竞技体育的起源精选(九篇)

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第1篇：竞技体育的起源范文

关键词：经济一体化原因影响

一、前言

置身于21世纪，我们旋转地球仪，要从中找出100个参加了区域经济一体化组织的国家 ，是十分容易的，而要从中找出10个没有参加区域经济一体化组织的国家，则是非常困难的。 时至今天，仍然未参加任何一个区域经济一体化组织的国家，在区域经济一体化的发源地欧洲少有了，在亚洲、非洲、拉丁美洲这些经济发展水平落后的地区，也少有了。中国是一个大国，要想发展就要融入全球经济一体化的进程中，因此我们必须要了解经济一体化是怎么形成的以及对成员国和非成员国都有着什么样的影响。

二、区域经济一体化形成的原因

（一）发展规模经济，提高劳动生产率的需要

在技术和资金日益密集的现代化生产中，要增强企业竞争力，就需要扩大经济规模，提高劳动生产率。实行区域经济一体化，各成员国的生产要素和商品可以自由流动，自然有利于企业经济规模的扩大和劳动生产率的提高。

（二）降低生产和流通成本，稳定物价的需要

相邻相近的国家实行区域经济一体化，成员国间降低或取消关税，与邻近国家的贸易比重提高，使进口原材料和出口产成品的运输费用减少，自然使企业生产和流通成本降低，利润增加。产品的生产和流通费用降低，市场商品可供量的增加，则有利于物价的稳定，通货膨胀的控制。

（三）扩大商品贸易和要素市场的需要

实行区域经济一体化，在成员国之间通过签订政府条约或协定，规定相互取消或降低关税和贸易限额等非关税壁垒，允许商品和要素自由流动，实际上就是把各成员国以往一国统一 的市场范围，扩大为多国统一的市场范围，使商品的要素市场范围绝对地扩大了。各成员国在区内减免关税，提供贸易和投资等便利的同时，对区外国家的关税和非关税壁垒依旧，那么，各成员国的商品和要素市场就相对扩大了。

（四）稳定货币汇率，防范金融危机的需要

任何国家，要稳定其货币汇率，防范金融危机或减少其损害，当然主要是靠自己，这是毫无疑问的。但是，在金融和资本日益国际化，伺机出击、无孔不入的国际投机资本高达成千上万亿美元（高于世界上大多数国家的国内生产总值）的今天，单靠一国特别是实力弱小的国家的一国之力，是难以与强大到足可倾城倾国的国际投机者抗衡的。发生于1997至1 998年的东亚金融危机就是证明。因此，相邻相近而又在经济上利害与共，生死攸关的国家联合起来，实行区域经济一体化，以共同稳定汇率，防范金融危机，就是非常必要的。

（五）实现地区和平与稳定的需要

在完全自愿平等的原则下实行了区域经济一体化，各成员国就共上了一辆战车，经济利益就捆绑在了一起，彼此就成了一荣俱荣、一损俱损的关系了。各成员国间有了矛盾和摩擦， 就应该也能够通过平等协商来解决。各成员国跨国公司的相互投资、市场的相互渗透和融合 ，你中有我，我中有你的经济关系的形成，彼此生存空间的共享或趋向共享，使彼此诉诸武力解决争端成为不可能。政治关系决定于经济关系。经济上的一体化，会使极端的政治即战争失去生存的土壤。当年欧洲实行经济一体化的主要目的，就是为了在欧洲永远消除战争， 实现欧洲持久的和平与稳定。

（六）协调一致，增强对外竞争实力的需要

经济实力弱小或相对弱小的国家，在世界市场上面对实力强大的国家或集团的激烈竞争， 处于十分不利的地位。这些国家要摆脱其在市场竞争中的困境，就有必要成立区域经济一体 化组织，通过多国联合来增强竞争实力。欧洲共同体当年成立的主要意图，就是为了增强成 员国与美国和苏联的整体竞争抗衡实力。北美自由贸易区则是美国等面对日益紧密联合起 来的欧洲的经济一体化挑战而成立的。

（七）合理利用和配置人力、物力资源的需要人力和物力资源在各国的分布，是不平衡的

一国的各类物质资源和各层次劳动力的供给 与需求的不平衡是绝对的。各生产要素的你多我少，我多你少的现象存在是普遍的。因此，一个国家和一个地区要合理利用和配置其人力和物力资源，以提高其经济发展速度和质量， 就需要进行多国合作来互通有无与多寡。相邻相近的或特定的地理范围的国家实行区域经济 一体化，正可以解决这一问题。

三、区域经济一体化对各国的影响

(一)区域经济一体化对成员国的影响

1、区域经济一体化意味着地区内各国之间壁垒的消除，简化贸易层次程序，加速货物自由流通，并有利于资源跨国界的流动，从而在地区内得到更加有效的配置。同时，市场规模扩大，使各成员国有更大的可能获得发挥规模经济的效果，因而促进生产效率的提高。

2、区域经济一体化意味着地区内部竞争的激化。在激烈竞争的压力下，企业将会加强经营管理，利用新的手段和科技成果，提高生产率，降低生产成本，加强国际竞争力。

3、区域经济一体化意味着各成员国以综合的力量，采取协调一致的行动，加强和扩大对外经济合作关系，汇入国际社会，进而形成一种合力作用。

4、区域经济一体化要求成员国在一定程度上要放弃在货币政策、财政政策和贸易政策等重要领域的控制权，所以成员国对于国家控制权有一定的担心。

5、如果贸易转移大于贸易创造时，将会产生不利影响。贸易创造是在自由贸易区内，高成本的国内生产商被低成本的供应商所代替。贸易转移是低成本的外部供应商被自由贸易区内的高成本的供应商所代替。只有当自由贸易协定所创造的贸易大于转移的贸易时，才会对整个世界贸易有利。

（二）区域经济一体化对非成员国的影响

首先，非成员国面对区域经济一体化获得的机会：

统一市场的创立可以提供相当多的机会，使原本受保护的市场放开了对外来竞争的限制。比如，1992以前，欧洲保护程度最高的是法国和意大利市场，而今，这些市场在出口和直接投资方面对外来竞争的开放程度比以前大多了。

其次，非成员国面对区域经济一体化所受到的威胁：

尽管实行统一市场，大大减少了各国间的贸易和投资壁垒，但各国间的文化和竞争方法方面的差异仍是一大障碍，它们将生产活动集中在某些关键地点并为一个由多个国家组成的统一市场生产标准产品以实现规模经济效益的能力也会受到一定的限制。

对我国的影响：区域经济一体化可能会冲击我国那些劳动密集型产业，影响低端产品的出口，造成部分农民工失业。例如东南亚地区许多国家的劳动力成本远比我国的劳动力成本低，而我国还没有完成产业升级，相当一部分劳动力还得从事那些低端的劳动密集型产业。加入区域经济一体化还会对我国汇率造成影响，许多国家会继续要求我国人民币升值，这会影响到我国的出口产业的发展。

四、小结

区域经济一体化已经和正在给予其成员国巨大实惠的事实，日益为各国人民所认知。越来越多的认知了区域经济一体化的巨大作用的各国人民，必将使区域经济一体化的作用范围不断扩大，使区域经济一体化的进程不断推进。区域经济一体化的蓬勃发展趋势是注定了的。

