纪律建设述职精选(九篇)

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第1篇：纪律建设述职范文

关键词：建筑总平面图 ；竖向设计；绿化布置；探讨

中图分类号：TU2 文献标识码：A 文章编号：

在进行建筑施工之前，要进行建筑总平面图的设计，这个图也被叫做总图设计。在进行工业或是民用建筑的设计过程当中，建筑总平面图是要首先进行的设计。而在总平面图的设计当中，竖向设计和绿化布置又是总图设计的十分重要的组成部分。建筑的总平面布置要和竖向设计进行同步考虑，还要结合着一些相关事项进行总体的调整。设计总图的质量好坏，对于工业生产与工业流程以及生活上的使用都具有很大的重要性，一个好的设计图还能够将投资进行有效地节约，本文对于竖向设计与绿化布置的相关问题进行讨论，现报告如下。

1 竖向设计

竖向设计也被叫做竖向布置或是垂直设计。在进行工业的总平面设计的相关规范当中有明确的指出: 竖向设计要和总平面布置同步，还要和厂区外的已有的或是在规划中的排水系统、 运输线路、周围场地标高等进行协调。 所以，竖向设计在内容上具有全局性，在目的上，竖向设计的目的是进行设计标高的确定。就是进行建筑场地、构筑物、建筑物还有交通运输线网的设计标高，与此同时还要进行自然地形的改造和利用，能够满足生活的使用需求与生产需要，进而能够进行投资的节约，将建设的速度加快。参考着竖向设计的过程，对于相关要求进行了以下的总结：

1. 1 进行搜集的原始资料要能够尽量详细

为了能够将竖向设计做的更加全面，更加深入，对于搜集的原始资料要尽可能做到详细。例如设计任务书、三废治理和环保、地形图( 比例： 一般 1: 500)、建筑总平面方案布置、地震的震害情况、气象和水文( 洪水频率和水害)、其它工种的总平面布置方案、工程地质和水文地质勘察报告、有关地方的相关历史资料等。对于这些资料，在得到之后要进行详细的分析和利用, 要能够准确而合理地将竖向设计做好。

1.2要将设计标高确定下来

设计标高是进行竖向设计的目的。进行设计标高的确定, 要参考到两个方面: 一个是依总平面图的具体使用功能的要求； 另一方面是要根据设计标高的具体决定原则。这两个方面应该相辅相成。 进行设计标高的确定，遵照的原则有: ( 1) 要保障场地不被洪水与内涝造成的涨水而淹没；(2)要和附近的企业和居住区的标高相适应； (3) 要能够便于生产联系, 满足运输和排水设施的条件。 但在具体的操作当中, 还要注意到以下的要求: (1) 场地标高要高于设计频率水位 0.5m 以上； (2) 建筑物的底层的室内的地面标高, 至少要高出室外场地的设计标高 0.15m 以上，包含0.15m ；(3) 当遇到有软弱土的地基岩性, 或有特殊防潮要求时, 应加大室内外的高度差；(4) 厂区的出入口的路面标高, 应高出厂外路面的标高, 便于进出和雨水的畅通排除； (5) 有运输要求的室内地坪标高, 应与运输线路相协调。 在考虑设计标高时, 要反复的比较, 再作出确切的决定值。

1.3 在进行土方工程的建设当中要避免出现大填大挖的现象

一般来说，土方工程的计算相对来说比较繁琐, 最好利用方格网的计算方法, 由于其精确度相对来说比较高, 并且能够有图形表示, 相对来说比较直观。 土方工程的施工还需要对于填挖方的关系进行处理。对于节约基础工程量占道路停车要进行解决, 或是占绿地停车, 这样不仅会妨碍交通, 还会引起防爆的不安全事故。在进行道路网的布置要对于汽车的停放问题进行及时地解决。建议在高层建筑物地下设置地下车库, 主管部门要进行审批, 保证能够准备停车场地。

2 绿化布置

2. 1 绿化布置在建筑总平面图当中的重要性

所谓绿化布置，就是进行一些绿色植被的种植，绿化布置不仅能够改善气候，还能够提升人体免疫力，对于人体健康具有很大的好处，能够很好地吸收具二氧化碳和硫、氮化合物等一些有害气体, 且能够制造大量的氧气, 将人们的居住环境进行改善； 还能够进行隔音、除尘、消声的效果。绿化布置能够美化环境, 还能够增加一些园林景观因此绿化布置在总图设计当中是很重要的一个内容, 并逐渐受到了人们的重视, 具有很深远且关键的意义。

2.2 要选择一些高质量的苗木与草种，对于名贵植物和古树要进行保护

由于绿化布置对于专业性的要求比较高, 有一定的技术要求，所欲在进行草种和树木的选择上，要能够保障绿化布置的物质基础。因为绿化布置的功能是不一样的，所以各种的草种和苗木也具有区别，像是福州地区比较适合榕树的栽植成长, 形成地区特色, 绿树成荫, 空气清新, 创建园林绿化文明城市。

2.3 对于现代的园林景观的塑造是绿化布置的艺术追求

进行绿化布置的内容是多种多样的，进行布置的形式也有混合式、自然式、规则式、中国式等。参考着建筑物的功能要求, 对于绿化布置要进行综合运用, 能够将环境进行有效地美化。专业上的要求, 景观设计有其行业特点, 如何塑造现代化的园林景观, 创造优异的空间, 利用自然界的山与水, 配合建筑物和造景, 构成现代化的园林景观, 是绿化布置的艺术追求, 从而提升了绿化布置的希冀。

3 总结

在建筑总平面图设计当中，竖向设计和绿化布置是十分重要的组成部分, 本文对于竖向设计和绿化布置分成了两部分进行探讨。随着我国社会经济的逐渐发展，我国的城市化建设的脚步也在逐渐加快，对于建筑总平面图的要求也在提高，在这一方面还需要更多人的努力。

