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招生
学校
专业名称
公共
科目
专业基础课考试科目
招生人数
学费(元/学年)
备注
海南医
学院
临床医学
英语
生理学、诊断学(物理诊断)
65
6000
招临床医学专业
药学
英语
生理学、药物分析
10
招药学、医药营销专业
医学检验技术
英语
生理学、临床检验学
10
招医学检验技术专业
护理学
英语
生理学、护理学基础
10
招护理、助产专业
针灸推拿学
英语
生理学、中医基础理论
10
招针灸推拿专业
口腔医学
英语
生理学、诊断学(物理诊断)
10
招口腔医学专业
海南热带海洋学院
旅游管理
英语
旅游学概论、管理学基础
50
4600
不限专业
计算机科学与技术
英语
高等数学、数据库
50
限招本专业或相近专业
英语
大学语文
专业基础英语、英语写作与翻译
50
不限专业
海口经济学院
旅游管理
英语
旅游学概论、管理学基础
100
15400
不限专业
电子信息工程
英语
电子技术基础、编程语言基础
(C语言)
30
16100
限招计算机、电子电气类专业
国际经济与
贸易
英语
国际贸易理论、微观经济学
30
15400
限招会计、财务管理、经济贸易、工商管理类专业
财务管理
英语
财务会计、财务管理
60
英语
大学语文
专业基础英语、英语写作与翻译
30
限招英语类专业
工程造价
英语
建筑施工技术、工程制图与识图
30
16100
限招土木建筑大类专业
物流管理
英语
现代物流学概论、仓储管理
30
15400
限招财经商贸大类专业
三亚学院
会计学
英语
财务会计、基础会计
40
16000
招本专业及会计电算化等相近专业
旅游管理
英语
旅游学概论、管理学基础
50
不限专业
工程管理
英语
工程材料、管理学基础
40
招本专业及工程造价、工程监理、建筑工程技术等相近专业
酒店管理
英语
旅游学概论、酒店管理概论
50
不限专业
财务管理
英语
财务会计、财务管理
40
限招会计、财务管理、经济贸易、工商管理类专业
国际经济与
贸易
英语
国际贸易理论、微观经济学
40
限招会计、财务管理、经济贸易、工商管理类专业
随着我国经济体制改革的逐步深入和企业组织结构的日趋复杂,工商管理在社会管理体系中的组织和监管中肩负着政府主管市场监督和行政执法的重要职能。近些年来,许多国内学者非常关注在新形势下国内外工商管理研究的方向与热点,并对其进行有益的探索,这对提高我国工商管理研究水平、加强与国际间的交流具起到了一定的引导作用。因此,如何与时俱进,适应新的形势,提高工商管理部门的管理水平是摆在工商行政管理机关面前的重要课题。
一、新形势下国内工商管理的现状分析
随着市场经济的快速发展,面对新形势、新任务,工商管理机关在优化组织结构,夯实基层基础等方面发挥着重要的作用。然而,就目前我国经济市场形势来看,我国工商管理工作仍存在以下薄弱环节:
(一)工商管理人才匮乏
根据统计数据,至2010年底,在人才市场上,初级工商管理人才有一定的需求量,但作为金字塔的中部和塔尖,中高级工商管理人员缺口很大,高级工商管理人才的紧缺就更严重了。现代市场经济是建立在知识的生产、分配和消费之上的经济,是相对于过去农业和工业经济而言的新态型经济。它要求管理人员必须要有竞争的意识,要有国际经济、国际金融、国际贸易等思想,才能适应时代的要求。然而,长期以来工商管理在制订人才培养方案时过分强调注重专业需要和偏重知识的传授,不利于创新型人才的培养。
(二)工商管理体制不健全
随着改革的深入和市场体系的完善,工商管理发挥越来越大的功能与作用。这就客观上要求拓宽其管理范围,加强其薄弱环节,实现职能到位。不仅要管好市场调节的经济活动。而且要监督宏观调控指导计划的实现,不仅要管理个体,私营经济,而且要管好公有制经济,维护社会主义统一市场的秩序。而目前工商管理体制是按行政区划进行管理的,把已经形成的区域性市场人为地分割成条条、块块,各业务部门各自为政,分兵把关,不利于形成管理的合力。
(三)工商管理执法力度弱化
作为流通领域市场监管和行政执法的职能部门,工商管理机关是推进依法治国、促进社会和谐的重要力量。因此,在履行工商职责时,工商管理人员必须严格依法行政,不断提高执法效能,切实履行工商行政执法职能,把促进社会和谐作为谋划工作思路的主要依据和检验工作成效的重要标准。然而,现实中,在现代社会日趋复杂的社会关系中工商管理部门并不能应对自如,其执法手段有被一味弱化之嫌。一是《反不正当竞争法》规定了行政处罚权与行政强制执行权相分离,工商部门做出行政处罚决定后,不具备强制执行的权力,从而使工商行政管理机关执法的严肃性、权威性削弱。二是工商行政管理执法受地方保护主义干预严重。地方政府认为工商行政管理是阻碍地方经济发展的绊脚石,私自决定工商行政管理部门未经政府允许,一律不得对企业进行检查和实施处罚,从而加大了工商管理人员的执法难度。
二、提高新形势下国内工商管理的对策
(一)创新工商管理人才培养模式,满足工商管理专业人才需求
随着高等教育大众化的实现以及我国对外开放的扩大和经济全球化进程的加快,工商管理专业教育面临市场化、国际化的挑战,工商管理专业人才更强调富有创新能力和社会适应能力。
1、创新教育理念
工商管理专业教育应体现社会经济发展趋势的要求,转变教育思想、更新教育理念。其人才培养应以实施创新教育为主线,以创新实践基地建设与实践教学体系改革为手段,培养出能为企事业单位、金融机构和管理咨询公司培养具有综合素质的人才,这些人才应具备较强的市场经济意识、较强的适应性、不断吸收新知识的能力及有进一步发展的潜力。
