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一、大课题研究现状
目前,我国农村中小学大课题研究现状可以用“少”“虚”“无”三个字概括。“少”,即研究的人数少。以重庆巫山县为例,全县5000余名中小学教师,参与研究并能完成结题材料的一般仅有5个课题30人左右。“虚”,即研究过程空虚,大课题多数是只立不研,只待结题时间一到,便突击性地“制造”过程材料,真正用实践、用行动来做课题研究的少。“无”,即成果无含金量,不能很好地解决实践中的问题。
经过调研,笔者发现产生上述问题的主要原因有两个。一是大课题研究本身难度大,程序复杂,材料丰富,格式规范,且都有理论性、创新性的要求,这些大都不太适合农村中小学教师本身工作繁重等特点。二是教师的时间和精力有限。笔者调研过不少农村中小学教师,他们中也有相当一部分人想搞点课题研究,但都众口一词地说“真没有时间”。他们有时也会有一些好的研究想法,但都往往被工作冲淡了。
二、小课题研究现状
事实证明,大课题确实不太适合农村中小学教师。于是在广泛调查研究的基础上,我们提出小课题研究策略。根据重庆巫山县实际,我们把小课题定义为产生于校内的教育教学以及管理实践中的具体、真实而又有一定价值的小问题,其研究主体是提出问题者自己,直接价值取向是改进实践。小课题一般由学校自己评审立项,属于校级课题。为了让教师尽早步人小课题研究“正轨”,我们在大课题研究经验的基础上研究制定了《小课题实施与管理办法》《校本小课题研究管理手册模本》,并对小课题的整个研究流程和方法进行了层级培训。出乎意料的是,经过近两年的宣传、引领和实践,结果依然不尽如人意,能够真正行动起来并取得实效的学校和教师依然寥若晨星。但可喜的是,广大学校和教师始终普遍承认小课题的价值,并普遍保持着对小课题的研究兴趣。
经过深入调研,我们了解到小课题研究无实质进展的原因只有一个,即认识上的问题。教师们把小课题研究看得太难了,他们说虽然是小课题,但毕竟还是课题,课题总是难做功的东西,也是高深复杂的东西。因此教师们便不敢下水,不知道怎么下水,即使下水了,每走一小步都如临深渊,生怕违了课题研究之“规”。也有不少教师说,小课题研究虽然有意义,但又确实没时间认真来做。其实这也是一种误解,小课题研究并不需要很多专门的时间来做,它是和教育教学实践相生相伴、有机融合在一起的一种工作姿态。
三、实践对策:慎做大课题,善做小课题
实践证明,小课题研究是广大农村中小学教师可以而且能够广泛参与的校本研究形式,是农村中小学教师专业发展极为有效的途径。实践中可以采取以下两个“大胆”策略来改进农村中小学课题研究的现状。
首先,“大胆”与专业人员的课题研究区分开来。长期以来,我国农村中小学课题研究之所以成效不大,就是因为存在不切实际地学习、模仿、追随专家学者们的课题研究方式方法的问题。为此,农村中小学课题研究必须立足于问题解决,必须具备小、真、准的特点。所谓“小”,就是问题要小,解决问题的切入口要小,小到研究者自己有话可说、可以驾驭为止;所谓“真”,就是问题必须是从自己实践中产生或提炼出来的;所谓“准”,就是问题要有一定的研究价值,即并不是所有的问题都可以作为课题来进行研究。
1.选题简单浮躁,没有研究价值
不少教师把课题研究当作评聘职称、评优评特、成名成家的敲门砖。务虚的多,务实的少,盲目跟风,急功近利。对选题不进行深入调查论证,不考虑是否能解决教育教学中遇到的实际问题,不思考选题的科学性、适切性、研究价值及可操作性。核心概念理解、界定不到位,研究方向不明,实施步骤不清,胡乱拼凑立即申报立项。如课题“动手操作发展学生思维的研究”,选题陈旧,早有定论,没有重复研究的价值。课题“小学语文有效教学的研究”,缺少个性,没有新意,选题大而空,指向不明确,难有成效。
2.研究方法简单,没有应用价值
有些老师缺少理论学习与积累,不以理念创新引领行动实践,搞重复单调的教研活动,上几节公开课,写几篇教学反思,编一本教学案例集,课题研究停留在简单重复的教研活动、教学案例集的低水平和浅层次阶段。多数研究成果仅局限于实践层面,往往与课题没有多少关联度,缺少理论研究成果,不能佐证立项时的预期成果,难有推广应用价值。
3.研究过程弱化,没有真正研究
“开题冲动,结题激动,过程不动”。这是目前部分课题研究现状的真实写照。有些老师脱离教学实践,课题研究和教学实践两张皮,课题研究不能和平时的教育教学工作相结合,研究时间不能保证。再加之繁重的教学任务与工作负担,课题实施过程缺乏有效监管,致使课题研究过程弱化成为普遍问题。结题时“成果一箩筐,什么都往里面装”,没有能展示实实在在的动态研究过程的资料。
二、提高课题研究质量的对策
1.目的要明