参考文献：

[1] 李永明,李向东.建筑总平面图竖向设计和绿化布置的探讨[J].福建建设科技,2011,(2)

第2篇：纪律建设述职范文

关键词：优质教学资源；教学质量；教学方法；教学手段；网络平台

中图分类号：G642.0 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2012）12-0156-03

为贯彻落实教育部关于开展高等学校优质教学资源建设的指示精神，我们在近年来《概率论与数理统计》精品课程建设的基础上，认真分析当前面临的教学实际，学习和借鉴国内外同类课程建设的经验，紧紧围绕“全面提高教育教学质量”这个目标，全面开展“概率论与数理统计”优质教学资源的建设工作，深入开展课程的教学研究，进一步探索优质教学资源建设的实施措施。

一、明确优质教学资源建设的目标与定位

在教育部[2003]1号文件中，把“全面提高教育教学质量”作为启动精品课程建设工作的主要目标，并把精品课程定位于“具有一流教师队伍、一流教学内容、一流教学方法、一流教材、一流教学管理等特点的示范性课程”。近几年来，精品课程建设已经提升为优质教学资源的建设。

课程是实现教育目标的主要载体和手段，优质教学资源建设对促进教学改革和提高教学质量无疑是一个巨大的提升，而科学地理解优质教学资源的内涵是建设好优质教学资源的前提和基础。

我们开展《概率论与数理统计》优质教学资源的建设工作，其目的旨在把《概率论与数理统计》这门重要的基础课程建设成为“在教学理念、师资队伍、教学内容、教学方法、教学手段、立体化教材和教学管理等方面具有较高水平，并能起到示范和推动作用的优质教学资源”，在优质教学资源建设过程中进一步提升教师的教学、科研水平，培养学生的数学素质及应用数学知识解决实际问题的能力，全面提高教育教学质量。

二、深化教学内容，不断教学创新

我们应不断地深化教学内容，进行教学改革与创新。把“全面提高教育教学质量”作为启动优质教学资源建设工作的主要目标，既要积极引导教师的教风，提高教师的教学和科研水平，又要主动端正学生的学习态度，促进学生的学习风气。

1.编著富有研究性、创新性的授课教案。我们在授课教案的编著过程中，贯穿了科学研究的思想和方法。其目的是，帮助青年教师尽快熟悉教材，提高教学水平；培养学生的学习方法和分析、研究问题的能力。具体做法有：在课程内容更新方面，我们把1995年以来考研数学题纳入授课内容，适合做例题讲授的作为例题，并给予解题分析、详细解答和例题讲评。

2.重视课程内容改革，不断充实新发展理论与应用问题。优质教学资源的教学内容要以有效知识为主体，课程结构要有利于建构起学生终身学习的知识基础，要有利于及时吸收、反映学科领域的最新科技成果，体现时展对人才培养提出的新要求。我们在“概率论与数理统计”网络课堂主页建立了“发展前沿”、“数学建模与实验教程”等页面，大力改革实验教学的形式和内容，开设综合性、设计性和创新研究性实验，鼓励本科生参与科研活动。

三、运用科学的教学方法，不断提高教学效果

我们在《概率论与数理统计》课程的教学活动中，精心设计了许多有效的教学方法。我们将教学方法分为“教授方法”和“学习方法”，以适应教师和学生的不同地位和需求。

1.教授方法。教授方法是指教师在传授知识的过程中，有意识地主动实施的教育方案和技巧。（1）研究型教法。我们在授课教案的编著过程中，贯穿了科学研究的思想和方法，其目的是培养学生的学习方法和分析问题的能力，同时，为同行提供互相学习、参考的授课方案。（2）教案贯穿科学研究思想。授课教案编写的思路与顺序是“提出问题—建立概念—分析主要性质—理论与方法应用—关于理论进一步拓展”。（3）评定定理。科学研究，或者说科学创新，一般都是在原有的理论或者实验的基础上对条件和结论所做的改进。因此，对现有教材的定理进行讲评、分析是非常适合科学研究的。（4）启发式教法。给学生一定的时间，给学生一定的思考题目和机会，是启发式教法应落实的两个方面。在时间支配上，我们的优质教学资源网站内容丰富，学生可以自由自在地充分利用自己的学习时间，不必担心失去学习机会。在思考机会方面，我们编写的电子教材突出简洁而不简单，强调把问题名称写清楚，解题推演设定有一定的跨度，目的是让学生学习时主动思考“这一步是怎么来的”和“为什么会这样”等问题。为了能让学生不至于被某些问题难倒，我们提醒学生可以阅读处理过程非常翔实的“授课教案”，也可以观看“授课录像”，可以浏览“多媒体课件”。这样的安排，既适合教师授课所需，也更适合学生自我学习。（5）讨论式教法。我们将讨论式教法放在“例题解析”、“评定定理”等基本理论方面。在例题处理上，我们首先是“分析例题”，然后是“详解例题”，最后是“讲评例题”。这样的分析和讨论，对于培养学生的科学研究能力是大有益处的。

2.学习方法。数学学习方法是指人们为了达到数学学习的目的所采取的步骤和手段，是人们对数学学习过程的思维活动和实践经验、方式的概括和总结。为了能够引导学生在不同层次、不同领域的数学学习活动，能够自觉地、主动地应用科学的学习方法进行学习，我们在教材、教案和多媒体课件等文字材料中，有意识地介绍各种学习方法。（1）数学学科的学习方法。数学概念的学习方法是：①阅读概论，记住名称或符号；②背诵定义，掌握特性；③举出正、反实例，体会概念反映的范围；④进行练习，准确地判断；⑤与其他概念进行比较，弄清概念间的关系。（2）超学习法——空降学习法。此处介绍的“超学习法——空降学习法”出自日本人野口悠纪雄所著的《超学习法》一书。这本书指导我们在学习知识的时候有不同的见解。在我们以往的经验中，都是注重基础知识的重点培养，灌输学生们打牢基础关。如果中途出现什么知识上的障碍，我们都会让学习强化基础知识，再来解决这个难题。而本书强调“跳伞”方式的学习，就是要针对目前不会的问题，立即针对性解决，而不是回头去完善基础知识。我们可以想一想，当高难的问题解决了，其实那些前面的小问题、基础的知识也就牢记于心了。

