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庞村小学学校工作计划
情况分析:本学期庞村小学在校生将达到439人,班级12个,绝大部分是年富力强的中青年教师,有经验,有活力,在广大师生的努力下,上学期调研测试我校教学成绩名列第二名,经过广大师生的努力,我校正处于稳步上升的趋势。但教学教研工作没有创新,仍停留在传统教学模式上,高效课堂没有得到很好的开发利用。教师教育理念仍有待进一步提高。图书馆、实验室、多媒体教学利用率不高。音乐、体育、美术、信息等课程还没有全面普及,社团组织活动形式比较单一,本学期的工作仍任重道远。
一、指导思想
以中国梦为引导,围绕办好人民满意的教育这个目标,深化教育教学改革。以全面推进素质教育、提高教学质量为核心,不断强化质量意识,努力实现教师队伍素质有新提升、学校管理有新强化、教育质量有新提高。
二、具体内容目标:
(一)德育工作
1、定期召开班主任会,研究部署学生德育工作和班级管理工作。定期召开学生干部会议。抓好班级和学校管理事务。定期更新黑板报。
2、继续对学生进行法制教育,安全教育,集体主义教育,《小学生守则》,《小学生日常行为规范》等教育。促进良好班风、学风、校风的形成。
3、以思品课为主,结合其它学科进行思想道德教育,以黑板报、橱窗为辅进行德育和法制教育。规范升旗仪式。
4、关心爱护每个学生,严禁体罚和变相体罚学生。定期家访,加强与社会、家庭的联系,充分发挥教育“三合力”作用,切实提高教学质量,促进学生健康成长。
5、通过办好家长学校,家长开放日,板报等宣传阵地,发挥宣传教育功能,切实提高德育实效。
(二)学校管理工作
1、依法治校,以制度管校;文化引领学校发展。
2、施行校务公开制度。
3、抓教学质量,抓学生行为习惯和学习习惯。
4、加强教师考勤制度管理,严格执行请销假制度。强化教师目标责任制,每位教师在计划中必须明确学期目标,目标要具体,措施要有可操作性。
5、进行班主任培训,全面提高班主任工作水平,坚持定期的师德培训学习,认真组织教师深入学习中心校下发材料,使全体教师做到敬业爱岗,尽职尽力。
(三)教学工作
1、开学初制定好学校各类工作计划和学科计划。
2、严格执行课程计划,按计划排课、上课。
3、每位教师要认真备课、上课、认真批改作业、认真辅导。加强新课程的研究,钻研教材,根据学生实际,采取有效的教学方法提高课堂效率。大力开展校内课堂教学评价活动,通过听、评、交流提高教学能力。
4、安排“一帮一”方案,以经验丰富的教师影响年轻教师,使他(她)们尽快在班级管理、教学能力上成熟起来。
5、加强教科研工作,我校在完成课题的研究工作时,还要进一步加强其它教科研工作,逐渐形成浓厚的教研氛围。鼓励更多的教师个人承担独立课题。
6、做好阅读和读书活动,继续推进读书活动。
7、丰富学生的课余生活,组建多种多样的课外活动小组、兴趣小组,注重发掘学生的潜力。开展“阳光体育运动”。学校进行周密安排,时间上作合理安排,精心组织,确保学生每天活动时间有一小时。
(四)少先队工作
1、组织好升旗仪式。利用升旗仪式、红领巾监督岗等做好安全教育和环境卫生教育,确保校内外环境卫生。
2、抓好红领巾监督岗,定期检查校内外环境卫生,检查一日常规特别是两操,并量化。
3、进一步规范周一升旗仪式,在学生中开展礼仪教育,组织学生学习《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》,通过“学规范、守规范”活动来促进良好行为习惯的养成。
4、继续发挥少先队的阵地作用,利用岗哨队来协助教师管理学校,实行量化管理,校园、教室包干到班、到人。加强学生常规管理,本学期继续重点加强爱护环境、注意厕所文明两个方面的教育,以常规教育管理出效益,校园达到净化、教育化。
(五)安全卫生工作
1、推进网格化管理,设领导小组和应急措施。进行紧急疏散演练。
2、定期检查校园电路和体育器材的安全。
3、加大对教师、家长、学生的安全教育。如:行路、乘车、骑车、防流行病、饮食、防电、放火、防水、防拐骗等教育。树立学校安全重于泰山的意识,建立健全学校安全工作责任制和责任追究制。通过国旗下讲话以及主题班会、板报来教育学生时时讲安全、处处讲安全。
(六)体育卫生工作
1、做好两操的推广和纠正等工作。上好体育课,规范体育课的上课程序。开展体育活动课,促进学生健康发展。
2、进行安全、卫生、健康知识的宣传和教育工作。定期体检,建立学生健康档案。
5、做好体育竞赛工作,组织训练,确保效果。参加镇乒乓球比赛。
(七)总务、后勤工作
1、民主理财,透明财务,办公费每月结算,把有限的办公费用于教学上。
2、及时采购教师办公用品和其它用具,为教学服务。
3、加强校舍检查,定期维修。加强校产校具的管理(特别是加强图书、教学用具、电教仪器的发收登记管理),分类登记造册,及时核对、报废。
三、主要活动安排
时 间
工 作 内 容
九月份
1.制定各种工作计划,开学情况检查。2.“推普周”活动。3.小学英语优质课评选。4.教学常规检查。5.师德学习。6.庆祝教师节活动。7.扶贫工作走访、宣传。
十月份
1.教研组开展教研活动。2.小学语文优质课评选。3.安全教育和检查。4.爱国主义主题教育。
十一月份
1.教学常规检查2.安全教育和检查。3.知法、学法等法制教育。4.小学数学优质课评选。5.参加班主任基本功大赛。6.扶贫工作包联、走访、宣传。
十二月份
1.教研组听、评课活动。2.冬季取暖等安全主题教育。3.感恩教育。4.复习观摩课
本学期,政教处根据学校工作计划,以《小学生日常行为规范》教育为基础抓常规管理,营造一个动静有序、温馨和谐的校园环境;推进校园文化建设,积极开展各项主题鲜明的教育,努力培养举止文明、品德优良、心理健康且富有创新精神的一代新人;突出安全教育的重要地位,实现平安、稳定。在全体师生的共同努力下,各项工作顺利开展,基本实现建设和谐校园、规范常规管理、维护校园安宁的目标。
一、改进德育工作方法,提高德育工作实效
学校坚持德育为首的工作思路,本着“以人为本,和谐发展”的育人理念,改进学校德育工作的方法,努力提高德育工作的效率。
1、加强师德建设,落实班风班纪评比,提高德育工作实效。
班主任是班级的领导者、组织者和管理者,在全面推进素质教育的进程中,班主任始终是一支重要的骨干力量。搞好学校的德育工作,离不开一支经验丰富的德育工作队伍。因此,我们认真抓好师德建设,努力提高教师的政治素质和师德修养。树立“学高为师,德高为范”的师德形象,为学生的健康成长创造良好的育人环境。加大坚持力度,落实班风班纪评比,继续发挥激励机制,调动班主任发挥工作的主观能动性,提高工作成效。
2、构建教育网络,完善德育体系。
德育工作离不开社会、家庭的配合;离不开开展德育工作的骨干力量以及学校管理人员的协作。
为此学校积极构建社会、家庭、学校同步德育工作网络,为进一步提高德育工作实效性,加强家校教育互动,拓展育人渠道,增进教师与家长的沟通,本学期,根据学校的统一安排,在4月底展开了家长会,有针对性举行了各年级家长会,沟通思想,优化学生发展的环境,取得很好的效果。
3、发挥学生作为教育主体的地位,发掘学生干部的骨干作用。
德育工作离不开德育的主体(学生)自觉参与到德育过程中来。在学校的常规管理过程中,充分调动学生的工作积极性,加强队干部队伍建设,引导他们主动参与学校、班级的日常事务管理。文明监督、卫生检查监督、协助文娱体育活动地顺利开展、黑板报营造校园文化氛围、勤训练规范的升国旗仪式。队干部自我管理、自主意识的增强,促进其发扬主人翁精神,成为创建文明校园的生力军。
二、强化行为规范训练,改变学生精神面貌。
1、重视德育契机
(1)坚持抓好国旗下讲话这一重要的德育基地。树立优秀学生榜样,激励学生自我成长。每周结合学校的中心工作和每周的教育重点及国内外重大时事认真组织国旗下讲话,有校领导对各项工作的动员和要求,有对学生获得荣誉后的肯定与鼓励,也有对违纪学生行为的教育与引导,进一步提高升旗仪式的教育效果。
(2)结合时令节日,利用班会有针对性地开展各种主题、专题教育活动,寓德育于活动,使学生在一些有益活动中受到教育,在心灵深处得到体验。利用3月8日妇女节开展“感恩”活动、清明节开展继承革命传统教育,5月民族团结月、庆六一等主题教育;增强责任意识,帮助学生树立远大理想和抱负,懂得“先成人、后成才,成人比成才更重要”的道理,促进了学生精神面貌的整体提高。
2、重视安全教育
当前,安全工作在学校工作中的地位日显突出。在新的形势下,我校坚持“安全重于泰山,人人高度重视,事事认真落实”的理念,采取了行之有效的一系列措施。
(1)完善安全制度,签订责任状。开学初,我们进一步完善了《班主任一岗双责》、《教师安全责任》、《安全预案》等制度,使学校安全工作管理有章可循,责任明确。同时,学校还根据《学生伤害处理办法》与家长及学生、班主任、科任教师、后勤、门卫人员等层层签订安全责任状,坚持落实了学生上下学执勤制度。
(2)运用各种形式增强师生安全意识。学校领导十分重视学生的安全教育工作,把它作为学校德育工作的首要大事,做到逢会必讲,使安全工作形成了“人人有责,齐抓共管”的局面。为切实消除校园安全事故的发生,学校政教处以规范学生日常行为规范为基础,积极开展安全教育工作,防止学生发生意外伤害事故,如:观看安全教育专题片、严禁学生燃放烟花爆竹、消防疏散演习、严禁学生私自游泳等行为。引导学生养成良好的行为习惯。学校政教处、教务处紧密配合,充分利用橱窗刊载“安全教育歌”和安全警示语,利用广播和板报宣传安全常识,宣传《学生伤害事故处理办法》,利用晨会强调安全责任,通报安全事故案例等起到了很好的警示教育作用,师生安全意识明显增强。
(3) 强化各级值日,调整护校值日、门卫值日、优化了师生值日队伍,实施层面值日制,制订各种值日职责,组织召开了值周教师、值周班级班主任会议。由于监督管理落实,学生中的各种纠纷打架事件较以往有所降低,未出现重大安全事故。政教处还规定了班主任每天五督制度和定期检查教寝室门窗、电器等,对出现的问题及时整修,消除了安全隐患。同时,发动后勤、班主任不定期坚持学生所带物品中是否有刀具和不良刊物等,保证了正常教学秩序。
(4)坚持门卫负责制和保卫人员定岗巡逻制,成立学校护卫队,有效保护了学生人身安全和校产安全。
因为措施到位,责任落实,我校的安全工作成绩显著,为我校教学、教研提供了安全保障。
3、重视规范教育
一学期来,各班主任充分利用班会课,对学生的行为习惯加以正面宣传和教育,继续开展养成教育活动。政教处不定期组织有关检查活动,注重学生的仪容仪表检查、力求使学生自觉养成良好的文明礼仪习惯,在活动中引导学生自我提高卫生意识,在求知的过程中启迪学生爱学习、会学习、会总结,进一步提高学生的自我管理能力。
三、举行德育教育活动,促进校园文化建设
在活动中教育,这是德育教育的特色,也是德育工作的基本方法。为提高德育工作效果,本学期,政教处、各年级通过举行内容丰富、形式多样的德育教育活动,努力促进校园文化建设。
1、加强班级黑板报评比活动,学生的黑板报刊是我校德育工作的一个有效载体。本学期,政教处组织了班级黑板报刊评比活动,每次黑板报评比有主题,在各班班主任的指导下,学生自定内容,自已排版,自已抄写,自己美工,黑板报质量有了较大的提高。黑板报工作已成为我校德育传统活动之一,通过黑板报评比,学生的书写、绘画等能力得到了锻炼,审美能力进一步提高。
2、组织了运动会,在各班班主任的带领下,学生积极锻炼,踊跃参加,在校园内形成了良好的锻炼风气,学生的身体素质得到明显提高。
3、举办文艺汇演。为了丰富学生校园文化生活,激励展示自我,政教处在其他处室配合下,5月30日举办了庆六一文艺汇演,在政教处的精心策划下,各班班主任和音乐老师的积极配合,学生们的踊跃参加下,获得了圆满的成功,尽管在具体的细节上还有所不足,但相信以后一定会做的更好!
