社区卫生服务中心体会精选(九篇)

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第1篇：社区卫生服务中心体会范文

一、目前我国社区卫生服务中心会计工作存在的相关问题

近几年，我国社区卫生服务中心的会计工作十分复杂，而且还出现了很多问题，在经过调查中发现了会计资料有很多的不足之处、会计信息失真、会计核算不准确等问题是频繁出现，就导致在会计工作质量上没有得到改善和进步，也有些是因为会计人员的专业技能不够强所导致的[1]。但是对于社区卫生服务中心来讲，制定政策，也没有办法完全改变事实。因此，在提升社区卫生服务中心会计工作质量时，最应该要把中心的内部作为出发点然后再找出问题。总体上来说，正是因为卫生服务中心的管理人员对会计工作不够重视，所以就导致中心会计制度没有在工作中得到相应的落实和完善。对于当下的会计从业人员的管理相对来说也是比较散漫的、而且还严重缺乏切实可行的奖惩制度，从而就导致会计从业人员并没有具备专业技术及技能，甚至还有些严重缺乏对工作的重要认识，在工作上面是比较随意性，缺乏相应的管理制度，而且在核算时经常性会出现问题。

二、提高社区卫生服务中心会计工作质量有效措施

在社区卫生服务中心的监督与管理过程当中要及时性发现会计工作中出现的问题，因此管理层首先要提高对会计工作的重视，加强会计工作的监督管理制度，从而提高会计的工作质量和效率。因此，制定切实可行的监督对策是有必要的[2]。具体对策可以根据以下几种形式来进行分析：第一，建立有效的监督管理制度，提升对会计工作的重视程度，要对本中心的会计工作进行有效的勘察和研究、同时还要深入了解到在会计工作过程中出现的问题和会计工作人员遇到的一切困难，根据社区卫生服务中心具体的状况现有的监督和管理制度进行协调好。第二，对于会计人员还要做好年底的综合考核工作制度，要认真对会计工作进行相应的总结，而且针对这种会计工作人员之间的表现要相应的给予奖惩对策，充分调动会计工作人员的积极性，有效的提高工作质量和工作效率。

三、高度重视社区卫生服务中心会计工作制度创建

目前，在很多的社区卫生服务中心，为了能够表现出自己的先进性。所以就盲目扩大经营，而且还对工作人员进行增强宏观经济和市场经济规律上的有效学习；但是却忽略了会计工作管理和监督，这样一来就严重导致会计工作因缺少实际操作制度和行为上面的有效规则，所以就严重影响到会计工作上面的效率以及质量，而且工作人员到年终进行上交报表时，资金核算等在很多的环节中都可能出现很多问题。因此，在当下，重视社区卫生服务中心会计工作有效制度的创建是非常重要。具体对策有以下几种：第一，要根据社区卫生服务中心的发展情况，要制定比较有针对性的会计工作制度和会计人员行为规范的有效准则；第二，要依照年度的相关信息作为依据，对于会计制度一定要落实到位并且加以改善；第三，根据会计工作的有效制度所进行实施的情况应该要加以改善管理和监督制度，从而，在这样的情况之下，可以有效提高员工对工作的态度以及对工作的积极性，也提高了会计工作的质量和效率。