四、提高教学质量还需依靠现代教学手段

网络信息技术的广泛应用，对我们的传统教育来说，打击是巨大的。无论从教学方式、手段、过程都要适应上现代的社会步伐，落后的教育模式只会让我们的教学每况愈下。为了保证我们的教学质量不断的得到优化和提高，全面提高我们教师的业务水准，广泛结合网络技术教学是非常必要的。我们的教学手段有以下几种。

1.录制“教学影视”并上网共享。《概率论与数理统计》授课时数为40学时。我们安排教学经验丰富的主讲教师对该课程进行全程录像。在录像材料的编辑、剪辑过程中，配上了字幕和各种转场效果。

2.编著“授课教案”并上网共享。“授课教案”的编著体现了“详细解答、研究问题、联想对比”等常用的教学方法。“授课教案”对青年教师尽快地理解教材，提高教学水平大有好处。“授课教案”对初学者也是非常合适的。

3.制作“多媒体课件”并上网共享。“多媒体课件”的内容来源于“授课教案”，但在娱乐性、趣味性方面更能体现出来。“多媒体课件”对教师来讲，可以下载作为自己的教学软件。对学生来讲，可以更轻松、更自由地学习或复习“概率论与数理统计”课程。

4.编著“电子教材”并上网共享。电子教材的内容简洁，富含思考机会。在一定的学习基础上阅读“电子教案”更能起到融汇贯通、加深理解的作用。

5.设置“网络考试”。自我测试可以由学生答题，自我评判一下学习所掌握的程度。

6.进行“网上作业”。“网上作业”可以方便学生学习，这是正在发展着的一种教学方式。我们将“概率论与数理统计”优质教学资源的教学大纲、教案、习题、实验指导、参考文献目录等上网开放，将网络课件、教学影视等上网开放，实现优质教学资源的共享。

五、网络平台建设为教学各环节提供管理上的方便

教学过程和教学目的最重要的归属点，还是要算在课堂教学上。课堂教学是学生学习知识的基本阵地，也是整个教学过程的重要环节。课堂教学的成败直接关系到我们对人才的培养和输出。围绕这一中心，根据我们新教改的政策和规章制度，结合先进的网络技术，我们要充分利用网络信息与资源，构建一个整体式联网平台，将“授课—接受—反馈”三者相结合，形成一个涵盖教育教学过程始终的统一过程。这种模式的最大的好处，就是缩短了教学过程的教学信息的反馈和交流的时间。老师授课后，在最短的时间内教学信息就会搜集到相关部门，并在第一时间让各位老师得知自己的不足和学生对他们的一些建议。这种模式打破了以前教学过程中教师与学生沟通上的缺陷，信息得以快捷的搜集和传达，对我们全面提高教育教学质量这一目标是有益的补充。

参考文献：

[1]杜幼文.开放大学教学资源建设：倡导“深度使用”[J].中国远程教育，2012，（1）：26-29.

[2]马妍柳.创建优质教学资源是办好开放大学的重要保证[J].山西广播电视大学学报，2011，（5）：5-7.

[3]张会杰，龙世立，王仁卿.我国精品课程建设工程存在的问题与改进建议[J].中国远程教育，2008，（11）：59-62.

[4]袁昱明，施建华，陈晔，等.网络教育资源平台的业务功能创新[J].中国远程教育，2008，（11）：20-27.

第3篇：纪律建设述职范文

【关键词】节能理念；建设；TD-LTE网络

前言

根据国际能源机构（IEA）的统计预测，2010年至2015年，全球能源消耗每年以超过2.5%的速度持续增长。许多电信企业上市公司年报及CRS中披露的数据显示，某些运营商在全国企业能耗排行榜中处于前几位。通信企业整体仍处于发展阶段，新型市场用户的增加以及发达市场带宽提升必然带来网络的扩容。宽带逐渐成为象水和电一样的生活必需品，也是国家的基础建设之一。以中国为例：在十二五期间，中国通信用户将超过13亿，全社会网络的基础建设投资将超过2万亿人民币，这些都将导致通信行业能源消耗大量增长。

一、新技术应用带来新效率

通信网络的能源消耗主题在接入网部分，包括无线接入站点和宽带接入点，移动运营商无线站点能源消耗通常占到整体能耗的70%以上，站点节能是绿色网运建设的第一步。

1.1采用新技术、降低功耗

功率放大器是基站发射单元的关键组成部分，也是消耗电能的重头，如何在保证其线性指标的前提下尽量减少能耗的产生，从而降低设备整机功耗？对于TDD系统来讲，功放器要求线性度到、可靠性好。传统的功放模块的效率能达到20%左右，采用高效率的功放技术，可以显著提高功放和整个RRU的效率，如采用Doherty功放技术，功放器的效率可以达到功放模块的效率，超过30%；如采用更先进的DPD+Doherty技术，功放效率可以进一步提高，达到30-40%，体现到RRU整机上，多通道RRU整机效率超过30%；单通道RRU整机效率超过35%，最大程度降低了系统功耗。