4、利用3月8日妇女节在各年级开展了感恩主题队会活动,并布置了德育作业。通过这次活动,给同学们上了一堂生动的心理健康课、感恩砺志课。对于唤醒学生的良知,解开学生的心结,调整学生的心态,消除学生的厌学心理、自卑心理,激发学生的报恩热情都将产生积极深远的影响。
四、存在的问题
1、对学生常规管理恒常性还需要进一步落实、强化。
2、德育研究力度不够。
3 对班主任考核需更加细化和量化。
一个学期的工作结束了,我们虽然取得了一些成功的体验,但是更多的是在总结中发现了工作中有许多应该做而未做的事情如:升旗时穿校服不整齐,清洁卫生情况时而出现懈怠、学生的仪容仪表、学生养成习惯还存在问题等,相信在新的学期开始以后我们会克服以前不利的因素,争取取得更大的进步。
一、学校概况
初中创办于年月,占地面积19733m2,现有32个教学班,在校生2174多人,教职工129人。
根据学校“先做人,后做事,然后再做学问”的办学理念,立足学生的长远发展,我们强化学校管理,狠抓教育教学质量,完善校园建设,教育教学工作取得了优异的成绩。28年来,4次被评为地区、县级“文明单位”;2001年被评为地区爱国卫生先进单位和自治区首批“文明庭院”年月日被评为市一级甲等学校,是县唯一一所荣获此殊荣的初中。
二、“合格学校”自评自查情况
(一)自查自评总得分988分。
(二)领导机构:
初中建设合格学校领导机构
组长:(校党支部书记校长)
副组长:(校党支部副书记副校长)
(副校长)
(校党支部组织委员副校长教务处主任)
组员:(政教处主任)
(总务处主任)
(政教处副主任)
潘积文(教务处副主任)
(校办室秘书)
(信息教员多媒体管理员)
全体班主任
(三)建设工作情况
1、贯彻方针
①我校全面贯彻党和国家的教育方针,全面实施素质教育,重视培养学生的学习能力、创新精神和实践能力。坚持面向全体学生,有措施帮助学习困难学生的措施,使所有学生都能在教育教学活动中取得进步。我校办学理念清晰,符合素质教育的要求。初中的办学理念:先做人,后做事,然后再做学问。
②我校有明确的办学目标,有切实可行的发展规划及落实的具体措施和监控体系。各年级、各部门有落实规划、目标的具体措施,全校形成目标管理体系。
二、初中的办学目标:完成普及基础教育,实现国家教育目标
1、近期目标(年):结合科学发展观,推进思想道德建设,提高人的思想道德素质。
2、中期目标(年至年):完善学校基础设施建设,优化教育教学资源的配置。
3、远期目标(年至年):探索最优的教育教学方法,展示人的个性特长,实现人的进步发展。
2、依法办学
我校认真贯彻执行国家教育法律、法规,依法制定学校章程和各种规章制度,依法管理学校各项事务。确保学校正常的教育教学秩序。
3、办学经费
我校上级财政拨款按时到位,严格执行收费公示制度,收费项目,收费标准符合国家和自治区有关规定,没有乱收费现象。经费管理规范,开支合理。
4、校园校舍
①我校有学校围墙、校门、升旗台、宣传橱窗,校园规划好,布局合理,教育方针、中国版图、世界版图、校训校风、中小学生守则和中学生日常行为规范等,书写在校园醒目位置,形成教书育人的良好氛围。
我校生均用地面积为9.87m2比规定的16m2少6.92m2。我校目前有3个篮球场,有12个兵乓球台和各种体育锻炼场地,有4个排球场和1个羽毛球运动场,县教育局已经做好规划,我校将建一个有220米的跑道,中间可设置4个篮球场的运动场。
②校舍建设达到国家规定的办学规模基本要求,目前生均校舍建筑面积达9.83m2。
③一栋面积2600平米共五层的学生饭堂已经竣工投入使用,规划一至三楼做学生饭堂,四楼为教职工各种活动场所,五楼为能容纳660个座位的大会议室。1栋男生公寓楼,女生公寓楼正在逐步建设当中,2栋教工住宅楼等,建设符合标准要求。
④我校有1栋教学楼,1栋综合楼,八室一场等教学及教学辅助用房,能满足教学需求。
⑤无D级危房。
5、设备图书
①我校实验器材的配备达到国家I类标准,电教设备、劳技、音乐、美术、卫生、体育器材达到必备类要求。有电脑教室3间、1间远程教育室、1间教师电子备课室,学校计算机配备105台、有多媒体设备35套。各年级各学科教学软件充足,能满足教学要求。教学仪器设备使用率高。
②我校有图书165168册(其中纸质图书45168册,电子图书12万册),生均图书达75.9册,报刊杂志104种、教学参考书、工具书达181种。阅览室座位率:教师达40%;学生借书率达100%。
6、后勤保障
我校教育教学、生活、运动设施等达到国家规定安全标准,能保证师生正常教学、生活供应及卫生保健基本需要。
7、周边环境
学校与公安、工商、文化等部门共同治理好学校周边环境,打击各种干扰,确保学校正常教育教学生活秩序。学校周围200m范围内无网吧、校门口无经营的小摊、从事非法活动的场所和现象。
8、领导班子
①我校按规定的任职条件配齐中层以上领导,学历达标,年龄、学科结构合理;班子责任心强,理论素养较高。
校长及三位副校长均已通过上岗培训,取得市级以上培训合格,持证上岗。
②我校实行校长负责制、中层干部岗位责任制,职责明确;团结合作,廉洁奉公。
9、教师队伍
①我校按国家规定编制标准配齐专任教师、实验员、校医及图书管理员等。专任教师全部具有相应的教师资格,学历全部达标。
②我校贯彻落实《中小学教师道德行为规范》,建立健全《初中师德师风制度》,加强师德师风建设。教师为人师表,敬业爱生,乐于奉献。
③我校制定培训计划,落实培训经费,建立以校为本、以教研为基础的学习研讨制度。在教育教学中能应用现代教育技术的教师比例达100%以上。
④建立有利于促进教师职业道德和专业水平提高的评价体系。即建立以教师自评为主,学校领导、同事、家长、学生共同参与的教师评价制度。
10、规章制度
①建立健全学校的规章制度,包括《初中教师集体备课制度》、《初中升旗制度》、《初中教师上课签到制度》等.
②围绕学校发展规划认真制定学校、中层机构、学科组、班主任、科任教师的学期及年度工作计划,并对照工作计划做好总结。
11、教学管理
①我校建立健全教学管理制度,科学有序地安排教学工作。对教学环节有明确要求,包括教学工作计划、备课、上课、实验、作业、考试、总结等。
②我校严格控制学生在校活动总量,课外作业量和考试次数,十几年来,我校的中考成绩均排在全县前列,获得了县委县府的嘉奖,得到了社会各界的广泛赞扬。
12、学生管理
①我校遵守招生制度,严格学籍管理,学生档案资料齐全。辍学率3%以内,按时毕业率95%以上。
②我校正常开展班级,团队、学生会等各项工作。
③建立健全安全管理制度,制定有安全预案。如《初中安全责任制度》、《初中安全事故应急预案》等,经常开展形式多样、切实有效的安全教育。切实保障学生安全,无安全事故发生。
④学生成长档案齐全。
13、后勤管理
①严格执行财务管理制度,定期公布学校重大经费开支等财务清况,接受群众监督,使学校的财务公开、透明、规范、合理。
②学校教育教学、师生生活各种设施设备等做到分类登记,定期保养,及时维修,保证教育、教学需要。
14、德育工作
①我校成立了以校长为组长.副校长为副组长.政教处领导及各个班主任为组员的德育工作领导小组,建立了学校.家庭.社会共同教育的德育网络,成立家长委员会,齐抓共管,搞好学生的德育工作。
②学生具有良好的道德品质和公民素养,自主管理能力较强,遵纪守法,心理健康。
15、教学工作
①我校按国家规定的课程计划要求开齐课程、开足课时,制定了包括计划、总结、上课、备课、作业等教育教学工作的制度,规范了教师的教育教学工作.