参考文献：

[1]阳国亮.试论经济全球化、区域经济一体化及其相互关系[J].广西师范大学学报，2004;10

[2]城市营销100.海天出版社，2003

第2篇：竞技体育的起源范文

【关键词】 行政法与行政诉讼法;行政管理;教学改革

【基金项目】 本文系湖南警察学院教改课题“‘行政法与行政诉讼法’课程实践教学改革与研究”的阶段性研究成果。

【作者简介】 谢芬，湖南警察学院管理系讲师。研究方向：公安基础理论。

【中图分类号】 G642 【文献标识码】 A 【文章编号】 2095-5103（2015）12-0036-02

一、企业员工敬业度的影响要素

1. 企业员工个人自身因素

员工的责任心、教育水平、价值取向、道德品质、年龄、动机等都会影响他们的敬业度。一般责任心较强、教育水平高的员工能够尽心为企业工作，能更多得到顾客对其服务的肯定;企业的员工年龄较为年轻，如服务性行业，就需要企业根据其兴趣和能力帮助其选择岗位，一旦出现员工的素质或能力与岗位的要求出现偏差，或者员工的素质达不到工作的要求，就很容易让其对自身进行否定，产生排斥心理，进而影响敬业度。

2.企业的工作条件和文化氛围

对于员工而言，企业的工作环境对他们是至关重要的。现在大部分企业采取的都是员工集中工作、统一食宿的模式，员工关心企业的居住、餐饮环境、上下班是否接送、日常生活补贴多少等。如果企业营造出的是一个积极向上、团结互助、不断寻求超越的文化氛围，那么员工会有一种归属感，能够保持愉悦的心情，在工作时效率也会显著提高。

3.对工作本身意义的认识

员工在选择工作的时候都会考虑工作本身的意义，所付出的努力和产生的效益要得到企业相应的回报，包括薪酬、福利、发展前景、工作成就及社会认可度等。此外当员工在企业工作中有明确的追求和目标，他们能看到自己在企业里努力的方向和空间，他们就会为实现自己的职业理想而不断地实现自我价值，希望自我的价值能够得到充分地发挥。他们希望自己的能力是可以被领导和同事看到，被认可、被肯定，其敬业度会大大提高。

4.员工对企业管理机制的评价

员工的心理和行为会受到企业行为准则的制约和影响，健全、有效的管理机制会调动员工的工作积极性，员工在工作中可以得到企业提供的工作预期回报，因此企业的相关管理制度在很大程度上影响着员工的敬业度。

二、领导方式与员工敬业度的互动关系

1.领导者类型与员工满意度

员工满意度是指员工对于企业所提供的薪资待遇、发展前景、工作环境等方面的实际感受与其本身对工作的期望值比较的程度。交易型领导注重的是绩效，把工作作为一种交易，企业给员工提供工资，员工为企业打工，报酬、晋升、荣誉等这些可以成为他们工作的动力，却未必会让员工真正满意;变革型领导会关注员工的想法，从员工的角度出发作出相关决策，也愿意主动和下属沟通，这可以更好地捕获员工的心，让他们更加尽心地为企业服务;魅力型领导会对下属说清自己的计划和目标，并让别人认同;强势型领导，长时间身边聚集的是“惟命是从者”，会让领导者容易自我陶醉，忽略现实，让员工内心不满却又不敢言，长此以往会有潜在危险;放任型领导者可以让员工发挥自己的主观能动性，但对于一些比较茫然的员工，他们会觉得没有目标，找不到方向感，会对领导者比较失望。

2. 领导方式与员工的工作态度

在一个工作团队当中，领导往往会成为员工关注的对象，下面的员工很容易对其具体行为进行模仿，如果这个领导者是下属敬佩的，他们就会模仿领导的言行举止、处事的态度等。如果领导者是一个有主见、严于律己、有信心、热情、有较强管理能力的人，他的员工往往会表现出较高的自我约束力，并且善于解决问题。当领导者让员工参与管理并经常鼓励、奖赏他们，及时表达对他们工作的认可，并且适当提供帮助，员工会更加主动地完成工作，努力提高工作质量。反之，领导者表现出的是一种懒散的工作状态，员工会比较不思进取，会缺乏责任心，摆出一副事不关己、高高挂起的态度。领导者向员工传输自己的观点和想法，让员工在不知不觉中形成一种相同的价值观。员工在应付挑战的过程中不断学习，变得善于思考，久而久之对本职工作敢于创新、不断提高，转化为自我激励、自我学习、不断超越。

3. 领导方式与员工的工作动机

当领导者更多的是用荣誉、薪酬等奖励性措施鼓励员工的话，员工可能会由于一种物质利益的驱动来完成工作。当领导者给员工创造自由的工作环境，让工作者有充分的空间发挥他们的才能，满足他们对工作的内在需要，员工的工作也许不再是将物质利益的吸引力放在第一位，而是出于想要把工作做好的内驱力。当领导者注重增强员工对工作目标和意义的认识，传递正确的价值观，帮助员工倾向于实现自身价值，那么，员工也更可能会达到敬业的最高境界，尽心尽力地投入企业的工作，并且也愿意付出额外的努力，促使企业取得更高的效益。

三、基于员工敬业度提升的企业领导举措

1. 设计每个员工的职业生涯规划

领导者充分了解企业各部门工作性质及工作流程，客观分析其职位或者部门特点，了解每个员工的优劣势，再结合自身的综合能力选择比较正确的发展方向，形成“人才――岗位――要求”相匹配的职业定位;合理处理好工作和个人的关系，主要包含企业人力资源招聘计划、职业生涯通道设置、企业继任计划、顾问计划、退休计划以及企业职业生涯落实措施等诸多内容。

2. 提升企业文化的作用

公司对员工的认可可以激发员工的工作热情，当企业对员工的工作能力、所取得的业绩、工作态度等方面给予充分地肯定，他们会有一种成就感。当真正有能力的员工在工作实践中获得公正的评价，这比薪酬奖金方面的鼓励取得的效果更有效。另一方面企业要用独特的文化魅力与文化机制吸引和留住员工，要掌握员工的情绪和思想动态，鼓励员工积极发表意见和看法，在制定企业经营战略和决策时应该主动听取员工的意见，鼓励员工参与管理，尊重他们的民利，从而形成和谐、团结、向上的文化氛围，使员工建立起对工作的自豪感。

3. 激发基层管理者的管理效率

如果管理者的水平不够，不仅会影响目标的完成，还会让员工产生不良的情绪。领导者要激发基层管理者的管理效率，针对不同的员工进行不同的管理方式，能够让下属绝对服从和钦佩，让企业的绩效保持不错的状态。企业每个部门的员工有自己的直属领导者支配他们的工作，而每个部门的管理者负责好其所管辖的区域，每一级别的管理者也不要越权，过多干涉下级以外员工的工作。

