经济活动性质精选(九篇)

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第1篇：经济活动性质范文

关键词：电子设计；科技竞赛；管理；激励

全国大学生电子设计竞赛是教育部倡导的最具影响力的大学生学科竞赛之一，电子设计竞赛对学生动手能力、工程能力、创新能力和团队意识的提升起着举足轻重的作用，电子设计竞赛的成绩直接反映学校人才培养质量和办学声誉,对优质校风和学风的形成起到积极的推动作用。

一、大学生电子设计竞赛活动开展的现状

大学生电子设计竞赛分国家级、省级和校级三个层次进行。国家级每两年一次（奇数年）、省赛一年一次、校赛一年一次。每年4月末启动校赛、9月初进行省赛、9月中旬进行国赛，整个培育过程历时半年之久。目前，我校参赛队员的选拔方式是：校赛评选出一、二等奖（占校赛参赛队伍的30%）推荐参加省赛；省赛中获得一等奖的队伍择优推荐参加国赛（占省赛参赛队伍的5%左右）；在国赛环节，对参赛学生进行封闭式综合测试，省赛成绩和综合测试成绩作为国家一等奖和二等奖评选的依据。我校大学生电子设计竞赛在教务处的领导下，由电气与电子工程学院承办，目前已经成功举办了校电子设计竞赛15届，承办省级电子设计竞赛3届，参与的教师和学生涉及电气、机电、计算机、软件技术、工程训练中心等五个单位，每年参与的教师人数100名左右、学生500名左右，先后获得国家一等奖2项，国家二等奖十几项，省级一、二等奖上百项，电子设计竞赛在创新人才培养方面起着积极的作用。

二、大学生电子设计竞赛活动开展过程中存在的问题

1.成果的取得过度依赖教师，学生自主创新能力有待进一步提高。我校每年电子设计竞赛的成绩在省内名列前茅，也取得了一定数量的国家级奖项，但是取得国家一等奖的数量较少。究其原因，主要是综合测评阶段，成绩不尽如人意。这种现象一定程度暴露出电子设计大赛人才培养过程中存在的弊端———优秀学生的选拔缺乏制度、成绩的取得过度依赖教师、学生自主创新的潜力没有激发出来。2.科技竞赛活动开展过程中存在“学生热、教师冷”的现象。科技竞赛成果是一个学校（特别是工科院校）人才培养质量最直接的体现。目前，学生要求参加科技竞赛活动的热情较高，但教师中弥漫的“重科研、轻教学”的思想，却一定程度降低了教师对这项工作的热情，甚至一部分高水平的教师已经逐渐退出指导教师队伍。

三、大学生电子设计竞赛组织、管理机制

1.成立电子设计竞赛工作领导小组。电子设计竞赛工作领导小组由学校、学院、系三级机构以及教师和学生两方面组成。（1）校级领导小组主要成员包括：主管教学副校长、教务处处长、主管大学生科技创新工作副处长；主要职责是与上级部门沟通，联络各教学单位、经费管理、成果管理。（2）院级领导小组主要成员包括：院长、主管教学副院长、主管学生工作副书记、学生科技协会会长；主要职责是负责动员、组织、宣传、落实具体工作。（3）系级领导小组主要成员包括：系主任、主管教学系主任；主要职责是协助学院进行电子设计竞赛的组织和测试工作，指导学生科技竞赛、培育学生创新性成果。2.成立电子设计竞赛专家指导委员会。专家委员会由学校电气、电子、控制、机械等学科具有电子设计竞赛评审经验的专家和长期指导电子设计竞赛的教师组成。主要职责：（1）指导：用发展的眼光、从专业角度对大学生电子设计竞赛的开展和指导工作献计献策，并直接或间接参与科技竞赛的指导工作。（2）征题：结合全国电子设计竞赛的出题范围、评审要求，推荐电子设计竞赛题目。（3）审题：从专业角度对征集到的校电子设计竞赛的题目进行评审、筛选、修改，并最终确定当年校电子竞赛题目。（4）测试：本着公平公正公开的原则对电子设计竞赛的作品进行现场测试并进行等级量化，为省级和国家级的竞赛推荐优秀参赛队员。3.加强电子设计竞赛组织和成果管理工作。（1）指定专人负责电子设计竞赛的赛前组织和成果管理工作。电子设计竞赛的赛前培训、题目征集、评审、测试（包括测试场地、测试仪器的准备）以及测试结果统计等，在教务处的领导下，指定专人负责，以保障各项工作的有序、高效开展。（2）大力开展科技竞赛成果的展示和宣传活动。创新成果的展示和宣传可以吸引更多优秀学生加入到科技创新的队伍中来。每年学校开展电子竞赛的宣传和招募活动，通过成果展示、获奖学生经验介绍等一系列科技活动，在学生中营造科技创新的氛围，巩固和强化我校多年来形成的学科竞赛教学传统和办学优势。

四、大学生电子设计竞赛保障机制

1.建立高效的人才选拔机制。创新人才的培养是一个系统工程，科技创新人才培养应贯穿于人才培养过程的始终，创新人才的选拔必须具有一定的机制。电子设计竞赛队员的选拔采取第一课堂和第二课堂相结合的形式：第一课堂成绩占比50%，第二课堂成绩占比50%。第一课堂成绩涉及数字、模拟、电路、单片机、相关课程设计以及电工电子实习等课程；第二课堂成绩是由专家组根据学生独立完成的创新作品的完成情况以及专业知识口试，给出相应的成绩。2.构建相对稳定的优秀指导教师队伍。高水平科技竞赛成果离不开高水平的指导教师，而高水平的指导教师不仅需要具有广博的专业知识、高水平的动手能力，还需要具有丰富的科技竞赛指导经验。3.建立科技创新开放实训室。学校建立了一个基于网络化、开放式管理的科技创新活动实训室，该实训室由专人管理，提供创新实验所需的基本耗材和测试设备，面向大学生开放，实现资源高度共享。在实训室中，学生可以相互切磋、尽情创作，充分发挥自己的创新潜能。

五、大学生电子设计竞赛激励机制

电子设计竞赛活动不应被视为师生个人的行为，而应看到这一活动在促进教学改革、提高教学质量上的意义。如果把科技竞赛当成一般性的实践教学活动来开展，是不会达到理想效果的，因此，必须建立相应的激励机制。1.评奖制度。学校定期进行大学生科技活动的评比工作，对在科技竞赛活动中积极组织、宣传以及努力攻关取得优异成绩的集体和个人给予表彰和奖励，从而在校园中营造良好的科技竞赛氛围，推动科技竞赛活动继续向更高层次发展。2.奖励办法。对那些关心学生科技活动并给予大力支持的教师给予相应的表彰和奖励，在教学工作量和教学质量考核、职称评定、评优、工作业绩考核等方面给予一定的倾斜，从而吸引更多的优秀教师参与到科技竞赛指导工作中来。电子设计竞赛在大学生创新创业教育体系中占有重要的地位，在大众创业、万众创新的时代背景下，在全社会的共同努力下，以电子设计竞赛为代表的大学生科技创新系列活动必将结出累累硕果！

参考文献：

[1]吴翠花,李慧.创新人才培养的高校教学质量评价指标研究[J].教育教学论坛,教育教学论坛,2013,(05):6-8.

[2]刘海峰,温刚,崔涛.大学生创新基地建设与实践[J].实验室科学,2008,(3):1-2.

[3]陶惠芳.大学生科技创新基地的建设与管理[J].科教导刊,2010,(11):186,190.

[4]杨云,倪勇.电子创新基地建设与创新人才培养模式实践[J].实验室研究与探索,2010,(10):342-344.