②我们重视实验教学,培养学生实验操作能力,演示实验和学生实验开出率达到100%。大力提高现代教育技术应用和教育信息化程度,运用电教手段辅助教学的课时75%以上。
③积极进行课程改革,积极开展以校为本、自下而上的教学科研,教师参与人数达90%以上。
④学生有良好的学习行为习惯,各学科基础知识牢固,全面达到课程标准的要求。学生会计算机一般操作技术达100%。
16、体卫艺术
①认真贯彻《学校体育工作条例》、《学校卫生工作条例》和《学校艺术教育工作规程》,每年举行一次校运动会和一次艺术节。
②学生养成坚持锻炼身体和良好的卫生习惯,学生具有较好的审美与表现能力。
总之,我校在建设合格学校的工作中,领导到位,措施得力,完全按照评估的标准来执行,校园的“五化”(净化、美化、绿化、硬化、文化)得到进一步完善,形成了教书育人的良好环境,教育教学成绩得到显着提高。
三、存在的主要问题和努力的方向
在上级党委政府的统一领导下,在县教育局的具体指导下,在我校广大师生的共同努力下,我校在建设“合格学校”的过程中,取得了一定的成绩,但与上级的要求还有一定的差距,还存在一些问题和困难,今后,我们将继续努力,为把初中建设得更加美好而奋斗:
1、由于生活困难、基础差、受各种不良思想影响等原因,我校学生仍有个别辍学现象,特别是边远山区的学生,辍学现象时有产生,要彻底控制辍学现象,还要做细致的工作。
2、依法治校,依法促教,狠抓党和政府办学方针的落实,加强学校管理,提高办学效益。
3、全面实施素质教育,把我校办成具有时代特征的新型学校,努力培养高素质的合格人才。
以“十7”大精神和“三个代表”重要思想为指导,落实全面建设小康社会赋予教育的历史使命,紧扣我县教育局关于“全面提高教育教学质量,办人民满意的教育”的战略方针;坚持以师生的发展为根本,以教育教学为中心,以教学科研为先导,以科学管理和提高教师素质为保障,不断创设适于学生全面发展和培养学生创新意识的新环境,全面推进素质教育。务实、创新地抓好学校各项工作,再创塘步一中教育新业绩。
工作要点;
一、德育工作
把德育工作放在学校工作的首位,坚持教书育人、管理育人、环境育人的工作方针。体现素质教育的“七学会”:学会做人、学会学习、学会生活、学会劳动、学会健体、学会创造、学会审美。以培养学生高素质德育工作措施要有针对性、实效性,要注意承传与创新,推进我校德育工作再上新台阶。
(1)德育工作要从三方面入手:一是注重学生思想教育、公民道德教育、理想前途教育、法制教育;二是注重学生行为规范的养成教育;三是注重心理健康教育、青春期教育、网络文明教育。
(2)特别要针对寄宿生生活管理、晚自修管理、校园安全管理等几个难点问题,积极进行探索,健全有效的管理机制,让学生安心、家长放心、社会满意,保持塘步一中的良好形象。
(3)继续搞好“两免一补”工作,加大对经济困难学生的扶持力度;要大力提倡人人献爱心的优良品德;要完善助学金和减免学费制度建设;确保不让任何一个学生因经济困难而辍学,增强学校的公信力。
(4)加强班主任工作,扎实推进班级建设。切实落实班主任的工作职责,维护良好的班级秩序,形成优良的班风,同时要进一步关注借读生、学困生的学习、生活,形成昂扬奋发的班级的氛围,建设一支优秀的班主任队伍。坚持班主任蹲班管理,加大班主任工作的考核力度。
二、班子建设
班子建设要以增强凝聚力和感染力为重点,以务实创新为出发点,以从严治校为落脚点,班子之间要精诚团结,求真务实,明确责任;树立一个公正无私、威严廉洁的班子形象。要加强年级组、教研组建设;完善分级管理、层层落实的责任制建设。
三、加强师资队伍建设,大力提高教师专业化水平。
1.本学期将举行全国中小学教育技术的培训。学校的进步首先是教师的进步,学校教育教学质量的提高关键在于教师专业化水平的提高。教师专业化应涵盖三个基本范畴,即教师专业知识、专业能力和敬业精神。高素质教师需要具有现代化教育观念、合理的知识结构、较强的现代教学能力。
2、立足校本培训,注重培训的实效性,促使教师专业发展达到应有的广度和深度。有针对性地集中开展专业技能培训,包括普通话达标、计算机操作、课件制作及使用等。进一步提高教师和学生的普通话水平,让普通话成为塘步一中的校园语言。
3、积极参加各种新课改的培训,对于出去培训的老师,回来之后要上好一节汇报课或讲座。通过培训,树立新型人才观、育人观,自觉地围绕新课程培养目标开展教育教学活动
4.加强教师素质的测试。教师素质测试包括知识容度(专业知识、政治理论、教育法规等)、专业技能(普通话、板书板画、计算机操作、课件制作、教案设计等)、教学法测试(说课、公开课、示范课、优质课评比等)。通过教师素质测试,让教师明确个人素质存在哪方面的不足,需要补充什么。让教师自加压力,增强提高素质的紧迫感。树立终身学习理念,构建“全员学习型”学校
四、加强教师的师德教育,强化责任意识
1.全体教职工要根据上级的工作要求和部署,以实际行动迎接党的“十七”大会议的召开。提高思想觉悟,热心教育、关心和爱护学生,提高师德修养。
2.“敬业”是学校的灵魂,“爱生”是教师的天职。新学期,要加大力度宣传“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范,以此不断完善教师的师德修养,并以良好的师德形象影响、熏陶学生。
3.要以主人翁的精神,对社会、学校、家长、学生负责的精神做好学校教育工作。
五、加强学校的教学管理,全面提高教学质量
1.严格执行请假和座班签到制度(座班时间从8:30—11;00,2:45—4:30),提高教师的事业意识,树立教师爱岗敬业、严谨治学的良好形象。
2.教学工作是学校永恒的工作中心,教学质量是学校的生命线。各教职工要根据学科教学的实际情况,制订切实可行的教学工作计划,按时、按质完成教育教学任务。
3.继续坚持、完善值周制度,值周领导和教师负责检查,巡视学校全天的教学工作,做好记录,并及时公布、反馈、落实。
4.充分发挥教研组、备课组作用,抓好教学常规管理工作。俗语说“没有规矩,不成方圆”。教学质量的高低取决于教学常规的落实好坏,要充分发挥教研组长、备课组长对学科教学的指导与监控作用。通过集体备课(每周1次)、听课(每周2节)、观察同伴的教学、参与教学讨论等多种学习方式,提高施教能力,从脱产培训变为形式多样的工作渗透培训。
5.在备课、课堂教学、作业、辅导、考试五个环节下真功夫。
①克服集体备课形式化倾向,真正做到集思广益、百家争鸣;
②提高课堂教育教学效果,想方设法提高课堂45分钟的教学质量;
③严格控制作业量,把好作业质量关;
④对学有困难的学生进行及时补缺补漏工作;
⑤加强单元复习与考试,单元考试必须列入教学计划,并在课堂内进行(严禁在晚自修时间举行任何形式的考试),切实抓好章节过关,争取课课清、日日清、月月清。
6.加强实验教学提高开出率,提高教学质量。图书馆、实验室、计算机室逐步实行开放制。
六、积极创造条件,为教师专业发展提供坚实的平台
1.建立和完善校园网络建设,办好“塘步一中教育博客网”为教师提供良好的学习和培训平台;提供更多机会让教师有外派学习、培训、进修的机会;为中青年教师提供参加各种技能比赛的机会。
2.切实做好教职工业务考核量化评价工作,评出校园“十佳教师”。坚持“导向激励,公平公正、发展性评价”的原则。首先,要向全体教职工公布考核内容、评价要求,使教职工懂得该做什么,怎样做;其次,个人自评、小组互评、学生评议、考核组总评;第三,公布评价结果,接受群众监督。
七、加强学校文、体、卫工作,活跃校园气氛,保证中学生每天一个小时的体育锻炼时间。
1.体育工作要在抓好课堂教学同时,每个学期每个年级都要办好专项的体育竞赛,以便及早发现体育苗子、选拔好选手,加强训练,争取在各类运动会上取得好成绩。要做好体育特长生学习与训练工作,为高一级学校输送更多体育人才,突显塘步一中的体育特色。
2.音乐、美术教育重在熏陶,要不断提高艺术教育教学质量,办好每一学年度的文化艺术节。
3.配合我县举行的“城乡清洁工程”,搞好校园的环境卫生。做到每天一清扫,每周一大扫;各清洁区要落实到每个班级,每一位教职工。让“人人有事干,事事有人干”,不能出现互相推卸责任或事不关己的现象。
4、做好春、秋季多发病的预防工作,卫生保健工作的宣传要及时,坚持上好健康课和青春期讲座,培养学生良好的卫生习惯
八、加强后勤管理,做好后勤为教学服务的工作。
1.加强学校财产的登记与管理,保证学校财产不受损失。
2.做好师生生活服务工作,完善设施建设,改善住宿条件。
3.加强学校财务管理,严格执行财经纪律,学校开支由校长审批,大宗开支经行政会议讨论。做到制度规范、财物清楚,坚持杜绝一切违规现象。
4.加强学生食堂的学生管理和卫生监督,保质、保量,预防事故发生,热情为学生服务。
5.加强校舍的检查与维修,排除事故隐患,保证师生安全。
九、加强工、青、妇管理工作,发挥群众组织的积极作用。
1.学校工会要根据学校的实际情况,有计划地组织教职工开展各种活动,多听取教职工对学校工作的意见建议,从学校的发展角度,为学校排忧解难。
2.共青团委员会要组织团员、学生多开展一些有益于身心健康,富有生气的活动,教育和引导学生要热爱祖国、尊敬师长、遵纪守法、自觉学习、积极向上。
十、切实加强学校安全保卫工作。
全体教职工要绷紧安全工作这根弦。首先,要加强对学生法制教育和安全教育,做到学法、懂法,学会自我保护;其次,要定期对学校教育教学设施、生活设施进行安全检查,及时排除安全隐患;第三,要增强责任意识,谁擅离岗位,谁,谁负责。
十一、加强宣传和对外交流工作,不断提高学校知名度和影响力
1.办好校园周报和校园博客网。校刊、校园博客网是学校对外宣传的主阵地。要求每周出版一期校园周报,校园博客网要不断更新内容,通过这两块阵地宣传学校办学思想、办学行为、办学成果、对外交往和联络沟通。
2.全体教职工尽快掌握登录博客网的技术,使我校的网络化管理能走上正规化、高效率的轨道。
3.加强校园文化建设,搞好学校的美化绿化。使校园成为一部立体的、多彩的、富有吸引力的无声教科书。让校园的每一面墙,每一棵树都会说话,创建一所和谐美丽的校园。
十二、其它
1.保证适龄儿童入学和在校生的返校工作,做好调查和家访,办好转学回执工作。
时间一晃而过,相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧!何不好好地做个工作计划呢?下面是小编为大家整理的关于个人的工作计划范文参考,希望对你有所帮助,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!