4. 满足员工的多元化需求

工作的挑战性也是因人而异，压力与挑战是并存的， 并不是每个敬业度高的员工都爱挑战。对于那些年轻而且急切想拥有成绩的员工来说， 他们不喜欢一成不变的工作内容，渴望突破，追求更具有挑战的一些东西，针对这样的人群，可增加其工作挑战性， 接触更多的新鲜事物，让其更加充满激情去积极工作，从而获得心里的满足感和成就感。而对那些年老的员工， 他们也许更倾向于稳定，不愿意有太多变动，由于压力，他们更多关注的是薪资报酬的稳定，而不是突破，所以让其保持现有的工作状态即可。如果公司的薪酬低于同行业的平均水平，那么这个企业也是留不住人的。刚加入企业的基层员工，薪资都比较低，企业要在其他方面关注员工的需要，满足他们生活方面的要求，比如在节庆日可以补发奖金和礼品，为员工举办生日宴等等。

在理想状态下，领导方式、员工敬业与企业效益是处于一个正相关的趋势。领导者对外要识别商业环境的发展变化，能预见新的市场机遇并及时采取相应的策略，对内关注员工的工作状态及心理变化，能站在他们的角度为他们着想，采取适当的手段激励他们，充分调动他们工作的积极性和主动性，突破一个个计划的目标，得到更高的绩效。在这样的阶段，领导方式有助于整个团队持久健康的发展，使得员工在达到既定目标的同时提升敬业度。

参考文献：

[1] 芦慧.传统文化视角下的员工敬业与绩效关系概念模型探析[J].软科学，2010，（10）.

第3篇：竞技体育的起源范文

（1.陕西学前师范学院，陕西西安710100；2.西安体育学院，陕西西安710068）

摘要：我国地域广阔，南北地理环境、气候变化差异很大，形成了具有不同地域特色的少数民族传统体育文化。不同的民族和地域孕育出了风格迥异的民间文化，这些特色鲜明的风俗、文化和情感表达方式凸显出“一方水土孕育一方人”的独特个性。本文主要阐述了如何以“丝绸之路经济带”为契机对少数民族体育文化资源进行开发。

关键词 ：“丝绸之路经济带”；少数民族体育；文化资源；开发

DOI：10.16083/j.cnki.22-1296/g4.2015.04.068

中图分类号：G80文献标识码：A文章编号：1671—1580（2015）04—0145—02

基金项目：1.西安市社科规划基金课题，课题编号：14P34，课题名称：西安体育文化对丝绸之路经济带的体育产业影响及对策研究。2.陕西学前师范学院科研基金课题，课题编号：2014QNRS094，课题名称：西安体育文化对丝绸之路经济带建设影响及对策研究。

收稿日期：2014—11—12

作者简介：王继康（1980— ），男，陕西汉中人。陕西学前师范学院人事处，讲师，硕士，研究方向：体育教学与体育文化。

程娟（1980— ），女，陕西咸阳人。西安体育学院研究生部硕士研究生，研究方向：人体科学。

一、“丝绸之路经济带”上少数民族的传统体育项目

回族主要分布在宁夏、甘肃、青海、新疆、河北、河南、山东、云南等省区。回族的传统体育项目主要有武术、抱小腰、掰手腕、扭担、掼牛、斗牛、赶羊跑、木球、踏脚等。

蒙古族主要聚居于、黑龙江、吉林、辽宁、新疆、甘肃、青海等省区，在宁夏、四川、云南等地也有散居。蒙古族的传统体育项目主要有赛马、摔跤、马术、赛骆驼、射箭、套马、布木格、沙塔拉、打布鲁等。

维吾尔族主要分布在新疆维吾尔自治区。维吾尔族具有历史悠久、种类繁多、内容丰富的民族传统体育项目，包括射箭、摔跤、马上技巧、骑射、赛马、马球、达瓦孜、夏合麻特、叼羊、武术等。

哈萨克族主要分布在新疆维吾尔自治区伊犁哈萨克自治州、木垒哈萨克自治县和巴里坤哈萨克自治县，还有少数居住在青海海西蒙古族藏族哈萨克族自治州和甘肃阿克赛哈萨克族自治县。其传统体育项目主要有赛马、姑娘追、摔跤等。

土族世代生活在青藏高原东北部、祁连山南麓，聚居在青海的互助土族自治县、民和回族土族自治县、大通回族土族自治县、黄南藏族自治州同仁县和甘肃天祝藏族自治县等地。土族的传统体育项目主要有轮子秋、拉棍、拔腰等。

保安族主要聚居在甘肃积石山保安族东乡族撒拉族自治县，少数散居于甘肃临夏回族自治州和青海循化县。保安族的传统体育项目主要有射箭、赛马、打五枪、抹旗、抱腰、甩抛尕等。

二、以“丝绸之路经济带”为契机促进少数民族体育文化的发展与旅游资源的开发

（一）促进少数民族体育文化发展的动因

在历史延续中经过选择性传承所形成的体育文化体系被称为传统体育文化。一个民族从事的体育运动、交往、习俗等活动就是这个民族的传统体育文化，其浓缩着民族习俗的特有内涵，记载着一个民族的历史与过去，例如：我国民间的端午赛龙舟、火把节斗牛等习俗都具有极为丰富的传统体育文化内涵，是中华民族悠久历史传统的产物，其内容反映了一个民族的精神追求和心理特征。体育文化是“现代”和“文明”的代名词，是展示一个民族特色和综合实力的有效载体，也是能使一个民族富强、强大的工具。传统体育文化是展现一切体育现象和体育生活的一种特殊文化现象。在经济、文化全球化的今天，中国传统体育文化必须谋求更好的生存与发展空间，实现中国传统体育文化的现代化。

（二）促进少数民族传统体育文化与旅游资源开发

我国是一个多民族国家，少数民族众多，其体育文化和旅游资源尤为丰富，这些地区有着得天独厚的人文景观和民族自然景观，为我们开发少数民族体育文化市场奠定了坚实的物质基础。我国少数民族的传统体育文化在社会、政治、经济、文化中起着重要的作用，是一个民族不可缺少的重要组成部分，更是中华民族经济、文化的重要组成部分。对于少数民族体育文化资源的开发和利用，从内容、形式、社会效益和经济效益方面都对少数民族旅游资源的发展和更新起到了促进作用。少数民族地区山清水秀、植被丰富，风景迷人，在这些地区开展传统的体育文化活动，其吸引力、观赏性和娱乐性都很强。通过开展少数民族特有的武术、赛马、射箭、毽球、摔跤、龙舟、叼羊、抢花炮、秋千等体育项目，参赛者和旅游者既能体验到体育运动项目带来的乐趣，又能感受民族风情和自然风光。民族体育项目优点较多，可以满足不同性别、年龄、职业的参与者的各种身心需要，起到缓解工作压力、增长知识、陶冶情操、锻炼身体的功效。在湖光山色迷人、民俗风情浓厚、令人流连忘返的少数民族聚居地区，结合自然风光开发传统体育文化产业非常具有吸引力和感染力，可以让体育文化活动和旅游的效果倍增。

（三）加快促进地区经济发展

利用民族体育这一文化遗产，对其进行开发、保护和利用，可以带动地区旅游业的发展。可以在节日期间开展民族体育项目，吸引大批游客参加节日庆典，并游览地区历史名胜古迹。在藏族沐浴节、赛马节时，布达拉宫接待了不少游客，凡到拉萨的人，没有不去参观布达拉宫的。对于少数民族地区来说，民族体育是其旅游业中颇具代表性的民族特色文化。