2、树立工商管理人才国际竞争意识
高职工商企业管理专业因其切合市场经济体制要求,适应经济全球化、市场国际化趋势而成为热门专业。因此,新时期经济管理者必须要有国际竞争的思想。所以,这就要求工商管理人员的培养必须树立竞争意识,要有国际经济、国际金融、国际贸易等思想。
(二)完善工商管理体制,发挥工商管理职能
随着市场经济的迅速发展,市场主体日益多元化,市场行为日益复杂化,已突破所有制和地域界限。在这种社会形势下,加强工商管理体制的完善,是市场经济发展的客观需要,也会充分发挥工商管理职能的关键环节。
1、建立上下左右联动的经济户口属地管理体制
“条块结合、以块为主”的体制使工商行政管理职能难以到位。因此,工商管理体制的完善要积极抓好以工商分局(所)为监管主体的经济户口管理工作,建立起上下联动、横向互动、区域齐动的管理体制。有利于实现“户口清、状态明、制度全、检查实、手段新、联动好”的管理目标,增进工作的连续性和主动性,强化监管力度,实现事半功倍的效果,促进工商管理职能的全面到位。
2、建立工商管理体制的宏观控制
工商管理部门是国家宏观调控系统中的一支重要方面军,必须紧密配合国家各个时期宏观调控的政策、目标和要求,才能更好促进它对社会经济活动的监督管理和职能作用的发挥。因此,在工商管理体制的建设中,可运用登记管理职能,要求工商管理部门根据国家的产业政策和本地经济发展现状,对各类行业发展的宽严度正确把握,防止产业产品结构比例失调的现象,促使产业结构优化和经济协调发展。
3、建立统一的工商管理体制
为建立健全适应社会主义市场经济的工商行政管理新体制,强化对社会主义统一大市场的监管,应对现行工商行政管理体制进行改革,实行省以下工商行政管理机关垂直领导,增强工商管理的统一性、权威性和有效性,更好地维护市场秩序,促进国民经济健康发展。
(三)优化工商管理执法对策,加强工商管理执法力度
完善工商管理法制体系,我国应以《反不正当竞争法》、《反垄断法》等为重点,加强制定单项配套法规和实施细则,解决掉新旧法规自相矛盾、执法依据不统一的问题,解决工商行政基本法操作性不强的问题。同时,注意加强法制宣传和学习培训,不断增强执法人员的法制观念和依法办事的能力,不折不扣地履行法律法规赋予的监管执法职权。
三、总结
在市场经济中,工商管理是维护经济秩序的高效职能管理部门,我们必须不断进行新的探索,整合各管理职能,打造更好的工商管理平台,努力争取管理的最优化,使市场资源公平化,促进市场持续稳定的多元化发展。
“渐进式”双语教学存在于“双语教学”的基础之上。“双语教学”指为促进学生两种语言技能的发展而设计的教育课程。很多时候也指在学生受教育生涯的某一阶段使用两种(或者更多)教学媒体语。需要明确的是,“双语教学”中的“双语”是指两种不同的语言,它们只是教学的媒介而并非学习的目标。对于我国高校而言,“双语教学”即指在专业学科课程的教学中,采用国外原版教材(通常是英文教材),而在授课时则采用两种语言即汉语和英语交叉进行,作业、实验以及考试均采用外文(主要是英语)的一种教学方法。
渐进式双语教学体系是建立在沉浸型双语教学以及保持型双语教学基础上的一种教学体系。沉浸型双语教学指学校使用一种不是学生在家使用的语言进行教学,保持型双语教学指学生刚进入学校时使用本族语,其他学科仍使用母语教学,只是在部分学科逐渐地使用第二语言的教学。建立于这两种教学模式的基础上,加上过渡型双语教学即学生进入学校以后先是部分或全部使用母语,以后逐步转变为全部使用第二语言进行教学的模式,结合课程体系,根据专业特点及培养目标,通过“渗透、整合、思维”三个步骤,先为学生提供接触英语的机会,逐步让学生学会用英语来表达中文内容,最后再让学生学会用英语来思考并解答问题。这个渐进式的过程使学生逐步形成英语思维,并能够在英语环境中学习、工作和生活。
二、地方高校工商管理双语教学课程存在的问题
在地方高校工商管理专业采用双语教学整体上已经取得了不错的进展,但在应用过程中,仍然存在着一些问题,其主要表现为:
(一)双语教学出现目标偏离英语只是传授专业知识和技能的媒介,在工商管理专业采取双语教学,本应以传授专业知识为主要目标,而锻炼运用专业英语进行交流和解决问题的能力只能作为第二目标。然而现实却是在应用双语教学过程中,部分师生过于关注专业英语的词汇、句型和句法,导致表面为“工商管理专业”的教学,其实质却成为了“专业英语”的教学。把英语理解和运用作为学习的目的无疑是喧宾夺主,偏离了工商管理专业知识学习的目标。
(二)双语教学缺乏应用性应用双语教学开展工商管理专业的教学本为了应用,提升经营管理能力,培养学生运用专业知识解决企业在生存和发展中遇到的各种问题的能力。而实际情况却是,因为地方高校工商管理课程总是选用英文原版教材开展双语教学,教材中国际上的先进理论并不完全适用于我国企业的经营管理,这对于学生来说,内容不免单调。加之英语原版教材是按照国外高校课程体系进行编排的,一般篇幅较大,而我国地方高校工商管理专业目前的学时安排常常无法完全讲完教材的全部内容,这使得双语教学内容的应用性被大大削弱了。
(三)双语教学的形式表现单一双语教学本来具有双重目标,为了帮助学生积累运用专业知识,要求工商管理专业双语教学必须采用实践性较强的教学形式,以帮助学生积累用英语解决商业经营以及管理问题的经验。然而地方高校工商管理专业的双语教学却仍以讲授为主,即便是有一些实践活动,则也是一些单纯以提升学生英语能力为目的的,诸如英语角、英语演讲、编写英语剧等。或者开展一些商业案例分析活动等这类单纯以提升管理专业知识运用能力为目的的实践活动。