个人的工作计划范文参考1中专职业学校的教学工作和专科的一样重要,作为一名中专职业学校的班主任,为了让班级的学习成绩有所提升,我一向在努力的工作。
中专职业学校不一样于高中学校,虽然也有一部分中专学生透过老师和学生本人的努力考上大学,但那是极少数,大多数学生都无法透过高考,这就需要班主任在工作上调整自我的计划。
一、提高知识,明确职责,加强职责感。
班主任是学校教育计划的具体执行人,是校长、教务及学管的助手,又是学校和学生家庭的桥梁,各班工作的好坏,直接影响学校教育管理工作进行。
因此,务必提高认识,加强职责感,掌握班主任工作规律。
1、努力做好学生思想教育工作,把学生培养成为一个用心向上,勤奋为学,团结友爱的群众。
2、引导学生努力学好功课,采取有效措施,提高学生学习成绩和学习效率。
3、关心学生生活和健康,组织学生参加各种文体活动。
4、组织学生参加社会实践和公益劳动。
5、关心和帮忙本班共青团组织发展工作和活动,使他们成为班级一支骨干力量。
6、协调本班任课教师的教育教学工作,主动向他们了解本班学生课堂纪律,学习成绩状况,构成统一的教育力量。
7、建立与学生家长联系,协调对学生教育和管理。
二、热爱学生,深入了解学生状况。
要想引导学生向好的方向发展,克服不好的方面,首先务必深入了解每个学生的身体、思想状况和原有知识水平,了解他们的兴趣爱好,性格特点和家庭状况,然后加以分析,综合。
如新接手的新班主任,务必先了解这个班基本状况:人数,男女,年龄状况,政治面貌,担任干部状况,受过奖励处分,学习成绩,特长爱好,健康状况,家庭地址,电话,家长职业,经济状况等。
三、实施班级管理,构成良好的班风。
1、制订班主任工作计划,加强工作计划性
根据学校工作计划要求,联系本班实际,先订好一个学期工作计划,然后每周要有具体的计划,计划务必做到方向、任务明确,措施具体、切实能够。
2、培养用心向上、勤奋好学,团结友爱的班群众。
班级的发展,一般由松散期、成长期、成熟期和完善期四个阶段组成,前两个阶段对班级建设至关重要,新生入学后第一学年,必须要抓住这一关键期,制订相应的班级目标。班级目标要贴合本班实际,能为同学所理解,有必须鼓舞作用,而且学生经过必须努力能够实现的。
3、选好、用好干部。
班级能否成为奋发向上,团结友爱群众,构成良好的班风,很大程度上取决于班干的工作潜力和模范带头作用,因此,要挑选具备必须组织工作潜力,能团结同学,表现学习好,能以身作则,起模范带头作用的同学担任。
4、要组织和开展群众活动,培养群众主义精神和团结友爱等优良品质。
如参观,游览,访问,晚会,主题活动等。
5、要构成正确舆—论,树立良好班风,抓好班级规章制度建设。
日常行为、道德行为在班级应有一个共同标准,构成一种舆—论。不正确行为出现时,会受到批评,抵制,帮忙,构成一种风气。班级应建立目标管理制度,如组织纪律,环境卫生,出勤记录,学习状况,轮值制度,日常事务等进行量化管理评比,在班内构成舆—论监督,促进良好班风构成。
透过我每学期给班级制订工作计划,我们班级在年级中取得了较好的成绩,期望大家能够长期持续这种良好的学期风气。
个人的工作计划范文参考2本学期,学校学生处安排我担任12春模具1班的班主任,经过一个多星期的观察和了解,目前我对本班的基本情况已经有了一定的了解、认知,为把本班接下来在本学期的工作做得更加稳固、扎实有效地推向深处,班级管理、学习成绩更好地实现最后的腾飞。现根据本班实际情况,特制定本学期工作计划:
一、班级现状
班级共43人,其中女生2人,男生41人;住校生有37人,其中男生36人,女生1人,共有5间宿舍,班级大部分同学是有心向学的,希望能在学校里学习一技之长的。但也有一部分同学自制能力差,纪律散漫,从行为习惯看,有些同学的学习和生活习惯还不到位,还需要因材施教。
二、班级工作目标
1、选好班干部,使班干部在班级中发挥最大作用。
2、认真贯彻学校的各项教育教学方针、政策。
3、培养学生良好的行为规范,弘扬正气,逐步形成守纪、进取、勤奋的班风
4、全体同学都能树立明确的学习目的,形成良好的学习风气
三、主要措施
1、加强思想教育,提高思想觉悟水准。
思想是行动的先驱。为提高学生的思想素质应对技能学习,对学生的思想教育主要从以下几个方面进行;
理想教育——确定学习的具体目标,人生的大目标。态度教育——敢于吃苦,敢于拼搏(通过学习我校高三学生的优秀事例,激发学生的学习的主动性与积极性)。
典型教育——向好学生学习,向第一看齐
信心教育——相信自己一定能行,为自己的人生作最后的拼搏。
2、加强规范训练,即让学生养成:
(1)一丝不苟的学习态度。让学生每页书都要认认真真地读,每节课都要认认真真地听,每道题都要认认真真地做,每个错题要认认真真地改。
(2)一滴不漏的学习要求。培养学生互帮互学,凡是学过的知识都应该会,凡是做过的题都应该对,凡是要求记住的都应该牢记在心。努力做到五清:堂堂清、日日清、周周清、月月清。不留疑点,不留死角,切实打好基础。
(3)始终如一的学习习惯。严格的学风,不仅应坚持一周、
一月、一学期,而且应该做到“活到老,学到老”。治学严谨的学风应始终如一。
3、加强学法指导。
根据“新教材、新大纲、新教法”的特点,依据工厂招聘人才形势的变化,要在总结学习以前教学管理工作的基础上,结合工厂招聘人才最新形式,认真研究教学管理的新对策,着重抓好以下几个方面的工作:
教育学生在突出语数外的同时,选修科目要在应用和渗透上下功夫。
加强学法指导并对学生进行分类,实行分层推进。
加强对学生的行为、学法习惯的养成教育,增强学生的规范意识,努力提高学习的主动性、自觉性,提高主动认知的能力。
发挥优秀学生的模范带头作用,提高学生学习的积极性,努力养成一种互帮互学、团结向上的良好班风。
当好任课教师和学生的桥梁,搞好师生配合,建设一个师生和谐的班集体,为教学、为学习创造一个良好的环境。
4、加强完善班干部建设,营造良好的氛围。
继续培养班干部的服务意识、奉献精神和管理意识,激发其工作热情,提高其工作水平,促使其更好的发挥班级工作中的核心作用,当好班主任的得力助手。具体做到:
(1)定期召开班干部会议,大力开展经验交流和思想教育活动,培养班干部的服务意识、管理意识和奉献精神,激发其工作热情,提高其工作水平,促使其更好的发挥班级工作中的核心作用,当好班主任的得力助手。
(2)分工明确、各负其责,对班内的各项事务明确到位、分配到人。班干部在自己的职责范围内很好的行使职权,每一位学生必须及时、认真、全面、彻底地完成应完成的任务,如若出现问题,既追究当事人的责任,还追究负责人的责任。
5、强化日常管理,培养良好习惯。
良好习惯的养成对人的成长有着举足轻重的作用,通过建章立制,制宿舍公约定,学生一日常规,课堂公约等措施规范学生使之养成良好习惯。
6、加强职业思想和就业思想教育。
作为职业技术学校,最终目的是使学生能有一技之长,将来适应工厂企业,适应社会,立足社会。所以在本学期,除了学校举行的讲座外,还要在本学班不断地灌输就业思想。根据以往外出带队实习经验,把一些同学到了工厂后出现的问题,在班级上和他们讲。使他们认识到将来出去工作是辛苦的,不是出去享受,对于那些好的、典型的例子也会讲出来然后让他们分析、比较,怎样的人才是受工厂企业欢迎的。
7、强化学生安全意识,做好学生安全工作。
中职学生与初中生相比,安全意识有所增强,但绝不可忽视。全国范围内连续发生的一系列安全事故至仍令人不寒而栗。因此我们不仅在思想上做好安全意识宣传,而且在行动上更要落实到位,坚决做好跟踪管理,做到一丝不苟,杜绝安全隐患。
8、积极和家长联系。
及时反馈学生的学习情况和思想动态,利用家长的力量共同管理好学生。
最后,班主任工作是一件非常繁琐而又及其富有挑战性的工作。班主任工作最主要要做到细致认真对待每一件事,同时又要用爱心与宽容心去对待每一个学生,在不断的摸索和实践中踏踏实实地做好班主任工作。
个人的工作计划范文参考3在这新的一年里,凭借前几年的蓄势,已具备步入了快车道,为实现了稳步的效益增长,以崭新姿态展现在客户面前,一个更具朝气和活力的、车间完善后,管理水平必将大幅度提高,这不仅仅是市场竞争的外在要求,更是自身发展壮大的内在要求。对于各部门来说,全面提升管理水平,与公司同步发展,既是一种压力,又是一种动力。为了完成公司的总体经营管理目标,厂部特制订工作计划如下。
一、根据本年度工作情况与存在不足,结合目前公司发展状况和今后趋势,人力资源计划从九个方面开展度的工作:
1、进一步完善公司的组织架构,确定和区分每个职能部门的权责,争取做到组织架构的科学适用,三年不再做大的调整,保证公司的运营在既有的组织架构中运行。
2、完成公司各部门各职位的工作分析,为人才招募与评定薪资、绩效考核提供科学依据;
3、完成日常人力资源招聘与配置
4、推行薪酬管理,完善员工薪资结构,实行科学公平的薪酬制度;
5、充分考虑员工福利,做好员工激励工作,建立内部升迁制度,做好员工职业生涯规划,培养雇员主人翁精神和献身精神,增强企业凝聚力。
6、在现有绩效考核制度基础上,参考先进企业的绩效考评办法,实现绩效评价体系的完善与正常运行,并保证与薪资挂钩。
从而提高绩效考核的权威性、有效性
7、大力加强员工岗位知识、技能和素质培训,加大内部人才开发力度。
8、建立内部纵向、横向沟通机制,调动公司所有员工的主观能动性,建立和谐、融洽的企业内部关系。
集思广益,为企业发展服务。
9、做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理。
既保障员工合法权益,又维护公司的形象和根本利益。
二、增加人员配置:
(1)前台:前台增加至3名,分管不同区域。
(2)车间管理人员:车间行政主管1人、技术主管1人、所需机电维修组长约3名。
三、强化人员素质培训
春节前完成对各区域所需人员的招聘和培训,使新的管理制度实施过程中人员素质方面有充分的保障。认真选择和慎重录用基层管理人员,切勿滥竽充数。
四、加大人员考核力度
在人员配置、资源保证、业绩考核等方面作出实施细则规定,从制度上对此项工作作出保证。并根据各区域实际情况和存在的问题,有针对性地加以分析和研究,以督促其在短期内按规定建立和健全管理的工作。
五、加强市场调研、
以业务部提供的信息量和公司在各区域的业务进展情况,将以专人(兼职)对各区域业务的发展现状和潜在的发展趋势,进行充分的市场调研。通过调研获取第一手资料,为公司在各区域开拓新的市场方面作好参谋。
六、品牌推广