教师开展课题研究要有“细雨湿衣看不见,闲花落地听无声”的心境,多一份淡定,少一份功利。教师一定要有实事求是的学术风气,追求本真求实的科研文化,弘扬自主研究意识、独立思维品质。通过课题研究,真正解决教育教学中的实际问题,不贪大、不贪多、不出风头,立足解决实际问题,想好一个课题,终身去研究。李吉林老师的情境教育、孙双金老师的情智教育等,均是教学一生,研究一生。教师立志高远,心态淡然,持之以恒,成果自会水到渠成。
2.选题要真
要坚决杜绝跟风追潮、拍脑袋立项课题,要注重校本、师本、生本需求。课题选题不是某一个人纸上谈兵,要开展充分的调研论证,让课题真正来源于客观需要,从实际问题中提炼出真课题。选题论证要有具体内容,对“为什么、是什么、做什么、做到什么程度”等几个关键问题要回答清楚,使课题从立项阶段开始便科学可行。如“构建尚美课堂的校本实践研究”课题,结合学校“尚美教育”特色建设,探索“以美育德,以美启智、以美健体”的美育新途径,努力改变美育和德育、智育、体育、智育相割裂的现状,深入挖掘各学科知识内在的美育元素,发挥美育促进其他诸育发展的情感因素,让学科教学成为文化与意义的获得过程,促进学生全面发展。选题具有较强的现实意义与研究价值。
3.研究要实
课题研究与理论学习紧密结合,与教研活动紧密结合,与教育教学工作紧密结合。教师要强化教育研究的意识,加强对与课题相关的理论书籍的研读,提高自我批判和反思的能力,不断突破研究的思维方式,提倡撰写教育研究叙事,注重理论提炼与创新。重“写”文章的同时,也要重“做”课题。教师要科学安排课题研究活动,按课题实施方案中序时进度一项一项地加以落实,还要强化对课题研究成果的应用和推广意识,避免课题一旦结题研究即停止的现象。
4.管理要严
一、课题提出的背景与意义
安全生产是制约煤炭企业均衡、协调、可持续发展的重要因素,直接影响煤炭企业的经济效益、思想稳定和自身形象。据统计,全国工伤事故最多的是煤炭行业,而其中80%以上的事故是由违章作业、违章指挥造成的,且不安全行为又在煤炭事故中占有决定性的地位,煤矿职工的不良安全心理又是导致不安全行为的重要原因。联系到近几年我矿安全生产过程中出现的影响安全生产的16种灰色心理以及所造成的不良后果,张双楼矿党委认为,组织煤矿生产,除了要重视安全设施投入、安全制度建设外,还必须重视提高职工心理素质,建立良好的心理防御机制。作为煤矿思想政治工作者,理应把研究探索环境对职工安全心理的影响和职工对环境的心理反应与需求作为重要的研究课题,并通过课题的实践与应用,从而转变职工的安全观念,提高职工心理适应能力,建立人与环境和谐共存、协调发展的关系。
二、课题研究关键概念界定
1.煤矿职工安全心理导航系统。旨在通过多视角、多层面的研究环境(仅限于与煤矿职工生活工作紧密相关联的硬环境和软环境,即生产工作现场环境和社会、家庭与职工个体的心理环境)对职工安全心理的影响和职工对环境和心理反应与心理需要,采取针对性措施,科学、有效、系统地对职工安全心理进行导航。
2.心理环境。指职工个体的心理和生理品质,如:意志、性格、品质、情感、思维、个性倾向、行为习惯等的总称。
三、课题研究对象和目的
1.研究对象。煤矿井下采掘、辅助单位职工和地面单位从事安全生产及后勤服务职工。以井下采掘职工为主。
2.研究目的。(1)通过研究,将从心理学角度剖析职工产生不良心态的起因,促使其改变安全观念,调整安全心理,建立起人与环境和谐、协调的发展关系,促进矿井安全工作,实现人的本质安全。(2)将理论研究成果运用于安全实践,帮助煤炭企业管理者转变安全管理理念、改进管理方式,有目的、有创造性的改善矿井安全环境,实现物和系统的本质安全,从而实现管理的本质安全。(3)进一步完善煤炭企业安全工作的系统理论。
四、课题研究主要内容
围绕建立煤矿职工安全心理导航系统,从不同层面和不同维度,深入了解环境(包括硬环境和软环境)对职工安全心理和客观刺激和职工个体对环境刺激的主观反应,并根据心理学和行为科学原理,结合煤矿企业生产特点和职工个体心理特征,对此进行深入的探索与研究,揭开职工安全心理的实质,掌握其发展和变化规律,找到影响安全生产的不利因素,通过采取针对性措施,改善环境、改变职工心智模式和进行心理疏导,对职工进行安全心理导航,建立起人与环境和谐、协调发展的关系,促进矿井生产安全,并将其各个层面的研究过程上升为系统的客观模式,建立起构成煤矿职工安全心理导航系统的6个子系统。
1.安全文化导航。研究安全文化(包括理念层文化、制度层文化和安全文化氛围)对职工安全心理的影响和职工对安全文化的心理:请记住我站域名反应及心理需要,摸清二者之间相互作用的规律,针对性、创造性的打造企业安全文化,利用安全文化为职工进行心理导航,建立起安全文化导航子系统。
2.安全教育导航。研究安全教育对职工安全心理的影响和职工对安全教育的心理反应及心理需要,不断创新教育内容和形式,做到因材施教,按需施教,达到安全教育促进安全的目的,建立起安全教育导航子系统。