第2篇：经济活动性质范文

机关或机关工作人员的竞争，说到底就是学习的竞争、知识的竞争、能力的竞争，是综合素质的竞争。提高机关或机关工作人员核心竞争力的根本办法，就是加快知识更新的速度，提高综合素质，增强创新能力，这正是建设学习型机关所要求的。因此，在创建学习型机关的过程中，建立和完善科学、公正、公平的竞争机制，对于激发机关工作人员的学习热情、推动创建学习型机关活动深入开展具有重要意义。完善竞争机制，必须在以下三个方面抓好落实。

一、要制定科学的竞争目标。目标是激发机关工作人员动机的诱因，通过设置学习的竞争目标，可以激发机关工作人员的能动性和创造性。这是因为竞争目标代表着机关工作人员发展的方向，是对机关工作人员优劣考证的重要依据。心理学家马斯洛晚年从事出色团体的研究，他发现这些出色团体的最显著特征是具有共同的目标，为了实现这个目标，人们主动奉献和投入，而非被动地遵从。因此，要创建学习型机关，首先必须在对机关现有情况进行客观分析的基础上，集中集体的智慧，确定短、中、长期的发展规划，让所有的机关工作人员都有明确而共同的发展目标。学习的竞争目标是一个比较复杂的系统，它包括目标系的设置、目标的量化、目标的权重和权值等。目标制定得是否科学，是否反映学习型机关创建的内在规律和要求，这是一个关系到创建学习型机关能否持久有效地开展下去的重要问题。学习的竞争目标必须具有挑战性和可行性。如果目标没有挑战性，必然对机关工作人员缺乏吸引力和压力，也就不能催人奋进。反之，如果目标脱离实际，高不可攀，也不能产生激励力和动力。因此，在设置学习竞争目标时，既要注重立足实际的基础，体现出目标的客观现实性，又要着眼于组织的发展，使目标能够对每个机关工作人员产生动力作用。目标是否适中，一方面，关系到能否被全体机关工作人员接受和认可，另一方面，也关系到竞争活动的成败。正确地确定学习竞争目标，必须体现“四个结合”。即全面性与重点性相结合、先进性与可行性相结合、稳定性与动态性相结合、定性与定量相结合。要通过认真的调查、研究、论证，制定出符合组织的学习的竞争目标。

二、要建立公正的考评标准。在竞争中，考评标准是评价学习目标的实现及其成果的基本依据，其内容主要包括目标项目的数量、质量和时限要求，以及学习成果的评价尺度、实现目标的对策、措施的有效性等。近年来，一些地方和部门实行学时、学分考核办法，以量化积分的方式对机关工作人员年度学习情况进行综合评定，这是建立个人学习考核评价标准的有效举措，但还需要在实践中不断完善。比如，对不同年龄、不同岗位、不同文化层次的机关工作人员不能在评价标准上实行“一刀切”，对在职学历教育与岗位培训、集中学习与个人自学等不同学习形式用什么样的分类标准进行量化等，仍然需要进一步探索。当然，制定标准并非要将所有评价标准设计成一种完全量化的指标体系，而是要根据实际情况，把定量与定性有机结合起来。机关学习目标不同于企业的经济指标，只讲定量而不讲定性，往往容易忽视主要方面。为此，一定要把握定量的“度”，能量化的就量化，不能量化的不要“强化”，防止产生学习只重天数、人数、次数、字数、篇数等数字游戏的形式主义，使竞争陷入歧途。同时，还要把握定性的“准”字，使定性的各要素经得起检验，尽可能做到看得见、摸得着，防止过于笼统、抽象，难以捉摸。因此，必须在计算方法、评价尺度、考评时间、考评程序等诸多方面形成一整套科学、客观、公正、易于操作的考评规范。此外，考核等次及结果的运用也是建立考核标准的重要内容，不能单纯就学习评学习，必须充分体现创建学习型机关的出发点和终极目标，从而持续激发机关工作人员的学习热情。

三、要构建公平的评判机制。竞争的实质就是按照既定的规则优胜劣汰，因此，评判者要站在公正、公平的立场上，发挥至高无上的仲裁作用。一是要明确评判的价值取向。公平合理的评判，首先反映在机关工作人员的价值取向，即在竞争的逻辑终点上，一定要彰显竞争参与者的绩效，也就是看竞争者取得了什么样的学习成果。当竞争的评判在价值取向上坚持以学习为尺度时，竞争在实质意义上就成了学习力的竞争。二是要把标准作为评判的准绳。考评标准可以对不同岗位、不同层次人员的具体指标加以区分，以体现它的科学性、合理性。但考评标准一旦确立，考评者则必须站在公平的立场上，把考核标准作为评判考核对象的根本依据，既不能有超越规则之外的弹性取舍，更不能根据不同对象宽严有别，切实维护考核标准的严肃性，实现真正意义上的公平竞争。三是要建立客观公正的评价机构。考评人员的组成要体现代表性和民主性，防止少数人说了算；要明确对考评人员公正评判的约束机制，防止出现人为的偏差。一个单位对竞争者的评判是否公平、公正、合理，实际上可以反映出一个组织的管理水平和文明程度。只有从根本上消除竞争评判中的各种不公正、不公平、不合理的现象，才能使机关工作人员在参与公平竞争的环境中自觉学习、积聚能量、增长才干、奋发有为，从而使创建学习型机关活动始终充满活力和生机。

第3篇：经济活动性质范文

1、致敬奋战在抗疫一线的所有英雄们，说一声保重，平安归来。  

2、每一位前线人员都是英雄 都是值得致敬的  

3、武汉是英雄的城市，湖北人民、武汉人民是英雄的人民，历史上从来没有被艰难险阻压垮过!献给疫情防控斗争中的武汉人民，致敬英雄的城市、英雄的你们!  

4、“ 小邱老板，你说不想当英雄，但在我心里，你既是普通的小老板，也是一个不折不扣的英雄。” 给所有不计回报、默默付出的中国百姓。  

5、防护服下的一张张笑脸，都是邻里街坊最平凡的人，没有生而英勇，而是选择无畏，致敬所有平凡英雄，因为有你们才让我们看到了希望[武汉加油][点亮平安灯]  

6、向每一个化身成为“英雄战士”的平凡人致敬!愿荆棘过后，所有人健康平安，继续平凡且幸福的生活️  

7、爱是铠甲 只要平凡[心][心][心] 致敬平凡英雄!  

8、中国-世卫组织联合考察组：中国方法是唯一事实证明成功的方法!中国方法是唯一事实证明成功的方法 伟大的国家，伟大的民族，伟大的人民!中国加油!  

9、所谓英雄，就是平凡人做出了不平凡的选择。当白衣的天使、冲锋的战士逆行而上，冲往疫情最前方，平凡微小的身影照映出英雄的模样。而英雄的背后，他们也是平凡的父母、平凡的夫妻、平凡的儿女……  

10、好消息 今天第一批支援武汉的医护人员可以回家了，说明这场战“疫”马上胜利了。 吹响胜利号角 武汉加油 中国加油 致敬英雄们 华夏子孙并肩战 抗疫胜利春烂漫  

11、谢谢你们来支援武汉，武汉人好客，但是这次武汉真的不想留你们，希望你们都早点平安回家。等春暖花开，武汉健康了，美丽武汉再来迎接你们来玩!  

12、武汉人民谢谢你们，福建医疗队!谢谢!给你们添麻烦了!谢谢!感动!  

13、灾难总会过去，愿这片我热爱的土地重焕生机，愿人们早日摆脱病魔，致敬白衣天使，致敬守护生命的英雄!我们一起渡过难关!我们所经历的一切，必将使我们更坚强。愿祖国山河无恙，人间皆安!武汉加油!中国加油!  

14、【水调歌头•致敬每一位无名英雄】病疫早春至，平地起风波。贪餐垂野味，鼎俎著悲歌。寂寂空城夜禁，节里千门昼闭，世事竟如何?满目尽忧虑，离别一何多。谁参破，未知险，更坎坷。年随流水去也，馀恨空吁嗟。万感伤情处处，惟有群贤逆旅，英气未消磨。谁愿众生苦，仁心扫病魔。  

15、如果把这次疫情比做一场战役，武汉就是这场战役的前沿阵地，武汉人民承受了敌人最猛烈的炮火，做出了最悲壮的牺牲。向英雄的武汉人民致敬!  

16、战胜疫情，中国加油!以爱之名汇聚每一份微薄之力，相信疫情过后，每一个笑容都能够重新重逢在蓝天之下。致敬，英雄!加油，每个平凡的中国人。  

17、致敬英雄，守望武汉;无论昼夜，长江依旧。  

18、致敬!望英雄们早日平安归来!  

19、武汉，你可曾听闻 万众一心，祖国守护着我们 九州通衢从来不是一座孤城 各方暖流一直金声玉振  

20、致敬平凡中的最美英雄 “听你的故事 想见你的样子” 万众一心 我们必胜[武汉加油]  

致敬所有一线疫情工作者的句子  

1、岁月静好 只因有人负重前行 清闲安逸的日子 只因他们挡在前面 致敬白衣天使 致敬疫情逆行者  

2、一线的白衣天使加油!一定平安归来!  

3、向一线的医务工作者们致敬，谢谢你们保护我们，也务必请大家勤洗手，少出门，戴口罩。健健康康，平平安安!  