1、为进一步打响“振兴”品牌,扩大振兴的市场占有率,乘公司车间乘改建的东风,初步考虑以宣传和扩大品牌,创造更大市场空间,从而为实现奠定坚实的市场基础上更上一层楼。
2、进一步做好内部管理及宣传工作。
在各个现场制作和安装宣传条幅或广告牌,现场展示企业实力;及时制作企业新的业绩和宣传资料
3、加强和外界接触人员的专业知识培训和素质教育工作,树立良好的企业员工形象和企业文化内涵,给每一位与我厂人员接触的人都能够留下美好而深刻的印象,从而对有更清晰和深层次的认识。
七、客户接待
客人接待工作仍是业务部工作的重点之一。做好客人接待工作是业务接洽的必要的前提和基础。按照公司有关规定要求保质保量地做好客人接待工作是业务部必须进行认真研究和探讨的重要课题。表面上看起来接待工作比较简单,但实质上客户接待是一门十分深奥的学问。不去深入地研究和探讨就不能让该项工作做得完善。因此,业务部要在方法上、步骤上、细节上下一番功夫。为了既少花钱,又不影响接待效果,需要更多地了解客人的生活阅历、为人禀性、处事方式、办事风格、企业价值取向、管理理念、产品特色、行业地位等。仔细研究分析和琢磨推敲日程的安排,让每一位客人在最短时间内有全面的、清晰的、有一定深度的了解,对振兴的产品表现出最大限度的认同感,对的管理模式和企业文化产生足够的兴趣。把长期地、坚持不懈地认真对待每一批客人和每一客人,使他们对的接待工作满意作为业务部每一个接待工作人员的准则。从而以此来提高跟踪的成功率,达到提高企业经济效益的根本目的。
个人的工作计划范文参考4一、指导思想
为建设有中国特色的社会主义,为实现我国的社会主义现代化,必须优先发展教育。我们要全面贯彻党的教育方针,积极实施素质教育,使学生在德、智、体、美诸方面全面发展,要使受教育者全面发展,美育是学校教育中必不可少的部分,而音乐课又是是美育中最直接最重要的环节,所以作为音乐老师,上好音乐课责任重大。
在新学期以新的音乐课程理念为指导,以音乐审美为核心,以兴趣爱好为动力,面向全体学生,注重个性发展,重视实践,鼓励音乐创造,提倡学科综合,弘扬民族音乐,理解多元文化,完善评价体制。通过培养学生在歌唱和感受音乐的能力,通过音乐的艺术形象,培养学生的远大理想,陶冶情操,启迪情操,启迪智慧,促进孩子们身心健康的发展,促进社会主义精神文明建设,为选就一代社会主义新人发挥重要作用。
二、学生情况分析
优势:
1、有一定的音乐基础知识和音乐鉴赏能力
2、接受能力较强,敢于尝试接受新事物
3、有主动学习动向和能力,有了细腻的思想感情
劣势:
1、学生正处于变声期,唱歌较困难。
2、个别学生素质差,胆子小,缺乏表演自我的能力。
3、学生对音乐的学习意识淡薄,不喜欢学乐理,观念不正确。
要根据其特点设计教学方案。
三、教材分析
我们采用的是山东教育出版社,经全国中小学教材审定委员会2007初审通过的义务教育课程标准实验教科书。本套教科书有以下特点:
1、体现素质教育观念,明确小学教育目标,落实《标准》的各项要求,以审美体验为核心,提高学生的审美能力,发展学生的创造性思维。
2、体现基础教育观念,打破过分强调专业性的学科体系,面向学生的实际需要。
3、体现以学生为本的新型教育观念,遵循学生的认知和身心发展规律。
《教科书》采用单元的形式,个单元都有明确的主题,单元内容也贴近学生生活,主要分为唱歌和欣赏两大部分。“唱歌”、“感受与鉴赏”、“表现”、“创造”“音乐与相关文化”等经精心设计,巧妙的被分布到各个单元,较容易获得良好的教学效果。
四、教学任务
1、唱歌能够准确有感情的演唱歌曲
2、欣赏能够欣赏我国各族和中外优秀的音乐作品,并有一定的音乐鉴赏能力
3、合唱学习多声部歌曲,做到音准、和协、动听。
4、乐理熟练掌握基本的乐理知识
五、教学措施
1、不断提高个人的教学水平及能力,积极学习先进的教学方法、教学理念(如奥尔夫教学法)
2、以“教师的范唱美”、“语言美”、“节奏美”严格要求自己
3、努力创设丰富多彩的教学情景,吸引、激发学生的音乐兴趣,培养学生的音乐创新能力
4、将奥尔夫教学法中的“声势”、“旋律”、“图谱”、“游戏”等“原本性”教学内容与理念融入到教学中
5、充分利用多媒体等先进教学手段为学生准备丰富精彩的音乐课
音乐是人的本能,音乐在生命中。在音乐教学中我会从培养学生兴趣出发,精选一些妙趣横生、有趣味的教法,让学生多听多唱,放手让学生在音乐的环境中学习音乐、理解音乐、感悟音乐、表现音乐。真正给学生一个展示的舞台,一个锻炼的机会,一个成功的体验。让学生由教育教学的“被动角色”跃为“主动角色”,成为学习活动的主体。让学生在快乐中学习音乐、体验音乐、创造音乐。
个人的工作计划范文参考5一、指导思想
本学期学校整体工作可以概括为:围绕一个目标,抓住两大重点,实现三项任务,贯彻四大理念。
二、主要工作及目标
(一)师德方面
1、向身边的同志学习
向身边的一实验老师学习,学习他们永不满足的钻研态度;无私奉献的工作精神;与时惧进的创新意识;爱生如子的崇高品质。在这学期里我要加快脚步,早日成为一名名副其实的名校教师。
2、规范教育行为
尊重学生、爱护学生。在语言上不挖苦学生,不体罚与变相体罚学生。不私自办班,不在本校以外的任何地方授课。严格要求自己,不赌博,不做违法的事情,坚决抵制一切歪理邪说。用自己的一言一行树立教师威信。
3、详细了解学校制度,形成自己个性化的规范和要求。
长期坚持,力求做一名学生喜欢的老师。
(二)德育方面
本学期德育工作以构建魅力德育为目标,以行为习惯养成和法制安全教育为重点,力争通过德育目标的优化,德育内容的细化、德育工作的长抓不懈,从而在德育实效上有所突破,最终能培养出具有我校特色的、让家长和社会满意的魅力学生。
1、坚持面向全体学生,关注每一个学生。
做到因材施教。
2、发挥我的特长,用自己的言传身教引导学生去喜欢音乐,热爱音乐。
3、抓住一年级学生的特点,严密组织课堂,在日常教学中养成良好学习习惯。
a、积极参与护导工作。
b、按时到岗,不空岗。
c、在工作中对学生多一分关怀、多一分微笑、多一分真爱、多一分严谨,多一分热情,多一分耐心,控制好自己的情绪,决不能因为自己的一时疏忽,影响孩子上课的热情。
d、评价工作做到客观、公正。
e、向学生进行教师承诺,并请学生予以监督。
4、抓好学生的安全工作。
学校正在建设阶段,在这特殊时期,要作好学生的安全工作。我要是自己为学校的主人,每时每刻都要教育学生注意安全。
5、充分发挥自己的作用,运用恰当的手法让孩子懂得真、善、美。
是他们在亲身体验实践中把做人做事的道理内化为健康的心理品格,转化为良好的行为习惯。
(三)教学工作
1、备课认真仔细,尽力做到科学、准确、严密。
在备课的过程中,我除了认真钻研教材,多方参阅各种有关书籍外,积极向备课组其他教师请教,力求深入理解教材,准确把握重点和难点。同时我还注意认真编写教案,并不断归纳总结教学中的经验和教训。
a、在平时的教学过程中,以启发式教学为主,坚持学生为主体,教师为主导的教学思路,注重对学生音乐能力的培养。
b、坚持听课,尤其是组内其她教师的课,学习他人的宝贵的教学经验,来提高自己的教学水平。
c、不断充实自己的教学内容,丰富教学方法。
d、及时总结工作中的不足,加以纠乐教师个人工作计划
2、虚心向上级领导和同事同行学习。
一个工作者有什么样的工作思想和教育理念,会直接体现在一切工作之中,只有通过不断的学习,不断接受新观念,充实完善自己的教育教学思想,才能有不竭的动力和创新的源泉。
3、突出特色工作,在上新台阶。
a、完成好一年级的合唱特色教学,从基础学起,让更多的孩子在平时的歌唱中找到乐趣,逐渐感受声乐的魅力。通过辅导学生演唱,掌握歌唱的技巧,培养学生的音高意识。
b、放下课本,在课外书中找些孩子们喜欢歌进行演唱。培养孩子的演唱情绪。
(四)科研方面
1、确立课题,作好笔记,及时反思。
2、结合自己教育教学工作,开展好《怎样让孩子的注意力更持久——一年级音乐课堂教学内容安排》的课题研究。
3、多读书、多积累,提高自身的业务水平及文学素养,更好的做好科研工作。
4、及时把自己的文章感悟上传博客,达到和其他教师资源共享。
(五)艺术工作
带好一年级的特色班,把合唱教学抓到实处。从基础声音训练开始,在短小的儿歌中训练学生的演唱技巧。一期结束后达到会唱八首课外歌曲。声音基本统一的程度。
三、主要措施
1、充分利用业余时间,不断丰富自己,加强自身建设。
主要做了以下几件事
一、不断完善办学条件,不断优化育人环境。
办学条件是教育现代化的有力保障。在创建过程中,我们力争实现“硬件不软,软件过硬”的目标。,进一步改善了校园环境,完善办学条件。
1、硬件设施落实到位,专用教室配备齐全。
目前有19个教学班,在校学生*人,班级人数在40-50之间专任教师50人。学校专用教室配备齐全,其中音乐室2个、美术室1个;劳动创造室1个;科学实验室1个,并配有标本室和准备室;计算机网络教室1个;*米环形跑道1个,室内体育馆1个,另外还建有教师阅览室、学生阅览室、藏书室、少先队队室、卫生保健室、体育器材室、网管中心、广播室、心理咨询室1个等专用设施设备,其数量和面积均达标。学校现有图书册,生均图书册,每年新增图书人均符合标准。
学校加快了信息技术和安全设施设备的建设,多数(除一年级外)教室配备了多媒体设备,教师人手一部电脑,学校还建立了校园网络管理中心、校园广播系统、校园安全监控系统,16个探头每天运转。
2、校园布局调整规划,育人氛围日趋优化。
学校布局不断合理,育人氛围正在逐步优化。为了使校园真正成为全校师生学习生活的乐园,学校在环境布置上尽力做到内容丰富,美观朴实,注意体现教育性、艺术性、针对性的有机统一。走廊内有学生作品展示,教室内有名人名言布置上墙。绿草丛中有宣传牌,橱窗、板报等布置协调,逐步营造出一种浓厚的教育氛围。校园占地面积15411平方米,绿化面积*平方米,校舍建筑面积*平方米,均超过规定标准。
二、抓教师队伍管理,提升教师素质。
1、加强班子队伍建设,提高工作能力。
我校现副校长2人,中层管理干部6人,平均年龄37岁,均有本科学历,班子人员有明显的责任意识,能时时处处表率在先,方方面面苦干在前,真正做到以身作则、率先垂范,力求以优秀的品质影响教师,以精湛的业务带动教师,以高超的管理水平领导教师。上任一年来,每位中层已经基本适应新的岗位,工作能力也逐步提升。学校目前专职教师齐全且胜任工作,教师学历均合格。
2、加强教师队伍建设,促进教师成长。