3.心理环境导航。研究个性心理和群体心理,分析不安全心理状态,从而根据工作需要适当调整工作岗位或工作时间,从职工个体的心理因素角度对职工进行安全心理导航,建立起心理环境导航子系统。
4.生产系统导航。研究生产系统(主要指生产设备)对职工安全心理的影响,职工对生产系统的心理反应与心理需要,通过改善系统的科学性、安全性,提高设备的性能和提高职工对设备的性能掌握熟练程度,对职工进行安全心理导航,建立起生产系统导航子系统。
5.生产环境导航。研究生产现场环境(主要指现场隐患与矿井自然构造隐患)对职工安全心理的影响和职工对生产环境的心理反应与心理需要,通过科学的改善生产环境,提高职工对隐患预警的自觉性和敏感性,对职工进行安全心理导航,建立起生产环境导航系统。
6.社会环境导航。研究社会环境(包括家庭环境)对职工安全心理的影响和职工对社会环境的心理反应与心理需要,来改善社会环境、调和职工心理和控制职工行为,并以此对职工进行安全心理导航,建立起社会环境导航子系统。
五、课题研究方法步骤
1.成立机构、组织班子。为加强对课题研究的组织协调,成立了以矿党委书记为组长的课题研究领导小组和由16名理论骨干组成的研讨班子,并对每名成员所分担的研究内容、所负的文笔责任,作了明确要求。
2.制定计划、编写方案。根据课题要求和我矿工作实际,课题组决定把课 题研究划分为三个阶段。第一阶段拟订方案,开展调研。课题组成员根据分工深入基层作不同层次、侧面的调研,集思广益,把发散的思维聚集起来。第二阶段在广泛调研的基础上,选准课题切入点和研究点,建立起煤矿职工安全心理导航的框架模式,开展课题研究。第三阶段总结研究成果,初步推广研究成果,撰写研究论文或研究报告,或以其他的载体形式表达研究成果。
3.深入调研,总结应用。课题研究小组按课题研究需要开展调查研究和资料的收集整理,根据研究的初步意见探索性地进行实践试验,总结试验和反馈信息,进一步调整研究方向和思路。与此同时,课题组坚持边研究边应用的原则,将研究成果及时应用于矿井安全工作,而后再总结研究成果撰写研究论文和研究报告。
学质量
【中图分类号】 G423.07
【文献标识码】 A
【文章编号】 1004―0463(2015)
24―0024―01
校本研修就是要回归学校对教师队伍建设的本体功能,对增强教师自身的专业修养、提升教师的专业地位以及提高教育的教学质量具有重要的现实意义。那么,如何进行校本研修呢?
一、更新校本研修理念,提升教师专业能力
1. 课题研究,同伴互助。首先,学校对教师进行选题指导,提升课题研究的针对性和实效性。其次,以学科组为单位,围绕教师子课题,开展丰富多彩的研讨式、互动式研修,使每位教师通过同伴互助都能较为规范地选择合适的子课题,完成好个人的课题研究,并取得相应的实验阶段成果。
2. 自我反思,自主研修。教师要在教学中多动脑筋,反思自主研修的过程与状况,及时找出问题,吸取教训,调整目标,寻求改进办法。反思教学实践活动,及时发现不足,找出自己的行为结果与预期目标之间的差距,寻找新的策略与方法,积极解决教学实践中面临的问题,促进教学过程进一步优化发展。
3. 专业引领,提升水平。积极为教师争取外出研修机会,开阔教师的视野,投入资金用于教师的各级研修和学习,制定学校教师全员研修的三年教师教育研修计划,力争使教师获得更多外部的资源研修,充分发挥骨干带头作用,有效带动学校整体教师队伍专业化发展。
二、建立校本研修机制,优化校本研修活动
1. 开展读书活动。开展 “教师读书活动”,是学校文化建设和提高教师素养、更新教育理念、转变工作生活方式的系统工程,学校要把教师读书与“正教风、强素质、提师能”相结合,根据长期读书计划和阶段性阅读计划开展读书活动。要结合教育教学实际,开展读书沙龙、读书报告会等丰富多彩的读书实践活动,切实调动教师参与读书活动的积极性。建立“读书――反思――实践”活动制度,结合读书学习进行反思,在掌握基本原理、方法的基础上,推进个人的专业学科向纵深发展,引发可持续的思考,形成自己的观点,并及时应用到教学实践中去,不断创新教学思路。
2. 展示课堂教学。学校既是教师工作的场所,也是教师成长的家园。课堂是教师实施教育教学的主要阵地,也是教师专业成长的重要基地。因此,教师的专业成长离不开课堂。学校应以课堂教学展示活动为载体,搭建教师发展平台,以课堂高效和提高质量为中心,充分发挥学生的主动性和教师的主导性。老教师上示范课、骨干教师上优质课、青年教师上研究课、新教师上汇报课。通过全体教师参加赛课,营造研修氛围,促进课堂教学的优质高效,提高教师教学水平。
3. 丰富活动载体。学校要有计划地开展丰富多彩的研修活动。例如,读一本教育名著,写出读书随笔;上一节公开课,写出教后反思;整理一个教育故事,写出案例评析;开展一个小课题研究,写出教育论文;研究一位名师授课,写出成长感悟等等。指导教师进行自学研修、反思实践,引领教育科研骨干和广大教师又好又快地专业成长。