1.2采用智能调压技术，降低功耗，提高效率

目前功放漏极采用固定电压供电，功放器为了达到较高的输出功率，并保证输出线性度等指标，必须使用较高的漏极电压。而功放器输出功率较低时，同样采用较高的固定电压供电。功放器在输出功率较高时，效率较高；输出功率较低时，效率也较低。因此，当业务配置较第时，功放器的低效率将浪费很多能耗。

针对这种现象，采用可调电源模块，根据实时业务情况，对于不同输出功率加以动态调整工作电压，从而实现功放器供电电源的智能化管理。功放器输出功率较大时，给功放器供电的电压较大；当功放器输出功率下降时，通过降低功放器的供电电压提高功放效率，达到降压节能，提高功放效率的目的。

根据有关固定电压和调压方案测试实验数据，在功放器输出功率30W（机顶输出20W）情况下，功放器工作电源可以降低至20V，可以节约能耗近30W，节能效果明显。

采用可调电源，根据后台业务配置情况对功放器工作电压进行智能调控，在业务量大、满负荷情况下保证TD-LTE系统的正常使用；而在业务量少、低负荷情况下，动态降低功放器工作电压，在满足前向发射性能的同时，极大降低了功放器的能耗，达到基站系统节能的目的。

1.3采用功放时隙关断技术，做到设备能耗精细化管理

降低移动基站设备能耗的关键点之一是解决网络空闲的设备功能居高不下的问题，可利用系列化智能软件节电技术，根据网络负载状况动态调整设备攻耗，实现移动基站的绿色节能。

应用PA（功放器时隙）关断技术，TD-LTE小区处于低话务量时，部分时隙上的一些符号处于空载状态，此时可以通过将这些时隙上的符号关断来节约能源，PA关断功能在无业务占用时启动，当有新的业务接入时关闭的时隙则立即进入工作状态，不影响正常业务。

PA关断可以设置关断功能起用的时间段，一般在小区话务量持续比较低的夜间使用；也可以设置在那些具体的日期禁用这些功能，比如节假日，以保障节假日内用户的正常使用。

以支持20M带宽的RRU为例：采用PA关断技术，一天可以节约约3%的功耗。尤其是在小区话务量较少的时候，单站节省功耗约6W。（如图1）如果以数量庞大的移动TD-SCDMA基站，都采用PA关断技术的话，所节约的不仅是一个可观的能耗数字。

1.4提高设备的有效能耗比

必须有效提高资产的能源利用率，经常进行资产梳理，及时发现在运网络系统中存在的冗余设备，这些设备已经不再使用，但依然消耗能源，就必须将这些设备拆除之后进行再利用或销售处理。并且，还应该替换那些能源利用率底下的设备，并将现有的数据中心做为合理化项目的一部分整合进新的虚拟数据中心。最终的目标是尽量提高效率，用更少的成本提供更好的客户体验。

二、创新思路、拓宽网运建设“绿色”道路

如果说先进的技术迈出了TD-LTE网络绿色的第一步，那么TD-LTE设备工艺的革新和网络新架构的启用则将“绿色”工作从基站的一个点扩展到TD-LTE整网这个面。

2.1设备体积小易于灵活安装

采用TD-LTE进行网络部署的运营商，不少都拥有2G和3G的网络，对TD-LTE的基本要求就是体积小、功率大，尤其是对偏远地区，地形复杂，基站设备的运输和安装是大问题。因此要求设备体积小、易安装、功耗小、对配套备电的要求低，同时，灵活的安装方式不占用新的空间，自然也不会产生新的土建工程和站点租赁成本等费用。

2.2设备工作范围宽泛，适应性强

作为无线站点的重要组成部分，站点机房的节能已成为运营商关注的重点，据移动基站统计数据来看，在基站机房巨额的电费支出中，空调耗电约占49%。主要原因是现有基站站点通过空调将机房的室内温度维持在25℃-28℃之间，导致每年大部分时间站点的空调处于工作状态，这就要求TD-LTE RRU采用良好的热设计和宽温度范围器件，RRU长期适用工作范围-40℃-+55℃。能够满足大部分地区室外环境应用要求。

2.3创新新架构，开拓绿色网络建设未来

与芯片、单板等设备级的成本相比，站址、机房，日常运营所占成本比例往往超过60%，因此在无线架构层面，运营商需要新一代的无线网络解决方案。目前，有比较成熟的新一代无线接入网络解决方案C-RAN,旨在通过新型的无线接入架购，大幅降低运营商CAPEX、OPEX，实现节能降耗的目的。

基于C-RAN的无线网络架构可以实现“大容量、少局所”给运营商网络建设带来极大限度的节流，根据中国移动公司的实际部署情况，在已有的光缆管道资源上，只需少量新建管道和光缆，相比当前广泛应用的分布式基站，采用C-RAN架构可以有效节省接入网的CAPEX达约20%、OPEX达约63%，有效减少1/3工程建设周期。

先进的功放技术让元器件尽其所能，智能的软件让基站有了忙闲的时隙划分，良好的散热设计和宽范围温度区间让设备更加亲近自然，屏弃不必要的浪费是智能节电绿色网络“绿化”行动上的一小步，整个网络架构上的革新则是迈向绿色网络的一大步。

第4篇：纪律建设述职范文

一、3月1日，召开了各村支书主任述职述廉大会与各村签订了__年度党风廉政建设和反腐败工作责任书，。落实党风廉政建设的责任分解，并根据领导班子分工的调整及时调整了领导机构。

二、__年2月25日至__年3月10日利用两周时间，在全镇53个行政村集中开展百姓评官活动，分述职、质讯和评议三个环节，并当场公布选票，并将此次活动作为年终综合考核依据。