4、向一线的工作人员致敬，希望你们保重自己，健康归来!愿早日战胜疫情!  

5、致敬每一位奋战在抗疫一线的工作人员，感谢你们用坚守，为我们带来春暖花开的希望!  

6、很多白衣天使奋战在抗疫一线，有你们的守护，方有万家团聚!  

7、向防控一线民警、辅警送去姜汤，为寒冷中的“逆行者”送去温暖  

8、致敬每一位逆行的人!致敬白衣天使!致敬千千万万在一线普通的平凡人!中国加油!湖北加油!  

9、今年的生日愿望不求富贵，不求荣华，只愿疫情早日结束，一线的战士早点回家，愿人们早日恢复正常的生活! ​  

10、哪有什么岁月静好，不过是有人替我们负重前行!待樱花烂漫时，你安好 我无恙!  

11、相信寒冬终会过去，春暖花开 团圆有时，向一线的白衣卫士 致敬!  

12、寒冬未尽已春风，国人战疫情万重。众志成城克艰险，酣战病魔雄心彤。白衣战士站一线，忘我为民乃英雄。柳暗花明凯歌日，军民欢腾同庆功。  

13、致敬奋斗在一线的医护人员 致敬为这场灾难付出的各行各业工作人员 愿疫情早日散去 2020一定会好起来的 中国加油 武汉加油  

14、致敬站在第一线的医护人员，谢谢你们!加油中国  

15、相信吧，风雨终会过去，阳光终能到来!让我们一起祈祷，共同祝愿，祝福祖国!祝福武汉!祝福我们每一个人!  

16、寒冬终将过去，春暖花会再开!向默默支持抗“疫”一线工作人员的家属致敬。  

17、致敬所有奋战在一线的医务工作者和科研人员，保护好自己和他人  

18、“关键时刻你、你们，是让国人能依靠的一座山。”向所有奋斗在一线的白衣天使致敬!  

19、等到来年春暖花开冰雪融化，我们就去武汉看樱花。武汉加油!致敬所有奋斗在一线的工作人员!大家一定问保护好自己!  

20、尽管气温已至零下，蜀黍们仍旧坚守在岗位上，在岗点卡口排查过往车辆人员信息。每分每秒的坚守，都是一种巨大的力量。与时间赛跑，战“疫”必胜!  

21、致敬忙碌在一线的白衣天使和其他工作者们!谢谢你们保护救治这个城市!武汉加油!湖北加油!  

22、武汉你好吗?武汉你一定会好起来的，环绕城市上空的终会是浪漫与热爱。愿疫情早日过去，向所有的白衣天使和抗疫一线的英雄们致敬!  

23、祝福所有武汉新型肺炎患者早日安康!祝福所有抗病毒一线人员平安幸福!  

24、武汉加油!中国加油!静待春暖花开!致敬一线工作人员!一切都会好起来的!  

25、他们是奋斗在一线的英雄，是真心实意为人民服务大公无私的人。  

26、希望疫情早点过去，给奔赴在一线的天使们致敬，一定要保护好自己，安全回到家人身边  

27、每个时代都有不同的英雄，此时此刻，战斗在一线救死扶伤迎难而上的医护工作者就是伟大的英雄!  

28、致敬一线医务工作者：你们是最美的人!勤洗手 戴口罩 阻断病毒传播 我们一起加油[加油]  

29、特殊时期的第一周工作over啦，从黑天到天黑，特别赞美可爱的志愿者们和可爱的温馨提示  

30、亲爱的战友，抗疫一线，你们扛起责任达成使命，众志成城，你们要保护好自己，才能更好的护住这座城，望你们平安归来，道一声别来无恙。  

31、希望在武汉的一线工作者和武汉人民能够早日战胜病毒，生活重新恢复正常秩序。武汉挺住!中国加油!  

32、武汉加油!中国加油!一切都会好起来的!期待春暖花开!  

33、战斗在一线的白衣天使们您们辛苦了，武汉加油!中国加油!  

34、特别的日子，向一线为疫情在辛勤工作的人致敬，没有一个冬天不可逾越，也没有一个春天不会来临。武汉挺住，湖北加油。  

35、向所有奋战在一线的医务工作者致敬，希望你们保护好自己，希望大家带领自己的家人朋友做好防护措施!满满能量共抗疫情!武汉加油!中国加油!  

36、致敬奋战在一线的白衣天使!愿你们平安!加油!  

37、隔离病毒不隔绝爱!为爱发声，向抗疫前线的逆行者致敬! 感谢医护工作者们守护着每一个人的生命，一定保护好自己，平安归来!  

38、向所有奋战在一线的医务人员及白衣天使们致敬，希望早日战胜病毒，大家一起加油!  

39、武汉挺住啦!湖北挺住!全中国都要挺住!一线的工作人员都要加油!一定要平安归来!  

40、人亦英雄，千山万水，阻隔不了爱，更阻隔不了希望。一线医生们，愿你们平安回家  

41、每一个前线的医务人员们，都用生命履行着自己的医学信仰，他们迎难而上，不计报酬、无论生死。致敬这些逆行者们，一定要平安回来  

42、寒冬已去，曙光在即!我们定能打赢这场疫情防控阻击战，向奋斗在抗击疫情一线的医护工作者致敬!向正在与病魔斗争的患者说声加油!向所有英雄们致敬!武汉加油!  

43、致敬逆行者! 我们都不孤独!武汉加油!中国加油!  

44、病毒需要隔离，但爱不会被隔离，等到春暖花开时，一起平安健康的相聚。所有奋战一线的工作者都要平安归来，我们等你[心]  

45、抗击疫情 没有生而英勇，只是选择无畏，致敬英雄!  

46、致敬每一名奋战一线的无名英雄，你们辛苦了!只愿待武汉樱花盛开时，我们还能共赴一场热干面之约!武汉我们等你，中国加油!  

47、祝福抗击肺炎一线的英雄，祝福驰援武汉的所有英雄!  

48、祝福祖国，祝福在抗击新型肺炎第一线的工作人员平安顺利!  

第4篇：经济活动性质范文

一、对于奇石鉴赏,如何准确把握和理解“意境”和“神韵”的概念

意:原指“意思;意味”或“人或事物流露的情态”等。奇石的“意”,是指鉴赏者与其鉴赏对象――奇石相遇时,奇石的形、纹、色、象以及奇石构图或浅显或含蓄,或明晰或隐约,或单一或丰富的物象、景观触发鉴赏者产生的某种意象。这种“意”是奇石意境产生的必要条件。

境:原指“地域;处所”亦或“境况;境地”等。奇石的“境”,是指奇石图案(图纹)所展示的某种物象、氛围、环境以及导引鉴赏者通过综合思维所幻化和产生的一种由实到虚、由局部到整体的自然景物、景观图境。这种“境”从根本上讲仍然是一种自然之境,是奇石意境产生的必然物质基础。

意境:上海辞书出版社《辞海》(1999年版)中有这样的解释:“文艺作品中所描绘的客观图景与所表现的思想感情融合一致而形成的一种艺术境界。具有虚实相生、意与境谐、深邃幽远的审美特征,能使读者产生想象和联想,如身入其境,在思想感情上受到感染。中国古典文论独标境界,以意识的高下来衡量作品的艺术价值。优秀的文学艺术往往能使情与景、意与境相交融,塑造鲜明生动的艺术形象,产生强烈的感染力。”

由此看来,“意境”一词,是从中国的文艺作品中迁移而来,确切地讲是从中国古代的诗词作品中迁移而来的。意境是中国古典美学有的重要范畴。

奇石的意境,是由“意”和“境”两部分有机结合所构成。奇石的意境是石中之境与作者之意高度融合后所体现出来的一种艺术境界。“境”与“意”有先有后,先有“境”后有“意”,“意”进一步丰富和完善“境”,二者相辅相成。奇石天然图、纹所展示的景物、景观图境是产生赏石意境的客观基础,即“境”是奇石意境的基础所在,“意”是奇石天然图、纹所展示的景物、景观传递给鉴赏者的思维信息,它所产生的是人的精神享受、情感震撼、是奇石内涵所显现的各种信息和人文情愫的有机结合。从奇石鉴赏的角度讲,“境”主要体现于自然景物、景观的展现, “意”则融合进了鉴赏者的主观情结,偏向于个人情感的共鸣和文化积淀的应用。意境是鉴赏者在阅读和感知奇石天然图、纹所形成的景物、景观基础上所产生的一种情景交融的思绪,是鉴赏者与奇石之间通过情景交融所萌生的一种感悟。