三、渐进式双语教学在地方高校工商管理专业课程教学中的应用
当前,世界各国的高等教育正在受着世界经济全球化、一体化以及信息产生与传递的网络化的巨大影响。作为应用型专业,工商管理专业和市场经济有着最为紧密的联系。社会上的用人单位,尤其是涉外的外资企业、中外合资企业以及贸易公司等对工商管理专业毕业生的外语应用能力也在不断提高着要求。在地方高校工商管理专业采用双语教学将大大有利于提高工商管理专业学生的竞争力。另外,如今国内市场国际化、国际市场国内化都在日益加深,为了培养出能够步入国际市场,参与竞争与合作的高素质工商管理人才,以应对好国内以及国际市场的挑战,推进工商管理专业双语教学的改革可谓意义深远。地方高校工商管理专业应该认识到这个大趋势,在该专业的课程教学中积极采用渐进式双语教学,培养具有国际化视野、具备国际交流能力的高素质工商管理人才。
结合渐进式双语教学的特征,针对地方高校工商管理专业双语教学的一些不足,迫切需要在地方高校工商管理专业课程学习中应用渐进式双语教学模式。其具体操作不妨按如下方式开展:
第一,根据目标调整教学模式的匹配。前面提到地方高校工商管理专业的双语教学出现目标偏离的现象,而应用渐进式双语教学可以有效避免这种情况的出现。比如,在双语教学的初期可以采用渗透模式。可以将工商管理学科领域的专业术语英语化,将英语渐渐地渗透到日常的双语教学活动之中。在渗透中也可以经常地印发一些工商管理的英语资料,帮助学生开拓视野,更加感性、直接地了解工商管理学科的知识体系。到了双语教学的中期,适合采用整合模式,就是在双语教学中,即汉语和英语不分主次,互为主体。此时,可先将一些通俗易懂、非难点的、专业性不够强的知识用英语教学,还可以请学生用英语来问答和讨论,以此来提高学生英语的运用和理解专业英语的能力。工商管理专业应用渐进式双语教学的最高模式是将英语作为工商管理专业相关课程教学的主体语言,这是国际贸易专业双语教学后期最高的模式,也是工商管理专业双语教学的真正实施和最终归宿。
独立学院工商管理专业的现状及存在的问题
独立学院工商管理专业的现状我国的独立学院始于1999年,在国家大力发展民办高等教育、扩大高等教育规模的大背景应运而生。独立学院是指实施本科以上学历教育的普通高等学校与国家机构以外的社会组织或者个人合作,利用非国家财政性经费举办的实施本科学历教育的高等学校。由于独立学院都是依附于一所公立大学举办的,母体高校的专业优势往往就成了独立学院专业设置的基础。因此,除各独立学院之间专业设置雷同外,独立学院与母体高校专业同质化现象也很严重。专业设置同质化的不良后果很多,最重要的一点是办学特色无法凸显、办学优势不明显。现行的专才培养模式不利于就业和后续发展图4用人单位对工商管理专业毕业生的基本工作能力要求调查图5用人单位对工商管理专业毕业生的专业工作能力要求调查以我校工商管理专业2008级培养方案为例,在人才培养目标的定位上,表述是:本专业培养具备经济、管理及其他多学科的知识和能力,掌握现代管理的方法和技术,综合素质高,富有创新意识和开拓精神,能在企业经营管理或生产管理岗位胜任工作的应用型人才。本专业特色是以工商企业管理方面的基础理论为主线,重点训练学生的管理实践技能。但专业课程设置过于大众化和普通化,如除去专业公共基础课不谈,专业技术基础课有9门:生产与运作管理,企业物流管理,运筹学,市场营销学,电子商务,企业战略管理,资本营运,国际企业管理,跨文化管理;专业课有12门:工业生产技术学(金属工艺学),组织行为学,人力资源管理,国际贸易,金融学,多媒体制作,管理心理学,项目管理学,财务管理,中国税制,货币银行学,专业英语;任选课有6门,部分课程的开出不尽合理,对必修课的重视大大超过选修课。选修课不仅课时少,课程类别也比较单一,培养出来的学生共性有余而个性不足。限制了学生的知识面和全面的就业能力。教学内容及课程设置与实际存在脱节比较突出的是所选用的教材与实际联系不够,理论性太强,应用性不足。课程设置有重复和低效情况存在,如专业技术基础课中,国际企业管理,跨文化管理;专业课中,组织行为学,管理心理学就属于此种情况。轻就业能力和实践能力的培养自1999年高校扩招以后,我国的高等教育已从“精英教育”转向“大众化教育”,未来还会转向“普及教育”。工商管理专业教育要培养能在各种组织中从事管理工作的高级管理人才,必须体现与市场接轨,我们有些课程设置了实践环节,也仅仅留于形式。其结果是,学生的实际工作能力和适应社会的能力越来越差,在人才市场的竞争力越来越弱。我校工商管理专业2008级培养方案实践教学环节安排只设置了入学教育与军训,公益劳动,认识实习(结合工业技术课程的学习进行企业考察),企业系统决策ERP课程设计,专业论文,ERP综合实训,毕业实习,毕业设计(论文)这些内容,与实践能力的培养相差甚远。
独立学院工商管理专业培养模式的改进对策