三、__年3月18日，对全镇农村支村两委成员、村务监督委员会成员及基层站所负责人共计200人进行廉洁履职培训。

四、__年3月19日，召开全体职工干部大会专题贯彻落实全县党风廉政建设大会和县纪委十四届三次全会精神。

五、为了落实中央《八项规定》、《六条禁令》、市委《五条要求》和县委《六个不准》我镇制定了《__年__镇党风廉政建设的实施意见》、《干部外出报备制度》、《考勤制度》，并认真落实《村干部廉洁自律守则》，加强了对村干部的监督管理。对庆典、公务用车、会议、公务接待、办公等五项费用“零增长”加强监督，制定了小车管理、公务接待、干部日考勤月考核、下乡入户吃派饭，住农家，不准上烟酒、不准大操大办婚丧事宜等机关管理规定，严肃了纪律要求和责任追究。

六、结合“访民生、知民情、解民意”活动，在村务监督委员会成员中确定一名专职民情监督员，充分发挥服务于农村、服务于农民的工作职责，收集民情民意，传递惠农信息，密切了干群关系，很好地遏制了腐败行为的产生。

七、廉政教育月活动，组织一期专题学习、观看一部警示教育片，上一堂廉政实践活动党课、创作3篇优秀廉政网评，镇区主街道统一安装廉政灯箱，组织科级领导干部进行廉政知识考试。举办一次“守法纪、转作风”廉政征文活动。消夏晚会文艺演出队中至少安排一个廉政文艺节目。

八、在全镇53个村建立了村务监督委员会，村务监督委员会达到了“六有”标准。

第5篇：纪律建设述职范文

为贯彻落实市委、市政府关于推进社会主义新农村建设的决策部署，督促检查市级机关赴乡镇挂职干部服务新农村建设的情况，根据扬组发[2005]79号、扬新农办[**]2号文件精神，现就**年度市级机关赴乡镇挂职干部考核工作的有关事项通知如下：

一、考核内容

按照全面考核德能勤绩、重点考核工作实绩的原则，考核内容主要包括四个方面：

1、政治素质。主要考核思想品质、执行政策、坚持原则、廉洁自律等方面的情况。

2、工作能力。主要考核组织协调、业务水平、政策水平、独立工作等方面的情况。

3、工作作风。主要考核工作态度、工作纪律、联系群众、业务钻研等方面的情况。

4、工作实绩。主要考核参与决策、抓好示范、兴办实事、反馈信息等方面的情况。

二、考核程序及工作要求

1、述职。以工作组为单位召开述职会议，市、县（市、区）委组织部、人事局、新农办派员参加，听取每位挂职干部履行职责的情况汇报。

2、测评。参加述职会议的人员以无记名投票方式，分“优秀”、“称职”、“基本称职”、“不称职”四个等次对每位挂职干部作出评价。

3、小组评鉴。根据述职、测评以及平时掌握的情况，工作组长在征求派驻乡镇党委意见后，会同所在县（市、区）委组织部、人事局、新农办对本组挂职干部逐一写出评语并提出建议等次。推荐为“优秀”等次人员的比例原则上控制在参加考核总人数的15%左右。

4、等次评定。市委组织部、市人事局、新农办根据小组的评鉴意见研究确定每位挂职干部的考核等次。

三、考核结果运用

1、每位挂职干部要认真填写组织人事部门下发的年度考核表，经乡镇党委、县（市、区）、市新农办签署关于考核等次的意见后，交派出单位办理审核备案手续。挂职干部不计入派出单位的考核总人数。

第6篇：纪律建设述职范文

按照中央、省委、市委和区委要求，水利局党组要切实担负起党风廉政建设主体责任，把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程，融入到水利改革发展的各项工作中，做到同步考虑、同步部署、同步落实、同步考核。认真落实每年向上级党委、纪委报告履行党风廉政建设责任主体情况。党组主要负责人必须树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，坚持抓早抓小，管好班子，带好队伍，切实担负起党风廉政建设第一责任人的责任。领导班子成员要认真抓好分管部门、下属单位的党风廉政建设，落实“一岗双责”。

1、加强党组自身建设，当好廉洁从政的表率。研究制定党建设工作要点、党风廉政建设年度工作计划、目标要求和具体措施，以及按照“三书两报告”制度的要求，进行责任分解、考核和追究；落实中心组学习制度，强化党风廉政及警示教育；落实谈心谈话、民主生活会和述职述廉等党风监督制度和领导干部廉洁从政相关规定；落实“一岗双责”，自觉对职责范围内的党风廉政建设工作负责；带头接受监督，切实用好党和人民赋予的权力。将党风廉政建设列入年度考核，并实行一票否决制。

2、严明党的纪律和规矩，严格执行组织纪律和组织原则；加大对水利改革发展政策措施、最严格水资源管理制度、“五水共治”水利建设项目、水生态文明建设项目、防汛防台工作纪律等执行力度，确保水利重大决策部署贯彻落实。

3、加大正风肃纪的力度。认真执行中央八项规定和省委九项规定、市委十项规定和区委十项规定要求，勤部署勤检查，及时发现和纠正党员干部“”方面的问题。

4、严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题。认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，深化干部有事制度改革，健全科学的选人用人机制，增强干部选拔任用工作的透明度和公信度，加强先人用人监督检查力度，落实干部选拔任用工作责任追究制度和干部“带病提拔”等问题倒查机制，严肃查处违反组织人事纪律的行为。

5、加强水利政风行风建设，坚决纠正损害群众利益的行为。加强基层水利服务站标准化建设，健全基层水利服务体系。继续开展“清除河障、改善生态”暨“三改一拆”专项行动，加大对群众反映强烈的违法填埋占用水域等问题执法力度；加强对涉及广大人民群众切身利益的水利工程建设和资金的管理，开展农村水利建设项目的行业监管，切实纠正违规行为。