（四）稳定是实现少数民族体育文化和体育产业发展的有力保障

西部地区是我国少数民族的重要聚居区，少数民族在整个西北地区都有分布，而且人数较多，如藏、回、蒙、维吾尔、哈萨克等民族集中分布在西北地区。汉族与少数民族分布呈现明显的“大杂散、小聚居”的状态，整个西北地区都有少数民族的活动，因此，西北地区的政治、经济、文化等与他们有着密切的联系。所以，“丝绸之路经济带”上的民族关系较为复杂，宗教氛围浓郁，该地区的社会安全稳定与宗教因素、民族因素相交织，同时，也成为影响全国社会安全稳定的重要因素之一。我国的社会不稳定现象多发生在“丝绸之路经济带”上的少数民族地区，这与该区域内的民族构成、宗教文化、民族文化和民族传统体育文化有关。在历史上，“丝绸之路经济带”地区社会的不稳定大多是由社会阶层的剥削制度引起的，相当一部分是由于民族文化、宗教文化、体育文化导致的。由于各民族之间都存在各自的民族特性以及历史遗留下来的事实上的不平等，因此，不可避免地会产生社会不稳定现象。而该地区社会不稳定现象的发生必将在全国范围内产生不良的影响，因此，保持我国“丝绸之路经济带”地区的社会稳定有利于国家的团结、稳定和发展，有利于经济的发展，更有利于实现少数民族文化资源的发展。

总之，“丝绸之路经济带”上分布的少数民族有其特殊的地理位置和体育资源，浓厚的少数民族风土人情和源远流长的宗教文化有着独特的文化内涵，具有地域性、主体性、广布性，并且还具备了自然资源、民族文化资源、人文地理资源与民族体育资源良好的配置结构和合理组合。因此，应弘扬民族传统体育文化，展示民族风采，使民族体育资源向产业规模化、系统化发展；同时，促使民族传统体育文化资源的经济性、探险性、健身性、娱乐性、观赏性、竞技性联动效应发展。这是民族地区优势文化经济资源新的增长点。

［

参考文献］

［1］杨芳.陕西农村体育与新农村建设和谐发展之研究［J］.陕西教育（高教版），2013（11）.

［2］黄梓东.新形势下海南少数民族体育文化发展思考［J］.贵州民族研究，2012（4）.

［3］陈振勇.我国少数民族体育文化研究热点问题分析与展望［J］.成都体育学院学报，2014（1）.

［4］袁音，任莲香，杨天庆.甘肃省少数民族体育文化的传播特征及其变迁［J］.西北民族研究，2012（4）.

第4篇：竞技体育的起源范文

关键词：流量 涡街流量计 噪声 干扰 湍流

一、引言

流量是企业监控生产过程中的一个重要参数，是保证优质、高效、安全、平稳运行和改善环境的重要手段。气体流量的测量在环保、化工、能源等行业加强物料管理、能源管理，进行物料交接、贸易结算、经济核算和效益分析与评价中具有重要意义。从某种意义上讲：计量就是企业眼睛，计量就是计效益。现代企业对流量计量的要求越来越高。工业计量中常用差压式流量计、涡街流量计、涡轮流量计和超声流量计等作为气体测量仪表。其中涡街流量计以结构简单牢固、适用于多流体种类和测量精度较高且测量范围宽、损小等特点应用最为广泛。

二、工作原理与结构

涡街流量计是在流体中安放非流线型旋涡发生体，流体在旋涡发生体两侧交替地分离释放出两列规则的交替排列的旋涡涡街。在一定的流量（雷诺数）范围内，旋涡的分离频率与流经涡街流量传感器处流体的体积流量成正比。

三、影响准确度的因素分析及解决办法

由于涡街流量计的结构和测量原理的特点，涡街流量计测量精度受到振动、脉冲干扰、测量介质、安装方式以及流体状况等原因有较大的影响。

1.管道振动

涡街流量计本质上是流体振动型流量计，除压电晶体检测式涡街流量计，其它涡街流量计对机械振动特别敏感。由于涡街流量计输出脉冲与流速成正比、检测涡街的升力与流速平方和被测流体的密度成正比，所以在小流量时，涡街流量传感器信号频率低且幅值小，受到低频的管道振动干扰影响严重，输出脉冲误差大；随着流量的增大，涡街流量传感器信号频率变大且幅值增强，受到低频的管道振动干扰影响减弱，输出脉冲也随之误差变小【2】。

当涡街流量计安装位置出现管道振动时可以采取以下方法：

1.1增设管道固定支架，限制管道振幅；

1.2调整仪表电路的设定状态，力求排除振动影响；

1.3如以上无法实现时可根据涡街流量计对不同方向的抗振能力的不同，在安装管线上的流量计方向用X-Y-Z三维坐标表示，X是管道中心线方向，即流量计进出口的方向；Z是流量计柱体轴向；Y是与管道中心线垂直同时与流量计柱体轴向垂直的方向，也是涡街流量计横向力作用的方向。流量计Z方向的抗振能力最强而Y方向最差。观察或测量管道的主要振动方向，旋转流量计，直到Z轴与此主振方向重合，把仪表固定在该方向上。尽可能减小管道振动对流量计测量的影响。

2.脉冲干扰

涡街流量计如果附近存在与其测量脉冲信号重叠的变频器、电机等设备时，易发生外界干扰信号覆盖或叠加被测信号，致使流量计无法进行准确计量。这时应做好流量计接地和屏蔽保护。也可对影响信号的噪声源进行控制，如对变频器、电机电缆加装金属套管进行屏蔽；远离噪声源安装流量计；在流量计与噪声源之间加装T形管、90?弯头、多孔消音器等管件可以在一定程度上降低噪声的影响。

3.测量介质

涡街流量计主要对单相流体进行测量，当出现两相流时测量结果将有明显的偏差。如测量过热蒸汽时，如果管道保温不好或流动阻力损失太大，将造成过热蒸汽温度快速下降而使蒸汽由过热变为饱和，出现凝结水。而凝结水的密度远远大于蒸汽密度，因而，蒸汽凝结导致涡街流量计测量蒸汽流量明显变小。我们应对易于液化气体介质进行加压或保温措施，并实时监控介质温度与压力，防止气液两相流出现。

4.流体状况

流量计正常工作流体条件：① 具有充分发展的湍流速度分布、无旋涡、速度轴对称分布；②充满圆管的单相流体；③定常流。④牛顿流体[4]

流量计在使用中偏离这些条件将产生附加误差，在现场流体流动特性中的具有充分发展的湍流速度分布、无旋涡、速度轴对称分布及定常流常是难以满足的，它们将造成测量误差的增大，有时增大多少难以定量确定，因此在现场使用中必须密切注意流动特性的情况。

影响准确流体原因：流速分布畸变及旋转流：流速分布畸变及旋转流对流量计特性的影响因工作原理而异，有的很严重，有的无甚影响，一般来说，推理式流量计（差压、涡轮、涡街、超声、电磁等）都要受影响，而容积式流量计不受或基本不受影响。