社会对工商管理专业人才的要求工商管理专业的就业渠道主要集中在以下几个领域:一是各级政府、国有企业的管理部门;二是管理咨询服务等中介企业;三是中小民营企业的管理部门;四是在国内院校继续攻读硕士学位或到国外学校深造学习。但不论是何种就业渠道,用人单位都会给毕业生提出较高的要求,特别是对于独立学院层次的毕业生就业竞争压力更大。很多毕业生经过职场的碰撞后,觉得原来我们院校的工商管理培养广而不精,使其感到在工作岗位上什么都懂一点但什么也不会做,很是尴尬。那么用工方到底需要什么样的工商管理人才呢?图1-5显示的调查数据就能说明问题。独立学院工商管理专业培养模式的改进工商管理专业的本科毕业生在没有实际管理工作经验,想直接进入各级单位的管理部门是不太现实的,专业博而不精是主要原因,缺乏实践的历练是其最大的“短板”,如何才能克服“短板”,使毕业生在就业求职时更具有竞争力呢?对于我们独立学院来说,就要修正培养方案使之更为贴近市场才是关键。目前,开设工商管理专业的高校非常多,本科一批、二批、三批,专科院校中均有开设。从近几年的《招生专业目录》中可以看到,工商管理专业的招生方式主要有两种:一是按一级学科工商管理专业招生,二是按“工商管理大类”招生。近些年,越来越多的院校开始以“工商管理大类”招生,入学后再根据自己的兴趣分流到具体的专业。如:北京大学按照工商管理类统一招生,分为金融学、会计学、市场营销三个专业方向。新生入学后,统一进行为期一年半的英语和数学强化训练,二年级第一学期末根据学生志愿和学习状况再分专业。笔者认为,独立学院的工商管理专业培养方案应做重大改革,可分为两个阶段模块,四年本科的前一年为基础模块,后三年为专业模块。这样可起到前一年是厚基础,后三年是根据学生个人兴趣和市场需求由其自我选择以后作为职业方向的专业。以武汉科技大学城市学院为例,其经管学部目前有8大专业,分别是:工商管理、市场营销、物流管理、人力资源管理、会计学、财务管理、国际经济与贸易、金融学。工商管理的学生在大二第一学期课根据意愿选择在其他专业学习。工商管理专业培养方案的前一年的基础模块设置如表2。通过这样的修改,就能较好地改变工商管理专业学生的未来发展困境,也可使我们独立学院培养的工商管理人才更加具有实用性而受市场欢迎。
本文作者:廖宇工作单位:武汉科技大学城市学院经济与管理学部
当前,由于经济体制的不断深化改革和企业组织的日益复杂化,使得工商管理的职能作用越来越重要。河北省自改革开放后,经济发展加快,经济实力有大幅度的提升,使得综合实力不断提升,从而工商管理的工作效率成为政府关注的重要问题,工商管理既对社会管理体系的组织和监督起到直接影响,也对政府对市场的监督和行政执法起到重要作用;因此,工商管理部门要跟上新形势,与时俱进,不断创新和改进工商管理水平,使其适应新形势的要求。
一、现阶段工商管理的现状和存在的问题
由于社会主义市场经济的快速发展,使得工商管理部门面临着新的形式和要求。但是,现今的工商管理自身还存在些问题,这些问题在一定程度上影响着工商管理职能的发挥。下文主要就工商管理存在的问题进行叙述。
(一)工商管理体制不够健全。随着市场经济体系不断完善和市场经济体制的深化改革,工商管理所发挥的作用和职能也越来越大。工商管理部门需要不断的扩大管理范围,同时对薄弱环节的管理要加强,使工商管理的职能得到充分发挥,在管理好市场经济的同时,还要加强对市场宏观调控的指导监督;并且既要管好个体和私营经济,又要重视公有制经济,达到维护社会主义市场秩序统一的目的。然而,现在的工商管理体制是按照行政区划分进行管理,将原本的区域性市场分为条条块块,导致各业务部门各自为政,不利于形成整体的合力管理,对于一些地方保护工具无法彻底摆脱。
(二)缺乏工商管理的专业人才。工商管理的相关人才分初级工商管理人才、中级的工商管理人才和高级的工商管理人才。现代化的市场经济要求每个工商管理人员都要有一定的竞争意识,并且还要具备国际经济、国际贸易以及国际金融等思想和知识,以此适应新时期、新形势下的发展需要。而工商管理部门的人才培养又偏重于传授知识,只想尽快培养具备专业知识的人员,使得禁锢了一些人才的思想,不利于培养创新型人才。
(三)执法力度不够,致使工商管理的工作效率不高。工商管理部门既要对流通领域的市场和行政执法进行监管,也要不断促进社会和谐和依法治国。因此,工商管理部门的工作人员一定要严格的依法行政,履行好自己的职责,并且还要不断的对执法效能进行提高,能够做到联系实际,同时根据实际情况履行工商管理的职能。但是,当今的现实并非如此,现在社会关系日益复杂,工商管理部门的执法手段在一定程度上被削弱,导致其不能在当前复杂的社会中应对自如。
(四)工商管理的内部控制存在问题,需要完善。在外部社会环境的影响下,工商管理的内部存在着些管理司题,也同样影响着工商管理的工作效率。工商管理部门的职能部门冗杂,国家投入资金多,而财务管理体系不健全,导致国有资产流失严重。
二、强化工商管理工作质量的关键点
工商管理影响着市场经济的发展,也就是影响着国家的整体经济发展,其职能作用不容小觑,但是,现状告诉我们工商管理部门存在的问题严重的制约了工商管理部门的职能发挥,从而影响其工作效率。因此,一定要对工商管理存在的问题加强关注,并及时解决,从而提高工商管理的工作效率,促进市场经济的更好发展。下文就对提高工商管理工作效率的措施进行阐述。
(一)根据新时期的实际情况,积极调整工商管理意识。把思想意识和理论知识投入到实践中的过程就是管理, 个优秀的管理者要适时根据实际情况不断的调整管理思维,学习和运用科学的管理方法,提高管理水平。正确的管理意识能够正确的引导管理实践,从而提高管理水平,错误的管理意识则会带来不必要的麻烦或者损失。因此,树立正确的管理意识是提高管理水平的重要方面之一。这样才能使工商管理的职能得到充分发挥,从而提高提高工商管理的工作效率。
(二)完善工商管理的内部职能机构。目前,工商管理存在职能部门繁多,且职能互相交叉,并且管理不够,出现分头执法不良的现象,使得监管的执法力度在很大程度上被削弱。因此,工商管理部门一定要根据相关要求,对所有下属职能部门进行明确划分,将一些不必要的部门去掉,把职能类似的部门进行合并,对人员也做出相应调整,从而加大工商管理的执法力度和工作效率。