6、强化对权力运行的制约和监督，贯彻执行 “建立健全惩治和预防腐败体系__-2017实施计划”，制定“权力清单”、“责任清单”， 规范权力运行，明确责任边界；完善水利重点领域监管制度，落实防控措施，推进“阳光”水利建设；加强监督、批评教育、诫勉谈话制度，加大查处案件工作力度，实行“一案双查”制度；认真对群众来信来访，及时答复限期办结。

7、坚持依法行政、勤政履职，把《宪法》、《水法》等法律法规作为行使权利、开展工作的依据，做到法有授权必作为，法无授权不可为；进一步扩大和巩固群众路线教育成果，密切群众联系，主动解决好关系群众切身利益的问题，防止懒政怠政现象。

8、配合协调开展职务犯罪预防工作，深入开展与检察院联合预防机制落实的相关工作。

9、每年分别向上级党委和纪委递交履行党风廉政建设责任主体情况报告。

局纪检组要按照规定，局纪检组长在领导班子中不分管其他业务工作，坚持主业主责，要通过参加会议、情况通报、跟踪督查、廉政谈话、约谈诫勉、查处问责等方式方法，积极协助局党组加强党风廉政建设和反腐败工作，担负起监督责任，履行监督职责，加强对领导班子和领导干部的监督，督促局相关股室及下属单位加强党风廉政建设和反腐败工作。

1、加强对执行党的政治纪律、组织纪律、防汛工作纪律、水利重大工程实施等监督，促进水利重大决策部署的落实。

2、加强对领导班子和领导干部的监督，监督检查“三重一大”制度、贯彻执行民主集中制、党政主要领导“五不分管

”和“末位表态”制度、执行领导干部报告个人有关事项规定、贯彻落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责‘等事项。3、加强对水利行政审批、干部人事、资金管理、建设管理、水事案件查处等重点领域和关键环节的监督，规范领导干部权力运行。

4、加强对贯彻执行中央八项规定和省委九项规定、市委十项规定和区委十项规定等有关作风建设各项规定的监督检查，加大正风肃纪的力度，严肃查处违反作风建设规定的行为。

5、认真处理群众来信来访，加大查办案件工作力度，严肃查处违纪违法案件。加大问责力度，对发生重大腐败案件和严重违纪行为的股室（下属单位），实行“一案双查”制度。

第7篇：纪律建设述职范文

根据人大常委会《关于国家机关工作人员述职评议暂行办法》和太人常办（××××）19号文件的安排，我院受县人大常委会的委托，于今年2、3、4月间组织了对部分审判员的述职评议工作，现将述职评议工作情况报告如下：

一、基本做法

（一）党组重视，周密部署。为深入扎实地搞好今年的审判员述职评议工作，院接到县人大常委会《关于委托开展述职评议工作的通知》后，立即召开了专题党组会议，进行了认真的研究和部署。成立了以院党组书记、院长××为组长、党组副书记××为副组长，有全体党组成员及政工科、监察室负责同志参加的述职考核领导小组，具体负责审判员述职评议的考察及组织领导工作，确定了刑事审判庭副庭长××、新仓法庭副庭长（负责全面工作）××等5位同志为本次述职对象，研究、议定了《审判员述职评议实施方案》，进一步明确审判员述职评议工作的目的、指导思想、时间安排、内容、方法和步骤。

会后，院述职评议考核领导小组又及时组织5位述职的副庭长召开了“审判员述职评议动员会”。院领导在动员会上深刻阐述了这次述职评议工作的重要意义，提出了明确的指导思想和要求，进一步强调了各述职的同志要态度端正，目的明确，积极主动，务求实效；不能有因审判工作忙而消极应付，只求过关的思想。要把这次述职评议活动当作是总结工作，接受监督，接受教育，提高自己的极好机会。

（二）认识到位，态度端正。此次参加述职的5位同志对述职评议工作的认识很高，思想统一，态度端正，目的明确，并积极主动地配合院述职评议考核领导小组的工作，按时、认真地撰写述职报告。从各自的《述职报告》的内容来看，绝大多数的同志既充分地肯定了成绩，又找出了自身存在的问题，并深刻剖析了存在问题的原因，明确了今后的努力方向。在向院述职评议考核领导小组述职时，他们认真听取了领导小组反馈的考察意见和全体同志的评价、意见及建议，及时、反复地修改述职报告。有的同志是5易其稿，大都在3稿以上；表现出了较严谨的作风和强烈的进取意识。4月4日院述职评议大会后，全体述职人员又根据考核领导小组的《考核意见》及评议结果，针对各自存在的问题和不足，制订了详细的整改措施。参加述职的同志都表示，领导和同志们提出的意见和建议是非常中肯、非常宝贵的，值得虚心接受，长久珍视，并积极整改。要在各自岗位上更加努力工作，认真实践“三个代表”重要思想，以优异的成绩报答人民的重托、组织的关怀。

（三）全面考察，客观公正。院述职评议考核领导小组按《实施方案》，从4月13日至20日先后到县检察院、县公安局、县司法局、律师事务所、县妇联、总工会、县团委、农行县支行、信用合作联社及本院各业务庭、队、科、室，对5位述职的副庭长任职以来，特别是从2002年以来在政治思想、工作作风、履行职责、执法执纪、勤政廉政、完成岗位目标任务、自觉接受人大及其常务委员会的监督等方面的情况进行了为期8天的考察。考察中，我们主要采用了问、听、看、查、谈、议相结合的方法，分别召开座谈会15场次，参加座谈会的人员78人；其中，乡（镇）主要领导5人，公、检、司及县直部、委、局、行领导11人，二级机构负责人15人，一般干群12人，本院干警35人。同时，我们还先后找了6名同志个别谈心，进一步了解述职人员的有关情况。在座谈和个别谈心中，认真听取了所到单位的领导及同志们对述职人员在履行职责、执法执纪、勤政廉政等方面的意见反映，他们的意见和建议都很中肯，做到实事求是、客观公正、一分为二。使我们掌握了一些情况，发现了一些问题，收到了较好的效果。考察结束后，院述职考核领导小组召开全体会议，认真听取了考察小组对5位述职的副庭长的考察情况汇报，经过反复的讨论、研究，议定了《院述职评议考核领导小组对述职审判员的考核意见》。