非定常流：在现场使用中非定常流并不少见，非定常流可分为二大类：周期性脉动和随机性波动。在发动机、泵、风机等出口的流动可见周期脉动，而管道中的流动受阻流件及管道系统的干扰一般都存在随机性波动。至今还没有明确规定流量所需要的定常流条件的定量指标。在流量测量标准中只是含糊地规定：管道内的流量应该不随时间而变化，或实际上只随时间有微小和缓慢的变化。满足流量检测件上下游直管段所需要的作业空间、加装多孔导流装置和保证安装管线与流量计管径中心线对齐，且无凸出物（如安装的垫片）突入测量管道，可以有效避免非定常流的出现。

三、结束语

随着社会的发展人们对能源的需求越来越大，能源短缺的现实逐步显现，人们对能源管理和控制意识进一步加强，能源计量的准确性将会愈来愈重要。通过分析影响涡街流量计在气体测量准确度的几点原因，并加以改善，从而有效提高测量数据的准确性。保障工艺操作控制、加强效益核算管理，为企业经营管理决策提供更加可靠的依据。

参考文献：

[1]苏彦勋，梁国伟等。流量计量与测试。北京，中国计量出版社，2007

第5篇：竞技体育的起源范文

【关键词】校政企共建；二级学院；途径；模式；管理体制

一、前言

推进院校与地方政府以及行业企业的广泛合作，逐步建立高职教育与社会生产密切结合的教育机制，是我国高职教育进一步发展的必然趋势。我国高职教育经过多年的发展，结合经济建设和社会发展对人才培养规格的要求，在校企合作等方面取得了一定成绩，探索出了一些合作办学之路。但不少校企合作项目深度不够，具体表现为校外实训基地建设大多局限于为学生提供顶岗实习岗位，许多“订单班”合作仅以冠名和接受学生实习为主，校企共同培养和管理人才的理念没有充分体现，毕业生在订单企业留用率不高等。校企合作的紧密性、实质性是直接关系校企合作功能能否实现的关键，也直接影响高职院校人才培养质量和学生就业质量，而校政企共建二级学院，是实现这一要求的重要途径。

二、校政企共建二级学院的主要合作途径

（一）校企共建二级学院

校企共建二级学院往往需要选择大型企业或者大型企业集团，因为大型企业（集团）产业规模大，资本实力雄厚，生产资料和设施完善，对人力资源需求旺盛，可提供的岗位数量多，有条件有实力院校与企业开展深度合作。校企共建二级学院一般应选择与已有合作关系的企业，如选择已经是校外实训基地的企业，已开设“订单式”培养班的企业等。“订单式”培养模式正被越来越多的高校和企业采用。随着企业对人才需求的增加，“订单班”的数量增多，院校便可以与大型企业（集团）组建企业冠名的二级学院，根据企业的用人需求校企共同开设相关专业和课程。

以广东工程职业技术学院为例，自2007年起，该校与世界500强企业迅达电梯公司合作，以“人才共育、过程共管、成果共享、责任工担”的方式共建电梯技术学院，通过这一人才培养模式，实现了毕业生100％就业。

（二）校行共建二级学院

行业协会代表本行业全体企业的共同利益，是政府与企业之间的联系桥梁，具有独特的企业资源和行业优势。高职院校与行业协会合作办学，不仅可以助推地方经济发展，也是学校教育与生产劳动和社会实践相结合的具体表现。这一合作形式也可在原有的与单个企业开展的“订单培养”合作的基础上进行深化。

如温州职业技术学院在多形式的校企合作“订单培养班”的基础上，通过与一些行业协会协商，先后与温州市鞋革工业协会联合创建“中国鞋都技术学院”，与温州服装商会联合举办“温州服装学院”，与温州轻工行业协会联合举办“温州轻工学院”。这些二级学院均实行理事会管理模式，各协会下属的优秀企业作为理事单位参与办学，协会的会员单位既是学院相应专业的实训基地，又是学生毕业后的主要就业单位。

（三）校园共建二级学院

产业园区是聚集了若干行业、企业的区域，是由政府或大型企业（集团）为实现产业发展目标而创立的特殊区位环境。一般来说，产业园区开发土地面积大，企业数量多，产业集聚程度高，区域产业规划与发展目标明确。因此，与产业园区共建二级学院可以有效整合“校―企―园”的优势资源，可以在学生培养、员工培训、技能鉴定、技术攻关、社会服务等诸多领域实现资源利用最大化，从而为产业发展培养高素质、高技能专门型人才。

如杭州职业技术学院与萧山临江工业园区本着优势互补、资源共享、共融共进的原则，在积极探索“校―企―园”合作新模式的基础上创建的“临江学院”，就属于这种形式。

（四）校地共建二级学院

与前三种合作形式相比，与地方政府共建二级学院可以更加整合企业、行业等优势资源，

使院校的人才培养定位更加立足地方，立足地方优势产业企业，从而构建适应地方经济社会发展要求的服务型教育体系，促进教育、社会、经济三者之间的紧密结合与联动发展，为地方经济建设与产业培养急需的应用型人才。与地方政府共建二级学院已成为近年来校地合作的热点。

如2011年，宁波职业技术学院与余姚市人民政府签订协议共建二级学院――阳明学院，就属于校地共建二级学院形式。该学院以全日制高职教育为主，同时面向余姚开展非全日制学历和高端培训，专业设计机械类（模具）专业、电子信息类专业、经济管理类等。又如，浙江海洋学院与舟山市普陀区共建的普陀科技学院，与杭州市共建的萧山科技学院，也属于此种形式。

三、校政企共建二级学院的主要模式和管理体制

（一）校外实训基地型

校外实训基地是高职院校教育教学的重要组成部分，是高职学生与职业技术岗位“零距离”接触，巩固理论知识、训练职业技能、全面提高综合素质的实践性学习与训练平台。校企合作建设实训基地，可充分利用企业先进的生产设备、企业场地以及优秀企业师资，培养符合企业要求的高技能人才，同时也能为企业充实人力资源，创造更大的经济效益。实训基地建设要从学校实际出发，根据专业设置及专业发展方向，统筹规划、合理布局、突出重点、形成特色，确定实训基地的规模和水平。在校外实训基地集中的地方，如大型企业、产业园区等，可以采取校企共建二级学院的模式，设立相应的管理机构，由校企共同担任二级学院领导，并成立校企合作专业建设指导委员会、学生顶岗实习管理委员会等机构。

（二）校内实训基地型

在校内实训基地建设中，学校可以适当引进企业，如吸纳企业对实习实训设备的投资，解决学校资金困难；引进企业一线高级技术人员作为实习实训课主讲老师，解决学校实践课指导教师不足问题；引入企业人才需求标准，解决学校培养目标与企业现实需求不一致的难题；让企业承包经营建在校内的实体企业；与企业合作开发和管理企业等，从而实行校内理论学习和顶岗实训相结合，打造推进工学结合人才培养模式改革的校内实训教学基地。此种模式也可以采取校企共建二级学院模式，一般以院校的专业或者专业群为合作基础，主要采取依托系部管理的方式进行。

如宁波城市职业技术学院2010年引进北京诺宝来科技有限公司进校园，合作开设的诺宝来科技有限公司宁波城院分公司，就属于校内实训基地型的校企共建二级学院，其主要功能是按照校企双方制定的培养计划，充分实现教学做合一，从而达到提高学生专业技能、职业素质和就业竞争力的目的。