(1)开展活动,强化教师师德建设。我们利用每周一次集中政治学习时间,组织教师学习师德规范、未成年人保护法、三要八不准、学习先进事迹等。通过各种活动的开展,进一步提升教师形象,增强教师责任心和教育服务意识。
(2)加强学习,提高教师自身素质。尽管教师工作十分繁忙,但我校总是想方设法为教师创造学习进修、培训的机会,让全体教师在“充电”中不断提高自己的业务素质,以适应教育新的发展要求。
(3)新老结对,促进青年教师成长。一年来,学校根据青年教师的特点,把培养青年教师作为提高教师队伍素质的重点来抓,学校根据骨干和优秀教师培养计划,采取结对子等措施,使一部分青年教师迅速成长,在刚刚揭晓的区第二届教坛新秀中我校五位教师榜上有名。
现有教师中具有本科学历超过35人,超过70%,小学高级教师也有22人,达45%,区名师1名,优秀青年教师2名,区、片骨干、学科带头人多名,均达标。
三、学生管理注重养成教育,促进学生综合素质全面提高。
具体做法是:
1、加强学生德育教育,提高学生思想素质。
我们根据学校特点和学生身心发展规律,制订了详细的德育工作计划,采取多样化的德育教育方法。一是适时开展传统节日、纪念日活动,激发学生责任心、进取心、爱国心;二是开展专题活动,如“爱护眼睛”、“自护我能行”“文明礼仪伴我行”等活动,培养学生良好的行为习惯。;三是举行“法制讲座”、“消防安全”“交通安全”等各种教育,提高学生明辨是非,知法守法,自我防范的能力;四是开展雏鹰假日小队活动,如慰问敬老院、驻军部队,使学生养成尊敬老人,拥军爱军的优良品质。
2、加强学生安全教育,增强安全防范意识。
我校始终把安全教育放在学校工作重要位置。一是建设安全工作管理网络,二是建立安全工作台帐,三是通过发放告学生家长书、发短信增强学生家长的安全意识,四是通过以安全教育为主题的各种班队活动增强学生的安全防范意识。
3、密切家庭学校联系,促进学生健康成长。
(1)定期召开家长会。每学期组织家长会1-2次,参与率达到95%以上。上学期,我校还利用表扬节接,表扬积极配合学校开展教育工作的家长。利用家长学校活动,有力地促进了家校联系,*年,我校被评为省级优秀家长学校。
(2)充分利用网络平台一线通,及时地实现老师、家长之间的互动联系,
4、重视学生兴趣培养,发展学生个性专长。
我们充分利用学生兴趣小组活动时间,进行专人辅导,挖掘他们的潜力。学校先后建立了合唱队、舞蹈队、绘画、棋类、十字绣、卡通英语等十多个兴趣小组,参与面100%。一年来,学生取得优异成绩。如区广播操评选一等奖;区合唱比赛二等奖;区集体舞比赛二等奖;区竖笛比赛集体二等奖,个人一等奖,多项省市美术比赛获奖等。*年月-*年1月,学生个人或将达56人次。
5、严格执行五严规定,促进学生全面发展。
我校严格执行五严等多项规定。严格按照课程计划开设各门课程,无随意停课、调课现象,确保教学秩序正常。学生在校活动时间不超过6小时,节假日不补课,学生作业布置符合要求,无体罚和变相体罚学生现象。严格按照教育局有关规定订购教辅用书、学具,无违规现象。学校执行每天阳光一小时的规定,保证学生体育活动时间。
四、教学常规管理不断规范。
1、抓好教学过程管理,提高课堂教学效益。
学校教导处加大了“五认真”检查、督导力度,做到一月一查,每月底教师进行自查,并认真填写好自查表,教导处人员每月进行抽查或专项检查,并将检查的情况及时向教师反馈,提出指导意见。通过采取平时自查、抽查、学期综合考核等方法来规范教师的教学常规工作,教师工作责任心得到了进一步增强,“五认真”工作也更加规范。
新课程标准对于每位教师都是全新的课题。为此,学校在实施新课程标准的教学实践中,加大了研讨力度。我们坚持每学期一次的校内公开课,开放周活动,为教师提供了交流、学习、探讨的机会鼓励教师积极参与各种级别的教学展示,在教研、交流中不断提升教育教学水平。
2、加强课题研究管理,提高教学科研能力。
教师每学期能按要求参加各级各类论文评选,我校市第三期教育科学规划“个人课题”7项;第四期个人课题4项;区级个人课题8项;*年4月我校课题“多媒体环境下,教学模式的研究”参加了市级“十一五”规划课题论证会,目前仍在继续研究;仅*年月至*年初,教师各级各类论文获奖达88人次之多,教师参与教育科研积极性较高,科研能力也逐步提升。
3、充分利用信息技术,提高研讨、交流和教学效果。
为充分发挥信息技术在教育中的作用,学校建立了网站,45岁以下教师每人建立了博客主页并及时更新。在课堂教学中,我们充分利用多媒体,积极探索新的教学模式。教学中,多位教师能熟练使用多媒体,个别教师还参加了CAI的课件评比,lj老师获区音乐学科课件一等奖。
4、重视科学学科教学,提高学生创新能力。
一是配备科学专职教师1名,督促积极参加教研活动及培训活动二是学校备有必要的实验器材,教学中强调学生的实验操作,三是通过各种竞赛活动,激发学生探究科学的兴趣。如订阅了《科学大众》,组织学生积极参加探索杯、金钥匙等科技活动。
五、规范后勤管理,提升服务意识。
1、抓好设备维护,服务课堂教学。
树立为教育第一线服务,为全体师生服务的观念。最大限度地做好后勤保障及各种设备的维护调配工作,确保一线教师教学工作正常开展。
2、严格食堂管理,确保饮食安全。
学校十分重视食堂的建设和管理。学校食堂有专人负责,各项指标合格、管理较为规范。努力做到让师生吃得放心、吃得满意。
3、定期对校舍、设施进行安全检查,加强门卫管理,禁止无关人员和动车辆进入校园。校车必须定期经公安交管部门检测。组织学生户外活动有安全措施
创建存在问题和困难:
1、教师队伍打造:缺乏专职信息技术教师,目前信息课都由老师兼任。
2、图书人均未达要求20册以上,利用率也不够理想。
3、学校特色建设不够显著。
4、办学目标和三年规划依托实验小学制定,缺乏分阶段实施的计划与达成目标。
5、随着外来人口的大量入住尧化地区,学生及家长素质有所下降,给教育质量提升带来了巨大困难。
下一步打算:
1、继续根据评估细则查漏补缺。
2、进一步提升办学条件。
3、加强教师培训力度,制定教师培训计划,促进教师快速成长。进一步加强师德教育,努力打造优秀师德群体。
4、努力推荐学校特色教育,在课程设置、校园文化氛围中有所体现。
一、加强学校管理,提升管理水平
几年来,我校在管理方面逐步构建起人文管理模式,即靠活动培养典型,靠民主赢得人心,靠情感增进友谊,靠评估增加后劲。新的管理理念的确立,为学校的发展注入了生机与活力。一是靠活动培育典型。在学校的不同层面开展不同的活动,如在党员中开展“巾帼建功”活动,在教师中开展“学生最敬爱的老师”及“教学名星”评选活动,在学校后勤人员中开展“谁是最佳的服务者”评选活动,在学生中开展“五星标兵”、“奖章队员”评选活动,让每个层面的人都动起来,调动起全员的积极性,扩大了先进层面,使整个群体充满了生机和活力。二是靠民主赢得人心。学校倡导民主、民主理财,逐步创造和谐融洽的人际关系。学校不断健全教代会制度,树立群众观点,充分发挥教职工的积极性和首创精神,不断提高教职工的民主决策意识和民主参与性,使学校的思想化为师生的自觉行动。三是靠情感增进友谊。工会牵头深入了解教师的各种情况,及时汇报,便于做到在思想上信任,在业务上帮扶,在生活上照顾,在个人问题上关心。教师在家庭生活中遇到困难,学校尽最大能力解决,从而激发广大教师工作的热情。 四是靠评估增加后劲。学校相继制定了《优秀教师评估标准》、《师德评价标准》等评估细则12项,将学校方方面面的工作细化,纳入评估的范畴。各口都制订了详细的评估方案,成立了专门的考核小组,对学校各项工作定期进行审核、评比、量化,评比采取民主评议,力求做到公平、公正、公开,增加其透明度。
二、强化德育工作,培养良好的行为习惯
在实施德育的过程中,立足生命整体,选择贴近生活、贴近实际的内容,广泛开展道德实践活动,促进学生道德生命的和谐发展。
1.发挥少先队的组织作用。我校少先队根据自身的特点,通过健康有益、生动活泼的活动,培养队员高尚的思想品德和良好的行为习惯,学会自我教育、自我管理,使队员得到全面发展。
2.构建家校联系。为了将对学生的教育有效地向社会、向家庭延伸,我校对社会、家庭的教育力量进行整合,通过努力办好家长学校等形式,探索学校与社区、家庭沟通的模式,建立齐抓共管的协调互动机制,形成整体的教育氛围,实现社会、家长对学校教育的积极认同和支持。
三、加强教育教学,提高教育教学质量
1.实施小班化教学,突出教学特色。小班化教学是我校实现教育优质化的重要举措,也是我校实施素质教育的一个重要载体,更是我校实施新课程的一个最佳舞台。一是运用体态语言,向学生传递关爱的情意,引发学生求知兴趣,调节课堂教学气氛,创设温馨的人际环境。二是开展游戏教学,使学生玩有所获。游戏是启发心智与兴趣,达到身心愉悦的最佳方式。将游戏带入小班课堂,实现了动静结合,寓教于乐。三是加强小组协作、分层辅导。将学生分层、目标分层,进而分层施教、分层练习,最大限度地调动小班学生的学习积极性,激发求知欲,培养自学能力。同时,教师在课堂中开展既有面向全体的学活动,又有面向小组或个体的区别对待的分层教学活动,对不同水平的学生进行有针对性的辅导,促进每个学生在原有基础上得到充分的发展。
2.扎实开展教科研工作,提高课堂教学效率。我校从备课到说课,从讲课到评课,不走过场,不搞形式,一丝不苟地抓教研科研,在工作中实行了“五课”制,即推门课、跟踪课、抽签课、研究课、课题跟进课。每学期都开展不同主题、不同形式的教学研究活动,并邀请教育局领导、进修校领导、教研员、各兄弟学校的业务领导和部分教师代表及家长代表参加、指导我们的教研活动。
3.重视校本培训,提高教师的业务理论水平。一是做好宣传动员工作,让广大教师认清教育教学改革的形势,更新继续教育观念,树立“终身学习”的意识。二是以“高效课堂的研究”为切入点进行培训。在培训中,从宏观上带动教师教学思想、教学观念的更新,在微观上指导他们把高效课堂的观念、思想和知识体系贯穿在每个教学环节中。三是定期向教师推荐有价值的教育理论书籍,让教师自学,然后写出学习心得。四是采取走出去、请进来的方法加强教师培训。通过系列培训,使教师的专业理论水平有了较大提高,促进了教学工作的顺利开展。
4.丰富校园文化建设,营造良好的育人氛围。在校园文化建设中,我们遵循育人为本的原则,建设高雅别致、丰富多彩的校园墙壁文化,营造了良好的育人氛围。一是教室墙壁文化。各班教室的黑板上都粘贴着根据本班特点制定的班风、班徽等,整个教室的布置充分体现了学生的学习精神,体现了班级的精神面貌。二是办公室墙壁文化,集中体现了学校的管理理念和教育教学理念。三是廊体文化。根据学校的办学理念,确立了廊体文化的主题。一楼是习惯教育,二楼是礼仪教育,三楼是励志教育,四楼展示的是教育家的教学思想。四是各功能室的墙壁文化。这些积极向上的校园文化,融知识性、教育性、艺术性于一体,达到了润物无声的教育目的。
