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结合正在开展的"三严三实"专题教育和纠正""防止问题反弹专项整治工作,我局定于7月下旬至9月份开展纪律教育月活动。对于我局""问题的整改工作、对于如何更好地开展本次纪律教育月活动,以下谈一下个人的看法:
一、对当前我局""问题的看法
针对党员干部在机关作风建设中存在"慵、懒、散、奢"以及形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等突出问题,我局近年来在全局范围内开展了一系列专项治理活动,切实提高党员干部廉政、勤政能力,机关作风得到了明显好转。主要表现在:会议数量得到精简,文件数量和简报数量得到控制,公款大吃大喝、请客送礼、变相旅游和奢侈浪费问题完全杜绝,干部职工思想认识明显提高,作风建设取得了明显成效。
但在平时的工作中,也发现还有些隐蔽的""问题依然存在,这些问题虽然算不上重大违法违纪或是腐败问题,但对于我们平时工作顺利、高效地开展也起到了不好的阻碍作用。比如说"不作为"问题,有些干部职工违反工作纪律,上班迟到早退,工作时间上网玩手机,从事与工作无关的事情。又比如"会纪松散"问题,有些会议召开时,参会人员交头接耳"开小会",接听、拨打和摆弄手机等。这些行为影响了我们的工作效率,可能导致工作延误,与当前我局治理"为官不为"、"懒政怠政",纠正会风不正、会纪散漫等的作风建设工作主题是明显违背的。因此,我局还要继续加大查处作风问题的工作力度,持续深入抓好落实整改,促使党员干部在大力发展务实上下功夫,真正把心思放在谋发展上、把精力花在干事业上、把能力展现在干成事上。
二、 对纪律教育学习月活动的总体思路看法
不断完善反腐倡廉纪律教育学习制度,创新丰富教育内容形式是当前推进廉洁文化建设工作不断向前发展的迫切需要,也是关系到纪律教育月活动是否能够取得实际效果的关键因素。对于本次纪律教育月学习活动的内容形式的创新,我认为应当把握好以下四点:
(一)把握教育的科学性
首先,反腐倡廉纪律教育学习不同于一般的知识教育,知识教育注重对知识内容的理解,而反腐倡廉纪律教育则注重人的思想品德的塑造;其次,它也不同于一般的思想政治教育,思想政治教育的内容具有鲜明的党性和政策性,而反腐倡廉纪律教育的内容则具有更强的道德性,它内化为人格的修养,稳定而长期地对人的行为发生影响。这些特点决定了反腐倡廉纪律教育是一项复杂、艰巨、长期的,以抵制贪欲诱惑、坚定廉洁信念为目的的综合教育。在纪律教育月内容的设计与选择上,党性教育虽然是必不可少的基础性教育,但是以树立正确人生观、价值观,掌握党纪条规和国家法律法规,坚持职业操守与职业道德,理解真正幸福人生为目标的养成性教育更为重要。在教育方法上,仅仅采取"我说你听、我讲你记、我教你做"这种照本宣科的方式并不能起到良好的效果,应当采取理论教育与案例教育、实践体验、文化建设相结合的方式,让党员干部在耳濡目染中受到熏陶并产生共鸣,真正做到让廉洁文化深入人心。
(二)注重教育的社会性
除了直接教育,正确的社会舆论引导是增强人们道德信念、规范人们道德行为的重要手段。这就要求我们一定要建设好廉政文化阵地,搭建廉政文化教育基地和信息平台,形成良好的反腐倡廉社会氛围和工作氛围。通过充分利用多媒体设备和网络资源,注重收集整理有关的影音图像资料,充实各种廉政法规、书籍、杂志,共享廉洁文化资源,增强反腐倡廉教育的效果。
(三)提高教育的针对性