（三）合作教育联盟型

在地方政府的指导下，联合行业、企业和高校成立产学研合作教育联盟，可以整合院校和行业的人力、教育、科研、信息等资源优势，共建共享资源平台，使成员单位之间开展联合办学，从而实现师资、科研、专业建设和实习实训基地的优势互补。产学研合作教育联盟作为非营利、不具备法人资格、松散型的的社会组织，主要通过联盟章程来明确各自的权利和义务。

如2011年宁波城市职业技术学院联合宁波市内旅游、会展院校和知名品牌旅游和会展等企业，组建的宁波旅游会展旅游会展产学研合作教育联盟就属于合作教育联盟型二级学院。该联盟以服务宁波旅游会展经济，助推旅游会展产业发展为宗旨，为校企合作培养高素质旅游会展人才，同时也为校企合作开展旅游会展产学研活动与国际交流提供有利平台。

（四）独立设置型

高职院校与地方政府、行业、企业共建独立设置型二级学院，可以实现校企（地）的更全面、更深度合作。独立设置型二级学院主体一般设在学校，可在企业或者地方开设分院。企业或者地方政府以设备、场地、技术、师资、资金等多种形式向学校投资，与学校共同组建一个独立设置的系部，企业或地方政府以所有者的身份参与学校办学全过程。独立设置型二级学院可由校企（地）双方共同招生，共同研究和制定人才培养方案，共同开发课程和实训项目，共同参与教学和管理，共建“双师”教学团队，共同负责学生就业。分院主要作为学生完成实训、职业素质拓展和顶岗实习的场所，解决学生在真实场景下的“工学交替”问题以及学校专业培养目标与社会现实需求统一问题。前文所提到的广东工程职业技术学院与迅达电梯公司合作共建的电梯技术学院，杭州职业技术学院与萧山临江工业园区创建的临江学院、宁波职业技术学院与余姚市人民政府共建的阳明学院都属于独立设置型二级学院。

独立设置型二级学院由合作双方共同成立董事会，通过协议和章程等明确各自的责任和义务，以确保合作的稳定性和长期性。董事会的职责包括制定和修订董事会章程、审议合作规划与合作项目、对合作项目发展提出意见和建议、推动和规范合作项目的实施、对学院发展规划、学科建设、专业设置、培养目标、招生就业等方面提出意见等。董事会设立秘书处或办公室作为常设机构，负责处理校政合作的日常事务。

学院内部管理按系部进行管理，实行董事会领导下的院长负责制。院长、副院长由学校、管委会及其企业委派人员担任，同时设立党总支，总支书记和副书记由学校委派。同时成立校企合作专业建设指导委员会，学生管理委员会，顶岗实习管理委员会等机构，其余管理机构与学校其它系部或二级学院大体一致。

参考文献：

[1]任腾霄,陈灏.我国尝试“订单式培养”化解大学生“就业难” [DB/OL].中央政府门户网站.省略/jrzg/2011-12/03/content_2010055.htm.2011-12-03.

第6篇：竞技体育的起源范文

为规范期货经纪公司的管理，根据《国务院关于进一步整顿和规范期货市场的通知》（国发〔1998〕27号），现就期货经纪公司变更登记及提高注册资本金的有关问题通知如下：

一、期货经纪公司变更股东、住所、法定代表人及注册资本金，须先向中国证监会地方派出机构提出申请，经初审同意后报中国证监会。中国证监会对审核合格的期货经纪公司换发《期货经纪业务许可证》，企业持《期货经纪业务许可证》和有关文件向国家工商行政管理局申请变更登记。

期货经纪公司变更名称，须先向国家工商行政管理局申请核准，再向中国证监会申请换发《期货经纪业务许可证》。

二、期货经纪公司注册资本金的最低限额由1000万元提高到3000万元，其中货币资金应占一定比例。

期货经纪公司股东人数应符合《公司法》的规定，股东投资比例原则上不受限制，但不得规避法律变相成为独资公司。新股东应符合中国证监会《关于规范期货经纪公司接受出资若干问题的通知》（证监期字〔1996〕16号）的有关规定。

第7篇：竞技体育的起源范文

关键词：竞技运动 起源辩识 历程断想 功能启迪

一、引言

体育究竟如何起源，众说纷纭。确定体育的最初形态，无疑在把握体育的逻辑规律上有着重要的作用。一般关于体育起源的学说大概有如下几种：

劳动起源说。人类为了生存与劳动需要，有意识地锻炼自己的某些跑、跳、投掷的技能，提高自己在技术、速度、耐力等多方面的能力，因此形成了体育，体育是从劳动技能发展而来。

军事起源说。人类为了在军事冲突中获胜，而进行骑马、射箭等练习，从而形成了体育。

宗教起源说。在原始宗教中包含了众多的祭奠、竞赛的活动，这是后世体育发展的先河。

游戏起源说。人们在余暇时间中从事游戏，发展了自身素质与技能，形成了体育。

首先，在原始时期就有的“狩猎人、采集人、农耕人在闲暇时间里所进行的娱乐活动。现在我们说到“sport”是指运动或者就是特指竞技运动，本来的意思已经很少有人使用。这就提示着我们，现代化的竞技运动掩盖了体育娱乐的本源，而我们所要做的就是重新发现作为游戏的体育。

其次，“体育是一种文化形态”，这里的“文化”包含着强烈的“独立”意味。文化是人的存在方式。人是自由的人，独立的人，文化也是自由的文化，独立的文化。独立的文化意味着，它只以自己的方式关注人的存在，而不被任何其他文化形式加以利用，不作为达到某种外加目的的工具使用。从这个角度看，体育的基本动作可以说来自劳动，但劳动决不可以作为体育的最初形态。人所进行的跑、跳等技能练习，归根结底是参加劳动生产必要的预备过程，是一种劳动技术教育，不具备独立性。比如，射箭本身是一种捕猎方式，但射箭运动则是在射箭捕猎的功能消退之后人们为了消遣与娱乐而设立的休闲方式。可见，劳动起源说不能体现体育的独立性。

军事起源说也基本面临相似的困境。《人文体育――体育演绎的文化》明确指出：“中国古代和欧洲中世纪以前体育文化不可能对当时的社会文化产生重大影响，体育被视为实现政治和军事目的的一种手段。

宗教起源说道理类似，但是要复杂一些。“宗教”的概念在这里我认为有两种意思，一种是指的古希腊向神“献祭”的活动，这里面的体育活动从属宗教的性质较为浓厚，即使奥林匹克运动也是如此，其辉煌的“人的展示”的意义，是后世逐渐开显出来的。另一种是指原始宗教。我们常说，人类最早的文明形态就是原始的图腾崇拜与巫术活动，这种活动后来逐渐分化为政治、法律、诗歌、舞蹈、音乐等，体育自然也包含于其中。应该说这种“起源”的意义和我的“起源”理解不同。我所说的“起源”，是体育的最初形态，是能够作为一种独立文化形态获得确定的状态。

游戏，才是古代体育独立姿态的唯一体现。在理想状态下，人在进行游戏时，不带有任何功利的色彩。只是追求精神上的轻松愉悦、无压迫感，充分享受游戏。人在游戏中实现了最初的自由与独立的状态。在远古人一直受到生存环境的严酷挑战之时，游戏搭建自由性质的舞台，这应该是体育十分引以为豪的事情。