5.实施校本课程,开发学生潜能。我校根据现有的教学设施和教师资源,进行了校本课程的研发和实践。一是设置手工、素描校本课程。在一至三年级的美术课中加入了手工课程,四至六年级加入了素描的校本课程,为了能达到预期效果,特设了素描室、手工活动室、专用教室,还配备了专职教师。学生按照小组进行合作学习,每个月将作品进行整理、保存。二是设置电子琴校本课程。在保证每名学生一架电子琴的基础上,每周利用一节课的时间,进行电子琴教学,使学生的音乐素质得到很好提升。
四、加强综合治理工作,创建和谐平安校园
学校全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,以“基础扎实、自主发展、个性丰富、富于创新”为育人目标,逐步形成“好好学习,天天向上”的校风,“敬业、爱生、充实、创新”的教风,“朴实、进取、勤奋、尊师”的学风。“加强管理、提高质量、办有特色、争创一流”成为全校师生的共同追求。
一、加强学雷锋环境建设,营造浓郁的学雷锋氛围
我们争创雷锋式小学,因此,学校有意在校园环境建设中,突显雷锋因素,橱窗里、走廊内、教室后均是学雷锋格言、宣传画和板报宣传,在一年级新生入学一周内,由班主任组织学生进行校园参观,对学生进行雷锋精神介绍,用雷锋形象、雷锋精神感染学生;教室的一角是雷锋图书角,这里的图书都是学生自发的从家里带来的,图书种类繁多,再有组织有秩序的借阅过程中,孩子们在这一片阅读天地中包揽了知识的浩瀚,同时也享受着同伴互助的雷锋精神带给他们的甘甜;在教室门口的墙壁上,悬挂着“我们要做雷锋式的好少年”个性班牌,里面记录了积极向上的集体目标与格言,还有学生当中先进的事迹;每天早晨,红领巾广播站播放着学雷锋歌曲;班级手抄报登载着同学们学雷锋的好人好事;新建成的雷锋展室为师生们提供了一个缅怀英雄的场所;以少先队阵地教育为依托,每两周出一期“雷锋魂”队报,按时发行到各中队和教师办公室,旨在及时宣传校园内的雷锋事迹,树立榜样的力量。
二、加强学雷锋活动管理,使雷锋精神教育经常化、系列化和制度化
学校是对学生进行学雷锋教育活动的主体环境,教师是实施教育细节的主导者。因此,抓紧抓好学生在校的教育契机,进行多方面的渗透和系列教育,使学雷锋活动经常化、系列化、制度化是我们追求的目标。我校把学雷锋活动纳入德育工作计划,每学期、每月、每周都有教育内容,并根据学生的年龄特点按低、中、高三个年级段设计教育活动内容,从而使教育内容体现系列化。例如:我们针对一年级新生开展“三个一”教育活动,即:新生入学后要知道雷锋的来历,知道雷锋是个好人;入学一个月参观雷锋展室,知道雷锋故事;入学一学期就组建学雷锋小队,学唱雷锋歌曲。开学初,由音乐教师针对所交年级进行雷锋歌曲的教唱工作,学期末进行“弘扬雷锋精神,传唱雷锋歌曲”歌咏比赛,在这种集体氛围的感染下,现在,校园内到处充满了学习雷锋好榜样的动听歌声。针对二、三年级学生,通过讲雷锋故事和雷锋式的英雄故事,开展革命传统教育和团队精神教育,(这些内容主要通过班队活动和学校组织的集体活动来体现:如在班队会基础上,学校组织讲雷锋故事比赛)。。针对四、五、六年级学生,通过组织参加校内外学雷锋实践活动,使学生养成主动宣传雷锋、自觉学习雷锋、做雷锋式好少年的良好习惯。
实施学雷锋“134”工程,使学雷锋活动制度化。即坚持一个育人理念―以雷锋精神兴校育人;开展3个纪念日活动:3月5日等老一辈无产阶级革命家“向雷锋同志学习”题词纪念日活动;4月5日雷锋因公牺牲纪念日活动;12月30日争创雷锋小学纪念日活动。这些活动的开展,主要依托班队会及学校宣传阵地来开展,形成班级活动见成效,学校活动才得以提升的高质量的教育模式。实施5个学雷锋实践活动:新生入校在雷锋展室接受一次革命传统教育;每个月推选出一支学雷锋中队;每学期组织一个中队赴校外教育基地开展一次学雷锋服务社会活动;每学年召开一次学雷锋表彰会。
三、开展形式多样的学雷锋教育活动,彰显特色校园文化
1、以课堂为载体,对学生进行系列的雷锋精神教育。
课堂是向学生传授知识的主渠道,也是教育学生做人的主阵地。为了更好的弘扬新时代的雷锋精神,发挥榜样的力量,我们根据学校师生学雷锋的真实事迹,编辑了学雷锋宣传画册,利用思品课、班队会对学生进行学雷锋系列教育。2008 年,我们又成立了校本教材编写小组,根据新时期学雷锋特点和小学生心理特点,编写了《像雷锋一样》15 个主题的故事集锦,每一个故事前,都有主题故事的寓意介绍,,希望学生通过读过事的过程,完成故事后面的思考――你有什么收获、你的感受是什么、你今后应怎样做?等一系列提示性的问题。通过班队会的形式,使雷锋精神的真正内涵逐步渗透,用以滋养每一名学生良好品行的形成。
2、以养成教育为基础,培养雷锋式好学生。
我校坚持把学雷锋与养成教育相结合,倡导学习雷锋从我做起,从小事做起,从身边的事做起,把学雷锋落实在学生的一言一行、一举一动上,真正从细节处作教育。为了树立良好的文明礼仪形象,学校在校园内设立了红领巾礼仪岗。每个班级在自主管理、公平竞选的基础上,推荐本班的文明礼仪之星,在学校的各个礼仪岗位以及学校重大活动中服务着;为了能及时记录学生们的雷锋行为体现(这里所指的雷锋行为体现涵盖的面比较广),各班在教室设立了雷锋银行支行,由一名行长负责保管银行的储蓄工作,每周到总行进行本版的存储;我校自搬入新址以来,所处地理位置极为复杂,大门口的马路是社会车辆、中学生以及家长接送孩子的必由之路,不洁的卫生环境与崭新的教学楼便宴走出了一曲不和谐的音符。针对这一项棘手的问题,学校组织中高年级中队成立了“学雷锋环保小队”,无论严寒酷暑,这条街道上随时都会出现这支学雷锋环保小队的身影,他们用自己的行动谱写着优美动听的乐章。结合这些工作,学校少先大队每日检查,每周评比,每月推出一批获得“学雷锋流动红旗”和“文明礼仪流动红旗”的中队、班级,利用庄严的升旗仪式予以表彰,并利用红领巾广播站、雷锋魂队报等途径播报先进事迹,倡议全校学生向榜样学习。
3、以校内外学雷锋基地为主阵地,实践雷锋精神。
在喜迎新年的礼炮声中,我们即将与写满辉煌史的2006年告别。今天,我校召开八届五次教职工大会,首先,我代表学校班子向为学校教育质量的提高及学校的健康发展,付出辛勤汗水和心血的全体教职工表示衷心的感谢,祝愿全体老师幸福安康,工作顺利!
受学校班子的委托,下面我就2006年学校工作向各位领导和同志们作一汇报,请审议。
2006年,在区教育局领导的关怀下,经过全校师生的共同努力,我校以全面实施素质教育,努力建设稳定和谐、科学发展的陈仓初中为总体目标,紧紧围绕“降低工作重心,提高工作效益,突出教学中心,确保学校发展”这一工作思路,以“和谐管理,务实管理”为理念,进一步规范学校管理,整合育人资源,求得育人的最佳效益。学校各个方面的工作均取得了长足的进步和发展,先后被教育局推荐为区委、区政府“创佳评差”活动最佳单位和“依法治校”工作先进单位,被市教育局评为素质教育示范校,被省教育厅命名为“陕西省示范初中”。在陈仓初中的发展史上描写了浓墨重彩的一笔。教育质量稳步提高,给学校的发展奠定了坚实的基础。这些成绩的取得,无不凝结着全体教师的心血和汗水。
一、胜利通过了“陕西省示范初中”验收,实现了陈仓初中人几年来的夙愿。
学校以创建“省级示范初中”为目标,坚持管理创新,提升了办学水平。按照标准要求,落实硬件,强化软件。从学校管理到教师的课堂教学,从教师的教育教学基本功到学生的综合素质的提高,从创建方案、制度措施到档案资料、专题片《走向辉煌》的制作,逐项落实,层层把关,保证了各项创建活动的如期进行。6月2日顺利通过了省级评估验收,被命名为陕西省示范初中。这是陈仓初中人努力奋斗的结果,这也是陈仓初中人继续努力的一个新的起点。
二、确立创建和谐学校的管理理念,提高管理效能,增强教师队伍建设
建立和谐氛围是培养团队精神、推进工作的前提和基础。学校领导班子认真总结学校管理得失,提出了“和谐管理,务实管理”的理念,进一步规范学校管理,提高管理效能,推进学校稳步发展。
学校制定了《创建陕西省示范初中方案》、《素质教育示范校创建方案》、《学校管理示范校创建方案》等,提出了以同志关于构建和谐社会的论述为指导,依托校本教研和新课改,改变理念,坚持以人为本,树立正确的质量观、人才观,努力构建和谐陈仓初中的指导思想;形成了办学的核心思想:发展目标是“办示范初中,建名牌学校”;发展策略和路子是“走跨越式可持续发展的道路”;办学框架为“一主体、两实践、四目标”(以打造陈仓初中品牌质量形象为主体,以管理创新和教育科研为两实践活动,以一流的校风、一流的管理、一流的骨干教师队伍、一流的优秀学生群体为目标)。随着素质教育的纵深发展,学校又提出了“减轻师生过重负担”,“建立教学质量长效保障机制”、“优化教师队伍”、“加快培植陈仓初中办学优势”等一系列论题和“管理科学化,教育科研化,育人特色化”的指导思想,不断引导全体教师明确学校定位,提升办学品位,打造学校品牌质量形象。
真正落实以人为本是构建和谐学校的关键。我们遵循社会发展规律和人的心理发展规律,在完善制度建设的同时,把人性化管理渗透于教职工队伍管理中,变被动管理为主动参与,提高了管理效能。
一是完善管理制度,工作有章可循。学初,在教职工中广泛征求对学校管理的意见,并逐一进行论证落实。修订完善了有关管理制度,加强规范化管理。在教师队伍建设方面,首先制定各项管理制度,提出政治学习、业务学习、师德教育的计划要求;坚持贯彻《中小学教师职业道德规范》,严格执行“师德一票否决制”;依据《陈仓初中教职工考核奖励办法》严格实行量化考核,建有完整的教师业务考核档案。
二是鼓励教师进修,提高教师综合素质。学校号召并组织、鼓励教师进修、培训,制定了具体的《教师培训计划与实施办法》,《骨干教师与青教培养方案》,学校一直尽量争取机会投入经费,分期分批组织教师参加各级各类教学研讨会、培训会,到兄弟学校学习取经。目前教师中涌现出省级先进工作者、优质课教师6人,市级先进工作者、市级教学能手15名,区级教学能手42名,占到了全校教师的55.4%;仅今年内有刘宏波、吕凤凤、孙红梅、黄亚军、潘灵娟等5名同志被评为市级教学能手、新秀,贾耀辉、马利平、张海丽等3名同志被评为区级教学能手、新秀。专任教师学历全部达标,全校本科及以上学历53名,占到全校教师总数的54.4%;中高级职称30人;今年有14名教师参加了专升本学历教育学习,有6名教师参加了新课程培训,有35人参加了计算机二级培训;年内教师论文获区级以上奖励或在有关报刊发表38篇。