4. 坚持集体备课。集体备课是校本研修的一种活动,长期坚持集体备课,可以使教师在教学的认知、行为方面向更科学更合理的方向转化,并对自己的教学工作进行不断地更新和优化。促使教师加深对教材的理解和认识,拓展教学的方法与思路,进一步归纳、提升和再创造自己的教学设计,更好地适应学生的学情,更好地体现自己的教学个性,不断改进自己的备课水平。通过确立课题――组内讨论――确定主备人(形成初案)――集体研讨(形成共案――形成个案)――教学实践(跟踪)――课后交流、反思的流程,优化自己的教学行为,从而提高教学效率。
三 、加强校本研修管理,促进教学质量提高
截止到2006年7月,项目分别为分布在农村和边远地区的一百所初中建设了计算机教室,并已全部投入使用;培训了项目学校的信息技术教师,项目学校都开设了信息技术课程;项目还委托中央电化教育馆组织计算机教室的创新教学应用活动,计算机教室已经不同程度地被运用于项目学校的学科教学中。实践证明,项目改善了农村初中的基础设施条件,提高了项目学校信息技术课程的普及率,促进了项目学校学科教学模式的改革,进而不同程度地提高了项目学校教育教学质量。但是,尽管实现了项目学校间基础设施条件的均衡,项目学校学科教学应用的水平和学生的信息素养之间仍然存在显著的差异。
为了加大对项目学校的支持,探索促进项目学校办学水平均衡发展的途径和方法,在教育部基础教育司的直接支持下,项目于2006年4月又启动了一项研究课题《应用信息技术,促进教育均衡,推动中国农村基础教育跨越式发展》。研究课题将以推动百间计算机教室深层次有效应用为主线,探索和总结运用信息技术促进项目学校间均衡发展的途径和有效策略,进而为我国农村中小学现代远程教育工程和中小学校教育信息化的深入发展提供有益经验。
研究课题的目标
课题的主要研究目标包括以下两个方面:
1.通过对农村初中学生信息素养状况的调查和问题的研究,提出影响农村初中学生信息素养发展的归因,特别是制约农村初中学生信息素养发展的主要因素,在此基础上提出今后农村初中学生信息素养发展对策。
2.概括适合农村地区初中计算机教室教学应用的有效模式,提出不同水平的项目学校资源配置的建设方案,总结项目学校间资源共享的有效策略和机制。
课题研究的主要思路
课题研究落实“面向学生、走进课堂、用于教学”的要求,坚持理论联系实际,积极发挥信息技术优势,以研究的科学性、实践性为立足点,进行现代远程教育条件下教育与学习方法的研究和探索,使教师从知识的传授者逐步转变为学生学习的引导者和课堂教学的组织者,提高学生的学习兴趣,进一步转变学习方式,
课题研究注重百间教室项目学校之间以及与农村中小学现代远程教育工程的学校之间的交流,通过网络,实现优质教育资源共享、优秀教学经验和项目研究成果共享,提高教育效率和效能,为农村中小学现代远程教育工程及学校所在区域中小学信息化的整体推进提供有益的经验和做法。
把百间计算机教室作为在农村地区推进课程改革的重要培训基地,研究如何更快更好地把优质的教育资源、先进的教育理念、科学的教学方法、先进的文化输送到边远的山区、牧区、少数民族地区和贫困地区,使广大农村教师迅速接受新的教育教学理念,学会先进的教学方法,提高自己的教学能力。在百间教室中进行专家指导与教育教学实验,总结和提炼百间教室师生基于数字化环境下的教与学的案例,形成带有规律性的实践模式,因地制宜地迁移到其他学校教育教学过程中,真正在提高农村教育质量与效益上见到实效。
项目的研究采用定量与定性相结合,国际比较与国内行动研究相结合的综合方法,以保证研究结果的科学性和水平。既要作前沿的国际比较研究、又要针对我国实际总结出适合广大农村中学教育均衡发展的教学模式和方法,并能够为发展中国家的中小学远程教育提供经验;同时从学校信息化发展的实际出发,针对农村初中在远程教育与信息技术应用中遇到的疑问和困惑进行教育教学的实践研究;整理出缩小城乡教育发展差距、促进城市与农村共同繁荣和构建社会主义和谐社会的途径。
研究课题的主要内容
为了实现上述的目标,课题将开展以下六方面的研究活动。
项目学校信息技术课程建设与实施的实验研究
调研农村地区初中学生信息素养现状与问题;研制农村地区初中学生信息素养标准(实验稿),开发适应农村初中学生信息素养标准的学习资源并应用于教学;提出农村地区初中学生信息素养发展的归因与对策研究。
项目学校数字资源配置现状和配置方案的研究
调查项目学校数字资源配置和应用的现状。根据国家基础教育资源建设思路和项目学校教育改革的实际需要,研
究项目学校数字资源配置的合理方案。
百间计算机教室教学应用现状的研究
评估并比较百间计算机教室在东西部地区学校教育的应用水平,考察百间计算机教室对项目学校教育教学改革的影响、对项目学校教师发展和课堂教学的影响,以及在项目学校学生发展等方面所取得的成果与问题,并比较东
西部地区百间计算机教室应用的异同。
百间计算机教室创新教学有效应用模式的研究
组织与指导“百间计算机教室”的学校提高教育教学质量的活动;对项目学校进行创新教学应用的指导,概括适合农村地区学校计算机教室教学应用的有效模式,探索如何以信息技术促进教育理念的改革和教育教学的创新。
不同学校间教师远程协作教研的实验研究
用“百间计算机教室”项目已经形成的网络,创建项目网上虚拟学习社区,以学科为单位,组织教师之间开展远程教研活动,促进不同学校教师之间的交流和协作,探索利用信息技术环境,促进教师之间均衡发展的途径。
不同学校间学生远程协作学习的实验研究
用“百间计算机教室”项目已经形成的网络,创建项目网上协作学习平台,以“中国地方体育游戏与文化”为主题,组织不同学校学生开展协作学习,在组织协作学习活动的过程中,总结协作学习对促进学生之间均衡发展的有效策略。
研究课题的预期成果
项目预期将完成以下十个阶段成果和最终结果。
调研报告:“农村地区初中学生信息素养现状与问题”
调研报告:“百间计算机教室教学应用调研报告”
调研报告:“百间计算机教室资源配置现状调研报告”
案例和资源:“计算机教室应用的优秀案例和优秀资源”
平台:“教师网上虚拟学习社区和网上协作学习平台”
方案:“农村初中数字资源配置方案及资源应用模式”
标准:“农村初中学生信息素养标准(实验稿)”
阶段报告:“适合农村地区初中计算机教室创新教学应用的有效模式”
阶段报告:“农村地区初中学生信息素养发展的归因与对策”
总报告:“应用信息技术,促进教育均衡,推动中国农村基础教育跨越式发展”
研究课题的管理方法
研究课题分为两个子课题,子课题分别为《农村初中学生信息素养发展策略研究》和《创新教学应用的有效模式及资源共享有效机制和策略的研究》。子课题分别由东北师范大学和北京师范大学的专家牵头,组成两个子课题执行小组,两个子课题执行小组负责规划和实施子课题的研究活动,并按照计划提交课题阶段研究成果和最终成果。
教育部基础教育司和微软公司共同组成研究课题管理小组,管理小组负责研究课题的规划、论证、预算,子课题的设立、审定、课题负责人的遴选,专家的推荐及专家咨询,子课题的,项目档案的建设,组织专家对课题研究成果进行验收等工作。课题研究周期为2006年4月~2007年1月,共分三个阶段。
展望
研究课题将在不断推进百间计算机教室深层次教学应用的同时,关注如何利用信息技术,有效加速农村初中的改革和改革进程,真正促进教育均衡发展这一具有现实意义的问题。农村中小学现代远程教育工程可以在一定程度上缩小学校之间基础设施条件方面的差距。但是,由于农村学校教师和学生在思想观念、教学方法、信息素养等方面的落后,信息技术不能像发达地区学校那样有效发挥作用,结果,造成投入浪费,教育水平差距不断加大。为了避免上述后果,研究课题特别注重探索和总结符合我国农村初中实际情况的资源配置方案、信息技术课程标准农村初中学生信息素养标准(实验稿)、计算机教室有效教学应用模式;同时,通过组织不同水平学校间教师的远程协作教研和学生的协作学习,研究是否可以通过教师之间和学生之间的直接交流,起到互相学习、取长补短的作用,实现不同学校教师和学生在思想观念和教学能力方面的均衡,进而,在条件均衡的情况下,实现不同地区学校间教学水平的均衡。
一、调研目的
按照《XX市开展第二批深入学习实践科学发展观活动实施方案》提出的总体目标,以“继续解放思想,推动卫生事业科学发展”为主题,开展深入调查研究,认真总结在卫生工作中贯彻落实科学发展观的成功经验,找准并解决影响和制约卫生工作科学发展的突出问题、关系群众切身利益的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,形成一批针对性、操作性以及创新性强的调研成果,推动调研成果转化为促进科学发展的政策和制度,着力构建有利于科学发展和完善卫生事业发展的体制机制。
二、调研内容
1.影响和制约卫生工作科学发展的突出问题。包括农村卫生服务体系的建设,三级医疗预防保健服务服务体系的健全完善,卫生队伍建设等。2.关系群众切身利益的突出问题。包括合作医疗政策落实情况,各医疗单位优质服务开展,卫生乡镇和卫生村寨的创建等情况。3.卫生系统干部队伍思想观念和工作状态方面存在的突出问题。
三、调研方式
1.开展学习实践科学发展观专题调研。通过座谈研讨等形式征求各级党政领导、相关部门、卫生系统、社会各界和人民群众对卫生工作科学发展的意见和建议。2.与“十一五”卫生事业发展纲要相结合。在开展业务工作评估检查的同时,突出学习实践科学发展观活动专题调研的内容。3.与开展重点调研课题研究相结合。坚持以科学发展观为指导,认真开展如何加强乡村两级卫生服务能力、如何加强卫生人才及人力资源建设、如果指导创建卫生乡镇和卫生村寨、如何搞好事业单位人事制度改革等重点课题研究,加快研究进度,尽快形成高质量的研究成果。
四、进度安排
3月19日—3月20日为调研准备阶段,研究制定调研方案,设计访谈提纲;3月20—4月10日为集中调研阶段,主要做好两件事,一是实施实地调研、座谈研讨等;二是撰写并提交调研报告。4月18为成果运用阶段,一是举办调研成果汇报交流会;二是遴选优秀调研报告党组审定后,上报市委学习实践活动工作领导小组办公室。5月上旬-8月为后续工作阶段,要结合调研成果,进行对照检查,制定落实整改方案,完善卫生事业科学发展的体制机制。
五、调研提纲
按照一、二、十(专访一家医院、两个村、十个农户)的方式进行调研。
一、医疗卫生部门:在卫生工作中贯彻落实科学发展观的基本情况,特别是特色做法、主要成效以及经验启示有哪些?本部门党员干部在思想观念、工作作风等方面存在的不适应、不符合科学发展观的突出问题有哪些?产生这些问题的原因是什么?下一步在卫生工作中深入贯彻落实科学发展观的主要思路和具体措施有哪些?广大党员干部反映强烈、最迫切希望解决的影响卫生工作科学发展的突出问题有哪些?对于按照科学发展观要求推进卫生工作科学发展,有哪些意见和建议?广大党员干部对学习实践活动的思想认识如何?在学习实践活动中,如何突出实践特色,有效设计活动载体,使学习实践科学发展观与卫生工作科学发展紧密结合起来,相互促进?对卫生系统开展学习实践活动有什么建议?
二、村:对卫生工作最满意的是哪些地方,最不满意的是哪些地方?广大村民反映强烈、最迫切希望解决的影响卫生工作科学发展的突出问题有哪些?对于按照科学发展观要求,就推进卫生工作科学发展,有哪些意见和建议?
三、群众:对卫生工作最满意的是哪些地方,最不满意的是哪些地方?在对卫生系统干部的工作作风有什么意见和建议?
六、调研选题
何加强乡村两级卫生服务能力、如何加强卫生人才及人力资源建设、如果指导创建卫生乡镇和卫生村寨、如何搞好事业单位人事制度改革
七、有关要求
1、成立领导调研领导小组。组长:XX,成员:XXX、XXX、XXX、XXX。
2、明确责任。办公室负责制定专题调研方案和提纲,各责任人负责具体实施。各党支部也要结合本单位工作实际深入开展专题调研,找准影响和制约科学发展以及群众反映强烈的突出问题。
一、总体要求
创新和完善体制机制,要按照中央、省委和市委的要求,坚持突出重点、全面推进,大胆探索、严谨求实,立足当前、兼顾长远,认真清理查找需要废止、修改、建立的各项制度和政策,深入分析研究阻碍科学发展的体制机制,着力构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于宣讲和课题研究工作科学发展的体制机制,为构建“和谐市”、加快生态文明城市建设进程、推进经济社会发展历史性跨越提供制度保障。
二、指导原则
创新和完善体制机制,应着重把握以下三个原则:
(一)注重突出重点,增强工作的实效性。
坚持从促进科学发展和应对国际国内经济形势新变化的需要出发,确定突出自身学习、突出调查研究、突出理论宣讲、突出工作创新、突出建章立制等一系列工作措施为重点,着力建立和完善保障、服务科学发展的体制机制,着力建立和完善实现宣讲和课题研究工作科学发展的具体政策措施,着力建立和完善有关宣讲和课题研究工作规章制度,形成有利于科学发展的正确导向,创造促进宣讲和课题研究工作科学发展的有利宣传环境和条件,增强落实科学发展观的执行力。要广泛选择当前迫切需要特别是明显影响又好又快发展、影响和谐稳定等方面宣讲和课题研究工作的体制机制,要抓紧时间,注重质量,成熟一个出台一个,确保宣讲和课题研究工作创新和完善体制机制工作取得实效。
(二)注重充分论证,广泛征求意见建议。
要充分征求和吸收各单位和讲师团成员意见,充分运用解放思想大讨论的成果、领导班子成员的调研成果和领导班子的分析检查报告,根据征求的意见和调研情况确定建立完善体制机制的具体内容。要站在全局和战略的高度,坚持阳光操作,公开透明,主动听取市委各单位和全体讲师团成员的意见,充分兼顾各个方面,切实防止局限于眼前工作和讲师团自身工作的情况,增强制度建设的科学性、针对性和创造性。
(三)注重上下衔接,确保操作规范有序。
加强体制机制建设,必须坚持解放思想、改革创新,注意学习、研究、掌握党的方针政策和国家的法律法规,特别是要认真研究和贯彻落实当前国家的宏观经济政策,及时主动地做到上下衔接。对于需要上下共同努力才能解决的问题,应积极向相关部门提出建议。
三、方法步骤
(一)清理查找(月-月)
结合讲师团自身实际,在充分征求有关意见和建议的基础上,认真清理和查找需要废止、修改、建立的制度、政策、规章的具体项目和内容,有针对性地进行体制机制的修改完善和创新工作。
1、广泛征求意见。采取自下而上的方式,通过召开征求意见会、发放征求意见表、设立意见箱等方式,广泛征求市委各单位和讲师团成员对创新和完善体制机制的意见和建议。
时间安排:
2、严格自查。团里各科室要按照科学发展观的要求,按照党的方针政策和国家法律法规,结合讲师团的特点及各科室工作职能,严格查找、清理需要废止、修改、建立的制度和政策,需要创新和完善的体制机制。
时间安排:
3、认真梳理和分析。团学习实践活动领导小组办公室在征求意见和自查基础上形成的需要废止、修改、建立的制度和政策,需要创新和完善的体制机制进行认真梳理和分析。通过梳理和分析,进一步明确哪些制度和政策是当前有条件并急需废止、修改、建立的,哪些制度和政策、体制机制是需要一定时间逐步进行创新和完善的,哪些是团内部能够研究解决的,哪些是需要上报市委和市政府研究解决的。
(二)筛选确定(月-月)
对需要废止、修改、建立的各项制度和政策,需要创新和完善的体制机制进行筛选确定。
1、初步筛选。在充分征求意见和建议基础上,各科室对清理查找出来的需要废止、修改、建立的各项制度和政策,需要创新和完善的体制机制,按照轻、重、缓、急进行初步筛选。
时间安排:
2、分析论证。在充分调研、分析基础上,组织召开由相关部门、有关专家、各科室负责人、宣讲对象等参加的会议,对初步筛选确定需要废止、修改、建立的各项制度和政策,需要创新和完善的体制机制进行专题研究论证,提高工作的科学性、实效性。
时间安排:
3、研究确定。在分析论证基础上,召开团党委(党组)扩大会议,进一步研究确定需要废止、修改、完善的制度和政策,需要创新和完善的体制机制。明确牵头领导、责任科室、完成时限。对我团不能解决的体制机制问题,认真梳理汇总,提出意见和建议,上报市委学习实践活动办公室。
时间安排:
(三)组织修订(月-月)
按照团党委会确定的建立和完善的制度,认真制定工作方案。各有关科室按照工作方案组织力量起草和完善制度,需要多个科室配合完成的,由牵头团领导协调,牵头科室主办,相关科室密切配合。按照务实管用、系统配套的要求,在修订影响面大、事关科学发展观的体制机制的同时,认真研究制定贯彻落实体制机制的配套措施,确保体制机制能够贯彻落实,取得实效。
一、问题的提出
多年的实践使我们深刻地认识到,科研工作要取得实效,必须建立起一支强有力的科研型教师队伍,这是我们将“县域科研型教师队伍建设的实践研究”做为研究课题的重要原因。
二、目的和意义
教育科研走进中小学,为教师的专业成长搭建了一个平台。教师的成长是一种自我觉醒、自我教育和自我超越的过程,我们的责任就是要唤醒教师的“自我意识”,使教师能扎根于实践的沃土,在原生态的草根研究中破解教育难题,生成教育智慧,在实践中探索,在成果中体验成长。
三、研究的内容
1.县域科研型教师应具备的基本能力结构及主要行为特征;
2.科研型教师培养的途径和方法。
四、研究的方法
文献法、调查法和行动研究法。
五、研究步骤
(一)准备阶段(2006年3月——2006年8月)
1.深入调查,确定本课题的主要研究内容,制定研究方案,考察和选定培养对象。
2.基层学校向课题组申报培养对象名单,课题组组织审定。
3.课题组确定培训人员名单,建立档案。
4.收集整理相关信息,为第一轮培训做好准备。
(二)研究阶段(2006年9月——2008年12月)
1.课题开题。做好方案的完善工作,落实研究计划,收集研究资料,做好实施的准备工作。
2.举办科研骨干培训班,分期分批对233人进行培训。
3.深入基层学校调研,了解各级各类课题的进展情况、科研骨干作用的发挥情况,针对课题研究情况探索新的科研型教师的培养途径和方法,写出调研报告。
4.构建县科研所、学校(科研室)、课题组三级教育科研网络,完善规章制度,形成良好的教育科研运行机制。
5.评选“十一五”县级课题研究先进实验教师。
6.召开嫩江县“十一五”课题研究推进会。
7.研究重心下移,狠抓农村教科研薄弱环节,培养农村科研型教师。
8.评选市县级科研骨干。
9.整理档案材料,跟踪问效,撰写阶段性总结。
(三)总结阶段(2009年1月——2009年7月)
整理档案,完成研究报告。
六、研究的成果及成效
通过研究,我们探索出县域科研型教师应具备的基本能力及主要行为特征、县域科研型教师培养的途径和方法。
(一)县域科研型教师应具备的基本能力及行为特征
1. 正确的教育思想和理念。科研型教师必须具有与时俱进的教育理念。思想是行为的先导,拥有正确的思想和理念,才会有正确的行为。陈旧的教育思想观念已不适应现代教育的需要,新形势下的教师必须跟上时代的步伐,更新观念。
2.终生学习的能力。教师开展教育科研必然要走研究、学习和工作的融合之路。教师只有具有终身学习的能力,才能使教育科研具备源动力。
3.敏锐的发现力和思考力。教师能否适应新一轮课程改革,取决于教师的发现力和思考力。只有善于发现生活和教学中存在的问题,并且认真、深入地思考遇到的问题,努力探寻解决问题的办法,才是真正的科研。
4.创新能力。中小学教师参与教育研究的主要价值,不在于能发现反映普遍规律的教育知识,而在于能够更新教育观念,提升解决实际教育问题的能力,教育科研的根本目的在于创新。
(二)县域科研型教师培养的途径和方法
1.鼓励教师参与课题研究。把课题研究和工作实践紧密结合,实施课题牵动战略,在实践中研究,在研究中提高。“十一五”期间,我县中小学校承担省市县三级课题173个,参与课题研究教师2000余人,占教师总数的80%以上。
2.以会代训,以研代培,让教师在研究实践中不断成长。几年来我们先后召开了课题立项动员会、课题开题培训会、科研骨干培训会、课题阶段成果交流会和课题推进会等。通过课题研究示范课、课题研究经验交流、典型校参观和科研知识讲座等形式向大家展示课题研究的成果。
3.打造科研骨干队伍。充分发挥骨干队伍的引领示范作用,以点带面,全面提升教师的科研水平。经过实验,一支省市县科研骨干队伍已经形成。进修学校校长于春华、第二中学科研主任李江被评为省级科研先进个人,高级中学副校长刘晓炎被评为省级科研骨干,第一小学校长石丽等41人被评为市级科研骨干,第三小学副校长藏雷轩等12人被评为市级科研先进个人,第一小学刘冬青等485人被评为县级科研骨干。教师进修学校被评为省级科研先进集体,高级中学、第一中学、第二小学被评为市级科研先进集体。
4.积极营造科研氛围,通过评选先进增强教师参与科研的积极性和主动性。
5.采取走出去请进来的形式,增强学校领导的科研意识。带领各校校长参加“全国著名小学办学成果现场展示”等活动,在“听听”“走走”“看看”“议议”中获取更多更真实的教育信息。校长们感受了特色学校风采,感受了专家型校长人格的魅力,也感受了教育科研在特色学校形成过程中的引领作用。
七、课题研究存在的问题
五年多的研究工作,我们收获颇多。然而,在课题实验研究过程中,不可避免地还存在着很多问题。
一、开展中职美容美发专业学生的创业教育的意义
1.对中职美容美发专业学生进行创业教育能够满足区域经济发展的社会需求。从整体情况看,将增强职业教育对区域经济发展的服务功能,提升学校办学质量和水平,满足学生个人长久发展的内在需要。
2.对中职生进行创业教育是提升学校办学质量和水平的现实需要。中职学校肩负着对学生进行创业教育的特殊使命。职业教育即是就业型教育,更是发展型教育,发展型教育在某种程度上即是创业教育。
3.对中职生进行创业教育是学生个人持久发展的需要。创业教育是以提高学生自我就业能力为目的,以培养创业意识和能力为核心,促进学生个人持久发展的教育。所以,中职学校必须强化创业、创新教育,给学生更多的创业成功的无形资产,为将来的创业创造良好的条件。
二、开展中职美容美发专业学生创业教育课题研究的目标
1.以中职美容美发专业学生窗口服务作为培养学生创业意识的重要途径,形成创业教育培养典型设计方案,可以弥补中职学生创业教育培养中的薄弱环节,为提高本专业育人质量和服务经济社会发展做出贡献。
2.依托职教集团,研究成立了学生创业模拟团队,通过窗口服务模拟实现对学生创业意识、创业精神、创业能力的培养,构建中职美容美发专业学生创业教育培养的理论框架,探究中职美容美发专业学生创业教育培养的有效新途径,完成《中职美容美发专业学生创业教育实践教学研究报告》。
三、开展中职美容美发创业教育课题研究的内容
1.开展了学生个人成长与市场需求的研究。针对本专业在校和已经毕业的学生进行问卷调研,了解学生的创业意愿和需求;开展本地区行业调研和企业走访,了解本专业毕业生发展前景和未来发展的广阔空间。本研究对67名毕业生进行了问卷调查,其中,20人有自主创业愿望,占调查人数的29.9%。大部分企业认为本行业员工流动性确实比较大,入职门槛比较低,有创业愿望的员工需要具备综合的素养,真正具备创业能力。除了具备经济条件之外,还要扎实在本行业沉下心来踏实工作几年,只有这样,待时机成熟,才能把握住创业机会。
2.目前中职学校在创业教育上存在的问题探究。结合学生问卷、企业问卷整理结果,对照新的人才培养模式,组织课题人员探讨美容美发专业建设和人才培养过程中创业教育薄弱环节和存在的问题,寻求解决办法。
3.开展了中职美容美发专业实践教学研究,尤其是对学生创业模拟团队设计方案进行专题研究。
4.对四大窗口服务方案进行研究,这也是本次课题探究培养学生创业意识的实践教学的重要途径。第一个窗口主要通过课堂主渠道来实现,第二、三和四窗口,主要通过第二课堂途径来实现。
(1)组织课题组教师认真研究创业模拟实践教学,探索窗口服务实践教学途径。
(2)为具有与企业岗位对接的技能和职业道德素养,本课题组对美容美发专业服务标准进行研究,在实践教学中实行服务承诺制。
(3)组织课题组成员对岗位职责和组建学生创业模拟团队方案,激发学生的创业意识和培养创业精神方面进行研究。