(三)对工商管理的监管和执法方式进行改革与创新。由于经济体制的不断改革和发展,以及社会主义市场监管的需要,工商管理以前旧的监管和执法方式很难满足新形势下市场经济的发展要求。因此,工商管理部门应该进行一些改革创新,一方面,运用当前的科学技术,将其与人脑相结合,提高工作效率;另一方面,要改变只监督、执法的思想,在监督和执法的同时还要对那些违反规定和法律的人员进行思想教育。
(四)培养专业的工商管理人才,为工商管理输入新的血液。现在需要工商管理人才,而对工商管理人才的要求不仅仅是具备一定的专业知识,还要具有一定的创新意识。市场经济是多变的,所以应对瞬息万变的市场,需要一定的灵活性和创新思想。在今后的工商管理人才培养中,要注意专业知识技能的培养,也要注意其创新能力的培养,这种既专业又具有创新精神的新型工商管理人才才是工商管理所需要的。
三、结束语
工商管理对维护经济秩序起着至关重要的作用,随着市场经济的发展,对工商管理的要求也发生变化,因此一定要充分发挥其职能,提高其工作效率,完善社会主义经济体制,从而促进市场经济的稳定、持续发展。
关键词:国际贸易融资;商业银行
国际贸易融资是商业银行最为常见的传统信贷品种之一,它与国际贸易、国际结算紧密相连。国际贸易融资是银行对进口商或出口商提供的与进出口贸易相关的贷款。一方面,它收益率高,利润丰厚,具有综合性效益,是现代银行有效运用资金的一种较为理想的方式;另一方面,它有效地解决了企业从事进出口贸易活动所面临的资金短缺,增强了在谈判中的优势,使之有可能在更大范围和更大规模上发展国际贸易;同时,它也是国家贸易政策的组成部分,是鼓励出口的积极手段之一,不仅可以调节进出口结构,而且对一国参与国际经济可以起到促进作用。尤其在这金融危机肆虐的时刻,国际贸易融资的合理发展运用,将对企业对银行都具有重要意义。
我国银行贸易融资业务的普遍开展始于20世纪90年代中期以后,随着我国国民经济的持续繁荣和进出口贸易规模不断扩大而得到很大发展。据统计,2007年中国外贸进出口总值是1978年的85倍多,已经稳居世界第三位。据海关总署统计,2001至2006年间,我国进出口贸易增长了179%,2007年增长23.8%,其中出口增长27.2%,进口增长20%,全年实现贸易规模1.76亿美元进出口贸易的增长,使得企业对银行融资需求增加,为银行发展贸易融资业务提供了广阔的市场。但从整体上看,国际贸易融资业务的发展仍然较慢,从国际贸易融资额仅占银行贷款余额3%的比例中就可看出端倪,对应地贸易融资的收入在银行的总收入中也是微乎其微,而国外的一些银行该项业务已占到收入的四至八成。具体分析,目前我国国际贸易融资存在较为突出的问题:
1 国际贸易融资业务授信规模核定随意性强,标准不一
各家银行在核定国际贸易融资授信规模标准上有较大区别,有的银行将国际贸易融资视同流动资金贷款处理,有的银行则根据融资品种的不同放大一定的倍数,融资政策的制订多是根据自身对国际贸易融资的理解,缺乏深入、科学的研究。在对国际贸易融资的认识和风险控制上,中资银行与外资银行有明显区别,如对打包贷款这一传统业务,外资银行在操作流程和手续上要简化得多,他们更①本文作者:赵阳,上海财经大学国际工商管理学院国际贸易学07级硕士研究生注重通过控制贸易全程来达到控制风险的目的,而不是过分关注企业本身的规模和实力。相对而言,国内银行的国际贸易融资产品流程设计相对不够科学,手续烦琐,可操作性不强。 牛牛股票网 niuniugupiao.com
2 企业申请国际贸易融资业务存在担保难问题
一方面企业在找第三方担保时,会顾虑对方将来会要求自己提供担保,进而产生其难以控制的风险;另一方面部分申请国际贸易融资的企业为贸易公司,缺乏银行认可的固定资产,如厂房、土地等,生产型出口企业的机器设备虽能用于抵押,但抵押率低,而且费用高、手续烦琐、时效性差,不符合国际贸易融资方便快捷的特点;第三,企业对国际贸易融资产品不熟悉,对各种金融工具不能合理运用。在银行产品不断更新、新的国际贸易融资名词不断涌现的情况下,大多数企业不能很好地结合自身实际,选择适合本企业业务特点的业务产品,对各类融资产品无法灵活运用。 3 风险控制手段落后
国际贸易融资业务所涉及的风险有客户风险、国家风险、国外行风险、国际市场风险和内部操作风险。这些风险的管理需要先进的技术手段将银行相关部门之间、分支行之间高效有机地联系起来。而目前我国各国有商业银行在开展国际业务特别是国际结算业务方面一直沿用的是分散的经营模式,外汇业务处理系统较为落后,国际结算与外汇信贷、外汇信贷与会计独自运行,缺乏网络资源的共享和统一协调的管理,以致无法达到共享资源、监控风险、相互制约的目的。
4 国际贸易融资业务方式简单,新产品开发力度不够
目前我国国际贸易融资业务基本仍维持传统融资方式,即以信用证结算与融资相结合的方式为主,而较为复杂的业务如保理业务、福费廷业务则开展有限。随着银行业务国际化和我国加入WTO,国内银行在科技和管理水平、金融服务及经营方式等方面与外资银行的差距日益显现,据统计外资银行办理国际结算业务已经占有中国市场份额的40%左右。近年来,根据市场的需要,各家银行也在不断推出新的融资产品,但因对业务理解的差异,在业务操作上各有不同,缺乏对各种融资形式严格统一的标准,更缺少对各项业务相对比较规范、明细的统计资料。
5 国际贸易融资的对象过于集中
受传统授信业务理念影响,国内银行融资业务对象集中于优质大中型企业。目前,各大银行对优质大企业客户的竞争越来越激烈,市场已经逐渐趋向饱和。而近些年来我国中小外贸企业迅速发展起来,目前全国进出口贸易总额的60%左右由中小企业实现,在从事跨国投资和经营的3万多户我国企业中,中小企业占到80%以上,中小企业已成为我国对外贸易的重要组成部分。
针对以上普遍存在的问题,我们提出对商业银行开展国际贸易融资业务的对策建议:
(1)实行适应国际贸易融资特点的授信规模控制方法。
国际贸易融资的客户评价标准应有别于对流动资金贷款客户的评价标准。评价时更多地根据客户以前在海关、银行、外汇局、工商、税务等办理业务的记录,在此基础上,再参考客户的财务报表反映的经营业绩和整体实力。银行应着手开发建立国际贸易融资客户信息管理系统,为客户建立详尽的业务档案,通过业务了解客户及客户的交易对手,分析其实际履约能力,为国际贸易融资授信提供依据。根据不同的国际贸易融资产品的特点建立不同的判别标准。不同种类的国际贸易融资业务所涉及的风险,及该业务所能提供的保证、抵押或质押要求都有区别,银行所承担的业务风险也因此有很大不同,银行应根据不同国际贸易融资产品的特点制订相应的产品标准及对客户的授信标准。
首先是工商管理对企业的引导作用。工商管理是为了强化企业的内外管理,使其能够从事合法的、健康的经济业务活动。因此,工商管理部门应注重在管理工作中对企业的引导作用。企业的基础性产业是企业成长的根基,包括其发展方向、发展内容甚至是与其相关的其他产业的经营方向。企业的经营项目众多,不仅仅要重视重点行业的项目建设,还要重视边缘行业“,不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海”。另外,对于经营效益较差的行业也要进行严格的监督与未来建设的引导。引导,是企业管理的一个重要职能。在新时期的市场经济下,企业应根据市场经济的具体需求并结合自身情况,对企业的发展战略做出正确的引导。其次是服务在企业经营中与管理的相关性。工商部门在一般情况下的工作内容是管理企业的经营。但是企业在市场经济条件下面临着更多的困难,工商部门的管理职能已经无法满足企业的发展要求,对企业更多的要求是其“服务”职能。在企业发展中对其改革以及遇到的困难进行及时的解决,并且对于企业的不法行为进行监督。各种不同的企业采取不同的管理措施。
二、市场经济下工商管理亟待解决的问题
1.工商管理专业人才的匮乏
我国新时期社会主义市场经济是在改革开放后不断借鉴国外的市场经营成果并结合中国实际而形成的经济环境。它是以经济知识的填充和民众的消费作为基础的,与以前的农业经济和计划经济大不相同,是适应社会发展的现代化经济。在新经济的发展要求下,我国需要大量工商管理人才,特别是中级、高级的管理人才,但是,由于我国改革开放的时间较短,所以工商管理行业的发展还不够成熟,人才极其缺乏。鉴于新型经济的快速发展,就要求国家培养适应性强的、专业化水平高的人才,同时还应具备国际贸易、国际金融等经济思想。这是对多元化经济的需求解答。就以前的工商管理来说,在制定人才管理的方案上注重于知识的传授,但是社会需求的迅速发展使之并不能为社会提供所需的人才。传统教育培养人才的方式单一,80%的学校采取学年制,而在教学内容的设计及教学方式的规划上缺乏科学性以及适应性,使得教育结果与社会需求脱节。
2.管理体制尚未健全
就目前的实际情况来看,工商管理的体制是人为划分的,行政区域性的特点显著。各个部门之间相互独立、各自为政,使得工商管理的力度较低。并且,工商管理中的“地方保护”性质明显,这种措施阻碍了区域与区域之间的交流,影响了市场经济的全局发展。还有就是工商管理的监督部门有待完善。工商管理部门对于经济的宏观调控担负着极其重要的作用,但是工商管理部门并不是十分健全,使得其管理职能只是以表面形式存在,并不能发挥其真实作用。
3.工商管理的执法能力低下
这个问题究其根本原因是市场经济环境下的复杂的社会关系。那么工商管理部门作为市场经济中重要的监管部门,是促进经济发展的关键力量,管理人员就要严格执法,不断提高其执法水平与能力。
三、市场经济下工商管理的实际措施
1.建立健全管理体制
新市场经济对工商管理的要求颇多。工商管理部门首先要充分发挥其企业登记的职能,在企业成立之初就做好把关工作。另外,建立完善的企业宏观调控机制,准确及时地把握各种行业的发展前景以及存在的问题,防止企业层次结构比例失衡,真正做到促进产业结构的优化升级,以及经济又好又快地发展。最后各个管理部门之间要相互交流,增强其协调合作的功能,不断提高管理机构的工作效率,切实做到为人民服务。
2.严格遵循工商管理的原则
在新经济的不断发展要求下,传统而老化的管理方式已经不能解决目前市场的新问题。这就要求工商管理部门对管理方法及时调节与创新,并且严格遵守工商管理的原则。在管理的过程中要以企业的发展为管理前提,本着为人民服务的原则,做到科学管理、实事求是、具体问题具体分析。
3.加强工商管理的监督职能
【关键词】市场经济;工商;管理
工商管理对企业有一定的引导作用,可以强化企业内部的管理,是企业能够健康的发展。企业的发展离不开工商管理的监督,在市场经济下,企业应该根据市场经济的需求结合自身实际的情况,对企业的发展做出正确的指引。
一、市场经济下工商管理的现状
1.缺乏工商管理人才
社会主义市场经济是我国在改革开放后实行的,主要是借鉴国外的市场经营模式并结合我国实际情况而形成的经济环境。市场经济主要是以人民的消费为基础的,与以前的计划经济有很大不同,市场经济主要是根据现代中国的具体实际情况应运而生的,是适应现代化经济而存在的。
在社会主义市场经济下,我国需要大量的工商管理人才,尤其是一些中高级的管理人才。但是由于我国的市场经济发展的时间较短,工商管理行业发展的还不是很成熟,导致急缺这方面的人才。随着经济的迅速发展,要求国家应该培养专业化水平高的人才,还要了解国际贸易、金融方面的知识。就当前多元化的经济而言,缺乏工商管理人才是市场经济下工商管理行业急需解决的问题。