（四）认真述职，公正评议。根据安排，4月4日上午在法院大会议室召开了“审判员述职评议大会”。大会邀请了县人大常委会任免工委、法工委、县纪委、县委组织部、县委政法委的有关领导同志莅临大会指导；参加会议的有院领导、全院二级机构负责人、审判员共41人。会上，全体与会同志首先学习了“太人常办（××××）19号”文件和院发的《述职评议实施方案》，认真听取了5位述职对象的述职和述职考核领导小组副组长××*同志代表考核领导小组所作的《关于对述职审判员的考核意见》报告；全体参会人员根据德、能、勤、绩、廉等方面的标准为述职对象，采用无记名方式投信任票。在群众评议的基础上，考核领导小组依据考察结果和群众评议情况，专题召开会议，经研究确定了杨××、宋××、殷××三同志为优秀等次；张××、刘××同志为称职等次。

二、取得的主要成效

这次参加审判员述职评议的尽管有5名同志，无论从考察、述职、评议还是座谈讨论的全过程都使全院的干警在思想上、行动上、工作作风上受到了一次深刻的教育，在为民服务的具体行动上得到了极大的促动，取得的成效是显著的。

首先，使全体审判员在自觉接受人大及其常委会监督的意识增强了。通过开展审判员述职评议工作，使全体审判人员进一步充分认识到人大及其常委会既是权力机关，又是法律监督机关。审判员的职务和权力是人大常委会代表广大人民赋予的。因此，我们在审判工作中应当自觉地、虚心地接受人大及其常委会的监督，严格执法，秉公办案，廉洁奉公，勤政为民，认真履行职责，全心全意为人民服务，依法行使审判权；而决不能，贪赃枉法，。要努力实践“三个代表”重要思想，始终以人民群众是否满意、人大及其常委会是否满意作为我们工作的出发点和立足点。其次，使全院干警普遍受到了一次改进工作作风，执法为民，勤政廉政的教育。我院党组把这次组织审判员述职评议的过程始终作为对全体干警进行思想作风、工作作风，教育和提高的过程。无论是形式上还是在内容上都体现了严肃、认真和求是的精神。无论是座谈讨论还是在述职评议大会上，对述职人员的成绩是实事求是地加以肯定，对在思想作风、工作作风、勤政廉政、履行职责等方面的问题也是出以公心、客观公正、一分为二的指出。在评议、座谈的过程中，全院干警都能自觉地对照述职内容，自我检查，深刻反思。在评议述职对象的同时，也看看自己做得怎么样，是否也存在一些不足和问题，我该怎么办。结合院正在开展的“转变作风年”和“四服务”活动，使全院干警在思想作风、工作作风、执法为民、勤政廉政等方面都普遍受到一次深刻的教育。

第三，使全院干警在思想上受到了一次洗礼。这次审判员述职过程中，我们始终把加强法官队伍的思想建设作为一项主要的述职内容。随着社会主义市场经济建设向纵深发展和“入世”后，面临的一些新情况，有极少数同志十分崇尚西方国家“法官至上”、“审判绝对独立”、重业务轻政治学习等错误思想偶有发生。针对这一情况，我们除了加强法官队伍的政治理论学习，开展经常性的思想政治工作外，还通过专题教育的形式，使审判员进一步领会“社会主义法的本质和特征”，更加坚定人民法院是在党的绝对领导下，按宪法和法律赋予的权力，代表人民行使审判权，其本身就具有鲜明的政治立场和阶级特征。因而，在对述职人员考核中，把学习“三个代表”重要思想和“5·31”重要讲话等情况进行量化考评，把个人及庭室的政治思想工作列为考察重点。从而，极大地增强了干警“讲学习、讲政治、讲正气”的意识，在思想上受到了一次全面的洗礼和升华。

三、存在的问题及改进措施

（一）存在的问题。尽管今年的述职评议工作时间夸度较长，工作相对深入扎实，总体效果较好，但也存在一些不容忽视的问题。一是由于外调、考察时间短，考察的深度和广度没能涵盖各项工作范围的全部；因此，考察和征求的意见在全面性和准确性上有差距。二是开展互相批评的空气不浓，少数同志有好人主义思想。在本院的座谈讨论中，讲成绩、提希望的多，讲缺点的少，使有些问题和缺点没有全部查找出来。三是个别同志的述职报告对自己存在的问题讲的较笼统，剖析不够；整改措施较简略。四是在述职评议大会上没能安排和展开面对对的评议，“团结——批评——团结”的氛围不浓。

（二）改进的措施。针对上述存在的问题，我们也清楚地认识到，这些问题尽管出在少数人身上，但却影响法官队伍的整体形象。因而，我们将下大决心从抓队伍建设入手，以与时俱进的精神，不断深化改革，优化审判资源配置，狠抓法官的思想政治建设和业务建设，狠抓作风建设，深入开展“四服务”活动，进一步坚定“内强素质，外树形象”的工作思路，认真贯彻落实中政委《关于进一步加强政法队伍建设的决定》和最高人民法院《关于加强法官队伍职业化建设的若干意见》，真正把法官队伍建设成为政治合格，业务精通，纪律严明，作风优良，品德高尚的优秀群体。

