢着春天的喜悦！

甲：鼓声阵阵，似澎湃的大海，激人自强；

乙：锣声喧天，象震荡的春雷，催人奋进。

甲：看今日，草原人民载歌载舞，意气风发奔小康

乙：望明天，察哈尔大地春和景明，前景灿烂更辉煌

甲：逢盛世祝太平红红火火，春常在风雨顺喜乐年华，

乙：秧歌起舞齐唱和谐草原，锣鼓喧天共鸣美好明天。

甲：察右后旗各族人民踏着大秧歌欢乐的节拍，用火红的灯笼给我们送来了明媚的春光，编织着美好的未来。

乙：察哈尔草原春意永远荡漾，和谐家园充满阳光，愿我们携手，共创察右后旗辉煌！