神:原指“奇异莫测、异乎寻常”和“精神”等。奇石的“神”指奇石的内在精神、气质,是奇石形体内涵的集中反映。在奇石鉴赏中,奇石的天然造型、形态(包括奇石天然图纹所形成的各种景物形态)是奇石“神”的客观基础。除此之外,在奇石鉴赏中,还涉及到“势”的概念。所谓“势”即“姿势、动势、气势”等。“势”是奇石造型、形态或图纹形象传递给鉴赏者的一种思维感觉,有时表现为大气磅礴,有时表现为威严高耸等。对应于图案(图纹)形象它又表现为一种活灵活现的神态、一种动感。但无论何种“势”,它总能让鉴赏者感知一种动感,产生心灵的震撼。因此,奇石的“形”是产生“势”与“神”的基础,“势”是“神”的突出表现。“神”与“势”依“形”而存,有“形”才能有“势”,有“势”才能更加显“神”,可见“形”与“神”是不可分割的统一体,所谓以“形”写“神”,生动传神,形神兼备,说的就是这个道理。而奇石的“势”则是“神”的核心、“神”的灵魂。当“形”与“势”得到完美结合,奇石的“神”就会得以完美表现,一方无“形”无“势”的奇石,其“神”是不存在的。

韵:原指“气韵;神韵”等。在奇石鉴赏中,形的韵味在于天地造化、巧夺天工的奇,纹的韵味在于线条、纹脉的大气、流畅和律动,质的韵味在于皮的光滑、质的细腻,色的韵味在于单色的清纯、套色的明快、对比色的鲜明、组合色的柔和搭配,可见奇石的韵是形、质、色、纹四大基本要素的一种综合表现。

神韵:原指“神采气度”或“诗文书画的风格韵味”。

奇石的神韵是无形的,是鉴赏者通过对奇石天然造型、形态(包括奇石天然图纹所形成的景物、景观形态),即奇石“形”与“势”的审视和对奇石“神”与“韵”的思维想象、情感领悟等一系列心理文化活动的感悟得出的一种活灵活现的意象。《观赏石鉴评标准》将奇石的鉴评要素定性为“意韵”,正是强调了鉴赏者在奇石鉴赏时的心理活动。

奇石的神韵不同于意境。“神”与“韵”没有先后之分,二者均是奇石最为重要的鉴赏要素,有时二者甚至是同一的,这就是我们常常把“神韵”当作一个概念来运用于鉴赏奇石的缘故。所不同的是奇石的“形”以及“形”所造的“势”更多地表现的是奇石的“神”,而奇石的“韵”则蕴藏于“形、质、色、纹”的每一个奇石鉴赏要素之中。因此从一定意义上讲,奇石的“韵”就是奇石韵味的一种综合表现。奇石所展示的万物形态,潜藏着幻化的各种神韵。

二、奇石“意境”和“神韵”的构成实质、表现形式及其审美特征

(一)奇石“意境”和“神韵”的构成实质

在奇石的收藏与鉴赏中,绝非任何一块奇石都有意境或者神韵。一方构图别致、令人回味无穷的奇石,其深远意境,绝非奇石自身所能表达,更非鉴赏者能随心所欲地创作;一方自然天成、形态绝佳的奇石,其神韵绝非奇石自身所能言表,更需要鉴赏者在遵循事物自身客观表现的基础上,加以抽象、审美方可完成创作。

意境和神韵的产生是鉴赏者在感知自然、萌生意象的基础上所产生的一种顿悟。意境和神韵的获得,需要经过物质与精神,客观与主观的高度统一,并升华到一种特殊的境界。一方奇石意境或者神韵的展示,有时甚至可以导引鉴赏者由局部到整体、由图境到想象、由真实到幻化以及超越原有的生活感受、文化积淀和固定的思维境界,在遵循自然界各种具体物象或物境的基础之上,去发掘和发现大自然所赋予的一种更加自然和谐、更加夸张抽象的人文内涵。

由此看来,意境和神韵与石俱来、与石同在、由石展示,其构成实质是一种自然创造神奇、自然展示神奇、自然与人类文化完美结合、天人合一、幻化神奇的展示、感悟、理解和表达。

(二)奇石“意境”和“神韵”的表现形式

意境和神韵是奇石的灵魂。意境是奇石图案(图纹)物象展示或传递给鉴赏者的一种导引性思维审美信息;神韵则是奇石天然造型、形态或者图案物象、图纹动势所展示或传递给人们的一种具象或抽象的审美信息。面对眼花缭乱的奇石,鉴赏者多有一种合理解读、发现唯美、让石友认同并藏为己有的迫切心情,这就产生了如何准确认识和把握奇石意境和神韵的表现形式问题。

笔者曾留意到“灵璧石意境博深”、“戈壁奇石意境广阔”、“图案美与造型美能达到完美的统一才有神韵”等一些论点,此类观点让诸多赏藏者如入云雾,对奇石意境和神韵表现形式的判定产生种种错觉。笔者以为,意境和神韵的表现既包括奇石本身的自我展示,更在于鉴赏者的审美发现。意境和神韵的表现形式是一个十分简单而又复杂的问题,有时甚至是只可意会,难于表达。说其简单,是因为其与石俱在,由石展示;说其复杂是因为意境和神韵的表现只有通过鉴赏者从与石俱在、由石展示的各种信息的合理解读过程中,运用已有的生活感受、文化积淀,触发联想和想象,引发审美情思,以有限的具体物象,遵循合理的抽象、夸张等艺术审美规律,去发掘生活中的神趣,寄寓真切的情思,表达丰富的人生体验和对自然物象的深刻理解,才能最终形成一种合乎情理的审美解读、审美概念和确切命题。

由于意境来源于奇石图案(图纹)所传递给鉴赏者的思维信息,是奇石图案(图纹)物象、景象所显现的各种文化信息和人文审美的一种有机结合,凡是有意境的作品,其生动传神、抽象夸张的物象形态和其隐约朦胧、局部概括的构图特点,总能蕴含一种情景交融的景外之意、图外之画和无限深广的人文联想和现实生活韵味。因此,意境多表现于画面奇石、图纹奇石。如果一方没有自然图案(图纹)物象,或者图案(图纹)杂乱、构图不清,不符合人类与自然和谐共存的各种景物、景观的奇石,其意境是不存在的。

由于神韵是奇石天然造型、形态【包括奇石图案(图纹)所展示的物象形态】纹理所特有的表现形式,它所传递和表达的是以“形”写“神”的审美理念,凡是有神韵的奇石,其自然天成的造型、形态、纹理总能通过师法自然、简约概括、张扬个性(特征)、大气磅礴的表现手法,“描绘”出形神兼备、韵味十足的审美境界。因此神韵多表现于天然造型石、具有物象形态的画面石和文字石的书法韵味之中。一方物象特征平淡呆板、毫无动势,纹理特征毫无韵律、韵味的奇石,不存在“神韵”这个审美概念。

奇石的意境和神韵是奇石的精髓所在,在以意境为主的奇石鉴赏中,奇石图案(图纹)形成的物象形态所表现的神韵是奇石意境不可或缺的重要组成部分,是奇石意境的综合表现形式之一,此时神韵虽与意境同在,但意境仍是奇石主要的审美表现形式。相对于意境,奇石的神韵是一种相对独立的审美表现,在以神韵为主的奇石鉴赏中,大多不存在意境的概念,或者此时奇石的意境几乎已被鉴赏者所忽略。

(三)奇石“意境”和“神韵”的审美特征

意境美和神韵美是奇石审美的最高境界。

意境美是指奇石的色彩、纹理、线条所形成的图案(图纹)物象(景象)或具象或抽象、或概括或简约、或写意或夸张所表现出的一种综合艺术境界。

意境的美学特征集中体现到奇石自然造化神奇,图案(图纹)气韵生动的美好图景与现实生活各种美好景愿的相对应。

奇石的审美特点就是致力于意境的鉴赏和发现。奇石意境美的发现,既源于天然图案(图纹)物象(景象)的组合,又超越具体物象(景观)的再现;它既受到再现物象(景观)的制约和限制,又依赖于再现物象(景观)的启发、诱导。只有借助于奇石所展示的各种图景(更多的是一种局部的图景),调动鉴赏者的审美情思,通过物我相悦,扩展延伸、化物为情的融合、幻化和统一这样一个审美过程,采取类似物象对比、合理联想想象的审美手法,才能达到基于现实而又高于现实的审美艺术效果,才能正确把握意境的审美特征,才能准确发掘奇石优美的意境。