第8篇：纪律建设述职范文

1.写大事。不要什么都写，要详略得当，分管工作尽量都点到。

2.写难事。就是你今年难办的事怎么解决的，可以重点描述。比如两学一做怎么创新的，怎么推进全面从严治党的。

3.写新事。每年都有新形势新任务新特点，不能每年都差不多。

4.写个人事。就是有鲜明个人特点的部分，比如提出什么、召开什么、协调什么等等。

年终述职报告怎么写才不落俗套这要看你怎么布局。一般来说分思想修养、学习教育、业务工作、廉政建设、纪律作风等方面。你分管组织、宣传、工会可从围绕一年来的你们部门的中心工作，围绕上级对分管工作的要求来写，围绕相关会议精神部署和文件要求写，围绕领导关注和批示要求写，围绕述职通知要求写，从重点、亮点工作入手，侧重写一下，其余可略写。不要重点的也写，不重点的也写，这样就成流水账了。

述职的意思是对照岗位职责报告落实情况。先搞清楚岗位职责有几个方面，上级对这几个职责有什么样的新要求高要求。如有没有群团改革任务这类大事，自己遇到什么难题，又怎么特色推进取得了什么效果?比如组织建设是否面临阶段性问题自己怎么创新改进的。

我认为，不落俗套就是要重点报告大家都关注的大事(廉洁或者其他应该报告的，可以尽可能压缩)，对大事声动描述(不是小说，生动是素材生动有力度，让人听得进去)。不然，读来读去什么都说了，重点没突出，大家听了也就是一带而过。至于标题之类，应该是根据内容顺其自然，如果你的内容好，不一定要刻意修饰标题。

一、文字只是事情的反映，工作有特色、有亮点、有开拓，报告才会有新意。

二、每年的工作都是那些，内容具有事实性，想要创新也比较难，因此，标题的提练、创新更为重要。但内容要体现特色、亮点来。一般的工作可以带过，但特色、亮点工作可以着重笔墨。

三、最关键的，是要写得像自己。

给几个作参考：

一、始终以德立信，增强党性锤炼，不断提升自身政治素养

二、始终以学立身，坚持联系实践，努力增强能力水平

三、始终以绩立行，坚持真抓实干，推进工作取得实效

四、始终以廉立威，践行从严治党，做好服务落实表率

存在问题及下步努力方向，可简要带过。

一、坚持抓学习重调研，不断提高履职能力和水平。

二、坚持抓班子带队伍，为加快XX发展凝心聚力。

三、坚持抓发展保民生，全力为XX发展作出贡献

第9篇：纪律建设述职范文

各执法大队、机关科室要切实增强从严治党的思想自觉、政治自觉和行动自觉，进一步严明党的政治纪律和政治规矩，严明组织纪律、财经纪律和工作纪律。强化对纪律执行情况的监督检查，严肃查处目无组织、欺骗组织、对抗组织的行为，切实维护党纪党规的权威性和严肃性。加强监督检查，督查落实中省市重大决策部署，确保政令畅通、令行禁止。对法规制度执行落实情况开展专项检查，确保法规制度刚性运行。

二、坚持正风肃纪，构建作风建设新常态

以更高要求贯彻落实中央八项规定和省、市十项规定及市委两个“十不准”等作风建设相关规定，做到在坚持中深化、在深化中见常态。紧盯“”新形式、新动向，防止“”问题反弹和回潮。巩固深化正风肃纪“9+6”突出问题专项整治，强化对“会所中的歪风”、奢华浪费建设、培训机构中的腐败浪费、“吃拿卡要”以及到风景名胜区开会等问题的整治。加强对公务用车制度改革执行情况的监督检查。加大通报曝光力度，坚决查处顶风违纪搞“”的行为。加强社会主义核心价值观宣传教育，发挥德治礼序、乡规民约、校训家风的教化作用，加强廉政文化和法治文化建设，消除封建腐朽思想文化影响，以良好的党风政风带动民风社风。

三、坚持事前防范，健全完善监督预防机制

把党风廉政建设和反腐败宣传教育融入干部培养、选拔、管理、使用各环节。创新反腐倡廉教育机制，开展正反典型教育，突出抓好警示教育，抓好典型案例剖析通报、新任职领导干部的针对性教育，大力开展岗位风险教育和廉政教育，发挥法纪教育基地作用，引导领导干部崇德向善、崇法守法、崇廉尚洁。推进积极预防腐败战略，认真贯彻中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划》、省委《实施办法》和市委《工作任务》。加强党内监督，严格执行集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、述职述廉、民主生活会、询问和质询等制度，坚决反对特权思想和特权作风。加强对领导干部特别是主要领导干部行使权力的制约和监督，推行“三重一大”决策全程记实，实施决策终身负责制。认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，大力整治选人用人不正之风。加快建设行政权力依法规范公开运行电子监察平台，对重点领域和重点部门实施全程监督、实时监控、预警纠错和效能评估。

四、坚持高压惩治，坚决遏制腐败蔓延势头

（一）从严从重治理腐败。鲜明“无、全覆盖、零容忍”反腐决心，突出重点案件、重点岗位、重点领域，严肃查处问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部；严肃查处发生在群众身边、损害群众切身利益的案件；严肃查处发生在领导机关和领导干部中的、失职渎职案件，重点领域和关键环节中的案件，严重违反政治纪律和组织人事纪律的案件；严肃查处转移赃款赃物、销毁证据、掩盖事实、搞攻守同盟、对抗组织审查的行为，增强震慑和警示作用。

（二）加强举报工作。严格按照工作相关规定，切实做好举报工作，认真核查处理群众反映特别是实名举报的问题。坚持抓早抓小，对党员干部苗头、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。充分利用查办案件的治本功能，积极探索发案规律和特点，查找体制制度方机制面的漏洞和薄弱环节，努力做到查处一件腐败案件，教育一批党员干部，完善一批规章制度。