反腐倡廉纪律教育要注重以人为本,为提高实效,应将党员干部划分不同层次、不同阶段开展反腐倡廉教育。针对不同级别的党员干部有所区别,对领导干部的教育主要以树立正确权力观为主,重点围绕如何利用自身良好形象影响和带动广大党员干部,如何自觉接受组织和群众的双重监督;对一般干部的教育主要以廉洁从业准则为主,重点围绕如何严肃对待自己所处的岗位和工作,正确行使人民赋予的权力;对职工群众的教育主要以社会公德、职业道德为主,重点围绕如何做好本职工作,增强勤政廉政的自觉性。针对处在不同阶段的党员干部有所区别,在干部上岗任职前开展党风廉政基础教育,对即将面对的权利诱惑敲响警钟;在干部履职一段时间后及时进行任中审计,开展廉政勤政诫勉教育,规范与监督干部的从业行为;在干部退休前进行拒腐保廉晚节教育,不断加固拒腐防变的思想防线;在新员工上岗前进行廉政知识基础教育,牢固树立廉洁从业意识。这样有针对性地开展反腐倡廉教育,更加贴近每个党员干部所处的社会环境,更加贴近大家的思想实际和工作实际,增强反腐倡廉纪律教育的针对性和实效性。
(四)强化教育的多样性
必须改变教育活动表面化、简单化以及照搬照套的做法,围绕XX工作的实际设计相适应的方式方法。活动的开展过程中,一定要注意形式多样,活泼生动,不断创新教育载体、丰富教育内容、完善教育机制,多角度、多方向贯彻落实廉洁文化,使教育内容真正做到入情入理,入脑入心,这样才能使教育活动取得真正实效。
三、 对组织开展纪律教育月活动的具体建议
我局应将纪律教育作为一项系统工程,以廉洁为主题、以文化为形式、以宣传为手段、以活动为载体,着力推动纪律教育月活动的开展,具体来说,对此有以下几点建议:
(一)做好""等传统教育手段。通过开展""、中心组理论学习、民主生活会、专题学习会,教育广大党员领导干部认清腐败的危害,增强组织纪律意识,坚定理想信念。
(二)充分利用反腐倡廉教育基地、监狱、检察院等外部资源,开展现场教学和警示教育。通过组织参观反腐倡廉教育基地、旁听腐败案件庭审、观看典型案件警示视频等形式,开展一系列有声势、有特色、有规模、有影响的宣传教育主题活动。
(三)组织体验式、参与式教育活动。在局或系统范围内举办党风党纪廉政知识竞赛活动,以赛促学;组织党员干部参与座谈研讨,针对廉政理论和案例组织集体讨论,促使党员干部主动学习相关知识,并在探讨中有所感悟;组织开展读书思廉、以案说纪等系列活动,引导党员职工自我完善、提高;积极开展调研,将党风廉政建设、廉洁文化建设等相关内容列入调研选题,组织党员干部进行调研式教育活动。总之,要改变过去"我讲你听,我打你通"的做法,坚持以人为本,运用平等式、交流式、对话式等活动形式。
自治区教育厅监察室:
建设职业技术学院认真贯彻落实自治区纪委办公厅《关于切实抓好中秋、国庆、古尔邦节期间作风建设和廉洁自律工作的通知》(新纪发电[2014]58号)、自治区教育厅《关于切实抓好中秋、国庆、古尔邦节、教师节期间自治区教育系统作风建设和廉洁自律工作的通知》。
学院党委高度重视在中秋节、国庆节、古尔邦节、教师节、开学等重要节点,抓好反对享乐主义和奢靡之风工作。学院党政领导连续在中层干部会议、全院教师及辅导员大会上强调廉政纪律,明确廉洁过节、安全过节、健康过节的要求。学院党委转发了自治区纪委、自治区教育厅的文件,登载于校园网,供广大师生学习、宣传、教育、监督。学院各部门对职工进一步进行教育引导,强调纪律要求,开展自查自纠。教师节后各部门对中秋节、教师节及开学期间廉洁自律情况进行了汇报,未发现学院及教职工存在享乐主义、奢靡之风的行为。学院纪委设立了举报电话、举报信箱和电子邮箱,未收到有关享乐主义、奢靡之风的举报。
***建设职业技术学院纪委
今天警示教育的主要内容有两个,一是由我组织大家学习赵正永、魏民洲、冯新柱、钱引安反面典型案例;二是大家一起观看胡志强警示教育视频。
学习和观看视频结束了,在此我给大家提几点要求和希望:
一要坚定理想信念。理想信念是我们思想和行动的总开关、总闸门,理想的滑坡是最致命的滑坡,信念的动摇是最危险的动摇。
二要坚守做人底线。要“明纪律、知敬畏、存戒惧、做表率”,把政治纪律和政治规矩挺在前面,不该去的地方不去,不该吃的不吃,不该要的坚决不要。
(1) 继续加强小学生的常规教育和小学生日常行为规范教育。在学期开始之初,给学生给予思想上的教育。尤其是插班生的教育。
在这几天的接触中,我发觉到新来的插班生在适应新环境上有明显的不足。作业拖拉,字迹模糊,上课不认真听,养成了不良的习惯。
(2)明确小学生常规细则,做到人人知晓。
(3)充分发挥行为规范示范员的表率作用,做到以一带四。
(4) 用班会、晨会进行常规教育,抓好纪律、礼貌、劳动、学习等方面的常规,使行为规范训练经常化、规范化。
(5)创设榜样之星活动,班级里开展竞争意识。文明礼貌的“文明之星”、遵守纪律的“纪律之星”、努力学习的“智慧之星”热爱劳动的“小蜜蜂之星”。
2、班干部工作:
(1) 推举出新一轮的班干部,进行班干部的训练,指导。尽快融入日常的工作中去。
(2) 工作方针:
A、 平等:每个队员,不论成绩如何、纪律如何、担任什么职务,在少先队组织中都是平等的,没有身份的高低之分。
B、尊重:少先队干部是少先队组织为其他队员服务的,不是高于其他队员一等,对组织中的每一个队员都应该尊重,没有权利发号施令。
C、尽职:对自己负责的工作切实负起责任,不辜负其他队员的信任。
D、主动:有问题不推诿,迎难而上,不等不靠。
E、团结:与中队委员会的其他队干部及全体队员团结一致,共同协作,充分调动、发挥每个人的才智。
F、创新:敢于献计献策、发表自己的意见,积极为少先队工作。
(3)做好班干部的竞选工作,树立班干部的竞争意识。
3、做有“安徒生”特色的班级。
(1)发挥班级里的集体荣誉意识,加强班级的集体荣誉感。让学生积极参加各类活动,争取取得良好的成绩。在活动中培养学生强烈的爱班级,爱集体意识,成为一个有凝聚力的班级。
(2)发挥班级里部分出色孩子的特长,并有计划地让这些出色的孩子带动其他孩子,把其他孩子的特长也激发出来,形成一个有自己独特特色的人,形成一个有自己独特特色的班级。
(3)培养学生在竞争中的大度风采,友谊第一,比赛第二。让学生在竞争的同时也是一个懂礼貌的孩子。
4、体育、卫生工作:|||(1)上好体锻课。组织好早锻炼,力求人人参与,不缺席,不迟到。
(2)与体育老师及时联系,抓紧对体育有困难的学生进行督促。
(3)与家长合作,督促孩子每天坚持锻炼。
(4)小队队员做到自己的同学自己帮,共同进步。
(5) 抓好“两操”,注重质量,控制眼睛新发病率。
(6)布置好“卫生角”“生物角”,定期宣传卫生知识,生活小常识。
5、科学、艺术等课工作:
(1)组织好学生在各课上的纪律问题。
(2)协助科常、音乐、美术组抓好有特长学生的培养。
为深入推进党风廉政建设和反腐败工作,切实增强广大领导干部廉洁自律意识,筑牢防腐拒变防线,11月23日下午,第二小学在录播室开展反腐倡廉警示教育活动,学校领导班子全体成员、中层以上干部共同观看警示教育片《永远在路上》。
专题片通过对多例违纪违法典型案例的深入点评和分析,警示教育党员领导干部严守政治纪律和政治规矩,筑牢理想信念的根基,引导广大人民群众坚定对党的信心和信任,为全面从严治党营造良好的舆论氛围。一个党员干部不注重学习提高、不加强党性锻炼,心智就会紊乱、思想就会抛锚、行动就会迷失正确的方向。