三是落实福利待遇,调动其积极性。在学校经费紧缺的情况下尽力为教师办实事,设立了教师月岗位综合奖,依照奖励方案进行考核奖惩;为每个备课组办公室购买了饮水机,改造了暖气管道和安装火炉,解决了教师饮水和取暖问题;设立了教工活动室,丰富了教工的业余文化生活;探望慰问家中有事或生病的教师及退休教师,送去组织的关怀;特别是恢复提高了在教师中反响强烈的房补和医保费。民主决策,民主管理,促成了团结务实的领导班子;心暢气顺,奋发有为,促成了和谐奋进的教师队伍。良好和谐的氛围,推进了学校的稳步发展。
三、强化学校管理,狠抓教学教研,努力打造质量品牌形象
学校加强和改善学校领导班子建设,不断提高领导水平和管理能力,各处室管理切实到位,责任明确;各教研组和班级工作认真扎实,极大地发挥了各个管理层的职能。把制度管理、科学管理、人本管理三者有机结合起来,使制度内化成每个人的自觉行为。加强了教学常规管理考核,注重过程性与终结性管理相结合,狠抓了常规管理细则的落实。巩固了良好的管理运行机制和正常的教育教学秩序。狠抓课堂实践和教研活动,积极开展校本教研,深入实践新课程,组织教师学习新课改、新课标理论,围绕教研专题深化课改,认真组织校内组内教学观摩,大练教学基本功。狠抓毕业班和学科竞赛辅导两项工作,使初三数理化、初二英语、数学、初一数学竞赛辅导工作落到了实处,学科竞赛和中考都取得了较好的成绩。2005年全国初中数学联赛荣获省级奖励48人,全国初中应用物理知识竞赛获省级奖20人,全国初中化学素质和实验能力竞赛获省级奖22人。在今年的初中毕业生中考(三合一考试)中,上本学区(虢中)普通线(464分)311人,上虢中重点录取线(517分)148人;上宝中录取线(542分,不含理化生实验成绩)20人,上宝中扩招线(517分,不含理化生实验成绩)121人。在这些喜人的成绩背后,无不渗透着我们每位教师的汗水和心血。
四、德育工作得到了加强,形成了高素质的学生群体。
学校注重班主任队伍建设,细化班主任(班级)工作管理,突出竞争与提高。加强班级工作指导与班级间工作经验交流,促进了班级工作整体提高。细化班级管理,加大检查考核力度,督促班主任创造性工作,形成了班级工作竞争局面。一是以养成教育为基础,加强文明行为培养。二是配合新“双创”工作,培养提高了学生自我管理、自我教育、自我服务的能力。三是加强了住宿生的教育和管理。四是通过法制报告会,提高学生的法制意识,是其知法、懂法、守法。五是通过评选学生各种先进个人、发展团员活动,树立学习榜样,激励学生不断上进。寓教于多种活动,提高了学生教育的水平和层次。
五、坚持综合治理,确保学校安全,努力创建平安校园
学校成立了综治工作领导小组,实行校长领导下的分工负责制。校长全盘负责学校综治工作;副校长具体抓好综治措施的落实、督查工作;总务处负责校舍安全和门卫管理,清除一切安全隐患;政教处负责学生的安全教育,增强防范意识;教务处负责抓好教师职业道德教育,增强依法执教意识。在综治方面,我们采取“五条措施”“把好十关”。
这五条措施,一是坚持领导包年级,班主任包全班学生,科任教师帮教后进生的安全管理责任制;二是定期召开家长会,办好家长学校,发放安全教育《告家长书》二次,落实了学生校外安全责任;三是坚持不懈地制止学生进录像厅、游戏厅、娱乐厅和网吧;四是聘请法制副校长、法制辅导员来校作法制教育报告,进行法制教育;学校开展安全法制教育月活动,学生聆听了《反报告会》和《法制报告会》两场,并观看法制系列教育片《为了明天》、《为了母亲的微笑》3集90场次。收交师生法律知识答卷2次4000份,征文500余篇。各班召开安全法制主题班会30余次。与走读生、住校生和租住生签订《安全责任书》1900份。五是对严重违纪学生进行校纪处分、跟踪帮教,杜绝了重大违纪事件的发生,保证了良好的教学秩序。
抓好各项措施落实,把好安全十道关口:一把学生考勤管,班主任跟班检查,发现未到学生及时与家长联系,查明原因;二把门卫管理关,除按时开关校门外,对外来人员盘查登记,对来访者设立专门接待处,坚决制止不明身份者随便进入校园;三把活动设施关,总务处每日巡回检查校内基础设施,发现门、窗、栏杆、体育设施有安全隐患及时处理;四把活动安全关,政教处在课间检查学生活动情况,发现不利于安全的活动情况及时制止;五把值周值班检查关,值周领导与值周员每天在检查中发现问题及时上报学校处理,晚上安排值班领导护校负责学校安全工作;六把分校管理关,针对我校在教师进修学校设有教学点,操场在校外等情况,学校安排一名校级领导两名干事专门管理教学点工作,学生上体育课、音乐课和实验课来总校时,要求科任老师清查人数整队往返;七把外出活动批报关,学校实行外出活动报告制度,全校性大型活动报教育局批准,对年级和整班外出活动报校长批准,每次活动都要统一安排,统一强调安全,由学校领导负责,班主任、科任老师随班参与管理,确保每次活动学生安全去、安全归;八把课前放学巡逻关,学校及教学点均设有巡逻队,每天上、下午提前30分钟到校,在门口检查学生仪表、纪律,放学后在校园、楼道巡查;九把校外路队护送关,政教处安排专人,每天在校门外育才园护送学生安全回家;十把安全管理考核关,学校把学生的安全列入班级评估考核,实行一票否决制。今年内学校没有发生一起学生安全事故,确保了学校平安。
六、积极开展新“双创”工作,优化育人环境,提升办学品位
今年借创“全国文明城市”之际,学校组织七年级学生参加了区上举办的“文明习惯进万家”万名学生签名活动。学校“文明城市之窗”专题广播,从今年5月21日开始,每天利用来校前、放学后的时间定期播出,共制作了36期,主要从倡导文明习惯、心理健康、卫生常识等方面进行教育,不仅使文明种子播洒在幼小的心灵,而且教育了广大市民,成为我区新“双创”工作一道靓丽的风景。同时,校团委“校园之声”广播从去年3月来,每周3期,紧贴学生实际,从行为习惯、心理调适、学习方法等方面对学生进行教育,坚持至今。用优美的环境影响人、教育人、塑造人。
学校把创建园林式学校作为贯彻科学发展观,巩固“创卫”、“创模”成果,提升办学品位,加快和谐陈仓建设步伐的一项重要工作来抓。一是拆墙透绿。学校对校门和围墙进行了改造,在校门东侧悬挂喷绘宣传版面,将西侧砖墙推倒建成不锈钢透视栅栏墙,并在透视墙外新建一块119平方米的草坪。二是植树建绿。三是修坛造绿。四是垂直增绿。绿化面积1364.5平方米,覆盖率36.7℅.使校园四季常青,三季有花。把校园绿化和美化心灵融为一体,把园林环境、文明环境和育人环境融为一体,浓厚了育人环境,也提升了办学品位。
七、加强党风廉政建设,抓好党建工作,推动学校协调发展
学校领导班子带头抓好自身建设,廉洁自律,坚持“以学习促进步、以团结求发展”的原则,召开支委会和民主生活会,对全体党员进行党的基础知识学习培训,按计划发展党员、培养积极分子。
党支部充分发挥监督保证作用,为学校发展保驾护航,团结全体教职工全身心地投入到教育教学中去。在支部支持下,召开教职工大会,征求对学校的意见和建议,将收到的教工提案件,转有关处室处理,使教职工提案基本得到了落实。工会组织教工外出参观旅游。在支部的指导下,团委工作也有了较大发展,今年发展新团员210名,团队经常开展丰富多彩的教育活动,为学校精神文明建设注入了活力。学校支部和行政组织廉洁勤政,依法治校,学校无乱收费、乱订滥发教辅资料行为;学校实行了校务公开,全年共公布收费项目标准、先进评选、职称评定、年终考核等10余次。
忆过去,我们豪情满怀;展未来,我们任重道远。过去的一学年,经过全体师生的不懈努力,学校整体工作取得了一些成绩,基本完成了区教育局下达的目标任务。在这里,我代表学校党支部、校委会向为我校“质量兴校”工程付出辛勤努力的全体教职员工表示崇高的敬意和衷心的感谢!
历史的辉煌代表我们昨天的荣耀,但并不预示我们明天的成功。在成绩面前,我们应深刻认识到学校工作还存在着不足和缺陷,如在办学特色的创建方面还不够突出,分校的管理还需要进一步加强,特别是资金欠缺给学校发展造成一定的困难。“陕西省示范初中”的荣誉,为我们的工作提出了更新更高的要求。
在新学年里,我们工作的指导思想是,以“三个代表”重要思想为指导,以全面实施素质教育为目标,以整体推进课程改革为中心,以深化课堂教学改革为抓手,继续以“和谐管理,务实管理”为理念,高奏“内涵求发展,机制求创新,队伍求提高”的主旋律,坚持创新,强化管理,注重教育教学理念的更新和教学行为的改进,致力于大力提高教师队伍素质,着力提高学生的全面素质,努力建设一支学习型的爱岗敬业勤奋创新的的教师队伍,努力培养一个钻研型的文明守纪勤奋好学的学生群体,全面提高教育质量,办好人民满意的教育。
一、继续强化学校管理,降低工作重心,提高工作效益。要深入贯彻各级教育工作会议精神,用科学发展观统揽学校全局工作,增强责任感和使命感,树立为校争光的决心,促进各项工作健康发展。要抓好“三层”、“三线,确保教学工作的中心地位不动摇。抓“三层”,就是校级决策层准确、及时、富有预见性;各处室管理层要切实到位,明确责任与要求;各教研组和班级实施层要认真扎实,工作不搞形式。抓“三线”,就是抓政教、团队、班主任思想工作德育线;抓教务处、教研组、任课教师教学质量生命线;抓总务后勤服务保障供给线。抓“三线”工作主要是抓落实,抓协调,抓实效。
二、落实德育工作措施,注重队伍建设,提高德育实效。要切实落实德育工作计划,建立和培养好一支德育队伍,抓好学初的纪律作风整顿和日常行为规范教育,重点做好学生吸烟、打架、上网、赌博、厌学、违反校纪校规等行为的教育管理工作。要抓好法制纪律教育,增强法制观念。要实施问题学生帮教制度,重视学生身心健康,建立充满人文关怀、有利于学生健康成长的教育管理机制,除健康课教师外,班主任也应成为学生心灵之旅的引领人。进一步做好培优补差工作,制订实施《陈仓初中学生素质评价方案》,全面优化学生学习,增强学习效果。
三、教师要不断学习进取,努力提高自身素质。希望全体教师要认真学习新课程计划和新课程标准,更新观念,要用新课程理念驾驭教学。教师要做到精心备好每一堂课,用心上好每一节课,悉心辅导每一名学生,细心批改每一次作业,真心评价每一个学生,耐心研究每一个课题,用师表形象熏陶学生,用渊博知识传授学生,做深受学生爱戴的好老师。