2.工商管理体制不健全
就目前我国的工商管理情况来看,工商管理体制还不够健全。工商管理体制一般是由人来划分的,各个部门之间都是相互独立存在的、各有各的职责,这导致工商管理的能力比较分散,不利于集中管理。工商管理具有一定的区域性,不同的区域对当地的一些工商企业会有一定的保护,这给各区域之间的联系带来了一定的阻碍,影响了市场经济的整体发展。
工商管理的监督部门没有起到一定的监督作用。工商管理部门在市场经济中起到一定的宏观调控的作用,但是有些工商管理部门在体制上不健全,使工商管理职能只留于形式,没能够充分发挥其职能。
3.工商管理部门执法力度不够
在市场经济的大环境下,存在复杂的社会关系。工商管理部门在市场经济中起到一定的监督作用,作为市场经济的监督部门,起到促进经济发展的作用。但是一些工商管理部门的工作人员,不能够很好的利用自己的权利,没能严格执法,在管理中执法水平有待提高。
二、市场经济下工商管理的策略
1.建立健全工商管理机制
市场经济对工商管理的要求有很多。首先,工商管理部门应该从自身做起,要充分发挥企业到工商部门登记的职能,在企业进行登记的时候要严格把关。对于一些不符合工商管理部门的企业,不予以办理登记工作,对每一个环节都要仔细盘查。对于市场经济中不同企业的发展情况,工商管理部门应该发挥自身的职能优势,建立健全工商管理机制,完善其他宏观调控机制。及时的掌握各行各业的发展以及存在的问题,防止企业在发展的过程中比例失调的问题。起到监督促进产业结构的优化升级,促进经济又好又快的发展。还要使工商管理内部各个部门之间要学会相互联系,交流经验增强管理工作的协调性,不断提高工商管理部门的工作效率,使人民群众能够切实感受到经济发展带来的好处。
2.遵循工商管理的规章制度
在经济蓬勃发展的今天,陈旧的工商管理制度已不能适应当前的市场经济。不能够解决市场经济中遇到的问题,这就要求工商管理部门要不断更新管理方法与时俱进,严格遵守工商管理的规章制度。在管理的过程中,要以企业的发展为为管理的前提,企业的发展是为了能够更好的服务于人民。在管理中要做到具体问题具体分析,学会用科学的手段去管理,促进经济又好又快的发展。
3.加强工商管理的职能
在对企业进行管理的时候,工商管理部门应该依法行使自己的权利。为了避免企业中存在一些违法行为,工商管理部门应该加强监督力度。在监督的过程中,管理部门应该在不同企业中进行相应的法律宣传工作,使企业能够有法律的意识,可以依法办事。在发生问题的时候,能够勇于承担责任而不是逃避,让相关的人员有权责意识。
中国特色社会主义市场经济的发展,需要工商管理部门的引导。市场经济的不断发展,对管理部门的要求也随之提高,工商管理部门应该好好利用职权,与时俱进不同提高管理水平,促进社会主义市场经济水平不断提高。
三、结论
综上所述,为了使市场经济下工商管理的工作能够顺利的进行,需要工商管理部门对企业进行一定的引导,让企业能够遵守工商管理的规章制度,运用工商管理的监督职能,促进市场经济健康的发展,不断提高经济水平。
参考文献:
[1]郭卫东. 市场经济下工商管理的实际措施解析[J]. 中外企业家,2014,13:6-8.
[2]徐北平. 试论企业工商管理现状分析及发展方向[J]. 民营科技,2014,07:134.
(一)管理与引导之间的关系
工商管理通常对各个企业所行使的是管理的职能,但假如为了强化对企业的管理,并且能够使其正确而且合法的从事企业的经营活动,工商管理部门就应该极其的注重对企业所作的引导工作。首先,应该对各个企业向基础性产业以及企业经营相关产业方向进行不断的发展进行引导,还应该对一些经济效益较差的产业进行严格把关。其次,应该从新时期市场经济的具体需求出发,对企业的经济发展进行正确的引导,其中可以对本地已经饱和了的产业进行评估,努力帮其在外地寻找发展的机会,而对于那些相对来说技术以及资金都较落后的行业则应该给予政策上的支持。
(二)管理与服务之间的关系
工商管理部门通常在对企业进行管理的过程当中,还应该对企业正面的发展和改革进行一定的支持,对各个企业在改革与发展当中遇到的困难以及障碍进行帮助并且努力解决。在此基础上,工商管理部门不仅应该对各个企业当中的不良行为进行监管,还应该努力加强对企业的服务以及支持,对各个规模的企业进行不同的对待,对于那些规模较大的企业,应该加强定点的联系,对较为重大的项目进行跟踪以及服务,而对那些中小型企业,则应该尽可能的实现分片联系,对一些特殊问题进行特殊处理。
二、市场经济下工商管理的现状以及存在的问题
目前,我国工商管理由于受到传统观念的影响,使得其现状不同乐观,存在和很多亟需解决的问题,这些问题十分的不利于工商管理职能的充分发挥。
(一)工商管理专业人才的匮乏
根据调查以及统计显示,我国初级工商管理专业人才市场的需求量较大,而中级工商管理人才的缺口则相对较大,而高级工商管理专业人才则十分紧缺。新时期的中国特色社会主义市场经济是在知识的生产、消费以及分配的基础上进行建立从而形成的经济,与以往农业经济以及工业经济是相对的,是适应现代化社会发展的新型经济,它不仅仅对工商管理人才的竞争意识有很高的要求,而且还要求其由一定的国际贸易、国际经济以及国际金融等的思想,只有拥有这一切,才能够更好的适应现代化市场的需求。以往,工商管理部门在对工商管理人才的培养方案进行制定的过程中,对专业的需要进行了过重的强调,使得更偏重于对知识的传授,这一培养方案并不有利于对工商管理的创新型人才进行培养,这便导致了对工商管理人员专业培养的途径较为单一,我国对于工商管理专业人才以往的培养方式便是采取学年制的方法,这一教学制度下的教学内容以及课程的设计经常会出现缺乏科学性以及使用性的现象,这便造成了其余社会经济的需求脱节,除此之外,以往培养方案的制定也使得对于工商管理专业人才的考核方法较为单一,使其并不能够充分的体现学生们的综合素质,现如今,很多高校仍旧采用考试成绩的高低来对工商管理专业人才的能力进行考核,使其很难反映学生们的实际能力。