本次学习为党员干部再一次敲响反腐倡廉的思想警钟,警示党员干部必须坚定理想信念,保持头脑清醒,自觉遵守政治纪律和政治规矩,模范遵守法律,自觉摆正党风与家风、党性与亲情之间的关系,常修为政之道、常思贪欲之害、常怀律己之心,营造风清气正的良好政治氛围,为学校发展做出应有的贡献。学校党支部开展党风廉政警示教育活动,作为“不忘初心、牢记使命”主题教育系列活动之一,意义重大。大家纷纷表示,要引以为戒,筑牢思想道德防线,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚持清正廉洁的自觉行动。此次警示教育活动案例鲜活,形象直观,内容生动,震憾心灵,增强了大家的廉洁自律意识和拒腐防变能力,必将助推我校进一步开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育,完成高校立德树人的崇高使命,办人民满意的教育。
一、党风廉政宣传教育工作进一步深化
半年来,乡纪委深入开展牢记“四大纪律、八项要求”、树立正确的“权力观、政绩观”等主题教育活动,认真抓好党政领导干部的廉洁自律,增强领导干部廉洁从政的自觉性。一是抓好党政领导干部的廉政学习,增强廉洁自律意识。乡纪委制定了详细的学习计划,经常组织党政班子成员开展政治理论学习,学习党的十七以来大关于加强党的作风建设的决定,学习上级廉政建设文件精神和党的有关廉政理论,组织观看反腐警示教育片。在学习的过程中,要求党政班子成员结合工作实际,写出学习心得体会,并用以指导自己的行动实践。二是抓好党政领导干部廉洁自律专题民主生活会的召开。乡纪委经常组织召开党政领导干部廉洁自律专题民主生活会,要求班子成员深入剖析,对照检查,及时整改,自觉接受党员、干部和群众的监督。通过召开领导干部民主生活会,班子成员之间互相沟通了感情,对一些不良苗头及时敲响了警钟,增强了班子团结和领导干部廉洁自律的积极性和自觉性,做到了党政领导干部的自重、自省、自警、自励。三是加强对党员干部的针对性教育。利用政府支部会、民主生活会、乡村党员干部大小会议进行党的政治纪律教育,推进廉政文化进机关、学校、农村,通过多层次、宽领域的宣传教育,进一步增强了党员干部的勤政廉政意识,提高了党员干部的拒腐防变能力。
二、领导干部廉洁自律工作进一步深入
2008年元旦、春节已过,在这两节期间,招商促进局全体党员、干部均严格遵守中央和自治区、xx市及关于领导干部廉洁自律的各项规定,现将招商促进局贯彻落实《关于2008年元旦春节期间加强领导干部廉洁自律工作的通知》的情况汇报如下:
一、党员领导干部廉洁自律,没有收受现金、有价证券和支付凭证
2008年元旦、春节期间,我局党员领导干部严格严格遵守中央和自治区、xxx市及关于领导干部廉洁自律的各项规定,没有接受任何形式的现金、有价证券和支付凭证,作为经济部门的负责人,更没有收受直接管理和服务的对象、主管范围内下属的单位、个人、外商尤其是企业的现金、有价证券和支付凭证,管好自己的配偶和子女,自己的配偶和子女也没有利用领导干部的职权和职务上的影响和便利收受礼金、有价证券和贵重物品。
二、加强公车管理,杜绝公车私用
2008年元旦、春节期间,我部门严格遵守公务用车管理的有关规定,将本部门的公车集中停放在区里统一指定的地点(地下停车场),进行封闭管理,因工作需要春节期间要用于城乡清洁工程部门责任路段和烟花爆竹燃放点安全工作巡查的车辆也按照公务用车管理规定进行了逐级审批并报区纪委备案;同时杜绝公车私用,节日期间没有将公车用于个人的婚嫁喜庆、旅游、钓鱼或接送子女、亲属等私人活动,严格遵守xxxx办xxxxx号文的有关规定,遵守用车纪律,确保了行车安全。
三、厉行节约,杜绝奢侈浪费
节日期间,我部门全体同志充分发扬艰苦奋斗的优良传统和作风,本着勤俭节约的原则,安排好各项活动。没有用公款搞相互走访、相互宴请、大吃大喝、游山玩水和进行高消费娱乐等活动,没有巧立名目向所辖企业和群众乱摊派、乱收费。