从游戏起源论我们还可以知道推论，就是游戏不只是在体育开创期为体育独立性起作用，体育产生之后，任何一种体育形式的产生历程，也必然要以游戏的姿态开始。这在后世大多数体育形式的出现中也得到了验证。

从更高级的意义来说，游戏作为人存在的独立性体现，人每开发一种新的游戏，就是人生存空间的一次拓展。人在与原始环境搏斗的阶段不可能产生游戏，只有在人基本适应了原始生存环境，摆脱了生存的压力与困扰时才会进行游戏。当人适应了冰天雪地的环境，又产生了冰雪上的游戏。

二、竞技体育运动发展进程历史的断想

竞技体育是指为了最大限度地发挥个人和集体在体格、体能、心理和运动能力、智力等方面的潜力，取得优异运动成绩而进行的科学、系统的训练和比赛。

竞技体育运动发展进程历史的断想分为四个阶段如下：

1.第一阶段――体现格斗生存能力

我国有悠久的历史，它的产生，缘起于我国远古祖先的生产劳动。人们在狩猎的生产活动中，为了生存人不得不学会走、跑、跳、打、杀、投，等等。所以古代体育得到大规模的发展的时候往往都是动荡的乱世，只有在乱世才有足够的实践机会，和试验机会。因为古代体育就是一项依赖实践的技术，这些原始形态的攻防技能是低级的，还没有脱离生产技能的范畴。所以，古代的体育体现在格斗生存能力这些方面。

2.第二阶段――呈现在娱乐技能这些方面

现在我们都知道，体育确定了以“健康第一”为主导思想、“终身体育”为培养主线,在古代也是一样的,中国传统体育中的许多项目,都没有象西方体育那样走上竞技的路子,而是更多地作为一种娱乐活动,在不同的场合进行表演，体育运动能得到广大社会成员的喜爱，一个重要原因是体育与文化、艺术等活动一样具有较强的娱乐功能。人们在体育运动的过程中能体验到乐趣和，因而它也成为人们娱乐的一种形式。

3.第三阶段――展现科技、经济实力强弱

竞技舞台竞争的背后，人才的竞争、科技、经济实力的较量日趋激烈，也与经济实力的强弱，物质基础的雄厚程度休戚相关。竞技体育已进入以当代先进科学技术进行综合训练的阶段。过去的那种教练员靠经验悉心指导，运动员埋头 苦练的教学方法，已不再适应当今竞技体育的激烈竞争。高科技的运动器材，现代化的训练手段，优越的训练环境，这一切无不都对运动员竞技水平的提高起到了巨大的推动作用。

4.第四阶段――从健身养生的社会价值及发展方向

体育的健身养生特点极富东方文化特色。例如，以太极拳为代表的绵缓类健身性为主的武术对老年人大有裨益。在商品经济高度发达，自然环境遭到了严重的破坏，人际关系日益淡薄的社会里，这种运动方式不仅能满足人们健身的需要，而且还能满足人们的精神生活方面的需要。中国武术属于体育又高于体育，就是从其高层健身方面而言。中国武术，特别是其中的健身养生武术讲究“天人合一”“物我合一”“内外合一”的这种注重和谐、自然、统一的文化特征正与现代社会在生态意义上的健康意识相契合，同时也迎合了许多西方人想“到追求人与自然和谐、个人与社会和谐的中国传统文化中去领略一个全新的、富有‘中国人心智’和‘东方人思维方式’的境界”的需要，而且也将解决中国社会老龄化以后老龄人群的健身问题，这些必将成为其未来发展的强大内因。所以，我们应立足于健身养生武术的传统文化及高层体育特点，加之现代科学的锻炼方法，通过组织健康大会的形式，作为全民健身运动和终身体育的重要内容，将其发展起来，推广出去。

三、竞技运动功能作用

在当代中国，体育运动影响社会的各个方面，而且，“随着经济发展和社会进步，体育的社会地位就越重要，作用就越显著”。

1.增强民族体魄，培养民族意志

这是体育的本质功能，也是体育能在人类社会中长盛不衰和持续不断存在的原因。通过体育手段来实现增强人的体质的目的，促进人自由、全面地发展。这正是体育的独特之处，也是体育区别于其他社会活动和事物对人和社会作用的根本点，并且具有不可替代的基本特征。人的身体素质是思想道德素质和科学文化素质的物质基础，也是一个民族和国家强盛的基础。

2.实施多元教育，加强社会交流

通过体育和身体锻炼，可以掌握一定的体育知识、技能和技术，并使思维力、记忆力、观察力、想象力等构成智力的各种能力得到发展。因此，在体育运动中，可以传授知识、培养技能、技巧，增强人的体质，还包含着培养、开发和提高智能的教育因素。体育具有政治功能、对外交往功能、科学研究功能等多种派生功能。体育的派生功能和体育的独特功能一样，在人类发展和社会进步中起着重要的作用，同时也促进了体育运动本身在人类社会中的不断发展。

3.培养人们竞争、团结、协作的社会意识

体育有利于人的“社会化”。竞赛是体育运动的一个最显著的特征。体育竞赛能有效地培养人们的竞争意识和团结协作精神。没有强烈地取胜欲望和良好的团结协作精神，在体育竞赛中不可能取得胜利。人类现实社会是一个充满着激烈竞争的场所，需要团结和协作精神。体育竞赛，特别是在集体项目的竞赛过程中，要想取得胜利，既要有力争胜利的顽强竞争意识，又要懂得与同伴和队友的团结协作，才可能达到目的。而体育的这种“模拟社会”的功能，是体育运动所独有的。

4.体育具有促进文化的发展质量作用

体育项目的多样性和体现参与者的个性化，其实就是倡导一种健康的包容文化，一种尊重自我，尊重他人，尊重社会的和谐文化。反映在运动形式中的互相理解，互相帮助，团结协作，其实就是社会主义精神文明建设中重要的内容之一。体育运动向人们和社会所展示的，以公平、公开、公正为核心的价值体系和价值标准得到了不同民族和国家的普遍尊重和推崇。“阳光下的公平竞争”正是现代人类社会所需要重新构建的价值体系和价值标准的道德核心。

5.体育提倡以人为本的理念，有助于促进人的全面发展

体育是人主动参与的一种体育活动，在这种体育活动中，个性化，多样化的要求得到充分的体现。通过体育活动的开展参与者身体素质得到提高，身心健康有了促进，社会交往的需求得到满足，并能体现出一种团结协作的精神，一种尊重个性差异，尊重社会的文化，因此，对人的全面发展有积极促进作用。

6.体育具有促进人和自然和谐的功能

体育部分项目有亲近自然的属性，使人和自然能够和谐相处。长期从事户外运动的人都有一个理念，自然就是我们活动的场所，为了自己活动的舒服，必须要保护自然环境。同时，在户外的活动中，人通过与自然的接触，对自然现象和规律有了进一步的认识，会逐渐产生一种感情――对大自然的力量产生敬畏，其结果，就是尊重大自然。

参考文献：

[1]程晓峰.从体育运动的起源探体育教育的社会功能.南京体育学院学报，2001，（5）.