神韵美是指奇石造型、图案物象形态、纹理、动势所表现的客观物象形态,或具象或抽象、或形似或神似、或张扬或谐趣,并通过鉴赏者合理的夸张和思维想象、丰富的情感领悟等一系列的心理活动所感悟和表现的一种综合艺术特征。

奇石神韵美的发现,既源于奇石所表现的各种具体物象展示,同时又超越了它所再现物象的制约和限制,只有鉴赏者通过类似物象的对比审美,才能发现和发掘奇石以“形”写“神”、形神兼备的神韵之美,才能准确把握奇石神韵的审美特征,才能赋予奇石活跃的自然生命气息,才能幻化出一种与自然和谐统一极具艺术生命力和感染力的神韵之美。

三、“意境”和“神韵”在奇石鉴赏中的具体应用

从古到今,人类的各种石文化活动,最终都是为了欣赏。离开了奇石的欣赏,关于奇石的一切理论及其文化活动都将变得空淡乏味,这正由奇石的观赏性所决定。需要说明的是,当代奇石鉴赏中,传统的皱、透、漏、瘦我们均可归纳到“形”的鉴赏要素之中,这样看来,无论是造型石或图纹石,我们就都可以用形、质、色、纹等要素进行鉴赏了。

鉴赏奇石的意境时,首先要以绘画艺术的眼光去审视,观察其构图是否合理,组合是否得当,纹理形象是否生动,背景图案是否情景交融、情理统一、相得益彰;其次要观察其构图纹理是否协调、色彩对比是否鲜明、纯净明快程度如何,纹理越清晰,杂纹乱纹越少,反差对比度越大,构图就越清晰,色彩纯净度好,复色或多色组合得当,越鲜艳、越稀有,其色彩的夺目感就越强,就越具有艺术感染力;再次是看其构图所表现的物象是否传神,图纹景象是否清晰自然,雅致流畅,能够表达特定的意境;四是看其是否具有鲜明的主题,即奇石图案(图纹)所表现的物象(景象)所蕴含、所表现的主题思想是否突出,能否使观赏者情由景生,启悟心灵,产生联想,从石中感悟到优雅的意境,这是鉴赏一方奇石是否具有艺术文化价值的最重要的方面。

因此,鉴赏者只有身入其境,从自然多变的纹理、隐约概括的形象、如梦似幻的景观、和有限的内容容量,抓住其主要特征,参照对比,真实感知奇石画面的客观形象,产生丰富的艺术联想和想象,将感知到的景物、景观趋向完整化、意蕴化,最终达到物我共鸣,发现和发掘其深邃幽远的审美特征,以境孕情,又缘情以造境,最终发现奇石美好的意境。

鉴赏奇石的神韵时,首先要以雕塑(有时是书法和绘画)的艺术眼光去审视,看其造型是否得体、是否具有具体对象或美好创意的反映和塑造,其抽象或夸张是否得体、是否符合自然客观,是否符合艺术创作规律;其次要看其造型、线条美感如何,其造型越优美,就越具有雕塑感,线条越遒劲、越雄浑,就越有神韵;再次是看奇石所展示的物象形态是否传神,是否具有强烈的动势,动势越强就越有神,那些物象形态毫无神势的奇石、是无法体现自然生命的神韵和意趣的;四是在形似的基础上看其是否达到了以“形”写“神”、“形”“神”兼备的审美效果,所表现的主题思想是否突出,是否具有鲜明的主题思想,能否使观赏者产生心灵的震撼。

因此,鉴赏者只有真实认知奇石的客观形体,发现和发掘奇石以“形”写“神”,形神兼备的绝妙之处,把形似与神似统一起来, 加以思索,与天同创,产生神思之叹,感悟深刻寓意,才能发现奇石的神韵之美,才能达到鉴赏的最高境界。

奇石的意境或神韵如何,可谓仁者见仁,智者见智。奇石是大自然鬼斧神工的产物,是天然形成的,鉴赏者不仅需从一方奇石的石形、石质、石色、石纹细致审阅,更应运用自己的综合文化积淀,反复联想,展开想象,由实到虚,由形到神,由意到韵,逐步升华感悟,才能真正领略其意境和神韵。

奇石艺术是一门发现的艺术,个人的生活阅历、知识结构、兴趣爱好、文化艺术素养、形象(抽象)思维能力、赏石观和赏石经验等均影响和制约着个人赏石水平的高低,决定和制约着鉴赏者能够达到什么样的审美层次和审美境界。

第5篇：经济活动性质范文

1.预算管理是利用预算对企业内部各部门、各单位的各种财务及非财务资源进行分配、考核、控制，以便有效地组织和协调企业的生产经营活动，完成既定的经营目标。

企业财务预算是在预测和决策的基础上，围绕企业战略目标，对一定时期内企业资金取得和投放、各项收入和支出、企业经营成果及其分配等资金运动所作的具体安排。

财务预算与业务预算、资本预算、筹资预算共同构成企业的全面预算。

2.企业财务预算应当围绕企业的战略要求和发展规划，以业务预算、资本预算为基础，以经营利润为目标，以现金流为核心进行编制，并主要以财务报表形式予以充分反映。

3.企业财务预算一般按年度编制，业务预算、资本预算、筹资预算分季度、月份落实。

4.企业应当重视财务预算管理工作，将财务预算作为制定、落实内部经济责任制的依据。企业财务预算管理由母公司组织实施，分级归口管理。

5.企业编制财务预算应当按照内部经济活动的责任权限进行，并遵循以下基本原则和要求：

（1）坚持效益优先原则，实行总量平衡，进行全面预算管理；

（2）坚持积极稳健原则，确保以收定支，加强财务风险控制；

（3）坚持权责对等原则，确保切实可行，围绕经营战略实施。

二、企业实施财务预算管理的意义

1.实行财务预算管理是现代企业管理的迫切需要

现代企业是组织社会化大生产的营利组织，是市场经济的主体。为了求得企业的生存、盈利和发展，必须打破传统职能管理的界限，将企业视为一个整体，在战略目标及战略计划的指导下，注重企业内部综合协调管理，强化企业管理的计划、组织、控制和协调职能，只有这样，才能让所有职能部门和所属单位的子目标与企业整体目标一致，从而使得投资者的战略决策与经营者的管理行为相协调。这种管理格局无疑需要企业管理有一条主线，将企业各职能部门的管理工作和所属单位的生产经营活动贯穿起来，从而提高企业整体的管理效率和经济效益。发达国家成功企业的经验证明，这条主线就是预算管理。在国外，预算管理已经经过很长时间的应用和发展。在美国，90%以上的企业都要求实施预算管理；欧洲一些国家甚至要求100%的企业都做预算。因此，实行预算管理是企业管理的迫切需要，搞好企业预算管理并在管理中产生效益，是检验现代企业管理科学化的重要标志之一。

2.实行财务预算管理是产权制度变革的必然选择

在传统的计划经济体制下，国家是国有企业唯一的投资者（或所有者）。投资者（或所有者）关心的中心是经营成果――首先是产品，进而是利润，管理者的管理中心当然与投资者相一致。随着我国经济体制改革的不断深入，企业的产权结构发生了变化，逐渐趋于多元化，出现了分散的多元化的投资者群体。企业也出现了所有权与经营权的两权分离。分散投资者不仅关注企业当前的经营成果，而且关注企业未来的发展前景；不仅关注企业当前实现的利润，而且关注企业未来的盈利能力和发展能力；不仅关注利润的总额，而且关注利润的质量。在这种情况下，为了适应投资者的需要，经营者对企业的控制和规划，当然也要从经营结果（利润预算）扩大到经营过程（业务预算和资金预算），并进而延伸到经营质量（资产负债预算和现金流量预算）。因此，推行预算管理是企业投资者和经营者在产权制度变革新形势下的必然选择。

3.实行财务预算管理是现代企业财务管理适应财务活动性质变化的有效机制

随着市场经济的发展，我国的经济运行机制与企业体制都发生了深刻的变化。企业与国家、企业与企业、企业与金融机构、企业与职工之间的关系也发生了显著的变化，必须逐渐地按照市场经济规律与等价交换的原则运行。企业的财务活动已成为连接市场和企业的桥梁和纽带，不再是简单的资金收付活动，而是包括资金筹措、投资决策与日常管理等多项内容在内的十分复杂的活动。随着企业财务活动性质的转变，对企业财务活动的管理提出了更高的要求。现代企业的财务管理，不仅要对不同的投资方案进行比较和选择，还要为企业的生产经营活动筹措资金，以及对资金的日常运用进行管理。企业能否有效地预算所需资金的金额，是否能有效地筹集资金，并将其配置在适当的地方等，这些企业财务活动的有效与否不仅关系到一个企业的生存与发展，而且将影响到整个经济社会的发展。因此，企业迫切需要建立一个与市场经济体制、现代企业财务活动性质相适应的财务管理机制。根据成功企业的经验，预算管理是市场经济条件下，现代企业实施财务管理的有效机制。

4.实行财务预算管理是企业资本经营机制运行的必然需要

引入“资本”概念，开展资本经营是我国建立社会主义市场经济体制和现代企业制度过程中最有意义的进步之一。在市场经济条件下，企业存在的目的是追求利润，企业财务管理的目标是使企业和投资者得到最大限度的财富，即满足资本利润最大化的要求。要使资本真正能够实现利润最大化的功能，就必须建立和完善资本经营机制，必须促使企业按照资本经营机制的内在要求进行运作，广泛有效地进行资本经营。

资本经营机制就是对资金有效管理、控制和运行的机制。预算管理是在科学经营预测与决策的基础上，围绕企业战略目标，对一定时期内企业资金的筹集、使用、分配等财务活动所进行的计划与规划，使生产经营活动按照预定的计划与规划进行流转和运动，以实现企业理财目标的有效管理机制与资本经营机制的内在要求的一致性。因此，实行预算管理是企业资本经营机制运行的必然需要。企业要进行资本经营，必然要引入财务预算管理机制。

5.实行财务预算管理是促进企业提高经济效益的有效途径

（1）以市场为导向，以销售为龙头，以产定销的财务预算管理，是连接市场与企业的纽带和桥梁。企业在实现理财目标的过程中，要解决的关键问题是把市场需求与企业内部资源有机地结合起来。通过预算管理，可以合理配置企业内部资源，以保证最大限度满足市场需求，长期在市场上获得最大收益。

（2）在产品销售价格定下来以后，降低成本是提高经济效益的关键。在预算管理过程中，在对外扩大销售的基础上，企业应始终坚持以控制成本为重点，从而为直接提高企业经济效益奠定坚实的基础。

（3）预算管理实行程序化管理，通过自上而下、自下而上的“讨价还价”过程，将预算指标层层分解，落实到各责任单位，将经济效益目标落到实处，为提高企业经济效益提供可靠的保证。

第6篇：经济活动性质范文

现代企业制度要求企业财务管理必须有超前的意识,打破传统的事后算账的管理模式,切实加强财务预算管理,严格以财务预算控制企业日常经济活动的全过程,从而发挥财务预算管理在企业管理中的“核心”作用。笔者认为应从以下几方面充分认识加强财务预算管理的重要性:

加强财务预算管理是适应市场经济发展,企业管理创新的迫切需要随着市场经济的发展,我国的经济运行机制与企业体制都发生了深刻的变化。企业与国家、企业与企业、企业与金融机构、企业与职工之间的关系也发生了显著的变化。企业的财务活动已不再是简单的资金收付活动,而是包括资金筹措、投资决策与日常管理等多项内容在内的十分复杂的经济活动。企业管理就必须打破传统职能管理的界限,将企业视为一个整体,在战略目标及战略计划的指导下,注重企业内部综合协调管理,强化企业管理的计划、组织、控制和协调职能,只有这样,才能让所有职能部门和所属单位的子目标与企业整体目标趋同,使得投资者的战略决策与经营者的管理行为相一致。现代企业的财务管理,不仅要对不同的投资方案进行比较和选择,还要为企业的生产经营活动筹措资金,对资金的日常运用进行管理。企业能否有效地预算所需资金的金额,是否能有效地筹集资金,并将其配置在适当的地方,是否能进行创新管理实施阶段性计划等,不仅关系到一个企业的生存与发展,而且将影响到整个社会经济的发展。因此,企业迫切需要建立一个与市场经济体制、现代企业财务活动性质相适应的财务管理机制。根据成功企业的经验,预算管理是市场经济条件下,现代企业实施财务管理的有效机制,是检验现代企业管理科学化的重要标志之一。

实行财务预算管理是规范企业财务活动、完善现代企业管理制度的有效机制企业财务活动性质的转变,对企业财务活动的管理提出了更高的要求,必须高度重视财务预算管理的重要作用。财务预算管理是企业管理的一条经营主线,将企业各职能部门的管理工作和所属单位的生产经营活动贯穿起来,逐步实现了由计划经济向社会主义市场经济的转变,使企业从物流到资金流,从数据处理到信息管理控制,按照规范的财务预算管理机制,全面、规范、有序地进行流动,从而建立一整套全面的、系统的、完善的财务预算制度。

企业建立完善的财务预算制度,不仅可以进一步反映财务预算为实现企业经营目标和计划服务的宗旨,而且可以使财务预算的实施有章可循,有法可依,有据可查。既有利于规范财务预算管理活动,指导财务预算管理的实施并控制经济活动全过程,又有利于企业财务预算管理控制,管理制度约束和监督、检查、考核有机结合,从而保证经济资源充分利用,企业经营管理水平的不断提高。

实行财务预算管理是企业进行风险控制、经营决策的重要手段预算是超前思考的过程,预算给企业发展展现了未来各种可能的前景,促进企业制定出相应的应急计划,提高企业对不确定事件或突发事件的应变能力,减少不利事件给企业造成大损失,增加有利机会给企业带来收益。在市场经济条件下,企业面临着诸多风险,有市场风险、经营风险和财务风险。市场风险是影响所有企业的风险,是不可分散的风险;经营风险和财务风险是企业特有的风险,是可分散风险。对这些风险可能给企业带来的损失或减利因素,财务预算可以超前考虑,采取应对措施,尽可能消除风险对企业的影响,这是防范和化解各种风险最重要的手段之一。

从另一个角度来说,预算是决策各方协商、调整并达到一致的依据和结果。换句话说,预算是决算管理过程的一部分。它为企业高层管理者的决策提供依据,同时也可以作为企业衡量效益与风险的关系,制定企业长远发展战略的评价标准。所以,确立以财务管理为中心的企业管理运行机制,必将确保企业经济效益的持续、稳步增长。

财务预算的执行和控制是财务预算管理的关键环节大型企业尤其是企业集团由于其地域的广阔性、产品和技术的复杂性、管理决策的风险性及管理者的利益差异,决定了其不能仅依赖市场竞争机制,必须辅以必要的行政管理,推行财务预算管理体系,加强企业管理成为必然选择。财务预算的编制、预算指标的分解,仅仅是预算管理前期工作的必要步骤,预算的执行与控制才是预算管理的关键环节。首先是要搞好事前把关。财务部是预算管理的职能部门,必须严格遵守财务预算管理重点,严格执行按规定程序批准下达的各项财务预算,并按照预算的审批签字权限,做好事前把关。对于不符合财务管理制度和预算审批程序的支出项目,财务部一律拒绝付款和报销。其次是搞好事中的控制。各有关财务预算执行的职能部门及项目负责人必须认真组织好基层部门财务预算的实施,对本部门分管的专项财务预算进行不定期地追踪、检查,及时了解和掌握预算执行情况,对执行中出现与预算不符的情况,如价格变动、市场变化等不可预见因素,要认真分析原因,及时提请资金管理委员会审批调整财务预算,未经批准,不得擅自调整或超预算。再次是做好事后分析、考核。对年度财务预算的执行情况,要结合年终财务结算的编审情况,搞好综合分析。对每项预算的执行情况都要作出详细分析说明及评价。对出现偏离预算、超预算或无预算的项目,要查明原因,提出严肃考核意见并与经济责任制考核挂钩。

第7篇：经济活动性质范文

【关键词】金融主体分类，MFS，SNA

一、SNA关于金融主体的分类

SNA中对金融公司部门的定义：“金融公司部门包括所有的主要从事向其他机构单位提供金融服务活动（包括保险、养老基金服务等）的常住公司。”

（一）分类目的：为了政策目标，可以定位或监控特定的机构单位组群，并且通过一些特别的区分来观察经济中受外部影响部分的情况。例如，在金融公司部门下，把受非常住单位控制的公司作为单独的子部门处理。

（二）分类基础：统计单位的划分归类，基于权力性质分类的机构型单位与基于活动性质（生产职能）分类的基层型单位。

（三）分类原则：金融公司部门划分原则：按照目的相似、行为方式相似的原则把机构单位集合起来而形成。怎么把部门分为子部门取决于开展分析的类型、政策制定者的需求、数据的可得性和国家的经济环境与制度安排等多方面的因素。

（四）金融主体的分类：2000SNA中对金融公司部门的分类有三种方法：第一类：通过所提供的金融服务不同分成三大类（金融中介机构、金融辅助机构和其他金融公司）。第二类：根据公司在市场上的活动和其负债的流动性，可以把金融公司部门分成九个子部门。第三类：根据金融公司部门所进行的金融活动的性质，可以用SNA中对非金融性公司部门的分类方法将金融公司部门用两种分类标准划分：一种是NPI 与FPIs；另一种标准是根据控制权将金融公司分为公营金融公司、本国私营金融公司与国外控制的金融公司。

二、MFS关于金融主体的分类

MFS中金融公司部门的定义：“包括所有主要从事金融中介或相关辅金融活动的居民公司或准公司。”

（一）分类目的：从金融视角来看，为维持我国金融的稳定，由中央银行实施的货币政策在宏观调控方面起了很大的作用。货币政策的实行建立在对金融工具数据的统计和分析上，且分为最终目标的达成和中介目标的达成。中介目标作为调整的中间量直接影响到最终目标的准确性，因此对达到中介目标的过程有着指导性作用的货币供应量的统计必不可少。而货币供应量的统计是离不开对金融主体的分类。由此可见，MFS对金融公司的分类是必要的。

（二）分类基础：1、MFS中对金融主体的分类一部分是建立在SNA的基础上的。比如统计单位的划分归类，MFS中根据活动与权力将金融单位区别为金融基层型单位和金融机构型单位。2、同时，MFS对金融公司的分类又有着自己独特的性质。此特别之处是与金融制度的选择分不开的。在绝对分业制度下与在绝对混业制度下对金融产业部门分类及金融机构部门分类是不一致的。而现实金融世界是出于绝对分业和绝对混业之间的，因此对二者单位进行区分就构成了金融主体分类的基础。

（三）分类原则：金融部门的统计分类是根据一定的目的和需要，根据统计分组原则（科学性，完备性，互斥性），将一个经济体的所有金融统计单位依据统计分组标志划分为若干性质不同而又相互联系的组成部分。同时要考虑一般性和特殊性的处理，例如MFS中很多东西对于我国而言是陌生且多余的。

（四）金融主体的分类：MFS中将金融性公司部门划分为次部门，即中央银行、其他存款性公司和其他金融性公司。其中存款性公司包括中央银行和其他存款性公司（金融性公司部门的子部门分类见参考文献）。

三、SNA与MFS中关于金融主体分类的比较与思考

根据2008SNA和2000MFS中关于金融公司分类问题整理出金融公司的子部门划分对照表（见参考文献），拟就这两个体系中关于金融公司的分类进行比较。

1、SNA中金融公司部门是按金融活动的性质来划分子部门的，并且主要分为金融中介机构，金融辅助机构（金融辅助机构）和其他金融机构（专属金融机构和贷款人），由此可看到国民经济核算是按照活动的性质来进行分类，这样有助于国民经济活动的统计，而且2008SNA比1993SNA在金融公司分类这块更加详细化了，说明了我国近几年多国民统计核算体制的完善。

2、MFS将其他金融中介、金融辅助机构、保险公司和养老基金这三类合并为其他金融金融公司，这意味着将中央银行和其他存款性公司子部门以外的所有金融性公司子部门都合并起来了，概括性比较强，区分出了中央银行和其他存款性公司，有助于编制概览进行统计分析，并更清晰地描述基于货币信贷与债务等金融总量定义的金融机构类型，在目的达成上来说这与2008SNA是不同的。

3、随着我国体制的完善与金融创新速度的加快，在某些方面，2008SNA对比了2000MFS与1993SNA，并以此为基础改善了一些不足，更突出表现了国民经济核算与货币金融统计的特殊性。例如，2008SNA中把具独立机构单位身份的、对金融中介机构和金融市场进行监管的中央机构归为金融辅助机构，这与93SNA是不同的，而2000MFS中则将其归为中央银行， 这体现了二者编制需求的不同。再例如2000MFS把主要从事贷款而不是零售的典当行归为特种金融媒介，2008SNA将其分为专属金融机构和贷款人，属于其他金融中介机构，这二者是一致的，而在1993SNA中是将典当行分为零售行。这一分类一方面体现了我国国民经济统计发展与变化，一方面又表示了MFS与SNA之间越来越高的协调性。

比较1993SNA与2000MFS以及2008SNA，可以看出SNA与MFS在金融公司分类方面的差异性与协调性，并且逐渐与国际接轨，而对于两种编制手册的结合以及更为细化的比较有待进一步的研究。

参考文献：

[1]《货币与金融统计》；杜金富，中国金融出版社

[2]《论货币与金融统计体系中的金融公司分类》；雷敏，聂富强，周惠彬

第8篇：经济活动性质范文

一、本制度适用于财务独立核算的局属各单位。

二、局属单位的财务监管具体工作由局办公室负责，局属单位的财务活动在本单位负责人的领导下，由单位财务部门统一管理。

三、局属单位应单独设置财务机构或配备专职（兼职）的财务人员。财务人员应遵守职业道德，廉洁奉公，并持有会计从业资格证书。财务人员分工要遵循会计和出纳分设、支票和印章分管、钱和物分管、职责和权限明确且相互制约的原则。

四、按执行会计制度和管理、经营活动性质的不同，局属下单位分为两类管理：

第一类执行事业单位会计制度。

第二类执行企业会计制度。

（一）、执行事业单位会计制度的事业单位收支管理；

1、事业单位的收入一定要通过物价部门核批的收费项目及标准收取，属于“收支两条线”的收费项目，应纳“收支两条线”管理。经费由财政部门核拨的事业单位，应做好年度部门预算，将全部收入（包括财政补助和各项非财政补助收入）与支出统一编制预算，报上级管理部门审核后，报财政部门核定。

2、各单位要建立健全各项支出管理制度，严格审批手续。各项支出要按批准的预算和规定的开支范围、标准执行。

3、各单位发放职工的工资、津贴、补贴，各种福利待遇，按国家行政事业单位规定的标准执行，不得自行规定，大宗支出（生产性支出是5万，非生产性支出是3万）应报主管部门备案。

（二）、执行企业会计制度的单位收支管理；

1、各单位应将年度财务收支计划报局备案。在年度内需要购置出让房屋及建筑物、汽车两类固定资产的，应单独报局审批。年度财务收支计划的内容包括：本年各项收入、成本费开支、利润总额、应缴各项税金及附加等。

2、在年度财务计划执行过程中，因国家政策、经营情况或机构、人员情况发生变化，财务收支计划调整较大的，应报局审核备案。

3、各单位应在国家法律、法规和规章允许的范围内，积极、合理地组织收入，正确划分各项收入，依法缴纳各种税费。

五、结余和利润分配。

（一）执行事业单位会计制度单位的结余分配，按财政部门规定提取职工福利等各项基金。事业基金用于弥补以后年度单位收支差额，或根据事业发展需要集中和调剂使用，专项基金结存不参与结余分配，报上一级主管部门批准后可结转下年继续使用。其他基金的提取比例和管理办法按国家统一规定执行。

（二）执行企业会计制度单位的税后利润按企业会计制度规定执行。

六、资产管理。

（一）资产包括流动资产、固定资产、无形资产和对外投资等。

（二）各单位应当建立健全现金及各种存款的内部管理制度，不得长期挂账，对确实无法收回的应收及暂付项，要查明原因，分清责任，按有关财务制度的规定进行核销。

（三）各单位不得擅自对外投资、担保、出借国有资产和资金。如确需产生以上经济活动的应报主管局审核同意。

（四）各单位应按照国家有关银行账户管理的规定，由单位财务部门统一开设账户，单位内部的非财务部门不得另行开设账户，严禁私设“小金库”。

七、负债管理。

各单位要严格控制负债规模，对不同性质的负债分别管理，及时组织清理，努力在规定的期限内进行偿还、缴纳。

八、财务会计报告和财务分析。

（一）、财务会计报告是反映单位一定时期财务状况和经营成果的总结性的书面文件。主要包括资产负债表，收支情况表和财务情况说明书等。

（二）、局属下各单位财务报告按季度报给主管部门，主管部门年度根据属下单位考核指标进行考评。

九、财务监督。

（一）、局根据国家有关法规和财务制度对局属各单位的财务活动进行内部财务审计和监督。

第9篇：经济活动性质范文

关键词：公路滑坡；成因；治理

Abstract: the landslide is a kind of important geological disasters, to human life property brought a serious threat. Landslides can lead to traffic jams, factories, river town buried or construction resistance engineering disasters. Guizhou landscape belongs to the western plateau mountain in China, complex geological conditions, under construction or already up and running of highway in heavy rain bad natural conditions is caused extremely easily landslide disaster. Therefore, the landslide formation reasons and its stability analysis and put forward reasonable comprehensive treatment project, in highway engineering construction is particularly important. We mainly discusses the formation of the highway landslide disaster and comprehensive treatment, and refers for the colleague.

Keywords: highway landslide; Cause; management

中图分类号：X734文献标识码：A 文章编号：

一、滑坡概述

滑坡是指斜坡上的土体或者岩体，受河流冲刷、地下水活动、地震及人工切坡等因素影响，在重力作用下，沿着一定的软弱面或者软弱带，整体地或者分散地顺坡向下滑动的自然现象。俗称“走山”、“垮山”、“地滑”、“土溜”等。滑动面可以是受剪应力最大的贯通性剪切破坏面或带，也可以是岩体中已有的软弱结构面。规模大的滑坡一般是缓慢的、长期的往下滑动，有些滑坡滑动速度也很快，其过程分为蠕动变形和滑动破坏阶段，但也有一些滑坡表现为急剧的滑动，下滑速度从每秒几米到几十米不等。滑坡多发生在山地的山坡、丘陵地区的斜坡、岸边、路堤或基坑等地带。滑坡对工程建设的危害很大，轻则影响施工，重则破坏建筑；由于滑坡，常使交通中断，影响公路的正常运输；大规模的滑坡，可以堵塞河道，摧毁公路，破坏厂矿，掩埋村庄，对山区建设和交通设施危害很大。

二、公路滑坡环境与滑坡成因

公路滑坡环境由各种环境因素组成。环境因素是指有独立的物质组成或活动规律的自然客体。按照这个定义，可以认为一切自然界的物质都是环境因素。但是，如果考虑与某类工程有关这一特定条件，一些传统上工程地质学不考虑的因素，如气象、地表植被以及从事工程经济活动的人类本身等，都被考虑进来了。经过归纳和整理，与公路滑坡灾害有关的地质环境因素可以分为类：①地形地貌：包括地貌形态及地形特征；②地层岩性：包括物质成分、结构和工程性质；③地质构造：包括既有的构造形态、结构面特征、组合形式和地壳运动的近期活动性；④地震活动：包括地震的震级、烈度、动加速度等；⑤水文地质条件：包括地下水的贮存形式、动态、地表径流的补给、排水条件、水质水量、地表水的溢流规律、河床沟谷形态、纵坡、流速流量；⑥气象：主要为降水情况；⑦地表植被：包括种类、覆盖率、生长状况；⑧人类活动：包括工程对环境平衡的影响，采伐林木，开采矿藏，修建道路，不合理耕作等。

三、治理滑坡的原则

1、一次根治，不留后患的原则；

2、在确保公路安全的前提下力争经济合理；

3、根据滑坡区地形、地质等条件，同时考虑经济、环保、方便施工等因素， 采用削方减载与填土反压工程、坡体内部加固、抗滑桩及排水等综合处治措施进行治理。

四、滑坡的综合治理方案

1、防水、排水措施

俗话说：治坡先治水。所以，应做好排水系统，避免水作用边坡是治理滑坡的重要内容。在地面上设置截水沟以截排来自滑坡体外的坡面径流，在滑坡体上设置树枝状的排水系统汇集旁引坡面径流于坡体外排除，也可以进行坡面夯实防渗处理，使地面流水可迅速向自然沟谷和排水沟汇集排走。在地下，通过设置各种形式的渗沟，盲洞，以及排水孔排除地下水的方法达到保护边坡的目的。

2、削方减载与填土反压工程

采取削方减载与填土反压的办法，“砍头压脚”使滑坡的外形改变，重心降低，提高滑坡的稳定性。①削方减载：适用于上陡（重）下缓（轻）的推动式，且滑坡后缘及两侧有明显的边界，或者有岩体出露而不易受到牵引变形的滑坡治理，对改善滑坡的稳定性，提高安全系数有着非常明显的效果。特别对于滑动土体厚度大于30 m的厚重型滑坡，通过削方减载较容易实现安全系数的提高。②填土反压：适用于滑坡前缘有足以抵抗滑坡下滑力的有利地形，且滑坡前缘地表水水量不大的中浅层滑坡。能较好地处置挖方废方，在地形有利时较经济，但对地形、水系要求较严格，并要有充足的废方，有时会占用耕地和农田，反压高度有限。在滑坡的处治过程中，削方减载与填土反压往往是相结合起来同时进行的。

3、支挡、加固措施

坡体一经滑动就说明已失去力学平衡，暂时的稳定也只是表明坡体处于极限平衡状态，一旦雨水渗入就将打破平衡引起新的滑动，仅靠坡体的自身稳定是不能保证滑坡体长期稳定的，因此必须在整个滑动范围内进行加固。

具体措施是:设2道预应力锚索+抗滑桩+锁梁加固。抗滑桩下部嵌于稳定坚固的岩体中，桩径为1500mm，桩距415~615m，桩顶设锁梁，梁上设置1道预应力锚索，每根抗滑桩顶下3m处设置一束预应力锚索，每束锚索设计预应力均为900kN，锚索与水平夹角均为25b，锚索内锚固段进入稳定的岩体中，由此形成抗滑桩与预应力锚索和锁梁组成一组稳定的组合结构，这种结构不同于常用的悬臂式抗滑桩形式，它可改善抗滑桩的稳定和受力状态，大大提高抗滑桩的抗滑能力.

4、坡体内部加固工程

主要包括岩石锚固锚索（有或无预应力）、微型桩、格构锚固结构等。①岩石锚杆、锚索、锚梁。岩石锚杆能提供较大的锚固力，当锚固力达不到要求时，可以采用锚索甚至锚梁结构，同时可以施加一定的预应力以提供锚固力。预应力锚固能提供强有力的“主动”支护，现已成为滑坡治理中的常用措施。预应力锚固与抗滑桩（也可以与抗滑挡墙）结合使用，形成预应力锚索（杆）抗滑桩效果良好。②微型桩。通过许多密布在滑体上的微型桩，穿过滑动面，增加抗滑力，加固坡体，直径一般为小于300mm的插入桩或灌注桩。③格构梁（锚索、锚杆格构梁）。是一种用现浇钢筋混凝土或预应力混凝土、浆砌片石对坡面进行防护，并利用锚杆或锚索固定的滑坡综合防护措施，它将整个护坡与柔性支撑有机结合在一起，是一种新型支挡加固措施。

5、滑带良工程

用物理化学方法改善滑坡带土石性质。一般有焙烧法、电渗排水法和爆破灌浆法等。①焙烧法：利用导洞焙烧滑坡脚部的滑带，使之形成地下“挡墙”而稳定滑坡的一种措施；②电渗排水：利用电场作用而把地下水排除，达到稳定滑坡的一种方法；③爆破灌浆法：用炸药爆破破坏滑动面，随之把浆液灌入滑带中以置换滑带水并固结滑带上，从而达到使滑坡稳定的一种治理方法。

五、滑坡治理时应注意以下几个方面的问题

①对于性质复杂的大型滑坡，可以避让时，尽量采取避让。当避让困难，经济上不合理时，应视滑坡规模、公路与滑坡相互影响程度、防治费用等条件，设计多种方案进行比选；②对于可能发生急剧变形的滑坡，应采取迅速有效的工程措施；对于滑动缓慢的大型滑坡，宜系统规划，分期治理。对于施工及运营中产生的大型滑坡，应慎重做出绕避方案、治理方案或局部改移与防治措施相结合的方案，然后进行全面综合比较决定取舍；④滑坡整治之前，一般应先作临时排水系统，以减缓滑坡的发展，然后针对滑坡主因，采取相应措施。⑤滑坡整治工程宜在旱季施工，并注意施工方法和顺序；