四、严格执行财经纪律制度,没有在节假日突击滥发钱物
我部门召开了3次全体工作人员(4人)会议,深入学习贯彻落实《公务员法》,认真落实《关于严肃纪律加强公务员工资管理的通知》精神,严格执行财经纪律制度,没有借元旦和春节之机违反规定新设津贴补贴、奖金项目和扩大津贴补贴发放范围,没有在节假日突击滥发钱物。
五、严格教育部门党员干部参与赌博或进行封建迷信活动
一、廉洁专题教育
4月30日下午,项目部组织全体员工召开“节前警示教育专题会”,宣贯了公司文件,结合项目部实际情况做出了安排,提出了要求。强调要进一步增强五一、端午期间纠正“”、廉洁自律厉行节约意识,持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神、纠正“”,扎实做好警示教育、监督检查和风险防范工作,确保五一、端午期间无违反“八项规定”和“”问题,清廉节俭过好“两节”。
二、加大宣传力度,强化廉洁意识
深入宣传纪律要求,加大对纪律作风建设有关规定的宣传,提前对广大干部职工起到了警示作用。并及时公布监督举报方式、畅通监督举报渠道,有效调动和发挥干部职工群众监督力量。通过领导干部相互之间和职工群众对领导干部的监督,项目部五一、端午期间未发现和未收到反映干部有违纪违规的行为和问题。
三、公务用车
车辆严格按照公司及项目部车辆管理办法要求,仅用于施工生产需要,没有发生公车私用、私车公养的现象。
四、公务接待管理
节日期间,项目部未发生商务接待,所有因公发生的招待严格按照接待标准要求进行,不存在超标准现象。
实施意见
各党支部、股、室、队、道班:
为了认真贯彻落实党风廉政建设责任制,推动党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展,按照市公路局党委和交通局党委的指示精神,切实加强党风廉政建设,使党风和社会风气有一个根本的好转,结合我局实际制定如下实施意见:
(一)党总支领导班子和领导干部的廉政建设岗位职责,领导班子在党风廉政建设应当做到:
1、认真贯彻落实上级党委、政府关于党风廉政建设的部署和要求,分析研究全局的党风廉政建设状况,研究制订党风廉政建设工作计划,下达责任目标,并认真组织实施。
2、根据有关规定,制订全局的党风廉政建设制度并督促落实。
3、积极履行监督职责,对全局的党风廉政建设、领导班子和领导干部廉洁从政情况进行监督、检查和考核。
4、抓好全局的党性党风党纪和廉政教育,经常组织党员干部学习、宣传党风廉政建设理论和法规。
5、切实抓好全局领导干部廉洁自律,查处违法违纪案件和纠正行业不正之风三项工作,支持执法机关依法履行职责,为其有效地开展工作创造条件。
6、严格按照规定选拔任用干部,反对和纠正用人的不正之风。
7、注重党风廉政建设治本工作,以源头上预防和治理腐败。
(二)局总支书记党风廉政建设岗位职责
1、对全局的党风廉政建设负总的责任。根据县纪委关于党风廉政建设工作的部署、要求和局党风廉政建
设目标规划,对全局的党风廉政建设工作进行统筹安排,每年至少听取两次工作汇报。
2、对局各支部书记、各股室、道班、队的主要领导的党风廉政建设负主要领导责任。每年组织两次专题学习,学习《廉政准则》及有关党风廉政建设方面的制度和规定。定期召开民主生活会,开展批评与自我批评,检查自身党风廉政建设责任制执行及廉洁从政情况,纠正存在问题。
3、领导和参与反腐倡廉工作的检查考核,督促党风廉政建设各项目标和各项规章制度的落实。
4、认真处理人民群众来信来访,解决群众反映的热点问题,对上级批转和纪委报批的案件及时安排查处。
5、模范遵守党的纪律和国家法律、法规,教育管理好家庭成员和身边工作人员,防止发生严重不廉洁问题和违纪违法行为。