第8篇：竞技体育的起源范文

另一种传说与宙斯的儿子赫拉克勒斯有关。赫拉克勒斯因力大无比获"大力神"的美称。他在伊利斯城邦完成了常人无法完成的任务，不到半天功夫便扫干净了国王堆满牛粪的牛棚，但国王不想履行赠送300头牛的许诺，赫拉克勒一气之下赶走了国王。为了庆祝胜利，他在奥林匹克举行了运动会。

关于古奥运会起源流传最广的是佩洛普斯娶亲的故事。古希腊伊利斯国王为了给自己的女儿挑选一个文武双全的驸马，提出应选者必须和自己比赛战车。比赛中，先后有13个青年丧生于国王的长矛之下，而第14个青年正是宙斯的孙子和公主的心上人佩洛普斯。在爱情的鼓舞下，他勇敢地接受了国王的挑战，终于以智取胜。为了庆贺这一胜利，佩洛普斯与公主在奥林匹亚的宙斯庙前举行盛大的婚礼，会上安排了战车、角斗等项比赛，这就是最初的古奥运会，佩洛普斯成了古奥运会传说中的创始人。

奥运会的起源，实际上与古希腊的社会情况有着密切的关系。公元前9-8世纪，希腊氏族社会逐步瓦解，城邦制的奴隶社会逐渐形成，建立了200多个城邦。城邦各自为政，无统一君主，城邦之间战争不断。为了应付战争，各城邦都积极训练士兵。斯巴达城邦儿童从7岁起就由国家抚养，并从事体育、军事训练，过着军事生活。战争需要士兵，士兵需要强壮身体，而体育是培养能征善战士兵的有力手段。战争促进了希腊体育运动的开展，古奥运会的比赛项目也带有明显的军事烙印。连续不断的战事使人民感到厌恶，普遍渴望能有一个赖以休养生息的和平环境。后来斯巴达王和伊利斯王签订了"神圣休战月"条约。于是，为准备兵源的军事训练和体育竞技，逐渐变为和平与友谊的运动会。

希腊人于公元前776年规定每4年在奥林匹亚举办一次运动会。运动会举行期间，全希腊选手及附近黎民百姓相聚于奥林匹亚这个希腊南部的风景秀丽的小镇。公元前776年在这里举行第一届奥运会时，多利亚人克洛斯在192．27米短跑比赛中取得冠军。他成为国际奥林匹克运动会荣获第一个项目的第一个桂冠的人。

后来，古希腊运动会的规模逐渐扩大，并成为显示民族精神的盛会。比赛的优胜者获得月桂、野橄榄和棕榈编织的花环等。从公元前776年开始，到公元394年止，历经1170年，共举行了293届古代奥林匹克运动会。公元394年被罗马皇帝禁止。

1875～1881年，德国库蒂乌斯人在奥林匹克遗址发掘了出土文物，引起了全世界的兴趣。为此，法国教育家皮埃尔．德．顾拜旦认为，恢复古希腊奥运会的传统，对促进国际体育运动的发展有着十分重大的意义。在他的倡导与积极奔走下，1894年6月，在巴黎举行了首次国际体育大会。国际体育大会决定把世界性的综合体育运动会叫做奥林匹克运动会，并于雅典举行第一届现代奥运会，以4年一次，轮流在各会员国举行。

第9篇：竞技体育的起源范文

一、中国民族传统体育文化起源和特征

1.1 中国民族传统体育文化的起源

中国民族传统体育是我国各民族世代相传，以发展身体、增进健康、提高身体机能为目的的人类社会活动。在我国五千年的文明历史长河中，生活在不同地域的各个民族，所接受的外来文化和各个民族的文化交融方式不尽相同，因此形成具有各个民族特色的民族体育文化。

1.2 中国民族传统体育文化的特点

中华民族传统体育是中国体育事业的重要组成部分，是中华民族宝贵的文化遗产。许多优秀的民族传统体育项目，不仅具有很强的健身价值，而且还有很高的艺术价值和丰富的娱乐、教育功能。分类主要是以活动内容与形式来划分。以歌舞伴乐为形式的称之为娱乐类；以对抗竞争为形式的则称为竞技类。娱乐类。

1.2.1 中国民族传统体育的产生和发展，受到民族地区政治、经济的制约。在历史发展长河中，民族传统体育如同民族文化、民族风俗一样与民族地区人民生活息息相关，它同样受到政治、经济的制约。多年来的历史证明，哪一时期社会稳定、经济振兴，那么这一时期的民族文化、民族传统体育就得到发展。

1.2.2 民族传统体育集文化、娱乐、体育于一体。民族传统体育与现代竞技体育不同，它的活动内容涵盖着本民族的传统文化和风俗，这些体育活动多在喜庆节日或丰收农闲、恋爱社交、宗教祭祀中进行。因此它具有多方面特点。

1.2.3 民族传统体育古朴粗犷，独具特色，深受各族人民的喜爱。因为民族传统体育产生于生活，来自民间。在长期历史进程中不断交流、传承并逐步发展，它反映了生活，锻炼了身体，得到了保留。

1.2.4 民族传统体育简便易学，对器材场地要求不高。场地就在田间地头，房前屋后，随手拿起农具或生活用具即可加入到活动行列中。可见其简便易学易于开展。

二、中国民族传统体育文化与西方竞技体育文化之间的比较分析

2.1 中国民族传统体育文化与西方竞技体育文化的冲突

中国民族传统体育文化和西方竞技体育文化是当前世界文化体系中两个重要的体系，它们是随着历史发展先后出现且并列平等发展的两个文化系统。在1840年以前，两者是各自独立发展的，并没有明显的冲突和融合。随着社会生产力的发展，科学技术的日益进步以及“新航路”的开辟和国际间往来不断加剧，国际间的合作及交流更为频繁，特别是西方列强在近代对外侵略扩张，使两种文化开始正面交锋，日益冲突和斗争。由于这两大文化本体及其存在环境的巨大差异，所以它们在交流中的对立是绝对的。具体表现在：

2.1.1 中国民族传统体育文化植根于“天人合一”、阴阳、八卦、五行等理论，而西方竞技体育文化在西方哲学重外在、分析，重与自然的斗争等观念的指导下形成和发展。

2.1.2 在中西方体育文化价值观上。

2.1.3 在体育形态、内容、手段上。

2.2 中国民族传统体育文化与西方竞技体育文化的互补

体育文化的产生是需要丰厚的历史积淀、浓郁的人文气息，其发展更是一个长期积累、选择、变异、冲突、交融、定型的过程。由于体育文化是一个动态的社会存在，所以中国民族传统体育文化和西方竞技体育文化在相互交流的同时，势必会互相吸收融合其文化中的精粹部分，这就是文化的不自觉内在的统一。表现在以下几个方面：

2.2.1 对伦理道德观念的追求。

2.2.2 中西方国家对优秀的运动项目都有所相互移植。

2.2.3 在长期的发展与整合过程中，中国传统养生思想为西方所接受，西方竞争观念为中国所认可。

三、两种体育文化对立统一的辩证认识

体育文化的冲突是区域性、时代性、民族性、阶级性等多种类型的综合，认识中国民族传统体育文化与西方竞技体育文化的对立统一就应在此入手，认识两者是政治经济地理等生存环境差异下的矛盾存在。这种矛盾存在体现了人类体育文化的丰富和世界体育文化的非成熟发展状态。