(二)工商管理的体制有待健全
对着社会主义市场经济的不断发展以及完善,工商管理的职能所能发挥的作用以及功能也越来越大,这一大背景之下,便要求工商管理部门对其管理的范围进行不断的扩大,注重加强对一些薄弱环节的管理,使得工商管理的职能能够得到充分的发挥,在此基础上不仅应该管理好现有的市场经济活动,还应该对宏观调控指导的监督有所加强,不仅应该管理好私营以及个体的经济,还应该对公有制经济加以重视,从而充分维护社会主义市场秩序的统一。目前,工商管理的体制一般是根据行政区来进行划分管理的,它是人为的将现有的区域性的市场进行划分,从而形成一块一块的,这便使得各个业务部门都各自为政,不能够进行很好的交流,这便对于形成管理合力十分不利,对地方保护的工具也不能真正的摆脱。针对此,地方政府们通常都会采取各种地方的保护措施,这些措施的实施或多或少的影响了市场经济体制的真正建立,使得工商管理的力度也有很大程度的削弱。因此,建立健全的工商管理体制显得十分迫切,不仅能够加快社会主义市场经济体制的建立,而且还能够使得企业能够尽快的与国际接轨。
(二)工商管理制度不够完善
工商管理部门不仅肩负着管好市场条件的经济活动,而且还肩负着对企业经济宏观调控指导计划实现的监督管理,但是,目前工商管理的内部管理仍旧存在着很多的问题,工商管理体制往往无法对当地保护主义的工具进行摆脱,一方面是由于工商管理部门的内部审计机构还有待完善,使得工商管理的经济监督职能并不能充分的发挥,导致工商管理部门的工作也不能顺利开展。
(三)工商管理执法不到位
工商管理部门既是对流通领域的市场进行监管以及进行行政执法的重要职能部门,也是促进社会和谐以及社会经济不断发展的重要力量。因此,工商管理人员在履行职责的过程当中,应该要严格的依法行政,并且应该不断的提高执法效能,使得工商管理的职能能够真正的履行到位。但是现如今,工商管理部门并不能自如的应对日趋复杂的社会关系,使得其执法的力度也大大降低。
三、市场经济下工商管理的实际措施
(一)培养优秀的工商管理人才
我国对工商管理人才的培养是一项系统的工程,因此,必须以社会对工商管理专业人才的真正需求为出发点和落脚点,从而对现有的培养模式进行改革,探索出各具特色的创新性的工商管理人才的培养模式。为了适应新时期时展的需求,现代化的社会主义市场经济下的工商管理专业人才则必须具有国际竞争意识,并且对将管理理论与管理实践进行相互结合的想法高度重视,对工商管理专业人才进行培养的过程当中,应该始终坚持以实践创新为主,使得培养出来的工商管理专业人才能够适应新时期的生产、管理、建设以及服务等各方面的要求,只有通过这一途径,才能够培养出有很强适应能力以及市场经济观念的专业化的人才,使其能够更好的为中国特色社会主义市场经济服务。
(二)积极调整新时期的工商管理意识
管理是将思想意识投入到实践中的一个过程,一个优秀的管理人员应该对管理思维进行不断的调整和变化,从而提高其管理的水平。随着社会经济的不断发展,工商管理部门的管理者在这一新的时代背景下一定要不断的创新,从而提高应对突发事件的能力。而正确的工商管理意识不仅仅包括管理的能力,其中还对管理者的职业道德十分重视,因此,工商管理部门应该始终以为人民服务为出发点和落脚点,对国家工商管理的规定认证的贯彻,能够更好的为人民服务。此外,一个优秀的工商管理人员,还应该做好调研工作,始终坚持从实践当中来,到实践当中去的原则,并且结合我国的基本国情,从工商管理的实际出发,并不是对工商管理的经验以及方法进行死板硬套,只有这样,才能够使得工商管理的职能得到充分的发挥。
(三)严格遵循工商管理原则
随着社会的不断发展,以往一些传统的管理政策已经不能够满足新时期市场经济的发展要求,这便要求我们能够在适当的时候进行及时的补充,对工商管理的原则进行严格遵守。首先,应该结合各个企业的实际情况,为各个企业的前途着想,随着市场经济的不断完善,各个企业内部一定会进行一些改革,工商管理部门应该针对此为企业进行协调,对于企业的改革,工商管理部门在行使职能的过程当中,应该要做到不对企业讲空话,不轻易承诺,加大对企业的支持力度,解决企业在改革当中遇到的种种问题。其次,对于遇到的具体问题应该进行具体分析,能够实事求是的解决问题,对于企业在改革当中所遇到的问题应该做到不回避,不推脱,根据不同的问题,拿出不同的解决方案,开放思维、开拓创新,从而找到最佳解决问题的方法。最后应该依法行使工商管理职能,并且加强法制监督的力度,在各个企业当中大力宣传法律法规,使得企业能够对法律当中的规定自觉遵守,一旦出现问题,一定要对相关责任人进行严格追究,并在其得到解决之后应该进行反思和总结,避免同样的问题重复出现。
(四)健全工商管理体制
新时代的市场经济已经开始朝着多元化不断的发展,这需要我们不断的健全工商管理体制,而对工商管理体制的健全则可以通过以下两方面得到完善,首先是对登记管理职能进行充分的应用,建立起工商管理体制的宏观调控,能够正确把握各类行业发展的宽度以及广度,防止产品结构比例失调的现象发生,切实促进产业结构化以及经济的协调发展。其次,对工商管理体制进行进一步的完善和统一,并对其进行不断的改革,使得工商管理体制的统一性不断加强,大大加强工商管理机构的威信,使得工商管理的职能能够得到充分的发挥,全方位的维护社会主义市场经济的秩序。
四、结束语