(三)局副书记党风廉政建设岗位职责
1、协助局总支书记抓好党风廉政建设工作,对分管部门的党风廉政建设负责。根据上级关于党风廉政建设工作的部署、要求和局党风廉政建设目标规划,分析研究职责范围内的党风廉政建设状况,对职责范围的党
风廉政建设工作进行具体布署安排,每半年听取一次分管部门的党风廉政建设工作汇报。
2、对分管部门正职领导干部的党风廉政建设负主要领导责任,认真了解和掌握分管部门领导干部的廉洁自律情况,督促解决存在的问题。
3、领导和参与反腐倡廉工作的检查考核,督促分管部门党风廉政建设各项责任目标和各项规章制度的落实。
4、认真处理人民群众来信来访,解决群众反映的热点难点问题,支持案件查处工作。
5、模范遵守党的纪律和国家法律法规,教育管理好家庭成员和身边工作人员,防止发生严重不廉洁问题和违纪违法行为。
6、参加民主生活会,积极开展批评与自我批评,检查自身党风廉政建设责任制执行及廉洁从政情况,纠正存在问题。
(四)局长党风廉政建设岗位职责
1、对全局行政序列的党风廉政建设负总的责任。根据县委、县政府的部署、要求和局委党风廉政建设目标规划,对全局党风廉政建设工作进行具体布署安排,做到与经济建设、精神文明和其他业务工作紧密结合,
一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。每年至少听取两次工作汇报。
2、对局领导班子及其成员、股室及道班、队、站正职领导干部的党风廉政建设负主要领导责任。每年组织两次专题学习,学习《廉政准则》和有关党风廉政建设制度、规定。定期召开(参加)民主生活会,开展批评与自我批评,检查自身党风廉政建设责任制执行及廉洁从政情况,纠正存在问题,督促局班子成员及各部门正职领导搞好廉洁自律。
3、领导和参与反腐倡廉工作的检查考核,督促党风廉政建设各项目标和各项规章制度的落实。
4、认真处理人民群众来信来访,解决群众反映的热点、难点问题,定期听取监察纪检工作汇报,及时提出指导性意见。
5、模范遵守党的纪律和国家法律法规,教育管理好家庭成员和身边工作人员,防止发生严重不廉洁问题和违纪违法行为。
(五)副局长党风廉政建设岗位职责
1、协助局长抓好各部属单位的廉政建设工作,对分管部门的廉政建设负责,对分管部门正职领导干部的廉政建设负主要领导责任。
2、根据局总支关于党风廉政建设的部署和要求,分析研究职责范围内的廉政建设状况,对职责范围内的廉政建设工作进行具体布置安排,每季度听取一次分管部门的廉政建设工作汇报,认真了解和掌握分管部门领导干部的廉洁自律情况,督促解决存在问题。
3、领导和参与反腐倡廉工作的检查考核,督促分管部门党风廉政建设各项责任目标和各项规章制度的落实。
4、认真处理人民群众来信来访,解决群众反映的热点、难点问题,支持案件查处工作。
5、模范遵守党的纪律和国家法律法规,教育管理好家庭成员和身边工作人员,防止发生严重不廉洁问题和违纪违法行为。
6、参加民主生活会,积极开展批评与自我批评,检查自身党风廉政建设责任制执行及廉洁从政情况,纠正存在问题。
二、加强党风廉政建设责任制的主要任务
1、认真学习贯彻落实上级关于党风廉政建设责任制的部署,结合实际,制定计划、组织实施。
2、根据规费征收、稽查处罚、资金划拔、工程招投标、质量监督、施工管理等所有管钱、管物、管人和
执法的部门都要完善党风廉政建设岗位责任制的工作制度。
3、定期对所管理的领导班子和热点部门,重要岗位的工作人员检查监督、考核与奖惩。
4、经常对党员干部进行党风廉政建设教育,不断增强廉洁自律的自觉性。
5、查处违纪案件,纠正不正之风。
6、党总支要自觉加强廉政建设,严格按照上级有关规定办事,坚持原则,当好先导。
三、要求: